【渋谷／健診医療機関向けソリューション営業】 〜ソリューション提案／関係構築／課題解決／予防医療領域／事業拡大／医療DX推進／成長市場〜 ■ミッション 全国3,000件の健診医療機関と連携し、健診事務代行や予防医療サービスの提案を通じて事業拡大を担うポジションです。 ■業務内容 企業・健保向け健診代行サービスに関連し、提携する健診医療機関との関係構築と取引拡大を担当します。具体的には以下の業務をお任せします。 ・健診医療機関のニーズや課題を把握し、最適なソリューションを提案 ・健診事務代行、特定保健指導、ストレスチェックなど予防医療領域のサービス選定・提案 ・提携医療機関との契約調整や運用に関する調整業務 ・顧客ニーズをもとに社内へのサービス改善・開発提案 ・関係構築を通じた長期的なパートナーシップ形成 営業活動にとどまらず、事業成長に向けた企画提案や社内連携も担います。 効果的なヒアリングを通じて課題を特定し、仮説を立てて解決策を提示する力が求められます。 失敗を恐れず挑戦し、最後までやり抜く行動力を発揮できる環境です。 ■業務の魅力 予防医療領域は市場拡大が見込まれる成長分野。顧客との信頼関係を築きながら、事業の中核を担う提案営業に挑戦できます。 医療DX推進に貢献し、社会的意義の高いサービスを広めるやりがいがあります。 ■働く環境 中途入社社員が多く、早期に裁量を持って活躍できる環境です。医療ITの知見を持つメンバーと協働しながら専門性を高められます。 ■働き方 ・フルフレックスタイム制（コアタイムなし） ・在宅勤務制度あり ・副業可（条件あり） ■キャリアパス 将来的には営業リーダーや事業企画へのステップアップが可能。顧客提案力と企画力を磨き、事業成長を牽引する役割を担えます。 ■企業魅力 ウィーメックス株式会社はPHCグループの一員として、電子カルテや医療情報システムで国内トップシェアを誇るヘルスケアソリューション企業。 医療DXや予防領域に注力し、生活者のWell-beingに寄与するサービスを拡大しています。 グローバル展開するPHCグループの安定基盤と挑戦環境を兼ね備えています。

【IT経験を活かせる／未経験可能コンサルタント／人・組織変革を推進】 ●売上高165億円×2期連続増収増益の安定基盤の下で成長を続ける企業 ●育休取得率が男女ともに100％、プライベートも大切にする文化です ●『在宅可』×『東証プライム上場』×『副業可』 ■業務内容 変革が進まない構造的な課題を抱える企業に対して、プロセス×人・組織の変革を融合したコンサルティングサービスを提供しています。部分ではなく全体で企業課題を捉え、その企業が社会・顧客への価値を創造し続けられる、変化に対応し続けられる状態へと変化できるように支援します。また、価値創造や変化対応の源泉である個人の可能性が最大化され、個人がいきいきと働くことのできる状態（ウェルビーイング）を目指します。 私たちは、上記をベースとした「人」が中心の組織をともに実現することで、顧客の価値創造に貢献しています。 ■コンサルティングサービス ◎マネジメント転換のデザイン 個別部門の業務改善やシステム・ITツールの導入にとどまらず、事業・組織構造上の課題を明確化したうえでEnd to Endのプロセス変革を支援します。加えて、人財要件や配置方針、人財ポートフォリオ、育成体系の整理を通じて企業が自律的に変革を推進できる体制を構築し、こうした一連の取り組みを通じて業務プロセスや人・組織に関わる課題全体を解決していくコンサルティング支援を行います。 ◎人財ケイパビリティのデザイン 企業が創出したい価値やプロセスのつながりの中でスキルマップや育成体系、評価制度の策定といった制度設計まで含めて支援します。特に人財育成においては、実践型・プロジェクト型の育成施策を組み合わせることで、学びを現場での行動変容や成果創出につなげるまで、一気通貫で伴走支援します。 ◎組織カルチャーのデザイン 業務プロセスや人・組織のつながりを踏まえて課題を整理し、ウェルビーイング向上施策やミドルマネージャーの意識変容などを通じて、組織カルチャーのデザインから醸成までを一貫して支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

★オフィス入居工事の元請案件やプロジェクト前段からの参画が可能！ ★年休122日。有休消化率100%！平均勤続年数は10年程度で、再雇用制度を用いて就業されている方も多数！ ★創業113年を迎える老舗企業！大手企業様や中央省庁含む各省庁との取引実績を実績あり！ 当社は創業113年を迎える文具店からスタートしたオフィス機器商社である同社にて、オフィス空間の内装工事管理を担当します。 ■業務詳細 内装工事の管理体制の作成および指示、工程会議への出席、工事現場での進捗管理、各種申請のチェックおよび立ち合いを行います。 夜間工事が発生する場合もありますが、時差出勤制度を利用し柔軟に就業時間を調整できます。 ※AutoCADを使用しますが、業務上必須ではありません。 ■施工エリア 千代田区、港区、中央区を中心に、全国の地方都市にも対応しています。 ■一日の流れ 9:00 出社 午前中 資料作成、工程管理、業者アサイン、打ち合わせなど 12:00 昼食 午後 資料作成、工程管理、業者アサイン、打ち合わせなど 18:00 日報作成、退社 ※現場がある場合は直行直帰が基本です。 ■組織構成 内装工事管理チームには現在5名が所属しており、経験豊富なメンバーが揃っています。新たに加わる方も安心して業務に取り組める環境が整っています。大規模案件では1案件2名体制で取り組むため、チームでの連携も重視しています。 ■働き方 ◎働き方改革に力を入れ、多様な働き方を受け入れる環境を整えています。時差出勤制度、在宅勤務、フリーアドレス、シェアオフィス、副業制度などがあります。 ◎有給消化率は100％です。5連続休暇も社内で推奨し、社員全員が計画的に取得できるよう推進しています。 ■同社の特徴 当社は創業113年を迎える文具店からスタートしたオフィス機器の総合商社です。2024年1月には虎ノ門ステーションタワーに新本社「palette パレット」を移転し、最新施設を導入しているきれいなオフィスで就業が可能です。個性や文化が交じり合う自由な働き方を提案しています。

◎全社員Gemini有料版利用OK＋AI開発ツール導入など、AI利用推進中 ◎資格取得・セミナー参加・オンライン講座受講など、エンジニアの市場価値UPを支援！ ◎7年以上の業界経験エージェントがマンツーマンでキャリア実現に伴走！案件選択制も活用し、理想的なキャリアを叶える！ ◎「自分にしか出来ない仕事」をクライアント先で追及するエンジニアのために、シンプルに「単価の70％」が年収に ◎WLBを整えた働き方：8割在宅×賞与年2回×副業可×育休復帰率100％×福利厚生○ ■業務内容 Webシステムの開発支援を行う当社ビジネス推進部にて、新規サービス・アプリの開発や、既存サービス・アプリの改善／機能追加のプロジェクト設計／実装ポジションでご参加いただきます。 クライアントは知名度、社会貢献性ともに高い、中〜大規模サービスの大手事業会社やSIerが中心です。 ■100％開発案件！担当プロジェクト例 ・国内最大手QR決済ブランド会員管理基盤 ・請求書払いプラットフォームのマイクロサービス ・国内大手クラウドサービス PaaSプラットフォーム ・国内最大手のオンラインゲームプラットフォーム 等 ＼市場を熟知したCSが一緒に伴走する「キャリアの自由度」／ ・案件選びや参画中の悩み解消に向けたアドバイスや、キャリアの実現に向けたプロセスを一緒に考えています！ ・年収に直結する単価UPについても、現場の稼働や業務内容に合わせて、CSからクライアントに単価UP／現場異動を交渉します！ ■単価の70%を還元するフェアな評価制度 クライアントからの評価である「単価」をもとに、そのまま給与・ボーナスで還元しています。単価ごとの給与テーブルは公式サイトでも公開。 目指すキャリア・年収に直結する案件を選び、納得の上で経験を積むことができます。 過去入社したメンバーには、転職直後に最大で前年収＋126万円、入社後に前年収＋207万円を達成した人も！ ■働きやすさ ・社員の8割が現役エンジニアorエンジニア出身（85％） ・全社員匿名アンケートで「残業の少なさ／有給休暇の取りやすさ」に「満足」と回答（95％） ・有給取得率78.3%（※全国平均＋11.4％） ・平均残業6.2時間/月（※20時間未満の社員が98%） 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモートOK／給湯器国内シェア40％を誇るプライム上場メーカー／フレックス／年休125日／住宅手当など福利厚生充実／働きやすい環境で長期就業◎〜 ■業務内容： IoT搭載製品の要求仕様設計、制御設計、UX設計およびシステム評価業務をお任せします。 ■柔軟な制度有： テレワーク・在宅勤務・副業など、柔軟な働き方が可能です。 それぞれ条件やポジションにより可否が異なるので、詳細はご相談ください。 ■事業の魅力： ◎主力商品の給湯機器は年間約350万台の安定的な需要を確保しており、タンクレス給湯器の普及は世界市場で加速しています。 ◎世界に生産拠点16ヶ所、販売拠点183ヶ所を設けており、日本国内で培われたガス瞬間式給湯器の技術力を強みに海外展開も行っています。 ◎年間約60億円の費用を研究開発部門に投入し、国内外で約600名の従業員が消費者のニーズに応える新製品の研究開発に従事しています。 ■企業概要： ◇住宅設備機器の総合メーカーとして、風呂や一般家庭向けのガス／石油給湯器、風呂釜、システムキッチン／バスから業務用の給湯／ろ過システム等を作っています。 ◇給湯器を主力事業とするノーリツグループにとって、「お湯のある生活を通して人々を幸せにすること」が変わることのない社会的役割と考え、持続的成長を通じた長期的な企業価値向上にコミットしています。 ◇創業時から研究開発を重視し、エネルギー効率が高く、経済性と環境負荷の両面から優れた商品を生み出し続けることで、「お湯のある豊かな暮し」に貢献し、日本の風呂文化を創造してきました。 ◇1993年には中国上海で現地企業と合弁会社を設立し、翌年にはガス給湯器の現地生産、2002年には米国でタンクレスガス給湯器の販売を開始しました。 ◇国内で培った技術力を活かし活動の場を世界に拡げ、2011年からグループビジョンである「新しい幸せを、わかすこと。」を実践しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■週4日在宅勤務可／残業21時間程度／3万人規模のプラットフォームを支える／NTTデータ×積水化学工業の2社による共同出資会社／副業可（条件有り）■□ ■業務概要： ケミカル素材を元にしたソリューションを展開する積水化学工業社のユーザー系SIerである当社にて、積水化学工業の樹脂加工部門の生産拠点、及び積水化学グループ関係会社生産拠点に関わるシステムの企画、要件定義〜導入まで全工程の業務をお任せします。 導入後のシステムの改善や運用なども含めた顧客と密着した活動に加え、モノづくり領域でのDX推進も顧客と共に取り組んでいます。 ＜主要業務＞ ・当社にて開発した生産管理系システムの運用保守（問い合わせ対応、不具合・障害対応、システム維持管理など） ・既存システムの改善企画・提案〜開発・導入 ・顧客と一体となった業務改善活動や新技術活用による改善提案 ・モノづくり領域でのDX推進支援 ＜入社時の想定テーマ＞ 　積水化学工業のDX推進テーマ増加に伴い生産管理システムの構築を顧客と一緒になって推進するテーマを想定しています。 ■ポジションの魅力： システム企画フェーズから業務を担って頂く事が可能です。 エンドユーザーと直接折衝頂きますので、醍醐味のある業務を担って頂く事が可能です。また、顧客と良好な関係が構築できており、顧客と一体となりシステム作りを行って頂けます。 ■配属先情報： ◇DX推進事業部　事業システムグループ（社員25名、BP15名） 積水化学グループの樹脂加工系の事業を支援しているグループです（積水化学主要工場、積水化学G関係会社） 勤務地：大阪（国内生産拠点への出張、短期駐在あり） ■当社について： 積水化学工業の情報システム部門が機能分社した組織にNTTデータが資本・技術提携して設立。2万7千名超の積水化学グループをITで支える重要な役割を担っている会社です。 数年前から海外現地法人へも支援を拡大しており、ツールの展開や運用に留まらず、直接海外法人とコミュニケーションを取り、展開の合意交渉や、推進協力の取り付けなども含めた支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

●売上高165億円×2期連続増収増益の安定基盤の下で成長を続ける企業 ●育休取得率が男女ともに100％、プライベートも大切にする文化です ●『在宅可』×『東証プライム上場』×『副業可』の働きやすい環境 ●新規事業の開発支援・顧客支援／自身の成長に繋がる環境 ■業務内容： 当社の新規事業支援サービスのメンバーとして、大手企業の事業創造を、アイデア創出から仮説検証、事業化に向けた意思決定・実行まで一貫して支援していただきます。 提案で終わらず、クライアントチームの一員として現場に入り込み、経営判断に必要な材料を整えながら、事業が立ち上がるところまで伴走します。 ■業務内容詳細： ◎市場調査や顧客理解をもとに、事業アイデアの創出・絞り込みを支援する ◎顧客ヒアリングや仮説検証を繰り返しながら、事業の方向性を磨き込む ◎収支計画・事業計画を作成し、事業化に向けた意思決定を支える土台を作る ◎改善や業務プロセスの最適化を通じてグロースを伴走する ◎スタートアップ連携を含む協業スキーム検討など、オープンイノベーションを支援する ■案件事例： ◎大手建設業×新規事業立ち上げ 複数の事業部を巻き込みながら、事業アイデアの絞り込みや収支計画策定を支援。協業先の検討・交渉支援や業務プロセス設計まで一貫して伴走し、新規事業の立ち上げを推進。 ◎大手総合商社×事業構想支援 新規事業の構想フェーズにおいて、市場調査や経営資源・課題整理を行い、事業コンセプトを検討、事業化判断を支援。 ※当部門では、スタートアップ投資の検討や投資先へのハンズオン支援も行っており、ご希望に応じて関与いただくことも可能です。 ■求める役割： 新規事業の構想から事業化、グロースまでの各フェーズにおいて、クライアントの新規事業チームの一員として業務に取り組んでいただきます。市場や顧客、事業モデルを踏まえながら、事業の勝ち筋を整理し、構想を実行可能な計画や仕組みに落とし込む役割です。 単なるアドバイザーとして提案するのではなく、現場に入り込みながら、事業が前に進む仕組みづくりまで当事者として担っていただきます。 また、チームにはスタートアップ創業者や新規事業支援を専門とするプロフェッショナルが在籍しており、議論やサポートを受けながら挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

上流工程未経験可／防衛領域において実績豊富でトップクラスシェア ■職務内容 航空自衛隊の各種作戦を組織的に行う為の中核システムの刷新プロジェクトに参画頂きます。 同システムは同社が30年以上一貫して担当しており、防衛全体の中核システムの一つです。 日本でも、他国による領空侵犯などが発生しており、日々脅威に晒されています。同社では、こうした状況から、国民の安全と平和を守り、安心・安全な社会の実現を目指しており、大きなやりがいを感じられる仕事です。 【職務内容詳細】 ・顧客(要求元やユーザー)との調整による要求分析を行い、システムを構成するサブシステムを設計する。 ・作成した設計書に基づいて協力会社に発注を行い、協力会社と仕様調整を行う。 ・製品が設計したとおりに正しく機能するかを確認する試験を設計する。 ・上記の工程は、チームメンバーや協力会社と密にコミュニケーションを取りながら進めていきます。 ※国家防衛予算の増額にともなう案件受注の拡大による増員採用を行っております。 ■プロジェクト規模 プロジェクトメンバーは5〜10名程度、協力ベンダーは3〜5社程度の想定、 3〜4年間程度のスパンにおいて２桁億円の大規模プロジェクトに関わっていただく想定です。(PJT全体では3桁億円のPJTとなります) ■働き方 ・国家機密に関わる情報も扱う為、在宅勤務は原則なし（間接業務は除く）　 ・副業可(要申請) ・同部内で異動が発生しても港区・新宿・武蔵小杉のいずれかとなります。　 ■業務の魅力点 ・日本/世界の将来の安全/安心に大きく貢献ができる。 ・お客様と一丸となった世界的にも大規模なシステムの開発に従事できる。 ・最新技術(AI等)の実現に従事できる。 ・システム開発技術を追求するキャリア・パスやマネジメントを追求するキャリア・パスがあります。 ■事業・組織構成の概要 ディフェンスソリューション統括部は防衛省向けのITソリューションを提供するエンジニア集団です。 ■参考URL 日本の平和を空から守る　平素からの対応　警戒監視　等 https://www.mod.go.jp/asdf/about/role/role04/page01/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

【doda経由での入社者の活躍実績多数◎早期に成長したい方へ／服装自由／副業可／年休123日（土日祝）／事業拡大による増員募集／WEB面接】 ■採用背景： 当社は、建築・土木・設備・不動産業界に特化した人材紹介サービス【建キャリNEXT】を展開し、エンジニア・施工管理・設計職など専門性の高い人材領域で急成長を続けています。 2024年4月には東京拠点を新設し、さらなる事業拡大と全国展開に向けた新体制の構築が始まりました。今回の募集では、その中核を担う「事業責任者候補」ポジションを募集します。 ■ミッション： 東京拠点の拡大、さらには新しい紹介モデルの確立やマネタイズ戦略の策定まで、事業成長のキーパーソンとして裁量を持ち、仕組みづくり・チームづくりにコミットいただくことを期待しています。 ■仕事内容： ・立ち上げフェーズにおける業務フロー、営業戦略の設計 ・新人、若手コンサルタントの教育 ・営業KPIやチーム数値の進捗管理と改善提案 ・経営層との連携による事業推進 ・必要に応じた採用/人材育成の企画立案 ※プレイングマネージャーとして、通常の人材紹介営業業務もにお任せします ■ポジションの魅力： ◇東京拠点の立ち上げフェーズでの参画となるため裁量も大きく、今後の組織成長を担うメンバーとして裁量ある環境でご活躍いただけます。 ◇年4回の評価があるため、自分の頑張りが昇給・昇格に繋がるチャンスが多いです。 ◇生産性を重視するカルチャーのため、固定の場所や時間に縛られることなく、個人の生活リズムに合わせて在宅勤務や中抜けなど柔軟に対応しています。 ■キャリアパス： メンバー→リーダー→マネージャー→ゼネラルマネージャー ■モデル年収： 入社1年目（27歳/メンバー）年収約490万円 入社2年目（28歳/リーダー）年収約630万円 入社3年目（31歳/マネージャー）年収約700万円 ■同社について： 同社は2017年に代表が設立した人材紹介会社です。代表は過去不動産リース会社や人材派遣会社で事業立ち上げに携わった経験があり、その経験をもとに設立しております。ストレスフリーで働き社員にとって居心地がよく、成長を実感できる環境を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【マーケティングリサーチ業界での国内/アジアNo1の最大手企業◇国内最大級のリサーチノウハウと独自のリサーチ手法が強み◇】 ◎業界最大手のマーケティングリサーチ企業/国内・アジアにおけるNo1企業 ◎週3在宅/フルフレックス/残業20H程度/所定労働7.5H程度/副業可等、働き方抜群 ネットリサーチ・市場調査のパイオニアであり、日本で唯一、消費・販売両方のパネル調査網を保持している企業です。 ■業務内容 日系企業のアジアや欧米など海外市場におけるカスタムリサーチ案件を担当頂きます。 具体的な業務内容は、クライアントのニーズ把握、企画提案、実査・集計のコントロール （海外の現地調査会社のコントロール）、分析といった一連の業務への対応になります。 現地の協力会社との連携があるため、希望があれば英語を話す業務もお任せできます。 経験によっては、マネージャーとして、10名程度のチームマネジメント、他部署との連携・調整においても活躍頂くこと期待しています。 ■入社後の体制 基本的にOJTメインで、半年〜1年間メンターがつく体制です。 そのため業務に限らず質問はしやすい環境が整っております また中途入社者に向けたノウハウ資料や動画研修もそろっています。 ■同社の魅力 ・フルフレックス制度を利用した中抜けやリモートワークなど自分にあった働き方が可能 ・育休復帰率90％、女性幹部職の割合24.8%で、充実した産休・育休制度もあり、女性にも働きやすい環境 ■同社の強み 同社の強みは「100万人を超える良質なモニターの中からテーマに合わせて的確な対象者を選ぶことが出来る」、「市場調査に知見のある専門スタッフが企画〜分析まで的確なサポートを行える」、「品質に対する意識が高く、高品質なデータの納品ができる」の3つです。 ■同社の特徴 ネットリサーチ・市場調査のパイオニアであり、日本で唯一、消費・販売両方のパネル調査網を保持している企業です。国内No.1の実績のノウハウを生かしてネットリサーチをトータルでサービス提供しています。マーケティングリサーチ業界では国内トップで海外からの評価も高く、世界ランクでも10位前後につけています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からITエンジニアに挑戦したい方へ／教育体制充実／在宅可／自社ネットワーク製品／インフラ全般習得／平均勤続年数10年以上】 ■業務内容： ネットワーク環境の設計・構築の導入からエンドユーザーへのシステム全般の提案までトータルでサポートいただきます。 顧客からのインフラシステムについての「要望」や「問題点」の相談に対し、「提案、調査・要件定義から設計、工事・導入まで」ワンストップで提供する業務です。 ※入社後は基礎研修・OJTを通じて、基礎知識、提案補助、設計・構築・サポート業務から段階的に担っていただきます。 ■ポジション魅力： ネットワーク機器はもちろん、各種サーバー、ストレージ、アプリケーションソフト、ネットワークデバイスを含めたITインフラシステム（IPカメラ監視システムやTV会議システムなど）の導入・構築・運用・保守までトータルに対応するため、インフラ全般の技術知識や、プロジェクトマネジメントのスキルを身につけることができます。 ※ネットワークエンジニアは全国で50名ほどの社員が在籍しています。 ■働き方： ・リモート制度あり：月の所定労働日数の半分を上限とし、週3日まで可能（試用期間終了後から利用可能） ・平均勤続年数：11.0年 ・副業可能：社内規定あり ■当社の強み： 当社は、自社製品であるネットワーク機器及びソリューションサービスをグローバルに販売しています。外資系企業とは異なり、本社のマーケティング部門が製品企画の立案、生産計画、販売促進まで主導的に進めています。 また、代理店を介さず直販でサービス提供を行うダイレクトタッチという体制を確立している為、顧客からの要望、市場のニーズをいち早く製品に反映できるのも当社の大きな強みです。より良い製品、サービス作りに努めています。 ■当社の魅力： （1）製品力の高さ…日本発のネットワークメーカーとしての海外拠点での製造にも日本の品質基準を定めています。サービス品質が高く大手ベンダーの競合としても名が挙がっています。 （2）ワークライフバランス…完全週休2日制、平均勤続年数10年以上と安定して働くことができます。また、産休育休制度も充実しており、こういった制度を利用して長期に働いている社員も多く在籍しています。

【未経験からITエンジニアに挑戦したい方へ／教育体制充実／在宅可／自社ネットワーク製品／インフラ全般習得／平均勤続年数10年以上】 ■業務内容： ネットワーク環境の設計・構築の導入からエンドユーザーへのシステム全般の提案までトータルでサポートいただきます。 顧客からのインフラシステムについての「要望」や「問題点」の相談に対し、「提案、調査・要件定義から設計、工事・導入まで」ワンストップで提供する業務です。 ※入社後は基礎研修・OJTを通じて、基礎知識、提案補助、設計・構築・サポート業務から段階的に担っていただきます。 ■ポジション魅力： ネットワーク機器はもちろん、各種サーバー、ストレージ、アプリケーションソフト、ネットワークデバイスを含めたITインフラシステム（IPカメラ監視システムやTV会議システムなど）の導入・構築・運用・保守までトータルに対応するため、インフラ全般の技術知識や、プロジェクトマネジメントのスキルを身につけることができます。 ※ネットワークエンジニアは全国で50名ほどの社員が在籍しています。 ■働き方： ・リモート制度あり：月の所定労働日数の半分を上限とし、週3日まで可能（試用期間終了後から利用可能） ・平均勤続年数：11.0年 ・副業可能：社内規定あり ■当社の強み： 当社は、自社製品であるネットワーク機器及びソリューションサービスをグローバルに販売しています。外資系企業とは異なり、本社のマーケティング部門が製品企画の立案、生産計画、販売促進まで主導的に進めています。 また、代理店を介さず直販でサービス提供を行うダイレクトタッチという体制を確立している為、顧客からの要望、市場のニーズをいち早く製品に反映できるのも当社の大きな強みです。より良い製品、サービス作りに努めています。 ■当社の魅力： （1）製品力の高さ…日本発のネットワークメーカーとしての海外拠点での製造にも日本の品質基準を定めています。サービス品質が高く大手ベンダーの競合としても名が挙がっています。 （2）ワークライフバランス…完全週休2日制、平均勤続年数10年以上と安定して働くことができます。また、産休育休制度も充実しており、こういった制度を利用して長期に働いている社員も多く在籍しています。

【未経験からITエンジニアに挑戦したい方へ／教育体制充実／在宅可／自社ネットワーク製品／インフラ全般習得／平均勤続年数10年以上】 ■業務内容： ネットワーク環境の設計・構築の導入からエンドユーザーへのシステム全般の提案までトータルでサポートいただきます。 顧客からのインフラシステムについての「要望」や「問題点」の相談に対し、「提案、調査・要件定義から設計、工事・導入まで」ワンストップで提供する業務です。 ※入社後は基礎研修・OJTを通じて、基礎知識、提案補助、設計・構築・サポート業務から段階的に担っていただきます。 ■ポジション魅力： ネットワーク機器はもちろん、各種サーバー、ストレージ、アプリケーションソフト、ネットワークデバイスを含めたITインフラシステム（IPカメラ監視システムやTV会議システムなど）の導入・構築・運用・保守までトータルに対応するため、インフラ全般の技術知識や、プロジェクトマネジメントのスキルを身につけることができます。 ※ネットワークエンジニアは全国で50名ほどの社員が在籍しています。 ■働き方： ・リモート制度あり：月の所定労働日数の半分を上限とし、週3日まで可能（試用期間終了後から利用可能） ・平均勤続年数：11.0年 ・副業可能：社内規定あり ■当社の強み： 当社は、自社製品であるネットワーク機器及びソリューションサービスをグローバルに販売しています。外資系企業とは異なり、本社のマーケティング部門が製品企画の立案、生産計画、販売促進まで主導的に進めています。 また、代理店を介さず直販でサービス提供を行うダイレクトタッチという体制を確立している為、顧客からの要望、市場のニーズをいち早く製品に反映できるのも当社の大きな強みです。より良い製品、サービス作りに努めています。 ■当社の魅力： （1）製品力の高さ…日本発のネットワークメーカーとしての海外拠点での製造にも日本の品質基準を定めています。サービス品質が高く大手ベンダーの競合としても名が挙がっています。 （2）ワークライフバランス…完全週休2日制、平均勤続年数10年以上と安定して働くことができます。また、産休育休制度も充実しており、こういった制度を利用して長期に働いている社員も多く在籍しています。

【未経験からITエンジニアに挑戦したい方へ／教育体制充実／在宅可／自社ネットワーク製品／インフラ全般習得／平均勤続年数10年以上】 ■業務内容： ネットワーク環境の設計・構築の導入からエンドユーザーへのシステム全般の提案までトータルでサポートいただきます。 顧客からのインフラシステムについての「要望」や「問題点」の相談に対し、「提案、調査・要件定義から設計、工事・導入まで」ワンストップで提供する業務です。 ※入社後は基礎研修・OJTを通じて、基礎知識、提案補助、設計・構築・サポート業務から段階的に担っていただきます。 ■ポジション魅力： ネットワーク機器はもちろん、各種サーバー、ストレージ、アプリケーションソフト、ネットワークデバイスを含めたITインフラシステム（IPカメラ監視システムやTV会議システムなど）の導入・構築・運用・保守までトータルに対応するため、インフラ全般の技術知識や、プロジェクトマネジメントのスキルを身につけることができます。 ※ネットワークエンジニアは全国で50名ほどの社員が在籍しています。 ■働き方： ・リモート制度あり：月の所定労働日数の半分を上限とし、週3日まで可能（試用期間終了後から利用可能） ・平均勤続年数：11.0年 ・副業可能：社内規定あり ■当社の強み： 当社は、自社製品であるネットワーク機器及びソリューションサービスをグローバルに販売しています。外資系企業とは異なり、本社のマーケティング部門が製品企画の立案、生産計画、販売促進まで主導的に進めています。 また、代理店を介さず直販でサービス提供を行うダイレクトタッチという体制を確立している為、顧客からの要望、市場のニーズをいち早く製品に反映できるのも当社の大きな強みです。より良い製品、サービス作りに努めています。 ■当社の魅力： （1）製品力の高さ…日本発のネットワークメーカーとしての海外拠点での製造にも日本の品質基準を定めています。サービス品質が高く大手ベンダーの競合としても名が挙がっています。 （2）ワークライフバランス…完全週休2日制、平均勤続年数10年以上と安定して働くことができます。また、産休育休制度も充実しており、こういった制度を利用して長期に働いている社員も多く在籍しています。

【東証プライム上場グループ／安定の経営基盤を持ちながら裁量権とスピード感のある業務推進が叶う／在宅勤務・フルフレックス・副業可／柔軟な働き方が叶う環境】 ■ミッション ブランド与件のメディアプランニングから実行・管理をお任せします。 具体的には、「KPIの設計・ターゲット設計・メディアのプランニング・効果検証の設計」をプランニングし、自身がプランニングした内容の実行や、実行後の顧客への実績報告までをご対応いただきます。 ■担当業務 ・ブランド与件の提案活動 ・ブランド与件のメディアを中心とした施策のプランニング ・ブランド与件の入稿依頼／運用／実績報告（レポートや定例含む） ■部門について インテグレーテッドメディアプランニング部は単なる広告運用や効率重視の運用ではなく、最新のメディアトレンドをいち早く捉え、デジタルメディアの特性を最大限に活かした提案から実行と運用を担っています。正解のないこの領域で、データとクリエイティビティを掛け合わせ、プロモーション効果を最大化させるプランニングを追求しています。 ■募集背景 生活者を取り巻くメディア環境はこの数年で劇的な変化を遂げました。YouTubeの利用率は90%を超え、コネクテッドTVの普及により「テレビでネット動画を見る」ことが当たり前になりました。従来の「テレビCMを中心に据えた、一方通行のプロモーション」だけではブランドの想いを届けることが困難な時代です。今、企業に求められているのはデジタルを活用し生活者の深いインサイトを突き、態度変容を促す「本質的なブランドコミュニケーション」です。 環境が目まぐるしく変化する今、「与えられた枠組みで動く人」ではなく、「自ら組織、クライアントに対して理想を描き、リードできる仲間」を募集します。あなたの介在価値が、クライアントの事業成長に直結し、やがてそれがオプトの新たな「武器／スタンダード」になる。そんな挑戦的な環境で、デジタル時代のブランド支援をリードしていきませんか。 ■休暇制度補足： ・男性育休取得実績多数、男性育児支援制度「チャイルドケア休暇」 ・女性社員の育休復帰後の働き方として時短／フルフレックス勤務どちらも可（女性復帰率100%） ・ベビーシッター割引券、夜間／オンラインなどの時間外救急サービスの利用可 変更の範囲：会社の定める業務

【大規模データエンジニア／リモート／家賃補助／圧倒的顧客基盤／中途入社多数活躍／SIerや異業界出身者も活躍中／豊富なキャリアパス】 ■業務内容： ・各部門のビジネスニーズに基づくデータマートの企画・開発 ・データ起点でのシステム要件定義、業務プロセス最適化、データモデル設計のコンサルティング ※20代の方は、データ加工・集計の実務経験を活かしながら、金融データの扱いに挑戦できるポテンシャル採用枠です。30代以降の方は、これまでの金融関連プロジェクトのご経験を活かし、即戦力として業務ドメインの中核を担っていただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力： データを切り口として経営・ビジネス部門トップと共に企画構想から携わることができます。ATMやネットバンキング等を利用した際の大量データを活用できるため、影響範囲も大きくやりがいを持って働くことができます。 MUFG全体の経営管理に関するデータ活用経験も積めるため、より経営層に近い位置で働くことが可能です。 ■組織構成： デジタル戦略統括部　データマネジメントGr　データスチュワードチーム（現18名） ピラミッド型の縦社会ではなく、部門横断でプロジェクトを進めるフラットで風通しの良い組織です。企画・開発・運用まで一気通貫で関われるため、若手からベテランまで、それぞれの強みを活かしながらキャリアを広げていける環境です。マネジメント層はメンバーの能力開発に力を入れており、挑戦する人を後押しする文化があります。 ■キャリアパス： データエンジニアを起点に部内での異動を重ねてデータ人材のプロフェッショナルキャリアを歩むケース、部外の企画部門へ異動して、新規サービスや商品企画等のキャリアを歩むケース等があります。 ■特徴／魅力： 「大手金融機関＝保守的」というイメージを変えるべく、新技術の積極活用とスピード感のある意思決定に取り組んでいます。在宅勤務（週3〜5日出社方針）やセレクト時差勤務など柔軟な働き方が可能で、企画業務型裁量労働制を選択できるポジションもあります。さらに、勤続4年目以降は社外副業制度を活用し、個人事業主型・フリーランスとしてキャリアの幅を広げることも可能です。金融×テクノロジーの専門性を高めながら、長期的なキャリア形成と自己成長を両立できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【丸の内／日本有数大規模総合法律事務所／英語を活かせる！／実働7h・残業5h程度・賞与約4か月分と安定かつ長期就業可能な環境／福利厚生や研修制度充実】 業務量の増大に伴い、新たに英文翻訳スタッフを募集いたします。 ■業務内容： ・各種契約書・届出書・法律意見書等の日英翻訳（翻訳の際に必要な情報収集を含む） ・日本語話者の弁護士やスタッフによる英訳の英文校正（いわゆるネイティブチェック） ・若手翻訳者の育成（又はその手伝い）その他の英文翻訳セクションにおける全般的な業務 【お仕事の流れ】 クライアント案件を担当する弁護士から英文翻訳セクションに依頼が届き、窓口担当が、翻訳担当者をアサインします。複数人にアサインされた場合は主たる担当者がプロジェクト・マネジャーとして機能し、他の担当者と連携しながら、また分量と期限に応じて担当者を追加しながら、翻訳を完了します。 　▽日本語から英語への翻訳を担当します 　▽日本人担当者が作成した英訳のチェックを担当します 　▽研修期間中は他の翻訳者からの指導があり、その後もサポートがあります ＜働き方＞ 在宅勤務：週3日程度利用可、但し入所3カ月程度は原則毎日オフィス出勤となります。 オフィス出勤日をいつにするかは、業務に支障のない限り、柔軟に調整することが可能です。 ■求める人物像 ・英語による高度なライティング能力を有し、翻訳分野における専門資格（NAATI、ATA又は同等の認定）をお持ちの方（学術論文等のアカデミックライティング経験があれば尚可） ・チームで品質の高い仕事をすることにやりがいを感じる方 ・法務や金融、IT業務の経験があるか、経験はなくとも、政治・経済等に関心のある方 ・弁護士からの質問や確認に対し、丁寧に対応できる方 ・自己管理ができ、安定的に長期就業を希望される方 ■就業時間補足：下記の時間帯より選択可能です。 8：30〜16：30、9：00〜17：00、9：30〜17：30、10：00〜18：00 ■その他： ・兼業・副業制度（一定の条件あり） ・サークル/コミュニティ多数あり ・イベント（ディナークルーズ、BBQ、忘年会、Family Day等） 変更の範囲：事務所の定める業務

◎日用品メーカー経験者、異業種からデータマーケティングに携わりたい方歓迎 ◎国内最大級の購買データにて急成長・「すごいベンチャー100」2025に選出 ◎自由な働き方と打席数の多さで成長しながらやりがいも叶う／他社参入障壁の高いビジネスで堅牢なバックボーン ◎在宅可／フレックス／副業OK ■業務概要 全国に店舗を保有する大手小売店をクライアントに、企画営業を担っていただきます。 売場・顧客・購買構造に向き合いながら販促施策を設計・提案する、リテール起点のコンサルティング型セールスです。 業界最大級の購買データを基に、小売店やメーカーの課題特定から提案、広告案件の運用までを一気通貫で担当。 レベルの高いデジタルデータマーケティングの知見を身に着けることが可能です。 クライアントの売上拡大に直結する提案を自ら方針を決めて進めるという意思決定の場が豊富で、事業家目線の提案スキルが得られます。 ■弊社（フェズ）概要 オフラインの購買データと広告のデータを紐づける独自のプラットフォーム「UrumoAds（ウルモアズ）」を展開する、データマーケティング事業を運営。 日本最大級の購買データ数（1億ID）を保有し、どのブランド広告を経由して購買につながっているかをデータで検証可能。日用品・化粧品業界〜小売店業界まで、一気 通貫のデータマーケティングで売上拡大や広告最適化などクライアントが求める本質的な価値を提供しています。 ■詳細： ・購買データを基にしたターゲット設計（個人のアプリID活用） ・小売アプリのクーポン／リーチメディアの企画・提案 ・店頭POPやリアル施策を含めた販促パッケージの設計 ・広告接触／非接触による購買効果の検証・レポーティング ・メーカー・小売双方との折衝および調整 ・他広告・販促メニューとの組み合わせによる統合提案 ■こんな方におすすめ： ・商材や枠を売る営業に物足りなさを感じている方 ・小売の立場に寄り添い、現場起点で価値提供したい方 ・データを基に「なぜ売れたか」を説明できる提案がしたい方 ■働き方・環境： フルフレックスタイム制 リモートワーク可 Slack／Notionなどを活用した柔軟な業務環境 ■組織構成 リテールマーケティング部8名 変更の範囲：会社の定める業務

【ポテンシャルの方歓迎/BtoB特化のWEBコンサルティング企業/大手取引多数/9割リモートではたらきやすい！/土日祝休/残業20時間以内/副業可】 ■業務内容： BtoB向けにインターネット活用支援を行っている当社において、WEBプロジェクトマネージャーをご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・クライアントとの折衝 ・企画提案、コンセプト策定、要件定義、制作までのプロジェクト推進・実行 ・クライアントへのプレゼンテーション、ファシリテーション、ドキュメンテーション、会議体設計・推進・資料作成 ・タスク、リソース、スケジュール、品質などのプロジェクト全体計画・管理 ・チームビルディング、チームメンバーの管理 ・契約書／見積書作成、収支管理、リソース予実管理、請求管理 ・構築案件における提案活動業務（提案資料の作成など） ※上記、業務内容などご確認いただき、候補者様のご希望やスキル等の適性に応じて強みが発揮されるよりよいポジションにて選考させていただきまるのでご安心くださいませ。 ※ご入社以降の具体的なプロジェクトに関しても同様にお任せさせていただく予定です。 ■組織構成： 配属組織では正社員3名、業務委託2名が活躍しています。 全社の平均年齢は38歳で、新卒から40代以上のベテランまで幅広い層が活躍しています。 ■はたらき方： 当社では在宅勤務を取り入れており、90％リモートで対応可能です。 ※週1回程度出社あり。遠隔地採用実績もあり、大阪・福岡・仙台など遠方の方も在籍しております（遠方の方はフルリモート可）。 残業も20時間以内とはたらきやすい環境が整っており、長期就業を見越して、自身のディテクションスキルをしっかりと伸ばしていけます。 ■当社・当求人の魅力： 当社は、BtoBに特化したデジタルコミュニケーション支援とワンストップサービスを提供する企業です。 コンサルティングから設計構築・運用まで一気通貫で対応しており、大手企業様含め豊富な支援実績があります。 グローバル案件やUX/デジタルマーケティングに触れながら多角的な制作プロセスに関わることで、幅広い知識と経験を得ることができます。 戦略〜バックエンドまで多様なメンバーと協働しながら、あなたのスキルを伸ばしていきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

【「龍が如く」や「ソニック」のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 ■募集背景： ・当部門では、コンシューマーゲームタイトル（例：ソニック、ぷよぷよ など）のインゲームデータを活用し、製品・サービス改善を推進しています。 ・分析による意思決定支援を継続的に強化するためには、分析そのものだけでなく、適切なログ設計やKPI設計、データ品質の維持・向上が重要です。 ・開発チームと連携しながら分析可能な環境を整備し、戦略分析室全体の分析品質向上を推進するため、ゲームを深く理解し、プレイヤー体験を分析につなげるためのログ設計・KPI設計にも興味を持つデータアナリストを募集します。 ■業務詳細： ・プレイヤー行動を分析するためのログ設計支援および計測要件整理 ・開発チームと連携した分析基盤整備およびデータ活用環境改善 ・データ品質向上に向けた課題抽出、改善提案、運用整備 ・分析者・開発者間の橋渡し役としてのコミュニケーション支援 ・分析可能な環境構築を通じた分析品質向上および意思決定支援 ・ゲームKPI設計および分析観点の整理 ・インゲームデータ分析及びレポートの作成・報告 ＼こんな方を求めています／ ・プレイヤー行動やゲーム体験を細かく観察し、「なぜこうなっているのか」を考えることが好きな方 ・データ分析だけでなく、ログ設計やKPI設計など、ゲームを分析するための仕組みづくりにも興味がある方 ・データ品質や運用品質の改善に継続的に取り組める方 ・開発者・分析者双方の視点を理解し、関係者との調整を前向きに進められる方 ・ゲームを継続的にプレイし、プレイヤー視点で考えることができる方 ■当社の特徴： ・1960年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。 ・設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

全社データ基盤の管理やETLを用いたデータパイプライン設計を担当。要件定義など上流工程から携われる環境です。 ■業務内容： （1） 全社対象のデータ基盤上のデータ管理 （2） ETLツール（※）を活用したデータパイプライン設計等、データエンジニア業務の上流工程 （3） 安定したデータ基盤の維持、向上 ※社内に散在する業務データを抽出・収集し、データ活用やシステム間連携ができるよう加工を行うツール ■ポジションの魅力： 金融機関向けのシステム・データ利活用領域に強みを持ち、長年培ったノウハウと安定した取引基盤があります。最新技術一辺倒ではなく、金融業界で今なお中核を担うOracle DB等のレガシー技術を武器に、実務で価値を発揮できる環境が整っています。プロジェクトの規模にかかわらず、ご経験に応じたアサインが可能で、「技術を極めつつ、ビジネス寄りの上流にも踏み込みたい」という志向を実現しやすいポジションです。 ■組織構成： デジタル戦略統括部　データマネジメントGr　データエンジニアリングチーム（現13名） ピラミッド型の縦社会ではなく、部門横断でプロジェクトを進めるフラットで風通しの良い組織です。企画・開発・運用まで一気通貫で関われるため、若手からベテランまで、それぞれの強みを活かしながらキャリアを広げていける環境です。マネジメント層はメンバーの能力開発に力を入れており、挑戦する人を後押しする文化があります。 ■キャリアパス： データエンジニアを起点に部内での異動を重ねてデータ人材のプロフェッショナルキャリアを歩むケース、部外の企画部門へ異動して、新規サービスや商品企画等のキャリアを歩むケース等があります。 ■特徴／魅力： 「大手金融機関＝保守的」というイメージを変えるべく、新技術の積極活用とスピード感のある意思決定に取り組んでいます。在宅勤務（週3〜5日出社方針）やセレクト時差勤務など柔軟な働き方が可能で、企画業務型裁量労働制を選択できるポジションもあります。さらに、勤続4年目以降は社外副業制度を活用し、個人事業主型・フリーランスとしてキャリアの幅を広げることも可能です。金融×テクノロジーの専門性を高めながら、長期的なキャリア形成と自己成長を両立できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業種未経験歓迎！電力小売事業の成長を数値で設計し支える／経営企画の中枢ポジション／第二次創業期／フルフレックス／年休123日／在宅勤務有／副業可／評価報酬制度◎／ソフトバンクG〜 ■業務概要 当社の経営企画部門にて、電力小売事業を中心とした事業計画の策定や予実管理、シナリオ分析、リスク管理を担当いただきます。事業の現場に近い立場で、数字の集約・分析を行い、中長期的な成長戦略や利益目標達成に向けたプランニングと運営管理を推進します。「未来を数値で設計する」ミッションを担い、経営の根幹を支える重要な役割です。 ■業務詳細 ・中長期（最長10年スパン）の事業計画および数値計画の策定 ・当期／来期事業計画の更新・PDCA推進 ・管理会計運用（経理実績データの集約・カテゴライズ） ・予実差異分析、見通し更新、関連データのヒアリング ・販管費計画の管理、各種レポート作成・報告 ・部門横断での連携による数字の集約・分析 ・リスク管理やシナリオ分析など経営判断のサポート ■扱うサービス 電力小売事業、再生可能エネルギー電力供給、アウトソーシングサービスなど多様な電力関連事業 ■業務の魅力 ・各事業部門が取り組んだプロジェクトを正しく分析・理解し、意味のある緻密な数字を積み上げて、事業成長に直結する営業利益が生まれていく過程を正しく評価する、経営の根幹となる数字を整理し、事業を管理する重要な役割を担います。 ・より事業の現場に近い立場で、その内容を理解し、アウトプットされた数字を分析（カテゴライズ・集約）していくことで、エラーを見つけたり、今後の見通しを立てて、地に足を付けた中長期の戦略立てにつなげていきます。 ■就業環境 スーパーフレックス制でテレワークと出社のハイブリッド勤務。年間休日123日、福利厚生も充実。 ■評価制度 チャレンジする人の可能性を支援し、成果を出した人には応える組織・評価体制です。全員が変化を楽しみ、ワクワクしながら、目標に向かって進む、活力あふれる組織を追求します。 ■当社について ソフトバンク株式会社100%出資の子会社です。電力小売事業をベースに、再生可能エネルギーによる電力供給、節電・省エネ支援、カーボンニュートラル実現支援等、新たな価値を付加したサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【在宅勤務・副業可〜柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開〜 ■職務内容： 職員不足、高齢化、財政難など自治体が抱える様々な課題に対し、最新のデジタル技術（GIS、AI、クラウド、データ分析など）を活用した解決策の提案から導入、定着化までをトータルに担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・課題ヒアリング・現状分析 →自治体担当者へのヒアリングを通じた課題の抽出 ・DX戦略立案・企画提案 →業務フローの改善（BPR）およびシステム化に向けたロードマップの策定 ・要件定義・システム設計 →導入するシステムの要件定義 ・プロジェクト管理（PM/PL） →開発チームや外部ベンダーのコントロール、進捗・品質の管理 ・導入後の定着化・効果検証 →システム導入後の効果測定、および継続的な業務改善提案 ■配属先「インフラDX推進部」について： 社会経済状況の激しい変化に対応し、空間情報技術や先端のデジタル技術を活用して、業務そのものや、組織、プロセス、働き方を変革し、安全・安心で豊かな生活を実現する重要なポジションを担っています。また、既存の領域に囚われず、新規分野にも積極的にチャレンジしています。 ■当社について： 【”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】 『自動運転』や『３D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社（Global Top 100 Geospatial Companies）」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。 都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。 「社会的な課題を解決したい、技術で世の中に貢献したい、地球を守りたい」という思いを抱く社員それぞれが高い専門性を活かし、暮らしの幅広い分野で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【在宅勤務・副業可〜柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開〜 ■職務内容： 職員不足、高齢化、財政難など自治体が抱える様々な課題に対し、最新のデジタル技術（GIS、AI、クラウド、データ分析など）を活用した解決策の提案から導入、定着化までをトータルに担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・課題ヒアリング・現状分析 →自治体担当者へのヒアリングを通じた課題の抽出 ・DX戦略立案・企画提案 →業務フローの改善（BPR）およびシステム化に向けたロードマップの策定 ・要件定義・システム設計 →導入するシステムの要件定義 ・プロジェクト管理（PM/PL） →開発チームや外部ベンダーのコントロール、進捗・品質の管理 ・導入後の定着化・効果検証 →システム導入後の効果測定、および継続的な業務改善提案 ■配属先「インフラDX推進部」について： 社会経済状況の激しい変化に対応し、空間情報技術や先端のデジタル技術を活用して、業務そのものや、組織、プロセス、働き方を変革し、安全・安心で豊かな生活を実現する重要なポジションを担っています。また、既存の領域に囚われず、新規分野にも積極的にチャレンジしています。 ■当社について： 【”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】 『自動運転』や『３D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社（Global Top 100 Geospatial Companies）」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。 都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。 「社会的な課題を解決したい、技術で世の中に貢献したい、地球を守りたい」という思いを抱く社員それぞれが高い専門性を活かし、暮らしの幅広い分野で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ全体のDX推進／ITインフラ構築・企画から運用まで一貫して携われる／最先端技術導入・経営戦略に近いポジション】 ■業務概要 当社DX戦略推進室IT推進部IT企画課にて、グループ全体のITインフラ・グループウェア・クラウド環境の企画立案、導入、運用を一貫して担当します。単なる運用だけでなく、最新のIT技術や生成AIの活用を含め、戦略的なIT基盤整備を推進する役割です。海外拠点や関係会社も含むグローバルなIT基盤整備に関与できる点も魅力です。 ■業務詳細 ・グループ全体のネットワーク環境（クラウド含む）の企画立案・導入・運用 ・グループウェアの導入推進および運用管理 ・ITインフラにおける最新技術や生成AI活用の調査、企画、導入 ・全社ITツールの選定、導入推進、社内ヘルプデスク対応 ・グローバル拠点を含むIT基盤の整備 ■扱うサービス グループウェア、各種クラウドサービス、AI関連ツールを中心に、最先端のITソリューションを導入・推進します。 ■組織構成 DX戦略推進室25名（兼務含む）、IT企画課5名のチームで活動。協力体制が整い、意見交換も活発な環境です。 ■業務の魅力 ・DX推進の最前線で、全社規模・グローバル規模のIT戦略立案・実行に携われます ・最新の技術や生成AIの活用に直接関与できるため、技術力・企画力が磨けます ・会社全体として新しいことへの挑戦をいとわない文化があります ■教育体制 資格取得支援や研修制度が充実し、IT分野の最新知識やスキルを継続的に習得可能です。 ■就業環境 完全週休二日制・年間休日123日、在宅勤務やリモートワークも可能。副業や時短勤務など柔軟な働き方にも対応しています。 ■想定されるキャリアパス IT基盤構築やDX推進の経験を積み、将来的には経営戦略に関わるITリーダーやマネジメント職へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は三菱電機グループ最大規模の技術商社であり、技術部門を有し、メーカーに対しても設計段階から提案可能な技術力が強みです。プライム市場上場企業として安定した経営基盤と自由闊達な社風を持ち、社員一人ひとりに裁量権が与えられる職場環境です。