フルリモート 経理の求人情報の検索結果一覧

【リモート可・フルフレックス制度有・副業可／法人顧客と求職者の双方を対応する両面型営業／士業特化型エージェントなので人材業界の中でも高い専門性が身につく／残業20h程】 財務・経理・知財・法務など管理系人材の転職支援に特化にした人材サービスを提供する同社にて、「両面型」の人材紹介コンサルタントをお任せします。 人材業界未経験の方も多く、異業界からのチャレンジも大歓迎です！ ■業務内容 （1）新規開拓： 法人→データベースを用い、掘り起こしやテレアポ・メールでの営業 個人→同社や外部のデータベースを用いてスカウトを配信を行う営業 （2）既存顧客対応 （3）人材要件定義作成： 法人顧客へのヒアリング情報などを参考に求人票を作成　 （4）カウンセリング・人材マッチング： カウンセリングを行い求人を求職者様に紹介、応募意思をいただけたら法人顧客に紹介 （5）その他： 法人顧客への採用課題解決の提案や面談対策、スケジュール調整、内定後フォローなど ※2週間程度の社内研修の後に配属 ※担当数：入社後約10社程、少しずつ増やし5.60社程度になります ■魅力点 ・業界内でも唯一無二のビジネス： 「公認会計士・税理士に強い紹介会社」は他にもありますが、「公認会計士・税理士を専門とする紹介会社」は同社だけ。プロフェッショナル人材に特化した手厚い転職支援・採用支援サービスを提供することで独自の強みを築いています。 ・法人顧客の成長フェーズに携われる： 現在一般企業に対するサービス拡充に力を入れており、中小企業やスタートアップ企業など様々な企業の成長に人材コンサルタントとして携われます。 ・働きやすさ： 来客が無い場合20時以降残業している人はほとんどいません。クリエイティブで生産性の高い仕事を心がけ、18時半には帰宅するママも。 ・評価方法： 年に1回、昇給・昇格のチャンスがあります。目標数字もありますが、重視されるのは仕組みづくりです。業務効率化、問題が発生した際に解決策を自身で策定・実施・仕組み化(運用)まで導くことが出来れば高い評価を得られます。 ■組織構成 4名※事務パートなど含む／5:5（男女比）平均年齢30代前後 3~4名でのユニット制がありユニットリーダーがメンバーのKPI管理をサポート、相談なども気軽にできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート可・フルフレックス制度有・副業可／法人顧客と求職者の双方を対応する両面型営業／士業特化型エージェントなので人材業界の中でも高い専門性が身につく／残業20h程】 財務・経理・知財・法務など管理系人材の転職支援に特化にした人材サービスを提供する同社にて、「両面型」の人材紹介コンサルタントをお任せします。 人材業界未経験の方も多く、異業界からのチャレンジも大歓迎です！ ■業務内容 （1）新規開拓： 法人→データベースを用い、掘り起こしやテレアポ・メールでの営業 個人→同社や外部のデータベースを用いてスカウトを配信を行う営業 （2）既存顧客対応 （3）人材要件定義作成： 法人顧客へのヒアリング情報などを参考に求人票を作成　 （4）カウンセリング・人材マッチング： カウンセリングを行い求人を求職者様に紹介、応募意思をいただけたら法人顧客に紹介 （5）その他： 法人顧客への採用課題解決の提案や面談対策、スケジュール調整、内定後フォローなど ※2週間程度の社内研修の後に配属 ※担当数：入社後約10社程、少しずつ増やし5.60社程度になります ■魅力点 ・業界内でも唯一無二のビジネス： 「公認会計士・税理士に強い紹介会社」は他にもありますが、「公認会計士・税理士を専門とする紹介会社」は同社だけ。プロフェッショナル人材に特化した手厚い転職支援・採用支援サービスを提供することで独自の強みを築いています。 ・法人顧客の成長フェーズに携われる： 現在一般企業に対するサービス拡充に力を入れており、中小企業やスタートアップ企業など様々な企業の成長に人材コンサルタントとして携われます。 ・働きやすさ： 来客が無い場合20時以降残業している人はほとんどいません。クリエイティブで生産性の高い仕事を心がけ、18時半には帰宅するママも。 ・評価方法： 年に1回、昇給・昇格のチャンスがあります。目標数字もありますが、重視されるのは仕組みづくりです。業務効率化、問題が発生した際に解決策を自身で策定・実施・仕組み化(運用)まで導くことが出来れば高い評価を得られます。 ■組織構成 54名※事務パートなど含む／5:5（男女比）平均年齢30代前後 3~4名でのユニット制がありユニットリーダーがメンバーのKPI管理をサポート、相談なども気軽にできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート可・フルフレックス制度有・副業可／法人顧客と求職者の双方を対応する両面型営業／士業特化型エージェントなので人材業界の中でも高い専門性が身につく／残業20h程】 財務・経理・知財・法務など管理系人材の転職支援に特化にした人材サービスを提供する同社にて、「両面型」の人材紹介コンサルタントをお任せします。 人材業界未経験の方も多く、異業界からのチャレンジも大歓迎です！ ■業務内容 （1）新規開拓： 法人→データベースを用い、掘り起こしやテレアポ・メールでの営業 個人→同社や外部のデータベースを用いてスカウトを配信を行う営業 （2）既存顧客対応 （3）人材要件定義作成： 法人顧客へのヒアリング情報などを参考に求人票を作成　 （4）カウンセリング・人材マッチング： カウンセリングを行い求人を求職者様に紹介、応募意思をいただけたら法人顧客に紹介 （5）その他： 法人顧客への採用課題解決の提案や面談対策、スケジュール調整、内定後フォローなど ※2週間程度の社内研修の後に配属 ※担当数：入社後約10社程、少しずつ増やし5.60社程度になります ■魅力点 ・業界内でも唯一無二のビジネス： 「公認会計士・税理士に強い紹介会社」は他にもありますが、「公認会計士・税理士を専門とする紹介会社」は同社だけ。プロフェッショナル人材に特化した手厚い転職支援・採用支援サービスを提供することで独自の強みを築いています。 ・法人顧客の成長フェーズに携われる： 現在一般企業に対するサービス拡充に力を入れており、中小企業やスタートアップ企業など様々な企業の成長に人材コンサルタントとして携われます。 ・働きやすさ： 来客が無い場合20時以降残業している人はほとんどいません。クリエイティブで生産性の高い仕事を心がけ、18時半には帰宅するママも。 ・評価方法： 年に1回、昇給・昇格のチャンスがあります。目標数字もありますが、重視されるのは仕組みづくりです。業務効率化、問題が発生した際に解決策を自身で策定・実施・仕組み化(運用)まで導くことが出来れば高い評価を得られます。 ■組織構成 11名※事務パートなど含む／5:5（男女比）平均年齢30代前後 3~4名でのユニット制がありユニットリーダーがメンバーのKPI管理をサポート、相談なども気軽にできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇全国フルリモート可能／JR西日本と資本業務提携／データを用いたコンサルティング事業を展開／組織横断型の事業企画ポジション／自社サービス：データ分析・利活用支援・基盤システム構築、商業施設・観光 事業向けキャンペーンツール「マイグル」◆◇ データを活用して企業の業務課題を解決する当社にて、社内業務改善を中心とした事業推進担当を募集いたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の今後のスケールの為に、組織横断での事業企画や付帯する営業企画に取り組んでいただきます。 ・社内の業務の効率化 各部署の業務改善のために取り組んでいただきます。 一例）業務改善のために必要なツール導入 現場社員の声やご本人様の気づきによって社内コンサルの立ち位置として改善を実施し、ツール等の導入後には運用ルールおよびガイドラインの作成や周知、導入後の管理等もして頂きます。 実例：経理システムを社内エンジニアに相談をし改修、 経営陣のニーズにより経営利益の見える化をするツールの導入 社内業務改善の他にも下記業務に携わって頂きます。 ・当社の経営戦略を実現するための、短期/中長期の課題設定および、方針の策定と実行、予実管理、各種経営分析等の付帯業務 ・経営陣及び事業部門の責任者と共に、各事業の企画や開発業務のサポート ・セールス部門における営業企画業務（KPI策定/モニタリング/パイプライン管理やリソース設計） ■入社後の流れについて ＜入社〜半年間＞ まずは株式会社ギックス様の事業知識を学んで頂くために営業事務の立ち位置として各種契約書の作成や契約手続きを行っていただきます。 ＜将来的にお任せしたい業務＞ 既存サービスの支援、顧客新規開拓、経営企画等 ※社内業務改善を極めて頂くことも可能です。 ■ポジションの魅力 業務の進め方は経営幹部と共に策定~実行できる環境です。 将来的なキャリアパスは、経験を活かして事業推進のリーダーや経営企画など、会社経営の中枢をになって頂きます。 ■当社の魅力： ・創業メンバーを含めマネージャークラス以上には、戦略コンサルティングファーム出身者や大手SIer出身者に加え、事業会社での研究職出身者などもおり、プロフェッショナル集団の中で成長していくことができます。 変更の範囲：本文参照

【プライム上場／ハミガキ・洗剤・医薬品等を手掛ける消費財メーカー／残業月平均13.8時間（全社）・有給休暇取得率69.2%（全社）・フルフレックス】 ◆業務内容 当社は、日用品事業において安定した成長を続けています。この成長に伴い、SAP会計システムの利用がますます活発化しており、より高度なシステム管理が求められています。 この度、新たなメンバーを迎え入れ、SAP会計システムの安定運用とさらなる機能拡充を図り、経営企画部、国際事業部門、経理部など、各部門との連携を強化することで、より効率的な業務遂行を目指します。 ◆ポジションの魅力 ・当社の基幹システムであるSAP会計システムの管理を通じて、企業の成長に直接貢献することができます。 ・システム管理だけでなく、各部門との連携、プロジェクト管理など、幅広い業務に携わることで、多岐にわたるスキルを習得することができます。 ・API連携など、最新の技術に触れることで、常に新しい知識やスキルを身につけることができます。 ◆働き方 配属先となるデジタル戦略部においては、リモートワークは上長との相談の形ではありますが、基本的に個々の裁量に任されており、月1〜2回程度しか出社されない方もいるなど自律的な働き方が可能です。 協力的かつ献身的なメンバーが多く、社内のチームワーク力が高いので、新しいプロジェクトを進める際に、チャレンジしやすい環境です。 ◆同社について 1891年、石けんとハミガキから始まったライオンは、人々の健康な毎日を目指して、商品の提供とともに、生活者への情報発信や普及啓発活動を推進し、より良い習慣づくりを提案してきました。現在も、「健康」「快適」「清潔・衛生」という研究技術の領域キーワードを活かし、より良い習慣づくりで人々の毎日に貢献する事業展開を行っております。 また同社は1960年代以降、合弁事業を軸に海外展開を進めてまいりました。現地の文化や習慣に根差した製品を提供する、グローカライゼーション戦略を推進し、アジアを中心とした海外事業の拡大を図っております。 LIONは次世代ヘルスケアのリーディングカンパニーになるべく、生活者の毎日と幅広い接点を持つ事業を展開し、より多くのアジアの人々の心と身体のヘルスケアを実現してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

百貨店や書店のステーショナリー売り場を あなたのアイデアでより魅力的に提案しましょう★ 「手紙やメッセージカードをよく使う」 「ステーショナリーが好き」 そんな方にぴったりなお仕事を紹介します！ レターセットやメッセージカードなど メディアで評判のペーパーステーショナリーブランドを 展開している『G.C.PRESS』。 そんな当社では、神奈川エリア中心の百貨店や書店へ 売場づくりや新商品の提案を行う 《ステーショナリーアドバイザー》を募集中！ 既存取引先への訪問なので新規開拓はありません◎ ～柔軟な働き方が可能～ ＊フルフレックス制 ＊基本出社ナシ ＊直行直帰OK ＊リモートワーク(外出メイン) 神奈川エリアで柔軟な働き方を実現しつつ、 ステーショナリーの魅力を広めていきませんか？ ◎フルフレックスタイム制◎リモート勤務◎自宅からの直行直帰◎出社ほぼ無し◎ステーショナリー好きが活かせる◎ロフト、ハンズ、丸善書店、有隣堂等への売場づくりの提案◎土日祝休み◎新規開拓&飛び込み提案ナシ ペーパーステーショナリーのオリジナルアイテムを扱うお仕事です。既にお取引のある専門店や書店、雑貨店等を1日2～3店舗訪問し、売場づくりの提案やイベント企画などを行います◎ ＜具体的な業務内容＞ ◆毎月発売される新商品やシーズン商品のご提案 ◆売場づくり・在庫確認・発注 ◆シーズンに合わせたイベントの提案・企画・運営 ◆新商品の企画・開発など ◎新規開拓・飛び込み提案ナシ 訪問するのは既にお取引のある専門店や書店のみ。一緒に売り場を作り上げていくお仕事ですので、ムリな押し売りをする必要はありません！ ◎商品企画にも携われる！ お客様や売場担当者の声を吸い上げ、商品企画を会社に提案し、新商品発売につなげるチャンスもあります♪ ◎納品業務、集金業務ナシ 営業経理のようなお金周りの管理や、自ら商品を運んで商品の補充・納品をすることはありません。店頭作業メインのラウンダーではなく、売り場のコンサルティングが中心の仕事です！ ＜営業エリア＞ 横浜、川崎、湘南など神奈川エリアを中心にご担当いただきます。月に1回程度で神奈川県以外の静岡県や東海地区等の顧客先へも訪問していただくことがあります。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 アイデアを活かして、店舗でのイベントに携われることも！ クリスマスやバレンタインなどのシーズンに合わせた販売イベントを企画するなど、アイデアを活かしてご活躍いただけます。実際に店舗に足を運ぶことで、売れ行きを直接実感することができるお仕事です。 《実際の事例をご紹介》 販売店様より、イベントスペースを提示いただき、ポップアップコーナーを企画、提案。 同じシリーズごとにアイテムを集めて配置するなど、工夫したレイアウトをご提案することで、実際に売上がUPしました！これをきっかけに、別店舗でもお声をいただき常設コーナーを設置することができました。 柔軟な働き方が可能！ワークライフバランスも抜群です◎ *フルフレックスタイム制 *基本出社なし・現場からの直行直帰メイン *5日以上の連続休暇取得可 当社では効率よく営業活動に専念するため、貸与するノートPCやスマートフォンを活用してのリモート勤務制度を設けています。(※外出業務が中心で、自宅での業務は少なめです)お客様先へ直行直帰できるので、出社する必要がなく通勤に時間を取られません♪さらに、フルフレックスタイム制を導入。1週間で40時間（1日平均8時間）を目安に、ご自身で調整しながら業務を進めていただけます◎

“OFF重視”がイマドキ女子の働き方★ 未経験から始められる、お休みたっぷりかんたん事務♪ ながーく働きたいからこそ、ゆったりペースの働き方がいい。 ミラエールは、そんなイマドキ女子を応援しています！ ◤先輩たちの、OFFの過ごし方を聞いてみました♪◢ ★リモートOKで残業ほぼなしだから ライブ配信をリアルタイムで視聴♪ 料理教室に通って手のこんだ料理に挑戦中♪ ★有給が取りやすいから 推しのライブにフル参加♪地方公演にもいける♪ 旅行大好き！目指せ、47都道府県制覇♪ ★土日祝休みだから 気になるお店を食べ歩き♪遠出も余裕ー！ 夫とドッグランにお出かけ♪ 無料研修があるのでオフィスワーク経験がなくても問題ナシ！ お休みはたっぷり、お仕事はゆったりで、今をもっと楽しもう♪ ★未経験歓迎！マイペースに働く！オフィスワーク募集 ★土日祝休・残業ほぼなし ★先輩の8割以上が未経験からスタート ★基礎から学べる研修制度 ◎お仕事例 ＊専用システムへのデータ入力 ＊資料作成 ＊メールやチャットの対応　など ◎未経験の方には あなたのレベルに合わせて簡単なお仕事からスタート。 配属後は3～6か月かけて仕事に慣れていただくので安心。 ◎配属先は大手・有名企業 普通だったら倍率が高くてなかなか働けない 大手・有名企業などで就業していただきます。 駅チカや社員食堂アリのキレイ＆おしゃれオフィス多数♪ 【仕事の魅力】 東証プライム上場企業グループだから働きやすさ◎ ◎年間休日125日以上 ◎有給がとりやすい職場環境 ◎夏季・年末年始・GWに長期休暇OK！ ◎ボーナスあり ◎産休・育休制度や時短制度アリ ◎あなた専属のカウンセラー付 ▼ミラエール／無期雇用派遣とは▼ 当社へ社員として入社し当社の契約企業で働く若年層の就業支援制度です。 月給制で昇給や賞与があり交通費も支給されます。 ▼2024年7月時点で、就業人数は1万人以上！▼ 2014年に大手事務系の派遣会社の中で最初に事務職の無期雇用派遣をスタートし 6年連続 業界ナンバーワン（※）の就業人数を誇っています。 （※）2023年9月東京商工リサーチ調べ／対象：事務職の常用型派遣就業人数 未経験でも安心！無料の研修制度♪ 社会人として基本的なことから実践に役立つものまで幅広くご用意。 eラーニングや、スマホ学習アプリ「ぽけっと」などのオンライン学習は すきま時間に自分のペースで学べます。 ▼多彩なオンライン学習▼ オンライン講座やYouTubeなどの動画教材は200種以上！ コンテンツの一部をご紹介 ・ExcelやWordなどパソコンの基本操作 ・今さら聞けないビジネスマナー ・相手にとって読みやすいEメールの書き方講座 ・新人がぶつかりやすい４つの壁対策講座 ・ズームの使い方・初心者入門講座 ・タイプ別コミュニケーション攻略法（上司編） ・窓口英会話講座：カタカナ英語で挑戦してみる編 ▼他にも…▼ 興味深々♪職種別講座 ・スマホで学べる経理事務 ・貿易事務員って何？ どんなことするの？ ・現役メーカー貿易事務員の１日の仕事は？ 人気の資格対策講座 ・資格勉強を始める前に調べるべき3つのポイント！ ・35日間で「簿記3級」に独学で合格する勉強法 ・初心者にも分かりやすいMOSエクセルスペシャリスト完全対応講座！ お役立ちコンテンツ ・ゲーム感覚のスキルチェック ・質問に答えるだけの性格、適性診断 【教育制度について】 先輩たちの意見を反映した研修に自信があります！ ◎最初はあなたのレベルに合った研修を受講 ◎基礎が身についたら資格取得や応用スキルも支援 ◎経理や人事など専門職へのキャリアチェンジも可能 不安を抱えていた未経験の先輩たちも自信を持って事務デビューしました♪ 入社後は専属のキャリアカウンセラーがサポート。 「〇〇に挑戦したい」「結婚後のキャリア」など プライベートも相談できる頼れる存在◎

＼＼100％案件選択制／／ Web、汎用機、組込み、モバイルアプリなど 上流～下流まで数千件の案件の中から、 あなたの希望に合わせたプロジェクトをお任せします。 ★その他、インフラ案件も多数保有 希望があれば、キャリアチェンジやステップアップも可能。 お気軽にご相談ください！ ⇒AI、メタバース、Web3などの最先端技術案件や、 PG・SE・PL・PMOなど、幅広い案件やポジションも用意しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ●大規模言語モデルAIサービス開発（Python、Vue.js、AWS） ●メタバースゲーム開発（Unity、iOS、Android） ●飛翔体組み込みシステム開発（C、C++） ●勘定系システム開発（COBOL、Java） ●官公庁ネットワークの設計・構築（Cisco） ●スマホアプリ向けのクラウド環境の設計構築（AWS、Docker）など ●AISaaSサービス 音声認識などの機械学習を利用したサービスのソフトウェア開発を、 フロントエンドからバックエンドまで幅広く担当 【言語】TypeScript、Python 【FW】Vue.js、Nuxt.js、Flutter 【DB】Cloud Firestore 【ツール】Zoom、Slack、Google Workspace 【クラウド】AWS、GCP、Azure等 ●経理業務効率化SaaSサービス サービスのSLA/SLOの策定やシステムのキャパシティプランニング、 リリース作業やパッチ実行の自動化・効率化などを担当 【言語】Ruby、TypeScript 【FW】Ruby on Rails 【DB】PostgreSQL 【ツール】CircleCI、Jira 【クラウド】AWS <注目ポイント1> 100%案件選択制だから、自分らしいキャリアを築けます。 当社はエンジニア本人が案件を選択できる＜100％案件選択制＞。レガシーな技術から最新技術の開発案件まで揃う、数千件の案件依頼から、自分に合ったプロジェクトが選べる体制です！ ＜上流工程に携われるか＞＜残業が少ないか＞＜希望年収に合う案件か＞など、重視するポイントを見比べた上で選択ができるため納得感をもってプロジェクトに参画ができます。 また、「今回は技術で選んだけれど、次は稼働時間を重視したい」などその時の志向に合わせてた選択もOK。状況に合わせて柔軟に対応できることも、100%案件選択が叶う環境ならではです。 <注目ポイント2> 安定した資金基盤とコスト管理の徹底で高還元を実現しています。 SES業界の待遇改善をするという当社の＜理念＞と＜営業力＞に賛同いただき、昨年9月に日本最大級のベンチャーキャピタル、上場企業のCEO、エンジェル投資家などから資金調達に成功。設立から5年目にして安定した経営基盤を手にしました。評価をいただいている営業チームは現在クライアントを3000社以上に拡大するなど、さらに力を発揮しています！ また、フルリモートの体制強化や、オフィス内のムダな固定費を徹底的に削減。エンジニアに最大限に還元ができる環境を整えています。 【入社後の成長サポート】 外部講習費用・資格取得費用は会社が負担。副業も紹介可能なので、新しい言語や環境に挑戦がしやすい環境です。 また、現場配属後の希望案件や単価アップについての相談も可能！希望者は1on1で個別の研修も対応しています◎

【100%案件選択制】 Web、汎用機、組込み、モバイルアプリなど 上流～下流まで数千件の案件の中から、 あなたの希望に合わせたプロジェクトをお任せします。 ＝＝その他、インフラ案件も多数保有＝＝ 希望があれば、キャリアチェンジやステップアップも可能。 お気軽にご相談ください！ ⇒AI、メタバース、Web3などの最先端技術案件や、 PG・SE・PL・PMOなど、幅広い案件やポジションも用意しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◎大規模言語モデルAIサービス開発（Python、Vue.js、AWS） ◎メタバースゲーム開発（Unity、iOS、Android） ◎飛翔体組み込みシステム開発（C、C++） ◎勘定系システム開発（COBOL、Java） ◎官公庁ネットワークの設計・構築（Cisco） ◎スマホアプリ向けのクラウド環境の設計構築（AWS、Docker）など ◎AISaaSサービス 音声認識などの機械学習を利用したサービスのソフトウェア開発を、 フロントエンドからバックエンドまで幅広く担当 【言語】TypeScript、Python 【FW】Vue.js、Nuxt.js、Flutter 【DB】Cloud Firestore 【ツール】Zoom、Slack、Google Workspace 【クラウド】AWS、GCP、Azure等 ◎経理業務効率化SaaSサービス サービスのSLA/SLOの策定やシステムのキャパシティプランニング、 リリース作業やパッチ実行の自動化・効率化などを担当 【言語】Ruby、TypeScript 【FW】Ruby on Rails 【DB】PostgreSQL 【ツール】CircleCI、Jira 【クラウド】AWS <注目ポイント1> 「安定的な資金調達」と「ムダを省く経営」で高還元を実現！ 昨年9月に日本最大級のベンチャーキャピタル、上場企業のCEO、エンジェル投資家などから資金調達に成功。SES業界の待遇改善をするという当社の理念と営業力に賛同いただき、設立から5年目にして安定した経営基盤を手にしました。評価をいただいた営業チームは現在クライアントを3000社以上に拡大するなど、さらに力を発揮しています！ また、フルリモートの体制強化や、本社への帰社日を無くすことでムダな固定費を徹底的に削減。エンジニアに最大限に還元ができる環境を整えています。 <注目ポイント2> 案件が完全選択制だから、希望のキャリアを歩める！ 当社はエンジニア本人が100%案件を選択可能！レガシーな技術から最新技術の開発案件まで、数千件の案件依頼の中から、自分で希望のプロジェクトが選べる環境です。「自分の希望年収に沿う案件かどうか」「1ヶ月あたりの平均残業時間かどれくらいか」「上流工程に携われるか」など、それぞれの重視するポイントを見比べた上で選択ができるので、納得感をもってプロジェクトに参画できます。 また、「今回は稼働時間を重視したけれど、次はこの技術に挑戦できるプロジェクトに挑戦してみたい」など、その時の志向に合わせて柔軟に対応できることも、100%案件選択が叶う環境ならではです！ 【入社後の成長サポート】 外部講習費用・資格取得費用は会社が負担。副業も紹介可能なので、新しい言語や環境に挑戦がしやすい環境です。 また、現場配属後の希望案件や単価アップについての相談も可能！希望者は1on1で個別の研修も対応しています◎

まずはサポート業務から、もOK！ 久しぶりの職場復帰を応援します◎ 「ライフイベントも大事にしたくて 仕事を離れたものの、復帰が難しくて……」 そんな女性の声ををよく聞きます。 でも、せっかくのITスキルを活かせないのはもったいない！ 私たちが復帰＆仕事との両立を応援します♪ ★土日祝休みで年間休日125日以上 ★産育休取得実績多数＆男性の育休取得例あり(半年間で2名) ★有休の連続取得OK。土日と合わせ9連休も可 ★残業は月平均10時間ほど＆残業ゼロ案件も ★リモート率7割＆フルリモート案件も PMOやヘルプデスクとして復帰したメンバーもおり、 サポート業務からの復帰もOK！ ぜひ、あなたのスキルや状況を教えてください。 一緒にリスタートのかたちを考えていきましょう！ ブランクある方も大歓迎！ ママエンジニアも活躍する育児と両立しやすい環境です ＊有休取得率100％　土日と合わせ9連休で家族旅行も ＊住宅・家族など手当豊富 ＊それぞれの希望に合わせたキャリアパスを選択 ★大手案件中心＆直請け8割＆上流5割！ ★実務未経験なら、チームで働ける案件もあり 自社開発や受託案件等の多彩な案件が揃う当社。 できる限り希望分野のプロジェクトをアサインします！ ＼ブランクがあって不安な方は、こんなお仕事から！／ ＊ITヘルプデスク業務 ＊システムやアプリのテスト業務 ＊PMO業務（プロジェクトの進捗管理）　など ＼慣れてきたらこんな案件も！／ ＊ERP(SAP)システムの導入支援 ＊流通(大手スーパーなど)の業務用システム ＊メーカーの生産管理システム ＊RPA、モバイルシステム　など 「設計に挑戦してみたい」「最新技術にチャレンジしたい」 「Javaスキルをもっと磨きたい」など 希望する条件をできるだけ詳細に確認します。 会社都合ではなく、案件の決定権はあなた自身にあります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 “超”がつくほど親身で気さくな営業担当阿部に、何でも相談を！ 当社の敏腕営業・阿部。その強みは…自社エンジニア一人ひとりの希望に寄り添う「傾聴力」！例えば… 【育休復帰後で、子育てと両立したい！】 ⇒残業がないチーム参画の案件を案内◎ 【運用・保守で毎日2～3hの残業。環境を整えたい…！】 ⇒まずは資格取得をアドバイス。取得できたらすかさず動き、リモートメインのAWS案件を案内！ 【現状のスキルに合った業務から始めて、ステップUPしたい】 →最初は仕事と勉強をMIXしたような業務をお勧め。本人の市場価値をUPさせつつ、最短で希望に手が届くロードマップを作成！ など、希望の実現例は多数◎ 阿部の明るく馴染みやすい人柄もあり、長年お付き合いをいただく取引先が多い当社。お客様との信頼関係が厚く、融通を利かせやすいんです。実際《ヘルプデスク⇒開発》《開発⇒PMO支援》といった転向実績も数々あります！ 頑張りの一つひとつを見逃さない！総合的な評価体制 当社ではみんなの頑張りの一つひとつを、正当かつ偏りなく評価したい！という想いから、3つの評価軸を設けています！ 【1】自分で設定した目標の達成度 【2】現場のお客様からの評価（年2回） 【3】スキルUPのための頑張り(外部セミナーの受講頻度、資格取得の成果など) おかげさまで2010年以降、昇給（年1回）でベースUPしなかった社員はいません！中には《入社後2年半で年収200万円UP》や《3階級昇格》した方がいるほどです。 ＼その他にも…／ 10周年記念には勤続年数に応じた功労賞を支給するなど、節目節目で社員へ還元する機会をつくっています。 【教育制度について】 《スキルUPサポートも充実！》 ▼5種目の勉強会： 経理会計勉強会、クラウド勉強会、Oracle勉強会、webアプリ勉強会、Linux 勉強会と大きく5つの勉強会を、各月1回ペースで開催 ▼その他： ◎資格取得報奨金 ◎知識・情報交換の場も豊富（発表会・ディスカッション等） ◎お互いにサポートし合える人間関係も嬉しい

「新しい消費行動をつくる」というミッションの実現のため、レンティオをより良いサービスにするための新機能開発や既存機能の改修をお任せします。 カメラ・家電のサブスク・レンタルサービス「レンティオ」は約6,360種類の製品を扱い、月間利用者数は約14万人を突破しました。 家電等の小売市場は約9兆円と言われており、この大きな市場に対して「気になる家電を購入前にレンタルで試す」といった新たな消費行動を提案し、大手家電メーカーとの連携も着々と進んでいます。 流通取引総額100億円の実現に向けて、2020年3月に10億円、2021年10月に15億円の資金調達も完了しました。 レンティオが挑戦しているのは世の中の流通構造を変える、先駆者のいないビジネスです。 日々手探りで開発を進めていますが、その分、世の中にまだない新しいサービスをつくりだす面白さを感じられる環境です！ 【主な業務内容】 1. カメラ・家電のレンタルプラットフォーム「レンティオ」の開発 一般的なECサイトと比べてレンタルサービスは少し特殊です。 サービス内容を理解してもらいつつ、いかにスムーズに注文を完了していただけるかを課題としています。 2. 社内向け注文管理・在庫管理システムの開発 自社の所有する在庫と、予約数を勘案しながら、適切な量の注文を受け付けるシステムを構築することが目標です。正確な在庫管理を行うことで、社内のオペレーションを円滑に回し、ユーザーにより良いサービスを提供できると考えています。 3. データ分析環境の構築 マーケティングや経理目的に利用するデータ分析基盤としてデータウェアハウスを運用しています。 グロースするうえでデータは重要な役割を担うため、分析環境のさらなる改善を重要課題の1つと考えてます。 【技術スタック】 - バックエンド開発：Ruby on Rails / RSpec - フロントエンド開発：React / JavaScript / TypeScript - インフラ：AWS（Copilot / S3 / Aurora / CloudFront / CDKなど）/ Docker / Fastly - CI/CD：Circle CI - 分析ツール：BigQuery / Redash - 業務ツール：Github / Integromat / Shortcut / Slack / Google Workspace / DocBase 基本的にはバックエンドからフロント、インフラまで幅広く関わっていただくことを想定していますが、随時ペアプロやモブプロを開催したりとチームでサポートしながら進める体制が整っています。 また提案があれば新しい技術も積極的に取り入れてます。 【開発の進め方】 - 現在、エンジニア8名のチームで開発を行っています。スタートアップをはじめ、SIerや公務員出身者など多様なキャリアのメンバーが在籍しています。 - プロジェクトマネジメントにはスクラムを採用し、1週間を1スプリントとして開発を進めています。 - 開発タスクはGithub Issueに集約し、Shortcutというツールで状況を一覧できるようにしています。 - 全てのプルリクエストは他メンバーのレビューを経てからマージされます。 - 本番環境へのデプロイは随時（毎日複数回）行われます。 - コミュニケーションはSlack等のテキストがメインです。必要に応じて通話等で説明や補足を行います。 - インフラや環境セットアップは極力コード化され、必要に応じてREADMEやWikiにまとめるなど属人化しずらい工夫をしています。 【働きかた】 - 残業が少ないのでプライベートと両立しやすい環境です（平均月10時間以下） - フルリモート可能（各自判断で出勤も可能です） - フレックスタイム制度（コアタイム 10〜16時） - 副業可（業務に支障をきたさない範囲、競合になりえない企業に限ります） - 新品のMacBookを貸与（MacBook ProもしくはAir、色、キーボード配列が指定可能です）