〜自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップ級の優良メーカーである矢﨑グループ／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実〜 ■配属部署のミッション、役割： 【ガスセンサ技術を通じて社会や顧客の課題解決に貢献する製品・技術を創出すること】 ・MEMSガスセンサプラットフォームを基盤とした、新規ガスセンサの開発 ・現行製品の性能改善・機能向上 ・センサモジュールの設計開発 ※研究開発から評価、製品化まで一貫して関わり、事業競争力の向上に貢献するポジションです。 ■業務内容： ・MEMSガスセンサのプラットフォームを用いた新規製品の開発および既存製品の改良 ・センサおよびセンサモジュールの設計、試作、性能評価 ・各種分析装置を活用した解析・評価業務 ・開発部門、工場部門（品質管理・生産技術・製造）、営業部門との技術連携 ■当ポジションの魅力： ◎事業成長への貢献、新製品開発の中核として、ガスセンサ事業の拡大に直接貢献 ◎アイデア検討から評価・量産化まで一貫して関与でき、自身の技術が製品として世の中に届くやりがい ◎分析技術、材料技術、センサ設計など幅広い専門性UP ◎顧客対応や学会発表などを通じて、技術力とコミュニケーション力UP ◎自ら課題を発見し、解決策を提案・実行できる環境 ■働く環境： 食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」は、充実した福利厚生・職場環境を整備 ■募集背景： ・ガスセンサ市場における製品ラインナップ拡充を進める中で、新規センサ開発および既存製品の性能向上を加速することを目的に、開発・評価業務を担う人材を募集します。 ・ガスセンサの開発では、材料・構造・性能評価まで幅広い技術領域への対応が求められます。今後の事業成長を支える中核メンバーとして、開発推進だけでなく将来的には顧客や学会などの対外活動にも積極的に携わっていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日／防災設備の計画立案〜施工管理を担当／文理不問／未経験から市場価値の高い施工管理へキャリアアップ／売上200％成長企業】 ＜仕事の魅力・特徴＞ ☆消防・防災設備工事の施工管理として、設計・積算・施工図作成・現場管理まで一貫して携わることができます。施工管理だけでなく、上流工程のスキルも習得できる環境です！ ☆電力会社や各種プラント向け案件を多数手掛けており、他社では経験しにくい社会インフラ案件に携わることができます。専門性の高い市場価値のあるスキルが身につきます！ ☆売上200％成長・過去最高益更新中の成長企業のため、若手のうちから責任あるポジションで活躍できる機会があります。消防設備は法令に基づき設置・更新が必要なため、景気に左右されにくく、安定した需要がある業界です。 ■業務詳細 スプリンクラー設備や自動火災報知設備などの消防・防災設備工事における施工管理業務を担当いただきます。 設計・積算・施工図作成から、工程・安全・品質・コスト管理、消防検査対応まで一貫して携わり、建物の安全を支える重要なポジションです。電力会社やプラント、オフィスビルなど幅広い案件に携わることができます。 ・消防設備工事（スプリンクラー・消火栓・自動火災報知設備等）の施工計画立案 ・見積作成、積算、実行予算作成および予算管理 ・施工図・設計図面の作成、各種申請対応 ・顧客、ゼネコン、協力会社との打ち合わせ・調整 ・工程管理（工期内に工事を完了させるための進捗管理） ・安全管理（現場の安全衛生管理、安全基準の遵守確認） ・品質管理（施工品質の確認、検査対応） ・コスト管理（予算・原価・利益の管理） ・協力会社の手配・指導・管理 ・消防検査および各種検査対応 ・完工後の顧客への引き渡し ※施工案件は、短期間で完工するものから、数年を要する大型案件までございます。 ■施工実績： 東京駅八重洲口再開発プロジェクト、東京ミッドタウン、新丸ビル、幕張新都心、横浜ランドマークタワーなど（全国） ■同社の魅力： 将来性・安定性◎：同社は総合防災企業であり、世の中に「安全」を売るお仕事です。消火粉末材のパイオニアであり、国内10電力会社の発電プラントの防災設備は独占状態で設計施工しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【金融業界経験者歓迎/保険取扱い経験者歓迎※ディーラー・信金経験者多数活躍/お客様に安心を届けるやりがい/所定労働6時間45分/在宅可/残業20H】 ■業務内容 損害サービス担当として、事故やトラブル発生時の損害調査から保険金支払いまでを担当いただきます。具体的には、お客様への事故状況のヒアリングやアドバイス、事故対応状況のご報告、保険金支払額のご説明、相手方や保険会社との示談交渉、社内関係者や顧問弁護士・医師との連携、各種記録業務や書類作成業務などを行います。入社後は比較的難易度の低い案件からスタートし、経験を積みながら専門性の高い案件へステップアップしていただきます。 ■仕事の魅力 損害サービス業務は、事故や災害など予期せぬ出来事に直面したお客様を支える社会貢献性の高い仕事です。保険金をお支払いするだけでなく、お客様の状況を丁寧に確認し、関係各所と連携しながら問題解決へ導きます。お客様から感謝の言葉をいただく機会も多く、自身の仕事がお客様の安心や信頼につながっていることを実感できます。保険や法律、医療など幅広い知識を身につけながら、人や社会に貢献できるやりがいがあります。 ■働き方 所定労働時間は1日6時間45分、残業も少なく、メリハリをつけて働ける環境です。テレワーク勤務制度やフレックスタイム制度も導入しており、柔軟な働き方が可能です。時間単位有給休暇や各種特別休暇制度も充実しており、仕事とプライベートを両立しながら長期的なキャリア形成ができます。 ■会社の特徴 当社は、JAグループをはじめ、信用金庫・信用組合、生活協同組合などとの強固なネットワークを強みに事業を展開しています。2025年度末時点で総資産5,794億円を有し、全国規模の代理店網を通じて地域社会や企業を支える安定した経営基盤を確立しています。 ■教育体制 入社後は動画研修に加え、約1年間のOJTを通じて先輩社員が継続的にサポートします。まずは簡易案件から担当し、習熟度に応じて徐々に高度な案件へ挑戦できるため、保険業界未経験の方も安心してスタートできます。実際に金融機関やディーラー出身者も多数活躍しており、専門知識と実務スキルを身につけながら損害サービスのプロフェッショナルを目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年を超える老舗化学メーカー／家族手当・住宅手当・交替勤務手当／月残業10時間程度】 ＼実は身近な製品にも！ニッチ分野で世界シェアNo.1化学メーカー／ ◎ 創業100年以上の老舗化学メーカー ◎ 世界シェアNo.1製品を製造するグローバル企業 ◎ 未経験から化学プラントの専門技術を習得可能 ◎ 家族手当・住宅手当・交替勤務手当など福利厚生充実 ■ 業務詳細 化学プラント設備の運転管理を担当いただきます。 ・各プラントや機械設備の運転、監視業務 ・各プラントの点検・パトロール ・機械設備の点検・メンテナンス ・トラブル発生時の対応（屋外・高所での作業も発生します。） ■ 教育体制 未経験から長期的に育成する体制を整えています。先輩社員が丁寧にサポートするため、化学や製造の経験が浅い方も安心してスタートできます。 ▼入社後 ・OJT教育（1〜2年程度） ・操作マニュアル完備 ・資格取得支援 ・技能講習受講 ■ キャリアプラン スペシャリストとして目指すことも可能ですが、将来的にオペレーターの経験を活かして、課員をまとめるマネジメント業務や他部署へのキャリアチェンジを目指すことが可能です。 ■ 組織構成 工場全体：約110名 配属部署：約60名 ライン作業ではなく、5〜6名程度で1班となり、連携をとりながら作業を進めていきます。各班長は平均30代、課員は平均20代と若手が中心であり、コミュニケーションが活発な環境です。 ■ 交替勤務 勤務時間： （1）7：50〜15:０0、（2）14：50〜21：55、（3）21：50〜8:00(休憩75分) 勤務サイクル：【（1）（1）（3）（3）休休（2）（2）】の8日間1サイクル （1）（3）の交替時には長時間の空きがあり、睡眠時間もばっちり確保いただける環境のためしっかりと身体をお休みいただけます。 ■ 同社について 世界中の人々の日々の暮らしを支える高品質な製品を提供しています。 防腐剤の「パラベン」：シャンプー・リンスといった日用品や化粧品 高機能プラスチックの「LCP」：PCやスマートフォンといった電子製品など 変更の範囲：会社の定める業務

〜月3千円〜8千円の借り上げ社宅有◎日本の産業を支える仕事／80種以上の資格取得手当や受講費用補助など未経験から手に職をつけられる★プライム上場日本酸素100％子会社で事業安定性◎〜 鉄鋼・化学・自動車・医療・半導体メーカーの工場向けにガス設備の工事管理をお任せします。主に配管工事が計画通りに、安全に、そして品質よく進むように全体を管理・監督する業務です。 ■業務詳細： ・お客様の要望に沿って、施工計画策定、工事費用の見積もり、申請書類・図面作成 ・工事に使用する部材・人件費算出と部材の確認。全体の予算管理 ・協力会社や社内関係者とのスケジュールの調整・施工内容すりあわせ ・現場での安全・品質管理（案件規模にもよりますが、大体1週間程現場工事立会を行います） ・完工後のお客様への報告業務 ＊担当エリア：近畿中部エリアの案件が中心となります。 ＜配属部署について＞ 幅広い年代層の社員が在籍しており、ベテラン社員も在籍しています。丁寧なOJT研修があり、わからないことはすぐに相談できる環境で安心してスタートいただけます。 ＼日本の産業を支える仕事でヤリガイ有！／ 工事規模は数千万〜数億円と規模の大きい案件も多数。工期も数日で終わるものから数年ほどになることもありますが、完成後は自身が関わった設備が多くのモノ作りを支えているヤリガイを感じられます。 ■求人の魅力 ◇働き易い環境＆手当充実： ・休日出勤がある場合もありますが、平日代休取得を徹底しています。 ・出張の際は一日当たり2,200円の日当を支給（1泊2日の場合4400円支給）。別途、宿泊費は8,300円以内で会社負担。交通費は全額会社負担。 ◇借り上げ社宅制度あり！ 独身の方向け：家賃3千円で社宅に入居可能（年齢制限なし）／ご家族がいらっしゃる方向け：家賃8000円で社宅にご入居可能。 ＊社宅不要の方は規定内で住宅手当有。 ◇資格取得支援制度や手当で手に職をつけられる！ 社内規定で定められた80種程の資格を取得した場合、最大15万円支給となる資格取得時のお祝い金制度があります。1発で試験に合格した際には、テキスト代/勉強代は会社負担となる制度もあり、専門性も身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜データセンター・AI需要増加に伴い受注増加中／市場・技術動向調査、製品化企画／放熱製品市場のシェア世界トップクラス／リモート活用可〜 ■業務内容： データセンターインフラ、AI等で使用される次世代放熱・冷却製品の新製品開発および試作品作成、評価をお任せします。 当部門は放熱製品市場では世界トップクラスのシェア・技術を有しており世界最大手企業とのお取引もあり、空冷用ヒートシンクに加え、水冷モジュールで製品ライン拡充しております。 ■業務詳細： ・次世代冷却技術の探索・企画、ロードマップ策定 ・主要顧客の開発事項要望等への対応 ・開発品のモデル設計、熱流体解析、試作評価 ■担当製品： 現在はヒートシンクや水冷モジュールなどの製品を展開しており、20年以上熱輸送製品を展開しております。空冷・液冷いずれの分野でも高い技術力を有しています。 中でもクラウドサービス、AIや機械学習の発展によりデータセンターの需要は急増しています。特にAIデータセンターでは高性能チップによる大量のデータ処理や複雑かつ高速な計算が行われるため、大量の熱が発生し冷却技術が極めて重要な要素となっています。 このような市場を背景として、当社技術を活かした新製品開発がビジネスチャンスとなっております。 ■キャリアパス： 製品設計部署への異動も含め、当部門の放熱技術全般を習得していき、放熱製品のエンジニアとしての資質を高めていただきたいと思っております。 ■働き方について： ・フレックス：有　コアタイム13時〜14時 ・リモート：可　週1〜2日程度　※業務内容により出社される方が多いです ・残業：30h／月程度 ・出張：国内月1回程度（首都圏、関西都市部） ■担当製品について： 当社は、データセンターを中心に市場が拡大している分野で、世界的に有名な顧客と取引を行っています。また、国内外の複数のロケーションでの業務や、データをもとにロジカルに議論する経験を通じて、ビジネススキルや英語力を磨くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード上場・日創グループの子会社で安定基盤／化成品専門会社／年休129日／残業15h以下／ワークライフバランス重視・長期就業可能◎／働き方を改善したい方にオススメ！】 ■業務内容と特徴： ・ゼネコン・住宅メーカー向けに、マンションや産業施設の断熱工事（ウレタン吹付など）及び関連する材料・化学品の法人営業をお任せいたします。提案活動から受注、材料の手配・施工業者選定から工事完了まで自ら主体となって一貫して取り組み、仕切り役として”成果が見える”やりがいを感じることができます。 ・安定した顧客群を持ち、一定のリピート受注が見込めます。いずれは既存顧客だけでなく新規開発営業にも携わっていただく他、関連資材への営業に領域を広げることも可能で、スキル向上を目指せます。 ■業務詳細： ・法人顧客（ゼネコン・住宅メーカー等）への断熱工事等の提案・受注活動 ・施工業者の選定と折衝 ・顧客との仕様・工期の取決め、見積作成、価格折衝、受注 ・材料メーカーとの折衝、施工業者への材料供給 ・施工管理、工事現場訪問、関連書類作成 入社後は既存顧客への営業サポートからスタートし、OJT後に担当として1本立ちしていただきます。ゆくゆくは既存担当を持ちながら新規営業・開発にも携わっていただく予定です。 ■働き方： ・担当エリアは首都圏中心で、宿泊出張は基本ありません。 ・土日祝休み、年間休日129日、残業月15時間以内と働く環境も非常に良く、ワークライフバランスを保つことが可能です。 ・若手からベテランまで、穏やかな雰囲気の中で各社員が自律的自発的に営業活動をしており、風通しが良く、案件は相談しながら進められます。 ■組織構成：東京営業所（8名） ・東京：60代1名、40代3名、30代1名、20代1名、アシスタント2名 ■同社の特徴： ・スタンダード上場「日創グループ」の子会社として資本と経営が安定しており、グループ内協業もあります。 ・募集対象のゼネコン・住宅メーカー法人営業以外では、自社及び協力工場ネットワークを活かした高機能化成品の加工販売を手がけており、幅広い業界で専門知見を活かした開発提案を行っています。住宅・建材から車両・電機分野まで、幅広い業界の大手有力ユーザーと直接取引を行い、存在感を発揮しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜環境・エネルギーの課題を解決するエンジニアリング商社／まったり働きたい方向け〜 ■職務内容 計測機器・電気機器等の販売、設置、メンテナンスをメインに法人営業をご担当いただきます。 ＜具体的には・・・＞ ・顧客への製品提案からフォロー、メンテナンスまでを一貫して実施。 ・顧客の課題を聞き出し、電気・計測を融合した最適なソリューションを提供 ・顧客は各種大手メーカー(産業機械/プラント/鉄鋼/輸送機器/電気等) ・メインは既存顧客ですが、部門をまたいでの紹介等で新規顧客も担当 ・顧客数は20~30程度で1日1社〜4社程訪問。 ・顧客エリアは姫路〜大阪〜和歌山。現場立合いなどで月数回（長くて3日）出張が発生する可能性もあります。 ■同社で働く魅力 ・売って終わりではなく、顧客とかかわりを継続しながらメンテナンス等その後のフォローも長く担当することができます。 ・カタログ販売ではなく、顧客から「こんなものを作りたいんだけどどうしたらいいか」という相談を受け、要望を一緒に形にしていく業務です。提案力や技術的な知識が身に付きます。 ・電気工事士や電気工事施工管理技士の資格取得を奨励しており、取得した方にはMAX月5万円の資格手当があります。 ■取扱い製品 主力の工業用計器類の他、監視制御システム、情報処理システム、公害関連機器、重電機器、モーター、発電機等 ■組織構成 営業部には約25名の社員が在籍しています。20代〜60代まで幅広い年齢層となっております。 ■同社の特徴 （1）ゼロエミッション実現に向けて、より高品質・高精度な各種機器を提案…情報化、省エネルギー化、環境負荷の低減等、さまざまな取り組みが求められています。地域のゼロエミッションに向けた大気・水質監視、上下水道、ごみ焼却場等のハード・ソフトで多くの機器を揃えています。自然環境を維持しつつ、社会発展に不可欠な環境機器を提案しています。 （2）グローバルな環境保全を推進する、高度な省エネ機器を提案…地球温暖化や温室効果ガス等、環境のグローバル・バランスが求められています。これを実現するためには、自然のメカニズムを重視し、自然と共存できる発展システムの構築が必要です。省エネルギー化等の地球環境保護に取り組んでおり、省エネルギーと環境改善の要望に対応する機器を提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎◆昭和43年創業の老舗プラスチック包装専門メーカー／全国9拠点に展開中／幅広い業界との取引多数◆各種手当・福利厚生充実／月残業時間10時間・年間休日125日で働きやすさ◎◆◇ ■業務内容： ポリエチレン製造販売業(プラスチック包装の専門メーカー)の当社にて、固定得意先への製品のルート営業・管理、新規商品受注、見積り等の業務をご担当頂きます。 <営業先/業界>包装資材取扱業者・環境、リサイクル関連会社の企業をメインに既存顧客と新規開拓となります。新規開拓に関しては、飛び込みや電話営業は特にございません。 <営業範囲>主担当としては関東地区を中心のルート営業となりますが、お客様よりのご紹介など繋がりがある場合範囲は自由に進めて頂きます。 ■業務の特徴： ◎ルート営業がほとんどで、新規開拓については基本的に既存のお客様からの紹介となり、飛び込み訪問や電話営業はありません。 ◎各個人の目標はありますが、ノルマ設定はございません。無理な営業など行わず、顧客に寄り添った対応をして頂きたいので、日の訪問・接点数も皆バラバラとなります。 ◎経営陣との距離が近く、アイディアや意見、提案を受け入れてもらいやすい風通りが良い環境です。また、自身の携わった商品が市場に出回るやりがいも感じられます。 ■教育制度： 入社後まずは、ベテランスタッフによるOJT・周りの先輩から学んで頂きます。業務の流れや製品の仕組みなど学んで頂き、早ければ半年程度で一人前となります。 主な業務：製造との打合せ・指示、生地作り、納期の計画・確認、製品を仕上げるなど。 ■評価方法： 期首に上長と面談をおこない、自身の目標と会社の目標のすり合わせを実施し、中間・期末にて面談・フィードバックし、成果を賞与に反映致します。 ■組織構成： 営業部には4名が在籍しています。ほぼ中途採用者で、異業種の営業経験者や前職は販売や製造など、全くの営業未経験者も在籍しており、馴染みやすい雰囲気です。 ■組織の雰囲気： 職場内では、よく談笑などをしており、ざっくばらんな雰囲気で、新入社員が上司へ意見を言えるような社風です。中途採用者が多く在籍しているので、色々な発言や意見を聞くことができます。代表もよく声をかけ、社員とのコミュニケーションを図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪医療関連のイベント/運営を担当・丁寧なOJTでスキルアップのサポート充実◎≫ 大学病院、医師、医療従事者などを対象とした学会を企画運営している会社です。学会、イベントの運営までを取り仕切っていただくコーディネーターの募集となります。 ■業務内容： 全国各地の会議場やホテルで行われる医療学会の運営事務局の業務を担当していただきます。 ■具体的には： ・演題プログラム関係業務 ・国内・海外招聘者対応 ・登壇者（座長・演者）連絡対応 ・広報活動 ・スポンサー企業対応 ・参加登録受付業務 ◎全国の案件を担当するため出張が発生するケースがあります。 ■業務の特徴： ディレクター（営業・企画担当）、コーディネーター、アシスタントの3職種がチームを組んで運営しております。同ポジションでは、ディレクターから降りてきたお客様の要望を元に、手配するコストや納期を社内調整したり各協力会社への手配などを担当します。一つの学会が、無事終了するまで1年〜1年半の歳月がかかります。 ■仕事のやりがい： １つの学会につき1500人〜8000人の参加者が集うため、規模の大きな仕事に携わる事が出来ます。自分たちが作り上げた学会を実際に見ることが出来、来場者やクライアントの生の声を聞くことが出来るので非常にやりがいがあります。 ■キャリアビジョン： 年次に関係なく、成果を正当に評価します。独自の評価制度を元に、行動指標と成果指標を月に一度上長との面談を元に振り返ります。そのため、短いスパンで次の課題を明確化し着実に成長していく事が出来ます。また、活躍次第でディレクター職などの他ポジションへのキャリアチェンジも可能ですし、今回入社頂く方には組織のリーダー的なポジションとして他メンバーを牽引していく事を期待します。 ■入社後の流れ 入社後はOJTにより業務を習得いただきます。企画・手配の流れを理解することが重要なため、アシスタント業務も経験していただきます。書類・メールの作成、データー入力、手配など、比較的細かい作業も発生します。徐々に慣れていただき、小規模なイベントに携わるなど、一人前になるまで約3年かけてサポートいたします。過去には入社後10か月でディレクターとして一人前になった方もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【前年比売上109%増 /特許庁に登録された特許、意匠は200件以上で確かな技術力有/右肩上がりの成長】 ■募集背景 売上右肩上がりの成長を遂げており人員強化のため営業職を募集します。決して楽な仕事ではございませんが、未経験でもやる気と熱意のある方は大歓迎です！ ■業務概要： 当ポジションでは、コンクリート製品の企画開発を行う当社にて営業職のポジションをお任せします。ゼネコンや商社、建材店、設計事務所等に向けて、自社製品を提案いただきます。働きやすく長期キャリアが築きやすい環境です。 ■業務詳細： ・クライアント先へ訪問しての自社製品PR・提案 ・納品のサポート ・各種資料作成 ＼ノルマが無いため、お客様の必要なものを提案できます◎／ ■福利厚生と働きやすさ： ・Jリーグのプロサッカーチーム公式スポンサーのため観戦チケットの配布があります。クラブ活動も盛んで趣味との両立も可能です ・特許意匠登録も200件を超え、毎年平均10％以上の売上成長を記録しており、安定感抜群です。 ■入社後のサポート： 入社後は製品、業界について理解して頂くため、本社（長野）にて半年〜1年程度の研修期間を設けています。研修中は座学だけでなく、製造工程の研修や営業のサポートのようなことをしながら業務を覚えて頂くため商材理解に対する知識もきちんと身につけて頂くことができます。研修期間中は会社のマンションに仮住まい可能です。 ■同社の魅力： ・設立43年、創業者は「窯業業界」における注目度の高い発明者としてメディアに取り上げられ、特許庁に登録された特許、意匠は180件以上あり、コンクリートに関する確固たる技術力があります。 ・前年比売上109%増です。受注増に加え自動化のロボット開発導入をするなどすることで、業務効率を通常の5倍にし、近年右肩上がりの成長を遂げています。 ■同社の将来性と今後の展望： 同社の主力製品の一つである電柱地中化向けCCボックスは東京都の電柱を地中化するだけで100年かかると言われており今後も需要が見込めます。さらに同社は成長志向が高いため、同製品の低コスト化に挑戦をしていきます。また、同社は今後より受注を増やすために新しい顧客層への営業も検討しています。

【農業用省力機器のルート営業／特許製品多数／年間休日125日・働き方改革推進企業】 ■業務内容 農業用・産業用の省力機器を自社開発から販売まで手がけるメーカーで、農家・生産者・農機具販売店に対する提案営業を担当します。入社後は現場での機器習熟期間があり、製品への理解を深めてから営業部へ配属されるため、未経験の方も一から学びながらスタートできます。 ＜具体的な業務内容＞ ・枝豆収穫機器、果樹人工交配機器、干柿生産加工機など自社製品の提案 ・農家や生産者への訪問、課題やニーズのヒアリング ・導入後のフォローや使い方の説明 ・新商品の案内および既存顧客への深耕営業 ・全国各地への出張対応 ■組織環境 営業4名・事務2名で構成された少数精鋭の組織です。直属の上司は営業部長で、近い距離で相談やフィードバックを受けることができます。事務スタッフが営業事務を支えてくれるため、お客様対応や提案活動に注力しやすい体制です。導入研修やOJTを通じて、先輩社員が実務を通じて丁寧にサポートします。 ■キャリア まずは製品知識と農業現場への理解を深めながら、担当エリアのお客様を任される営業として成長していただきます。経験を積むことで、お客様の課題解決をリードする提案型営業へとステップアップし、将来的には営業部門のリーダーや企画開発部門へのキャリアが期待されています。 ■就業環境 年間休日125日の週休2日制に加え、有給休暇を取得して取得するバースデー休暇制度など、休暇制度が整っています。働き方改革を推進しており、出張ベースの働き方でありながら、プライベートとの両立を図りやすい就業環境です。 ■企業の魅力 50年以上の歴史と、特許製品を多数持つ独自技術が強みの安定企業です。省力化・効率化を実現する機械を自社開発しており、農業・産業現場の人手不足や作業負荷軽減にダイレクトに貢献できます。自ら提案した機械が現場で活躍する姿を実際に見ることができ、「食」や「ものづくり」に関わりながら社会に貢献できる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【異業種出身も可・保全〜設備管理からスタートしスキルを広げる／完全週休二日制（土日祝）・年間休日128日とメリハリ付けて就業可／各種手当◎】 ◆職務内容 亀山工場にて、空調・電気の保全を含む、設備保全業務をお任せいたします。 入社後はOJTにて実業務の教育を行い、設備保守やメンテナンス業務を中心にお任せしていきます。 工場のあらゆる設備管理の経験を積み、全体を把握いただきながら、中長期的には加工設備のメンテナンス支援や、導入・改善業務にも範囲を広げていただくことを期待しています。 ◆働き方 ・完全週休二日制（土日祝休）、年間休日128日 ・残業：月20時間程度です（所定労働時間7時間35分） ・緊急呼び出し：あっても1〜2回程度／年となります └停電連絡等でSECOM/中部電力からの連絡や、火災報知器の誤発報など ・休日出勤：工場生産活動停止時の「法令点検」「定期メーカーて点検」の際、月1〜2回程度の休日出勤がございます。その際は「振休」「代休」処理となります。 ◆募集部門より 生産工場における工場設備管理の部分は基本インフラに関わる部分であり、培われたキャリアを生かした業務をお願いしたいと考えており、社内、社外教育を通じてキャリアアップしながら、業務範疇の拡大を期待しております。 ◆勤務エリアについて 自家用車での通勤となるため都心とは異なりのんびりと通勤ができます。 鈴鹿サーキットが近くにあるためモータースポーツ好きな方はレース観戦も楽しめます。家賃相場も安いため、比較的広い住居に住むことが可能です。 ◆同社の強み 【最先端分野にも活用】 高機能フィルムのスペシャリストである同社は、専門商社としての営業力とメーカーとしての技術力を持ち、家電・医療・建材・自動車のみならず半導体・電子部品・精密機器など最先端分野でも活用されています。 【専門的かつ小回りの利いた対応が可能】 お客様からのご要望とフィルム分野への可能性の追求のため、開発部門・生産部門を併せ持ち、開発・加工を行っています。大手メーカーでは対応が難しい専門的かつ小回りの利いた対応が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界業種経験不問！完全未経験から大企業で市場価値を上げたい方へ！〜 ●社会人未経験・フリーター・高卒等幅広く歓迎！ ●研修充実で完全未経験でも安心！入社後や配属後等様々な研修をご用意 ●携帯電話（スマートフォン）を中心とした商材・各サービスの提案等を幅広くお任せ ●平均残業10h／年休123日／年間100名以上の正社員化実績有の登用制度完備／東証プライム上場 ■業務内容 家電量販店、モール型店舗内のソフトバンク取扱いコーナーにて、携帯電話を中心とした商材・各サービスの提案等を担当頂きます。 ■業務詳細 ・接客業務 ・販促ツール作成（例：POP作成） ・店頭キャンペーン企画 ・セールス向上に向けた各種プロモーション ■入社後の流れ／研修 まず入社4日間ほど導入研修を実施いたします。 現場経験豊富な社員が研修講師を務め、基本的なビジネスマナーや商材知識、店頭での立ち振る舞い等、実務に基づいた丁寧な指導のもと、基礎的な内容から学んでいただきます。 その後は店舗配属となり、長年に渡るノウハウ等を凝縮した実践形式のフォローアップ(OJT)研修や先輩社員とのロールプレイング、eラーニング研修等を通して、着実に成長できる環境をご用意してます。 ■キャリアパス まず1人前の接客技術を身に着けていただき、徐々に後輩指導やリーダー業務もお任せいたします。 さらに正社員登用後は店舗マネジメントやエリアマネジメント、ジョブポスティング制度を活用して営業企画やマーケティング、グループ企業でご活躍いただく等、多岐にわたるキャリアアップが目指せます。 ■正社員登用制度 半年に1回（年2回）受験いただくことができ、 全国で年間100名以上の方が正社員化されております。 ■目標設定 ノルマはなく「販売実績やお客様満足度」に関する目標を設定いたします。 販売目標は、チームとしての目標値が各クルーに分配される仕組みのため、チームで協力し合い達成していく文化がございます。 その他、定性観点でも詳細に目標設定を行うため、ご自身が日々業務で意識することを明確に定め、やりがいや達成感をもって働ける環境です。 ■希望休取得 シフト制のため、毎月シフト提出時に希望をご提示していただければ、比較的通りやすい環境です。（土日祝出社必須） 変更の範囲：会社の定める業務

＼歯科器材業界・九州トップクラスのシェア／創業100年以上の安定企業 × 未経験から技術職デビュー／ ◆こんな方におすすめ！お客様から直接感謝の言葉をいただける仕事です！ ・機械いじりが好き（文系・理系どちらも歓迎！） ・工業系学科で学んだ知識を活かしたい ・製造ラインで働かれている方で、正社員として安定的な働き方にキャリアチェンジしたい ◆採用背景 体制強化のための増員採用です。将来的には久留米〜佐賀エリア全体のアフターサービスを担当いただく予定です。 ◆業務内容（アフターサービス専任の技術職） 歯科医院・歯科技工所に対し、歯科用機器の保守点検・修理対応を行います。 ◎主な業務 ・歯科機器の保守点検 ・歯科医院・技工所の修理対応、請求業務 ・営業社員との同行サポート（二次対応） ・部品・貸し出し機材（代品）の管理 ※エリア：久留米〜佐賀エリア ※社用車・工具一式は貸与 ◆1日の仕事の流れ 訪問スケジュールは、「昼休み指定の歯科医院」から優先的に登録し、スケジュールを組みます。 ▼1日の業務割合 ・社外業務：6割（訪問） ・社内業務：4割（修理準備・報告・代品管理など） ▼スケジュール例 08:40　出社・メール確認・訪問準備 09:00　1件目の医院へ訪問（定期点検） 11:00　2件目へ訪問（軽微な修理対応） 12:00　昼休み指定の医院でメンテナンス 13:00　お昼休憩 15:00　3件目〜4件目（点検または修理） 17:00　帰社・部品発注・報告書作成 18:00　退社 ※依頼が多い日は 7〜8件訪問することもあります。 ◆緊急対応について 緊急対応は月に1〜２件程度で、営業社員が一次対応するため、お客様から直接電話が来ることはほぼなく休日出勤が発生する頻度も ご依頼の状況にもよりますが、おおよそ3ヶ月に1回あるかないかです。 ◆研修制度 久留米店は50代の男性主任が1名で入社後のOJTも担当します！ ・OJT（先輩エンジニアによる同行） ・メーカーでの実機研修（関東や関西へ、2〜3週間ほど） ◆会社の特徴 創業100年以上の歯科医療ディーラー。熊本を中心に九州7拠点＋商品センターを展開。長年の信頼により九州トップクラスのシェアを誇ります！ 変更の範囲：会社の定める業務

【創業以来45期以上の連続黒字経営／売上266億・社員数2700名規模／本業部門では20年以上連続全国1位獲得／多角事業で成長展開する優良企業】 【職務概要】 当社は国土交通省、農林水産省や地方自治体などと業務委託契約を結び、案件の8割以上が官公庁案件です。 インフラなど大規模な案件を担当することが多く、公共工事が円滑に進むよう積算業務を担当していただきます。 ◇発注者支援とは 国や都道府県、政令指定都市など官公庁が発注する公共事業（河川・道路工事等）の発注者側の業務をサポートすることです。 発注者が実施する工事の積算や確認・検査などの業務を補助支援します。 【具体的な業務】 ・工事内容の確認・打合せ ・現地調査（施工条件の把握） ・施工計画の検討 ・発注図面の作成 ・工事数量の算出 ・積算資料の作成 ・積算データの入力・チェック ・成果品（図面・数量表・積算資料）の提出 【入社後】 まずは発注者支援ならではの積算業務の知識をつけていただきます。未経験の方でも、OJTで丁寧に指導していきますのでご安心ください。 実務をしながら資格取得も目指していただきます。 【ポジションの詳細】 ・想定勤務地：中国エリア ※お住まいや希望を踏まえ、勤務先を決定します。U・Iターン歓迎！ ※勤務地は希望を考慮します。各支社への配属となり、各案件先が実際に業務を行なう場所となります。 ・主な取引先：国土交通省、農林水産省、地方自治体、鉄道運輸機構、各種団体、大手ゼネコン ・実績事例：瀬戸大橋、四国 国道改築工事、南三陸町護岸工事・東日本大震災復興、他多数 ・在籍人数：全国9支社にて約1,000名以上の技術が活躍しております！中途入社者、多数活躍中！ 【ワークライフバランスが整う環境】 ◎みなし公務員とも呼ばれるのが発注者支援業務です！ 働く環境、退社時間や休日も公務員に準拠！発注者支援業務は職場が官公庁の公務員と同じです。 ◎勤務時間や休日も公務員に準拠！基本的に土日や祝日が休みとなり、働きやすい環境が用意されています！ ◎官公庁は「働き方改革」を推進する立場にあるので、残業は少ない傾向です！社内・社外業務比率もほぼ50:50と、室内での事務業務が多いのも特徴です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【創業以来45期以上の連続黒字経営／売上266億・社員数2700名規模／本業部門では20年以上連続全国1位獲得／多角事業で成長展開する優良企業】 【職務概要】 当社は国土交通省、農林水産省や地方自治体などと業務委託契約を結び、案件の8割以上が官公庁案件です。 インフラなど大規模な案件を担当することが多く、公共工事が円滑に進むよう積算業務を担当していただきます。 ◇発注者支援とは 国や都道府県、政令指定都市など官公庁が発注する公共事業（河川・道路工事等）の発注者側の業務をサポートすることです。 発注者が実施する工事の積算や確認・検査などの業務を補助支援します。 【具体的な業務】 ・工事内容の確認・打合せ ・現地調査（施工条件の把握） ・施工計画の検討 ・発注図面の作成 ・工事数量の算出 ・積算資料の作成 ・積算データの入力・チェック ・成果品（図面・数量表・積算資料）の提出 【入社後】 まずは発注者支援ならではの積算業務の知識をつけていただきます。未経験の方でも、OJTで丁寧に指導していきますのでご安心ください。 実務をしながら資格取得も目指していただきます。 【ポジションの詳細】 ・想定勤務地：中国エリア ※お住まいや希望を踏まえ、勤務先を決定します。U・Iターン歓迎！ ※勤務地は希望を考慮します。各支社への配属となり、各案件先が実際に業務を行なう場所となります。 ・主な取引先：国土交通省、農林水産省、地方自治体、鉄道運輸機構、各種団体、大手ゼネコン ・実績事例：瀬戸大橋、四国 国道改築工事、南三陸町護岸工事・東日本大震災復興、他多数 ・在籍人数：全国9支社にて約1,000名以上の技術が活躍しております！中途入社者、多数活躍中！ 【ワークライフバランスが整う環境】 ◎みなし公務員とも呼ばれるのが発注者支援業務です！ 働く環境、退社時間や休日も公務員に準拠！発注者支援業務は職場が官公庁の公務員と同じです。 ◎勤務時間や休日も公務員に準拠！基本的に土日や祝日が休みとなり、働きやすい環境が用意されています！ ◎官公庁は「働き方改革」を推進する立場にあるので、残業は少ない傾向です！社内・社外業務比率もほぼ50:50と、室内での事務業務が多いのも特徴です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業80年以上／給水装置メーカー／約400名規模／売上高141億円／グッドデザイン賞を受賞／「事実上の業界標準」の製品多数※シェアトップ製品を保有するニッチトップ優良企業〜 ＼こんな方におすすめです／ ◎顧客との長期関係構築が得意な方 ◎ライフラインに関わり安定企業で長期活躍したい方 ◎やりがい、収入、ワークライフバランスをバランスよく叶えたい方《月平均残業8h！！》 ■概要： 自社開発製造の給配水機器とその関連製品の提案営業を担当いただきます。 ★当求人のここがオススメ★ １．業界リーディングカンパニーによる競合優位性 給水システムをトータルに創造する日本で唯一のリーディングカンパニーとして、営業先からも高い認知度を誇ります。 ２．「モノづくり」に近い営業 市場ニーズを新製品開発へつなげたり、技術担当者と連携して商談を進めたりと、メーカー営業ならではのやりがいがあります。 ３．ライフラインを支える安定事業 水道管の老朽化に伴い今後も市場拡大が見込まれており、社会インフラを支えるニーズの高い事業です。 ４．既存顧客中心の営業スタイル 新規開拓はほとんどなく、既存顧客との関係構築が中心です。厳しいノルマや支店ごとの数値目標もなく、お客様に寄り添った提案ができます。 ■業務詳細： ◎商材：給配水機器とその関連製品 ◎営業先：水道局や水道工事店、管材店（商社） ◎訪問件数：5〜6件/日 ◎営業スタイル：既存顧客中心 ■入社後の流れ： 入社後は3〜4週間程度、先輩社員との同行を通じて商品知識や営業の基礎を習得します。 ※習得状況に応じて期間は前後します。 ■1日の流れ： 9:00〜 メールチェックや提案資料作成 10:00〜12:00 営業1〜2社訪問 12:00〜13:00 昼食 13:00〜17:00 営業3〜4社訪問 17:00〜18:00 メールチェックや日報・資料作成 18:00過ぎ頃 帰社 ■評価制度： 目標達成率だけでなく、顧客対応や基本行動などの定性面も含めて総合的に評価します。 ■当社について： 給水システムのリーディングカンパニーとして、日本の水道インフラの発展に貢献。 ベトナムにも現地法人を設立し、日本の高い水道技術を海外へ展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界業種経験不問！完全未経験から大企業で市場価値を上げたい方へ！〜 ●社会人未経験・フリーター・高卒等幅広く歓迎！ ●研修充実で完全未経験でも安心！入社後や配属後等様々な研修をご用意 ●携帯電話（スマートフォン）を中心とした商材・各サービスの提案等を幅広くお任せ ●平均残業10h／年休123日／年間100名以上の正社員化実績有の登用制度完備／東証プライム上場 ■業務内容 家電量販店、モール型店舗内のソフトバンク取扱いコーナーにて、携帯電話を中心とした商材・各サービスの提案等を担当頂きます。 ■業務詳細 ・接客業務 ・販促ツール作成（例：POP作成） ・店頭キャンペーン企画 ・セールス向上に向けた各種プロモーション ■入社後の流れ／研修 まず入社4日間ほど導入研修を実施いたします。 現場経験豊富な社員が研修講師を務め、基本的なビジネスマナーや商材知識、店頭での立ち振る舞い等、実務に基づいた丁寧な指導のもと、基礎的な内容から学んでいただきます。 その後は店舗配属となり、長年に渡るノウハウ等を凝縮した実践形式のフォローアップ(OJT)研修や先輩社員とのロールプレイング、eラーニング研修等を通して、着実に成長できる環境をご用意してます。 ■キャリアパス まず1人前の接客技術を身に着けていただき、徐々に後輩指導やリーダー業務もお任せいたします。 さらに正社員登用後は店舗マネジメントやエリアマネジメント、ジョブポスティング制度を活用して営業企画やマーケティング、グループ企業でご活躍いただく等、多岐にわたるキャリアアップが目指せます。 ■正社員登用制度 半年に1回（年2回）受験いただくことができ、 全国で年間100名以上の方が正社員化されております。 ■目標設定 ノルマはなく「販売実績やお客様満足度」に関する目標を設定いたします。 販売目標は、チームとしての目標値が各クルーに分配される仕組みのため、チームで協力し合い達成していく文化がございます。 その他、定性観点でも詳細に目標設定を行うため、ご自身が日々業務で意識することを明確に定め、やりがいや達成感をもって働ける環境です。 ■希望休取得 シフト制のため、毎月シフト提出時に希望をご提示していただければ、比較的通りやすい環境です。（土日祝出社必須） 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界業種経験不問！完全未経験から大企業で市場価値を上げたい方へ！〜 ●社会人未経験・フリーター・高卒等幅広く歓迎！ ●研修充実で完全未経験でも安心！入社後や配属後等様々な研修をご用意 ●携帯電話（スマートフォン）を中心とした商材・各サービスの提案等を幅広くお任せ ●平均残業10h／年休123日／年間100名以上の正社員化実績有の登用制度完備／東証プライム上場 ■業務内容 家電量販店、モール型店舗内のソフトバンク取扱いコーナーにて、携帯電話を中心とした商材・各サービスの提案等を担当頂きます。 ■業務詳細 ・接客業務 ・販促ツール作成（例：POP作成） ・店頭キャンペーン企画 ・セールス向上に向けた各種プロモーション ■入社後の流れ／研修 まず入社4日間ほど導入研修を実施いたします。 現場経験豊富な社員が研修講師を務め、基本的なビジネスマナーや商材知識、店頭での立ち振る舞い等、実務に基づいた丁寧な指導のもと、基礎的な内容から学んでいただきます。 その後は店舗配属となり、長年に渡るノウハウ等を凝縮した実践形式のフォローアップ(OJT)研修や先輩社員とのロールプレイング、eラーニング研修等を通して、着実に成長できる環境をご用意してます。 ■キャリアパス まず1人前の接客技術を身に着けていただき、徐々に後輩指導やリーダー業務もお任せいたします。 さらに正社員登用後は店舗マネジメントやエリアマネジメント、ジョブポスティング制度を活用して営業企画やマーケティング、グループ企業でご活躍いただく等、多岐にわたるキャリアアップが目指せます。 ■正社員登用制度 半年に1回（年2回）受験いただくことができ、 全国で年間100名以上の方が正社員化されております。 ■目標設定 ノルマはなく「販売実績やお客様満足度」に関する目標を設定いたします。 販売目標は、チームとしての目標値が各クルーに分配される仕組みのため、チームで協力し合い達成していく文化がございます。 その他、定性観点でも詳細に目標設定を行うため、ご自身が日々業務で意識することを明確に定め、やりがいや達成感をもって働ける環境です。 ■希望休取得 シフト制のため、毎月シフト提出時に希望をご提示していただければ、比較的通りやすい環境です。（土日祝出社必須） 変更の範囲：会社の定める業務

〜ユーザーとの距離が近く、フィードバックが得られる／残業が少なく、有給取得率も高い環境でワークライフバランスが整う◎〜 ■業務内容： プログラムの実装・テストを中心にシステム開発業務をお任せします。 ■1日の業務例： ・8:45／業務開始、朝礼 ・9:00〜／仕様書作成、プログラミング、テスト、打合せ・相談 ・12:00／昼休憩 ・13:00〜／仕様書作成、プログラミング、テスト、打合せ・相談 ・17:00／業務終了 ■教育体制： OJTを通じたスキルと知識の習得支援を行います。 ・新人研修：組合、事業、設備利用などの説明（2日間） ・OJT：先輩と一緒に課題や業務対応をし、知識・業務を習得 ・講習会：社外セミナー・講習会の参加で、新しい知識・技術の習得 ・面談：上司が自身の成長支援（1on1ミーティング） └月1回の1on1面談を実施し、業務上の悩みや課題を気軽に相談できる環境を整えています。 ■身に付くスキル・知識： ・プログラミング言語、データベースの知識 ・設計ノウハウ ・思考力・問題解決能力 ■やりがい： ◎自身が作ったシステムで社員が喜んでくれるやりがいがあります。 ◎難しい課題に対応できた時の達成感を得られます。 ■当社の魅力： 1）安定した働き方 └自社内勤務中心で客先常駐や転勤はありません。 2）業務の幅が広い └システム構築の全工程を担当できます。開発以外にもサーバ構築などIT全般に関われます。 3）実感が得やすい └ユーザー（社員）との距離が近く、直接フィードバックが得られます。社員がお客様なので、コミュニケーションもとりやすい環境です。 ■当社について： 当社はケイ・ケイネットワークグループの中核法人として、基幹システム・インフラを提供するだけでなく、 協同組合に特化したオリジナルシステムを保有しており、機能追加・改善も随時進めております。 主に事業協同組合向けのシステムにて30年以上にわたる開発実績を積み、 お客様だけの個別システム開発から、PKG・Saas導入などご要望に応じて対応が可能なことが強みです。

◇残業20h程・時差出勤可／出張年に数回で頻度少ない／急速なIT化に伴いニーズ拡大中／1958年創業・SONYなど大手企業との取引多数◇ ■業務概要 「映像・音響／IT機器」等を用いてお客様の課題解決に向けたソリューションの提案を行っている当社にて、設計・施工管理職を募集します。 ※案件は1か月〜1年のものまで様々 ■業務フロー ▽顧客との打ち合わせ（営業同行）・営業とのコミュニケーション ▽システムの系統立案 ▽系統図作成および機器の取り付け位置、通配線の検討 ▽建築パートナーへの依頼図等の作成 ▽現場における施工管理 ▽取扱説明、完成図書作成 ■入社後 ＼未経験の方も安心してご応募ください／ まずは半年ほどのOJTにて、一連の流れを覚えていただきます。メーカー主催の製品勉強会も定期的に行っているため、製品知識は入社後に習得いただける環境です。 ■導入事例 （1）不二家株式会社 「食品工場の敷地内に不審者を入れない」という観点から、ネットワークカメラシステムや静脈認証による入退管理システムの導入を支援。 （2）ファイザー株式会社 ボードルームを大型LED（138インチｘ２面分）を設置したハイブリッド会議室に改修。オンラインと対面のハイブリッド会議もスムーズに開催が可能に。 ■当社の強み ◎映像音響/ITのシステム設計、施工、サポートまで一貫して行っています。 ◎映像音響/ITシステムの制御プログラムやタッチパネルアプリケーション、Windowsアプリケーション等の設計や開発を行っています。 ◎お客様の要望に合わせてソフトウェアとハードウェアの開発・設計・製造を行っているため、幅広い選択肢の中から最適なシステムの提供が可能です。 ■働き方 ・年間休日：125日 ・残業：20時間程 ・出張：有（エリア：全国／期間：日帰り〜1週間／頻度：3〜4ヶ月に1度） ・その他：時差出勤可 ■社風 社員思いのアットホームな雰囲気です。日頃の頑張りに感謝を伝え、楽しむ時間として社員と家族をテーマパークや水族館等に招待したこともあります。 ■過去の入社理由 ・一緒に働く方や社風とのマッチ ・働きやすい環境が整っており、長期就業ができると感じた 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業経験を活かし、海外ビジネスの最前線へ／創業120年超の老舗専門商社で、プラスチック素材を世界へ／ノルマなし・裁量大／年休120日・賞与4か月分〜 ■同社について 明治30年創業の老舗専門商社として、プラスチックシート・フィルムなどの素材を中心に取り扱っています。車載関連の光学用途向け材料や、アクリルスタンド・キーホルダー、コンビニ看板用アクリル原料など、私たちの身近な製品の「素材」をメーカーへ供給しています。 ■業務内容： 海外営業担当として、プラスチック素材の仕入れ・販売をお任せします。 はじめは既存顧客メインで、ゆくゆく新規顧客対応もお任せします。 〈業務詳細〉 ・素材などの商材を原料メーカーから仕入れ ・中国・タイの子会社を通じ、海外取引先への営業活動 ・顧客要望（用途、厚み、サイズ、数量等）ヒアリング・仕入れ先との調整 ・安定供給に向けた納期・数量調整 ・新規海外顧客の開拓 ・将来的にはインドなど新規エリアへの営業活動も想定 ◎取引先：加工を行う建材・家電・工業メーカーや問屋など ◎ノルマはなく自由なスタイルで行えます。 ■ポジション魅力 ・営業ノルマはなく、自由度の高い営業スタイルが特徴です。 ・新規開拓においてもテレアポは行わず、既存顧客や社内連携、海外拠点からの紹介を中心に活動します。 ・英語対応可能な日本人スタッフや中国籍社員も在籍しており、未経験でも安心して海外営業に挑戦できる環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員の営業同行を中心としたOJTを実施します。実務を通じて、商材知識や営業の流れを段階的に習得いただきます。 ■働き方 ・年休120日、基本土日祝休み（年4回最終土曜出社あり） ・所定労働時間7.5H、残業時間30H程度 ・賞与４か月分の実績、時効消滅した有給の買い取り制度があるなど、福利厚生も充実しています。 ■組織構成 ・全体11名体制で、取締役兼部長1名、男性6名・女性4名が在籍していま・す。全員中途入社で、異業種出身者が多く、定着率の高い組織です。 ・離職率が低く、取引先の社員が同社に転職を希望するなど、雰囲気が良く長期就業が叶います。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験から企業の「人を育てる力」を創るキャリアへ／入社2〜3か月で講師デビュー◆サポート体制あり◆ ●社員教育に本気で向き合える“講師 × 企画”のハイブリッド職 ●入社2〜3か月で講師デビュー／2年目には研修企画も担当 ●対面・オンライン・1社向け・公開講座など多様な研修形式 ■ポジション概要 企業の人材育成を支援する研修講師として、研修の実施から企画、顧客課題に合わせたプログラム設計まで幅広く担当します。 ■業務内容 【主な業務内容】 ・研修の実施 └公開コース：標準コースを弊社教室にて対面や、オンラインツールを使用した配信で提供 └1社向け研修：標準コース、あるいはお客様のご要望に応じたカスタマイズ研修を顧客訪問・弊社教室にご来社・オンラインにて提供 ・お客様のニーズヒアリング（営業同席）、研修提案・資料作成 ・研修運営（会場準備、資材管理、進行、報告） ・新規コースの企画・開発、学習効果向上のための施策提案※先輩講師が育成サポートし、入社2〜3か月で講師デビューを目指していただきます。 ※ご経験に応じ、入社後2〜3年目を目安としてコース企画やコンテンツ開発もご担当いただく予定です。 ■担当コース例 ・効果的コミュニケーション・スキル ・プレゼンテーション・スキル（実施編） ・中堅社員のためのチームワークとリーダーシップ ・ロジカル・シンキングによる問題解決など ■入社後のステップ 1か月目：講師育成研修を受講、初回登壇に向けた練習 3か月目：初回コースを実施し、次の研修準備へ 6か月〜：新規コース立ち上げや企業研修のサブ講師へ挑戦 2年目以降：メイン講師として提案〜実施まで担当、コース企画も推進 ■働き方 ・研修準備・運営・実施に応じて出社／リモート勤務を併用いただきます ・研修実施先によっては出張があります ・入社直後と繁忙期は出社中心になりますがオンライン環境が整っていれば自宅での研修実施も可能です ※コース立ち上げ後3か月以降は在宅勤務との併用も可能です ■ポジション魅力／やりがい ◎研修実施だけでなく、企画・提案・教材開発まで関与でき、教育領域の専門性を深められます。 ◎受講者の表情の変化や行動変容、企業の改善につながった瞬間を実感できる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【接客経験を活かす／創業130年の歴史を持つオフィス家具のリーディングカンパニー／リモート可・土日祝休み／数々の賞を受賞した最先端で働きやすいオフィスで働く】 ■業務概要： 当社は顧客体験の創出・ブランド訴求・営業支援・情報発信の中核拠点として、自社にてショールームを運営しており、ショールームのメンバーとして施設運営や顧客アテンド業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・施設運営に関する業務 ・顧客アテンド対応 ・来館予約データ管理 ・ホームページ予約データの対応、管理 ・イベント企画、開催運営 顧客体験の創出・ブランド訴求・営業支援・情報発信の中核拠点であるショールームにて業務をお任せ致します。イトーキの顔として最前線で顧客対応頂きます。アテンドの際は単に説明するだけでなく、お客様の課題や期待に寄り添いながら、最適な提案を一緒に描いていく役割や、当社の魅力を多方面に発信いただく役割をお任せ致します。 ■働き方： ショールームは10時〜17時までで土日祝は休館日となりますので、土日祝休みで年間休日も125日と働きやすい環境です。 また、在宅勤務も活用しながら柔軟に働ける環境を整えております。オフィス空間をデザインする当社は、自社のオフィスも作りこみ、より働きやすい環境を追求しております。 ■やりがい： 最前線で顧客対応を行っていただくため、来場者の反応をダイレクトに感じられ、自分の仕事の成果や手応えを実感しやすい環境です。また、自社運営となりますので、ショールームに関するイベント企画や運営にも携わって頂けます。これまでの経験を活かしながら、土日祝休みを実現することが出来るポジションです。 ■当社について： 当社は、“明日の「働く」を、デザインする”をオフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。そんな当社はこれまでのオフィスや空間構築の提案に加え、未来を見据えた提案・製品開発を進めております。 企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。