〜理系学校の知識を活かしてキャリアチェンジ！／未経験歓迎／自社工場のみの保全業務でワークライフバランス〇／賞与4か月実績／県外の方は社宅1年無料など福利厚生も充実◎〜 ■業務内容： 創業106年を迎える当社の自動車部品を製造する金属加工工場の設備保全／機械の点検・修理を中心にお任せします。 ■業務詳細： ・機械/設備の点検 ・トラブル対応/修繕　(週次1〜2件程度) ■機材の大きさ： ・大型機械が中心 　└長さ：70m 高さ：5mくらいの規模感 新しい設備はもちろん30年以上使っている設備もあり、世界でここにしか残っていないレアな設備もあります！ ■機械の一例： パーツフォーマーや冷間鍛造プレス、連続抽伸機　等 ■未経験でも安心の研修体制 まずはOJT で、工場全体の設備やメンテナンスの技術を学ぶところからスタート！幅広い仕事があるので、独り立ちまでに1 年以上を見越しています。 メーカーなど、外部の講習もご用意しているので、少しずつ知識を覚えていけば大丈夫です！ ■社宅制度 県外から入社される方には、1LDKの社宅が1年間無料になる「社宅制度」をご用意！ 名古屋市の平均家賃が8万円程度なので、実質96万円（12カ月分）を会社が負担いたします。 ■魅力ポイント ＜常に同じ製品を製造する訳ではありません＞ ・製品によって、こだわりが必要なポイントはさまざま。自分なりの工夫をしながら「ものづくり」をしている実感が味わえます。 ＜資格取得支援も充実＞ ・前述の通り、天井クレーンやフォークリフトなどの資格が必要となりますが、入社後に会社のサポートを受けながら取得できるのでご安心ください。 ・その他には危険物（乙4）なども取得できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【機械いじりが好きな方・未経験者歓迎◆マッサージチェアの修理担当／充実研修あり／土日祝休・年休124日／世界初の量産型マッサージチェアメーカー】 当社はマッサージチェアや補聴器など“美と健康”を支える製品をつくるメーカーです。同社製マッサージチェアをご利用いただいているお客様宅へ訪問し、点検や修理を行うポジションです。お客様が長年愛用されている製品も多く、修理を通じて直接感謝の言葉をいただける機会が多い仕事です。 ■具体的には： ・既存顧客宅へ訪問し、マッサージチェアの不具合診断、修理対応 ・部品交換やメンテナンス業務 ・修理内容の報告書作成 ・お客様への製品使用方法のご説明 ・修理部品の管理　など 担当エリアは主に愛知県および三重県となります (時間帯によっては、ご自宅からの直行直帰あり) ■組織構成： お客様サービス部全体：約50名 名古屋営業所：12名 修理担当：1名 今回は業務量増加に伴う増員募集です。 入社後は既存社員から業務を学びながら、徐々に独り立ちいただくことを想定しています。 ■当社の製品（一部抜粋）： マッサージチェア：人気のコンパクトモデルから豊富な機能を備えた最高峰モデルまで多種多様 ▽SYNCA（シンカ）上質で健康なライフスタイルを提案する美容健康ブランドhttps://www.synca-wellness.jp/ ★当社の魅力★ （1）安定的な基盤： 台湾上場企業のジョンソンヘルステック社が親会社（100％出資）です。海外資本も取り入れ、グローバル展開を進めております。また70年の歴史がある中で、現代のライフスタイルに溶け込む新ブランドを展開するなど、成長を続けております。 （2）成長が見込める業界： 少子高齢化が進む一方で医療は発展したこともあり、‘健康志向やセルフケア需要‘が高まっております。当社ではマッサージチェアを主力に機能性×デザイン性を兼ね備えた製品ラインナップ強化に努めております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国フルリモート／フルフレックス／LINE登録者250万人超「つながる薬局」／顧客対応と業務改善を担うカスタマーサポートリーダー募集◇医療DXを支える成長企業〜 ■概要 出向先であるファーマシフトは、LINE公式アカウントを活用して患者と薬局のコミュニケーションをサポートすることにより、ストレスのない「かかりつけ」の関係を構築することを支援しています。 今回は、カスタマーサポート部にて、問い合わせの実務と並行し、業務管理やマニュアル・ナレッジ整備、業務フロー改善を推進するプレイングリーダーを募集します。 ■お任せしたいミッション 安定したサポート体制の構築に向けて、個人の知識やノウハウをチームで活用する仕組み作りが求められています。現場の課題を整理し、メンバーや開発部門等と連携しながら、カスタマーサポートの運営をより安定的かつ効率的な体制へ改善していく役割がお任せしたいと考えています。 ■業務内容 ・顧客からの問い合わせ対応、調査、フォロー（1日の対応件数4〜6件/薬局からの問い合わせがメインですが、一部toCの対応もあります） ・問い合わせの優先順位付け、担当振り分け、進捗管理 ・難易度の高い問い合わせへの対応、エスカレーション判断 ・メンバーへの業務フォロー、育成、相談対応 ・問い合わせ件数や対応状況などのKPI管理 ・FAQ、マニュアル、ナレッジ、サポートサイトの整備 ・問い合わせ対応フローの標準化、効率化、自動化 ・顧客要望や問い合わせ傾向の整理 ・開発、PdM、営業、カスタマーサクセスなど関係部署との連携 ■配属組織 カスタマーサポート部カスタマーサポートチームに配属予定です。現在2名が在籍しています。 ■働き方 ・フルリモートでの勤務が可能です。居住地を問わず、全国から勤務いただけます。※チームビルディングや重要な打ち合わせ等で出社・対面参加をお願いする場合があります（年2回程度） ・チーム内でのコミュニケーションはSlackを活用しています。常にチームや他部署ともコミュニケーションをとりながら、業務を進めています。 ※株式会社ファーマシフトへの出向となります。 事業内容：かかりつけ薬局化支援事業 所在地：東京都港区虎ノ門1丁目1番18号 ヒューリック虎ノ門ビル8階 変更の範囲：会社の定める業務

〜面接1回！未経験歓迎・残業15H・お客様の暮らしを支える仕事・地元で腰を据えて働きたい方歓迎〜 ■業務概要： 西三河エリアに展開する自社ブランド分譲マンション「LiCOTT(リコット)」のアフターサービスを中心に、 最もお客様の生活に近いフェーズを担当し、住まいに対する不安や不満を解消していく、生活密着型のポジションです。 メンテナンス業務を通じて得た「現場のリアルな声」を、次のマンションの企画・商品改善に活かしていく、メーカー系デベロッパーならではのやりがいがあります。 ■具体的には 【詳細】 マンション企画職の一員として、以下の業務を担当していただきます。 お客様や社内とのコミュニケーションがメインですので、人と話すのが好き・お客様からの「ありがとう」を大切にしたい方がご活躍いただけます。 （1）新築マンションのアフターメンテナンス業務 ・当社が販売した新築マンションについて、引渡し後2年間に発生する不具合やトラブルへの初期対応 ・ご入居者様や管理組合様からのお問い合わせを受け、内容や状況を確認 ・現地を訪問して状況を確認し、簡単な不具合についてはその場で調整・対応 ・必要に応じて、設備会社や施工会社などの専門業者へ手配・指示を行い、進捗を管理 ・対応内容についての報告書を作成とともに、社内の関係部署と連携 ・定期点検を実施、同行し、指摘された内容をまとめて対応の調整を実施 （2）品質向上のためのフィードバック・改善提案 ・現場で得たお客様の声や不具合事例を、企画・設計・施工部門へフィードバック ・アフターサービスの観点から見た商品企画への提案、社内ミーティングへの参加 （3）マンション企画職としてのその他業務 ・新規プロジェクトにおける商品企画・プラン検討 ・販売後の顧客フォロー施策の検討 ■環境 移動範囲は本社から 1時間圏内のみなので、効率的に業務をこなすことが出来ます。 チームで連携することも多く、平均残業は月15時間程度。年間休日120日の土日休みでライフワークバランスも充実出来ます。 ※業務の都合で土日に出社していただく可能性もございますが、その際には振替休日を取得していただきます。 ■配属先情報： 50代1名、30代2名、20代1名。新しい世代の成長・活躍を見据えての採用です。

【人気ベビーブランド『cybex』／店舗スタッフから営業職へ／直行直帰可能◎／フレックス／年間休日数125日／ブランドの成長に貢献できるポジション】 【販売職から憧れのブランドの営業へ】販売経験を活かし、売場づくり・販促企画・スタッフ育成まで担当。世界的人気ブランド「cybex」の成長を現場から支えるやりがいあるポジションです。 【ブランド力向上に貢献◎】商品を売るだけではなく、店舗担当者との関係構築や売場づくりを通じてブランド価値向上に貢献できます ■業務概要： 当社が輸入販売するベビー用品『cybex』のブランド価値向上と売上拡大を目指し、担当エリアの小売店舗を巡回するラウンダー業務をお任せします。主に直行直帰スタイルで、フレックスタイム制を活用した柔軟な働き方が可能です。 ■業務詳細： 【店舗ラウンド（平日メイン）】1日のラウンド件数は2〜3件です。自社製品のレクチャーの他、店舗に向けた売上向上施策のご提案や、販促物の設置や売り場のメンテナンスなども行います。店舗の方々と日々コミュニケーションを取りながら、cybexの魅力がよりお客様に伝わるような売り場づくりを行います。 【自社販売スタッフのフォロー】各店舗で勤務する自社販売スタッフのマネジメントの一環として、シフト作成や研修の企画・実施を行います。付随して、研修資料の作成などの事務業務も発生します。各販売スタッフからの製品や売り場に関する日々の問い合わせにも対応します。 【応援販売（土日祝メイン）】繁忙になる土日祝は応援販売を行います。各店舗でのフェアが実施される際などは、店舗の方々や販売スタッフと連携を取りながら販売に従事いただきます。 ※1人あたりの担当店舗数：20店舗ほど ※担当エリア：東日本担当は北海道〜静岡までを担当し、月に1回程度出張対応が発生する可能性があります。 ■配属先：セールスディビジョン／東日本担当 ヘッド、ラウンダー計3名（男女比1：2、年齢層20代〜40代） ベビー用品販売店舗からの中途入社者がほとんどです。 ■キャリアパス： 自社店舗の店長などへの異動実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇海外BtoB・BtoCの実務でグローバル経験獲得/英語力不問で実務でスキルアップ/営業物流技術と連携し調整力を磨く/成長老舗で長期キャリア形成可能/住宅手当あり◆◇ ■ポジション魅力！！ （1）海外BtoB・BtoCの実務を通じて、グローバル業務に携われます （2）営業・物流・技術など複数部門と関わり、調整力・対応力を磨けます （3）英語力は完璧でなくてもOK。実務を通じてスキルアップが可能です ■業務内容： 海外BtoB・BtoC取引に関わる営業サポートおよび事務業務全般をご担当いただきます。 ・受注処理、出荷指示、各種書類作成などの事務業務 ・国内外の注文対応および電話対応 ・海外案件における各国規制や物流条件の違いに応じた対応 ・営業、物流、技術部門など社内関係部署との調整、連携 ・海外顧客・取引先とのメール対応、書類確認（英語使用あり） ■求める役割！ ・マニュアルに依存せず、状況に応じて主体的に考え行動できる方 ・イレギュラーな案件にも柔軟に対応し、関係者と協力して解決に導ける方 ・依頼内容を整理し、適切に各部署へ橋渡しできる調整力をお持ちの方 ・英語を使った業務を通じてスキルの幅を広げていきたい方 ・将来的な業務拡大にも前向きに取り組める成長意欲のある方 ■働き方について： 当社は残業があまりない上に、通勤時間が30分以内の社員が多いため、仕事と家庭の両立がとてもしやすい環境にあります。中でも、ワーキングマザーが働きやすくなるように力を入れています。「子どもを病院に連れて行くため早退したい」「少し気分が悪いから午前中休みたい」といった希望のために、有給休暇を時間単位で使えるようにしました。産休・育休制度取得後も休暇取得前と同じ部署・同じ肩書で復帰できます。 ■当社について： 当社は創業230年以上の歴史とノウハウを誇る老舗メーカーです。定番のヒット商品「だし醤油」をはじめ、うどんつゆ・めんつゆ他、各種スープの製造や販売を行っています。今回はさらなる事業拡大に伴い、新たな仲間をお迎えしたいと考えております。 ★新設：代理奨学金返還制度 ・2026年の4月1日以降の入社をする社員を対象とし、月々上限1万5千円弊社が負担します！ ・年齢は問わず、上限5年間としています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から安心スタート♪/転勤なしで長く働ける/東証プライム上場グループの安定基盤/平均年収655万円/社会に役立つやりがいある仕事〜 「人の役に立つ仕事がしたい」「安定した会社で長く働きたい」という方を歓迎！飲食店スタッフ、販売職、製造職など未経験入社の先輩が多数活躍中！困った時はすぐ相談できる、温かくサポートし合う職場です。 ■職務概要 警備・保守点検スタッフとして、センサーが異常を検知した際の現場確認や、防犯設備の点検業務を担当いただきます。お客様の安心・安全な毎日を支えるポジションです。入社後は研修とOJTでイチから学べるため、異業種出身の方も多数活躍しています。 ■業務詳細 ・異常信号を受信した際の現場確認・安全確認対応 ・個人宅や施設、ATMなどでの緊急時の一次対応 ・防犯センサーや機器の定期点検、電池交換作業 ・契約先施設の巡回や安全チェック業務 ・お客様へのご案内や警備品質向上のサポート 「ありがとう」と感謝される機会が多く、社会貢献を実感できる仕事です。危険な業務ではなく、被害の未然防止や早期対応が役割。 ■セコムで働く魅力 ★評価制度※平均年収655万 資格級や年齢により毎年昇給のチャンスがあります。自身の頑張りが給与として評価される仕組みです。 ★プライベートと両立 年間を通して自由な時期に取得できる柔軟な休暇制度「フレックス休暇（毎年連続最長10日間と6日間の2回）」や「リフレッシュ休暇（10年ごと2週間）」を設けています。住み慣れた地域でライフスタイルに合わせた幅広い働き方と長期就業が可能です。 ★東証プライム上場グループならではの安定性 昇給・賞与はもちろん、住宅手当や家族手当、退職金制度など福利厚生も充実しています。「安定」「成長」「社会貢献」を叶えたい方にぴったりの職場です ★キャリアステップ 入社後は「警備職、営業職、事務職」などでそれぞれのキャリアを歩むことが可能です。 ※社員の声：https://www.secom.co.jp/recruit/01/style/interview01.html ■働き方 勤務例： 月：日勤、火：日勤、水：日勤、木：休、金：夜勤、土：夜勤明け休み、日：休 週平均労働時間39時間と働きやすい環境です。 ※原則夜勤は連続2日まで 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から安心スタート♪/転勤なしで長く働ける/東証プライム上場グループの安定基盤/平均年収655万円/社会に役立つやりがいある仕事〜 「人の役に立つ仕事がしたい」「安定した会社で長く働きたい」という方を歓迎！飲食店スタッフ、販売職、製造職など未経験入社の先輩が多数活躍中！困った時はすぐ相談できる、温かくサポートし合う職場です。 ■職務概要 警備・保守点検スタッフとして、センサーが異常を検知した際の現場確認や、防犯設備の点検業務を担当いただきます。お客様の安心・安全な毎日を支えるポジションです。入社後は研修とOJTでイチから学べるため、異業種出身の方も多数活躍しています。 ■業務詳細 ・異常信号を受信した際の現場確認・安全確認対応 ・個人宅や施設、ATMなどでの緊急時の一次対応 ・防犯センサーや機器の定期点検、電池交換作業 ・契約先施設の巡回や安全チェック業務 ・お客様へのご案内や警備品質向上のサポート 「ありがとう」と感謝される機会が多く、社会貢献を実感できる仕事です。危険な業務ではなく、被害の未然防止や早期対応が役割。 ■セコムで働く魅力 ★評価制度※平均年収655万 資格級や年齢により毎年昇給のチャンスがあります。自身の頑張りが給与として評価される仕組みです。 ★プライベートと両立 年間を通して自由な時期に取得できる柔軟な休暇制度「フレックス休暇（毎年連続最長10日間と6日間の2回）」や「リフレッシュ休暇（10年ごと2週間）」を設けています。住み慣れた地域でライフスタイルに合わせた幅広い働き方と長期就業が可能です。 ★東証プライム上場グループならではの安定性 昇給・賞与はもちろん、住宅手当や家族手当、退職金制度など福利厚生も充実しています。「安定」「成長」「社会貢献」を叶えたい方にぴったりの職場です ★キャリアステップ 入社後は「警備職、営業職、事務職」などでそれぞれのキャリアを歩むことが可能です。 ※社員の声：https://www.secom.co.jp/recruit/01/style/interview01.html ■働き方 勤務例： 月：日勤、火：日勤、水：日勤、木：休、金：夜勤、土：夜勤明け休み、日：休 週平均労働時間39時間と働きやすい環境です。 ※原則夜勤は連続2日まで 変更の範囲：会社の定める業務

□■大田区で名誉ある優工場認定の制御盤メーカー／創業1957年の老舗企業／定着率95％の働きやすい環境■□ ＝求人のポイント＝ ◇AI×省エネ新規事業／遠隔監視システムに携われる◎ ◇未経験可×OJT充実／IT×設備スキルを習得可能◎ ◇残業月平均5h×年間休日126日／安定企業で働きやすい環境 ■業務内容： 当社が開発・販売を進めている、「AI を活用したビルや工場、テナント施設の空調設備向け省エネ支援システム」の設定業務支援や遠隔監視業務を行っていただきます。 ■業務詳細： 最初はシステムを覚えていただくために、簡単な設定業務のお手伝いから始め、覚えていただいてからは、機能追加開発業務などを行いながら、クライアント様の遠隔監視（日中のみ）を行っていただきます。新規ビジネスであり、国に認められた新製品です。まだまだ、改良、成長が期待できる分野なので、やりがいを感じていただけると思います。 ※製品名：「DiAs」環境省「LD-Tech認証製品」 ■入社後について： 未経験の方でも1からOJTにてお教えいたします。 ■業務の特徴： ◇施設の安全設備等に関連する為、長年の実績が評価され、NTTファシリティーズやJR東日本グループ等の大手企業との取引実績もあります。 ◇制御盤の遠隔システム運用等、ITを活用したサービス提供も行っており、今後はインフラ業界以外にもビジネスのすそ野を広げる展望です。 ■当社の強み： ◇1957年創業、ビルや工場に供給する空調、給排水衛生、電気設備の動力制御盤や自動制御を強みとする、制御技術に関わる様々な製品を手掛ける老舗企業です。 ◇品質の高さと丁寧なアフターフォローで取引先に信頼されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【★未経験から手に職をつけたい方歓迎★研修期間充実★有休取得率高★制度充実の働きやすい環境です★】 ■仕事内容 半導体製造装置に使用される薬液バルブの組立業務を行います。 ・クリーンルーム内での組立、パッキング作業 ・製品性能検査 ・ライン改善業務 ・派遣社員教育など ※細かい部品の組立や検査となるため、細かい作業が得意な方や手先が器用な方は特に大歓迎です ■職場環境 2025年に設立された新工場内での勤務かつクリーンルーム内作業が多いため非常に清潔で綺麗な職場となります。また、空調環境も整備されており、重いものを運ぶなどの作業もないため働きやすい環境です。 ■研修期間について 北陸工場にてOJTにより業務・知識を身に着けていただきます。 未経験の方でも着実に知識を習得できますのでご安心ください。 ＼ダイバーシティ推進に向けた充実した制度／ ・短時間勤務制度：小学校6年生の3月末まで利用可 ・時間外労働の免除制度：小学校6年生の3月末まで利用可 ・本人出産祝金：1児につき20万円をCKD共済会より支給 ・ジョブリターン制度：出産育児介護配偶者の転勤により退職した社員を再雇用 ・認可外保育施設利用料補助制度：認可外保育施設を利用する社員に補助金を支給 ・企業内託児所の設置（小牧本社）：2018年4月から企業内託児所を開設。※社を上げてダイバーシティ推進に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ企業数58社（うち海外拠点34ヵ所）／東証プライム上場のグローバル自動車部品メーカー（シリンダライナ世界シェアNo.1）／Tier1サプライヤー/残業10時間】 ■業務概要： グローバル自動車部品メーカーにて社内で使用している受注管理システムや販売管理システムの運用開発、再構築などをお任せいたします。 将来的にはグループ会社のシステム構築にも携わっていただきます。 ■業務詳細： ・基幹業務システム(受注・販売管理)のユーザーからの要望に対しての開発 ・基幹業務システム(受注・販売管理)更新における要件定義、システム構築、稼働支援 ・その他上記に付随する各種業務 ■働き方： 残業時間10時間程度、土日休み、夜間対応や急な呼び出しもありません。 また、マイカー通勤も可能です。 ■組織構成： システム部は全部15名が在籍しており、その中でシステムの運用管理や問い合わせ対応を行う運用室と基幹システムの入替、導入、改善を行う開発室で分かれております。今回ご入社頂く方は開発室への配属となりますので、 入社から開発に携わって頂ける環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、プログラミングの勉強から社内システムの勉強など1からカリキュラムを組み育成を進めてまいります。経験豊富な先輩社員も多く分からない部分は聞きながら業務を進めて頂ける環境ですので、未経験の方でもご安心下さい。 入社後は基幹システムの運用やユーザーからの問合せ対応を行って頂き、システム理解を進めて頂きます。将来的にはシステムの改善開発や導入検討を担当いただくことを期待しております。 ■当社について： 同社主力製品は、エンジンを支える重要部品を販売しております。ピストンリングは世界で5社しか作れず、シリンダライナは世界シェア1位と国内では全自動車メーカーと取引がある独立系自動車部品メーカーです。 ・当社の強みであるパワートレイン事業だけでなく他分野の業務拡大も進めており、2040年には注力事業で売上高500億円とするため、積極的に投資を行っております。その中にはシステム面の投資も多く含まれており、様々なシステムの開発に携わることが可能です。また、企業として業務改革、DXの取り組みを推進しておりますので、社内SEとして成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜個人ノルマなし（チームで売上目標を追求）／転勤無し／コンビニから宇宙まで広い分野で使われる特殊バネメーカー（ニッチ業界でトップクラスのシェア／東証プライム上場グループ企業）／年休127日〜 ★年間休日127日、完全週休二日制(土日祝)で働き方◎★ ★極東貿易(東証プライム上場)のグループ会社で安定性抜群★ ■業務内容： ・コンビニや電車、自動車など様々な製品に使用される同社の『コンストンばね』の営業活動をお任せします。 ※本社には営業社員３名（40代前半の男性リーダーと男性メンバー＋20代半ばの女性メンバー）で構成されています。体制強化のため、増員募集。 １．既存営業： ・100~200社(頻度高く連絡するコア顧客は30~60社程度)の既存顧客のフォロー活動を行いながら新規顧客からの受注活動を並行して行います(新規：既存＝4:6) ・週に2,3社ほど訪問してニーズヒアリングや提案活動を行います。受注したら社内の技術部門に製造を依頼し、納品まで行います。 ２．新規営業 ・新規顧客の開拓は、展示会や商社経由、顧客紹介経由でニーズを獲得し自社製品の提案を行います。テレアポや飛び込みはありません。 ・当社としてwebマーケティングに注力したく、プライベートでSNS活用されている方やweb制作に少しでも知見がある方であればwebマーケティングもサブ業務としてお任せしたいと考えています。 ■入社後の流れ： ・入社後３か月間は、座学研修、工場研修、営業同行研修を行います。 ・工場研修では、材料を仕入れてから作り、梱包して発送するまで、ものづくりの一連の流れをイチから学べます。また、営業同行では先輩社員の客先訪問に同行して、商談の流れや営業ノウハウを勉強します。 ・４か月目からは徐々に担当顧客（既存顧客）を引継ぎ、先輩社員に営業同行してもらい、しっかりとフォローをしてもらいながらキャッチアップできる環境です。 ■当社製品： ・当社の主力製品である「コンストンばね」は「どれだけ引き伸ばしても戻る力が常に一定」という特徴があり、コンビニから宇宙まで、様々な分野での応用が可能です。 ・同社はコンストンばねのパイオニア企業です。競合メーカーは国内に4社しかなく、同社が最も歴史が長く幅広い製品群を持っているため高いシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験でも月給30万以上／安心の研修制度／転居を伴う転職歓迎／ホスピタリティ重視／プライム上場グループの安定基盤／長期的なキャリア形成が可能／“家族葬”を業界内でいち早くブランド化したパイオニア企業／ノルマなし】 「お葬式を家族のものに」をモットーに、時代に合った”家族葬”をプロデュースする当社にて、家族葬の運営を担う葬祭ディレクターを募集します。 家族葬を通じて、残された家族に未来への後押しをしています。多くの顧客から感謝される仕事です。事前のヒアリングからご葬儀の設営や進行、葬儀後のご家族のフォローまで幅広い業務を担当します。 https://www.famille-recruit.com/interview/ ■業務の特徴： ◇傾聴を重視した打ち合わせ その人らしさを尊重した家族葬を創出するため、事前のヒアリングが重要です。明瞭なご説明はもちろん、ご家族の声に耳を傾けることを大切にしています。 ◇高品質な家族葬の提供 ご家族の方だけでなく、ご参列されたすべての方の心に残る家族葬の提供を目指しています。これは葬祭ディレクターだけではなく、ファミーユの全スタッフの共通認識です。 ■具体的には： ・病院やご自宅へのお迎え ・役所手続きの代行 ・ご葬儀の設営、式場準備 ・寺院、仕出し料理、返礼品等の手配 ・式進行、式運営 ・葬儀代金の集金 ・葬儀後のご家族のフォロー　など ■魅力： ・プライム上場グループの安定基盤で長期的なキャリア形成が可能です。 ・様々なキャリア形成が可能 └ディレクターとしてのキャリアだけでなく、エリアの統括や人事部へのキャリア形成も可能！ ・ボトムアップ型の組織運営を行い、社員の意見やアイデアを積極的に取り入れる文化があります。 ・年功序列ではなく、個人の能力に基づいた人事評価制度を整えています。 ・会員獲得ノルマは一切ありません。 ・研修終了後は実績に応じた手当を毎月支給！月収50万円以上も目指せる環境です。 ■こんな方が活躍しています： ・「人の役に立ちたい」「心に寄り添う仕事がしたい」「ホスピタリティを大切にしながら働きたい」スタッフ ・接客業を極めたい方 ・企業理念に共感していただける方 ・専門知識を身につけたい方 ・傾聴の姿勢を大切にできる方 変更の範囲：会社の定める業務

〜健康・環境を守る仕事に携われる／安定した経営基盤と成長性／業界トップクラスの技術力と特許実績／国内・海外で1000箇所超の実績有〜 おすすめポイント★ ・異業種、異職種からの転職実績が豊富 ・OJT、社内勉強会、資格支援が充実 当社の総合職として入社後、土壌汚染対策事業または水処理事業のいずれかに配属され、1〜3年を目安に多様な業務を経験いただきます。適性や習熟度などを考慮し、専門性を発揮できるポジションを決定します。 【想定するポジション】 ・施工管理：土壌汚染対策工事または水処理関連工事の全体管理 ・土壌調査：地歴調査、現地調査(地表の土壌分析のための表層調査、ボーリング調査)、報告書作成 ※いずれも現場出張あり（期間：数日から断続的に1年程度） 《育成体制》 ■土壌・水処理共通 まずは2日間、座学にて当社事業・情報システム・案件業務・安全衛生教育の研修と、研究所の見学を実施します。 ■座学研修後 最初の３か月は先輩社員のもとで書く業務の補助、見学を兼ねた現場でのOJTで基礎知識を身に着けていただき、業務と並行しながら外部研修の受講や講習で専門資格の取得を目指していただきます。 《仕事の魅力》 ・建設×環境の専門性を身につけ、両分野を横断できる希少価値の高い人材へ成長できます。 ・コンサルタントやソリューション営業など、習熟度や意欲次第で多様なキャリア形成が可能です。 ・業界未経験の方が多いため、勉強会や社内セミナー等が充実◎社員のスキルアップを後押しする風土です。 ・土壌や水の環境修復を通じて、地球の未来と人々の健康を守ることが出来る、社会貢献性の高さが魅力です。 《当社について》 ・土壌浄化でトップレベルの技術をもつ施工会社で、バイオ浄化剤のメーカーでもある当社。多くの特許を取得しており、土壌調査から浄化修復工事、水処理、コンサルティングまで幅広いソリューションを提供しています。 ・黒字企業で安定性抜群。全社の有給消化率は76.7％（昨年度実績）、月平均残業時間は11.3時間（今期実績）で、ワークライフバランスが取りやすい風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

【20-40代活躍！取引実績500社以上！月残業15h程度／年休日122日／完全週休二日制／穏やかな社風で働きやすい環境】 当社は高島屋グループ100％出資の総合人材サービス会社です。人材派遣・有料職業紹介・研修・アウトソーシング事業を展開し、百貨店や商業施設、オフィス業務など幅広い分野に人材を提供しています。 ■業務詳細：企業の人材課題に対し、派遣・業務アウトソーシングの提案から運用フォローまで一貫して担当いただきます。提案、採用・契約・就業後のフォローまで幅広く関わるポジションです。お客様は、主に髙島屋やテナント、老舗のお店とのやり取りがメインとなります。 ・新規案件受注のための営業訪問活動：百貨店売場、出店テナント（和菓子、洋菓子、雑貨、物販等） ・企業の課題をヒアリングし、人材派遣、マネキン、業務アウトソーシングの提案 ・受注案件に関する求人票の作成および社内申請業務 ・応募者対応（面談・選考・採用業務） ・派遣契約・業務委託契約に関する各種契約書の作成 ・就業開始後のスタッフに対する定期面談・フォロー対応 ・業務委託案件における立ち上げ準備、現場運営の安定化支援変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

★教育体制・サポート体制◎／輸入車マーケット特化の自動車セールスプロモーション ★リクルートと業務提携し、「カーセンサー」系媒体の営業制作を担うメディアパートナー／業界トップクラスの表彰実績 ★年休125日・土日祝休み・残業20時間以内など働きやすい環境 ■業務内容 ・輸入車正規ディーラー・中古車専業店を顧客にリクルート社のカーセンサーを活用した広告による集客支援。既存顧客のフォローが中心で、反響データを分析し最適な広告プランや掲載方法をご提案。 ・１台でも多くのお車を売っていただくことで広告契約の長期化、売上拡大につなげていきます。 ■業務詳細： ・カーセンサーの広告効果データ、お客様のお車成約データを基に集客改善提案。 ・リクルート社提供のツールを使用して反響分析や提案を行うため、営業経験の無い方や、資料作成経験がない方も問題なく業務いただけます。 ※社会人経験が浅い方には各種研修を実施し独り立ちまでサポートします ※担当社数：40〜50社 ■求人の魅力： ◎営業未経験から活躍できる環境：営業経験者も入社しておりますが、配達員など様々な職歴の方が営業として成功している実績あり。 営業にキャリアチェンジしたい方歓迎です。 ◎安定した既存顧客基盤：新規開拓よりも既存顧客フォローが中心のため、営業未経験者でも取り組みやすい環境。（既存:新規=9:1） ◎社用車貸与で効率的な営業活動が可能、直行直帰OK！ ■事業内容： ・輸入車マーケット特化の自動車セールスプロモーション集団 リクルート社の中古車媒体「カーセンサーネット」を主力に車両販売プロモーションをご提案・実施しています。 ２０年前より同社の輸入車専門媒体「Carsensor EDGE」については独占販売契約を結び、カーセンサーにおける輸入車領域を一任されています。 東京・名古屋・大阪・福岡に支店を持ち、広く全国の輸入車販売店様に車両ご成約をお届けしています。 ※前身となる同名の株式会社若菜企画（創業５０年）より２０２４年に分社、プロモーション事業を１００％継承しております。 ■モデル年収例 ・2年目(メンバー)：462万円（月給31万円＋賞与＋決算賞与） ・3年目(メンバー)：494万円（月給32万円＋賞与＋決算賞与） 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から安心スタート♪/転勤なしで長く働ける/東証プライム上場グループの安定基盤/平均年収655万円/社会に役立つやりがいある仕事〜 「人の役に立つ仕事がしたい」「安定した会社で長く働きたい」という方を歓迎！飲食店スタッフ、販売職、製造職など未経験入社の先輩が多数活躍中！困った時はすぐ相談できる、温かくサポートし合う職場です。 ■職務概要 警備・保守点検スタッフとして、センサーが異常を検知した際の現場確認や、防犯設備の点検業務を担当いただきます。お客様の安心・安全な毎日を支えるポジションです。入社後は研修とOJTでイチから学べるため、異業種出身の方も多数活躍しています。 ■業務詳細 ・異常信号を受信した際の現場確認・安全確認対応 ・個人宅や施設、ATMなどでの緊急時の一次対応 ・防犯センサーや機器の定期点検、電池交換作業 ・契約先施設の巡回や安全チェック業務 ・お客様へのご案内や警備品質向上のサポート 「ありがとう」と感謝される機会が多く、社会貢献を実感できる仕事です。危険な業務ではなく、被害の未然防止や早期対応が役割。 ■セコムで働く魅力 ★評価制度※平均年収655万 資格級や年齢により毎年昇給のチャンスがあります。自身の頑張りが給与として評価される仕組みです。 ★プライベートと両立 年間を通して自由な時期に取得できる柔軟な休暇制度「フレックス休暇（毎年連続最長10日間と6日間の2回）」や「リフレッシュ休暇（10年ごと2週間）」を設けています。住み慣れた地域でライフスタイルに合わせた幅広い働き方と長期就業が可能です。 ★東証プライム上場グループならではの安定性 昇給・賞与はもちろん、住宅手当や家族手当、退職金制度など福利厚生も充実しています。「安定」「成長」「社会貢献」を叶えたい方にぴったりの職場です ★キャリアステップ 入社後は「警備職、営業職、事務職」などでそれぞれのキャリアを歩むことが可能です。 ※社員の声：https://www.secom.co.jp/recruit/01/style/interview01.html ■働き方 勤務例： 月：日勤、火：日勤、水：日勤、木：休、金：夜勤、土：夜勤明け休み、日：休 週平均労働時間39時間と働きやすい環境です。 ※原則夜勤は連続2日まで 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から安心スタート♪/転勤なしで長く働ける/東証プライム上場グループの安定基盤/平均年収655万円/社会に役立つやりがいある仕事〜 「人の役に立つ仕事がしたい」「安定した会社で長く働きたい」という方を歓迎！飲食店スタッフ、販売職、製造職など未経験入社の先輩が多数活躍中！困った時はすぐ相談できる、温かくサポートし合う職場です。 ■職務概要 警備・保守点検スタッフとして、センサーが異常を検知した際の現場確認や、防犯設備の点検業務を担当いただきます。お客様の安心・安全な毎日を支えるポジションです。入社後は研修とOJTでイチから学べるため、異業種出身の方も多数活躍しています。 ■業務詳細 ・異常信号を受信した際の現場確認・安全確認対応 ・個人宅や施設、ATMなどでの緊急時の一次対応 ・防犯センサーや機器の定期点検、電池交換作業 ・契約先施設の巡回や安全チェック業務 ・お客様へのご案内や警備品質向上のサポート 「ありがとう」と感謝される機会が多く、社会貢献を実感できる仕事です。危険な業務ではなく、被害の未然防止や早期対応が役割。 ■セコムで働く魅力 ★評価制度※平均年収655万 資格級や年齢により毎年昇給のチャンスがあります。自身の頑張りが給与として評価される仕組みです。 ★プライベートと両立 年間を通して自由な時期に取得できる柔軟な休暇制度「フレックス休暇（毎年連続最長10日間と6日間の2回）」や「リフレッシュ休暇（10年ごと2週間）」を設けています。住み慣れた地域でライフスタイルに合わせた幅広い働き方と長期就業が可能です。 ★東証プライム上場グループならではの安定性 昇給・賞与はもちろん、住宅手当や家族手当、退職金制度など福利厚生も充実しています。「安定」「成長」「社会貢献」を叶えたい方にぴったりの職場です ★キャリアステップ 入社後は「警備職、営業職、事務職」などでそれぞれのキャリアを歩むことが可能です。 ※社員の声：https://www.secom.co.jp/recruit/01/style/interview01.html ■働き方 勤務例： 月：日勤、火：日勤、水：日勤、木：休、金：夜勤、土：夜勤明け休み、日：休 週平均労働時間39時間と働きやすい環境です。 ※原則夜勤は連続2日まで 変更の範囲：会社の定める業務

【日立グループの中で産業電機分野を担当／連結売上3000億円・連結従業員9000名／「製造・販売・サービス」一体が強み】 ■業務内容： 上下水道施設（浄水場、ポンプ場等）を主とした公共インフラの電気設備（監視システム、伝送装置、各種盤類）技術営業、ポンプ設備のエンジニアリングをお任せします。　　 上記設備の提案活動、見積業務、受注後の技術取り纏めを行っていただきます。下記部門関係者との打合せ、顧客や販社・特約店訪問を通じた当社製品やシステムの拡販が主業務です。 ◇営業部門（当社営業関係者、販社・特約店営業関係者） ◇設計製作部門（工場関係者、協力会社）や品質保証部門、生産管理部門 ■出張について： 基本的には日帰りでの顧客訪問が主で提案活動や作番打ち合わせ等に応じ都度対応となります。 ■配属先について： 水環境社会システム事業部 フロントエンジニアリング部 西日本システムエンジニアリンググループ（10名）※人員は2026年3月時点 ■当社の特徴： 当社製品のモーターはポンプ、送風機、空調機器などに使用され、機械自体の小型・軽量化・省エネ化が進んでいる中で利用されています。変圧器においても新興国のニーズがますます高まっています。 また当社の事業戦略は製品ごとに異なります。しかし、省エネ・環境、新興国は全製品共通です。また、開発からアフターサービスまで自社で行っており、不況期に強い経営体制を実現しています（設立以来赤字なし） 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！いちから丁寧にサポート/お客様に伴走する提案型営業/未経験者も多く、これから営業にチャレンジしたい方へおすすめ★/ドラッグストアで見る健康食品の錠剤を手掛ける/業界知名度◎打錠のプロフェッショナルとして信頼】 ■業務内容： 健康食品の受託製造企業として成長を続けてきた当社で、既存顧客向けの提案営業をお任せします。未経験の方でも、その方に合わせて全力でサポートする風土です。 ＜社内業務＞6割 ・顧客とのやり取りはメール・電話での対応が多いです。 ・受注：仕様書をもとに、処方設計のやりとりを顧客と行います。 ・その他：商品の入荷対応、不良品対応や原料・包装資材の発注を行います。 ＜社外業務＞4割 ・来客対応：製品立ち上げの際、生産体制の確認のために製造現場へ見学対応を行います。 ・訪問：製品の説明や新規受注の際に、京阪エリアをメインに企業訪問します。 ※いずれも月2,3回程度です。 ・担当数：1人あたり30社程度（月稼働は10社ほど） ・担当エリア：関東・関西・九州ですが、出張は新製品立ち上げ時など不定期に発生します。 ・目標予算：チームで達成を目指す環境です。 ■製品： ドラッグストアに並んでいる健康食品（錠剤やサプリメント）の多くは、同社が製造を手掛けています。関西の大手製薬会社や食品会社から、中小企業様の細かいニーズにまで対応できる技術力を有しており、業界内での知名度も非常に高いです。そうした技術力に誇りをもって仕事にチャレンジしたい方を歓迎します。 ■教育制度： 入社後はまず商材の知識を学んでいただくために、製造現場や生産管理部門で製品知識や当社の技術などについて学んでいただきます（初期の研修は3~6か月を想定しています） 。営業活動ではまず先輩社員の同行からスタートします。丁寧に一つずつ教育していき、状況に応じて少しずつお任せしていきます。 ■組織構成： ・営業部署：6名 ※大半が中途入社。眼鏡ショップ店員など、営業未経験からの入社例もあります。 ■商材・顧客について： 健康食品の原料メーカーや販売会社が主な顧客です。「打錠と言えば日本タブレット」と言われるほど技術力が高く、多くの大手メーカー・製薬会社から引き合いがあります。他社では難しいニーズにも応えられる技術力を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ノギスを使って寸法測る・機械を使った強度検査など／しっかりOJTでフォロー！1〜1年半で独り立ち／年間休日120日／老舗プラスチックメーカー】 当社では、医療関連機材や半導体関連製品など、参入障壁の高い製品を扱っています。医療向けにはシリンジ、医薬品用包装容器などを展開しており、顧客特性上非常に重要である品質管理ポジションをお任せします。 ■業務内容： ・医療用、医療検査用のプラスチックの射出成形の品質管理 ・プラスチック成形品について計測器を用いて測定、評価 （ノギスをはじめとする寸法測定器、顕微鏡観察、画像処理測定やプラスチックの強度測定機等を使用して計測し、その出来具合を考察、評価） ★こんな方におすすめです！ ・品質の確認作業を細かく丁寧に対応いただける方 ・課題に対して自分なりに考え、組織を巻き込み解決に向かえる方 ・製造現場との柔軟なコミュニケーションが取れる方 　∟不備等何かあった際に現場に確認をしたり、問題提起・課題特定をしたりという業務が発生するため。 ■組織構成： 管理部品質管理課には10名が在籍しております。 20〜30代5名、40以上5名（パート社員含む） ■入社後の育成フォロー： 課長はじめ入社からOJTでフォローいたします。 完全な独り立ちまで1年〜1年半を想定してしっかり育成いたしますので、未経験でも安心してチャレンジできます。 ■当社の特徴： 当社は、プラスチック射出成形品の製造、開発、販売、主に医療関連器材及び半導体関連容器を生産しています。製造体制としては、成形段階を考慮した金型製作から、成形・加工に至るまで、自社工場内の最新設備で行っています。品質管理体制を充実させ、測定機器を使った精密な検査を実施しており、高品質な製品を安定的に顧客へ届けています。また、衛生面ではクリーンルーム・滅菌装置等を整備し、GMPに対応した新工場で徹底的な環境管理を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎創業100年超・プライム上場／半導体装置用の世界シェア90％製品あり ◎主力製品の製造職／金型技術や成形調整といった職人技スキルを習得可 ◎引っ越し補助・社宅もあり福利厚生充実◎年休123日 ■業務内容： 樹脂製品の製作工程の上流工程である、成形工程での射出成形機のオペレータをご担当いただきます。 ・射出成形機のオペレータ業務全般 ・メンテ保守（金型交換・段取り替え・成形条件出し、金型や設備のメンテナンスなど） ・工程内での改善活動 ※将来的には現場リーダーとして若手育成などを担っていただきます。 ■製品一例： 福知山事業所では、当社の売り上げの70%近くを誇る電子機器関連事業にまつわる製品を製造しております。 ポンプ・継手：フッ素樹脂を使用し、耐薬品性、耐熱性、クリーン性の高さから、半導体製造装置（洗浄工程）によく使用されています。 ■充実の福利厚生： ・住宅手当：1.5万円（社内規定有） ・転居費用：会社負担（上限あり） ・家族手当：配偶者／月10.000円（社内規定有） ・カフェテリアプラン ・男性育休取得率75％<女性育休取得率100％> ■当社の魅力： 当社は「流体の漏れを止める技術」を応用し、流体を制御するさまざまな関連機器へと市場を広げています。 2024年で創業100年を迎えましたが、近年、各工場等の移転や増築で中途採用を増強しております。 大手半導体装置・機器メーカー、エネルギー市場と深い繋がりのある製品の為、社会には欠かせない企業である事が他社に比べ大きく実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「好き」を仕事に。専門知識不要！大手グループで安定的に働く／「ダンガンロンパ」「風来のシレン」などヒットタイトル多数／東証上場KADOKAWAグループ／国内ゲームメーカーの合弁会社〜 家庭用ゲームやPCゲームの企画・開発・販売を手掛け、「ダンガンロンパ」「ARK Survival Evolved」「風来のシレン」など国内外で多くの人気タイトルを展開している当社で、コンシューマーゲームのデジタルストア運営をお任せします。 ■業務内容 ゲームファンへ魅力的なコンテンツを適切なタイミングで届けるため、デジタルストア運営や販売施策、各種データ分析を通じて販売機会最大化に貢献していただきます。 ・デジタルストアへの商品登録・管理 ・セール施策の企画、運営、進行管理 ・プラットフォーム各社との調整、折衝 ・販売データ、市場動向の確認および分析 ・社内外関係者との連携業務 ・家庭用ゲーム機開発機材の管理 ・開発機材に関する社内外窓口対応 ＜ゲームソフト例＞ https://www.spike-chunsoft.co.jp/game/ ■雇用形態 入社時点では契約社員からスタートいたします。 基本的には正社員登用前提で、日常勤務の状態や態度から判断されます。 ■当社について： 当社は2012年4月に、国内ゲームメーカー2社が合併して誕生しました。 互いが開発してきたヒットシリーズのノウハウを活かした革新的なゲームの開発に取り組んでおり、その領域が自社IPタイトル、大手パブリッシャーからの受託タイトル、海外ローカライズタイトルまで多岐にわたる点が特徴です。 当社では今後、ファンの方々はもちろん、新規ユーザー獲得のためにもさらに多くのタイトルを生み出していきたいと考えておりますので、それらの開発に加わりたい！という皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。 ■主な取引先： 任天堂株式会社、株式会社バンダイナムコエンターテインメント、株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント、マイクロソフト株式会社、海外ゲーム会社多数　など 変更の範囲：会社の定める業務

〜設備を通して岐阜県の街づくりに貢献/年間休日128日でワークライフバランス◎〜 ◇コミュニケーションスキルや調整力を活かし、新たなキャリアにチャレンジしたい方、歓迎！ ◇空気と水を扱う仕事は決してなくならないため、安心して岐阜県内で長期就業ができます！ ■採用背景 岐阜県内の公共施設や民間建物の空調・給排水・衛生設備工事、メンテナンスを行っている当社は、「岐阜で空調・給排水設備といえば大東」と言われており、毎年顧客からのニーズは増え続けています。今後もより顧客のニーズに応えていくため一緒に岐阜県の街づくりを行ってくださる仲間を募集します。 ◇当社が関わっている建物 岐阜市庁舎、岐阜南警察署、岐阜中消防署、岐阜県美術館、岐阜県博物館、岐阜競輪場、ヒマラヤアウトドア館、JAいび川、澤田病院、岐阜イーストライジング24、岐阜聖徳大学　など ■業務概要 学校、病院、福祉・介護施設、工場、商業施設、高層マンションなどの空調設備の設置、取り換えにおける施工管理をお任せします。 ≪入社後の流れ≫ 研修カリキュラムが社内で確立されている為、未経験からの入社でも2年後、5年後、10年後のキャリアアップが見えやすい環境です。 ≪施工管理≫ 空調設備の取り付け工事の現場監理を行います。工事が円滑に進むようにスケジュールや予算の作成、必要な資材の調達、現場での作業進捗の監督、安全管理と品質管理、作業員への技術指導、顧客とのコミュニケーションなどを行います。 ■組織構成： 当社全体だと半分以上が10〜30代の若手社員です。 工務部24名※20代の社員が約50％ ＼なぜ未経験でチャレンジできるの？／ ◇充実の研修制度 社長や先輩社員の座学での研修、外部の資材メーカーによる実演研修や工場見学を通じ、基礎をしっかり身に着けた上での現場配属になります。 ◇若手社員の育成実績あり 当社は文系学科卒の方もご入社しています。新卒定着率は92％と高水準ですので、未経験の方も安心してチャレンジできる環境が整っています。 ■労働環境 完全週休2日制、年間休日128日です。働き方改革に積極的に注力しております。 ・残業を減らし有給休暇を取りやすい環境に。半日有給も可能！ ・iPadやノートPC、モバイルルーター貸与あり。

〜未経験から上場企業で経理にチャレンジできる！／簿記の資格を活かす／転勤無しで腰を据えて働きたい方にオススメの求人〜 ■職務内容：経理として、下記内容をお任せします。 ＜入社後まずお任せする業務＞ ・仕入・支払管理 ・固定資産管理 ・現金や銀行口座の残高管理 ※業務に慣れてきましたらゆくゆくは下記業務にも携わって頂きます ＜ゆくゆくは＞ ・決算業務 ・税務申告 ・監査対応　など ★上場企業でスキルアップしたい方は大歓迎です★ 経理課長や先輩社員が丁寧に指導しますので、少しずつ業務の幅を広げていただければと考えております。 【組織構成】 経理課　４名 男：女＝１：３ ■募集背景 事業拡大・組織強化に伴う、増員募集 ■当社について 当社は、1965年の設立以来、50年以上にわたり各種電線の製造・販売を行い、産業や社会の発展に貢献してきました。 電線は商品の特性上、販売する際には大きなロットになることが業界の常識でしたが、当社は少ロットに対応し、かつ多品種・短納期を実現。 電線業界の中のニッチ製品を手がけ、幅広いサービスラインナップを展開しています。 また2021年7月に本社を加東市に移転、2023年11月には本社棟を新設し、新しいライフスタイルの創造にも取り組んでいます。 多様化するニーズに応えるべく、昨年度から経営方針として、既存事業だけでなく、そのノウハウを活かして高機能ケーブルの開発、ソリューション事業の拡大を新たな核として今後取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務