【業界未経験歓迎／第二新卒歓迎／女性活躍中／土日祝出社は月1〜3回程度／各種休暇制度充実でライフワークバランス◎】 ■業務内容： ・不動産事業者（ハウスメーカー、流通業者、マンションデベロッパーなど）が当社の営業担当者を通じて持込む住宅ローン案件の審査事務、審査結果の連絡事務、ローン契約書類の作成や契約手続き、住宅ローンの実行オペレーションなどです。 ・住宅ローン案件のクロージングに向けた一連の営業支援（審査、結果回答、契約書類作成、契約手続き等）の中で、「不動産業者」や「エンド顧客」等との折衝（電話対応・メール対応・来店対応）が必要な業務となりますので、チームワークを大切にできるコミュニケーション能力のある方を歓迎しております。 ■組織構成： ・年齢層：40〜60代までのベテラン社員が多く活躍中！20〜30代も在籍 ・男女比：男性4割、女性6割程度　※ローンプラザごとに人数・構成は異なります ■教育体制： ＼現場配属前から配属後まで継続的に手厚いフォロー体制があり安心／ ・オリエンテーション：会社のビジョン、ミッション、価値観の共有、各部署の役割と関係性の説明、社内ルールの確認 ・基礎研修（募集型・オンライン）：商品に関する基本知識の学習、業務フロー、基本的なスキルの習得 ・専門研修：各拠点ごとの実務に即したOJTによる実践的なスキルの習得 ・継続教育：外部セミナーや自己啓発支援制度 ■働き方： 休日：土日祝／年間122日 月に1-3回程度、土日祝出社の可能性がありますが、平日に振替休日を取得可能です 現在、関西エリアにおいて土日両方営業しているのは1つで他は土日いずれかの営業（一部営業日以外に土日対応が発生する場合有） ＼女性が長く働ける環境が整っています！／ ・残業少なめワークライフバランス◎ ・産休／育休：100%でライフステージが変わっても続けやすい環境◎ ・「女性が活躍する会社BEST100」2位※2024年版／「女性が輝く先進企業」選定！ ■配属先： 以下いずれかの拠点への配属を想定 梅田／枚方／高槻／京橋／難波／堺東／あべのハルカス／学園前／神戸／西宮／北浜 ※将来的に転居を伴わない範囲での店舗異動は有（当社規定による）。通勤目安は60分以内を目安とし、最大90分以内を想定 変更の範囲：会社の定める業務

〜検査業務に加え、監査・改善・ISO推進業務にも携わる／脱炭素社会に貢献する最新機関の開発を支える！世界に３社しかない、船用ディーゼルエンジンブランド企業の１社！フレックス制！年間休日125日で働き方◎〜 ■業務概要 当社が製造する下記製品の品質保証・品質管理業務をお任せします！ ☆大型船舶用のUEエンジンおよびアフターサービス部品 ☆ライセンス供与先が製造するエンジン向けの主要コンポーネント部品 ■業務詳細 具体的には、下記業務をお任せします。 ・エンジンの製造工程における工程内検査 ・社内で加工する部品・社外から調達する部品の寸法・外観・非破壊検査 └検査成績書の作成や確認も行い、社外調達先での立会検査も対応 他にも顧客や船級協会による立会検査の受け入れも行い、高品質な製品の納入を担保します。品質管理業務としては、エンジン製造に関する社内監査や業務規程の管理、工場運営に関連する環境保全活動をISO9001/ISO14001に基づき推進し、品質維持活動を統括します。 ■組織構成 品質保証部に所属し、製造・設計・サービス部門とも連携しながら業務を遂行します。品質保証部全体では正社員・派遣社員合わせて20名程度在籍し、20代〜40代まで幅広くご活躍しています。部の中でもチーム分けされており、上記お仕事内容を細かく分担しております。チームに関してはご応募いただいた方のスキルに合わせ検討いたします。 ☆彡世界の海運業界を支える最先端のものづくりに関われるやりがいと、次世代脱炭素エンジン開発の最前線で活躍できる環境があります。☆彡 ■教育体制 資格取得支援や自己啓発支援、階層別研修など充実した育成制度を整備。未経験分野も安心してキャッチアップ可能です。 ■就業環境 フレックスタイム制で柔軟に働け、残業も平均15時間程度、年間休日125日、福利厚生も充実。通勤しやすい無料シャトルバスも利用できます。 ■想定されるキャリアパス 品質保証・管理のエキスパートから、マネジメントや他部門へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 110年以上の歴史と最先端技術力を併せ持ち、世界で唯一ライセンス供与も行うメーカーとして、業界をリードしています。

〜人気お菓子の製造や有名テーマパークのアトラクションに当社の製品が選ばれています！／年休120日・出張ほぼなし・転勤なし・有給休暇推奨〜 ■職務内容： あらゆる業界の『工場の自動化を図る製造装置の部品』を製造する当社にて、営業業務をお任せします。 《具体的には》 ・担当顧客へのヒアリング ・見積作成 ・納期管理 ・納品対応 ※既に取引のあるお客様の対応が中心です。（既存９:新規１） ※営業1人あたりの担当社数は10社程度で取引先の8割程度は京都・滋賀です。（そのほか愛知や兵庫、神奈川など） 《製品について》 同じお取引先からの依頼であっても製品の形・大きさは千差万別です。 例えば、 ・皆さんが知っているお菓子の製造に使われる部品 ・テーマパークのアトラクションに使われる部品 ・半導体製造装置の部品など 幅広い業界のお客様とお取引をしています。 ■入社後の流れ： ＊1か月 製造補助業務に携わって頂き、製造過程や弊社のものづくりについて理解を深めていただきます。 ＊2か月 先輩社員とともに納品業務を行ったり、サポート業務をして頂き、営業スタイルを覚えて頂きます。 ＊3か月〜半年 5~10社ほどの担当顧客を持ち、営業活動に取り組んでもらいます。 ■身に付くスキル： （1）「またあなたに頼みたい」と言ってもらえる関係構築力 既存のお客様とのお取引になるため、信頼を得る営業スキルを身に付けることができます。 （2）製造業全般や、機械装置などの専門的な知識 お客様のご要望に対応していく中で様々な業界に対する知識や、提案力を身に付けることができます。 ＊営業職としてしっかりスキルアップできる環境です。 ■ノルマについて 会社としての売り上げ目標はございますが、個人としての過度なノルマやペナルティなどは発生しません。 ■組織構成： 現在の営業担当は社長を含め計2名です（社長40代後半、社員30代後半） 業界未経験の方でも丁寧に先輩社員が教えますので、安心してご入社いただけます。 ■キャリアアップ： ゆくゆくは部署を引っ張っていただける人材になっていただくことを期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし！／マイカー通勤OK！／U・Iターン歓迎／男性育休取得実績あり／過去3年の定着率が”99％"！社員が辞めない会社】 ■業務内容： 主に石油化学プラント等の装置や配管、機械設備の非破壊検査を行います。 最初は先輩社員と二人一組になって、検査の全体の流れを把握するところからスタートします。 測定した記録の採集や機械セットなどまずは簡単な検査補助を通して、必要な知識・スキルを身に付けていただきます。 ※検査マニュアルなどもあります。 ・1チーム2名体制です。 ■業務内容詳細： ・検査する装置：主に石油化学プラント等の装置や配管、機械設備など ・担当エリア：茨城の工業地帯が主なエリアですが北海道から九州まで担当いただきます。 ・出張頻度：2〜3か月に1回程出張がございます。機関としては2~3週間程度です。出張が発生する場合は前もって連絡をしご都合に合わせてアサインしますのでご安心ください。 ■非破壊検査とは 金属材料、機械の部品、金属の溶接部、構造物などを分解したり破壊せずにその内部や表面に欠陥などがないかを調べるお仕事です。 対象物（内部）の性質・状態・構造・疵（キズ）の有無などを破壊したり分解したりすることなしに知る方法です。 当社では、石油化学プラント・鋼構造物・機械設備類の非破壊検査〜日常／定期点検を行ってます。 ■組織構成 男性23名（非破壊）年代平均：40歳（20代〜50代まで幅広い年代が活躍しています。） ※未経験からの中途入社者多数活躍中！ ■特長・魅力： 【やりがい◎】 地域のライフラインを守るお仕事なので地域活性化や地域貢献に役に立てているとやりがいを持って働いているメンバーが多数います！社会の安心を見守るお仕事で、社会貢献度が高くやりがいがあります。 【働きながら資格取得できる】 業務に必要な色んな資格を取得いただきます。社内でも勉強会の実施はもちろんですが、社外の講習会などにも参加いただいながら資格を取得いただけます。 【働き方など】 ・繁忙期（5月6月）以外はしっかりとお休みも取れる環境です。

残業月8h程度で働きやすい環境／国内トップ級素材メーカー・プライム上場企業の「ユニチカ株式会社」製造・開発パートナー ■業務内容： 繊維加工や化学物質の合成をおこなう工場での品質管理・生産管理業務（品質管理業務全般メイン）をお任せします。 【ポイント】 ・生産管理からスタートし、より専門性の高い品質管理業務にステップアップしていただきます。 ・原則定時退社！空いた時間を資格勉強などに活用いただけます。（資格手当有） ・転勤がなく、加古川で長く働きたい方も安心です。 ■具体的な仕事内容： 入社後、まずは製造工程や工場の仕組みを先輩社員から学びます。 生産管理業務を一通り習得した後は、品質管理をメインにお任せします。 ・製造現場のオペレーション ・機械修理、セッティング ・生産スケジュール管理、パートスタッフのマネジメント ・品質チェックなどの品質マネジメント ■組織構成： 生産品質管理部2名：部長50代、課長50代 ■教育環境： 現場を動かす管理やマネジメントのノウハウを社長・製造部長がOJTで指導しますので、未経験の方もご安心ください。 ■魅力： ◇現社長の就任をきっかけに、オンとオフのメリハリを大切にした労働環境を整備。時間内に集中して業務に取り組み、効率的に成果を出す働き方を推奨しています。 ◇頑張りが評価される環境です。資格やこれまでのキャリア次第では、1年目から最高年収500万円（月給40万円）も可能で、その実績もあります。 ■特徴： 当社は、国内トップクラスの素材メーカーである、「ユニチカ株式会社」の製造・開発パートナーです。ユニチカの繊維事業がスタートした35年以上前から、繊維製品や化学物質の合成を手がけており、独自技術と小ロット多品種に対応できる生産力が、当社の強みです。 また、信頼と実績に支えられ、業績は好調です。 ■入社後のスキルアップも可能！ OJTで実務を学んでいただくだけではなく、業務に関連する資格取得も推進しております。 資格手当の支給もあり、学習成果をしっかり給与に反映する制度が整っています。 【資格例】 危険物乙４または甲種 ＱＣ検定 変更の範囲：会社の定める業務

◆70年を誇る「宣伝会議」のブランド力を活かしたマーケティング支援／大手取引多数／年休125日・フレックス・キャリアパス◎◆ ご希望と適性に応じ以下4つのいずれかの営業業務をお任せします。 ■業務 いずれもメイン商品を掛け合わせたソリューション提案を行います。 （1）第一営業部：広告業界・ベンダー企業向け営業 販売先：広告会社、広告代理店、ベンダー等 メイン商材：宣伝会議・ブレーン・広報会議・販促会議・アドバタイムズを中心とした自社メディアの広告枠や掲載プラン （2）第二営業部：事業会社向け営業 販売先：製造、小売、流通などあらゆる業界の企業様 メイン商材：アワード協賛等 （3）第三営業部：メディア向け営業/仕入・販売 仕入先：TV局、ラジオ局、雑誌出版社、新聞社等 販売先：事業会社 メイン商材：日本のメディア（広告メディア検索ポータルサイト）https://jpm.sendenkaigi.com/ 　 （4）第四営業部：環境ビジネス営業 販売先：資源循環支援企業（グリーン化支援やリサイクル他）等 メイン商材：メディア広告、セミナー等 【メイン商材】 〇メディア広告（雑誌・WEB）：宣伝会議・ブレーン・広報会議・販促会議・環境ビジネス・アドバタイムズ等 〇イベント協賛：フォーラム・サミット・カンファレンス・研究会 〇アワード協賛：宣伝会議賞・BOVA・販促コンペ・IP Business賞　等 〇日本のメディア 〇戦略出版 〇ブランデットコンテンツ開発：サイト制作・クレデン資料作成・公式報告書作成　等 〇教育講座 〇カスタム研修 ■魅力 （1）業界大手の宣伝会議のブランド力・ 自社メディアを持つ優位性を感じながら、通常の営業職では得られない質の高い人脈・プロジェクト推進力を身につけられます （2）業界未経験からの入社者も多数！スペシャリストや役職者のキャリアが選べ、30代前半の執行役員や40代の編集長なども在籍！ ■同社 1954年の広告専門誌創刊以来、出版・教育事業を柱にマーケティング＆クリエイティブの知識と情報を提供しています。業界内では圧倒的な知名度を誇り、一般企業の経営者や広報、マーケティング、販促部門、マスコミ広告業界の方々から支持され、経済活動に大きな影響を与えうる読者層を保有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆英語が活かせるカスタマーサポート／世界中のお客様を支える社会貢献性の高い仕事／年間休日120日以上／有給取得率ほぼ100％／残業月平均5時間以下 【語学力を活かし、世界中の人々を支える仕事です】 日本を訪れる外国人旅行者や在留外国人の方々が、病気やケガなどの医療トラブルに直面した際に、安心して医療サービスを受けられるようサポートするポジションです。 病院・クリニックとの調整、通訳手配、医療費支払いサポートなどを通じて、世界中のお客様の「困った」の解決をお電話にてサポートします。　 語学力はもちろん、 ホスピタリティ、コミュニケーション力を活かし、臨機応変に対応できる方に最適な仕事です。 ■業務内容 海外保険会社、旅行会社、企業、外国人患者様からの依頼に対し、医療アシスタンスサービスを提供します。 【主な仕事の流れ】 ・電話・メールによる問い合わせ対応（日英） ・医療機関（病院・クリニック）の紹介・予約手配 ・医療通訳者の手配 ・医療費支払いサポート ・海外保険会社との連絡・調整 ・ホテルやタクシー・救急車等の手配サポート ・上記に付随する事務処理 ■就業環境 シフト勤務となります。 他スタッフとの兼ね合いもありますが、シフト希望に関してはできる限り考慮しております。平日も有効活用でき、柔軟な働き方が可能です。 月の平均残業は10時間程度となります。 育休復帰率はほぼ100％となっており、長期就業が可能です。 ■組織構成 リスクマネージメントサービス部には40名弱の社員が在籍しており、そのうち本ポジションを担当しているのは8名です。20代~50代と幅広い層が活躍しています。 ※他30名は海外渡航中の日本人のお客様をサポートする役割を担っております。 ■このポジションの魅力 ・英語を日常的に使いながら働けるグローバル環境 ・業務を通じて実践的な英語力が身につき、スキルアップできる ・英語に限らず、多言語のスキルを活かせる環境 ・医療知識は入社後に習得可能 ・業界・職種未経験歓迎 ・JASDAQ上場企業グループの安定基盤 ・有給取得率ほぼ100％ ・年間休日120日以上 ・世界中のお客様を支える社会貢献性の高い仕事 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇語学不問！未経験からグローバルコンサルの世界へ。海外事業支援のソリューションプランナーとして専門性を磨き、将来はコンサルも目指せる環境◇◆ ■業務概要 海外展開やM&Aを検討する法人顧客に対し、お客様の課題を整理し、自社の専門家と連携しながら最適な解決策へ導く役割を担います。 企業のグローバル経営を支える重要なポジションです。 ■業務詳細 ・提携金融機関や会計事務所から紹介を受けた企業への対応 ・企業の経営課題や海外展開に関するニーズのヒアリング ・会計士や税理士などの専門家との提案内容の検討 ・顧客への提案および契約締結に向けた調整 ・契約後のフォローおよび追加ニーズの把握 ・既存顧客から派生する新たな案件への対応 <商材について> 海外進出支援、M&A支援、ガバナンス強化、会計・税務支援など、企業の国際ビジネスに関わるコンサルティングサービスを扱います。 ■企業の特徴・強み 当社はアジア・欧州・米州に直営拠点を展開し、日系企業の海外ビジネスを支援しています。各国に直営拠点と現地コンサルタントを擁す体制は、業界内でも特徴的な強みのひとつです。 ・現地のコンサルタントと日本語で連携できる体制 ・直営ならではのスピーディなコミュニケーションと実行支援 ・複数国への進出・事業拡大にも一貫して対応できるグローバルネットワーク ・完全週休2日制（土日祝）、平均残業15時間程度と、専門性を高めながら長期的にキャリアを築きやすい環境 ■組織構成 東京には20代〜40代を中心に10名のメンバーが在籍しています。 ■教育体制 入社時点で高度な会計知識や英語力は求めません。 初回訪問や提案時には会計士・税理士が同行するため、実務を通じて知識を身につけることができます。 OJTや社内勉強会も充実しており、一人立ちまでは3〜5年を想定した育成体制を整えています。 ■キャリアパス まずは顧客との関係構築や課題整理を担当し、提案力を身につけていただきます。 その後は専門性を高めながら、コンサルタントとしてのキャリア形成も可能です。 定期的な1on1や全社ミーティングを通じて将来のキャリアについて相談できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日休み／セミコンテクノパーク内の好立地／地元で長く働ける／大手メーカーから直接案件を受注している安定企業〜 ≪仕事詳細≫ マシニングセンタによる金属切削加工を行い、半導体・自動車・医療関連装置部品を製造するお仕事です。 リピート量産品から試作開発品・単品や精度品まで、様々な製品の加工を担当していくので、ものづくりの面白さを十分に実感できます！ライン作業と違い、同じ作業をずっと繰り返すことは少ないのでやりがいも多く、いつも新鮮な気持ちで取り組めます◎ ＜教育体制について＞ 入社後は教育担当者が付き、作業を確認しながら技能を習熟しますので、未経験の方も安心してくださいね。 まずは工具や材料の脱着などの簡単な業務からはじめ、徐々に難易度の高い業務ができるように育てていきます。 年功序列ではなく、やる気がある人はどんどんステップアップできる環境です！ 他職種へのキャリアチェンジも歓迎しているため、腰を据えて自分のキャリアを描くことができます。 ≪組織構成≫ 約30名が在籍し、30代〜40代が中心となり会社を牽引しています。 また当社では積極的な女性活躍推進を掲げており、製造業の中では女性比率が高く男女共に活躍できる会社です。 ≪当社について≫ 創業以来培ってきた「スピーディな調達コーディネート力」を武器に短納期対応に圧倒的な強みを持ち、高い信頼性で世界的シェアを誇る大手企業の事業パートナーとして選ばれています。 国内大手メーカー（東京エレクトロン九州・リコー・住友電工テクニカルソリューションズ・荏原製作所・芝浦メカトロニクスなど）との直接取引が中心のため、安定性も抜群です。 最近では九州有数の半導体関連企業の集積地「合志セミコンテクノパーク」へ社屋を拡大移転させるなど、順調な経営を実現しています。 多数のメディアにも取り上げていただくほど製造業らしくないオシャレな社屋は、社員のみなさんからも働きやすいと好評です◎ 【嬉しいポイント】 　・冷暖房が完備された工場内で、快適な環境が整っています 　・無料駐車場もあり、車通勤が可能♪ 　・個人ロッカー・ドリンクサーバーなど細やかな設備も充実！ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・訪問介護計画書の作成 ・訪問、モニタリング ・計画修正 ・サービス担当者会議への参加 ・訪問介護士との同行訪問 ※入社後は一人立ちできるまでマンツーマンで先輩管理者が丁寧に指導します。 ■訪問介護事業所「ひなたケアステーション」： 寿々グループが手がける訪問介護事業所です。幅広く介護福祉施設を展開する私たちが目指すのは、自宅にいるようにあたたかで人と人との繋がりを感じていただけるサービス。スタッフ一同、人の輪がひろがり、幸せに繋がる施設づくりに取り組んでいます。 ■寿々グループ： ・「想いをカタチに」を理念に掲げ、最高のクライマックスを合言葉によかったと思える行動を実現します。 ・社員で構成される実業団軟式野球部がある、元気いっぱいの会社です。（昨年度高松宮賜杯全国大会1部準優勝） ・20代〜60代の方まで、幅広い世代の方が活躍しています。 ■働きやすい環境： ・残業はほぼありません。プライベートの時間を有効活用できる職場です。 ・未経験者、ブランク歓迎、バックアップ体制を用意しています。 ・有給は取りやすい環境となっております。 ■福利厚生： ◆社員向けリラクゼーション制度 プロの施術者のマッサージやヘッドスパを就業時間中に無料で受けることができます。 ◆会員制リゾートホテルの宿泊サポート 旅行先で全国40か所の高級ホテルへの宿泊を格安でサポートさせていただいております。 ◆プロ野球観チケットプレゼント 地元プロ野球のシーズンチケットを保有しており、バンテリンドームでの試合を抽選で職員様にプレゼントしております。 ◆制服貸与（ポロシャツ） 看護師・介護士・生活サポート・事務・施設長全員が同じユニホームで勤務を行っていただきます。 ◆産育休・慶弔見舞金制度あり 育休・産休制度もあり、復職者多数。男性の育児休暇も実績がございます。 また、介護休暇やご本人の婚姻・お子様の婚姻配偶者の出産・その他身内の不幸等に関してもご対応をさせていただきます。 ◆職員用駐車場完備 車通勤・バイク通勤OKで会社が用意している駐車場もございますので、どの施設も無料で止めることができます。

〜未経験から社内SEへ／PCやMicrosoft365の運用サポートを担当／コミュ力を活かして社員の「困った」を解決する仕事／トヨタグループ系の安定メーカーでITキャリアをスタート／年休121日・賞与6.3ヶ月分〜 ■業務内容： 会社全体のIT・OA環境を支える業務として以下を担当 ・PC、スマートフォンなどのOA機器の管理・運用 ・Microsoft 365などのOA環境の運用 ・情報セキュリティに関する運用・展開 ・ネットワークや通信環境の維持管理 ・利用部門からの問い合わせ対応 ・ベンダーや関係部署との調整 ・OA環境や業務運用の改善・標準化 ・障害発生時や不測の事態への対応 ■組織構成： 同部署は正社員（課長1名、メンバー4名）・派遣スタッフ5名にて構成されています。20代〜40代まで幅広い世代が活躍しています。 組織はFA中心、OA機器中心で大きく2つに分かれており、今回のポジションはOA中心の部署となります。 単独で進めるものではなく、チームや他の拠点メンバーと協業しながら取り組んでいただきます。 ■魅力： （1）愛知県にある「シーヴイテック」のグループ会社となります。シーヴイテックグループは「トヨタ自動車」とATメーカー「アイシン」から出資を受けており、安定した事業基盤の下、CVＴ用金属ベルトを専門に製造・販売し近年急成長を遂げています（CVＴ…世界的に普及が進んでいる自動車用無段変速機のこと）。 （2）拡大するニーズへの対応、お客様への安定的な供給（BCP）の実現を目的に、愛知県・北海道に続いてグループ第三の拠点として2014年11月19日、長崎県佐世保市に設立しました。 （3）永年培ってきたシーヴイテックグループの英知を盛り込むとともに、日本ならではの高品質で高効率なものづくりを更に「メイドイン長崎」ブランドとして追及し、永続的に地域社会・お客様に愛される企業を目指しています。シーヴイテック九州としては2014年に設立された国内3拠点目の施設であることからも、最新鋭の設備が導入されており、量産のみならず、新製品のトライなども行うマザー工場的な位置づけです。 変更の範囲：会社の定める業務

【小規模受注地域密着型印刷／健康経営優良法人認定企業／グループ会社（フォーバルテレコム）東証スタンダード上場／年間休日124日】 ■業務概要： お客様にニーズに応じて小規模の印刷業を展開する当社にて、営業としてご活躍いただきます。社内での印刷物及び外注印刷物の受注営業を担って頂く予定です。 ■弊社の印刷形式・オンデマンドプリントサービスとは： オンデマンド印刷とは、必要なものを、必要な部数だけ、必要なタイミングで印刷する仕組みのことです。 1. 必要な時に（すぐ） 〇従来の印刷: 大量に印刷して在庫を抱えることが多い。時間もかかる。 〇オンデマンド印刷: データを送れば、すぐに印刷がスタートします。納期が短くて済みます。 2. 必要な部数だけ（少量から） 〇従来の印刷: コストの関係上、最低ロット（部数）が決まっていることが多い。 〇オンデマンド印刷: 1部からでも印刷が可能です。大学のレポートやレジュメのように、少部数の印刷に最適です。 ■入社後の流れ： 入社後は研修を行い、先輩のアシスタントとして配達などのサポート業務から携わっていただきますので営業未経験の方でも安心してご入社いただけます。入社後1年程度で既存客数件を担当します。将来的には営業マネージャーとしてご活躍いただきたいと考えています。 ■事業の将来性・強みについて： 業界として縮小している印刷業界ですが当社のオンデマンド印刷はその状況だからこその強みを活かしています。官公庁や大学などの教育機関はまだまだ紙ベースのやり取りが多く、根強い小規模ニーズが残っています。そのような状況の中で当社は小ロット・低予算で済むオンデマンド印刷を提供することで既存のお客様から継続的なニーズを獲得しています。 ■当社の特徴： ・30歳代から40歳代の社員が主力ですので、落ち着いた雰囲気の中で仕事が出来ます。 ・全事所共、ISMS認証を取得しており、グループ会社（フォーバルグループ）は東証一部他2社が上場企業です。 ・年間休日124日。2023年健康経営優良法人にも選ばれております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎こども好き・教育に興味がある方歓迎！／自然と触れ合える施設の運営スタッフ◎／2年目以降に正社員登用のチャンスがあります！正社員登用実績多数◎ ★入社後は既存社員がしっかりフォロー！未経験でも安心して就業いただけます。 ★東証プライム上場の西武グループで安心・福利厚生も充実です◎将来的に正社員登用のチャンスもあります！ ★年間休日122日でワークライフバランスを整えて仕事ができます！ ◆少年自然の家について 豊かな自然の中で青少年を育成することを目的とした社会教育施設です。 林間学校などの宿泊研修や、団体合宿、家族のふれあいの場など幅広い方々にご利用いただいています。 ◆業務内容： 学校などの宿泊研修の他、各団体の合宿、家族の触れ合いの場などとして利用されている四日市市少年自然の家の運営管理スタッフをお任せします。 他スタッフとともに、円滑な施設運営を目指して業務遂行頂くポジションです。 子どもたちと触れ合い、成長する過程に寄り添いたいといった教育に対する興味をお持ちの方を歓迎いたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・施設利用に関する打ち合わせ、指導、受入れ、フォロー業務 ・施設の維持管理 ・イベントの計画、立案、実施 ・地域協働 ・スタッフのマネジメント ・その他運営管理に関わる業務 ※宿泊研修などが発生した際は、夜勤の対応が発生いたします。頻度：月数回程度（シーズンによって異なります） ◆組織構成 スタッフ15名程　20代〜30代のスタッフが活躍中です！◎ ◆正社員登用について： 2年目以降に正社員登用のチャンスがあります！(2023年度登用実績：40名以上が受験し、合格率は90％以上です。） 契約社員の際は転勤無し。将来的に総合職の正社員として登用された際は、勤務地の希望を考慮いたします。 ■同社について： ・同社は創業より「六本木ヒルズ」や「愛・地球博」、「八景島シーパラダイス」「大江戸温泉物語」などの造園作品により、多くの人々に安らぎと感動を与えてきました。 ・業界のリーディングカンパニーとして、計画・設計、施工、維持管理、管理・運営まで一貫したサービスを提供している会社です。 ・西武グループに準じた福利厚生もあるので、上場企業のような環境も魅力の一つです 変更の範囲：会社の定める業務

具体的な仕事内容 ＼Pick Upページもぜひご覧ください／ お客様が自動車事故にあった際のサポート業務をお任せします。 事故発生後、最初にお客様からご連絡いただく事故受付窓口での対応後の事案を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ……………… ■初期対応のご挨拶 ■修理工場や鑑定人と連携した損害確認 ■保険金の算定 ■事故のお相手様との示談交渉 ■保険金のお支払いの手続き ■進捗管理およびお客様への経過報告 ◎電話やチャットなどでお客様と直接やりとりしながら、事故解決まで伴走します。 ◎基本的には内勤で、非対面での対応となります。 ◎営業・接客・コールセンターなどで培ったコミュニケーション力や折衝力を活かせます。 ＼＼ソニー損保はダイレクト自動車保険23年連続 売上No.1／／ ダイレクト型損害保険会社として、お客様と直接やり取りできることが特長。 お客様の不安な気持ちに寄り添いながら、納得感のある解決へ導いていきます。 ※自動車保険を主にダイレクト販売している損害保険会社の2024年度までの自動車保険料収入より（ソニー損保調べ） 【研修・フォロー】 ……………… ▼入社後は約8日間の導入研修（保険・事故対応の基礎知識や業務フロー学習） ▼研修後はチューター（教育担当）のもとでOJT研修（比較的シンプルな案件から担当） ▼独り立ち後も、マネージャーやチームリーダー、周囲の先輩へ気軽に相談できる環境です。 【キャリア】 ……………… ■法律・医療・自動車保険などの専門知識に加え、交渉力や調整力も身につきます。AIには替わられない“人”だからこそできる仕事です。 ■将来的には、後進育成や保険金支払に関する決裁・点検業務など、組織運営に関わる業務にも挑戦できます。 ■部門内でマネジメントを目指せるなど、キャリアアップの道も用意されています。 ■総合職への転換制度を利用して他部門へ活躍の場を広げることも可能。自身の志向に合わせたキャリアを描けます。（※転換試験ではWebテスト・面接があります） チーム／組織構成 20代〜30代活躍中！未経験入社の社員も多数活躍しています。 ◎中途60％：新卒40％

【転勤なし・マイカー通勤OK／ゴルフを楽しむための“影の立役者"を募集／ゴルフが好き大歓迎／自然に囲まれた落ち着く環境で仕事ができる／休日も希望が通りやすいです！】 開場50周年を迎えたゴルフ場（日本カントリークラブ）を運営している当社にてキャディー業務をお任せします。 ■業務内容： ・乗用カートを使用し、プレーヤーに付いてラウンンドカートの操作 ・クラブの受渡し ・打球の行方確認、芝の修復等 ■業務のポイント： ・プレイヤーに付いて１日接客するお仕事となります。プレーヤーの笑顔と感謝の言葉に直接触れることができます。 ・中上級者を中心にリピーターが多いゴルフ場です。 ■日本カントリークラブの特徴： ・丘陵地に広がる18ホール（パー72）を持ち、アウトコースは雄大でフラット、インコースはアップダウンがあり戦略性が高い構成となっています。設計は名匠・富澤誠造氏によるもので、老松やアンジュレーションの効いたグリーンがあります。春は梅、秋は紅葉と、季節ごとの景観が楽しめるコースです。 ■入社後：1、2日ほど座学を行い、その後は先輩社員のもとOJTにて業務を少しずつ覚えていただきます。未経験の方でも3ヶ月程度で独り立ちできる想定です。先輩社員が丁寧にフォローしますので、ご安心ください。 ■組織：現在、全体で30名ほどのキャディーさんが就業をしております。 40代、50代の方も活躍をしております。 ■当社の特徴： ・基本的に定時退社となりますので、仕事とプライベートを両立できる環境です。また休日も状況によりますが比較的希望が通りやすいため予定などは立てやすいです。 ・家庭的な雰囲気で明るい職場です。自然に囲まれた、素晴らしい環境で仕事をすることができます。マイカー通勤も可能で、東武東上線 坂戸駅〜当社のクラブバスを通勤に利用することもできます。 ・キャディーさんのお客様対応、仕事ぶりが、即ゴルフ場の評価に結び付く重要でやり甲斐のある仕事です。ご来場される方々は大手企業の役員をされている方が多く、落ち着いた雰囲気且つアットホームな環境で楽しく仕事ができます。 変更の範囲：無

【プリセールス未経験歓迎／モスバーガー・ドトールなどの企業公式アプリ、草津温泉・飯能市などの自治体アプリで導入済／シリーズ累計1億DL突破の伴走型アプリ開発サービスを展開】 ■概要 同社は、株式会社NTTドコモのマーケティング分野における新規事業型子会社です。 同社が提供する『ModuleApps』は、実店舗を運営している企業や自治体を対象にした公式アプリ開発サービスです。 あらかじめ開発した豊富なアプリ機能（サンプル・雛形）から、ニーズに合わせた機能を組み込むことで自社オリジナルの公式アプリを短期間で作成できる点が特徴です。 ■業務詳細 『ModuleApps』のプリセールスとして技術的支援をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・クライアントのアプリ開発要望に関する仕様整理　・見積書の作成サポート ・アプリ開発におけるディレクション業務　・開発要件に関する自社エンジニアとの連携 ・アプリ改修の提案および提案書の作成支援 ※アプリ改善プロジェクトにも参画でき、ユーザーニーズに沿ったプロダクト構築に携われるポジションです。 ■入社後の流れ オンボーディングまで約1か月間の研修期間を設けています。 アプリ理解に向けた座学、社内の開発進行手順書確認などを通じて、プロダクト・業務理解を深めていただきます。 その後は、先輩社員のサポートのもと実業務に取り組んでいただき、独り立ちまでサポートします。 ■組織構成 ・所属：ビジネス推進部 テクニカルセールスユニット ・人数：3名（20代〜40代） ■働き方 入社後は出社中心となりますが、その後はリモートワークを併用したハイブリッド勤務を想定しています。 現在は週1回の指定日出社を設け、それ以外は個々の裁量で最大週4日の在宅勤務を実施しています。 残業は20〜25時間／月で推移しています。 ■キャリアパス 週1回の上長との1on1を実施しています。 その中で将来のキャリアプランについてすり合わせしながら、個々のキャリア形成を支援しています。 プリセールス→営業職（カスタマーサクセス）や プリセールス→プロダクト開発側へのキャリアパスも可能です。 社内のキャリアコンサルタント相談も可能で、Slack連絡のみで気軽に受けることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜教育に興味がある方歓迎！／髪型・服装自由／育産休制度あり〜 〜未経験からチャレンジ可能・異業種からの入社多数~ 〜創立44年東証スタンダード市場の安定性を基盤に、学童への教育・高等学校と提携して通信教育等の新しいことに挑戦しています〜 ■仕事内容 全国各地243舎の校舎を有し、小・中・高一貫教育を提供する当社にて、小学生を対象とした学童保育（秀英KIDS）で、学習指導・イベント企画・生徒募集活動など教室運営全般を行っていただきます。 特に学童への教育に力を入れており、組織強化のための増員による募集です。 ■業務内容 ・秀英KIDSのコンテンツ運営（授業・まなび・プログラム・送迎・宿題管理・生徒対応） ・登校管理とスケジュール組み立て ・保護者連絡、保護者面談の実施 ・教材の作成、準備 ・生徒募集活動の組み立て、作成、実施 ■組織構成 20代〜40代の社員が幅広く活躍しています。 ■1日の仕事の流れ ◇10:30〜 ・保護者の連絡確認 ・1日のスケジュール組み立て ・ プログラム準備 ・生徒募集活動計画・準備など ◇12:30〜：休憩 ◇13:30〜：ミーティング、開校準備 ◇14:00〜：お迎え、生徒対応 ◇15:00〜：宿題指導、生徒対応 ◇16:00〜 ・授業、まなびの時間 ・プログラム実施・管理、生徒対応 ◇17:30〜：お送り、生徒対応、保護者面談 ◇19:00〜：スタッフ間報告、保護者連絡、清掃 ◇19:30： 退勤 ■研修・育成体制 ‐入社時研修：全職種共通の本社研修を約3日実施 ‐育成体制：配属後はOJT中心で教育を実施します ‐メンター制度：1年間メンターが伴走支援します ■働き方 ‐残業時間：月平均約6時間 ‐児童対応時間：主に14時頃から18時頃まで └補足：事務作業を子ども来校前に処理できるため、残業が少なく帰れるのも魅力です。 ■働きやすい制度 （1）准社員制度…勤務時間や勤務日数を正社員よりも短くしながら働くことが出来ます （2）再雇用制度…結婚、出産、配偶者の転勤等を理由に一度退職した社員を再雇用する制度 （3）有給休暇の時間単位取得（正社員のみ）　※これらの制度は全社員が利用出来る制度です （4）6時間正社員制度 （5）週休3日選択制勤務制度 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験歓迎／0から手に職・資格取得可／地域密着企業で安定して長く働きたい方へ／新築マンションの空調設備工事等の進行管理／社員満足度の向上に向けて働き方改革中／出張・転勤なし〜 ■仕事の内容： 工事の計画立案、進捗管理、品質・安全管理を行い、工事が円滑に進むよう調整する役割を担います。 ※実際の作業は専門業者が行うため、実際に手を動かすことはありません。スケジュールや安全の確認が業務となります。 ＜扱う工事について＞ マンション新築時の水道設備や、エアコンをはじめとした空調設置などの設置工事を手掛けています。人々の生活になくてはならない仕事です。 案件は基本的に西東京エリアのみで、新築マンションに関わる工事が8割、その他公共施設や学校の改修工事などを手掛けています。 ■働き方改革： 事業を安定的に継続させるために、なにより社員満足度が大事という社長の想いから取り組みを始めています。改革により残業時間減少・有給取得率も高めることができました。 ・案件は西東京エリアのみのため、出張、転勤なし！　※府中市・国分寺市・調布市・国立市・小平市・小金井市・稲城市・立川市 ・平均残業時間は20〜30hです。もともとは45時間ほどあった残業時間も、DX強化（アプリなど専門システムの導入）により半分程度まで削減されました。 ■入社後： 部署には40代〜60代の6名が在籍しています。 現場で先輩社員に同行し、まずは見学からスタート！少しづつ仕事を覚えていただきます。 専門資格を取得しているメンバーも多く、周囲のメンバーのサポートのもと、手に職をつけることができます。 ■当社について： 当社は西東京エリアを中心に、建物の給排水衛生設備・空調設備の工事を管理しています。従業員が当社で働く満足度を上げたいという想いで「働き方改革宣言」を実施。定時退社促進・業務効率化に向けたDX推進に取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務

＜コミュニケーションをデザインする地元静岡の総合広告代理店＞ ＜業界未経験歓迎！中途入社も多数在籍＞ ＜退職金あり／転勤なし／UIターン歓迎＞ 地元静岡を中心とした総合広告会社として、地域社会・法人企業様の課題やニーズに対して効果的な課題解決策（広告を中心とした方法）をプランニングし、提案をしていただきます。そういった営業実務の中で自分のチームをもち、メンバー2〜3名のマネジメント業務を担っていただきます。 ■職務内容： 地域社会や顧客の課題・ニーズを分析し、企業や商品のブランディングやメディア、Web、イベントなどの様々な広告展開などを企画提案していただきます。 テレビ・ラジオ・新聞・雑誌のほか、マーケティングを軸とした総合提案や、Webプロモーションやリアルイベント、ツール・グッズの開発など、提案内容に制限はありません。課題を解決するためであれば広告の領域にとらわれる必要もないと考えています。それぞれの営業が裁量をもち、全体をプロデュースします。デザイナー・プランナーなどと一緒に作り上げるのはもちろん、クライアントもチームメンバーとなっていただき、広告をカタチにしていきます。 ■入社後について： まずはプレイングマネジャーとしてご自身もクライアントを担当しながら、チームの予算達成に向けて営業活動とチームマネジメントを行っていただきます。 ■組織構成： 広告営業5名（20代から40代の方が在籍） 営業部と地域応援研究所の2部署があり、希望と適性に合わせて配属致します。 地域応援研究所では、地域の課題やニーズに着目し、まだ誰もが手を付けていないところに進出していこうと考えています。 ■仕事でのやりがい： ・まちの人々の笑顔や感動を提供できたとき。 ■事業の特徴： ・第三者的な複眼的マーケター思考を持ち、現象だけでなく、その水面下にある本質を探っていきます。どこまでも考え抜く思考力でアイデアを生み出し、企業やまちがより良くなるよう努めます。 ・独創的な企画を生み出す能力があり、ゼロから1を創造する人材を育成し、低成長時代を生きる企業の明日を開拓しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇未経験歓迎／資格取得支援制度あり／ワークライフバランス充実◇ ■業務内容： 土木工事の施工管理をご担当いただきます。 クライアント発注先は国土交通省中国地方整備局、益田市などの官公庁、益田市や周辺市町村の建設業者の下請けや民間企業などです。 受注案件は道路工事、河川工事、維持・修繕工事などとなり、1人1現場を担当いただきます。 エリアは益田市、浜田市、鹿足群など近郊で出張は発生しません。 工期は1年前後です。 夜間対応は原則ありませんが、国道・県道において道路規制がある場合は夜間作業が発生することもあります。 また、災害時には規模にもよりますが夜間対応が必要な場合もあり、夜間対応時には手当の支給、代休取得をしています。 ■組織構成： 施工管理は全部で16名在籍しており、内2名は女性です。年代は30、40代を中心に70代まで幅広く所属しています。 ■社内環境： また、残業月平均で16時間程度と働きやすい環境です。 休暇の取得も推奨しており、基本的に出張もありません。 休日出勤をした場合は振替休暇の取得を推奨しており、業務の関係で振替取得が難しい場合は手当を支給しています。 残業は少なく休暇は多くを目指しながら、効率的な業務により利益を社員に還元しています。 また、家族のように社員を守る社風で、誕生日やクリスマスには会社からプレゼントを支給しています（20年以上継続）。 会社負担で社員旅行（コロナ禍前はタイ旅行）も開催しています。 ================================ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業60年以上の地域密着企業/県内施工表彰多数受賞/資格取得のための費用会社負担（試験・参考書）〜 ■職務概要： 地域のインフラ整備や災害復旧に力を入れている建設会社である当社にて、土木施工管理をご担当いただきます。入社直後は施工管理補助として、書類作成などからお任せし、徐々に施工管理業務全般をお任せします。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・工事書類の作成（PC、電子納品ソフト等　使用） ・公共工事（道路、河川、砂防、舗装工事）の工程管理 ・品質管理、原価管理、安全管理 ・現場作業の応援(2t〜4tダンプ車等使用の場合あり) ・その他、付随する業務 ■入社後について： 入社後は、OJT形式で2名の先輩社員から業務を教わりながら、スムーズに業務に取り組めるようサポートします。また、各種研修制度を活用し、スキルアップを図ることができますので、未経験の方でも安心してキャリアをスタートできます。 ■働き方： ・主な工事現場は鹿角市、小坂町となり、泊りがけの出張は発生しません。 ・残業は月20時間程度で、定時退社できるよう効率的に業務に取り組んでおります。 ■組織体制： 施工管理担当は現在2名、40代と30代の社員が活躍中です。チームワークを重視し、互いにサポートし合いながら業務を進めています。社員の成長を支援するための研修や、資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップが期待できます。 ■就業環境： 当社は、社員一人ひとりが働きやすい環境づくりを大切にしています。作業服の支給や、会社所有のミニバン貸出、プレジャーボートでの海釣りなど、福利厚生が充実しています。子育て世代の応援にも力を入れており、柔軟な働き方が可能です。 ■当社について： 当社は、地域のインフラ整備に貢献し、秋田県の優良工事表彰を数多く受賞しています。高品質な土木製品を提供することを使命とし、常にお客様の期待を超える成果を目指しています。また、社員の働きやすさを重視し、福利厚生の充実や柔軟な働き方を推進しています。 変更の範囲：無

〜完全未経験歓迎・第二新卒歓迎)／転勤無／綺麗な新オフィス環境／マイカー通勤推奨 ■業務内容： ・旅行や冠婚葬祭、幼稚園、大学、企業等の貸切バスの配車・管理・サポート 大手旅行会社より電話受注業務。バス会社管理ソフトを使用した運行管理業務 ◎繁忙期： 旅行シーズンが繁忙期となります。 期間：4月〜5月・10月〜11月 ■研修期間 ・入社後、1週間程度座学研修 ※乗務員の方とのコミュニケーション、施設の使用方法の説明 その後、現場に入りOJTを通じて、FAX、メール、電話対応の基本レクチャーからスタートします。 並行して点呼業務、指示書作成の業務を覚えて頂きます。 ■評価制度について 年1回昇給・昇格がございます。 等級制度を設けて、正当に評価される環境です。 年2回面談も実施し業務状況の確認や将来のキャリアについての確認フォローなども実施しています。 ＼資格手当が充実！／ 資格手当も充実し、以下業務に必要な手当を取得いただくと翌月より給与には反映されます。 ◎運行管理者資格10,000円 ◎危険物取扱者3,000円 ◎旅行業務取扱主任者(総合：10,000円／国内：5,000円) ◎衛生管理者10,000円 業務に必要な資格を取得をすることで自身のスキルアップに繋がります。 ■貸切バスの詳細 ・旅行会社からの観光の仕事 ・大手企業の通勤送迎の仕事(オフィスー最寄り駅) ・大手ヒューネラルブライダル企業からの送迎バスの仕事 上記、3本柱で業績が安定しています。 ■当社実績 ・安全性評価認定三ツ星を獲得 ・グリーン経営永年表彰 ・おもてなし規格認証 ・働きやすい職場認証制度二つ星 ＼2025関西万博では賓客送迎の送迎にも参加致しました／ ■組織構成 運行課、営業課、経理総務課　合計14名在籍 統括次長1名の他 運行課：5名 営業課：4名 経理総務課：4名 20代〜40代まで幅広く活躍しています。 ※2025年竣工の新社屋でアットホームな環境で、勤続年数が長い方が多く、新しく入ってきた社員も非常に馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立105年の老舗企業/充実した研修制度/富士フイルムビジネスイノベーション（株）特約代理店/入社時に専門的な知識が無くても問題ございません！〜 ■概要： 当社が運営するOA機器販売事業にてＯＡ機器販売及び新規開拓営業を担当頂きます。その他、既存得意先への備品配達業務をお願いすることもあります。 ■担当業務： OA機器販売先企業へのアポイント設定、訪問 企業が抱える課題やご要望などのヒアリング ヒアリング内容を元に最適な機器やネットワークなどのご提案 受注契約に伴う書類作成や契約書締結業務、受注機器の納品に伴う関係会社との調整、納品業務 既存顧客への販売やアフターフォローと共に、新規開拓業務にも従事頂きます。 ■組織体制： 現在、同組織には6名（男性：３名、女性：３名）が在籍をしており、20代〜40代の方が活躍しています。全員中途入社なため、馴染みやすくベテラン社員が多いため、手厚いサポートをしていただけます。未経験から活躍している方もいます！ ■業務内容詳細： 複合機などのOA機器の販売業務に従事頂きます。ネットワーク関連のサポートも担当頂きますが、商品知識などは入社後に習得頂く事が可能です。当社は富士フイルムビジネスイノベーション株式会社様の特約代理店として事業運営しておりますのでバックアップ体制も整っております。目標設定などは小さな行動の積み重ねから目標設定していきます。達成が可能な範囲で設定し、誰もが達成できる事を目指しています。 ■教育体制： 入社後、先輩社員との同行を行います。 また、富士フイルムビジネスイノベーション様との同行訪問も可能なため、営業としての成長に期待できます。 商材研修に関しましては、富士フイルムビジネスイノベーション様に研修を行っていただきます。 ■キャリアパス： 商品知識、営業手法まで研修で学べます。周囲がサポートする体制がありますので安心です。 ■評価制度： 富士フイルムビジネスイノベーション様が定めた売上目標い対して、営業チームで達成を目指します。 個人の成約率や社内・社外連携が求められます。

〜未経験から機械エンジニアへ◎大手顧客がクライアント先で安心／物流倉庫内の装置の点検や部品交換業務／2名1組で対応するので安心して業務ができます／入社後の教育体制◎／残業少な目〜 ■採用背景： 物流量の増加に比例して会社も成長中！事業好調につき、新たに3拠点を開設。伴う増員募集です。 ■業務内容： ・スタッカークレーンやコンベヤなど、製品の運搬に関わる設備を扱う当社にて、自社倉庫内の設備メンテナンススタッフ業務をお任せします。 ・物流倉庫内へのマテハン設備設置、スタッカークレーンやコンベヤの点検、駆動モーターやチェーンなどの部品交換業務をお任せします。 ■教育体制： ・新人・ベテラン関係なく必ず2人以上で作業を行います。メンター制度やOJT研修も豊富にございます。 ・入社2~3年後を目安に作業責任者を目指していただける環境です。 ・資格手当／資格取得制度（取得にかかる費用は会社が全額負担！） ■具体的には： ・倉庫内に設置、据え付けされているスタッカークレーンやコンベヤ等の点検、修理 ・マテハン設備のメンテナンス、改造業務 ・マテハン設備設置業務 ・マテハン設備のチェーンやベルトの張りの確認及びタイヤの摩耗等の点検業務 ・駆動モーターやレール等重量物の交換業務 ※現場には社用車に機材を積んで移動します。 ※オンコールの頻度は入社数年後から発生する可能性はあるものの、半年〜数カ月に1回程度の頻度となります。 ■組織構成： 社内全体の平均年齢は32.8歳であり、20~30代が75%を占める環境となります。40代の社員も活躍中となります！ ■福利厚生： ・平均残業時間：月10時間未満 ・退職金制度あり ・扶養手当あり ・社用車貸与／マイカー通勤OK（駐車場有） ・産育休／介護休暇制度あり ■出向先企業名：株式会社ダイフク ■期間：定めなし（出向開始日：入社日より） ■勤務地：神奈川県 横浜市港北区 新横浜3-9-18 新横浜TECHビルA館4F ■事業内容：保管、搬送、仕分け・ピッキング、情報システムというマテハンの多様な要素を組み合わせ最適・最良のソリューションを提供しています。

【品川駅から徒歩圏内／転勤想定なし／賞与年2回支給／福利厚生充実◎／外傷・スポーツ整形領域の希少な内資系メーカー／東証プライム上場バンドー化学グループ】 【業務概要】 整形外科向け医療機器メーカーにて、営業事務を募集します。営業からの受発注依頼や問い合わせに対し、社内システムや電話・メールを用いて対応し、受注から出荷までのオペレーションを担うポジションです。 【具体的な業務】 ■電話／メール／システム経由での受注対応 営業担当者が受注を受けると、システムやメール・チャットを通して受注の詳細が届きます。 ■注文内容のデータ入力および内容確認 依頼した営業と連携しながら内容を確認します。 ■物流部門への出荷指示、納期調整 受注が納期内に完了するよう、商品登録や配送指示を行います。 ■社内外からの問い合わせ対応 ■書類管理、製品や資料の梱包・発送手配 日々発生する受発注業務を中心に、一定のフローに沿ったオペレーションを担います。 【組織構成】 マネージャー1名（40代）、メンバー6名（30代中心）の組織です。女性の割合が多く、営業約50名からの問い合わせを連携しながら対応しています。 【働きやすい環境】 出社勤務が前提にはなりますが、仕事と生活のバランスをとるように奨励されており、有給休暇の取得もしやすく働きやすい環境です。 ※フレックス制度もあり 【キャリア形成】 入社後はOJTを通してしっかりサポートいたしますので、業界未経験の方でもご安心ください！その後、業務でのやり取りを通じて「社内外から信頼される存在」になっていただき、ゆくゆくは業務の最終確認や派遣スタッフのマネジメントといった責任ある仕事をお任せする可能性もあります。 【当社について】 ■整形外科医が手術で使用する医療機器（患者さんの体内に埋植するインプラント）を取り扱っています。なかでも外傷（トラウマ）、スポーツ整形、股関節の領域に力を入れており、主力商材のAI-ワイヤリングシステムと人工靭帯は国内トップクラスのシェアを誇ります。 ■最近では、2019年にバンドー化学株式会社（東証プライム上場）の100%子会社となり、すでに両社の強みを生かした新製品の販売も開始しています。 変更の範囲：会社の定める業務