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〜未経験歓迎！販売、接客経験のある方歓迎！／創業140年以上の総合エネルギー企業／賞与3.8ヶ月／福利厚生充実／転勤なく長期安定的に活躍できる環境〜 コンビニとガソリンスタンドの複合型店舗の将来の店長候補を募集します。 ■業務内容： ・店頭活動（レジ接客、商品検品・品出し、清掃、セルフサービスSSでの給油や洗車方法説明など） ・店舗管理（売上管理、人財管理など） ※人財管理…アルバイトスタッフの管理と指導、人財育成、採用 ・各種固定化ツールの獲得 ■業務の進め方・キャリアアップ： 本求人は未経験歓迎です。入社後は既存店舗での業務からスタートいただき、店舗活動について丁寧に指導いたします。スタッフとしての業務経験を積んだ後は、店長候補としてキャリアアップを目指していただきます。 店長は任された店舗の経営者として、店舗の損益管理、売上管理と売上拡大のための方針検討、スタッフの教育／指導、人 員管理／アルバイト採用など責任者業務をお任せしたいと考えています。 ■当社の特徴： ・石油・ガス・電気などの供給と住宅商材を通じて、四国No.1のエネルギーソリューション企業を目指しています。 ・エネルギーを取り巻く環境が大きく変化する中、当社はその変化を好機と捉え、真の『エネルギーソリューション』に進化すべく、ビジネスモデルの構築と優秀な人財の確保・育成に力を入れています。成長途中にある当社と共に、スキルアップ・ステップアップしていける成長意欲のある方を歓迎します。

■採用背景： ビル・店舗・工場などの建物の主体となる骨組みの加工〜施工まで手掛ける当社において【CADオペレーター】としてご活躍頂きます。 現在、建設業界では新しい建設物件が増加しており、当社への依頼も増え続けております。今後も継続的な仕事量が見込まれるため増員募集をいたします。 先輩社員のOJT指導で丁寧にサポート致しますので安心してご応募ください！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇鉄骨専用CADを使った施工図作成 (使用ソフト:REAL4/ (株)シグマテックのCAD) ◇製造部門との打ち合わせ　など ■施工図とは： 作業員が建物を施工する上で必要な図面の事です。依頼元からの設計図を元に、CADを使用し施工図を作成します。 ■実績紹介 さわやか信用金庫東渋谷ビル新築工事、キリンビバレッジ新築工事、JA宮川支所改修工事、常盤工業株式会社諏訪支店新築工事など ■当社の組織構成： 当社には現在12名のメンバーがおり、うちCADオペレーターは2名(40代・60代)が在籍中。ご入社後は先輩社員のOJT指導で徐々に業務を覚えて頂く予定ですのでご安心ください。 ■ご入社後の流れ： また製造部門の工場見学などを通して実際の製品に触れる事が出来る環境です！製品や製造工程を理解する事で、より質も高い施工図を作成する事が可能となります。 ■このポジションの魅力ポイント： (1)やりがい 鉄骨の加工や鉄骨工事は、自分の手で建物を作っているという実感が大きく、もの作りが好きな人にとっては魅力的な仕事です。 「鉄骨加工」という華やかではない業界ですが、皆様が足を運ぶあらゆる建物の中に当社のような鉄骨加工の仕事の技術が生きています。皆様の想像以上に奥深い仕事です。 (2)充実した教育体制 資格取得支援制度があり受験料や交通費等は当社にて負担致します。 【鉄骨製作管理1級】など資格取得することができスキルアップを行う事が可能です。 (3)働きやすい環境 年間休日115日／残業平均15h程度でワークライフバランスの充実が実現可能です。黙々と作業に集中できる環境が整っております。また、増員に伴い業務の平準化を図り、残業時間の削減など働き易い職場環境へ良化を図りたいと思っております。 変更の範囲：本文参照

■採用背景： 電柱などに用いられている配電用装柱用品や５Gのアンテナなどの各種建築資材の販売や施工を行っている当社ですが、JR東海からの共同事業として新幹線の線路の老朽化に伴う工事を行うことになりました。その施工に必要な作図の業務をお任せするメンバーを募集しております。 ■業務概要： ・新幹線の線路にある消音鋼板を製造するための設計図の作成をお願いします。 ※消音鋼板とは…新幹線の騒音を防ぐ金属で作られた防音材。主に橋の上の線路の下に取り付けられております。 ・現在線路にて使用されている消音鋼板と設計図が合っているかどうか確認します。もし異なる場合には、新しく設計図を修正します。 【未経験大歓迎です！！】 ◆◆自分に設計図が作れるか不安だ…と感じている方へ◆◆ 研修はOJTを予定しています。設計図の読み方から機械の使い方、作図の方法まで一つ一つ丁寧に教えます。当社の社員はベテラン社員から若手社員まで幅広く在籍しているため、ご自身のスキル・経験や性格に合わせて、教育担当をを変えたり…何てことも可能です！ また、スキル以外の部分でも、社会人としての一般的なスキルや教養等に関する研修もあり、業務内容以外の部分でもサポート体制が整っています。 そのためCADオペレーター未経験や、社会人経験があまりない方も非常になじみやすい環境です。 ■組織構成： インフラ事業部は現在6名で活動しております。 鉄道と道路で2つのチームに分かれており、配属される鉄道チームは4人在籍しております。 中途でご入社された方も多く、未経験でご入社された方も多数います。 ■当社の魅力： ・安定性 創業146年の老舗企業です。培った技術を駆使して、現在も新幹線の線路の施工をはじめ、電柱等の配電用装置の施工など公共性の高い商材をメインに事業を拡大しております。取引先も大手の企業が多く、事業は安定的な売り上げを継続しています。 取引先例）JR東海、中部電力、京セラ、トーエネックなど

◇◆約81,000戸のお客様にLPガスを供給！インフラを支える安定企業/営業未経験でも挑戦しやすい！/土日休み（年休113日2024年）◇◆ ■担当業務：反響型の家電営業となります。 LPガスの配送担当・営業担当が常にお客様と接点を持っております。 その中で家電に関するお困りごとの声、お問い合わせを頂き、その後訪問し提案する流れになります。 ■業務詳細： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・他営業やお客様からお問い合わせ頂いた際にご訪問し商品のご提案。 ・設置作業等は協力会社が対応します。 ※アトム電器加盟店として各地域に根差したサービスをお届けしています。 ・どのように事業拡大していくかなど、チームメンバーと共に営業戦略の作成。 ※特にエアコン(単価8~10万円相当)の商品が最も多く、多い時で月に30件程受注しています。 ※規模問わず、毎日数件お問い合わせ頂いている状況です。 ▼期待する役割： ・家電の販売事業として組織化していく上での素地作り ・ご高齢で家電に詳しくないお客様も多いので、リモコンの使い方なども丁寧、親切にお伝えいただくことが大切です。 ▼組織構成・キャリアパス： 学歴、過去の職歴等関係なく営業としての売上実績や日頃の業務への向き合い方などを考慮して人事評価しており、過去入社後約5年で係長、約7年で課長に昇進した社員もいます。 変更の範囲：本文参照

未経験から営業職にチャレンジ可能！／残業10h程／ノルマなし・飛び込み営業・テレアポなし／マイカー通勤可／日本の鉄を支える安定鋼板メーカー ■仕事内容： 製鉄所で作られた鉄素材のルート営業を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・建設会社や鉄工所からの鉄筋や鉄骨（マンションやビル／工場等の建築物に不可欠な建材）を建設会社や鉄工所から受注 ・工場への指示／打ち合わせ ・ガス溶断機やレーザー加工機にて加工した鋼板（ショベルカー／石油タンク／フェリーや自動車等に使われる）の納品 （1案件の提案から成約までは1か月程度〜数か月のものまで様々あります） ■ご入社後の流れ： 入社後まずは業界基礎知識を現場責任者の方より教わることができます。その後、先輩社員よりOJTにて業務習得をいただきます。おおよそ半年〜1年程度で担当顧客を持ち始めます。将来的には管理職やマネジメントも目指していただけます。 ■その他： ・顧客：ほとんどが固定・既存顧客へのルート営業（既存95％/新規5％） ・担当エリア：関西圏 ・製品：鋼板などの鉄製品全般 ・取引企業規模：大手上場企業〜中堅中小企業まで幅広い ・担当社数：30社程度（取引金額の大小様々の企業を担当頂きます） ・移動：基本的には、社用車での移動 ■組織構成： ・企業全体84名 ・うち就業場所49名 ・営業7名（次長50代、課長代理40代、係長2人30代後半、3名社員30代） ■当社の特徴／魅力： （１）創業１３０年を超える一部上場企業兼松株式会社のグループ企業 当社自身も前身の企業設立から５０年を超える歴史を誇り、その歴史と伝統から多種多様な業種の得意先があり、一部上場企業のグループであること、また当社自身も多種多様の得意先を持つことで一定業種の不況に影響を受けにくく業績が安定しています。 （２）労働組合があるなど、福利厚生が充実しております。定時で帰ることが多く、残業も10時間程度です。残業をなるべくしないという社内文化がございます。 （３）楽しく仲良く活気があり、やりがいのある会社です。また、社風は落ち着いており、分からないことがあればすぐに助けてくれる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務 抄紙機を操作して、濾紙・特殊紙の生産をします。 1チーム2〜3名で構成されており、その日の生産計画に従って協力して作業を行っていきます。 原料（パルプや合成繊維など）を計量し、水を張ったタンクに投入します。以降はタッチパネルやスイッチを操作して、製品ごとに設定された条件に沿って抄紙機を動かします。抄紙機から連続して出てくる紙をサンプリングして品質を確認した後、ロールに巻取り、包装・倉庫へ運搬と一連の作業を行います。原料の用意と製品の運搬にはフォークリフトを使います。 【業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後のフォロー体制 入社後、規定などの座学から現場のOJT実施。入社後1〜3か月は日勤で仕事に慣れていただき、その後交替勤務（1週間交替／目安5勤2休）に就いていただく予定です。 ■残業はほとんどありません。 残った作業を最後まで対応するのでは無く、交替で勤務する社員に引き継ぐ事で残業がほとんどない働き方を実現しています。 ■特徴・魅力 ・小ロット多品種（約8000品目）にて展開している為、お客様のニーズに合わせた製品を提供しています。 ・同社が取り扱う製品は、主に工業用製品です。用途としては、自動車用濾紙（燃料用・エンジン呼気用、エンジンオイル用）、産業用濾紙（醸造・食品・飲料・香料・食用油など）、化繊紙（切削家加工・研削加工・冷間圧延加工などの製造工程）、脱臭・加湿フィルター（喫煙カウンター用・エアコン用・空気清浄機用・VOC対策用・冷蔵ショーケース用・自販機用など）、消費材製品（油こし、コーヒーフィルター等）幅広く取り扱っております。製品により単価も幅広い製品群です。 ・社内は非常に家族的な雰囲気です。長く勤めていただける環境づくりを進めています。

40代～50代活躍中！ 自分時間を大切に、安心のセカンドライフをスタートさせましょう！ 今回募集するポジションは 年齢に関係なくはじめやすいことがポイント。 このお仕事において大事なことは 「担当者にあなたの顔を覚えてもらうこと」 「患者様に安心感を与えること」です。 サービスを利用される方は高齢の方がメインのため 相手を想う気持ちで接することが重要。 だからこそ、年齢は関係なく、 人柄を重視した採用を行っています。 経歴やスキルに自信がなくても大丈夫。 「明るく前向きに物事に取り組める」これだけで十分です。 実際にこのポジションで活躍中のスタッフは 100％が未経験からのスタートです◎ 同性代が活躍する当社で 新たなセカンドライフを歩みませんか？ ＊残業平均月5時間程度＆年間休日120日以上 ＊元パート・アルバイトスタッフが活躍中 ＊経歴・ブランク一切不問 ＊100％未経験スタート ＊神奈川・長野エリアで積極採用中 ◎個人ノルマなし！アポ電なし！プレッシャーに追われずに働けます ◎40代～50代活躍中！同世代のスタッフと働けます ＼具体的には／ 介護施設、居宅介護支援所などを定期的に訪問し ケアマネージャーの方を通じて訪問介護マッサージサービスをご紹介するお仕事です。 担当エリア内の介護施設や居宅介護支援所を訪問 ▼ 訪問先のケアマネージャーの方に、 医療マッサージを必要としている方を紹介していただく ▼ ケアマネージャーの方からいただいた情報をもとに、患者様に連絡しサービス内容を説明。 マッサージに関する簡単な相談やお問合せ対応もお任せします ▼ 施術師の方と患者様のもとに訪問し、マッサージの流れや施術内容を説明 └患者様に安心感を提供するべく、世間話や雑談も行います♪ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 100％未経験スタート！はじめやすいお仕事です。 ■訪問先は行き慣れた施設・居宅介護事業所♪ ひとり一人担当エリアが決まっていることがポイント！ このお仕事を続ければ続けるほど、自然と顔見知りの方が増えていくため会話もしやすいです。 ■紹介案件多数♪ ケアマネージャーの方から「○○さんが話を聞きたいって言ってたよ」と お客様をご紹介いただくことがほとんど！ 「押し売りする」よりも、訪問先の方に顔を覚えてもらい仲良くなることが重要です。 ■1日の訪問件数は平均10件～20件。訪問先での滞在時間は平均1～3分です♪ 紹介を多くいただけるからこそ、私たちの存在を思い出してもらうことが大切。 訪問時は「こんにちは！アメニティーサービスです」と挨拶をして、存在をお伝えする程度です。 ■1日のスケジュールを自分で決められる♪ 訪問数や成約数にノルマがないため、ケアマネジャーや患者様とのコミュニケーションに注力できます。 時にはケアマネジャーや患者様と雑談で話が膨らむことも！会話を楽しみながら働けます♪ ムリなく働けます！私生活を充実させられる福利厚生も◎ ■残業ほぼなし ■完全週休2日制(土日)+祝日休み ■5日間以上の連休取得OK ■年間休日120日以上 ■超高級ホテルも特別価格で泊まれる契約保養施設あり ■訪問先への移動は社用車を使用＆座って提案のため、立ち仕事少なめ　など 「仕事が優先されてしまうのはダメ。仕事もプライベートも両立させることが大切」 そんな想いのもと、メリハリをつけて働ける待遇を整えています◎ 【教育制度について】 ＼約1ヶ月～最長2ヶ月の研修あり！特別な知識は一切必要ナシ◎／ ▼医療や介護保険の知識を座学で習得 ▼先輩社員の同行で現場デビュー　など 段階を踏んでしっかりあなたをサポートしますのでご安心ください。 当社は、未経験入社のスタッフが多いため、つまずくポイントや不安な事に対して理解があります。 わからないことがあっても、すぐに確認ができるため未経験の方でも問題ありません♪

【創業43年の会計パッケージベンダー／未経験からチャレンジ可能！】 導入SEとして、営業担当と同行して要件定義を行うところから、システムの導入、インストラクション、アフターサポートまで長くお客様を担当していただきます。技術的な知見を期待されることから、当部署の担当者が顧客と長く接点を持ち続ける重要な役割となります。 【変更の範囲：無】 ■業務の特徴： ・受注してから導入をするまで、お客様の都合も加味するため、約1年の期間がかかります(導入の実働作業は半年程度)。 ・詳細な要件をつめてから導入フェーズになると、インフラ構築作業などで月に3日程度お客様先で作業していただくこともあります。案件のうち9割が既存顧客のシステム更新となるため、その際は単日で導入できる場合もあります。 ・パッケージシステムは別の専門部署で開発を行っており、AIやRPAの研究を外部機関とともに行っています。個々のカスタマイズについても専門部署が行っていますので、純粋に導入作業を行っていただくことになります。 ・システム導入後は、お客様企業の社員に向けて、システムのインストラクションを行っていただきます。数人を相手にするものから大人数を相手にするものまで様々です。また、システム導入後から時期をあけて、アフターサポートも含めてインストラクションを行っていただきます。 ・導入SEは約10名が在籍しております（20代、40代がメインです）。システムについてや会計知識について、先輩社員がしっかりと教えていくことができます。 ■特徴： 昭和55年の設立から40年以上の歴史を持つ当社ですが、創業以来赤字がない黒字経営をずっと続け、かつ借金のない企業になります。 創業から安定した経営体制を保ち続けており、今でも安定した経営状態となっております。 現在では会計専門家と肩を並べて専門的な話ができる状態にあり、競合他社からの協力依頼をいただくこともあります。 ■今後のキャリア： 会計知識×IT知識という専門性を磨くことが可能となります。 ※選考中に担当者より業務詳細についてお伝えいたします。 ■ご入社後： 最初は誰しも知識がありません。社内研修やOJTで、しっかり教育していきます。未経験から着実に専門性を身に着けることができる環境となります。 変更の範囲：本文参照

【業界・職種未経験可◎マイカー通勤可・駐車場無料／住宅手当あり／転勤無し】 ■概要： 当社の食肉加工及び生産管理として食肉加工業務及び、工場生産部門の生産管理、品質管理をお任せします。 また、上記以外にも将来的には工場生産部門の効率的な業務運営をお任せする予定です。 食肉加工のスキルや生産管理、品質管理の経験はもちろんのこと、工場内の適切な人員配置や食用品の衛生管理経験を身につける事ができる貴重なポジションです。 ■業務詳細：【変更の範囲：無し】 ・食肉加工業務（手作業を中心とした加工業務） ・工場内の生産管理 ・工場内の品質管理 ・工場労働者の生産性向上に向けた労働管理 （加工方法等によって人員配置が異なるため、責任者と共に人員配置を考え指示を出していただきます） ■主力製品： ・鶏肉自社ブランド「匠美鶏」を冠する製品群 ・「常陸牛」「ローズポーク」などの茨城ブランド製品群 ・手刺し焼鳥製品群など ■入社後について： 入社後は先輩社員の隣に付いて作業をみて覚えていく形になります。 各作業ごとに担当の先輩社員に業務を教えてもらう形になるので、各業務のプロフェッショナルからの万全のフォロー体制があります。 ■組織構成： 会社の平均は48歳前後、工場では30代半ばから40代後半が多い。男女比率は5：5（パート含む） ■過去中途入社者： 現在働いている社員については8割が完全未経験で入社されております。 ■社風について： 作業中は各自業務に集中している社員が多いですが、未経験から入社した社員が8割以上なので分からないことがあればすぐ聞ける環境です。 また、休憩中は社員同士のコミュニケーションも多く、未経験でも安心して就業できる環境です。 ■就業環境： 昼食時は休憩室で昼食をとることが可能です。制服支給があり、更衣室も完備しております。マイカー通勤が可能で、駐車場も無料です。また、副業についても業務に支障がない範囲で相談可能です。 変更の範囲：本文参照

【異業種からの中途入社100%／飲食店料理人やアミューズメントスタッフも活躍中／直行直帰可／働きやすい環境／資格取得手当あり】 ■概要 飲食店や商業施設の店舗プランニング職として、お客様へのヒアリングや店舗のレイアウト作成、工事の現場管理(見回り)をお任せします。案件契約後、顧客と打ち合わせを実施し、現場の予算管理、進行管理、人員管理を行い、設 計図通り完成するよう、プロジェクトを進めていただきます。管理業務の担当で、実際の工事作業は協力会社が担当します。 【変更の範囲：無】 ■業務詳細 (1)プランニング：ご要望、店舗コンセプト、メニュー、客層などをヒアリングし、空調・厨房のプランを考えます。 (2)社内打ち合わせ：自社の設計担当と相談しながら、計画を具体化していきます。 (3)レイアウト作成：現場調査を行ったうえで、設備・厨房プランを設計をし、レイアウトを作成します。自社の設計担当者と打ち合わせをし、図面を作成します。 (4)施工：お客様と契約後、現場の予算管理、進行管理、人員管理を行い、設備・厨房設計図通りになるように進めていきます。 (5)完成・納品：納品後のアフターメンテナンスも行います。 ■入社後の流れ 入社後はOJTで先輩社員が丁寧に指導します。優しい先輩が多く、未経験での入社実績も多いため安心です。まずは現場で基礎的な経験を積んでいただき、その後はお店全体の設備や飲食店以外の担当もお任せしていきます。 ■働き方 ・基本的には工事現場常駐ではなく、見回りがメインとなります。 ※業務に慣れていただくまでは上長と現場に常駐いただく可能性がございます。 ・緊急時やお客様からのご要望があった場合のみ、夜勤は発生しますが、月に1回発生するかしないかという程度で、転勤もございません。 ・残業時間は個人の裁量にもよりますが、月30時間〜40時間程度で、基本的には1人1案件のため、1人ひとりに負荷がかからないように配慮を進めています。 ・直近導入した専用アプリを用いたスマホでの現場報告により直行直帰可能、転勤もないため、働きやすい環境です。 ■組織構成 20代から30代前半の若手層、40代後半から50代のベテラン社員層で、組織が構成されています。10年以上継続勤務者は2／3を占めており、定着率は高いです。 変更の範囲：本文参照

〜完全週休2日制／年間休日123日／高卒以上の学歴で応募可能／英語力不問／リーダー経験やメンバー管理の経験が活かせます/楽天グループ注目の成長投資ビジネスである当社〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 商品の入荷から出荷、在庫管理を担当し、作業スタッフが行う業務の品質向上と作業効率向上を目指します。具体的には、プロジェクトの企画・運用、スタッフへの指示・教育、人員配置の調整、シフト管理などを行います。また、5S（整理、整頓、清掃、清潔、躾)の実行を通じて安全・品質の向上にも取り組みます。 ■組織構成 拠点長は30代〜40代で、メンバーの方は20代〜30代が中心の組織です。 実績を基に早期キャリアアップが可能な組織となります。 ■教育体制 入社後はOJTにて、実際の業務を体験頂きながら業務習得を頂きます。丁寧なフォローがある為、未経験の方でも早期立ち上がりが可能です。 ■魅力 八尾拠点は交通の便が良く、最寄駅から徒歩10分で通いやすい立地です。物流業界未経験者でも、飲食店の店長やホテルの支配人など異業種からの転職者が多数活躍しています。プロジェクトの進行スピードが速いため、多くの知識やスキルを身に付けることができ早期に成長することができます。 ■当社のカルチャー 楽天グループの一員として弊社はEC物流の未来を革新し、顧客満足度の向上を目指しています。若手が中心の組織であり、社員一人一人が自分の意見を自由に提案し、それを形にできる環境です。フランクなコミュニケーションがとりやすい企業文化があり、困ったときにはすぐに相談できる風土があります。 ■福利厚生 年間休日123日、完全週休2日制、有給取得推奨といった働きやすい環境が整っています。入社後はOJTを通じて業務を習得し、早期キャリアアップが可能です。また、楽天グループの福利厚生も利用でき、健康保険や各種手当が充実しています。また実績に応じた早期昇格／昇進の機会も豊富です。 ■出向先について 入社後、すぐにJP楽天ロジスティクス株式会社へ出向いただきます。 出向先の事業内容：楽天グループが提供するECサービスの荷物を中心に取り扱う物流センターの運営 変更の範囲：本文参照

〜完全週休2日制／年間休日123日／高卒以上の学歴で応募可能／英語力不問／リーダー経験やメンバー管理の経験が活かせます/楽天グループ注目の成長投資ビジネスである当社〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 商品の入荷から出荷、在庫管理を担当し、作業スタッフが行う業務の品質向上と作業効率向上を目指します。具体的には、プロジェクトの企画・運用、スタッフへの指示・教育、人員配置の調整、シフト管理などを行います。また、5S（整理、整頓、清掃、清潔、躾)の実行を通じて安全・品質の向上にも取り組みます。 ■組織構成 拠点長は30代〜40代で、メンバーの方は20代〜30代が中心の組織です。 実績を基に早期キャリアアップが可能な組織となります。 ■教育体制 入社後はOJTにて、実際の業務を体験頂きながら業務習得を頂きます。丁寧なフォローがある為、未経験の方でも早期立ち上がりが可能です。 ■魅力 中央林間拠点は交通の便が良く、最寄駅から徒歩15分で通いやすい立地です。物流業界未経験者でも、飲食店の店長やホテルの支配人など異業種からの転職者が多数活躍しています。プロジェクトの進行スピードが速いため、多くの知識やスキルを身に付けることができ早期に成長することができます。 ■当社のカルチャー 楽天グループの一員として弊社はEC物流の未来を革新し、顧客満足度の向上を目指しています。若手が中心の組織であり、社員一人一人が自分の意見を自由に提案し、それを形にできる環境です。フランクなコミュニケーションがとりやすい企業文化があり、困ったときにはすぐに相談できる風土があります。 ■福利厚生 年間休日123日、完全週休2日制、有給取得推奨といった働きやすい環境が整っています。入社後はOJTを通じて業務を習得し、早期キャリアアップが可能です。また、楽天グループの福利厚生も利用でき、健康保険や各種手当が充実しています。また実績に応じた早期昇格／昇進の機会も豊富です。 ■出向先について 入社後、すぐにJP楽天ロジスティクス株式会社へ出向いただきます。 出向先の事業内容：楽天グループが提供するECサービスの荷物を中心に取り扱う物流センターの運営 変更の範囲：本文参照

【未経験や異業種からの入社の方が多く在籍/スキルやキャリア志向に応じた教育体制/スキルや意向に応じて下流〜マネジメントまで】 ■業務詳細： ・設計書の作成 ・プロジェクト進行管理、予算管理 ・設計書に従ったシステム製作 ・プログラミング、開発、修正対応 ・リリース前のテスト実施 ・プロジェクトマネージャー（フロント：顧客との仕様、金額含めた調整） ・外部委託のマネジメント スキルや経験や意向に応じて業務をお任せします。 また、案件の大きさやスキルによってアサインメンバー数を決定いたします。 ■入社後： 3〜4 名の先輩とチームを組み業務に取り組みます。最初はマニュアルを見て、不具合の原因を確認したり、先輩と一緒に進めます。対応方法もマニュアルに記載されていますので一通りの対応に慣れるまでは約 3 ヵ月。1 年ほど経てば一人前に仕事をこなせるようになります。 ■キャリア： 技術系専門職、人的マネジメント、プロジェクトマネジメントなど希望に応じてさまざまなキャリアを描ける環境です。 また部門キャリアチェンジとして、ネットワークやサーバーの構築を担当するエンジニアや、マーケティング担当といった幅広い道をご用意しています。 ■組織： システム部は8名で、20代から40代まで幅広く活躍しています。全員が未経験から入社して活躍しています。 ■案件事例： ・販売パートナーへのオンラインサービス提供サイト ・製品の定期販売サイト、その管理を行うシステム開発、メンテナンス ・サービスサイトでの会員予約システム ■webシステム開発の特徴： (1)100%直接クライアント様： お客様のビジネスや業務の目的（売上向上、利益増加、コスト削減、効率化など）をシステム開発という手段によりビジネスヒアリング〜運用まで一気通貫で 100%直接クライアント様と進めて参ります。 (2)継続的にお客様と取引： お客様との関係を長期にわたり維持することで、定期的な注文や契約を通じて、継続的に製品やサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界・職種未経験歓迎◎/残業ほぼ無し・就業環境良好・研修制度充実/ノルマなし・インセンティブあり◎/オリジナル健康機器の新規開発も行う会社です◎〜 ■職務内容：様々な健康機器（治療器等）を販売する当社にて営業全般をお任せいたします。 ■職務詳細： ・当社が契約している関東エリアの大手スポーツクラブ内のイベントブースにて、医療機器のプロモーション活動と販売営業です。 ・扱う商材は低周波治療器『ビックウェーブプロ』 ・勤務先は東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県のスポーツクラブ ・直行、直帰が基本で、転勤はございません ※基本的には公共交通機関を利用して通勤いただきます ※ノルマはございません。月の販売目標（月4〜5台程度）や達成に応じたインセンティブ（1台販売で8,000円）がございます。 ■主力製品：ビッグウェーブPro、あんま王シリーズ ■入社後の研修について： まずは本社の研修2週間後、他メンバーに同行して業務を学んで頂きます。未経験の方もご安心ください。 ■組織構成： 営業職は7名（男性6・女性１名、40代〜60代程）が所属しております。 ■今後のキャリアパス： 当社オリジナルの健康機器の企画を行っていただくことも期待しています。また、ご経験次第では将来的に管理職となって頂くことも可能です。 ■魅力： 弊社でオリジナル商品の開発を行っておりますので、他社との商品バッティングが少ないです。 様々な大手スポーツクラブと契約をしていますので、販売場所が確保されていますので販売営業がしやすいのも特徴です。 弊社の販売員はすべて正社員です。売上実績とは関係なく固定の給与もしっかりと保証致します。 ■今後の事業展開： 新商品の開発、別商品の販売部の立ち上げなど検討しております。さらに販売員を増やしていこうと検討しております。

【大手企業グループの安定性◎／社会インフラを支える◆業界未経験歓迎◆働きやすさも◎土日祝休／年間休日125日◆福利厚生充実◎資格手当・家族手当など】 【業務内容】 ■ガスエネルギーのインフラを支える当社にて、LPガスタンクや工業用プラントのセールスエンジニアをお任せします。 【具体的には】顧客や取引先との打ち合わせ・部材発注・見積作成・現場調査、現場立ち合いなど 将来的には、国内での大型案件や、海外でのエンジニアリング業務の受注活動をお任せしたいと考えています。 ■当社の特徴： ◎社会のガスエネルギーのインフラを支える／やりがい◎ ◎150億円の売上高／業界トップクラスシェア企業のグループ ◎働きやすさ抜群◎土日祝休み／年間休日125日／車通勤OK ◎福利厚生充実／資格手当・家族手当など／賞与6か月分 〜業界未経験歓迎／周囲がしっかりサポート〜 数年かけて専門知識を身に着けることができます。 ■当社について： ■ガス・調整機器業界で国内トップクラスのシェアを誇る桂精機製作所のグループ会社■マンションや集合住宅のLPガスタンク(バルク貯槽)の取替や撤去、LPガス充填基地の建設、ガスプラント/簡易ガス設備の設計・施工を行っています。 ■期待： 少数精鋭で業務を遂行しており、担当業務の幅は広く大きな裁量がございます。製品に関する専門知識が必要になりますので、入社後3〜5年ほどは勉強が必要になります。周囲でしっかりとサポートいたします。 ■組織構成： 神奈川営業所：計7名 所長1名(50代)、課員4名(50代)、課員1名(40代)、課員1名(30代)で構成されています。 ■会社情報： ◇1979年設立以来、LPガス充填基地の建設や工業用プラントの設計・施工、簡易ガス設備設計・施工、各種高圧ガスプラント設計・施工、導管入替施工を手掛けてきました。現在は、バルク貯槽の撤去や廃棄、取り換えの事業にも注力しており業績を伸ばしております。 ◇その他、ガス供給機器で業界内トップクラスのシェアを誇る「桂精機製作所」のグループ会社ということもあり、安定性は抜群。業界内 では確固たる地位を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎地域密着の鋼材専門商社なので転勤なし ◎東証プライム上場企業「日本製鉄株式会社」の特約店 ◎年間休日118日（土日祝）に加え有給も柔軟に取得可能！ ◎ノルマ無！知名度が高いため声がかかりやすい環境です♪ ■職務概要： 愛媛県東予エリアを中心に、ルート営業を担当いただきます。 ☆ミッション：売上比率の改革 ・現在造船業界の占める売り上げが多いですが、建設・製缶・製鉄などの業界の売り上げ比率を高めることがミッションです。 ■職務詳細： ・既存のお客様先への訪問とヒアリング（新規先訪問もあり） ・見積書作成 ・注文の対応 ・伝票作成 ・資料作成　など ※納品は専門部門が行います。 ☆1人あたり20〜30社を担当いただきます。 ☆営業エリア： 　県内…東予エリアが中心ですが、中予・南予にも取引先がございます。 　県外…広島県尾道市、淡路島、九州等 ※長期出張はほとんどなく長くても2泊程度です。 ■営業スタイル： ・提案営業や飛び込み営業はなく、取引先のニーズやご要望に基づき、鋼材を安定的に供給するお仕事です。 ・競合他社も多いため、日本製鉄の特約店として、「日本製鉄の鋼材＝当社」と思っていただけるようなリレーション強化が最も重要な任務になります。 ☆業務を十分に習得した後は、休眠顧客の掘り起こしをお任せすることもございます。 ※休眠顧客：今は取引がないが、過去にはお取引があったお客様 ■所属先人員構成： 4名(20代、30代、40代、50代)＋営業アシスタント ・中途社員前職：建設業界の営業など ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員との同行訪問を通して、当社の仕事の流れについて学んでいただきます。鋼材の厚さや長さなど、取引先ごとに注文いただくパターンがある程度決まっているので、業界未経験の方でも、比較的スムーズに慣れていただくことが可能です。業界未経験者も活躍中です！ ■魅力情報 （1）多種多様な材質の鋼材をお取り扱いしており、愛媛県内トップクラスの実績を誇ります。 （2）目標は“チーム”で取り組む！ 取引先ごとに目標予算を設定し、毎月振り返りの機会を設けています。チームで目標を追いかけるスタイルなのでムリなく仕事に取り組めます。 変更の範囲：無

〜第二新卒歓迎／業界未経験歓迎／転勤無し／反響営業でノルマ無し！お客様の住まいに関するお悩み事を多数商材から提案・解決していただきます！1934年創業の超老舗企業〜 ■業務内容： リフォーム専門店にて、チラシや広告を見てお問い合わせいただいた個人のお客様に対して、キッチンなどの水周りに関する相談事に関してご提案を行います。 ◇業務一例： ・ご来店されたお客様にサービスのご案内、ご訪問日時を決定 ・リフォーム内容の打ち合わせ、お見積り、確定 ・施工開始（営業が立ち会う場合もございます） ※担当エリア：主に広島市と広島市周辺（飛び込み営業なし） ・お客様・協力工事会社の担当者と日程調整、発注 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇組織構成： 6名（男性4名、女性2名／50代2名、40代1名、30代2名、20代１名） ◇取り扱い製品例／案件例： トイレ、洗面台、キッチン、お風呂、給湯器など 水栓金具の取り換えなどの小さい案件から家の大規模リノベーションまで案件の幅は様々です。 ■グループ企業の以下に出向頂きます： 出向先：TOTO水彩プラザ広島株式会社 事業内容：住宅リフォーム全般／住宅設備機器・販売・施工など 勤務地住所：広島市中区本川町2-5-7 大田鋼管ビル1F ■ご入社後： 大田鋼管株式会社で商材知識などの研修がございます。未経験の方でも安心できる社内教育に加え、リフォームの知識に関しては先輩社員からのOJTにてスキル・知識を習得いただきます。研修終了後に出向となります。 ■大田鋼管株式会社について： 1934年の創業から、水道管などの建築資材からトイレやキッチンまで、水回りに関する様々な資材を扱っています。広島・山口に数多く拠店を構え、地場に根付いてシェアを拡大することで、地域社会のインフラに貢献しています。需要がなくなることのない業界でも、TOPクラスのシェアを展開し続けている当社の安定感は抜群。社員満足度の高い環境づくりにも注力しており、長く働き続けてくれている方が多い会社です。 変更の範囲：本文参照

★ポイント★ ◎実務未経験も安心！ 会社として”育成に注力”未経験の方も、ベテラン社員がフォローしますのでご安心ください♪ ◎シェアTOPクラスの建設コンサルタント企業 1959年（昭和34年）の創業以来、“水”と向き合い、上下水道・環境分野に特化したコンサルティングカンパニーとして多くの実績！ ◎柔軟な働き方 在宅勤務・フレックスタイム制度あり・完全週休2日制・土日祝休・残業20H・年休124・早朝勤務制度など ■仕事内容： 下水道施設における土木構造物に関する設計業務、耐震診断業務、ストックマネジメント業務等をお任せします！ 設計業務では、調査、計画、図面、数量、設計書作成等の業務を行います ■教育体制： ＼1人前になるまでは3年程度を想定！／ 研修制度が充実しており、OJTにおいては業務の不安な点はベテランがフォローするため、安心して業務に取り組めます◎ ■業務詳細： ・対象物件：下水道 ・新築２割・改修８割 ・工期：８か月〜１年 ・エリアは東北一円　※出張は発生してもほとんど日帰り ※交通費全額支給・出張手当あり ■やりがい： ＊当社の設計職は、ただ図面作成などを行うだけでなく、コンサルティング要素が強いのが特徴です！ ＊まだ具体化していない事業の計画段階の提案を行い、重要な社会インフラの整備に貢献できます ■キャリアイメージ： 4〜7年目：技術士の資格取得、専門知識を身に付ける 8年目〜：土木設計部門のプロジェクトマネージャーとして部門統括を担当 ■働き方： ＊年休124日・完全週休2日制・土日祝休 ＊介護や育児との両立を実現できる在宅動務も制度化 ■組織構成： 土木部門：20代4名、30代2名、40代3名、50代3名 技術士保有者が6名おり、スキルの高い社員と切磋琢磨できる環境◎ ■当社の特徴： ＊水環境分野・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタント。官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行っています。 ＊「調査〜計画〜設計〜施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ 手掛ける施設や設備を作品と位置づけ、一人ひとりの技術力の育成に注力 変更の範囲：無

★ポイント★ ◎実務未経験も安心！ 会社として”育成に注力”未経験の方も、ベテラン社員がフォローしますのでご安心ください♪ ◎シェアTOPクラスの建設コンサルタント企業 1959年（昭和34年）の創業以来、“水”と向き合い、上下水道・環境分野に特化したコンサルティングカンパニーとして多くの実績！ ◎柔軟な働き方 在宅勤務・フレックスタイム制度あり・完全週休2日制・土日祝休・残業20H・年休124・早朝勤務制度など ■仕事内容： 下水道施設における土木構造物に関する設計業務、耐震診断業務、ストックマネジメント業務等をお任せします！ 設計業務では、調査、計画、図面、数量、設計書作成等の業務を行います ■教育体制： ＼1人前になるまでは3年程度を想定！／ 研修制度が充実しており、OJTにおいては業務の不安な点はベテランがフォローするため、安心して業務に取り組めます◎ ■業務詳細： ・対象物件：下水道 ・新築２割・改修８割 ・工期：８か月〜１年 ・エリアは関東一円　※出張は発生してもほとんど日帰り/２〜３か月に１回１泊出張の可能性あり(新潟・東北地方) ※交通費全額支給・出張手当あり ■やりがい： ＊当社の設計職は、ただ図面作成などを行うだけでなく、コンサルティング要素が強いのが特徴です！ ＊まだ具体化していない事業の計画段階の提案を行い、重要な社会インフラの整備に貢献できます ■キャリアイメージ： 4〜7年目：技術士の資格取得、専門知識を身に付ける 8年目〜：土木設計部門のプロジェクトマネージャーとして部門統括を担当 ■働き方： ＊年休124日・完全週休2日制・土日祝休 ＊介護や育児との両立を実現できる在宅動務も制度化 ■組織構成： 土木部門：20代4名、30代2名、40代3名、50代3名 技術士保有者が6名おり、スキルの高い社員と切磋琢磨できる環境◎ ■当社の特徴： ＊水環境分野・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタント。官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行っています。 ＊「調査〜計画〜設計〜施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ 手掛ける施設や設備を作品と位置づけ、一人ひとりの技術力の育成に注力 変更の範囲：無

〜前職は営業や運送業、販売員などさまざま。未経験からスタートした先輩が多数活躍しています/寮社宅あり/月平均残業10h以下〜 ■業務内容 フィルム製造業務／原料の混合、機械オペレーションなどがメインです。 ■具体的な業務内容 原料のプラスチックを溶かし、フィルムの冷却・巻取りを行う大型の機械操作が中心。製品の完成後、運搬作業までを担当します。 ※重いものは基本リフトを使用して頂きますので、男女問わず活躍できる環境です。 【携わる製品例】 ・ティッシュ箱の取り出し口についているフィルム ・テレビやスマホの画面に貼るフィルム ・食品包装用フィルム　など 【取り扱う機械】 ・共押出多層大型インフレ機（バレックス） ・HDPE広幅専用インフレ機　など 聞き慣れない機械が多いと思いますが、用途・使い方などイチから丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ■魅力・やりがい 〜製品に合わせて工夫する、モノづくりの楽しさを実感できます！〜 当社では受注生産で製造を行っているため、受注状況にあわせて製品が変わります。さまざまな製品に携わり、いつも同じ作業というわけではないので飽きがありません。機械は20台ほどあるため、案件によって異なる機械を担当していきます。 〜未経験からでも安心！〜 ・入社当初：できあがった製品の包装・発送準備など軽作業からスタート！ ・入社〜6カ月程度：先輩社員がつきOJTで作業の進め方などをレクチャー。 ・6カ月〜：徐々に一人で業務を担当。もちろん分からないこと、困ったことがあればチームでフォローします。 １つずつ覚えていき、数年スパンで全てを動かせるようにチームでサポートしていきます。 ■組織構成 ・従業員人数：25人 ・20代 3名／30代 8名／40代 10名／50代以上 4名 〜中途入社率100％！気さくなスタッフが多く、楽しく働ける環境です〜 ・3〜4人ほどのチームで動くので、同じ時間帯で働くチームのメンバーはもちろん、シフトで引き継ぎを行う前後のメンバーとも風通しがよく、全体の予定と次のシフトの忙しさなどをお互いに考慮し、連携しながら作業を行っています。分からない事があればなんでも相談できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇年のお休み日数【125日以上】／残業月20〜30時間程度／転居を伴う転勤無し／東証スタンダード上場／売上高400億円を突破／輸入車正規ディーラー◆◇ ■概要：〜お客様に直接接する重要なポジションであり、店舗ごとの顔にもなるお仕事〜 整備士とお客様をつなぐ、サービスアドバイザー業務をお任せ！ ■仕事内容（詳細）：【変更の範囲：会社の定める業務】 エンドユーザー向けに整備・保全のアドバイスおよび提案、メカニック（整備士）への作業依頼業務を行って頂きます。詳しくは下記です。 ・車検および定期点検時の見積りや部品交換の提案 ・来客時の受付および車検整備等の予約管理 ・メカニック（整備士）への作業指示および車輌受渡し、並びに部品手配 ・見積書、請求書の作成　等 ※基本的な流れ…修理を求めご来店されたお客様に接客を行い、修理部分の確認やお客様の相談をお受けします。実際の修理自体はメカニックが行います。 ■本ポジションの魅力／特徴について： ・店舗に来て頂くお客様に対して気持ちよく帰って頂けるようホスピタリティを持って対応することにより、お客様にご満足頂く根幹の業務です。 ・残業も月平均時間20〜30時間程度と、過度に発生することは無く安定して働くことが出来ます。 ・原則平日休みで土日祝はお客様の来店が増えるため、基本は出勤となりますが、冠婚葬祭や家族イベントがある場合は土日祝でもお休みを取ることができます。 ・育休後復帰率94％、男性育休取得実績有り、有給消化日数8.7日／年等、安心して長期就業出来る環境です。 ■業界／当社の特徴： 人口減少、若者の志向性の変化から国産車の売り上げが減少していく一方で、輸入車は時計やブランドバックのようにニッチですが、確実なニーズのある商材のため、外部要因の影響を受けづらい特徴があります。今後も輸入車ディーラーのM＆Aを重ね、取扱いブランドを増やし、多様なブランドの車種を見比べられるという顧客への価値を提供していきます。 変更の範囲：本文参照

◆◇年のお休み日数【125日以上】／残業月20〜30時間程度／転居を伴う転勤無し／東証スタンダード上場／売上高400億円を突破／全国展開する輸入車正規ディーラー◆◇ ■概要：〜お客様に直接接する重要なポジションであり、店舗ごとの顔にもなるお仕事〜 整備士とお客様をつなぐ、サービスアドバイザー業務をお任せ！ ■仕事内容（詳細）：【変更の範囲：会社の定める業務】 エンドユーザー向けに整備・保全のアドバイスおよび提案、メカニック（整備士）への作業依頼業務を行って頂きます。詳しくは下記です。 ・車検および定期点検時の見積りや部品交換の提案 ・来客時の受付および車検整備等の予約管理 ・メカニック（整備士）への作業指示および車輌受渡し、並びに部品手配 ・見積書、請求書の作成　等 ※基本的な流れ…修理を求めご来店されたお客様に接客を行い、修理部分の確認やお客様の相談をお受けします。実際の修理自体はメカニックが行います。 ■本ポジションの魅力／特徴について： ・店舗に来て頂くお客様に対して気持ちよく帰って頂けるようホスピタリティを持って対応することにより、お客様にご満足頂く根幹の業務です。 ・残業も月平均時間20〜30時間程度と、過度に発生することは無く安定して働くことが出来ます。 ・原則平日休みで土日祝はお客様の来店が増えるため、基本は出勤となりますが、冠婚葬祭や家族イベントがある場合は土日祝でもお休みを取ることができます。 ・育休後復帰率94％、男性育休取得実績有り、有給消化日数8.7日／年等、安心して長期就業出来る環境です。 ■業界／当社の特徴： 人口減少、若者の志向性の変化から国産車の売り上げが減少していく一方で、輸入車は時計やブランドバックのようにニッチですが、確実なニーズのある商材のため、外部要因の影響を受けづらい特徴があります。今後も輸入車ディーラーのM＆Aを重ね、取扱いブランドを増やし、多様なブランドの車種を見比べられるという顧客への価値を提供していきます。 変更の範囲：本文参照

【接客販売サービス経験を活かしてスキル・年収アップ可能！明確な評価制度◎頑張りが評価に繋がる／高級輸入車の正規ディーラー／新規出店、M&Aにて店舗拡大中／残業時間20程度／年間休日120日／インセンティブあり】 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 海外輸入車の営業を担当いただきます。 新規でご来店のお客様への営業、商品案内、既にご購入いただいている既存のお客様へのアフターフォローを担当いただきます。 価格帯は国産車と比較すると高額であるため、お客様に対してより丁寧に商品や機能の説明、見積り・プラン提案して頂きます。入社時に車の知識はなくても大丈夫ですが研修やOJTにて学んでいただきます。 同社の強みでもありますが、販売することだけで完了することなく、アフターフォローまでサポートするため、お客様とは長くお付き合いすることになりますので、その関係性作りが最も重要となります。輸入車と言う商材を通じ、お客様に「豊かさ・楽しさ・歓び」を提供することがミッションです。 ■魅力： 【インセンティブ】 賞与とは別にインセンティブ制度もあり月間100万円近くを得る社員もいます。インセンティブが獲得しづらい入社から半年間は研修手当を支給しています。 【評価制度】年2回上長と目標設定および振り返りを行います。 8段階の等級と100段階の号棒での明確な給与設定の元実績に応じて明確な評価を得られます。 【ポスト多数】20代の抜擢人事など、実力に応じて早期キャリアアップが可能です。 【チームプレー】ノルマは個人単位で厳しく課せられてはおらず、店舗ごとにたてられています。 ■キャリアパス： 経験を重ねていただく中で、マネジメント層（店長）へのキャリアがあります。スタッフのマネジメント（販売指導，係数管理など）や、販売計画立案、店舗ＶＭＤなどを管理する立場となります。 ■業界特徴：人口減少、若者の志向性の変化から国産車の売り上げが減少していく一方で、輸入車は確実なニーズのある商材となるため、外部要因の影響を受けづらい特徴があります。 ■会社特徴：今後も輸入車ディーラーのＭ&Ａを重ねる予定です。取扱いブランドを増やし、当店では多様なブランドの車種を見比べられるという顧客への価値を提供していきます。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場・業界トップクラスシェアを誇る大手食品メーカーにて就業可能／転勤がなく腰を据えて働ける環境です〜 ■業務内容： 入社後３か月の試用期間後、各職場での研修を経て、小麦粉の製造オペレーター（三交替）を担当していただき、将来的にはジョブローテーションを通じて各部門管理業務を担当していただきます。 【小麦粉製造オペレーター】 ・小麦の製粉製造に関する管理、操作 ・製粉機械の操作、保守点検、修理 ・小麦粉製品の分析、判定、記録作成 ・コンピューターや操作盤による機械制御、製造工程管理　など 【各部門管理業務】 ・生産管理、原料管理、品質管理、物流管理 ・職場や業務の改善活動 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■就業環境： 残業時間は17時間／月を想定しております。 ■同社の特徴： 食文化をリードする製粉のパイオニアとして1896年の創立以来、現在に至るまで、小麦粉の安定供給と品質の向上に努め、製粉業界をリードしてきました。 小麦粉の豊富なラインアップに加え、小麦外殻のふすま、そば、米、コーンなど穀物全般を原料とした多岐に渡る商品を取り扱っています。 東部・中部・西部・福岡の4 技術センターにおいて、小麦粉をはじめとする食品素材の二次加工業務（製パン、製麺、製菓等）をしています。 これを通じて、お客さまのお役に立てるよう努め、さらには、食品製造に関する調査・研究も積極的に行い、自らのレベルアップも図っています。

商業施設やオフィスビル、マンション、一軒家などの いろんな建物のシーリング工事、外壁補修工事を行っています。 シーリング工事とは… 外壁のボードとボードのつなぎ目や サッシの金具と壁のつなぎ目などを シーリング材(部材同士の隙間を埋めるゴム状の素材) で埋め、雨漏りを防ぐ工事です。 外壁補修工事とは‥ 古くなった建物のひび割れや悪くなった壁を直したり、傷んだシーリング材をめくって埋め直す仕事です <ご入社後は?> 入社後は、先輩と一緒に現場を知って頂きつつ、 研修やマンツーマン指導で、 徐々にお仕事を覚えていただきます。 そのため、知識や経験が無くても、全く問題ございません! 活躍の幅を広げるために、資格取得や独立を検討の方 にも会社が全面でバックアップします! 働く社員:20～40代の社員が活躍中 -------------------------------------- 【給与】 月給 :25万円(月給23万円+手当) * 入社1年・未経験21歳 月収例:26万5000円(月給25万円+手当) * 人暮らしや世帯主の方は住宅手当有! * 育児休業制度・実績有 * 週休2日等の働き方も相談OK ※月給に一律労務手当5万円含む ※残業代別途支給 ※経験・スキルなどを考慮し、支給額を決定。 -------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※入社後半年は契約社員雇用 -------------------------------------- 【求める人材】 《必須条件》 ・普通運転免許(AT可) ・高卒以上 <このような方大歓迎> ・建設業界経験者大歓迎 ・正社員として安定した収入を得たい方 ・手に職がつく仕事を探している方 ・頑張りを収入に変えたい方