イベントディレクターの求人情報の検索結果一覧

【未経験歓迎！リモート勤務可能】〜大手広告代理店や大手メーカーをはじめとした優良クライアントから依頼多数/イベントキャスティングコーディネーター/年間休日120日/業界トップクラスの実績〜 ■業務内容： クライアントからの実施イベントの依頼を受け、そのイベントに合うディレクターやMC、モデルなどの手配、調整を行います。また、単にキャスティングだけでなく、スタッフとのこまめなコミュニケーション、育成研修などイベントスタッフのトータルコーディネートをお任せします。 ■業務詳細： ・クライアントからヒアリングした実施イベントの要望、予算などを営業とミーティング ・社内外のリソースを使い、最適な人材コーディネート ・各案件に合わせた募集、新規登録スタッフの面接、研修、教育　など ■組織構成・入社後の流れ： 現在大阪の同ポジションは20代の女性1名が担当していますが本人の希望で東京への異動が決まっています。業務はこの方よりオンラインで学んでいただきます。また、大阪支社の責任者やリーダーもフォローします。 ■インセンティブ制度： 一定のキャスティングの数を超えた場合、インセンティブが支給されます。平均は月に1〜2万円程度ですが月に10万円以上のインセンティブを獲得する社員もおります。 ■業務の魅力： ・大手広告代理店や大手企業からの知名度が高く、大規模なイベントに携わることが可能です。携わるイベントのジャンルは幅広く、スキルアップ、経験の幅が広がります。 ・家族手当や産前産後・育児時短勤務制度など福利厚生も手厚く、社員の働きやすい環境づくりを目指しています。※育休取得実績あり。 ■当社の特徴： 大手広告代理店や大手企業などから依頼を受け、イベントの制作から当日運営・管理を行っています。 業界トップクラスの実績を誇っており、誰もが名前を知っているプロモーションやイベントの企画・運営・制作・施工を行っています。 ※制作例：東京ゲームショウ、東京モーターショー、東京ガールズコレクション、ニコニコ超会議、サマーソニック、コミックマーケット、東京国際映画祭など 変更の範囲：会社の定める業務

当社は“街コン”のパイオニア的企業として、イベントECプラットフォームの構築や、オンラインでの恋活・婚活ユーザーへのマッチングサービスを提供しています。 その他、データサイエンティストと共にAIを活用したマーケティング施策を積極的に行っています。イベントECプラットフォームの「machicon JAPAN」は、当社が開催するイベントのみならず、日本全国で行われる多数の恋活、婚活、友達作りや自分磨きなどの多種多様なジャンルのイベントを掲載しており、20～30代を中心とした幅広い層のユーザーにご利用いただいています。今回、webディレクターとして企画やUIUX等サイト改善などのディレクションを幅広くお任せできる方を探しています ■具体的な業務内容 ・アプリサービスの問題発見の改善策の立案 ・新機能の企画、及びリリースまでのディレクション ・サービス改善の企画、及びリリースまでのディレクション ・実施施策の効果検証 ・サービスの運営 ※サービスの向上、事業の成長のために、上記以外にも積極的に携わっていただくことを期待しています。 ■machiconJAPANとは machiconJAPAN（街コンジャパン）は、日本最大級の街コン・パーティー情報の総合ポータルサイトです。 2011年から10年以上続く信頼性の高いサービスで多くのユーザー様にご利用いただき、年間45万人がmachiconJAPANを通じてイベントに参加いただいたという実績もございます。 machiconJAPANを通じてユーザーの方々に交流の機会を提供するとともに、地域活性化に繋がるイベントを掲載しております。 ■CoupLink(カップリンク)とは 当社が運営している「出会える率No1」のマッチングアプリです。 CoupLinkは街コンや婚活パーティーなどのイベントから誕生したマッチングアプリで、実際にイベントに参加した方に多数登録いただいております。 そのような背景から、オフラインとオンライン両方での出会いをサポートしているのが特徴です。 また、趣味や趣向、興味が同じ人を探せる「クリップ機能」や、AIの導入により、相性の良い人を自動で紹介してくれる「本日のおすすめ」など、多くの機能が搭載されています。

【SNSトレンドに敏感・情報収集が好きな方歓迎／影響力大！東京ガールズコレクションの公式SNS・Webメディア『girlswaker』の運営に携わる／土日祝休み／男女ともに育休実績あり】 ■業務概要： 総フォロワー数236万人の東京ガールズコレクション（TGC）の公式SNSおよびTGC公式Webメディア『girlswaker』のSNSアカウント運営、その他TGC関連のライブ配信管理をお任せします。 公式Webサイト更新、SNS発信、TikTok動画の編集・音源のリサーチ等、Web PRのサポート業務のため、より多くのお客様に発信できる影響力が最大の魅力であり、やりがいです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・配信計画、企画設計 ・投稿／素材制作／管理 ・SNSキャンペーン対応 ・インターン生への投稿指示 ・イベント本番／リハ日の対応：撮影ディレクション、各SNSのリアルタイム発信、遠隔要員への投稿指示など ・イベントに出演するモデル／俳優／タレントなどの出演情報の更新 ■運用SNS／サイト： ・SNS：Instagram、Tiktok、Facebook、X、公式LINE、公式youtube ・Web：公式イベントHPでの配信計画、企画／実行※タレント様の情報解禁の計画含む ■ポジションの魅力： TGCのオンライン視聴者は499万人（2024年3月時点）と、今後も増加が見込まれるなか、様々なプラットフォームを活用しTGCをより魅力的なイベントにすることができ、デジタルでの価値創出を担うことができます。 ■組織構成： ・ディレクター1〜2名、インターン3〜5名 ・プロデュース事業局は約8名で構成されています。複数のチームに分かれており、本ポジションはその中の3名のチームに配属予定です。 ■応募条件（歓迎条件）： ・イベント／エンタメ／芸能業界に興味がある方 ・イベント業界、ファッション業界、広告業界等での実務経験 ・Instagram、Tiktok、Facebook、X、LINE、youtube等様々なSNSの運用経験 ・Webサイト運営業務の経験 ・Photoshop、illustratorを利用した画像の作成経験がある方 ・SNS向けの動画制作経験をお持ちの方 変更の範囲：本文参照

◇◆東証プライム上場／出会いからイノベーションを生み出す／働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売企業／シェア82%以上の法人向け名刺管理サービスの「Sansan」等◇◆ 【業務内容】 ブランドエクスペリエンス部に所属し、当社が主催するさまざまなビジネスカンファレンスやイベントにおけるコンテンツの企画、スピーカーの選定・招請などを担当します。担当するビジネスカンファレンスやイベントについては、1000名〜2000名以上の来場が見込まれるような大規模なプロジェクトを想定しています。 ▼担当する業務（一部） ・カンファレンスやイベントにおける各種コンテンツの企画 ・スピーカーの選定、招請（海外スピーカーを含む） ・セッション以外の各種イベントコンテンツの企画・実行 ▼担当するカンファレンスやイベントの例 Sansan Innovation Summit Sansan Evolution Week Sansan Innovation Project ※ 個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて、プロジェクトごとに担当を決めています。 【本ポジションの魅力】 ・コンテンツ企画から登壇者の選定・招請、実行まで包括的に携わるため、これまでに培った能力や経験を存分に発揮することができます。 ・自社が主催する大規模なイベントを担当するため、自身が関わったプロジェクトが最終的に事業貢献を果たすところまでクオリティーや効果を追求することができます。 ・自社の社員が登壇するコンテンツを担当することもあるため、外部の登壇者や企業だけでなく、自社内のさまざまな部門と連携しながら業務に取り組むことができます。 ・所属部門には、デザイナーやコピーライターといったクリエイティブ職のメンバーが在籍しており、プロジェクトの実行に必要なクリエイティブの制作についても一緒に取り組むことができます。 【組織構成】 ブランドエクスペリエンス部には、2023年6月現在で約50名のメンバーが在籍しています。デザイナーやディレクター、コピーライター、エディター、フロントエンドエンジニアといった、さまざまなバックグラウンドを持った多様なクリエイティブ職のメンバーのほか、マーケティング施策を担当するメンバーなどで構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆コンテンツディレクターの方に担ってもらいたいのは、サービスやエンドユーザーはもちろん、 　サービスを活用していただくクライアントも含めた市場の動向を見極め、優れたコンテンツを生み出すためのディレクションや、 　その手法を属人化させないために、エンジニアと協力しながら自社のCMS開発に関わって仕組化を推進することです。 【具体的には・・・】 ・ メディアコンテンツ設計 ・ 開発／制作ディレクション ・ 進捗管理、タスク管理 ・ 効果測定と分析、改善案の立案／実行 【魅力】 20代～30代が多く活躍するクーリエでは、在籍中にライフイベントを経験される方も多く、産育休や結婚休暇の取得実績も多数ございます。 実は育休取得実績の半数は男性です。育休社員にも平等にチャレンジの機会を提供します。

スホアプリやイベント用アプリの設計・開発全般をお任せします。 【具体的には】 ■アプリケーションの設計、開発 ■（将来的に）メンバーの管理 【やりがい】 スマホアプリのみではなく、センサー系デバイスや、VR・MRデバイスを利用してのアプリ等、先端技術を利用した開発を行なうことが出来ます。他とは一風変わったモノ作りを経験する事が出来ます。 【社内の雰囲気】 社内では頻繁にブレストが行われ活発な意見が飛び交っています。 相談事があればすぐにメンバーが集まって話し合う環境です。 【開発環境】 PHP・vue.js・JavaScript・Swift・Kotlin・C#・Flutterなどターゲットに合わせた幅広い環境での開発となります。 ディレクターやデザイナーと協力しながら作り上げていきます。

〜マス広告やデジタル広告、チラシやOOH、イベント企画など幅広く担う／徳島新聞や四国放送など地元媒体メイン／徳島新聞グループの広告代理店〜 徳島県における中核メディア「徳島新聞社」のグループ会社であり、県内広告代理店業界のリーディングカンパニーである当社にて、アカウントディレクター（法人ルート営業）をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務内容： ・クライアント課題の抽出 ・適切な広告プランニング、提案 ・案件の進捗管理 ・若手、チームメンバーのサポート ※徳島新聞や四国放送など地元媒体を中心としたマス広告やデジタル広告の他、チラシやOOHなどのセールスプロモーションからイベントの企画、運営など広範囲にわたる提案、ソリューションをお客様に提供できます。 ■事業環境： 徳島新聞の広告をメインとして扱っていますが、クライアントの課題解決のためには多くの媒体知識やプロモーションの経験が必須となります。 社内でもクリエイティブやマーケティング力を日々強化しており、多彩な提案ができるよう学んでいます。徳島は温暖な気候で過ごしやすく、子育て環境も整っています。関西圏も近いため生活するのにとても便利な地域です！

■役割・業務内容： 私たちは、イベントのプラットフォーム（EXPOLINE）やウェビナーツールなど、イベント領域におけるITプロダクトを提供しています。 現在スプラシアではイベントDXを実現するため、Frontendのプロダクト開発に注力しています。 Next.jsをベースとして開発しており、プロダクトオーナーやマーケターと連携しながら、新機能開発、ユーザービリティやパフォーマンス改善など、プロダクトの価値を素早く質の高い状態で世に届けるため、開発をはじめとするすべてのプロセスに携わっていただきます。 ■具体的な業務： ・PO（プロダクトオーナー）と連携し機能策定、設計 ・実装、テストコード、コードレビュー、検証、リリース ・HTML、CSSなどのコーディング ・ディレクター、カスタマーサクセス、営業と連携したサービス導入に関わる仕様フォロー/カスタマイズ対応 ・技術選定・設計方針など技術領域に係る意思決定 ・メンバーの技術フォロー ■チームの状況： 現在、エンジニアチームは15名（新卒、業務委託を含む）で、Backend、Frontend、SREの3チーム構成です。 プロダクトの新機能開発や既存機能の改修を中心に、各チームが役割に応じて企画・設計・開発・テスト・インフラ・運用業務に携わり開発を行っています。各チーム・メンバーが技術的な成長や課題解決を常に考え、事業や利用者視点で新たな提案やディスカッションを行いながらプロダクト価値の最大化を目指しています。 ■参考情報 Sprasia Engineers（https://tech.sprasia.co.jp/） スプラシアのエンジニアミッション、カルチャー、メンバー、技術戦略などを紹介しています。

■エンタメ業界出身者歓迎！／IPコンテンツのプランナー・ディレクター等のご経験者歓迎／アートディレクター・3Dデザイナー等のご経験者も募集中/東証プライム市場上場/VTuber事業「にじさんじ」等を展開／年間休日120日／フレックスタイム制■ ■本求人に関して 幅広くクリエイティブスキルを持っているが自身にマッチしているポジションが分からないという方向けの求人となります。 書類選考の上、ご案内可能なクリエイティブポジションがある場合は選考のご連絡をさせていただきますので、お気軽にエントリーください！ ■具体的なポジション例 プランナー／タレントマネージャー／アートディレクター／デザイナー／プロジェクトマネージャー／進行管理　等 ■求める人物像： ・VTuberやエンタメ、アニメの業界に興味がある方 ・責任感を持ち、自発的に業務に取り組める方 ・コミュニケーションを取って円滑に業務を進めることができる方 ・協調性を重んじ、多種多様な業務に柔軟に対応できる方 ・日々の業務の中で意欲的に知識を吸収し、前向きに業務に取り組むことができる方 【ANYCOLOR株式会社の強み】 ■VTuber事業「にじさんじプロジェクト」の運営企業で知名度、勢い共に加速中の企業です。■VTuberの所属数は100名を超え、様々な視聴者にお楽しみいただいております。■2022年6月〜東証プライム市場へ上場。これからも多くのコンテンツを世へ送り出し、ファンの方々に楽しんでいただくために、IP/最新技術等を駆使していきます 。 【「にじさんじプロジェクト」について】 多種多様なインフルエンサーが所属するVTuber/バーチャルライバープロジェクトです。また、英語圏を対象にしたブランドNIJISANJI ENの運営も行っています。 単なるVTuberの所属事務所ではなく、デビューサポート、イベント企画、番組制作、IPコンテンツ、その他バックアップ等を含め一気通貫で行い、次世代のエンタメを加速させていきます。VTuber事業から、従来のエンタメ業界の枠組みに囚われないエンタメ企業のあり方を追求していきます！ 変更の範囲：会社の定める業務

◇自社開発＆運営！産休育休制度＆時短勤務充実／ワークライフバランスを保ちながら長期就業できる環境です！◇ 自社開発＆運営による「アヴァベルオンライン」「トーラムオンライン」「アルケミアストーリー」等の既存タイトル、またはMMORPGを中心とした新規のスマートフォンアプリにて、ディレクターとして企画立案、進行管理等を担当していただきます。多くのお客様に長く楽しんでもらえる魅力的なゲームを作り上げていくことが求められます。具体的には、主に以下のような業務を想定しています。 ■業務詳細： ・新規システムやイベント、キャンペーン、装備やアバター等の制作物の企画立案 ・クオリティ管理、スケジュール管理、人員管理 ・プロモーション施策の策定、実行 ・外部パートナー様との関係構築、対外折衝 ・プロジェクトメンバーの人事評価、育成 ・社内外向けの資料作成、プロジェクトメンバーへの情報伝達など、プロデューサーのサポート業務 ■入社後の流れ： まずは、担当するタイトルの特徴や魅力について理解していただくとともに、会議や打ち合わせ等を通して、現在の運営方針や進行中の企画内容などを把握していただきます。その後は、担当するタイトルがより魅力的なゲームになるように、これまでの経験を活かして企画や運営などに力を発揮していただくことを期待しております。 ■業務の魅力： ・プロデューサーを筆頭に、ディレクター、プランナー、シナリオライター、デザイナー、プログラマーなど20〜50名体制でゲーム開発に取り組みます。自由に意見を出し合い、よりよいゲームを制作していける環境です。 ・ゲームの基礎となる世界観の構築から関わることができます。自分のアイデアでゲームを盛り上げることができるというやりがいもあります。また、ほかのゲーム会社のディレクターに比べて裁量権が大きく、やりたいことを形にしやすいのも魅力の1つです。 ■社内制度： リモート+出社のハイブリッド勤務が可能なほか、産休・育休取得実績（男性の取得実績も複数あり）も多数あり、働きやすい環境です。 ・社内定期講演会…プログラム講習会→授業形式で開催されるプログラムの講習会、Unity＆Photon技術共有会→UnityやPhotonの技術に関する共有会を開催しています。

■職務内容 ・営業担当者と機器や設置箇所などについての打ち合わせ ⇒発注図面を元にシステムを検討することからスタート。その後、工程に合わせて必要な時期に現場へ供給できるように、機器を手配及び製作をします。営業担当者とともにお客様との打ち合わせに同席することもあります。 ▽イベント当日 ・会場で機材の設営、ネットワーク構築 ・リハーサル業務 ・既存案件の保守、メンテナンス ⇒お客様のご要望に合わせ、経年検査や精密検査などを実施します。 ≪仕事の流れ≫ 入社後半年〜1年間は現場で業務を学び、補佐としてサポートいただきます。ゆくゆくは映像・音響システムを用いたイベント案件の獲得や企画、進捗管理までトータルでお任せします。イベントという一つの「コト」を売るのでチームでの連携が大切です。1案件には、基本的に4〜5名で対応します。 「数百人収容できる会場で映像を流したい」「数十人規模のイベントで音楽を流したい」といったイベントなど、お客様の要望に応じて最適な機器をご提案いただきます。数百万円〜数千万円規模の案件を扱うので、イベントが無事に成功した際のやりがいは大きいです。 ■担当案件 大型商業施設／水族館／博物館、美術館などの展示施設／イベントホール／学校／企業展示場／ホテル宴会場／マンションギャラリーなど　 ※施工期間は短くて2〜3週間、長くて半年〜2年間です。 ▼導入事例： ・「大阪・万博開催支援EXPO」万博にてLEDディスプレイ等を導入していただくための展示会を開催 ・「カワスイ 川崎水族館」大型LEDビジョンや映像音響システムを導入 ・「福岡市科学館」の展示室、ウェルカムホール、サイエンスナビなどの映像音響機器システムを導入 ■キャリアアップ例： 入社社一般社員/4年目目チーフ/6年目目マネージャー/8年目目セクションマネージャー/12年目目グループマネージャー/15年目以降／ディレクター(部長職) 役職に応じ役職手当も支給。より大きな仕事をお任せしたり、他社との連携を図る上で、情報共有をする重要なキーマンとして業務をお任せします。

■職務内容 ・営業担当者と機器や設置箇所などについての打ち合わせ ⇒発注図面を元にシステムを検討することからスタート。その後、工程に合わせて必要な時期に現場へ供給できるように、機器を手配及び製作をします。営業担当者とともにお客様との打ち合わせに同席することもあります。 ▽イベント当日 ・会場で機材の設営、ネットワーク構築 ・リハーサル業務 ・既存案件の保守、メンテナンス ⇒お客様のご要望に合わせ、経年検査や精密検査などを実施します。 ≪仕事の流れ≫ 入社後半年〜1年間は現場で業務を学び、補佐としてサポートいただきます。ゆくゆくは映像・音響システムを用いたイベント案件の獲得や企画、進捗管理までトータルでお任せします。イベントという一つの「コト」を売るのでチームでの連携が大切です。1案件には、基本的に4〜5名で対応します。 「数百人収容できる会場で映像を流したい」「数十人規模のイベントで音楽を流したい」といったイベントなど、お客様の要望に応じて最適な機器をご提案いただきます。数百万円〜数千万円規模の案件を扱うので、イベントが無事に成功した際のやりがいは大きいです。 ■担当案件 大型商業施設／水族館／博物館、美術館などの展示施設／イベントホール／学校／企業展示場／ホテル宴会場／マンションギャラリーなど　 ※施工期間は短くて2〜3週間、長くて半年〜2年間です。 ▼導入事例： ・「大阪・万博開催支援EXPO」万博にてLEDディスプレイ等を導入していただくための展示会を開催 ・「カワスイ 川崎水族館」大型LEDビジョンや映像音響システムを導入 ・「福岡市科学館」の展示室、ウェルカムホール、サイエンスナビなどの映像音響機器システムを導入 ■キャリアアップ例： 入社社一般社員/4年目目チーフ/6年目目マネージャー/8年目目セクションマネージャー/12年目目グループマネージャー/15年目以降／ディレクター(部長職) 役職に応じ役職手当も支給。より大きな仕事をお任せしたり、他社との連携を図る上で、情報共有をする重要なキーマンとして業務をお任せします。

〜セールスプロモーション（販売促進)・各種イベント・PR業務を企画から実施・納品までトータルプロデュースしている制作会社／土日祝休み〜 ■業務内容： イベントディレクターとして、クライアントに対して、イベントプロモーションに関わる企画提案、制作ディレクション、プロモーション全般施策、実施運営をご担当いただきます。（代理店7割、直クライアント3割） ※4つの営業部があり、その方の経験や人柄で配属部署を決定します。 ■当ポジションで得られるもの： ・マーケティングスキル ・プロジェクトマネジメントスキル ・自分が考えたアイデアを形にする経験 ・クライアントの「●●したい！」という何となくのイメージを形にする力 ■実績事例： ◇世界的スポーツ大会の全会場・全試合のプレミアムシート運営、フードやノベルティを含めた運営オペレーション、体験プロモーション等による啓発イベント運営・進行 ◇メガファーマ学会や展示会等における年間約150回に及ぶセミナー運営 ■働き方： 21時以降は残業申請制を導入しており、イベント業界にありがちな長時間の残業を抑える取り組みを進めています。生産性向上目指し、全社で工夫をしながら取り組んでいます。 ■社風： "人や仲間"が好きな人が集まった会社です。 『好きを創る』を企業理念として掲げ、私たちが持つプロモーション力と理想をカタチにする実現力を使い、モノ・コト・ヒトが持つ価値を最大化し「好き」があふれるポジティブな社会の実現を目指しています。社長含め役員も人に対して思いが強い方が多く、社内コミュニケーションも充実しています。 ■企業の特徴： 広告領域全般のプロモーションやイベントなどプロジェクトのトータルマネジメント、および企画・制作進行・運営を実施しています。 クライアントや取扱う案件は、行政や日本を代表する大手企業、国際的に有名な企業となっており多種多様の案件を取り扱っています。 また、広告ビジネスから展開する広範囲のビジネス領域を活かして、キャンペーン/イベント/PR/空間プロデュース/SP各種ツール/デザイン/デジタルマーケティング等を展開しており「有名ブランド」や「有名大手企業」の新商品発表会やプレス発表会など長年の実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

1970年設立以来展示会、イベントプロモーション領域で強みを発揮してきた当社。国内外のデザインアワードを受賞するなど、高いクリエイティブ力とプロダクトマネジメント力から、昨今では商環境など常設空間のニーズが高まってきました。博展の更なる事業拡大のため、多様な考えや経験値を持った方にご入社いただき、博展の成長を加速させていきたいと考えています。 【具体的には】 主にショールームやコンセプトショップ、企業エントランス等の空間プロモーションにおける（1）アカウントプロデューサーまたは（2）制作ディレクター（PM）として、顧客のニーズをくみ取りながら企画提案から現場施工、納品までプロジェクトマネジメント業務をお任せします。 【主な業務】 （1）プロデューサー ・顧客の課題ヒアリング〜提案 ・案件獲得の為のチームアサインとプレゼン統括 ・案件獲得後の企画・設計管理、進行スケジュール管理、品質・予算管理、外部パートナー統括 （施工部分は現場ディレクターチームと協業） ・納品後のクライアントに対するフォローアップ 【提供サービス】 ・企業PR施設（ショールーム、マンションギャラリー等） ・オフィスやオフィスエントランス ・ミュージアムや資料館 ・店舗（飲食店、物販店） ▼実績 ・東日本電信電話株式会社　NTT東日本 初台本社ビル ショーケース：https://www.hakuten.co.jp/works/project/entry_4947 ・スター精密株式会社　菊川ソリューションセンター： https://www.hakuten.co.jp/works/project/entry_863 ・日本製鉄株式会社　名古屋製鉄所ショールーム： https://www.hakuten.co.jp/works/project/entry_859 ・マツダ株式会社 　マツダミュージアム： https://www.hakuten.co.jp/works/story/mazda_museum ・LG Holdings Japan株式会社 YUMESAKI GALLERY：https://www.hakuten.co.jp/works/story/lg_yumesakigallery 変更の範囲：会社の定める業務

事業拡大を見据え、中部/西日本ユニットの中の大阪エリアにて新たなメンバーを募集します。博展の中でも新しい組織のため、多様な考えや経験値を持った方にご入社いただき、成長を加速させていきたいと考えております。 【具体的には】 営業(プロデューサー)として、 新規開拓営業活動、既存顧客深耕営業活動、企画立案〜提案、予算管理、外部パートナー管理、スケジュール進行等を行っていただきます。 【提供サービス】 ●イベントプロモーション ●展示会 ●商談会・プライベートショー ●カンファレンス＆コンベンション ●商環境 ●デジタル・コンテンツ＆マーケティング 《顧客例》大手通信会社、大手自動車メーカー、大手電機メーカー等 【案件例】 ・パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社　CEATEC 2023 ・株式会社モリタ ワールドデンタルショー2023 「MORITA MUSEUM」 ・株式会社大林組　大阪科学技術館 大林組ブースリニューアル ・西日本電信電話株式会社　NTT西日本 共創ラボ「LINKSPARK」 ※その他案件はこちらからご確認ください https://www.hakuten.co.jp/works ■職場環境 ・中部/西日本ユニット全体の人数：約40名　 ※プロデューサー、プランナー、デザイナー、WEBディレクター、制作ディレクターなど各専門性を持ったメンバーが集まっています。 ・平均プロジェクト期間：3ヶ月程度 ■当社の特徴： ◎「Experience Marketing」を事業コンセプトとし、人と人が出会う‘場’‘空間’で顧客体験を創出、その感動や経験の体験価値をもとに企業のマーケティング課題や社会課題解決のためのサービスを提供しています。 ◎ナショナルクライアントや大手ブランドとの取引が多数あり、90％近くが直取引となっています。 ◎企画・デザインを行うクリエイティブから、制作・施工までワンストップで実行することが可能、その結果高いクオリティが生まれ、国内外の多数のアワード受賞実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇明確なポジション希望がない方向け！デジタル推進室にて自社媒体の強化・社内業務の効率化を推進／創刊70周年！広告・クリエイティブ業界の専門メディアを多数展開◆ 当社は広告専門誌「宣伝会議」を始めとし「広報会議」「販促会議」「AdverTimes」等の各種媒体を展開。コピーライター養成講座等の教育事業も手掛けています。そんな当社のデジタル推進室でともに業務を牽引いただける方を募集しております。 ■想定ポジション ・Webディレクター / Webプロデューサー ・Web運用更新業務のディレクター ・社内SE ・IT企画 協力会社や他部署を巻き込みながら、自社媒体の強化・社内業務の効率化を推し進めてしていくことがミッションです。 明確なポジション希望がない方、横断的なスキル・ご経験をお持ちの方はぜひこちらのポジションにご紹介ください。 ※書類選考時または一次面接時に、具体的なポジションをすり合わせさせていただければと思っております。 ■当社の魅力： ・当社は雑誌や書籍の出版、WEBメディア、イベント、教育研修、コンサルティング等多岐にわたる事業内容を通して「マーケティング・クリエイティブ」に関する"情報を発信"し、"人を育てる"ことを目指しています。 ・デジタル化に伴い、一般の事業会社だけでなく、官公庁や自治体などのあらゆる組織や団体がマーケティングに関わる情報を必要としています。幅広い分野に影響力を及ぼし、課題解決に寄与しています。 ・コミュニケーション分野に特化した知識・情報・ノウハウを提供する企業は他にないため、競合企業がなく安定した環境の中でWEBコンテンツの企画や運用に携わることができます。

◇◆CLANEは2015年にクリエイティブディレクターの松本恵奈が立ち上げたブランドです。“ORIGINAL STANDARD”をコンセプトに、スタンダードでありながらも現代的な生地やデザインを取り入れた、大人の女性に長く愛用していただける「特別な一枚」を提案しています。 30代女性を中心に幅広い世代から支持され、業績も急成長中です！ ■業務内容： 「CLANE」のパタンナーをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・商品のパターン、トワル作成 ・縫製仕様書作成 ・サンプル検品・修正 ・メーカー、縫製工場への指示　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制： CLANE 50名(内 店舗32名) MANOF 5名 社員男女比 男性2:女性8 ※現在パタンナー2名(内 業務委託1名) ■成長企業の自由さ 成長期真っただ中にいるため新しい手法やツールを積極的に試してみたり、やり方・ルールに縛られず自由度が高い環境。 また、代表自身が2児の母ということもあり、社員も産前産後・育児休暇の取得実績や、お子さんのスケジュールに合わせて時短勤務をしている方もいらっしゃるとのこと。ライフイベントも含め長くキャリアビジョンを描けることも魅力です。 ■当社について 松本恵奈の立ち上げによって2015年に設立。 同年秋に自身がディレクターを務める「CLANE（クラネ）」をローンチし、22年夏には新ブランド「MANOF（マノフ）」がデビューしました。 30代女性を中心に幅広い世代から支持され、業績も急成長中です。 変更の範囲：本文参照

ブロックチェーンゲームの開発・運営を行っていただきます！ メインの業務は、ブロックチェーンゲーム開発のディレクターとしての仕事となります。 裁量が大きいので、企画を含めて自分の考えが大きく反映されます。 社長の井上は前職のセガにて「J.LEAGUE プロサッカークラブをつくろう！」を作りました。 人気ゲームをメインで担当したメンバーが揃っております！ 【仕事内容】 ブロックチェーンゲームの企画・開発・運用業務 【具体的には】 ＜メイン＞ ■ブロックチェーンゲーム開発ディレクター ・ブロックチェーンゲームのアプリケーション開発 ＜サブ＞ ■ディレクティング ・ブロックチェーンゲームの新企画立案 ・開発・運営チーム全体の進行管理および対外折衝 ■企画 ・ブロックチェーンゲームの新企画立案 ・運用中のブロックチェーンゲームの企画・運用業務。 　ユーザーが楽しめるようなイベントの企画・立案。 【仕事のやりがい】 ・私たちが提供しているブロックチェーンゲーム分野は、今最も盛り上がっている 　サービスといっても過言ではありません。そんな中、私たちは「多くの 　ユーザーのみなさんに楽しんでいただくサービスを提供すること」を目標に、 　自らの企画力・開発力を武器に戦いを挑んでいます。 ・ゲームの開発だけではなく、自分の会社を大きくしていくということに関わることができます。 【一緒に働くメンバーについて】 ・「多くの方に面白いと言ってもらえるサービス」を作れるスタッフが結集。 　ブロックチェーンゲーム分野の最前線で実績を残しております。 ・これまで一定の実績を上げてこられたのは、ひとえにスタッフの質です。 　技術的にもマインド的にも「プロ」と呼べる人材が揃っていますので、 　お互いに認められる大切な仲間を得ることができるでしょう。

ブロックチェーンゲームの開発・運営を行っていただきます！ メインの業務は、ブロックチェーンゲーム開発のディレクターとしての仕事となります。 裁量が大きいので、企画を含めて自分の考えが大きく反映されます。 社長の井上は前職のセガにて「J.LEAGUE プロサッカークラブをつくろう！」を作りました。 人気ゲームをメインで担当したメンバーが揃っております！ 【仕事内容】 ブロックチェーンゲームの企画・開発・運用業務 【具体的には】 ＜メイン＞ ■ブロックチェーンゲーム開発ディレクター ・ブロックチェーンゲームのアプリケーション開発 ＜サブ＞ ■ディレクティング ・ブロックチェーンゲームの新企画立案 ・開発・運営チーム全体の進行管理および対外折衝 ■企画 ・ブロックチェーンゲームの新企画立案 ・運用中のブロックチェーンゲームの企画・運用業務。 　ユーザーが楽しめるようなイベントの企画・立案。 【仕事のやりがい】 ・私たちが提供しているブロックチェーンゲーム分野は、今最も盛り上がっている 　サービスといっても過言ではありません。そんな中、私たちは「多くの 　ユーザーのみなさんに楽しんでいただくサービスを提供すること」を目標に、 　自らの企画力・開発力を武器に戦いを挑んでいます。 ・ゲームの開発だけではなく、自分の会社を大きくしていくということに関わることができます。 【一緒に働くメンバーについて】 ・「多くの方に面白いと言ってもらえるサービス」を作れるスタッフが結集。 　ブロックチェーンゲーム分野の最前線で実績を残しております。 ・これまで一定の実績を上げてこられたのは、ひとえにスタッフの質です。 　技術的にもマインド的にも「プロ」と呼べる人材が揃っていますので、 　お互いに認められる大切な仲間を得ることができるでしょう。

本を代表する大手企業の採用領域において、広報戦略の策定やプロモーション支援を担当していただきます。 顧客の採用計画や課題をヒアリングし、社内ディレクターと協力しながら WEBサイトや動画、パンフレットなどの幅広い商材から多岐にわたるソリューションを提案します。 【具体的には】 ・企業の採用担当者向けに広報ツール（WEBサイト、映像、パンフレット等）や 　採用イベントを中心とした提案プランの企画 ・顧客の採用課題・方針・活動計画の把握 ・予算達成に向けた営業戦略、行動計画の策定・実行 ・既存顧客：新規顧客＝7：3（新規顧客のアポ獲得は社内のコールセンターが担当） ・案件受注後の進行・納品管理 【現在の取引先】 　誰もが聞いたことのある上場企業・有名団体になります。例)パナソニック、ファーストリテイリング、三井住友海上、アサヒグループ他

「LINE バブル2」や「LINE レンジャ—」「LINE POP2」など、LINE GAMEの運用をおこなうディレクター業務をお願いします。 パートナー会社を含めた関係各所の中心となり、ゲームの運用を円滑に進行するための調整業務もおこなっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ディレクション業務 　- ゲーム開発会社との制作進行管理 　- 新規イベントの企画、ディレクション、アップデート対応 　- 社内外と連携が発生するQA、広告等のスケジュール管理 　- 資金決済法関連の対応 　- 担当タイトルのDAUや売り上げ等の効果測定 / 分析 ・ゲーム広告運営業務 　- AdmobやUnityAdsなどのゲーム内広告の最適化 　- 新機能追加のサポート 　- 担当タイトルの売り上げ等の効果測定 / 分析 　- 広告実装におけるテスト業務 ※すべての業務を担当するのではなく、ご経験や適性に応じて、一部業務をご担当いただきます。

誰もが知る【あの某有名ゲームキャラクター】のサイト制作を担当していただくWebディレクターを募集します！ キャラクターに愛情を注ぎながら、Webサイトの運営、分析、サイト改善、新規コンテンツの提案などを行なっていただきます。 カクシン創業当時からお付き合いのあるクライアント様と近い距離でコミュニケーションを取りながら、 僕らと一緒にこのキャラクタービジネスをどんどん拡大していきませんか？ === ▼具体的な業務内容 - 現行サイトの保守管理・運用 - 分析結果に基づいた改善提案 - 新規Webコンテンツの提案・ディレクション業務 ▼チームの雰囲気 - キャラクターやゲームが好きなメンバーが集結 - 月に数回、プロジェクトの理解を深めることも兼ねてゲーム交流会を実施 - 企業対抗のイベントなどにも参加！ === 「話を聞いてみたい」というだけでも構いませんので、まずはお気軽にご応募ください。

■■マーケティング オープンポジション/バックオフィス向けSaaS多数展開/上場後も非連続的な成長を遂げている超優良SaaS企業■■ マーケター職のポジションは大きく「グロースマーケター」「デジタルマーケター」「イベントマーケター」「コンテンツマーケター」「パートナーマーケター」 に分類しておりますが、プロダクト及び本部単位でそれぞれのポジションを募集しています。顧客規模やプロダクト領域によって本部が分かれており、それぞれに対して最適なソリューションを提供しております。 ※選考を通じて詳細をご説明させていただきます。ご経験やご意向伺いながら選考ポジションはご案内させていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■具体的な業務内容： ご経験に応じて、下記のような業務を担っていただきます。 ・グロースマーケティング：事業・製品・サービスの持続的成長にフォーカスし、顧客を行動ベースで理解し、顧客体験を高めるための施策を実行 ・デジタルマーケテイング：認知向上と利用ユーザー拡大を目的にしたPaid/Non-Paid領域施策の実行 ・イベントマーケティング：イベントを通じた最適なユーザーコミュニケーションの設計。まだイベント/展示会のディレクション ・コンテンツマーケティング：ユーザー接点を最大化とサービスの理解促進につながるコンテンツ制作（オウンドメディア記事、ホワイトペーパー、広告LPなど）、SEO対策 ・パートナーマーケティング：アライアンスパートナーとの制度策定、マーケティング施策の企画、セミナーやイベントの出展計画、デジタルマーケティング施策 ・WEBディレクター ：Webリード獲得を最大化するための分析やグロースハック、ページ制作の進行/ディレクション ・CRMスペシャリスト ：ハウスリストのデータを用いたコミュニケーション施策、効果改善施策の企画立案 ■募集部署： ・クラウド経費本部 ・デジタルインボイス本部 ・クラウドERP本部 ・HRソリューション本部 ・リーガルソリューション部 ・事業推進本部 ・個人事業主本部 ■働き方： ・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社・業務状況により変動あり） ・出社曜日は所属チームにより異なる 変更の範囲：会社の定める業務

人気アニメタイトルをはじめとしたトレーディングカードゲームイベントの企画・制作、プロモーション、当日の運営までのディレクション業務をトータルにお任せします。 各ブロックごとの予選会から、全国大会まで国内各地の会場で行われるイベント数は年間のべ1000回にのぼります。 参加者の年齢層、開催地、開催規模に適したイベント内容を企画し、当日は司会、時にゲームインストラクターとしてユーザーと直に触れながら、イベントの成功に向けての舵取りを行います。 【仕事の流れ】 案件受注・企画会議 ↓ 制作打合せ、スケジューリング、予算交渉 会場のレイアウト図・パース、台本・タイムスケジュールを作成しクライアントに提案。 打合せを重ね、形にしていきます。 ↓ 会場および各種手配、スタッフアサイン 開催地と参加予定人数、予算決定後、会場を選定し、必要な音響、照明、映像機材、スタッフ、備品などの手配を行います。 ↓ イベント当日の運営 会場の案内、イベント時のルール説明、司会進行などイベントの内容・規模に応じてイベント運営者として指揮をとります。 ——————————— 仕事へのこだわり ——————————— 国内外に多くのファンを抱えるカードゲームのイベント。多くの希望者から抽選で当選し、期待に胸をふくらませて来た参加者ばかりです。だからこそ、細かいところまで目の行き届いた高いクオリティのイベントを提供する必要があります。「クライアントやユーザーの想いに応える」ことを突き詰め、実際足を運ぶことで得られる楽しさ・充実感を得られるように、ひとつひとつこだわって企画・制作を行っています。 ——————————— 連携しやすいチーム体制 ——————————— チーム内で常に情報共有し、連携を取りながら業務を進めます。 オンラインツールを活用することで現場と離れた場所からもすぐに上司のサポートが受けられます。 ———————————— 当社ならではの価値を提供 ———————————— クライアントからは「かゆいところに⼿が届く」と評される当社のサービス。⼩回りが利き、提案力とスピード感を兼ね備えているのが⼤きな強みです。

【「リアル脱出ゲーム」の運営元企業/裁量大きく自由な社風/社会状況に合わせてリモート版脱出ゲームが大人気】 ■同社について 株式会社SCRAPでは、「リアル脱出ゲーム」をはじめとする様々な体験型ゲーム・イベントを企画・運営しています。 ゲーム、コミック、アニメとのコラボイベントや、夜の遊園地を貸切ったイベントなどこれまでの作品数は、およそ450タイトル！ 2007年の初開催以来、1,300万人以上を動員し、全国に14店舗を運営しています。 Web、アプリ、通信機器、プロジェクションマッピングなど、最新技術を使ったイベントも続々とリリースを行っており、SCRAPが提供する【物語体験】は時代とともに進化をしています。 そこで、様々な新しい体験型ゲーム・イベントを実現していくために「システム進行ディレクター」を募集します。 ■業務内容： システム開発がかかわるプロジェクトのチームにジョインし、システムの要件を整え、イベントスタートまでの制作スケジュール管理を行っていただきます。 内容に合わせてシステム開発を依頼する外注先を選定し、外注先へのディレクション業務も行います。 ■業務詳細： ・ゲームシステムの要件定義・提案 ・ゲームシステムの進行管理業務 ・外部開発者へのディレクション業務 社内の各部署、スタッフ、協力会社との連携をとり、みんなで創りあげていくお仕事です。 進行管理から、本番当日の運営まで、幅広く携われるので大きなやりがいも感じられます。 ■働く社員の声：https://www.scrapmagazine.com/recruit/position-progressiondirector.html ■働き方： 私服勤務、フリーアドレスなど働きやすさには定評があります。 ■同社の強み： ◇コロナ禍々でも新しいエンタメを提供しています：新型コロナウイルスの感染拡大により、ビデオ通話を使って遊ぶ、リモート型のアトラクションが人気を博しています。社会の状況に合わせ、新たな方法でのエンタメも拡大していきます。 変更の範囲：会社の定める業務