月給35万の求人情報の検索結果一覧

3ヶ月の試用期間後に営業主任として、店舗での反響営業をお任せ。当社の営業主任は、一般の営業職よりもより成約率にコミットしていただくポジション。もともと成約率が高い商材ですので、高度な営業スキルがなくても大丈夫です◎ 【成約率8割の秘訣とは？】 当社にご来店されるお客様のほとんどは 「他社で車のローンが通らなかったけど車が必要！」というニーズを抱えた方々。 当社独自のローン通過率は【95%以上】と業界高水準のため、 スムーズな成約につながっています。 【具体的には】 ◆来店・問い合わせ対応 ◆ご希望や予算のヒアリング ◆車のご提案・契約 ◆納車の準備・当日立ち合い ◆販売車両のPR └写真撮影・おすすめポイントの記入など ※一部、後輩の営業指導などはお任せすることがあります。 【マネジメント・事務は基本ナシ】 売上管理やメンバーのモチベ管理などはナシ。 事務は担当者が別にいるので、業務の負担なく働けます◎ ＊業務比率は、問い合わせ対応～納車までが7割、そのほかが3割 ＊事務や洗車業務は店舗のパート・アルバイトさんが担当 ＊対応件数は土日で約4～5件、平日は約1～2件 ＊来店から契約までは、2時間ほど。その場で契約する場合がほとんど (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の流れ】 ▼HPやSNSからのお問い合わせ対応 ▼お客様の来店日程を調整 ▼来店対応(商談) ▼ご契約・納車 ★自社ローンについて★ 当社では、他のローン会社を介さず自社でローン審査を行っています。審査基準が他社とは異なるため、通過率95%以上を実現することが可能！当社ではお客様の「これまでの経歴」や「勤続年数」などは気にせず、現時点で本人に返済能力があるかどうかを重視しています。そのため、他社ではローン審査が通らなかったお客様から高い評価を得ているのです。 <注目ポイント1> 驚くほど働きやすい環境の、ホワイト企業です！By採用担当 ★有給消化率90%以上 ★残業ほぼなし ★完全週休二日制(年休112日) ★GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇(最大8日)あり ★5日以上の連休取得可能 ★男性の育休実績あり 「残業がないって本当ですか？なにか裏があるんじゃ…」と思われるかもしれませんが(笑)、本当なのでぜひ面接で確かめてください！（採用担当／齊藤） <注目ポイント2> 競合他社が少ないニッチな業界だから、急成長を実現！ 現在、車のローンが通らずに困っている人は日本に約300万人ほどいます。私達は、他社ではローンを通過できなかったお客様でも95%以上通過させることができるため、安定した高い需要を得ているのです。「自社ローン専門の中古車販売」という、まだあまり広まっていない市場を独占できるからこそ、今の成長率を可能にしています。安定需要のもと、長く働きたい方にぴったりです。

【仕事内容】 クリニックでの看護業務をお任せします。 【PR・職場情報】 【東京都八王子市】求人詳細はキャリアアドバイザーからお伝えさせていただきます。 入職の時期等も、お気軽にお問い合わせください！ 【求人の特徴】 診療所・クリニックの正看護師/駅チカ徒歩4分高給与月給28～35万円都内に複数診療所を運営する法人です/ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム内での施設内訪問看護業務全般 具体的な業務は下記となります。 ・経管栄養 ・吸引 ・点滴管理 ・血糖値測定 ・インスリン注射 ・褥瘡処置 ・電子カルテ入力などの看護ケア ・看護日誌の記入など 【PR・職場情報】 オープニング施設で働きたい方にオススメ★ピアス・髪色・ネイルOK☆ 母体も医療法人なので安心して勤務できます！ 研修制度やWLBにも力を入れて取り組んでおり、経験の浅い方・ブランクの有る方・病院勤めに疲れた方など様々な方にオススメできます！！ 【求人の特徴】 有料老人ホームでの施設内訪問看護師/正看護師/2023年7月オープン!!月給35万以上の施設内訪問看護求人です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム内での施設内訪問看護業務全般 具体的な業務は下記となります。 ・経管栄養 ・吸引 ・点滴管理 ・血糖値測定 ・インスリン注射 ・褥瘡処置 ・電子カルテ入力などの看護ケア ・看護日誌の記入など 【PR・職場情報】 オープニング施設で働きたい方にオススメ★ピアス・髪色・ネイルOK☆ 母体も医療法人なので安心して勤務できます！ 研修制度やWLBにも力を入れて取り組んでおり、経験の浅い方・ブランクの有る方・病院勤めに疲れた方など様々な方にオススメできます！！ 【求人の特徴】 有料老人ホームでの施設内訪問看護師/正看護師/2023年7月オープン!!月給35万以上の施設内訪問看護求人です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【高額求人】条件次第では月給35万円も目指せます♪ これまでの経験を活かし高給与で働きませんか♪～土日休みで仕事とプライベートの両立も可能◎福利厚生も充実しており、長く腰を据えて働けますよ!! 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★土日祝休み【足立区/六町駅】月給30～35万円/社会保険完備/研修制度充実 東京都足立区を中心に事業を展開している、看護・介護事業所です。介護と看護の連携事業所ですので、より密なサービスを目指します。 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

日本の製造業をあなたの力で支えてみませんか？既存の取引先を中心に取扱製品（工業用シール製品等）を販売する営業職の募集です。 ■概要： 当社は米国チェスタートン社の販売代理店として国内の大手メーカー工場へ同社製品の提案営業を行っております。 各プラントにおける問題解決の為、現場調査や計測、現場施工の管理指導等のフィールドエンジニアリング業務も担当して頂きます。 製鉄、製紙、化学プラント他、国内の大手製造業の設備保全、設計、購買担当者に対して日々の営業活動を行って頂きます。 ■特徴： 他社と一線を画した独自性の高い製品をご提供しており、業界内でも優位性の高い製品を取り扱っております。 国内の大手メーカーの生産ラインで重要な役割を持つ製品の販売に携わり、日本のモノづくりを支えています。 ■配属先チェスタートン事業部について： CHESTERTON社は米国マサチューセッツ州に本社をもつ世界的な工業用シール製品メーカーであり、独自の高機能製品で工業界の様々な問題解決に貢献しております。 当社は1976年に販売代理店契約を締結して以来、現在まで様々な生産現場の設備におけるメンテナンスの可能性や、 改善提案による生産効率の向上のお手伝いをさせて頂いており、今後の事業拡大を目指しております。 ■働き方の魅力： ・年間休日125日、完全週休2日制、残業月5〜10時間程度、定時で退勤するメンバーがほとんど。ワークライフバランスも大事にしたい方には最適です。 ・試用期間に近い意味合いでの契約社員からのスタートとなりますが、正社員登用前提の採用です。 希望を頂いたメンバーについては面談にて正社員登用となっております。(6ヶ月以前での登用実績も有り) 【補足：モデル年収】 ※入社時(月給は昼食代＋月20時間の残業が発生した場合の想定残業代を含む) ・40歳〜：年収450万円〜/月給35万円〜 ・35〜39歳：年収410万円〜/月給31万円〜 ・30〜34歳：年収360万円〜/月給28万円〜 ・〜29歳：年収330万円〜/月給26万円〜 ※正社員登用後 ・40歳〜：年収530万円〜/月給37万円〜 ・35〜39歳：年収450万円〜/月給32万円〜 ・30〜34歳：年収400万円〜/月給29万円〜 ・〜29歳：年収370万円〜/月給27万円〜

＜託児所・児童発達支援　るれいるーむ＞ ▼土日祝日休み！ 児童発達支援・放課後等デイサービスを行う療育施設です！ ▼ゆとりある配置基準！ 児童発達支援管理責任者とは別に責任者を配置しているため、 一人ひとりのお子様とじっくり向き合うことができ、 一貫性のある療育が可能です。 ▼残業なし・有給消化率100%！ 有給はきちんと使い切っています。 希望休も取りやすく、現場人数がいれば連休取得も相談可能です！ ▼託児所あり 空きがあれば託児所でお預かりしながら勤務いただけます！ ▼入居可能住宅まで完備！ 単身用・世帯用共に家電つき。 会社まで多少距離はありますが、交通費はもちろん支給。 利用中のスタッフからは「全ての家電が揃っているので助かる」と嬉しい声も！ 【待遇】 昇給あり 賞与あり（年3回、計2か月分 ※前年度実績） 社会保険完備 交通費支給（上限15,000円/月） マイカー通勤可能（無料駐車場あり） 定年制（一律60歳） 再雇用制度（上限65歳まで） 入居可能住宅あり（単身用・世帯用）※家電つき 託児所あり 育児休業取得実績あり 外国人雇用実績あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 当施設では、現場社員が認めているスタッフにポストを設けているため、相談がしやすい環境を整えています。 平均年齢36歳の当社。これからの会社を一緒に支えてくださる仲間を募集します。 --------------------------------------------- ■ 児童指導員のお仕事 株式会社東海美工が運営する 「託児所・児童発達支援 るれいるーむ」にて児童指導員を募集します。 【仕事内容】 児童発達支援（1歳〜就学前）及び 放課後等デイサービス（6歳〜18歳）のお子様を対象にした 療育全般のお仕事です。 【職場環境】 ▼定員：20名 ・児童発達支援：10名 ・放課後等デイサービス：10名 ※令和7年4月、放課後等デイサービスは10名増員予定です。 ▼開園時間 児童発達支援　9:00〜15:00 放課後等デイサービス　15:00〜18:00 ▼スタッフ体制 10名 ※放課後等デイサービス（令和7年4月予定）：3名 基準より多く人員体制を置いているため、 ご家族の未来に寄り添った療育が可能です！ ▼スタッフ年齢層 20〜30代を中心に活躍中です！ 【応募資格】 児童指導員 社会福祉士 精神保健福祉士 保育士 各種教員免許 【学歴】 不問 【月給】205,400〜350,800円 ※試用期間2〜6か月あり（労働条件変更なし） ▼給与詳細 基本給：180,000〜210,000円 処遇改善手当：5,000〜20,000円 ベースアップ加算：5,400〜10,800円 特定加算：10,000〜80,000円 資格手当：5,000〜30,000円 【月給例】235,000円 （保育士、経験5年の場合、上記手当を含む） ▼別途支給 交通費支給（上限15,000円/月） 賞与あり（年3回、計2か月分 ※前年度実績） 職務手当：20,000円〜40,000円（リーダー職になった際に支給） ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 205,400円〜 【月給】205,400〜350,800円 ※試用期間2〜6か月あり（労働条件変更なし） ▼給与詳細 基本給：180,000〜210,000円 処遇改善手当：5,000〜20,000円 ベースアップ加算：5,400〜10,800円 特定加算：10,000〜80,000円 資格手当：5,000〜30,000円 【月給例】235,000円 （保育士、経験5年の場合、上記手当を含む） ▼別途支給 交通費支給（上限15,000円/月） 賞与あり（年3回、計2か月分 ※前年度実績） 職務手当：20,000円〜40,000円（リーダー職になった際に支給） ※給与は資格・経験等により異なります。

足場工事から塗装工事、防水事まで一貫したサービスを提供する当社。 塗装業の枠を超えた改修工事全般をオールインワンで提案できるからこそ、お客様のご要望にきめ細かな対応ができています。 担っていただく業務は、現場の管理者です。 入社後1～2ヶ月は先輩社員の現場に同行しながら実際の業務の流れを身に付けてもらいます。 ＜具体的な仕事内容＞ 当社が求める現場管理者の業務は主に3つあります。 (1)お客様との打合せ、スケジュール管理 コミュニケーションを取り、潜在的な希望を形にします。 納期や天候、他の案件の状況から逆算してスケジュール調整を行ないます。 (2)工程管理 スケジュール通りに作業は進んでいるか、工事工程に不備はないかを確認する業務です。 気を付けていても現場でのミスは起きてしまいます。 定期的なチェックでミスを最小限にしてカバーします。 (3)納品時の現場立ち合い 全ての工事が完了したらお客様へお渡しします。 最も達成感・やりがいを感じられる瞬間です。 ※現場は1日で終わるものから、半年かかるものまで様々。平均は1～2か月です。 ※個人差はありますが常に2～3件の案件を担当していただきます。 拠点に縛られない自由な働き方が可能 入社後はノートパソコンを支給します。 自宅ー現場の直行直帰OK！仕事とプライベートの両立を目指しています。

◎月給35万円以上スタート！ ◎箕面市公共施設の管理に伴う責任者として採用！ ◎教育体制、資格取得支援など、充実のサポート！ ＜箕面市公共施設を管理する責任者＞ 箕面市内にある、憩いの場、施設などに対して、保守管理をしていく仕事です。清掃や警備、修理対応などの現場業務については、業者に依頼を出して対応します。あなたは、円滑に管理していけるように業者への発注や、現場の指導・監督などを担当。案件の獲得に向けて、市の担当者と打ち合わせをすることもあります。 ＜具体的な業務＞ ・各受託業務（警備、設備、清掃、受付、電話交換等）の監督・指示 ・従業員のローテーション管理等労務管理 ・下請け業者との折衝、業務内容管理、指導 ・箕面市公共施設についての営業活動 ・契約先への報告や要望等の調整 ・各報告書の作成、提出　など ＜実績、経験を積むことができる＞ 小学校や消防署など、箕面市にある公共施設を中心に対応していきます。部門の責任者として、マネジメント・課題解決・数字の管理・折衝など、様々なスキルが身につき、高い市場価値を得られる仕事です。 ＜箕面市を支える貢献度の高い仕事＞ 箕面市の施設に大きく関わる仕事です。利用者さん、住民の役に立つことができている実感、多くの人の支えになることで、介在価値を得られる仕事です。また、市の担当者さんから信頼を得て「相談をもらえるようになった」「〇〇さん、これ困ってるんだけどどうしよう」と頼りにしてもらえるようになると、大きな貢献実感を得られるでしょう。 ＜教育制度があるので安心＞ 入社から1ヶ月程度は本社にて、会社の考え方や業務の進め方について指導。その上で、週1～2回程度、実際に現場にて仕事を体験していきます。先輩に付き添ってもらいながら業務になれていき、ひとり立ちを目指しましょう。

足場工事から塗装工事、防水事まで一貫したサービスを提供する当社。 塗装業の枠を超えた改修工事全般をオールインワンで提案できるからこそ、お客様のご要望にきめ細かな対応ができています。 担っていただく業務は、現場の管理者です。 入社後1～2ヶ月は先輩社員の現場に同行しながら実際の業務の流れを身に付けてもらいます。 ＜具体的な仕事内容＞ 当社が求める現場管理者の業務は主に3つあります。 (1)お客様との打合せ、スケジュール管理 コミュニケーションを取り、潜在的な希望を形にします。 納期や天候、他の案件の状況から逆算してスケジュール調整を行ないます。 (2)工程管理 スケジュール通りに作業は進んでいるか、工事工程に不備はないかを確認する業務です。 気を付けていても現場でのミスは起きてしまいます。 定期的なチェックでミスを最小限にしてカバーします。 (3)納品時の現場立ち合い 全ての工事が完了したらお客様へお渡しします。 最も達成感・やりがいを感じられる瞬間です。 ※現場は1日で終わるものから、半年かかるものまで様々。平均は1～2か月です。 ※個人差はありますが常に2～3件の案件を担当していただきます。 拠点に縛られない自由な働き方が可能 入社後はノートパソコンを支給します。 自宅ー現場の直行直帰OK！仕事とプライベートの両立を目指しています。

【お仕事内容詳細】 《介護業務全般》 #排泄介助、食事介助、服薬介助 #入浴・身体の清拭・部分浴 #更衣・洗面・整容 #起床・就寝介助 #清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り　など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◆介護福祉士をお持ちの方へ！キャリアを活かせる好待遇求人です◆ ＊掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ＊こんな方からの応募をお待ちしております！ ・責任感をもって就業が出来る方 ・長期の就業に意欲的な方 ・周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【転職チャンス到来！特別養護老人ホームでスタッフ募集中★大田区の""生寿園""で新しいキャリアを】 もし今、介護職への思いを新たにし、新しいステージに挑戦しようと考えているあなたに、素晴らしいお知らせがあります！ 特別養護老人ホーム「生寿園」では、情熱をもった新しい仲間を求めています。 平成28年に開設され、定員81名の施設「生寿園」は、あなたが探していた場所かもしれません。 【立地の良さ＋充実の待遇】 糀谷駅から徒歩わずか5分のアクセス、賞与年3.35ヶ月分の厚待遇、各種手当、昇給…これが全てあなたを待っています！ さらに資格取得支援でキャリアアップも可能！家族を養いたい方には、住宅手当や扶養手当もご用意しています◎ 【温もり溢れる施設、地域に開かれた環境】 久盛会が運営する「生寿園」は、ただの特別養護老人ホームではありません。 最新の介護機器の導入はもちろん、緊急時には地域の防災拠点にもなるよう災害対策も万全。地元に根差した活動を通して、コミュニティへの貢献も忘れません☆ 【働きやすさを大切に】 ICT機器を駆使し、残業ほぼなしの環境を実現しています！ 有給消化率90%以上は、働きながらも大切な時間をしっかり守れる証。 生寿園では、あなたのワークライフバランスを大事にします。 心をこめた介護の実践、スタッフの成長を大切にする「生寿園」。あなたの手で、入居者様一人ひとりとの温かなつながりを築き、もっともっと素晴らしい職場を一緒に作っていきませんか？ 高給与で働きがい、そして、社会への貢献も感じられる積極採用中の今、あなたのエントリーをお待ちしています。輝く未来への第一歩を、今すぐ「生寿園」で。

先進的な技術を用いて新しい仕組み・サービスをつくる。ゼロから作り上げることに携われるのが、今回募集するITエンジニアです。 何が正解で、どんな技術が必要かは決まっていません。だからこそ、あなたの経験を存分に活かせるチャンスが豊富。課題に対して自由に問題定義し、打ち手を考え、システムを構築できます。 今までに無い仕組みの実現のために。AWS、GCP、Azure、Ruby、Go、Python、Dart、PHP、Nest.js…プラットフォーム、開発言語に縛りはありません。困っている方の問題解決につながるシステムを構築するため、手段を問わず最適な環境で開発を行なっています。 入社後はまず、現在進行中のプロジェクトにアサインするところからスタート。ゆくゆくは、どんなプロジェクトを立ち上げるか、企画立案を含めて仕事をお願いしていきます。 ---プロジェクト事例--- ■紙による申請をシステムでペーパーレス化 AIを用いたOCR(光学文字認識機能)でデータ入力の手間を大幅カット。業務効率を改善しました。 ■UXを実現するマイクロサービスの開発 既存サービスや製品に対して容易に組み込めるシステムを開発。 様々な仕組みを応用し、今まで実現が出来なかったセキュリティ対策の仕組みを構築しました。

▼髪色、髪型等自由！多様性を尊重。 ▼心理的安全性の担保！ 各自が上司や同僚に、意見や疑問を素直に自由に表現でき、失敗を恐れず挑戦できる持続可能な組織作りに取り組んでおり、リーダー層のOJT＆off-JT＋、立場の近い職員が「メンター」となり業務習得の伴走支援を実施 ▼管理者は、毎月科学的マネジメントを勉強！ 上司はラポール（自他の間に築く良好な信頼関係）の形成を目指し、原則毎週、1on1ミーティングを実施。法人全体でより良い職場環境形成に取り組みます ▼e-ラーニング制度！ いつどこでも隙間時間を活用、法定研修（勤務時間内受講）に加え、関心ある分野研修を受講し放題！多忙で集まれなくても、全社員が、確実に学びの時間を確保 ▼毎月「意思決定支援」について勉強会を開催！ ご本人の自己決定実現に向け、正解のない問題を、ケース検討も交えて議論し、仕事の本質的意義を追求！ ▼残業はあります… が、より良い支援の為の議論や準備を、職員で協力・分担し合い、効率化に努めており、当然サービス残業はゼロ！！ 【待遇】 昇給あり 賞与：年3回（計3.0ヶ月〜3.2ヶ月）※前年度実績 社会保険完備 交通費支給：上限35,000円/月 制服あり 資格手当 地域手当 職責手当 住宅手当（規程あり） 処遇改善金 インフルエンザ予防接種（法人負担） 定期健康診断（法人負担） 退職金制度あり 定年後再雇用制度（実績あり） キャリアステップ制度 資格支援制度（資格取得祝い金あり） 職員交流イベント リゾートホテル割引券、テーマパーク割引券等（対象入会制度による） 慶弔見舞金制度 受動喫煙対策済み 育児休業取得実績あり 育児短時間勤務実績あり 介護休業取得実績あり 「ゆめの園みらいず蓮根」は利用者様の対象ごとに、本園・分園の2拠点を構えています ▼定員 本園：10名　※主に中高生や車椅子利用の方が中心 分園：10名　※知的障がいや発達障がいの小中学生が中心 ※分園（蓮根駅より徒歩10分）にてご勤務頂く場合もございます。 ▼スタッフ体制 1拠点ごと1日あたり3〜5名程度 ▼スタッフ年齢層（事業所全体） 平均年齢：39.9歳　管理者、児発管ともに30代(2024.06月時点) 本園　常勤：30.3歳　パート：61.3歳　全体：43.6歳 分園　常勤：29.5歳　パート：42.5歳　全体：32.3歳 常勤職員は比較的若いチームですが、パートスタッフさんは各年代万遍なく活躍中！ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 創作活動・地域交流・余暇プログラム等の集団活動にて、常に児の最善の利益を追及、安心・安全に楽しく、発達を支援します ・移動・食事・排泄等の介助 ・個別支援計画等に基づいた発達支援 ・サービス記録等の作成 ・外出・レク活動等における企画・準備・実行 ・事故等の緊急対応と報告 ・送迎運転や添乗 ・各種イベント予定の策定や保護者周知と実行 ・家族との連絡・協議・相談受付 ・担当者会議への出席 ・個人情報の記録と保管 ・アセスメント・モニタリング等の作成・管理 ・送迎運行の事務管理・調整 【応募資格】 保育士 普通自動車免許 【学歴】 不問 【月給】252,000〜352,000円 ※試用期間なし ▼給与詳細 基本給：188,500〜288,500円 地域手当：17,000円 資格手当：20,000円 支援手当：6,500円 居住支援特別手当：10,000円/月 ※法人にて通算5年までの勤務者は、居住支援特別手当10,000円/月の追加支給あり ▼その他手当 交通費：上限35,000円/月 賞与：年3回（計3.0ヶ月〜3.2ヶ月）※前年度実績 住宅手当：3,000円・10,000円（該当者） 職責手当：3,000〜90,000円 ※給与は経験等により異なります。 月給 252,000円〜 【月給】252,000〜352,000円 ※試用期間なし ▼給与詳細 基本給：188,500〜288,500円 地域手当：17,000円 資格手当：20,000円 支援手当：6,500円 居住支援特別手当：10,000円/月 ※法人にて通算5年までの勤務者は、居住支援特別手当10,000円/月の追加支給あり ▼その他手当 交通費：上限35,000円/月 賞与：年3回（計3.0ヶ月〜3.2ヶ月）※前年度実績 住宅手当：3,000円・10,000円（該当者） 職責手当：3,000〜90,000円 ※給与は経験等により異なります。

【特別養護老人ホーム第二瑞光の里】 ▼日勤のみ!プライベートも充実！ ▼子育て中のスタッフも在籍しております！ お子さんの体調不良等、急なお休みもスタッフでサポートする体制が ございますのでご安心ください！ ▼賞与4.5ヶ月分(実績による） ▼ウォーターサーバー完備！ ▼スタッフ実例 産休や育休から復帰後は、子供が3歳になるまで時短勤務が可能です。 子育てしながら働ける環境が整っています。子育て中の職員も多いため、育児の悩みや ストレスも共有でき、周りの理解が得やすいのも特徴です。 病院勤務とは違って、あくまで「入居者様の暮らしをサポートする場所」です。 日々の体調を管理することがメインの仕事となります。病院受診、傷の処置、内服管理なども 行っています。見学に来ていただけるとイメージがわきやすいとおもいます。 職場の雰囲気もすごく良く、スタッフ同士の連携も良く、“チームで働いている”という実感があります。 【待遇】 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・退職金制度あり(愛知県共済会と福祉医療機構の2ヶ所から支給) ・資格取得サポート(対象資格の受講料は法人負担、合格時にお祝い金3万円支給) ・再雇用制度あり(65歳まで) ・ウォーターサーバー完備 ・コーヒー休憩あり ・健康診断全額負担 ・制服支給 ・各種祝い金あり(結婚、出産、子供の入学等) ・ソウェルクラブ(福利厚生の制度)に加入(全額法人負担) ワークライフバランスを大切にしています(^^)/ 休日出勤なし!残業ほぼなし! 未経験の方でもOK! 事前見学・就職説明会も受け付けております。 ご応募お待ちしております! --------------------------------------------- ■ 看護師・准看護師のお仕事 「特別養護老人ホーム第二瑞光の里」での看護職の募集です。 【主な仕事内容】 ・入居者の健康管理 ・血圧測定や体温測定 ・処置 ・病院受診 ・食事介助など 【施設情報】 ・全室個室ユニット型 ・定員100名（ショートステイ10名含む） ・日勤平均5名体制 日勤のみの勤務となりますが、 月に数回オンコール待機当番があります。 ＜ある1日の流れ＞ 08:30　出勤、引継ぎ 09:00　経管栄養の対応 09:30　ショート利用の方の対応 10:00　経管栄養の対応、処置、薬のセット 11:00　受診付き添い 12:00　お昼休憩 13:00　処置、薬のセット 14:30　往診対応 16:00　経管栄養の対応、家族連絡、内部調整 17:30　退勤 【応募資格】 正看護師 准看護師 【学歴】 不問 【月給】237,000円〜354,500円 ▼給与内訳 ・基本給：197,000円〜314,500円 ・処遇改善手当：22,000円 ・待機手当：18,000円（月6回想定：3,000円/回） ▼別途支給 ・住宅手当：上限26,800円 ・扶養手当：7,000円（人） ・年末年始手当：5,000円/回 ・交通費：上限45,700円 ・賞与：年2回（前年度実績：4.5ヶ月分） ※給与は資格等により異なります。 月給 237,000円〜 【月給】237,000円〜354,500円 ▼給与内訳 ・基本給：197,000円〜314,500円 ・処遇改善手当：22,000円 ・待機手当：18,000円（月6回想定：3,000円/回） ▼別途支給 ・住宅手当：上限26,800円 ・扶養手当：7,000円（人） ・年末年始手当：5,000円/回 ・交通費：上限45,700円 ・賞与：年2回（前年度実績：4.5ヶ月分） ※給与は資格等により異なります。

【仕事内容】 訪問診療における看護業務を担当していただきます。 ・バイタルチェック、医療処置（採血、点滴、ジョクソウのケア）など 【PR・職場情報】 【東京都文京区】求人詳細はキャリアアドバイザーからお伝えさせていただきます。 入職の時期等も、お気軽にお問い合わせください！ 【求人の特徴】 診療所・クリニックの正看護師/土日休み駅徒歩1分17時30分定時月給35万円～未経験可/訪問診療のクリニックです 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 利用者様が住み慣れた環境で、安心でより良い生活ができるよう訪問看護サービスを提供いたします。 □健康状態の観察 □日常生活での援助 □医療機器の管理や処置 □ターミナルケア ■訪問エリア：杉並区・練馬区・中野区 ☆経験を問わずご応募いただけます。未経験やブランクがある方でも存分に活躍できます。 ☆日祝日休みの勤務で、仕事とオフの切替がしっかりできる環境です。また、勤務時間も日勤のみとなっており、生活リズムを崩すことなく働けるのも嬉しいポイントです。 【PR・職場情報】 月給35万円以上スタートの高水準の給与！ 日勤のみ・土日祝日休みでライフワークバランスもバッチリ保てます◎ 未経験・ブランクのある方も資格を活かして存分に活躍できます！ 最寄駅から徒歩4分と駅近で通勤も便利★ 【求人の特徴】 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/月給35万円以上!日勤のみ・土日祝日休み!未経験・ブランクOK!駅近で通勤も便利! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 利用者様が住み慣れた環境で、安心でより良い生活ができるよう訪問看護サービスを提供いたします。 □健康状態の観察 □日常生活での援助 □医療機器の管理や処置 □ターミナルケア ■訪問エリア：杉並区・練馬区・中野区 ☆経験を問わずご応募いただけます。未経験やブランクがある方でも存分に活躍できます。 ☆日祝日休みの勤務で、仕事とオフの切替がしっかりできる環境です。また、勤務時間も日勤のみとなっており、生活リズムを崩すことなく働けるのも嬉しいポイントです。 【PR・職場情報】 月給35万円以上スタートの高水準の給与！ 日勤のみ・土日祝日休みでライフワークバランスもバッチリ保てます◎ 未経験・ブランクのある方も資格を活かして存分に活躍できます！ 最寄駅から徒歩4分と駅近で通勤も便利★ 【求人の特徴】 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/月給35万円以上!日勤のみ・土日祝日休み!未経験・ブランクOK!駅近で通勤も便利! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ★年間休日127日!【大田区/蒲田駅】徒歩3分/月給25～35万円/社会保険完備 クリニック併設の訪問部門でのセラピスト求人です! 蒲田駅から徒歩5分圏内と通勤に大変便利な立地にあります。内科系疾患のみならず整形外科疾患にも対応しております。幅広い疾患を診ることが出来スキルアップも可能な環境です☆ 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★土日祝休み【足立区/六町駅】月給30～35万円/社会保険完備/研修制度充実 東京都足立区を中心に事業を展開している、看護・介護事業所です。介護と看護の連携事業所ですので、より密なサービスを目指します。 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

＼HPやWebからの反響が9割！住宅購入のサポートをお任せします。／ “地域密着型経営”を基本にお客様満足度100％を目指し、戸建分譲事業や注文住宅をはじめとする幅広いサービスを提供するポラスグループ。 2023年には5商圏（さいたま市、越谷、川口、柏、船橋）が「住宅販売総合部門 No.1」を獲得するなど、沢山のお客様にご支持をいただいています。※2023年発表「住宅産業研究所」調べ 今回はポラスグループの一員である、株式会社中央住宅の営業職を募集します！ 【仕事内容】 ポラスグループの分譲住宅のご提案をお任せします。 ・ご希望の住宅やモデルハウスのご案内 ・物件選定 ・住宅ローンのご提案 ・契約対応 ・アフターフォロー　など お客様の9割以上がHPやWebからのお問い合わせ。既に住宅購入に興味があるお客様ばかりなので、ご案内はスムーズです！ 問い合わせから1ヶ月以内にご契約されるお客様が多く、ほぼ2回の商談でご契約。4組に3組は問い合わせ物件を購入されています。提案のしやすさも当社の営業職ならではの魅力です。 【入社後の流れ】 最初の3ヶ月間で先輩に同行し、仕事のながれを覚えていきましょう。ロープレなども実施し、物件の説明やお客様へのヒアリング方法など学んでいきます。 4ヶ月目以降は先輩サポートのもと1人での接客にチャレンジ。成長スピードにあわせて、丁寧にフォローしていきますので未経験の方もご安心ください！ また、会社独自の『ポラスアカデミー』という研修制度を業務時間内に受講可能。財務やローン、建築、経営、IT・デジタル技術などを学ぶ実務的な講座があり、種類はさまざまです。 住宅に関する知識や営業力はもちろん、様々なスキルを学ぶことができ「成長したい」という思いがある方にはピッタリの職場です！

＼HPやWebからの反響が9割！住宅購入のサポートをお任せします。／ “地域密着型経営”を基本にお客様満足度100％を目指し、戸建分譲事業や注文住宅をはじめとする幅広いサービスを提供するポラスグループ。 2023年には5商圏（さいたま市、越谷、川口、柏、船橋）が「住宅販売総合部門 No.1」を獲得するなど、沢山のお客様にご支持をいただいています。※2023年発表「住宅産業研究所」調べ 今回はポラスグループの一員である、株式会社中央住宅の営業職を募集します！ 【仕事内容】 ポラスグループの分譲住宅のご提案をお任せします。 ・ご希望の住宅やモデルハウスのご案内 ・物件選定 ・住宅ローンのご提案 ・契約対応 ・アフターフォロー　など お客様の9割以上がHPやWebからのお問い合わせ。既に住宅購入に興味があるお客様ばかりなので、ご案内はスムーズです！ 問い合わせから1ヶ月以内にご契約されるお客様が多く、ほぼ2回の商談でご契約。4組に3組は問い合わせ物件を購入されています。提案のしやすさも当社の営業職ならではの魅力です。 【入社後の流れ】 最初の3ヶ月間で先輩に同行し、仕事のながれを覚えていきましょう。ロープレなども実施し、物件の説明やお客様へのヒアリング方法など学んでいきます。 4ヶ月目以降は先輩サポートのもと1人での接客にチャレンジ。成長スピードにあわせて、丁寧にフォローしていきますので未経験の方もご安心ください！ また、会社独自の『ポラスアカデミー』という研修制度を業務時間内に受講可能。財務やローン、建築、経営、IT・デジタル技術などを学ぶ実務的な講座があり、種類はさまざまです。 住宅に関する知識や営業力はもちろん、様々なスキルを学ぶことができ「成長したい」という思いがある方にはピッタリの職場です！

＼＼100％案件選択制／／ Web、汎用機、組込み、モバイルアプリなど 上流～下流まで数千件の案件の中から、 あなたの希望に合わせたプロジェクトをお任せします。 ★その他、インフラ案件も多数保有 希望があれば、キャリアチェンジやステップアップも可能。 お気軽にご相談ください！ ⇒AI、メタバース、Web3などの最先端技術案件や、 PG・SE・PL・PMOなど、幅広い案件やポジションも用意しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ●大規模言語モデルAIサービス開発（Python、Vue.js、AWS） ●メタバースゲーム開発（Unity、iOS、Android） ●飛翔体組み込みシステム開発（C、C++） ●勘定系システム開発（COBOL、Java） ●官公庁ネットワークの設計・構築（Cisco） ●スマホアプリ向けのクラウド環境の設計構築（AWS、Docker）など ●AISaaSサービス 音声認識などの機械学習を利用したサービスのソフトウェア開発を、 フロントエンドからバックエンドまで幅広く担当 【言語】TypeScript、Python 【FW】Vue.js、Nuxt.js、Flutter 【DB】Cloud Firestore 【ツール】Zoom、Slack、Google Workspace 【クラウド】AWS、GCP、Azure等 ●経理業務効率化SaaSサービス サービスのSLA/SLOの策定やシステムのキャパシティプランニング、 リリース作業やパッチ実行の自動化・効率化などを担当 【言語】Ruby、TypeScript 【FW】Ruby on Rails 【DB】PostgreSQL 【ツール】CircleCI、Jira 【クラウド】AWS <注目ポイント1> 100%案件選択制だから、自分らしいキャリアを築けます。 当社はエンジニア本人が案件を選択できる＜100％案件選択制＞。レガシーな技術から最新技術の開発案件まで揃う、数千件の案件依頼から、自分に合ったプロジェクトが選べる体制です！ ＜上流工程に携われるか＞＜残業が少ないか＞＜希望年収に合う案件か＞など、重視するポイントを見比べた上で選択ができるため納得感をもってプロジェクトに参画ができます。 また、「今回は技術で選んだけれど、次は稼働時間を重視したい」などその時の志向に合わせてた選択もOK。状況に合わせて柔軟に対応できることも、100%案件選択が叶う環境ならではです。 <注目ポイント2> 安定した資金基盤とコスト管理の徹底で高還元を実現しています。 SES業界の待遇改善をするという当社の＜理念＞と＜営業力＞に賛同いただき、昨年9月に日本最大級のベンチャーキャピタル、上場企業のCEO、エンジェル投資家などから資金調達に成功。設立から5年目にして安定した経営基盤を手にしました。評価をいただいている営業チームは現在クライアントを3000社以上に拡大するなど、さらに力を発揮しています！ また、フルリモートの体制強化や、オフィス内のムダな固定費を徹底的に削減。エンジニアに最大限に還元ができる環境を整えています。 【入社後の成長サポート】 外部講習費用・資格取得費用は会社が負担。副業も紹介可能なので、新しい言語や環境に挑戦がしやすい環境です。 また、現場配属後の希望案件や単価アップについての相談も可能！希望者は1on1で個別の研修も対応しています◎

【広島市中区】正社員採用！地元優良企業での経理事務＼月給25〜35万円／ゆくゆく昇給や昇格目指せる！ 【おススメポイント】 ・正社員採用！経理経験＋簿記3級資格を活かして転職されたい方向け！ ・決算の経験がなくても応募可能です。 ・リーダーなど管理職を目指したいけれど今の職場では難しい方にピッタリ。 ・ゆくゆく部署をまとめていただく役割も期待しています！ ・転勤のない職場で安定して長く働くこともできます。 ・入社時期は1〜2ヵ月先など相談OKです！ ・詳細を聞いて応募するか決められます。まずは応募するをタップ、それからWeb登録がおススメ。 【服装など】 ・制服の貸与なし 【職場環境】 ・経理：3名 --------------------------------------------- ■ マンション管理会社での経理事務のお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■経理部にて経理全般を担当 【経理の正社員採用！ゆくゆくマネジメントにも携われる！】 ・各種決算の取りまとめ、および監査対応 ・建設業に関する原価計算 ・予算及び中期計画算定 ・税務関連業務等 ※業務経験やスキルを考慮した上で業務を担当いただきます。 経理部にて経理全般を担当頂きます。

CtoB中古車オークションプラットフォーム『SellCa』において、 専任スタッフが調整したスケジュールに沿って自宅からお客様のもとへ直行いただきます。 訪問後、車の査定～オークションサイト掲載をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ■訪問・査定 　お客様先に訪問し、専用アプリで車を査定 ↓ ■価格決定 　査定価格をもとに、オーナー様と初期出品価格や最低落札価格、セールスポイントをすり合わせし、価格を決定 ↓ ■掲載手続き 　貸与したiPhoneで必要情報を入力し、サイト掲載へ。細かい手続きは本部で対応します ↓ ■落札・引き取り 　落札後は業者が車を引き取りに行き、取引は完了！ ★自宅周辺エリアで1日4～5件程度訪問していただきます。 ★成約後の事務手続きや調整業務は本部で行うので、お客様への訪問に集中できます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 約1ヶ月半の充実した研修期間あり！安心してスタートできます。 入社後は約1ヶ月半の研修からスタート！オークション会場での査定研修や先輩同行など、現場での仕事も丁寧にレクチャーしますのでご安心くださいね。知識を蓄えた上で現場デビューができるので、自信を持って仕事に取り組めます。また、フルリモートでありながらも、チャットやオンライン、電話を通じて毎日気軽にコミュニケーションが取れる環境です。こうした環境から、困ったことがあればすぐに相談がしやすく、独り立ち後も安心して働けます◎ <注目ポイント2> 安く買い取るのではなく、高く売れるようにサポートします。 SellCaでは、車を高く売りたいお客様と、車を買いたいバイヤーを直接つなぐことで、中間コストの削減を実現しました。いわば業界のこれまでの常識を変える革新的なサービスです！車の値段はすべてオークションで決まるので、私たちの仕事はお客様の愛車をなるべく安く買うのではなく、高く売れるようにサポートすること。ですから、お客様から「こんなに高くていいの？」という感謝の言葉をいただくことも多く、より一層、やりがいを感じながら働けます。また、売買にあたりお客様の負担や手間が少ないなどの理由から、当社を利用された方たちの顧客満足度はなんと★4.7(※最大★5)！ひとり一人に寄り添った提案ができるからこその成果であり、自信を持って仕事ができます。 【入社後の成長サポート】 当社には20～30代の若手メンバーが活躍しています。 年齢や性別に捉われず、実力に応じたキャリアUPが叶うので、 入社1年未満でリーダーに昇格したり、30代前半で部長になったり。 ひとり一人の頑張りをしっかり評価しています。