〜コンサル未経験OK！生損保業界でのシステム開発者歓迎！〜 ■業務： 【Growth & Innovation】 国内保険市場の縮小・伝統的商品の収益性低下や、テクノロジーやビジネスモデルの進化に伴う競争力の源泉の変化に対応すべく、企業変革・イノベーション実現を目的とした「事業計画・新規事業プランニング」「インオーガニック成長・事業再編のプランニング・実行」等を支援 【Front Office Transformation】 お客さまが求める商品、サービス／営業への要望が大きく変化する中、これまで以上の深い顧客理解と、それに基づく施策検討・実行・体制の整備を通し、クライアントの持続的な成長を実現を支援 【Core Business】 環境変化に伴う既存事業の収益の限界、顧客価値体験を提供可能な組織への改革、働き方改革の加速・コスト削減要請の高まりに対応すべく、持続的な成長実現を目的に、保全・保険金支払い中心とした 「CX・EXトランスフォーメーション」「オペレーション戦略策定」「ターゲットオペレーティングモデル（TOM）策定」「データを利活用したビジネス変革のプランニング・実行」等を支援 ■業界： 生命保険／損害保険／ 共済・少短 ■プロジェクト例： 【Growth & Innovation】 損害保険：新規事業の開発（領域のスキャニング・リサーチ及び企画検討支援） 損害保険：会社全体におけるビジネス・IT戦略の策定・検討支援、及び第三者評価支援 生命保険：人口減による長期的な市場の縮小に伴う新たな業界への進出支援、デューデリジェンス実施 生命保険：市場拡大に向けて新商品の事業戦略立案、事業の詳細企画検討・市場導入の伴走・支援 【Front Office Transformation】 損害保険：セールスチャネルのデジタル化、業務の見直し・効率化支援 生命保険：チャネル戦略の見直し支援、お客さまの声の分析 生命保険：顧客満足度・NPS等の分析及び向上施策の検討・伴走支援 【Core Business】 損害保険：支払い査定業務におけるデジタル化の推進支援 生命保険：保険支払い領域における業務の見直し、効率化、BPO化の支援 生命保険：社内業務におけるデジタル化推進の大規模トランスフォーメーションの企画・推進支援 変更の範囲：会社の定める業務

〜スキルもキャリアも磨ける◆建設ディレクター講座の受講や資格サポートも充実◆社員の働く環境を大切にしています／業務効率化にも積極的、残業月３時間程度〜 ■業務内容 建設現場のサポートとして事務職に取り組んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・現場で必要な【営業/見積/受注/発注/請求/入金/支払/手形】の作成業務 ・出面管理、車両管理、機材管理、資材手配管理 などの事務業務全般 ■業務の特徴： 当社は建設業界の中でも唯一無二でDX化が進んでおり、現場〜社内の一連の業務が1つの基幹システム管理されています（現場に関する情報管理、社内の出退勤管理、作業日報なども、同じシステムで管理）。当ポジションでは基幹システムを活用した、全建設事務業務全般について携わっていただきます。また、給与計算や経理業務、様々なSaaSシステムなど、様々なシステムに触れる機会も多いです。 ■求人の魅力： 建設業界の事務職で進む、建設ディレクターという講座の受講推進や、資格取得による評価も推進しています。 その他、全社員がGoogleWorkspaceを活用しており、ZOOMやGoogleMeetによるテレビ会議システムの活用なども積極的です。その他、ITパスポートやネットワーク資格の保有者、Microsoft　TeamsやGoogleChatによるチャット、Offi ce365、Googleのドキュメントやスプレッドシート、スライドを活用できる方も大歓迎です。 ■配属組織： 経理/総務/業務/安全/工場事務、女性4名、男性1名。 ■企業について ＜施工実績＞あべのハルカス、グランフロント大阪、各地のイオンモール、国立博物館など ＜強み＞業界では珍しく自社工場を所有。自社で加工管施工を行うことにより、高品質かつスピーディーな施工と安全性の確保が実現できています。また、新しい技術の立上げを目指し3Dスキャナを使った現場調査により、近年はメーカーからの案件が増加（約4割）。納期までのスケジュール負担が従来よりも削減されたことにより、結果として残業時間の短縮（月平均：約20H）にもつながっています。会社全体で「働き方改革」に積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務

【就業環境安定・福利厚生充実・業界トップクラスパチンコ・パチスロメーカー／多角の事業展開を誇ります】 ■業務内容： ご入社後は当社のIT本部に配属後、ネットワーク管理などの業務を担っていただきます。お任せする業務は以下イメージです。 ・仮想サーバー管理/構築業務（現在はVMを利用中、将来的に脱VMを検討中） ・クラウド管理/構築業務（AWS/OCIをメインで利用中、IaaS管理） ・ネットワーク管理/構築業務（会社全体のネットワーク機材の管理、Ciscoをメインで利用） ※3ヵ月に1回程度の出張がございます。 ■業務の魅力： サーバー・ネットワーク・クラウドについては、社内で設定から構築を行っているため、幅広い知識、技術、経験が身に着きます。 ◆就業環境 ・転勤無し ・年間休日：125日（土日祝） ・月平均残業：10時間程 ・男性育休復帰率：100％ ・女性育休取得率：100% ※今年度に限りご出産後に入社した社員がいるため育休取得率は80％となっております。 ■当社の特徴： ◆事業の魅力： 業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカー！ パチスロ・パチンコ業界では一定の市場シェアを持つ当社ですが、その強みは革新的な製品開発と多様な事業展開にあります。顧客に選ばれる理由は、「楽しさ」を提供し続けることと、ニーズに合わせた商品開発が挙げられます。 今後、日本のエンターテインメント企業から、世界のエンターテイメント企業になるべく米国・アジアを中心に積極的に事業を展開しております。 ◆働き方の魅力： プライベートの時間を大切にする風土があり、有給取得や代休の取得がしやすい環境が整っております。年に3回の大型連休(9〜10日連休：夏期休暇、GW、年末年始)もあり、メリハリのある就業が可能です。 ◆社会貢献性： 当社は、エンターテインメント産業を通して人々に喜びを提供し、社会の活性化に寄与することを積極的に行っています。また、統合型リゾート（IR）事業では地元経済の活性化にも努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【所定労働時間7時間・賞与6ヶ月分以上実績・東証プライム上場／1666年創業。2万6000社以上の取引先を持つ、機械と建材の老舗専門商社】 ■業務概要 昨今のAI技術の進展やグローバルなサステナビリティ対応など、複雑化してビジネス環境に対応し、国内外のグループ会社を含めたユアサグループ全体のリーガルリスクマネジメントを盤石なものとすべく、攻めと守り両面での機能強化を目的としております。 ■具体的な業務内容 国内外の幅広い案件に携わり、専門性を発揮していただきます。 1）契約法務: 国内外（和文・英文）の各種契約書の作成・審査（起案から交渉支援まで） 2）法的アドバイス: 営業部門や子会社からの新規事業・既存事業に関する相談対応 3）コンプライアンス対応: 内部通報窓口の運営、コンプライアンスリスクの管理、社内研修の企画・講師 4）知財管理: 特許・商標出願等の知的財産権マネジメント 5）戦略法務・その他: M&Aにおける法務デューデリジェンス・登記手続、訴訟対応、弁護士・弁理士との連携 ■就業環境： 原則19時にはPCがシャットダウンされる仕組みが導入された他、ITを活用した働き方改革（モバイルパソコンの導入、電子稟議の導入等）を実施しており、従業員にとって働きやすい環境を整えております。 ■当社の魅力：〜業界トップレベルの収益構造を目指す専門商社〜 当社の強みは創業から350年超という長い歴史の中で培われた有形無形の「信用力」です。2万6千社を超える業界屈指の強固な販売先網・仕入先網と、そこで得られる数限りない情報を駆使し、スピーディーに力を発揮できることが当社の特徴です。近年はM＆Aの推進による国内でのシェア拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に努め、業界トップレベルの収益構造を持つ専門商社グループへの成長を目指しています。さらに今後は農業・介護・ロボット（AI）といった拡大が見込まれる新事業分野へも積極的に進出していきます。

【業界トップクラスの就業環境／プライム上場の食材専門商社／所定労働7.4H／年休126日】 ■業務詳細： ・DX/業務改革（BPR）推進（業務プロセスの可視化と効率化） ・経営計画・経営戦略統括 ・財務目標等の設定・進捗管理、決算分析 ・資本政策・財務戦略の推進 ・コーポレート・ガバナンス、株式上場管理 ・IR（機関投資家）/SR（株主）対応 ・コーポーレート広報（HP運営含む） ・サステナビリティ推進、委員会事務局、人的資本経営推進 ・非財務経営情報等の開示資料作成 《上記のうち、ご入社時は管理職として、以下をリードいただく予定です》 ・DX/BPR（業務改革）推進（業務プロセスの可視化と効率化） 現在推進中の基幹システム刷新プロジェクトのPMO（事務局業務）を担っていただき、プロジェクトの推進管理、品質管理、遅延解消策の実施、横断的な課題への対応、外注先との契約調整、会議体運営等を担当していただきます また、当該プロジェクトの過程で抽出されたものを中心に、販売、仕入、在庫管理、生産管理、原価管理等、グループ会社を含む全社における各種業務プロセス改革案件について、各部門と連携し推進役を担っていただきます。 ■組織構成：7名 部長１名、次長１名、課長１名、課長補佐２名、非管理職２名 ■当社について (IT 分野共通 ) ・安定した経営基盤 当社は 1904 年に創業した成光舎牛乳店を前身とし、創業 120 周年を迎える安定した経営基盤を持つプライム市場上場企業です。設立して以来、製菓・製パン業界を中心とする食品業界向けの原材料供給を行い、生産加工事業、国内事業、海外事業の 3 つの事業を巧みに結び付け、顧客のニーズに応えています。取扱商品としては、創業以来の事業である乳製品に加え、ナッツ・ドライフルーツ、フルーツ加工品、栗製品、油脂類、パスタ・トマト加工品・デザート食材などの業務用食材、チョコレート菓子等に広がっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜総合商社「丸紅」グループの総合物流会社／国内ロジスティクス事業を基盤に国際輸送も合わせたサプライチェーンソリューション事業を展開〜 ■業務内容： DX推進を行う組織にて、新たな事業の種をつくりつつ、既存事業にDX化を掛け合わせた更なるブラッシュアップをかけていく業務を行っていただきます。 【業務イメージ】 ・新事業では、アパレル業界、インテリア業界、太陽光・蓄電池業界における新たなニーズへの対応や、丸紅グループ各社との連携を控えています。 ・既存事業におけるブラッシュアップはスマート発注や共配効率可視化機能の構築など、IT・デジタル技術を物流に落とし込みながら、当社の物流効率をさらに高めていく案件を多く扱います。 ・入社後は、これらの機能構築における企画・設計から立ち上げまでに携わり、サービスの確立を目指していただきます。プロジェクトは基本的にプロジェクトマネージャー（PM）を中心としたチーム体制で進めており、複数名で連携しながら業務を推進します。周囲のメンバーのサポートを受けながら、段階的に担当領域や役割を広げていくことが可能です。 ■メッセージ： ◇実力次第で早期昇格できる人事制度 直近にて人事制度改定を実施。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。 ◇最先端のデジタル×物流にチャレンジできる環境 丸紅グループのネットワークを活かし、最新のデジタル技術やサプライチェーンの知見に触れながら業務に取り組めます。既存のやり方にとらわれず、さまざまなテーマに挑戦できる環境のため、これまでのご経験やスキルを活かしながら、さらにスキルアップ・領域拡張を目指すことができます。 ◇顧客の声を起点に価値を生み出すDX推進に挑戦できる 顧客との対話を通じてニーズを引き出し、サービスや仕組みの構築を通じて、課題解決を図ります。企画・設計から立ち上げまで一貫して関われるため、裁量を持ってDX推進に挑戦することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜総合商社「丸紅」グループの総合物流会社／国内ロジスティクス事業を基盤に国際輸送も合わせたサプライチェーンソリューション事業を展開〜 ■業務内容： DX推進を行う組織にて、新たな事業の種をつくりつつ、既存事業にDX化を掛け合わせた更なるブラッシュアップをかけていく業務を行っていただきます。 ■業務イメージ： 〇新事業：アパレル業界、インテリア業界、太陽光・蓄電池業界の新たなニーズへの対応や丸紅グループ各社との連携 〇既存事業：スマート発注や共配効率可視化機能の構築など、IT・デジタル技術を物流に落とし込み、当社の物流効率をさらに高めていく案件など ■入社後想定： 上記の機能構築の企画・設計から立ち上げを行い、サービスが確立できたら一部営業にも携わっていただきます。また、社員フォローや育成などのチームマネジメントもお任せします。 ■働き方： 営業先や物流センターへ日帰り出張をし、ニーズのヒアリングや改善効率化の議論などを行う場合があります。業務状況に応じて在宅勤務を活用しながら、柔軟な働き方が可能です。 ■メッセージ： ◇実力次第で早期昇格できる人事制度 直近にて人事制度改定を実施。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。 ◇デジタル×物流で、事業の成長をリードできる環境 丸紅グループのネットワークを活かし、最新のデジタル技術を物流領域へ実装していくポジションです。新規事業の創出から既存事業の高度化まで幅広く関われるため、これまでのご経験や専門性を活かしながら、事業インパクトの大きなチャレンジが可能です。 ◇専門性を活かしながら、さらなるスキルアップを 最新のデジタル技術を活用し、SCM／物流システム導入のご経験を活かしながら、新しい仕組みやサービスづくりに挑戦できます。企画から立ち上げ、営業展開やチームマネジメントまで関われるため、実務を通じて専門性を磨き、さらなるスキルアップを実現できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【日経最大手コンサルファームからシステムインテグレーション領域において新会社を設立/大手プライム案件等多数/ITコンサル・マネジメント・スペシャリスト等キャリアパス多数/領域・サービス問わない『ワンプール制』】 ◎最新技術と豊富な案件ノウハウがあります。最新の技術を身につけて大規模案件での経験をつむことができます。 ◎多様な業界で一気通貫のPJTに携われる ◎年収大幅UPを叶えて転職をした方多数在籍！業界最高水準の給与レンジ◎健康経営優良法人・ホワイト500に選出◎ ■主な業務内容 ・クライアントのビジネス要件をヒアリングし、アプリケーション要件に変換する ・高度なアプリケーション設計およびアーキテクチャの策定 ・ウェブ、モバイル、デスクトップアプリケーションの開発、テスト、導入、および運用管理 ・パフォーマンス最適化とバグ修正 ・プロジェクトマネージャーや社内外のステークホルダーとの連携 ・新技術の調査と導入の提案 ■プロジェクト事例 ◎製剤データマネジメント推進 医薬品の適正使用情報提供を目的に、製剤の納入データ管理スキームを構築・運営。 ◎データアナリティクスを活用した店舗出店戦略支援 大手小売企業において、Pythonを用いて人口動態をはじめとした500種のデータを分析。 ◎電力プライシングへのビジネスインテリジェンス導入 電力小売事業者におけるB to Bビジネスにおいて、顧客ごとの原価と可能な値上げ幅をTableauでダッシュボード化。 ■ポジションの魅力 （1）昇給・昇進のスピードと納得感 評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られないスピード感ある昇進・昇給が可能。 （2）キャリア支援制度 一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援することで、離職率は10%以下を達成。 （3）業界最高水準の給与レンジ 30歳で年収1000万円、その先は年収2000万円以上を目指せる給与レンジを設定。 （4）成長企業×成長業態 ベイカレント・コンサルティングは創業以来、連続増益増収を達成。近年ニーズの高いDX・先端技術や大規模開発のマネジメントの知見・ノウハウを豊富に持つコンサルティングファーム。この強みをテコに、SI領域でも確固たる地位を確立。 変更の範囲：会社の定める業務

【入社後のキャリアサポート充実◎／クライアントの経営・事業課題に向き合い市場価値を高める／健康経営優良法人・ホワイト500に選出】 カード業界を中心に、国内外の大手クライアントに対し経営戦略・DX戦略立案からプロジェクトの実行・推進業務まで、一連のコンサルティング業務をお任せします。 ■業務内容：以下のような業務を上司の指示・レビューを受けながらお任せします ・クライアントの課題に対する仮説構築・検証、経営戦略・DX戦略の立案 ・立案した戦略の実行に向けた各種スケジュール・タスクの設計、実行支援 ・クライアント（役員層等）へ各種報告資料、各種成果物の作成 ■プロジェクト例： 事業戦略：SME向け決済端末販売における営業戦略策定、富裕層向けサービスの拡充支援、B2Bソリューション検討支援 IT・デジタル領域：システムグランドデザイン検討とシステム刷新対応支援 業務関連：国際ブランドルール改定に伴う業務運用最適化、非金融ビジネス立ち上げ推進、新規カード発行対応支援 ■魅力： 【1プロジェクト制】1つのプロジェクトのみを専任担当するにより、顧客の経営課題に深く入り込むことが可能 【ワンプール制（国内大手ファームとしては数少ない制度）】業種業界によるセクター配属はなし。あらゆる業界・テーマの経験が可能であり、ゼネラリスト／得意領域でのスぺシャリスト、いずれのキャリア選択も可能。当社で活躍いただいた後のキャリアも広がります。 【明確な評価指標】職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られないスピード感ある昇進・昇給が可能（年収例：30歳：1000万円　35歳：1500万円） 【キャリアサポートの充実】コンサルタント一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援　※離職率は10%以下。 ■研修体制： ・入社1か月： 2週間の集合研修でドキュメンテーションやロジカルシンキング等のコンサルタントの基礎を学び、その後2週間の実務研修を実施。 ・入社2~3か月： 現場によるOJT形式の研修に加え、担当トレーナーによるフィードバックを実施、研修組織と現場二軸での研修体制がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ・採用 主に新卒採用をお任せする予定です。 採用事務／媒体管理／説明会／インターンシップ／イベントの参加 他選考に関連する業務 また、中途採用に関する業務も一部お任せいたします。 ※土日のイベント参加はほとんどございません。 ・広報 採用広報業務として採用サイトの運営やSNSの運用をお任せする予定です。 ■組織構成： 社員2名・パート1名 ■事業所の雰囲気 事業所全体の空気が良く、繁忙期の際も、部署内外でコミュニケーションを取り合って業務を進めています。 ■充実の福利厚生： 年間休日125日以上、完全週休二日制（土日祝）の休みに加えて、誕生日休暇や記念日休暇などの休暇もございます。また、資格取得祝い金制度や通信教育制度など、自己啓発を支える制度や、出勤時間を規定内でずらすことができるスライド勤務制度のような働きやすい環境を補助する制度も整っています。 産休・育休の取得はもちろん、通信教育制度を利用した資格取得支援制度もあります。男性の育休取得も進んでおり、社員が働きやすい環境を整える制度があります。 ■キャリアパス 研修制度など、福利厚生も含む制度体制が充実しています。 将来的にマネージャー候補を目指したい方も歓迎しています。 ■遊技機業界について： 遊技機業界は2022年時点で約14兆円規模の産業で、余暇産業の約30%を占めています。銀行や電力産業と同等の規模を誇るほどの大規模マーケットです。新基準に対応した新機種を投入する事で、お客様一人あたりの年間平均活動回数は年々増加しております。 また、現在遊技機業界は大きな変革期にあり、台自体はもとより、周辺機器や管理システムが新たなテクノロジーと融合し、新しいものへと置き換わっていくこととなります。 その遊技機のIT領域を担うのがダイコク電機のため、将来的にも安定した事業運営が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療事業やクラウドサービス、ゲーム事業などを手掛けるIT企業／ライブ配信アプリ「ミクチャ」やオリジナルタイトルゲームなど自社サービス多数有】 オリジナルタイトルでNo.1を獲得すべく、現在製作中の新規タイトルにおいて、最高の作品をお客様にお届けするため、共にNo.1タイトル創出を目指す新たな仲間を募集いたします。 ■業務内容： No.1を獲得するためのプロデューサーとしてご活躍いただきます。 プロジェクトは既存・新規ゲーム問わず、適正や希望を加味して選考内で相談の上、決定いたします。 ■職務詳細： ・ゲーム制作、売上に責任を持つ ・制作物の企画立案 ・マーケティングの検証と販売PR戦略の立案 ・販売促進案の策定と実施 ・プロジェクトスタッフの人員計画と確保 ・外部協力者の選定、関係構築と業務活動の調整・実行管理 ・プロジェクトメンバーの人事評価・育成のディレクターへの補佐等 ■DONUTS GAMESについて： （1）オリジナルタイトルでNo.1を獲得する…「D4DJ Groovy Mix」「ブラックスター -Theater Starless-」「Tokyo 7th シスターズ」「暴走列伝 単車の虎」など、オリジナルタイトルを中心として多岐にわたるタイトルを開発・運営しています。 ※「D4DJ Groovy Mix」は株式会社ブシロードとの共同開発です （2）業界トップを本気で狙うオリジナルタイトルを作りたい…DONUTS GAMESが目指すのは、スマートフォンゲームといえば真っ先に名前が挙がるようなトップタイトルの創出です。中でも、オリジナルタイトルで業界No.1を目指したいと考えています。 他ではできない「新しい体験」「新しい楽しみ」を作るためには、環境や業界に縛られない発想が必要です。ゲームの現在だけでなく未来までを見据え、スピード感をもって企画・提案・開発に取り組んでいます。 ■DONUTS GAMESの魅力： ・オリジナルタイトルでNo.1を獲得するために、ゲーム制作にとことんこだわれる環境 ・個々の裁量が大きく、自ら考え行動する事ができ、やりがいを持って制作に挑める ・年齢、キャリア問わず実力があれば様々な事にチャレンジができる 変更の範囲：会社の定める業務

〜2022年に東証グロース市場に上場した成長中の企業！事業拡大に伴い、新しく静岡オフィスも開設◎〜 ■職務内容 電気回路設計エンジニアとして下記業務のうち、ご志向／ご希望に応じてお任せします。 ※業務例：デジタル回路設計／アナログ回路設計／高周波回路設計／PLC／ワイヤーハーネス／プリント基板／波形解析・ノイズ対策・各種評価 ※取引業界：製造メーカー／自動車メーカー／複合機メーカー／その他メーカー ※取扱製品：自動車／建設機械／航空機／複写機・複合機／プリンター／プロジェクター／携帯電話端末／デジタルビデオカメラ／デジタルカメラ／産業用ロボット／半導体露光装置／工作機械 ■職務の魅力・特徴 ・将来的なキャリアとして、顧客との要件定義など最上流から関われるリーダーポジションや、エンジニアのマネジメントを行うSVなど、スキル・マネジメント両方のキャリアを積めます。 ・経験年数やスキルに関わらず昇給できる環境です。加えて、単価連動型給与制度（派遣単価を技術者に公開）により自身の頑張りや顧客への貢献が給与にしっかりと反映され、能動的に給与アップも目指せます。 ■教育体制 ・技術勉強会やe-learning、スクールなど多様な教育機会があり、配属分野の技術＋先端テクノロジーなど幅広く学べるハイブリッドエンジニアの育成にも注力！ ・配属先に先輩社員が必ず在籍しており、フォロー面談もあり安心♪ ■働きやすさ ・地元主義で転勤がない地域愛採用を行っており、静岡エリアで腰を据えて働けます ・土日祝休みや在宅勤務、家族手当の他、旅行会社・飲食店・映画館・ゴルフ場・レジャー施設・マッサージ・エステ・日帰り温泉など各種特別割引もあり、プライベート充実♪ ■会社の特徴・魅力 ・ソフトウェア／インフラ／メカトロニクス／エレクトロニクスの４分野を軸に、AI・IoT・クラウドなど先端テクノロジー技術にも順応し、IT・通信業界やものづくり業界の顧客へ貢献するハイブリット型ICT企業 ・創業以来、黒字経営を継続（２４年連続）しており、社員1700名超えの安定性抜群の企業。直近では東証グロース市場に上場し、信用力の高さから大手企業とも直取引ができる強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

★業界トップクラス大手金融機関向け／金融工学・市場リスク計測・時価評価等クオンツ系システムの開発／日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム上場IT企業／離職率2.8％／平均残業月9h★ ■業務内容： 金融市場系・クオンツ領域に強みを持つ、同社の『ファイナンシャルエンジニア部』に所属いただき、SEとしてクオンツシステムの上流工程を中心にご担当いただきます。 ・金融商品の時価評価・市場リスク計測・XVA計測 に関わるクオンツシステムの開発。 ・金融機関のクオンツと連携して、時価評価・リスク計測・XVA計測などのシステム開発の構想・要件定義、設計、実装、数値検証等 ・市場系やクオンツに関わる研究開発、情報収集、アーキテクチャ検討、人材育成等 ※業務変更の範囲：当社の定める業務 ■本ポジションの魅力： 【顧客の真に臨むシステム開発ができる】 プライムベンダーの立場で大手金融機関の大規模金融計算システムの構築やクオンツ系ソリューションに携わることができます。 ユーザーとも距離が近く、同社が大切にしている「顧客本位な提案」ができる点が魅力です。 【金融市場系に滅法強い】 同社は、SIerの中でも金融市場系に長い歴史を持ち、業界をリードする立場にあります。 市場系に関する社内の勉強会・1か月間の研修等もあり、金融・金融市場にご興味がある方にピッタリのポジションです。 ■配属予定部署について： 45名程度のメンバーが顧客ごとに3チームに分かれて、活動しています。 専門性を有する多様なメンバーが、チームとしてプロジェクトに取り組みます。その中で、金融機関のクオンツと協働・連携が必要な部分を担当頂きます。 ■金融部門の特徴： 銀行/証券を中心とした金融業界の大手顧客・インターネット系企業など金融業へ新規参入する顧客にソリューションを提供。 高度な金融ドメイン知識×最新の金融工学を駆使しシステム構築力を融合させ、市場系システムやリスク管理、経営管理などのパッケージ導入やスクラッチ開発の要件定義〜運用まで、幅広く提供。 ■ワークライフバランス充実： ・月平均残業9時間 ・平均有給取得日数15日/年 変更の範囲：会社の定める業務

〜森林管理や測量のDXアプリの営業／土日祝休み／地域の林業を守る営業／業績好調／ベストベンチャー100 (2023年度)〜 ■業務内容： ・自社サービス「mapry」の提案をご担当いただきます。 ■mapryとは… ・紙や勘に頼っていた林業を、データで回せるようにするアプリで、現場の林業データ（木の位置・高さ・状況など）をスマホや専用機器で簡単に取得できるツールです。 ・少子高齢化や地方の過疎化による業界特有の時間的コストや人材不足などによる林業の課題を解決できます。 ＜具体的な業務内容＞ ・展示会やHPからお問い合わせいただいた方々への営業 ・リード獲得〜提案〜クロージング〜カスタマーサクセスまで ＜顧客＞ ・スーパーゼネコンなど建設、土木業界の法人 ・各地の森林組合や市役所などの官公庁 ・大学などの各種研究機関　等 ※リーダークラスとなった場合は、プレイヤーとしての営業活動とメンバーのマネジメントや組織の仕組みづくりをお任せします。 ■組織体制： ・現状、6名（メンバークラス3名、リーダークラス2名、オンラインショップの運営など1名／執行役員含む）で構成されています。 ・地域産業を守りたい、成長意欲や社会貢献意欲が高い方が多く在籍しております。 ■働き方： ・月平均残業は15h程、年休120日（土日祝）です。 ・転勤なく、集中して丹波で好きな仕事に専念できます。 ・丹波に転居してこられた方は引っ越し手当と住宅手当がございます。 ・社員食堂もあり ■当社の特徴： ・第一次産業の担い手が減る昨今に、IT技術によって大幅な工数削減とコスト削減を可能にすることで日本の自然を支えています。 ・大手ゼネコンや大学研究機関、森林組合など多くの企業様とのお取引がございます。 ・お客様のご要望にピンポイントにお応えられる開発力で今後も業界をリードする存在であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日126日／土日祝休み／平均勤続年数16年／家族手当・社宅有り／国内通信建設業界トップクラスのコムシスGで安定就業／男性の育休連続5日以上取得で支援金8万円支給〜 ■採用背景： 当社は通信インフラ工事を通し時代を担ってきましたが、更なるビジネスの拡大、新しい分野にチャレンジする為、幅広いレイヤーの技術者の増員が急務となっております。やる気があり、業務に必要な国家資格の習得、最新技術の習得に向けて向上心を持って取り組める方を求めています。 ■業務概要： ネットワークの提案・設計・構築業務、セキュリティ対策の実装・管理をお任せします。工事規模は、工期半年〜3年単位、チームで様々な工事を完成まで取り組んでいただきます。 ＜案件＞ 一般企業・大学・自治体・他多数の大規模から中小規模のネットワークの新規構築、更改 ■本ポジションの魅力： ＜実力に応じてしっかりと評価する風土＞ 入社時期や学歴等で昇給昇格を判断せず、実力次第で役職に就くことが可能です。組織として資格取得支援等、社員一人一人の成長を支援する仕組みが整っており、キャリアアップしながら長期就業が可能です。 ＜家族手当・退職金制度などの福利厚生で長期就業可能＞ 家族手当(基礎額10,000円＋人数加算額6,000円を支給)や退職金制度が整えられており、安定した環境で長期就業が可能です。また、独身寮・社宅も完備されております。男性の育休取得も推進しており、育児休業を連続5日以上取得した場合、支援金8万円を支給しています。 勤続3年以上でフレックス制での働き方も可能になります。 ■当社について： 電気通信設備工事業界で業界トップの売上高(2021年3月期)を誇るコムシスホールディングスの子会社です。当社は情報通信エンジニアリング事業を軸に、ITソリューション事業・通信設備工事・社会システム関連事業など幅広く事業を展開しております。

＼求人の魅力ポイント／ （1）顧客の成功体験に直接貢献！プロダクトを最大限活用していただき、成果を実感してもらえる喜びを味わえます！ （2）大手企業や幅広い業界と関わるチャンス！ 建設・教育・医療など、多様な現場のDX化を支援！ （3）柔軟な働き方でワークライフバランス◎ ■業務内容： 顧客の成功体験を支え、プロダクトの価値を最大化するカスタマーサクセス業務をお任せします。 導入企業の活用支援からリテンション向上、チームマネジメントまで幅広く担っていただきます。 ・導入企業への定期フォローアップ、課題ヒアリング、活用支援 ・重要顧客に対する関係構築およびアップセル提案 ・導入・活用事例の収集・制作・社内共有 ・顧客データ分析を通じたリテンション率の向上施策立案 ・CSメンバーの支援・育成 ・営業・プロダクト・マーケティングとの情報連携 ※年2回の目標設定面談・評価面談で、頑張りがしっかり反映される評価制度です ■対象プロダクト： ・eYACHO：建設現場の業務効率化・生産性向上を支援するデジタル野帳 ・GEMBA Note：チームや組織での大規模活用に最適な現場DXツール ■社内の雰囲気 ・20代〜60代と幅広いの年代の方が活躍しています ・意思決定も早くベンチャーマインドを持った社員が多い環境です ・エンジニア、他職種含め経験豊富なメンバーが揃っています ・組織全体としてお互いの成長を支え合い、コミュニケーションの取りやすい雰囲気です ■当社について： 「誰でも使いやすい」をコンセプトに、手書き技術とリアルタイム情報共有を活用した革新的なソフトウェアを開発する企業です。建設業界向けの「eYACHO」は業界トップシェアを誇り、教育・医療・自治体など多様な分野で導入が進んでいます。創業者は「一太郎」を生み出した浮川夫妻で、技術力とユーザー視点を重視した製品づくりに定評があります。「手書きだから誰でも使える」という強みを持ち、IT操作に不慣れな現場の方々にも直感的に使っていただけるよう設計されています。この製品力が営業活動における大きな武器となり、お客様の課題解決に貢献できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【高単価課題解決営業／年収1000万を目指せる／丁寧な教育で成長可／顧客の新たなビジネス機会創出に貢献】 同社の運営する、製造業・建設・IT・医薬食品業界向けの日本最大級BtoB情報プラットフォーム「イプロス」を活用した課題解決提案をお任せします。 単なる広告枠の販売ではなく、顧客の優れた技術や製品が市場で正しく評価されるようプロモーション戦略を企画・提案するコンサルティング営業です。 提案先は企業の経営者や事業責任者。販路拡大やリード獲得に関する課題をヒアリングし、経営視点を持ちながら、高単価商材の提案営業に挑戦できる環境です。 ■業務内容 既にイプロスへ無料掲載している企業に対し、最適な集客・マーケティング施策を提案します。 電話・メールにてアプローチをかけ、商談し受注することがミッションです。 顧客の課題を踏まえ、解決できるサービスを組み合わせて提案します。 ▼提案サービス ・「イプロス」に付帯する広告商材 ・マーケティングサービス ・同社が主催する展示会　等 ▼受注までの流れ ・顧客へのアプローチ（電話・メール） ・事業課題のヒアリング ・提案資料作成 ・オンライン商談およびプレゼンテーション ・サービスを活用した集客・販促施策の企画提案 ・契約後の運用についてカスタマーサクセスへ引き継ぎ ※商談機械は営業自身によるアクションだけでなく、リード獲得部門からのトスアップや外部アポインター経由でも創出されます。 ■成果創出のイメージ ・架電：50〜100件／日 ・商談：2〜3件／日 ・受注：2〜4件／月 ・契約単価：150〜300万円 ■組織風土 商談前後に上司と案件相談を行う「外報」を行う文化で、日常的にフィードバックを受けながら成長できます。 チームで提案内容を磨けるため、業界未経験の方も成果創出を目指せます。 キーエンスの考え方をベースに、高い生産性を追求しながらも、継続的なフィードバックを通じて営業力を高められる環境です。 ■「イプロス」とは 業界・業種の枠を超えて製品や技術をPRできるリード獲得サイトです。国内最大級である186万人以上の閲覧会員数を誇ります。 https://marketing.ipros.jp/aboutus/ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆ リモート勤務OK／持ち家比率6割で定住できる／AI・クラウド研修で独自スキルを身に着けられる／全国統一の評価基準で業界高水準の年収◆◇ ■POINT： 【上流案件にチャレンジ】上流案件70％、自社プロダクトも保有しているため新しくプロダクトを作るチャンスが多数あり！業界最大級の案件数を誇っているため自身が選べる選択肢が多く、自身の希望に合った案件にアサイン可能です！ 【働き方◎】月残業時間13時間×休日出勤なし×希望しない転勤なし×リモート勤務OKなど・・・他にも、エンジニアファーストな働き方を実現できる取り組みが豊富のため”入社3年後の定着率9割以上”の実績が実現できています。 【炎上しにくい仕組み】製造業のお客様が多く、無理な納期設定や炎上が起こりづらい業界特性になっています。また、必ずチームでアサインするため1人で抱え込まない環境です。 【請負比率向上中】方向性として、徐々に請負の比率を上げていく方針です。また、その影響からリモート勤務の比率も上がっております。 ■当社の大事にする「プラスワン」スキル： 昨今のDX・AI・クラウドなどのIT×モノづくりや、技術高度化、リッチ化のニーズは急速に拡大傾向です。当社では、情勢を踏まえ、“プラスワンスキル”を推奨し200以上の自社内研修による将来にも求められるエンジニアの育成に積極的に投資を行っております。例） ・アプリ開発＋AI　⇒ビッグデータなどの大量情報の集積データマーケティングできるエンジニア等 ・インフラ構築＋クラウド　⇒AWS/Azureなどを用いて拠点間連携等のDX・IoT化のニーズに応えられるエンジニアへ ・アプリ設計/開発＋モノづくり　⇒デジタルツインやAR/VRなどのニーズに応えられるエンジニアへ ■職務内容：当社とプライム契約を結んでいる大手メーカーやSIerに、チームでアサインいたします。 【案件事例】 ・インフラサーバー・ネットワーク構築・サーバ構築業務 ・顧客内インフラのネットワークセキュリティ強化 ・SAP/4 HANAへのマイグレーション作業 ・AWS、Azure、VMware、salesforceなどのネットワーク構築、サーバ構築などの設計／構築 変更の範囲：会社の定める業務

〜／国内最大級のスマホアプリ向け全自動マーケティングプラットフォーム「UNICORN」の提案／最高峰の機械学習技術で用いてハイパフォーマンスな広告配信を実現／週3在宅可・フレックス／年休125日〜 大手ナショナルクライアントに対して自社サービスである国内最大級のスマホアプリ向け全自動マーケティングプラットフォーム「UNICORN」を使った企画提案をして頂きます。最先端のクリエイティブとアドテクロノジーを駆使し、独自の配信技術によって本当に興味を持ったユーザーへリーチした上で、興味のあるユーザーが触れることもできるインタラクティブ広告の配信を行い、顕在層だけでなく潜在層にまで伝えたいメッセージを届けることが可能なソリューションです。 ■担当業務 ・新規アプローチ先の選定、開拓（対象業界不問） ・クリエイティブ企画、メディアプランの設計・提案 ・既存クライアントへの追加施策・アップセルに向けた提案 ・キャンペーンのKPIを達成するための運用改善やプランニング ■主要取引先 大手自動車メーカー／大手飲料メーカー／外資系大手IT企業／大手化粧品メーカー ■特徴 1)インタラクティブ広告というリッチクリエイティブです。 3D, AR, 動画など広告クリエイティブ上で回転、ズーム、色変更など実際に触れることができる新しい形の体験型広告です。 2)機械学習を活用した全自動での配信最適化を実現しており、クライアントが求めるあらゆるKPIに対して配信効果を最大化することが可能となっています。 ■配属組織：約20名（男性5割、女性5割／平均年齢31歳 ） ■ポジションの魅力、やりがい ・携わる案件は大手顧客の広告配信が多数です。 多岐に渡る業界のクライアントを有しており、業界やクライアントの課題に向き合い、最適なデジタルマーケティングの戦略策定・プロモーション施策の企画立案から実行までを一気通貫で提供することが可能です。 ・年次に関わらず個人の売上が事業へのインパクトが大きく、裁量と手応えを持ちながら成長できる環境です。 ・営業/エンジニア/デザイナー等、アドウェイズ本社の様々な人たちと関わる経験が出来る環境です。他アドウェイズのグループ会社とも近い距離感で仕事ができ、意見交換もスムーズに行える事が魅力です。

【入社後のキャリアサポート充実◎／クライアントの経営・事業課題に向き合い市場価値を高める／健康経営優良法人・ホワイト500に選出】 証券業界を中心に、国内外の大手クライアントに対して、 経営戦略・DX戦略立案からプロジェクトの実行・推進業務まで、一連のコンサルティング業務をお任せします。 ■業務内容：以下のような業務を上司の指示・レビューを受けながらお任せします ・クライアントの課題に対する仮説構築・検証、経営戦略・DX戦略の立案 ・立案した戦略の実行に向けた各種スケジュール・タスクの設計、実行支援 ・クライアント（役員層等）へ各種報告資料、各種成果物の作成 ■プロジェクト例： 事業企画領域：デジタルアセット新規事業推進、全社生成AI活用の企画・推進 等 業務領域：銀証連携による証券仲介商品拡充に向けた業務構築、ランサムウェア攻撃に対するプレイブック策定、アジャイル構築体制強化 等 IT・デジタル領域：デジタル人材の最適なアサイン管理基盤構築、ファンドラップ・CRMなど各種システム開発推進 等 ■魅力： 【1プロジェクト制】1つのプロジェクトのみを専任担当するにより、顧客の経営課題に深く入り込むことが可能 【ワンプール制（国内大手ファームとしては数少ない制度）】業種業界によるセクター配属はなし。あらゆる業界・テーマの経験が可能であり、ゼネラリスト／得意領域でのスぺシャリスト、いずれのキャリア選択も可能。当社で活躍いただいた後のキャリアも広がります。 【明確な評価指標】職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られないスピード感ある昇進・昇給が可能（年収例：30歳：1000万円　35歳：1500万円） 【キャリアサポートの充実】コンサルタント一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援　※離職率は10%以下。 ■研修体制： ・入社1か月： 2週間の集合研修でドキュメンテーションやロジカルシンキング等のコンサルタントの基礎を学び、その後2週間の実務研修を実施。 ・入社2~3か月： 現場によるOJT形式の研修に加え、担当トレーナーによるフィードバックを実施、研修組織と現場二軸での研修体制がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【入社後のキャリアサポート充実◎／クライアントの経営・事業課題に向き合い市場価値を高める／健康経営優良法人・ホワイト500に選出】 生命保険業界を中心に、国内外の大手クライアントに対して、 経営戦略・DX戦略立案からプロジェクトの実行・推進業務まで、一連のコンサルティング業務をお任せします。 ■業務内容：以下のような業務を上司の指示・レビューを受けながらお任せします ・クライアントの課題に対する仮説構築・検証、経営戦略・DX戦略の立案 ・立案した戦略の実行に向けた各種スケジュール・タスクの設計、実行支援 ・クライアント（役員層等）へ各種報告資料、各種成果物の作成 ■プロジェクト例： ・戦略領域：次期中計策定、新商品企画・開発、新規事業企画・構築、M&A戦略・実行、グローバルガバナンス設計・構築、CX向上戦略の検討 等 ・業務領域：トップライン成長に資する営業部門の抜本改革、事業費削減に資するオペレーション部門のAI・DX導入 等 ・IT・デジタル領域：システム刷新、クラウド基盤構築、データ利活用推進、AI含むDXサービスの企画・開発、メインフレームのマイグレーション 等 ■魅力： 【1プロジェクト制】1つのプロジェクトのみを専任担当するにより、顧客の経営課題に深く入り込むことが可能 【ワンプール制（国内大手ファームとしては数少ない制度）】業種業界によるセクター配属はなし。あらゆる業界・テーマの経験が可能であり、ゼネラリスト／得意領域でのスぺシャリスト、いずれのキャリア選択も可能。当社で活躍いただいた後のキャリアも広がります。 【明確な評価指標】職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られないスピード感ある昇進・昇給が可能（年収例：30歳：1000万円　35歳：1500万円） 【キャリアサポートの充実】コンサルタント一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援　※離職率は10%以下。 ■研修体制： ・入社1か月： 2週間の集合研修でドキュメンテーションやロジカルシンキング等のコンサルタントの基礎を学び、その後2週間の実務研修を実施。 ・入社2~3か月： 現場によるOJT形式の研修に加え、担当トレーナーによるフィードバックを実施、研修組織と現場二軸での研修体制がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【案件獲得営業は無くコンサル業に専念できる/金融のデジタル化で、社会に新しい価値と利便性を生み出す必要不可欠な社会インフラ事業】 ※株式会社インフキュリオンコンサルティングへ出向となります。 ■ビジョン： インフキュリオンコンサルティングは、決済・金融×デジタル領域における事業開発の専門家としてクライアントと未来の在り方を構想し、社会に価値のあるビジネスを創出し企業や社会全体のDX化を推進します。 ■ミッション： クライアントの新規事業参入に伴う事業戦略の策定〜サービスの企画設計、収支計画、フィジビリティ検証、スマートフォンアプリを中心としたクリエイティブ制作に関するプロジェクトマネジメントまでトータルでコンサルティングしていただきます。急速な業界進化の中で、数年後の社会を見据えた先見性を発揮し、時流を捉えたスピード感ある提案を期待します。 ■業務内容： ・決済・Fintech市場を的確に捉えた新規事業の戦略策定やサービスデザイン ・新規事業・サービスにおけるコンセプト設計からシステム開発・業務設計、マーケティング ・既存サービスのリニューアルや機能追加などのサービス改善や業務改善提案 ・金融業界や決済業界の中期経営計画策定における、環境分析と戦略策定の支援 【クライアント例】 大手上場企業の通信事業者、航空系事業者流通事業者、金融機関、ペイメント事業者、ITプラットフォーマー/SIerなど ■働き方： ・同社は必要に応じて出社できるハイブリットリモートワークやフレックス制度などの導入で働きやすい職場環境を実現しています。 ・１つのプロジェクトにはレベルの高さとメンバーの能力を鑑みて3〜4名がアサインされます。 ■キャリアパス： 同社は年功序列ではなく、年齢や性別に関係なくフラットに実力で評価します。職階は6つのクラスで構成されており「実績評価」と「行動評価」の２軸から職階が決まります。入社半年で昇格するメンバーや数年にわたって毎年昇格しているメンバーも多く在籍しています。※事例：コンサルやペイメント・FinTech未経験中途入社者がアソシエイトから6年半でディレクター、新卒４年目シニアマネージャー、中途入社3年3か月でアソシエイトからマネージャーに昇格した社員もいます。

【業界最大級のフリーランスの経営コンサルタント紹介サービス運営企業】 　 当社の「フリーランスのコンサルタント向け案件紹介マッチングサービス」の事業拡大に伴い、代表や事業責任者と共に事業運営を担い、事業成長に貢献していただける方を募集します！ フリーランスのコンサルタントと、専門人材を求める企業とを繋ぐマッチングサービス「Strategy Consultant Bank」「IT Consultant Bank」の運営に、中心メンバーとして携わっていただきます。 ■職務内容 人材業界未経験から、クライアント折衝・案件提案・キャリア支援まで一気通貫で担当できるポジションです！ RACA業務に加えて、既存サービスの改善提案など事業運営にも携われる機会もございます。 ＜CA業務＞ ・登録コンサルタントとのオンライン面談（平均1-2回／日） ・スキル、経験、希望条件のヒアリング ・最適な案件の提案、マッチング ・稼働開始後のフォローアップ ＜RA業務＞ ・新規クライアント企業（顧客からのご紹介や問い合わせが中心）への提案 ・案件内容や課題のヒアリング ・案件概要の作成 ・コンサルタントのご紹介 ・稼働後のフォロー（定期コミュニケーション） ＜事業運営・グロース関連＞ ・既存サービスの改善提案 ・データ分析を用いたマッチング制度の改善活動 ・新規施策の企画、推進（ナレッジ構築、業務改善など） ・チームメンバーとの協働、プレイングリーダーとしての活躍 配属先には、現在営業5名、アシスタント2名が在籍しており、20〜30代を中心に活躍中です。 ■育成体制 【1】万全の教育・サポート体制で安心のスタート 入社後は、業界知識の研修や先輩とのOJTを通じて、まずは営業アシスタントとして、先輩の商談に同席しながら着実にスキルを身につけられます。若手が多く、質問や相談がしやすいフラットな雰囲気も自慢です。 【2】明確なステップで成長を実感 まずはコンサルタント面談などのCA業務からスタートします。 営業経験で培ったコミュニケーション能力が早速活かせます。 慣れたら企業対応・提案・マッチングへステップアップし、未経験からでも案件担当 → リーダーへと成長できるキャリアパスがあります。　 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上2兆円超の安定商社／世界60拠点以上／鉄鋼を軸に、現場・加工・物流まで担う独立系総合商社〜 ■業務内容： 鉄鋼をはじめ非鉄・金属材料、食品、石油等を取り扱う独立系総合商社である当社において、建築鉄骨材料・加工品の営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・東海エリアにおけるサブコン及び建築金物業者に対する営業 ・図面の読み込み、加工品の販売及び拡販 ・取り扱い商材：建築用材料（H形鋼、鋼板等）、架台・タラップなどの加工品 ■取引先： 国内中心（建設業界・縣鉄工所、立松鉄工、清水建設、竹中工務店） ■部署の魅力： 東海エリアのサブコン及び建築金物業者への営業、図面読み込み、加工品販売及び拡販を行っています。東海地区の建築鉄骨のシェア25%を誇り、入社6年目まで（25年9月時点）の若手中心で活気あふれる環境です。 ■採用背景： 建築鉄骨業界の需要に左右されない収益基盤を作るため、サブコン業界への営業を強化し、図面から受注し現場納めの加工品を獲得できる体制を構築するため。 ■組織構成： 在籍11名（うち総合職6名）が在籍。 ■当社について： ・1947年設立の独立系商社で、鉄鋼を中心にリサイクル・プライマリーメタル、エネルギー・生活資材、食品、木材、及び機械等の国内販売及び輸出入を主たる業務としております。 ・独立系商社ならではのフットワークと自由な発想を活かし、鉄鋼事業の更なる拡大や環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、M&Aによる事業拡大、経営基盤の強化として人材の育成を推進していきます。 ■人材育成の取り組み： 従来より研修予算を大幅に増やし、企業内大学「阪和ビジネススクール（HKBS）」を創設します。例えばITレベルを高める理工学部や、同社の歴史を学ぶ文学部、ビジネススキルを高める商学部や経営学部、英語や中国語を学べる外国語学部など、多種多様な研修コンテンツを用意しており社員ひとりひとりが学びたい時に学びたい事を学べる環境を整備していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【100%自社内開発/MICE（ビジネスイベントの総称）の企画運営を軸にシステム開発を行う注目企業/オフライン×オンラインのニーズが急増！】 ■業務内容： 下記MICEに関する各種システムの受託開発・自社パッケージ開発をお任せします。大手顧客との直接取引で要件定義〜開発・納品〜保守運用まで自社で一貫して行っております。ご入社後はSEとして主に上流工程を担当頂きます。 ■配属部署/働き方について： 神戸本社のMICEソリューション部への配属となります。エンジニア組織には20代〜40代のメンバーが揃っています。社員＋ビジネスパートナーで約30名ほどの組織です。エンジニア、営業、専任のサポートスタッフ等、あらゆる職種が同じフロアで働いており、職種の壁はありません。また、無理な納期設定に追われることはなく、残業が20時間/月を上回ることはほとんどありません。 ■携わるシステムについて： ◇自社パッケージ ・来場者管理システム　・MICE予約管理システム ・セミナー管理システム　・会員管理システム ◇受託開発 ・学術系イベントの事前審査および当日の発表との連携システム ・非接触来場システム ・イベント終了後のアーカイブシステム　等 ◇開発環境 ・開発期間：1〜3ヶ月程度 ・開発規模：１名〜10名（平均3〜5名） ・開発言語：主にC# ■同ポジションの魅力： コロナ禍で一度イベントがオンラインにシフトしましたが、現在改めて「リアルの価値」が認識され、オフライン×オンラインの動きが主流となっており、MICE業界におけるITのニーズは高まっています。同社のようにMICEの企画運営と顧客の課題にあわせたシステム開発を両軸で行う会社は限られているため、業界内で専門性をもって活躍することができます。 ■MICE業界について： MICEとはビジネスイベントの総称で、企業等の会議（Meeting）・企業等の行う報奨・研修旅行・（インセンティブ旅行）（Incentive Travel）・国際機関・団体、学会等が行う国際会議（Convention）・展示会・見本市、イベント（Exhibition/Event）のことを指します。 直近では、薬品メーカーが新薬開催時にお医者様を集めて行う学会（新薬説明会）等の仕事が増加しています。