〜三井化学グループ／残業時間20時間程度／平均勤続年数17.9年／中途入社社員活躍中の馴染みやすい環境◎〜 ■業務内容： 新車試作部品の製作と、少量生産品の製作を担当して頂きます。 自動化はされておりませんが、工程毎に確実にモノを造り上げていく作業となります。製作にあたっては、お客様のご要望をモノ造りの工程に反映しなが取組みます。 前工程で製作された自動車用金属部品を、組付け装置にセットし、指示された箇所を溶接で接合します。 溶接方法は、自動車メーカーが工場で使用している「スポット溶接」という、資格不要の作業となります。 作業手順書に従って、習熟度に合わせて段階的に作業を行っていきます。 ■業務詳細： 自動車の金属部品を組付け装置セットし、指示された場所に抵抗溶接機を使います。電極で金属部品を圧力をかけ挟み、電流を流し（金属が加熱され）、溶融接合します。指示の元、決められた手順、設備、溶接条件を使用し、適切な溶接を行って頂きます。 ■当ポジションの魅力： ・商品開発段階のモノ造りに携わることができます。 ・モノ造りを通じて、新しい工法、工程にチャレンジできます。 ■配属部署について： 25名（20代3名、30代3名、40代10名、50代9名）が在籍しています。 ■社風／特徴： （1）三井化学が親会社となり安全に対する求められる基準がハイレベルとなり、全ては、安全第一の観点から組織運営を行っています。 （2）スピード感を重視しており、現場の裁量権が大きく、自主性のある人材には積極的に仕事を任せる社風です。 （3）新しい時代にふさわしい働き方として、在宅勤務を制度化するなど、すべての従業員が長きにわたって意欲的に働きたいと思えるような組織づくりに取組んでいます。 ■株式会社アークについて： ・世界規模での事業展開：世界5極（欧州・アセアン・中国・日本・北米）に事業展開をしており、顧客は日本を代表する自動車、家電、医療機器等、グローバル且つ大手企業と多岐に渡っています。 ・ビジネスモデル：量産前の試作品に特化だけでなく、デザインから少量生産まで対応可能な独自のビジネスモデルを構築。現在成長中の、ロボット・ドローン分野の顧客とも幅広く取引があるため基盤も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体製造装置用の要となる「溶接べローズ」において国内シェア60％のNo.1／真空事業を軸に医療業界や国家プロジェクトにも貢献し増収増益中の注目メーカーのグループ会社】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 採用・労務を中心とした人事アシスタントをお任せします。 ・面接調整（日程・面接官アサイン等） ・労務管理（有給処理入力・勤怠・入退社手続き・派遣台帳作成・社員相談等※派遣の方のサポート） ■入社後：基本的なPCスキルがあれば、既存社員がエクセルやシステムの使い方等を丁寧に教えます。まずは有給処理入力や派遣台帳作成などシンプルな作業から始めていただき、目安3か月以降、面接官対応等業務範囲を徐々に広げていただきます。ルーチン業務が苦でない方を募集しています。 ■ポジションの魅力：想定残業は20〜30時間ですが、スーパーフレックス導入（コアタイムなし）の為、働き方は個人裁量に任せています。 ゆくゆくは個人の希望に応じて主担当や営業等、他ポジションにお任せすることも可能です。 ■組織構成：株式会社ＧＥＮ様全体で170名強、そのうち就業支援推進課は1名（派遣含まず）で構成されています。 ■半導体市場について： スマホやPCなどいまや当たり前に使われる電子機器を動かす脳として半導体が必ず入っている為、世界的に半導体不足に陥っています。半導体を作る為に半導体装置メーカーがあり、半導体装置を作る為に半導体装置用の部品メーカーがあります。ミラプロ製品は消費者からは見えにくいものの、多くの大手半導体製造装置メーカーに活用され人々の生活を支えています。 ■株式会社ＧＥＮについて： 「人の喜びを自分の喜びに」をモットーに、人材開発事業・ブライダル事業・フードコーディネート事業・請負事業を展開しています。特に、製造系の就業支援に力を入れています。山梨県の大手製造企業を中心に、未経験から挑戦出来るようフォロー体制が整っています。将来的には専門的技術職・ 技能職などを身につけられるようサポートしているので未経験からでも手に職をつけられる環境が整っています。 ■関連会社：ミラプロ、リョーウン、ぽっぷる企画 変更の範囲：本文参照

〜残業25H程度／社内のDX推進に向けた組織強化／東証プライム上場／高収益メーカー〜 ■業務内容：【変更の範囲：】会社の定める業務 社内SEのインフラ担当として下記業務をお任せ致します。 【業務詳細】 ・社内インフラ基盤の構築・導入・運用管理業務 ・社内ネットワークなどのITインフラ運用管理業務 ・情報セキュリティに関連するITインフラ運用管理業務 ■同ポジションの魅力： 情報システム統括部は部長3名に加え、現在24名の社員が在籍をしています。これまでの社内システムの開発運用業務に加えて、更なるDX推進業務・新しいプロジェクトを推進しており人員強化を図ります。 また、同社はグローバルに工場・販路を持っており、それらを日本から統括しております。インフラ・セキュリティについても日本の規格に合わせ、子会社も含めた大きな統制をしているため裁量権を持った仕事をすることができます。 ■働き方： 残業は25H程度、養育手当や住宅手当等の福利厚生も充実しています。 ■同社について： ◇同社は直動部品・LMガイドにおいて業界内でのパイオニアであり、トップシェアを有しています。東証プライム上場、現在はグループ連結従業員数13,000名以上、世界24カ国159拠点を擁するグローバルカンパニーです。日本、米州、欧州、アジアの4極において、現地で生産して販売するという製販一体体制を構築しています。 事業領域は産業用機械を中心に免震装置、サービスロボット関連、自動車部品、医療・福祉機器関連等に拡大中で身の回りの製品やそれらを構成する部品を生み出す多種多様な産業用機械、内部の直線運動部分の多くはTHK製品が担っています。 ◇THKは、創業以来「企業は人なり」という精神に基づいて成長してきました。「人材」を財産ととらえ「人財」と表すのはその象徴です。自ら変革を起こす人、自分の役割を果たす人の育成を考え、新入社員から管理職までの体系的な教育体制づくりを行っています。 また、社員が高いモチベーションで、いきいきと働くことができる職場づくりや、多様な働き方をサポートする制度の導入と活用にも力を入れており、各種福利厚生は非常に充実しております。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 医薬品・医療機器の開発（治験）や製造、販売後の調査における統計解析プロジェクトの責任者を担当いただきます。解析計画書の作成から、SASプログラマーや派遣スタッフとの連携、他部門やクライアントとの調整などプロジェクト推進をお任せいたします。 上記のほか、臨床研究、リアルワールドデータ、グループ会社製薬メーカーの統計解析など、あらゆる統計解析業務に携わることができ、専門性を高めることができます。 ■入社後： 入社後は、ご経験を踏まえた業務をお任せします。経験の浅い方は、社内外の充実した教育カリキュラムを通じてスキルを向上させ、徐々に担当できる業務の幅を広げ、統計解析の専門性を深めていただきます。 ■キャリアパス： SASプログラマー→PJTサブ責任者→PJT責任者を経て、統計解析部門のマネジメントまたはスペシャリストとして専門性を活かした業務をお任せしていきます。 ■プロジェクトのアサイン： ご経験と本人希望、案件難易度、個々の業務量などを踏まえてプロジェクトにアサインされます。 ※前職ではPMS中心の経験を積まれてきた方でも、治験やリアルワールドデータの統計解析などの他のプロジェクト経験を積むことができます。 ■ワークライフバランス： 残業時間は2021年全社平均で月当たり19.5時間、1日1時間程度です。年間休日も125日、産休育休の取得率も男性30％、女性98％と高い水準で取得できております。年間の有給取得率も73.4％と高く、心身ともに健康な状態で勤務できる環境です。※日本の平均有給取得率：56.6％ 担当マネージャーが各メンバーの割り当て数やコンディションを可視化しており、偏りがないようにバランスを取っております。自分だけ仕事量が多いということもありませんので、安心して業務に取り組むことができます。 また、フレックスタイム制度の他、テレワーク制度も推進しています。リモートで可能な業務は自宅やサテライトオフィス等で行っていただいて構いません。また、時短勤務制度や、小学校就学中まで子供の病気療養・学校行事参加のために1時間単位で有給取得が出来るケアリーブ制度など制度も充実しています。ホワイト500・えるぼし最高評価など、外部機関からの評価も高く、従業員の能力が発揮できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／独立系エレクトロニクス専門技術商社／積極的に海外展開を行うグローバル企業／年休126日】 ■担当いただく業務内容： 営業事務として お客様とのメール、電話対応や納期調整、出荷確認・売上、 当社基幹システムへの入力業務等の事務業務をメインにお任せします。 ＜具体的には＞ ・得意先から受領した注文書の受注入力、入力チェック ・得意先Webシステムからの注文データ取り込み業務 ・注文データへの納期回答業務、各種変更対応 ・得意先／仕入先との調整、交渉など ・その他業務に必要なマスターのメンテナンス、業務帳票のファイリングなど ※得意先、仕入先を訪問して 打ち合わせすることもあります。 ■配属部署の業務内容： 関東圏および一部中部地区の販売得意先について、受注以降の事務業務を担っております。 ・担当得意先の受注業務（受注〜納期確認〜売上） ・得意先への納品日回答業務 ・受注に関連する社内部門との連携、調整 ・出荷・納品に必要な伝票類の準備 ・仕入先への納期確認、短縮調整 ・マニュアル等、管理資料の作成、関連マスターのメンテナンス ■部署構成： 配属先には、正社員10名（30代4名・40代4名・50代2名）、パート社員1名が在籍しております。 関東圏を中心に7営業所の取引得意先を課員で分担しています。現状はキャリアに合わせて、担当得意先社数を決めて運営しています。 ■キャリアプラン： 業務スキルの上達度合を確認したうえで概ね 3年目前後までに重点得意先を複数社担当、5年目以降に 課のチームリーダー的役割を担える人材となれるように教育していきます。 ■当社について： 商業から電子産業の発展とともに成長を続けてきました。 当社は、市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、様々な国・地域（北米・アジア・欧州）へ、様々な市場（家電・機械装置・精密機器・半導体・自動車・医療・エネルギー等）へアプローチしています。 情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売。 開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術。この両輪をもつダイトロンの特徴を最大限に活かし、チームワークでお客様の期待やニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／独立系エレクトロニクス専門技術商社／積極的に海外展開を行うグローバル企業／年休126日】 ■担当いただく業務内容： 営業事務として お客様とのメール、電話対応や納期調整、出荷確認・売上、 当社基幹システムへの入力業務等の事務業務をメインにお任せします。 ＜具体的には＞ ・得意先から受領した注文書の受注入力、入力チェック ・得意先Webシステムからの注文データ取り込み業務 ・注文データへの納期回答業務、各種変更対応 ・得意先／仕入先との調整、交渉など ・その他業務に必要なマスターのメンテナンス、業務帳票のファイリングなど ※得意先、仕入先を訪問して 打ち合わせすることもあります。 ■配属部署の業務内容： 関東圏および一部中部地区の販売得意先について、受注以降の事務業務を担っております。 ・担当得意先の受注業務（受注〜納期確認〜売上） ・得意先への納品日回答業務 ・受注に関連する社内部門との連携、調整 ・出荷・納品に必要な伝票類の準備 ・仕入先への納期確認、短縮調整 ・マニュアル等、管理資料の作成、関連マスターのメンテナンス ■部署構成： 配属先には、正社員10名（30代4名・40代4名・50代2名）、パート社員1名が在籍しております。 関東圏を中心に7営業所の取引得意先を課員で分担しています。現状はキャリアに合わせて、担当得意先社数を決めて運営しています。 ■キャリアプラン： 業務スキルの上達度合を確認したうえで概ね 3年目前後までに重点得意先を複数社担当、5年目以降に 課のチームリーダー的役割を担える人材となれるように教育していきます。 ■当社について： 商業から電子産業の発展とともに成長を続けてきました。 当社は、市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、様々な国・地域（北米・アジア・欧州）へ、様々な市場（家電・機械装置・精密機器・半導体・自動車・医療・エネルギー等）へアプローチしています。 情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売。 開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術。この両輪をもつダイトロンの特徴を最大限に活かし、チームワークでお客様の期待やニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜開発未経験の方、エンジニアにキャリアチェンジした方歓迎！豊富な研修制度で安心のフォローアップ／実務未経験から上流工程でのチャンス有！／豊富な取引先と案件から、適性や意向に合わせた業務マッチング／エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見！！〜 ■担当業務： 医療機器の設計及び検証業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社のIT領域における特徴： ・ITソリューションセンターにて、請負、持ち帰り案件も含め、製造業の企業をメインにご就業頂きます。業界のパイオニアとして、製造業の企業様からは多大なる信頼を得ています。そのため製造業界に大変強く、安定的な働き方を実現することが可能です。 ・元々製造ラインから顧客に深く入り込んでいたため、顧客の経営課題や事業課題を解決すべく、メイテックフィルダーズ社員に裁量を任されているケースが多く、上流工程から携わることができます。 ■充実の研修体制： 「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■エンジニアとしてのスキルアップ： 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定します。そのため、自身としてなりたいエンジニアに近づくことが出来る環境です。 ■魅力： 様々な派遣先を経験することで、次々と新しい業務領域にチャレンジできる環境が同社にはあります。 1つの会社に就職すると、担当業務が限定されスキルの幅を広げられない可能性もございますが、メーカー様とのつながりが強い、メイテックグループだ からこそのエンジニアとしてのスキルアップを図ることが出来ます。 変更の範囲：本文参照

東南アジアを中心とした海外ゼネコン・政府のプロジェクトへ参画し、水処理装置（浄化槽等）の営業活動をお任せ致します。 ＼売るだけじゃない、浄化槽の普及までサポートできます／ 政府やゼネコンに製品プレゼンを行ない、受注が決まればインドネシアにある工場に発注。納期管理を行ない、納品するところまで営業として担当。 浄化槽は定期的なメンテナンスをしないと充分な効果を発揮しません。そこで、現地業者に技術指導やメンテナンスの重要性を伝えるなど、普及のサポートも行なっています。 具体的には… ・月1〜2回程度の海外出張 ・将来的に、海外現地駐在で営業活動の可能性あり ・日本滞在時は英語での資料作成（見積書、提案書等）、海外子会社との打合せ ゼネコンや政府などのプロジェクトに参加し、製品の提案からインドネシア工場への発注、納品確認、現地業者へのメンテナンス指導まで、一貫して携わっていただきます。 ■独り立ちまでのサポート体制： 入社後は、国内で浄化槽の仕組みや技術面など学ぶ期間。国内の営業に同行し、知識を深めます。 3ヶ月ほどして慣れてきたら、上司の海外出張に同行し、アシスタントを務めながら仕事を覚えていただきます。 ■人材への積極的な投資 水環境や住宅機器の販売施工など専門的な技術や知識が求められる同社では一人ひとりの社員が着実にステップアップできるように階層別のキャリアプランを作成し、それに合わせた教育研修を実施しています。例えば、研修企業と提携しオリジナルの通信教育サイトを立ち上げ、ビジネススキルや管理者向けに部下のマネジメント法などの習得をサポート。資格取得を目指す方には受験費や交通費を会社で負担し、合格した際には報奨金を提供しています。 ■同社の特徴： 同社は、浄化槽の製造・販売からプラントの設計・施工・メンテナンスまで、幅広く手掛ける総合水処理メーカーです。自社製品を持つ「開発型企業」としての強みを生かし、さまざまな水の課題に独自の技術でチャレンジしています。有機系排水から無機系排水まで最適な水処理システムを提供し、生活排水はもとより、食品工場、医療、化学薬品、畜産など、産業排水や地域集落排水の分野でも実績を重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜メーカー事務/「社員ファースト。家庭ファースト」時短勤務スタートも応検討。残業月平均2時間と働きやすさ抜群◎/経理補助からスタートし、ゼネラリストとして業務の幅を広げていただけます〜 ■業務内容： 産業用機器を中心にスケッチから加工・組立・納品までワンストップで請け負う製作会社にて、当社事務所内での事務業務全般を担います。 ＜具体的には…＞ ・会社行事の運営管理 ・経理事務 ・社内システム、Excel等パソコンを使ったデータ作成 ・電話応対及び来客応対（茶菓提供を含む） ・事務所内の清掃（当番制） ・その他付随する業務 ※本人の希望・適正を踏まえ、業務内容を決定します。 【変更の範囲：変更なし】 ■組織構成…総務企画部門 5名…課長1名、メンバー4名/男性2名、女性3名：50代、40代、30代…（平均年齢45歳） ■入社後のイメージ 配属部署では（経理、給与計算、勤怠管理、総務庶務、毎月のデータ管理…）などを全員が兼務しながら業務を進めております。 入社直後は経理の補助からスタートしていただきますが、少しずつ業務の幅を広げていただき、状況を見ながらステップアップのフォローをいただけます。 全員オールラウンダーですので、困ったときは誰でもフォローできる体制がございますので、経理や労務未経験の方もご安心ください。 ■社風について 「社員ファースト。家庭ファースト」で、みんなで助け合うような、非常に柔軟な組織です。 時短勤務スタートも応検討。残業も月に2時間程度で、仕事と家庭のバランスが取りやすい環境です。 ■事業内容： ◇当社は1952年に「髙木リヤカー製作所」として、大分市で創業しました。現在では、リヤカーの製造に加えて、半導体後工程装置の製造販売をはじめ、各種精密板金加工、機械加工などを主たる業務として事業を展開しています。 ◇「良い品を、より早く、より安く」をモットーに、機械設計・製作・組立に関する技術の研究・開発を日々進めています。 ■当社の特徴： ◇当社は、業界問わず幅広いお客さまからの依頼を受け、多種多様な「動くモノ」を製作しています。半導体業界だけでなく、医療や農業業界などからも案件を受注してきた実績があり、お客さまとの関わり合いの中で他分野の知識を習得することができます。 変更の範囲：本文参照

~未経験歓迎/幅広いスキルを身に付けることができます/航空業界に興味がある方大歓迎です/英語を活かせる/大手取引有~ ■業務内容： 航空機や宇宙関連機器など表面処理工程を行う当社にて技術総合職をお任せいたします ■業務内容詳細： 当社は、部品加工/表面処理/塗装/組立/検査まで一貫して対応できる製品製造技術を有しております。 下記業務を幅広く身に付けていただきます。 ・新規商品のプランニング作業 ・生産計画の立案 ・工具/治具の設計 ・特殊工程の管理や表面処理の薬液管理及び分析業務 ・試験業務 ・排水処理設備のメンテナンス ・産業廃棄物管理 ・表面処理液の開発業務 ・英語を使った業務　など ■英語を使った業務： 海外のお客様との取引もあるため、英語が得意な方や英語の業務に挑戦したい方、学びたい方には業務をお任せいたします。 ・生産計画の立案 ・発注書の翻訳業務 ・メールや電話でのやり取り ■将来任せたい業務： 入社3〜4年目で後輩指導をお任せます。将来的には部署をひっぱっていく人材を担っていただきたいと考えております。 ■研修制度： 入社後1〜3ヵ月間、製造部にて実務研修を行います。その後、技術部へ配属され、OJTにて約1年間業務を学んでいただき、独り立ちを目指していただきます。 OJT研修では、4〜5名の先輩社員のサポートを受け、業務を習得いただきます。 「分からないことは素直に質問する」社風が広がっており、質問しやすい職場環境となっております。 ※製造部での研修 ・表面処理作業 ・部品のマスキング作業 ・梱包　等 ■当社について： 分業体制の多い航空機部品産業において、当社は工程プランニングから、機械加工、表面処理、塗装、組立までの一貫生産を実現しております。 工程ごとに厳格な品質保証検査を実施し、顧客企業の求めるクオリティの製品を提供し続けています。機械加工、特殊工程、組立、表面処理設備の設計／製作、医療用加速器製作などの業務を通じて、取引先からのご依頼に一貫して当社の製品加工技術を提供しております。 ■働きやすいポイント・魅力： ・有給は１時間単位で取得可能！ ・寮・社宅・住宅手当あり（社内規定あり） ・昼食お弁当補助制度あり ・バイク・自転車通勤ＯＫ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細：【変更の範囲：なし】 中国で製造し輸入した製品を八幡工場にて荷卸し（管理）→作業員に依頼→出荷までを担当する部署でのお仕事となります。 ・作業員と組み立て・検査のサポート ・本社と生産管理部と連携し工程管理・工場での生産管理 ・PCでの入力・管理業務 ■業務の特徴： プラスチック・樹脂の検査・管理を担当して頂きます。 ■配属先の特徴： 社員・パート含め30名程の部署になります。社員は新卒と中途採用の方(11名、23歳〜32歳)で形成されております。一つのチームのように和気藹々とした雰囲気の職場です。 ■入社後の流れ（研修）・キャリアパス： 生産管理職や工場長、海外工場の管理者など、幅広くキャリアパスが用意されており、その人の努力次第でキャリアアップをすることができます。 また毎日新人向けに勉強会しています。内容としては金型の構造、樹脂の特性など製品知識について１時間程度行います。 ■海外勤務チャレンジ可能 海外進出もしており、技術力をつけて頂ければ「中国工場(東莞)・タイ工場(パタヤ)・メキシコ(グアナフアト)工場」にもチャレンジして頂けます。 （例）新卒入社の方が海外で大活躍中。約3年ほど日本で業務に従事し、海外へ挑戦。現在30歳という若さで、中国現地の社長に就任している。 ■同社の強み・魅力： 取引先業界は大手メーカを中心に、自動車・家電・医療・インテリア・アミューズメント機器など多岐に渡り展開しております。 弊社では単品からユニット製品まで、どんな業態・業種にも対応できるモノづくりの技術力と、開発初期段階の企画から参入することで多種多様なユーザー企業を獲得。これにより1つの業界が落ち込んでも不況に強い企業体質を構築出来ております。 また「新しいことにチャレンジすることが好きな方」「どうせ仕事をするなら本気でやりたい方」「熱い思いを持って仕事をしたい方」「自分の思ったことを実現して成功してみたい方」等やる気のある方にはどんどん仕事を任せてもらえますので、若手でもリーダーとして活躍されている方が多い会社です。 ■製品の特長： 自動車製品・・・エンジン部品、ルームランプ、カーナビやオーディオを設置するセンターコンソール 家電製品・・・エアコン、洗濯機、掃除機、炊飯器、ドアホン 変更の範囲：本文参照

【新規事業の製品開発の中核を担うポジション募集です／東証プライム上場のジェイテクトグループ】 ■職務内容： 新規事業となる病院用ベッド搬送アシストホイール「ラクステア」の回路設計をお任せします。 ＜具体的に＞ ・外注先との連携のもと、モーターの動き出しなどに対して電気回路基板のプロセス設計 ・基板となる電気回路の設計、改良業務全般 ・弊社の抱える課題として若手人材の電気回路の知識不足があり、入社後は現場活動を行いながら、社員の知識向上に向けたOJTもお願いいたします。 ＜新規事業「ラクステア」について＞ 昨今、医療従事者の人手不足が深刻な問題となっており、医病院内で患者様を搬送する際に、搬送者の負担を減らすためのベッド搬送アシストホイールを製作しました。 2024年9月より販売を開始し、各方面から引き合いを頂いております。 ▼詳細はこちら▼ https://www.machine.jtekt.co.jp/product/new_biz/rakusteer/ ■組織構成 新規事業企画グループは現在９名(５０代１名、４０代３名、３０代４名、２０代１名)で構成されています。 ■社員が安心して働ける環境 ・業務で必要な資格の取得にかかる費用は、会社が全額負担いたします。 さらに、取得に関わる講習会等への参加費用も会社が負担。業務に直接関係しない資格に関しても、本人のスキルアップに必要であると認められた場合は、受験料の補助金や、祝い金等が合格した際に支払われます。 ・若手社員教育として「キャリアプラン研修」を行い、自己能力の評価や、将来を考えていく手助けを行っています。 ・年に１度、異動や転勤の希望の有無、上司へ伝えたいこと等のヒアリングを行います。 個人の能力や意欲、適性や会社の情況を合わせて考え、可能な限り社員の夢や希望に応えたいと考えています。 ■当社の特徴 ・基幹事業である工作機械製造のほか、FA機器、自動車部品など多方面に事業展開を行っています。 ・グローバルに生産工場を設けています。海外には合計で6社設立（メキシコ1社、中国3社、韓国1社、タイ1社）し、さらなる世界進出に取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・環境安全安心をテーマに「冷やす」技術で食と命を支える・年休120日自己資本比率66.8%・管理職約半数が中途入社者で多数活躍〜 ■担当業務： 食品工場向けの冷凍冷却設備の法人営業をご担当いただきます。 ■業務内容： 同社の保有する多種多様な製品を用いて、メーカーだからこそできるエンジニアリングを提供いただきます。 冷凍冷却設備、生産加工機器などの提案だけにとどまらず、温度、湿度、室温などを省エネ対応冷媒にし、エネルギー消費量の削減を支援したり衛生管理システムを提案するなど、設備をトータルで支援していきます。 また、ガリレイグループ各社の技術や知恵をつなぎ合わせ顧客に提案をするのもエンジニアリング営業の役目です。 参照リンク： https://www.galilei.co.jp/galileibase/ ■顧客： ゼネコンから案件をご依頼いただき、食品工場に営業に行くケースが多いです。 ■営業手段について： 全国に営業所があるため、近距離の移動手段は車がメインです。 ■社風： 会社として個人業績よりもチームワークを重視する社風であり、個人ノルマは厳しくございませんので、ご安心いただけます。 ■教育について： 先輩社員との同行やＯＪＴで学んでいただきます。未経験の方でも一からフォローいたしますので、ご安心してご応募ください。 ■同社の魅力： ・事業内容：高度な温度コントロール技術で業界をリードしております。食の川下から川上まで事業領域拡大し、食のライフラインに。身近な飲食店やコンビニでも目にする当社製品は「食ビジネス」を支えており、生活におけるなくてはならない製品に携われます。また血液やワクチンを保存する冷蔵庫でもシェアを伸ばしており命を守る製品に携わることができ非常にやりがいのある環境です。 ・将来性：昨今巣ごもり需要や、共働き世帯の増加により冷凍・冷蔵食品は売上を伸ばしており、比例して業務用冷凍・冷蔵庫のニーズも伸長しております。また、医療分野でもコロナワクチンや研究機関でのニーズが高まり売り上げを伸ばしています。環境にやさしい製品開発・DXでの付加価値提供等も積極的に行っています。 ・組織風土：チームワークを促進する評価制度です。中途社員研修やメンター制度もありキャリアアップを目指していける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜企画・設計から製造・販売まで一貫して行う介護浴槽のパイオニア企業〜 ■業務概要： 自社ブランドである介護浴槽の販売・フォローをお任せします。 既存顧客のアフターケアをしながらニーズを拾い上げ、製品の提案をすることが基本となります。新規開拓は代理店からの紹介がほとんどです。 ■具体的には： 入居者の状態（歩けるか・寝たきりか等）、浴槽の大きさ・予算などをヒアリングし、状況に合った介護浴槽を提案していきます。介護浴槽は安くとも数百万、高いと1千万を超える高価な製品のため、顧客がすぐに買う決定をできるものではなく買う決定をするのに半年から長いと2年程度かかります。足しげく通い信頼関係を築くことが重要なミッションです。 代理店経由でも販売をしており、代理店の営業に当社製品を優先して販売してもらえるよう、当社の新製品の説明・使い方の研修などの取り組みを行います。また、既存顧客施設にアフターフォローを行います。納品で終わりではなく、施設利用者やスタッフのもとへ定期的に訪問することにより、信頼関係を構築しながら10年程度で訪れる買い替え時期に備えます。 ※社用車は1人1台支給され通勤にも使用していただけます。駐車場がお住まいにない場合は会社負担で駐車場を借ります。（入社後、OJT6か月程度の期間は社用車支給なしでご自身の車で来ていただくか公共交通機関を使用していただきます。交通費は支給します。） ■やりがい： 介護浴槽を実用している現場に訪れることが多々あるため、「お風呂に浸かることができて嬉しい」といった生の声を聞き、やりがいを得ることができます。 ■当社のモノづくり： 当社は製品の開発から生産・販売・アフターサービスまでを一貫して行う介護浴槽・医療機器メーカーです。今日までに蓄積した豊富なノウハウを基に総合的な調査企画力、思いをカタチに変える設計力、確実で安全な製造力、思いやりを大切にした営業力、それぞれの部門がそれぞれのノウハウや経験を武器に連携した一貫体制は生産コストが下がるだけでなく時間をも短縮させることができています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇街と産業の発展を支える技術商社／社会課題解決に貢献するインフラ営業職／官公庁や大手企業を担当／県内エリア中心・地域密着で安定した仕事／教育環境充実◇◆ ■採用背景： ◇当社は四国エリアを中心に電力会社や大規模プラント工場、インフラ関連企業、官公庁などを顧客として、顧客の業態やニーズ・課題に沿った商品の提案と販売を行う技術商社です。 ◇今回の募集ポジションに関しては、益々の受注拡大のため組織体制強化を見据えた採用となります。 ■業務内容： 既存顧客メインのルートセールスとして官公庁や通信会社等の社会インフラ関連企業への電機・通信・土木関連の設備機器材料を販売する営業活動をお任せします。 ※固定需要先との関係性を深める「深耕営業」のスタイルです。 ■業務詳細 ・官公庁や入札先メーカーからの発注情報の収集 ・生産性向上やコスト削減に向けた各種機材の提案 ・ニーズに合わせたインフラ機材の提案・見積り・導入 ・社内エンジニアリング部門や取扱製品のメーカー社員との同行 ※設計やアフターメンテナンスについては技術部門がフォローします。 ■組織構成： 高松支店では、営業および営業事務を含めて17名が在籍しており、20〜30代の若手が多く活躍されています。 ＝求人のポイント＝ 【手厚いサポート体制】 ご入社後はご経験・スキルにあわせて最大1年間OJT研修を実施。また中途入社者には3か月に1回フォローアップ面談を実施、入社後お困りごとや不安なことがあった時フラットに相談できる場があります。社内に商材知識に精通した人材がおりますので、入社時点での商材／業界知識は不問です。 【盤石な経営基盤】 事業性質上、取引先に上場・地場大手企業を多く抱え財務体質も強固で自己資本比率70％超／戦略的M&Aにより首都圏にも多数のグループ企業あり、また世界的ロボットメーカーとの提携により、従来未取引の食品、医療分野向けのロボット開発や、理化学器機の販売・技術サポートなど、時代に合わせた柔軟なトータル事業展開をしています。 ※取引先例：NECグループ、クラレ、四国電力グループ、四国旅客鉄道、住友グループ、帝人、東レ、西日本高速道路、西日本電信電話等 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／独立系エレクトロニクス専門技術商社／積極的に海外展開を行うグローバル企業】 ■部署の仕事内容： ・大手アナログ半導体ICメーカー製品の選任の営業担当 ・新規及び既存顧客へ販促、売上納期管理 ■ご担当いただく仕事内容： ・既存顧客の販促活動を中心に担当 ・サプライヤーからの仕入れおよび顧客への販売を管轄し社内部署と協業しながら品質対応や納期対応。 ・販売面では、取り扱い製品を踏まえたソリューション提案・エンジニア部門と協働した新規ビジネス創出を担当 ■入社後の教育サポート： 入社後6ヶ月程度OJT、客先同行訪問を行います。人材レベルによりますが、6ヶ月勤務以降は担当客先を渡して担当として業務遂行いただきます。 主担当となられてからも、相談先として先輩社員からメンターを選任いたしますので、業務上で困った際には気軽にご相談いただける環境はございます。 また、製品に関する技術サポート部隊があり、商談にはその部門の担当者と同行いただくことも可能です。サポート部隊担当者からの製品勉強会などもございますので、製品知識取得に向けて丁寧にサポートいただけます。 ■キャリアパス： 入社後3年間程度は、基本的に東日本エリアの顧客担当の売上拡大、新規顧客獲得に従事いただきます。 マネジメントの興味があれば適正な仕事分担をしていくつもりです。 ■組織情報： 電子デバイス営業部として東京本部には15名程の社員が在籍しており、東日本営業一課には4名の社員が所属しております。 ■出張頻度：年2〜3回程度（日帰り／国内、東日本のみ） ■在宅勤務：週1日まで ■直行直帰頻度：週2〜3日程度 ■当社について： 商業から電子産業の発展とともに成長を続けてきました。当社は、市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、様々な国・地域（北米・アジア・欧州）へ、様々な市場（家電・機械装置・精密機器・半導体・自動車・医療・エネルギー等）へアプローチしています。情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売。開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術。この両輪をもつダイトロンの特徴を最大限に活かし、チームワークでお客様の期待やニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本で唯一の代理店販売を行っています/全員退社時間18時就業環境（社内業務））/緊急対応少なめ】 ■職務内容： アメリカのメーカーと独占契約を結んでいる平面度測定機のお取引先（半導体・精密機器等の業界）での搬入立上げ作業、メンテナンス、トラブルシュートや社内でのサンプル測定、解析などをお任せします。 加えて、新しい課題やニーズが出た際に技術的な視点でお客様やアメリカのメーカーとディスカッションしたり、提案や問題解決をする業務を担当していただきます。 ※英語は必須ではございません。入社後に勉強している方もいらっしゃいます。 ■組織構成： 営業技術部門には部長やグループリーダーを含め８名在籍しております。20代の若手社員から30年以上のキャリアを持つベテラン社員まで幅広く在籍しておりますが、年次に関わらずチャレンジの機会を豊富に用意しています。 ■研修体制： ご入社後まず最初は先輩に同行していただきながらカスタマーサポートエンジニアの業務を学んでいただきます。10種類ある装置のラインナップのうち、最もシンプルなもののメンテナンス作業及び、既存顧客の質問対応などをお任せします。半年間はOJTにてサポートしながら、並行して座学や装置を使ったトレーニングなどを行い、丁寧に指導していきます。 ■キャリアパス： 取り扱い製品の技術的専門性をさらに高め、顧客のニーズに対して提案・開発する業務を担っていただきます。半導体業界は成長スピードが速く、幅広い専門性が求められます。その分学んだり経験した事はキャリアにおいて貴重な財産になります。また入社時の語学力は不問ですが、業務では英語（読み書きレベル）を使用します。英語力を活かし海外出張や海外研修、英語でのWeb会議などのチャンスもあります。 ■同社の魅力： ・同社は高精度精密測定機の海外メーカー代理店です。平面度測定機メーカーである米国のCorningTropel社と、マルチセンサー式三次元測定機の大手メーカーであるドイツのWerth社の国内代理店販売、およびアフターサポートをしております。同社が取り扱う製品の中には国内唯一の代理店販売を行っているものもあります。 ・同社は半導体、自動車、医療関連メーカー等の大手メーカーとの取引も多くあり、日本の製造業を支える存在です。 変更の範囲：会社の定める業務

製造業（自動車、機械、電気精密、重工など）の製品開発部門に対して、プライムコントラクターとして、三次元設計・PLMに関するソリューションの導入、立ち上げを行っていただきます。

◆案件詳細だけでなく、会社の経理情報なども全面開示 ◆現在70％がフルリモート！リモート併用もOK ◆自社サービスや受託案件に携わることも可能 ◆年間休日145日／残業少なめでプライベートも充実 ——————————————————— これまでの経験・スキル・希望をもとに、あなたに合った案件をお任せします。 【アサインの流れ】 ▼STEP.1 まずは入社時にスキルシートを使って、あなたの技術・キャリア・働き方の希望をしっかりと確認します。 ▼STEP.2 次に、その希望をもとに営業が案件を開拓。業界理解の深いベテラン営業なので、安心してお任せください◎ ▼STEP.3 最後に複数の案件からあなた自身で選択。一人で決めかねる方は役員や上司、営業が相談に乗るので、どんなことでも気軽にお話しくださいね！ 【上流から携われる案件が多数】 要件定義・基本設計から参画できる案件がほとんどで、プロジェクトの上流からトータルに携わることが可能。PM・PLとして活躍するメンバーも多く、顧客折衝能力が身につけられます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ◆旅行関連の自社アプリ開発を進行中！ ARを使ったアプリ開発を進めており、新しく入った方も、技術選定などでアイデアを活かすことができます。 また、受託開発もあり幅広い業界で培った経験も発揮できます◎ ■開発エンジニア 製造業向けmcframe導入に伴うAP基盤開発 非機能要件定義、処理方式設計、共通機能設計/開発、開発/試験方針策定、ライブラリ管理方針策定など 【担当工程】要件定義～テスト 【期間】1年以上 【開発言語】Java、Java Script 【FW】mcframe 【OS】Linux 【DB・ツール等】PowerShell、Jenkins、Ant、Maven、Git、Eclipse ・DB：PostgreSQL ・ツール：PowerShell、Jenkins、Ant、Maven、Git、Eclipse 【クラウド（サービス郡込み）】AWS（EC2、RDS、IAM設定、AWS backupなど） 【働き方】フルリモート、フレックス制 ■インフラエンジニア 大手通信会社インフラ構築、設計、運用案件 CentOSのセキュリティ対応に伴う最新化（CentOS EOL対応、及びOS最新化） CentOS EOL対応 サービス終了に伴う後継OSの機器選定、設計、構築、運用作業 【担当工程】基本設計～運用まで 【期間】1年以上 【OS・サーバ】 ・OS：Linux 【DB・ツール等】 ・Vmware、MariaDB、iscsi、L2NW、ansibel、SKY 【働き方】フルリモート ■PM 事故車・中古車のオークション管理システムマイグレーション案件 要求分析から開発・保守運用監視までを実施予定 現在は、現状分析と顧客要望からAs Is-To Be分析を実施中 【担当工程】要求分析、要件定義～テスト、保守運用 【規模】7名(当社チーム：1名) → 設計工程より大幅増員予定 【期間】2年想定 【働き方】フルリモート 【その他特記事項・魅力】 あまり経験ができない要求分析（コンサル領域）の業務を経験できる ■PM 医療関係者向け転職管理サイトマイグレーション案件 データ移行プロジェクトのPMとして参画 SalesFoseからKintoneへのデータ移行 【担当工程】データ移行 【規模】5名(当社チーム：1名) 【期間】1年想定 【働き方】フルリモート <注目ポイント1> 【社内副業制度】でスキルアップ＆収入アップが実現できる Reiseでは、通常の案件に加えて自社サービスや受託開発案件に挑戦できる「社内副業制度」を導入しています。プロジェクト参加者には別途手当を賞与にプラス！スキルの幅を広げられるだけでなく、収入アップも実現可能です。 ▼こんな案件を進めています！ 自社サービス／旅行の際に役立つARを使ったアプリ開発 受託開発案件／空港の駐車場予約システム開発、旅行代理店予約管理システム ※他にも受託案件あり！ <注目ポイント2> 【年間休日145日】旅行手当や飲み会手当など、福利厚生も充実 仕事もプライベートも充実できるよう、働きやすい環境づくりを推進中。社員の声も積極的に取り入れていきたいと考えているので、アイデアは気兼ねなく発信してください◎ ◆年間休日135日（土・日・祝日休み） ◆土曜が祝日の際は金曜日はお休み ◆残業月10時間以内と少なめ ◆社内副業制度 ┗自社サービス開発や社内受託案件に参加した際に手当を支給 ◆飲み会手当 ┗メンバーで飲み会に行く際の費用を補助 ◆将来的にはヒューマンスキルを伸ばす外部研修も検討中 ◆旅行手当（発案からわずか2週間ほどで導入！） ┗友人や家族との旅行代を補助する制度（5千円まで支給／年2回まで） 【入社後の成長サポート】 毎月の定例会議では役員との1on1面談を実施。役員といっても当社は役職に縛られないカルチャーがあるので、仕事やプライベートのことなどざっくばらんにご相談ください◎

要件定義、研究、開発、テスト、設計、生産のサポートを行っています。 自動車、重工業用の機械、精密機器、家電など、機械本体から部品まで幅広い分野で製品開発に携わっています。 テクノプロ・エンジニアリング社の技術領域は、どの分野においても無駄を省き、効率性を高める改革に取り組みながら、 安全性、信頼性、そして品質を最優先にしたソリューションを提供します。 【案件事例について】 ・組込制御開発 ・自動車開発設計、CADモデリング、CAE解析、EV・HEV開発支援 ・家電筐体設計・モデリング ・産業機械設計等 【本ポジションの魅力】 ◆定期的な面談でご自身のキャリアについて相談できる機会がございます。上流工程、PM、顧客との案件ヒアリング等幅広いキャリアがあります。 ◆研修制度が豊富です。研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の講座を用意。他にもeラーニングサービス （自由に受講できる講座が多数）や通信教育の授業料補助制度などを設け社員の技術力向上を支援しております。 ◆案件稼働率は94,2％と比較的高く、大手企業を含め800社以上との取引があり案件が豊富です。

【業務内容】 C/C++での制御アプリ、Windowsアプリミドルウェア開発など 【開発案件例】※配属後は在宅併用のプロジェクトも一部あり ・ECU向けマイコンプラットフォーム開発／・音声認識ソフト開発／・ADAS関連開発 ・駐車支援システム開発／・画像処理、画像認識開発・・・etc

◆大手自動車部品メーカー中心のシステム提案営業◆技術面は当社エンジニアがバックアップするため、IT未経験で挑戦可能／名古屋駅から電車で30分／異業界出身者活躍中 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： トヨタ系大手自動車部品メーカー中心に、モノづくりの根幹となる「生産準備システム」「生産管理システム」の提案営業を行って頂きます。 1人約10〜15社の担当を持ち、顧客のニーズやシーズに応じて、一日1〜3社の訪問を行っています。顧客の課題や要望に応じて、当社のノウハウや技術力をもとに最適な提案を行って頂きます。 ■業務詳細 ・既存顧客へのシステム提案 ・DX対応／外部パッケージ提案（物販） ・エンジニアのアサイン管理 ・要件定義／見積作成／納期調整 ※エンジニアがバックアップします。 ■業務の特徴： ・数年後の生産計画や工場立ち上げなど様々なニーズをいただきます。受注までに半年以上かかることも多いですが、社内のバックアップのもと、長期的なスケジュールで案件を進めています。 ・エンジニア同席の商談を行うため、要件定義などのシステム開発の上流の知見を身につけることができます。 ・顧客課題に対する論理的思考力、提案力、製造業知識を身につけることができます。 ・顧客の課題に合わせて、生産系システム以外の基幹システムの提案も行うため、自由度の高い提案を行うことができます。 ■評価体制： 同社は営業として数値も大事ですが、数値よりもお客様を理解して信頼関係を築き、業務改善提案できることを重視しています。そのため、評価項目としても数字だけでなく、顧客・業界の理解度や個人目標等、複合的に判断しています。 ■組織構成： 当部門は13名（60代1名、50代3名、30代4名、20代5名）で構成されております。食品、運輸の営業など様々な方が活躍しております。 ■当社の特徴： トヨタ系を中心とした大手自動車部品メーカーのモノづくりの根幹となる「生産準備システム」「生産管理システム」に独自のノウハウと知識、経験を有し、他社の追随を許さない確固たるポジションを確立しています。その実績が評価され、直近はセミナーなどの引き合いが好調で、自動車業界以外にも、幅広い航空機・医療機器・電子部品・家具メーカーなどに取引が拡がっております。 変更の範囲：本文参照

〜IT業界未経験歓迎/実力に応じた正当な評価制度で成果によって半期毎に多額のインセンティブを支給/営業スキルを磨ける環境〜 ■業務内容： 歯科用レセプトコンピュータシステム「POWER5G」の新規提案営業をお任せします。 弊社サービスを利用していない歯科医院向けに、新規ユーザーの獲得と商品の拡販、獲得後のフォローまでお任せします※商品の導入やメンテナンスは他部署担当しております。1日約1件以上の新規商談をしていただく事を目安としております。 商談獲得経路はご自身が成果を出せるスタイルで営業をしていただくことが可能です。裁量が高く、ご自身の得意に合わせて営業活動を行って頂けるため、自由度が高いのも魅力の1つです。 ■扱う商材「POWER5G」とは？ クラウド型の歯科用レセプトコンピュータシステム(診療報酬明細書作成システム)です。診療報酬の請求や会計だけでなく、クリニックの業務全体を効率化を担っているレセコンですが、従来のレセコンは導入時に機器の設置や、数年に一度の高額な買い替えやリースの組み換えが必要で、効率面とコスト面の課題がありました。そこで、当社では業界でも珍しいクラウド型のレセコン「POWER5G」を開発。PC・スマートフォン・タブレット端末からどこからでもアクセス出来、訪問診療時やPCが壊れてしまったときでも、ご対応頂けます。システムの独自性が高いため商談内の提案では高い確率で受注、リピート率も9割強とお客様から選ばれ続けております。 ■身に付くスキル 業界未経験の方でも、研修をしっかり行いますのでクラウドサービス等のソフトウェアの知識の他、ハードウェアの知識を身に付ける事も可能です。その他医療や歯科業界の知見も身に付きます。 ■評価制度・インセンティブ制度： 成果を出すことでしっかり評価され、利益が還元される仕組みを整えています。年1回個人・チームの目標値を設定し、半期ごとに年2回インセンティブを支給。目標値は月1〜3件程の新規受注で、達成インセンティブが支給されます。受注するプランにより金額が変動されますが、個人インセンティブは数万円〜数十万円、チームは100万円単位をメンバーで山分けしており、しっかり成果がお給料に反映されるのも魅力の1つです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜男性の育休取得率77％／年休124日（土日祝）／冷暖房完備／売上業界トップクラスの老舗企業〜 ■業務内容 印刷機械を操作したビジネスフォーム（書式の決まった書類／伝票など）の製造作業をお任せします。 ＜業務の流れ＞ 補助作業（インク替えや原紙の取り付け業務等）からスタート。 その後生産管理部より回ってきた作業設計書をもとに、納期内に作業設計書通り製造します。 ※製造ラインの一部を担当する業務ではなく基本的に一人一台の機械を操作します ※工場内は年間を通して温度が25度／湿度が50％であり、快適な環境です ※制服支給、髪色自由 ■働き方 ・基本的に転勤はなく、腰を据えて就業いただくことが可能です。 ・2024年度男性の育児休養取得率77％（13名中10名取得）※生産職での取得実績有 “イクボス宣言”のもと男性の育休取得の推進を行っています。男女関係なく家族を優先することを推奨しており、家庭の事情で何かあった際にも社内でフォローする体制は整っています。 ※愛知県ファミリーフレンドリー企業、くるみん、あいち女性輝きカンパニーに認証・認定 ■キャリアパス リーダーや工場長はもちろん、他部署へのキャリアも目指せます。当社では年に一度希望部署の調査を行っており、本人の希望と適性に応じて部署の異動が可能です。実際、製造職の方が生産技術・生産準備・営業などに異動した実績もあります。 製造現場の知識は他部署においても必ず役立つため、まずは現場で経験を積んだ後、キャリアアップしたいという意欲的な方を歓迎します。 ■当社の特徴 ＜日本初の記録紙製造・販売メーカー＞創業者がドイツから記録紙製造装置を輸入・分析し独自に開発。現在も記録紙シェアトップです。 ＜多岐に渡る事業展開＞印刷事業者1万社中トップ10の売り上げ規模を誇り、医療機器、IT、自動車関連、海外事業など多岐に展開。官公庁〜大手企業まで広い顧客と取引し、景気に左右されない安定性があります。 ＜常にチャレンジする会社＞2023年1月より開始された国土交通省の自動車検証電子事業において、当社が電子車検証・リーダーを単独受注。RFID技術の国の事業への導入の他、昨今の人手不足に寄与するBPO事業の拡大など、今後の印刷市場縮小を見据え非印刷分野やデジタル商品へシフトしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜広島に根ざした地域貢献／分析・調査が未経験だった職員も活躍◎働きやすい環境〜 ■業務内容： 官公庁や民間企業からの依頼に基づき、腸内細菌検査をはじめ、水道・食品などの微生物検査を担当していただきます。 ■業務内容： 食品関係営業者から依頼される腸内細菌の検査を担当していただきます。 また、水道水・地下水、食品（輸入食品含む）などを対象に、現場で試料を採取し、検査室での検査も担当します。 ■入社後について： 入社後、半年間は先輩と一緒に業務担当します。検査機器の操作方法、仕事の流れを覚えていただきます。 ■特徴・魅力： ◎40代を中心に、20代〜60代までの幅広いメンバーが活躍しています。 ◎先輩たちの前職は、品質管理、製造、開発などさまざまです。分析・調査が未経験だった職員も活躍しています。 ◎男女比は、4.5：5.5となっています。「広島県仕事と家庭の両立支援企業」「広島県男性育児休業等促進宣言企業」にも登録しており、実際に男女ともに育児休業の取得実績があります。 ◎日頃から、情報交換が活発で、コミュニケーションもとりやすい職場です。のびのびと穏やかな気持ちで働けます。 ◎働きやすい環境や福利厚生が整っていることもあり、職員の定着率が非常に高いです。 ◎定着率 80％（環境生活センターにおける3年以内） ■当法人について： ・当協会は、公益法人制度改革に伴い、2013年4月1日より一般財団法人広島県環境保健協会として再スタートしました。当法人は1957年に住民組織である県内市町村公衆衛生推進協議会が集い、任意団体の広島県地区衛生組織連合会を創立して以来、コミュニティ（地域社会）における公衆衛生、環境保全の向上を目指し、県民の健康づくりと住みよい環境づくりを使命に活動して参りました。 ・近年、日本は経験したことのない超高齢社会を迎え、健康寿命の延伸に向けた予防医療の推進や過疎地域を含めたまちづくり、食の安全・安心の確保や地球温暖化防止など、課題に対するニーズが高まっています。今後とも、半世紀以上にわたり培ってきた環境と健康に係わる技術やノウハウを基盤に、非営利が徹底された法人として、地域社会の発展に貢献していきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務