■業務内容： 一般住宅から、福祉・医療施設、マンション、商業施設、事務所、工場など幅広く事業展開している同社にて、建築施工管理として現場の監督業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・案件のエリアとしては、三河地区〜浜松までがほとんどです。泊まり込みの発生するような施工はございません。 ・顧客は民間企業が大半で、中でも早くから取り組んできた福祉施設の施工を得意としています。※福祉、医療関連分野の施工が全体の5割ほどです。 ・少数精鋭で質の高い施工を目指しており、長年の実績や信頼から、地元の施工をメインに多くの案件を任せていただいております。 ■組織構成： 施工管理は全体で10名（20代1名／30代1名／40代4名／50代4名）在籍しております。うち、土木施工管理が3名、建築施工管理が7名です。 ■就業環境： ・年間休日105日（隔週土曜、日曜）、残業もほとんどないため業界内でも落ち着いて働ける環境があります。納期が近い際は休日の出勤も発生することがありますが、休日出た際には振休を取得しています。 ・これまで社内の親睦を深めながら仲のいい組織づくりを行ってきており、意見の通りやすい風土や、互いにサポートし合う体制が整っているため、離職率が低く、腰を据えて働ける会社です。 ■同社の特徴： 同社は、土地・建物のトータルコーディネーターを目指します。長年培ってきた建築・土木における卓越の技術を基盤に、医療・福祉施設、事務所、工場、商業施設、マンション、一般住宅など、さまざまな分野に事業を展開しています。安全で高品質な建造物とサービスの提供のため、ISO9001の認証を取得。さらには用地の取得や企画設計プランのご提案、環境とコストに配慮した施工、土地活用・資産運用のアドバイスに至るまで、土地建物の総合コンサルティング企業としての飛躍を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜富士市を代表する建造物「ふじさんめっせ」や「ロゼシアター」の施工実績／「誠実施工と安全管理」を徹底／転勤・出張がないので腰を据えて就業いただけます〜 ■業務内容： 【地域密着・出張ナシ】鉄筋コンクリート・鉄骨造の工事現場の施工管理。街のシンボルとなるような工場、商業施設、教育施設など。 ■業務の詳細： ・発注者、設計事務所、協力業者との打合せ ・資材等の発注指示 ・各種書類申請 新築からメンテナンス・改修工事といったアフターフォローにも関わります。 ※勤怠管理も携帯で行えるため、社有車による直行直帰も可能です。 ■配属部署について： 建築部の施工管理は計22名。10代〜60代まで在籍し、ベテランの現場代理人＋若年層を含め2〜5名がチームを組むケースが多く、工期半年〜1年となります。 ※経験が浅い方は、先輩社員について仕事を覚えていただき、能力に応じて徐々に責任ある仕事をお任せします。 ■特徴・魅力： ・地域に密着した建設コンサルティング企業となります。主に国や県などの官公庁並びに得意先からの案件となりますので、安定した業務量を誇っています。 ・静岡県建設業協会賞 建築部門 最優秀賞、静岡県建設業協会賞など多数受賞有り ・1951年創業以来70年以上順調に業績を伸ばし、近年40〜50億円の売上高を記録しています。今後も厳しい世相の中、一歩一歩今まで以上に地道に努力して発展を目指しています。 ・環境省から第三者認証（エコアクション２１）、静岡県からは次世代育成支援企業（こうのとりカンパニー）認証を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/平均残業は月30時間程度/実質年休121日/基本土日休み】 ■業務内容： 木造住宅の着工から完成まで、品質・安全・工程・原価等の管理を行います。 入社後まずは着工から完成までを一緒に携わりながら、仕事の流れを身に着けていきます。 仕事や現場になれて来たら、施工管理の業務を担当いただきます。 まずは棟数の少ない(1棟〜2棟)現場を担当し、進捗管理、職人さんの手配、安全管理、図面確認、予算作成などの業務を行います。 着工から完成までは2〜3カ月、協力業者様や職人さんと協力しながら、進めていきます。 ■特徴： ・各エリアで担当をお任せしておりますので、出張はありません。 ・社用車を貸与 ・iPad導入でスマートな働き方が可能です。 ■就業環境： 施工管理職の残業は月30時間程度となっています。年休121日と働きやすい環境です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。 ■同社の特徴： 同社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2018年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っています。

■業務内容： 一般道路、橋梁、下水道、宅地造成など幅広く事業展開している同社にて、土木施工管理として現場の監督業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・案件のエリアとしては、三河地区〜浜松までがほとんどです。顧客は官公庁（豊橋市）が大半で、泊まり込みの発生するような施工はございません。 ・少数精鋭で質の高い施工を目指しており、長年の実績や信頼から、地元の施工をメインに多くの案件を任せていただいております。 ■組織構成： 施工管理は全体で10名（20代1名／30代1名／40代4名／50代4名）在籍しております。うち、土木施工管理が3名、建築施工管理が7名です。 ■就業環境： ・年間休日105日（隔週土曜、日曜）、残業もほとんどないため業界内でも落ち着いて働ける環境があります。納期が近い際は休日の出勤も発生することがありますが、休日出た際には振休を取得しています。 ・これまで社内の親睦を深めながら仲のいい組織づくりを行ってきており、意見の通りやすい風土や、互いにサポートし合う体制が整っているため、離職率が低く、腰を据えて働ける会社です。 ■同社の特徴： 同社は、土地・建物のトータルコーディネーターを目指します。長年培ってきた建築・土木における卓越の技術を基盤に、医療・福祉施設、事務所、工場、商業施設、マンション、一般住宅など、さまざまな分野に事業を展開しています。安全で高品質な建造物とサービスの提供のため、ISO9001の認証を取得。さらには用地の取得や企画設計プランのご提案、環境とコストに配慮した施工、土地活用・資産運用のアドバイスに至るまで、土地建物の総合コンサルティング企業としての飛躍を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/平均残業は月30時間程度/実質年休121日/基本土日休み】 ■業務内容： 木造住宅の着工から完成まで、品質・安全・工程・原価等の管理を行います。 入社後まずは着工から完成までを一緒に携わりながら、仕事の流れを身に着けていきます。 仕事や現場になれて来たら、施工管理の業務を担当いただきます。 まずは棟数の少ない(1棟〜2棟)現場を担当し、進捗管理、職人さんの手配、安全管理、図面確認、予算作成などの業務を行います。 着工から完成までは2〜3カ月、協力業者様や職人さんと協力しながら、進めていきます。 ■特徴： ・各エリアで担当をお任せしておりますので、出張はありません。 ・社用車を貸与 ・iPad導入でスマートな働き方が可能です。 ■就業環境： 施工管理職の残業は月30時間程度となっています。年休121日と働きやすい環境です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。 ■同社の特徴： 同社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2018年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っています。

■職務概要：埋蔵文化財発掘調査業務全般を担当していただきます。 ■担当業務： 埋蔵文化財発掘調査 発掘調査現場の管理・作業員指示 出土遺物整理業務 調査報告書の執筆となります ■業務内容詳細： 遺跡の発掘調査についての調査業務の管理を担当頂きます。調査業務がスムーズに進むように作業員への作業指示を出して頂いたり、調査業務全般の管理・運営をお任せしていきます。また、出土した遺物の整理や調査報告書執筆などの業務にも従事頂くなど、遺跡発掘の調査現場〜報告書作成まで対応頂く幅広い業務となります。　　　　　　　　　　　　　 ■就業環境：施工エリアは新潟市、新発田市、見附市、燕市、長岡市、三条市、小千谷市、五泉市、県内各地で行われる発掘調査現場となります。 ■仕事の魅力： 当社は全国的にも珍しい埋蔵文化財のは発掘調査を行う建設会社です。日本の貴重な財産を未来へとつなげるために、埋蔵文化財の調査と保存や文化財の保護活動にも積極的に関わっています、文化財調査の仕事で新たな新事実が発見できるかもしれません、ぜひ興味のある方は一緒に働きませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/平均残業は月30時間程度/実質年休121日/基本土日休み】 ■業務内容： 木造住宅の着工から完成まで、品質・安全・工程・原価等の管理を行います。 入社後まずは着工から完成までを一緒に携わりながら、仕事の流れを身に着けていきます。 仕事や現場になれて来たら、施工管理の業務を担当いただきます。 まずは棟数の少ない(1棟〜2棟)現場を担当し、進捗管理、職人さんの手配、安全管理、図面確認、予算作成などの業務を行います。 着工から完成までは2〜3カ月、協力業者様や職人さんと協力しながら、進めていきます。 ■特徴： ・各エリアで担当をお任せしておりますので、出張はありません。 ・社用車を貸与 ・iPad導入でスマートな働き方が可能です。 ■就業環境： 施工管理職の残業は月30時間程度となっています。年休121日と働きやすい環境です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。 ■同社の特徴： 同社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2018年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っています。

【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/平均残業は月30時間程度/実質年休121日/基本土日休み】 同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績がございます。同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2021年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っております。 今回は以下の業務をお任せすることを期待しています。 ■業務内容：施工管理 木造住宅の着工から完成まで、品質・安全・工程・原価等の管理を行います。 入社後まずは着工から完成までを一緒に携わりながら、仕事の流れを身に着けていきます。 仕事や現場になれて来たら、施工管理の業務を担当いただきます。 まずは棟数の少ない(1棟〜2棟)現場を担当し、進捗管理、職人さんの手配、安全管理、図面確認、予算作成などの業務を行います。 着工から完成までは2〜3カ月、協力業者様や職人さんと協力しながら、進めていきます。 ■特徴： ・各エリアで担当をお任せしておりますので、出張はありません。 ・社用車を貸与いたします。 ・iPad導入でスマートな働き方が可能です。 ・施工管理職の残業は月30時間程度となっています。 ・年休121日と働きやすい環境です。 ・福利厚生も充実しています ※家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度など 【充実の福利厚生・長期就業可能な就業環境】 当社は、家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、時短勤務制度など、長期的に働きやすい環境が整っています。 現場でのOJTも積極的に行われる風土が根付いているため、安心して知識と技術を身につけ、プロフェッショナルを目指すことができる環境です。 ご経験を活かしながら働く環境を変えたい方にマッチする求人ですので、ぜひご応募ご検討下さい。

◆◇未経験歓迎！建設工事現場の管理業務をお任せ／3台ドローンを使ったICT施工・最新技術を現場に導入＆活用◇◆ 〜年休120日・土日祝休・残業ほぼ無（「建設ディレクター」導入＆推進中のため）／年3回長期休暇有（GW、夏季休暇、年末年始）／WEB面接可・マイカー通勤OK〜 ■業務概要 建設工事現場における測量や写真撮影等の技術管理、または資材の手配や工程の管理等の施工管理およびその補助を行っていただきます。 ■入社直後に担ってもらう役割 見習いとして当社に入っていただきますが、約2〜3年後に工事主任として独り立ちができるように丁寧に育成やフォローをしていきますのでご安心ください。 入社直後は主に現場監督の補佐や工事現場の仕事を覚えるために実作業からスタートしていただきたいと考えています。 ■見習いとして入っていただく案件 ・場所：主に佐野市内の案件がメイン ・案件例：公共工事と民間工事の両方を担当いただきますが公共工事が多めです。民間では住宅リフォーム、外壁屋根防水工事の案件が多いです。 ・案件金額：工事規模は数10万円〜5,000万円まで様々です。最初は業務に慣れるところからスタートしていただければと思います。 ■組織構成 建設部：11名（20代〜60代） ■研修育成 ◎未経験の方も安心の研修体制 約2〜3年後に工事主任として独り立ちができるように丁寧に育成やフォローをしていきますのでご安心ください。 ◎面倒見の良い先輩ばかり！ OJTのほか、先輩がお昼ご飯に連れて行ってくれて、地元民しか知らない本物の佐野ラーメン＆佐野餃子を食べながら、いろいろコミュニケートしてくれます。 ◎資格取得支援制度が充実！ CAD・3DCAD講習、空中・水中ドローン操縦訓練講習などの社内勉強会をはじめ、 社外での技能講習受講、試験費補助、専門学校入学制度もあります。 ■当社魅力 ・水中探査ドローン、水中浚渫ロボット、空中ドローンを自社開発 ・「第5回めぶきビジネスアワード」最優秀賞受賞 ・「アクアピグ」「アクアピグ工法」など4件の技術特許取得 など 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇建築士・何らかの施工管理資格取得者歓迎！建築施工管理業務をお任せ／3台ドローンを使ったICT施工・最新技術を現場に導入＆活用◇◆ ◆◇夜勤なし・出張ほぼなし／年休120日・土日祝休み・残業ほぼなし（「建設ディレクター」導入＆推進中のため）／年3回長期休暇あり（GW、夏季休暇、年末年始）／WEB面接OK・マイカー通勤OK◇◆ ■業務概要： 建設工事現場における測量や写真撮影等の技術管理、または資材の手配や工程の管理等の施工管理を行っていただきます。 ■入社直後に担ってもらう役割： ・経験者として当社に入っていただき、約2〜3年後に工事係長になっていただきたいと考えています。 ・入社直後は主に現場監督の補佐やなどの業務からスタートしていただきたいと考えています。 ■入社直後に担当いただく業務内容： ・工事写真撮影、測量丁張設置 ・工程管理、施工・CAD図作成・BIMCIM対応、管理報告書作成 ・作業班員への作業指示、資機材発注 ■入社直後〜2、3年の間に入っていただく（予定の）案件について： ・場所：主に佐野市内の案件がメインです。 ・案件例：公共工事と民間工事の両方を担当いただきますが、公共工事がやや多めです。最近では公共の学校耐震補強工事、バリアフリー化工事の案件が多いです。 ■将来的に担当する可能性がある案件について： ・公共工事：佐野市発注の小中学校統合事業における100億超規模の共同企業体工事、佐野市発注浄水場防水工事 ・民間工事：ドラッグストアチェーン出店工事 ■配属先情報： 建設部配属になります。部には現在13名（20代〜60代）が在籍しています。 ■当社魅力： ・自社開発した水中探査ドローン、水中浚渫ロボット、空中ドローンなど6基の最新型ロボットを有しており、これらを使った新たな配管内洗浄技術を宇都宮大学と産学共同で研究開発しており、3DCGやGPS解析を駆使した三次元技術も内製化し自社施工しています。 ・「アクアピグ」「アクアピグ工法」など4件の技術特許を取得しています。 これらを用いて国内で延べ70,000m水道管洗浄を行いました。さらにインドネシアでの水道管内洗浄事業に「アクアピグ工法」が採用されるなど、海外への展開も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし※本社犬山市／若手からベテランまで幅広く募集！働きやすい環境あり〜 ■業務内容： 犬山で「街をつくる」土木施工管理の仕事です。主に官公庁発注の道路・舗装工事を中心に、現場の工程・品質・安全管理をお任せします。 現場での段取りや職人さんとの打合せに加え、官公庁へ提出する写真管理・書類作成をPCで行います。現場は犬山近郊が中心のため、長距離出張や転勤は基本なし。屋外で体を動かす仕事なので楽ではありませんが、自分が携わった道路や橋が“地元のインフラ”として長く残る、誇りと達成感の大きいポジションです。必要な資格取得費用は会社負担、社用車貸与ございます。 ■組織構成： 地元密着で案件を受注しているため、社内は顔の見える距離感で連携の取りやすい環境です。ベテランの技術者と中堅・若手がバランスよく在籍し、世代を超えて「犬山のインフラを守る」という思いを共有しています。資格を持つ先輩も多く、施工管理技士の勉強方法や現場での判断の仕方など、実務に即したアドバイスを受けながら成長できます。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩と同じ現場に入り、まずは現場の動きや安全ルールを覚えるところからスタートします。その後、写真整理・書類作成など比較的取り組みやすい業務を担当し、徐々に協力業者との調整や工程管理など、施工管理の中核業務の範囲を広げていきます。1・2級土木施工管理技士の資格取得は会社が全面支援し、受験費用負担や勉強のサポートも実施。将来的には現場代理人として案件を任され、犬山エリアの中核人材へ成長していただくことを期待しています。 ■働く魅力： 安定性◎創業以来、犬山を中心に官公庁案件を多数手がけてきた、地元密着の安定企業です。 福利厚生◎賞与年3回あり／年休115日／週休2日制（土日） ・長期休暇も充実※GW・夏季（8/9〜8/17）・年末年始（12/27〜1/4） ・1ヶ月程度の長期休暇取得も相談可。 ・有給取得率も61.2％（2024年度実績）と高く、オンオフのメリハリをつけて働けます。 ・「地元犬山で腰を据えたい」「土木で食べていきたい」という方が、生活基盤とキャリアの両方を築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【埼玉県さいたま市/マイカー通勤可】土木施工管理/未経験歓迎/資格取得支援制度あり/設立51年〜 ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 公共工事（土木・舗装・下水道など）などを行う当社にて、土木施工管理をお任せいたします。 ■詳細： ・工程管理、品質管理、安全管理 ・協力会社との打ち合わせ ・発注者（行政など）への提出書類作成 ・現場写真の整理・管理 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は14名の組織となります。 ■魅力： ・設立51年の安定企業となります。退職金制度なども充実している為、腰を据えて長期的に勤務する事が可能な環境です。 ・資格取得にかかる試験代や外部講習の費用は会社が全額負担。スキルアップを全面的に支援しています。

■担当業務：土木・舗装・上下水道工事の施工計画、施工管理業務を担当して頂きます。 ■詳細：公共事業の一環として発注を受ける土木工事・道路の舗装工事・上下水道工事において、管理技術者として施工計画を作成し、現場における工程管理（予算・品質管理）、安全管理など工事施工に必要な技術上の管理などを行います。 ■業務の流れ： ・官公庁（発注者）との折衝 ・工事現場の管理（工程管理、安全管理、原価管理など） ・各業者の手配 ・竣工書類の作成等 ※工事管理をするエリアとしては名古屋市内及び周辺部での業務となりますので、遠方への出張等は特にございませんので、地場密着での業務対応が可能です。 ■特徴： ・同社は公共事業の下請け企業ではなく、行政から直接発注を受ける元請け企業です。そのため利益率も他社と比べて高いです。 ・名古屋市及び名古屋市近郊が主な現場になります。 ■キャリアパス：施工管理のスキルを高めていけばいくほど、規模の大きい案件を担当できるようになります。また、同社は実力主義の会社です。自身のやる気次第で活躍できる場を提供できます。 ■就業環境：この業界は残業が多い傾向にありますが、同社は良い就業環境が整っています。同社の残業時間多い月で20時間前後で、全くない月がほとんどです。また現場への直行直帰も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験重視採用／好待遇で定着率抜群／転勤なし・関西勤務／自社案件・企画から携わることができる／緑化・環境を活かしたマンション／年休120日／リバー産業G／直行直帰可／本町勤務〜 ＼この求人のポイント／ （1）リバー産業グループ一貫体制で企画から携わる・元請案件 （2）好待遇で安定して就業することが可能。 （3）年休120日・転勤なし・関西限定で腰を据えて働ける ディベロッパー内のコンストラクション部門として業務を行うため、企画段階からものづくりに携われます ■概要 自社マンションの施工管理 ■仕事内容 【具体的には】 ・新築分譲マンションの工程・品質・安全・原価管理 ・協力会社との打ち合わせ、指示出し ・設計担当、施工図担当との調整 ・施工計画の立案、各種検査対応 ・近隣対応、竣工・引き渡し対応 ・現場改善提案、若手メンバーのサポート ＜入社後＞ これまでの経験を踏まえ、現場代理人補佐や次席などからスタート。自社案件の進め方や品質基準をOJTで理解いただきます。 ＜キャリア＞ 主任、現場所長へとステップアップが可能。将来的には大規模物件の責任者として活躍いただけます。 ■業務の特徴 自社開発マンションの施工管理に一貫して携わるため、施主・設計・販売との距離が近く、企画意図を汲んだ施工が可能です。20階建以上や総戸数800戸規模の案件もあり、スケールの大きな現場経験を積めます。 ■組織 建設部は約40名体制。所長・副所長・メンバー・施工図担当・現場事務が連携し、チームで案件を推進します。 ■働き方 年間休日120日、関西圏限定、転勤なし。直行直帰可能で長期出張なし。働き方の改善にも取り組み、定着率の高い環境です。 ■どんな会社？ リバー建設株式会社は、総合ディベロッパー「リバー産業グループ」の施工部門を担う企業です。大阪市内を中心に展開する分譲マンション「リバーガーデン」シリーズの建設を担当しており、用地取得から企画・設計・施工・販売・アフターサービスまでをグループ内で一貫して手掛ける点が特徴です。建物単体ではなく、植栽や外構、景観まで含めた街づくりにこだわり、「緑視率」を意識した開発など独自の価値を提供。耐震等級2の採用や各種認定取得など、品質・安全性にも強みを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 当社は現在、事業拡大・体制強化のフェーズにあります。 そのため、施工管理の経験を持つ方が技術営業として活躍できる場面が多くあります。これまで培ってきた経験を活かし、次のステージで働きたい方のご応募をお待ちしています。 ■業務内容： 横浜市周辺現場にて、戸建住宅や商業施設の新築・リフォーム・リノベーション工事を中心に、技術営業として、現場と関係者をつなぐ役割を担っていただきます。実務の中心は施工管理業務です。 ■業務詳細： ・施主・設計担当との打ち合わせ・提案 ・工事写真の整理、各種書類作成 ・工程・品質・安全の管理 ・協力会社・職人との打ち合わせ・調整 ・原価・スケジュールの管理 ※現場は横浜市および近隣エリアが中心 ※無理な現場の掛け持ちはなく、1件1件にしっかり向き合える体制です。 ■魅力： これまでの業界経験を活かし、裁量を持って仕事に取り組める環境です。 ・現場の進め方・工程管理は経験を尊重 ・意見や改善提案が反映されやすい社風 ・経営層との距離が近く、判断が早い 「現場も、調整も、自分の裁量で進めたい」そんな方に向いています。 ■当社の強み： ◆当社が主に手がけているのは、実際に人が使う建物の施工・改修工事です。 ・商業施設・店舗の内外装工事 ・クリニックなど医療系施設の施工 ・既存建物の改修・リニューアル工事など ◆工事が途切れにくく、現場計画が立てやすい グループの継続的な出店・改修計画により、短期で終わって次が見えないという状況になりにくいのが特徴です。 ・工程を見据えて動ける ・無理な詰め込みになりにくい ◆同じ工事の繰り返しにならない 新築・改修・用途変更など、案件ごとに条件が異なるため、「経験を消耗させない現場」を積めます。 ・工程管理の引き出しが増える ・調整力・判断力が磨かれる ・経験者としての幅が広がる 変更の範囲：会社の定める業務

【事業拡大に伴い、組織体制を強化するための増員募集／会社の成長フェーズに関わりたい方へ／1件1件にしっかり向き合える体制】 ■業務内容： 戸建住宅や商業施設の新築・リフォーム・リノベーション工事を中心に、技術営業として、現場と関係者をつなぐ役割を担っていただきます。実務の中心は施工管理業務です。 ■業務詳細： ・施主・設計担当との打ち合わせ・提案 ・工事写真の整理、各種書類作成など ・工程・品質・安全の管理 ・協力会社・職人との打ち合わせ・調整 ・原価・スケジュールの管理 ※現場は横浜市および近隣エリアが中心です。 ※無理な現場の掛け持ちはなく、1件1件にしっかり向き合える体制です。 ■魅力： これまでの業界経験を活かし、裁量を持って仕事に取り組める環境です。 ・現場の進め方・工程管理は経験を尊重 ・意見や改善提案が反映されやすい社風 ・経営層との距離が近く、判断が早い 「現場も、調整も、自分の裁量で進めたい」そんな方に向いています。 ■こんな方に向いています◎： ・業界経験を活かして、技術営業に挑戦したい方 ・現場とお客様、両方と関わる仕事がしたい方 ・裁量ある環境で働きたい方 ・無理のない働き方を大切にしたい方 ・会社の成長フェーズに関わりたい方 ■採用背景： 当社は現在、事業拡大・体制強化のフェーズにあります。 そのため、施工管理の経験を持つ方が技術営業として活躍できる場面が多くあります。 これまで培ってきた経験を活かし、次のステージで働きたい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜これ以上無理な現場で消耗したくない方へ／施工管理の経験を現場だけで終わらせず、次のキャリアにつなげたい方へ〜 ■概要： ・もう「人が足りない現場」を一人で回したくない ・工期が無理でも「何とかしろ」と言われるのに疲れた ・ちゃんと評価される環境で、最後まで工事をやり切りたい その悩み、当社なら解消できます。 ■業務内容： ・工程・品質・安全・原価管理 ・協力会社・職人との調整 ・発注者・役所対応 ・現場の主担当としての進行管理 現場を任せますが、一人にすべてを押し付けることはありません。 ■魅力： ・早さよりも、誠実さを大切にしています。 ・中途半端に終わらせず、最後までやり切る現場です。 「とにかく早く」ではなく、段取りで無理なく進める施工を大切にしています。 ・有資格者は高水準で評価（一級土木施工管理技士：年収750万円以上を保証） ■キャリアパス： 施工管理として現場を任せるだけでなく、将来的にはグループ会社の社長・取締役として経営に関わる立場をお願いしたいと考えています。 現場経験を活かし、会社を動かす側へ進みたい方を歓迎します。 ■評価について： ・経験や立場をきちんと考慮します。 ・責任だけが増える評価はしません。 ・現場を回している人が、正当に評価されます。 ■会社の雰囲気： ・トップダウンではなく裁量重視。 ・責任だけを押し付けることはありません。 ・現場の声をもとに、やり方を改善しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社が手がけているのは、不動産売買仲介を起点に、新築注文住宅・リノベーションまで一貫して関わる住宅事業です。 不動産売買仲介として、下記業務をお任せします。 ■業務詳細： ・お客様の状況・希望のヒアリング ・売却・購入に関する相談対応 ・物件情報・市場情報の整理 ・契約までのサポート ・将来的には、新築・リノベーションを見据えた暮らしの提案 ■入社後にお任せする業務： ・不動産・住宅の基礎知識を学ぶ ・先輩の打ち合わせに同席 ・書類・情報整理からスタート ■慣れてきたらお任せする業務： ・ヒアリングを主担当 ・売却・購入の流れを一貫して経験 ・少しずつ判断や提案を任されるように ◎未経験でも、暮らしづくりと営業の基礎を段階的に身につけられます。 ■こんな不安があっても大丈夫です： ・人柄・信頼感を重視する仕事です。未経験歓迎です。 ・営業が向いているか分からない…話す力より、聞く力が成果につながります。 ・家族や将来も考えたい…長く続けられる住宅事業を前提にしています。 ■将来のキャリアについて： ・営業として成果を積み重ねた先には、グループ会社の社長・取締役として、住宅事業の経営を担うキャリアも想定しています。 ・売買仲介で終わらず、事業を動かす側へ進む道があるのも、当社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： ・売上は評価されるが、判断は通らない ・現場を知らない指示に振り回される ・設計・施工との分断で、営業が板挟みになる 当社は、こうした“経験者の違和感”を前提に設計された会社です。 当社が手がけているのは、新築・リノベーションを軸とした住宅事業です。 ■業務内容： 売買仲介の実務については、これまでのご経験を前提にお任せします。ただし、役割は“仲介で終わる営業”ではありません。住宅事業全体を見据えた判断を担う営業です。 建設・リノベーションまで見据えた住宅という高単価商材を扱うからこそ、営業として無理なく、しかししっかり稼げる構造があります。 ■業務詳細： ・売却・購入に関する方針設計 ・市場分析・価格戦略の立案 ・契約条件の調整・意思決定 ・新築・リノベーションを見据えた活用提案 ■会社の雰囲気： 現場は、営業・設計・施工が対等な立場で動きます。 ・設計・施工との距離が近い ・社内で意思決定が完結する ・現場の声が、そのまま方針に反映される 「話が通る」「判断が早い」経験者ほど、この違いを実感できるはずです。 ■キャリアパス： 営業として成果を積み重ねた先には、グループ会社の社長・取締役として、住宅事業の運営を担うキャリアも想定しています。 売買仲介や一営業で終わらず、事業を動かす“経営側”へ進む道があります。 ■当社について： ◆売買だけじゃない。不動産の“相談窓口”になれる 当社の不動産は、地域密着で幅広い相談に対応しております。売買・買取・査定だけでなく、相続や空き家活用なども扱えます。 【対応する相談例】 ・不動産売買 ・査定／買取相談 ・相続に伴う売却・活用 ・空き家の整理・活用提案 ・リフォーム提案 ◆案件が途切れにくく、提案しやすい環境 グループのつながりや相談ルートがあるため、「次が見えない」という状況になりにくいのが特徴です。 ・提案の見通しが立てやすい ・焦って売る営業になりにくい ・お客様に寄り添った提案ができる “経験を消耗させない”不動産営業ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 売買仲介の実務については、これまでのご経験を前提にご担当いただきます。ただし、役割は“仲介で終わる営業”ではありません。住宅事業全体を見据えた判断を担う営業です。 ■業務詳細： ・売却・購入に関する方針設計 ・市場分析・価格戦略の立案 ・契約条件の調整・意思決定 ・新築・リノベーションを見据えた活用提案 ◎建設・リノベーションまで見据えた住宅という高単価商材を扱うからこそ、営業として無理なく、しかししっかり稼げる構造があります。 ■会社の雰囲気： 当社の現場は、営業・設計・施工が対等な立場で動きます。 ・設計・施工との距離が近い ・社内で意思決定が完結する ・現場の声が、そのまま方針に反映される 「話が通る」「判断が早い」経験者ほど、この違いを実感できるはずです。 ■将来のキャリア： 営業として成果を積み重ねた先には、グループ会社の社長・取締役として、住宅事業の運営を担うキャリアも想定しています。 売買仲介や一営業で終わらず、事業を動かす“経営側”へ進む道があります。 ■当社について： ・売上は評価されるが、判断は通らない ・現場を知らない指示に振り回される ・設計・施工との分断で、営業が板挟みになる 当社は、こうした“経験者の違和感”を前提に設計された会社です。 私たちが手がけているのは、新築・リノベーションを軸とした住宅事業です。 ＜売買だけじゃない。不動産の“相談窓口”になれる＞ Re.建設の不動産は、地域密着で幅広い相談に対応。売買・買取・査定だけでなく、相続や空き家活用なども扱えます。 【対応する相談例】 ・不動産売買 ・査定／買取相談 ・相続に伴う売却・活用 ・空き家の整理・活用提案 ・リフォーム提案 案件が途切れにくく、提案しやすい環境です。グループのつながりや相談ルートがあるため、「次が見えない」という状況になりにくいのが特徴です。 ・提案の見通しが立てやすい ・焦って売る営業になりにくい ・お客様に寄り添った提案ができる “経験を消耗させない”不動産営業ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 事業拡大に伴い、組織体制を強化するため増員募集を行います。 今後さらに成長していくフェーズで、一緒に会社をつくっていける仲間を探しています。 ■業務概要： 当社が手がけているのは、新築注文住宅・リノベーションを中心とした住宅事業です。住まいづくりを通して、お客様の人生に長く価値を残す仕事に取り組んでいます。 ■業務詳細： 新築注文住宅・中古住宅＋リノベーション・土地探し・売買など、複数の選択肢を並べ、その人に合う住まいの答えを一緒に考える反響営業です。 未経験でも始めやすく、成果につながりやすい環境です。 ■入社後について： まずは先輩と一緒に動きながら仕事の進め方・考え方を実務で学びます。 仕事に慣れてきたら、一人の住宅営業として裁量を持って動きます。 住まいづくり全体に関わることで、営業としての価値と専門性を高めていけます。 ・注文住宅のご提案 ・中古住宅＋リノベーションの企画 ・土地探し・売買仲介 ・設計・施工スタッフとの打ち合わせ ・契約〜引き渡し、アフターフォロー ■キャリアパス： この仕事で身につくのは、営業力だけでなく、住宅知識と事業視点。 成果を出し続けた先には、グループ会社の社長・取締役として、住宅事業の経営を担うキャリアも用意しています。 ■当社について： ◆建設と不動産を通じて地域の暮らしと社会インフラを支える会社です。神奈川・千葉エリアで圧倒的な存在になることを掲げています。社員一人ひとりが「自分で選択できる未来」を描ける組織を目指しています。 ◆20代を中心としたメンバーが多く、上下関係に縛られない風通しの良い社風です。 ◆上場を視野に入れ、事業拡大中です。管理者候補として、任せられるポジションが豊富。早ければ3〜6か月での昇格実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験を活かすなら「売上至上主義」ではなく「価値をつくる側」に立てる会社へ〜 ■募集背景： 事業拡大に伴い、組織体制を強化するため増員募集を行います。今後さらに成長していくフェーズで、一緒に会社をつくっていける仲間を探しています。 ■業務内容： 経験者の方には、単なる“担当営業”ではなく、住宅づくりを動かす存在として関わってほしいと考えています。 ■業務詳細： ・お客様の要望整理・課題設定 ・最適な住宅の方向性づくり ・設計・施工と連携した提案設計 ・契約条件の調整・クロージング ・引き渡しまでの全体マネジメント ■魅力： ◆現場に裁量があるから、仕事が面白い 年齢・社歴・役職よりも、「どれだけ現場を動かしているか」を見ています。経験を活かすほど、仕事の自由度と影響力が広がる環境です。 ・仕事の進め方に細かい縛りはありません。 ・良い提案は、すぐに通ります。 ・新しいやり方も歓迎されます。 ◆数字のために売る営業ではありません 「この提案は、本当にお客様のためになるか」。その問いを営業・設計・施工が同じ目線で考える会社です。経験者だからこそ感じてきた営業現場の違和感を放置しません。 ■会社の雰囲気： 営業が一人で抱え込まない現場です。 ・設計・施工との距離が近い ・社内で意思決定が完結する ・現場の声がすぐに反映される ■当社について： ◆建設と不動産を通じて地域の暮らしと社会インフラを支える会社です。神奈川・千葉エリアで圧倒的な存在になることを掲げています。社員一人ひとりが「自分で選択できる未来」を描ける組織を目指しています。 ◆20代を中心としたメンバーが多く、上下関係に縛られない風通しの良い社風です。 ◆上場を視野に入れ、事業拡大中です。管理者候補として、任せられるポジションが豊富。早ければ3〜6か月での昇格実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業拡大に伴い、組織体制を強化するための増員募集／会社の成長フェーズに関わりたい方へ】 ■業務概要： 当社が手がけているのは、新築注文住宅・リノベーションを中心とした住宅事業です。住まいづくりを通して、お客様の人生に長く価値を残す仕事に取り組んでいます。 ■業務詳細： 新築注文住宅・中古住宅＋リノベーション・土地探し・売買など、複数の選択肢を並べ、その人に合う住まいの答えを一緒に考える反響営業です。未経験でも始めやすく、成果につながりやすい環境です。 ■業務の流れ： まずは先輩と一緒に動きながら、仕事の進め方・考え方を実務で学びます。 仕事に慣れてきたら、一人の住宅営業として裁量を持って動きます。 ・注文住宅のご提案 ・中古住宅＋リノベーションの企画 ・土地探し・売買仲介 ・設計・施工スタッフとの打ち合わせ ・契約〜引き渡し、アフターフォロー 住まいづくり全体に関わることで、営業としての価値と専門性を高めていけます。 ■将来のキャリアについて： 営業力だけでなく、住宅知識と事業視点も身に着きます。 成果を出し続けた先には、グループ会社の社長・取締役として、住宅事業の経営を担うキャリアも用意しています。 ■こんな人に向いています： ・価値のある仕事がしたい ・住宅・建築・不動産に興味がある ・営業として稼ぎたい ・成長も収入も、どちらも妥協したくない 住まいづくりを通して得られる、人生に長く使えるスキルそのものが身に着きます。 「どう売るか」ではなく、「どう価値をつくるか」を考えたい人へ。その一歩を、ここから始めませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇基本土日祝休み/夜勤・出張基本無し/直行直帰可/残業月16h程度/鹿児島県の案件のみを担当◆◇ ■職務内容： 建設現場における品質・工程・予算・安全管理などの施工管理をお任せ致します。マンション・商業施設など多様な案件を扱っている中で主に新築工事を多く施工しております。 ・施工対象： マンション、福祉施設、店舗など様々な対象に携わることができます。 ・担当エリア： 基本的に鹿児島県内の現場の施工管理を行います。 ■組織構成： ７名（30〜50代）が在籍しています。 ■働き方： 基本的には土日祝休みで、夜勤や出張を伴う仕事は基本ございません。 直行直帰も可能で、案件のコントロールをしているため、残業時間も少なく、ワークライフバランスを整えやすい環境になっています。 資格取得においては受験費用等の支援サポートがあります。 ■福利厚生： 規定付きですが駐車場付きのマンションの寮のご用意や家族手当・退職金制度もあり、手当は充実しております。 ■当社の強み： 県内の個人住宅から店舗や施設、マンションなど様々な施工を行ってきており、迅速な対応や施主にニーズに合わせたメンテナンスなどにおいて評価を頂いています ■施工実績： ・天文館図書館・天文館シネマパラダイス・アエールプラザ・シーサイドホテル屋久島 ・その他（地元の病院・福祉施設・保育園・公共施設・事務所施設・集合住宅・個人住宅等） 変更の範囲：会社の定める業務

◆武蔵野エリア密着×創業半世紀の安定基盤／住宅メインで分かりやすい現場／少人数で現場を任される成長環境／デザイン性の高い建築に携われる◆ 株式会社栄伸建設は、武蔵野エリアを中心に50年以上建築を手がけてきた地域密着型の建設会社です。木造住宅をはじめ、小規模リフォームから集合住宅まで幅広い実績があり、設計力とデザイン性の高さを強みとしています。長年の信頼から、安定して案件を受注している点も特徴です。 ■業務内容： 木造建築を中心とした施工管理業務を担当します。 一部屋単位のリフォーム、10坪ほどの住宅、50世帯規模の集合住宅まで、案件の規模はさまざまです。設計士が関わるデザイン性の高い建物や、自社設計の物件にも携わることができます。 ＜具体的には＞ ・工程の確認、品質チェック、安全管理 ・職人さんとの打ち合わせ、現場の段取り調整 担当案件は1人あたり2〜3件程度。無理な掛け持ちはなく、若手でも現場全体の流れを把握しやすい体制です。現場では5名前後の職人さんと一緒に仕事を進めます。 ■配属先： 施工管理は5名体制。年齢や経験に関係なく、相談しやすい雰囲気です。 ■入社後のながれ： 入社後すぐに一人で現場を任せることはありません。先輩施工管理と一緒に現場に入り、最低でも1か月は横について業務を学びます。「まずはここから」「次はこれをやってみよう」と、段階的に役割を増やしていくため、経験が浅い方でも安心して成長できます。 ■資格取得サポート： 施工管理技士や建築士の資格取得を会社が支援しています。 取得後は月2万円〜7万円の資格手当を支給。取得費用の半額を会社が負担する制度もあり、20代のうちからスキルを積み上げやすい環境です。 ■手がける建物： 施工エリアは東京都内および関東近郊が中心。 住宅のほか、都心のビルや商業施設、お寺なども施工しています。武蔵境駅北口に2018年にオープンした複合施設「QuOLa」は、公民連携で手がけた代表的な実績です。 変更の範囲：本文参照