【業務内容】 主に神社やお寺等を対象とした提案営業を行っていただきます。提案内容として、神社仏閣改修や修繕が中心となりますが、神社仏閣の復興案件も稀にございます。営業の方法ととして、新規開拓営業と既存顧客へのフォロー営業の両方を担って頂きます。現地での修繕のサポート業務も並行してやっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■施工計画の作成 ■現場における工程管理 ■現場の品質管理 ■現場の安全管理 【担当者コメント】 創業90周年で仏閣などの伝統建築からビル・商業施設、学校などの近代建築や道路、河川などのインフラ整備まで幅広く手がけている同社にて、建築施工管理（神社仏閣）の募集となります。同社は100周年に向けてより多くの人材を求めており、積極採用中となります！

◆土日祝休み・転勤なし・飛び込み営業なし！施工管理から営業へのキャリアチェンジを応援します◆ ＼働きやすい環境で長く安心して働ける／ ・完全週休2日制で土日祝休み、残業時間は月20〜30時間程度で、基本的に18時には退社できます。 ・希望者全員が入寮可能な独身寮（月額2500円）を完備しており、29歳までの方が対象です。 ・家族手当や住宅手当も充実しており、家庭と仕事の両立を支援します。 ▼職務内容 ・当社で建築営業を担当していただきます。新規建築工事（ビル、マンション等）やリフォーム・リニューアル工事の受注のための営業活動を行います。 ・新規飛び込み営業ではなく、銀行や設計事務所、既存顧客からの紹介が中心です。担当エリアは埼玉・東京で、現場も土日祝休みのため、休日の電話対応はほとんどありません。 ・現場見回りや修繕チェックの過程から、再生工事、新築建築工事のニーズ確認および提案を行い、建築受注のための営業活動を行います。営業先は金融、地主、不動産、既存顧客が（改修・補修）が主になります。 ▼研修制度 入社後はOJT中心の研修を行います。入社後3年間は先輩社員と商談同行を繰り返しながら、業務内容や商談スキルを習得していただきます。 ▼組織構成 当社の建築営業部門は10名で構成されています。常務1名、部長1名、副部長1名、次長1名、課長3名、課長代理2名、主任1名です。 ▼はたらき方 残業時間は月20〜30時間で、基本的には18時に退社できます。家族手当・住宅手当があり、土日祝は基本的に休みです。出社した場合は平日に振替休日か休日出勤手当が支給されます。 ▼同社について 当社は約70年の歴史を持つ総合建設会社で、故田中角栄により創業されました。安定経営と収益性を誇り、官庁や民間への建築事業をメインに行っています。また、自社不動産の賃貸事業による安定収益を得ており、既存建物の再生工事や介護施設をはじめとした収益が見込まれる案件を提案する柔軟な方針により、社会的な変化に対応した安定経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【★第二新卒・業界未経験OK★東証スタンダード上場エスクリグループの安定基盤！年休126・土日祝・残業30ｈ／商業施設・イベント会場・福祉施設など幅広い建築実績あり！】 ＼魅力ポイント／ （1）創業110周年！東証スタンダード市場エスクリの100%子会社。住宅から商業施設まで幅広い建築実績があり、「無印良品の家」や「コンテナメーカー」としての事業も拡大中 （2）桜井市で建築業界の売上実績No1！そのため信頼度高く、奈良の優良企業や設計事務所、銀行からの紹介が獲得しやすい ■仕事内容： 奈良県内の優良企業や設計事務所などに対して、建築工事受注の営業を行っていただきます！ ◆新規：既存＝2：8 工事案件が来た時に第一想起してもらうための関係構築営業が基本となります！また、新規営業も限りなくルート営業的！銀行からの紹介などが多く、案件も1年後〜数年後の案件を獲得する仕事のため、当社のことを知ってもらうことがミッション！ ◆案件事例： ・既存顧客の新店舗建設 ・設計事務所からの工事依頼　など 例）商業施設／保育園／結婚式場の内装／イベント会場　など… ◆特徴： 創業110年に及ぶ歴史の中で培った高度な技術力、豊富な実績、知名度をPRしながら建築工事案件を獲得します！ まずは上司や先輩との同行営業から始め、お客様のニーズや適正価格、工期の目安など、仕事に必要な知識を蓄えてください。 ■働き方： ・年休126日（土日祝） ・休日出勤：基本なし！※お客様都合によって年2〜3回ほどありますが、必ず振替休日取得 ・残業30ｈ ■組織構成： 営業部は４名（奈良2名／東京1名／役員1名） ⇒奈良には新卒から20年以上の40代1名と、20代1名 ＼やりがい／ 施主様にダイレクトに提案する営業が中心なので、営業メンバーの【人柄】が案件獲得の決め手になることが多い！「あの人に頼みたい！」と思っていただける喜び、施主様のパートナーとして一緒に建物づくりに取り組むやりがいが存分に味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 主に法人のお客様を相手に、鉄骨造の倉庫、店舗、工場等の建築を担当する営業に従事していただきます。商品となる施設や工場は大きさや種類が異なり顧客のニーズによって最適な商品をご提案いただきます。また、最近ではシステム建築（イージーオーダー建築）などもありますので商品の幅も多く営業しやすい環境となっています。 ■営業スタイル： 既存と新規の割合は（6:4）程度です。新規顧客については提携銀行からのご紹介やDMからの問い合わせなどがメインとなります。また週に1回程度テレアポでの営業も行っています。営業は主に営業用の社用車にて訪問営業を行っていただきます。（場合によりオンラインでの商談も可能） 設計部、積算部が別の部隊としているため内勤が少なく残業は月10時間以内程度で働きやすい環境です。 ■営業範囲： 愛媛県内を中心としておりますが直近では岡山や福山（広島）まで範囲を拡大しております。※出張などありません。直行直帰も可能です。 ■当社の特徴： （1）四国地域を中心とする工場・倉庫・店舗、介護施設、マンション等の建築を得意としており、現在売上高40億円を維持しています。顧客ニーズが建築費のコスト削減や効率的な設備投資に変化する中、システム建築を導入し経費のローコスト化を実現することで、顧客ニーズに応えています。また、設計と施工部が本社に集約されているため施工スピードが速いという点でも競合優位性があります。土木事業においては、長年培った経験とノウハウを活かして、国・県・市等から任された道路整備、河川改良、港湾工事を施工し、地域社会の安心・安全にも貢献しています。 （2）会社の志・ビジョンに沿って、社員の持つアイデア、工夫を活かすことができる業務態勢は、若い建築技術者にとってやりがいのある職場環境ともなっています。 ■経営理念： お客様が望んでいるのは、建物や構造物がある限り、ずっと見守ってもらえることであると考えています。完成するとすべてが達成したかのような商習慣の中、施主や発注者からしてみるとそこからがスタートだという現実があります。一見バトンを渡すような感覚ですが、そのご縁は大切にしなければならないと考え、社員一人ひとりがアフターフォローをはじめとしてお客様と心の通う交流を続けています。

建築用木材の加工・発注・上棟までを一貫して担う当社にて、木造建築資材の提案営業をお任せします。 ■業務の特徴： ・保育園や道の駅などで使用される木造建築資材を工務店や設計事務所のお客様へ提案するお仕事です。地図に残るやりがいを味わえます。 ・業界知識の習得は入社後で構いません。未経験入社の先輩も活躍しています。 ・営業エリアは、兵庫県・大阪府・京都府が中心。 ■入社後の流れ： （1）まずは、１〜3ヶ月ほど自社工場にて簡単な組立や検品作業を行い、商品を理解することから始めます。 （2）先輩に同行し、仕事の流れや営業のノウハウを習得していただきます。 （3）既存の引き継ぎ企業（近畿圏）からお任せします。 ■未経験者歓迎： 業界知識は不要です。「営業」を一から学び、未経験から確実に成長できる環境です。お客さまのニーズをじっくりヒアリングし、最適な提案へとつなげるお仕事なのでコミュニケーション力を活かしたい方におすすめです。 ■自社独自開発「NK工法」について： ・保育園、幼稚園、福祉施設、教会、冠婚葬祭施設、店舗倉庫などの自由度が必要とされる空間を木造で実現します。 ・木造建築物は一般的に鉄骨RCよりも総建築費の削減、工期の短縮、環境への負担が少ないと言われています。そのような案件を積極的にサポートします。 ・プラン段階から許容応力度計算により、構造提案を無償でサポートします。 ・建て方工事まで請けています。※工事範囲については相談

〜技術営業/デンマークに本社があるグローバル企業で活躍/残業月10H/働き方◎転勤無〜 ■業務内容： 当社の技術営業として、一般建築セグメントで使われる耐火・断熱材のスペックイン活動をお任せします。 ■業務詳細： ◇耐火・断熱材のスペックイン活動 ・木造住宅建設、外壁用途、ファサード、防火などの分野 ・建築士、建設会社、販売業者へのアプローチ ・全国的な販売業者のネットワークを、エリア営業担当と連携し構築 ・パートナー会社に対しトレーニングを実施し、当社の材料を使用する請負業者に、優れた技術的および商業的サービスを提供 ◇日本市場向けの戦略策定と高売上成長の実現を目指す ・市場ごとでの見積もりの価格設定方針を作成し、プロジェクト別の価格設定と割引について決定 ・建築士、建設会社、施工業者などの関係者との直接的な連携の推進 ・チャネルパートナー（販売代理店）と協力して事業をサポート（メイン業務ではありません） ※代理店開発との連携は、エリア営業担当がサポートします。 ■本求人の魅力／特徴： 【当社の製品は世界中で需要があります】 ・当社は建築物に欠かせない断熱材の製造・販売で世界シェアトップクラスの「ROCKWOOL社」（本社：デンマーク）の日本法人です。福島県富岡町より、さまざまな産業および建築関連市場に向け販売ネットワークと製品群を拡大することで、耐火、エネルギー効率、音響および温熱的快適性を日本にもたらす断熱ソリューションのリーダーになるという目標の達成を目指しています。 【働きやすい環境づくり】 ■産休・育休（取得・復帰実績あり） ■資格取得支援制度

建築および一般住宅の施工とその管理、リフォーム工事、不動産売買・仲介等を総合的に事業展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：建築設計（管理職） 建築事業部の設計体制を強化すべく、担当者の採用を行います。 <業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】 ・建築の設計業務 ・CADによる図面の作成 ・確認申請業務 ・設計業務に加えて、設計内容の説明等のため、営業に同行してお客様との商談を行うこともございます。 ・現場に出向いて、工事状況のチェック等も行います。 ※内勤での仕事が業務全体の9割以上を占めます。 ※夜勤は、原則ありません。 ■組織構成： 建築事業部の設計担当者は、現在、営業担当者が兼務する形で務めております。 ■働き方： ・時間外労働：管理監督者を想定しているため、残業の規定はありません。 ・年間休日：121日 ・週休：土日祝休み

横山興業は、自動車部品事業を中心に建築資材事業、太陽光発電事業、バー・キッチン用品ブランド「BIRDY.」事業を展開する会社です。 今回募集する建材部門は創業当初から続いている事業であり、お客様や地域の方々から長きにわたり信頼を頂いています。 当社各営業所（豊田市・岡崎市・豊橋市）において1.5～4tトラックで 建築資材（トタン板・雨どい等）を愛知県内のお客様（主には工務店や建築板金施工店、または建築現場）に配送頂くお仕事です。 また、付帯業務として手作業の積み込み・積み降ろし作業がございます。 最初は先輩社員が基本的な仕事の流れや荷物の積み込み方、配送先での対応等を一つ一つ丁寧にお教えします。 ご希望によっては営業担当者へのキャリアチェンジも可能です！

〜担当案件は新国立競技場や高輪ゲートウェイ駅等/月平均残業20時間/ノルマ・予算なしでキャリアチェンジしやすい◎/資格手当有り〜 ■業務内容： 設計事務所、元請けのゼネコン、工務店、地方公共団体等のお取引先に対して木造建築、木質部材の提案営業をお任せいたします。 ・中・大規模木造建築(公共建築物中心)の営業 ・木造建築、木質部材(集成材)の提案 ・元請や設計事務所との折衝 ■営業のスタイル： 基本的には電話・ネット・お客様からのご紹介でいただくお問い合わせに対応します。その後はどのような建造物をつくるのかのヒアリング、併せて必要な集成材に関するご提案等を行います。 ■組織構成： ・営業部在籍社員数：3名（男性3名） ・社員は部門に関係なく仲が良く、普段から趣味が合うメンバー同士で出かける等、交流を深めています。こうした結束力がより良いものづくりや、日々の知識向上に活かされています。 ■はたらき方： ・ノルマや予算はないため、お話をいただいた案件に集中して取り組むことができます。 ・月残業20時間程度、転勤無しの環境のためワークライフバランスを保って働くことが可能な環境です。 ・お子様の行事に合わせてのお休みや1時間単位での有給など、柔軟に休みを取ることができます。 ■募集背景： ・現在、木造建築業界には、ＳＤＧｓなどによる環境意識の高まりや耐火木材の技術向上を背景に、国による都市の木造化計画などの「追い風」が吹いております。そのため当社では、大型機械設備の導入や新卒・中途社員の増員を積極的に行っております。 ■当社の特徴： 当社は木造施設造りの総合プロデュース企業です。東日本屈指の集成材JAS認定工場を擁し、高度な生産技術を背景に、高品質な木製品を供給しています。また、大きな木材を加工できる施設を保有している会社は全国的に見ても少なく、現在も多くのお問い合わせをいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験不問／毎年売り上げUPの成長中企業／完全週休2日制／有休取得もしやすい環境／リモート相談可へ〜 ■募集概要： Landixが運営する注文住宅建築ワンストップサービス「sumuzu（スムーズ）」の事業拡大に伴い即戦力を募集致します。 クライアント及び提携住宅事業者との商談における折衝・3Dプラン作成・積算内容チェック・提携住宅事業者開発等々、幅広い業務を任せられる方を募集致します。 ■業務内容 注文住宅・不動産におけるワンストップサービス、建築コンサルティング ・不動産購入時の建築プラン提案（流通営業部と連携の上） ・建築会社マッチング（ハウスメーカー・建築家の紹介） ・見積りチェック及びクライアントへの内容説明 ■活躍している人材の入社前キャリア ・ハウスメーカー営業、設計 ・建築設計事務所設計 ・リノベーション設計施工会社施工管理 ・建材メーカー営業 ・IT企業開発担当 ・用地仕入れ事業営業 ・不動産仲介営業 ・建材商社商品販売 ※業界・職種未経験でも、半年あれば戸建てのプラン作成ができるようになります。 ■カルチャー： 「仕事は厳しく、空気は優しく」をモットーにメンバーがのびのびと働ける環境づくりを心がけております。 また、新規事業推進部ではKPIマネジメントが浸透していて、ミッション・ビジョンの実現につながるKGI・KPIを設定、選択と集中が徹底されるよう努めております。週次MTGでG-POPを運用、KGI達成のために、個人とチーム双方の売上目標進捗を常に共有。MTG以外でもチームメンバーでこまめにコミュニケーションを取り、情報を共有、チームとして仕事を行える環境です。 ■キャリアパス： 会社のミッション・ビジョンを理解しつつ、会社が求める成果を挙げることで、入社2〜3年程度でマネジャーに抜擢されるケースも少なくありません。また、将来的にグループ会社への異動や自ら新規事業を立ち上げてそこの責任者として新たなビジネスを展開していくことも可能です。一人ひとりのキャリアの希望を実現する人事制度や育成環境も充実しており、目指すキャリアパスを描きやすい環境と思います。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇残業月平均10〜20h程／使用者の多いフレックス制度で柔軟な働き方も叶う◎／飛び込み営業なしで穏やかな社風／幅広い世代活躍の地域密着優良企業◎◇◆ ■業務内容： 当社は理想の住まいを理想の価格で提供したいと考えております。高品質・低価格で『買える家』の販売をお任せいたします。 注文住宅と分譲住宅の取り扱いがありますが、今回は注文住宅の営業としてお客様とのお打ち合わせを主に担当します。 ■業務詳細： 個人宅への飛び込み営業などはなく、物件にご来場されたお客様やHPなどでお問合せいただいたお客様へのご提案（反響営業）となります。ご来場を誘致するためのポスティングやSNSの更新などを行うこともございます。 土地はお決まりのお客様と土地探しから当社でお手伝いするお客様のどちらのパターンもございます。 ■評価制度について： 毎月の手当として、入社1年目は50,000円/月を支給、2年目以降は年間の営業成績等に基づき賃金規定に定められた額を支給します。賞与は半期ごとの成果を反映して支給しています。ガツガツ個人で稼いでいく、というよりはアットホームで設計や施工部門の方とも連携しながらチームで業務を進めていく雰囲気があります。1人あたり年間10棟ほどの成約をいただいております。 ■就業環境： 残業月平均10〜20時間、年間休日125日と働きやすい環境です。フレックス制度も実際に使っている方が多いです。 ■当社について： 当社は岐阜市北一色に本社を置き、新築住宅（分譲住宅・注文住宅）の建築を主に行っている建築会社です。前身である（株）タカオを含めると創業から約50年建築に携わっており、近年は新築住宅のみならず、リフォーム事業も力を入れています。長年の経験と実績から学んだ知識はもちろんのこと、当社にてマイホームを購入・建築されたお客様の声を反映させ、より良い住宅を造れるように日々取り組んでいます。 ■当社の特徴： ◇岐阜市北一色に本社を置き、新築住宅（分譲住宅・注文住宅）の建築を主に行っている建築会社です。 ◇現在グループ全体では東海３県＋長野・東京・静岡・大阪を拠点とし店舗の設計施工・中古住宅販売・リフォーム・不動産仲介など幅広い分野でお客様のニーズにあった建築の提案をさせて頂いており、創業から約50年建築に携わっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜カインズ100％出資・リフォーム事業を担う建設会社〜 ■募集背景： 株式会社カインズの建設子会社である【カインズ365】における営業職を担います。建築工事一式における営業担当としてリフォーム案件の現場巡回、リフォーム営業、施工店のマネジメントを担当します。 ■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般及び出向先の定める一切の業務】 （1）建設子会社（カインズ365）の営業職として売上貢献、施工管理、体制整備（一気通貫体制） ・リフォーム営業：複合工事を中心としたリフォーム案件の営業・施工管理 ・営業活動：店頭受付案件の営業補助、施工確認 （2）BtoB、BtoC問わず、建物のリフォームに関するお客様への相談窓口、業務担当 ・お客様からの依頼に対して、お客様に合わせた施工提案 ・実現・実行可能な売上対策、店舗毎・エリア単位での売上対策などの企画立案・実行、検証 （3）営業担当からエリアのリーダー（チーフ職）、全体管理（グループマネージャー）へと管理職へ昇格する体制業務内 ・好事例の水平展開・情報共有を図りつつ、全体感の把握をし業務全般の管理・監督の実行 （4）その他 ・営業職として、売上目標予算が達成できる体制構築（売上対策） ・建設業の法令順守の徹底と履行確認（コンプライアンス） ・店舗メンバーのよきアドバイザーとして、今までの知識や経験を活かしたカインズのリフォームサービスの向上を推進 ・カインズのリフォームと連携したエリアでの売上対策・施工体制確立、クレーム撲滅への取組み（部内コミュニケーション） ・グループ会社等の 【工事】を伴う関連部署から、外部に工事委託している業務の営業・施工管理 ※基本的に店舗に常駐し、半径10kmが営業圏内です。市内全域と隣接市町村へ出張ベースでの応援もあります。 ■当社の特徴： カインズが提供する「くらしに、ららら。」の価値を、「家にいる毎日（365日）が楽しくなる」ことと捉え、「カインズならではの提案」と、それを実現できる「機会」をさりげなく提供したいという思いから生まれた社名です。「リフォーム（元に戻す）＆リノベーション（新たな価値の創造）」を提案することを目指しております。 変更の範囲：本文参照

〜旭化成グループ所属の当社にて、法人営業職をご担当いただきます〜 ■仕事内容： マンション、商業施設、その他建築物の受注営業。基本的にはディベロッパーさんといった既にお取引のあるお客様をメインにご担当いただきます！ ■業務詳細： ・市場調査 ・提案資料 ・見積書作成 ・営業先会社との打ち合わせ ・担当案件の現場視察等 ■社風： ・当社の特長のひとつが、自由に意見を交わし、のびのびと働くことができる風通しのよい社風です。従業員同士の顔が見えるアットホームな空間だからこそ、未来を支える技術者へと思い切り成長することができます。 ■働き方： ・働く環境づくりを大切にしております。寮や社宅などの住宅面や各種手当のほか、充実したプライベートを援助するサービスの提供や、資格取得を応援する一時金制度など、社員の福利厚生を大事にしております。 ■人事制度： 学歴、年齢、勤続年数による序列ではなく、部門と個人の成果、業務プロセス、職能を総合的に評価し、その結果に伴って昇格／昇給が決定されます。 ■当社の特徴： 道路や鉄道、トンネルなどをつくる「土木事業」、住宅や施設、工場などをつくる「建築事業」を2本柱として、さらには、大規模修繕や維持・メンテナンスで今後成長が見込まれる「リニューアル事業」や、ゼネコンには珍しい「砕石事業」も展開。社会を支える多種多様なモノづくりを行っております。これまでにつくった構造物のなかには、100年以上を経過した今なお現役で地域交通を支えているものもあり、奈良県吉野郡にある鉄道橋「薬水拱橋」は、「土木遺産」に認定されております。 変更の範囲：会社の定める業務

【オーナーリピート率7割／フレキシブル勤務制で就業時間を柔軟に調整可能】 ■業務内容： ・ミサワホームのオーナー様へのリフォーム提案営業 ・住宅・非住宅のリフォーム提案営業 ■担当者からのメッセージ： ・ミサワホームグループは「住まいを通じて生涯のおつきあい」という精神のもと、良質の「住まい」を提供し、豊かな社会づくりに貢献することをスローガンに掲げています。 ・リフォームで出会う「家」は2つとして同じものはなく、生活スタイルも様々です。お客様のご要望から「想像を超えるご提案」ができるよう、チーム制・トレーナー制度を導入し、独自の研修を実施しています。 まだ若い会社だからこその柔軟性を生かし、仕事を通じて成長できる環境になるよう取り組んでいます。 ・社員の皆さんが生き生きと業務に励んでいただけるよう、 制度や仕組みづくりを進めていきます。 「一期一会」ではなく「生涯のおつきあい」をしたい方、 ライフワークバランスを保ちつつも成長したい方、業界未経験、建築知識に不安がある方でも大歓迎です。ともに成長していきましょう！ ■勤務地補足： 以下いずれかの拠点に配属となります。 ・千葉営業所（千葉県千葉市稲毛区園生町388-13）・稲毛海岸店（千葉県千葉市美浜区高洲3-11-3 第二並木ビル） ・成田店営業所（千葉県成田市公津の杜1-12-1 シャングリラビル1F）・木更津営業所（千葉県木更津市東中央2-4-14 木更津東中央ビル1F） ・船橋営業所（千葉県船橋市本町2-10-14 いちご船橋ビル）・浦安営業所（千葉県浦安市入船4-6-25） ・市川店（千葉県市川市東菅野3-1-4）・柏店（千葉県柏市旭町2-10-22）・松戸店（千葉県松戸市新松戸4-44-1） ■当社について： ミサワホームグループは昭和55年にリフォーム専門会社を設立。まだ多くの会社が新築住宅に関心が行く中、「将来はリフォームが中心になる」という考えから、木造住宅・マンションなど幅広いリフォームを手掛けてきました。増改築やインテリア・エクステリアの改修、外構・造園など、様々なニーズに応えると共に、全国ネットワークを持ちながら地域密着型で事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【オーナーリピート率7割／フレキシブル勤務制で就業時間を柔軟に調整可能】 ■業務内容： ・ミサワホームのオーナー様へのリフォーム提案営業 ・住宅・非住宅のリフォーム提案営業 ■担当者からのメッセージ： ・ミサワホームグループは「住まいを通じて生涯のおつきあい」という精神のもと、良質の「住まい」を提供し、豊かな社会づくりに貢献することをスローガンに掲げています。 ・リフォームで出会う「家」は2つとして同じものはなく、生活スタイルも様々です。お客様のご要望から「想像を超えるご提案」ができるよう、チーム制・トレーナー制度を導入し、独自の研修を実施しています。 まだ若い会社だからこその柔軟性を生かし、仕事を通じて成長できる環境になるよう取り組んでいます。 ・社員の皆さんが生き生きと業務に励んでいただけるよう、 制度や仕組みづくりを進めていきます。 「一期一会」ではなく「生涯のおつきあい」をしたい方、 ライフワークバランスを保ちつつも成長したい方、業界未経験、建築知識に不安がある方でも大歓迎です。ともに成長していきましょう！ ■勤務地補足： 以下いずれかの拠点に配属となります。 ・水戸営業所（茨城県水戸市笠原町９７８−３８） ・日立店（茨城県日立市大沼町１丁目２８-１１） ・つくば営業所（茨城県つくば市研究学園４丁目２−４） ■当社について： ミサワホームグループは昭和55年にリフォーム専門会社を設立。まだ多くの会社が新築住宅に関心が行く中、「将来はリフォームが中心になる」という考えから、木造住宅・マンションなど幅広いリフォームを手掛けてきました。増改築やインテリア・エクステリアの改修、外構・造園など、様々なニーズに応えると共に、全国ネットワークを持ちながら地域密着型で事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【オーナーリピート率7割／フレキシブル勤務制で就業時間を柔軟に調整可能】 ■業務内容： ・ミサワホームのオーナー様へのリフォーム提案営業 ・住宅・非住宅のリフォーム提案営業 ■担当者からのメッセージ： ・ミサワホームグループは「住まいを通じて生涯のおつきあい」という精神のもと、良質の「住まい」を提供し、豊かな社会づくりに貢献することをスローガンに掲げています。 ・リフォームで出会う「家」は2つとして同じものはなく、生活スタイルも様々です。お客様のご要望から「想像を超えるご提案」ができるよう、チーム制・トレーナー制度を導入し、独自の研修を実施しています。 まだ若い会社だからこその柔軟性を生かし、仕事を通じて成長できる環境になるよう取り組んでいます。 ・社員の皆さんが生き生きと業務に励んでいただけるよう、 制度や仕組みづくりを進めていきます。 「一期一会」ではなく「生涯のおつきあい」をしたい方、 ライフワークバランスを保ちつつも成長したい方、業界未経験、建築知識に不安がある方でも大歓迎です。ともに成長していきましょう！ ■勤務地補足： 以下いずれかの拠点に配属となります。 ・高崎伊勢崎営業所（群馬県高崎市高関町344） ・前橋営業所（群馬県高崎市中尾町17-1） ・太田営業所（群馬県太田市藤阿久町374-1） ・リノベーション課（群馬県高崎市中尾町17-1） ■当社について： ミサワホームグループは昭和55年にリフォーム専門会社を設立。まだ多くの会社が新築住宅に関心が行く中、「将来はリフォームが中心になる」という考えから、木造住宅・マンションなど幅広いリフォームを手掛けてきました。増改築やインテリア・エクステリアの改修、外構・造園など、様々なニーズに応えると共に、全国ネットワークを持ちながら地域密着型で事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【オーナーリピート率7割／フレキシブル勤務制で就業時間を柔軟に調整可能】 ■業務内容： ・ミサワホームのオーナー様へのリフォーム提案営業 ・住宅・非住宅のリフォーム提案営業 ■担当者からのメッセージ： ・ミサワホームグループは「住まいを通じて生涯のおつきあい」という精神のもと、良質の「住まい」を提供し、豊かな社会づくりに貢献することをスローガンに掲げています。 ・リフォームで出会う「家」は2つとして同じものはなく、生活スタイルも様々です。お客様のご要望から「想像を超えるご提案」ができるよう、チーム制・トレーナー制度を導入し、独自の研修を実施しています。 まだ若い会社だからこその柔軟性を生かし、仕事を通じて成長できる環境になるよう取り組んでいます。 ・社員の皆さんが生き生きと業務に励んでいただけるよう、 制度や仕組みづくりを進めていきます。 「一期一会」ではなく「生涯のおつきあい」をしたい方、 ライフワークバランスを保ちつつも成長したい方、業界未経験、建築知識に不安がある方でも大歓迎です。ともに成長していきましょう！ ■勤務地補足： 以下いずれかの拠点に配属となります。 ・ふじみ野店（埼玉県ふじみ野市うれし野2-10-87　トナリエ２階） ・さいたま営業所（埼玉県さいたま市中央区円阿弥7-7-8） ・川口営業所（埼玉県蕨市塚越7丁目17-11） ・春日部店（埼玉県春日部市豊町5-7-29） ・所沢営業所（埼玉県所沢市小手指町1-15-2） ・川越店（埼玉県川越市六軒町2-19-1） ・熊谷営業所（埼玉県熊谷市上之719） ・ハイブリット営業課（埼玉県さいたま市中央区円阿弥7-7-8） ・MRD・買取再販課（埼玉県さいたま市中央区円阿弥7-7-8） ■当社について： ミサワホームグループは昭和55年にリフォーム専門会社を設立。まだ多くの会社が新築住宅に関心が行く中、「将来はリフォームが中心になる」という考えから、木造住宅・マンションなど幅広いリフォームを手掛けてきました。増改築やインテリア・エクステリアの改修、外構・造園など、様々なニーズに応えると共に、全国ネットワークを持ちながら地域密着型で事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 東京を中心とした関東首都圏に手置いて、土地を持っているオーナーの方を訪問し、マンション提案営業をお願いします。 【具体的な業務内容】 ■情報収集 ■反響・飛び込み営業 ■オーナーとの折衝業務 ■ヒアリング、提案資料の作成 ■提案商談 ■契約関連業務 【担当者コメント】 営業の経験に加え、建築知識も必要となりますので、難易度の高い提案営業の経験が可能です。また、主任～課長クラスの方の採用を視野に入れておりますので、キャリアアップをしたい方にもおすすめの求人です。

この度は　共立工事の求人をご確認いただき誠にありがとうございます。 共立工事は自社で製作したタンクなどの据付や、関連する配管、電気、土木工事など、プラント設備工事を一括に請け負う会社です。　 粉体、溶剤などの化学会社を主な取引先様とし、取引先様工場内の機械保全、保守業務にも務めます。 現在は営業及び施工管理者（工程管理、業務管理、現場管理）を募集しております。営業、施工管理の経験年数は全く問いません。未経験者大歓迎です。 長期の出張はありませんので、地元に根付いて業務を行えます（あったとしても2日程度） 製作業、据付工事、機械保全・保守、配管、電気、土木など、取引先様からのニーズが幅広いため、ご本人の専門知識を十分に生かせる環境もありますし、業種が多種に渡るため知識も増えます。 従業員は26名所属しており、うちべトナム人エンジニアが10名です。 ベトナム人エンジニアの子たちは25歳～32歳と若く、みんないい子で熱心です。 上場している取引先様からも大変ご愛顧いただいており、ご活躍していただける場所は多々あります。 創設から39年目を迎え、業績が安定し、順調である今こそ、次の40年、そして50年へと、さらなるレベルアップをするべく、共に悩み、共に支えあえる仲間を募集しています。 。ホームページもございますので、ぜひご覧ください。 不明な点などございましたらお気軽にお問合せください。 何卒よろしくお願い申し上げます。

≪北海道東神楽町／法人ルート営業兼施工管理／転勤なし／既存顧客中心≫ 主に温泉施設やホテル等商業施設の建築工事についてお客様からの依頼を元に見積もりなどの営業活動を行います。 そして、施工管理業務をご担当頂きます。 ■業務内容 ・積算・見積もり ・書類作成 ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 既存のお客様からの依頼を元に積算業務や見積もり等の営業活動を行っていただきます。 そして、営業活動の中で実際に受注した案件に対して、施工管理業務を行っていただきます。 お客様からの依頼にスムーズに対応できるように、営業から施工管理までワンストップで行う体制を敷いています。 受注する工事は温泉施設やホテル等商業施設の建築工事が主です。 営業エリアは道内全域ですが、旭川や美瑛など1時間圏内での現場が中心です。 ■組織構成： 営業部門は現在、社長を含めて3名体制です。 営業担当は建築石材と墓石で担当が分かれており、今回は建築石材担当に配属予定です。 経験豊富な社員が活躍中です。 ■当社について： 旭川市を中心に旭川周辺7町、道内一円のお墓・墓石工事承ります 当社では建築石材で長年培ってきた高い技術を墓石工事に生かし、高品質で低価格の墓石をご提供しています。 日本石材産業協会認定の”お墓ディレクター”や1級建築施工管理技士、1級石材施工技能士、1級タイル貼り技能士など有資格者も多数在籍。一生に一度の大切なお墓づくりを安心しておまかせ頂いております。 ■東神楽町について 東神楽町は北海道で2番目に人口が多い旭川市に隣接しており、旭川空港の所在地でもあります。 面積は北海道で５番目に小さい町で、人口は1万人程度ですが、生活に必要な施設がコンパクトにまとまっているほか、中核都市である旭川市に隣接していることから利便性の高いまちになっており、北海道一子どもの割合が多い町です。 天候は、盆地という特性上、夏冬の寒暖差は大きいものの、風が弱いなど穏やかな日も多く、除雪体制もしっかりしています。 「素敵な笑顔と花のまち」をキャッチフレーズに、町民の皆様と共同で生活環境の整備などにも取組み、住みやすい街づくりを目指しています。

建築案件についての提案及び遊休土地の利活用提案等、建物・不動産に関するお悩みごとに対応していく業務をお任せします。 すでに取引のあるお客様から新規のお客様まで、建物・不動産に関するニーズをヒアリングし対応していきます。 ●建築案件・不動産の利活用提案 ●事業用不動産流通利活用提案 ■案件詳細：営業範囲は主に静岡県中部地域です。 　　　　　　社用車貸与（乗用車）による営業です。 ☆ほとんどが既存顧客で、新規営業をする場合でも基本的につながりのある方になるので、飛び込み営業、テレアポなどは基本的にございません。　

【業務内容】 公共もしくは民間企業に向けた提案営業を行っていただきます。 商業施設やマンション、空港などの民間企業から受注する建築工事がメインとなりますが、世界遺産や伝統建築の施工案件など、幅広く請け負っており、幅広く活躍することができます。 【具体的な業務内容】 ■土木建築工事請負 ■土木建築設計、監理及びエンジニアリング ■都市計画に関する企画、調査、設計 ■経営コンサルティング及び市場調査業務 ■宅地建物取引業 【担当者コメント】 民間企業の建築工事の他、薬師寺の復興事業、護国寺の保存修理など、世界遺産や伝統建築の施工案件にも関わることができます。日本の伝統を守る仕事に携わりたい方にもおすすめです！

〜大分・宇佐市／建築資材のルート営業／1年間の研修／残業10h／ノルマ無／業歴70年を超える、業績安定の地場老舗優良企業〜 ■募集背景： 当社は業歴70年を誇る地域密着型の老舗企業で、建築材料の販売および自社製瓦の製造を行っています。近年、リフォーム需要の増加により問い合わせが増加しており、営業力強化のため新たなメンバーを募集しています。ノルマのない環境で、地元に根差した営業活動が可能です。 ■業務概要： 木造戸建住宅向けの建築材料全般の営業を担当していただきます。お客様に対して見積発行や発注業務を行うほか、職人の手配や工程管理も含まれます。飛込み営業がなく、地場建設会社との既存取引を中心に提案活動を行います。自社内に職人がいるため、一気通貫した提案ができるのが強みです。 ■職務詳細： 建築材料の見積発行および発注業務の対応 職人の手配および工程管理 地場建設会社との取引関係の維持・強化 屋根工事など建築材料に付随する各種工事の提案 ■職務の特徴 ・ノルマはありませんが、支店と個人の目標は設定しています。各月の達成度合に応じて報奨金（10,000円〜50,000円／月）を支給しています。 ・担当顧客数：50〜60社程度 ・新規営業はなく既存の顧客とお取引先からの紹介のみです。 ■組織体制： 入社後は約1年間の研修期間があり、倉庫課での配達業務や事務・仕入・積算業務、営業担当者との同行を通じて業務の流れを学びます。月10時間程度の残業時間で、ワークライフバランスを保ちながら働ける職場です。 ■企業の特徴／魅力： 創業から70年超にわたり地域密着型の営業を行っており、地場建設会社との長年の信頼関係があります。ノルマのない環境で、支店と個人の目標に応じた報奨金制度も整備されています。自社職人や配送体制を持つことで、ワンストップでの高品質なサービス提供が可能です。リフレッシュ休暇や有給休暇の取得推進など、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大分・宇佐市／建築資材のルート営業／1年間の研修／残業10h／ノルマ無／業歴70年を超える、業績安定の地場老舗優良企業〜 ■募集背景： 当社は業歴70年を誇る地域密着型の老舗企業で、建築材料の販売および自社製瓦の製造を行っています。近年、リフォーム需要の増加により問い合わせが増加しており、営業力強化のため新たなメンバーを募集しています。ノルマのない環境で、地元に根差した営業活動が可能です。 ■業務概要： 木造戸建住宅向けの建築材料全般の営業を担当していただきます。お客様に対して見積発行や発注業務を行うほか、職人の手配や工程管理も含まれます。飛込み営業がなく、地場建設会社との既存取引を中心に提案活動を行います。自社内に職人がいるため、一気通貫した提案ができるのが強みです。 ■職務詳細： 建築材料の見積発行および発注業務の対応 職人の手配および工程管理 地場建設会社との取引関係の維持・強化 屋根工事など建築材料に付随する各種工事の提案 ■職務の特徴 ・ノルマはありませんが、支店と個人の目標は設定しています。各月の達成度合に応じて報奨金（10,000円〜50,000円／月）を支給しています。 ・担当顧客数：50〜60社程度 ・新規営業はなく既存の顧客とお取引先からの紹介のみです。 ■組織体制： 入社後は約1年間の研修期間があり、倉庫課での配達業務や事務・仕入・積算業務、営業担当者との同行を通じて業務の流れを学びます。月10時間程度の残業時間で、ワークライフバランスを保ちながら働ける職場です。 ■企業の特徴／魅力： 創業から70年超にわたり地域密着型の営業を行っており、地場建設会社との長年の信頼関係があります。ノルマのない環境で、支店と個人の目標に応じた報奨金制度も整備されています。自社職人や配送体制を持つことで、ワンストップでの高品質なサービス提供が可能です。リフレッシュ休暇や有給休暇の取得推進など、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大分・中津本社／建築資材のルート営業／1年間の研修／残業10h／ノルマ無／業歴70年を超える、業績安定の地場老舗優良企業〜 ■募集背景： 当社は業歴70年を誇る地域密着型の老舗企業で、建築材料の販売および自社製瓦の製造を行っています。近年、リフォーム需要の増加により問い合わせが増加しており、営業力強化のため新たなメンバーを募集しています。ノルマのない環境で、地元に根差した営業活動が可能です。 ■業務概要： 木造戸建住宅向けの建築材料全般の営業を担当していただきます。お客様に対して見積発行や発注業務を行うほか、職人の手配や工程管理も含まれます。飛込み営業がなく、地場建設会社との既存取引を中心に提案活動を行います。自社内に職人がいるため、一気通貫した提案ができるのが強みです。 ■職務詳細： 建築材料の見積発行および発注業務の対応 職人の手配および工程管理 地場建設会社との取引関係の維持・強化 屋根工事など建築材料に付随する各種工事の提案 ■職務の特徴 ・ノルマはありませんが、支店と個人の目標は設定しています。各月の達成度合に応じて報奨金（10,000円〜50,000円／月）を支給しています。 ・担当顧客数：50〜60社程度 ・新規営業はなく既存の顧客とお取引先からの紹介のみです。 ■組織体制： 入社後は約1年間の研修期間があり、倉庫課での配達業務や事務・仕入・積算業務、営業担当者との同行を通じて業務の流れを学びます。月10時間程度の残業時間で、ワークライフバランスを保ちながら働ける職場です。 ■企業の特徴／魅力： 創業から70年超にわたり地域密着型の営業を行っており、地場建設会社との長年の信頼関係があります。ノルマのない環境で、支店と個人の目標に応じた報奨金制度も整備されています。自社職人や配送体制を持つことで、ワンストップでの高品質なサービス提供が可能です。リフレッシュ休暇や有給休暇の取得推進など、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務