住宅営業の求人情報の検索結果一覧

【業界未経験者歓迎／創業65年の安定経営／パナソニックやLIXILなど大手メーカーと多数取引／社員定着率93.5％／中途入社者も多数活躍／車通勤OK（社用車貸出）／住宅手当など福利厚生充実／充実の研修制度】 ■業務概要： 【変更の範囲：会社の定める業務】 エクステリア商社として設立から65年以上の歴史と実績を誇る当社。 ブロックやレンガ、バス停の屋根、防音フェンス、照明、床材、庭などのエクステリア商品を数多く取り扱っています。お任せするのは、すでにお付き合いのあるお客さまに対する提案営業になります。 ■担当企業： 商材の取り扱いがあるメーカーやホームセンターや工務店、リフォーム会社、個人経営の職人さんなど幅広いお客様をご担当いただきます。 担当数は70社程度ご担当いただく予定ですが、稼働しているお客様は大体20社程度になります。 ■担当企業一例： 株式会社稲葉製作所／パナソニック株式会社/株式会社LIXIL／YKKAPエクステリア株式会社など ■充実の教育制度： 入社後1か月〜2か月は社内研修を受けていただきます。入社時の経験やスキルに応じて、適切な研修（工場見学やショールーム見学、取り扱い商材の勉強会など）をご用意します。その後は先輩社員とOJTで営業活動を行っていただきます。支店、営業所全体でサポートさせていただきます。新商品の発売に合わせて、社内で勉強会もございます。 ■詳細に設定されたインセンティブ制度 営業ポイントや新規開拓など件数や目標達成に応じ、毎月の給与にインセンティブを支給しています。またボーナスでもご自身の定量・定性に応じて、公平に評価されます。その他にも支店の売上目標を達成したら、インセンティブを支給するなど、様々な評価制度がございます。 ◎当社の魅力 業界の中でも常に新しい取り組みをしており、エクステリアの総合ショールームのみならず、バーチャルショールームも導入しているなど、営業トークに困ることはありません。契約もは継続して受注を頂けることがほとんどであり、同業他社の中でもシェアは高いです。契約の継続調整と更なる提案活動を行っていただきたいです。 変更の範囲：本文参照

【大手セコムグループでのITソリューション営業／サイバーセキュリティーサービス等／直行直帰可能／福利厚生充実で働き方◎】 ◎安心・安全・便利・快適を実現できるサービスでお客様満足度が高い ◎直行直帰、リモートワーク可能で働き方安定 ◎中途を積極登用しており、中途入社者が職場に溶け込みやすい環境 ■業務内容 セコムのICT・BPO事業を担う当社にて、豊富なITサービスを駆使しお客様のIT活用における安心・安全する為のソリューション型営業をお任せします。セコムが自社保有するデータセンターへのハウジングサービス、インターネット・クラウド活用の為のサイバーセキュリティ、ネットワークやサーバ構築、安否確認サービス等の自社サービスに加え、お客様のニーズに合わせて他社サービスも含めた最適な提案を行います。 お客様の業界は多種多様。災害やサイバーインシデントなど有事の際にも「セコムに預けておいてよかった」と感謝されるようなやりがいのあるお仕事です。 ■仕事の特徴 営業スタイルは、当社の商材・サービスをご利用頂いている法人顧客に、他の商材を提案する深耕営業がメインです。プレゼン資料は専門部署が作成するため、営業活動の精度を上げると同時に残業時間を抑制できます。 お客様との商談は対面・オンラインどちらでも行います。お客様の状況に応じて出社をしていただき、直行直帰も積極的に行っています。 ノルマは厳しいものではなく各個人ごとに数字目標としてつきます。成果よりも行動を重視して取り組んでいます。 ■就業環境 住宅手当やリフレッシュ休暇制度などもあり大手セコムグループとしての福利厚生が充実しているため、家庭をお持ちの方や働き方を気にされる方にも安心の環境です。 ■組織構成（大阪） 平均年齢約40歳のベテラン社員中心に構成された組織です。 ■セコムトラストシステムズ株式会社について セキュリティのパイオニアであるセコムのシステムを構築・運営しているIT企業です。「安心」、「安全」を24時間365日提供する技術力やサービス力を活かし、セコムグループだけでなく、一般企業や公共団体の顧客に向けてBCP（災害向け事業継続ソリューション）、データセンター、情報セキュリティを中心に、最新鋭の安全なITシステム・サービスを提供しています。

〜業界未経験の方も！大手ゼネコングループ企業で安定受注・経営基盤安定で制度面も充実！建材の調達営業/土日祝休で年休120日、残業少なくはたらく環境◎〜 ■職務概要： ・当社は大手ゼネコン前田建設工業の関連会社です。顧客先との関係構築や打ち合わせ商談の他、仕入れ先との価格交渉や納期や量の確認、配送手配から納品等、一連の業務をご担当いただきます。 ・営業先は7割がグループ系列企業、３割はグループ外企業への営業や新規開拓等です。 ・顧客との関係が非常に重要なため訪問を中心に営業活動を行いますが、1日の訪問件数は1〜2件程度です。商談はゼネコン、サブコンの購買部の他、建設現場で行われることもあるため、車の運転が発生します。商材毎のチーム制となっており、チーム内で担当業務がアサインされます。 ・営業エリアは、主に関東圏が中心となり、宿泊を伴う出張は殆どありません。 ■配属先組織について： ・商事部門に配属されます。現在26名（男性16名：女性10名、20代２名、30代6名、40代10名、50代7名、60代1名）が在籍しております。 ■入社後／キャリアパスについて： ・所属部署にて先輩社員に同行してOJTにて徐々に業務を覚えていただきます。独り立ちまでは1年ほどを想定しておりますが、将来的には指導職（リーダー、チームリーダー）、管理職（グループ長、部長）への昇格も可能です。 ■当ポジションや会社の魅力について： ・グループ内で必要とする資材を安く調達するための役割を担っており、建設工事のいわば縁の下の力持ち的存在として遣り甲斐があります。 ・住宅手当や家族手当などの福利厚生や待遇面なども親会社に準じております。残業削減に取り組んでいる他、有休取得率も高く、働きやすい環境が整っております。 ・会社全体では4つの事業を行っており、希望すれば社内ローテーションによるキャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆年間休日120日／有給取得率99.4％／ノー残業デー／安定した収入／キャリアアップ◆ ■職種概要 本ポジションは、ビル管理会社やサブコンなどの既存顧客に対して、消防設備の点検や新たな機器の設置を提案します。 ■業務内容 具体的な業務内容は以下の通りです： ・修繕提案 ・点検日時の設定 ・作業依頼先の選定、人数の調整 ・点検作業の立ち合い、補助（進行サポート） ・事務作業（見積書・報告書の作成） お客様と信頼関係を築き、長期的に点検業務をご依頼いただくことが営業担当のミッションです。 ※テレアポや飛び込み営業はございません。 ■組織構成 営業職員は男性10名、女性5名が在籍しています。 中途入社メンバーもおり、施工管理やメンテナンスの経験者も活躍中です。 ■入社後について 入社後は、消防設備の座学研修を受け、その後約1年間先輩社員に同行して営業活動を行います。未経験の異業種から入社した中途社員がほとんどのため、先輩が解決までサポートしてくれます。 ■働き方の魅力 ・年間休日120日 ・有給取得率年間5日：99.4％（2023年度実績） ・ノー残業デー（水曜日に実施中） ワークライフバランスを整えて働ける環境になっています。 ■企業の魅力 ★資格を生かしキャリアアップ！ 消防設備士の資格を生かしてキャリアアップが可能です。資格取得手当や講習に参加できる体制を整えているので、甲種の取得をし、消防設備の点検・整備・設置・交換作業も対応可能です。自身のスキルアップと同時に対応業務の範囲を広げられる環境です。 ★社員の意見を尊重する環境 個人ノルマはなく、営業所としての目標達成のために活動します。お客様のためになることや業務効率を向上させることにつながる意見は、勤続年数等関係なく積極的に発言・行動できる環境です。 【取り扱い製品】 住宅用火災警報器、Sガード 防火シャッター用安全装置、避難器具、消防設備機器、防災用品など 【モデル年収】 ・463万円／25歳（入社5年） ・506万円／28歳（入社8年） ・601万円／31歳（入社11年） 変更の範囲：無

◆年間休日120日／有給取得率99.4％／ノー残業デー／安定した収入／キャリアアップ◆ ■職種概要 本ポジションは、ビル管理会社やサブコンなどの既存顧客に対して、消防設備の点検や新たな機器の設置を提案します。 ■業務内容 具体的な業務内容は以下の通りです： ・修繕提案 ・点検日時の設定 ・作業依頼先の選定、人数の調整 ・点検作業の立ち合い、補助（進行サポート） ・事務作業（見積書・報告書の作成） お客様と信頼関係を築き、長期的に点検業務をご依頼いただくことが営業担当のミッションです。 ※テレアポや飛び込み営業はございません。 ■組織構成 営業職員は男性10名、女性5名が在籍しています。 中途入社メンバーもおり、施工管理やメンテナンスの経験者も活躍中です。 ■入社後について 入社後は、消防設備の座学研修を受け、その後約1年間先輩社員に同行して営業活動を行います。未経験の異業種から入社した中途社員がほとんどのため、先輩が解決までサポートしてくれます。 ■働き方の魅力 ・年間休日120日 ・有給取得率年間5日：99.4％（2023年度実績） ・ノー残業デー（水曜日に実施中） ワークライフバランスを整えて働ける環境になっています。 ■企業の魅力 ★資格を生かしキャリアアップ！ 消防設備士の資格を生かしてキャリアアップが可能です。資格取得手当や講習に参加できる体制を整えているので、甲種の取得をし、消防設備の点検・整備・設置・交換作業も対応可能です。自身のスキルアップと同時に対応業務の範囲を広げられる環境です。 ★社員の意見を尊重する環境 個人ノルマはなく、営業所としての目標達成のために活動します。お客様のためになることや業務効率を向上させることにつながる意見は、勤続年数等関係なく積極的に発言・行動できる環境です。 【取り扱い製品】 住宅用火災警報器、Sガード 防火シャッター用安全装置、避難器具、消防設備機器、防災用品など 【モデル年収】 ・463万円／25歳（入社5年） ・506万円／28歳（入社8年） ・601万円／31歳（入社11年） 変更の範囲：無

【黒字経営継続中／サポート体制充実で他業界出身者も活躍中】 ■業務内容：大豆、配合飼料、牧草、剥離剤、その他雑穀に関係した様々な商品の営業をお任せいたします。下記3部門のいずれかに配属となります。適性を見て、配属先を決定します。 〇飼料部：酪農家、農家、乗馬クラブ向けに牧草や配合飼料の営業、配達業務を行います。既存顧客向け、新規顧客向け営業を行います。良好な関係を築くことから始めていきます。 既存顧客向け：定期訪問をし、お客様の在庫状況を確認しながら、商品を提案。 新規顧客向け：お客様の元を巡回中に、まだ取引がないお客様の元に訪問。新たに取引が開始できるよう、アプローチを行います。 対象エリア：関東全域（東武東上線上がメインです。） *当社は、Jオイルミルズ様とも協力をしています。Jオイルミルズ様が作った配合飼料も扱っています。 〇建築事業部：住宅メーカー、コンクリート会社向けに工業製品用の大豆油(剥離剤)の営業を行います。既存顧客向け営業がメインですが、一部、新規開拓も行います。SDGsの流れもあり、従来品である石油製品から大豆油に切り替えている企業の増加もあり、当社製品の引き合いが多いです。新規開拓は、ネットで企業を探し、アプローチを掛けますが、断られることは少なく、商談の機会を多く得られています。お客様からお問い合わせをいただくこともあります。 〇雑穀部：豆腐、油揚げ、納豆などを製造する食品メーカー向けに大豆を販売します。スーパーなどで売られる豆腐を扱うメーカーから小規模のお豆腐屋さんまで、様々なお客様が商談相手となります。既存のお客様向けの営業です。地方のお客様もいるため、出張対応も年3回ほどございます。 ※商材の扱う関係でトラックや力仕事もございます。 ※どの部署についても直行直帰が可能ですので働きやすい営業スタイルをとっています。 ■組織構成：配属先の営業部の各セクションは、飼料部7名、雑穀部4名、建築部2名(うち1名は、雑穀部と兼務)で構成されています。 ■魅力ポイント： 当社が扱う牧草、配合飼料は、景気の影響を受けにくく、黒字経営を継続しています。また、大豆油(剥離剤)は、新国立競技場にも使われた商材であり、業界内でも注目され、問い合わせも多くいただいております。安定した売上基盤をベースに、売上も順調にアップしています。 変更の範囲：会社の定める業務

ネジ・ボルトの総合商社兼メーカーである当社にて、自動車やバイク/パソコン/カメラ/機器部品等に使用されているねじの営業を担当いただきます。 ■職務詳細： 代理店営業ではなく、直販営業になり、メーカーの設計部門を中心に営業を行っていただきます。どのような仕様のねじであればコストを抑えられるか、耐久性を強くできるか等の観点を踏まえた提案営業となります。既存顧客に対するルート営業となりますので、新規の飛び込み訪問などは一切ありませんが、大型イベントでの出店での販促活動にて、顧客への訴求の機会がございます。 ■安定性/将来性： 自動車の完成車メーカー・住宅設備のなどの大手メーカーでは20〜30％のシェアを誇っておりねじはなくてはならない部品の為非常に安定感の高い業種です。取引企業との長い付き合いが多く、「すぐに質問できる・頼れる」存在を確立できているため安定的な収益基盤があります。また『ねじの製造メーカー』×『商社』という双方の機能を合わせ持っていることは、同社の特徴です。多くの選択肢を有し自社にて製造を行っていることで、他社がまねできない商材形に信頼獲得しております。それと並行して、人員投与をより積極的に行い、多岐に渡る製造メーカ—でのシェアの獲得に動いていく予定です。 ■担当エリア：全国担当（主に南関東エリア）です。取引先とはWEBでの打ち合わせ等も行っています。 ■教育環境： 完全未経験の方も多くご入社されており、入社1〜3か月間は倉庫の出荷作業等を担当し、製品知識や納入までの業務全体を勉強していただきます。その後は先輩社員との同行を行いながら、徐々に数社ずつ顧客引継ぎを受け、最終的には15社から20社ほどをご担当頂きます。勉強会なども通じ商品知識も覚えていただく予定です。 ■福利厚生： 残業時間は月20時間程で、現在まで毎年ベースアップがあり安定した環境になります。年121日で完全週休二日制となります。 ■組織構成： 横浜営業所は11名が在籍(責任者1名／営業3名／資材担当2名／事務2名／作業担当3名) ■業務の魅力： 大手自動車メーカー様/精密機械メーカー様が顧客となり、規模感の大きな業務に携わる機会もございます。また、商品の打ち合わせから納入まで一気通貫で対応できるため、最終成果物を日常生活で見かけたときの達成感は非常に大きいです。

【国際的な評価を受ける高耐食金属の機器製造のニッチトップメーカー◎／実績と信頼の特許技術／年間休日127日／家族手当・住宅手当あり】 ■業務内容： 材料商社や設備メーカーへ向け、"高耐食金属製"めっき用表面処理機器のルート営業をメインでお任せします。 当社で取り扱う製品は規格品もありますが、受注生産の占める割合が多いです。 客先の要望を汲み取り、製品の生産計画へ反映させ、価格設定等を伴う提案及び販売を行います。新人研修だけではなく、その後、OJTや営業に特化した現場研修を通し、営業に必要な製造方法や材料（高耐食材）、そのほか当社製品全般の知識習得を目指します。 ■研修： 入社後の研修について、次のようにステップを踏んでいきます。 step1.一次研修…本社及び各工場にて約2ヶ月行う新人研修、内容は座学や現場研修等を行います。 step2.OJT…一次研修後に決定する配属先にて、数ヵ月の間に、積算の方法や先輩社員と客先へ同行することで、営業としての基礎知識等を習得します。 step3.営業二次研修…OJTで営業手法を学んだ後、その補足として現場を体験することで、今後の営業活動に役立てるための研修です。現場への知識や製品の理解度を3ヶ月毎に査定し研修の終了時期を判断します。 ※本社での研修期間中、遠方の方には社宅をご準備いたします。 ■組織： 配属先となる部署では現在、3名の営業部員が活躍しています。 ■魅力： 有休取得率が高く、年間休日も多いため、プライベートも充実／産休・育休取得者も多数在籍しています。 ■当社について： ・当社は石油・原油製品をつくる際の原料製造や、車のパーツ製造などに欠かせないメッキのために必要な機械装置を製造しています。他の会社がマネできない特許技術があるため、大手企業とも多数取引しています。特殊加工を施した機器製造に関しては国際的にもコンペティションで金賞を受賞するなど高い評価を得ています。 ・国内では当社のみのサンゼットR工法という特許技術により、 高耐食金属を有効に使用する事でパーツの交換頻度が減り、長く利用できることで生産を止めずに稼働する事ができます。工場の安定稼働に貢献できるため、「やっぱりSPF製がいい」と長年に渡り顧客からの支持を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜入社後適性を見て配属決定◎研修・教育しっかり行います！／社員思いな社長！／完全週休二日制・年間休日124日／残業平均5時間/月〜 ■業務について ご入社後は先輩社員について現場で同社の技術を見て学んでいただきます。その後施工管理としての道と営業の道と適性に合った道に進むことができます。 ■教育体制 入社後3〜5年は勉強の期間としております。顧客とのやり取りや施工の流れなどを目で見て覚えていきます。（営業職も同社の技術・施工を知らないと顧客とお話しできないため施工管理見習いとしての研修を行います。）その後徐々に簡単なものからお任せしていきます。もちろん個人の成長に合わせて期間は変わってきます。 また、個人のスキルアップを積極的に応援しており、資格取得サポートも行っております。（受験費用の負担や試験日の休暇など）将来的には管理職を目指していただきます。 ■それぞれの職種について ＜施工管理＞土木施工管理もしくは建築施工管理として働いていただきます。各現場での書類作成、下請企業の管理、工程管理、写真管理が主な業務となります。現場は県内外にありますが多くは東海三県が中心となります。場合によっては三重県外の現場もありその場合は、本社に集合し乗り合わせで現場に向かいます。泊りがけの出張や長期の出張は稀です。もし発生した場合は宿泊費・食事代・交通費は会社負担となります。 ＜営業＞関係構築をメインミッションとしていただき顧客先へ定期的に顔を出して世間話や御用聞きを行っていただきます。その中で新規の案件の話が出てきた際は、社内に持ち帰り担当部署に繋げております。 ■シンエイテクノについて 家族を大事にする！という会社としての考えのもと平均残業時間は週1時間（月5時間程）で休日出勤もほぼない働きやすい環境の会社です。また休日出勤も原則御座いませんが、もし発生した場合は原則振替休日を取得しております。休日に連絡が入ることも御座いません。 また、資格取得サポート制度もあり未経験の方でも手に職つけて働くことが出来ます。 当社は、施工管理スタッフだけでなく実作業を行う施工スタッフも在籍しており一緒にチームになって動いております。一人立ち後、任せられることはお任せしますが自社社員が現場で一人になることは少ないです。

〜SDGsに関連する環境ソリューション事業を展開／リモートワーク可能／IPO準備中／健康経営優良法人認定／年休124日（土日祝休み）〜 ■業務内容： 危険物施設所有の既存クライアントに対し、保守点検や工事に関する営業をお任せします。工事そのものは協力会社へ依頼するため、営業もしながら工事全体の施工管理業務も一部担います。 ＜提供サービス内容＞ 廃油抜取作業／各種清掃作業／タンク等の検査作業／タンク等の新設・改修・解体工事 ※実際の工事は協力会社へ依頼 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： SDGsに注目が集まるなか、日本のものづくりを支えて環境にも直結する事業に携わることが可能です。 ■事業内容： ・当社は1950年に設立し、リサイクルの事業を行ってきました。廃油や潤滑油などのリサイクル処理や再生燃料の販売を行っており、エコな環境づくりに貢献してまいます。 ・丁寧な顧客対応が評価されていることから、常に安定して受注を獲得しており、創業以来常に黒字経営を続けています。 ・2022年3月には「健康経営優良法人認定」を取得し、同年5月より大幅な働き方改革実施 しています。また、同年6月には「ちばSDGｓパートナー」に登録されています。 変更の範囲：本文参照

【金属をサビから守り長持ちさせる会社！／所定労働時間7.5h！／研修制度充実で未経験でも安心／創立70年以上の安定経営】 ■業務概要： ・当社は防食技術の専門会社として日本で最初に創業し、日本の防食技術を担ってきました。そんな当社にて総合職としてご入社いただき、以下業務のうちいずれかをお任せします。 《募集ポジション》 ・営業職／施工管理／技術・研究開発職 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ◇営業： Ｌ建設会社などの法人顧客に対して、防食工事の受注営業をお任せします。 ◇施工管理： Ｌ工事現場で働く職人さんの仕事がうまく回るように、まとめ役を担当いただきます。工事は職人さんが行いますが、職人さんの指示だしやシフト管理、資材の発注等の調整、建物の写真撮影、安全の確認などを担当いただきます。 ◇技術・研究開発： Ｌ「なぜ鉄は腐食するのか」「どうすれば防食できるのか」という技術を研究していただきます。 ■本ポジションの特徴： ・当社では営業から施工管理、施工管理から設計など、幅広い経験を積む事が可能！幅広いキャリアパスを実現できる可能性がございます。 ■入社後の流れ： ・入社後は先輩社員のOJTを中心に、少しずつ業務を憶えていただきますので、未経験の方でもご安心ください。過去には看護師から転職されて活躍されている社員など異業界からの中途社員も在籍しております。 ■働き方： ・年休120日で平均残業時間は20時間程とワークライフバランスを整えやすい環境です。また、男女共に産休育休取得実績もあり、退職金制度や住宅手当など、福利厚生も充実しているため長く働ける環境です。 ■当社の魅力： 《競合少なく、安定経営》 ・日本で数社しかない総合防食エンジニアリング会社です。創業７０年の豊富な実績と高い技術力で、売上も安定！財務内容は無借金の堅実経営で、しっかりとした事業基盤を保持しております。 《資格支援制度充実で手に職がつけられる》 ・社員全員のスキルアップ・レベルを目的とし、業務を行う上で有効な資格を取得できる制度や、取得者に対する諸手当を設けています。 《時代ニーズに沿った業務》 ・現代の日本は構造物を「つくる時代」から「維持管理する時代」に変化しつつあり、今後も防食のニーズはあり続けます。 変更の範囲：本文参照

【金属をサビから守り長持ちさせる会社！／所定労働時間7.5h！／研修制度充実で未経験でも安心／創立70年以上の安定経営】 ■業務概要： ・当社は防食技術の専門会社として日本で最初に創業し、日本の防食技術を担ってきました。そんな当社にて総合職としてご入社いただき、以下業務のうちいずれかをお任せします。 《募集ポジション》 ・営業職／施工管理／技術・研究開発職 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ◇営業： Ｌ建設会社などの法人顧客に対して、防食工事の受注営業をお任せします。 ◇施工管理： Ｌ工事現場で働く職人さんの仕事がうまく回るように、まとめ役を担当いただきます。工事は職人さんが行いますが、職人さんの指示だしやシフト管理、資材の発注等の調整、建物の写真撮影、安全の確認などを担当いただきます。 ◇技術・研究開発： Ｌ「なぜ鉄は腐食するのか」「どうすれば防食できるのか」という技術を研究していただきます。 ■本ポジションの特徴： ・当社では営業から施工管理、施工管理から設計など、幅広い経験を積む事が可能！幅広いキャリアパスを実現できる可能性がございます。 ■入社後の流れ： ・入社後は先輩社員のOJTを中心に、少しずつ業務を憶えていただきますので、未経験の方でもご安心ください。過去には看護師から転職されて活躍されている社員など異業界からの中途社員も在籍しております。 ■働き方： ・年休120日で平均残業時間は20時間程とワークライフバランスを整えやすい環境です。また、男女共に産休育休取得実績もあり、退職金制度や住宅手当など、福利厚生も充実しているため長く働ける環境です。 ■当社の魅力： 《競合少なく、安定経営》 ・日本で数社しかない総合防食エンジニアリング会社です。創業７０年の豊富な実績と高い技術力で、売上も安定！財務内容は無借金の堅実経営で、しっかりとした事業基盤を保持しております。 《資格支援制度充実で手に職がつけられる》 ・社員全員のスキルアップ・レベルを目的とし、業務を行う上で有効な資格を取得できる制度や、取得者に対する諸手当を設けています。 《時代ニーズに沿った業務》 ・現代の日本は構造物を「つくる時代」から「維持管理する時代」に変化しつつあり、今後も防食のニーズはあり続けます。 変更の範囲：本文参照

【金属をサビから守り長持ちさせる会社！／所定労働時間7.5h！／研修制度充実で未経験でも安心／創立70年以上の安定経営】 ■業務概要： ・当社は防食技術の専門会社として日本で最初に創業し、日本の防食技術を担ってきました。そんな当社にて総合職としてご入社いただき、以下業務のうちいずれかをお任せします。 《募集ポジション》 ・営業職／施工管理／技術・研究開発職 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ◇営業： Ｌ建設会社などの法人顧客に対して、防食工事の受注営業をお任せします。 ◇施工管理： Ｌ工事現場で働く職人さんの仕事がうまく回るように、まとめ役を担当いただきます。工事は職人さんが行いますが、職人さんの指示だしやシフト管理、資材の発注等の調整、建物の写真撮影、安全の確認などを担当いただきます。 ◇技術・研究開発： Ｌ「なぜ鉄は腐食するのか」「どうすれば防食できるのか」という技術を研究していただきます。 ■本ポジションの特徴： ・当社では営業から施工管理、施工管理から設計など、幅広い経験を積む事が可能！幅広いキャリアパスを実現できる可能性がございます。 ■入社後の流れ： ・入社後は先輩社員のOJTを中心に、少しずつ業務を憶えていただきますので、未経験の方でもご安心ください。過去には看護師から転職されて活躍されている社員など異業界からの中途社員も在籍しております。 ■働き方： ・年休120日で平均残業時間は20時間程とワークライフバランスを整えやすい環境です。また、男女共に産休育休取得実績もあり、退職金制度や住宅手当など、福利厚生も充実しているため長く働ける環境です。 ■当社の魅力： 《競合少なく、安定経営》 ・日本で数社しかない総合防食エンジニアリング会社です。創業７０年の豊富な実績と高い技術力で、売上も安定！財務内容は無借金の堅実経営で、しっかりとした事業基盤を保持しております。 《資格支援制度充実で手に職がつけられる》 ・社員全員のスキルアップ・レベルを目的とし、業務を行う上で有効な資格を取得できる制度や、取得者に対する諸手当を設けています。 《時代ニーズに沿った業務》 ・現代の日本は構造物を「つくる時代」から「維持管理する時代」に変化しつつあり、今後も防食のニーズはあり続けます。 変更の範囲：本文参照

【金属をサビから守り長持ちさせる会社！／所定労働時間7.5h！／研修制度充実で未経験でも安心／創立70年以上の安定経営】 ■業務概要： ・当社は防食技術の専門会社として日本で最初に創業し、日本の防食技術を担ってきました。そんな当社にて総合職としてご入社いただき、以下業務のうちいずれかをお任せします。 《募集ポジション》 ・営業職／施工管理／技術・研究開発職 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ◇営業： Ｌ建設会社などの法人顧客に対して、防食工事の受注営業をお任せします。 ◇施工管理： Ｌ工事現場で働く職人さんの仕事がうまく回るように、まとめ役を担当いただきます。工事は職人さんが行いますが、職人さんの指示だしやシフト管理、資材の発注等の調整、建物の写真撮影、安全の確認などを担当いただきます。 ◇技術・研究開発： Ｌ「なぜ鉄は腐食するのか」「どうすれば防食できるのか」という技術を研究していただきます。 ■本ポジションの特徴： ・当社では営業から施工管理、施工管理から設計など、幅広い経験を積む事が可能！幅広いキャリアパスを実現できる可能性がございます。 ■入社後の流れ： ・入社後は先輩社員のOJTを中心に、少しずつ業務を憶えていただきますので、未経験の方でもご安心ください。過去には看護師から転職されて活躍されている社員など異業界からの中途社員も在籍しております。 ■働き方： ・年休120日で平均残業時間は20時間程とワークライフバランスを整えやすい環境です。また、男女共に産休育休取得実績もあり、退職金制度や住宅手当など、福利厚生も充実しているため長く働ける環境です。 ■当社の魅力： 《競合少なく、安定経営》 ・日本で数社しかない総合防食エンジニアリング会社です。創業７０年の豊富な実績と高い技術力で、売上も安定！財務内容は無借金の堅実経営で、しっかりとした事業基盤を保持しております。 《資格支援制度充実で手に職がつけられる》 ・社員全員のスキルアップ・レベルを目的とし、業務を行う上で有効な資格を取得できる制度や、取得者に対する諸手当を設けています。 《時代ニーズに沿った業務》 ・現代の日本は構造物を「つくる時代」から「維持管理する時代」に変化しつつあり、今後も防食のニーズはあり続けます。 変更の範囲：本文参照

【金属をサビから守り長持ちさせる会社！／所定労働時間7.5h！／研修制度充実で未経験でも安心／創立70年以上の安定経営】 ■業務概要： ・当社は防食技術の専門会社として日本で最初に創業し、日本の防食技術を担ってきました。そんな当社にて総合職としてご入社いただき、以下業務のうちいずれかをお任せします。 《募集ポジション》 ・営業職／施工管理／技術・研究開発職 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ◇営業： Ｌ建設会社などの法人顧客に対して、防食工事の受注営業をお任せします。 ◇施工管理： Ｌ工事現場で働く職人さんの仕事がうまく回るように、まとめ役を担当いただきます。工事は職人さんが行いますが、職人さんの指示だしやシフト管理、資材の発注等の調整、建物の写真撮影、安全の確認などを担当いただきます。 ◇技術・研究開発： Ｌ「なぜ鉄は腐食するのか」「どうすれば防食できるのか」という技術を研究していただきます。 ■本ポジションの特徴： ・当社では営業から施工管理、施工管理から設計など、幅広い経験を積む事が可能！幅広いキャリアパスを実現できる可能性がございます。 ■入社後の流れ： ・入社後は先輩社員のOJTを中心に、少しずつ業務を憶えていただきますので、未経験の方でもご安心ください。過去には看護師から転職されて活躍されている社員など異業界からの中途社員も在籍しております。 ■働き方： ・年休120日で平均残業時間は20時間程とワークライフバランスを整えやすい環境です。また、男女共に産休育休取得実績もあり、退職金制度や住宅手当など、福利厚生も充実しているため長く働ける環境です。 ■当社の魅力： 《競合少なく、安定経営》 ・日本で数社しかない総合防食エンジニアリング会社です。創業７０年の豊富な実績と高い技術力で、売上も安定！財務内容は無借金の堅実経営で、しっかりとした事業基盤を保持しております。 《資格支援制度充実で手に職がつけられる》 ・社員全員のスキルアップ・レベルを目的とし、業務を行う上で有効な資格を取得できる制度や、取得者に対する諸手当を設けています。 《時代ニーズに沿った業務》 ・現代の日本は構造物を「つくる時代」から「維持管理する時代」に変化しつつあり、今後も防食のニーズはあり続けます。 変更の範囲：本文参照

【金属をサビから守り長持ちさせる会社！／所定労働時間7.5h！／研修制度充実で未経験でも安心／創立70年以上の安定経営】 ■業務概要： ・当社は防食技術の専門会社として日本で最初に創業し、日本の防食技術を担ってきました。そんな当社にて総合職としてご入社いただき、以下業務のうちいずれかをお任せします。 《募集ポジション》 ・営業職／施工管理／技術・研究開発職 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ◇営業： Ｌ建設会社などの法人顧客に対して、防食工事の受注営業をお任せします。 ◇施工管理： Ｌ工事現場で働く職人さんの仕事がうまく回るように、まとめ役を担当いただきます。工事は職人さんが行いますが、職人さんの指示だしやシフト管理、資材の発注等の調整、建物の写真撮影、安全の確認などを担当いただきます。 ◇技術・研究開発： Ｌ「なぜ鉄は腐食するのか」「どうすれば防食できるのか」という技術を研究していただきます。 ■本ポジションの特徴： ・当社では営業から施工管理、施工管理から設計など、幅広い経験を積む事が可能！幅広いキャリアパスを実現できる可能性がございます。 ■入社後の流れ： ・入社後は先輩社員のOJTを中心に、少しずつ業務を憶えていただきますので、未経験の方でもご安心ください。過去には看護師から転職されて活躍されている社員など異業界からの中途社員も在籍しております。 ■働き方： ・年休120日で平均残業時間は20時間程とワークライフバランスを整えやすい環境です。また、男女共に産休育休取得実績もあり、退職金制度や住宅手当など、福利厚生も充実しているため長く働ける環境です。 ■当社の魅力： 《競合少なく、安定経営》 ・日本で数社しかない総合防食エンジニアリング会社です。創業７０年の豊富な実績と高い技術力で、売上も安定！財務内容は無借金の堅実経営で、しっかりとした事業基盤を保持しております。 《資格支援制度充実で手に職がつけられる》 ・社員全員のスキルアップ・レベルを目的とし、業務を行う上で有効な資格を取得できる制度や、取得者に対する諸手当を設けています。 《時代ニーズに沿った業務》 ・現代の日本は構造物を「つくる時代」から「維持管理する時代」に変化しつつあり、今後も防食のニーズはあり続けます。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 東京近郊のお客様を中心に、営業、受注・手配〜施工完了までの窓口担当を担っていただきます。軽微な内容であればご自身で対応いただく場合もございます。 ■職務の特徴： 基本的に大中規模案件の施工管理は技術社員、作業実務は協力会社へ依頼しておりますが、小規模案件に関しては営業社員が施工管理を行う場合があります（作業自体は行いません）。 ■当社の特徴・魅力： 『社員を第一に考える』という想いを大切にし、経営を行っています。トップダウンではなく、社員の想いや考えをボトムアップで形にしていく制度が整っています。 ◎社員が制度をつくる、「未来創造プロジェクト」 2014年よりスタートしている社内プロジェクトで、人事制度を社員自身が考案し時短勤務の延長や時間制有給休暇の導入を行ってきました。 長時間労働の削減のため、毎朝帰る時間を宣言し、周囲もそのためにサポートする・終業間際に仕事を依頼しない、など働きやすい環境づくりに力を入れています。 また上記制度を考えるのは40歳以下の若い社員がメインであり、会社の今後を担っていく若いメンバーが自身で会社を作っていくことを目的としています。 ◎評価制度 結果に行動面を加味する評価体制を敷いています。年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価されます。社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していく風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 神奈川近郊のお客様を中心に、営業、受注・手配〜施工完了までの窓口担当を担っていただきます。軽微な内容であればご自身で対応いただく場合もございます。 ■職務の特徴： 基本的に大中規模案件の施工管理は技術社員、作業実務は協力会社へ依頼しておりますが、小規模案件に関しては営業社員が施工管理を行う場合があります（作業自体は行いません）。 ■組織構成： 配属となる横浜支店は、支店長1名、技術職3名、事務職1名の計5名で構成されております。 ■当社の特徴・魅力： 『社員を第一に考える』という想いを大切にし、経営を行っています。トップダウンではなく、社員の想いや考えをボトムアップで形にしていく制度が整っています。 ◎社員が制度をつくる、「未来創造プロジェクト」 2014年よりスタートしている社内プロジェクトで、人事制度を社員自身が考案し時短勤務の延長や時間制有給休暇の導入を行ってきました。 長時間労働の削減のため、毎朝帰る時間を宣言し、周囲もそのためにサポートする・終業間際に仕事を依頼しない、など働きやすい環境づくりに力を入れています。 また上記制度を考えるのは40歳以下の若い社員がメインであり、会社の今後を担っていく若いメンバーが自身で会社を作っていくことを目的としています。 ◎評価制度 結果に行動面を加味する評価体制を敷いています。年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価されます。社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していく風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

執行役員として、工場長（工場責任者）として全体指示をお任せいたします。 ■業務について： ・当社ではプラントメンテナンス工事を請け負い、工場の生産が止まらないよう、日々安全を最優先し、お客様の安定操業を支えています。 ・プラントの起業工事とは、新しい工場を更地の状態からまるごと建てて、操業まで導くことです。お客様から新規プラント建設の依頼を受けたら、計画段階から参加し、生産プロセスの設計、建屋の設計と施工、機械装置の配置、電気・制御工事、そして試運転に至るまで、各チームの力を集結しすべてを担います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■期待する役割： 一連の工事内容をしっかりと理解した上で、一連の工事をしっかりと監督することできる「現場監督業務」や、「営業職」に従事し、幹部社員として活躍することを期待します。 ※工場長の出張はありません。 基本的には各現場担当の管理となるため、夜間休日の対応可能性は極めて低い状況です。 （現場担当の代理として出ていただく可能性はございます。） ■業務内容： ・入札情報のチェック、入札の準備や書類作成 ・契約および契約後の業務の進捗管理 ・社内外の関係各所との折衝／調整業務 ※現場に出ることはありますが、現場監督をすることはありません。 ■当社の魅力： 高い技術力を誇る職人が在籍しており、フォローが手厚く、指導していただく方も温厚な方が多いです。鉄工部と重機部があり、配管、製缶、溶接、仕上げ、鳶職の方も在籍している為、自社内ですべてを賄うことができます。コミュニケーションが取りやすく、スケジュールも組みやすい環境です。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

【スタンダード上場の空調計装のリーディングカンパニー／アズビル販売店／カーボンニュートラル推進に貢献／在宅可／健康経営優良法人に認定されており働き方◎／案件増加による増員募集です】 ■業務内容 弊社と取引のあるオフィスビルや商業施設などの既存顧客に対しての空調自動制御システムの継続メンテナンス契約、緊急対応、スポット工事の見積、提案、受注管理、一部メンテナンス業務をお任せします。見積作成など事務作業においては営業アシスタントの方のサポートがあります。 担当企業数は、企業規模にもよりますが数件〜10数件ほどです。 　 ■入社後の流れ： 基本的には担当課長や営業担当者によるＯＪＴ教育です。その他、メーカー研修や社内技術研修により知識・技術の習得をしていただきます。 ■働き方： 年間休日121日・残業は20時間〜30時間程度です。全社的にウェルビーイングを推進しており、従業員の健康増進によりモチベーションや生産性の向上を図っております。（健康経営優良法人に認定） ■同社の魅力 主力の空調計装事業が省エネ・CO2削減の関連需要や都市圏再開発によるビル建築増加もあり好調を維持。『計装は』最小のエネルギーで快適な環境を作り出す技術であるため、昨今注目されている環境問題の改善に大きな需要があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業グループの安定性◎／社会インフラを支える◆業界未経験歓迎◆働きやすさも◎土日祝休／年間休日125日◆福利厚生充実◎資格手当・家族手当など】 【業務内容】 ■ガスエネルギーのインフラを支える当社にて、LPガスタンクや工業用プラントのセールスエンジニアをお任せします。 【具体的には】顧客や取引先との打ち合わせ・部材発注・見積作成・現場調査、現場立ち合いなど 将来的には、国内での大型案件や、海外でのエンジニアリング業務の受注活動をお任せしたいと考えています。 ■当社の特徴： ◎社会のガスエネルギーのインフラを支える／やりがい◎ ◎150億円の売上高／業界トップクラスシェア企業のグループ ◎働きやすさ抜群◎土日祝休み／年間休日125日／車通勤OK ◎福利厚生充実／資格手当・家族手当など／賞与6か月分 〜業界未経験歓迎／周囲がしっかりサポート〜 数年かけて専門知識を身に着けることができます。 ■当社について： ■ガス・調整機器業界で国内トップクラスのシェアを誇る桂精機製作所のグループ会社■マンションや集合住宅のLPガスタンク(バルク貯槽)の取替や撤去、LPガス充填基地の建設、ガスプラント/簡易ガス設備の設計・施工を行っています。 ■期待： 少数精鋭で業務を遂行しており、担当業務の幅は広く大きな裁量がございます。製品に関する専門知識が必要になりますので、入社後3〜5年ほどは勉強が必要になります。周囲でしっかりとサポートいたします。 ■組織構成： 神奈川営業所：計7名 所長1名(50代)、課員4名(50代)、課員1名(40代)、課員1名(30代)で構成されています。 ■会社情報： ◇1979年設立以来、LPガス充填基地の建設や工業用プラントの設計・施工、簡易ガス設備設計・施工、各種高圧ガスプラント設計・施工、導管入替施工を手掛けてきました。現在は、バルク貯槽の撤去や廃棄、取り換えの事業にも注力しており業績を伸ばしております。 ◇その他、ガス供給機器で業界内トップクラスのシェアを誇る「桂精機製作所」のグループ会社ということもあり、安定性は抜群。業界内 では確固たる地位を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【2022年に10億円の資金調達で事業加速/ロボット×AI×データサービスを融合して社会インフラ課題解決する注目企業】 ■業務内容： 当社は建設、土木、建築、エネルギー、鉄鋼、プラント等のインフラ業界に対して、老朽化や強度、施工状況等を把握・管理可能なロボット、IoT機器の開発、ソフトウェア解析サービスを提供してます。当業務は、社会・産業インフラをはじめとした大手企業に対して、以下業務を行います。 ※ロボット・AI/XR・3Dデータのエンジニアが自社に多数在籍しており、各部門部署と連携したコンサルティングや提案営業が可能です。 ・DX支援およびBIM/CIM内製化支援(客先常駐の場合あり※原則転居を伴わない範囲) ・顧客課題のヒアリング/分析、課題解決やDX支援に向けたソリューションの立案、DX化支援(プロジェクト)の推進 ・BIM/CIMデータ作成、3Dモデリング、ICTデータ作成業務 ・プロジェクトリーダーとして、複数プロジェクトのマネジメントおよび営業支援 ・新規事業の立上げメンバーとして事業計画や仕組み作り ■当社特徴： ロボット×テクノロジーで社会課題の解決に挑むスタートアップです。社会・産業インフラ向けのロボット技術に加え、AI・XRシステム、BIM/CIM等の3Dデータ連動ソリューションといったインフラ業界に特化した現場で実際に使えるソリューションを提供。次の業界デファクトソリューションに向けた大手企業との共同開発等が多いのも特徴です。 ■資金調達で事業加速： 社会・産業インフラの老朽化が深刻により、ロボット・テクノロジー活用の需要が高まる事が想定される中、当社のソリューションに大きな期待が寄せられ、2019年にINCJ、三菱商事、ソニーイノベーションファンド等からの出資を受け、事業拡大を進めています。当出資を機に第2創業期として、IPOを視野に入れ、ロボットが現場収集したデータを自動整理するシステムや、AIにて損傷個所を自動で検出するシステムも開発してソリューションとして提供。社会・産業インフラの抱える社会的課題を、当社技術で解決していきます。2021年以降には、鹿島建設、JFEエンジニアリング、ENEOS、SBIインベストメント、2023年にはオリックス、ヒューリックからの出資により業容拡大加速中です。

【介護・福祉・医療業界の経験をお持ちの方へ！高齢者向け施設のご提案及びご案内業務を担っていただける方を募集します／残業20時間以内／ノルマ無し／100％来店対応】 ■業務内容 (1)お客様との面談・ヒアリング・提案〜現地ご案内 ・お客様の身体の状態やご希望の立地、設備等を細かくヒアリングの上、その方に合った有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅などの施設をご提案します。 ・入居先候補の施設見学に同行し、施設内や周辺地域のご案内いただきます。施設内のご案内や説明はホームの担当者が行うのでご安心ください。 ※原則、社用車を運転してのご案内を想定しています。 (2)入居サポート 入居時の立会いや入居後フォローも行ないます。行政や介護・医療などの各機関や施設のケアマネさんと信頼関係を築くことも大切な仕事です。 (3)関係機関(お客様ご紹介元)への報告・営業 お客様を紹介してくださった関係機関（病院のソーシャルワーカー、在宅のケアマネジャー等）へ状況報告や新たなお客様のご相談など、更なる信頼関係の構築につなげます。 ■入社から独り立ちまで 入社後まずは、2〜3週間の本社研修の後、配属店舗にて約2か月程度のOJT研修を予定しています。OJT研修では、営業同行や相談対応のロールプレイを通して周辺施設の理解や業務知識を習得していただきます。ご入社から3〜4か月を目安にアドバイザーとして独り立ちいただき上記業務をお任せする予定です。 ■組織構成：相談員4〜10名程度、営業事務1名 配属店舗により人数が異なります。30〜40代を中心に構成されています。 ■求人の魅力： ◎残業時間は、月平均20時間未満、時短勤務での相談も可能です。 ◎再雇用制度あり（相談員として就業していける体制を整えているため、仕事をあきらめたくない方はご活躍いただけます） ◎グループ創業48年と高い知名度＆最先端の営業ツールに強みがあります。 ◎百貨店出店・来店型接客のため、テレアポや飛び込みの営業は一切なく100％来店対応。（月の平均成約件数は6〜10件。インセンティブ換算平均20〜30万円） 変更の範囲：会社の定める業務

〜年収330万以上／スキルが身に付く／「技術を身に着けたい」「もっと稼ぎたい」「大きな仕事に挑戦したい」等のご要望にお応えします！販売員、営業、アルバイト経験のみの方も活躍〜 ■業務内容： 発電所・製鉄所・半導体装置メーカー・水処理施設等私達の生活を支える施設（プラント）のプロジェクトに欠かせない「管理系アシスタント」をお任せします。 ＜職務内容＞ 暮らしになくてはならないプロジェクトを管理する、現場の「司令塔」ともいえる仕事です。建設プロジェクトの進行管理や工程管理、品質管理などのマネジメントに携わって頂き中長期的にご自身の希望する専門領域で技術者としてご活躍頂きたいと考えています。 ＜プラントとは＞ 様々な機器が組み合わさって作られた大型製造設備の事です。我々の生活に必要な生産物、例えばエネルギー（電気、ガス、上水等）や石油化学製品（ガソリン、プラスチック等）、食品、医薬品等を製造しています。中にはバイオマス発電所など、今注目されているSDGsに直結する案件や3000人規模の大型案件などいろいろな挑戦ができます。三菱重工様、月島機械様、JFEエンジニアリング様など、大手メーカーの案件にも携われます。 ＜具体的な業務例＞ ・オフィスワーク ・書類・図面の整理、作成・保管 ・全体スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況等を確認 ・日報や報告書等の作成支援・整理 ・データ入力、電話応対等の営業サポート等 ■未経験からでも安心の充実した研修制度： 研修制度が豊富なため、未経験からでも一人前の技術者として活躍するメンバーが多数在籍しています。建設業界デビュー、社会人デビューの方も大丈夫です。 入社後約一ヶ月は研修期間となり、「建設業界って？」「図面ってどう読むの」といった業界知識を基礎からレクチャーしますので、ゼロから無理なく学べます。現場配属後も、面接を担当した人事やサポート課スタッフ、研修担当、営業担当があなたをサポートするので、悩み事は相談しやすい環境です。また希望者には月1回専門分野における研修を実施しています。現場でのスキルアップや国家資格に向けた知識習得の場として活用いただけます。 3月までに入社される場合、梅田駅、京都駅、三宮駅のいずれかに60分圏内でアクセスできる方は、転勤なしのご希望も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年収330万以上／スキルが身に付く／「技術を身に着けたい」「もっと稼ぎたい」「大きな仕事に挑戦したい」等のご要望にお応えします！販売員、営業、アルバイト経験のみの方も活躍〜 ■業務内容： 発電所・製鉄所・半導体装置メーカー・水処理施設等私達の生活を支える施設（プラント）のプロジェクトに欠かせない「管理系アシスタント」をお任せします。 ＜職務内容＞ 暮らしになくてはならないプロジェクトを管理する、現場の「司令塔」ともいえる仕事です。建設プロジェクトの進行管理や工程管理、品質管理などのマネジメントに携わって頂き中長期的にご自身の希望する専門領域で技術者としてご活躍頂きたいと考えています。 ＜プラントとは＞ 様々な機器が組み合わさって作られた大型製造設備の事です。我々の生活に必要な生産物、例えばエネルギー（電気、ガス、上水等）や石油化学製品（ガソリン、プラスチック等）、食品、医薬品等を製造しています。中にはバイオマス発電所など、今注目されているSDGsに直結する案件や3000人規模の大型案件などいろいろな挑戦ができます。三菱重工様、月島機械様、JFEエンジニアリング様など、大手メーカーの案件にも携われます。 ＜具体的な業務例＞ ・オフィスワーク ・書類・図面の整理、作成・保管 ・全体スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況等を確認 ・日報や報告書等の作成支援・整理 ・データ入力、電話応対等の営業サポート等 ■未経験からでも安心の充実した研修制度： 研修制度が豊富なため、未経験からでも一人前の技術者として活躍するメンバーが多数在籍しています。建設業界デビュー、社会人デビューの方も大丈夫です。 入社後約一ヶ月は研修期間となり、「建設業界って？」「図面ってどう読むの」といった業界知識を基礎からレクチャーしますので、ゼロから無理なく学べます。現場配属後も、面接を担当した人事やサポート課スタッフ、研修担当、営業担当があなたをサポートするので、悩み事は相談しやすい環境です。また希望者には月1回専門分野における研修を実施しています。現場でのスキルアップや国家資格に向けた知識習得の場として活用いただけます。 3月までに入社される場合、梅田駅、京都駅、三宮駅のいずれかに60分圏内でアクセスできる方は、転勤なしのご希望も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務