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️土木工事における施工管理・現場管理の業務となります️ 宅地造成工事の現場担当者をお任せします。 ～ こんな仕事をします ️ ～ 安全、工程、品質の管理 測量業務（レベル、光波）および墨出し、丁張り 朝礼の打ち合わせ、進行 各種書類作成 図面修正（AutoCAD）　等 ＼こんな方にオススメのお仕事です！／ 「これまでの経験を活かしてもっとスキルアップしたい方️」 「体を動かして働くのが性に合ってる」 「未経験からこの仕事に挑戦してみたい方 ️」 ＼ここがポイント／ 年間休日125日！ 休日たっぷり！家族や友人との時間も確保できます◎ 資格取得支援制度！ 国家資格（施工管理技士）取得を応援します‼️ 毎年昇給 あなたの頑張りや成長に対する評価をきちんと形にします

〜経験を活かして働く★緑化工事〜リサイクルのワンストップサービスを展開／福利厚生充実〜 ■業務内容： ゼネコンや建設会社、不動産会社などに対して、「緑化工事」「エクステリア工事」「自社のリサイクル工場の利用」を提案する営業組織のマネジメントと、新規顧客開拓をお任せします。 ■現状は、ゼネコンや建設会社などの既存顧客からの発注や、行政の入札案件などを受注しています。今後営業の規模拡大を画策しているため、新たに大手ゼネコンや、建築会社とのパイプを作れる方を求めています。 また、当社の営業10名程度は20代〜30代の若手が多く、経験も少ないため、営業担当者を取り纏めてマネジメントができる方を求めております。 ■営業活動： ゼネコンや建築会社、不動産会社などに対して「緑化工事」「エクステリア工事」「自社のリサイクル工場の利用」を提案する法人営業をお任せします。 ご契約後は、施工完了後のイメージを当社の施工管理スタッフと一緒に考え、イメージを自社職人たちのプロの技術で具体化していきます。顧客の要望を実現するために、企業様と施工管理スタッフを繋ぎ、橋渡し役として営業活動を行います。 ■同社の特徴： ・処分物のリサイクルも事業として展開しており、自社で一貫してサービス提供していることから差別化も図りやすく、1日に2~3件の提案を行っております。 ・街の景観を創る、やりがいのあるお仕事： 「光の通る明るい庭にしたい」「道路の街路樹をキレイに整えたい」等、ニーズは様々です。自身のアイデアでキレイな街を創ることができます。 また、処分物は自社のリサイクル事業にて再生化しており、街を創り、街を守る非常にやりがいのある業務になります。 。 ■働き方： 極力残業が発生しないよう残業が発生した場合は代休取得や出勤時間を遅くする等しており業務時間の調整をしています。有給も取得しやすい環境で基本的には希望通り取得頂くことが可能です。 ■同社について： DAISHINは、造園管理、造園・土木・解体の各種工事、公園施設の管理運営、緑地管理など、都市と自然を結ぶマネジメントサービスのほか、限りある資源と向き合いながら、循環型の新しい都市産業を目指すリサイクルサービスをご提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~不動産業界にいらっしゃった方歓迎！裁量権◎やりがいを実感しながら仕事ができます／水日祝休／完全週休2日制／年休120日〜 ■仕事内容 当社について賃貸物件オーナー様への資産コンサルティング、管理受託営業をお任せいたします。 ■業務詳細 ・管理改善/収益向上に向けた提案 ・長期保有/売却/自社買取を含めた資産戦略の相談対応 ・賃貸物件オーナー様への管理受託提案 ・売却/買取ニーズ発生時の売買事業部への連携 ■本ポジションのミッションについて： 賃貸管理を入口に、オーナー様の資産を最大化させ、最終的には売却、組み換え、自社買取までを自分の手でプロデュースするポジションです。 ■当社の特徴について： 買取再販、仲介、管理の三位一体「管理しか提案できない」という縛りはありません。オーナー様にとって、持ち続けるべきか、売るべきか、リノベして再生させるべきか。すべての選択肢を自社機能として持っているため、提案の説得力が違います。 ■当社の魅力： ＜業界高水準のインセンティブ！＞ 一般的に管理担当は固定給になりがちですが家賃の20％がインセンティブで還元されます！固定給40万円〜＋インセンティブの高水準の給与を目指せます！管理が積み上がるほど収入のベースが安定し、年収1,000万円も目指せます。 ＜不動産管理の経験がなくても月給40万円からスタート＞ 「最初の数か月で成果が出なくても焦らず、仕事にしっかり向き合ってほしい」と考えているからです。地道な努力が続けられる方と、一緒に価値をつくっていきたいと考えています！ ＜残業時間が少なく働きやすい環境◎＞ 「個人のやり方、判断を尊重し、時間の使い方も任せているからだと考えております。もちろん、時間外の対応が発生することもあります。ただし日々の業務については、自分で優先順位を考え、スケジュールを組み立てることで、無理のない働き方を実現している社員が多いことが実情です。 ■当社について： 当社は、渋谷区恵比寿西に拠点を置く総合不動産企業です。売買仲介、賃貸管理、物件の仕入れ・再販まで幅広く展開し、市場動向を踏まえた最適な不動産価値の提供を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 新築戸建て・マンションなどの不動産販売や売買仲介業務をお任せします。 100％反響でのお問い合わせ対応ですので、購買意欲の高いお客様への提案が可能です。 具体的には売却されたいお客様からの問い合わせ対応や、物件についてのヒアリング、査定、現地や周辺エリアの調査、購入されるお客様への ご案内を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■お問い合わせ対応 「SUUMO」などの不動産ポータルサイトを通じてのお問い合わせ ■お客様の希望をヒアリング ■物件の提案・案内 お客様の希望に沿う物件をご提案 ■契約・お引き渡し 無事ご成約いただいたらお引渡し 【担当者コメント】 こちらの企業様は国際的なブランド力を持っているセンチュリー21のフランチャイズ店舗です。 またセンチュリー21・ジャパンの全加盟店約1000店舗のうち、上位8%が表彰される賞「センチュリオン」に 3年連続（2017～2019年）で受賞しています。 全国のセンチュリー店舗の中でも圧倒的な実績を出している企業様ですので、 不動産に関する様々なノウハウを学ぶことができます。 また成長中の企業様ですので、社員への還元も手厚く、 売上・利益などに応じたインセンティブを1契約ごとに還元する仕組みを確立しています。 月給とインセンティブという給与構成ですので、実績を積み、課長職への昇進を果たすと、年収1000万円超えも 可能です。こちらの求人には、圧倒的に早期にキャリアアップしたい方におすすめです。

具体的な仕事内容 ＼未経験から入社している社員が95％以上！／ 「自分に務まるかな・・・」と思っている方も全く問題ございません！ ハイヤー乗務員として独り立ちできるまで、4カ月間の研修をご用意しております！ 〜仕事のポイント〜 ◎完全予約制／行き先が事前に分かるため、事前に準備できます。 ◎ノルマなし／営業行為ゼロ ◎精算業務なし／料金は後払いです。 ◎運転時間が少なめ／空き時間はリラックスして過ごせます。 ◎力仕事なし／荷物を持つのはゴルフバッグなどのラゲッジサービス程度 ◎最後の転職／定年までの定着率は80％。 ■送迎エリア 都内23区がメインです。 ■専属ドライバーへのキャリア 現状の乗務員も早ければ半年で 特定のお客様の専属ドライバーとして活躍しています。 チーム／組織構成 95％が未経験で入社。「地元の道しか覚えていないので不安だった」「お客様との接し方の正解が分からなくて不安だった」という方も、充実の研修と先輩のアドバイスを経て、現役ドライバーとして活躍中です。 ■入社後の研修 約4カ月間の充実研修で、入社後の不安を解消していきます。 ・基礎研修 ハイヤー研修センター（HKC）にて、都内の地理や接客のイロハを学びます（10日間） ・教官研修 現場歴35年のベテラン教官が実務をベースに、マニュアルでは分からない現場のノウハウを伝授します（1カ月半） ・営業所研修 実際の走行ルートを運転してみて、高層ビルやホテルの車寄せを体験します（2カ月） 試走を経験後、実際にお客様をお乗せいただくこともあります。 ・卒業試験 営業所の所長を車両に乗せ、卒業検定を行います。

[紹]狭山ケ丘＊最高月給40万円！がっつり稼げる高齢者向け住宅STAFF介護度が低い方も多数入居する住宅型有料老人ホームで、サポート業務をお任せします◎ ＜おもな仕事内容＞ ・食事や入浴などの生活介助 ・レクリエーションのサポート ・お話し相手、見守り ・施設内の清掃 など 身の回りのことをご自身でできる方も多いため、身体的な負担は少なめです！バタバタと忙しく動き回ることも基本的にはありません♪ 日中のシフトに加え、見守り中心の夜勤を多く組み合わせることで、がっつり稼ぐことも可能です！最高月給40万円！ 20代・30代・40代・50代・60代活躍中＊ まずはお気軽にご応募ください◎ 介護度が低い方も多数入居する住宅型有料老人ホームで、サポート業務をお任せします◎ ＜おもな仕事内容＞ ・食事や入浴などの生活介助 ・レクリエーションのサポート ・お話し相手、見守り ・施設内の清掃 など 身の回りのことをご自身でできる方も多いため、身体的な負担は少なめです！バタバタと忙しく動き回ることも基本的にはありません♪ 日中のシフトに加え、見守り中心の夜勤を多く組み合わせることで、がっつり稼ぐことも可能です！最高月給40万円！ 20代・30代・40代・50代・60代活躍中＊ まずはお気軽にご応募ください◎応募時に履歴書は必要ありません♪面接の同席も実施中！あなたの魅力を代わりにお伝えします＊最短2週間で内定可能！ ■経験者・有資格者（初任者研修/実務者研修/介護福祉士など） ■無資格相談OK ■ブランクOK ■未経験OK ■主婦(夫)歓迎 ■性別不問 ■学歴不問 昇給年1回/賞与年2回 各種社会保険完備 産休育休制度 資格取得支援制度 資格手当あり 夜勤手当別途支給（1万円/回） 退職金制度 ※規定あり ※正社員での紹介

　在宅あり！新規ポジション募集！大手有名企業でPMO支援・分析サポートの募集です　 ◎月給40万～45万円！ ◎残業は月に0～10時間程度 ◎月の半分は在宅（リモート）を想定しております！ 大手企業のエネルギーや資源などの環境をメインとした部署の コンサルティングプロジェクトにて、 「PMO支援およびGISなどを使用した分析業務」をお任せします！ 担当のプロジェクトを円滑に進められるよう、 密にコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 【具体的には…】 (1) 各種調整業務 スケジュールおよび打合せ関連の調整 (2) 各種資料作成等 顧客提案時に使用する資料作成支援 (3) 各種状況管理 ドキュメントや進捗状況の管理 (4) 分析サポート業務 GIS（地理情報システム）ソフトを使用した分析および可視化業務 例：地図にデータを埋め込み可視化したものを、コンサルタントに共有 ※いくつかのパターンで分析を行いシミュレーションしていきます (5) 議事録作成 顧客との打合せに同席し議事録を作成する （AIメモ・録画も補助として使用可能） (6) その他 付随する関連業務 コンサルプロジェクトの推進を行いつつ、 　特定ツールを使用したサポート業務を行うイメージです。 【電話対応】 少なめ（社内外対応あり） 【こんな方にオススメ】 ◎周囲とのコミュニケーションを積極的に図れる方 ◎多角的で柔軟な視点をお持ちの方 ◎主体的に業務に取り組める方 ◎自身でタスク管理できる方

弊社 自治体支援事業部では、自治体や公共施設等から委託を受け、ひとり親世帯や生活困窮世帯などの子どもへの学習支援や放課後の補習教室の運営など第三の学びの場を提供しております。 本ポジションでは、教室で勤務する「学習支援講師」の採用業務を中心に、採用後の研修や配置調整など、運営に不可欠な人材面のサポートをお任せします。 具体的には・・ ・講師採用の計画立案・募集要項作成 ・求人媒体への掲載・応募対応 ・応募者との連絡・面接日程調整・面接実施 ・採用可否の判断および入社手続き ・採用後の初期研修・フォロー（業務説明・シフト調整など） ・教室運営に関わる人員配置や欠員対応 ・各教室の管理者・運営スタッフとの連携 【入社後の流れ】 1～2週間：座学研修で会社やグループのことなどについてレクチャー。 1～2ヵ月：OJTで業務の流れを覚え、ロープレ等も実施。 独り立ちするまで、個人の能力に合わせてフォローします！ ＜1日の仕事の流れ＞ 11:00：始業 11:00～11:30：メールチェック 11:30～13:00：応募メール・電話の確認、面接日程の調整 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：各教室の状況確認、配置調整や人員補充依頼の対応 15:00～18:00：オンラインまたは対面での応募者面接 18:00～19:00：募集メールの配信 19:00：退社 ＜先輩スタッフからの一言＞ 「この仕事は、ただ採用するだけではありません。教室で活躍する講師さんと最初に出会い、安心して働ける環境につなぐことが私たちの役割です。面接や研修を通じて講師さんの不安が笑顔に変わる瞬間は本当にやりがいを感じます。子どもたちの学びを支える仲間づくり、一緒に楽しみながらやっていきましょう！」

月給40万円から／週休2日制／東証スタンダード上場グループ／生活物資物流で7年連続最高益更新中・拠点経営を担う中核ポジション〜 ■募集背景 上場グループの成長戦略に伴い、新設センターの組織基盤強化を目的とした採用です。当社の中核拠点のひとつとして期待される藤沢／座間センターにおいて、センターの収益・人材・オペレーションを統合的にマネジメントできる方を求めています。 ■ポジション概要 新設センターの「拠点経営者」として、運営戦略の立案から実行・改善まで、経営視点でのマネジメント全般をお任せします。 ■業務内容 ・センター運営戦略の策定およびKPI管理 ・PL管理・予算統制（拠点の収益改善） ・業務フローの設計、工程改善、生産性向上施策の推進 ・労務管理、メンバー育成・組織開発 ・安全・品質管理体制の構築 ・経営層・グループ会社との連携による拠点成長戦略の企画・実行 ※現場管理にとどまらず、事業運営の中核を担う“センター長候補”としての採用です。 ■本ポジションの魅力 ・新設センターの立ち上げフェーズに参画でき、裁量が大きい ・収益改善や組織構築など、経営に直結したテーマに携われる ・上場グループ×生活物資特化の安定市場で、長期的なキャリア形成が可能 ・カフェテリア併設・最新設備の快適な就業環境 ・ロジスティクス改革を推進するグループ文化のもと、改善・戦略スキルを伸ばせる ■企業概要（株式会社横浜LSP） 当社は、保管・在庫管理・配車・輸送を一貫して提供する総合物流企業であり、東証スタンダード上場「ビーイングホールディングス」グループの一員です。生活物資に特化した安定した物流領域を強みとし、最適化・省力化を軸に企業向け物流ソリューションを提供しています。従業員数は約300〜500名、全国で物流拠点を展開し、堅実な経営基盤を確立しています。 ■ビーインググループについて 「運ばない物流」という独自の思想のもと、物流改善・最適化を中心に事業を展開。生活物資領域を中心に安定成長を続け、7年連続で最高益を更新中。 グループ12社で構成され、全国規模で総合物流サービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【AI×マーケティングで切り拓く人材紹介事業／マーケティング事業では味の素やカネボウ化粧品等大手取引実績多数】 ◎マーケティングDX会社として成長してきた当社。これまで培ってきた広告データ資産×AI 最適化技術を活用して人材不足解決に貢献！ ◎東証スタンダード上場企業！安定した経営基盤の上で、0→1の事業創造に挑戦できる機会です。 ■業務概要： AIを活用した人材紹介サービス『お仕事カルテ』でエッセンシャルワーカーを対象とした人材紹介事業に参入します。新規事業の立ち上げを牽引するキャリアアドバイザーを募集します。（企業担当もお任せする両面型となります） ■具体的には： 【求職者対応】 ・キャリアカウンセリング ・求人提案 ・選考サポート ・入職後フォロー 【病院・施設対応】 ※既存事業でのつながりが多いため、テレアポ等の新規開拓はあまり想定しておりません。 ・担当エリアの病院や介護施設へアプローチ ・採用ニーズのヒアリング ・採用成功に向けた戦略や求人票の作成、条件調整などを提案します。 ・採用プロセス管理 ■組織構成： 現在は2〜3名で担当しています。 ■新規事業について： 日本国内では少子高齢化により、医療・介護現場の人材不足が深刻化しています。一方で、医療・介護人材紹介は既に多数のプレイヤーが存在するレッドオーシャン市場です。 当社はこれまで、主要な事業領域であるヘルスケア＆ビューティや食品市場に加え、2022 年以降は医療施設を含む幅広い業界へマーケティング支援を展開してまいりました。その中で医療施設のクライアントから人材不足の課題を数多く伺い、解決の必要性を強く実感しました。すでに複数の医療施設との取引実績や求人ニーズも蓄積している背景を踏まえ、マーケティング支援にとどまらず、人材紹介事業として本格的に貢献を進めてまいります。 ■福利厚生： 当社は会社も共に成長できる環境を大事にしており、社員のスキルアップを目的としたユニークな制度が多数です。新規事業に参加できるチャレンジ制度や資格取得支援、ジョブチェンジ等の制度がございます。福利厚生は非喫煙者に特別休暇が付与されるスモ休や家賃補助、ありがとう制度(社員同士でポイントを送りあえる制度)等がございます。

[紹]◆最高月給40万円◆高収入を目指せる看護助手STAFF／南千住駅きれいな病院で、院内のサポート業務をご担当者いただきます！ ＜おもな仕事内容＞ ・病室内の清掃やシーツ交換 ・備品の管理 ・医師や看護師が使う医療器具の消毒 ・患者さんの歩行や着替えなどのサポート、介助 ・夜間の巡回、見守り 特別難しいことはありません！無資格・未経験でもすぐに活躍することができます♪ 日中のシフトに加え、見守り中心の夜勤を多く組み合わせることで、がっつり稼ぐことも可能です！最高月給40万円！ 20代・30代・40代・50代・60代活躍中＊ まずはお気軽にご応募ください◎ きれいな病院で、院内のサポート業務をご担当者いただきます！ ＜おもな仕事内容＞ ・病室内の清掃やシーツ交換 ・備品の管理 ・医師や看護師が使う医療器具の消毒 ・患者さんの歩行や着替えなどのサポート、介助 ・夜間の巡回、見守り 特別難しいことはありません！無資格・未経験でもすぐに活躍することができます♪ 日中のシフトに加え、見守り中心の夜勤を多く組み合わせることで、がっつり稼ぐことも可能です！最高月給40万円！ 20代・30代・40代・50代・60代活躍中＊ まずはお気軽にご応募ください◎応募時に履歴書は必要ありません♪面接の同席も実施中！あなたの魅力を代わりにお伝えします＊最短2週間で内定可能！ ◆無資格・未経験歓迎 ◆有資格者・経験者優遇 ◆性別不問 ◆学歴不問 ◆ブランクOK 未経験：月給24万円～ 初任者研修：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ 昇給年1回 賞与年2回 各種社保完備 産休/育休制度 退職金制度 資格手当あり 夜勤手当別途支給（1万円/回） 有給休暇 ※規定あり ※正社員での紹介