【業界ナンバーワンのシェア！／驚異の15連休の夏季休暇！／社員専用キャンピングカー無料レンタルなど嬉しい制度あります！／車のメンテナンスと住空間のメンテナンスも双方を行い、お客様のより充実したキャンピングカーライフをサポート！】 ■業務概要： キャンピングカー業界においてトップクラスのシェアを誇る当社にて、サービスエンジニア業務をお任せします。 ■業務内容： 営業スタッフが納車した後を引き継ぎ、アフターサービスを担当します。 点検や修理、定期的なメンテナンスが主な業務です。 また、お客様が希望するオプションを提案することもあるので、お客様の喜ぶ顔を見ることができるやりがいがあります！ ＼働き方について／ ◎年間休日120日、週休2日制、事前申請で土日休みも可能！ ◎社員同士で協力し合いながら、日々の業務に取り組んでいますので、ワークライフバランスを整えることができます！ ◎夏季休暇は業界内でも破格の待遇の15連休となっています！仕事もプライベートも両立させられる環境です！ ＼特徴／ ◎キャンピングカー市場・会社業績も右肩上がりの成長中！ ◎昨今、車中泊ニーズ、SNS等でのキャンピングカー関連の発信等が増え、キャンピングカーがより身近なものになっており、ご興味をもっていただく方も年々増えています！ ＼入社後の流れ／ OJT制度を通じて、ひとり立ちまでのサポート体制が充実しています。ひとり立ちまでは半年間を想定しており、その間は先輩同行がメインとなりますので、ひとつずつ業務を覚えることができる環境です。 ＼5t限定準中型免許について（普通免許を持たれている場合）／ ・技能13時限、学科１時限を行い、その後検定受験後取得となります。 2017年3月12日以前に普通免許を取得していただいた方は、追加取得の必要はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

業界トップシェア／冷凍冷蔵設備メーカー／既存顧客中心の法人営業／提案〜施工〜メンテ一貫対応／大手コンビニ・スーパー本部担当／長期関係構築／省エネ・店舗開発提案／OJT充実 ■業務概要 食品流通を支える冷凍設備の提案営業として、大手コンビニやスーパー本部と長期的な関係を築き、店舗開発や省エネニーズなどに沿って冷凍・冷蔵ショーケースや関連設備の導入提案をお願いします。 【業務詳細】 ・店舗の改装や新規出店時に、お客様のニーズに合わせたレイアウトや当社商品の提案 ・提案から導入後のメンテナンスや入れ替えまでのフォロー　など ≪働き方≫ ・一人当たりの担当者数：平均2,3社 ・出張：配属により有 └頻度・期間 :月1〜2回、2日程度の出張可能性あり └出張エリア :東海地方や北海道 ・直行直帰可能 ■業務の魅力 ・業界トップメーカーの製品を扱い、顧客から高い信頼を得られる ・提案から施工、メンテナンスまで一貫対応するため、長期的な関係構築が可能 ・店舗無人化や省エネなど、社会的ニーズに応える提案でやりがいを実感できます ■働く環境 ・配属部署は10〜15名、20代後半〜30代半ばの中途社員が中心 ・男女比は約2:1、OJTで着実にスキルを習得できます ■働き方 ・完全週休2日制（基本土日祝休み） ・年間休日126日 ・住宅手当最大7万円（独身、満33歳まで） ■キャリアパス 営業経験を活かし、冷凍設備の専門知識を習得。将来的には顧客戦略を担うリーダーや施工管理部門との連携を強化するポジションへのステップアップが可能です。 ■企業魅力 創業1917年、冷凍・冷蔵設備機器の専業メーカーとして国内唯一の存在。設計から施工、メンテナンスまでトータルサービスを提供し、食品の安全と品質を守るインフラを支えています。安定した経営基盤と高い技術力で、食生活の向上に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【メーカーで営業経験をお持ちの方へ／業界シェアトップクラス／技術部門と連携した課題解決／多拠点グローバル展開／土日祝休／年間休日125日】 ■業務概要： 工場の自動化・省人化、FA(ファクトリーオートメーション)に欠かせない画像検査の中核となる光学機器「レンズ」と「照明」を自社開発・製造・販売をしています。光学機器を中心に、案件に応じて画像処理ソフトを含めたトータル提案を行い、製造現場の課題解決に貢献します。装置メーカーへの光学機器供給だけでなく、工場に対して検査設備としての提案を行うこともあります。 ■業務詳細： ・既存顧客へのルート営業・定期訪問 ・課題ヒアリング、検査要件の確認 ・画像処理ソフトを含めたトータル提案（案件に応じて） ・新規顧客からのHP問い合わせや展示会での対応 ・技術部門との仕様調整 ・貸出機・評価サポート ・見積作成、納期調整 ※担当エリア：関東エリア ■魅力： ・自身が生み出す利益が、同社の上場準備へ直接的に貢献できる環境 ・ニッチながら高い競争優位性を持つ商材を扱える点 ・技術部門と日常的に連携でき、専門知識を習得可能 ・成果に応じて上位職への抜擢チャンスあり ■働き方について： 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝休）。長期的に働きやすい環境を整えています。 ■当社の魅力： 【産業用光学レンズで世界シェアトップクラスを誇る、日本発での技術系ベンチャー企業／世界35拠点に事業所を展開】 ・当社はマシンビジョンレンズ、セキュリティレンズ、照明の3つの事業を柱としており、マシンビジョンレンズにて世界シェアトップクラスに位置します。 ・様々な用途に応じた400種類以上の豊富な製品があることや、製造（と販売を分けること、海外にも製造拠点を置く等の工夫で、多くのお客様から選ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京海上グループの安定性/未経験でも安心して入社できるサポート体制/子育て中の方も活躍】 ■業務概要：事故対応業務は通常、事故の発生をスタートとし、保険金のお支払いをゴールとします。 「事故の発生・事故受付」はグループ会社で24時間365日対応しているため、当社の担当者は主に以下を担当します。 ・お客さま、事故関係者、修理工場等との電話・メール対応 ・メール、電話によるご説明・ご案内・手配・調整を中心としたお仕事 ・物損事故のみを担当する部署に配属（過失割合がある物損事故・対人事故・イレギュラーな対応が求められる事案は担当しません） ■研修制度・フォロー体制 入社後は3週間程度の座学研修を受講いただきます。その後、育成担当者によるOJT（2ケ月程度）を経て、正式に配属部署の業務を開始。配属後も所属チームの先輩社員やマネージャーが業務を手厚くフォローします。 ■配属先： 当ポジションの東京拠点は、現在30〜40名体制で、年齢層は30〜50代が在籍しています。 ■働き方 ・初台駅直結のオフィス ・研修を経て業務に慣れれば、ご家庭の都合に応じて週１回程度の在宅勤務も可能です。 ・完全週休2日制（土日祝）、さらに5日間の特別連続休暇や記念日休暇（年に1回取得可）など、ワークライフバランスに配慮した制度を整えています。 ・所定労働時間は7時間で、残業時間は法定内外を含めて月に約22時間程度です。子育て中の方も多くいらっしゃいます。 ■キャリアパス 異動は想定しておらず、職務限定の専門職として腰を据えて働いていただくポジションです。（希望者は総合職への登用試験もあります） 変更の範囲：無

〜飛び込み営業なし／中途社員活躍中／年休123日（完全週休二日制）〜 ■業務概要： 当社のお客様は9割が既存顧客。既存のお客様の定期フォローを中心に、下記業務をお任せします。 ・定期訪問でお客様の現状をヒアリング ・新製品の情報提供や現場調査同行 ・顧客向け勉強会の企画運営 ・見積作成、他申請書類の作成 　など ◎顧客訪問は1日平均1〜5件、自分でスケジュールを立てて周ります。 ◎勉強会はお客様のニーズに合わせて内容をカスタマイズ。 ◎エアコンの設置現場に行き現場調査なども行います。 【取引先】 ゼネコン・サブコン・設備系商社・エネルギー関連企業・工務店など ■入社後の流れ まずはe-learningで空調に関する基礎を座学で学びます。 その後は弊社内の各グループを回り、先輩と一緒にお客さま先を訪問し、業務の流れを習得。2〜3カ月ほどで独り立ちし、自身のお客さまを担当します。 ■組織体制： 中途入社のメンバー含め、比較的若い社員が多いです。 若手からベテランまで社員同士の関係性が良く、相談や雑談が自然にできる雰囲気です。 全員が互いに尊重し合い、協力しながら仕事を進めるので、安心して成長・働ける環境があります。 前職が販売・ディーラー・商社など異業種出身者も活躍中です。 ■本求人の魅力/特徴： 【商品知識は0から学べる】 製品の知識については、業務をおこないながら少しずつ覚えていけば大丈夫です。何よりも大切なのは、お客さまから信頼を得ること。まずは顔と名前を覚えてもらうことを意識しましょう。 ■既存顧客向け営業 すでにお取引のあるお客さまのフォローがメインです。 また個人向けの営業は全くなくアポイントなしで飛び込みや電話連絡から新規のお客さまを開拓する、ということはありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業務改善・仕組化まで関われる◎｜決算期でも残業月5時間〜10時間☆ワークライフバランス抜群｜最大9日の連続計画休暇制度有り〜 ▼仕事内容： 財務・経理部にて決算業務を中心に幅広い経理実務を担当いただきます。 600名規模の企業ならではのボリュームある経理業務に携わりながら、将来的には決算の早期化や業務改善にも関われるキャリアアップ環境がございます。 ＜具体的には＞ ・月次決算業務（締め処理、残高確認、資料作成 など） ・月次決算に付随する仕訳入力、伝票処理 ・売掛金／買掛金管理、入出金・現預金管理 ・請求書発行、各種帳票管理 ・会計システムへのデータ入力・チェック業務 ※日次業務もご担当いただきますが、月次決算業務が中心となります。 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・月次決算の取りまとめ、早期化推進 ・業務フローの見直し・改善提案 ・他部署との数値確認や調整業務 ・メンバーからの相談対応・業務フォロー ▼働き方： ・年間休日126日／完全週休二日制（土日祝）でメリハリある働き方 ・残業は月5〜10時間程度と少なめ ・最大9日間の連続休暇制度あり ・時差出勤制度あり ▼働く環境： 財務・経理部は全8名（男性3名・女性5名）で構成されています。 中途入社の社員も多く、経験を活かしながらすぐに馴染める環境です。 また、チーム内では相談しやすい雰囲気があり、実務を支え合いながら改善していく協力体制が整っています。 ▼企業説明： 当社は、ゴルファー松山英樹選手、フィギュアスケーター羽生結弦選手、元阪神タイガース監督の金本知憲氏など、多くの著名プロアスリートに愛用されている「RAKUWAネック」をはじめとした製品の製造・販売を行うメーカーです。著名アスリートにも支持されるブランド力を持ち、医薬部外品・化粧品・健康食品など幅広い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ハトムギ化粧水やオペラリップを手掛けるピアスグループ／産休・育休取得実績◎／キャリアパス多数／正社員登用率100％／女性活躍〜 ◎カージュラジャについて ・カージュラジャは、洗練された大人の女性のための癒しの空間と最高のトリートメントを提供するビューティスパ。 ・「カバーマーク」「アクセーヌ」「デジャヴ」などの様々な化粧品ブランドを展開するピアスグループの直営サロンですので、安心して働ける環境が整っています。 ■仕事内容 一流ホテルと百貨店内に展開しているカージュラジャにおいて店長をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 【仕事内容】 ◎カウンセリング業務全般 ◎売上、店舗管理 - 来店・電話での受注売上の管理、 在庫管理、店舗内の陳列管理　…など ◎売上資料作成 - 月中、月末の資料作成（フォーマットあり） ◎店舗独自の企画立案、イベント企画立案 ◎スタッフ育成(電話応対、来客応対指導など) ◎店舗プロモーションや各種施策の企画・実行 ※エステティシャンとしての施術業務はなし 店舗マネジメントやお客様のカウンセリング業務をお任せします ■研修制度について 約3週間の研修があり、日本トップレベルの接客スキルを学べます。大阪本社で行われる研修費用は全額会社負担になります。研修後はカウンセラーとして経験を積んでいただき、店長への昇格となります。 ■就業環境 ・年間休日114日（週休二日制のシフト勤務）、年に１回6〜8日の連休取得可能、残業ほぼなし、産休／育休取得者多数とプライべートも充実させる事が可能です。 ■キャリアパス： ・チーフやエリアマネージャーのようなマネジメントコースの他、将来的に製品プロモーション・マーケティングなど本社側の業務に携われるチャンスもございます。 ■福利厚生： ・有名ブランド多数展開している当社製品を社割価格で購入可能です。働きながら自身も美しくなれます！ ・奨学金代理返済制度をご用意しております。お給料を自身の好きなことに使えると利用者多数の非常に好評の制度です！ 変更の範囲：本文参照

〜創業130年超え安定企業/転勤無し/マイカー通勤可/年間休日122日/完全週休2日制/離職率が低く長期的に就業可能/ワークライフバランス充実〜 ■業務内容： 工作機械、産業機械の電気配線業務、分電盤配電盤設置配線業務をお任せします。 鉄道業界や鉄鋼、建設業など、幅広い業界へ製品を製作しております。 受注生産型のオーダーメイド品であることも特徴です。 【具体的には】 ご経験に合わせて出来ることからお任せします。 構成部品でユニットに分かれており、2〜3名ずつで作業しています。 ■組織構成： 10名程度が所属しており、30~50代と幅広い年齢層が活躍しています。 ■就業環境： 年間休日122日とワークライフバランスの保ちやすい職場です。離職率が非常に低く、ここ5年間の離職者は定年再雇用後に退職した方を含めて数名。さらに大きく飛躍したい、池貝で働く人を幸せにしたいという企業理念をかかげ、「社員がやりがいを感じて仕事に取り組み、いきいきと過ごせる会社」の実現を目指している結果として、非常に高い定着率を残しています。 ■当社の特徴： ・当社はインフラ整備に欠かせないマザーマシンの製造販売を行っています。世界中を見てもこれほどの大型機械の生産が可能な工場は数少なく、今後、インフラ整備の拡大が見込まれる中国において、子会社を中心に今後も安定的に成長することが見込まれています。 ・創業133年、日本で一号旋盤を製作した老舗機械メーカー。大型工作機械、産業機械の押出機、船舶用ディーゼルエンジンの分野をコア事業として、時代のニーズに合わせた製品開発を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

ーー◆こんな方におすすめ◆ーー ・未経験から専門職にチャレンジしたい方 ・人と協力して仕事を進めるのが好きな方 ・手に職をつけたい方 ・ものづくり・住宅に興味がある方 ■仕事内容: お客様の「理想の住まい」をカタチにする施工管理のお仕事です。住宅建築の着工から完成までをトータルで管理していただきます。未経験の方でも、先輩社員のサポートや分業体制が整っているため安心してスタートできます。 【業務詳細】 ・着工前の準備 ・工事のスケジュール（工程）管理 ・現場の定期訪問・進捗確認 ・安全・品質のチェック ・お客様への進捗報告・打ち合わせ ・協力業者との調整・交渉 ・見積内容の確認・予算管理 ・各種手配（資材・業者など） ・施工図・工程表の作成 ■未経験でも安心できる理由 ・社内基準・マニュアル完備 ・分業制で業務範囲が明確 ・入社後は先輩と同行し、基礎から学べる研修体制 ・半年〜1年で独り立ちを目指せる教育フロー 　※建築業界未経験、異業種からの転職者も多数活躍中。 　　未経験から「家づくりのプロ」を目指せる環境があります。 ■会社・組織の特徴：【100年企業×成長中企業】 長年の実績による安定基盤を持ちながら、2029年に「年間800棟」を目指す成長企業です。 ◎未経験でも安心の分業体制による効率化 ・用地仕入・開発・設計・施工・営業・アフターが明確に分業 ・積算・品質管理・営業支援など専門部署がサポート 　※施工管理が本来業務に集中できる環境 ◎挑戦できる環境 ・立候補制プロジェクト（商品開発・AI活用など） ・階層別研修・キャリア支援制度あり ・自己申告制度により意見が経営に反映 ・若手も活躍できる評価制度 ・社内表彰・決算賞与あり ◎働きやすさ ・年休120日／週休2日（水・日） ・平均残業：約25時間 ・メンター制度あり ・人事面談あり（入社後3か月） ・社内イベント（BBQ・運動会など）で横のつながりも強化 変更の範囲：会社の定める業務

ーー◆こんな方におすすめ◆ーー ・未経験から専門職にチャレンジしたい方 ・人と協力して仕事を進めるのが好きな方 ・手に職をつけたい方 ・ものづくり・住宅に興味がある方 ■仕事内容: お客様の「理想の住まい」をカタチにする施工管理のお仕事です。住宅建築の着工から完成までをトータルで管理していただきます。未経験の方でも、先輩社員のサポートや分業体制が整っているため安心してスタートできます。 【業務詳細】 ・着工前の準備 ・工事のスケジュール（工程）管理 ・現場の定期訪問・進捗確認 ・安全・品質のチェック ・お客様への進捗報告・打ち合わせ ・協力業者との調整・交渉 ・見積内容の確認・予算管理 ・各種手配（資材・業者など） ・施工図・工程表の作成 ■未経験でも安心できる理由 ・社内基準・マニュアル完備 ・分業制で業務範囲が明確 ・入社後は先輩と同行し、基礎から学べる研修体制 ・半年〜1年で独り立ちを目指せる教育フロー 　※建築業界未経験、異業種からの転職者も多数活躍中。 　　未経験から「家づくりのプロ」を目指せる環境があります。 ■会社・組織の特徴：【100年企業×成長中企業】 長年の実績による安定基盤を持ちながら、2029年に「年間800棟」を目指す成長企業です。 ◎未経験でも安心の分業体制による効率化 ・用地仕入・開発・設計・施工・営業・アフターが明確に分業 ・積算・品質管理・営業支援など専門部署がサポート 　※施工管理が本来業務に集中できる環境 ◎挑戦できる環境 ・立候補制プロジェクト（商品開発・AI活用など） ・階層別研修・キャリア支援制度あり ・自己申告制度により意見が経営に反映 ・若手も活躍できる評価制度 ・社内表彰・決算賞与あり ◎働きやすさ ・年休120日／週休2日（水・日） ・平均残業：約25時間 ・メンター制度あり ・人事面談あり（入社後3か月） ・社内イベント（BBQ・運動会など）で横のつながりも強化 変更の範囲：会社の定める業務

◆船橋駅直結！宅建資格を活かしてワークライフバランスを整えたい方へ／年休130日×完全週休二日(土日祝)×残業10h以内／長期休暇も取りやすい◎ノルマなし・固定給27万円〜／通勤利用可能な社用車貸与／家族手当有り◆ ■職務概要： ストックビジネスを行うための営業活動をしていただきます。 ＜営業スタイル＞ 主な商材：ホテル1棟 主な顧客：ホテルの運営企業 不動産会社とも連携をし、当社のホテルを運営企業様へご紹介いただきます。 ※電話やホームページ、知り合いの不動産会社からの紹介など、反響営業がほとんどです！ 連携している不動産会社から「ホテルの内検希望をいただいたので対応お願いします」 というアサインをいただき、そこから顧客対応がスタートします。 ＜組織構成＞ ・入社後に配属となる不動産営業部は現在、男性 3人・女性 1人の計4人。 ・40代から60代の社員が活躍中！ ■業務内容詳細： まずは40代の上司と一緒に下記の業務を経験していただきます。 ・販売物件の資料作成・送付 ・物件に関する問合せ対応 ・内見対応 ・売買契約、決済業務 ・テナント・オペレーター募集、賃貸借契約業務 ・地主様からの土地有効活用の相談対応 ■同社の特徴 ・勤務地はJR総武線・京成線・東武アーバンパークライン「船橋駅」徒歩2分の船橋オフェイスビル。 　駅からの直結通路があるので、雨の日でも傘を差さずに通えます。また、社用車による通勤も相談に応じます。 ・当社では取引先に合わせて土日祝日休みとしております。 　その他年末年始やGW、夏休みの長期休暇など、プライベートの時間を計画的に確保できます。 ・給与はインセンティブや歩合ではなく、100％固定給です。 　営業成果は業績考課にて年2回のボーナスに反映いたします 変更の範囲：会社の定める業務

【瀬戸大橋エリアの自治体向けシステム営業／既存顧客中心・長期安定勤務／年間休日128日・残業ほぼなしの働きやすい環境】 ■業務概要 当社コンピューターシステム部にて、岡山・広島・香川・徳島県内の自治体（市町村）向けにシステム営業を担当いただきます。既存顧客への定期フォローと新規自治体への提案営業を通じて、地域福祉支援システムや避難行動要支援者管理システム等の導入・運用をサポートし、自治体の業務効率化や地域福祉向上に貢献します。 ■業務詳細 担当エリアの自治体（防災課等）への定期訪問を行い、既存システムの運用サポートやリプレイス提案、新規顧客への電話アプローチ（リスト活用）、入札案件の対応を実施します。訪問時はシステム活用方法の説明や課題ヒアリング、提案書・見積書・契約書等の作成も担当。外回りが多く長距離運転もある為、車の運転に抵抗がない方がフィットします。社内業務としては事務処理やメーカー・社内関係者との連携も行い、営業活動全般を幅広く担います。予算達成度に応じて賞与も反映されます。 ■扱うサービス 地域福祉支援システム、避難行動要支援者管理システムなど。 ■組織構成 営業部門は40〜50代中心の3名体制で、エリアごとに担当を分担しています。 ■業務の魅力 自治体の課題解決に直結し、安定した取引基盤のもとで長く活躍できる環境です。 ■教育体制 入社後は社内研修・OJTやメーカー研修を用意し、未経験の方も安心して業務を習得可能です。 ■就業環境 年間休日128日、完全週休2日制、残業ほぼなし。住宅手当・家族手当など福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴/魅力 安定した経営基盤のもと、地域社会に密着したサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【文理不問！営業と技術をつなぐ架け橋のような役割／国内外の顧客を担当！英語力が活きる／5つの事業展開で半導体や物流など幅広く取引の高収益メーカー】 ■業務内容： 世界最先端技術を駆使した半導体生産工場内大規模クリーン搬送システムの提案から見積、受注、検収までを一貫してお任せします。 ■仕事の内容詳細： ・レイアウト図の作成、仕様書や提案書の作成、お客様との打合せ／プレゼン、設計・製造・工事部門への仕様伝達を行い、プロジェクトが円滑に進むように社内のとりまとめ役となります。 【製品】 ・天井搬送台車（OHT)：天井に敷いたレールで移動し、半導体製造の工程間を自動で繋ぐ搬送台車 ・自動保管庫（ストッカー）：製造工程において半導体を保管する自動保管庫 ※月1〜2回程度、国内外への出張あり ※期間：1回1〜2週間／必要時には2〜3週間の可能性あり（常駐なし） ■セールスエンジニア社員インタビュー（　https://recruit.muratec.jp/career/interview/06/　） ■部門紹介： ・半導体搬送システム（クリーンFA事業部）の詳細（　https://www.muratec.jp/cfa/career.html　） ■入社後の教育体制： OJTをはじめ、導入・受入、安全、ISO、英語（外部機関を利用）等があります。 ■当社の特徴： ・「自動化」を軸に、クリーンFA（半導体）、繊維機械、ロジスティクス＆オートメーション、工作機械、情報機器の5つの分野に展開する産業機械のグローバル企業。 ・売上高5000億規模！右肩上がり成長中／営業利益率16%を誇る高収益企業（2024年度/連結） ・世界シェアトップ製品多数／国内だけではなく、アジアを中心に北中南米や欧州などグローバルに展開 ・従業員数・売上高ともに国内有数の規模ながら、非上場による経営戦略を展開 ・「なぜ？」という広い視野を持ち、自由にアイデアを発信／アイデアを自身でカタチにしていける環境。 ・年間休日120日以上・完全週休2日制／5日以上の連続休暇も取得可能で働き方良い。

【自動化に強み／高収益の大手産業機械メーカー／右肩上がり成長中！5つの事業展開で半導体や物流など幅広く取引／賞与実績6.9ヶ月】 ■業務内容： 世界の最先端技術を駆使した半導体工場内での無塵対応の搬送車・自動倉庫などの搬送システムコントローラの仕様設計、プログラミングを行います。 また、半導体工場内で製作したソフトのアップデート作業、稼働監視等の業務もありますので、海外客先工場へ出張することがあります。 ＜具体的には＞ ・現行機種について、制御ソフトウェアの客先カスタマイズや改良開発の設計製作と、顧客への出荷・導入・保守・トラブル復旧などの案件対応。 ・新機種について、制御ソフトウェアの基本設計・詳細設計・製作・評価・能力検証などの開発作業と、顧客への出荷・導入・保守・トラブルの対応。 関連会社のエンジニアとも協力しながら、半導体搬送機器のソフトウェアを開発・設計します。 搬送装置の形態は様々で、代表例がOHTで、天井に設置されたレールに半導体を乗せたビークルが走って搬送する装置です。 入社1〜2年はサブ担当として先輩をサポートして実務を覚えていきます。 ■村田機械について： ・「自動化」を軸に、クリーンFA（半導体）、繊維機械、ロジスティクス＆オートメーション、工作機械、情報機器の5つの分野に展開する産業機械のグローバル企業。 ・売上高5000億規模！右肩上がり成長中／営業利益率18%を誇る高収益企業（2025年3月期/連結） ・従業員数・売上高ともに国内有数の規模ながら、非上場による経営戦略を展開 ・年間休日120日以上・完全週休2日制／5日以上の連続休暇も取得可能で働き方良い。 ・時差出勤制度や時間単位有休、時間短縮勤務制度などライフスタイルなどに合わせて取得可。 ・責任ある仕事も早いうちから任せてもらえるような環境で、社員のチャレンジを後押しする風土 ※数字で見る村田機械（ https://recruit.muratec.jp/company/profile/ ）

== トヨタグループの中核企業/土日休み/完全週休二日制/年休121日/連休取得可能/有給年17日以上/転勤なし == ■募集背景： 当社はトヨタグループの中核企業で、自動車用内外装部品(ラジエータグリル、バックドアガーニッシュ、インパネ等)などの製造を担っています。今回は本社総務人事部において人事領域、特に労務の機能を強化したく募集いたします。 ■業務詳細： 本社の労務担当として、幅広い業務からご本人様の適正をふまえ業務推進に携わっていただきたいと考えております。 【労務(雇用・人事情報管理、給与賞与計算、税・社保業務、福利厚生制度運用など)】 ◇労務全般のオペレーション ◇制度企画改廃 ◇法改正対応 ※入退社手続き/給与賞与管理/人事制度運用/所得税・社会保険対応/勤務管理など ■入社後の流れ： 入社後はOJTからはじめ先輩が丁寧に教えていきます。 将来的には人事のスペシャリスト・マネジメントを担っていただきたいと考えております。 ■組織構成： 総務人事部 人事グループは6名の社員が在籍しています。 年齢構成は、30代〜40代のメンバーが多い組織です。 ■就業環境： ◎働き方改革実施や作業の見える化により、残業軽減に取り組んでおり、年休取得率も80％超と働きやすい就業環境です。また、豊田合成”九州”として2019年4月に発足した企業ですので、九州に限定した働き方をしつつも、”トヨタ基準”でスキルアップが望める環境です。 ◎年に3回面談を実施しており、キャリア面談を通して身に着けたいスキルや担当したい製品などの意見をアウトプットする場があるため、自身のキャリア形成がしやすい環境です。 ■通勤方法： マイカー通勤をされている方が多いです。※社員用の無料駐車場完備※ 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース市場上場・大手メーカーから直受注のSI／未経験・第二新卒歓迎！／アクセスも良く、働きやすい環境で就業！／月平均残業12時間・土日祝休み・夜勤無・シフト勤務なし〜 ■概要： ・大手メーカーや大手IT企業向けに、ヘルプデスク業務やその他IT運用・保守等に関する業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・PC/モバイル/OA機器全般のヘルプデスク ・PCのセットアップ ・PC / モバイルキッティング ・アカウント管理、資産管理 ・利用者向け手順書、QA作成等 ■働き方 ・本ポジションでは、土日祝休み及び夜勤・シフト勤務はありません。 ・月平均残業は12h程度、年休120日のため、プライベートも大切にできる環境です。 ■数字で見る当社 ・有給休暇取得率：72.5％ ・平均残業時間：12時間／年休120日／完全週休2日制（土日祝休み） ・離職率：7.9％ ・新卒者の3年以内定着率：96％ ■キャリアビジョン： ・本業務にアサイン予定ですが、技術などを身につけていただく中で、エンジニアとしてキャリアを描くことも可能ですし、プロジェクトリーダーやマネージャーとしてのキャリアアップもしやすい環境です。 ※勿論、ワークライフバランスを軸に就業を続けることも可能です。 ※独自カリキュラムの研修制度や自己啓発支援制度も用意もあるのでスキルアップには適した環境でございます。 ■組織構成〈ITサービス事業本部〉 ・人数：33名（男女比8：2） ・年代：20代~50代 （年齢層比率：20〜30代：60％／40代：25％／50代：15％） ・中途入社割合：8割 ■当社について 【大手企業（東芝・キオクシア・日立など）向けのソリューション提供】 ・業務アプリケーションや医療システムの開発からインフラ構築、ソフトウェア検証事業、運用・保守支援、AIテクノロジーまで事業展開しています 【AIなど先端技術事業への注力】 【東証グロース市場上場・安定基盤のある経営体制】 変更の範囲：会社の定める業務

◎65歳までしっかり働ける環境です！ ◎年収アップして働きたい方 ◎残業や土日の出社を改善したい方 【業務内容】 公共工事における土木施工管理業務をご担当いただきます。 実際の工事は協力会社が担当します。世の中の公共施設を支えるため、社会貢献度の大きい仕事になります。 【業務詳細】一般土木全般 ※経験考慮の上で、経験外の工事種類もご担当いただく場合がございます。 ・安全／品質／原価／工程管理、発注者との協議／材料の手配 ・現場での監督指示他 ■主な受注先： 国土交通省・防衛省・農林水産省・西・中・東日本高速道路（株）他 全国有数の規模の工事から地元のインフラ整備まで幅広く着手しています。 大半が1億規模以上のものになります。 ■工期について： 約1年〜2年 ■出張について： ※会社にて住居を準備いたします。 ※長期出張には、4000円/日の出張手当が支給されます。 ※月に2回の帰省費用を会社負担させていただきます。 【働き方など魅力点】 ■官公庁案件の元請の為、工期に圧迫されることもありません。月平均残業時間は約20時間 ■土日は閉所しているため、完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日123日と働きやすさが魅力です。労働時間の管理にも積極的に取組み、社員満足度も上がっております。 ■公共施設を中心とした元請案件メインで、非常に安定した業界になり、コストカットなどの追及などにより業界内でも高い水準の利益率を誇ります。 ■裁量が大きく、自身の仕事についても2次受け会社の手配次第で自由に働くことができる点が魅力です。 ■入社時お祝い金最大100万円(現場代理人クラスの場合) ■昇給平均値10.5%！夏・冬・期末の3回賞与できっちり社員還元！ 変更の範囲：会社の定める業務

【★未経験歓迎/ゴム製品生産設備国内・アジア圏トップクラス/完全週休二日制】 ■業務内容： AutoCADやE-CADを用いて、タイヤやゴムパッキン等の製造装置の電気制御設計を行って頂きます。 今回は受注品の「制御設計」を担当いただく方を募集しています ＜具体的には…＞ ・協力業者との仕様打合せ・価格交渉 ・各種電気設備の設計・開発 ・設計図面の作成および修正 ＜1人あたり担当数＞並行して3.4件 ＜対象物＞タイヤやゴムパッキンなどを製造する大型製造装置 <出張について> 担当案件によりますが、遠方や海外の案件担当中には平均で月1回（1日〜1週間）程度の出張が発生します。※コロナの後は、海外との打ち合わせはWEBで行っています。 国内：東北〜九州 海外：メインは中国、東南アジア ■組織構成： 技術部全体31名 └電気制御設計：7名（30〜50代） ■働き方： ・残業は15時間以内です。グループ長が業務量の管理を行っているため、1人に業務が偏ることはありません。 ・土日休みで、年間休日は121日とプライベートの時間を確保することができます。 ・住友グループのため、食事手当、通勤手当などの福利厚生や、人事評価制度が充実しており、社員からの満足度も高いです。 ■同社の強み： 海外進出を行うトップクラスメーカー…同社は1914年に住友ゴムのタイヤ事業から独立し、国内に先駆けゴム機械の製造を開始しました。歴史に裏打ちされた技術力の高さから国内トップクラスのシェアを確立しています。日本中のタイヤは、同社の機械で作られていると言っても過言ではありません。また昭和初期から海外に進出しているため、アメリカ・ヨーロッパ・アフリカ・中国・韓国など世界33ヶ国で活躍しています。圧倒的なシェアで、今後も安泰の企業です。

〜自動化に強み／高収益の大手産業機械メーカー／右肩上がり成長中！5つの事業展開で半導体や物流など幅広く取引／賞与実績6.9ヶ月〜 ■業務内容： 世界の最先端技術を駆使した半導体工場内におけるクリーン搬送システムのシステムエンジニアとして海外のお客様に対するプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ・各国の半導体メーカーに向けたソフトウェアの提案 ・搬送装置(自社製品)に搭載するソフトウェアの要件定義 ・ソフトウェア開発のプロジェクト管理 ・納入後のアフタフォローと改善提案　など ■入社後について： 豊橋事業所または伊勢事業所で約１年間研修を実施予定です。 研修では主にクリーンFA事業部で取り扱っている商品（機種）知識や仕事の流れなどを習得していただきます。その後、京都に異動し勤務いただく予定です。 ■村田機械について： 当社は、業界トップクラスのシェアを誇る半導体搬送装置メーカーです。 日本はもちろん、海外の大手半導体メーカーにも採用され、スマートフォンやパソコンなどに使用されている半導体の多くは、当社の搬送装置を使って製造されています。 ・「自動化」を軸に、クリーンFA（半導体）、繊維機械、ロジスティクス＆オートメーション、工作機械、情報機器の5つの分野に展開する産業機械のグローバル企業。 ・売上高5000億規模！右肩上がり成長中／営業利益率18%を誇る高収益企業（2025年3月期/連結） ・従業員数・売上高ともに国内有数の規模ながら、非上場による経営戦略を展開 ・年間休日120日以上・完全週休2日制／5日以上の連続休暇も取得可能で働き方良い。 ・時差出勤制度や時間単位有休、時間短縮勤務制度などライフスタイルなどに合わせて取得可。 ・責任ある仕事も早いうちから任せてもらえるような環境で、社員のチャレンジを後押しする風土

【環境問題にも取組む冷凍機・冷凍プラントのパイオニアメーカー／完全週休二日制／出張手当やリフレッシュ休暇有など福利厚生充実】 ■業務内容： 冷熱プラントの機械設計を担当していただきます。営業が獲得した案件に基づき、冷凍冷蔵倉庫や食品製造工場などの冷熱プラントの設計を行います。提案の場に同席し、設計現場の確認や負荷計算を行い、最適な設計を提供します。設計業務に専念できる環境ですので、安心して業務に取り組めます。 ＜具体的には＞ ・冷熱プラントの機械設計 ・営業と共にお客様への提案活動 ・設計現場の確認 ・負荷計算の実施 ■出張について 現地調査（実際どういったところに設置するものを設計するのか）のために、3日〜1週間お客様先へ行く可能性があります。出張先は、北海道／東京を除くエリアです。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、創業以来110年以上にわたり、冷熱技術のパイオニアとして成長を続けてきました。国産第一号の冷凍機を世に送り出し、現在では世界40数カ国で使用されています。環境問題にも積極的に取り組み、地球温暖化防止に貢献しています。また、働き方改革を推進し、残業時間削減や有給取得率向上にも努めています。 ■同社の現状 2015年4月1日から施行された排出抑制法により、受注が増加。フロンを冷媒とした冷凍機／冷凍プラントを撤廃する情勢の中、アンモニアをとした同社の冷凍機、冷凍プラントの需要が高まっています。国内外の数万のユーザーに愛用され、船舶用襟等設備、食品用工業用冷凍設備、化学／一般工業用冷凍設備、各種生業冷凍設備、恒温恒湿空調設備等、多方面で活躍しています。

【10年以上増収増益の実績と信頼／長年にわたり三菱電機グループや四国電力グループなどの大手企業との取引／空調設備が整っている働きやすい環境／夜勤なし】 ■業務内容： ・組図作成、部品図、リストの作成 ・外注管理（納期、品質管理など含め） 【使用CAD】2DCAD　SolidWorks 入社後は図面に対して見積もりを出したり、CADオペレーターの補助をしていただきます。 ゆくゆくは0ベースからの設計までスキルアップ可能です。 ■働き方： ・月平均残業時間：20H ・夜勤：無し ・出張：基本的になし ・転勤：無し ・年間休日数：102日 ■環境： 就業環境の整備に力を入れており、暑さや寒さを和らげるために空調設備、スポットクーラーなどを完備。汚れなどで体を害さぬよう換気を徹底しており、労災対策を行っています。 ■働き方： 週休二日制で、第2・第4土曜日と日祝は休みになります。残業は20時間程度、夜勤もありませんので働きやすい環境です。 ■当社ついて： ◇1977年8月設立のステンレス材（SUS）を中心とするステンレス加工・精密板金加工・製缶溶接加工・産業機械の組立を請け負う製造業の会社です。自社設備で設計から加工・施工まで一貫して対応、他社ではできない「モノ」を満足いくレベルで製作するプロフェッショナル企業です。 現在は、食品機械、厨房機器をはじめ、製紙、半導体分野のお客様のニーズにお応えできるように、今よりさらにクリーンで精密な製品作りを大切にしています。 ◇過ごしやすいオフィスや、仕事にメリハリをつけるための食事会を行ったり、「3S活動」や新評価制度の導入など、新たな取り組みも行っています。サポートしてくれるメンバーもいるため、非常に安心して仕事に取り組める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

増員のため未経験募集！／事務(正社員)求人・不動産営業をサポート／面接1回で採用合否結果（面接内で企業質問も可能！）／年休120日・完全週休2日制(火水)／OJTにて業務着手していくため、業界・職種未経験でも知識ゼロから無理なく成長できる環境です。 ★安定基盤：士業母体×グループ100名超の顧客紹介型事業 ★働きやすさ：年間休日120日、転勤なしで生活設計が立てやすい ★育成環境：未経験前提の研修＋OJTで段階的に定着 ■業務内容： ・不動産売買における契約書作成や顧客情報管理を中心に、営業サポートをお任せします。 ・来客対応や電話応対を含む幅広いサポート業務です。 ■業務詳細： ・顧客データや物件情報の管理、資料作成 ・間取り作成：専用ソフト使用 ・契約書作成やチェック、その他経理処理など ・電話やメール対応、来客応対 ※事務経験が少ない方でも、研修制度がありますのでご安心ください。 ■組織について： ・ハウスドゥ中川四女子店5名（男性3名、女性2名） ■会社の雰囲気： 店舗のスタッフ全員で目標達成を目指すチームプレーを重視しています。そんな営業職の方々を支えるポジションのため、風通しの良い環境で働くことができます！ 1回面接で採用合否が決まるため、未経験の方でもぜひ、応募・挑戦してみてください！ ■グロースリンクグループとは： 税理士法人、社会保険労務士法人など士業のグループ会社である当社。グループ総勢100名以上在籍しており、東京梅田・岡崎・大阪南の５拠点で展開し、東海・近畿エリアを中心に1000社近いクライアントを保有しております。相続、事業継承、売却などグループ全体で対応できるサービスを広げていきたいと考えており、現在、不動産はグループの中でも力を入れていきたい分野です。 変更の範囲：会社の定める業務

直請け90％以上/大手取引多数/100％自社内開発/在宅週2日〜／平均残業20時間／国内唯一の映像ストリーミング製品で業界シェア高 ■業務概要： 映像ストリーミング技術／イーサネット技術をコアとしたIoTコンサルティング・システムアプリケーション開発を担うエンジニアリングサービス事業部にて、組み込み系エンジニアを担当いただきます。 ■業務詳細： 国内では唯一と言える社内のコア技術である、映像ストリーミング技術、FAプロトコル技術等の知見を活かし、お客様の「カメラで得た映像情報を様々な情報システムとして活かしたい」というIoTニーズに合わせて、付加価値の高いシステム提案から設計、実装、試験までの上流から下流までの幅広い業務を行っております。 ◎勤務形態：受託開発８割、自社開発3割 ※どちらも自社内開発で常駐はございません。 ◎顧客：監視カメラ、車載系、半導体メーカー、製造業を含む様々な事業会社 ◎商流：直請け9割以上 ◎開発環境：C、C++、C＃ ※開発未経験でも1年後には上流工程に挑戦できる環境です。 ■受託開発事例 ◎医療用VRシステムの遅延改善 └OS：Android、iOS └ 要素技術：ONVIF、RTP、Unity、Docker ◎見守りシステムのモダンブラウザ対応 └OS：Linux、 └要素技術：RTP、WebSocket ◎カメラモジュールへのEtherNet/IPプロトコルスタック搭載 └OS：Linux └要素技術：EtherNet/IP ■就業環境 ・リモート週２回程度　※案件状況によって異なる ・平均残業20時間 ・完全週休二日制 ・年休125日 ■組織構成 ・開発本部に配属 └人数：組み込み・アプリ合わせて40〜50名ほど所属 └年齢：20代と50代がボリューム層、平均40歳です。 ■企業の魅力： プリント基板設計用CADで世界シェア2位を誇るプライム上場企業である図研のグループ会社である同社は、国内唯一のストリーミング向けミドルウェア製品を持ち、ストリーミング領域に強みを持ち、業界トップクラスのシェアを誇っております。顧客からは「ストリーミングを使ったシステム化を実現したい→エルミック社に頼もう」と業界で頼られる存在です。

【◇20・30代活躍中／建設業界経験を活かしてリモート併用の働き方へキャリアチェンジ◎】〜「新しい建設業を切り拓く」ことを企業理念とする建築のプロフェッショナル集団／完全週休二日制・年間休日125日・残業月20時間程・在宅併用勤務可／正社員登用制度あり ■業務内容 新築現場における、現場の品質確認業務をお任せします。 ・新築現場の品質検査/キズ確認や躯体、内装チェック等 ・検査後の報告書作成、請求書作成といった各種事務業務 ★★安心してトライできる環境★★ ◎先輩社員と2名体制で現場へ。検査シートを見ながら現場状況をチェックします。 ◎充実した研修制度あり。経験豊富なスタッフがしっかりフォローします。 ◎建築に関する知識や経験が無くてもイチからサポートあり。 ■働き方 土日祝休み、年休125日、在宅勤務併用可、残業月20h程で、効率よく働くことが重視されているため、ワークライフバランスよく、メリハリのある働き方が可能です。 ※財閥系デベロッパーやスーパーゼネコンとの取引が多数で、安定した経営基盤のもと、社員一人ひとりを大事にする社風があり中途入社メンバーも働きやすい環境です。 ■当社について 建築プロジェクトの企画・事業推進・設計・工事から検査や完成後の運用サポートまで、一気通貫で建物に関する様々なソリューションを提供しており、設計事務所でも施工会社でもない、建設業の第3のパートを確立した企業です。 近年は官民連携事業(PPP/PFI)にも参入し、技術者たちがこれまで蓄積してきた幅広い技術力、マネジメント力をフルに活用し公共事業に活かしていくことを進めています。事業会社が所有する不動産などでは、維持管理に関する技術支援も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【四国電力グループの安定基盤／ネットワーク運用・構築を担う技術者募集／資格取得支援や福利厚生充実／年間休日129日・土日祝休み】 ■業務概要 当社のネットワーク技術者として、社内情報システムの安定運用と通信インフラの設計・管理を中心に担当します。LAN・WAN・Wi-Fi等のネットワークインフラの運用・保守・障害対応から、セキュリティ対策、新拠点立ち上げ時のネットワーク構築、外部ベンダーとの調整業務に至るまで、幅広い役割をお任せします。社会インフラを支える公共性の高いプロジェクトも多く、技術力を活かしながらキャリアアップが目指せる環境です。 ■業務詳細 ・社内ネットワーク（LAN／WAN／Wi-Fi）の運用・監視・障害対応 ・ネットワーク機器（L2/L3スイッチ、ルータ、ファイアウォール、VPN装置等）の設定・保守 ・ファイアウォールルール管理やログ分析などのネットワークセキュリティ対策 ・ネットワーク構成図や運用手順書、障害対応手順の作成・管理 ・ベンダーや通信回線事業者との折衝・調整 ・新拠点開設や移転時のネットワーク設計・工事管理 ・運用改善（冗長化、可視化、監視システム導入等）の提案・実施 ■扱うサービス TCP/IP、DNS、DHCP、VLAN、RIP、OSPF、NAT等のネットワーク基盤技術を活用します。 ■組織構成 各分野のエキスパートが在籍し、専門性を活かしチームで業務遂行します。 ■業務の魅力 公共性の高い安定した基盤で、ネットワーク全般の知識・スキルが習得可能。資格取得支援制度や多彩な福利厚生も魅力です。 ■教育体制 資格取得支援や合格祝い金、OJT・研修制度が充実し、成長をサポートします。 ■就業環境 完全週休2日・年間休日129日、充実の休暇制度、各種手当・福利厚生を整備し、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積みながら設計・構築やマネジメント領域へキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 四国電力グループの安定性と建設コンサルタントとしての高い技術力を兼ね備え、地域インフラを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務