〜プライム市場上場／男性女性ともに育児休暇取得率100%／60歳を定年とした再雇用制度もあり／本社オフィスではIoTを使ったスマート化〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 当社が設計施工で掛けるオフィスビルや病院、学校、生産・物流施設、商業施設、超高層集合住宅などの建築プロジェクトにおける建築設計関連業務をお任せします。基本設計、実施設計、工事監理をはじめ、企画立案、入札やプロポーザルにおける技術提案書作成など、多様な業務をを掛けていただきます。設計部の規模もコミュニケーションが取りやすく、ちょっとしたことでも質問しやすい環境です。また、案件の規模感と人員配置の関係からコアな業務に携わりやすい点も魅力です。 ■働き方改革への取り組み： 当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。 ◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。 ◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。 ◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳〜65歳までの選択定年制度もございます。 ◆初年度より有給20日を付与しております。 ◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。 ■戸田建設に関して： 1881年（明治14年）の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。BIM/CIMモデルの構築や自動化施工などの革新的なものづくり手法の確立や新たな価値の創造を推進。SDGsの達成に向けて戸田建設が描くコンセプトシティの想像を目指します。 ■実績： 井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム 変更の範囲：本文参照

【年休120日／家族手当など福利厚生◎／地域密着の住宅メーカーとして埼玉県北と群馬県南エリアでトップクラスの実績／創業45年連続黒字経営】 ■業務概要： 外構のプランニング、打合せを行います。施主様のライフスタイルに合わせてお庭の設計をする仕事です。 ■業務詳細： 当社で建築する分譲住宅のお庭の設計を担当いただきます。 当社では、分譲住宅と注文住宅の建築をしています。 分譲住宅の場合は、社内で設計された図面を元に外構図面を作成します。注文住宅の場合は、直接お客様と打ち合わせをし、お客様が希望される外構図面を作成します。どちらも外構CADを使用します。 ・施主様との打合せ ・図面作成、見積り作成 以上が簡単な業務内容となります。 ■企業の強み： 地域密着の住宅メーカーとして、埼玉県北部と群馬県南エリアでトップクラスの実績を誇る同社理由の1つは「土地の仕入れ力」です。毎年、1年に12,000件という豊富な土地情報を仕入れ「売れやすい立地かどうか」などの基準で選びぬいた600件の土地のみに家を建てています。 ■当社について： 【優良な住宅を適切なサービスと価格でお客様に提供し、お客様が満足するために継続的な改善を続ける企業を目指します】 43年連続黒字経営の地域密着の住宅メーカーとして、埼玉・群馬でエリアトップクラスの建築数の実績を誇ります。本当に良い土地だけを提供するため、高品質かつ低価格な物件を提供しております。土地と建物で平均価格は約2,500万円ですので、お客様のご要望に応えやすいのも特徴です。自信を持って提案できる総合力の高さが最大の自慢です。 【五方よしの精神】 近江商人の思想・行動哲学である三方よしに「取引業者よし、社員よし」を合わせたファイブイズホーム独自の精神です。住む人が心の底から満足し、住宅建築を通じて地域社会の発展や福利の充実に貢献し、さらには取引業者や社員も満足できるように、という信念がここに込められています。 変更の範囲：会社の定める業務

【住友化学グループの安定性／充実した資格奨励金制度あり（試験費用、資格更新費用も会社負担）／従業員数約120名／売上高約17億で好調／残業全社平均35時間程度／研修充実／建設コンサルタントの技術者として上流の業務に携われます】 ■業務概要： 工場プラント建屋や工場内の事務所棟、物流倉庫、厚生施設、医療福祉施設、レジャー施設、公共施設などの意匠設計がメインの業務 ■業務内容： 工場プラントや工場内の事務所棟、物流倉庫、厚生施設、医療福祉施設、公共施設などの意匠設計業務をお任せします。 比較的早い時期から業務の一部を任されるので、早くから実践経験を積むことができます。 ■業務詳細：　 建物の基本計画　／　建物の基本設計・実施設計　／　現場説明会・見積査定　／　官庁申請手続き 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■人材育成・資格取得支援： ・当社では各分野のプロフェッショナルの育成に力を入れています。新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修などの階層別研修に加え、技術士受験対策研修、職能研修などの技能向上研修等を体系的・計画的に推進。 ・資格取得・通信教育・語学研修に関しても助成制度を設けるなど、自己啓発を奨励しています。（助成制度…受験費用、交通費、登録料全額負担、スクールの費用一部負担など。資格取得奨励金については、半期毎に支給※23年2月時点） ■当社について： ・働きやすい環境に加え、大手グループならではの手厚い福利厚生、成長をサポートする資格取得支援制度、高度な技術力が求められるやりがいのある仕事が当社にはあります。 ・休日出勤はほぼありません。有給も取得しやすく、ゴールデンウイーク中の平日に有給取得し1週間程度の長期休暇を取る方も少なくありません。 ＜中途入社者の声＞ 前職に比べ、休日も増え残業も少なくなりました。時間管理はPCのログで精緻になされていて、残業代はきちんと支給されます。シアテックには働きやすい環境が整っていると思います。

【時短勤務／産休・育休実績あり／職種未経験歓迎／プライベートを大切にしながらキャリアアップできる環境】 ■採用背景： 建築設計（意匠・構造・電気・機械設備）全般を手掛ける総合設計事務所である当社は、建物の企画提案、基本計画、実施計画、工事監理業務までトータルでサポートできる総合力の高さをご評価いただき、国・地方自治体から民間の法人様と幅広くお取引が絶えない状況です。より多くのお声に応える体制を作るべく、増員採用を進めています。 ■業務内容： 大分県内で建築物の総合設計を営む当社にて構造設計を担当していただきます。構造計算書・構造図の作成／確認申請業務に伴う申請図書一式の作成／既存構造体の耐震診断、それに伴う耐震補強設計です。 【雇い入れ直後：設計及びそれに附帯する業務】 ■職場環境： 資格取得意欲も高い社員が揃っており、活気のある職場です。毎月各分野の担当者が主催する勉強会や先輩社員によるOJT制度もあり、教えあう環境が整っています。 ※正当に評価される独自の評価制度をはじめ、ストレスのない環境、家族を大事にする等の考えが根付いています。 ■当社について： 2006年に設立した、建築・設備をメインとした九州トップクラスの規模を誇る総合設計事務所です。大分県内だけでなく九州管内 エリアで引き合いが多数あります。経営理念に社員ファーストを一番に掲げています。 ■当社の特徴： ・福祉施設、マンション、保育園、リゾート施設など様々なジャンルの設計に携われます。 ・近年では行政からの受注も増えてきており、将来的には民間：公共の割合を5：5を目指しています。

〜プライム市場上場／男性女性ともに育児休暇取得率100%／60歳を定年とした再雇用制度もあり／本社オフィスではIoTを使ったスマート化〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 当社が設計施工で掛けるオフィスビルや病院、学校、生産・物流施設、商業施設、超高層集合住宅などの建築プロジェクトにおける建築設計関連業務をお任せします。基本設計、実施設計、工事監理をはじめ、企画立案、入札やプロポーザルにおける技術提案書作成など、多様な業務をを掛けていただきます。設計部の規模もコミュニケーションが取りやすく、ちょっとしたことでも質問しやすい環境です。また、案件の規模感と人員配置の関係からコアな業務に携わりやすい点も魅力です。 ■働き方改革への取り組み： 当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。 ◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。 ◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。 ◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳〜65歳までの選択定年制度もございます。 ◆初年度より有給20日を付与しております。 ◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。 ■戸田建設に関して： 1881年（明治14年）の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。BIM/CIMモデルの構築や自動化施工などの革新的なものづくり手法の確立や新たな価値の創造を推進。SDGsの達成に向けて戸田建設が描くコンセプトシティの想像を目指します。 ■実績： 井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム 変更の範囲：本文参照

~創業130年の実績と信頼／2億円程度の大型案件／社員負担を考慮し夜間工事無し／年齢給メインで昇給が安定／トヨタ×パナソニックの新会社グループ企業~ ■担当業務： マンション・オフィス・工場・病院等、自社設計施工物件の企画設計段階にて、設計担当者のフォローとしてBIM入力を行って頂きます。また、当社のBIM推進チームにて活用推進担当としてご活躍いただけます。 ■具体的には： ・建物の立体モデル（BIMモデル）をつくるモデリング ・BIMモデルからの2次元図面作成 ・モデルパーツの作成 ・構造モデルのデータチェック ・施工用BIMモデルからの数量計算 ・社内の環境整備および運用 ★働き方の魅力★ ・年間休日124日 ・完全週休2日制 ・転勤はほとんどのケースで発生いたしません。 ∟東京・大阪拠点のみとなります。 ※平均勤続年数19年以上と、働きやすさと定着率の高さが特徴的です◎ ★当社の魅力ポイント★ 【パナソニック×トヨタ自動車の共同出資企業】 両企業の特性を活かした、シナジー案件の受注が特徴的。（工場の跡地を活用する等）工事規模としても20〜30億円程度の受注が多いです。そのため、分業制ではなく一通りの現場の流れを学ぶことが可能な環境となります。若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境があります。 【多岐にわたる施工実績】 大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。 【風通しの良い社風】 少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。 社員の声を吸い上げる文化も定着しており、実際に社員の声をもとに評価制度の改正なども行われております。 ■施工実績： 日本万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務本省など、大型建築施工の実績多数。 ＜実績例＞https://www.matsumura-gumi.co.jp/gallery/ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆地元で長く働く／県内外の著名建築物を多数製作している会社◆◇ ■仕事内容： 公共施設・商業施設等に使われる建築鉄骨を、機械やロボットを操作して加工する作業をお任せします。段階に応じてわかりやすく技術研修を行い、しっかりフォローさせていただきますので未経験でもご安心ください。 ■配属先について： 製造部では27名程度（うちマシンオペレーター4名）在籍しています。 ■やりがい： 大企業の物流施設、有名建築物から地元の建築物まで、幅広い案件に携わることが可能です。鉄骨は一度つくると何十年も残ります。ご自身の携わった仕事を、いつまでも街中で目にすることが可能です。 ■働く環境： 会社方針として、生産キャパに見合った受注量を意識しているため、残業は1日30分程度、月残業15時間でワークライフバランスの両立が可能です。 ■キャリアパス： ベテラン社員による社内勉強会や研修フォロー、資格取得支援などの教育体制が充実しており、鉄工というと専門の知識や経験が必要だと思われがちですが、未経験者や異業種からの転職でも始めていただけるよう、わかりやすく説明させていただきます。 ■福利厚生： 退職金制度や再雇用制度、家族手当・資格手当などの福利厚生・諸手当も充実しています。福井に腰を据えて、長期的に働ける環境です。 ■当社について： 1973年設立しました。建築鉄骨の詳細設計から製作・検査までの一連の業務をトータルで行っています。「品質第一、信頼第一、社員第一」という理念のもと、長年にわたり培ってきたノウハウにより、安定した品質、確実な納期の実現を可能にしています。鉄骨は表には出ないことが多いですが、建築や建造物の土台であり、街に暮らす人の暮らしを支え、ひとの命を守る根幹の部分です。鉄骨の専門家として、ものづくりを通して街づくりの一端を担っていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／資格手当・資格取得支援制度など研修充実◎建築・土木・プラント・水処理の設計施工を伴うエンジニアリング会社／東証プライム上場のグループ会社〜 ■仕事内容 《具体的な業務内容》 ・工場、プラントを擁する幅広い顧客を対象とした機械設備の新設、更新、維持に係る業務 ・設計（CAD）業務 ・積算、工程構成、調達（製作、購入、納入）業務 ・安全管理を含めた現場管理業務 《受注先》 ・幅広い業界（鉄鋼、非鉄、セメント、製紙、亜鉛めっき、鉛製錬、食品など）の企業様から直接受注や商社を経由して受注 《エリア》 ・全国各地 《案件数》 ・1案件 5名程度（億を超える案件）、3〜5件程度/1人当たりの担当案件数 《組織構成》 ・安中支店では9名のメンバーが在籍 ■お任せする業務範囲の流れ ・1年目：CADスキルの習得、社内業務補助 ・2年目：構造、強度検討（機械設計の際の装置の強度を調べます） ・3年目：施工管理業務 　※業務を通じプラント建設の総合マネジメントスキルを習得し、1級施工管理技士資格の取得を目指していただきます！ ■働き方 ・土日祝日休み、年間休日は125日、残業は10H程で働きやすい環境 ・出張：工事で地方への出張もあります（1〜3か月間） ・転勤なし ・昨年度平均有給消化：14.8日 ・ご入社日（入社月）から16日付与されます ＼働き方がここまで良い理由／ ◎夜勤になるような案件は受注しないようにし、受注の段階でコントロールしきれるものを選んでいます ◎1人に仕事が偏らないように事業部内でのフォロー環境があります ◎月1回の経営会議で社員の有休取得状況を報告、少ない場合には上長に連絡がいくようになっており働き方を調整しています ■事業内容 【プラント】 事前の調査から取組み、水質や立地に最もふさわしいシステムを設計・施工、さらにアフターメンテナンスに関しても万全の体制で臨んでいます。 【建築】 お取引先のニーズに細かくお応えできるよう、日々イノベーションすることを念頭に置き、サービス体制の確立と活用に力を入れています。 【土木】 鉱山技術の経験を活かし、上下水道の整備、電線共同溝の設置、街路築造及び歩道橋撤去等の都市インフラを支える工事に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜60代活躍中／長期就業しやすい和気あいあいとした環境／高層ビルの建築に必要不可欠な鋼板メーカー／プライム上場阪和興業G企業で安定感◎／転勤なく腰を据えて働ける〜 ■担当業務 ・建物他、全ての鉄骨造の骨組みとなる鋼材の加工業務。各種切断機又加工機を扱っての作業。 ・扱う機械は小型から大型のもので、様々な製造に携わることが可能です。 ■具体的な業務内容 ・各種切断機・加工機の操作および関連業務。 ・担当している機械の稼働を優先し、製品の仕上げ・梱包作業、クレーン作業を行う。 ※未経験の方が大半です。ご入社後指導させていただきますので、ご安心ください。 ■ご入社後の流れ ： ・OJTや資格取得支援により、ゼロから専門スキルを身に付けられます。 ◇1〜3か月目： ・工場内の軽作業（梱包作業やクレーン操作）を担当し、工場全体の業務を把握。必要に応じて資格取得支援を行います。 ◇4か月目以降： ・CADオペレーターとして座学（テキスト）から学習を開始し、OJTでサポートを行いながらNCデータ作成業務を担当。 ・同時にレーザー切断機オペレーターとして、設備操作や切断業務を習得していただきます。 ■組織構成： ・30代2名、40代3名、60代1名（男性3名、女性3名）で構成されております。わからないことがあればすぐに聞ける和気あいあいとした雰囲気です。 ■働き方： ・残業をなるべくしないという社内文化があり、残業ほぼなし、出張なし、夜勤なしで働けます。 ■当社の特徴／魅力： ◇一般鋼材・鋼板切断加工、鉄鋼二次製品および建設資材販売を行っております ◇創業１３０年を超えるプライム上場企業阪和興業株式会社のグループ企業で、前身の企業設立から５０年を超える歴史を誇り、その歴史と伝統から多種多様な業種の得意先がございます。 ◇幅広いお客様とお取引があることで一定業種の不況に影響を受けにくく業績が安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／資格手当・資格取得支援制度など研修充実◎建築・土木・プラント・水処理の設計施工を伴うエンジニアリング会社／東証プライム上場のグループ会社〜 ■仕事内容 《具体的な業務内容》 ・工場、プラントを擁する幅広い顧客を対象とした機械設備の新設、更新、維持に係る業務 ・設計（CAD）業務 ・積算、工程構成、調達（製作、購入、納入）業務 ・安全管理を含めた現場管理業務 《受注先》 ・幅広い業界（鉄鋼、非鉄、セメント、製紙、亜鉛めっき、鉛製錬、食品など）の企業様から直接受注や商社を経由して受注 《エリア》 ・全国各地 《案件数》 ・1案件 5名程度（億を超える案件）、3〜5件程度/1人当たりの担当案件数 《組織構成》 ・小名浜支店では8名のメンバーが在籍 ■お任せする業務範囲の流れ ・1年目：CADスキルの習得、社内業務補助 ・2年目：構造、強度検討（機械設計の際の装置の強度を調べます） ・3年目：施工管理業務 　※業務を通じプラント建設の総合マネジメントスキルを習得し、1級施工管理技士資格の取得を目指していただきます！ ■働き方 ・土日祝日休み、年間休日は125日、残業は10H程で働きやすい環境 ・出張：工事で地方への出張もあります（1〜3か月間） ・転勤なし ・昨年度平均有給消化：14.8日 ・ご入社日（入社月）から16日付与されます ＼働き方がここまで良い理由／ ◎夜勤になるような案件は受注しないようにし、受注の段階でコントロールしきれるものを選んでいます ◎1人に仕事が偏らないように事業部内でのフォロー環境があります ◎月1回の経営会議で社員の有休取得状況を報告、少ない場合には上長に連絡がいくようになっており働き方を調整しています ■事業内容 【プラント】 事前の調査から取組み、水質や立地に最もふさわしいシステムを設計・施工、さらにアフターメンテナンスに関しても万全の体制で臨んでいます。 【建築】 お取引先のニーズに細かくお応えできるよう、日々イノベーションすることを念頭に置き、サービス体制の確立と活用に力を入れています。 【土木】 鉱山技術の経験を活かし、上下水道の整備、電線共同溝の設置、街路築造及び歩道橋撤去等の都市インフラを支える工事に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜法人向け建築の新築・改修に関する設計業務／業務をIT化しているので働き方◎／賞与最大7ヶ月分／職場見学や体験入社可能／土日隔週＆日祝休み／連休も取れる〜 ■業務内容： 当社は法人のお客様に最適な空間や生産性を上げることをトータルでプロデュースする、総合建設のプロフェッショナルです。オフィス・店舗・工場など、法人のお客様のニーズに特化した建築を手がけています。 本ポジションでは、法人向け建築（オフィス・工場・店舗等）の新築・改修に関する設計業務をお任せいたします。 人材育成に力を入れており、週1回の社内勉強会を行いキャリアアップに繋げています。やる気があれば、どんどん活躍のチャンスが得られる職場です。慣れるまでは先輩社員が指導致しますので、ご安心ください。 ■業務詳細： 法人向け建築（オフィス・工場・店舗等）の新築・改修に関する設計業務をお任せします。 Jw_cadおよび福井コンピュータアーキテクト社製BIMソフトを使用し、基本設計・実施設計から法規対応、社内の施工担当との調整、設計監理まで、一貫して携わっていただきます。 クライアントとは直接やり取りし、企画〜完成まで深く関与できる設計職です。 ＼案件の魅力／ ◎業務のIT化を導入し、業務の効率化を図っています、そのため毎日の時間外労働も少なく、時間の有効活用が実現できます。 ◎人材育成にも力を入れており、週1回の社内勉強会や教育に惜しみなく投資し、キャリアアップにも繋がっています。どんどん活躍のチャンスが与えられる職場です。 ◎社屋は綺麗で清潔感のある職場です。職場見学歓迎します。 ◎月1のランチ会あり。コミュニケーションを大切にしています※金額1500円（会社支給） ◎プロセス評価を大切にしており、社長との月に1回の面談があります。 ■仕事の魅力： ◎BIM（GLOOBE等）を活用した3D設計・提案が可能。 ◎設計〜施工までを社内で一貫対応しているため、図面がそのまま「カタチ」になる ◎法人顧客との直接取引で、企画段階から提案できる ◎多様な業種の建築に関わり、幅広い設計力が身につく ■働き方 ◎出張なし・転勤なし ◎最大10日間の休みあり ◎直行直帰可　※手当あり（一日750円） ◎残業時間：月平均10時間で18時には退社する方がほとんど 変更の範囲：会社の定める業務

【梅田スカイビル近く／ほとんどが未経験入社／建築経験なくても1から学べる／フランク社風◎「補償積算」を専門にする少数精鋭企業】 ＼こんな方におすすめです／ ・仕事を頑張りたい！技術を身に着けたい！けれど、プライベートも充実させたい！ ・自ら学びに行く姿勢の強い方、ぜひ当社にて活かしてください！ ■入社後の流れ＼未経験でもご安心ください／ 入社後は既存社員のOJT研修：まずはJw_cadの操作方法を学び、積算ソフトへのデータ入力を覚えましょう。 現地調査では、測量や現場写真の撮影、図面作成と能力に応じ業務範囲を広げていきます。半年ほどかけて基礎を習得していただきます！ 3〜4年かけて独り立ちできるイメージです。 不明点は周りのメンバーがお教えしますし、時間もあるので焦る必要はありません。 前職が飲食業の社員さんも活躍中！ ■採用背景・業務概要 当社は、6名の「補償積算」を専門にする少数精鋭企業です！ 整備の必要な地域も多く、ご依頼は年々増加しているため増員採用です！ ？補償積算とは？ インフラ整備などの建設工事の際に、その建物や敷地内の塀・門扉・庭木等の移転に必要な金額を算定すること。例：道路幅を広げる際、横にある木や塀を動かすのにどのくらいお金がかかるかを計算。 ・近畿圏内で建設予定地が主なエリア ■組織構成 社員数は6名で、年齢は20〜40代、最年少の社員は27歳です。 社長と社員の距離も近く、社員の考えも積極的に反映し全員参加型経営を目指しているため、何でも話せる良い意味でフランクな環境です。 ■業務フロー （1）現地調査： 建物の現場に行き、建物の詳細（仕様、構造、間取り、設備など）を調査します。スケッチを描き、写真も撮ります。 （2）設計図の作成： 現地調査で得たスケッチや写真をもとに、jw-CADを使って建物の設計図を作成します。設計図には配置図、平面図、立面図などが含まれます。 （3）積算： 作成した設計図をもとに、建物の仕上げにどれくらいの材料が必要かを計算し、積算ソフトやエクセルに入力します。 ■働き方： 残業ほぼなし／年間休日120日 業務の多能工化の徹底や、作業全体に対して属人化でなく標準化推奨しており、残業時間を抑えられています！

■業務概要 西三河エリアの製造業のお客様を中心に、受注案件の設計業務・企画・提案を行って頂きます。お客様の問題解決の為に技術・知識・経験を活かしていただけるポジションです。 【当社の設計】 私たちの目的は「建てること」ではなく、お客様企業が存続・発展し続けるために大切な施設・設備を「いかに永く使えるか」「より良い状態を永く維持できるか」を考え、その為のお客様毎の問題発見・解決を行っています。 ・主な案件例 （1）工場の稼働を止めずに耐震補強・内外装改修を行いこの先30年も使用できる工場作り （2）お客様では把握しきれていない電気配線の見える化 （3）オフィスの目的・コンセプトを実現する為のレイアウト設計・施工 ■業務詳細 【ヒアリング】 設計の技術を用いてお客様の問題解決を行うべく、コンサルタントと共にヒアリングを行います。お客様の求めることをバイアス無く把握ができる素直さ・傾聴力・勉強熱心さが求められます。 【設計】 設計における企画・構想検討・図面作成を中心に業務をお任せし、企画・構想検討→事業収支計画書を作成→基本設計→契約→実施設計の流れを担当頂きます。 構造設計などは協力会社の方と協力して行います。 ■働き方 ・基本的完全週休2日で土日休み（お客様の稼働状況により土日出勤となることも有り） ・残業平均20時間程（目標設定・計画づくりに力を入れており、プル型で案件や個人目標を管理しています） ・目標設定について、ご自身の意思を尊重しながら上長と共に設定し、達成度合を評価します ■当社について 愛知県・西三河エリアの製造業企業様を中心に、お客様の経営改善の支援をすることで“お客様から認められ強く必要とされ続ける企業”を実現する問題解決ファームです。 お客様企業が抱える様々な経営課題に寄り添い、解決まで伴走します。本気でお客様を「良くしたい」という思いのもと、組織一丸となって向き合うことで、結果として個人の人間としての成長にも繋がります。 《カクゴが大切にすること》 ・お客様の存続・発展が自社の存続・発展に繋がる ・人格脳力の向上、能力開発をし続ける ・社員旅行や互助会活動により、社員同士で日頃の感謝を伝え合うことや風通しの良い職場環境づくりに力を入れている 変更の範囲：無

◎ママさん活躍中◎産育休中のメンバーも！男性の育休取得実績もアリ♪ ◎年間休日125日／有給消化率ほぼ100％／大型連休４回で働き方充実！ ◎これまでのご経験からあなたにピッタリなお仕事をご提案いたします！ ■業務内容： これまでのご経験に合わせて主に下記の中から業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・ＰＣソフトを使用した作図業務 ・機械で鉄を削って部品作り ・部品が正確に作れているかの検査業務　 ■入社後の流れ： 業務に必要な知識の基礎、操作方法は事務所にて研修を行います。 配属後も先輩の指導のもとOJTにて研修しながらスキルを身に着けていただきます！◎ ■組織構成： 社員数は67名程度在籍しており、各地で業務に取り組んでいます！ 社員が自主的に勉強会を主催しており、1人1人のスキル向上を目指すような機会もあります。週末は自社バーにて集まって、わいわい楽しむ等、働く場所は違えど、交流の場はある温かい社風です♪ ■働く環境 ・髪色自由、ネイル・ピアスも相談可 ・入社1年後に時短取得のメンバーも◎ ・派遣先のお客様、メンバーの理解があるため時差出勤・お子さんの学校行事や急な体調不良などにも柔軟に対応／いざという時はお互い様な雰囲気 ■ワークライフバランス： 社員の皆さんのプライべートもしっかりと充実させてほしいと考えています。例えば、推し活のための有給取得・平日リフレッシュ旅行のための休暇・地元に帰り友人や家族と過ごす機会、など全て大切な時間だと捉えています。その為、有給取得率はなんとほぼ100％◎ ■同社について： 株式会社ディークリエイトは、技術者派遣の事業を展開しております。一人ひとりの「夢」を大切にし、成長を支える環境が整った企業です。機械設計・ソフト開発・生産技術など、ものづくりの最前線で活躍できるフィールドが広がっており、未経験からでも専門技術を身につけられる教育制度が充実。社員の挑戦を後押しする風土が根付き、若手でも積極的にプロジェクトに関われるのが魅力です。広島を拠点に、地域に根ざした安定した働き方を実現しながら、キャリアアップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 仮使用中の建物における確認申請業務をご担当いただきます。 （1）ビル概要、設計図の読み込み （2）仮使用中の建物における各種申請業務の整理 （3）申請関係図面の作成 ・確認申請元図CADデータの整理・作成 ・テナント設計図から確認申請図へのデータ変換 ■働き方： ・年間休日は123日 ・20時にPCが強制シャットダウン ■雇用形態について： 1年ごとの契約更新ですが、10月1日を更新日としており、勤務開始から1年以上経過した10月1日以降は無期契約社員への転換となります。※条件有 無期雇用制度があるため、転勤や異動なく長期的にご活躍頂ける環境です。 ■様々な受賞実績あり： 様々な受賞実績があり、入居者様からも高く評価いただいております。 ・2021年度オリコン顧客満足度調査　分譲マンション管理会社　首都圏5年連続1位 ・顧客満足度調査「SUUMO AWARD 2024」　最優秀賞受賞 ・健康経営優良法人 2024認定企業（3年連続） ■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 ＜直近実績＞ 2024年3月期実績　1,065億円 2023年3月期実績　1,039億円 2022年3月期実績　975億円 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本全国の大手企業との取引実績多数／安定基盤＆業績好調／実務未経験OK◎1カ月間の研修・勉強会あり〜 ■採用背景： 昨今、地震や台風などの自然災害に備え、建物の耐震性や強度への関心が高まり、構造設計への社会的需要が増加しています。 当社は構造設計専業の事務所として、現在社員数は57名と、全国屈指の規模ですが、社員数100名を目標に事業を拡大中。2024年4月には大阪支社を開業しました。 今後も世界に通用する構造設計事務所を目指し、構造設計に熱意を持った新たな仲間を募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 入社後は1カ月間、しっかりと研修を行います。 まずは構造設計についての基礎を学んでから、構造図作成や設計補助などの実務をお願いします。 ■具体的な流れ： ◇入社前に、未経験の方には入門書をお渡しします。 まずは『構造設計とは？』から理解を深めていただきます。 ◇入社後1カ月間は、研修のみを行います。 しっかりと基礎を習得した上で、2カ月目から構造図作成や設計補助など、できる仕事からお任せしていきます。 いきなり全てを担当するわけではありませんので安心してください。 また月に4回、勉強会を開催しています。 構造設計に関する知識をしっかり習得できる体制を整えています。 ■取り扱う建物： 事務所ビル／商業施設／教育施設／工場、倉庫／住宅、共同住宅　など ■チーム構成： 社員の半数以上が20代、30代の男女。現在、57名の社員が在籍する若くて勢いのある会社です（男性30名・女性27名）。 構造設計一級建築士5名、一級建築士12名、二級建築士8名が在籍しています。 ■当社の魅力： ◎当社は1989年に設立した構造設計事務所です。技術力や仕事への姿勢を高く評価していただき、大手建設会社をはじめ多数の企業と取引実績があります。 ◎また、全国から熱意のある優秀な構造設計者が集まっています。構造設計の専門書の蔵書数、構造計算プログラムの保有数は国内トップレベル。振動解析、免震・制振構造、大空間構造にも力を入れており、着実に実力を伸ばしていける環境です。 ◎設立以来順調に成長しており、2024年4月には梅田スカイビルに大阪支社を開業しました。 変更の範囲：本文参照

【第2新卒歓迎／派遣・OSからのキャリアチェンジ歓迎／働き方改善できます／社員1万人以上の大手BPO企業／育成環境◎／事業安定性◎】 ◆施工管理や現場経験者で内勤に挑戦をしたい方や建築業界の働き方を改善していきたい方にマッチした求人です！◆ ■業務内容:【変更の範囲：会社の定める業務】 大手ハウスメーカー／ゼネコン等での建築図面作成支援の業務をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・設計業務支援：BIM等の3DCADによる平面図、立面図、断面図、配置図などの作成、構造計算や法規チェック等 ・生産業務支援：実施設計の他にBIM等の3DCADによる伏図、プレカット図、施工図、竣工図などの作成等の案件もございます ※案件がハウスメーカーやゼネコン×実施設計等、顧客と業務フェーズで分かれているため、ジョブローテーションを使いながら志向に沿ったキャリア形成が可能なのが大きな魅力です。 ※1案件の担当期間は3〜5年を予定しております。 ※”派遣”ではなく”業務委託”で顧客関係を結んでおります。3〜8名のチームで配属になるため、ベテランから教育をして頂けたり、サポート体制が良くお休みも取りやすい環境となります。 ■キャリア形成： 当部門では年2回の人事面談を実施し、大きく分けて下記の3方向でご本人の希望するキャリアのすり合わせを行います。 （1）業務内容を変えずに別の顧客先を担当する （2）業務内容を変えて職能を広げる （3）マネージャー等ゼネラリストのキャリア形成を目指す ■業務内容： 下記のサービス内でジョブローテーションが可能です （1）設計支援： 戸建・集合住宅の実施図面作成、構造計算、外構プラン等の作成、プレゼンテーション資料・契約図・施工図の作成、業務指示・依頼、各種問合せ対応（業務基準の構築、改善）を行って頂きます。クライアントの営業活動、設計業務、生産・施工の各工程における図面作成を支援しています。 （2）設計開発コンサルティング： 設計プロセスにおける課題解決の為の現状調査・分析やBPRを通して人的資源・IT技術を駆使した効率的な業務プロセスの提案を頂きます。 （3）CADシステム導入展開支援： CADシステムの開発・カスタマイズから実業務に即したCAD教育、設計者向けのサポートデスク等 変更の範囲：本文参照

〜意匠設計・監理／残業20H／年休120日以上／オーダーメイドによる設計／社員の働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます〜 当社は、首都圏工リアの病院やクリニックの建て替えや開業支援、土地活用のご提案、医療コンサルティングなどの事業を行っている当社にて、設計業務をお任せいたします。 ■業務概要： 病院・クリニック、賃貸マンションの設計デザイン、設計、ドローイング、図面作成をお任せ致します。オーダーメイドでの設計ですので、しっかり向き合って仕事を進められます。営業は専任者が行いますので、設計業務に集中していただける環境が整っております。 ■詳細： ・営業とともにお客様の要望をヒアリング ・設計：図面やデザイン、パース、見積もりを作成。基本的に図面はCAD（Vectorworks・Jw_cad)で作成 ・施工の日程管理 ・進捗共有：お客様へ1〜2週間に1回程、お客様に進捗報告や追加ヒアリング ※医療の知識・経験は全く必要ありません。実際にご入社した社員も無知の状態から業務を行っておりますので、ご安心ください。 ※基本的には何パターンかのデザインイメージがあり、お客様が気に入ったものがあればそれをもとに設計を行いますが、お客様やマーケットのご要望に応じて自由に設計していける幅広さもございます。 ■組織構成： 従業員15名、20代から40代の年代が幅広く活躍しています。 ■働き方： 案件は関東圏内のため出張は基本的にありません（既存顧客が地方進出する際に稀に発生する程度） ■同社の魅力： ◇ドクターと二人三脚で創る”頼れる専門家” 幅広く総合的にドクターの支援を行う同社では、ドクターの想いや診療方針を重視しながら、何度も協議を重ね、ともに患者様やスタッフにとって理想の診療環境を作り上げていきます。病院の利用者から感謝の声を頂くことが多くご自身のやりがいにもなります。 ◇持続的な発展を見込んだ事業モデルの展開 建物を建てる事だけが目的ではありません。収益のある事業モデルを構築し、さらに現実とすることが同社の強みです。休診を最小限にする独自の工法（登録第5722394号）を持ち、長年来院されている患者様にも継続的に医療サービスを提供することを重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日120日／資格手当や家族手当など福利厚生充実／転勤なし／創業90年以上の老舗企業／株式会社ZENホールディングス〜 ■業務概要： “千年を、〈かたち〉に” をスローガンに掲げ、お客様の大切な建物を「最後まで残す」ために、維持修繕の技術研鑽に日々邁進する当社にて構造設計をお任せ致します。 ■業務内容： 商業施設、学校、マンションなどの共同住宅や薬師寺、護国寺などの伝統建築のリニューアル工事における構造設計を担当していただきます。現在構造設計は、全て外注している状況ですが、今後は内製化を目指しています。そのため今後の事業を支えていただけるような方を募集いたします。案件の割合としては、民間8割行政国交省2割です。またグループ会社からの案件もございます。案件は数多くございますが、ご自身で案件や仕事の幅を決めることができるため自由に裁量をもって働くことができます。 ■具体的な業務詳細： ・意匠設計が決定した建築の構造設計 ・構造計算を行い、構造要素の仕様を決定 ・現場からの構造的相談に対する検討等 ■職務の魅力： ・官民問わず、多種多様な経験が積むことが出来ます。 ・年間を通して、グループ全体で運動会等のイベントを開催したりと社内の交流があります。業務内、業務外問わず風通しのいい環境です。 ■当社について： 「住まいを通じて一生のおつき合い」を経営理念とする株式会社ZENホールディングスの中核を担う総合建設会社です。 代表の「企業は、『継続すること』が、お客様に対する最大の責任である」という言葉の元、お客様の笑顔のためにグループ・社員一丸となっております。 ■特徴： 伝統建築に免震構造や耐震構造の施工を取り入れた初めての企業で、伝統に最新技術を掛け合わせた技術を持ち合わせていることが特徴です。主に国土交通省、東京都・地方自治体、NEXCO、土地開発事業主様からの発注を受け、社会資本整備に貢献して参りました。世界遺産の奈良薬師寺の金堂、西塔及び大講堂等の復興工事を手掛け、今もなお重要文化財の護国寺月光殿や寛永寺黒門の耐震、修復工事へとつながっております。この伝統技術を受け継ぎながら、新しい時代のニーズに敏感に対応して、近代建築・社会インフラ整備事業にも果敢に挑み続けております。

海外進出支援／建築・機械設計知識を活かす／日英バイリンガルPM／北米プロジェクト立ち上げ参画／グローバル基盤／部門横断コミュニケーション／キャリア形成支援／非建築業界ゆえの働きやすさ ■業務内容:【変更の範囲：会社の定める業務】 大手ハウスメーカー／ゼネコン等での米国進出をご支援するポジションです。 米国現地社員と日本社員との橋渡し役として、コミュニケーション及び、設計作業の円滑化がメインのミッションとなります。ジャパンクオリティの住宅は国内外問わず絶大な人気と信頼を得ております。今回ご入社いただく方には、そのクオリティを海外製造においても保ち続けるための重要な役割を担っていただきます。 今回は案件の立ち上げから参画をいただく予定ですので、ビジネスの立ち上げメンバーとしてのご経験を積むこともできます。 ■キャリア形成につきまして： 当部門では年2回の人事面談を実施し、大きく分けて下記の3方向でご本人の希望するキャリアのすり合わせを行います。 （1）業務内容を変えずに別の顧客先を担当する （2）業務内容を変えて職能を広げる （3）マネージャー等ゼネラリストのキャリア形成を目指す ■同社のグローバル基盤： 同社は海外34の国と地域・109拠点で各ローカル市場向けにCX・BPOサービスを展開しております。その中でもアジアには72拠点を有しており、今後さらに拡大を予定している市場となっております。 ■女性が働きやすい就業環境： 厚生労働大臣認定の「えるぼし認定」など、女性の活躍推進について公的に認定されている企業です。 変更の範囲：本文参照

◇◆未経験・第二新卒歓迎／育成体制◎／ワークライフバランス◎／働き方を改善したい方にオススメ！〜【社員のため】を追求した企業です〜／残業ほぼ無／完全週休2日制／土日祝休み／年休120日◆◇ ＼採用HPから詳細の雰囲気わかります！【https://cim2005.co.jp/recruit/】／ ■採用背景 今後の更なる事業拡大に伴う10名程度の増員採用です！ ■最初に任せる業務内容 設計アシスタントとして、省庁や市役所等の官公庁発注の設計業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ 主な業務は、図面作成と積算業務の2つになります。既存図をもとに上司の指示に合わせて図面を作成したり、各メーカーに問い合わせて必要な建材の見積をまとめたりしています。 ■育成体制 基本はojtで経験豊富な先輩方に教えていただきながら、ご自身の経験・スキルに合わせてプロジェクトや業務をお任せします。社員の大半は中途入社のため受け入れられやすい雰囲気があります。 ■働く魅力 ＼働き方を改善しつつ、キャリアアップも目指したい方にオススメです！／ instagramで会社の雰囲気をcheck！【cim2005】で検索！ ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年休120日 ・残業ほぼ無　※残業時間の少なさは、選別受注と値上げにより成立しています。 また、社員のためを追求した福利厚生も充実しています！ ・昼食代支給※1000円を超えた分は半額を加算して支給いたします ・ドリンク飲み放題 ・部活動　等 以上要因含め、創業以来高い定着率を誇っています！ 変更の範囲：会社の定める業務

BIMを使用して建物（マンション、ホテル、病院、通信基地局など）の設計や3Dモデリング等を行ってていただきます。オーダーに合わせてモデルのLOD等を調整してモデリングを行い、目的・用途に応じて必要な情報やデータのインプットやアウトプットを行います。 ■具体的には： ・パーツ作成 ・要件に合わせた建物のモデリング ・BIMモデルからの2D図面作図（図面化作業） ・構造モデルのデータチェック ・施工数量計算 また、BIMの操作方法やモデリングの方法等、お客様のBIM活用のサポート業務もご担当いただきます。将来的には、お取引先のご担当者さまとの業務調整や、新規サービスの構築など、サービスの中核に携わることも可能です。 ■業務の特徴： ・入社後1〜2ヶ月かけてBIMの研修を実施いたします。これから初めてBIMを経験される方も安心して業務を開始することが可能です。 ・大手ゼネコンを中心にBIMの導入支援を行っています。最新の技術や市場動向に関わりながら経験を積んでいくことが可能です。 ■求人のおすすめポイント ◎年休121日・残業平均20H ワークライフバランスが整うため、設計職の方だけでなく、施工管理ご出身の方なども多くご入社されています。女性比率6割超。女性管理職も多く、ライフプランに合わせて長期就業が可能。 ◎安心のチーム体制での業務 すべてチームで行う業務のため、誰か一人に負担がかかるようなことはありません。また、経験が浅い方でも周りに聞ける環境が整っているのもメリットです。スキルによっては、プロジェクト参画前にセンターで研修を1か月程度受けてからプロジェクトに取り組んでいただきます。 ◎多様なキャリアパス 現場において技術の専門性を磨くだけでなく、業務全体の分析・改善を促す経験が身につけられるため、プロジェクトマネージャーなどの職種へキャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

埼玉県全域（さいたま市・上尾市・桶川市・伊奈町・北本市・鴻巣市）を拠点に、地元密着でリフォームを行っている当社にて、住宅設計スタッフをご担当いただきます。 ■業務概要： 住宅設計業務及び建築設計業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・注文住宅の設計／分譲住宅の設計 ・住宅設計に関わる業務 ・建築確認申請等に関わる各種申請業務 ・その他、住宅設計に関わる業務 ・CAD入力 ■当社について： 当社は創業から35年以上、上尾市を中心に2,200棟を超える建築、20,000件を超えるリフォームを実現させてまいりました。「みんなが帰りたくなる家」という桔梗企画設計のコンセプトを原点に考え、お客様一人一人とそのご家族が笑顔で暮らすことのできる、そんなお住まいづくりを叶えることのできる会社であり続けます。 当社には不動産部門があるため、お客様の土地探しからサポートが可能で、建替え等についても相談を承ることができます。設計士と連携しながら、立地やご予算に合わせご要望のプランが実現する土地をお探しし、営業〜設計〜施工〜管理までを自社社員が一括で行うことができるのが強みです。 家づくりを通して私たちを育ててくれた地域社会への恩返しと、当社に関わってきた全ての方々とのご縁を大切に、これからもお客様第一の姿勢を忘れず、地元に密着した安心安全の家づくりに尽力してまいります。

■担当業務 将来の管理職候補の募集です。 新築や改修工事で用いる建築物のBIMモデル（Building Information Modeling）作成を行います。基本的に、お客様から図面等により指示をいただき、当社海外子会社の作図スタッフがモデリング業務を行います。 お客様の要望を満たしながら建築BIMモデルを完成させるために、お客様と海外子会社との架け橋となる“BIMコーディネーター”というポジションが主な業務となります。 ■業務内容 当社の設計業務に関わるお客様との技術的なやり取りから提案、スケジュール・工程管理などの業務をお任せ致します。 ※将来的には部下の技術的な指導・管理、品質・納期管理、顧客対応もお任せします。 ■組織構成 所属する組織は、２０名程度のメンバーが働いている組織です。 ■魅力 ・親会社の株式会社タカミヤ（プライム市場）の100%出資会社になります。 建築構造・設備、土木橋梁、仮設と様々な分野の業務に携わることが出来ます。 ベトナムに当社100%の子会社があり、海外展開も視野に入れたグローバルな人材へと成長も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【請負業務の為勤務地固定で安心／内勤業務で働き方◎／年休120日／「BIMの使用経験ある」「Tfasなら触ったことがある」という方大歓迎！】 ■業務内容： 大阪支店クライアントから請け負った建築施工図作成プロジェクトに携わっていただきます。案件によって任される担当フェーズが異なりますが、スーパーゼネコン等のプロジェクトにて、Rebro（レブロ）等を使用して施工図作成や３Dモデリング等を行っていただく予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・「BIMの使用経験ある」「Tfasなら触ったことがある」という方大歓迎です！同社であれば、そこからBIMの世界で市場価値の高いRebro（レブロ）の操作を身につけられて、仕事でスキルを磨いていける環境があります。 ・20〜30代の未経験者から経験の浅い方、30〜60代の経験者まで、幅広い年齢やキャリア経験の方が業務を行っています。 ■働き方： 基本的に土日祝休みで、ワークライフバランスを保って働いていただけます。また、阪急梅田駅から徒歩5分圏内と、非常にアクセスのいい場所にオフィスがありますので、通勤しやすい職場です。 ■キャリアパス／資格取得支援制度： 資格取得要件を満たしたら、建築士（1級・2級）・建築施工管理技士（1級・2級）の資格取得支援を行います。 ・総合資格学院の受験対策講座を受講（経費 ※50〜100万円は同社負担）/受験料キャッシュバック/資格手当 変更の範囲：本文参照