◆◇電動車用モーターコア世界トップクラスの三井ハイテック100％生産子会社（生産能力増強中）/フォークリフト・玉掛け・床上操作式クレーンなどご経験者/転勤なく家族手当・家賃補助など福利厚生充実◇◆ ■業務内容：電気自動車（EV）やハイブリッド車（HV）に搭載されるモーターコア量産工場での工場内物流を担当頂きます。 今後の市場拡大が見込まれるなか、グループ全体で供給量を増加させていく方針のため増員募集を行っています。 事業内物流部門として、行内物流・倉庫管理の業務を担当頂きますが、具体的な業務は下記になります。 ・入、出荷時の荷役業務 ・ピッキング、荷揃え作業 ・新人の教育・指導 ■通勤に関して：日本製鉄構内に本社工場がありますので、マイカー通勤の方が大半です。 （バイク・自転車の敷地内乗入れは不可となっておりますので、バイク・自転車通勤の方は工場門前に駐輪後、徒歩で工場まで行き来する形となります） ■製品特徴： 親会社にあたる三井ハイテックは世界有数の「超精密加工技術」を誇り、福岡県北九州市を代表するグローバルメーカーです。 1000分の1ミリ単位での金型精度を可能としており、日本国内のみならず海外でプレス用精密金型・工作機械・リードフレーム・モーターコア事業を展開しています。 特に近年では、ハイブリッド、電気自動車の急速な普及の後押しもあり、車載用モーターコアではトップクラスのシェア（世界シェア40％/当社調べ）を誇っています。 祖業の金型事業に裏付けされた高い打ち抜き精度や、カシメに代表される高い積層技術が技術的優位性で、大手完成車メーカーでHV車用として採用されて以来、 これまでの多くのノウハウが他社との差別化となっており、今後主役となるEVでも基本構成は変わらないため大きなアドバンテージがあります。 ※同社のモーターコア（https://www.mitsui-high-tec.com/ja/products/mk/） 変更の範囲：会社の定める業務

◆近年ニーズ増の物流業界のDX化をお任せ／物流業界向け自社開発アプリケーションおよびサービス／腰を据えて就業できる環境／平均勤務勤続17.1年◆ ■採用背景： 自社開発アプリケーションおよびサービスである在庫管理システム「検太郎」の業績好調及び案件増加、物流業界のDX化ニーズの高まりに伴い、顧客のニーズに応えるべく組織強化のための募集になります。 ■業務内容： 物流業界向け自社開発アプリケーションおよびサービスである倉庫管理システム「検太郎」開発チームのPMとして、プロジェクト管理やリーダーやメンバーの教育およびサポートに携わっていただきます。 ■業務詳細： ・プロジェクトの全体管理、推進 ・進捗、コスト管理 ・メンバー管理 ・スケジュール調整 ・リーダーとメンバーの技術サポートおよび教育 ※マネジメントをお任せするPJT人数は5名程です。 ■開発環境・言語： ・OS：Windows ・言語：HTML5、PHP、MySQL、Visual Studio ■組織構成： 27名在籍しております。部長2名、課長1名、主任1名、他メンバーとなります。 ■自社サービス「検太郎」の特徴： 既定のパッケージ製品ではなく顧客にあわせたカスタイマイズ性が高い点があります。お客様に合わせた作成が求められる様々な業界の大手企業との取引において、この点がマッチしコンペで勝ってきた実績が多数あります。それらの信頼により、直近13年間で検太郎の使用をやめたり、他システムに切り替えたケースは1つもないです。 ■導入事例： F様（音声ピキングで作業生産性1.4倍） 主な業務としては顧客と折衝する中でニーズや課題に対する解決案を提案するお仕事ですので顧客の物流課題の解決に貢献できます。 ■企業の魅力： ・自社開発のため、社内コミュニケーションも取りやすく、上長との距離が近く、直での提案なども聞いて頂ける環境です。 ・Android端末やiosなど新規技術への取組みも積極的に行っています。 ・創業から55年、約3000社以上のお客様に対して、自社製品の開発から、ITソリューションの提供まで幅広く対応しています。

◆◇物流改革に取り組む3PL企業／現場で働くすべての方の作業・業務改善を目指す◇◆ 〜マネジメントに挑戦したい方歓迎！未経験からセンター長へキャリアアップ可能〜 〜正社員雇用／完全週休二日制／研修制度充実／人々の生活を支えるやりがいのある仕事です〜 当社は3PL（サードパーティーロジスティクス）の実践を目指して創業した会社です。 ※3PLとは、主に荷主でも運送会社でもない第三者である物流企業が、荷主となる企業の物流業務を一括して受託する物流企業です。 ■業務内容： 担当するチームのマネジメントや、効率アップのための業務改善・取り組み等がメインとなります。 ※荷物を運ぶだけのお仕事ではなく、業務改善や管理能力が必要となる重要なお仕事です。 ・アルバイトスタッフの業務管理 ・入出荷管理 ・取引先やメーカーさんとのやり取り ・スタッフ教育 ※取扱商品はセンターによって様々です。【例】日用雑貨、園芸用品、精密機器、空調機器等 ■入社後の流れ： 管理業務を行う前に現場を知っていただくため、2週間〜1ヶ月ほど倉庫内にて荷物の仕分けや梱包、データ管理などの業務から開始します。 現場の業務や全体の流れを習得した後、OJTにてスタッフのシフト管理業務等に携わり徐々に業務の幅を広げていきます。 3ヶ月〜半年ほどで独り立ちが可能になります。 ■キャリアパス： センター長のポジションは年次関係なく立候補制です。向上心のある方大歓迎です。毎年約5拠点ずつ拡大していっておりますのでチャンスも多いです。また、経験を積むとセンターの収支管理や、コスト削減、物流の効率的な仕組みづくりといった、会社経営に携わる業務もお任せします。 ■教育制度： ◇資格取得支援充実：希望する方は、フォークリフトの免許など、業務に活かせる資格取得を行うことができ、取得にかかる費用は会社が全て負担します。 ◇資格手当充実：管理職にステップアップ後は、物流技術管理士の取得も目指すことができます。資格取得後は、資格手当として毎月5万円を支給します。

当社は国土交通省やNEXCOから元請け工事を受注しております。当社工事部門で土木工事・建築工事の施工管理をご担当いただきます。現場は、大阪を中心とした近畿一円ですので転勤はありません。 ■業務内容： ・発注者との打ち合わせ ・取引先のお客様や協力会社との折衝 ・施工計画の策定および積算業務 ・現場の品質・行程・安全管理など ≪1日の流れ≫ 　08：00 朝礼、業務開始 　10：00 工事写真の撮影、進捗の打ち合わせ 　12：00 昼休憩 　13：00 現場管理 　15：00 会社に戻って書類の整理 　17：00 退社 ※元請け案件が多いのでスケジュールの調整もしやすく、残業も比較的少ないです。 ■組織構成： 当社には社員20名が所属しており、施工管理を担当しているのは6名の社員です。20代後半〜40代後半の社員が活躍中で、社内の作業員の方々(7名)や協力会社の方々の管理を行っていただきます。その他、事務担当3名、役員が所属しております。 ■工事の詳細： ・土木工事：河川や国道の舗装、高速道路の遮音壁や標識の設置、鉄道関係　の工事など ・建築工事：学校の改修工事や耐震補強工事、倉庫の新築工事など ・安定した基盤がある中で、安心して仕事に取り組める環境が整っています ・工期が半年〜1年の工事が多いため、担当する案件は基本的に1人1件です。 ■仕事のやりがい： ◎ 鉄道・道路・学校など生活インフラを支える工事を行うため、街づくりに携わっている実感を得ることができます ◎ 確かな実績と安定した基盤のもと、心身ともに成長し、スキルアップを目指せる環境です■仕事のやりがい ◎ 鉄道・道路・学校など生活インフラを支える工事を行うため、街づくりに携わっている実感を得ることができます ◎ 確かな実績と安定した基盤のもと、心身ともに成長し、スキルアップを目指せる環境です

当社は国土交通省やNEXCOから元請け工事を受注しております。当社工事部門で土木工事・建築工事の施工管理をご担当いただきます。現場は、大阪を中心とした近畿一円ですので転勤はありません。 ■業務内容： ・発注者との打ち合わせ ・取引先のお客様や協力会社との折衝 ・施工計画の策定および積算業務 ・現場の品質・行程・安全管理など ≪1日の流れ≫ 　08：00 朝礼、業務開始 　10：00 工事写真の撮影、進捗の打ち合わせ 　12：00 昼休憩 　13：00 現場管理 　15：00 会社に戻って書類の整理 　17：00 退社 ※元請け案件が多いのでスケジュールの調整もしやすく、残業も比較的少ないです。 ■組織構成： 当社には社員20名が所属しており、施工管理を担当しているのは6名の社員です。20代後半〜40代後半の社員が活躍中で、社内の作業員の方々(7名)や協力会社の方々の管理を行っていただきます。その他、事務担当3名、役員が所属しております。 ■工事の詳細： ・土木工事：河川や国道の舗装、高速道路の遮音壁や標識の設置、鉄道関係　の工事など ・建築工事：学校の改修工事や耐震補強工事、倉庫の新築工事など ・安定した基盤がある中で、安心して仕事に取り組める環境が整っています ・工期が半年〜1年の工事が多いため、担当する案件は基本的に1人1件です ■入社後の流れ： ・最初は先輩社員がついて、OJTで仕事を教えていきます。基礎からしっかり学び、徐々に慣れていきましょう。 ・2人1組で様々な現場を見て、仕事の幅を広げながら、一人立ちを目指しま　す！ ■仕事のやりがい： ◎ 鉄道・道路・学校など生活インフラを支える工事を行うため、街づくりに携わっている実感を得ることができます ◎ 確かな実績と安定した基盤のもと、心身ともに成長し、スキルアップを目指せる環境です

【東証プライム上場／最先端テクノロジーを駆使した無人物流を実現するポジション／物流倉庫のIoT化・自動化／年休123日・月平均残業10時間程度】 1,000社超のメーカーから商材を仕入れ40,000店超の小売店へ流通する業界トップの当社で下記の業務をお任せします。 ■業務内容： 同社の大型物流センターでは化粧品や日用品、一般用医薬品などの生活必需品を扱っています。今後更なる機械化・自動化を進めており、本ポジションでは産業機械の設計開発を担当します。具体的な業務例は以下の通りです。 （1）ロボットアームの設計・開発…何万種もの商品（大きさも重さも形状も異なる）を自動で識別し、ピックする（掴む）ロボット （2）輸送ロボットの設計・開発…庫内の適切な保管場所へ、人が歩いて運ぶことなく自動で商品を投入してくれるロボットなど ※障害物回避、軌道生成など（輸送ロボットに用いるための制御設計）の構築を行います。 ■業務の特徴： 自社産業機械の開発における、様々なロボットの制御システムの開発などを担当します。将来的には100％内製を目指しており、制御システム開発の上流工程から担当していきます。 ■組織構成： 配属先となる部署は40名弱で構成されており、うち現在2名のメンバーが制御系に関わる開発に携わっています。 ■大規模最先端物流センター（RDC）の特徴： 生産から消費にいたる流通プロセスを徹底的に検証し、流通過程と店舗作業のムダをなくして小売業の生産性を高める独自の「トータル・ロジスティクス・システム」を提供しています。基幹基地となるのが、全国16ヶ所にその基幹基地が展開する大型物流センター「RDC」です。最先端テクノロジーを駆使したロジスティクス・システムが、生産・流通・店舗といったサプライチェーン全体のコスト効率化を実現する、画期的な物流機能を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／最先端テクノロジーを駆使した無人物流を実現するポジション／物流倉庫のIoT化・自動化／年休123日・月平均残業10時間程度】 1,000社超のメーカーから商材を仕入れ40,000店超の小売店へ流通する業界トップの当社で下記の業務をお任せします。 ■業務内容： 同社の大型物流センターでは化粧品や日用品、一般用医薬品などの生活必需品を扱っています。今後更なる機械化・自動化を進めており、本ポジションでは産業機械の設計開発を担当します。具体的な業務例は以下の通りです。 （1）ロボットアームの設計・開発…何万種もの商品（大きさも重さも形状も異なる）を自動で識別し、ピックする（掴む）ロボット （2）輸送ロボットの設計・開発…庫内の適切な保管場所へ、人が歩いて運ぶことなく自動で商品を投入してくれるロボットなど ※障害物回避、軌道生成など（輸送ロボットに用いるための制御設計）の構築を行います。 ■業務の特徴： 自社産業機械の開発における、様々なロボットの制御システムの開発などを担当します。将来的には100％内製を目指しており、制御システム開発の上流工程から担当していきます。 ■組織構成： 配属先となる部署は40名弱で構成されており、うち現在2名のメンバーが制御系に関わる開発に携わっています。 ■大規模最先端物流センター（RDC）の特徴： 生産から消費にいたる流通プロセスを徹底的に検証し、流通過程と店舗作業のムダをなくして小売業の生産性を高める独自の「トータル・ロジスティクス・システム」を提供しています。基幹基地となるのが、全国16ヶ所にその基幹基地が展開する大型物流センター「RDC」です。最先端テクノロジーを駆使したロジスティクス・システムが、生産・流通・店舗といったサプライチェーン全体のコスト効率化を実現する、画期的な物流機能を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜手がける案件に自信アリ／残業30h程度でワークライフバランス◎／腰を据えて働けます！〜 ■仕事内容： 学校や官公庁の建物、保育園、美術館など、非住宅（公共案件）の様々な案件の施工管理業務を行って頂きます。 ■業務詳細： 【受注元】官公庁、ゼネコン、民間企業等　※木造・RC造混在 【施工対象】 メイン：学校や官公庁の建物 その他（工場・倉庫・社屋等）保育園、美術館など 【新築案件と改修案件の比率】5：5 【受注金額】数千万円〜1億円以上の案件まで、様々 【新築案件の工期】1年以上：1年以下＝2：8　 【改修案件の工期】3か月未満or3か月以上＝3：7 【直行直帰】可　　 【担当エリア】兵庫県内（出張転勤なし） ■働き方： ＊年休124日 ＊完全週休2日制(土日祝休み) ＊残業30Ｈ程度 └iPadを使用し、事務作業の効率化をはかっています。 大きい現場だと案件掛け持ちはございません。 ■業務の特徴： ・2015年・2016年と2年連続でウッドデザイン賞受賞、2016年・2018年・2019年と3度グッドデザイン賞を受賞、同じく2019年にはIAUD国際デザイン賞銀賞も受賞するなど数々の表彰歴があります。 ・それぞれがお互いの能力を認め合い、支えあう前向きな環境であり、若手であっても意見やアイデアを言い合える雰囲気があります。 ■組織構成：10名 20代〜50代まで幅広く活躍しています◎ ■同社の家づくり： 公共工事以外にも、住宅事業を展開する同社。西宮支店では兵庫県産の自然素材を使った企画住宅・建売住宅・注文住宅の設計・施工を行っています。また中古マンションの需要も増えてきており、長年使用してきて価値を落としてしまった部屋に、リノベーションすることで蘇らせて社会に還すことも使命として取り組んでいます。 ■品質について： 同社は、建築および土工事の設計と施工において、2001年3月に国際品質保証規格の認証「ISO9001」を、また2003年3月に環境マネジメントシステムにおける運用規格「ISO14001」をそれぞれ取得しています。 変更の範囲：無

〜手がける案件に自信アリ／残業30h程度でワークライフバランス◎／腰を据えて働けます！〜 ■仕事内容： 学校や官公庁の建物、保育園、美術館など、非住宅（公共案件）の様々な案件の施工管理業務を行って頂きます。 ■業務詳細： 【受注元】官公庁、ゼネコン、民間企業等　※木造・RC造混在 【施工対象】 メイン：学校や官公庁の建物 その他（工場・倉庫・社屋等）保育園、美術館など 【新築案件と改修案件の比率】5：5 【受注金額】数千万円〜1億円以上の案件まで、様々 【新築案件の工期】1年以上：1年以下＝2：8　 【改修案件の工期】3か月未満or3か月以上＝3：7 【直行直帰】可　　 【担当エリア】兵庫県内（出張転勤なし） ■働き方： ＊年休124日 ＊完全週休2日制(土日祝休み) ＊残業30Ｈ程度 └iPadを使用し、事務作業の効率化をはかっています。 大きい現場だと案件掛け持ちはございません。 ■業務の特徴： ・2015年・2016年と2年連続でウッドデザイン賞受賞、2016年・2018年・2019年と3度グッドデザイン賞を受賞、同じく2019年にはIAUD国際デザイン賞銀賞も受賞するなど数々の表彰歴があります。 ・それぞれがお互いの能力を認め合い、支えあう前向きな環境であり、若手であっても意見やアイデアを言い合える雰囲気があります。 ■組織構成：10名 20代〜50代まで幅広く活躍しています◎ ■同社の家づくり： 公共工事以外にも、住宅事業を展開する同社。西宮支店では兵庫県産の自然素材を使った企画住宅・建売住宅・注文住宅の設計・施工を行っています。また中古マンションの需要も増えてきており、長年使用してきて価値を落としてしまった部屋に、リノベーションすることで蘇らせて社会に還すことも使命として取り組んでいます。 ■品質について： 同社は、建築および土工事の設計と施工において、2001年3月に国際品質保証規格の認証「ISO9001」を、また2003年3月に環境マネジメントシステムにおける運用規格「ISO14001」をそれぞれ取得しています。 変更の範囲：無

〜手がける案件に自信アリ／残業30h程度でワークライフバランス◎／腰を据えて働けます！〜 ■仕事内容： 学校や官公庁の建物、保育園、美術館など、非住宅（公共案件）の様々な案件の施工管理業務を行って頂きます。 ■業務詳細： 【受注元】官公庁、ゼネコン、民間企業等　※木造・RC造混在 【施工対象】 メイン：学校や官公庁の建物 その他（工場・倉庫・社屋等）保育園、美術館など 【新築案件と改修案件の比率】5：5 【受注金額】数千万円〜1億円以上の案件まで、様々 【新築案件の工期】1年以上：1年以下＝2：8　 【改修案件の工期】3か月未満or3か月以上＝3：7 【直行直帰】可　　 【担当エリア】兵庫県内（出張転勤なし） ■働き方： ＊年休124日 ＊完全週休2日制(土日祝休み) ＊残業30Ｈ程度 └iPadを使用し、事務作業の効率化をはかっています。 大きい現場だと案件掛け持ちはございません。 ■業務の特徴： ・2015年・2016年と2年連続でウッドデザイン賞受賞、2016年・2018年・2019年と3度グッドデザイン賞を受賞、同じく2019年にはIAUD国際デザイン賞銀賞も受賞するなど数々の表彰歴があります。 ・それぞれがお互いの能力を認め合い、支えあう前向きな環境であり、若手であっても意見やアイデアを言い合える雰囲気があります。 ■組織構成：10名 20代〜50代まで幅広く活躍しています◎ ■同社の家づくり： 公共工事以外にも、住宅事業を展開する同社。西宮支店では兵庫県産の自然素材を使った企画住宅・建売住宅・注文住宅の設計・施工を行っています。また中古マンションの需要も増えてきており、長年使用してきて価値を落としてしまった部屋に、リノベーションすることで蘇らせて社会に還すことも使命として取り組んでいます。 ■品質について： 同社は、建築および土工事の設計と施工において、2001年3月に国際品質保証規格の認証「ISO9001」を、また2003年3月に環境マネジメントシステムにおける運用規格「ISO14001」をそれぞれ取得しています。 変更の範囲：無

この先の「LDH」ブランドを共に創る重要ポジションであり、夢を信じ、夢を繋ぎ、夢の力あふれるエンタテインメントを一緒に創造できるMD担当の募集を始めました。 【事業部長からのメッセージ】 当社のポジションは、単なる販売管理ではなく、事業の要でもあるアーティストグッズの全ての工程に責任を持って携わる重要な役割のポジションです。 社内外の様々な部署と連携しながら、グッズの企画から販売・納品、売上・在庫管理など一貫して携わることができます。また、ライブ会場では自らが携わったグッズが多くのファンの方の手に渡る光景を見ることができる、非常にやりがいのある仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： EXILEや三代目 J SOUL BROTHERS等のマネジメントをはじめ、「表現者＝エンタテイナー」を育成していく本格的なスクールの運営、「食事＝エンタテインメント」としてお客様にワクワク感を提供する飲食事業の展開など様々なジャンルにおける総合エンタテインメント事業を行う同社にて、さらなる事業拡大を実現するため増員を行っております。 ■職務内容：※まずはサポート業務からお任せし、徐々に業務の幅を広げていっていただきます。経験のある社員がしっかりと育成しますのでご安心ください！ （1）オフィシャルグッズ・ディストリビューター業務 ・各販路への商品の分配 ・商品の移動による在庫調整、出荷依頼 ・各販路の在庫集計・消化予測・分析 （2）MD計画、売上管理 ・商品部と共に各プロジェクトの売上予算に応じたMD計画作成 ・販売スケジュール作成 ・商品の発注数、販売価格決定 ・卸業務 ・仕入商品の仕入業務 ・各販路の売上集計、分析 ・各販路の在庫集計、消化予測 ・ECサイト運営業務、商品情報・素材集約　※商品登録、アップ作業、メルマガ配信等一部外部委託 ・店舗管理、営業サポート業務 ・ツアー会場物販管理、サポート業務　※ツアー会場物販販売は一部外部委託 （3）倉庫、棚卸等の視察 ■組織構成： 現状、販売管理ルームではスタッフが６名おります。ご入社頂いた際には、既存スタッフと協力して業務を進めていただく形になります。 変更の範囲：本文参照

■職務内容： ・社内の業務システムやネット販売のwebシステム企画・開発及び管理（社員への仕様ヒアリング〜要件定義〜システム開発〜管理まで） ・在庫(営業倉庫)システムの開発・構築・メンテナンス ・物流センターの入荷・出荷システムの構築（取引先のシステムとの整合作業まで） ※保守運用業務は全体の3割程度で、企画〜開発構築がメインの仕事となります。 ■職務魅力： ・当社は社内・外システム全て内製（一部外部ベンダーを使用）で行なっており、扱えるシステムが幅広い点です。ベンダーコントロールは担当部署が別であるので対応はありません。 ・将来的にシステムリプレイスにかかわるチャンスがあります。最近のプロジェクトでは、当社の基幹システムを刷新するため、3年がかりの大規模な内製開発に取り組み、見事成功させました。 ■開発環境： └ハードウェア: パソコン、サーバー、ネットワーク機器など └OS: Windows └プログラミング言語: VB.NET └統合開発環境 (IDE): Visual Studio └データベース (DB) : SQLServer ■組織構成/入社後について： ・システム担当者は5名（名古屋3名/三重2名）在籍しています。 ・40歳前後の社員が多いため、今回ご入社される方には、今後システム部門の中心になっていただくことを期待します。現在の部長は38歳で部長昇格しており、能力・モチベーションのある方にはドンドンお任せしています。 ・ご経験に応じてお任せする業務は変わりますが、入社当初はデータ収集やシステム保守・運営や詳細設計などから習得いただき、成長に応じて早い段階で上流工程までお任せする予定です。 ■当社について： ・楽天市場「ショップ・オブ・ザ・イヤー」を10年連続で受賞するなど、EC販売において数々の実績を持ちます。 ・カジュアル＆スポーツシューズやウェアの卸売を中心に発展し、現在ではEC販売や自社ブランドの企画販売、物流請負業（３PL）など多角的に事業を展開しています。 ・社員の働きやすさを重視し、福利厚生も充実しています。自身のスキルを最大限に活かし、成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フルリモート可／東証プライム上場Gで安定した経営基盤／働き方◎】 当社プライベートブランドの商品企画を担当するMDが、本業の企画に専念できるように事務作業のサポート業務をお願いいたします。事業成長に伴う増員募集です。 ※当社HP：https://www.moshimo.co.jp/ ■業務内容： ◎MD資料、業務整備 ・MDが使用する資料整備 ・業務ツールの見直し ・運用ルール策定・見直し ・別部署との情報統合 ・業務マニュアル構築・改善 ◎商品データ管理・改修 ・価格などの商品情報改定 ◎リーダー業務サポート ・予実データ管理 ・業務進捗管理 ・関係者への情報共有・周知　等 ■組織構成：MD8名・アシスタント2名が所属しております。 ※平均年齢38歳 ■入社後のイメージ： まずは研修を受けながら社内メンバーと一緒に業務を行い、一連の業務を覚えて頂きます。3か月ほどで独り立ちしていただき、知見を増やしながら対応の質をあげたり業務の幅を広げて頂ければと思います。 ■キャリアパス（予定）： ・MDサポートのプロフェッショナルを目指していただくことを予定しております。 ■本ポジションの魅力： ◎週３〜4回程度のリモート勤務が可能です。 ※商品確認のため、不定期で本社・倉庫・撮影スタジオに行っていただく可能性がございます。 ◎中途入社100％だからこそ多様性を大切にする風土があり、「働きやすさ」と「やりがい」どちらも選択できる会社を目指しています。 ■当社について： 当社は2004年の創業以来、複数の事業に取り組むことで成長をしてきました。それはトップダウンで進んだものではなく、社員が主体的に挑戦を続けることで成し遂げられたものです。また、事業の推進にあたっては利用者様とのコミュニケーションを大切にし、利用者様の声を事業に反映してきました。これからも当社は利用者様に喜んで頂けることを大切にするとともに、いいヒトを集め、いい事業を作り続けることを通じて、いい社会に貢献して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜内装や通信設備を幅広く手掛ける加賀電子100％子会社／サポート体制、キャリアアップ支援◎ オフィス/店舗/学校等の建築内装や通信ソリューションで、大手顧客多数！企業基盤、働きやすさが整っています〜 ■仕事内容について： オフィスや店舗の通信・ネットワーク設備の施工管理をご担当いただきます。 例)オフィス、倉庫、学校、病院、介護施設、店舗等における電気設備や通信設備の工事の管理をお任せいたします。 ■具体的には： 顧客打合せ、現場調査、見積もり、工事手配（施工計画、図面作成、資材・協力会社手配）、現場管理、完成図書作成の業務を、経験やスキルに合わせてお任せしていきます。 ※出張はございますが、発生する場合でも日帰りのパターンが多いです。残業も月10時間以内です。（※変動の可能性あり） ■魅力： ・【安定性】…オフィスや官公庁等の内装や空調、通信設備の工事を展開する、プライム市場のエレクトロニクス総合商社、加賀電子の100%子会社です。 ・【資格取得・手当充実】…資格取得は研修費用、受験料が会社負担となっており、資格取得に向けたサポート体制が整っております。 また家族手当や住宅手当など各種手当が充実しております。 ・【働き方】…残業月10H程度（※変動の可能性あり）、年間休日125日に加え、フルフレックスタイムとなっているため、長期的に働きやすい環境です。 ※休日出勤いただく可能性もございますが、その場合は平日に代休を取得いただきます。（施工先が平日稼働している場合等で土日にしか作業ができない案件の場合） ■当社について： 当社は、1953年に設立し、通信設備の設置/施工からスタートし、現在では官公庁/オフィス/工場/学校/病院/介護施設/コンビニ/飲食施設/ショッピングモール等における建築内装から、空調/電気/通信設備に至るまでのあらゆる施工を行ってまいりました。ICT化やDX化が促進されている今日においては、IPテレフォニー・モバイル・光ブロードバンド・IPコミュニケーション等、あらゆる通信ソリューションを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜内装や通信設備を幅広く手掛ける加賀電子100％子会社／サポート体制、キャリアアップ支援◎ オフィス/店舗/学校等の建築内装や通信ソリューションで、大手顧客多数！企業基盤、働きやすさが整っています〜 ■仕事内容について： 電気（LED工事）施工管理をご担当いただきます。 例)オフィス、倉庫、学校、病院、介護施設、店舗等における電気設備や通信設備の工事の管理をお任せいたします。 ■具体的には： 顧客打合せ、現場調査、見積もり、工事手配（施工計画、図面作成、資材・協力会社手配）、現場管理、完成図書作成の業務を、経験やスキルに合わせてお任せしていきます。 ※出張はございますが、発生する場合でも日帰りのパターンが多いです。残業も月10時間以内です。（※変動の可能性あり） ■魅力： ・【安定性】…オフィスや官公庁等の内装や空調、通信設備の工事を展開する、プライム市場のエレクトロニクス総合商社、加賀電子の100%子会社です。 ・【資格取得・手当充実】…資格取得は研修費用、受験料が会社負担となっており、資格取得に向けたサポート体制が整っております。 また家族手当や住宅手当など各種手当が充実しております。 ・【働き方】…残業月10H程度（※変動の可能性あり）、年間休日125日に加え、フルフレックスタイムとなっているため、長期的に働きやすい環境です。 ※休日出勤いただく可能性もございますが、その場合は平日に代休を取得いただきます。（施工先が平日稼働している場合等で土日にしか作業ができない案件の場合） ■当社について： 当社は、1953年に設立し、通信設備の設置/施工からスタートし、現在では官公庁/オフィス/工場/学校/病院/介護施設/コンビニ/飲食施設/ショッピングモール等における建築内装から、空調/電気/通信設備に至るまでのあらゆる施工を行ってまいりました。ICT化やDX化が促進されている今日においては、IPテレフォニー・モバイル・光ブロードバンド・IPコミュニケーション等、あらゆる通信ソリューションを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜手がける案件に自信アリ／残業30h程度でワークライフバランス◎／腰を据えて働けます！〜 ■仕事内容： 学校や官公庁の建物、保育園、美術館など、非住宅（公共案件）の様々な案件の施工管理業務を行って頂きます。 ■業務詳細： 【受注元】官公庁、ゼネコン、民間企業等　※木造・RC造混在 【施工対象】 メイン：学校や官公庁の建物 その他（工場・倉庫・社屋等）保育園、美術館など 【新築案件と改修案件の比率】5：5 【受注金額】数千万円〜1億円以上の案件まで、様々 【新築案件の工期】1年以上：1年以下＝2：8　 【改修案件の工期】3か月未満or3か月以上＝3：7 【直行直帰】可　　 【担当エリア】兵庫県内（出張転勤なし） ■働き方： ＊年休124日 ＊完全週休2日制(土日祝休み) ＊残業30Ｈ程度 └iPadを使用し、事務作業の効率化をはかっています。 大きい現場だと案件掛け持ちはございません。 ■業務の特徴： ・2015年・2016年と2年連続でウッドデザイン賞受賞、2016年・2018年・2019年と3度グッドデザイン賞を受賞、同じく2019年にはIAUD国際デザイン賞銀賞も受賞するなど数々の表彰歴があります。 ・それぞれがお互いの能力を認め合い、支えあう前向きな環境であり、若手であっても意見やアイデアを言い合える雰囲気があります。 ■組織構成：10名 20代〜50代まで幅広く活躍しています◎ ■同社の家づくり： 公共工事以外にも、住宅事業を展開する同社。西宮支店では兵庫県産の自然素材を使った企画住宅・建売住宅・注文住宅の設計・施工を行っています。また中古マンションの需要も増えてきており、長年使用してきて価値を落としてしまった部屋に、リノベーションすることで蘇らせて社会に還すことも使命として取り組んでいます。 ■品質について： 同社は、建築および土工事の設計と施工において、2001年3月に国際品質保証規格の認証「ISO9001」を、また2003年3月に環境マネジメントシステムにおける運用規格「ISO14001」をそれぞれ取得しています。 変更の範囲：無

●1949年創業以来、70年以上黒字経営で安定性抜群 ●昨年も業務拡大と新規拠点の開設を行い東京・多摩地区でトップクラスの売上規模 ●法人向け物流営業の管理職としてお迎えします ■業務内容： 今までの物流経験を活かし、既存荷主対応・新規案件対応など物流営業業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 【物流営業職（法人向け）】 ◇HP（営業専門サイト）からの輸送依頼や見積もり対応（反響営業） ◇既存荷主への対応 └既存荷主との関係継続と業務拡大 ◇新規輸送案件の立ち上げ対応 └新規輸送案件がスタートすることもあるので営業所と一体となって、業務立ち上げといった、物流営業業務をお任せします。 ■やりがい： ◎新規の案件は、既存荷主の業務拡大や紹介・自社マーケティングサイトからの問い合わせなど様々です。 ◎本社営業部への配属となります。案件の規模により、営業部長とプロジェクトを進行したり、非常にやりがいのある仕事です。 ■組織構成： 部長代理役員（60代）、課長（40代）、メンバー（30代、40代中心） ■キャリアパス： 管理職としてお迎えします。 最初の配属は本社営業部（東京都立川市）となります。その後は営業所への異動の可能性があります。 ■募集背景： 当社では、営業専門HPを立ち上げています。おかげさまでHPからの、輸送依頼や見積もり対応が急増中になっています。HPからの問い合わせへの対応増加のため、営業部強化が急務です。 また、既存荷主様から新規案件を頂くなど、業務拡大中です。 今までの物流経験を活かし、既存荷主対応・新規案件対応をしていただける方を募集します。 ■当社について： 東京都立川市に本社を置く運送、倉庫、流通加工、人材、搬入作業など 幅広いニーズに対応する【輸送力】×【高い技術力】を保有する総合物流企業。 荷主から選ばれ続け、昨年も業務拡大と新規拠点の開設を行い東京・多摩地区でトップクラスの売上規模を誇ります。結果、1949年創業以来70年以上黒字経営を続けています。

◆◇成長中ベンチャー企業の成長をバックオフィスから支えるお仕事／業務マニュアル完備／自然由来成分を使用した美容・健康食品を展開／平均残業時間11.4H◇◆ ■概要： 同社は、女性のいつまでも美しくありたいという思いを応援するために、植物素材にこだわった美容・健康食品を展開し、受賞歴も多く、ユーザーから高い評価を獲得しております。同社が開発したヘアケアブランドはECサイトで前年の2倍以上の利益を出すなど、絶好調。そんな成長中の同社にて、バックオフィスから支えていただける方を募集致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： 下記の内容にて、出来る業務からお任せします。 ・請求書とりまとめ自社システム入力 ・集計レポーティング ・在庫管理/発注 ・協力会社連絡の対応(コールセンター/倉庫業者) ・資料作成 ・庶務業務 ※その他、様々な業務に臨機応変に対応。 例えば、資料作成、書類管理、備品管理、行事の管理、電話・来客対応、などの庶務も手がけております。 ■入社後の流れ： 入社後、まずは先輩社員たちと一緒に仕事をしながら、一つひとつ流れや進め方を覚えていっていただきます。業務マニュアルも完備しており、先輩が丁寧にサポートしますので、初めての業務でもご安心ください。できる部分からお任せしていきますので、徐々に仕事の幅を広げていくことが可能です。 ■社風： 平均年齢は30代前半（男女比／1:2）。社員同士のコミュニケーションも活発で、フランクで優しい人ばかりです。少数精鋭の組織で、代表との距離も近く、意見やアイデアを提案でき、連携も取りやすい環境です。 ■キャリアの広がり： ◎ゆくゆくは一歩踏み込んだ業務も担当できます◎ 例えばどこにコストがかかっていて、改善できる余地があるのかどうかを調査。普段の何気ない作業から無駄や改善点を見つけることで、コスト削減に取り組むことができます。その他、商品をご利用いただいているお客様がどうすればより満足していただけるかを考えるなど、様々な面から仕組みづくりに携われます。

■採用背景について： 当社は、1953年に設立し、通信設備の設置/施工からスタートし、現在では官公庁/オフィス/工場/学校/病院/介護施設/コンビニ/飲食施設/ショッピングモール等における建築内装から、空調/電気/通信設備に至るまでのあらゆる施工を行ってまいりました。ICT化やDX化が促進されている今日においては、IPテレフォニー・モバイル・光ブロードバンド・IPコミュニケーション等、あらゆる通信ソリューションを提供しており、事業拡大により新たなメンバーを募集します。 ■仕事内容について： ・電気設備、通信設備、建築物の施工管理をご担当いただきます。 例)オフィス、倉庫、学校、病院、介護施設、店舗等における電気設備や通信設備の工事の管理をお任せいたします。 ■具体的には： ・顧客打合せ、現場調査、見積もり、工事手配（施工計画、図面作成、資材・協力会社手配）、現場管理、完成図書作成の業務を、経験やスキルに合わせてお任せしていきます。 ※出張はございますが、発生する場合でも日帰りのパターンが多いです。残業も月10時間以内です。（※変動の可能性あり） ■サポート体制： 入社後は会社研修があり、使用するシステムなどの説明を行います。 その後は所属部門でのOJTとなり、先輩社員と一緒に現場に行き、業務の流れなど徐々に覚えていただきます。 ■魅力： ・【安定性】…オフィスや官公庁等の内装や空調、通信設備の工事を展開する、プライム市場のエレクトロニクス総合商社、加賀電子の100%子会社です。 ・【資格取得・手当充実】…資格取得は研修費用、受験料が会社負担となっており、資格取得に向けたサポート体制が整っております。 また家族手当や住宅手当など各種手当が充実しております。 ・【働き方】…残業月10H程度（※変動の可能性あり）、年間休日125日に加え、フルフレックスタイムとなっているため、長期的に働きやすい環境です。 ※休日出勤いただく可能性もございますが、その場合は平日に代休を取得いただきます。（施工先が平日稼働している場合等で土日にしか作業ができない案件の場合）

【売上高1.5兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン／働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革の注力中】 ■担当業務：建築作業所における施工管理(品質管理・コスト管理・工程管理・安全管理・環境等の管理）業務を担当していただきます。 ■詳細： 建築部門において、集合住宅、オフィスビルほか、商業施設や物流倉庫施設、教育・文化施設、医療福祉施設、都市開発分野など非常に多岐に渡る、様々な建築施工に携わって頂きます。 ■施工実績： 帝国ホテルインペリアルタワー、グランド・ハイヤット・バリ、六本木ヒルズレジデンスC、D棟、幕張メッセ、国立科学博物館、泉ガーデン(六本木)、日本テレビタワー(汐留)、湯島神社本殿、首里城正殿、東京湾アクアライン等。上記の数図の施設が多くの人を生活を支えており、清水建設200年の歴史によって積み上げられた確かな技術力を証明しています。 ■同社の魅力： (1)日本を代表する企業：創業から200年を超える日本を代表する企業です。日本の名だたる建築物を手がけてきており、売上高1兆5千億円を超えるリーディングカンパニーです。　 (2)1品モノのモノづくりに携わる事が可能：その土地、その空間に建設出来る建物は一つしかありません。世の中に一つしかなく、永年残り、多くの人に影響を与えるモノづくりに関わっていく醍醐味を味わう事ができます。　 (3)定着率の高い風土：平均年収887万円、平均年齢45.1歳、平均勤続年数19.8年と定着性の高い環境です。 (4)社会インフラ企業：東日本大震災を期に、住環境の重要性が再度見直されており、同社の存在感は高まっています。今後、社会インフラを担う同社が日本に与える影響は益々大きくなってくると想定されます。 (5)積極的な研究開発：研究・開発業務に非常に力を入れている事でも有名であり、未来の人と建築のあり方についても研究開発・構想を進めています。

〜半導体製造工程に必要不可欠な＜感光材＞で世界シェアトップクラス／年休125日／福利厚生充実◎〜 ■業務内容： 経理業務を中心にご経験や希望に合わせて（2）〜（7）に関する業務をお任せいたします。 またジョブローテーションも行いながら工場のバックオフィス業務を幅広く経験いただきます。 ■業務詳細 （1）経理業務： ・月次決算 ・固定資産管理 ・千葉工場の予算取りまとめ ・原価計算、原価管理（経理としてはコントロール（分析）／企画／資料への落とし込み ・会議資料の作成 （2）産業廃棄物管理：マニュフェスト発行、ローリー手配（液体） （3）倉庫管理：社内外、四半期棚卸作業 （4）出庫：国内外、フォークリフト運搬、事務手続き （5）入庫：消耗品、原材料 （6）総務：入退社者対応、社宅管理（清掃／備品／クリーニング／電気設備）、植栽管理、食堂運営 （7）購買：一般消耗品、原材料、サプライヤー管理（監査・購買企画）※値下げ交渉は本社調達部が対応 ■期待役割： ・経理としての企画力（コスト削減をどう現場に依頼するか、また経営陣へ報告するにあたってどう取りまとめるか） ・コスト削減企画、産業廃棄物をうまく回収してもらえるよう生産課と協業するスキル ・トラブル対応力、顧客対応力（監査時の原材料管理の説明等） ・工場経理および購買をはじめ、上記多岐にわたる業務課機能をオールマイティにこなす力 ■メンバー構成： 21名（男性：13名、女性8名） └うち派遣社員3名（書類のファイリング・総務業務補助・出荷事務／2名、フォークリフト運転／1名） ■当社の魅力： 当社は半導体製造に必要不可欠な感光材をメインに製造する化学メーカーです。半導体の需要の高まりより、感光材の生産量も増加しており、ここ数年で売上、利益とも大幅に増加しております。また、計上利益も9％〜10％と安定した経営基盤を整える事が出来ております。また、当社は20代〜30代の若手社員が多数在籍している事もあり、研修やフォロー体制の構築はもちろん、目標設定や育成面談など、各々のキャリア形成をサポートするための取り組みもおこなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ・全国の書店、web書店、取次、企業、学校、読者に対する医学専門書の販売の提案および戦略の企画立案をお任せします。 ・具体的には、日々の新刊・既刊書籍の出荷手配、在庫管理、設営、書店を訪問しての陳列やフェアの提案、SNSを活用したオンライン販売戦略の企画立案を行うなど、販売に関わる業務全般を行います。営業ノルマや目標などは社として置いておりません。それよりも重要なのは、店舗の在庫を確実に確保・担保しておくことや、医師が集まる学会で書籍を設置して貰い、当日、最終消費者である医師が書籍に触れる機会を創出する事です。医学書は単価が高く、医師としても現物を見てから購入を判断したいというニーズが根強くあります。そうした書籍に触れる機会を創出していく事が大きなミッションとなります。 ※医学知識は必ずしも必要ありません。 ※倉庫内での書籍運搬等の軽作業が発生します。 日本の医療を支えるという実感を感じられたり、医師向けの書籍出版社としては非常に長い歴史とブランドがあるため、顧客とのリレーションも強固に構築されています。そうした前提の中で、更に同社の製品を多くの消費者に届ける業務に従事頂きます。 ■環境面について ・出版社でありながら、残業は営業部門ではほぼありません。週刊誌や新聞などと異なり、締め切りが短い出版物が少なく、長期スパンで計画的に業務を進める事が可能です。年に2回程度、土日の学会の搬入出対応のため休日出勤をお願いする可能性があります。 ・医学電子書籍の版元としては業界でもトップクラスを誇っており、単行本と電子書籍の相乗効果で売り上げも好調です。 ■組織構成： ・現在、営業部門は3名で運営しています。40代課長、30代半ばの正社員2名（いずれも男性）、派遣スタッフ1名（女性）となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【大分／中津】土木施工管理《公共案件が8割！元請け9割！学校建設や解体工事など》70代活躍中！定年後も時短勤務相談OK・週3~4日の出社も可能です・基本17時退社〜 ■業務内容： 公共・民間の土木工事現場における施工管理全般業務を行っていただきます。 各種資料作成等ではパソコン（貸与）を使用します。 <具体的には> 現場は中津市を中心とした大分県および福岡県となります。 移動の際には、社用車（ＭＴ車）を使用します。※希に寄宿を伴った赴任をすることがあります。 公共案件：8割(学校・施設の改修工事がメイン) 民間案件：2割(家の建築・解体作業・倉庫・工場建設等) ＊9割直受け：1割2次受け(大手ゼネコン依頼) ■組織構成： 土木部：60代3名、40代2名、20代2名、10代3名 ・残業時間： 残業20時間 ∟メリハリのある職場で、基本17時過ぎには帰社しております。 積算ソフトや印刷機を各現場に導入、各スタッフにPC貸与することで、現場終了後オフィスでの業務を削減でき残業なく業務遂行できております。 ・出張有無：有　基本は大分県中津市の現場ですが、年間2現場程、出張発生での大分県での現場あり。通勤困難な際には、近くにマンションを借りて、スタッフの負担を減らした環境を整備しております。 ・主要取引先：大分県・大分市　九州防衛局様 ・休日出勤： あり・竣工間近の現場で休日出勤発生することもあり、振休取得可能。 ・有休取得平均日数：8日　＊3日程度の連休も取得可能です。 ■働き方： ・定年後も、時短勤務相談にて(週3~4日の出社も可能)長期就業可能です。現在、71歳のスタッフが、フルタイムで勤務中です。 ・転勤等はありません。これまでの豊富な経験を活かして業務を行ってください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【大分／中津】建築施工管理《元請け9割！学校や施設の改修工事メイン》70代活躍中！定年後も時短勤務相談OK・週3~4日の出社も可能です・基本17時退社〜 ■業務内容： 公共・民間の建物建築における施工管理業務を行っていただきます。各種資料作成等ではパソコンを使用します。 <具体的には> 大分県若しくは福岡県内における建築工事現場における施工管理になります。希に寄宿を伴った赴任をすることがあります。現場への通勤は社用車を使用します。 公共案件：8割(学校・施設の改修工事がメイン) 民間案件：2割(家の建築・解体作業・倉庫・工場建設等) ＊9割直受け：1割2次受け(大手ゼネコン依頼) ■組織構成： 建築部：８名程（20代前半と、60代5名、67歳超えてる方が数名） ・残業時間： 残業20時間 ∟メリハリのある職場で、基本17時過ぎには帰社しております。 積算ソフトや印刷機を各現場に導入、各スタッフにPC貸与することで、現場終了後オフィスでの業務を削減でき残業なく業務遂行できております。 ・出張有無：有　基本は大分県中津市の現場ですが、年間2現場程、出張発生での大分県での現場あり。通勤困難な際には、近くにマンションを借りて、スタッフの負担を減らした環境を整備しております。 ・主要取引先：大分県・大分市　九州防衛局様 ・休日出勤： あり・竣工間近の現場で休日出勤発生することもあり、振休取得可能。 ・有休取得平均日数：8日　＊3日程度の連休も取得可能です。 ■働き方： ・定年後も、時短勤務相談にて(週3~4日の出社も可能)長期就業可能です。現在、71歳のスタッフが、フルタイムで勤務中です。 ・転勤等はありません。これまでの豊富な経験を活かして業務を行ってください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【大分／中津】建築施工管理《元請け9割！学校や施設の改修工事メイン》70代活躍中！定年後も時短勤務相談OK・週3~4日の出社も可能です・基本17時退社〜 ■業務内容： 公共・民間の建物建築における施工管理業務を行っていただきます。各種資料作成等ではパソコンを使用します。 <具体的には> 大分県若しくは福岡県内における建築工事現場における施工管理になります。希に寄宿を伴った赴任をすることがあります。現場への通勤は社用車を使用します。 公共案件：8割(学校・施設の改修工事がメイン) 民間案件：2割(家の建築・解体作業・倉庫・工場建設等) ＊9割直受け：1割2次受け(大手ゼネコン依頼) ■組織構成： 建築部：８名程（20代前半と、60代5名、67歳超えてる方が数名） ・残業時間： 残業20時間 ∟メリハリのある職場で、基本17時過ぎには帰社しております。 積算ソフトや印刷機を各現場に導入、各スタッフにPC貸与することで、現場終了後オフィスでの業務を削減でき残業なく業務遂行できております。 ・出張有無：有　基本は大分県中津市の現場ですが、年間2現場程、出張発生での大分県での現場あり。通勤困難な際には、近くにマンションを借りて、スタッフの負担を減らした環境を整備しております。 ・主要取引先：大分県・大分市　九州防衛局様 ・休日出勤： あり・竣工間近の現場で休日出勤発生することもあり、振休取得可能。 ・有休取得平均日数：8日　＊3日程度の連休も取得可能です。 ■働き方： ・定年後も、時短勤務相談にて(週3~4日の出社も可能)長期就業可能です。現在、71歳のスタッフが、フルタイムで勤務中です。 ・転勤等はありません。これまでの豊富な経験を活かして業務を行ってください。 変更の範囲：会社の定める業務