【リモート可／転勤無し／5年連続増収増益◆健康経営優良法人2024に認定されており働き方◎クルマ情報メディア「グーネット」でおなじみの、プロトコーポレーショングループの一員◆タイヤ・ホイール・自動車関連部品の販売◆ECサイト販売展開】 ■募集背景： ECサイトでの売上を2年後には現在の約1.5〜2.0倍へ増加させる計画です。現在、社員1名と外部ベンダーにて対応しておりますが、内製化を進めて、コミュニケーションコストを削減・開発のスピードアップを図り、集客力の向上と購買率の改善を実現したいと考えております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 情報システム部の自社HP（ECサイトメイン）として、サイトの機能追加・商品情報更新・UI／UXの改善などをご担当いただきます。そのため担当フェーズとしては改修・開発作業がメインとなります。 将来的には、各種基幹業務アプリケーション（販売管理システム・在庫管理システムなど）を担当いただくこともございます。 ■使用言語： PHP／CSS／HTML／JavaScript ■組織構成 現在３名在籍しております。（20代1名、30代2名） 現状外部ベンダーに依頼をしている業務もありますが、ゆくゆくは社内の社員のみでECサイト・HPを動かしていきたいと考えているため、幅広いフェーズのスキルを積んでいくことが可能です。 ■働き方： ・土日祝日を含むシフト制 ・土日の出勤についてはリモート勤務可能 ・長期休暇：社員の希望に合わせて年末年始・お盆で取得可能（今年の最長実績：お盆9連休） ※休みや休暇については部署内の社員と希望を出し合って決定します ■当社について： ◎株式会社プロトコーポレーショングループのうちの1社として、宮城県を中心にタイヤ・ホイール、自動車関連部品の販売等を手掛け、ECサイトでの販売も展開しています。 ◎タイヤフルメンテナンスサービスの先駆け企業です。スタッドレスタイヤとサマータイヤの交換時期にタイヤをお預かりし、メンテナンスを行うサービスです。 ◎仙台89ERSのオフィシャルスポンサー、少年サッカー大会を開催するなど、地元に密着して事業運営を行っています。 変更の範囲：本文参照

〜大阪本社のゲームソフトメーカー／オリジナリティあふれるゲームソフト開発力に強み／「バイオハザード」や「モンスターハンター」など人気ゲーム多数〜 当社タイトルにおけるローカライズの管理業務全般に携わっていただきます。 ■業務内容： 韓国語ローカライズ作業、及び、韓国語監修、管理業務全般に携わっていただきます。 以下のような業務をご担当いただく予定です。 ・韓国語ローカライズ（日本語／英語→韓国語） ・韓国語の言語チェック業務（校正、LQA業務） ・韓国語プロジェクトのマネジメント業務 ・韓国語ボイス収録支援 ・海外版コンテンツに対する意見提供 ■当社の特徴： ◎魅力的な福利厚生／食堂やマッサージルームも完備のオフィス 社員一人ひとりが高いパフォーマンスを保って業務に取り組めるように、様々な福利厚生制度を導入しています。大阪には社員食堂の他、専任の看護師やヘルスキーパーが常駐するクリニカルルームとマッサージルームを完備しています。 ◎働き方 土日祝休み・年間休日121日、有休消化50％以上とプライベートの時間も大切にしながら働くことが叶います。 ◎社員同士の交流が盛ん お誕生日会やクラブ活動（サッカー、バレーボール等）等、社員同士の交流も盛んです。中途入社の方も馴染みやすい職場です。 ◎長期就業しやすい 大手ならではの安定性がある他、福利厚生も充実しており、入社3年後の定着率は90％以上です。転勤も無いので、腰を据えて働くことができる環境です。 ◎子育て理解のある会社 育児勤務時間短縮制度を導入している他、事業所内保育所があるなど、子育て理解のある会社です。 ◎ヒット商品多数 知的財産としての人気コンテンツを多数保有しており、これを複数の用途に活用するワンコンテンツ・マルチユース戦略を推進しています。 例えば、映画化された「バイオハザード」は、1.2作合計で2億1000万ドルの興行収入を記録する等、自社のヒットコンテンツを多方面に展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜時短勤務可／20・30代メインで相談しやすい＆休みやすい環境／育児休暇・介護休暇取得実績有／転勤なし／面接1回のみ〜 ■業務概要： 当社の訪問看護事業における訪問でのリハビリ業務全般をお任せします。入職直後は、先輩社員から指示を受けながら業務を進めていきます。 ■具体的には： ・訪問リハビリ業務をお任せします。携帯電話・タブレットや車両の貸与、情報・書類の管理にクラウドを導入するなど働きやすい環境が整っています。訪問件数は5~6件/日をこなしていただき、月で120件程度お任せします。訪問時間は40分訪問と60分訪問の両方がございます。 ■働き方について ・実質残業時間10時間程度 ・直行直帰可能 ・組織構成（西宮）：作業療法士2名（男性） ・オンコールが当番制でありますが、オンコールを担当しない看護師スタッフもいます。（実際に制度を使っている人は全体で4名） ・シフト制／完全週休2日制（土日祝）選べます！ ■訪問エリア： 西宮市、尼崎市、芦屋市、宝塚市を中心に訪問いただきます。 基本的には社用車（軽自動車）を貸出いたします。自宅に持ち帰っていただき、通勤に使っていただいても問題ございません。 ■組織の雰囲気： 若手が活躍中のステーションです！平均年齢30歳代♪理学療法士である代表も30代という若さ！社員同士でサッカー観戦や就業後のご飯など行く関係性です！ ■当社の魅力： ・家庭と両立したいなど子育て中の方にもおすすめです！お子さんの熱とかで休まれるのも大丈夫、子育て世代もいらっしゃいます！同じ年代の方が多いからこそ、同じ価値観を共有し、社内の軋轢が無く、また突発的な休みにも対応しやすい環境です。 ・事業が好調であるため事業所の拡大や人員増加を続けています。ただ、自転車操業は一切しておらず、人口動態などリサーチをしたうえで出店計画・増員計画を定めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ゴルフ未経験での入社者は80％◆スタッフは全員正社員◆業績好調の安定企業／賞与年2回支給◆顧客満足度を重視◆残業月10時間未満＞ ＼おすすめポイント！／ ・残業ほぼなし！基本は発生いたしません ・スタッフは全員正社員！ サービス品質を保つため、スタッフは基本的に「全員正社員」です◎ 店舗の個性を保つため、個人売上ノルマも設けず、代わりに顧客満足度を重視しています。 ・多様なキャリアアップ◎ 総合職へのチャレンジも可能！店長・エリアマネージャー・人事・企画管理…など、様々な職種に挑戦の機会があります！ ・スポーツ経験者多数！ 野球、剣道、サッカー…様々なスポーツ経験者が在籍しています！もちろん未経験者もいます◎ ・意見が反映されやすい店舗づくり！ 各店向けに事細かいマニュアルなどは存在せず、コーナーの設計やディスプレイ、キャンペーンなどは各店のスタッフがそれぞれこだわってお店作りをしています。 ■教育制度： 店舗配属となった後も3か月間のOJT期間を設けているため、わからないことがあればすぐに先輩社員が助けてくれる環境があります。さらにその後も月2回研修を実施。商品知識のインプットとケーススタディによるアウトプットを通じて実践的に学んでいくので、現場デビュー後のフォローも万全です！ ■働く環境： ・福利厚生はやはりゴルフにちなんだものもあり、ゴルフを楽しむ社員も多く在籍しています◎ ・残業は基本発生せず、10時間未満で働きやすい環境です。 ・産休・育休の取得実績もあり、状況に合わせて時短勤務の相談も可能です。 ■当社の強み： 当社は原則、正社員のみで接客を行っています。これによりお客様は安心して商品選びの相談ができますし、スタッフも長期的な信頼関係をお客様と構築することができます。同社はゴルフのトータルプロデュース企業として、全国約100店舗の小売販売だけでなく、クラブ開発、国内自社工場での製造・修理、そしてプレーに不可欠なゴルフ場、練習場、レッスン・スクール事業を展開しております。 変更の範囲：本文参照

＜ゴルフ未経験での入社者は80％◆スタッフは全員正社員◆業績好調の安定企業／賞与年2回支給◆顧客満足度を重視◆残業月10時間未満＞ ＼おすすめポイント！／ ・残業ほぼなし！基本は発生いたしません ・スタッフは全員正社員！ サービス品質を保つため、スタッフは基本的に「全員正社員」です◎ 店舗の個性を保つため、個人売上ノルマも設けず、代わりに顧客満足度を重視しています。 ・多様なキャリアアップ◎ 総合職へのチャレンジも可能！店長・エリアマネージャー・人事・企画管理…など、様々な職種に挑戦の機会があります！ ・スポーツ経験者多数！ 野球、剣道、サッカー…様々なスポーツ経験者が在籍しています！もちろん未経験者もいます◎ ・意見が反映されやすい店舗づくり！ 各店向けに事細かいマニュアルなどは存在せず、コーナーの設計やディスプレイ、キャンペーンなどは各店のスタッフがそれぞれこだわってお店作りをしています。 ■教育制度： 店舗配属となった後も3か月間のOJT期間を設けているため、わからないことがあればすぐに先輩社員が助けてくれる環境があります。さらにその後も月2回研修を実施。商品知識のインプットとケーススタディによるアウトプットを通じて実践的に学んでいくので、現場デビュー後のフォローも万全です！ ■働く環境： ・福利厚生はやはりゴルフにちなんだものもあり、ゴルフを楽しむ社員も多く在籍しています◎ ・残業は基本発生せず、10時間未満で働きやすい環境です。 ・産休・育休の取得実績もあり、状況に合わせて時短勤務の相談も可能です。 ■当社の強み： 当社は原則、正社員のみで接客を行っています。これによりお客様は安心して商品選びの相談ができますし、スタッフも長期的な信頼関係をお客様と構築することができます。同社はゴルフのトータルプロデュース企業として、全国約100店舗の小売販売だけでなく、クラブ開発、国内自社工場での製造・修理、そしてプレーに不可欠なゴルフ場、練習場、レッスン・スクール事業を展開しております。 変更の範囲：本文参照

《官公庁〜民間事業者まで幅広い顧客との取引有》《大規模工事の対応可能性有》《社外研修会等の成長機会多数》 ■職務内容について： 当社は、茨城県に本社を置き、空気調和・換気・給排水衛生設備を取り扱うサーマルエンジニアとして導入・施工・運用保守までを対応しています。管工事施工管理として、茨城県内の設備工事を責任もって遂行していただきます。 ■具体的には： 顧客や周辺の住民に対して、会社の代行として安全や品質管理。(顧客としては大手ゼネコン等民間が約6割、日立市を中心とした官公庁が約4割です。)公共施設・工場等の幅広い設備工事に対応する可能性があり、100万〜1億円規模の工事まで様々な工事に関わる可能性のあるポジションとなります。工事現場としては茨城県内に限るため、出張については原則発生しません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 主な施工実績： ◆空気調和・冷暖房設備：茨城県立カシマサッカースタジアム、アクアワールド茨城県大洗水族館、多賀市民プラザ、日立駅 ◆給排水衛生/浄化/防火：多目的温泉プール フォレスパ大子、堀原運動公園、南高野学校給食共同調理場 ◆電気設備：十王浄水場機械室、水木跨線橋道路照明灯 ■組織体制について： 管工事施工管理については約30名在籍しており案件規模により対応人数を変えながら運営しております。 ※目安としては、1億円案件2〜3名、数千万円案件１〜２名となります。 ※現在、書類作成補助を行う現場サポート部隊を育成しており、施工管理職の負担を減らせるよう改革中です。 ■当社の特徴 地場に根差し、地域に密着した運営を行っており、資格取得のサポートや勉強会(内部)、社外研修会参加など積極的な人材育成の機会創出を行っております。 また豊富な福利厚生(社員旅行、交流行事など)が充実しており、社内の雰囲気・社員同士の関係性もよい中で事業運営を実現できております。 変更の範囲：本文参照

《官公庁〜民間事業者まで幅広い顧客との取引有》《大規模工事の対応可能性有》《社外研修会等の成長機会多数》 ■職務内容について： 当社は、茨城県に本社を置き、空気調和・換気・給排水衛生設備を取り扱うサーマルエンジニアとして導入・施工・運用保守までを対応しています。管工事施工管理として、茨城県内の設備工事を責任もって遂行していただきます。 ■具体的には： 顧客や周辺の住民に対して、会社の代行として安全や品質管理。(顧客としては大手ゼネコン等民間が約6割、日立市を中心とした官公庁が約4割です。)公共施設・工場等の幅広い設備工事に対応する可能性があり、100万〜1億円規模の工事まで様々な工事に関わる可能性のあるポジションとなります。工事現場としては茨城県内に限るため、出張については原則発生しません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 主な施工実績： ◆空気調和・冷暖房設備：茨城県立カシマサッカースタジアム、アクアワールド茨城県大洗水族館、多賀市民プラザ、日立駅 ◆給排水衛生/浄化/防火：多目的温泉プール フォレスパ大子、堀原運動公園、南高野学校給食共同調理場 ◆電気設備：十王浄水場機械室、水木跨線橋道路照明灯 ■組織体制について： 管工事施工管理については約30名在籍しており案件規模により対応人数を変えながら運営しております。 ※目安としては、1億円案件2〜3名、数千万円案件１〜２名となります。 ※現在、書類作成補助を行う現場サポート部隊を育成しており、施工管理職の負担を減らせるよう改革中です。 ■当社の特徴 地場に根差し、地域に密着した運営を行っており、資格取得のサポートや勉強会(内部)、社外研修会参加など積極的な人材育成の機会創出を行っております。 また豊富な福利厚生(社員旅行、交流行事など)が充実しており、社内の雰囲気・社員同士の関係性もよい中で事業運営を実現できております。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： JリーグのtoC戦略の推進を支援するシステムにおける、既存サービスの改善や運用保守、新規サービスの開発をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・ Jリーグ共通基盤および公式デジタルサービスの新規開発 クラブやJリーグのマーケティング部門からのニーズに対し、テクノロジストとして専門的な視点から実現方法を検討し、プロジェクトを推進します。自身が企画・推進するプロジェクトでは、Jリーグ社内、クラブ、パートナー企業、協力会社と連携し、クロスファンクショナルなチームを構築してリードしていただきます。 運用フェーズにおいては、プロダクトマネージャーとして投資対効果と優先度を考慮して、サービスの開発計画の策定や利用促進の戦略立案・実行を担当します ※ご経験に応じて以下の業務もお任せいたします。 ・ アプリケーションの課題解決、品質向上、運用・保守 ・ Jリーグ各部署のシステム・Jリーグクラブのシステム導入および運用支援 ■当ポジションの魅力： ・toC向けのサービスシステム、放送に関連する映像システム、サッカー競技運営に直結する各種システムなど、他では得られない多岐にわたるサービスに関与できます。また、AIを活用したサービスシステムにも取り組んでおり、最新技術に触れる機会が広がっています。 ・パートナー企業や外部ベンダーと協力し、プロジェクトや施策ごとにチームを編成するスタイルを採用しています。意欲があれば誰でもプロジェクトをリードできる、挑戦を歓迎する風土が魅力です。 ■配属先について： プラットフォーム開発部には4名（30代〜40代）が在籍しており、部長1名、メンバー3名で構成されております。 ■当社の特徴： 全60クラブの顧客データを集約した「Jリーグデジタル共通基盤」を構築し、ファン・サポーターのカスタマージャーニーに沿ったマーケティング施策を実行できる環境をクラブへ提供しています。具体的には、JリーグID会員サービス、LINEミニアプリ（デジタル会員証、デジタルチケット、インスタントウィン、招待キャンペーン、推し選手動画配信）、オンラインキャンペーンサービスなど、顧客向けデジタルサービスの開発・運用を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 児童発達支援管理責任者のお仕事！ ●古民家でとてもアットホームな雰囲気 ●風通しの良さ抜群 ●駐車場無料 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 人間関係はとても良好！ みなさん笑顔で和気あいあいと お仕事されています(*^^*) 小学校1年生から高校3年生までの 子どもたち利用しています！ お仕事の内容 ☆個別支援計画書の作成 ☆担当者会議や保護者の方との面談 ☆療育支援 ☆送迎 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 楽しいイベント盛りだくさん♪ ◆畑での野菜作り 収穫した野菜を使って おやつの時にカレーライスなどを提供します！ ◆季節に合わせた製作 ◆課外活動 （平和公園・運動施設・図書館・川遊び・サッカー教室など） ◆クッキング （焼きそば・チャーハン・コロッケ・ホットケーキなど） 他にも田植えや稲刈り、落花生の収穫など 地域の方との交流もたくさんあります♪他 児童発達支援管理責任者に関わる業務をお願いいたします！ 【PR・職場情報】 ◎未経験の保育士さん 〇ブランクのある保育士さん ◎子育て中の保育士さん 〇しっかり働きたい保育士さん ◎子どもが大好きな保育士さん 〇転職活動している保育士さん どなたのご応募も大歓迎です♪ まずは園の雰囲気を一緒に行きませんか？ 担当は元保育士の藤原にお任せください♪ 働くイメージができると思います☆ なんでもお気軽にご相談くださいね♪ ＊求人の時間より短い時間がいいな ＊パートの求人だけど正社員でお仕事したいな ＊保育園の雰囲気もっと知りたいな などなど！なんでもOKです！ ↓↓　お気軽にお問合せください　↓↓ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ 担当:元保育士のフジハラが 優しく明るく対応します★ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ 『仕事No.jb611730』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／有給消化率高 【求人のポイント】 ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・シフト制

【まなびの森保育園飯山満】/保育士 ☆彡園の特徴☆ミ 427.87平方メートルの広い園庭では朝のマラソンをはじめ、サッカーやドッジボール等の集団遊びや、砂場遊びを楽しんでいます。 その他、野菜作りや外部講師による体操・学習・キッズヨガ、年に数回担当ではない先生たちが子どもたちとしたい遊びを考えて、関わる「はさまっこDAY」なども特徴的です。 ☆彡充実の研修制度☆ミ 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。 また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ ☆彡業務負担削減への取り組み☆ミ 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 ☆彡長く続けられる職場環境☆ミ ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。 育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。 【仕事内容】 ・保育業務 ・保育業務に準ずる業務 ＜大切にしている３つのこと＞ １、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。 ２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。 ３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。 当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。 ★勤務開始日応相談（即日～4月以降入社募集中） アクセス：東葉高速線　飯山満駅より徒歩8分 【まなびの森保育園飯山満】/保育士 【まなびの森保育園飯山満】/保育士

【仕事内容】 ★おすすめポイント★ 母体は『働きやすさを追求』しているグループ ★有給取得率100％ ★残業少なめ 残業ほぼなし・持ち帰りゼロ◎ 行事の準備も職員同士で協力しているので 一人の負担になることはありません ★得意を生かせる環境 ミルキーホームは 得意を生かして保育ができる環境です！ ・赤ちゃんの保育が得意、 ・大きいお子さんの保育が得意 ・ダンスが得意 ・こんなことができる！　など、 何でも教えてください ★仲の良い職員さんたち 幅広い年齢の方が勤務しています◎ 職員同士がとても仲が良く 明るい雰囲気の自慢の園です◎ 一緒にアットホームで あたたかい保育をしませんか？ 0～5歳児、定員60名♪ 《お仕事内容》 子どもたちの健やかな成長のため 保育業務をお願い致します★ 〇登園，降園の対応 〇おむつ替えや着替え、食事介助 〇お散歩、自由遊びの見守り　　など♪ 《ミルキーホームについて》 アットホームなあったか園 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ひとりひとりの個性を大切にした 細やかな保育をしています♪ 専門の講師による幼児教室 （サッカー・体操・リズミカルダンス・ リトミック・英語）を行っています！ 先生方も子どもたちと一緒に 楽しく参加しています◎ 【PR・職場情報】 見学・面接をコーディネーターが しっかり案内しますのでご安心ください。 皆さまの想いを大切に、転職活動をサポートいたします。 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 担当：小川 お問い合わせの際は 仕事Noをお伝えください！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 『仕事No.jb470546』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／週休2日／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

保育業務全般◎ 例えば・・・ 食事や着替えなどのサポートをする 子どもに必要な知識や社会性を身につけさせる 子どもの健康管理をする 保育日誌や指導計画の作成といった事務作業 保護者とのコミュニケーション 発表会や運動会などの準備 ■1日の流れ■ 8:30　登園・自由遊び 登園後、お部屋で自由に遊んだり、ホールでサーキット遊びもします。 9:45　片付け・朝の会 元気いっぱい体操・挨拶で朝が始まります。 10:15　外遊び・設定遊び 広い園庭で虫とりやサッカー。毎日何で遊ぶかワクワクです。設定保育ではプール、習字など自分で考える保育をおこないます。 11:50　昼食 あたたかい給食「今日は何かな？」みんなで食べるおいしい時間！ 12:50　自由あそび 本を読んだり、静かな遊びの時間 13:10　帰りの会 今日もたくさんあそんだね！また明日は何があるかな・・・？さようなら 13:30　ホームクラス開始 ホームクラスのお友達とお昼寝の時間 18:30　閉所 園の特徴は・・・ ！体力作りに力を入れています！ 幼児期はゴールデンエイジと呼ばれる「体の基礎」を作る時期です 毎日のはだし保育、マラソン、プール、専任講師による体操教室でつよい体を作ります ！食育にも力を入れています！ 自分たちでかぼちゃやじゃがいもを育てたり 南幌町の協力の下キャベツの収穫体験や 地元野菜を使った給食など 地域と共に食育に取り組んでいます。 ！子どもたちが自分で考える力を養う！ 自分で考える力を… 自分の好きな材料で思いのまま その作品作りを楽しみます 作品展は見応えたっぷりです。 【月収】 例）担任経験5年以上かつ研修時間60時間以上 促293,200 基本給¥203,000+処遇改善手当Ⅲ¥21,000+担任手当A ¥10,000+住宅補助¥40,000+精勤手当¥15,000+通勤手当¥4,200 【年収】 初年度例:¥3,670,650 2年目試算:¥4,228,900

【仕事内容】 ◆お仕事内容◆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 障がいのある子どもたちのお勉強や、 遊びのサポートを行っていただきます★ （　対象年齢6歳～18歳　） ～～～～～とある1日の流れ～～～～～ （平日） 15:00　学校お迎え 15:15　まりん到着（手洗い・うがい・検温） 　　　　　　　↓ 　　　　 宿題（または漢検プリント） 　　　　　　　↓ 　　　　 おやつ 16:00　プログラム 　　　　 （サッカー練習・外遊び） 　　　　 （工作・遊び・ダンス・集団SST） 17:30　自宅へ送迎 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 　　　　　◆勤務時間◆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ・11：30　～　18：30 （月曜日～金曜日） ・10：00～18：00 （土曜日） ＊上記のお時間の固定時間です！ ＊月～土の中で週5日勤務です！ 　　　　　◆お給料◆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【　月給：２１万円　】 　　　◆おススメポイント◆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 正社員では珍しい固定時間で 1日の勤務時間も短めです(*'▽') 業務内容も基本的にはこども達と 外遊びが中心になっておりますので ・こどもと遊ぶのが好き！ ・プライベートも充実させたい！ などなど働きやすさが自慢の 放課後等デイサービスさんです★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 些細なご質問ご不明点等ございましたら 担当の十川（トガワ）まで お気軽にお問合せくださいませ◎ 【PR・職場情報】 初めまして！担当の十川です！ ご興味もっていただき ありがとうございます♪ ◎転職ってなにから始めればいいの・・・？ ◎スタート時期や勤務時間は？ どんな些細な事でも大丈夫ですので お気軽にご相談くださいませ◎ 面接や見学の際も同行させていただき フォローしますので、ご安心下さい☆彡 （担当：とがわ） お気軽にお問い合わせください♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・ 『仕事No.jb544043』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／急募／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／夜勤なし／日勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

★公設民営の保育園で正社員募集★ ＼＼　全クラス複数担任制　／／ 定員が101名の保育園です！ 0〜5才まで、すべてのクラスで 複数担任制をとっています◎ 職員の皆様が協力しやすい環境が整っています♪ 運動、英語、音楽は専門の講師の方が来園し、 サッカーやイングリッシュタイム、 歌を聞かせてくれています☆ 英語については外国人の方が常駐し、 保育補助として各クラスに入りグローバルな保育をおこなっています★ ・年間休日120日以上 ・賞与4ヶ月分支給 ・有給消化率ほぼ100％ ・残業ほぼなし ・定着率の高い保育園　など 担当おすすめの求人です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【定員101名】 0才： 9名、1才：14名、2才：17名 3才：18名、4才：21名、5才：22名 【勤務時間】 7:00〜20:30のうち、 実働8時間のシフト制 残業はほとんどありません！ 【お仕事内容】 ・保育業務全般（子どもたちの見守りや遊びのサポートなど） ・保護者対応（連絡帳記入や面談対応など） ・各種書類作成　ほか 子どもたち一人ひとりとしっかり向き合えるよう、 通常の認可保育園より多めに保育士を配置しています。 そのため、現在、正社員保育士を増員募集しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　おすすめポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇ゆとりある人員体制◇ 実際に園見学にいらっしゃった方々からは、 「こんなに手厚い体制は初めて！」と驚かれることも多いです♪ ◇充実の福利厚生◇ 年間休日はたっぷり120日、有給休暇の取得率はほぼ100％！ 懇親会や宝塚観劇など、 仕事だけでなくプライベートの時間も楽しめる制度が整っています。 “働きがい”と“自分らしい暮らし”の両立が叶う保育園です☆ ◇キャリアアップを全力で応援◇ 主任・副主任・園長などの管理職を目指す方や、 本社スタッフとしてキャリアチェンジを希望される方も大歓迎。 あなたの目標に一歩でも早く近づけるよう、 重要なポジションへのチャレンジも積極的にサポートしています！ また、年2回の面談を通じて、将来のビジョンに合わせた働き方への見直しも可能です◎

°＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°°＊.°＊.°＊.°＊.° 　うるま市石川にあるこども園で 　正社員の保育士さんを募集中☆彡 　こども園になって3年目、園舎も 　立て替えており、とても綺麗です♪ 給与面やお休みの調整などもしやすいので 　プレイベートとを充実させたい方に 　とてもオススメの園です(*^_^*) °＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°°＊.°＊.°＊.°＊.° ◇　お　す　す　め　POINT　◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊新卒の方でも月給25万円スタート！ 　手取りは22万円ほどとレア求人です♪ ＊週休完全2日制なので、しっかり 　お休みをとることが可能です◎ 　希望の休みも通りやすいですよ♪ ＊宿舎借り上げも使用可能！ 　宜野湾から通い、そこで宿舎借り上げを 　使用している先生もいるそうです ＊休憩は自由に過ごしてOK♪ 　家に帰ったり、買い物に行く先生も 　いるそうです！ ＊土曜保育の際は、書類記入の時間を　 　設けていますよ ◇　勤　務　時　間　◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月〜土　7:15~19:00 実働8時間のシフト制 （土曜日が出勤の際は、必ず平日に 　代休が発生いたします） ◇　園　児　数　◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 0歳児：園児12名　（担任4名） ーーーーーーーーーーーーーーーーー 1歳児：園児18名　（担任3名＋補助） ーーーーーーーーーーーーーーーーー 2歳児：園児18名　（担任3名＋補助） ーーーーーーーーーーーーーーーーー 3歳児：園児27名　（担任2名） ーーーーーーーーーーーーーーーーー 4歳児：園児36名　（担任2名＋加配2人） ーーーーーーーーーーーーーーーーー 5歳児：園児42名　（担任2名＋加配1人） ーーーーーーーーーーーーーーーーー 他、フリー、パートの職員数名 ※ご要望のクラスがあればご相談可能♪ ☆彡ー☆彡−☆彡ー☆彡ー☆彡ー☆彡ー☆彡 　現在20代〜60代まで幅広い年代の方が 　活躍している石川こども園♪ 担任の先生が好きな保育をのびのび行って おり、分からない時は回りで支え合う環境 が整っているので、未経験の方やブランク のある方にもオススメの園(*^_^*) 外部講師を招いて体育活動があったり、 石川のサッカー大会にも、毎年参加して いるそうです♪ ☆彡ー☆彡−☆彡ー☆彡ー☆彡ー☆彡ー☆彡 その他の詳細についても、上田まで一度 　お問合せ下さい　(*^▽^*) 　　　　　　お待ちしております　☆彡

保育業務全般◎ 生活全般のお世話をしながら 心身の発達を促すお手伝いをお願いします♪ 例えば・・・ 食事や着替えなどのサポートをする 子どもに必要な知識や社会性を身につけさせる 子どもの健康管理をする 保育日誌や指導計画の作成といった事務作業 保護者とのコミュニケーション 発表会や運動会などの準備 ■1日の流れ■ 8:30　登園・自由遊び 登園後、お部屋で自由に遊んだり、ホールでサーキット遊びもします。 9:45　片付け・朝の会 元気いっぱい体操・挨拶で朝が始まります。 10:15　外遊び・設定遊び 広い園庭で虫とりやサッカー。毎日何で遊ぶかワクワクです。設定保育ではプール、習字など自分で考える保育をおこないます。 11:50　昼食 あたたかい給食「今日は何かな？」みんなで食べるおいしい時間！ 12:50　自由あそび 本を読んだり、静かな遊びの時間 13:10　帰りの会 今日もたくさんあそんだね！また明日は何があるかな・・・？さようなら 13:30　ホームクラス開始 ホームクラスのお友達とお昼寝の時間 18:30　閉所 園の特徴は・・・ ！体力作りに力を入れています！ 幼児期はゴールデンエイジと呼ばれる「体の基礎」を作る時期です 毎日のはだし保育、マラソン、プール、専任講師による体操教室でつよい体を作ります ！食育にも力を入れています！ 自分たちでかぼちゃやじゃがいもを育てたり 南幌町の協力の下キャベツの収穫体験や 地元野菜を使った給食など 地域と共に食育に取り組んでいます。 ！子どもたちが自分で考える力を養う！ 自分で考える力を… 自分の好きな材料で思いのまま その作品作りを楽しみます 作品展は見応えたっぷりです。 【月収】 例）担任経験5年以上かつ研修時間60時間以上 促293,200 基本給¥203,000+処遇改善手当Ⅲ¥21,000+担任手当A ¥10,000+住宅補助¥40,000+精勤手当¥15,000+通勤手当¥4,200 【年収】 初年度例:¥3,670,650 2年目試算:¥4,228,900

保育業務全般◎ 生活全般のお世話をしながら 心身の発達を促すお手伝いをお願いします♪ 例えば・・・ 食事や着替えなどのサポートをする 子どもに必要な知識や社会性を身につけさせる 子どもの健康管理をする 保育日誌や指導計画の作成といった事務作業 保護者とのコミュニケーション 発表会や運動会などの準備 ■1日の流れ■ 8:30　登園・自由遊び 登園後、お部屋で自由に遊んだり、ホールでサーキット遊びもします。 9:45　片付け・朝の会 元気いっぱい体操・挨拶で朝が始まります。 10:15　外遊び・設定遊び 広い園庭で虫とりやサッカー。毎日何で遊ぶかワクワクです。設定保育ではプール、習字など自分で考える保育をおこないます。 11:50　昼食 あたたかい給食「今日は何かな？」みんなで食べるおいしい時間！ 12:50　自由あそび 本を読んだり、静かな遊びの時間 13:10　帰りの会 今日もたくさんあそんだね！また明日は何があるかな・・・？さようなら 13:30　ホームクラス開始 ホームクラスのお友達とお昼寝の時間 18:30　閉所 園の特徴は・・・ ！体力作りに力を入れています！ 幼児期はゴールデンエイジと呼ばれる「体の基礎」を作る時期です 毎日のはだし保育、マラソン、プール、専任講師による体操教室でつよい体を作ります ！食育にも力を入れています！ 自分たちでかぼちゃやじゃがいもを育てたり 南幌町の協力の下キャベツの収穫体験や 地元野菜を使った給食など 地域と共に食育に取り組んでいます。 ！子どもたちが自分で考える力を養う！ 自分で考える力を… 自分の好きな材料で思いのまま その作品作りを楽しみます 作品展は見応えたっぷりです。 【月収】 例）担任経験5年以上かつ研修時間60時間以上 促293,200 基本給¥203,000+処遇改善手当Ⅲ¥21,000+担任手当A ¥10,000+住宅補助¥40,000+精勤手当¥15,000+通勤手当¥4,200 【年収】 初年度例:¥3,670,650 2年目試算:¥4,228,900

保育業務全般◎ 生活全般のお世話をしながら 心身の発達を促すお手伝いをお願いします♪ 例えば・・・ 食事や着替えなどのサポートをする 子どもに必要な知識や社会性を身につけさせる 子どもの健康管理をする 保育日誌や指導計画の作成といった事務作業 保護者とのコミュニケーション 発表会や運動会などの準備 ■1日の流れ■ 8:30　登園・自由遊び 登園後、お部屋で自由に遊んだり、ホールでサーキット遊びもします。 9:45　片付け・朝の会 元気いっぱい体操・挨拶で朝が始まります。 10:15　外遊び・設定遊び 広い園庭で虫とりやサッカー。毎日何で遊ぶかワクワクです。設定保育ではプール、習字など自分で考える保育をおこないます。 11:50　昼食 あたたかい給食「今日は何かな？」みんなで食べるおいしい時間！ 12:50　自由あそび 本を読んだり、静かな遊びの時間 13:10　帰りの会 今日もたくさんあそんだね！また明日は何があるかな・・・？さようなら 13:30　ホームクラス開始 ホームクラスのお友達とお昼寝の時間 18:30　閉所 園の特徴は・・・ ！体力作りに力を入れています！ 幼児期はゴールデンエイジと呼ばれる「体の基礎」を作る時期です 毎日のはだし保育、マラソン、プール、専任講師による体操教室でつよい体を作ります ！食育にも力を入れています！ 自分たちでかぼちゃやじゃがいもを育てたり 南幌町の協力の下キャベツの収穫体験や 地元野菜を使った給食など 地域と共に食育に取り組んでいます。 ！子どもたちが自分で考える力を養う！ 自分で考える力を… 自分の好きな材料で思いのまま その作品作りを楽しみます 作品展は見応えたっぷりです。 【月収】 例）担任経験5年以上かつ研修時間60時間以上 促293,200 基本給¥203,000+処遇改善手当Ⅲ¥21,000+担任手当A ¥10,000+住宅補助¥40,000+精勤手当¥15,000+通勤手当¥4,200 【年収】 初年度例:¥3,670,650 2年目試算:¥4,228,900

あなたのサポートが成長企業の実績を生み出す！ そんなやりがいに溢れたポジションで活躍しませんか？ 関西トップクラスの歯科医院を運営する当社にて、秘書業務をお任せします。 ＼こんな方にオススメです／ ◇幅広い業務に関わりたい ◇社会貢献性の高い仕事に関わりたい ◇会社の成長や運営に携わりたい 秘書未経験でも歓迎です。 大切なのは、"気配り"や"スケジュール管理能力"です。 もちろん最初から全てをお任せするわけではありません！ご自身の今までのご経験や、やりたいことを考慮しながら、徐々に携わる領域を増やしていただければと思います。 あなたのアイデアで当社を盛り上げていって下さい！ ◆秘書未経験OK・事務経験があればOK◆ ◎バックオフィスから医療従事者を支える仕事 ◎女性の産育休取得・復職実績あり！2回目取得実績も複数！ ◎転勤なし！地域限定の募集 今回募集するのは、「管理部門の秘書スタッフ」。 管理部門の秘書として理事長のサポートなど幅広い業務に携わっていただきます。 ■理事長のスケジュール・タスク管理 └社内外のスケジュール調整（会議等の日程調整など） └会食の手配、同行 └外出時のサポート、同行 ■理事会、外部経営者会などの経営会議サポート ■資料作成 ■社内申請及び稟議起案、事務業務 ■国内外の出張手配及び各種申請手続 など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 不安を抱えることなく働けるようにサポート！ ●上司との定期面談を実施！ 将来自分が目指していくキャリアの相談は、月1回の上司との1on1や3ヶ月に1回の評価面談などを通して定期的な機会を設けています。 明確な評価基準が設けられているため、次の役職になるために何が足りないかを逆算して目標を立てながらキャリアアップも叶えられます♪ ●社内交流も活発！ 若手メンバーが多い当院では、質問しやすい雰囲気はもちろん、サッカー部・ゴルフ部といったクラブ活動も導入して業務外での交流も定期的に設けているため、勤務地や職種を超えた横の繋がりが強いのも魅力の一つです◎

エンドクライアントから直接受注したWebやスマートフォン向けアプリの設計・開発業務をお任せします。 開発経験を積みながら、将来的にはチームをまとめるマネジメント業務や、 ITコンサルタントとしての活躍も目指せる環境です。 経験やスキルを活かしながら、より上流工程へとステップアップしていただけます。 【具体的な案件例】 ■BtoC向けiOS、Androidネイティブアプリ ■大手エンターテインメント企業 ・デジタルコンテンツ配信サービス ・オフィシャルサイト ・顧客管理システム ■大手通信教育企業タブレット学習サイト ■サッカーくじのECサイト　など 【開発環境・技術】 ■OS：Linux, Windows, Android, iOS ■開発言語：Java, PHP, C#.net, Javascript, Ruby, Swift, 　　　　　　objective-c, Python等 ■データベース：MySQL, PostgreSQL, SQLServer, Oracle等 ■ライブラリ：jQuery ★可能な限り、希望に沿ったプロジェクトをアサインしています！ (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【受注案件の7割がBtoC】大勢のユーザーに届くサービス開発 開発者として「もっと多くの人に使われるサービスを作りたい」そんな想いを抱いたことはありませんか？ 当社では、受注案件の約7割が一般消費者向け。あなたが開発したシステムが、日常的に大勢の人々に利用される—そんなプロジェクトが豊富です。 BtoBの閉じた世界から飛び出し、世の中に広くインパクトを与えるサービス開発に挑戦できる。自分の仕事が社会に与える影響を実感しながら、エンジニアとして大きく成長できる環境がここにあります。 <注目ポイント2> 元エンジニアの代表率いる当社ならではの、技術者に優しい環境 当社では、社員一人ひとりが自分らしく働けるよう、ワークライフバランスを大切にした環境づくりを行っています。ライフステージに合わせて休暇を取得しやすい仕組みが整っており、長期リフレッシュ休暇で海外旅行を楽しむ社員や、新婚旅行で3週間の休暇を取得する社員もいます。 また、育休・産休を複数回取得している社員も在籍。無理なくキャリアを継続できる体制が整っています。 さらに、当社が誇るのは「将来のキャリアの広がり」と「人の魅力」。採用においても、技術力以上に協調性や人柄を重視しています。社員同士が信頼し合い、支え合える社風の中で、安心して長く働ける職場です。

〜徹底的にあなたの【なりたい】に寄り添う！／同一客先で15年以上の長期就業も〜 ■職務概要 車載のECU・BSWの組込開発をご担当いただきます。 特に経験者の方を歓迎します。 研修制度も充実しており、更にスキルアップできる環境もございます。 ■業務詳細 ◇自動車関連機器の開発業務 ・C言語を用いた車載のECU（エンジンコントロールユニット） ・BSW(後側方車両検知警報)　ほか ■教育体制　 機械・電気・ソフト等各分野における教育の専門部隊 (プロ講師) が社内常駐！マンツーマンでのオンライン研修で、あなたのスキルレベルに個別カスタマイズした研修をご用意しています。1〜2カ月の研修を経て、就業先で不安なく活躍いただくための土台づくりをサポートします。 ■エンジニアファースト 社長が元技術者という事もあり、技術者をとても大切する会社です。 当社では「入社後の活躍」を目的に、採用〜入社後までエンジニアの方と向き合う体制を整えています。 面接では配属先案件を熟知している営業が対応し、ご希望が叶う配属先候補を提示。また入社後も専属担当がキャリアサポート的な面も含めみなさんをサポートします。営業一人が担当するエンジニアは20〜30人とフォローが行き届く体制です。 当社では一人一人のキャリアを大事にしており、新たなキャリアの希望があれば、客先への打診や新規案件の獲得などあなたのキャリア実現に向け営業が伴走します！ ■企業の特徴 ＜派遣事業だけじゃない！委託業務や社内受託設計業務・自社製品開発実績あり＞ 元サッカー日本代表と共同開発した「日本酒セラー：MIYABINO」の販売や、医療介護用品での技術特許の取得など、高度な技術力とノウハウあり。 また家電・医療・遊戯機器関係などの受託開発も行っており、今後受託比率をより高めていく方針です。(客先常駐→受託への異動実績有) <大企業で最先端技術に携わる> これまで600社以上、5000件以上の実績がある当社では、上流工程の案件を中心に実に幅広い案件をお預かりしています。

〜徹底的にあなたの【なりたい】に寄り添う！／同一客先で15年以上の長期就業も〜 ■職務内容： 当社にてラベル製造装置の機械設計業務をご担当頂きます。 メーカーに対して高度な技術力を提供する当社。研修制度も充実で機械設計エンジニアを志す方にとって更にスキルアップできる環境を整えています。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 3DCADを用いた保護フィルム・ラベル製造機の設計業務 ＜使用CAD＞ Solid Works ■教育体制　 機械・電気・ソフト等各分野における教育の専門部隊 (プロ講師) が社内常駐！マンツーマンでのオンライン研修で、あなたのスキルレベルに個別カスタマイズした研修をご用意しています。1〜2カ月の研修を経て、就業先で不安なく活躍いただくための土台づくりをサポートします。 ■エンジニアファースト 社長が元技術者という事もあり、技術者をとても大切する会社です。 当社では「入社後の活躍」を目的に、採用〜入社後までエンジニアの方と向き合う体制を整えています。 面接では配属先案件を熟知している営業が対応し、ご希望が叶う配属先候補を提示。また入社後も専属担当がキャリアサポート的な面も含めみなさんをサポートします。営業一人が担当するエンジニアは20〜30人とフォローが行き届く体制です。 当社では一人一人のキャリアを大事にしており、新たなキャリアの希望があれば、客先への打診や新規案件の獲得などあなたのキャリア実現に向け営業が伴走します！ ■企業の特徴 ＜派遣事業だけじゃない！委託業務や社内受託設計業務・自社製品開発実績あり＞ 元サッカー日本代表と共同開発した「日本酒セラー：MIYABINO」の販売や、医療介護用品での技術特許の取得など、高度な技術力とノウハウあり。 また家電・医療・遊戯機器関係などの受託開発も行っており、今後受託比率をより高めていく方針です。(客先常駐→受託への異動実績有) <大企業で最先端技術に携わる> これまで600社以上、5000件以上の実績がある当社では、上流工程の案件を中心に実に幅広い案件をお預かりしています。

〜徹底的にあなたの【なりたい】に寄り添う！／同一客先で15年以上の長期就業も〜 ■職務概要 当社にて大型空調クラウドシステム評価業務をお任せします。特に経験者の方を歓迎します。研修制度も充実で更なるスキルアップできる環境を整えています。 ■業務詳細 ・Word・Excelを用いた、大型空調機のクラウドシステムの評価 ・評価テストにおける仕様書作成やエビデンスまとめ ■教育体制　 機械・電気・ソフト等各分野における教育の専門部隊 (プロ講師) が社内常駐！マンツーマンでのオンライン研修で、あなたのスキルレベルに個別カスタマイズした研修をご用意しています。1〜2カ月の研修を経て、就業先で不安なく活躍いただくための土台づくりをサポートします。 ■エンジニアファースト 社長が元技術者という事もあり、技術者をとても大切する会社です。 当社では「入社後の活躍」を目的に、採用〜入社後までエンジニアの方と向き合う体制を整えています。 面接では配属先案件を熟知している営業が対応し、ご希望が叶う配属先候補を提示。また入社後も専属担当がキャリアサポート的な面も含めみなさんをサポートします。営業一人が担当するエンジニアは20〜30人とフォローが行き届く体制です。 当社では一人一人のキャリアを大事にしており、新たなキャリアの希望があれば、客先への打診や新規案件の獲得などあなたのキャリア実現に向け営業が伴走します！ ■企業の特徴 ＜派遣事業だけじゃない！委託業務や社内受託設計業務・自社製品開発実績あり＞ 元サッカー日本代表と共同開発した「日本酒セラー：MIYABINO」の販売や、医療介護用品での技術特許の取得など、高度な技術力とノウハウあり。 また家電・医療・遊戯機器関係などの受託開発も行っており、今後受託比率をより高めていく方針です。(客先常駐→受託への異動実績有) <大企業で最先端技術に携わる> これまで600社以上、5000件以上の実績がある当社では、上流工程の案件を中心に実に幅広い案件をお預かりしています。

〜将来の幹部候補募集／業界でトップクラスのシェアを誇る椅子の開発メーカー／フレックス／残業月10h程度／住宅手当など福利厚生◎／車通勤可（ガソリン代全額支給）〜 ■業務内容： ・品質保証（QA）及び品質管理（QC）に関わる業務全般 ・品質基準の設定、改廃、管理、監督 ・各種検査の実施、管理、監督 ・品質問題の原因究明、それに関する試験、検査、対策などの対応 ・国内外のサプライヤー、グループ会社への品質指導 ・社内開発、設計部門への技術的指導、提言 ■本ポジションの魅力： コトブキシーティング株式会社は、公共施設向けの椅子を専門とし、100年以上の歴史を誇る企業です。この伝統を受け継ぎながら、さらなる品質向上と革新を推進する重要な役割を担うポジションです。 本ポジションは、単なる管理職候補ではなく、将来的に部門全体を牽引する「部門長」としてのキャリアも用意されています。国内外で展開する当社の事業において、国際基準の品質管理体制を実現するリーダーシップを発揮しながら、将来的には品質管理・品質保証部門全体の運営方針や戦略策定にも携わり、組織の成長をけん引する役割を担っていただきます。 ■働き方の魅力： 年休125日（土日祝休）、フレックス制度あり、残業時間は月平均10h程度とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ・文化やスポーツに触れる機会を増やすため、社員の発案から、鑑賞・観戦レポート制度（チケット代の一部を補助）を設けています。 ・産育休取得後の復帰100％。男性の育休取得も推進しています。 ・車通勤可能（駐車場完備、ガソリン代全額支給あり） ■組織構成： 管理職（嘱託社員）60代男性 1名、技術職 男性50代 2名、男性30代 1名、男性20代 2名、事務職 女性40代 2名の構成となっております。 ■納入実績： ５大ドーム含むプロ野球ホームスタジアム10箇所、J1サッカースタジアム多数、秩父宮ラグビー場、サントリーホール、オーチャードホール、EX サントリーホール、さいたまスーパーアリーナ、幕張メッセ、他 全国の学校、公共施設にも広く納入され、地域の誰もが知るような施設に携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験多数活躍中／平均年齢28歳の若手が活躍中／土日祝休／服装・ネイル自由／カスタマーサポートを登竜門に様々な職種（フィールドセールスやマーケティング、人事等）への挑戦も可能】 圧倒的な営業力を強みとする年商100億規模メガベンチャーである当社のカスタマーサポート担当として、当社の飲食店向けコンサルティングサービスのカスタマーサポートをお任せします。事業拡大のための増員募集となります！ ■具体的には： ・クライアント（飲食店オーナー等）からの入電対応 ・収益アップのため各種サービスの提案 ・営業推進サポート事務 ■当社の飲食コンサルサービス事例： ・売上拡大を狙いたく新たな販路に悩んでいる⇒フードデリバリーやバーチャルレストランのご提案、売上UPに貢献。 ・仕込み作業の工数が増え、その他の業務が回らない⇒提携サービスを導入し業務効率化に成功 ■働く環境： ・完全週休2日制（土日祝休み）でプライベートも充実 ・服装・ネイル自由！自分らしく働けます ・平均残業20時間程 ■キャリアパス： 当社では、その人自身が「どうなりたいか」という社員一人ひとりの自己実現を大切にしております。 当社には年功序列要素はないので実績に応じて昇給昇格が可能で、ゆくゆくは、ご自身の意思と培ったスキルをもとに、マネジメントや事業開発、企画〜他事業の営業などにも挑戦いただくこともできます。 他にも、キャリアチェンジ（異動希望）制度や新規事業発足制度「NeoOne.Lab」を通じて、ご自身の経験やスキル・キャリアの幅を広げることも可能です。 弊社で様々なビジネススキルを身に着け、将来的に事業を担える人財へと成長して頂きたいと考えています。 ■当社の魅力： ・営業代行を軸に、地域経済を活性化させる地域通貨事業、飲食、コンサル、IT/WEBサービスなど多岐にわたる事業を行っております。最大の強みは、日本トップクラスの「営業力」であり、この強みが、他社との大きな差別化ポイントになります。 ・ロサンゼルス・ドジャース戦への広告出稿やベルギーサッカー最上位リーグ所属チームの「シント＝トロイデンVV」プラチナスポンサーになるなど精力的に活動しております。 変更の範囲：会社の定める業務