【大手広告代理店や大手メーカーをはじめとした優良クライアントから依頼多数／業界トップクラスの実績】 大手広告代理店やSP制作会社、メーカー、事業会社から依頼を受け大型のイベント実施管理を行う当社。イベントの企画の打ち合わせから当日の進行管理まで幅広い経験を積んで活躍していきたい方を募集します。 ■業務内容： 様々なクライアントから依頼を受けた大型案件を担う制作ディレクション業務をメインにお任せします。 ・クライアントの実施イベントの内容ヒアリング、提案書見積書の作成 ・イベントに合わせた会場の選定、交渉、当日オペレーションの企画 ・運営オペレーションマニュアルの策定、関係者との打ち合わせ実施 ※プロデューサーと連携しながら当日の企画内容の検討や、実施までの全体をまとめながら業務に励んで頂きます。 ■組織構成： 社員全体で70名程の組織でうち10名程管理部門、7名キャスティング部門となっておりそれ以外の社員はイベントに携わっています。20〜30代が中心の活気ある雰囲気です。 ■当社について： あらゆる角度でクリエイティブをサポート。トータルブレーンはプロモーション領域を中心にクリエイティブをサポートしていく会社です。お客様の課題解決を、その内容に合ったチームを提案し、お客様に合ったクリエイティブを、あらゆる角度でサポートいたします。弊社では沢山のプロフェッショナルが在籍、契約をしております。単なるイベントにとどまらず、空間プロデュースやデザインデジタル施策、各種キャスティングの提案まで行っております。 ■イベント実績一例： 東京モーターショー、東京国際映画祭、お台場夢大陸、東京マラソン、サマーソニック、東京ゲームショー、コミックマーケット、ジャンプフェスタ、ULTRAJAPAN、ニコニコ超会議、全国高校生シャドウバース選手権、ROCKINJAPANFESTIVAL、フジロックフェスティバル、東京ガールズコレクション、テレ朝サマーステーション、サッカー日本代表応援キャンペーン他 ■当社の特徴： 様々なイベント支援を通じて、企業のプロモーション活動に貢献しております。当社の強みは当日の進行管理の多くの実績に加えて、多くのイベントスタッフを抱えており、トータルで幅広いクライアントニーズに応える事が出来るのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 「FABRIC TOKYO」の店舗にてオーダーメイドスーツのコーディネーターとして接客に携わって頂きます。 ●具体的な業務内容 ・接客/販売　・採寸/ヒアリング・アドバイス　・オーダーシート作成　・各種マニュアルの作成 ・運営業務フロー構築、業務プロセス改善等の仕組み作り 接客/販売はもちろんですが、基本的に対応時以外は全員着席した状態でオフィス業務もこなします。販売だけでなくビジネススキルも身につけることが可能です。また、その業務をフックに企画やPR、マーケティングやWebサイト開発、商品企画や生産管理などさまざまな分野へのキャリアチェンジも可能です。 ■FABRIC TOKYOについて FABRIC TOKYOはオンライン発のカスタムオーダーファッションレーベルです。 ”自分らしいビジネスウエア”を探求することで、今までのビジネスウエアの常識を覆し、「こんなものが欲しかった」という新鮮 な驚きを次々と形にしております。 ■就業環境： ・個人売上ノルマがなく、追いかける指標はリピート率とお客様のサイズ登録率のため、純粋にお客様に楽しんでいただけることを目標としながら働くことが可能です。　・販売スタッフも私服勤務可能です。 ・在庫レス、キャッシュレス店舗もあるので、「売ること」ではなくおもてなしに集中できる環境です。　・代表は元々フリマアプリ「メルカリ」の立ち上げに関わっており、元プロサッカー選手の 方や自衛隊出身の方など様々な方がいらっしゃいます。　・新しいことにチャレンジしたい方には、2年目以降の社員を対象として「チャレンジ休暇」が１か月付与されます。　・販売スタッフではなかなか経験 できない「改善策をたてたり、自ら立案をし、マニュアルをつくっていく」という仕事にも積極的に関わっていただけます。 ■キャリアパス： 最短半年ほどで店舗責任者を目指せます。その他、カスタマーサポート（お客様対応だけでなく、その対応を受け改善、提案などのPDCAをまわしていただく重要なポジションです）、生産管理、MD、商品企 画など目指す先は沢山あり、年4回の面談にて上司と一緒に自身の最適なキャリアプランを描いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【賞与平均6ヶ月分支給／地域トップクラスの実績を誇る総合建設会社／転勤なし・地元に根付く企業で安定のキャリアを築けます】 ■業務内容： ご経験に応じて「設計」または「積算」のいずれかの業務をお任せします。 ■具体的には： ＜設計＞ ・プラントやガソリンスタンド、一般建築物の設計業務。 ・図面作成 ※AutoCAD・Jwcad（Jww）を使用 ・お客様先での打合せ ・各種申請業務 ・施工中の共有　など ＜積算＞ ・見積作成とそれに伴う事務作業 　┗建築物や燃料タンクなどの鋼構造物 ・現地調査 　┗図面や周辺状況の把握など ■入社後の流れ： 希望があれば半年ほどかけて、さまざまな部署をまわり、仕事の流れを知る研修からはじめることができます。 ■案件例： ・工場設備をはじめとするプラント工事 ・ガソリンスタンド・運送会社の給油所 ・学校やスタジアム・道路などの官公庁案件 ・マンションほか一般住宅　など プラント工事を中心に幅広く手掛けている当社。あなたが設計や積算に携わった案件が、全国でカタチになっていく、ものづくりのおもしろさを存分に味わえます◎ ■取引先： ゼネコン・民間などから受注しています。 ■将来のキャリアパス： 設計職も積算職も、まずは小規模案件からはじめて、徐々に仕事の幅を広げていけます。 そのうえで、建築士の勉強ができたり、ゆくゆくは大規模な物件も担当できるなど、スキルアップ・キャリアアップも叶えていける環境です。 ■当社の魅力： ・当社は群馬県伊勢崎市に本社を構え、地域トップクラスの実績を誇る総合建設会社です。公共建築、土木をはじめ、一般建築物からプラント建設及びガソリンスタンド建設などを行っております。 ・同業界では珍しく、若い社員が多く和気あいあいとした雰囲気で働いて頂けます。 ・社員の平均年収や賞与が高水準です（賞与平均6ヶ月分支給）。社員第一の社風で還元しています。 ・社員同士の交流会も盛んで、社員旅行、社内クラブでは野球・ゴルフ・サッカー・バスケットボール・テニス・釣りなどで交流をしております。 変更の範囲：無

【賞与平均6ヶ月分支給／地域トップクラスの実績を誇る総合建設会社／転勤なし・地元に根付く企業で安定のキャリアを築けます】 ■業務内容： ご経験に応じて「設計」または「積算」のいずれかの業務をお任せします。 ■具体的には： ＜設計＞ ・プラントやガソリンスタンド、一般建築物の設計業務。 ・図面作成 ※AutoCAD・Jwcad（Jww）を使用 ・お客様先での打合せ ・各種申請業務 ・施工中の共有　など ＜積算＞ ・見積作成とそれに伴う事務作業 　┗建築物や燃料タンクなどの鋼構造物 ・現地調査 　┗図面や周辺状況の把握など ■入社後の流れ： 希望があれば半年ほどかけて、さまざまな部署をまわり、仕事の流れを知る研修からはじめることができます。 ■案件例： ・工場設備をはじめとするプラント工事 ・ガソリンスタンド・運送会社の給油所 ・学校やスタジアム・道路などの官公庁案件 ・マンションほか一般住宅　など プラント工事を中心に幅広く手掛けている当社。あなたが設計や積算に携わった案件が、全国でカタチになっていく、ものづくりのおもしろさを存分に味わえます◎ ■取引先： ゼネコン・民間などから受注しています。 ■将来のキャリアパス： 設計職も積算職も、まずは小規模案件からはじめて、徐々に仕事の幅を広げていけます。 そのうえで、建築士の勉強ができたり、ゆくゆくは大規模な物件も担当できるなど、スキルアップ・キャリアアップも叶えていける環境です。 ■当社の魅力： ・当社は群馬県伊勢崎市に本社を構え、地域トップクラスの実績を誇る総合建設会社です。公共建築、土木をはじめ、一般建築物からプラント建設及びガソリンスタンド建設などを行っております。 ・同業界では珍しく、若い社員が多く和気あいあいとした雰囲気で働いて頂けます。 ・社員の平均年収や賞与が高水準です（賞与平均6ヶ月分支給）。社員第一の社風で還元しています。 ・社員同士の交流会も盛んで、社員旅行、社内クラブでは野球・ゴルフ・サッカー・バスケットボール・テニス・釣りなどで交流をしております。 変更の範囲：無

【東証スタンダード市場、日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社グループ企業／大手企業様との取引実績あり／福利厚生充実】 ■詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 製造業・金融業の企業様など、お客様に対する営業活動をお任せします。具体的には、既存のお客様に対しては定期的な訪問によりニーズをヒアリングし、お客様の経営課題や組織課題を深掘りし、課題解決のための最適なソリューションの提案。最適な提案を行うためのパートナーの手配など幅広い業務をお任せします。既存顧客様が80％を占めております。 ■組織構成： 組織は8名体制で部長が1名、メンバーが4名、営業事務が3名が在籍しています。 ■人事制度の特徴： 1.自分の志望する分野を選び、自助努力で着実に実績をあげたものを優遇し引き上げて行く職能資格制度や評価制度 2.発揮した能力や成果・業績を正しく評価し、努力した者がすぐにその成果を享受できる給与・賞与体系 3.自己啓発による資格取得を支援し、成果が出ればそれを手厚く褒賞する資格取得褒賞金制度 ■人材育成について： 1.中長期計画に沿った階層別集合形式によるマネジメント研修やソフト開発未経験の新入社員導入研修 2.人事制度に則った昇格者研修および昇格試験制度 3.技術者スキルアップのための部門内技術研修、外部技術セミナーや研修会参加、公的資格やソフトウェアベンダー試験受験奨励助成 ■社内の雰囲気： 社友会（社員の親睦のための会）による年1回恒例の社員旅行や新入社員歓迎行事、冬のカニツアーなど年間行事の企画、運営の他、同好会、サークル（テニス、サッカー、野球、スキー、ゴルフ、マラソン、軽音楽その他）も活発に活動しています。全体に若い社員が多い職場の雰囲気は明るく、親密さにあふれています。 ■オンライン商談可能（訪問とweb半々程度でございます） ■キャリアパス：基本的には営業ですが、ご本人様の適正とスキルに合わせて主任→管理職→部長へのキャリアパスもございます。

■採用の背景： 自動車部品の製造・販売などをを手掛け、年間8407億円もの売上収益を上げている「豊田合成株式会社」。その100％出資会社として、トヨタの純正オプションパーツや、トヨタ以外にもスバル、ホンダ、ダイハツ等のグリル、アクセサリーパーツを設計から手掛けています。盤石な経営基盤があり、売上は順調に推移。リーマンショックの時も大きな影響を受けず、安定経営を続けてきました。 2030年100億の売上に向けた組織強化を見据え、当社の顔となり顧客との橋渡しを担う、「生産技術部」にて新たな仲間を募集します。 ■業務内容： 新製品の量産化に向けて、金型・工程設計に最新技術を導入し、顧客に満足いただける製品の提供をお任せします。協力会社の対応を含めた、短納期開発の金型調達から量産までの立上げ計画を、技術的視点から確認・スケジュール管理をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の1日の流れ： 8:30〜メール確認・その日の業務確認 9:00〜試作部品の成型確認 12:00〜休憩、昼食 12:45〜トライ結果・他資料まとめ・現場での不具合対応 16:00〜保全場で金型修理 19:00〜メール確認・対応 20:00〜退社 ■ポジションの魅力： 生産技術部は、量産開始前の試作品製造を計画するポジションなので、自身が指揮をとり、新型のパーツを生み出していくことができます。 また、市場で実際に走る姿を想像しながら計画を進めていくことができ、完成したパーツは、車体と一緒に、日本中・世界中に出回ります。 達成感とやりがい、トヨタのモノづくりを支えるスケール感を体感することができます。 ■配属組織について： 生産技術部は合計13名が在籍しており、20代〜30代前半の社員の割合が高くなっております。長期連休ではバーベキューを行ったり、プライベートでサッカーチームなど風通しが良い部署です。 変更の範囲：本文参照

〜フォロー体制◎／土木施工管理技士１級保有者歓迎/これまでのキャリアを活かすステージを用意／熊本県No. 1を目指せる環境〜 ■仕事内容： ・現場の安全管理、品質管理、出来高管理 ・予算管理、積算 ・工事書類の作成、電子納品、CAD施工図作成 ※現場は宇城管内がメインとなります。 ■当社の魅力： ◇やりがい：建設業の役割「暮らしを創る」「人命を守る」「地域経済を支える」を通して地域貢献することでキャリアアップしていける。 ◇戦略・ビジョン：明確な企業理念を土台とした明確なビジョンを掲げ、熊本県の建設会社No. 1の達成に向けて全社員が自身の役割でトップを目指します。 ◇キャリアプラン：それぞれのキャリアに併せて評価をさせていただいており、技術力を還元していく方、若手社員を育成していく方、など個人の願望に寄り添った育成プランの提案をします。 ■当社について： 当社は昭和47年5月10日創業以来、数々の経験と実績で磨き上げてきた技術をもとに、土木工事業をはじめとした幅広いプロジェクトを手がけてまいりました。 “小さな町から全国に”をモットー（合言葉）にし、あらゆる環境の変化に長い経験を活かしながら社会資本整備に努めています。 お客様の様々なニーズに応える技術者集団として、自然と人と社会に貢献し続けます。 ■当社の強み／取り組み： ・地域の皆様の安全な暮らしをお守りするため、定期的な安全会議や安全パトロールの実施、徹底した情報の共有化を行い、全社員の安全意識の向上に努めています。 ・安心かつ快適な生活環境を継続的にご利用いただくために一つ一つの行程にこだわり、定期的に各部門の業務を検証／改善することで、施工品質向上に取り組んでいます。 ・共に暮らす社会の一員として、清掃活動、地域イベント（グラウンドゴルフ、サッカー教室）、災害復旧活動など積極的に社会貢献活動に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場メーカー／製造業の自動化実現に貢献できるポジション／就業環境を整える取組みを行う企業〜 ■職務概要：制御盤組立として社内・社外にて使用する、制御盤の組立業務を担当します。 ・部品（ブレーカー・サーボ）取付 ・配線、検査、評価 ・出荷 ※状況に応じて、事業部間との仕様打合せ、納期調整を行い進めて頂きます。 ■当社の特徴： ・評価制度…上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。 ・海外で働くチャンス…性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。 ■就業環境： ・性別に関係なく、同社の社員はさまざまな職種で活躍しています。総務や経理などの管理部門、海外の顧客向けの営業や、装置の開発、設計、製造を行っているエンジニアなど、そのフィールドは多岐に渡ります。 ・年間休日数は125日（過去実績）であり、完全週休2日制（土、日、祝日）に加え、夏期、年末年始に休日があります。育児や介護による休職、短時間勤務、子の看護休暇、時間外労働の制限などの制度も整備されており、多くの社員が活用しています。また、活動内容はそれぞれですが野球、サッカー、ラグビー、テニス、ウォーキング、ツーリングなどのクラブが複数あり、社員同士の交流を深めています。 ・当社は休暇取得率向上と労働時間削減への取り組みを積極的に行っています。例えば、社員自身が1年間の中で連続した3日間の休暇を設定する（土、日と合わせると連続5日間の休暇）「グッドライフ休暇」や、「ノー残業デー（毎週水曜、給与／賞与支給日）」の実施などがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■営業系職種 ■バックオフィス系職種 など ※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 <注目ポイント1> 「ライスイノベーションカンパニー」を目指しています。 低アレルギー食材かつ、高栄養価・グルテンフリーというお米の持つ可能性を最大限に引き出すために、様々なライスイノベーションに取り組んでいます。 ◆国内米菓事業 国内米菓市場の30％を占めるリーディングカンパニーとして、すべてのお客様に「美味しさ」「健康」「感動」を提供していきます。 ◆お米由来の植物性乳酸菌研究 整腸効果と肌の潤いを維持する効果があるお米由来の乳酸菌。健康食品やお菓子など幅広い用途で使用することができ、注目の乳酸菌として期待が高まっています。 ◆海外事業 日本を代表するお菓子である米菓を通して、世界中に健康や幸せを届けること目標としています。北米やアジアを中心に地歩を固め、近年はインドやカンボジアに拠点を広げています。 <注目ポイント2> 地域に根差し、未来につながる活動を展開しています。 ■地域の子どもたちへの取り組み 小学生を対象とした食育活動のための「工場見学」や、米菓の作り方について学んでもらう「出前授業」などを実施しています。また、1996年からプロサッカークラブ「アルビレックス新潟」を応援し、スポーツの迫力や興奮・感動を体感してほしいという想いから、子どもたちをホームゲームに招待する地域貢献活動を両社共同で実施しています。 ■産学連携の推進 2014年に新潟大学とともに、生活習慣病などに対する食事療法の研究と教育を行う講座を開設しました。植物性乳酸菌を含めた米関連素材の高付加価値化をはかり、食品だけでなく、健康・医療・美容分野への貢献を目指しています。

・マーケーットは全世界です。世界中のプレイヤーに遊んでいただけます！ ・始動したばかりの新しい会社のため、ゼロから作っていく楽しみとやりがいがあります！ ・海外の展示会にも出展しますので、グローバルに働くことができます！ ・海外にもグループ会社があり、国際色豊かなスタッフと一緒に仕事ができます！ ■業務内容： ・社内ドメインと DNS 等の管理 ・社内ネットワークの構築、運用 ・社内外のアクセス権付与の保守、管理 ・社内 PC のキッティング・ヘルプデスク業務 ・社内稟議システム、データベースの効率化の指示 ・各種運用ドキュメント作成の指示、社内マニュアルの作成指示 ・自社および海外関連会社とのネットワークインフラ効率化の指示 ■当社について： 当社はオンラインビデオスロット用ゲームの開発をおこなう企業であり、大手パチンコ・パチスロメーカーである京楽グループに属しております。 海外を拠点に、iGaming 業界でゲームプロバイダーとして活動しております。 そのため、海外のスタッフと協力して業務を進めていく醍醐味がございます。 日本ではあまり馴染みがないジャンルですが海外では巨大な市場を有しており、大手サッカーチームスポンサーとして名を連ねる企業が多々存在する業界です。業界的には、毎年常に右肩上がりの急成長を遂げております。海外にも弊社の拠点があり（マルタ、ウクライナ、ポーランド）、国際色が豊かな社内スタッフと一緒に仕事をすることが特徴です。また EU 諸国や世界各国の取引先企業ともやり取りが発生するため、日本国内だけでなく海外を相手にグローバルに働くことができます。 ■求める人物像： 新しいクラウドサービスや社内インフラが次々登場する中、より効率化を目指してそれらサー ビスやインフラを積極的に吸収し改善を続ける姿勢をお持ちの方を募集いたします。 業務都合上、社用 PC のキッティング、ヘルプデスク、各種事務作業を担う場合がある為、柔 軟に責任感を持ってご対応いただける方が望ましいです。

〜業界大手の商船三井グループ企業／創業130周年を迎えた地場を代表する老舗企業／プロサッカーチーム「ギラヴァンツ北九州」のロイヤルパートナー〜 ■業務概要： 国内外の大型船（タンカー・貨物船・客船など）の入出港をスムーズに進めるための運航調整、各種申請、現場対応までを担当。 英語を使ったやり取りや、チームでの連携など、グローバルでダイナミックな仕事です。 ■業務詳細： 大型船の入出港に関わる各種手続きや運航サポートを、船会社の代わりに行う仕事です。港に到着する外国船と連絡を取り合い、以下のような業務を担当します。 ◇船の動きにあわせたスケジュール調整 ◇パイロット（水先案内人）、タグボート、綱取り船などの手配 ◇船員・乗客の入国手続き、関係官庁への申請 ◇船員交代や物資の手配、滞在中に必要なサポート 1隻の船がスムーズに港に入って出ていくまで——そのすべてを裏側から支える、やりがいと責任のある仕事です。 国内にいながら、世界中の船と関わる“海のプロ”を目指せます。また外国船とのやり取り・外国人とのコミュニケーション対応など、英語力が活かせるシーンが多数！！ ■入社後の流れ：OJTにて入力業務や先輩同行しながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■組織構成：船舶代理店6名で構成されています。 ◇部長1名（男性50代） ◇グループリーダー1名（男性50代） ◇グループメンバー 4名（男性3名（30代2名・20代1名）・女性1名（40代1名）） ■当社について： 当社は世界的な規模で海上貨物運送を行う商船三井グループの一員として九州地区を中心にさまざまな港湾業務を担当し、スムーズな海上運送・国際物流をサポートすることで、世界の産業やくらしを支えています。 創業以来、船舶代理店業をはじめ、曳船業、通関業、倉庫業、港湾物流のエキスパートとして実績を築き、2024年に創業130周年を迎えました。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験から需要高まるIT知見を働きながら身に着けることができる◎客先常駐はないので、安心してITキャリアをスタート可能◎◇◆ ■概要： イベント・セミナーの申込〜来場管理やプロスポーツクラブ・チームのファンクラブ会員管理、プレゼントキャンペーンの応募サイト制作など、主にBtoCビジネスを展開されているクライアント様の売上UP、顧客拡大のためのマーケティング施策を支援している会社です。2024年7月にホールディング会社を設立、今後はコプログループとしてさらなる飛躍を目指して事業展開することとなりました。 本ポジションではグループ3社のサーバ、ネットワークを管轄するインフラエンジニアとして下記の業務に携わっていただくことを想定しています。 ■業務内容： ◇サーバ管理（Windows Server） ・サーバ運用・保守 ・サービス管理（ActiveDirectory、Hyper-V等） ◇サーバ管理（Linux） ・サーバ構築・運用・保守等 ・データベース管理(バックアップ、リストア等) ◇PCや周辺機器の設定・管理・各種トラブル対応 ◇ネットワーク構築・管理(ルータ設定、LANケーブルの引き回し等) ◇プリンター・電話機PBXを含む通信機器全般の管理 ◇情報セキュリティ担当としての業務 ※業務状況により埼玉県八潮市にある当社拠点での就業、また年1回程度地方拠点への出張（1〜2日程）があります。 ■入社後の流れ： 入社後は基本出社して研修を行い、テレワークは入社1〜3か月後頃からスタートできるようしっかりレクチャーします。 ■主な受注プロジェクト例： ◇プロサッカークラブ、ラグビーチーム、超有名音楽グループ等のファンクラブ会員管理〜運用 ◇各種イベント、カンファレンス等の事前申込受付〜来場者管理 （例：新聞社主催の購読者向けフォーラム、メーカーのVIPクライアント向け新商品発表会、大学のオープンキャンパス他） ※クライアント様はプロスポーツチームやエンタメ系の他、各種メーカー、教育関連など幅広いジャンルにわたります。 ■働き方： ◇年休125日、休日は土日祝日、年末年始となります。 ◇テレワーク頻度は週1〜2回程度を想定しています。 ◇客先常駐はありません。自社で腰を落ち着けて業務に臨めます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇転々とする生活・不規則な生活から脱却◎／自社での開発で腰を据えてキャリアアップが可能／オペレーションだけではなく上流にも挑戦可能◇◆ ■概要： イベント・セミナーの申込〜来場管理やプロスポーツクラブ・チームのファンクラブ会員管理、プレゼントキャンペーンの応募サイト制作など、主にBtoCビジネスを展開されているクライアント様の売上UP、顧客拡大のためのマーケティング施策を支援している会社です。2024年7月にホールディング会社を設立、今後はコプログループとしてさらなる飛躍を目指して事業展開することとなりました。 本ポジションではグループ3社のサーバ、ネットワークを管轄するインフラエンジニアとして下記の業務に携わっていただくことを想定しています。 ■業務内容： ◇サーバ管理（Windows Server） ・サーバ運用・保守 ・サービス管理（ActiveDirectory、Hyper-V等） ◇サーバ管理（Linux） ・サーバ構築・運用・保守等 ・データベース管理(バックアップ、リストア等) ◇PCや周辺機器の設定・管理・各種トラブル対応 ◇ネットワーク構築・管理(ルータ設定、LANケーブルの引き回し等) ◇プリンター・電話機PBXを含む通信機器全般の管理 ◇情報セキュリティ担当としての業務 ※業務状況により埼玉県八潮市にある当社拠点での就業、また年1回程度地方拠点への出張（1〜2日程）があります。 ■主な受注プロジェクト例： ◇プロサッカークラブ、ラグビーチーム、超有名音楽グループ等のファンクラブ会員管理〜運用 ◇各種イベント、カンファレンス等の事前申込受付〜来場者管理 （例：新聞社主催の購読者向けフォーラム、メーカーのVIPクライアント向け新商品発表会、大学のオープンキャンパス他） ※クライアント様はプロスポーツチームやエンタメ系の他、各種メーカー、教育関連など幅広いジャンルにわたります。 ■働き方： ◇年休125日（土日祝）、年末年始もあります。 ◇テレワーク頻度は週1〜2回程度を想定しています。 ◇客先常駐はありません。自社で腰を落ち着けて業務に臨めます。 ■入社後の流れ： 入社後は基本出社で研修を行い、テレワークは入社1〜3か月後頃からスタートできるようしっかりレクチャーします。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇転々とする生活・不規則な生活から脱却◎／自社での開発で腰を据えてキャリアアップが可能／オペレーションだけではなく上流にも挑戦可能◇◆ ■概要： イベント・セミナーの申込〜来場管理やプロスポーツクラブ・チームのファンクラブ会員管理、プレゼントキャンペーンの応募サイト制作など、主にBtoCビジネスを展開されているクライアント様の売上UP、顧客拡大のためのマーケティング施策を支援している会社です。2024年7月にホールディング会社を設立、今後はコプログループとしてさらなる飛躍を目指して事業展開することとなりました。 本ポジションではグループ3社のサーバ、ネットワークを管轄するインフラエンジニアとして下記の業務に携わっていただくことを想定しています。 ■業務内容： ◇サーバ管理（Windows Server） ・サーバ運用・保守 ・サービス管理（ActiveDirectory、Hyper-V等） ◇サーバ管理（Linux） ・サーバ構築・運用・保守等 ・データベース管理(バックアップ、リストア等) ◇PCや周辺機器の設定・管理・各種トラブル対応 ◇ネットワーク構築・管理(ルータ設定、LANケーブルの引き回し等) ◇プリンター・電話機PBXを含む通信機器全般の管理 ◇情報セキュリティ担当としての業務 ※業務状況により埼玉県八潮市にある当社拠点での就業、また年1回程度地方拠点への出張（1〜2日程）があります。 ■入社後の流れ： 入社後は基本出社で研修を行い、テレワークは入社1〜3か月後頃からスタートできるようしっかりレクチャーします。 ■主な受注プロジェクト例： ◇プロサッカークラブ、ラグビーチーム、超有名音楽グループ等のファンクラブ会員管理〜運用 ◇各種イベント、カンファレンス等の事前申込受付〜来場者管理 （例：新聞社主催の購読者向けフォーラム、メーカーのVIPクライアント向け新商品発表会、大学のオープンキャンパス他） ※クライアント様はプロスポーツチームやエンタメ系の他、各種メーカー、教育関連など幅広いジャンルにわたります。 ■働き方： ◇年休125日（土日祝）、年末年始もあります。 ◇テレワーク頻度は週1〜2回程度を想定しています。 ◇客先常駐はありません。自社で腰を落ち着けて業務に臨めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート可／転勤無し／5年連続増収増益◆健康経営優良法人2024に認定されており働き方◎クルマ情報メディア「グーネット」でおなじみの、プロトコーポレーショングループの一員◆タイヤ・ホイール・自動車関連部品の販売◆ECサイト販売展開】 ■募集背景： ECサイトでの売上を2年後には現在の約1.5〜2.0倍へ増加させる計画です。現在、社員1名と外部ベンダーにて対応しておりますが、内製化を進めて、コミュニケーションコストを削減・開発のスピードアップを図り、集客力の向上と購買率の改善を実現したいと考えております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 情報システム部の自社HP（ECサイトメイン）として、サイトの機能追加・商品情報更新・UI／UXの改善などをご担当いただきます。そのため担当フェーズとしては改修・開発作業がメインとなります。 将来的には、各種基幹業務アプリケーション（販売管理システム・在庫管理システムなど）を担当いただくこともございます。 ■使用言語： PHP／CSS／HTML／JavaScript ■組織構成 現在３名在籍しております。（20代1名、30代2名） 現状外部ベンダーに依頼をしている業務もありますが、ゆくゆくは社内の社員のみでECサイト・HPを動かしていきたいと考えているため、幅広いフェーズのスキルを積んでいくことが可能です。 ■働き方： ・土日祝日を含むシフト制 ・土日の出勤についてはリモート勤務可能 ・長期休暇：社員の希望に合わせて年末年始・お盆で取得可能（今年の最長実績：お盆9連休） ※休みや休暇については部署内の社員と希望を出し合って決定します ■当社について： ◎株式会社プロトコーポレーショングループのうちの1社として、宮城県を中心にタイヤ・ホイール、自動車関連部品の販売等を手掛け、ECサイトでの販売も展開しています。 ◎タイヤフルメンテナンスサービスの先駆け企業です。スタッドレスタイヤとサマータイヤの交換時期にタイヤをお預かりし、メンテナンスを行うサービスです。 ◎仙台89ERSのオフィシャルスポンサー、少年サッカー大会を開催するなど、地元に密着して事業運営を行っています。 変更の範囲：本文参照

◆◇転々とする生活・不規則な生活から脱却◎／自社での開発で腰を据えてキャリアアップが可能／オペレーションだけではなく上流にも挑戦可能◇◆ ■概要： イベント・セミナーの申込〜来場管理やプロスポーツクラブ・チームのファンクラブ会員管理、プレゼントキャンペーンの応募サイト制作など、主にBtoCビジネスを展開されているクライアント様の売上UP、顧客拡大のためのマーケティング施策を支援している会社です。2024年7月にホールディング会社を設立、今後はコプログループとしてさらなる飛躍を目指して事業展開することとなりました。 本ポジションではグループ3社のサーバ、ネットワークを管轄するインフラエンジニアとして下記の業務に携わっていただくことを想定しています。 ■業務内容： ◇サーバ管理（Windows Server） ・サーバ運用・保守 ・サービス管理（ActiveDirectory、Hyper-V等） ◇サーバ管理（Linux） ・サーバ構築・運用・保守等 ・データベース管理(バックアップ、リストア等) ◇PCや周辺機器の設定・管理・各種トラブル対応 ◇ネットワーク構築・管理(ルータ設定、LANケーブルの引き回し等) ◇プリンター・電話機PBXを含む通信機器全般の管理 ◇情報セキュリティ担当としての業務 ※業務状況により本社（品川区）での就業、また年1回程度地方拠点への出張（1〜2日程度）があります。 ■主な受注プロジェクト例： ◇プロサッカークラブ、ラグビーチーム、超有名音楽グループ等のファンクラブ会員管理〜運用 ◇各種イベント、カンファレンス等の事前申込受付〜来場者管理 （例：新聞社主催の購読者向けフォーラム、メーカーのVIPクライアント向け新商品発表会、大学のオープンキャンパス他） ※クライアント様はプロスポーツチームやエンタメ系の他、各種メーカー、教育関連など幅広いジャンルにわたります。 ■働き方： ◇年休125日（土日祝）、年末年始もあります。 ◇テレワーク頻度は週1〜2回程度を想定しています。 ◇客先常駐はありません。自社で腰を落ち着けて業務に臨めます。 ■入社後の流れ： 入社後は基本出社で研修を行い、テレワークは入社1〜3か月後頃からスタートできるようしっかりレクチャーします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スポーツや健康、美容を通じてウェルネスなライフスタイルをサポート／残業月10〜20h程〜 ■業務概要: 財務経理を中心に、まずは会社のバックオフィス業務全般を経験していただきます。業務を通じて会社の理解を深めてもらった後に、バックオフィス全般の管理と会社の更なる発展に繋がる体制の構築をお任せします。 ■業務詳細： ◎財務経理 ・経営会議で決まった資金繰り（日繰り）の調整、銀行や税理士との折衝 ・決算報告書、月次報告書、資金計画の考案・作成 ・資金の流れを理解して、先の運用を考えた計画・立案 ・各店舗の資金の管理、内部監査対応 ・経理財務の業務改革 ※その他部署内の下記業務にも携わっていただきます。 ◎総務 ・現状の業務の見直しと無駄の無い業務効率化の推進と体制構築 ・生産性を向上させる設備管理・導入の推進 ・コスト削減に向けた出店店舗の条件調整などの折衝事 ・現場の売上と生産性を向上させる環境作り ・各部署間のコミュニケーション促進および連携強化 ◎採用 ・会社の成長に繋がる採用計画・企画・立案 ・媒体選定、求人原稿作成、社員面接 ・社員の業務進捗の確認、課題・悩みの解決を図り、モチベーションアップを意図したメンバーマネジメント ・人事制度、研修制度の構築、人事システムの企画・導入・運営 ■当社について： ◎サッカーやベースボールなどの「Athletic Sports」に加え、ヨガやランニング、フィットネスなどの「Wellness Sports」、さらには健康・美容に関するサービスまで、幅広いカテゴリーを展開。お客様のライフステージに応じた最適な商品とサービスを提供し続けることで、ウェルネス・ソリューションカンパニーとして進化し続けます。 ◎スポーツの楽しさだけでなく、健康や美容に至るまで、全世代のお客様のライフスタイルに寄り添い、より豊かな毎日を創造するパートナーであり続けます。 ◎2025年にはアミューズメントフィットネスクラブ事業に進出。さらに日本未上陸のシューズブランドの誘致・販売や、自社ブランドの立ち上げに向けたプロジェクトも進行しており、従来のスポーツ用品店の枠を超えた新たな挑戦を次々と展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜扱える商品の幅広さや種類の豊富さが特徴／商品の販売の仕方などのルーティンなし・アイデアを活かせる環境／業界未経験可／年休120日・週休2日／世界最大級のスポーツファン向けビジネスモデルの日本法人＞ 店舗マネージャー及びサブマネージャーの補佐として、下記業務を中心に担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ◎直営店舗の売上管理（スタジアム内複数店舗） ◎ショップスタッフの指導・育成 ◎店舗オペレーションの改善指導 ◎取引先との関係強化のためのコミュニケーション ◎販促活動を円滑に実施するための活動及び ◎販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど） ほか 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： ◎当社は、野球・サッカー・バスケットボールなど世界のプロスポーツリーグ・チームと300以上のライセンス契約を結び、各チームのファン満足度を最大化するパートナーとして、商品企画から販売までを一気通貫で担う独自のビジネスモデルで世界から注目されるアメリカ発のユニコーン企業です。業界を破壊するグローバル新興企業50社に選出、ソフトバンクビジョンファンドからの1000億円の出資、大谷選手のグッズ販売独占契約など、様々なトピックでメディアにも取り上げられています。 ◎日本のプロスポーツマーケティングの持つポテンシャルは非常に大きく、このスポーツマーチャンダイジング業界に革新をもたらすために日本法人が設立されました。すでにNPB2球団、Jリーグ2クラブとそれぞれ包括的なパートナーシップを締結。その他にもオフィシャルユニフォームサプライヤーとしてプロ野球2球団、Bリーグ1クラブとも契約している他、日本唯一のPGAトーナメントであるZOZO ChampionshipやATPトーナメントである楽天ジャパンオープンなど、幅広くスポーツに携わっています。私たちは、アメリカ・欧州で培ってきた唯一無二のビジネスモデルとテクノロジーを武器に、日本マーケットをリードするべく、ダイナミックにビジネスを展開していきます。 ◎2018年に立ち上がったファナティクス・ジャパンは、まだまだ新しい組織・チーム。メンバーのバックグラウンドもアパレルデザイナーやリテール経験者、ECスペシャリストに戦略コンサルタントなど、様々な経験をもった人々が働いています。 変更の範囲：本文参照

〜スポーツや健康、美容を通じてウェルネスなライフスタイルをサポート／残業月10〜20h程〜 ■業務概要: まずは会社のバックオフィス業務全般を経験していただきます。業務を通じて会社の理解を深めてもらった後に、バックオフィス全般の管理と会社の更なる発展に繋がる体制の構築をお任せします。 ■業務詳細： ◎経理 ・経営会議で決まった資金繰り（日繰り）の調整、銀行や税理士との折衝 ・決算報告書、月次報告書、資金計画の考案・作成 ・資金の流れを理解して、先の運用を考えた計画・立案 ・各店舗の資金の管理、内部監査対応 ・経理財務の業務改革 ◎総務 ・現状の業務の見直しと無駄の無い業務効率化の推進と体制構築 ・生産性を向上させる設備管理・導入の推進 ・コスト削減に向けた出店店舗の条件調整などの折衝事 ・現場の売上と生産性を向上させる環境作り ・各部署間のコミュニケーション促進および連携強化 ◎採用 ・会社の成長に繋がる採用計画・企画・立案 ・媒体選定、求人原稿作成、社員面接 ・社員の業務進捗の確認、課題・悩みの解決を図り、モチベーションアップを意図したメンバーマネジメント ・人事制度、研修制度の構築、人事システムの企画・導入・運営 ■当社について： ◎サッカーやベースボールなどの「Athletic Sports」に加え、ヨガやランニング、フィットネスなどの「Wellness Sports」、さらには健康・美容に関するサービスまで、幅広いカテゴリーを展開。お客様のライフステージに応じた最適な商品とサービスを提供し続けることで、ウェルネス・ソリューションカンパニーとして進化し続けます。 ◎スポーツの楽しさだけでなく、健康や美容に至るまで、全世代のお客様のライフスタイルに寄り添い、より豊かな毎日を創造するパートナーであり続けます。 ◎2025年にはアミューズメントフィットネスクラブ事業に進出。さらに日本未上陸のシューズブランドの誘致・販売や、自社ブランドの立ち上げに向けたプロジェクトも進行しており、従来のスポーツ用品店の枠を超えた新たな挑戦を次々と展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇転々とする生活・不規則な生活から脱却◎／自社での開発で腰を据えてキャリアアップが可能／オペレーションだけではなく上流にも挑戦可能◇◆ ■概要： イベント・セミナーの申込〜来場管理やプロスポーツクラブ・チームのファンクラブ会員管理、プレゼントキャンペーンの応募サイト制作など、主にBtoCビジネスを展開されているクライアント様の売上UP、顧客拡大のためのマーケティング施策を支援している会社です。2024年7月にホールディング会社を設立、今後はコプログループとしてさらなる飛躍を目指して事業展開することとなりました。 本ポジションではグループ3社のサーバ、ネットワークを管轄するインフラエンジニアとして下記の業務に携わっていただくことを想定しています。 ■業務内容： ◇サーバ管理（Windows Server） ・サーバ運用・保守 ・サービス管理（ActiveDirectory、Hyper-V等） ◇サーバ管理（Linux） ・サーバ構築・運用・保守等 ・データベース管理(バックアップ、リストア等) ◇PCや周辺機器の設定・管理・各種トラブル対応 ◇ネットワーク構築・管理(ルータ設定、LANケーブルの引き回し等) ◇プリンター・電話機PBXを含む通信機器全般の管理 ◇情報セキュリティ担当としての業務 ※業務状況により本社（品川区）での就業、また年1回程度地方拠点への出張（1〜2日程度）があります。 ■入社後の流れ： 入社後は基本出社で研修を行い、テレワークは入社1〜3か月後頃からスタートできるようしっかりレクチャーします。 ■主な受注プロジェクト例： ◇プロサッカークラブ、ラグビーチーム、超有名音楽グループ等のファンクラブ会員管理〜運用 ◇各種イベント、カンファレンス等の事前申込受付〜来場者管理 （例：新聞社主催の購読者向けフォーラム、メーカーのVIPクライアント向け新商品発表会、大学のオープンキャンパス他） ※クライアント様はプロスポーツチームやエンタメ系の他、各種メーカー、教育関連など幅広いジャンルにわたります。 ■働き方： ◇年休125日（土日祝）、年末年始もあります。 ◇テレワーク頻度は週1〜2回程度を想定しています。 ◇客先常駐はありません。自社で腰を落ち着けて業務に臨めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし◆土日祝休み◆健康経営優良法人2024に認定されており働き方◎クルマ情報メディア「グーネット」でおなじみの、プロトコーポレーショングループの一員◆タイヤ・ホイール・自動車関連部品の販売◆ECサイト販売展開】 ■業務内容： 財務業務（資金繰りの管理・キャッシュフロー表の作成・資金調達手法の検討・金融機関との折衝など）の補助からスタートします。 現在は、財経企画部の部長が担当しており、部長から徐々に業務を引き継ぎ、将来的には、財務業務の主担当となることを期待しております。 ※円滑な事業運営や会社の発展にとって非常に重要な役割です。 ■採用背景： 現在、財務業務は部長が兼務しており、後継者育成や組織体制強化のための増員採用です。 ■働き方について： 繁忙期（10月〜12月、3月〜4月）は月8日程度の休みとなりますが、閑散期は月10〜12日程度の休みとなるため、メリハリをつけた働き方が可能です。 ■当社について： ・東証プライム上場の株式会社プロトコーポレーショングループのうちの1社として、宮城県を中心にタイヤ・ホイール、自動車関連部品の販売等を手掛け、ECサイトでの販売も展開しています。 ・地元宮城県に根差して豊かで安心安全なカーライフを提供し、地域・社会に貢献することを理念としており、『顧客満足度宮城エリアNo.1』を目指してグループ会社とのシナジーを最大限に発揮しながら、これまで以上に成長を遂げるべく邁進して参ります。 ・タイヤフルメンテナンスサービスの先駆け企業です。スタッドレスタイヤとサマータイヤの交換時期にタイヤをお預かりし、メンテナンスを行うサービスです。お客様が気付き難いタイヤの変化にもいち早く気づいて情報提供ができるよう、タイヤ溝の測定、空気圧のチェック、タイヤバランスの再調整等、一 本一本細かに確かにメンテナンスをしています。 ・仙台89ERSのオフィシャルスポンサー、少年サッカー大会を開催するなど、地元に密着して事業運営を行っています。 変更の範囲：当社業務全般

〜全国計約3400名のシンクラングループ／人とチームワークを大切にする社風◎／将来的には財務分析をお任せ／勤続奨励金や研修制度など充実／プロサッカークラブのスポンサー企業〜 ■業務概要： 財務部門の担当者としてとして、グループ会社を含めて下記の業務をお任せいたします。 ■具体的な業務： グループ全体3,000名／150ヶ所の事業所に関する財務部門の担当者として下記業務に従事いただきます。 財務システムの実績データや各種見込数値をExcelにて加工し、財務分析等を行っており、VLOOKUP・IF関数等をメインに使用頂きます。 入社後は財務システムのデータの確認と、課題の抽出（予算と実績の差分の理由）を行っていただく予定です。社内の風通しも良く、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ・決算プロセス管理 ・業績資料の作成 ・システム化の企画 ・金融機関対応、税務調査対応、経理業務監査 ・経理/財務システムの運用 ＜財務会計システム＞ 財務大将 ■魅力ポイント： ◎長期的な就業しやすい環境 5年以上勤続している社員が半数ほど占めており、20代〜50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。 ◎勤続奨励金 永年勤続している社員が多く、貢献に報いるために勤続奨励金制度を設けています。正社員勤続10年以上で10年ごとに20万円の支給を行っています。 ◎研修制度 グループ会社である株式会社LEADERSにてグループ社員の各種研修制度を運用しています。スタッフ一人ひとりの業務内容やスキルレベル、キャリアに応じた研修プログラムを用意し、仕事のステップアップと自己成長をサポートしています。 ■当社について： 創業以来「世界の飲料ビジネスを変える」 を掲げ、世界有数の飲料ブランドであるコカ・コーラ社と共に、工場からお客様まで販売物流や自販機のメンテナンス、販売支援などをトータルで担ってきました。着実に業績を伸ばし、全国に150営業所を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【定着率94%/習い事施設向け業務改善システムのサポート対応をお任せ】 ■採用背景： お取引先様の増加に伴う組織体制強化での募集です。 ■業務内容： 当社の主力サービスである「スコラプラス」の導入サポート・お問い合わせ対応を中心にお任せします。 ■仕事内容の詳細： ・お客様からのお問い合わせに対する応対業務（1人当たり平均１日30件対応） ・ご契約時とシステムの初期設定に関する導入サポート業務 ※web対応/出張対応（月に3件ほどで日帰りです） ・お客様からいただいたお問い合わせ対応記録をシステムに入力 ■組織構成： サポート業務部門は現在社員6名・委託社員2名の計8名の体制となっています。 ■研修制度： ご入社後OJT形式にて知識やシステムの操作方法などは丁寧に先輩社員がフォローいたしますのでご安心ください。 ■当ポジションの魅力 ◎ご自身の予定に合わせて柔軟な働き方ができる◎ 基本的には出社での出勤となりますが。ご自身のご予定などに合わせてリモートのご活用いただくことが可能です。 また入社後3年以内の方の定着率も94％となっており、ご入社後も中長期的に働いていける環境です。 ◎お客様の反応を直接感じられるからやりがいを感じるポジションです。 ご入社後、お任せする内容はお客様のお困りごとを解決することです。 お客様とのやりとりを通じてお客様からの感謝の言葉が得られたり、お困りごとを解決していくのをご自身で感じられるポジションとなっています。 ■担当製品「スコラプラス」とは： スイミングスクールやスポーツジム、サッカー教室などの習い事施設向けの業務改善システムで、送迎バスの位置情報配信や会費のWEB上での徴収、会員の情報および予約管理、売上や商品の在庫管理を行うことができます。リリース以降着実に導入数が増加しており、今では北は北海道、南は沖縄まで全国1000を超える施設で導入いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【バイオハザード・モンスターハンターなど人気コンテンツ多数保有のゲームソフトウェアメーカー／やりがい×働きやすさが叶う／有休消化50％以上／完全土日祝休み／住宅補助あり】 【主な業務内容】 当社はグローバル市場への展開を推進しており、 個人情報に関する法的課題に対応するため、社内関係部門と連携して業務を行っています。 １．法律相談対応 ・ゲームタイトル開発着手時の法令調査や助言 ・個人情報・秘密情報保護の施策企画と実施 ２．インシデント対応 ・ゲームタイトルに関する法制トラブル対応 ・海外当局による行政調査対応 ３．契約審査、締結後の管理 ・キャラクターライセンス契約 ・取引先の信用不安発生時の債権回収 4．情報発信、研修 ・情報管理に関する全社通達作成 ・プライバシーポリシー、エンドユーザーライセンスアグリーメント作成 ・米国、欧州をはじめとする各国法令調査　 ・Eラーニング等社内研修 ■当社の特徴： ◎魅力的な福利厚生・食堂やマッサージルームも完備のオフィス 社員一人ひとりが高いパフォーマンスを保って業務に取り組めるように、様々な福利厚生制度を導入しています。大阪には社員食堂の他、専任の看護師やヘルスキーパーが常駐するクリニカルルームとマッサージルームを完備しています。 ◎働き方 土日祝休み・年間休日121日、有休消化50％以上とプライベートの時間も大切にしながら働くことが叶います。 ◎社員同士の交流が盛ん お誕生日会やクラブ活動（サッカー、バレーボール等）等、社員同士の交流も盛んです。中途入社の方も馴染みやすい職場です。 ◎長期就業しやすい 大手ならではの安定性がある他、福利厚生も充実しており、入社3年後の定着率は90％以上です。転勤も無いので、腰を据えて働くことができる環境です。 ◎ヒット商品 知的財産としての人気コンテンツを多数保有しており、これを複数の用途に活用するワンコンテンツ・マルチユース戦略を推進しています。 例えば、映画化された「バイオハザード」は、1.2作合計で2億1000万ドルの興行収入を記録する等、自社のヒットコンテンツを多方面に展開しています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： JリーグのtoC戦略の推進を支援するシステムにおける、既存サービスの改善や運用保守、新規サービスの開発をご担当いただきます。また、パートナー企業が運用するチケットサービスやECサイトとのシステム連携や運用調整などもお任せします。 ■具体的な業務内容： ・Jリーグ共通基盤および公式デジタルサービスの新規開発（※システム開発の詳細設計や実際の開発業務は開発会社に委託） ・アプリケーションの課題解決、品質向上、運用や保守 ・Jリーグ各部署のシステム導入および運用支援 ・Jリーグクラブのシステム導入および運用相談 ■当ポジションの魅力： ・プロスポーツビジネスの最前線でシステム開発や運用に携わり、高い社会的注目を集めるプロジェクトで経験を積むことができます。 ・toC向けのサービスシステム、放送に関連する映像システム、サッカー競技運営に直結する各種システムなど、他では得られない多岐にわたるサービスに関与できます。また、AIを活用したサービスシステムにも取り組んでおり、最新技術に触れる機会が広がっています。 ・パートナー企業や外部ベンダーと協力し、プロジェクトや施策ごとにチームを編成するスタイルを採用しています。意欲があれば誰でもプロジェクトをリードできる、挑戦を歓迎する風土が魅力です。 ■配属先について： マーケティング部には10名程度が在籍しており、集客やチケッティング、マス広告およびメディア露出、デジタルマーケティング、プラットフォーム開発など、各分野のプロフェッショナルが集まる多様な精鋭組織です。 ■当社の特徴： システム基盤においては、全60クラブの顧客データを集約した「Jリーグデジタル共通基盤」を構築し、ファン・サポーターのカスタマージャーニーに沿ったマーケティング施策を実行できる環境をクラブへ提供しています。具体的には、JリーグID会員サービス、ワンタッチパスサービス（ファンクラブ・シーズンシート会員の来場記録）、LINEミニアプリ（デジタル会員証、デジタルチケット、インスタントウィン、招待キャンペーン、推し選手動画配信）、オンラインキャンペーンサービスなど、顧客向けデジタルサービスの開発・運用を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務