スキルやご経験に応じた業務をご担当いただきます。 ＜プランナー＞ 企画・仕様書作成・KPI分析／レベルデザイン／スクリプト作成など ＜PM・進行管理＞ プロジェクト管理、予算管理など ＜2D/3Dデザイナー＞ キャラクター・アニメーション等の2Dデザイン／モデリング等の3Dデザイン／UIUXデザインなど ＜デバッグ＞ テストの実施・不具合報告／予算・人員・スケジュールの調整や管理／ローカライズチェック／QAなど ＜翻訳・ローカライズ＞ 英語・中国語・韓国語などの翻訳、ブリッジなど ※プラットフォーム（PS5・Switch・Xbox・スマホ・PC・Steamなど）も多彩です。 ※上記のほかシナリオライター、マーケティングなどの案件も増加中。新規プロジェクトや、当社でしか扱っていない案件もあり、面談等で相談可能です。 幅広い案件があるからこそ活躍フィールドも多彩！遊技機関連、広告運用・SNS運用・ECサイト運用、システム系のプログラミングなど、さまざまな経験が活かせます！ ＜豊富なプロジェクト＆手厚いサポートがあります＞ 大手企業と多数の取引を行い、安定性抜群。プロジェクトの豊富さはもちろん、現場目線に立った「就業環境を整えるためのサポート」が充実しているところも魅力です。 ＜オウンドメディア『QOGL+』＞ コンフィデンス・インターワークスで働く先輩社員のインタビューなどを紹介しているオウンドメディア『QOGL+』もぜひご覧ください↓ https://confidence-creator.jp/qogl/tag/creator-interview/ <注目ポイント1> ゲーム業界の経験者歓迎！経験浅めの方、ブランクがある方も応援 「ゲーム業界で豊富な経験がある」という方は大歓迎！新規開発中の案件や大規模プロジェクトなど、スキルを存分に活かせる案件をご案内いたします。まずは今後のキャリアのご要望などを教えてください。 経験が浅い方やブランクがある方も、比較的簡単な業務からスタートして、少しずつ慣れていくことが可能。サポート体制が整っていることも当社の特徴で、社員の成長にしっかり寄り添います。 スキルや経験に合わせ、ゲーム業界で「スキルに磨きをかける」「キャリアアップできる」チャンスがたくさんあります！まずはあなたの経歴をお聞かせください。 <注目ポイント2> メリハリをつけられるから、プライベートも充実します □土日祝休みの完全週休2日制 □月の残業は平均約10時間（サービス残業なし） □朝はゆっくり10時出社の案件多数 □リモートOKな案件あり 上記のように、プライベートも大切にしながら働ける環境があります。 業務内容だけでなく「勤務地」や「働き方」といったご希望もお気軽にご相談ください。 【入社後の成長サポート】 ゲーム・エンタメ業界に特化した総合人材サービス「Confidence Creator」を運営中。多くの企業とのお取引があり、業界に対する豊富な知見・ノウハウを保有しています!

〜中国語の通訳ができる方／海外出張あり／転勤無しで安定して働ける環境〜 ■業務内容： 同社が取扱いをしている非鉄金属や化成品等の営業サポートとしてご勤務頂きます。 具体的には... ・調査・情報収集、営業の商談に使用する資料の作成等 ・国内外のサプライヤーと交渉しての仕入れ・発注業務 ・国内の販売先の新規開拓業務のサポート ・海外出張に同行し、通訳業務や翻訳業務 ・お客様への受発注業務、在庫管理、見積書の作成等 業務の割合としては、受発注業務、資料・営業書類の作成が高くなります。 ■業務の特徴： ・組織構成…営業部４名 ・出張…海外はアジア圏。2〜3か月に1回。海外出張の際は、２〜3泊程度が多い。国内出張は月2〜3回。全てに同行といったわけではありませんが、同行頂く場合もございます。 ・スタンス…事実を丹念に収集・分析し、価値ある情報を見出し、磨き、組み合わせ、顧客へ提案する事。 ・貿易書類について…既存の雛形があり、それを応用していきます。貿易の流れを最初に勉強していただきますが、輸入書類のチェックをして協力会社（乙仲業者）に渡していくため、自分たちが主体で作成することはありません。 ・顧客…化成品は塗料・電線・接着剤・樹脂・電子材料・発泡体業界が主な顧客となり、非鉄金属は主に銅合金製品全般を作っている製造業のメーカー等が顧客となります。海外は、韓国・中国・台湾・ベトナム・バングラデシュをはじめとしたアジア圏となります。 ・入社後…取扱商品の名前を覚えていただき、慣れるために最初は営業に同行していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【「OvE（オヴィ）」「envie（アンヴィ）」「Hapa Kristin（ハパクリスティン）」等のカラコンブランドを多数展開／ほとんどの社員が19時には終業／自社ブランドのカラコンを国際展開】 カラーコンタクトブランドのSNSマーケティングで、国内外でのさらなるグロースをお任せします。 ■業務内容： ・貿易業務（主に輸出） ・海外取引先と委託先の輸送業者様とのやり取り・手配 ・海外取引先へのSNSマーケティング（主に投稿用素材取材、コンテンツ提案） ・受発注業務 ・現地商社へカラコンの新商品を提案 ・翻訳／通訳業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のポイント： ・当社カラコンを海外市場へ展開するにあたって、海外市場分析、海外企業への仕入れサポート、現地商社との折衝業務をはじめとして、現地での人気カラーやデザインなど、マーケティング戦略も行っていただきます。 ■配属部署： 海外事業部では4名の女性が在籍。部署内での普段の会話や定例会議では、中国語を使ってコミュニケーションをとっています。毎週定例会議が行われますので、相談しながらご自身の能力を思う存分発揮してください。 ■当社の特徴： ・2016年からカラーコンタクトレンズ業界に参入し、本格的D2Cコンタクトブランドの企画開発や、海外の人気コンタクトブランドの独占代理販売を行っています。 ・新規ブランドは日々積極展開中です。人気タレントがモデルやプロデュースを務める「envie」や「OvE」、韓国発の「Hapa Kristin」や「URIA-iDOL」等を扱っています。SNSでも注目を集め、業績好調です。（「Qoo10 AWARDS 2023」にてカテゴリ賞ビューティー部門を受賞！） ・カラコン業界は、世の中の景気の善し悪しに左右されず、消費者需要や市場規模は年々拡大。世界最大の人口を誇る中国をはじめとして、北米・欧州へとニーズが高まってきています。そのような背景もあり、長くご活躍していただける環境です。 ・残業時間は月平均10時間以下で土日祝休み、有給取得率も100%に近くプライベートを大切にできます。ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境です。 変更の範囲：本文参照

【KDDI×ベンチャーの安定と挑戦環境／満足度の高いホテル・旅館の宿泊予約サービス『Relux（リラックス）』を運営/会員登録数365万人突破/旅館・ホテル掲載数3,800施設以上/平均残業月20時間／ワークライフバランス◎】 ■ミッション： インバウンド需要の背景もあり、アジアと日本の架け橋となる訪日旅行事業メンバーの募集をすることに致しました。「語学力を活かして、日本の魅力を世界へ」をご一緒する熱い仲間を募集しております。「Reluxを世界へ。」 訪日旅行事業の再開に向けて、事業を一緒に推進し、ひとつでも多く幸せな旅を創出したい、という熱い想いを持った方をお待ちしております。グローバル事業に関わることができるポジションです。 ■具体的な業務内容： ひとつでも多くの幸せな旅を創出すべく、台湾・香港／中国／韓国／欧米市場のグローバルWebマーケティングや事業開発、クリエイティビティな翻訳業務など、海外インバウンド事業を一気に推進することがミッションです。 ＜具体的には＞ ・既存・新規グローバルOTAとの連携PJT担当 ・グローバル戦略の立案 ・進出国、提携候補OTAの選定 ・全体スケジュール立案と社内上申 ・連携先との契約交渉・運用構築 ・KPIの設定と具体的施策立案 ・予約のデータ集計・分析 ※ミッション：既存・新規グローバルOTAとの連携拡大による予約流通額の最大化 ■組織体制： ・メンバー3名＋兼務1名 ※中国語に堪能な方や様々な方が活躍しております。 ■本ポジションの魅力： （１）KDDIグループ×ベンチャーの社風のため、安定基盤が整いながらも裁量権大きく、自身で考えながら業務をすることができます。またKDDI（au）のシナジーを活かして土台作りをしている第二創業期でもあり、新しい「Relux」を創っていくことに貢献することができます。 （２）0→1の事業のフェーズに携わることができ、自身の頑張りが「流通」につながることより、目に見えた達成感を味わうことができます。 （３）「Reluxを世界へ」という想いを掲げて、グロバール展開における多岐な業務に携わることが可能です。言語を活かした業務だけではなく、ビジネスを推進する業務もあり、裁量大きく貢献することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【大切にしているのは、「丁寧さよりも、親切さ」。お客様に心地よい時間を過ごしていただくことを考えて行動することを大切にしています。】 ホテル「ザ・グランドウエスト嵐山」のフロントスタッフを募集します。 ■業務詳細： ＜接客業務＞ ・お客様への観光スポット案内 ・チェックイン/チェックアウト対応 ・お客様からの電話対応 ・お客様からのメール問い合わせ対応 ＜企画業務＞ ・周辺MAPデザイン作り ・施設内空間作り ・新サービス考案 ・イベント計画など ※ホテルのより良い空間作り・サービス提供をするために、社員バイト関係なく取り組んでいます。 ■職場環境： ・社員3名（20〜30代）・アルバイト15名が在籍しておりオーナーも含めスタッフ同士が気軽に話せる環境です。 ・小さなチームでの仕事となり、スピード感持って働けます。 ・裁量権を多く持って働きたい方やお客様サービスの質を高めたい方はぴったりです。 ・イベントや販売プラン等もフロントスタッフみんなで、和気藹々と進めています。チームで楽しく働きたい方には、ぴったりの環境です。 雇・用形態に関係なく、スタッフの意見を大切にする職場です。決まったルールに従うのではなく、「目の前のお客様に、今何をすれば、一番喜んでくれるか？」を常に考えて実行しています。また、今までの経験やこれから身に着けたいスキルにも挑戦できます！ ■フロントは当ホテルの接客の「核」： 当ホテルのフロントは、決まった対応を淡々とこなす接客を良しとしていません。うちらしい接客スタイル。それは、「丁寧さよりも、親切さ」という言葉に集約されます。例えば、英語を話せない中国人のお客様を案内する時。どれだけ英語が流暢に話せるスタッフだとしても、Google翻訳を使って中国語で案内して差し上げる。スムーズでなくても、たどたどしくても、目の前にいるお客様に心地よい時間を過ごしていただく。そうするためには、過度な丁寧さよりもフランクな親切さの方が大切だと、私たちは考えています。また、お客様の約半数がご家族でのご利用です。3世代での宿泊も可能で、皆様の思い出に残る時間を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜元整備士の方活躍中／転勤なし／土日祝休み・残業月20h程／エンジニア手当有◎／編集スキル不問〜 商品総合カタログやWEBサイト、技術文書作成、3Dでのマニュアル作成、映像制作、多言語の翻訳等の商品・サービスを提供している当社にて、農業機械・建設機械メーカー向けの整備マニュアルの作成をお任せいたします。 分解・点検・交換・組付けなど機械の整備作業を行いつつ、各種資料から情報の収集・整理を実施します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： （1）ベース機種の整備マニュアルの確認 メーカーから制作を依頼される整備マニュアルを、ベース機種の整備マニュアルを部分的に変更して制作していきます。 （2）各種資料から情報の収集・整理 メーカーから支給される各種の情報に目を通したり、打ち合わせに参加したり、ヒアリングを実施して、ベースとなる機種からの変更箇所に関する情報を収集。 （3）実機を使った整備手順の確認、撮影 メーカーの開発拠点にて実機の確認作業を実施。新たに開発された機械の分解・点検・交換・組付けを実際に行いながら、整備手順の説明文を書き起こしていきます。整備マニュアルは読み手にわかりやすく伝わるよう写真やイラストを使って説明。 （4）データ入力 整備マニュアルは専用の文書制作システムを使って制作します。システムにデータを入力していけば、紙面デザインの知識やセンスがなくても、整備マニュアルを制作できます。 ■組織構成 部門社員は23名（部門長1名、編集1課5名、編集2課13名、編集3課4名）で構成しており、今回は編集3課への配属となります。 1課：部品表の作成 2課：取説説明書の作成 3課：整備マニュアルの作成 ■やりがい： ・年間休日120日、土日祝が休みのため整備のスキルを活かしWLBも整えながら働くことができます。 ・個人のお客様ではないので、個人接客や販売ノルマ等は一切ありません。整備マニュアル・取扱説明書作りに集中して取り組むことができます。 ■当社の特徴： 1965年の設立以来一度も赤字決算がなし、健全な財務体質です。1999年の中国進出以来、積極的にグローバル展開を進めています。業務システムの自社開発も行い、一部外販も行っています。男女比は6：4、平均勤続年数8年、長期就業する方が多い環境です。 変更の範囲：本文参照