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株式会社あきんどスシロー
大阪府吹田市岸部中
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340万円~664万円
レジャー・アミューズメント ファーストフード関連, 販売・接客・売り場担当
学歴不問 / 未経験OK <未経験者、第二新卒者、歓迎> 過去の経験や、これまでの雇用形態などは問いません。「経営者になりたい」「順調にキャリアアップしたい」という意欲をお持ちの方をお迎えしたいと考えています。 ※35歳までの方(例外事由3号のイ) ※長期キャリア形成のため、年齢超過の方は応募をご遠慮ください。 ※複数の求人募集を掲載しておりますが、重複してのご応募はご遠慮ください。 <こんな思いをお持ちの方は歓迎します> ◎裁量を持って店舗運営したい ◎責任のあるポジションに就きたい ◎頑張ったら収入にもしっかり反映してほしい ◎大勢の仲間とチームで働くやりがいを味わいたい ◎業界大手や上場企業などで安心感を持って働きたい ◎沢山のお客様が来てくれる飲食店で働きたい 中途入社50%以上です! <継続的なキャリアアップが可能!> 店長昇格後も、エリアマネージャーや課長、部長といったキャリアパスをご用意。長期的な成長が可能です。
◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境! ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ! <キャリアアップのルートが明確!> ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けながらPDCAを繰り返して成長。経営者としての視点を養います。 ▼店長昇格後、経営者として裁量を発揮▼ 店長に昇格すると1店舗の経営を任されます。具体的には売上管理や人材育成、販促企画の立案など、多岐にわたる業務を担当。 1店舗あたりの売上は3億円以上、スタッフは約80名という規模の中で、比較的自由度高く店舗を運営できるのが、当社の特徴。 経営者としての裁量を発揮できます。 <未経験から経営者のスキルを磨ける環境!> 副店長への昇格は平均1.7年、店長への昇格は平均3.6年。最短2年半で店長になることも可能です。評価基準を明確にしており、かつ各レイヤーで複数の細かなステップをご用意。 次に何をクリアすべきか、現在の課題は何かが一目で分かるため、成長実感を得ながらスキルを磨けます。 また、副店長昇格時には「防火管理者」や「食品衛生責任者」の資格取得を支援。店長昇格時には「第二種衛生管理者」の資格取得をサポートします。 これらの取得にかかる費用やテキスト代、試験対策授業なども会社が全面的にバックアップ。安心してスキルアップに集中できます。
長野県
岐阜県可児市下恵土
可児駅
株式会社LFD JAPAN
福岡県福岡市中央区西中洲
360万円~800万円
レジャー・アミューズメント ファーストフード関連, 栄養士・管理栄養士
未経験OK 年功序列ではなく、 実力主義の環境で働きたい方歓迎! 調理の腕を磨きたい方、 将来自分の店を持ちたい方、 同年代の仲間と切磋琢磨しながら 働きたい方にうってつけの職場です! *意欲と向上心を重視 *社会人デビューも応援 *学歴不問、ブランクOK *第二新卒歓迎 < 活かせる経験 > 飲食店勤務の経験者は 即戦力として活躍できます! (必須ではありません) < 歓迎タイプ > ・頑張りや成果を評価に繋げてほしい方 ・飲食の仕事が好きな方 ・飲食業界に興味がある方 異業種からの転職者も活躍中! アルバイトから正社員になった人も! (1)書類選考 (2)面接1回 (3)内定 面接時、履歴書は不要です! リラックスできる私服でお越しください。 ・応募~内定までは、 1~2週間以内を予定しています。 ・応募から1ヶ月以内に入社可能。 もちろん、それ以降もOKです。 ・面接日、入社日はご相談に応じます。 平日の夕方以降や 土日面接も対応致します。
実力主義&早期昇給・昇格も可能! 週休2日制/新店OPENメンバー募集 —・—・—・—・—・—・—・— 経験・年齢・社歴は一切不問! “実力”を正当に評価・還元する職場です! —・—・—・—・—・—・—・— ◆2025年9月、西中洲に新店舗OPEN! ◆オープニングメンバーとして活躍できるチャンス! ◆20代・30代の店長や副店長も多数在籍中! ◆成果次第でスピード昇格の実績も豊富! 当社は「カレーハウスCoCo壱番屋」でお馴染み、 壱番屋グループの一員。 安定した経営基盤のもと、 挑戦できるフィールドがますます広がっています。 ■□ キッチン業務 □■ 食材の仕込み・調理・盛付・発注など、 店舗運営に関わる幅広い業務をお任せ。 清掃は外部委託のため、 調理業務にしっかり集中できる環境です。 ■□ 学べる環境 □■ 月1回、元寿司職人の総料理長が開催する 実践型の料理講習あり! 和洋中問わず幅広いジャンルを学べます。 ■□ キャリアパス □■ 副店長・店長・スーパーバイザー・本部職など、 希望や実力に応じた多彩なポジションをご用意! 独立支援制度もあり、将来の夢も応援します。 ■□ 働きやすい制度 □■ 週休2日制/月1回の2連休/年末年始休暇 配偶者バースデー休暇/希望休にも柔軟対応◎ ■□ 意見が活きる □■ 月1回のミーティングで社長に直接提案でき、 新メニューのアイデアも即実現へ! “最高の一皿”を追求する仲間をお待ちしています!
株式会社LAVA International
山口県下関市竹崎町
下関駅
344万円~720万円
レジャー・アミューズメント ファーストフード関連, 講師・指導員・インストラクター
学歴不問 / 未経験OK 学歴不問<未経験大歓迎!> 30歳までの方の募集とさせていただいております。(長期勤続によるキャリア形成の為) ホットヨガスタジオLAVAの求人に複数ご応募いただいた場合でも、選考のご案内は1回のみとなります。(engage以外の求人サイト経由も含む) 複数のご応募はお控えくださいませ。 こんな方はピッタリ ・人と話す事が好き ・人を笑顔にするのが好き ・もっとキレイを磨きたい ・正社員として安定的に働きたい サポート体制がしっかりあるので未経験でも安心です!
30歳以下限定求人/複数応募はご遠慮ください 【ホットヨガスタジオLAVAとは】 全国440店舗以上を展開するホットヨガスタジオLAVA。 ホットヨガはもちろん、ピラティスやエクササイズなど多彩なレッスンも展開中! “好き”を活かして、スキルもキャリアも磨ける環境です。 \POINT/ * 残業ほぼゼロ(月平均2時間以下)&連休取得OK * 1年目から月収34万円も可能+インセンティブで年70万円も◎ * 年休113日+有給で、実質120日以上お休みのスタッフ多数 * 住宅手当最大5万円支給で、住まいの不安もサポート! * ピラティス&ヨガ受け放題で、働きながらキレイに * 年1回、本部企画職へのチャレンジ制度あり! 【仕事内容】 *ホットヨガを中心にピラティスやエクササイズのレッスン(1日2本程度/1本60分) *カウンセリング(プログラムご案内/入会手続き) *フロント業務やスタジオ運営(受付/物販/清掃/在庫管理など) 【働き方】 <シフト例> 早番|7:00~16:00 中番|12:00~21:00 遅番|14:00~23:00 ※月2日は希望休を取得可能◎(曜日固定休や時間帯固定は不可) 【デビューまでの流れ(入社3カ月目にデビュー)】 *入社後1~2カ月間の充実研修 *レッスンは全てマニュアル完備 *経験10年以上のトップインストラクターが技術/接客/心構えを丁寧にレクチャー *毎月20名ほどの同期と一緒に学べるため、未経験でも安心 【選考の流れ】※最短2週間で内定可能 1 応募 2 選考日予約(@rpms.jpよりメール送付) 3 Web選考(会社説明中心) 4 最終選考(Webもしくは対面)※選考参加前に、無料でヨガのレッスン体験ができます! 詳細は選考時にご説明しますので、気兼ねなく選考にご参加ください!
埼玉県川口市栄町
川口駅
千葉県市川市行徳駅前
行徳駅
株式会社LAVAInternational
広島県広島市中区堀川町
300万円~720万円
レジャー・アミューズメント ファーストフード関連, 販売・接客・売り場担当 講師・指導員・インストラクター
学歴不問 / 未経験OK ※ご応募は【38歳以下】の方に限定させていただいております。(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ※「Rintosull」の求人に複数ご応募いただいた場合でも、選考のご案内は1回のみとなります。複数のご応募はお控えくださいませ。 第二新卒の方歓迎! ■「人を笑顔にしたい」「誰かにありがとうと言われると嬉しい」…そんな想いがあればOK 【こんな方は歓迎】 ・誰かを笑顔にしたい ・仲間と協力して働きたい ・キレイをもっと磨き続けたい ・ボディメイクに興味がある ・オープニングスタッフとして働いてみたい ・将来ピラティスの資格を取得したい ・正社員として安定的に働きたい どれか一つでも当てはまればぜひご応募ください! \社員の声/ 出来るかな?と不安な方もいると思いますが、研修が本当に充実しているのでご安心ください! 私も未経験で入社しましたが、今では自信を持ってレッスンができています!(20代 元事務職)
ホットヨガLAVA発のマシンピラティスブランド「Rintosull」 マシンピラティススタジオ「Rintosull」で、フロント接客やレッスンのサポート業務をお任せします。 全国に440店舗以上を展開する大手グループだから、安定もチャレンジも叶います。 LAVAグループならではのサポート体制で、あなたの「なりたい」を応援します! \\POINT// ◎スタッフの女性比率100%! └20~30代女性が活躍中! ◎日曜定休&年5日のリフレッシュ休暇取得必須! └オンもオフも大切に。自分の時間をしっかり確保できます。 ◎未経験から月給34万円も可能! └2年目以降はプログラム数や役職に応じて、段階的に給与UP! ◎住宅手当最大5万円! └安心の制度で、住まいの心配なく仕事に集中できます。 【お仕事内容】 ・ピラティスのレッスン担当 ・受付(笑顔でお客様をお出迎え) ・接客(入会手続き、商品販売など) ・管理業務(店舗清掃、在庫管理など) レッスン習得やスキルアップの研修も勤務内で学べます 将来的にマネジメント職や本部職へのキャリアアップも可能! 研修が充実しているので、フィットネスのお仕事未経験の方も安心してご応募ください。 【入社後研修について】 東京or大阪で2か月の充実した研修あり◎ ※研修会場まで通えない方※ 研修期間中の出張費、宿泊場所は会社負担でご用意致します◎ 【選考の流れ】※内定まで最短1週間! ■応募フォームからエントリー ご応募後、【lava-recruit@rpms.jp】から選考案内メールを差し上げます。 ↓ ■Web選考(会社説明メイン) 当社のことを詳しくご紹介 ↓ ■最終選考 選考参加前に無料で「レッスン体験」ができます! \事前準備は不要/ 初回のWeb選考では履歴書やスーツのご用意は不要です。
東京都中野区弥生町
中野新橋駅
愛知県名古屋市千種区茶屋坂通
鹿児島県鹿児島市南栄
未経験OK <未経験・経験者ともに歓迎!> <明るく元気な挨拶ができればOK!> <社会人デビューも応援!> ・学歴不問 ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・飲食店勤務の経験者は尚歓迎! □━━━□ 歓迎タイプ □━━━□ ・安定した環境で堅実に働きたい方 ・調理の仕事に就きたい方 ・料理やお酒が好きな方 ・人を喜ばせる仕事がしたい方 ・飲食業界に興味がある方 ・仲間と切磋琢磨できる職場で働きたい方 保険会社の営業など 異業種からの転職者も活躍中! アルバイトから正社員になった人も! (1)書類選考 (2)面接1回 (3)内定 面接時、履歴書は不要です! リラックスできる私服でお越しください。 ・応募~内定までは、 1~2週間以内を予定しています。 ・応募から1ヶ月以内に入社可能。 もちろん、それ以降もOKです。 ・面接日、入社日はご相談に応じます。 平日の夕方以降や 土日面接も対応致します。
【2025年9月新店OPEN】 大手「壱番屋」グループの安定基盤で働こう! \成長企業「前田屋」でキッチンスタッフ募集!/ 2023年末に「CoCo壱番屋」でおなじみの壱番屋グループに参入し、 安定した経営基盤のもと、さらなる成長を続けています。 今年9月には新店舗をOPEN!年内にも追加出店を予定するなど、 勢いのある飲食企業で新たなキャリアを築きませんか? ◆月給26万~65万円+賞与・各種手当あり ◆週休2日制/月1回の2連休あり/年末年始休暇も◎ ◆配偶者・子ども手当、バースデー休暇など福利厚生も充実 <仕事内容> 博多もつ鍋専門店「前田屋」にて、 キッチン業務全般をお任せします。 ・仕込み・調理・盛付・料理準備・発注業務など ※清掃業務は外部委託のため、調理に集中できます! <研修・教育体制> 未経験の方も安心して始められるよう、 先輩社員のOJT+動画マニュアルで丁寧にサポート! 月1回は元寿司職人の料理長による和食講習もあり、 旬の食材を使った本格技術を学ぶことができます。 <キャリアアップのチャンス> 副店長・店長・スーパーバイザー・本部スタッフなど、 希望や実力に応じた多彩なポジションをご用意。 独立支援制度もあり、「前田屋」の屋号で開業も可能です! <職場環境・社風> 1店舗あたり社員3~4名+アルバイト多数の体制で、 無理なく働ける環境を整備。 月1回のミーティングでは社長も参加し、 現場からのアイデアや改善提案が積極的に採用される、 風通しの良い職場です。 “最高の味とサービス”を一緒に追求し、 誇りを持って働ける環境で新たな一歩を踏み出しませんか?
埼玉県幸手市上高野
静岡県
株式会社横綱
大阪府大阪市平野区長吉出戸
336万円~700万円
レジャー・アミューズメント ファーストフード関連, 販売・接客・売り場担当 ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ(飲食)
学歴不問 / 未経験OK <未経験OK、既卒、社会人デビュー歓迎> 経験・学歴・転職回数は問いません。 社員の半数以上が飲食未経験での入社です。アパレル、建設、製造など様々な分野の出身者が活躍してくれています。新しい仕事に挑戦したい気持ちが応募資格です。 ・35歳までの⽅(若年層の⻑期キャリア形成を図るため) <ご応募からの流れ> (1)応募後に電話でご連絡をさしあげます。 (2)面接(採用担当者との対面での面接1回) *ご応募から内定までは最短2~3日です! *入社の時期に関しては最大限ご希望に応えるようにします。 \こんな方達が在籍しています/ ◎ラーメン店・居酒屋・カフェなどの飲食経験者 ◎車の製造や医療機器の製造などの異業種での経験者 ◎在宅ワークや事務などのデスクワークの経験者
年齢の条件と理由あり:例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため) Native Japanese speaking, writing skills are required. ≪飲食業が初めてでも安心≫ まずは社員として接客や調理の基礎から学び、順番にステップアップしていきます。研修など教育制度が充実しており、飲食未経験でも安心して能力を身に付けることができます。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材はセントラルキッチンで一括製造したものが店舗に届きます。店舗での作業は工数が少なく、最終工程の調理だけでOKなので「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。 ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指しててもらいます。 店長の1日 9:40 出社 (着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事) 10:00 開店準備 (仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします) 11:00 オープン (仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店) 12:00 昼の忙しい時間に突入 (店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所) 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 (今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保) 18:00 夕方、夜の仕込みを進める (合間の時間で事務作業も平行して行う) 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 (スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ) 20:15 退社 (今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます)
有限会社MASUICHI
京都府
350万円~450万円
レジャー・アミューズメント ファーストフード関連, ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ(飲食)
学歴不問 / 未経験OK \経験よりもあなたの熱意やめざしたい方向性を重視した採用/ 飲食サービス業が未経験でも構いません。 もちろんご経験のある方は大歓迎いたします。是非今までのキャリアをお聞かせください。 【前職こんな方活躍中!】 和・洋など様々なジャンルからの転職大歓迎 未経験でも大丈夫今までに、飲食を経験した事の無い方も大勢 活躍しています!あなたのチャレンジ精神を大いに歓迎致します! 飲食で引く手あまたの焼肉業態のスキルを身につけてキャリア形成しませんか? \人物面重視の為、学歴は不問!/ ・焼肉業態の経験者 ・飲食業の経験者 ・飲食未経験者の方、大歓迎です! ・飲食ビジネスを学びたい ・店舗マネジメントを学びたい方 ・将来、独立を考えられている方 ・ハローワーク、クックビズ、飲食店ドットコムでお仕事をお探しの方 たくさんのスタッフ方が活躍していますので、少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください。
お肉とハイボール…時々ワイン 京都老舗の焼肉店『益市』がプロデュースする肉バル業態「ふうびとすうろ」でのホールのお仕事です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、知識や経験がない方でも応募を歓迎します! 【具体的には】 ・接客サービス、お酒の提供など ・アルバイトスタッフの教育 などをお任せ致します。 入社後は簡単な業務からスタート。 その後スキルや経験に合わせてお任せしていきます。 お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら共にお店を盛り上げてください。 【キャリアプランについて】 あなたの頑張りをしっかり評価します! ゆくゆくはマネジメント業務も行っていただく予定なので、経営ノウハウが身につき、 自分の店をもちたい方にも最適です。 料理長や更に上を目指す方はエリアマネージャーへの道もあります。 多くのポストがありますので、あなたのチャレンジを待ってます! 【ふうびとすうろこだわりPOINT】 厳選した希少部位を活かしたお肉料理を堪能 京都の町家をリノベーションし、現代建築のアレンジを加えた店内では、 厳選した国産牛で作る、多彩な肉料理を楽しめるお店です。 これまで飲食店勤務の経験のない人もご安心ください。 ふうびとすうろでは「お客様の大事な時間の創出と一緒に働く仲間とのチームワーク」を第一に考えたお店を目指しています 【焼肉・肉のプロを目指せる環境】 立者も多数輩出しています! 食肉のプロ。焼肉のプロは飲食業界で引っ張りだこのスキルです! 【入社して良かったと思って頂ける企業へ】 就職・転職は人生の多きな分岐点だと思います。 当社に入社する事で、「成長の実感」「待遇面の向上」「キャリアパスの実現」などを 体感して頂き、入社して良かったと思って頂ける企業を目指していきます
株式会社ハイ・スタンダード
千葉県鴨川市横渚
安房鴨川駅
350万円~370万円
学歴不問 / 未経験OK ■女性専用フィットネスジムなので【女性限定】の募集です。 20~40代のスタッフが活躍中! 前職は販売・飲食店スタッフ、エステ系など様々です! \下記に当てはまる方、大歓迎!/ ◎誰かに必要とされるやりがいを感じたい方 ◎人の成長や達成をサポートするのが好きな方 ◎「感謝されることが嬉しい」といった想いをお持ちの方 \スポーツの経験は一切不問!/ これまで本格的にスポーツをしてこなかった方も大歓迎。お客さまは高齢の方が多く、運動のお手本を見せることもありません! \目的をもって働きたい…そんな方にピッタリ!/ 運動を通じてお客様を支えるこの仕事。「体調が良くなった!」「毎日活き活きと過ごせる!」といった嬉しい言葉を伝えてもらえることも。達成感や貢献性を感じながら働きたい方は活躍いただけます! *Native Japanese speakitng skill is required.
「”運動”を通じて心身を充実してもらいたい」「日常をキラキラと過ごしてもらいたい」そんな想いを大切に、お客様のサポートを行なう仕事です。 接客、トレーニングマシンの使い方のアドバイス、健康上のお悩みをお聞きするカウンセリング、店舗運営全般をお任せします。 具体的には… カウンセリング、トレーナー業務、店舗イベントの企画運営、広報・PR活動など。社員の8割が未経験スタートです! 入社後の流れ カーブスFC本部での2週間程度の研修をご用意、運動の知識だけでなく、電話対応や接客方法までしっかりとお教えします! 【社員の声】 ◎奇跡と出会える場所です。 所属していた店舗に、過去の病気で身体が思うように動かないお客様がいました。当初は「周りに迷惑をかけてしまうから…」といった様子だったのを今でも覚えています。でも、「頑張りたい」という想いからお客様の少ない閉店間際に通ってくださり、最終的には仕事に復帰できるほど回復されたんです。その時「あなたが”大丈夫だよ”と応援してくれたから頑張れました。人生が変わる場所ですね」と伝えてくれて。自分の頑張りが誰かのチカラになっていると感じ、とても胸が熱くなりましたね。 ◎人との繋がりを実感できます。 母が会員として私の在籍している店舗に通っていましたが、体調を崩し入院することに。他の会員さんがお見舞いに来てくれたり、上司に休みたいと電話したら「あなたが戻ってくるまでお店は守るからね」と伝えてくれたり。私がお見舞いへ行くと母は決まって「みんなが待っているから早く仕事に行ってあげて」って言うんです。本当に人に恵まれてるなと実感しました。運動を通じて、人と人が繋がっていく…こんなやりがいは他では感じられません。カーブスで働いていて本当に良かったです。
アークランドHDグループ
埼玉県飯能市双柳
420万円~630万円
学歴不問 / 経験者のみ募集 ■飲食業界での経験をお持ちの方 <以下に当てはまる方、歓迎します!> □店長経験を活かし、キャリアアップを目指したい方 □お客様に満足していただけるお店づくりをしたい方 □実力・成果が公平に評価される環境で挑戦したい方 \SV・マネージャーのご経験がある方は大歓迎です!/ チャンスが沢山ある会社に転職したい、SVにとどまらずさらなるキャリアを築きたいという方にピッタリ!これまでの経験を考慮して、個々に合わせたキャリアステップもご用意しています。
当社が運営する『かつや』の店長として店舗運営全般をお任せ。ゆくゆくはSVとして複数店舗の統括に携わっていただきます。これまでの経験を活かし、さらなる高みを目指しましょう! <具体的には…> 入社後は、店長として接客・調理、管理業務などの店舗運営を担当していただきます。スタッフたちを束ね、お客様目線に立ち、地域の方々に愛されるお店づくりを行なってください。SV昇格後は、担当エリアの10~15店舗ほどの統括をお任せします。 <ここが魅力!> 積極的な出店で、昇格チャンスも豊富! 景気の影響を受けにくい“日常食”であるとともに、ビルや商業施設内よりも国道沿いにある店舗が多いため、業績は好調です。昨期は52店舗を展開し、今期は新たに60店舗がオープンするのでSVポストも誕生予定。「ポストに空きがなく、上を目指せない…」といった不満とは無縁です。 納得度◎公平で明確な評価制度! 店舗の評価基準は『QSC』。この基準を満たすことにより、昇格試験への受験資格を手に入れることができます。立地や客層によって左右されやすい売上は評価対象にならないので、努力次第で上を目指せる仕組みです。誰でも平等にSVや本部職への道が開けます。 <大切にしている考え方> 「ファストフードでありながら、昔ながらの食堂のような温もりある空気感も大事に。機械の導入は簡単だけど、人から人へ手渡される温かみは人にしか提供できないもの。」こうした想いを抱え、お客様に愛されるお店づくりに日々励んでいます。
株式会社FTG Company
東京都品川区南品川
青物横丁駅
370万円~550万円
学歴不問 / 未経験OK ◎「飲食店の雰囲気が好き」「人とのつながりを大切にしたい」というあなたであれば、きっと活躍いただけます。 【できるかぎり多くの方とお会いします!】 面接は1回のみ。本社(中目黒)での実施となります。当日は履歴書、職務経歴書のご持参をお願いいたします。 ※履歴書内に職務経歴の記載があれば、職務経歴書の持参は不要です! ——Qualification—— 日本語がネイティブレベルの方を対象とした募集になります。 ・Native level of Japanese(JLPT Level 1 or N1) ・日本語検定1級程度話せる方(読み・書き・会話等、ビジネスシーンで使用される日本語が理解できる方)
/ 入社するなら、「今」がおすすめ。 あなたの人生、まだまだ面白くできます! \ 『大阪餃子専門店 よしこ』をご存知でしょうか? どこか懐かしくてあたたかい、昭和レトロな餃子専門店で、現在は5店舗を展開しています。 ■》すぐに店長も目指せます! 2025年には10店舗以上、来期には50店舗以上の出店を予定。店長・マネージャーのポジションは、今後どんどん生まれていきます。キャリアの頭打ちにはなりません。 ■》ブランドづくりにも携われます! 現在は5人の店長たちが話し合い、商品・サービスをつくっています。これから拡大するブランドを、ぜひ一緒に手づくりしてください。 あなたがやりたいことを叶えられるように。みんなが幸せになれるように。この環境を、そのための“手段”として活用してほしい——私たちは本気でそう考えています。あなたの人生を、もっと楽しくするお手伝いをさせてください! 『大阪餃子専門店 よしこ』について ╰━━━━━━━v━━━━━━━╯ 創業者兄弟が、母の味を再現した餃子専門店。テーマは“親孝行”です。店舗はコンパクトで、調理場からお客様の顔が見える距離感。「○○さん、いらっしゃい!今日もいつもの?」といった気取らない接客で、第二の実家のような空間をつくっています。 具体的にお任せする業務について ╰━━━━━━━v━━━━━━━╯ ホールでの接客と、簡単なキッチン業務をお任せします。調理は「切る」「炒める」などの基本からスタート。セントラルキッチンがあるため、複雑な作業はありません。慣れてきたら餃子やチャーハン、中華そば、前菜、デザートなどの調理もお任せします。 ※ゆくゆくは、シフト・発注管理、接客指導、売上・PL管理などもお任せします。経験者は店長として採用することも可能です!
埼玉県狭山市鵜ノ木
東京都豊島区西池袋
神奈川県足柄上郡大井町金子
相模金子駅
株式会社千草カントリークラブ
兵庫県宍粟市千種町鷹巣
240万円~276万円
学歴不問 / 未経験OK ■普通自動車免許(AT限定不可)をお持ちの方
当社は、兵庫県宍粟市のゴルフ場『千草カントリークラブ』を運営しています。今回はレストラン厨房スタッフ(料理補助)の正社員を募集します。 料理の盛り付けや下ごしらえ、洗い場などをお願いします。未経験の方も丁寧にお教えしますので安心してご応募ください。落ち着いた雰囲気の中で、チームで協力しながら働ける職場です。韓国からのお客様も多く韓国語対応が可能な方大歓迎です! <業務内容> ■料理の盛り付け、配膳の準備 ■食材のカットや下ごしらえなどの調理補助 ■洗い場での食器洗浄、片付け ■厨房内の清掃・整理整頓 ■在庫確認や食材の補充サポート ■その他関連業務 お客様に「美味しかった」と感じていただけるよう、丁寧な調理と盛り付けで食事の時間を支えます。清潔な厨房を保ち、安心・安全な料理を提供することで、心地よいひとときをお届けします。 チームワークを大切にしながら、料理を通じて人を喜ばせたい方にぴったりの職場です。自分の手で作った料理が、お客様の笑顔や満足につながる——そんなやりがいを感じられる仕事です。 <入社後について> ■入社後は、先輩スタッフのサポートを受けながら、厨房内での基本的な作業(盛り付け・下ごしらえ・洗い場など)を一つずつ覚えていただきます。細かな手順やポイントは、その都度マンツーマンで丁寧にお教えしますのでご安心ください。独り立ちの目安は3ヶ月程度です。 ■経験を積むことで、メニュー開発や仕込みの段取りなどにも関われるようになります。自分の工夫や提案が料理に活かされる、やりがいのある職場です。
株式会社サンマルクホールディングス
神奈川県横浜市西区南幸
361万円~470万円
高校卒業以上 / 未経験OK
東証プライム上場の安定企業であるサンマルクホールディングス。 ベーカリーレストラン「バケット」や「BISTRO309」など、多彩なブランドを展開。全国に850以上の店舗を構え、飲食業界で確かな基盤と成長力を誇ります。 【具体的な仕事内容】 ◆接客・ホール業務 ・お客様のご案内・オーダー取り ・料理・パンの提供 ・テーブルの片付け、店内清掃 ・お客様とのコミュニケーションを通じた気配り・心配り ◆キッチン・ベーカリー業務 ・パンの焼成 ・キッチンでの調理・盛り付け ・衛生管理など ◆店舗運営に関わる業務 ・アルバイト・パートスタッフの採用・育成・シフト作成 ・売上・人件費・仕入原価などの数値管理 ・キャンペーン・販促施策の企画と実行 最初からすべてお任せするわけではありません。まずは接客からスタートしていただきます。できる事を少しずつ増やしながら、段階的にステップアップしていける環境です◎ ◎入社後の流れ ‾v‾‾‾‾‾ 1|3日間の本部研修で仕事の基礎から学びます。 専属の育成チームが研修を担当! ▼ 2|3~4週間の店舗研修。OJTで仕事の流れを学びます ▼ 3|2~3か月後に社内検定を実施! 業務の習熟度などを確認し、成長をしっかりバックアップします◎ ▼ 4~|半年後に初級研修を実施! 1年後には「店長研修」など知識を身につけ徐々にステップアップが可能です◎ ーーーー / 現場の声がしっかり届く! 社員に優しい職場です◎ \ 社員やアルバイトなど全スタッフの日報をSVや本部の社員が全て目を通しています! 不安や改善の声にはスグに電話やメールで確認が入り、必要と判断すればスピード改善!実際に、「厨房が暑い」という声から、空調設備を導入した例も◎
株式会社松富士食品
埼玉県深谷市萱場
375万円~552万円
学歴不問 / 未経験OK 学歴・経験・転職回数不問。第二新卒歓迎! 45歳以下 ※若年層の長期キャリア形成の観点から年齢制限しております。 ※人柄・人物重視の採用を行なっています! ……不安な方も、ぜひご応募を!…… ▼「本当に働きやすいの?」と不安な方へ 不安を残さず入社いただけるよう、疑問や質問には何でもお答えします!気になることがあれば1つ残らずご質問ください! ▼「自分でもできるかな?」と不安な方へ 全ての業務を ”バイトでもできるように” とシンプルにすることで、働きやすさを保っています。そのため、早期に調理や接客などの基本業務を覚え、店長としての仕事を覚えることに時間を割けます! ▼「ずっとバイトで働いていた…」という方へ ”これから” への期待を込めて、全員を正社員として採用します。だから、元フリーターの方も活躍中!「社員経験がないけど、店長をめざしたい」「キャリアアップに興味がある」という方、ぜひご応募ください!
店長でも年収500万円以上! 充実の研修制度が働きやすさを後押し! スピード昇進しやすい環境! つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を展開している当社。入社後まずは店舗運営をお任せ。その後は店舗責任者、店舗開発、教育担当など希望や適性に応じたキャリアへ。自分に合ったポジションで、事業を成長させていってください。 【キャリアの歩み方】 ▼まずは現場感覚を掴みましょう 入社後は3日間の本社研修を実施し、その後各店舗へ配属。約3ヶ月間は導入研修で、イチから仕事を学んでいきます。お客様の案内、オーダーやレジ対応、簡単な調理・味付け、盛り付けなどをお任せします ▼ワンランク上の経験を自分のモノに 現場の仕事に慣れたら、店舗全体の運営にチャレンジ。売上管理、アルバイトスタッフの採用・教育、シフト作成などへと仕事の幅を広げていきましょう。中級社員、店舗責任者、店長、マネジャーへとキャリアアップしていきます 【当社で働くポイント】 ■スピーディーな出世が可能 昇進チャンスが随時あるため最短1年で店舗責任者へ昇進することも可能。もちろん昇進に伴って給与も着実にUP。22年7月~23年7月で、新たに部長4名、工場長1名、ゾーンマネジャー・課長5名、エリアマネジャー4名、マネジャー8名、店長・統括ライン長19名、店舗責任者26名、中級社員36名も昇進しています ■充実した研修制度 ・配属先店舗にて約3ヶ月(13週カリキュラム)の導入研修 ・48の階層別研修も用意。マネジメントスキルなど、その時の自分に必要なスキルを磨けます。 ・入社3ヶ月目には、社長との懇話会を開催。不満も含めて意見を吐き出す場を設け、安心して成長出来るようにフォローしています!
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