【博慈会記念総合病院】/外来看護師 ◆外来診療室、救急外来・総合処置室、検査介助の看護業務など アクセス：京浜東北線　赤羽駅 東武伊勢崎線　西新井駅 日暮里・舎人ライナー　西新井大師西駅 3駅より送迎バスあり。15分 【博慈会記念総合病院】/外来看護師 【博慈会記念総合病院】/外来看護師

【博慈会記念総合病院】/オペ室看護師 ◆手術室での看護業務 アクセス：京浜東北線　赤羽駅 東武伊勢崎線　西新井駅 日暮里・舎人ライナー　西新井大師西駅 3駅より送迎バスあり。15分 【博慈会記念総合病院】/オペ室看護師 【博慈会記念総合病院】/オペ室看護師

【博慈会記念総合病院】/病棟看護師 ◆総合病院での看護師業務 〇病棟（9単位） 〇外来（救急外来・総合処置室・検査関係・外来診療室） 〇手術室 配属先はご希望に合わせてご紹介いたします！ アクセス：京浜東北線　赤羽駅 東武伊勢崎線　西新井駅 日暮里・舎人ライナー　西新井大師西駅 3駅より送迎バスあり。15分 【博慈会記念総合病院】/病棟看護師 【博慈会記念総合病院】/病棟看護師

【博豊会東京脊椎病院】/オペ室看護師 ■オペ室における看護師業務全般 ・手術時の機械出し及び外回り業務　等 【病院概要】 2023年9月に開院した脊椎脊髄外科の専門病院。 78床の入院設備は、急性期一般病棟55床（HCU4床含む）と回復期リハビリテーション病棟23床の構成で、最新の低侵襲治療を実現する手術室を3室設け、年間1500件以上の脊椎手術に対応するための体制を整えています。 看護部は、看護補助者を含めて約50名の体制です。 整形外科や手術室の勤務経験がある方はもちろん、未経験でも脊椎脊髄外科領域に興味があり専門的に学びたい気持ちがある方も歓迎しています◎ 業務は基本的にマニュアル化されており、経験が浅い方でもスタートしやすい環境です。 【診療科目】 整形外科（脊椎脊髄外科）/リハビリテーション科 アクセス：つくばエクスプレス「六町駅」徒歩15分 【博豊会東京脊椎病院】/オペ室看護師 【博豊会東京脊椎病院】/オペ室看護師

【上松病院】資格必須/事務員（経理） ■病院での経理事務業務全般 ・決算処理 ・損益計算書作成・分析 ・請求支払処理 ・現金出納 ・外部会計監査対応　など 【病院概要】 ■開設：1959年 ■病床数：160床（うち10床は指定病床） ■診療科目：精神科/内科/心療内科（漢方） アクセス：JR飯山線「長野駅」より車10分 【上松病院】資格必須/事務員（経理） 【上松病院】資格必須/事務員（経理）

【ショートステイソラスト川越】/生活相談員・医療相談員・支援相談員 ■東証プライム上場企業の正社員として安定してお仕事できる環境です♪ ・利用者様やご家族様からの相談に対する援助業務 ・ケアマネージャーとのやり取り ・計画書の作成、見学や契約対応 ・フロアでの介護業務　など 介護実務を行いながら、ご利用者さまご家族さまの相談援助をお願いします。 【ショートステイソラスト川越は定員20名の施設です】 ショートステイ（短期入所生活介護）は、自宅での介護が一時的に困難な時に、短期間宿泊するための施設。 介護者のレスパイト（休息・息抜き）のためのサービスでもあることから、ご家族から直接感謝されることも多いです。 ご利用者が日々入れ替わるため、状態・状況に応じたケアを通して、介護スキルやコミュニケーション力が自然と磨かれていきます。 アクセス：東武東上線「霞ヶ関駅」徒歩18分 【ショートステイソラスト川越】/生活相談員・医療相談員・支援相談員 【ショートステイソラスト川越】/生活相談員・医療相談員・支援相談員

【東京敬寿園】/訪問看護師 ・健康状態の観察・助言 ・家族の支援・相談 ・日常生活の看護 ・褥瘡（じょくそう）の予防・処置 ・認知症と精神疾患のケア ・医療処置 ・医療機器の管理・指導 ・リハビリ ・ターミナルケア　など 【訪問看護師のメリット】 ■ご利用者と時間をかけて1対1で向き合うことができる◎ 病院の大勢いる看護師のうちの一人ではなく「訪問看護師の◯◯さん」として、ご利用者の生活に時間をかけてじっくり関わることで、その人の人柄や人生にも触れることができます。訪問看護の醍醐味と言えます。 ■介護予防～高度医療まで幅広い知識が身につく！ 小児から高齢者、介護予防から高度医療まで、診療科の枠を超えて関わるため幅広い知識や対応力が身につきます。 ■夜勤がなく労働日数・時間の調整がしやすい 夜勤がない代わりにオンコールがありますが、交代制で頻度も少ないので夜勤よりも負担が少ないです。 また、午前/午後だけの訪問や勤務日数の調整がしやすく、プライベートと仕事を両立させやすい職場です。 【施設概要】 特別養護老人ホームの入居サービスを中心に、在宅の皆様に向けてはショートステイ、デイサービス、訪問看護リハビリステーションを展開。 また、居宅介護支援事業所にてプラン作成・提供を行っています。 ご利用の皆様に、温かみや幸せな日々を感じていただける施設を目指し、ご家族の皆様、近隣の皆様にも頼りにされる、地域福祉に貢献できる施設作りに取り組んでいます。 【法人概要】 ■拠点数18か所90事業所 （山形県9、宮城県3、埼玉県2、東京都2、神奈川県2） ■定員数　1100人 ・運営母体が安定しており、福利厚生も充実しています♪ ・特別休暇制度や職員表彰制度など、職員を大切にする継続的な取り組みがなされています。 アクセス：京王線「仙川駅」より徒歩15分 【東京敬寿園】/訪問看護師 【東京敬寿園】/訪問看護師

【上松病院】資格必須/医療事務 ・入院、外来入力業務全般 ・レセプト管理 ※マップスアイバース（NEC）ソフトを使用しています。 ・電話対応、会計、入力、カルテ管理などの受付業務全般 【病院概要】 ■開設：1959年 ■病床数：160床（うち10床は指定病床） ■診療科目：精神科/内科/心療内科（漢方） アクセス：JR飯山線「長野駅」より車10分 【上松病院】資格必須/医療事務 【上松病院】資格必須/医療事務

【ファミール産院つだぬま】/助産師 ■産婦人科クリニックでの助産師業務 【外来業務】 ・助産師外来 ・母親学級 ・健診や診察の介助 ・採血・注射、保健指導など 【病棟業務】 ・妊産褥婦のケア ・新生児のケア ・分娩介助 ※基本的には自然分娩が中心です。無痛分娩にも対応しています。 【病院概要】 つだぬま院はファミール産院グループで6番目の産婦人科施設となり、2022年11月にオープンしました。 新しい街づくりの進む“奏の杜”の一角に「しあわせなお産」のお手伝いを通して地域に根付いた産院づくりを目指しております。 アクセス：より徒歩10分 【ファミール産院つだぬま】/助産師 【ファミール産院つだぬま】/助産師

【ファミール産院たてやま】/助産師 ■産婦人科での助産師業務 【外来業務】 ・助産師外来 ・母親学級 ・健診や診察の介助 ・採血、注射、保健指導など 【病棟業務】 ・妊産褥婦のケア ・新生児のケア ・分娩介助 ・手術の立ち合い 必要のない会陰切開はしない自然分娩をしています。 無痛分娩も対応しています。 【病院概要】 平成17年9月に開院した産院です。 『しあわせなお産をしよう』を理念とし、それぞれの産婦さんのしあわせなお産を実現するべく、新しい取り組みなどもスタッフを主体に取り組んでおります。 また、地域活性、子育てママ応援の為、美容外来・骨盤矯正・鍼灸も充実させています。 医療レーザーの施術を行ったり、地域の小中学校に性教育に行ったりと、様々な活躍の場があります。 アクセス：より徒歩5分 【ファミール産院たてやま】/助産師 【ファミール産院たてやま】/助産師

【ファミール産院いちかわ】/臨床検査技師 【主な業務内容】 ・妊婦健診における胎児超音波業務 ・採血・血液検査 ・分娩に関わる業務など 【ファミール産院いちかわについて/設立1998年】 「しあわせなお産をしよう」の理念のもと、それぞれの産婦さんのしあわせとは何か？を常に考えスタッフ一同向きあっています。 分娩数の増加、助産師外来の拡大などに伴い、新しい試みに一緒に取り組んでいただけるスタッフを募集しています。 【職員数】 ・グループ全体/300人 ・事業所/約50名 【診療科目】産科・婦人科 【外来患者数】約60人/日 【関連施設】 ファミール産院たてやま ファミール産院きみつ なのはなクリニック なのはなフィフティーン アクセス：JR中央・総武線「本八幡駅」より車で17分 【ファミール産院いちかわ】/臨床検査技師 【ファミール産院いちかわ】/臨床検査技師

【タムスさくら病院川口】資格必須/医療事務 ■川口市の病院で医事課業務全般をお任せします。 ・受付業務（診療受付・面会受付など） ・会計業務（レジ業務） ・保険請求業務（算定・レセプト点検） ・電話交換業務 【診療科】内科・精神科・リハビリテーション科・デイケア 【許可病床】390床 認知症治療病床240床、一般病床45床、地域包括ケア病床45床、回復期リハ病床60床 【重度認知症デイケア定員】50名 【タムスさくら病院川口の特徴】 認知症に特化した病院として開院し、現在は地域包括ケア病床や回復期リハ病床も有する高齢者専門病院として地域医療に貢献しています。 タムスさくら病院川口では回復期リハ病棟、地域包括ケア病棟、認知症治療病棟、重度認知症デイケアと様々なシーンでのリハビリを実施しており、病棟での個別リハからデイケアでの集団リハまで幅広い経験を積むことが出来ます。 また、法人内には超強化型老人保健施設や特養などもあり長期的なキャリア形成が可能です。 アクセス：より車12分 【タムスさくら病院川口】資格必須/医療事務 【タムスさくら病院川口】資格必須/医療事務

【ファミール産院ふなばし】資格必須/医療事務 ■産婦人科クリニックにおける医療事務業務全般 ※他施設の応援に行ってもらう事もございます。 ※電子カルテペーパーレス化のマニュアル作成等あり ・受付 ・外来会計、入院会計 ・レセプトなど各種請求事務 ・総務・庶務など 「しあわせなお産をしよう」の理念のもとに職種を越えた仲間と自分たちの産院づくりをしてみませんか♪ 地域に根付いた産院づくりを目指しています。 【ファミール産院グループについて】 2005年9月、千葉県館山市にファミール産院を開院。 その後ファミール産院グループを創設し、千葉県・東京都内に7施設の産婦人科クリニックを運営。 アクセス：京成本線「大神宮下駅」徒歩4分 【ファミール産院ふなばし】資格必須/医療事務 【ファミール産院ふなばし】資格必須/医療事務

【ファミール産院ふなばし】資格必須/看護助手 ■産科・婦人科での看護助手業務をお任せします。 ・外来での診療補助（簡単なパソコン操作あり） ・病棟での産婦さんのお世話 ・新生児のお世話 ・病室の整備 ・分娩前後の物品準備など 「しあわせなお産をしよう」の理念のもとに職種を越えた仲間と自分たちの産院づくりをしてみませんか♪ 地域に根付いた産院づくりを目指しています。 【ファミール産院グループについて】 2005年9月、千葉県館山市にファミール産院を開院。 その後ファミール産院グループを創設し、千葉県・東京都内に7施設の産婦人科クリニックを運営。 アクセス：京成本線「大神宮下駅」徒歩4分 【ファミール産院ふなばし】資格必須/看護助手 【ファミール産院ふなばし】資格必須/看護助手

【大船中央病院】/オペ室看護師 ■手術室での看護業務全般を担当していただきます。 ・オペ室数：4部屋 ・オペ件数：月190～250件 ・術前訪問あり ・対象科目：外科（呼吸器外科含む）、乳腺外科、整形外科、眼科、泌尿器科、耳鼻科 ・中材業務：兼務 ■オンコールについて ※週1～2回の当番がございます。 ・待機体制：平日1名、土日祝2名 アクセス：JR京浜東北線「大船駅」徒歩6分 【大船中央病院】/オペ室看護師 【大船中央病院】/オペ室看護師

法律事務所らしくない自由な環境で、 自分らしく、ムリなく事務職デビュー♪ 電話対応や書類作成などを担当する ＜事務スタッフ＞を増員募集中です！ *＼未経験の方も大歓迎／* PCの基本操作ができればOK。 事務職デビューも大歓迎です！ 配属先にいる先輩達も ほぼ全員未経験スタートです。 *＼自由にのびのび働ける／* 法律事務所というとお堅いイメージが あるかもしれませんが、 服装・髪色・ネイル・ピアス、全部自由です！ *＼自分の時間も大切にできる／* プライベートの時間もしっかり確保できます！ ◎土日祝休み ◎残業はほぼナシ。 ◎長期連休も取りやすい 自分らしく働ける事務の仕事を探している方は、 ぜひお気軽にご応募ください♪ 法律事務所で書類作成や電話対応など＊20～30代スタッフが活躍中＊月給25万円～＆昇給のチャンスあり＊土日祝休み/長期休暇取得OK＊残業ほぼナシ！＊駅チカ/キレイなオフィスビル＊服装・髪色・ネイル・ピアス自由 消費者から寄せられる問題解決を対応する部署で 書類作成や電話対応などの事務業務をお任せします！ ＊＊＊ 具体的な仕事内容 ＊＊＊ ◆電話対応 一般消費者さまからの電話問い合わせの対応をお任せします。 マニュアルやトークスクリプトがあるので 法律の専門知識がなくても対応できます！ ◆専用シートへの入力 依頼者の基本情報や相談内容を専用シートに 入力して当事務所の弁護士と連携を取ります。 入力業務はExcelやWordが使えればOK♪ ◆証拠精査・書面作成の準備 ご依頼者さまからお預かりした証拠書類を基に 情報の整理を行い、問題解決に必要な書類の 作成準備を行います。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 　弁護士とのコミュニケーションが 　大切になるポジションですが、 　当事務所にいるのは気さくに 　話かけられる弁護士ばかり♪ 　しかも、同じフロアにいるので、 　いつでも気軽に質問できます！ 　不在時もLINEでコミュニケーションが 　取れるのでご安心ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊未経験スタートでも3ヵ月の研修で8割方できるように♪＊ ▼入社後は… 3ヵ月間の研修期間を用意♪最初の面談であなたのこれまでの経験やスキルを伺った上で「電話対応」と「書類作成」、始めやすい方からOJTでレクチャーしていきます。 ▼その後は… 電話対応については先輩スタッフについてやり方を学んでいただきます。書類作成の方はマニュアルを完備しているので、それを教科書にして学んでいくことができます。穏やかでやさしいスタッフばかりなので、分からないことがあればいつでも質問できます♪ ▼入社3ヵ月～半年程度で… 業務の8割方は3ヵ月の研修期間中に習得可能。未経験スタートでも大体半年ほどで独り立ちできます。 ＊落ち着いた雰囲気で自分の業務に集中できます＊ スタッフ個々が落ち着いて、自分の業務に黙々と集中しながら仕事を進めることが多い雰囲気です。…とはいえ先輩スタッフが常に側にいて、わからないことや困ったことがあればすぐにフォローします。また、弁護士とも気軽にコミュニケーションが取れるので、その辺もご心配なく♪当事務所では周りの社員と程よい距離感を保って、仕事に取り組めます！ 【教育制度について】 入社後は3ヵ月間の研修期間を設けています。基本的にはOJTで、電話対応の仕方などを学んでいただきます。書類作成に関してはマニュアルを完備しているので、分からないことがあればいつでも調べられる環境です。 ※未経験スタートの方でも、3ヵ月の研修で8割方できるようになります。法律の専門知識は業務を進めるうちに自然と身につくので、半年もあれば完全に一人で仕事を進められるようになります！

＜事務経験を活かして待遇アップ♪＞ より働きやすい環境で『事務』として活躍しませんか？ ネクサス法律事務所では 新部署の立ち上げに伴い、 事務スタッフを【増員募集中】です。 *＊抜群の働きやすさ＊* 法律事務所は忙しそう…と思われるかもしれませんが、 残業は月5時間以下でほぼナシ。しかも土日祝休みで、 長期連休（最大9日！）も取りやすい環境です♪ *＊収入アップを叶える＊* 法律事務未経験の方でも月給25万円～。 経験者の場合は35万円スタートの実績があります！ 頑張り次第で昇給もチャンスもあるので、 事務職ながら十分に収入アップも見込めます。 事務職で【働きやすさ】と【好収入】 この両方を手に入れたい方はぜひ当事務所へ♪ 法律事務所の事務業務■月給25万円以上/昇給のチャンスあり■残業ほぼナシ！定時（18:30）には退社可能■完全週休2日制（土日祝）■駅チカ（3駅利用可）■オフィスカジュアル（髪色・ネイル自由） 消費者から寄せられる問題解決を対応する部署で 書類作成や電話対応などの事務業務をお任せします！ ＊＊＊ 具体的な仕事内容 ＊＊＊ ◆電話対応 一般消費者さまからの電話問い合わせの対応をお任せします。 マニュアルやトークスクリプトがあるので 法律の専門知識がなくても対応できます！ ◆専用シートへの入力 依頼者の基本情報や相談内容を専用シートに 入力して当事務所の弁護士と連携を取ります。 入力業務はExcelやWordが使えればOK♪ ◆証拠精査・書面作成の準備 ご依頼者さまからお預かりした証拠書類を基に 情報の整理を行い、問題解決に必要な書類の 作成準備を行います。 ■いずれは… 事務チームのマネジメントや、 新しく入社された方の教育など リーダー候補としての活躍も期待しています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 　弁護士とのコミュニケーションが 　大切になるポジションですが、 　当事務所にいるのは気さくに 　話かけられる弁護士ばかり♪ 　しかも、同じフロアにいるので、 　いつでも気軽に質問できます！ 　不在時もLINEでコミュニケーションが 　取れるのでご安心ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◆あなたの経験を活かしてリーダー職にキャリアアップ♪ 相談件数が増加しているため、弁護士・事務スタッフともに今後も増員を予定しています。そのため、マネジメント経験のある方には“将来のリーダー候補”として、マネジメント業務にも挑戦していただきます。経験次第では月給35万円からスタートすることも可能♪これまでの経験を活かして、収入アップを目指せます！ ◆困っている人の助けになる、やりがい十分な事務職！ 一般的な事務職は淡々とルーティーンワークを進めるものが多く、自分の仕事の結果が分かりいこともありますが、当事務所ではそんなことはありません！ご依頼者さまの『問題解決』に携わる事務職なので、事後にご依頼者さまから直接感謝の言葉をいただく機会がたくさんあります。時には返還請求の業務に携わることもあり、「困っている人の助けになれた」という実感が湧き、大きなやりがいを感じられます♪ 【教育制度について】 入社後は3ヵ月間の研修期間を設けています。基本的にはOJTで、電話対応の仕方などを学んでいただきます。書類作成に関してはマニュアルを完備しているので、分からないことがあればいつでも調べられる環境です。 ※未経験スタートの方でも、3ヵ月の研修で8割方できるようになります。法律の専門知識は業務を進めるうちに自然と身につくので、半年もあれば完全に一人で仕事を進められるようになります！

未経験大歓迎！人柄採用！ 『採用』や『SNSなどでの広報』のお仕事♪ コミュニケーション好きが活きる◎ 前年比20％UPの成長企業の当社では 販売や接客のお仕事を経験された方が 未経験から人事として活躍しています！ 実は、人事や採用のお仕事って コミュニケーション力や仲間を大切に思う気持ち があれば活躍できるポジションなんです！ 新卒や中途の社員採用や面接対応、 SNS・メディアなどでの広報活動など たくさんの人と接するお仕事。 だから当社の採用面接も、人柄重視◎ 今までの経験や硬いプロフィールよりも 「楽しそうだからやってみたい！」といった 想いを大切にしていきたいと思っています。 面接でもネイル、服、髪は自由です！ 普段のあなたでお越しください。 ぜひぜひ！お気軽に応募してくださいね♪ スタンダード市場上場企業プレミアムウォーターホールディングス ◆未経験から人事で活躍！ ◇年間休日122日＆残業月20時間ほど ◆昇給年2回＆特別賞与あり ◇23区内に家具家電付き社員寮完備（月3万5000円！） ☆ウォーターサーバー業界シェア№1！☆ プレミアムウォーターの セールスプロモーションを担うLUXURYで 人事のお仕事をお任せします。 ☆：.　具体的には　．：☆ ■新卒・中途採用の媒体選定・原稿作成・面接など ■SNS・メディア・社内ブログの更新、社内報作成など ※広報活動なども行いながら、 　採用人数を確保するアイデアを 　出していただきます ★人事のお仕事は、PRスタッフを始め、 社員(仲間)に寄り添うことが何より大事です。 だからこそ、現場を体験できる研修からスタートします。 仲間の仕事や会社の事業を理解することで、 しっかり魅力を伝えていってください☆ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★.。:・・当社バックオフィスの働きやすさをご紹介！ ＼仕事とプライベートの両立ができる／ ●朝はゆっくり10時出社 ●髪型・ネイル・服装自由♪ ●転勤ナシ ●23区内に家具家電付き＆光熱費込み・Wi-Fi完備の社員寮あり ⇒月35,000円で入寮可能♪女性で利用する社員も多数！ ＼チームワークもバツグン！／ ●現場を理解する研修からスタートできるので安心 ●コロナ禍前は毎月全国から仲間が集結しパーティを開催♪横のつながりも◎ ●最短昇格制度「昇格マッハ1！」あり ⇒役職が1つ上がるごとに8万～10万円昇給。頑張りはしっかり評価 ●協賛企業スポーツ観戦招待あり♪（チケット代・交通費・宿泊費は会社負担） ★.。:・・採用したメンバーが活躍するのがやりがい！ 人事職の魅力は、人材採用・育成を通して、 会社の成長に貢献できること！ 採用したメンバーが活躍している姿をみるのは なによりのやりがいです♪ ＼メンバー理解を深めることが活躍のカギ／ 各ポジションの仕事内容を体験することで、 “LUXURYらしさ”の理解が深まると考える当社は 人事の現場研修を大切にしています。 誰もがやりがいをもって働ける会社を 一緒につくっていきましょう！ 【教育制度について】 ▼入社後2週間ほど 会社や商品について学びます。 ▼その後6ヵ月ほど 現場に出て、PRスタッフの仕事を体験します。 ※ここでの達成率などは個人評価などには関係ありません。 「本気で目標達成を目指す」という体験を通し、達成できたときの気持ち、できなかったときの気持ちを実感していただくことが目的です ▼いよいよ、人事のお仕事スタート！

＜資格取得を会社がサポート！＞ どの企業でも必要とされる“市場価値の高い知識”が身に付けられる営業 ■小林労務ってどんな会社？ 給与計算などのアウトソーシング事業や 労務のコンサルタント等を手掛けている会社です。 ■労務に関する知識があると、何で重宝される？ 企業の運営において欠かせない"労務"。 入退社に伴う手続き、法改正対応や人材戦略、DXの推進など 企業運営のあらゆる場面で必要とされるため、 市場価値が非常に高い分野です。 専門性を深めることで、 キャリアアップや資格取得の可能性も広がります！ また、資格取得支援制度もあるため、 幅広い知識を身に付けられるのも魅力です◎ ■働きやすさは？ ノルマ無し＆残業ほぼ無しのように 抜群の働きやすい環境をご用意し 応募をお待ちしております♪ ◎社会保険労務士の合格祝い金10万支給！その他、様々な資格支援制度充実 ◎「残業0」を推奨/月の残業時間は一桁台 ◎社長や取締役が女性/女性管理職の割合は5割/キャリアも追い求める方にピッタリ！ *＼労務に関する自社サービス・自社のアウトソーシングサービスのご提案、商品開発、データ分析など幅広い業務をお任せします／* 最初は事務業務からお任せし、 慣れてきたら商談を担当していただきます！ お任せする業務の幅を少しずつ広げていくので、 未経験の方も安心です◎ ＞＞ご提案するサービスの実績 社会保険・給与計算のアウトソーシング事業には、 ■取引継続率95％ ■お取引社数800社 という実績があり、お客様から厚い信頼を得ています。 ＞＞自社サービス『e-asy電子申請.com』について 社会保険・労務保険の電子申請を可能にするシステムのこと。 大手企業ともお取引をしており、信頼と実績両方を兼ね備えたサービスです！ 【具体的なお仕事の流れ】 1）サービスのご提案 お問い合わせのあった企業様を中心に、サービスのご提案をします。 2）既存顧客フォロー サービス導入後、お困りごとやご要望などをお聞きし、改善策の提案を行います。 3）商品開発 法改正や市場の変化に合わせ、新サービスを企画します。 4）顧客分析 既存顧客の利用状況を分析し、効果的な営業手法を考案します。 【仕事の魅力】 社員一人ひとりの声を尊重しているからこそ叶う成長。 キャリアチェンジを目指せる自己申告制度や、業務効率化の改善提案コンテストなど、自分の意見やアイデアを積極的に発信できる場をご用意。自分の行動次第で理想のキャリアを選べたり、働く環境を変えられたりと、長期的な成長を楽しめます！ ◆改善提案コンテスト(年1回)とは？ 従業員一人一人が仕事をしていく上で 「こうした方が仕事が進めやすい」などの提案は大歓迎！ 比較的容易に取り入れやすく創意工夫に富み 経営改善にもつながるなど、極めて優れた提案については表彰され 賞金または記念品を贈呈します! ◆自己申告制度(年1回)とは？ *職種転換 *キャリア形成 *勤務地の希望 *部署/チームの希望 *職能開発(研修/教育) の希望を申告いただき、面談を行います。 いい意味で営業っぽくないからはじめやすい。 「営業」と聞くと、飛び込みやテレアポなどの体力を使う働き方を想像する方もいらっしゃるかと思いますが、当社はそんな環境とは無縁です。 ■反響営業からニーズあるお客様へのご案内が中心 ■ノルマ無し ■6割がWebでの商談 もちろん、一人ですべて対応するわけではなく、メンバーや他部署とも協力して進めていくので安心です！ そんな"いい意味で営業らしくない"からこそ、 未経験の方も始めやすいのが魅力です！

ワンランク上の事務キャリアを。 能力UPは昇給・昇格でしっかり評価します。 ◆事務＋αの専門スキルをゲット◆ 給与計算事務をメインに人事総務関係業務など、 幅広い経験を積みスキルアップを目指すことが可能です。 ◆能力UPは昇給・昇格で評価◆ 女性管理職5割と多め！ 入社2年目で課長になった方もいらっしゃるなど、成長をそのまま評価します。 ◆自分次第でさらに上のキャリアを◆ キャリアチェンジを目指せる自己申告制度もあり、 自分の思い描くキャリアを歩めます。 ◆チャレンジ精神を全力サポート◆ 意欲のある方を全面的に支援するため、 社労士などの資格取得を応援する仕組みや 長期的なスキルアップ制度を整えています。 自分のスキルもキャリアも、ワンランク上を目指しませんか？ ◎スキルを磨ける研修＆資格支援制度あり ◎キャリアチェンジを目指せる自己申告制度あり ◎女性管理職の割合は5割！入社から2年目で課長などへのキャリアアップも可能です ◎資格取得時の合格祝い金あり お客様企業の給与計算業務をメインに社会保険手続き業務等、人事総務業務をお任せします。 ＊具体的には＊ ■給与計算（他、給与計算に付随する業務） ■社会保険・労働保険の各種書類作成業務 ■就業規則・人事制度の作成 ■労務相談　など 顧問先企業の担当企業の給与計算や、社会保険手続き業務等、人事総務業務の業務をお任せします。 チーム単位で分担制にしており、幅広い経験を積める環境です。 ■人事アウトソーシングサービスという 今後も確実に需要がある業界の中で 様々なノウハウが蓄積されており プロフェッショナルを目指せる環境 ＞＞お客様企業の規模は… 中小企業から大企業まで、多岐にわたります。 お客様企業で使用されているシステムを確認し、 より効率化できるようなサービスを提供しております。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社員一人ひとりの声を尊重しているからこそ叶う成長。 キャリアチェンジを目指せる自己申告制度や、業務効率化の改善提案コンテストなど、自分の意見やアイデアを積極的に発信できる場をご用意。社員の声をそのままにするのではなく、周りと共有する機会を設けることで、社員一人ひとりのスピーディかつ着実な成長を実現しています。 当社では、こんな成長ができます！ ■スピード感のある環境で、変化を楽しみながら成長できる 5年で新規オフィスを4拠点増設するなど、急成長を遂げている当社。現状維持ではなく、常に変化に対応しながら、成長を楽しむことができます。 ■労務のプロフェッショナルになれる 給与計算や各種手続き、人事総務関係の業務など幅広い経験を積める今回のポジション。事務スキル＋αの知識を身に付け、市場価値の高い人材としてのキャリアを築きたい方はぜひご応募ください！ ■仲間と共に成長できる チームでの仕事を通じて、多様な意見に触れ、視野を広げられる環境です。 ■様々なことに挑戦できる AI化や新しい業務フローの確立など、挑戦的な取り組みに参加することもできます。ぜひあなたのご意見やアイデアを発信してください！ 【教育制度について】 ◆改善提案コンテスト(年1回) 社員一人ひとりが仕事をしていく上で 「こうした方が仕事が進めやすい」などの提案は大歓迎！ 比較的容易に取り入れやすく創意工夫に富み 経営改善にもつながるなど、優れた提案については表彰され 賞金または記念品を贈呈します！ ◆自己申告制度(年1回) *職種転換 *キャリア形成 *勤務地の希望 *部署/チームの希望 *職能開発(研修/教育)の希望 を申告いただき、面談を行います。

創業50年の安定企業で、ムリなく働く◎ 未経験から長く続けられるオフィスワークのお仕事です♪ 創業から50年にわたり、 結婚相談所の開業支援を手掛け 業界最大級のネットワークを持つ私たち。 ＊年間休日120日以上 ＊5連休取得の相談も可能 ＊基本的に残業ナシ ＊週休3日の週もあり デスクワークが中心のため、 年齢を重ねた時の体力的な不安もありません◎ ゆとりを持ちながら働ける環境があるため、 30代～40代の社員を中心に、 長く活躍しつづけるメンバーが多数在籍。 高い定着率を誇ります♪ また少規模な会社ながらも 業界内トップクラス規模のサービスを提供しており、 安定性もバツグン◎ 「今も将来もずっと安心できる」 そんな当社で一緒に働きませんか？ ≪マンツーマンでのサポート体制あり≫ ◎完全週休2日制＆連休取得も可 ◎渋谷駅から徒歩5分の好アクセス ◎少規模で相談しやすい職場風土で安心 ◎賞与年2回＆退職金制度で安定収入もゲット 創業から50年にわたり、 結婚情報サービスや相談所の開業支援を手掛ける当社。 あなたにはバックオフィススタッフとして、 自会員やお見合いを管理するwebシステムに関する 結婚相談所からのお問い合わせ対応や資料作成などをお任せします！ 【具体的な業務内容】 ＊セミナーやパーティーなどのイベントページの作成 └システムへのテキスト入力がメインです！ ＊Webシステムに関するお問い合わせ対応 ＊お見合いパーティーの受付業務　など ～～* どんなお問い合わせが来るの？ *～～ 「お見合いの申し込みができない」「画面にエラーが表示されてしまう」 などのお問い合わせが中心です。 システムの利用方法のマニュアルがあるため、 まずはマニュアルを確認しながら落ち着いてご案内すれば大丈夫です◎ オフィスには社長や先輩が常にいるため 不明な点はいつでも質問することができ、 その場で解決できない場合も安心です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊相談しやすい環境のもと、業務に慣れていただけます＊ 現在バックオフィスとして働いている2名のメンバーの全員が女性です。 小規模な組織ということもあり、オフィスはほんわかした雰囲気。 入社後は未経験スタートの先輩もいるため、 気軽に質問し合う環境ができており、 少しずつできることを増やしていけます◎ またメンバー同士で相談し合いながらお休みを決めていけるので、 連休の相談も、もちろん可能です！ 完全週休2日制（日曜日＋シフト休み）に加えて基本的に祝日もお休みのため、 祝日がある週は「祝日＋日曜日＋シフト休1日」で 【週休3日】になることも！ 仕事もプライベートも充実させながらキャリアを築いていけるのが 当社で働く魅力の一つです◎ ＊幸せな結婚をバックオフィスから支えるやりがい＊ 関東地方を中心に、全国約700の相談所が当社に加盟しています。 また他の連盟とも提携し、全国約2000店の加盟店と 登録会員数6万4000名越えの業界トップクラスのネットワークを提供。 結婚に伴走する結婚相談所を バックオフィスからサポートすることで間接的でありながらも、 カップルの幸せに貢献できるやりがいを感じられます◎ また業務を通してPC周りの知識やシステムに関する専門知識など、 あなたのキャリアを支えになるスキルを磨くことができるのもポイントです！ 【教育制度について】 ≪*入社後の流れ*≫ まずはシステムの説明やお問い合わせの対応方法を マンツーマンでお教えしていきます！ その後はOJT研修のもと、 少しずつ業務に慣れていただきます。 代表や先輩社員とも気兼ねなく話せる環境なので、 不安な点は随時解消できるのでご安心ください◎

＼働きやすい環境でオフィスワークを長く続ける／ 自分らしく働ける環境で意見を発信できます♪ 創業から50年にわたり、 結婚相談所の開業支援を手掛けてきた私たち。 あなたには結婚相談所からの 自会員やお見合いを管理する webシステムに関するお問い合わせ対応を メインにお任せします！ 利用マニュアルがあり、 入社後はマンツーマンでサポートするため、 専門知識をお持ちでない方も安心です。 業務に慣れてきたら、 「こうすればスムーズに進められそう！」という アイデアを積極的に提案してOK◎ 少人数体制のため気兼ねなく意見を発信できます♪ ＊年休120日以上 ＊残業は基本的になし ＊連休の取得もOK 女性が中心に活躍する会社だからこそ、 安心して活躍し続けられる環境整備に注力しています！ ◆専門知識不問！丁寧なサポート体制あり ◆女性中心のチームワークの良い職場風土 ◆実働7時間＆残業ほぼナシでプライベートを大切に ◆ネイルOK／髪色・服装自由 創業から50年にわたり、 結婚情報サービスや相談所の開業支援を手掛ける当社。 あなたには自会員やお見合いを管理するwebシステムに関する 結婚相談所からのお問い合わせ対応や資料作成などをお任せします！ ～～* 具体的な業務内容 *～～ ◆Webシステムに関するお問い合わせ対応 ◆システム上の新規機能の動作チェック └パソコンで操作してみて、正しく動くか簡単に確認する作業なので 専門知識は不要です◎ ◆結婚相談所への新規機能の告知（メール・メッセージなど） ◆簡単な資料作成 └Googleフォームやスプレッドシートを活用した 加盟店へのアンケート送付や集計等 ◆データ・テキスト入力　など ～～* どんなお問い合わせが来るの？ *～～ 「お見合いの申し込みができない」「画面にエラーが表示されてしまう」 などのお問い合わせが中心です。 システムの利用方法のマニュアルがあるため、 まずはマニュアルを確認しながら落ち着いてご案内すれば大丈夫です◎ オフィスには社長や先輩が常にいるため 不明な点はいつでも質問することができ、 その場で解決できない場合も安心です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊働きやすい環境のもと、長く活躍し続ける社員が多数＊ ◆年間休日120日以上 ◆5日以上の連休取得も相談可 ◆実働7時間／基本的に18時定時退社 ◆完全週休2日制（日曜日＋ほか1日／シフト制） ◆祝日は基本的にお休み 祝日がある週は「祝日＋日曜日＋シフト休1日」で 【週休3日】になることも！ こうした働きやすさから定着率も高く、 長く活躍し続けるメンバーが多いのが特徴です♪ 腰を据えて働ける環境を整えています！ ＊幸せな結婚をバックオフィスから支えるやりがい＊ 関東地方を中心に、全国約700の相談所が当社に加盟しています。 また他の連盟とも提携し、全国約2000店の加盟店と 登録会員数6万4000名越えの業界トップクラスのネットワークを提供。 結婚に伴走する結婚相談所を ヘルプデスクとしてサポートすることで間接的でありながらも、 カップルの幸せに貢献できるやりがいを感じられます◎ またヘルプデスクとして事務経験やシステムに関する専門知識など、 あなたのキャリアを支えになるスキルを磨くことができるのもポイントです！ 【教育制度について】 ≪*入社後の流れ*≫ まずはシステムの説明やお問い合わせの対応方法を マンツーマンでお教えしていきます！ その後はOJT研修のもと、 少しずつ業務に慣れていただきます。 代表や先輩社員とも気兼ねなく話せる環境なので、 不安な点は随時解消できるのでご安心ください◎

働きやすさを重視しながら、成長を追求！人事のプロフェッショナルを目指せる環境 1977年の創業以来、商業施設や大学など様々な建物設備の メンテナンスを手がけてきた当社。 実績と信頼を積み上げ、安定的に売上を伸ばしてきました。 社員が仕事に前向きに取り組むことが 会社の成長に繋がるという考えから、 現在は働きやすい環境づくりに注力しています！ ◇残業はほとんどナシ！ 基本的に定時で退勤できるため、 帰り道に夕飯を買って帰ったりショッピングしたりと オフの時間をしっかり確保できます。 ◇有給を取得しやすい！ 事務社員の有給取得率は80～100%。 100%取得している事務社員も在籍しています。 人事担当でもオフの時間を大切にできる生活を始めませんか？ ＊本社総務人事部で、人事G・採用担当として活躍いただきます（増員）。自ら採用した人財が活躍してくれるのは嬉しく醍醐味です！＊創業から約50年の安定基盤あり ビル設備の総合管理・保守を手がける当社。 今回ご入社いただく方には、本社の人事採用のサポートから始め、 ゆくゆくは採用の主体として、一翼を担っていただきます。 【*具体的には*】 ◎新卒、中途採用業務 ・求人票の作成 ・募集媒体の選定 ・応募書類、面接選考 ・学校、訓練校訪問 ◎新入社員研修、社員教育 ◎労務管理（時間外） ◎会社人事制度の改訂　など 「手続きや書類作成の経験はあるけど、採用面接の経験はない…」そんな方もご安心ください。入社後はOJTでお教えします！できる業務からお任せしますので、自分のペースで業務を覚えていっていただければ十分です。 ※（変更の範囲）上記業務を除く当社主幹部業務全般 【仕事の魅力】 長く働きたい方にオススメの会社です。 ビル設備管理業界のリーディングカンパニーとして、多くのクライアントから信頼を得ている当社。社員の働きやすさにこだわり、定時退社や有給取得率100%の実績を実現しています。社員の定着率が高く、事務部門の在籍者の多くは10年以上のキャリアを築いています。 仕事もプライベートも楽しめます。（入社3年目／女性／事務） 社内は明るくコミュニケーションが活発なため、中途入社でもすぐに馴染むことができました！仕事の話はもちろん、ちょっとした雑談で盛り上がることもしばしば。気軽に話せる先輩ばかりで質問や相談がしやすいため、経験が浅くても不安なく働けると思います。 また、残業はほとんどなく休みも取りやすいため、自分の時間を取りやすいことも特徴。プライベートを満喫しながら楽しく働ける環境です。

仕事に明け暮れ、気づけば一日が終わっている… もっと趣味や家族の時間も欲しいですよね。 1977年の創業以来、商業施設や大学など様々な建物設備の メンテナンスを手がけてきた当社。 実績と信頼を積み上げ、安定的に売上を伸ばしてきました。 社員が仕事に前向きに取り組むことが 会社の成長に繋がるという考えから、 現在は働きやすい環境づくりに注力しています！ ◇残業はほとんどナシ！ 基本的に定時で退勤できるため、 帰り道に夕飯を買って帰ったりショッピングしたりと オフの時間をしっかり確保できます。 ◇有給を取得しやすい！ 事務社員の有給取得率は80～100%。 100%取得している事務社員も在籍しています。 人事担当でもオフの時間を大切にできる生活を始めませんか？ ＊本社総務人事部で、人事G・採用担当として活躍いただきます（増員）。自ら採用した人財が活躍してくれるのは嬉しく醍醐味です！＊創業から約50年の安定基盤あり ビル設備の総合管理・保守を手がける当社。 今回ご入社いただく方には、本社の人事採用のサポートから始め、 ゆくゆくは採用の主体として、一翼を担っていただきます。 【*具体的には*】 ◎新卒、中途採用業務 ・求人票の作成 ・募集媒体の選定 ・応募書類、面接選考 ・学校、訓練校訪問 ◎新入社員研修、社員教育 ◎労務管理（時間外） ◎会社人事制度の改訂　など 「手続きや書類作成の経験はあるけど、採用面接の経験はない…」そんな方もご安心ください。入社後はOJTでお教えします！できる業務からお任せしますので、自分のペースで業務を覚えていっていただければ十分です。 ※（変更の範囲）上記業務を除く当社主幹部業務全般 【仕事の魅力】 長く働きたい方にオススメの会社です。 オフィスや学校、ホテルなどを利用する方々が快適に過ごすための『ビル設備管理』を専門に手がけている当社。社会に欠かせない建物施設の保守メンテナンス実績を積み上げ、ご依頼いただけるクライアントも毎年増えています。社会貢献性の高い業種、安定基盤のもとで安心して働けます。事務部門で働く社員の多くは在籍10年以上です！ 仕事もプライベートも楽しめます。（入社3年目／女性／事務） 社内は明るくコミュニケーションが活発なため、中途入社でもすぐに馴染むことができました！仕事の話はもちろん、ちょっとした雑談で盛り上がることもしばしば。気軽に話せる先輩ばかりで質問や相談がしやすいため、経験が浅くても不安なく働けると思います。 また、残業はほとんどなく休みも取りやすいため、自分の時間を取りやすいことも特徴。プライベートを満喫しながら楽しく働ける環境です。

【設立45年の安定基盤/業界全体で需要拡大中/基本1回面接/ほとんどが１日で完工する工事です！/働き方改革推進中/資格取得支援あり】 ■業務内容 ソーラーパネルや蓄電池など、社会貢献性が高い商材を取り扱っている当社で一般住宅中心に設置工事の管理を行う施工管理職を募集しています。 ■業務詳細 ・施工前の現地調査 お客さまのご要望を事前に伺い、問題なく工事ができるか否かの調査も行います。 ・工事の手配 現地調査をもとに、工事には何が必要か、誰に施工してもらうかを決定し、部材手配や資料作成、日程調整を行います。 ・施工当日の工事立ち合い 工事に立ち会い、お客さまのご要望通りに作業が進むように職人さんたちに指示を出します。安全は確保できているか、問題が発生していないか、全体の状況を把握しています。 ・アフターフォロー お客さまに製品の使い方をご説明したり、正常に機械が動くかを点検します。 ※ほとんどが１日で完工する工事なので、難しすぎる技術は必要ありません！ ■当ポジションの魅力 ・働きやすさ◎ 月残業10H程度と社員が残業をしすぎないような取り組みを積極的に実施中です。直行直帰OKや社用車を活用することによって、プライベートの時間を十分に確保することができます！ ■就労環境 ・シフト制 基本的には、平日お好きな1日と、土・日のどちらかがお休みになります。 ・有給消化率87％ 有給休暇や産休・育休の取得を推奨しています。 ・資格取得支援有 ■組織構成 ・工事チーム（5名）とアシスタント2名の計7名 ・異業種、異職種からの挑戦者も活躍中 ・雰囲気 先輩や後輩の隔たりはなく、フランクな関係性です。勤続年数15年越えの社員もおります。 ■研修制度 ・入社研修 ・商品研修 商品知識をはじめとした、業務上で必要となる知識を学ぶ研修です。座学研修で3日間程度を予定しています。 ・OJT研修 先輩に同行しながら、業務の詳細を学びます。2カ月〜3カ月程度で独り立ちする方が多いです。 ■評価制度 半期に1回上司と目標設定を行います。数字的な目標だけでなく「チームの中でどんな役割を果たすか」など定性的な目標も立てメンタル面での成長も目指します。 変更の範囲：会社の定める業務