【教育業界に対しての営業経験を活かせる◎入試・学生募集の実務×企画に携わる／実働7時間20分】 本学の入試作問・運営業務および学生募集の業務をご担当いただく想定です。 ■職務内容 ・入学試験問題作成調整業務（作問委員会運営、業者との調整） ・入学試験に関わる業務（願書処理、試験準備・運営、面接対応、入学手続） ・留学生募集に関わる業務（日本語学校訪問、留学生入試運営） ・要項等の制作物に関わる業務（企画・制作管理・校正） ・業務管理システムに関わる業務（資料請求・出願・入学手続管理） ・学生募集に関わる業務全般（高校・予備校での訪問・学生募集イベント運営） ※オープンキャンパスなどで土日祝の勤務が発生する場合もありますが、平日に振替休日を取得できます。 <外勤業務> 訪問先の先生方に入試結果の報告や入試イベントへの参加状況の報告、大学・入試制度の案内を行い、学生向けに本学の説明会を行います。 <内勤業務> 入試作問や、願書の受付処理、合格通知、入学手続きなど、緻密な事務作業を担当します。 また、志願者数・合格者数・入学者数の分析を行い、学生募集活動に関する企画・立案を行います。 ■組織体制： 入試センターは現在、部課長を含む5名（男性2名、女性3名）で構成されています。中途入職者も多く、親しみやすい環境です。 ■学校法人産業能率大学の特徴／魅力： 学校法人産業能率大学は、産業界に最も近い高等教育機関として、学生と社会人の両方を社会で活躍できる人材に育成しています。 「実学教育」を基盤に、理論と実践を融合させた教育を行い、100年の歴史を持つ社会人教育のパイオニアです。 学生は卒業後すぐに社会で活躍できるスキルを身につけることができ、社会人もキャリアアップを目指せる研修やコンサルテーションが充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【文部科学省所管の特定国立研究開発法人/マテリアルの研究としては国内最大級】 ■職務概要： NIMSの研究や業務運営を支える、情報通信ネットワークおよび情報システムの基盤、各種ICTシステムやサービス等において、企画、仕様策定、設計、導入・構築(開発)、運用管理・運営、セキュリティ対策等に幅広く携わることが可能な業務です。NIMS内外の関係者と協力・連携しながら、自身のこれまでのスキルや経験を活かせる業務から段階的に携わり、下流から上流、プロジェクト管理といった幅広い業務経験を通じてスキルアップ、ステップアップすることができます。将来的には、ICTリーダーとして、NIMS全体のICT戦略を担うポジションへのチャレンジも可能です。 ■応募方法・選考スケジュール 公募への応募（応募〆切：2025年10月14日(火)） https://www.nims.go.jp/employment/data/nhidm20000004lus.html ・書類審査:　2025年10月下旬~11月上旬 ・一次面接:　2025年11月中旬~下旬　(NIMSでの対面形式またはオンライン形式) ・二次面接・技術審査:　2025年12月　(NIMSでの対面形式) ■当機構の特徴/魅力： 物質と材料に関する基礎研究及び基盤的研究開発を行っている日本で唯一の国立研究開発法人です。当機構の研究成果は、インフラ・医療・エネルギー・環境など、私たちの暮らし全般に関わる各分野の産業や科学技術の発展に貢献しています。 国立研究開発法人物質・材料研究機構法に基づき、以下の各項目に係わる事業を遂行し、物質・材料科学技術水準の向上を図ることを目的として設置されています。 ●物質・材料科学技術に関する基礎研究および基盤的研究開発 ●研究開発成果の普及とその活用の促進 ●当機構の施設および設備の共用 ●研究者・技術者の養成およびその資質の向上 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 2025年4月に開学したオンライン大学【ZEN大学】にて、法務業務全般をお任せ致します。 ■業務詳細： ・ 契約書ドラフトの作成 ・ 契約書の審査・契約書ひな形の整備・更新 ・ 商品名、ブランド名の商標調査、商標登録、商標権の管理 ・ 各種法務相談事項への対応 ・ インシデント発生時の危機対応 ・ 外部専門家への問い合わせ等の折衝 ・ 関連する法令に関する調査や整理 〈その他業務〉 ・ 業務フローの確立・効率化 ・ 新規規定の作成や改定対応 ・ 社内向け研修実施　等 ■業務の魅力： ・一般的な企業としての法務業務（外部企業や個人との連携・取引等）に加え、学校法人ならではの折衝や対応もあります。相手方や学園にとって座りの良い解決を図ることを目的に業務を行って頂きます。 新たに設置された学校法人であるため、主体的に新しいルールやビジネススキームを構築することができ、法務担当として上流から下流まで幅広いキャリアを構築することもできます。 ・オンライン特化型の大学であるため、リモートワークが基本となります。自宅やカフェなど、好きな場所で自分のペースで働くことができ、通勤時間を削減して効率的に業務を進められます。これにより、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務概要】 SBCメディカルグループ（湘南美容クリニック）にてCOO直下の下、自社で開発、保有している「顧客管理システム」の運用・改善を中心に、全社に向けたシステム開発プロジェクトの企画・実行をリードいただきます。 【業務内容】 ■入職直後： ・SBCの社内システム（基幹システムなど）を一通り学んでもらい、改善プランを企画実行 ・お客様向けシステム（予約システムなど）の改善プロジェクトを、経営陣と情報システム部門の間に立ちながら企画実行 ■将来的にお任せしたい業務： ・全社レベルの新規ITシステムプロジェクトの企画実行し、実運用までをリード 【当社のビジョン】 2025年現在、国内外に250院以上のクリニックを展開。 医療を通じ日本にとどまらず世界中の人々の声に応え続け、「総合医療グループとしての世界NO.1」を目指しています。このビジョンは、お客様おひとりおひとりのお悩みの実現に対し、医療サービスの限界に挑戦し続ける私たちの意思でもあります。 そのために病院の設立、医学部設立、製薬・医療機器メーカーの設立をビジョンに持ち、これからの変化の激しい時代の中でも「お客様の声、期待に応えられる総合医療グループ」でありたいと考えます。 【求人の魅力】 全国で240を超える美容医療クリニックグループである湘南美容クリニックの基幹システムの改善、企画、提案が出来る求人です。今回は部署立ち上げに伴い、「室長」としてお迎え致します。 まずはCOOと二人三脚で現在のシステムの課題点を洗い出し、外部業者を利用しながら改善を行っていきたいと思います。後に自ら新規提案や、新システムの導入、開発に向けた企画も積極的に実行していただきます。そのため、大きな規模の会社で裁量権を持ち働ける求人です。 【SBCメディカルグループの特徴】 同グループは2000年に「湘南美容クリニック」として神奈川県湘南エリア藤沢でスタートしました。現在は美容皮膚科、審美歯科、レディースクリニック、発毛育毛治療、整形外科、近視クリニックなど、多岐にわたる診療科目を扱っています。クリニック経営で培った人材採用・育成、マーケティングのノウハウを活かした病院・クリニックのM＆Aおよび経営再生にも力を入れてきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【健診業界トップシェアを誇る同友会で臨床検査技師を募集！／残業ほぼ無し・年間休日121日以上！】 ■仕事内容： 人間ドックや健診専門クリニックでの検査技師業務をお任せします。 【業務内容】 超音波検査（主に腹部や乳腺）／心電図検査／身長・体重／視力／血圧／その他測定など 当法人は、働きやすい環境でお仕事していただけるよう待遇面や福利厚生を充実させてきました。昇給賞与はもちろん、非世帯主へも支給される住宅手当や配偶者手当など各種手当も充実しています。お給与は前職を考慮します！ ■組織構成 検査部　約50名（アルバイト含む） エコー担当　約20名 （20〜50代まで幅広く活躍中！） ■求人の魅力： ・３路線利用可能となり、都営地下鉄三田線『春日駅』、東京メトロ南北線・丸の内線『後楽園駅』から徒歩圏内なので通勤がしやすいです。 ・日祝休みで年間休日は121日ありますので、お休みをしっかり取ることができプライベートを大事にしながら働くことができます。 ・家族手当や住宅手当など福利厚生が充実していますので、安心して長く働くことができる環境です。 ■働きやすい職場づくり： 健康を守ることが使命の法人だからこそ、「健康経営」というキーワードを掲げ、職員の健康管理にも意識的に取り組んでいます。職員の健診受診率は当然100％、また全社でノー残業デー等の推進にも力を入れ、提示後の時間を活用して私生活も充実させている職員は多く存在します。 ■同友会について： 超高齢化社会、医療費の抑制などの社会問題が取り巻く中、同友会は長年に及ぶ豊富な実績、実績に裏打ちされた精度、全国を網羅するネットワーク、そして施設健診・巡回健診から二次検査、治療に至るまでトータルにカバーするグループ力を強みとしています。 巡回型の訪問健診、施設健診の両方に対応できる組織に加えて、最新の乳がん検査機器をはじめ内視鏡、レディースフロアなど 人々のニーズを先取りしたサービス等が高く支持されており、受診率向上に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日／土日祝休／賞与年6ヶ月分（年4回）／国内最大級の英語検定試験である「英検」を運営する企業】 ■業務内容 IELTS課の課長として、西日本エリアにおける「IELTS」の実施運営全般の管理を担当していただきます。 ■業務詳細 以下の一連のオペレーションをマネージャーとして管理・実行していただきます。プレーヤーとして直接業務に携わることもございます。 ◇受験者の募集: 定められたスケジュールに沿った申込受付、より効果的な募集・受付方法の検討等 ◇会場・資材・監督人員の手配: 試験会場の選定、必要資材の準備、監督人員の確保 ◇面接官の管理: 面接官の確保、手配等 ◇試験の実施と採点管理: 定められたルールに則った試験運営、採点プロセスの管理等 ◇成績表の発行: 定められた期日までの受験者への成績表の発行等 ◇顧客対応: 受験者からの問い合わせ対応等 ◇業務の効率化に向けた課題発見、改善・解決策の提案、新規運営施策の企画立案と推進 ※東日本の東京オフィスと共同して進めていくこともございます。 ◇大阪オフィス勤務のスタッフの労務管理： 勤務シフト・勤務時間（残業）の管理、業務割り当て、適正人員のコントロール、必要に応じた追加採用等 予算と実績の管理は、東京オフィスと連携しながら行います。定期的に業務状況を上長および経営層に報告していただきます。 業務上、ブリティッシュカウンシルとのコミュニケーションや試験の監査対応、面接官や受験者への対応において、英語を使用します。 ■組織のミッション ・西日本における「IELTS」の実施運営全般の管理 ・英検協会の大阪オフィス勤務スタッフの労務管理 ・「IELTS」の実施運営全般の予算/実績管理（東日本と共同） ・「IELTS」における業務改善の企画推進、新規の運営施策の企画推進（東日本と共同） ■働き方 年休125日・土日祝休み・残業20h程度と働きやすい環境です◎ ■特徴 ◎『英検』をはじめとするニーズが拡大中 当協会が問題制作から試験運営、採点、基準設定・広報発信まですべてを担っており、実績は創設から60年近くにおよび、受験者数は年間300万人以上。近年は“入試”に対応する試験としても利用が拡大し、その重要性は高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 2025年に開学した“日本発の本格的なオンライン大学”、ZEN大学のさらなる規模拡大に向けて、採用担当の方を募集します。 当面は中途採用、アルバイト採用領域をご担当いただく予定です。 ■具体的には： ＜中途採用＞ ・採用目標達成に向けた戦略立案（新規チャネル開拓、説明会実施、リファラル強化他） ・ペルソナ調整 ・エージェント対応 ・求人票／サイトの修正・更新 ・応募者日程調整 ・社内外の調整 ・各種資料作成 ・入社フォロー　など ＜アルバイト採用＞ ・母集団の形成 ・求人票／サイトの変更・修正 ・応募者日程調整 ・社内外の調整 ・資料作成　など ■当社の魅力： ◇革新的な教育環境への貢献： ZEN大学は完全オンラインで学べる革新的な教育機関です。最新の教育技術とプラットフォームを活用し、場所や時間に縛られない学びを提供しています。ここで働くことで、未来の教育のあり方を形作る一員となり、教育改革に直接貢献することができます。 ◇柔軟な働き方とワークライフバランスの実現： オンライン特化型の大学であるため、リモートワークが基本となります。自宅やカフェなど、好きな場所で自分のペースで働くことができ、通勤時間を削減して効率的に業務を進められます。これにより、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 ◇多様なキャリア成長の機会： IT、ビジネス、デザインなど多岐にわたる専攻を持つZEN大学では、様々な分野の専門家と共に働くことができます。これにより、自分の専門分野を深めるだけでなく、新しいスキルや知識を習得する機会が豊富にあります。また、グローバルな視点を持つ教育機関として、国際的なキャリア成長のチャンスも広がります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜専門性を活かし社会課題の解決に貢献／研究開発の自動化・自律化を推進するモジュールの開発／国内最大級の公的研究機関＞ ◆職務内容 産総研では、研究の変革（Research Transformation：RX）を推進するために、「AUTO実験工房」という内部イニシアチブを立ち上げ、研究自動化や自律実験に積極的に取り組んでいます。 研究の分野を問わず広く活用できる実験システムの構築を目指し、モジュールの自動化、及び制御プログラムの作成・修正をメインにするシステムインテグレーションを担当頂きます。 ◆職務詳細 ・研究者が自動化したいプロセスに対し、装置群を統合する自動化システム(SI)を提案し構築 ・ハード・プロセス両方のノウハウを蓄積・共有するモジュールの自動化及び制御プログラムの作成と修正をメインにするシステムインテグレーション ◆募集背景ー「エンジニアリング人材」のミッション 産総研では、高度化する社会課題の解決と産業競争力の強化に向けて、研究と実装の橋渡しを行い、成果を社会実装へ繋げ、加速させる「エンジニアリング人材」を募集しております。 配属先となるエンジニアリング部では、大学・アカデミア・民間出身者問わず、本ミッションを共通目的とした多様なスペシャリストが在籍しております。 中長期的には本プロジェクトに閉じず、近い技術分野への対応もご担当頂きながら専門性を発揮いただくことを期待しております。エンジニアリング部で進めている全所のエンジニアリング機能強化にも協同していただきます。 ◆プロジェクトについて：以下をご確認ください。https://unit.aist.go.jp/ncm/ja/auto_kobo/index_large.html ◆魅力 ◇社会課題解決への貢献：様々な制約や状況が複雑に絡み合う社会課題を技術力によって解決に導くことが出来ます。 ◇世界最高水準の研究成果を社会実装へ繋げられること：基礎研究、応用研究、社会実装までの様々な研究フェーズを実施。特に近年では、成果の社会実装を意識した研究を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本発の本格的なオンライン大学／リモート中心／フレックス／年休123日〜 ■職務内容： 2025年開学の“日本発の本格的なオンライン大学”、ZEN大学の広報業務全般を担当していただける方を募集します。 変化する情報社会に対応して活躍できる人材の育成を目指す、本学の魅力を広く発信していただきます。 ■主な業務内容： ・プレスリリースの作成／配信 ・メディアプロモート ・取材対応 ・メディアリレーション構築 ・記者発表会の企画／開催 ・公式ブログの投稿運用 ・公式SNSの投稿運用 ※年6〜10回程度の出張が発生する可能性があります。 ■参考URL： ・ZEN大学のニュース（https://zen.ac.jp/news） ・ZEN大学の魅力（https://zen.ac.jp/about） ■ZEN大学について： ZEN大学は、グローバル社会で活躍するための素養やスキルを身に付けることができる、日本発の本格的なオンライン大学です。AIが進化し、共に仕事をすることになる2030年、AIにはマネできない「個性」や「価値」を持つ人材として社会で活躍できます。 ◎好きな時間と場所で学べる ZEN大学では自分のスケジュールに合わせネット上で学ぶことができます。また、オンラインの大学でありながら、仲間たちと現場のリアルを体験することで、地に足の着いた人間力を培うことができます。 ◎AI社会を生き抜く横断的な学び 知能情報社会学部では単位修得のための学びを、学問領域を超えた6分野から選べます。これらを学ぶことで、AI 社会を生き抜く人材として必要なリテラシーを身に付けることもできます。 ◎ネットとリアルで学ぶ課外プログラムも充実 ZEN大学では、国内外を含めたさまざまな自治体や企業と連携した100を超えるプログラムを提供しています。 また、グローバル社会で活躍するためには、語学力はもちろん“多様なバックグラウンドを持つ人とコミュニケーションをとる力”が必要です。異なる文化や価値観に触れ、国際教養を身に付けることで卒業後の未来が広がります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本発の本格的なオンライン大学／リモート可／年休123日／全社平均残業月20時間〜 ■職務内容： 新規立ち上げの事業にて人事業務の立ち上げをしていただきます。 はじめの業務は以下となりますが、ご経験を考慮のうえ、複数業務を担当していただきます。 ・給与計算 今後想定されてる業務 ・人事関連システムの導入 ・規程類の作成 ・人事業務の全体フロー作成 ・社会保険等各種手続き ・出向や転籍の手続き ・その他付随する業務 ■ZEN大学について： ZEN大学は、グローバル社会で活躍するための素養やスキルを身に付けることができる、日本発の本格的なオンライン大学です。AIが進化し、共に仕事をすることになる2030年、AIにはマネできない「個性」や「価値」を持つ人材として社会で活躍できます。 ◎好きな時間と場所で学べる ZEN大学では自分のスケジュールに合わせネット上で学ぶことができます。また、オンラインの大学でありながら、仲間たちと現場のリアルを体験することで、地に足の着いた人間力を培うことができます。 ◎AI社会を生き抜く横断的な学び 知能情報社会学部では単位修得のための学びを、学問領域を超えた6分野から選べます。これらを学ぶことで、AI 社会を生き抜く人材として必要なリテラシーを身に付けることもできます。 ◎ネットとリアルで学ぶ課外プログラムも充実 ZEN大学では、国内外を含めたさまざまな自治体や企業と連携した100を超えるプログラムを提供しています。 また、グローバル社会で活躍するためには、語学力はもちろん“多様なバックグラウンドを持つ人とコミュニケーションをとる力”が必要です。異なる文化や価値観に触れ、国際教養を身に付けることで卒業後の未来が広がります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜仕事に慣れるまでは出社いただくことを想定していますが、時短勤務可、在宅勤務可(週一回)、平均残業時間：月10時間以内（水曜日はノー残業デー）原則定時退社で「働きやすい環境×キャリア」を実現できる環境です〜 ご家庭の事情に合わせた働き方選択ができる背景としては、「いつかは、働きながら子育てをする女性や保護者達のサポートをしたい」という思いから生まれた会社だからです。 ※皆が働きやすい風土というものを3ヵ年の経営方針の一つにもしています。 ※人事総務は代表に近いポジションでもあり、社長と近いポジションなので、評価されやすい環境でもあります。 ■業務内容：人事総務部における「人事労務」「総務」のいずれかのポジションでご活躍いただきます。これまでのご経験やスキルをもとに、適性をみて担当業務を決定いたします。業務の習熟度を踏まえ、ゆくゆくはマネジメント領域でご活躍いただく想定です。 ＜人事労務＞ ・給与計算 ・社会保険手続き ・福利厚生 ・確定拠出年金 ＜総務（一部、人事労務業務を含む）＞ ・社内規定の管理および整備 ・ファシリティマネジメント（オフィスの環境整備） ・月次定例会議の資料作成 ・社宅関連業務 ・保険関連事業 ・労使協議関係 ・各種申請結果の報告／回覧 ・業績評価制度の策定／運用に関する業務 ※社宅の関連業務などは、基本的にアウトソーシングしています。 ■アートチャイルドケアの保育理念と保育目標 私たちは、乳幼児の養護・教育の専門家として、子どもたちの「生きる力」を育むことにより、健やかで、思慮深く、思いやりがあり、他者と関わって生きる子どもを育てる事を目標に保育を行います。 社会環境が大きく変わっていく事を前提に、「何を学ぶかよりも、どう学ぶかを考えられる子どもを育てること」により、どんな時代になろうとも、子どもたちが主体的に自分らしく生きていく道を歩めるようになって欲しいと考えています。 ■会社概要 アートチャイルドケアはアート引越センターを中核とするアートグループホールディングスの一員として、認可保育所や小規模保育所、児童発達支援教室を全国規模（北海道〜九州）で展開しています。

〜日本発の本格的なオンライン大学／リモート可／年休123日／想定平均残業月20時間〜 ■職務内容： 2025年4月に開学した“日本発の本格的なオンライン大学”、ZEN大学の開学にあたり、研究支援担当の方を募集します。 ■具体的な業務： 以下の業務設計・企画業務を想定しています。 ・研究費の執行管理およびサポート ・外部研究費（科学研究費助成事業等を含む）の申請手続き支援および管理 ・その他、研究支援関係業務に関わること ・研究費に関する問い合わせ対応 ・（研究費執行以外の）関係機関との連絡・調整 ・研究所の運営支援 ・その他、研究支援関係業務 ■ZEN大学について： ZEN大学は、グローバル社会で活躍するための素養やスキルを身に付けることができる、日本発の本格的なオンライン大学です。AIが進化し、共に仕事をすることになる2030年、AIにはマネできない「個性」や「価値」を持つ人材として社会で活躍できます。 ◎好きな時間と場所で学べる ZEN大学では自分のスケジュールに合わせネット上で学ぶことができます。また、オンラインの大学でありながら、仲間たちと現場のリアルを体験することで、地に足の着いた人間力を培うことができます。 ◎AI社会を生き抜く横断的な学び 知能情報社会学部では単位修得のための学びを、学問領域を超えた6分野から選べます。これらを学ぶことで、AI 社会を生き抜く人材として必要なリテラシーを身に付けることもできます。 ◎ネットとリアルで学ぶ課外プログラムも充実 ZEN大学では、国内外を含めたさまざまな自治体や企業と連携した100を超えるプログラムを提供しています。 また、グローバル社会で活躍するためには、語学力はもちろん“多様なバックグラウンドを持つ人とコミュニケーションをとる力”が必要です。異なる文化や価値観に触れ、国際教養を身に付けることで卒業後の未来が広がります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜四国電力グループ傘下にて高い安定性の元、研究職に従事いただけます／電力関係はもちろん社会インフラに広く関わる社会貢献性の高い業務です／年休122日・完全週休二日制の土日祝休み・転勤無・残業月15時間程度と腰を据えて働ける環境〜 ■業務内容：【変更の範囲：無】 発電所での化学管理の課題やトラブルを解決するための調査・試験・研究を行い、その過程で必要に応じて分析等を行っていただきます。 【具体的には】 ・火力発電所の排水、廃棄物等の環境サンプルの採取、化学分析、データ解析 ・環境規制に準じた測定方法の開発と品質管理の実施 ・分析結果に基づく報告書の作成とクライアントへの説明 ・分析機器の操作とメンテナンス、トラブルシューティング　等 ※チームでの作業も多く、ご入社後は先輩社員が丁寧に指導いたします。すぐにお一人に全てをお任せすることはございません。 ■人員構成： 4名で同業務を担当しております。 ■事業内容： 電気事業への貢献と電気事業で培った技術の提供による地域振興を目的に、1987年10月、四国電力株式会社の技術研究所を母体として分離・独立しました。以降、電力・エネルギーをはじめとして、土木・地質、情報通信、エレクトロニクス、化学、バイオテクノロジーなどの分野にわたって研究開発を行っています。四国電力からの受託研究が最も多く8割程度を占めていますが、四国の民間研究開発機関として大学・自治体・鉄道や道路関係の民間企業との共同研究を実施。地域社会の振興発展に役立つ研究開発にも取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 東京大学の100％子会社として、研究成果のライセンスと特許権利化・管理等の業務委託を受け活動している当社にて、総合職を募集いたします。 ※ご本人の経験や特性など総合的に鑑み、以下3つの職種のいずれかに配属となります。総合職採用のため、ゆくゆくジョブローテーションの可能性がございます。 ■業務詳細： ・営業職（ライセンスアソシエイト） 役割：発明の実用化に向けた、発明と企業のベストマッチング 東京大学で生まれた発明が実用化されるまでの業務を一気通貫で担当します。 新たな発明が生まれたら、発明者に発明内容を直接ヒアリング。特許性や市場性の調査を行なったうえで、特許出願を手配します。 発明の事業化に関心を持っていただける企業を探索し、発明内容の紹介とその事業化を提案。 企業の開発計画に合わせた条件交渉を行ない、ライセンス契約の締結までを担当します。 発明が生まれてから実用化されるまでを主導的な立場で担当する仕事です。 ・リエゾン職（リエゾンアソシエイト） 役割：発明の実用化に向けた共同発明先企業との条件交渉と出願調整 東京大学で生まれる発明のうち、企業との共同発明を専門に担当します。 共同発明先企業と特許の権利化範囲や実用化の条件（収益配分等）を交渉し、共同出願契約書を締結します。また、共願先企業・弁理士と連携し特許出願の手配も行います。 ・スタッフ職 経営企画・総務人事・経理・採用広報・知財管理・契約管理などの業務を、ジョブローテーションにより横断的に経験します。また、半期ごとに業務改善にも取り組みます。 当社のスタッフ職に特有の仕事としては、知的財産管理業務があります。 年間約1,000件を超える東京大学の特許出願に関連する情報や手続き期限の管理などを担当していただきます。 ■組織構成： ・営業職12名（メンバー：20代後半〜40代前半、マネジャー：40代、女性の方が多い） ・リエゾン職6名（20代前半〜40後半、マネジャー50代後半、男性2人・女性5人） ・スタッフ職7名（30代前半〜50代後半、マネジャー40代、男性2人・女性5人） 変更の範囲：会社の定める業務

【途上国の子どもたちの課題を解決する公益財団法人／在宅相談可／フレックス制度有／年間休日120日】 【募集の背景】 プラン・インターナショナルが目指す、性別、人種、階級、民族、能力、障害などに起因するあらゆる差別、排斥、暴力、不平等に反対し、すべての人が社会に参加し、自分が生まれながらにもつ権利を十分に享受できるジェンダー平等と包摂的な世界を実現させるためには、日本国内においても、大勢の方たちにご理解いただき、団体に対する信頼とご支援を得る必要があります。そのため、国内外におけるプラン・インターナショナルの活動を、どのようにテレビや雑誌、新聞、Web 媒体などのメディアに取り上げていただくか、さまざまな切り口から戦略的に基づいて、戦略・企画の実施推進をしてくださる方を必要としています。グループの一員として、プラン・インターナショナルのブランドイメージと認知度の向上、プランの活動の理解促進、賛同につながるメディア獲得、PR イベントの企画などご一緒できる方を募集します。 【業務内容】 以下の業務を、担当いただきます。 ・プレスレリース作成 ・メディアリレーションの構築 ・イベントコントロール ・取材対応 ※変更の範囲： プラン・インターナショナル・ジャパン内での異動または業務内容の変更の可能性有り 【公益財団法人プラン・インターナショナル・ジャパン】 世界80 カ国以上で活動する国際NGO プラン・インターナショナルの一員で、日本での設立は 1983年です。子どもの権利を推進し、貧困や暴力のない公正な社会の実現を目指しています。とりわけ、女の子や女性の支援に力を入れ、高い社会貢献性を持った活動です。 広がる貧富の格差、自然災害の頻発、感染症の蔓延、紛争など、さまざまな問題が絡み合う現代。子どもたち、なかでも女の子たちは弱い立場に追いやられています。子どもたちの暮らす村や地域を「教育」「医療」「職業訓練」といったさまざまな活動を通じて向上させていく地域開発支援。そして、災害や紛争、難民などの緊急事態における人道支援。これらが活動の場です。 変更の範囲：職務内容に記載あり

〜従来の常識を覆す確かな炭素技術あり／顧客の約8割が海外のグローバル企業〜 ■採用背景： 電池製造の高度化・量産立ち上げに資するコンサル・データ解析サービスの事業拡大に向けての増員採用となります。 ■業務内容： ・現在弊社では電池製造の高度化、量産立ち上げに資するコンサル・データ解析サービスの開発を行っております。 ・このコアメンバーとして、ヨーロッパやインドの顧客に対して日本の製造技術を輸出するためのサービス開発と営業を担うチームのメンバーの募集となります。 ■業務詳細： ・CEO、CFOと電池応用研究チームのリーダー、また、外部アドバイザーともに、製造の歩留まりや立ち上げに悩む主に海外の顧客に対し、電池製造の量産立ち上げの支援事業（コンサルティング事業）を行います。 ※現地への出張も含まれます。 ■当社について： 電解液分解を抑制できる化学的耐久性、激しい構造変化に対応できる柔軟性、電池の高容量化に貢献できる多孔性、製品用途に応じた物性を実現できるカスタマイズ性に優れた新しいカーボン素材「グラフェンメソスポンジ(GMS)」を開発。唯一無二の製造プロセスと分析技術を駆使することで、次世代炭素材料における共通の課題であった量産性を実現させるなど、蓄電池の進化を加速させています。 成長戦略：従来の常識を覆す確かな炭素技術を活かすことで、各電池方式が抱える課題を解決することで、各電池方式の市場拡大に寄与する。パイロットラインでの量産性の証明と比較的小さいマーケットから市場参入の実績を積み上げ、最終的には最大のマーケットであるEV用電池の市場への参入を目指す。自動車やドローン、船舶など、あらゆる市場の電化・新産業創出を促進させ、「炭素で真にサステナブルな社会の実現」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎◎ニッタ株式会社（東証プライム上場）のグループ企業／未経験中途入社多数！クチコミ評価5点満点中、4.4の高評価／◆最新技術（iPad/リアルタイム再生・録画/サンプルムービー）の導入や各種講習（企業研修/ペーパードライバー講習等）も展開〜 ＼＼芦原自動車教習所の魅力／／ （1）卒業生の満足度が高い！ Googleの口コミも4.4と高評価です◎ （2）充実のフォロー体制♪定着率が高い！ 教習指導員の資格を取得するまで、入社後に教習所にてじっくり筆記や技能、指導方法を習得フォローいただけるため安心です◎ （3）喜び・やりがいが大きい！ 様々な生徒様の教習担当をする中で、日々成長を側で実感し、笑顔で卒業時には「できるようになった！」「ありがとう！」と嬉しい声を聞けます◎ ■職務内容： 教習指導員として勤務いただくため、入社後半年間は、指導員の資格を取得するために研修いただきます。資格取得後は、正式に教習指導員として学科教習や技能講習などをご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・学科教習：教材やビデオを使って運転者の心得や道路交通法、安全運転に必要な知識を教えます。 ・技能教習：教習所内のコースで基本的な運転操作方法　など ■キャリアパス： 「応急救護指導員資格」や「技能検定員資格」を取得いただき、担当業務の幅を広げていただきます◎ ■入社後の流れ： ・指導員資格をお持ちでない方は、資格取得に向けたサポートを行います。 ・入社後３〜6ヶ月は「事前教養」の期間となり、見習いとして勤務しながら勉強し、主に教習生の案内や事務作業を担当します。都道府県の公安委員会が実施する「教育研修」の受講も必須となります。 ・先輩指導員によるOJTを通して、指導方法や業務の流れを丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください。 ※資格取得後正社員登用となります。9割以上は半年以内で資格取得、正社員になっています ■配属部署・組織構成： 教習指導員は35名（年齢構成：20代10名、30代８名、40代７名、50代10名）が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【京都先端科学の学部担当＜事務＞◆何事にも挑戦する気持ちをお持ちの方や主体性をもってお仕事に取り組まれる方は是非ご応募ください！】 ■採用背景 本校の今後の発展を見据えての増員となります。 国際化を目指す中で、留学生の対応をするためにも増員増強が必要となりました。一緒に当校を盛り上げて頂ける方を求めています。 ■職務概要 大学事務局における教務課にて、学部担当の業務を幅広く担当していただきます。 ＜学部担当の業務内容＞ ・学部担当業務全般 ・学部教育のプログラム企画/管理/運営実務 ・カリキュラム編成、授業計画策定・時間割調整 ・会議運営 ・学生窓口、教員対応 ・その他、学部に関連する業務 海外の留学生や教員も数多く在籍しているため、業務中は英語も使っていただきます。 ■組織編制について 教務課は太秦と亀岡合わせて30、40、50代の方々が35名が在籍しています（部長1名、課長2名、課長補佐1名、主査6名、課員25名） 組織強化のため、現メンバーとともに業務を遂行いただく課員を増員募集しています。 ■研修制度 OJT体制で選任の教育担当がついて、業務を進めて頂きます。 未経験の方でもしっかりフォローしますので、ご安心くださいませ。 ■キャリアパス ご経験や実績に応じて他部署等への異動や昇進も実施しています。 ※別途ご相談させて頂きます ■当ポジションの魅力 大学改革の中で、今後新しいカリキュラムや取り組みを行っていきますので、いちからプログラムの企画に携わることの面白さがあります。また学生や教員と実際に関わることが多く、やりがいもって仕事に取り組んでいただけます。 ■働き方 2023年度の専任事務職員の平均取得日数は13日。メリハリをつけて働くことができる環境です。入社１年後の職員に付与される特別休暇５日間も別途取得できます。（入職１年後以降は毎年付与されます） ■当社の魅力 同学校法人は世界的大手モーターメーカーであり、平成約30年間で時価総額を最も伸ばした日本電産社の会長が経営を務めております。「京都先端科学大学を社会から一番求められる大学に変えていきたい」という考えで運営されています。型どおりにこなすのではなく、新しいことにチャレンジする気持ちを応援いたします！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定性のある衛生検査業界の優良企業/腸内細菌検査分野で国内TOPクラスのシェア/大手牛丼チェーンや大手回転寿司チェーンなど誰もが知る有名企業との取引多数〜 ■仕事内容： 衛生検査員として、飲食店や食品製造施設などを回り、衛生検査を行っていただきます。 具体的には... ・従事者及び厨房内の保菌検査や水質検査等の実施 ・検査報告書の作成 ・検査検体の回収 ・問い合わせ電話対応 ・衛生管理方法の指導、アドバイスの実施　など ■業務スタイル： 訪問は1日2〜3件程度でそれ以外の時間は翌日の検査準備や報告書の作成を行います。顧客は大手食品メーカーや病院、学校など幅広い法人から問い合わせがあり、ルートで回ります。冬が繁忙期となります。 ※基本的に会社に出社するのはミーティングがある日や用事のあるときのみで、直行直帰を行うスタイルが基本です。ただし、入社後しばらくは同行を通して、業務を教えますのでご安心ください。 ■ 検査例： 食品の指導規格検査、食品汚染菌の耐熱性検査、食肉の抗菌性物質検査、原材料の細菌検査、食品の製造工程別の微生物検査、完成品の細菌検査、食品の保存検査、クレーム製品の検査、異物検査など顧客の要望に応じて対応しております。 ■組織構成/教育体制： 幅広い年齢層の職員が在籍しております。検査方法や基準、規定など業務で必要な知識は、入社後1ヶ月程の研修を通じて覚えていただきます。 ■当社の特徴： 創業以来、食品業界の厳正な衛生管理の一躍を担うため、時代を先取りした最先端の設備や技術を導入し、お客様に食品衛生に関する全般的な検査や指導を「より正確に」「より迅速に」「より安く」提供できるよう努力つ続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定性のある衛生検査業界の優良企業/腸内細菌検査分野で国内TOPクラスのシェア/大手牛丼チェーンや大手回転寿司チェーンなど誰もが知る有名企業との取引多数〜 ■仕事内容： 同社のバックオフィス職として、労務をメインに事務業務のお仕事をお任せいたします！ ＜具体的には＞ ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・福利厚生手続き ・請求書管理　など ◎労務がメインですが、一部経理業務（請求書業務）などもお任せします。 ◎入社後はベテラン社員の方から直接業務を教えていただけます。 ■やりがい： ・衛生検査業界で国内トップクラスのシェアを誇る安定企業で働くことができ、社会貢献性の高い業務に携わることが可能です！ ・企業や社員を下支えする業務で、正確性や責任感が求められるやりがいのある職務です！ ■魅力ポイント： ◎ワークライフバランス 年間休日は121日となっており、仕事とプライベートを両立できる環境です！また、女性が多く働いていることもあり、柔軟な働き方が可能となっております。 ◎スキルを高められる 事務業務は少数で行っております。そのため、1人1人が裁量を持って業務にあたることができ、その結果、専門性を高めることや、業務の幅を広げることが可能な職場環境です！ ■組織構成： 幅広い年齢層の職員が在籍しております。また従業員約200名のうち100名が女性という男女ともに活躍できる働きやすい職場です。 ■当社の特徴： 創業以来、食品業界の厳正な衛生管理の一躍を担うため、時代を先取りした最先端の設備や技術を導入し、お客様に食品衛生に関する全般的な検査や指導を「より正確に」「より迅速に」「より安く」提供できるよう努力つ続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 《蓮田キャンパス／岩槻キャンパス／東京サテライト／早稲田医療技術専門学校の社内SEとして》 ◎既存システム、ITインフラの運用保守 ・クラウドネットワーク（AWS／Azure）やシステムの管理、不具合対応 ※スイッチングハブ（L3）の概念が分かる方（VLAN等） ・DNSの管理／設定 ◎セキュリティ管理 ・FireWallポート管理 ◎ITを活用した業務の効率化推進・提案 ◎ベンダーとの交渉、管理、選定、コントロール ・教務システム／学習システム／学内システムの管理、運営 ◎学内ヘルプデスク ・教職員クライアントマシンの対応（タブレット／スマホ） ◎PC管理、PC・サーバーキッティング ・Windows／Windows Server／(Macintosh／Linuxあれば尚可) ・各OSに伴うアプリケーションのキッティング、設定 ◎学生対応 ・Wi-Fi設定など ◎動画編集・画像編集 ・Adobe系ソフトが使用 ■特徴： 当学園は、これまで60年にわたって保健医療サービスのスペシャリストを社会に送り続けてきました。 本学園は、「人々の健康と幸福を支援する人材を育成する」という使命をもち、人間総合科学・早稲田医療技術専門学校を運営し社会のニーズに対応しながら発展しています。人々の健康と幸福を支援する人材育成が私たちの使命です。21世紀を拓く夢と意欲に燃えた人々が、本学園で、今まで築き上げられてきた専門各分野の叡知を結集・再構築し、知力溢れる「自立」的精神と「共生」の慈しむ心をもって、輝かしいフィールドに巣立っていくよう、私たちは情熱を込めて、そして生涯にわたって応援していきたい、それが本学園の願いです。 ■早稲田医療学園の願い： 健康なからだと心、なにものにもかえがたい一生の財産です。いざ健康をそこなった時、医療への期待は大きなものになっていきます。 また、これに応えるための医療技術の向上 も、日進月歩、目を見張るものがあり、医療現場はますます若く有能な人材を求めています。 そこには努力に対するたしかな反応が感じられる、やりがいのある職場があります。 いのちの尊さを共感し、多くの人たちと支え合いを確認できる仕事。 それが医療に携わる人の誇りであり、喜びであり、活動の源であるかもしれません。 変更の範囲：会社の定める業務

認定こども園、保育所の運営を手掛ける当社にて、保育士としてご活躍いただきます。 ■仕事内容： 乳幼児を対象に保育業務として食事、教育、睡眠、排泄、着替え等、基本的生活のケアなどをお任せします。 松江市内にある、比津ケ丘保育園、融合こども園、融合乳児園、わらべのその、本のほいくえん　の5施設いずれかにて勤務いただきます。 ■特徴／魅力： チームワークを大切にしており活力ある職場です。子どもたちに夢を与えることができることを誇りに思って、日々楽しく園の保育業務に取り組んでいます。子どもたちの夢と自分たち自身の夢を叶えることができるお仕事です。 ■事業詳細： 昭和53年に比津ケ丘保育園の開設から始まり、現在は認定こども園、保育園、児童クラブ、高齢者福祉施設等を運営しています。「健康で心豊かな思いやりのある子どもを育てる」という保育・教育方針のもと、各園それぞれ特徴のある保育・幼児教育を実践しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇全社の教育体系の構築と運営を各チームで担う部署のマネジメント／裁量権大／美容医療業界最大手SBCメディカルグループ◇◆ 国内外200院以上を展開する湘南美容クリニック（SBCメディカルグループ）にて、人事・研修担当者を対象とした研修の企画およびマネジメントをお任せします。 ◇募集背景 総合教育部には、湘南美容クリニックの医療法人から異動してきたメンバーが多く在籍しております。 クリニック現場のプロである一方で、教育の専門家ではないため、研修担当者自身の育成やスキルアップが今後の重要な課題となっています。 総合教育部のメンバーのスキルを高め、より質の高い研修の提供を通じて組織全体の教育力向上に繋げて頂ける方を募集しています。 ◇業務内容 主に「人事等の本部社員」および「クリニック研修を担当する社員」を対象とした研修企画／マネジメントをご担当いただきます。 ・研修メンバーのマネジメント管理 ・階層別・年度別・入社時など、既存社員・中途入社者向けの教育研修プログラムの企画〜実施〜改善 ・研修体系の構築と運用 ・社員の自律的な学びや行動を促す仕組みづくり ※経験や適性に応じて、新卒研修へのアサインもあり ◇ポジションの魅力 ・教育×組織づくりの両面に関われる、やりがいのあるポジション ・現場と本部を巻き込みながら、研修の仕組みを構築できる ・教育体系の再構築を通じて、次世代の人材育成や組織の成長に貢献できる ◇働く環境 ・意見交換が活発で、改善や挑戦を歓迎する文化 ・チーム構成：研修企画・講師チーム9名（うち男性1名）、運営チーム6名。女性が中心の職場 ・有休取得率88％／残業平均20時間／年間休日120日／基本土日休み ◇同社について 2000年創業。国内外200院以上を展開する湘南美容クリニックを中心に、美容外科・皮膚科・審美歯科など多岐にわたる医療サービスを提供。美容外科・皮膚科をはじめ、審美歯科やレディースクリニックなど幅広い診療科目を展開。 医療×マーケティングで急成長を続ける美容医療業界のリーディングカンパニーです。 採用・育成・マーケティングのノウハウを活かし、医療機関のM&Aや経営再生にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未来のIT人材を育成！専門学校の講師◇年休120日※原則土日祝◇残業月10時間以内◇退職金制度有◇年末年始・夏季休暇など長期取得可能◇ ■POINT: 【地元のIT人材育成に貢献】佐賀県内の高校との結びつきも強く、高校にシステム開発講座も提供しています。 【教員免許不要】免許がなくても、人材育成に興味のある方大歓迎です。異業種からの転職実績もあります。 【UIターン歓迎】県外から中途でご入社された方の実績もあります。 ■募集概要： 当校はコンピュータ・医療事務・ビジネス・公務員の総合専門学校となっております。情報システム科（2年過程）には30名程度の学生が在籍しています。今回は当校の情報システム科の講師としてご活躍頂ける方を募集します。 ■業務詳細： 学科長とともに学生指導、外での教育活動に携わっていただきます。指導内容は下記の様なプログラムです。 ・基本情報技術者資格取得をゴールとした情報処理系科目の指導（概論・専門分野） ・プログラミング言語指導（C言語・他） ・Webサイト制作指導　など ※専門学校での指導以外に、県内商業高校等へ出向いての講座も行っており、今後、情報関係教育へのニーズは高まってくるものと思われ働き甲斐がございます。 ※県内IT関連企業数社と交流、提携しており、非常勤講師として講座を担当してもらい幅広い技術、知識を学生に提供しています。 ■就業環境： 現在22名（男性：15名/女性：7名）の講師が所属しています。8割の方が中途でご入社された方です。 今までの知識を活かして学生の成長を一緒に喜びたい！という想いでご入社される方が多いです。 また、講師同士のコミュニケーションも活発で懇親会やボーリング大会などの交流もございます。 長期のお休みもあり連休の取得も可能です。転勤もなく、残業も月平均6〜10時間程度で17時半〜18時頃には退社が可能です。オープンキャンパスなどの関係で土曜出社した際は別途平日に振替休日の取得が可能なためワークライフバランスも整います。 ■九州国際情報ビジネス専門学校について： ・当校は情報システム以外にも看護過程などの専攻もあり、講師陣はワンフロアに同席しています。 1人の生徒が情報システム以外の授業を受ける場合もある為、講師陣同士の横の協力体制もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スイーツ・パン・カフェ・ドリンクをトータルに学べる専門学校。2016年に開校して以来、おかげさまで生徒数は年々増え、このたび新たに教員を募集することになりました〜 ■具体的な仕事内容：ご経験や適性を見ながら調理、製菓、製パン部門のいずれかに配属予定となります。 あなたにお任せするのは、カフェ等で提供される料理やスイーツ、パンの実習授業です。 授業は1クラス35人前後を2名〜3名の教員で受け持ち、50分×4コマ行います。 最初に作り方の説明をし、手順・ポイントのデモンストレーション後、 実際にその工程を生徒に作ってもらうという流れ。これを繰り返し、毎回の授業テーマのメニューを仕上げます。 ☆授業の約95％が実習・演習現場☆. 1年生ではスイーツ・パン・カフェ・ドリンクの4分野をすべて学び、幅広い基礎技術を身に着け、 2年次にはコース選択により、よりレベルの高い応用技術を学びます。 また、学校の1階にあるカフェ施設で、生徒が価格設定やメニュー開発から提供まで行う「学内店舗実習」により、 現場の実践的な店舗運営の流れを学ぶことができます。 .☆教員未経験の方も安心の体制です☆. 2名〜3名の教員のうちの1名として授業の現場へ。 メインの教員の補助や生徒のサポートをしながら、1年程度かけて苦手なジャンルも学ぶことができます。 その後は経験やスキルに合わせ、少しずつ授業を受け持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務