【塾長などの経験者歓迎／60年近くにわたり英語能力向上に貢献／累計受検者1.3憶人の圧倒的受検者基盤／直近10年間で志願者数増加／受験者数は年間300万人以上】 ■採用背景 IELTSのニーズ増加に伴い試験実施回数も増加しており、業務に対応できるスタッフを十分に確保し安定運営を行いたいと考えています。 またスタッフの年齢構成、バランスを考慮し、将来的な世代交代に備えた採用を行いたいと考えています。 ■業務内容 東京オフィスが実施・管理するIELTS試験運営において、試験実施委員としての実務を担いながら、安定した試験運営の実現に向けて、業務の調整・改善およびメンバーの指導・支援を行っていただきます。 また同一試験会場にて行う英検S-CBTに関する試験準備作業、実施運営サポートも行っていただきます。 ■業務詳細 ・試験の実施・運営（会場手配、資材・人員手配、試験当日の運営管理等） ・試験実施に関わる関係者（試験委員、会場、外部関係者等）との調整業務 ・契約職員・パートタイマーへの業務指示、OJT、フォローアップ ・試験運営に関する業務手順の確認・改善提案 ・上位職位（課長等）と連携した運営体制の構築・サポート ※ネイティブの面接委員及び、外国人受験者とのメール・電話、試験当日のやり取り、本部マニュアル読解、本部システム利用におけるコミュニケーション能力が必要となります。 ※ある程度の業務マニュアルはありますが、変更事項も多いため、積極的に確認し単独遂行いただける方を求めています。 ■中長期で期待したいチーム内での役割 将来的には、試験運営の中核メンバーとして、日常業務を安定して遂行しながら、契約職員・パートタイマーの指導・育成を担い、上位職位を実務面から支える役割を期待しています。 現場の状況を把握し、課題や改善点を主体的に共有することで、より円滑で質の高い試験運営体制の構築に貢献していただきたいと考えています。 ■IELTS・英検S-CBTについて 変更の範囲：会社の定める業務

【80施設近い保育所・学童保育を運営／選ばれる保育園づくりを実施／退職金等、手当も充実】 一都三県を中心に保育所・学童保育所・介護事業を展開する当社にて人事・労務業務をお任せします。 ■業務内容： ・勤怠や各種手当、控除項目の入力・確認 ・給与計算（給与/賞与/年末調整） ・人事情報、マイナンバーの精査・登録 ・保育園への確認、問い合わせ対応 ・社労士事務所とのやり取り ・証明書類の作成 ■業務のポイント： ・グループ会社が複数あり、各会社ごとにチームが分かれています。担当する会社の人事業務全般（給与計算や社会保険手続き等）をお任せします。 ・各グループ会社には人事機能がないため、現場の勤怠情報を直接集計します。給与計算はアウトソースですが修正やダブルチェック業務が発生します。他、入退社や、各園からの問い合わせ対応も行います。 ・給与計算など、アウトソーシングしている業務もございます。 ■使用システム：ジンジャー／勤次郎 ■組織：正社員10名が在籍しており、男女比は半々です。平均年齢は40歳前後で人柄的には穏やかな方が多いです。保育業界未経験者がほとんどです。 ■評価：コンピテンシー評価制度を整えております。 ■当社の特徴： ・一都三県を中心に、80か所近くの保育所・学童保育所・介護事業を運営しております。「素敵な人生を送るために。」を軸に事業拡大しております。 ・選ばれる保育園づくりを心掛けており、子供の成長に合わせたプログラム作成、英語教師の配置、インターナショナル保育園化等、様々な新しいことに挑戦しています。 ・年休123日あり有休もとりやすい環境です（2025年実績）。時間単位で取得可の有給休暇があったり、育児短時間勤務制度もあるため女性が活躍できる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎/残業ほぼ無/時短相談可/英語バイリンガル学童保育のスタッフ/働き方◎/阪急茨木市駅より徒歩10分/子どもが好きな方大歓迎♪ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社が運営している、英語バイリンガル学童保育の『キッズプラネット』にて施設の管理運営を行って頂きます。 女性スタッフも多く子供たちと楽しく働ける環境です！ ■業務内容： (小学１年生〜６年生のお子様が対象/15名以下の生徒を対象) ・学童指導員として見守りや宿題チェック ・シフト管理 ・おたより作成 ・茨木市とのやり取り(児童数報告・提出書類対応等) ・保護者様の対応(お迎え・情報発信) ※学童保育の安定的な運営を行うように取り組んで頂きます。 ■勤務時間： 平日：11:00〜20:00 学校長期休業日および代休日： 7:30〜21:00の間でシフトにより調整致します。 ■組織構成： 3名在籍(アルバイト・パートのみ) 20代・50代女性の方が働いており和気あいあいとして雰囲気で勤務頂いております。 ■働き方の魅力： ・時短勤務の相談可 ・資格を活かせる環境(教員免許・幼稚園、保育士免許・放課後支援員) ・英語力も活かせる！※英会話講師による英語レッスン、英語で算数、プログラミングなど実施しております。 ・残業ほぼ無でワークライフバランス◎ ■当社について： 「一人ひとりの子どもをその子らしく、最大限の可能性を引き出して成長させる」ことを目標に、自律し共生できる力を育むカリキュラムを提供しています。 グローバル化とネットワーク化が進む現代において求められるのは、新たな課題に挑む創造力と、国や文化、言語の異なる人々と協働する力です。 長年にわたり公立小学校の学童保育を運営してきたノウハウを活かし、「世界に目を向ける力」「自分の考えを伝えるソーシャルスキル」「アイディアを形にする論理的思考」の育成を重視。安全で安心できる環境の中で、子どもたちが笑顔で過ごせる“心の居場所”を提供するとともに、真のグローバル人材の育成を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

◎夢ある『教育業界』で経験活かしませんか？ ◎全国に展開する都築学園グループ◆家族手当・転居費用補助あり ◎仕訳スキルでOK！30代〜60代まで幅広い年齢層が活躍中！ ■業務内容： 経理事務をお任せします。 一部電話対応など、総務業務もお任せします。 ■業務詳細： ◇経理事務（メイン業務） ・書類のファイリング、入金確認、請求書発行、伝票作成、経費精算、支払業務、銀行業務　など ◇その他 ・電話応対、旅費・物品購入、旅費・物品費の証拠書類の整理、管理　など ◆組織構成 経理部は男性5名、女性2名が在籍しております。 30代〜60代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。 ◆過去入社者： バス会社や塾、自衛隊など、異業界出身の方も多数活躍中です。 ＼安定して長く働ける環境／ ・勤怠不備等が無い限り、基本的には契約更新前提の採用です。 ・基本的には霧島で長くお仕事していただくことを想定しております。 ■POINT： 【都築学園グループ】 幼稚園から大学院まで全国規模で展開するグループの一員として教育面で大きく貢献していただきます。 【福利厚生充実】 通勤手当・家族手当・住宅手当等手当類が充実しており、残業なしを推奨しております。また社会保険類も完備しております。 ■各学校について： ＜共通：創設者のことば＞ 「個性を伸ばし、自信をつけさせ、社会に送り出したい。」に示される『個性の伸展による人生練磨』を建学の精神としています。 これは、創設者の「人間には誰にも、その人でなくてはならない優れた特性、個性がある。これを見つけ、伸ばし育ててゆくのが教育である」とする人間存在と教育に対する信念に基づいています。人間一人ひとりの持つ個性と可能性を最大限に引き出し、教師と学生のふれあいのなかで個人 の特性を伸ばすことを本学園の教育理念としています。 ■配属可能性のある学校： いずれかへの配属となります。 第一工科大学、第一幼児教育短期大学、鹿児島第一中学校・高等学校、鹿児島医療リハビリ専門学校 変更の範囲：会社の定める業務

＜専門性を活かし社会課題の解決に貢献／研究成果を社会実装へと繋げる「エンジニアリング人材」を募集／国内最大級の公的研究機関＞ 産業技術総合研究所では、我が国が直面する社会課題を解決と日本の産業競争力強化のための研究開発を行っています。 最先端の技術を実用化するための実証試験を行うための、パイロットプラントの企画・設計から立ち上げ、運転、シミュレーション等のエンジニアリング業務をご担当いただける方を広く募集しております。。 直近では特にプラスチックのリサイクルに関するパイロットプラントの立ち上げ、運転、試験の業務に従事していただける方を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【政府・関係機関などと連携し、DX・デジタル社会の発展に貢献／在宅勤務可・年休125日】 ◎将来的に政策・技術の知識を身に着け、政府・業界との連携を担い、IT・エレクトロニクス業界の未来を支えるポジション ■職務内容： ITエレクトロニクス業界にける各種課題解決を事業として行う当会の職員として、業界団体の事務局業務をお任せ致します。 ■業務詳細： まずは事務局としての運営・事務作業などを通じて、JEITA職員としての立ち回り方を経験いただき、技術戦略・環境整備の支援、規制改革などへの政策提案などをお任せします。 ・会員で構成する委員会やプロジェクトの運営業務（事業の企画・計画、予算の立案・管理、会員や政府・官公庁との連絡調整、合意形成、データの取り纏め、会議運営、資料・議事録作成等） ・DX・GX・CSRの推進、知財・技術戦略等、企業の事業環境整備 ・国際標準化、統計・調査、環境規制、消費者対応、業界振興等、業界課題への対応 ・規制改革・税制、経済安全保障等のデジタル政策、社会課題への対応と国への政策提言 ■魅力： 将来的にはIT・エレクトロニクス業界の政策・技術を支えるポジションとして、環境・医療・教育・防災などの社会課題にテクノロジーで挑む活動を通じて、社会的インパクトの大きい仕事に関わる事ができます。 プロジェクト事例： https://www.jeita.or.jp/japanese/pickup/category/2019/program.html ■働き方： その日の業務内容と勤務シフトによって在宅勤務も可能です。 1人1台モバイルPCやスマートフォンの貸与、Web会議を取り入れるなど、対面とリモートの利点を考慮した働き方を実現しています。 業務量は時期により変動があります。 ■配属先情報： 事業戦略本部・事業推進部：35名、グリーン・イノベーション部：8名ほか ■キャリアパス： ・管理職は職務制をとっているため、経験年数に関係なく能力に応じたポジションを目指すことができます。 ■同社概要： 同社はエレクトロニクス・IT・半導体など、日本の基幹産業を支える企業が多数加盟する団体です。一般企業では関わりにくい複数業界のキーパーソンや省庁関係者と連携できるため、視野が一気に広がります。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月平均3〜5時間程度／年間休日120日・土日祝休みの働きやすい環境／学内システムエンジニア】 ■業務内容： サーバー・ネットワーク管理、セキュリティ対策、ヘルプデスク対応、IT資産管理に加え、新規システム導入支援やIT戦略立案、DX推進支援など学校法人の情報システム全般の運用管理をお任せします。 ■業務詳細： ・Windowsサーバー（Active Directory、ファイルサーバー等）の管理・監視・メンテナンス ・学内ネットワーク（有線LAN／無線LAN）の設計・構築・運用管理 ・情報セキュリティ対策（ウイルス対策ソフト管理、パッチ適用、アカウント管理） ・教職員からのIT関連問い合わせ対応 ・IT資産・ライセンス管理 ・新規システム導入支援（要件整理、ベンダー調整） ・IT戦略立案・DX推進支援 ■学校法人聖和学園について： 学校法人聖和学園は、一宗一派に偏らない「慈悲」と「和」という仏教精神を建学の精神として、1930年（昭和5年）に吉田高等女学校として創立し、1948年（昭和23年）の学制改革にあわせ聖和学園と改称いたしました。爾来、地域の皆さまから多大なご協力を賜りながら、「和敬信愛」を園訓とし教育・研究の確かな歩みをすすめ、世に多くの有為な人材の輩出に努力してまいりました。21世紀に入り、わが国の教育環境は劇的に変化をしてきています。少子化、グローバル化の進展そして就労環境の変化を踏まえ、生きる力の育成、即ち「自ら学び考え、行動する力」を確実に育む教育の推進、新たな価値を創造する人材、グローバルな人材の養成が求められています。生涯教育の一環という観点からは、社会を生き抜くための力、自我の形成が必要とされてきています。 本学園は、幼稚園、高等学校そして短期大学を設置している総合教育機関として、今後ともこのような社会からの要請に応え、良質な教育・研究を進め、より優れた人材を育成することを使命として努めてまいります。 変更の範囲：当社業務全般

【残業月平均3〜5時間程度／年間休日120日・土日祝休みの働きやすい環境／学内システムエンジニア】 ■業務概要： 学校法人の本部SEとして各園内のITインフラやシステム運用に関わる業務をご担当いただきます。 教職員からの問い合わせ対応、PC設定、サーバー・ネットワーク運用サポートなど教育現場のIT環境を支える重要な役割となります。 ■業務詳細： ・Windowsサーバー（Active Directory、ファイルサーバー等）の管理・監視・メンテナンス ・学内ネットワーク（有線LAN／無線LAN）の設計・構築・運用管理 ・情報セキュリティ対策（ウイルス対策ソフト管理、パッチ適用、アカウント管理） ・教職員からのIT関連問い合わせ対応 ・IT資産・ライセンス管理 ・新規システム導入支援（要件整理、ベンダー調整） ・IT戦略立案・DX推進支援 ■学校法人聖和学園について： 学校法人聖和学園は、一宗一派に偏らない「慈悲」と「和」という仏教精神を建学の精神として、1930年（昭和5年）に吉田高等女学校として創立し、1948年（昭和23年）の学制改革にあわせ聖和学園と改称いたしました。爾来、地域の皆さまから多大なご協力を賜りながら、「和敬信愛」を園訓とし教育・研究の確かな歩みをすすめ、世に多くの有為な人材の輩出に努力してまいりました。21世紀に入り、わが国の教育環境は劇的に変化をしてきています。少子化、グローバル化の進展そして就労環境の変化を踏まえ、生きる力の育成、即ち「自ら学び考え、行動する力」を確実に育む教育の推進、新たな価値を創造する人材、グローバルな人材の養成が求められています。生涯教育の一環という観点からは、社会を生き抜くための力、自我の形成が必要とされてきています。 本学園は、幼稚園、高等学校そして短期大学を設置している総合教育機関として、今後ともこのような社会からの要請に応え、良質な教育・研究を進め、より優れた人材を育成することを使命として努めてまいります。 変更の範囲：当社業務全般

〜完全週休二日制(土日祝)／これまでの経験を活かし、教育機関で「国の未来」を創る〜 ■業務内容 中京大学の総合職として、本学園の大学運営及び経営支援に関わる企画立案業務をお任せします。 ■業務詳細 これまでのご経験を活かし、管理職候補者として以下の業務に従事していただきます。 ・中長期計画に基づく企画立案及び部門間調整を含む全学プロジェクトの推進、進捗管理 ・施設整備等に関する学外事業者との調整、折衝 ・定型業務を土台とした業務改善 ・学園のブランド力向上に関する企画提案 教育関係の経験については全く問いません。柔軟な発想で新しいアイデアを提案できる方、他者と協力しながらプロジェクトを進めることができる方のご応募をお待ちしております。 ■補足 初期配属は管財課となりますが、総合職採用はジョブローテーションを前提としているため、将来的には管財課以外の部署へ異動することがあります。 ■学校法人梅村学園について 学校法人梅村学園では、「学術とスポーツの真剣味の殿堂たれ」を建学の精神、「真剣味」を校訓とし、中京大学、中京大学附属中京高等学校の2つの教育機関を擁しています。 中京大学は1954年の開学以来、「挑戦する大学」としての歴史を力強く歩み、2024年に開学70周年を迎えました。 変更の範囲：会社の定める業務

・創立93年の歴史があり、滋賀県内で認定こども園、高校、短大、大学まで運営している総合学園です。 ・未来の地域社会を切り拓く人材育成に携わることができる職場です。 ・高等学校初、MSIによるトータルプロデュースで設計された、全国でも類を見ない先進的ICT設備を備えております。ハイスペックPCを利用し、次世代のデジタルクリエイターを育成する手助けをすることができます。 ・2024年4月より看護科・看護専攻科が開設され、普通科以外にも生徒に多様な教育の機会を与えることができる環境も当校の魅力です。 ・人工芝グラウンドや屋内体育場などの体育設備の他、カフェテリア、自動販売機を設置した休憩室などの福祉施設も充実しています。 ■職務内容について 担任を持つことになれば、ホームルームや行事の際の引率、個人面談なども担当。 また、テストの作成や各授業での受験対策なども手がけます。 ※担当する部活等は、希望やご経験・ご実績等に沿って決定します。 ※週に１８時間の授業（１回５０分）各クラス：２０〜４０人ほど ※ほとんどが臨時講師としてご入社頂き、その後、教諭（正職員）として活躍されております。 ■募集教科 ・家庭科 ■滋賀学園高等学校について 本校では、「知りたい、学びたい授業づくり」を目指して、 それぞれの教師がさまざまな工夫を凝らし、飽きることのない充実した授業を展開しています。知的好奇心を刺激する学び、深い考察に過ぎゆく時を忘れる学び、新しい世界と新たなものの見方に覚醒する学びを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： SDGsに関連する国際基準の審査・認証を行う国際認証機関（オランダ）の日本拠点にて、RSPO(持続可能なパーム油のための円卓会議）認証審査員を募集します。基本は企業訪問での審査ですが、リモート審査も導入。 ・入社当初は東京オフィスで勤務していただきます。外部受講・海外拠点でのリモート研修もあり、一部は英語で受講いただきます。長くても半年以内の予定です。 ・研修終了後は全国出張を実施しながら業務を行っていただきます。国やNGO等が定める持続可能性の国際基準に則り、第三者認証機関として公正な審査を実施していただきます。また、審査報告書を英語で作成いただきます。 ※審査員としてデビュー後は基本的にリモートワークとなります。自由に出張を計画していただきます（10日程度/月）。審査報告書は在宅で作成も可能で、必要に応じて出社して頂きます。※出張頻度は繁忙期による ■RSPO認証とは： 農園や搾油工場を対象に、持続可能な生産が行われているかの基準となる原則に基づいた「P&C認証」、もう1つは、生産されたパーム油を使用する製品を取り扱う、製造・加工・流通過程（サプライチェーン）を対象に、要求事項を満たしていることを認証する「サプライチェーン認証（SCCS認証）」です。 今回はこのうちサプライチェーン認証の審査員（候補）を募集いたします。 ■当社について： Control Union ワールドグループは 1920 年に船積みの検査から事業をスタートさせ、100 年以上にわたってロジスティクスや安全保障サービス等サプライチェーンの様々な問題に対するソリューションを提供しています。 Control Union Certifications は、このグループの一部門として、現在 70 を越える国で、農業、食品、飼料、バイオエネルギー、漁業、および繊維産業のサプライチェーンに対する持続可能性に関する認証サービスを提供しています。 国や NGO 等様々な機関が作成する基づく基準に則り、第三者機関として公平な認証審査サービスを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休120日・残業5時間、腰を据えて働くことができる環境があり、生徒や保護者一人一人と向き合うことができる少人数でのクラス運営なので、「働き方×やりがい」を感じることができる環境です！】 ■入社後のミッション 支援学園の教員として学校行事の運営などをサポート、広報活動など幅広い業務をお任せいたします。当校では、知的障害のある生徒の個性を尊重し、多様な支援を行っています。 ※学校間の情報共有も盛んで、チームで支え合う職場です！ ■具体的な業務内容 ・授業運営・課題指導：各教科の授業を担当し、生徒が理解しやすい形で授業の準備と進行を行います。担当教科は国語、数学、理科、保健体育など、ご自身の専門分野を活かすことができます。 ・担任業務：1年間、クラスの担任として、生徒の出欠管理や学級運営、保護者対応を行います。さらに、個別面談を通じて生徒の生活面・学習面 のサポートを行い、個々の成長を支えます。 ・進路指導：卒業後の進路支援も重要な業務の一つです。面接練習や履歴書の添削など、生徒の進路に応じた指導を行い、各々の目標達成をサポートします。 ・学校行事の企画・運営：文化祭などの学校行事の準備と当日の運営を担当します。生徒と教員が一体となって楽しみながら行事に取り組めるイベントなどが魅力です。 ・広報活動：生徒募集のためのオープンキャンパスや学校説明会、見学対応、SNSを活用した広報活動を行い、当校の魅力を発信していきます。 ■チーム組織構成 ・キャリアサポート：教員としてのスキルアップだけでなく、結婚や育児に合わせた働き方の変更、専門学校や高校への異動や教員以外の職種へのキャリアチェンジもございます。 生徒と共に自分自身も成長しながら、学校運営全体に携わるやりがいがあります！ ■魅力・やりがい 多くが教員経験や特別支援学校で経験がある方もしくは、子供の成長にかかわることにやりがいを感じる方々です。 理由は、他学校に比べ少人数クラスの運営を行うため、生徒や保護者対応も生徒に寄り添うことができ、一人一人と伴走できる環境があるからです。 教員のサポート体制も充実しており、働き方(残業時間少なく、休みもしっかり取れる)もいい環境で、自身の経験を活かしていきたい方は、腰を据え働くことができる環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休120日・残業5時間で腰を据えて働くことができる環境があり、生徒や保護者一人一人と向き合うことができる少人数でのクラス運営なので、「働き方×やりがい」を感じることができる環境です！】 ■業務内容詳細：特別支援学校高等部併設の寄宿舎における指導員業務全般 ・日常生活の指導 ・生徒指導 ・安全指導 ・保健衛生指導 ・行事等の計画、運営 ・防災計画作成、実施 ・問い合わせ、来客対応 ・広報活動 ・環境整備 ・授業補助 その他学校、寄宿舎運営に伴う業務全般 ※学校間の情報共有も盛んで、チームで支え合う職場です！ ■チーム組織構成 結婚や育児に合わせた働き方の変更、専門学校や高校への異動や教員以外の職種へのキャリアチェンジもございます。 生徒と共に自分自身も成長しながら、学校運営全体に携わるやりがいがあります！ ■魅力・やりがい 多くが教員経験や特別支援学校で経験がある方もしくは、子供の成長にかかわることにやりがいを感じる方々です。 理由は、他学校に比べ少人数クラスの運営を行うため、生徒や保護者対応も生徒に寄り添うことができ、一人一人と伴走できる環境があるからです。 教員のサポート体制も充実しており、働き方(残業時間少なく、休みもしっかり取れる)もいい環境で、自身の経験を活かしていきたい方は、腰を据え働くことができる環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアチェンジ歓迎！/働きやすさ◎/ご経験スキルを活かしてご活躍いただけます】 ■仕事概要： 本科教員として以下の業務に従事致します。 (1)講師としての指導、及び担任（専任）としての学生育成 (2)コース担当としてのコースカリキュラム企画・推進 (3)入学学生確保、及び学生の就職率向上に向けた各種取り組み（外部との関係構築も並行） ■職務の特徴： 本ポジションでは、電子・電気科の教員として、コースでの専門知識の指導と、60名単位のクラスをもって生徒を卒業まで導いていただきます。技術を教えるだけでなく、卒業後に社会での活躍までを見据えて指導を行う重要なポジションとなります。 ■職務の魅力： 人生の指針となるスキルを教え、社会人となっていく生徒を指導できる立場であるため、様々な境遇の生徒たちの毎日の成長や、卒業後に活躍している姿を見ることができた時は、やりがいを感じることができます。 ■同法人の特徴： 21世紀は国の内外を問わず、社会が激しく複雑に変化する時代と予想されます。今後は前世紀に開発された科学技術がさらに高度化し、想像を絶する進展をすることが想定されます。21世紀は科学技術の時代と言われるように、既にデジタルメディア技術とインターネットの普及は、社会と産業の構造にも画期的な変化をもたらしており、また、バイオテクノロジー・生命工学も、農業・医療・生活産業など各分野で実用段階に入りつつあります。さらにナノテクノロジーも従来の未知の領域に新しい科学のメスを入れる最先端技術として、長足の進歩を遂げつつあります。こうした科学技術の進化は、社会の変革をうながし、次なる新しい時代を創始しながら、前進を続けていくのです。このような変革の時代に社会や産業は、創造的な技術者、幅広い人間性や専門性、国際性に富んだ多様な人材を求めています。本学園はこうした時代の要請に応えるべく、「理想的教育は理想的環境にあり」との永年の理念に基づき、なお一層教育環境と教育設備の整備に努め、教育の充実に万全を期していきます。そして、21世紀を担うにふさわしい人材を育成することで、従来にも増して高等教育機関としての社会貢献を果たしていきたいと考えています。ス。 変更の範囲：会社の定める業務

【保育業務】実務未経験可！／育休取得率100％ ■仕事詳細：生後6か月〜５歳児の園児の各クラス１０〜２０人程度を２〜６人の保育教諭で担当していただきます。具体的には、１教育や保育業務、２連絡帳の記入、３保護者対応、４園内の衛生清掃などです。 ■保育の方針:数、漢字。マーチングなどの学習の土台を築く就学前教育 　　 ■働き方 ＜勤務時間/シフト制＞月〜金：7:50〜18:00の間での交代制/土曜日：8:00〜17:00（4週間に一度）　※延長保育あり（7：00から／19：00まで） ＜クラス＞「０〜１歳」「２歳」「３〜５歳」に分かれます。 ■キャリアパス 最初は先輩のサポート業務を行っていきます。1~2年で担任を目指します。将来的には、主幹教諭や副主幹教諭として教育指導の改善及び充実する業務に携わっていただきます。20代から管理職としてご活躍されている方もいらっしゃいます。 ■組織構成 学園前学園は30名の保育教諭がいます。30〜50代：15名、26〜29歳：11名、20〜24歳：4名 ■一日のスケジュール 〇0〜1歳と2歳： ・７時　登校 ・９時　朝の会とおやつ ・10時　外遊びなどの設定保育 ・11時　給食 ・13時　午睡 ・15時帰りの会とおやつ ・16時から自由保育 ・18時延長保育 ・19時終了 〇3〜5歳： ・7時　登園 ・9時　外遊び ・10時　朝の会や設定保育 ・11時　漢字絵本やワーク ・12時　給食 ・13時　午睡 ・14時　設定保育 ・15時　おやつ ・16時　自由保育 ・18時　延長保育 ・19時　終了

＜平均月残業10時間＞＜教育制度充実＞＜育休取得率100％＞＜マイカー通勤可＞ ■仕事詳細：生後6か月〜５歳児の園児の各クラス１０〜２０人程度を２〜６人の保育教諭で担当していただきます。具体的には、１教育や保育業務、２連絡帳の記入、３保護者対応、４園内の衛生清掃などです。 ■保育の方針:数、漢字。マーチングなどの学習の土台を築く就学前教育 　　 ■働き方 ＜勤務時間/シフト制＞月〜金：7:50〜18:00の間での交代制/9時間勤務。土曜日：8:00〜17:00（4週間に一度）　※延長保育あり（7：00から／19：00まで） ＜クラス＞「０〜１歳」「２歳」「３〜５歳」に分かれます。 ■キャリアパス 最初は先輩のサポート業務を行っていきます。1~2年で担任を目指します。将来的には、主幹教諭や副主幹教諭として教育指導の改善及び充実する業務に携わっていただきます。20代から管理職としてご活躍されている方もいらっしゃいます。 ■組織構成 学園前学園は30名の保育教諭がいます。30〜50代：15名、26〜29歳：11名、20〜24歳：4名 ■特徴 新人研修、園内研修、園外研修や希望者には自己啓発研修など、充実した研修制度があります。そのため、保育士としての経験が無い方やブランクのある方でも安心してご活躍いただけます。 ■一日のスケジュール 〇0〜1歳と2歳： ・７時　登校 ・９時　朝の会とおやつ ・10時　外遊びなどの設定保育 ・11時　給食 ・13時　午睡 ・15時帰りの会とおやつ ・16時から自由保育 ・18時延長保育 ・19時終了 〇3〜5歳： ・7時　登園 ・9時　外遊び ・10時　朝の会や設定保育 ・11時　漢字絵本やワーク ・12時　給食 ・13時　午睡 ・14時　設定保育 ・15時　おやつ ・16時　自由保育 ・18時　延長保育 ・19時　終了

【新潟市・JA等が共同出資した公益財団法人／平均勤続年数20年／有給の平均取得日数16日／家族手当・住宅手当・退職金など福利厚生充実◎】 ■業務内容： 新潟市や近隣市町村を含めた基幹的な食肉供給施設として、「安全で安心な食肉の提供」を追求している団体であり、搬入された生体（豚、牛）のと畜解体を行い、冷蔵庫保管後出荷するまでの作業を行っています。 本求人では解体作業、冷蔵庫保管作業に直接携わる職員を募集します。 ■業務内容一例： ・豚が通路をスムーズに進むよう、サポートを行う作業 ・一定の処理を終えた豚をコンベアに吊り上げる作業 ・枝肉の計量　など ※ナイフの使っての作業や専用機械設備を操作しての作業等は当面熟練したスタッフが行います。 ■入社後の流れ： 未経験でもチャレンジする意欲がある方歓迎します◎ ほとんどの方が未経験から業務を覚え活躍しているので、ご安心ください。 熟練した職員が丁寧に指導します。 ■魅力ポイント： ◎転勤なし、実働7.5h、残業月2h、年休125日※土日祝と働きやすく、平均勤続年数は20年を超えています。 ◎有給取得率は8割以上、平均取得日数は16日とお休みも取得しやすい環境です。 ◎家族手当・住宅手当・退職金など福利厚生や各種手当が整っており、地元で安定して専門性を身に着けたい方にオススメです。 ◎マイカー通勤可能で駐車場も無料です。 ■組織構成： 社員数45名（常勤役員2名+男性37名+女性6名／平均年齢49歳） ■当財団について： ・当財団は新潟市が40.0%、全国農業協同組合連合会新潟県本部が27.5%、その他民間企業等が32.5%を出捐して設立された公益財団法人です。 ・当財団では、食用となる牛や豚などをと畜解体し、その枝肉を冷蔵保管する事業を行うとともに、食肉の生産、流通、利用等に係る知識の普及、安全な食肉の確保に係る啓発など普及啓発事業を行います。また、新潟市の施設である新潟市食肉センターの維持管理を受託している団体です。 変更の範囲：無

■業務内容： 財務会計の処理業務をお任せいたします。 （仕分け、伝票整理、請求書の発行・管理など） 無理のない範囲で少しずつ業務の幅を拡げていただきます。 ■組織構成： 課長1名、正社員3名、パート3名、派遣社員1名の合計7名が在籍しています。 ■応募締め切り： 令和8年3月19日（木）(必着) ※但し、先着順で審査を行いますので、応募者が十分と思われる場合は、早めに募集を打ち切ることがあります。予めご了承願います。 ■求める人物像： (1)数字に携わる業務が苦手ではない方 (2)学生・生徒・教職員のために働きたいと思われている方 (3)コミュニケーション能力を有している方 (4) WordやExcel、PowerPoint等を使って資料が作れ、基本的なITスキルを有している方 (5)課題発見力及び課題解決力を有している方 (6)幅広い業務に対応できる柔軟性がある方、協調性のある方 ■特徴： どの部門においても、専門業務だけに留まらず、学生、教員、職員、外部との折衝機会が多い部署です。そのため、専門知識を深めるだけではなく、対人折衝能力を高めていただくことが求められます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【東京都港区】DX推進・クラウド移行を担う社内IT運用担当／年休120日・土日祝休み／経済産業大臣の認可団体〜 ■採用背景： 経済産業大臣認可の非営利団体として長年機械産業の発展に貢献してきた当組合では、今後のDX推進・クラウド化を加速するため、次世代のIT運用を担う後継ポジションとしての増員採用を行います。入社後は現担当者と並走し、業務引継ぎとIT体制の強化を進めていただきます。 ■業務内容： 入社後は現担当者とOJT形式で引継ぎを進めつつ、得意分野に応じて業務をお任せします。 DX化プロジェクトについては、早期から一部工程を担当いただき、ゆくゆくは組合全体のIT基盤づくりを担っていただきます。 (1)事務局内のIT機器及び通信設備の整備 ・サーバー環境をクラウドへ移行するDXプロジェクトの推進、セキュリティ強化検討 ・事務局イントラシステムの運用・保守 ・IT、OA機器の調達、運用・保守 ・新たな業務アプリケーションシステムの導入・構築 ・IT面での従業員サポート (2)総務業務 ・総会等、事務局内全体イベントのサポート ■詳細： ・リモート勤務環境の整備に向けたサーバーのクラウド化、ベンダー比較・導入アプリケーションのマニュアル作成を含むユーザーサポート（ヘルプデスク業務） ・ネットワーク障害時のシステム復旧作業 ・会議室内のプロジェクター、LAN回線手配にかかるベンダーとの調整、職員用PC等、各種機器の調達、契約業務等 ■配属部署： 総務グループは11名で構成され、IT担当者は長年組合のITを支えてきたベテラン社員と契約社員のアシスタント1名です。周囲に相談しながら業務を進めやすい環境です。 ■魅力： ・少人数組織のため裁量が大きく、DX化・クラウド移行の中心メンバーとして働ける ・現担当者からの手厚い引継ぎがあり、安心してIT基盤づくりに挑戦可能 ・経済産業大臣の認可によって設立された非営利団体の為、社会貢献性や安定性が非常に高いです。 ・年間休日120日の土日祝休みの為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜平均月残業10時間＞＜教育制度充実＞＜育休取得率100％＞＜マイカー通勤可＞ ■仕事詳細：生後6か月〜５歳児の園児の各クラス１０〜２０人程度を２〜６人の保育教諭で担当していただきます。具体的には、１教育や保育業務、２連絡帳の記入、３保護者対応、４園内の衛生清掃などです。 ■保育の方針:数、漢字。マーチングなどの学習の土台を築く就学前教育 　　 ■働き方 ＜勤務時間/シフト制＞月〜金：7:50〜18:00の間での交代制/9時間勤務。土曜日：8:00〜17:00（4週間に一度）　※延長保育あり（7：00から／19：00まで） ＜クラス＞「０〜１歳」「２歳」「３〜５歳」に分かれます。 ■キャリアパス 最初は先輩のサポート業務を行っていきます。1~2年で担任を目指します。将来的には、主幹教諭や副主幹教諭として教育指導の改善及び充実する業務に携わっていただきます。20代から管理職としてご活躍されている方もいらっしゃいます。 ■組織構成 学園前学園は30名の保育教諭がいます。30〜50代：15名、26〜29歳：11名、20〜24歳：4名 ■特徴 新人研修、園内研修、園外研修や希望者には自己啓発研修など、充実した研修制度があります。そのため、保育士としての経験が無い方やブランクのある方でも安心してご活躍いただけます。 ■一日のスケジュール 〇0〜1歳と2歳： ・７時　登校 ・９時　朝の会とおやつ ・10時　外遊びなどの設定保育 ・11時　給食 ・13時　午睡 ・15時帰りの会とおやつ ・16時から自由保育 ・18時延長保育 ・19時終了 〇3〜5歳： ・7時　登園 ・9時　外遊び ・10時　朝の会や設定保育 ・11時　漢字絵本やワーク ・12時　給食 ・13時　午睡 ・14時　設定保育 ・15時　おやつ ・16時　自由保育 ・18時　延長保育 ・19時　終了

■業務内容： 財務会計の処理業務をお任せいたします。 （仕分け、伝票整理、請求書の発行・管理など） 無理のない範囲で少しずつ業務の幅を拡げていただきます。 ■組織構成： 課長1名、正社員3名、パート3名、派遣社員1名の合計7名が在籍しています。 ■応募締め切り： 令和8年3月19日（木）(必着) ※但し、先着順で審査を行いますので、応募者が十分と思われる場合は、早めに募集を打ち切ることがあります。予めご了承願います。 ■労働契約について： 令和8年6月１日〜令和10年3月31日まで(更新なし) ※ただし、採用日より1年半経過後を目途に審査し、任期の定めのない職員(専任職員)へ採用することがある。また、採用後、学園内(法人本部、大学・短大等)で異動することがある。 ■求める人物像： (1)数字に携わる業務が苦手ではない方 (2)学生・生徒・教職員のために働きたいと思われている方 (3)コミュニケーション能力を有している方 (4) WordやExcel、PowerPoint等を使って資料が作れ、基本的なITスキルを有している方 (5)課題発見力及び課題解決力を有している方 (6)幅広い業務に対応できる柔軟性がある方、協調性のある方 ■特徴： どの部門においても、専門業務だけに留まらず、学生、教員、職員、外部との折衝機会が多い部署です。そのため、専門知識を深めるだけではなく、対人折衝能力を高めていただくことが求められます。 変更の範囲：会社の定める業務

【60年近く英語能力向上に貢献／累計受検者1.3憶人／志願者数増加中／「英検」を運営する企業】 ＼エンジニアのオープンポジションとなります！社内で通過可能性があるポジションを探ってまいります／ ■事業ご紹介動画：「英検×デジタルテクノロジー」 今後多様化する受験者ニーズに対応したサービスを提供していくため、様々な企業様との積極的なコラボレーションを通じて検定事業の改革を行う私たちの取り組みを紹介しています。ぜひ、私たちの「今」を知ってください。 https://youtu.be/-Gfo0rtbkE0 ■配属予定組織 ◇IT管理課 協会内インフラ／NWの安定稼働、各種サービスの導入・運用。PCサポート等の職員サポート、セキュリティの観点で、協会内環境を見直し、生産性を犠牲にしない形での機密性、完全性、可用性の向上を担う組織です。 ◇システム企画開発課 2つのミッションを推進しております。 （1）生涯学習アカウント関連プロダクト開発 日常の社会生活に必要な実用英語の習得および普及向上に資するため、英語の能力を判定し、様々な機会を通じてその能力を養成することにより、生涯学習の復興に寄与することを目的にしています。 （2）基幹/検定システム関連改修、開発 基幹業務である「申込」「試験準備」「試験」「採点」「成績」の5つの業務の最適化と効率向上を図ります。? ◇デジタル企画開発課 「新規デジタルサービスの企画・開発」デジタルサービスの新規企画・プロダクトコントロールを行う組織です。 上流工程においては"協会が提供したい価値"をデジタルサービスとして落とし込み、システム開発の下流工程までを一気通貫でコミットしています。 ●開発環境 ・言語：Jave, PHP, C# ・データベース：Azure Database for MySQL, Azure SQLDatabase ,Oracle ・コンテナ：Azure Container Instances ・データ連携：DataSpider ●働き方 ・所定労働：7h ・残業時間平均：通常期10h、繁忙期40h ∟年間の平均残業時間は20h程度 ・リモートワーク：週2可 変更の範囲：会社の定める業務

◇在宅OK！土日祝・10時〜19時勤務で働き方◎／情報・数理・データサイエンス領域の知見活かせる／授業サポートや学生の進路相談などお任せ／日本財団×ドワンゴが手掛ける日本発の本格的オンライン大学◇ ■業務内容： 日本発のオンライン大学／ZEN大学で、学修支援や学術研究サポートを中心にご担当いただく「アカデミック・アドバイザー」として活躍していただきます。 学生の学修支援や教員の授業サポート及び、これらに関連する企画運営業務を中心に携わっていただきます。 具体的には、以下の業務を想定しています。 ■業務詳細： ◇授業サポート：学生の質問対応、補習授業の企画・実施、履修支援 ◇教員補助：教材・試験問題作成補助、採点補助、卒業プロジェクト支援 ◇学術コミュニティ運営：オンラインコミュニティやイベントの企画・運営 ◇学業サポート：学習計画の支援、成績不振者へのフォロー ◇進路・キャリア相談：就職・進学のアドバイス、キャリア形成支援 ◇学生生活サポート：学習・生活相談、必要に応じた専門機関との連携 ◇留学生対応：留学生が学びやすい環境の整備 ◇教員・事務との連携：学生状況の共有と支援体制の構築 ※「アカデミック・アドバイザー」とは 学修の相談、リメディアル教育など、学生の学びを支えるアドバイザーです。 学術コミュニティの運営など、未来に向けて学びを育ててゆく仕事も併せてお任せ致します。 ※ZEN大学でのアカデミック・アドバイザーの役割については下記HPをご覧ください。 https://zen.ac.jp/support/study ■この仕事の魅力： ・新しい教育機関の立ち上げに関われる貴重な機会 ・学生支援を通じて、自身の専門分野をさらに深められる ・組織づくりに意見を反映できるオープンな環境 ■やりがい・意義： オンライン教育機関ならではのツールやコミュニケーションを駆使し、「勉強は楽しい」という体験を学生に届けることが大きな使命です。 距離や経済的条件の壁を超えて、新しい学びの形を共につくっていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定性のある衛生検査業界の優良企業/腸内細菌検査分野で国内TOPクラスのシェア/大手牛丼チェーンや大手回転寿司チェーンなど誰もが知る有名企業との取引多数〜 ■仕事内容： 同社のバックオフィス職として、経理をメインに事務業務のお仕事をお任せいたします！ ＜具体的には＞ ・現金出納管理 ・請求書の処理 ・経費精算 ・売掛金、買掛金の管理 ・決算に関わる業務　など ◎経理がメインですが、一部人事や労務の業務もお任せします。 ◎入社後はベテラン社員の方から直接業務を教えていただけます。 ■やりがい： ・衛生検査業界で国内トップクラスのシェアを誇る安定企業で働くことができ、社会貢献性の高い業務に携わることが可能です！ ・企業や社員を下支えする業務で、正確性や責任感が求められるやりがいのある職務です！ ■魅力ポイント： ◎ワークライフバランス 年間休日は121日となっており、仕事とプライベートを両立できる環境です！また、女性が多く働いていることもあり、柔軟な働き方が可能となっております。 ◎スキルを高められる 事務業務は少数で行っております。そのため、1人1人が裁量を持って業務にあたることができ、その結果、専門性を高めることや、業務の幅を広げることが可能な職場環境です！ ■組織構成： 幅広い年齢層の職員が在籍しております。また従業員約200名のうち100名が女性という男女ともに活躍できる働きやすい職場です。 ■当社の特徴： 創業以来、食品業界の厳正な衛生管理の一躍を担うため、時代を先取りした最先端の設備や技術を導入し、お客様に食品衛生に関する全般的な検査や指導を「より正確に」「より迅速に」「より安く」提供できるよう努力つ続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【千葉県内で最大規模の社会福祉法人/安定した環境で勤務可能】 ■業務概要： 社会福祉法人の事務職員のメンバーとして、労務管理を中心とした業務（一部総務業務有）をチ—ムにて行っています。千葉県の市川市・鎌ヶ谷市・習志野市を中心とした地域に根付いた総合福祉サービスを展開しており、労務管理・給与計算などを事務管理部にて全事業所分の業務を行っています。 ■特徴・魅力： 穏やかな雰囲気の職員が多く、意見交換もしやすい環境です。また理事長が女性ということもあり、仕事とプライベートの両立の推進も積極的です。職員には安心できる環境を提供したいと考えて、福利厚生などの整備も進めているので、職員が長く定着しているといえます。 ※残業は月平均10h以内です。 ■業務内容： ・「入職・退職・異動」に関する事務手続き ・「給与や賞与計算」に関する事務手続き ・「産休・育休・育児短時間・介護休業・看護休暇」に関する事務手続き 一部総務業務 （下記の業務全てを行いません。派遣職員も在籍し、下記の業務を行っております。） ・「立替金発生者」の管理・請求の手紙作成 ・「web明細」の管理（パスワード管理・配信） ・「社会保険手続き」（加入・喪失・扶養者管理・給付金関係・電子申請） ・「共助会」に関する手続き（加入・退職・慶弔・貸付金） ・「福祉医療機構」に関する手続き（加入・退職） ・「住民税」に関する手続き（特別徴収・普通徴収切替） ・職員データ入力やその他 データ入力　リスト更新 ・人事発令辞令　作成 ・様々な報告書等の資料作成一部業務 ※1か月に1回程度、土日に出勤し、受付電話当番等の日直業務がございます。日直業務の代替休日の取得も合わせて行っています。 ■配属部署について： 事務管理部 労務総務チームには5名が在籍しており、法人全体の労務総務を担っております。ご入社ごはOJTにて丁寧にフォローするほか、業務内容の多くはシステム上で管理しており、ご経験浅めでもしっかりとキャッチアップして頂ける内容です。 ■キャリアについて： 年に2回、定期で行うキャリア面談制度を用意しており、その際に職種や職務変更の希望、ご相談などお気軽にお話ができる場を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務