■職務内容： 2024年8月に新設した子会社の人材サービス業に携わっていただきます。 【農産業に特化した人材サービス新会社「やさいジョブ」】 人を採用したい農家さんや農産業に関わる企業と求職者をマッチングに向けて、個人ー法人の両手形エージェントとして業務全般と事業推進に従事いただきます。 ■業務詳細： （1）農家さんや関連企業の方と商談 →企業様ならではの情報を引き出します。 （2）外注先に求人広告を依頼 （3）応募が会った方とカウンセリング （4）適切な職場へマッチング ※売り上げ目標はありますが、個人ノルマはありません！ まずは基盤をつくることを目的に、PDCをまわすことを重要視しています。 ■ご入社後について： （1）入社初日〜2日目は研修ガイダンス （2）3日目からは配属先で先輩からのOJT 先輩との同行などを通じて仕事の流れを覚えていきます。 （3）独り立ち 先ず3ヶ月を目標に独り立ちを目指しましょう。 先輩がしっかりサポートしますので、ご安心ください。 ■勤務地の従業員構成： 20代・30代を中心に男女が分け隔てなく活躍中。 配属部署としては、事業責任者1名（30代女性）が上司となります。 ■キャリアパス： ・新規事業の立上げ期であるため、広く深くスキルを積むことができ、マルチプレイヤーとしてキャリアアップができます。 ・リーダー候補の募集であるため、マネージャーを目指すことも可能です ・ご希望や適性に応じて、その他の新規事業の対応もおまかせしていくので、短期間で着実にスキルアップできることをお約束します。 ■当社の魅力： ・年間休日123日 ・有給消化率80％以上 ・家族手当、住宅手当など福利厚生充実 ・月平均残業時間10時間程度 ■当社について： 「持続可能な農産業を実現し、生活者を豊かにする」をビジョンに掲げ、日本及び世界から農業が無くならない仕組みを構築することを目的とした産直流通のリーディングカンパニーです。 全国の生産者と都市部の小売店をITでダイレクトに繋ぎ、情報・物流・決済のプラットフォームを構築することにより、安全・安心・おいしい農産物を生産者にお届けしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

＼日本ハムや全農など大手取引多数あり！業界屈指の高利益率企業での経理財務ポジション／ 業界トップクラスの生産性高い大規模養豚事業を行う当社にて、経理財務をお任せします。日常の会計業務や経理実務を中心に、マネジメントも担っていただきます。 安定した利益率を誇っていますが今後も成長できる会社であり、社会貢献していることも実感できる会社です。そのような当社の経理財務に携わることで、他社とは違った面白さを感じることができます。 ※企業の特徴※ ・安定性 財務体質が非常によく、高い利益率を誇っています。 2025年３月期の売上は143億円、経常利益は49億円、利益率は34.5％です。 ・将来性　 規模拡大も視野に入れています。週刊ダイヤモンドの「儲かる農業」ランキング1位で載っております。（2025年4月5日発行） ・社会貢献性 食卓にある豚肉の価格安定に寄与しているほかに、バイオガス発電や堆肥の製造販売など、循環型の養豚を実施しています。 ■入社後： まずは会社に慣れていただきたいと思っております。落ち着いて、当社や養豚について学んでいただきます。 ■お任せしたい業務： ・伝票起票(売掛・買掛 現金出納 月次決算補) ・月次決算取り纏め(年次決算補助を含む) ・年次決算取り纏め（P/L、B/S） ・固定資産管理 ・各種保険管理 ・チームマネジメント ■組織体制： 主任50代女性１名、パート女性２名 ▼それぞれ下記業務を担当しています。 （1）日次、月次経理業務全般 （2）買掛金業務、経費精算 （3）売掛金業務、口座引き落とし関連 ■ミッション： 将来的には、財務経理業務の無駄の削減や業務の「見える化」に取り組んでいただくことを期待しています。 ■就業時間について： 全社朝礼を実施する日として、月2回、8時〜16時30分の就業時間の出勤日が発生します。 ■当社の特徴： 当年度には国産豚の出荷シェア約2％を実現する見通しです。日本ハムや全農などを主な取引先とし、鳥取県で2農場（名和、西伯）、広島県で５農場（北広島、西城、御調、花見山、安芸高田）を運営、今後も拡大していく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

【野菜がお好きな方・農業に興味を持っている方大歓迎◎/職種未経験歓迎・業界未経験歓迎です◎/マイカー通勤可◎/農産物持ち帰り可◎】 ■職務内容：当社にて経理、総務、配送管理、繁忙期には選果等サポートをお任せいたします。 ■職務詳細： ・経理業務全般 ・GAP認証の手続き ・顧客管理 ・配送、倉庫管理（入出庫管理） ・商品、品質管理（畑で収穫した農作物がお客様に送れる品質基準を満たしているかの確認※マニュアルに則り対応） ・SNSの運用、情報発信 ・畑での農作業の手伝い（繁忙期となる6〜10月） ■組織構成：管理部門は現在3、4名で業務を行っています。地元だけでなく、道内外からのIターンやインドネシアからの特定技能実習生など、様々な経歴を持った方が活躍中です。 ■就業環境：夏期は実働9.5h程度、冬期は実働5h程度です。※天候・季節・状況に応じて変動がございます。 ■福利厚生充実：農産物持ち帰りOKです。借り上げ社宅制度もございます◎ また休憩所には冷蔵庫、電子レンジ、トイレ、水道も完備しています。 ■当社について： 北海道伊達市で露地野菜中心に施設野菜、穀物を栽培する農業生産法人です。ジャガイモをはじめレタス、キャベツ、米、たまねぎ、ビート、かぼちゃ、小麦、スイートコーン、トマト、きゅうり、セロリ、大和芋、里芋、にんにく、白菜などを栽培。生産物は大手お菓子メーカーのポテトチップスや食品メーカーのカット野菜として取り扱われるなど、近年販路を急拡大させています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要：　 我々は2025年1月から米国への輸出を開始した、次なるポテンシャルを秘めた「お茶」でのバリューチェーン構築にチャレンジしています。 この「お茶」事業をりんごに次ぐ事業へと拡大させるべく、新規事業としてお茶の仕入れメンバーとして、「農産業の変革」を一緒に目指してくれる仲間を募集しています。 入社直後は部長や海外営業を担っているメンバーのサポートのもと、鹿児島などの茶産地を回りながら事業内容のインプットと共に仕入れ方法を学んでいただきたいと思っております。 ■業務詳細： 日本茶（抹茶・ほうじ茶・煎茶など）の仕入・調達全般にわたる業務をお任せします。 1）農園、製茶会社との関係構築（訪問・交渉・課題ヒアリング） 全国の茶産地を訪問し、生産者や製茶会社と深くコミュニケーションを取り、信頼関係を構築します。品質、供給量、価格などの交渉はもちろんのこと、生産現場の課題を深く理解し、解決策を共に検討していきます。 2）品質・価格・在庫・納期バランスの調整と管理 最適な品質のお茶を、適切な価格で、安定的に供給できるよう、サプライヤーとの間でバランスを調整し、管理します。 3）各地の茶産業の構造的な課題調査とソリューション提案 各産地が抱える労働力不足、耕作放棄地の増加、販路の課題といった構造的な問題に対し、深く踏み込み、具体的なソリューションを提案・実行していきます。 4）製茶・加工・梱包など川中領域へのアプローチ・共創 生産だけでなく、製茶・加工・梱包といったお茶の川中工程にも積極的に関わり、サプライヤーと協力して品質向上や新たな商品開発に繋がる取り組みを共創します。 5）社内の営業・開発チームや海外販路チームとの連携 仕入れたお茶がお客様のニーズに合致しているか、新商品の開発に活用できるかなどを、社内の関連部署と密に連携しながら進めます。事業の状況に応じて、海外出張を通じた販路の理解や拡大にも携わっていただくことも可能です。 6）国内出張を通じた現場理解と仕入ネットワーク拡大 全国各地への出張を通じて、お茶の生産現場を深く理解し、新たなサプライヤーとの出会いを創出し、仕入れネットワークを拡大していきます。 ■配属先： 所属：流通事業本部 事業開発部 お茶課 人数：部長１名、海外営業メンバー1名 変更の範囲：会社の定める業務（出向先の定める業務含む）

「日々新鮮、日々特売」を展開するハート各店では、地域一番店を目指して、安全、安価、新鮮で美味しい品揃えに日夜挑戦しています。 ■業務内容： 自社スーパーマーケット「ハート」において、青果や生鮮食品を中心にご経験に応じた部門担当として業務をご担当いただきます。 まずは接客や簡単な調理（野菜や果物のカットなど）をご担当いただきながら、各種商品の取り扱いや売り場などを学んでいただきます。 その後季節に応じた売上などを参考に売り場構成など部門において幅広い業務をご経験に応じて取り組んでいただきます。（仕入れや発注は別担当） 売り場に出ることでお客様のニーズをキャッチしながら日々安全な食をお届けすることがミッションになります。 ■同社の特徴： 勤務先となる「ハート」は、同社内農場で飼育・管理された「なかやま牛」を中心に精肉の売上構成比の高さが特徴のスーパーマーケットです。 福山や岡山に店舗を展開しており、コロナの中でも地域の方の生活を支えるスーパーとして売上の伸びを見せるなど企業としてもゆるぎない安定感があると自負しております。地域の方に安心安全な食を提供することはもちろん、旬の食べ物をお届けすることを大切にしており、一番おいしい食べ方のご提案なども行っております。 ■同社の魅力： 正社員比率が高いため、安定して働いていただくことが可能です。他の社員やパートさんとも連携をしながら、地域に愛されるスーパーづくりに集中することができます。また曜日固定の週2日休みを徹底しているため予定をたてやすく、ライフイベントに合わせた休暇の取得も可能なので自分らしい働き方をかなえることができます。

「日々新鮮、日々特売」を展開するハート各店では、地域一番店を目指して、安全、安価、新鮮で美味しい品揃えに日夜挑戦しています。 ■業務内容： 自社スーパーマーケット「ハート」において、青果や生鮮食品を中心にご経験に応じた部門担当として業務をご担当いただきます。 まずは接客や簡単な調理（野菜や果物のカットなど）をご担当いただきながら、各種商品の取り扱いや売り場などを学んでいただきます。 その後季節に応じた売上などを参考に売り場構成など部門において幅広い業務をご経験に応じて取り組んでいただきます。（仕入れや発注は別担当） 売り場に出ることでお客様のニーズをキャッチしながら日々安全な食をお届けすることがミッションになります。 ■同社の特徴： 勤務先となる「ハート」は、同社内農場で飼育・管理された「なかやま牛」を中心に精肉の売上構成比の高さが特徴のスーパーマーケットです。 福山や岡山に店舗を展開しており、コロナの中でも地域の方の生活を支えるスーパーとして売上の伸びを見せるなど企業としてもゆるぎない安定感があると自負しております。地域の方に安心安全な食を提供することはもちろん、旬の食べ物をお届けすることを大切にしており、一番おいしい食べ方のご提案なども行っております。 ■同社の魅力： 正社員比率が高いため、安定して働いていただくことが可能です。他の社員やパートさんとも連携をしながら、地域に愛されるスーパーづくりに集中することができます。また曜日固定の週2日休みを徹底しているため予定をたてやすく、ライフイベントに合わせた休暇の取得も可能なので自分らしい働き方をかなえることができます。

＼売上143億、利益率34.5％の高収益企業として、さらなる発展に協働いただける方を募集します／ 当社は日本ハムや全農などを主な取引先とし、国内で生産される豚肉の約1.8％、228万人の食を支える「インフラ企業」として展開中です。 今後も攻めの姿勢で成長が見込まれる中、現場の方々を支え、会社をよりよくしていただける人材を募集します。 ■ミッション： 会社の発展に向けて発案・集約・企画などに対して他社員と協働もしくはリーダーシップをとっていただくことを期待しています。 ┗過去実績：数千万円規模のシステムの入れ替え（勤怠や人事給与計算、会計ソフトなど）の導入、農場で行っていた手書き作業業務からバーコード・コンピュータシステムの導入 ※現状最優先で進めたい課題はITインフラの改善です。特別な知識は不要です。 農場を支える本社では、幅広い経験を持ったスタッフが活躍中。転職経験者が多く、気持ちを共有し支え合いながら成長しています。本ポジションは社長の下で当社の経営業務課題に対するプロジェクトマネジメント兼プレイヤーとして改善、改革に動いていただくお仕事です。 ■業務詳細： ・業務フロー改善、社内インフラ改革、整備　※現状優先して進めたい課題です ・農場規模拡大に向けた業務の補佐 ・数値管理、経営分析業務 ・Ｍ＆Ａに関する事務局 ・新規業務提携企業の発掘、折衝・交渉対応、など ■組織構成： 企画室：本社内の部署であり、人事総務・財務経理・企画室と分かれています。他部署で取り扱わない業務を巻き取ります。 男性社員1名在籍しているため、基本的にはその方と経営層に近い立ち位置で業務を行っていただきます。 ■企業の特徴： ・安定性 2025年３月期の売上は143億円、経常利益は49億円、利益率は34.5％です。 ・将来性 規模拡大も視野に入れています。週刊ダイヤモンドの「儲かる農業」ランキング1位で載っております。（2025年4月5日発行） ・社会貢献性 食卓にある豚肉の価格安定に寄与しているほかに、バイオガス発電や堆肥の製造販売など、循環型の養豚を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★農場の畜舎・関連施設の設計〜施工まで一貫して担当できます！ 国内で唯一の種豚国内で唯一の種豚、設備・機器、生産技術の総合力を提供できる養豚のトータルサプライヤーです。 実際にお客様と密にコミュニケーションを取りながら、実際に建物が建つところまで携われます。 ★出張好きの方歓迎！ 当ポジションでは客先に合わせて出張が発生します。働き方や内勤・外勤の割合など裁量に任されている部分が多く、ご自身でコントロールできる環境です。土日祝休み・年休127日・残業30h程度 ■業務詳細： 農場の畜舎や関連施設の設計をお任せします。W造(場合によってはS造)の農場の畜舎や関連施設の設計から、顧客(畜産業者、食品会社など)との打ち合わせ、施工の立会い等、竣工までの監理業務を一貫してご担当頂きます。 意匠設計がメインですが、構造設計の業務もご経験次第でお任せします。 ■配属部署について： 設計部には一級建築士が5名所属しており、全員中途入社です。もともとは住宅など、畜舎の設計経験は無い方々です。当社がもつ確かな理論に基づき、種豚の能力を発揮させることはもちろん、畜舎内で作業をされる方が安全かつ効率的に作業を行えるような畜舎の設計を目指しています。 ■魅力： 畜産業界は徐々に小規模事業者が潰れており、直近大規模化してく傾向にあります。当社は岩谷グループの強みを生かし、大規模化していくお客様が大半です。お客様と一緒に育っていく感覚も味わうことができることも醍醐味です。 ■働き方について： 農場は郊外の遠隔地にあるため、現場への訪問の場合は、社用車での直行直帰になります。月の2/3は外勤で客先に赴いております。1/3は出社しての内勤の想定です。残業は月に30h程度です。 ■特徴・魅力： 世界最大級の種豚会社であるPIC社(Pig Improvement Company)の日本国内におけるフランチャイズ企業として、当社は岩谷産業株式会社（東証一部上場）の全額出資によって1982年に設立されました。『世の中に必要なものは栄える』という岩谷産業創業以来の企業理念の下、1983年末の東北原種豚農場(現原々種豚農場)の稼動から35年以上、日本の養豚産業発展の一翼を担ってまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 生産管理として水揚げ量をみながら、生産計画の策定・運用を進めていただきます。 ■業務の特徴： 水揚げに左右されるビジネスの為、生産計画が難しく、工場内の効率化や集約などの改善を社長や他メンバーとともに進めていきます。 ■商品の特徴： 遠浅で親潮と黒潮の交じり合う常磐灘で水揚げされるしらす（イワシの稚魚）を、漁港に近い工場で毎日釜茹でしております。「こまつのしらす干し」は、新鮮・美味しいはもちろん「安心」です。手間をかけて美味しさにこだわっております。地元の久慈浜（くじはま）に水揚げされた「しらす」「白魚」「本やなぎ」そして新鮮で厳選された干魚類、伝統と秘伝の味「ソフトさんまみりん干し」、特製タレに漬け込んだこまつだけのオリジナル、「いかかば」（水産庁長官賞受賞）、煮干・ひじき・生わかめなど各種乾物、おやつ、お酒のおともに各種珍味、どれもがおいしく健康に良い安心できる商品を取り揃えております。毎日の食卓に、またちょっとした贈り物から季節の贈り物まで用意しております。 ■当社の特徴： 食を通じて「健康と心の充実を伝えたい」という思いから「しらす・ひもの」作りに取り組んでおります。自然の恵みである偉大なる海から得られる新鮮な資源を最大限に生かし、すべての「お客様・地元地域・仲間そしてその家族」を「笑顔」にすることが当社のやるべきことと考えております。食の安心安全にも積極的に取り組んでおり、2007年に「しらす・ひもの業界世界初のISO22000（食品安全基準の最高峰）」を取得し「我が子に安心して食べさせることのできる商品づくり」をモットーにしております。

養豚場の現場管理を行っていただきます。 ■職務詳細： ・豚の健康状態の観察と給餌 ・豚の体調管理（温度・湿度等考慮） ・豚の繁殖（発情兆候による種付けや発情鑑定、人工授精での繁殖） ・浄化槽の管理、糞尿の処理 ■組織構成：今現在業務はアルバイトを含めて8名で行っています。通常当社規模の養豚場だと2名程度で行える中での人数構成のため環境貢献など、幅広い業務に携わりながらも余裕を持って勤務することができます。 ■入社後：社員の指導の下、業務を行っていただきます。未経験者でも丁寧に指導します。 ・農業支援制度による補助金等での研修も利用し、将来の農場長を目指せます。 ・養豚においても基礎となる繁殖の分野から従事いただく予定です。 ■豚さんについて 豚さんは話すことができません。そのため豚さんから何かを察することが作業上もっとも大切なことです。 豚さんは、飼育員である人間のことを平等な立場だと認識しているため、他人（豚）の気持ちがわかる方や動物と対等な立場に立てる方が向いています。 ■当社について：繁殖から肥育までの一貫農場(母豚数約100頭、常時飼養頭数約1000頭) 当社では環境負荷の大きいと言われる畜産業において環境負荷を軽減するために様々な取り組みを行う循環型農業を行っております。 具体的には、食品事業場から排出される食品廃棄物を飼料として活用し、 それを食べ豚さんは大きくなります。そして大きくなった豚さんの排泄物は肥料として地域の畑に還元していきます。また排泄物からメタンガスを抽出し、そこから発電も行うなど、多くの挑戦をしています。 ■魅力点に関して： 自然豊かな環境で、豚さんと過ごす時間は、大変価値のあるものです。 豚さんとの距離が大変近く、次第に表情を見るだけで体調の変化にも気づけるようになります。毎朝豚さんと顔を合わせ、段々と心が通ってく過程は、 当社でしか味わえない魅力点です。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

〜国際基準であるG-GAP認証取得◎／1年を通して多品目栽培／幹部候補〜 当社は、農業生産を基軸として、今後は販売、加工、機械の部門も設置し、販売力・組織強化を図っています。ブロッコリーのパック化や施設の拡張を計画中です。 ■業務内容： 農作業員の幹部候補として、栽培から収穫まで農作業全般をお願いします。 将来的には社長の右腕として、経営に関する内容も一部お任せしたいと考えています。 収穫時には玉ねぎの茎葉処理機を使用するなど、熊本県内では珍しい最先端の機械を導入することで農作業の省力化を図っています。今後も更に機械化を進めていくため、機械操作の好きな方・得意な方大歓迎です。 入社後は当農園のスタッフが一から農作業を教えますので、ご安心ください。頑張りをしっかり評価する体制も整えています。 ■特徴： 玉ねぎ、ブロッコリー、カリフラワー、ほうれん草で国際基準であるグローバルGAP認証を取得するなど安心・安全な野菜を栽培し、ご家庭に届けています。 生産品目は、露地栽培で玉ねぎ・カリフラワー・スイートコーンを、施設栽培ではほうれん草など。多品目複合経営によって年間をとおして栽培することで、働く人の技術力の向上と常時雇用体制の定着を図っています。 栽培のほかにも加工・販売部門では専属の従業員を配置し、販売力強化を進め事業をさらに拡大していきます。 農園のスタッフは全員他産業を経験後に農業を始めました。そのため、同じようにこれから農業に挑戦したい方を歓迎しています。 労務士の助言を受け従業員の働きやすい職場環境を整備したり、販売力強化のために新部門を設置したりするなど、新しいことに挑戦する風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■おいしい牛肉作りに注力し、黒毛和種とホルスタインの交雑種を中心に約600頭の飼育している当社。直営の焼肉店を2013年にオープン。常連のお客様もいる人気店です。その店舗の厨房スタッフを募集します。 【主な業務内容】：当社が直営している「焼肉　しいな牧場」にて、ご勤務いただきます。 ・調理、仕込み、盛り付け：部位ごとの適性や価値に見合った商品提案、食肉加工全般および品質管理の徹底、肉の調理と盛り付け ・新作メニューの提案 ・販売管理、発注業務、在庫管理 ・施設の清掃保全などの付帯する業務全般 ■組織構成：店舗は、社員2名、アルバイトスタッフ8名で構成されています。週5のフルタイムで勤務しているバイトスタッフもいます。 ■魅力ポイント： 【品評会でグランドチャンピオンを受賞】：当社が提供する牛肉は、昨年の品評会でグランドチャンピオンを受賞しました。当社が運営する焼肉店でも高品質の牛肉を扱っており、リピーターも多いです。 【牛肉を扱う事業において、豊富な経験が得られる】：将来、焼肉店や精肉店、レストランを経営にしたい、と考えている場合は、当社で生産、加工、販売、調理を全てを網羅して経験できます。当社は、将来、独立を考えている方は、応援するスタンスであり、必要な知識、技術を得られる等、当社での勤務を通じて、貴重な機会を得られます。 【週休2日制】：月曜と火曜を定休日にし、週休2日を確保しています。週5フルタイム勤務のアルバイトスタッフもおり、無理なく、負担なくシフト運営もできています。

◎日本の農業自給率を上げ、将来の一次産業を守り育てる事業/国内初の廃棄食品（パプリカや玉ねぎの皮など）を再利用したバイオスティミュラントを開発/海外展開も視野に入れた将来性ある事業◎ 「テクノロジーによって、産地とともに農業の未来をつくる」を経営理念に掲げForbes 30 Under 30 Asia 2022に選出され、研究者としての側面も持つ代表が率いる同社の経営企画マネージャーとしてご活躍いただくことを期待します ※バイオスティミュラントとは、気候や土壌のコンディションに起因する植物のダメージを軽減し、健全な植物を提供する新しい技術です。 【業務内容】 ・経営計画の策定および実行計画の作成 ・経営陣への報告資料の作成と経営企画会議での計画及び進行 ・財務戦略の策定と実行の補佐（中長期予実、PL・BS資料作成、キャッシュフローなど） ・マーケット分析、競合分析、市場動向の分析と経営陣への報告 ・新規事業の企画、立ち上げに関する支援 ・マネジメントチームと協力して事業戦略を推進/拡大するための提言、具体的なアクションプランの提案 ・IR資料の作成、株主対応 ・資金調達及び機関投資家、海外投資家、証券会社の対応 【この仕事を通じて得られること】 ・農業や地域の振興に寄与することができる ・事業の立ち上げから拡大まで、意思決定の早い組織の中でスピーディに経験を積むことがができる ・経営陣とのやりとりを通じて経営感覚を養うことができる ・事業の海外展開に携わることができる ・ベンチャー企業の財務に携わることができる 【同社について】 気候変動への対応や地政学的要因による肥料価格の高騰など、農業を取り巻く環境は足許で厳しさを増しています。これに伴い、既存の農法を続けていくだけでは、農業の持続可能性が危ぶまれる状況となりつつあります。政府も農業のスマート化とそれを通じた施肥体系の最適化に向け本腰をあげて推進し始めています。農業界においても、スマート農業促進の必要性は認識されているものの、単独で実施することは非常に困難な状況です。 当社は、データサイエンティスト、エンジニア、そしてアカデミックな知見を有する農学研究者を動員し、産地と協力しながら、わが国農業のスマート化を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇累計調達額85.8億円の農業スタートアップ企業／レガシーな農産業を儲かる構造へ変革し、持続可能な農業の実現を推進◇◆ ■採用背景： これまでりんごを始め、多数の品目で生産事業を展開してきた当社は新たに米（コメ）の生産事業への参入を計画しております。（2026年より始める計画）日本が誇るべき米の生産を通じて、日本の農業を活性化させ、食料自給率の向上に貢献することを目指していくため、今回新規事業の立ち上げメンバーとして参画いただける方を募集することとなりました。 ■業務内容： 国内における米の生産事業の立ち上げメンバーとして参画いただきます。まずはCEOの内藤と生産拠点のリサーチからスタートし、生産事業の立ち上げ〜基盤づくりをお任せしたいと思っております。 米の大規模生産を実施することで、低コストによる生産を実現し、グローバルで競争力のある商品づくりをリードして頂きます。 ■業務詳細： ・生産指導を受けるパートナー農家の探索 ・圃場立ち上げに関わる土地の選定/取得交渉 ・種子調達または苗の調達・育苗 ・栽培に必要な機材、資材の調達作業 ・圃場施工管理 ・トラクター、田植機、コンバインを用いた機械作業及び作業指示 ・その他水稲栽培及びその他作物の栽培に関する作業及び作業指示 ・圃場管理、出荷時の出荷先選定の営業 ・農作業者の管理業務 ※入社直後はまずはアグリビジネスの基礎となる生産ノウハウや流通、マーケティングに関して、パートナー農家の探索、その後約半年〜1年程度かけて生産指導を受けていただくことを想定しています。（国内各地への出張が多く発生します） ※CEO直下の事業となりますので、立ち上げ当初はCEOが伴走しながらサポートいたします。 ※暫定的ではありますが生産拠点は新潟、青森、茨城、北海道などのエリアを想定しています。 ■魅力： ◎社会への貢献実感を持てる 食料供給という重要な役割を担い、社会に貢献する実感を持ちながら働くことができます。 ◎新しい価値創出 ただ米を作るだけではなく、どう売るか、どう魅せるか、どう新しい価値を生み出すか…等をゼロから考え、実践できる面白さがあります。 ◎責任と裁量のある環境 新規事業の立ち上げに1人目のメンバーとして携わることで、貴重な経験と成長の機会を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜クボタのグループ企業／直行直帰可能／残業時間25時間程度／出張回数年1回程／2025年から年休115日になります＞ ■職務内容： 当社の技術担当として、下記業務に携っていただきます。 業務エリアは宮城県内となります。 ・建築工事：一般木造建築（住宅等）、商業施設、公共建築、農業施設の現場施工管理 ■建設物例 ・高等学校合宿所改修工事 ・小学校校舎耐震補強工事 ・会計事務所新築工事 ・小学校屋内運動場増改築工事 ■魅力 【出張の少なさ】 担当エリアが宮城県内になっております。基本的には東北の南三県それぞれに拠点があるので、他県のエリアへの出張は年に1回ほどです。 【直行直帰可能】 宿泊ベースの出張も年に1回ほどと少なく、直行直帰が可能です。 【年休】 2025年から年休115日となります。 ■組織構成： 部長、係長(2名)、主任(２名)、社員(2名) 機械設置と建築施工でそれぞれ3名ずつおります。 建築の施工管理は係長1名、主任1名、社員1名の計3名です。 ■就業環境： ベテラン社員も在籍しており、OJTにて学んでいただきます。 年齢に関しても20代〜50代まで幅広く在籍してます。 ■当社の特徴： 農業機械の販売とメンテンナンスをメインとする会社ですが、当社建設部は一般住宅、商業施設、公共建築、農業施設と様々な建築工事を設計施工で行っています。地域発展と日本農業の発展のために地域と密着した企業活動を行っています。

＜クボタのグループ企業／直行直帰可能／残業時間25時間程度／出張回数年1回程／2025年から年休115日になります＞ ■職務内容： 当社の技術担当として、下記業務に携っていただきます。 業務エリアは宮城県内となります。 ・建築工事：一般木造建築（住宅等）、商業施設、公共建築、農業施設の現場施工管理 ■建設物例 ・高等学校合宿所改修工事 ・小学校校舎耐震補強工事 ・会計事務所新築工事 ・小学校屋内運動場増改築工事 ■魅力 【出張の少なさ】 担当エリアが宮城県内になっております。基本的には東北の南三県それぞれに拠点があるので、他県のエリアへの出張は年に1回ほどです。 【直行直帰可能】 宿泊ベースの出張も年に1回ほどと少なく、直行直帰が可能です。 【年休】 2025年から年休115日となります。 ■組織構成： 部長、係長(2名)、主任(２名)、社員(2名) 機械設置と建築施工でそれぞれ3名ずつおります。 建築の施工管理は係長1名、主任1名、社員1名の計3名です。 ■就業環境： ベテラン社員も在籍しており、OJTにて学んでいただきます。 年齢に関しても20代〜50代まで幅広く在籍してます。 ■当社の特徴： 農業機械の販売とメンテンナンスをメインとする会社ですが、当社建設部は一般住宅、商業施設、公共建築、農業施設と様々な建築工事を設計施工で行っています。地域発展と日本農業の発展のために地域と密着した企業活動を行っています。

＼日本ハムや全農など大手取引多数あり！業界屈指の高利益率企業での事務をお任せ／ 当社は国内で生産される豚肉の約1.8％、228万人の食を支える「インフラ企業」として展開中であり、利益率は業界トップクラスです。 今回は、今年６月に新設した当社の大阪梅田オフィスにて、企画室の事務業務をお任せします。 事務に留まらず挑戦したい業務があれば、積極的に取り組むことも可能です。 ■業務内容： 現在、大阪梅田オフィスには企画室スタッフをはじめとした社員5名が在籍しています。 主に企画室の業務サポートをお願いします。 ・各種資料作成 ・データ抽出 ・社内調整 ・社内インフラ整備関連業務 ・電話、メール、来客対応　など ※PCでの作業がメインとなります。 ■企業の特徴： ・安定性 2025年３月期の売上は143億円、経常利益は49億円、利益率は34.5％です。 ・将来性 規模拡大も視野に入れています。週刊ダイヤモンドの「儲かる農業」ランキング1位で載っております。（2025年4月5日発行） ・社会貢献性 食卓にある豚肉の価格安定に寄与しているほかに、バイオガス発電や堆肥の製造販売など、循環型の養豚を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【環境省や経済産業省、会員企業と協業/規模の大きい案件に携わり、やりがい◎】 ☆エネルギー関連に興味のある方、環境・エネルギー問題に興味のある方を募集します。 当機構は、石炭及び関係するエネルギー（バイオマス、水素・アンモニア等）に関する技術開発・技術支援・事業化支援・調査・広報等を行っています。石炭利用に伴うCO2排出低減・ゼロエミッション化を推進し、エネルギー安定供給確保を前提として脱炭素を目指して事業を実施しています。 ■担当業務： 国等から獲得した案件に合わせて事業を展開しています。ジョブローテーションで様々な業務に携わることが多いですが、本ポジションは各プロジェクトの運営・進捗管理を主として担当いただきます。 ・各種プロジェクトの事業管理、予算管理 ・省庁や企業の研究・調査の補佐 ・会議、セミナー運営 ・会計検査対応 ※一人で担当することはなく、わからないことは先輩と一緒にご担当いただきます。 ※国内外の出張あり ■当機構の事業： ・省庁やそれに準ずる機関からの受託事業 ・公益事業（石炭関連情報の受発信等） ・会員企業からの受託事業（同社の知見と東南アジア、豪州、東欧とのネットワークを活用） ※プロジェクト一例： カーボンリサイクル関連研究開発、火力発電等技術開発・海外普及・調査、CCS（二酸化炭素回収・貯留）関連技術開発・実証、持続可能な航空燃料(SAF)の製造・供給体制構築、石炭灰・スラグ有効活用、石炭資源関連探査・情報収集・人材育成　他 ■配属部署について： 組織全体で70名ほどですので他部署との兼務を含め様々な業務を兼任しつつ組織経営全体を俯瞰して学べる体制が整っています。 ■特徴： ・世界の国々に対し日本の優れた技術を移転したり、国からのプロジェクト委託などダイナミックな規模でのビジネス展開をすることが可能です。 ・エネルギー資源という人々の生活に無くてはならないものを取り扱うため非常にやりがいや責任のある仕事を担当できます。 変更の範囲：会社の定める業務

エア・ウォーターGで安定性抜群／正社員登用あり／大手企業との継続的な取引／U・Iターン歓迎／社風◎／有給取得しやすい／転勤なし ■当社で働く魅力： ・四季折々の美しい自然に囲まれた長野県で、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます♪ ・転勤がないため、都会の喧騒を離れ、長野県で落ち着いて働くことができます！ ■仕事内容： ・毎日の設備異常が発生していないかの見回り点検 ・故障機械が発生した場合の修理対応 ・定期的な部品類の交換作業、外部修繕業者との対応 など ■主な業務内容： ・突発的な機械の故障の発生時にはその対応（年１回程度、夜間対応がある可能性あり） ・計画的な機械の修繕、部品類の発注、予備の保管 ・稼働中機械の異常点検（朝・昼・夕） ・自社で対応不可能な下機械類の修繕や更新の場合には、委託先業者との日程調整や段取りの確認 ■働きやすさ ◎年間休日111日（土日休み）、残業14H程のため、ご家族との時間や趣味の時間も大切しながら働いていただけます ■当社の魅力： ◎エア・ウォーターGの一員として、複合環境制御システムによる野菜が育ちやすい環境、野菜の生育を促進する炭酸ガスの自社供給、自社開発の選果機による野菜の効率的なパッキング、を実現しており、効率的かつ安定的な供給を可能にしています。また、取引先に対し、正しい予想をもとに的確に迅速に伝えることで信頼関係を構築し、大手企業からの委託栽培や、大手スーパー・コンビニエンスストアとの継続した取引を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定経営／週休二日制（原則土日休）／マイカー通勤可／飛び込み無し〜 ■業務内容 創業100年、養鶏業を手がける当社にて営業をお任せします。 ■具体的には ・たまごの販売、物流手配、新規取引先の開拓（新規開拓はほぼございません） ・生産計画（鶏卵の生産量）に予測に基づき、販売計画を組み立て、営業活動を展開し、 　物流（納品）の調整までを行います。 ◎営業先は法人（食品加工メーカー、食品問屋、飲食チェーン店）の各バイヤーが中心です。 ◎営業に関するビジネススキル、物流に関して学べます。 ◎入社後はOJT制度にてしっかりと教育していきます！ ■配属組織 40代中心男性4名＜営業次長、営業企画担当1名、営業担当2名＞ 実際の営業担当は3名のみとなります。 ■働き方 ・ご自宅から直行直帰でお客様先に向かうことが多いです。 ・フレックスタイム制で、残業時間も月20時間以下のため、ご自身で裁量権持って業務出来ます。 ・畜産関係のお仕事は月4日〜6日休みが平均ですが、月8〜10日で年間休日100日を超えます。 ・働く時は働く、休む時は休むメリハリのある働き方が実現でき、プライベートと両立した働き方が可能です。 ■当社の特徴 ・国内養鶏のパイオニア企業で、雛から親鳥までを自社農場で育て上げ、採卵したたまごは自社工場で100％パック製造がされる「一貫体制」で養鶏事業を行っている数少ない総合養鶏企業です。 ・たまごの生産のみならず、鶏糞をリサイクルした堆肥事業も行っており、JAS認定の有機肥料を製造し販売をすることで地域の有機循環型農業への貢献も行っています。 ・こだわりの『一貫生産』で、エサづくりはもちろ、親鶏の元である種鶏場・ふ化場の経営から、ヒナの育成農場や成鶏農場、さらには、たまごパックの選別包装施設や販売まで、たまごのことすべてに携わり、鶏とたまごの「トレーサビリティ」を確立し、より安心・安全でおいしいたまごの生産にこだわっています。 ・併設の堆肥工場では鶏糞をJIS有機規格に基づき堆肥化して地域の農家様への販売を行い、土づくりから関わらせていただき、有期循環型農業の推進にも寄与しています。

【経営コンサルや農業知見を活かす／食農の発展、地域発展、地方創生に寄与／企業の食農領域における新規事業開発をプロデュース／富士通,JTB等大手実績多数】 ★単に企業の利益の追求ではなく、業界の成長をベースにコンサルティングを行ないます。日本の社会に、国内外の食・農業に、価値のある新事業の創出を続けています。 ★企業の新規事業開発×食農の発展・地方活性化に携われる。 ■業務内容： 食農分野に特化した戦略コンサルティング会社として、食農分野への新規参入を検討する企業に向けた戦略コンサルタントとして従事いただきます。 単に企業の利益の追求ではなく、業界の成長をベースにコンサルティングを行ないます。日本の社会に、国内外の食・農業に、価値のある新事業の創出を続けています。ただ売り上げを追いかける会社ではなく、経営理念を大切にしている仲間が集まったコンサル集団です。 【事例：https://agri-connect.co.jp/case/】 ■業務詳細： クライアントは東証プライム上場の各業界のリーディングカンパニーが90％以上を占め規制改革が進む食農分野で、業界構造を変えるような新たなビジネス開発が多く食農分野での新たな価値・事業創出への挑戦を続けています。また日本の食農の発展を目指し全国各地の地域づくり・地域活性にも力を注いでいます。 初回の事業相談、提案、受注からプロジェクトの遂行、報告まで全てをお任せします。 プロジェクトリーダーとして、同じチーム内の社員やアルバイトのマネジメントをしていただきます。 ゆくゆくは、マネージャー、ディレクターと、コンサルタントとしてのキャリアを形成していくことができます ■組織構成： ・平均年齢 約36歳、男女比半分 ・コンサルティング事業部所属は計25名程度（社員・アルバイト半々） ・1案件を1〜3名で担当し、1人あたり3案件以上を担当 ■やりがい： ・農業を変革・発展のための専門テーマを持つことができる ・国・世界・都道府県レベルの変革の中核に関われる ・主体的に進める裁量権がある（自分で考え、判断し、進められる） ・構想を描いて終わりではなく、実行まで伴走することができる 変更の範囲：会社の定める業務

【生乳生産量全国１位。日本を代表する酪農王国・別海町／酪農牧場の機械オペレーターの募集】 ■業務内容： 生乳生産量全国1位の別海町にて、330haの広大な敷地で1,000頭もの乳牛を育てている中山牧場にて、機械オペレーターをお任せします。 主に、飼料調整・牧草管理における機械操作をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■飼料部の組織構成： 飼料作り…7~8名（非常勤含め12名程度） ※平均年齢が高いものの、最新の機械を導入しているので、機械いじりが好きな方、大歓迎です。 ■魅力：「フォロー体制充実」 いずれの業務においても、当牧場では一人ひとりが大切な役割を担い、誇りをもって仕事をしています。中山農場には、まったくの別分野の出身者もいます。入社当初から適性に合わせて担当を任せ、酪農経営のスペシャリストを育成していきますので、日々を楽しむ前向きな気持ちを持って飛び込んできてください。 ■魅力：「スマート酪農」の実現 中山農場では牛にも人にも健康的で負担のかからない環境を整え、生産性と品質を高めること、時代に即した酪農を常に考えています。早くから規模拡大や機械化、集約化を進め、現在では350haの敷地で1250頭の乳牛を育てています。2018年には350頭以上の規模のロボット牛舎の稼働を開始し、自動搾乳ロボット6台、バルククーラー1台、自動給餌機2台、自動餌寄せ装置2台を導入。効率的な規模拡大により、農場環境は確実に良くなっています。 また、他の酪農家とも協力し、次世代型ロボットから得られるデータをリアルタイムで収集しています。得られたデータは、鹿児島大学、家畜改良センター、根釧農業試験場で分析され、東京理科大学でビックデータ化。各研究機関と連携しながら、データの収集と分析を繰り返しおこない活用することで、飼養管理の高度化を目指しています。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎／全国シェアトップ／勤続年数が長く、人間関係が良い職場環境◎／残業月10時間程度／マイカー通勤可・駐車場完備〜 千葉県で大根つま、大根おろしの加工・製造を行っている当社にて、製品を納入いただいているお客様のサポート業務をお任せいたします。 ■業務内容： 既存クライアントのフォローを中心とした活動となり、基本的にはお客様起点のお問い合わせ窓口となっていただくイメージです。 ・クライアント（市場や小売企業本部、食品メーカーなど）との折衝 ・見積もりの作成（受発注業務は社内の事務担当者が対応いたします。） ・商品要望のヒアリング、企画業務　など ■業務詳細： ・70〜80％は内勤業務となります。既存のお客様から頂いたお問い合わせにご対応いただくことがメイン業務です。 ・年数回、お客様からのご要望により関東外への出張の可能性があります。（出張手当有り） ・通常の「営業職」とは異なる業務になりますので、ノルマなどの設定はありません。 ■組織風土： 現在、この業務は女性1名（30代）が担当しております。 また、社内には勤続年数の長い社員が多く在籍しており、人間関係の良さと協力し合う職場環境が特徴の企業です。 ■入社後： 入社後はまず営業事務として既存のお客様のお名前を憶えていただいたり、受発注の流れを覚えていただきたいと考えております。その後先輩社員にOJT形式でついていただき、業務に慣れていただく予定です。 ■当社について： 当社は全国でも有数の大根つま専業の生産・加工メーカーであり、当該領域における知名度は高い企業です。 勤続年数の長い社員が多く在籍しており、人間関係の良さと協力し合う職場環境が特徴の企業です。定年や再雇用制度後も勤務を継続し、70代・80代の従業員も在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇U・Iターン歓迎！働く時間帯を変えたい方、営業の経験を磨きたい方など多数の応募お待ちしております◇ ■募集背景：業績拡大に向けた増員採用です！ ■組織構成：販売担当5名／調達担当3名 今回はメインで販売担当をお任せする予定ですが、希望や状況に応じて変動する可能性がございます。 ■担当業務： （1）販売担当 サツマイモの販路開拓、取引先との交渉をお任せします。初めは取引のある企業様とのやりとりから始めて頂き、次第に新規のスーパーへの提案等もお任せします。全国への出張ベースで、スーパーなどの店舗に現状をヒアリングし、価格/納期/品種魅力を提案していきます。 （2）調達担当 契約農家さんからの仕入れ調整、営農指導などをお任せします。宮崎や鹿児島、大分など九州の農家さんがほとんどのため、九州内での出張ベースの業務になります。 ■U・Iターンについて 当社はU・Iターンでご入社されている方も多数いらっしゃいます。 ・最終面接までオンライン実施可能 ・串間市への転居の場合は引っ越し金の負担あり ■担当顧客について 当社は全国に多くのお客様がいらっしゃいます。平均して1人で50企業程度を担当いたします。いきなり全国出張ではなく、まずは宮崎県付近のお客様から始め、先輩の同行などを通して営業に慣れて頂きます。 ■商材魅力について 当社はサツマイモの取り扱い品種量が国内で最も豊富です。また、サツマイモの取り扱い量が1万tほどあり、市場でサツマイモがあまり出回らない時期に在庫を出すことができる、自社で貯蔵庫を保持しており、常にサツマイモに適した環境で保管しているため高い品質で提供できるなど、選んでいただける魅力があります。 ■同社の魅力： ・クラウドシステムの活用により、スタッフの負担軽減や管理体制を充実化しています。 ・法人設立時、従業員4名→2024年10月約100名と約10年で雇用約25倍になりました（平均年齢34歳）。 ・生産農家さんへの農業機械リース、苗の販売、収穫代行、生産農家さんの社員化（当社での雇用→未経験の若手スタッフへのアドバイザー的存在として活躍中）など地域との協働も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客折衝経験者歓迎！家族手当有、退職金、再雇用制度もあるため長期に渡り就業することが可能！ビニールハウスのビニール部分の販売、鉄鋼部品の販売営業！残業月平均2時間程度】 ■業務内容： 群馬県内や埼玉北部地域に対して農業資材の販売をご担当いただきます。当社の次世代を担う営業担当者の募集です。 ■業務詳細 ・ビニールハウスの見積と施工業務 ・お客様へ納品しながら営業活動 ・倉庫内ピッキング、商品配送 ・繁忙期や適性により商品管理、加工業務を担当する場合もあります。 ※新規開拓営業やテレアポ、飛び込みなどはありません。 ※ノルマなどもないため顧客と向き合いながら営業活動をすることが可能です。 ※取扱い商品のなかに農業用ハウスに使用する金属パイプやビニール資材といった重量物があり、配送する場合には力仕事になる時もあります。 ■取り扱う商材について： 農業ビニールハウスで使われるビニールや、ハウスを支える鉄骨部分等農業を行うところでは必ず使われる商材を販売していきます。 ■取引先について： JAや農家、農業資材販売店など。 ■組織体制： 50代の営業所長とメンバー2名、営業サポートの方2名が在籍している組織になります。 ■当社の魅力について： （1）ワークライフバランスを充実できる環境 当社は平均残業時間2h程となっており、また年休も119日ございます。 そのため仕事とプライベートの両立をすることが可能となっております。 （2）責任感を持って仕事をすることができ、やりがい◎ 当社の仕事は第一産業を支えるうえで必要不可欠な仕事となっております。そのためやりがいを感じながら第一産業に携わることができます。 （3）充実した手当で長期に渡り就業可能！ 当社では家族手当があり、再雇用制度などもございます。そのため長期にわたって就業をすることが可能です。 ■当社の特徴： 当社はタネや苗、園芸用品、ハウス、農業資材の総合企業です。自社ブランド「アカギハウス」を主体としたパイプハウスの提案、施設ハウスの設計と施工、顧客のサイズに合わせた農業用ビニールの加工販売、農ポリ・農マルチ、農業用フィルム、被覆資材、農業資材、園芸資材、農薬、肥料、野菜・花卉の種子・苗の販売等を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務