★どんな仕事かイメージできなくても大丈夫！ 　面接時に仕事の内容はしっかりと説明します。 ★未経験の方大歓迎！20代・30代・40代男性多数活躍中！ ★前職、何でもOK！ドライバー、警備員、営業、飲食… 　みんな未経験スタートです！ ＼あなたにお任せするお仕事をご紹介！／ ＝◆勤務する場所◆＝ 野菜や果物を中心に扱う 「大田市場」で働きます◎ ＝◆どんなお仕事？◆＝ ・小売店ごとに商品を仕分け・出荷 　 ⇒スーパーや八百屋など、お客様ごとに丁寧に仕分けます ・フォークリフト、または乗り物「ターレ」を使った商品の運搬 ⇒全国から届いた新鮮な野菜・果物を運びます ＝◆「仲卸」ってどんな役割？◆＝ 私たち仲卸は、生産者と小売業者をつなぐ重要なポジション。単に野菜・果物を右から左に流すだけではなく、豊作の時は販売先を探し回り、不作の時は仕入れを最後まで諦めません！商品を愛し、双方からの信頼に応える誇りある仕事です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験9割の会社だから、教え方がとにかく丁寧！ ▼【STEP1】先輩のマンツーマン指導からスタート 入社直後は教え上手な先輩スタッフがマンツーマンで指導。商品の仕分けや運搬など基礎業務から始め、野菜・果物の名前、産地も少しずつ覚えていきます ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼【STEP2】質問し放題の温かい雰囲気で成長 「こんなこと聞いていいのかな？」という不安は無用！分からないことは何でも聞ける環境で、あなたのペースでスキルを習得します ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼【STEP3】スキルアップとキャリアアップ フォークリフト免許は会社が全額負担で取得可能！入社直後は残業もほぼ無いため、プライベートを大切にしながら仕事を覚えられます◎ <注目ポイント2> 代表の想いが詰まった、社長想いのユニークな福利厚生 ◆確定拠出年金制度（月5,000円を会社負担） ◆休憩室に酸素カプセル完備で疲労回復 ◆アフラックがん保険加入（保険料は会社負担） ◆損害賠償責任保険（家族のプライベートまでカバー） ◆ハイパー任意労災（24時間365日対応） ◆服装・髪色自由（動きやすければどんな服でもOK）などなど… 代表自身が「社員には安心して日々の生活を歩んでほしい」という想いがあるからこそ、自分や家族が安心して暮らしていけるような福利厚生をしっかりと整えています！

★どんな仕事かイメージできなくても大丈夫！ 　面接時に仕事の内容はしっかりと説明します。 ★未経験の方大歓迎！20代・30代・40代男性多数活躍中！ ★前職、何でもOK！ドライバー、警備員、営業、飲食… 　みんな未経験スタートです！ ＼あなたにお任せするお仕事をご紹介！／ ＝◆勤務する場所◆＝ 野菜や果物を中心に扱う 「大田市場」で働きます◎ ＝◆どんなお仕事？◆＝ ・小売店ごとに商品を仕分け・出荷 　 ⇒スーパーや八百屋など、お客様ごとに丁寧に仕分けます ・フォークリフト、または乗り物「ターレ」を使った商品の運搬 ⇒全国から届いた新鮮な野菜・果物を運びます ＝◆「仲卸」ってどんな役割？◆＝ 私たち仲卸は、生産者と小売業者をつなぐ重要なポジション。単に野菜・果物を右から左に流すだけではなく、豊作の時は販売先を探し回り、不作の時は仕入れを最後まで諦めません！商品を愛し、双方からの信頼に応える誇りある仕事です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験9割の会社だから、教え方がとにかく丁寧！ ▼【STEP1】先輩のマンツーマン指導からスタート 入社直後は教え上手な先輩スタッフがマンツーマンで指導。商品の仕分けや運搬など基礎業務から始め、野菜・果物の名前、産地も少しずつ覚えていきます ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼【STEP2】質問し放題の温かい雰囲気で成長 「こんなこと聞いていいのかな？」という不安は無用！分からないことは何でも聞ける環境で、あなたのペースでスキルを習得します ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼【STEP3】スキルアップとキャリアアップ フォークリフト免許は会社が全額負担で取得可能！入社直後は残業もほぼ無いため、プライベートを大切にしながら仕事を覚えられます◎ <注目ポイント2> 夜勤だけだから、安定して高収入をゲットできる◎ 夜勤と日勤のシフト制とは違い、夜勤手当が出る時間帯のみで働けるからこそ、高収入をゲットできるのがポイント。入社直後から月給31.5万円に加えて、将来的には年収600万円以上も可能である。 夢の高級車やバイクをゲットできちゃうのも、この仕事の大きなメリットです！

・工場への搬入車両の誘導 ・荷卸し作業（天井クレーン,重機） ・検収（鉄のランクを確認する作業） ・荷卸し品の選別 ・鉄を切断する大型機械操作（機械から離れた場所で操作） ・ガス処理による鉄屑切断作業 ・加工された鉄スクラップの積込（クレーン） が中心です。 将来的には工場外への鉄屑の引取業務等も予定しております。 仕事を覚えるにあたり ・先輩社員と共に、品物の荷ほどき・玉掛補助・選別補助 ・その後、成長に合わせ必要な資格を取得して頂きます。 ・資格取得後、天井クレーンでの荷卸・積込、選別作業、ガス切り作業等に従事して頂きます。（各種資格は全額会社負担で取得可） ◆先輩社員の標準的な1日の流れ◆ 【本社工場（A班）】 08：00　 朝礼で本日の業務内容確認、朝礼後作業開始 　　　　　 誘導・選別作業・機械操作など 10 ：30　 休憩（15分） 10 ：45 作業（荷卸し、積込等） 12：00　　昼休憩 13：00　　作業（天井クレーン操作による作業等） 15 : 00 休憩（15分） 15：15　　作業開始（荷おろし、積込等） 17：30　　終業 残業あり 本社・諸福ともに業務に慣れ次第に残業の場合有り。（経験を積んだ後）残業代は別途支給いたします。 休日出勤あり（出勤時は別日にて振替し、年間休日115日は確保します） 工場が月～土稼働ですが年間休日115日を確保する為、全社員をシフト分けの上で対応しております。シフト当番の方の都合（お子様の学校行事等）や工場の機械の工事や設備更新にて休日出勤の可能性があります。（工事の立ち合い等は基本的には工場長クラスのみ、新人での立ち合いはありません） ＊休日出勤の場合は他の日に振替で休暇を取得して頂き、年間休日115日は確保致します。

札幌から車で1時間半～2時間、電車で2時間強。都市圏も近く、ゲレンデや高原でのアクティビティも楽しめるリゾート地ニセコは酪農の経験を積める穴場です。スキー場のイメージが強いかもしれませんが、その広大な土地と気候条件は酪農にピッタリ。実は酪農が盛んです。 この地で『酪農ヘルパー』として活躍しませんか？ ■中小27の酪農家を支える ————————————— 乳牛の飼育は365日の世話が不可欠。一方で酪農家の方々も病気やケガ、冠婚葬祭、旅行などでお世話ができないことも。そんな「困った」のヘルプのため各牧場を回るのが私達です。 ＜酪農作業の代行＞ ようてい山麓27件の酪農牧場(倶知安町、京極町、喜茂別町、留寿都村、ニセコ町、真狩村)に赴き、酪農作業を代行。主には乳牛の搾乳、飼料給与(餌やり)、牛舎清掃、牛の飼育管理等。 ■各牧場を回るから技術が付く —————————————— 各牧場は規模も飼養管理も搾乳形態も様々。つなぎ飼いや放し飼い（フリーストール）、搾乳ならミルキングパーラー方式やロボット搾乳など。様々なスタイルの技術が身につく点は酪農ヘルパーならではです。 ■組合なので収入も待遇も安心 —————————————— 月給20万円～27万円、賞与・昇給、退職金、5年ごとに50万円支給される勤続手当など、酪農の仕事としては安定した待遇です。ヘルパーの1人（32歳男性）はもう10年以上、勤続。もちろん知れば知るほどに発見が多く、飽きがこない仕事だという点も欠かせない魅力です！

冷凍食品や精肉など食品製造を担うお仕事です 本社食品工場（山口県山口市）にて下記製造業務をお任せします！ 【仕事概要】 ●部位ごとに処理された鶏肉などのカット作業 ●冷凍されたお肉の計量や包装作業 ●カットされた鶏肉への味付け、加工、包装作業 ●焼き鳥などの串差し作業 ●からあげやナゲットなどの揚げ商品のライン作業 安心安全な農畜産物の生産や冷凍加工食品の製造を行う秋川牧園。 食への関心が高いお客様から高い支持をいただき、事業規模を拡大中です。 現在、4つの冷凍食品工場と1つの精肉工場があり、 鶏肉加工品を中心とした製品を中心に製造しています。 様々な作業があるので、自分に向いている現場で取り組むことができます。 【入社後フロー】 1.まずは簡単な肉切り作業からスタート！先輩が「こうやって切るんよ～」と優しく教えてくれるので安心です。 　▼ 2.作業に慣れてきたら、焼き鳥の串差しや揚げラインの作業など業務の幅を広げていきましょう。 　▼ 3.ご希望の方は10人程度のチームの班長として活躍することも可能ですよ！もちろん給与もアップします！ 【一日の流れ】 8:30　出勤！ユニフォームに着替えて、準備OK。 9:00　レシピ通りに鶏肉をカットしていきます。 10:30　休憩！コーヒーを飲みながら、気分転換。 11:00　味付けした鶏肉を袋に詰めていきます。 12:00　お昼休憩！社員食堂で鶏肉を使った美味しいチキンチキンごぼう定食 13:00　午後はやきとりの串差し作業！先輩に教わりながら丁寧に串差しをします。 15:00　休憩！あと2時間がんばるぞ～ 16:00　お片付け＆お掃除 17:20　退勤！おつかれさまでした。

未経験歓迎／王子製紙のグループ企業／オンライン面接可／賞与2.0か月分／有給取得率76%／ワークライフバランス 【注目ポイントはコチラ！】 〇入社時期相談可 〇第二新卒歓迎 〇未経験歓迎 〇入社後の安心フォロー◎ 〇賞与2.0か月分 〇有給取得率76% 〇転勤なし 〇定時退社可＋実働少な目（7時間40分） 〇週休２日制 〇マイカー通勤OK＋無料駐車場完備 〇大手メーカーとの取引あり スギの丸太を機械で加工して木材製品（ツーバイフォー材など）にする事業を行っています。 あなたにお願いしたいのは、 ●製材品の検品作業 ●フォークリフトでの木材運搬作業 等 になります！ 木材（軽量）を持ち上げたり、立てかけたりの作業がありますが、女性も多数活躍しています！少し重いものを持つときは、複数名で持ち上げるのがルール！ ・自分たちが作ったものが海外へ 西都工場で作っている製品は主にアメリカなどの住宅で庭・敷地を囲うフェンスに使用されています。映画や海外ドラマでイメージありますよね？ このフェンスに日本のスギ（杉）材が使用されているなんて！宮崎県産のスギを自分たちが加工し、作ったものが海外で使われているなんてワクワクしませんか？ ちなみに…宮崎県はスギ素材（丸太）生産量31年連続で日本一！ 知ってました？ 木のニオイがする工場で、是非一緒に働きましょう彡

・個人宅・マンションの庭木の剪定や造園工事など ・お庭のアドバイザー業務、造園施工 ・個人宅・企業の緑地年間管理 ◆入社後の流れ◆ 未経験の方は道具の名称や専門用語等を覚える事からスタート！ それぞれの成長スピードに合わせて一つ一つ指導していくため、 「興味があるけどまったくの未経験で不安…」という方でも大丈夫！ スタッフ一同全力でサポートしていきますので、 安心して飛び込んできてくださいね！ ◆プライベート重視！残業なしの職場です！◆ 希望休制度の為、あなたの希望通りに休めます。やるときはやり、休む時は休むという風に仕事とプライベートは切り替えて充実させましょう 個人宅～マンション等の造園管理等を手掛ける当社。今回その造園の管理に関わるお仕事の募集です。「緑が好き！」という気持ちがあればＯＫ！始めてスグに出来るようになる仕事でもないので、一人前になるまでは大変な事も多いですが、長く続けていく事で一生モノの技術を身につけられますよ！ 平均年齢層30代のスタッフが活躍している当社では職人それぞれの「個」を重宝しています。毎回やり方が同じになってしまう様ながんじがらめのマニュアル・規律もありません。様々な現場を経験し、やがて一人前の造園職人となり将来的に当社を引っ張る社員に成長して頂けたらと思います。 『五行園』の特徴 近年、造園業界は温暖化・高齢化問題に密接しており需要に対し供給が追い付かず注目と話題を集めている職種な為、個人事業主の造園業が増えています。ですが弊社では個人事業主にはできない様々なサポート体制が整っているので安心して一人前の職人へと成長できます。 例えば… ・広範囲な管轄エリアも事務員が効率的にスケジュール管理 ・社会保険完備等福利厚生が充実 安定性のある会社で働きたい方にはピッタリですよ

未経験歓迎／木材チップの製造スタッフ／王子製紙のグループ企業／オンライン面接可／賞与2.0か月分／有給取得率70%／ワークライフバランス 【注目ポイントはコチラ！】 〇入社時期相談可 〇第二新卒歓迎 〇未経験歓迎 〇週休２日制 〇残業ほぼ無し 〇賞与2.0か月分 〇有給取得率70% 〇転勤なし 〇マイカー通勤OK＋無料駐車場完備 〇大手メーカーとの取引あり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜仕事内容＞ ■発電用に使用する木材チップの製造スタッフをお任せいたします！ 具体的には… ・加工機械のオペレーション ※ボタン操作になりますので、未経験の方も安心安全に作業いただけます！ ・油圧ショベルの操作 ・機械のメンテナンス（清掃・部品取替えなど）等を行っていただきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼入社後のフォローについて／ 入社後の安心サポートもご用意！ 入社後半年に1度面談や、 OJT研修では世代が近い先輩との作業となります◎ 不安なことがあれば相談しやすい環境が整っています！ >>不安があれば面接でお話ください！ 仕事内容、研修体制、待遇面など気になる点はすべて面接時に回答いたします！ お気軽にお問い合わせ、ご応募くださいませ！

スーツを着ない営業は、 毎日がドラマで満ちている。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「仲卸業者」と聞いて、ピン、とくる人はあまりいないかもしれません。それもそのはず。私たちのドラマは、街や人が寝静まるころ幕を開けます。 ／ 　深夜2時。長靴に履き替えて仕事開始。 ＼ 舞台は、札幌市中央卸売市場。仲卸業者の営業の朝は早い。卸業者から魚を仕入れ、昔馴染みの小売店や飲食店のお客様に新鮮な魚を届けます。 ／ 　元気な挨拶と“目利き”で勝負。 ＼ お客様の信頼を得るには、挨拶が一番。しかし、それだけじゃない。魚の旬は季節や天候で大きく変わり、市場の動向や消費者のニーズも変化に富む。トレンドを読み、お客様にベストな食材を適正価格で届けられるかが腕の見せ所です。 ／ 　一筋縄ではいかないから燃える。 ＼ お客様も同様に「食」のプロ。最初は話を聞いてもらえないことも。しかし、自分の舌と目を信じて提案し続け、「よし！今日は君のおすすめをもらうよ」と言ってもらえたときの喜びは格別です。 ／ 　いつしか自信が持てるように。 ＼ いぶし銀な男たちに交じって働く。威勢のいい声が飛び交う場内を、モートラという運搬車で駆け回る。気づけば、魚を見る目が変わっている。マニュアルにはまとめられない“生きた”知恵が、仕事に誇りを持たせてくれるでしょう。 業務詳細 ‾‾‾‾ ・商品の仕分け ・モートラでの配送、納品 ・発注、伝票整理（PC入力） ・入荷情報の確認、電話打合せ　など ※札幌市内及び近郊のお客様先へトラックで納品する場合あり 入社3年ほどでセリに挑戦！ セリ人の資格を取得し、目星の魚を仕入れます。魚体の張り、目の輝き、鱗の艶などで良し悪しを見極められるように！ 12時前後に退勤！ 多少残業はありますが、午後は自由に過ごせます。陽が高いうちから“一杯”やるもよし◎

本社物流倉庫にて商品の入出庫作業や在庫管理などを行います。 ＼＼あなたの成長に合わせて仕事をお任せ！未経験の方でも安心して働けます！／／ 物流倉庫内にある自社商品を出荷するための梱包作業やトラックへの荷入れ、在庫管理などをお任せ！初めての業務でも先輩が優しく声をかけてくれるので安心◎ 【一日のスケジュール】 8:20　出勤！ユニフォームに着替えて、今日も一日頑張りましょう！ 9:00　物流拠点に商品を運んでもらうため、トラックに荷物を運び入れます。 10:30　休憩！コーヒーを飲みながら、気分転換。 11:00　物流倉庫内の在庫データを見ながら、効率よく入出庫できるよう在庫を整理します。 12:00　お昼休憩！社員食堂で鶏肉を使った美味しいチキンチキンごぼう定食 13:00　次の日の出庫に向けて、梱包作業を行います。 15:00　休憩！あと2時間がんばるぞ～ 16:00　出庫した在庫データを取引先へ送信します。 17:10　退勤！おつかれさまでした。

未経験歓迎／王子製紙のグループ企業／オンライン面接可／賞与2.0か月分／有給取得率76%／ワークライフバランス 【注目ポイントはコチラ！】 〇入社時期相談可 〇第二新卒歓迎 〇未経験歓迎 〇入社後の安心フォロー◎ 〇賞与2.0か月分 〇有給取得率76% 〇転勤なし 〇定時退社可＋実働少な目（7時間40分） 〇週休２日制 〇マイカー通勤OK＋無料駐車場完備 〇大手メーカーとの取引あり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜仕事内容＞ ■機械を使って木材加工を行っていただきます！ ボタン操作となりますので、未経験の方もご活躍いただけます！ その他には… ・工場での機械操作 ・製品の検品/梱包 ・フォークリフトの運転/操作　　等お任せいたします！ 　　　　　※フォークリフト資格は入社後取得いただけます ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼入社後のフォローについて／ 安心してスタートダッシュを切れるよう、フォロー体制が整っています◎ 入社後研修（1~2日) ↓ OJT研修 　※世代の近い先輩が教えてくれます◎ ↓ 半年に１度面談 >>不安があれば面接でお話ください！ 仕事内容、研修体制、待遇面など気になる点はすべて面接時に回答いたします！ お気軽にお問い合わせ、ご応募くださいませ！

私たちは、JAとして北海道広尾町の酪農・畜産農家さんをサポートしています。今回は営農事業部スタッフの募集です。未経験からJA職員として活躍していただけます！ ＜業務内容＞ 以下の業務をお任せします。オフィスでの業務がメインですが、配属先より酪農・畜産農家さんとやり取りすることもあります。 ■農家さんへ肥料の推進販売、包装資材（ハウスビニール、ブルーシート等）の販売、牛用の飼料の販売。土壌分析を利用した減肥の提案。資金借り入れの相談、生乳検査、国の助成事業申請の補助、税務相談など。 ＜入社後の流れ＞ 配属後、課の先輩から業務の進め方などを学びましょう。ビジネスマナー研修、新人研修、JAカレッジなど豊富な研修を用意しています。ゆくゆくは、段階に応じた研修に参加するなど専門スキルを高めることもできますよ。キャリアアップのチャンスもあり、積極的に上を目指せる環境です。 ＜仕事のポイント＞ ・酪農・畜産農家さんへのサポートをはじめ、地域の未来を支援するお仕事です！ ・十勝地区の様々な特産品に携わるなど、当JAならではの醍醐味を味わうことができます。 ・農業経営診断士や農業協同組合内部監査士など、資格取得にチャレンジすることも可能です！ ・年間休日123日・土日祝休み！オンオフでメリハリをつけて働くことができます。 ＜働く環境＞ ・定着率が高く、平均勤続年数は17年です。長く働きやすい環境を整えています！ ・すべての課がワンフロアで業務を行なっています。コミュニケーションが取りやすく、アットホームな雰囲気で働いています。 ・20～30代のスタッフを中心に活躍中です！

未経験歓迎／木材チップの製造スタッフ／王子製紙のグループ企業／オンライン面接可／賞与2.0か月分／有給取得率70%／ワークライフバランス 【注目ポイントはコチラ！】 〇入社時期相談可 〇第二新卒歓迎 〇未経験歓迎 〇週休２日制 〇残業ほぼ無し 〇賞与2.0か月分 〇有給取得率70% 〇転勤なし 〇マイカー通勤OK＋無料駐車場完備 〇大手メーカーとの取引あり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜仕事内容＞ ■発電用に使用する木材チップの製造スタッフをお任せいたします！ 具体的には… ・加工機械のオペレーション ※ボタン操作になりますので、未経験の方も安心安全に作業いただけます！ ・油圧ショベルの操作 ・機械のメンテナンス（清掃・部品取替えなど）等を行っていただきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼入社後のフォローについて／ 入社後の安心サポートもご用意！ 入社後半年に1度面談や、 OJT研修では世代が近い先輩との作業となります◎ 不安なことがあれば相談しやすい環境が整っています！ >>不安があれば面接でお話ください！ 仕事内容、研修体制、待遇面など気になる点はすべて面接時に回答いたします！ お気軽にお問い合わせ、ご応募くださいませ！

◆仕事内容 園庭工事（各種土木作業、植栽作業、遊具の設置など幅広い作業）の監理をお任せします。 施工現場の調整役として工事が円滑に進むよう現場を仕切り、 作業や工程の監理業務をお任せします。 また、自ら作業を行う場面も多々あるので、やりがいも大きいです。 ◆園庭づくりの基本的な流れ 〇工事までの過程 ・園庭プランの作成 ・工程表の作成 ・見積書の作成 ・資材の手配 〇工事中 ・現場監理 〇メンテナンス ・植栽監理 ・遊具の点検・メンテナンス

〜プライム上場／100以上の多角的な事業展開／売上収益成長率406%／海外売上も拡大中／会社平均残業12.8時間／在宅勤務・フレックス等働きやすさ◎〜 ※あなたのご経験に合わせて最適なポジション（部署・担当業務）をマッチングさせていただきます※ ■職務内容： 管理部門・企画部門でのポジションサーチとなります。 【ポジション候補】 財務会計・管理会計・法務・経営企画・営業企画・IR （書類選考段階で、ご経験に応じたポジションを別途ご案内します。） ＼同社の魅力・特徴／ （1）安定した経営／成長戦略「地球環境」と「ウェルネス（健やかな暮らし）」という2つの事業軸のもと、多角的な事業ポートフォリオにより、いかなる経営環境下においても安定した成長を実現しています。ものづくりの現場で活躍する産業ガスやケミカル、人々の生命を支える医療、くらしにかかわるエネルギーや農業・食品、さらには物流、海水、エアゾールなど、100を超える多彩な事業を展開しています。これら多様な経営資源を活かして新たな企業価値を提供し続けており、現在は国内外含め、社員数20,348名（2023年度末）、270を超えるグループ会社（連結子会社167社）を持ち、2022年売上高1兆円、中計（2024年）目標1兆2000億円、売上高は2000年来、4倍以上の成長を遂げています。 （2）はたらく環境と制度 在宅勤務はもちろんのこと、フレックスタイム制の導入や時間単位の年次有給休暇制度など多数制度やオフィス環境も整えております。ブリッチ休暇等を部署で設置して有給休暇の推奨もしており、夏季休暇等は7連休にして旅行などを楽しむ社員もいます。 （3）その他：2026年4月、本社を「グラングリーン大阪」に移転予定です。 〇数字でみるエア・ウォーター株式会社 ・売上収益成長率406%（2000年から2023年度） ・平均残業時間12.8時間 ・育休取得率男女ともに100％で働きやすさ抜群（社内プロジェクトが組まれ、多様な背景をもった誰もが働きやすい環境の整備に力を入れています） ・高シェア商品群も多数 例）酸素30％／ドライアイス47％／医療用酸素37％／医療ガス配管工事45％／生ハム生産量34％／業務用塩41％ 様々な分野で広く社会に貢献している会社です。

〜〜種苗部門、園芸部門、造園部門を有する国内では数少ない総合園芸会社〜〜 ■業務内容： ◇営業企画業務全般 ・販売計画案作成、販売係数管理、営業サポート資料作成、会議資料作成、契約書作成関連、営業関連係数管理全般 ・営業と連携し海外出張を行い市場調査等も実施致します ◇輸出業務全般（LC、三国間含）：種子や園芸資材の輸出手続き ・貿易書類の作成／管理：インボイス、パッキングリスト、原産地証明書、植物検疫証明書などの準備 ・輸送手配：物流業者（フォワーダー）との連絡、船舶や航空便の手配、輸送コストの見積もり取得、輸送スケジュールの調整 ・海外取引先との調整／連絡：現地の顧客や販売代理店とのやり取り ・入金処理：銀行からの着金対応、社内事務処理 ・社内関連部署とのやり取り：出荷スケジュールの調整、品質確認 ・仕入れ先とのやり取り：在庫確認、価格確認、納品スケジュール調整 ・電話対応、伝票処理、各種マニュアル作成、検疫条件の確認やマーケット調査、顧客ニーズの把握など ※年に数回程度、海外出張があります。 ■業務の流れ： 営業企画及び輸出管理を業務の流れを習得していただきます。その後、上長指示や支援にもとづき営業企画及び輸出管理等業務を担って頂きます。 ■配属先情報： ・海外営業部　営業課：合計7名（男女比＝4：3）でその内外国籍2名と多様な人材で構成されています。また、全社を挙げての1on1活動を徹底しており、対面でのコミュニケーションを積極的に実施しています。 ■キャリアパス： 部門における営業企画及び貿易実務業務をリードし、将来的には管理職を目指して頂きます。 ■当社の特徴： ◇1912年にワシントンDCへの桜の輸出を手掛けるなど、130年を超える歴史を有する老舗企業であり、信頼と実績は同業他社からも高い評価を受けています。また、横浜市を代表する公園工事・管理を手がけており、市民の認知度も高い企業です。 ◇種苗部門、園芸部門、造園部門を有する国内では数少ない総合園芸会社です。近年は社会の役に立つ新規事業にも注力しています。 変更の範囲：当社業務全般

【「持続可能な超循環型農業を地球・宇宙双方で実現する」を目標に、2020年に設立した名古屋大学発のグリーン＆アグリテックベンチャー企業／シリーズA／累計総額約10億円調達済／農林水産省の支援を受けるプラント事業】 ■募集背景： 現在は「宙炭（そらたん）」を軸にアグリ領域を深掘りしていますが、同時にGHG削減・カーボンクレジット等を通じて“グリーン”領域の事業拡張も加速させています。 この脱炭素×Bizdev領域の推進を担う新たな事業開発ポジションを新設し、プロジェクトの企画〜社会実装の推進を牽引していただける方を募集します。 ■業務概要： 本ポジションでは、「宙炭」に続く第二の事業の柱として、脱炭素領域の事業開発全般をお任せします。 社会実装に向けたスキーム設計から企業・行政との連携、新規プロジェクトの立ち上げ・実行管理まで、 構想フェーズから実装フェーズまでを一気通貫でリードしていただくことを期待しています。 ■業務内容： 具体的には、以下の内容を担っていただくことを期待しております。 ・脱炭素関連の新規事業・プロジェクトの構想、スキーム設計 ・Jクレジットなどの制度活用を踏まえた、カーボンクレジット／GHG削減手法の企画立案 ・削減量の裏付けとなる実証スキームの検討・設計（研究部門と連携） ・サステナビリティ／GHG排出削減を求める企業への提案営業（宙炭と組み合わせた提供） ・獲得したプロジェクトのPM（設計・進行管理・成果測定） ・国内プロジェクトの実行および、将来的な海外展開（東南アジア・南米等）の検討・推進 ■ポジションの魅力： （1）脱炭素の最前線に触れる経験 国際的なルールが変わる中でその変化、GHG削減を「本当に実現する」事業創出に関与できます。 （2）TOWINGの第二の柱を構築 アグリ領域（宙炭）に続く「グリーン事業」の起点を担い、0→1の事業開発に裁量大きく取り組めます。 （3）多様なステークホルダーとの協働 研究者、企業のサステナ部署、政府関係者などと横断的に連携しながら進める役割です。 （4）経営と直結した自由度の高い事業創出環境 本ポジションは、CSO簗田・GM山田と並走しながら事業を構想・推進できる環境です。

■募集背景： グローバルにおける脱炭素・土壌改良ニーズの高まりを受け、当社の主力製品「宙炭（そらたん）」のプロジェクトが急速に拡大しています。 宙炭はすでに国内36都道府県で試験導入されており、東南アジア・アメリカ・ブラジルなど海外でも活動を本格化していますが、とくにアジア・太平洋地域では、化学肥料から有機肥料への移行や農地への炭素固定に注目が集まり、農業系企業や生産者からの関心が年々高まっています。 中でも、海外事業部では大手企業との事業連携やアライアンスに関わる調整業務が多数発生しており、より多くの機会が生まれ、新たな挑戦が求められる成長フェーズに突入しています。 そこで今回、海外事業開発ポジションの採用枠を新設し、体制強化を図ることにしました。 グローバルに拡大する成長フェーズの真っ只中にあり、数多くのチャンスが広がる中、共に未来を創る仲間を募集しています。 ■業務内容： （1）リード獲得・パートナー開拓 海外企業との接点づくりから、提携に向けた関係構築を担っていただきます。 ・展示会や問い合わせ対応を通じた、海外企業との初期接点の創出 ・農業法人・バイオ炭関連企業・カーボンプロジェクト企業へのアプローチ ・MoU（覚書）・NDA（秘密保持契約）等、提携に向けた枠組みの設計・調整 （2）プロジェクト評価・社内意思決定の支援 ・案件ごとの事業性や実現可能性を見極め、社内の意思決定をサポートします。 ・想定収益性（KPI）やパートナー体制の実現可能性を含む評価・検証 ・関係部門との連携を通じたプロジェクト判断と次フェーズへの推進 （3）契約交渉・締結 ・海外企業との提携に向けた各種契約をリードいただきます。 ・ライセンス契約、コンサル契約、開発契約、代理店契約等のドラフト作成・交渉・締結 ・協議を通じたパートナーとの連携内容の具体化および契約実行 （4）市場・パートナー企業の調査・分析 ・海外展開に向けた情報収集と戦略立案を担っていただきます。 ・自社技術の活用可能性が高い農業法人や関連企業の調査 ・バイオ炭関連企業・業界の動向分析 ・競合・提携候補企業のリストアップと評価 ・原材料価格やコスト構造を踏まえた収益性シミュレーション ・上記調査結果をもとにした、事業開発戦略の立案と提案

■想定業務： スキル・経験・情熱に合わせて、最適なポジションをご提案します。 以下一例： ＜プラントエンジニア＞ 高機能バイオ炭プラントの構想・設計・立ち上げから、将来的な横展開・事業開発まで。モノづくりと社会課題解決を両立する、スケールの大きな挑戦が待っています。 ・高機能バイオ炭製造プラントの要件定義・設計 ・製品設計／工程設計／プラント設計チームのメンバーマネジメント ・自社プラント立ち上げプロジェクト推進 ・EPCベンダ、施工会社などとの折衝・ベンダマネジメント ・プラントの改良開発計画策定・推進 ◇勤務地：本社または豊橋プラントへ出社 ＜事業開発職＞ 地域の農業現場とともに、“未来の農業”を共創する仕事。 販売だけでなく、導入支援・パートナー連携・製品改善にも携わりながら、全国を舞台に事業を動かしていくダイナミックなポジションです。 ・パートナー企業とのアライアンス構築 ・新規事業企画と市場調査 ・製品の社会実装とフィードバック収集 ・拠点の立ち上げ／改善 ・現場チームのリード・育成 ・課題整理・仮説設計・提案資料作成 ◇勤務地：各プラントの近隣エリア ＜プラント事業開発職＞ 脱炭素社会を実装する、未来の農業インフラを共につくる。 全国・海外に広がるバイオ炭製造プラントの導入支援を通じて、TOWINGの技術とビジョンを社会に届ける、事業成長の要となるポジションです。 ・宙炭プラントの導入を支援するコンサルティング業務全般 ・設計・製造プロセスに関するディレクションと関係部門との連携 ・EPC業者や施工会社との調整・ベンダーマネジメント ・プロジェクトの進行管理や改善提案による事業推進 ・パートナー企業との協業体制構築と関係性の強化 ◇勤務地：フルリモート 変更の範囲：会社の定める業務

〜富士ソフトG・特例子会社／就労移行支援事業所・B型事業所の運営・管理／障がい者スタッフマネジメント／フレックスタイム制／土日祝休／年休126日〜 ■当社について 1991年設立、神奈川県鎌倉市に本社を置き、独立系ITソリューションベンダーの富士ソフト株式会社の特例子会社として事業を展開しています。障がいのある方がやりがいを持って就業できる環境を整えています。当社の教育事業グループにて、就労移行支援事業所及びB型事業所の運営と、障がい者スタッフのマネジメントをするポジションを募集しています。 ■業務内容 障害者就労移行支援事業所の運営（講義や就職支援、個別面談）をおこなっていただきます。 カリキュラムの構成や運営事務、スタッフのマネジメントも担当いただきます。 ■組織体制 教育事業グループ配属となります。10名のスタッフで運営を行っております。こちらでスタッフと一緒に業務をしていただき、スタッフのマネジメントもお任せします。 ■働き方 ・年休126日 ・残業20h以内 変更の範囲：会社の定める業務

〜コーヒー好きおすすめ／Webマーケティング／メディアも注目◎持続可能な社会を目指す「IT×農業」の注目ベンチャー／休暇制度充実◎〜 ■事業概要 ◇「100年先もつづく、農業を。」というビジョンのもと、環境負荷の小さな農業に取り組む人たちを増やそうと、事業に取り組んできました。 ◇その中で、今回関わる「海ノ向こうコーヒー」では、アジアのスペシャルティコーヒーを中心に、世界30か国、100種類以上のコーヒー生豆を販売しています。この事業は、コーヒーを育てることで東南アジアの森林減少を防ぎ、現地の雇用を創出したいという小さなプロジェクトから始まりました。 ■採用背景 今回の業務では、ECサイトでの売上をさらに伸ばしていくため、制作に加え、顧客ロイヤルティ向上に向けた戦略立案・効果検証も担当します。 ※詳細：https://uminomukou.com/ ＜具体的には＞ ◇制作業務 ・ECサイト内でのWEBコンテンツ作成 ・販促用のコンテンツ作成（WEB記事、SNS、メルマガなど） ◇マーケティング業務 ・売上目標を達成するための戦略立案と実行、効果検証 ・既存顧客の継続率やLTVの最大化に向けた施策の立案と実行 ・新規顧客獲得に向け取り組み ■役割／やりがい ◇現在のWebマーケティング担当は計3人。OnlinShopの運用・管理のほか、SNSの運用やイベント用販促物の制作など、業務は多岐にわたります。出荷・焙煎、営業、産地担当など、さまざまなメンバーとコミュニケーションをとりながら仕事を進めています。 ◇まずは、商品ページや特集ページなどWebコンテンツの制作業務から始めていただく予定です。実際に制作を進めるなかで課題を見つけ、ゆくゆくは既存顧客の継続や新規顧客の獲得に向けたマーケティング戦略にも携わっていただきたいと考えています。 ■特徴 ◇現地での栽培のサポートから輸出・販路構築までを行い、産地の暮らしや文化をコーヒーとともに伝え、そのフィードバックを農家さんとも共有してコーヒーづくりに活かしていく、そんな循環を大切にしています。 ◇2016年のプロジェクトスタートから急速に成長し、今では累計取扱国は33か国、生豆の出荷量は2020年から2024年の5年間で約6.5倍に増えました。 変更の範囲：会社の定める業務

★OJTだけでなく中長期的な教育体制で若手活躍！ ★未経験入社1年でリーダー実績あり！店長やMGRへの昇格も可！ ★東証上場！首都圏のみで400億円の安定市場！ ■概要： 同社が経営するとらふぐ亭にて、ふぐ料理・和食の調理及び接客を行っていただきます。 OJT研修はもちろん、スキルアップのため長期的に先輩社員や代表自らが継続的に成長をサポートしてくれます。 その後、店長や料理長、エリアマネージャー、本社勤務など希望と適性を考慮したうえでキャリアを選択することができます。 希望者には、独立支援制度によるＦＣオーナーへの道も開かれており、年収1,000万円の独立社員も輩出しています。 ■働き方： ・年休113日/最大6連休取得可・・・外食業界では珍しい「最大6連休」働き方改革に注力をしております。 ・業界最高水準の待遇・・・ストックオプション100万円支給実績あり。 ・手厚いフォロー体制・・・3カ月に1回の面談を通じ成長をフォローします。 ・年功序列一切なし・・・年齢や社歴関係なく正当に評価します。若手から活躍できる環境あり。 ■おすすめポイント： ◇何よりも社員を大切に／社長の想い ガイアの夜明けにも出演した社長は入社者に対し、 「社歴や年齢、性別、国籍を気にせずに、先輩たちを追い抜く勢いで成長してほしい」 とお考えで、実際に社員へのキャリア相談を自ら実施しています。 社長から経営を直接教わる「坂本塾」もあり、既に5名の経営者を輩出するほど。 社員を大切にする風土が東京一番フーズにはあります。 ◇設立からわずか10数年で店舗数50超／東証スタンダードに上場 2020年にコロナ禍となり、業績低迷していた寿し常を子会社化し、 店内のオペレーションを大幅改善したことにより、現在では、自己資本比率は31%まで改善。 今後も企業の強みである6次産業を活かして、「自社で養殖を行い、自社で提供まで行う」ことで業績拡大を予定しています。 ◇ニーズが高まるフグ料理 マーケット規模は首都圏のみで400億円と言われており、高齢化社会に伴い、高級食材のニーズが年々高まっています。 ふぐ料理をメインに取り扱う同社もそのような社会情勢から好調に売上を伸ばしています。 変更の範囲：本文参照

【〜未経験歓迎／残業月平均10時間／週休２日／年間休日108日／福利厚生充実〜】 1969年創業以来、肉用鶏の種鶏と孵卵の生産を中心に事業を展開する当社にて、設備の保守、メンテナンスをお任せします。 ■業務詳細： ・鶏舎設備の定期メンテナンス、保全 ・部材持ち込み、修理 等 ■入社後について 研修を本社かWEBで受けていただきます。その後、配属になり、配属先での研修やＯＪＴで業務を覚えていただきます。先輩社員が手厚くフォローするので、未経験の方でも安心して入社いただけます。 ■組織構成 69名（20代:9名、30代:5名、40代:9名、50代:15名、60代:20名） 幅広い年代の方が活躍いただけてます！女性の方も活躍中！ ■評価制度：当社の評価制度では、社員一人一人が目標をもち、公正な評価・行動と成果に見合った評価を行うことを大切にしております。 そのため、コンピテンシー（プロセス評価）とMBO（数値評価）による評価制度を採用しており、結果ばかりではなく過程にも目を向けて、社員の評価を行っております。 ■働き方： ・週休：シフトによる週2日制です。※シフトの都合により、1日休みの週が発生する可能性があります。 ・転勤：当面の間なし（年に一回希望を取り、社員の方と相談をしながら決めております。） 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎！大根のつまや大根おろしの製造メーカーでの製造・加工業務／全国で高いシェア率を誇ります◎＞ 当社は千葉県に拠点を置き、大根のつまや大根おろしの加工・製造を行っている企業です。関連会社で生産した良質な大根を原料に、安心・安全な製品を全国のお客様へお届けしています。 ■業務内容： 当社の主力商品である「刺身のつま」の製造・加工業務をお任せします。 ＜ご入社後にまずお任せする業務＞ 専用機械を使った刺身のつまのカット、脱水、袋詰めなどの製造工程 製造工程が習得できた後は、加工がスムーズに進むよう段取りやオペレーター業務もいただきたいと考えております。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ 出荷量に応じた加工計画の立案・管理 パートスタッフのシフト管理 他部署との連携 機械のメンテナンス その他付随する業務全般　など 将来的には、部署の管理業務や責任者としての活躍も期待しています。 ■職場環境： 配属部署は正社員3名（30代〜50代）、パート社員22名（30代〜80代）で構成されています。ほとんどの社員が未経験からスタートしており、中途入社でも問題なく活躍できる環境です。 ■資格取得支援： 業務に必要な場合、フォークリフト資格を取得していただきます。費用は会社が全額負担しますのでご安心ください。 ■当社について： 当社は平成4年に原料となる大根の生産を開始しました。現在は関連会社「株式会社日本ベジタ」にて、千葉県と青森県の2拠点で年間を通じて大根を生産しています。良質な製品を作るためには、良質な原料が不可欠です。当社では「大根つま」や「大根おろし」に最適な、安全で高品質な大根を育てています。 ■こんな方におすすめの求人です： 未経験から製造業に挑戦したい方 コツコツと作業することが好きな方 将来的に管理職を目指したい方 ご興味をお持ちいただける方からのご応募をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業50年以上/CFOと近い距離で働け、専門知識を増やせる◎九州エリア漁獲量NO.1/5期連続黒字経営/安定経営/IT設備導入船/こんぴら丸などの飲食店運営◇◆ ■おすすめPOINT　＼安定した経営基盤×CFOとの関わりで専門スキルUP／ ・創業50年以上の歴史を持ち、九州エリア漁獲量No.1を誇る安定企業◎ ・5期連続黒字経営を達成しており、安定した経営基盤があります◎ ・入社後はOJTを通じて、関連グループ会社を含む全体の数字の流れを把握できます◎ ・CFOとの近い距離で、法的な知識や銀行折衝のノウハウも学べる環境です！ ■職務内容： 以下の業務を徐々にお任せしていきます。 <経理管理> ・関連会社を含むグループ全体の経理管理 ・経理業務全般（月次、年次決算対応） <予算管理> ・各数字のとりまとめ、確認 <税務管理> ・税務関連の管理業務 ※毎月締めていますので、決算時期に残業が増えることはなく、毎月の残業時間は約20時間ほどに収まっています。 入社後1年は関連グループ会社を含む、同社全体の数字の流れの把握をお任せします。具体的には、経理業務全般や予算管理、税務管理などを担当していただきます。 ■組織構成： 現在の組織は、部長（60代）、課長（50代）、女性社員2名（30代、60代）、パート3名で構成されています。CFO（役員）が組織長として、法的な知識や銀行折衝のサポートを行います◎ ■出張について： 月2〜3回程度、福岡県や鹿児島県など九州内のグループ会社や各現場に出張していただきます。出張期間は2〜3泊程度で、社用車を使用して移動となります。 ■グループ会社について： 当社は1次産業（漁業船団3つ）から物流事業、自社直営の飲食店5店舗（大漁市場 こんぴら丸）まで幅広く事業を展開しています。コロナの影響を受けづらい漁業を主軸に、安定した事業展開を行っており、飲食店もコロナ対策やお持ち帰りメニューの提供などで黒字経営を維持しています。 ■キャリアパス： ・次期管理職候補として、経理業務全般を担当しながらキャリアアップを目指せる環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務