／ 【オープニングメンバー募集！】 オフィス施設警備スタッフ募集！ ＼ 外資系オフィスビルでの警備業務を お任せします。 モニター監視や巡回がメインとなります。 駅チカなので通勤もラクチンです！ 管理会社従業員の方とコミュニケーションを取りながら一緒に働きます！ 力仕事はなく、屋内での業務がメインなので安心です◎ ＜詳しいお仕事内容＞ ■施設内の見回り・立哨 ■監視モニターのチェック ■施設へ出入する方の確認 ■駐車場に出入りする車の誘導 など ＜1日のおおまかな流れ＞ 引継ぎ→監視→休憩→駐車場→立哨→休憩→監視 →休憩→夜間監視→巡回警備→監視・立哨警備→引継ぎ ::::: ::::: ::::: 【給与例】 日給1万1500円×22勤務 ＝25万3000円＋交通費 日給1万5000円×22日勤務 ＝34万1000円＋交通費 ::::: ::::: ::::: ＜未経験でも安心!!＞＞ 「警備経験や知識がないから不安...」 そんな方でも「サンエス」なら大丈夫 業務に必要な知識やスキルは、 ゼロからしっかり学ぶことができるので、 安心して業務をスタートすることができます◎ 丁寧な研修20hで基本的な知識を覚えることができます。 実際に働きだしてからも、先輩警備員が 仕事のノウハウを教えます。 分からないことはその場で何でも質問できるので安心です

【ALSOK神奈川に転職するメリット５選】 ◎警備といったらALSOK！人生100年時代、安定して長く働ける会社です。 ◎他職種へのキャリアアップ可（警備員→営業や総務など） ◎自宅近くの現場に配属（本人の希望を汲み調整します） ◎賞与年2回（欠かさず支給）＋毎年定期昇給＋残業が発生したら全額支給！ ◎個人業務・チーム業務それぞれあります！助け合い、支え合い、成長していきましょう！ 【どんな仕事？】 神奈川県内の各種施設で、「施設警備業務」を行います。 例えば・・・ショッピングモール、コンサートホール、テナントビル、デパート、学校、高層マンション、研究施設、工場等 【具体的な仕事内容は？】 ■受付業務 来館される方々の身分確認、入館証の貸し出し、来訪車両に対しては駐車許可証の貸し出しなどを行う業務です。 多数の方々との対応がありますので、コミュニケーション能力が求められます。 ■立哨業務 各種施設の出入り口または主要箇所において立った状態で警戒を行います。 不審者、不審車両などへの洞察力が求められます。 ■巡回業務 施設内外の見回りを行い、不審者や設備不良個所の早期発見に努めます。 小さな変化に気付ける集中力が求められます。 ■監視業務 防災センターで防犯カメラのモニター監視や各種設備の稼働状況などの確認を行います。 異常発生時に機敏に対応できる判断力が求められます。 【働き方は？】 上記業務をそれぞれ1時間～2時間行い、ローテーションで仲間とまわしていきます。 そうすることでお客様の「生命」、「身体」、「財産」をお守りするのが当社の業務であり「使命」です。

°˖会社のこれからを牽引していく、 　　　　　　　新しい力を必要としています˖° 羽島市からの委託を受けて家庭ごみと事業系ごみ （店舗で出たごみ）を回収しています。 安定した職種のため、安心して長年働いていただけます。 過去１５年以上毎年２回の賞与を支給しています。 (3.3ヶ月分※前年度実績) 仕事内容としては住民の方が朝に出すごみを運転手と 助手の２人でステーションを回って回収していきます。 ルート回収が終わると場内でごみの分別作業、 報告書等社内書類の作成も行います。 ”ペットボトルとプラスチックって一緒じゃだめなの？” ”電池とは蛍光灯のごみの出し方がわからない！” そんな身近で疑問に思うごみの知識が身に付きます。 ～１日の流れ～ ▼7:30　出勤／朝礼 ▼8:00　家庭系ごみ回収スタート 　　 　終わり次第、場内にて作業 ▼12:00～13:00　お昼休憩 　　　　　(希望者は一部負担でお弁当有り) ▼13:00　各部署ごとで回収作業 　　　　 終わり次第、場内にて作業 ▼15:30 最後は場内を綺麗に掃除しましょう ▼16:30　退社 ※各部署で午前・午後に小休憩有り。 ◇未経験でもOK！ 全く違う業種から転職された方がほとんどです。 中型免許のない方には資格支援もしますのでご相談ください。 ◇残業なし＆定時も早い！ 朝は少し早いですが、その代わり終業も早い 残業もないので仕事が終わればあとは自分の時間！ プライベートの時間も大切にして余裕をもって働けます。 《入社後の流れ》 まずは助手として助手席でルートを覚えて頂きます。 ステーションの回る順番を覚えたら少しずつ運転をお願いします。その人の運転能力に合わせていくので焦らなくても大丈夫！

施設管理 巡回 検針 補修作業　ボイラー　電気　主に日常点検となります。

＜未経験スタートの先輩がたくさん＞ エンタメを支える事務のシゴト♪゜+。+゜ ★完全週休2日制（基本土日祝） ★産育休取得実績多数 ★月給25.3万円～＋賞与年2回 ★大崎駅からほぼ直結のオフィスタワー ★フリードリンクや社割など福利厚生が充実 ★リモートワーク要相談（体調不良時など） 大手ローソングループの一員として、 働きやすい環境を整えている当社。 平均年齢は20代後半、 エンタメ好きの社員が揃っていることもあり、 風通しの良さはバツグンです！ 入社後は、4～5名のチーム体制で 仕事を進めていくのでご安心を◎ 販売サービス業界など オフィスワーク未経験の先輩も多く、 “事務デビュー”にはピッタリな環境です！ ★オフィスワーク経験がなくてもOK★基本土日祝休み★月給25.3万円～＋賞与年2回★髪色・服装・ネイル自由★大崎駅から徒歩スグ！雨の日も濡れずに通勤できる コンサートや観劇、スポーツの試合などローソンチケットが取り扱う さまざまな興行のチケット情報登録をお任せします。 ＜＊こんな情報を登録します＊＞ ■興行名（公演やコンサート名など） ■日時 ■会場 ■座席種類（FC先行・ローチケ先行・一般など） ■受付方法（抽選・先着） ■価格 ■支払方法 ＜＊興行ジャンルごとにチームに分かれて仕事を進めています＊＞ 入社後は、まず1週間の専用システム研修を受けていただきます。 その後、コンサート、演劇、スポーツ、イベントなどジャンル別のチームに配属され、 4～5人のチームメンバーと一緒に業務を進めていきます。 同じチームの先輩社員がしっかりフォローしますので、 オフィスワーク未経験の方もご安心を！ 独り立ちまでは6ヶ月間を目安としていますが、 あなたのペースで仕事に慣れていただければ大丈夫です◎ 【仕事の魅力】 キャリアパスはあなたの自由♪゜+。+゜ 勤続年数が長いからといって、無理にマネジメントポジションへの キャリアアップをすすめることはありません。 実際に、入社してから20年以上もの間ずっと現場で登録業務を担う先輩もいます。 完全週休2日制やウェルネス休暇など、働きやすい条件も整えられているため、 この先ライフスタイルが変化しても安心。 チームで仕事を進めており、仕事が属人化する心配もありません！ エンタメの成功を支える縁の下の力持ち♪゜+。+゜ 「この日のために毎日仕事を頑張ってきた」 …そんな気持ちでお客様はイベント当日を心待ちにしています。 エンタメ好きのあなたなら、きっとこの気持ちも分かるはず。 私たちは、イベントの成功の一旦を担う、まさに縁の下の力持ちのような存在です。 だからこそ、ミスは絶対に許されません。 細かい条件を慎重かつ迅速に対応する必要がありますが、その先にはお客様の笑顔が待っていますよ！

＼誰もが知っている【ローソンチケット】の情報登録事務♪／ 未経験から安定企業で事務デビュー！ ローソングループの一員として、 音楽・演劇・スポーツなどエンタテインメント全般の チケット販売を行っている当社。 もしかしたら、今この求人を読んでいるあなたも 【ローチケ】を利用したことがあるかもしれません。 入社後あなたには、そんなローチケの 情報登録の仕事をお任せします！ 座席情報や興行情報など ミスなく入力することが求められる仕事ですが、 複雑なソフトを使用することはありません！ そのため、オフィスワークの経験がなくても 安心してチャレンジいただけます◎ ぜひこの機会に、安定性バツグンの当社で オフィスワークデビューしませんか？ ★オフィスワーク経験がなくてもOK★基本土日祝休み★月給25.3万円～＋賞与年2回★髪色・服装・ネイル自由★大崎駅から徒歩スグ！雨の日も濡れずに通勤できる コンサートや観劇、スポーツの試合などローソンチケットが取り扱う さまざまな興行のチケット情報登録をお任せします。 ＜＊こんな情報を登録します＊＞ ■興行名（公演やコンサート名など） ■日時 ■会場 ■座席種類（FC先行・ローチケ先行・一般など） ■受付方法（抽選・先着） ■価格 ■支払方法 ＜＊興行ジャンルごとにチームに分かれて仕事を進めています＊＞ 入社後は、まず1週間の専用システム研修を受けていただきます。 その後、コンサート、演劇、スポーツ、イベントなどジャンル別のチームに配属され、 4～5人のチームメンバーと一緒に業務を進めていきます。 同じチームの先輩社員がしっかりフォローしますので、 オフィスワーク未経験の方もご安心を！ 独り立ちまでは6ヶ月間を目安としていますが、 あなたのペースで仕事に慣れていただければ大丈夫です◎ 【仕事の魅力】 働きやすさバツグン！勤続年数10年を超える社員も♪゜+。+゜ ★完全週休2日制（基本土日祝） ★ウェルネス休暇の導入 ★産育休取得実績多数 ★月給25.3万円～＋賞与年2回 ★大崎駅からほぼ直結のオフィスタワー ★フリードリンクや社割など福利厚生が充実 ★リモートワーク要相談（体調不良時など） エンタメの成功を支える縁の下の力持ち♪゜+。+゜ 「この日のために毎日仕事を頑張ってきた」 …そんな気持ちでお客様はイベント当日を心待ちにしています。 エンタメ好きのあなたなら、きっとこの気持ちも分かるはず。 私たちは、イベントの成功の一旦を担う、まさに縁の下の力持ちのような存在です。 だからこそ、ミスは絶対に許されません。 細かい条件を慎重かつ迅速に対応する必要がありますが、その先にはお客様の笑顔が待っていますよ！

≪先輩も全員未経験からスタート≫ 友達にポジティブな声掛けができる人は活躍しやすい！ 【占い師マネージャー】は 未経験スタートの方も大歓迎◎ 元芸人や元飲食スタッフなど 先輩全員が未経験から挑戦しています！ ＼こんな「人柄」の方が活躍中／ ○面接で明るく受け答えができる ○年齢関係なく誰とでも仲良くなれる ○誰かに聞き上手と言われたことがある ○人に頼られることが好き ＼応募に特別なスキル・経験は必要なし／ 採用では職歴ではなく あなたの「明るさ」を特に重視！ 応募には占いの専門知識や マネジメントのスキルは一切不要です♪ 「マネージャーって面白そう」 「占いって昔から興味があったんだよね」 そんな方は今すぐご応募ください！ ☆年齢の近い先輩があなたをOJTでサポート☆/月給25万円＋インセンティブあり/100%デスクワークで体力面も安心！/年間休日120日＆完全週休2日制/残業1日1時間程度と少なめ メディアやイベントに出演する占い師をスカウトからマネジメントまでお任せします！ 【主なお仕事内容】 ▼逸材の占い師をスカウト もっと稼ぎたい事務所を探しているプロからアマチュアまで、スカウトできる占い師に決まりはなし。SNSや個人ブログ・サイトを探して気になった占い師が、当社に所属してもらえるようにメールでアプローチします。 ※人数にノルマはないため、未経験の方でも安心です◎ ▼マネジメント・ケア業務 占い師それぞれのスケジュールや売り上げ状況を管理するのがメイン。時には担当する占い師たちに安定した売上を上げてもらうために、相談にのることもあります。「頑張っているのに売上が上がらない」などの悩みに共感することで、占い師のモチベーションUPに繋がります！ ▼広告用画像のディレクター 自社HPや各種広告媒体に掲載する広告のデザインのコンセプトを作成し、社内デザイナーへ依頼をします。あなたのアイデアをカタチにできるため、やりがいも十分です！ ☆40～50人のマネジメントをお任せ。頻繁にはやり取りしないため、毎日全員の対応に追われることはありません！ ☆占い師とは電話でコミュニケーションを取るため、体力面も安心です。 【仕事の魅力】 .＊入社後は2～3ヶ月かけて独り立ちをサポート＊. 入社後は配属先チームの先輩たちが教育担当としてあなたの成長をサポート！占い業界や自社のサービスの種類を説明する座学研修から、実践的なスカウト・マネジメント業務を一緒に慣れていくOJT研修でイチから知識を教えます。 また、教育担当以外にも先輩全員に気軽に質問OK。「スカウトが上手くいかない」「占い師のケアの方法がわからない」など困ったことがあれば、すぐにアドバイスします！ ☆占いの知識も業務の中で自然と身につきます！ .＊未経験入社から半年で月2~3万円も収入UPできる！＊. 占い師の高い売上をあがる程、あなたの収入もインセンティブでUP！未経験スタートの先輩でも入社半年目で月2～3万円、1年目で月5万円も収入が上がったケースもあります。新しいスキルを身につくと同時に収入もUPしていくため、達成感を感じながら働けるのが魅力です◎ .＊収入UPの秘訣を特別にご紹介＊. 占い師は「お客様の相談を聞くばっかりで大変」などマイナスな悩みを抱えがちです…。電話で悩みの相談にのって解決することで、占い師の方がより前向きな気持ちで仕事に取り組めるように。そのおかげで占い師の人気も上がり、あなたの給与UPにも繋がります！ 【教育制度について】 ≪研修プロセスをご紹介≫ ▼座学研修 └占い業界やサービスについて教えます。 ▼同じチームの先輩からのOJT └スカウトやマネジメントを先輩と一緒に進めていきます！ ▼マネージャー独り立ち◎ └大体2～3ヶ月でデビューできます。 ★教え上手＋明るい先輩たちがレクチャーします。 ★どの先輩に質問してもOKです！

占い師のモチベーションUPがあなたの収入UPにつながる！ ★モチベーションUPの秘訣は声掛けにあり◎ あなたにはマネージャーとして 占い師の売上UPのサポートをお任せします！ ≪頑張り次第で収入が大幅UP≫ 占い師の売上が上がるほど、 インセンティブを支給◎ 未経験スタートの先輩でも 入社半年で月2～3万円/1年で月5万円の 収入UPが実現しています！ ≪占い師のモチベーションUPが大切≫ 「お客様の相談を聞くばっかりで大変」など どうしても占い師な悩みを抱えてしまいガチ。 そんな悩みを解決しモチベーションを高めることが、 売上UPに繋がります！ ★先輩たちが意識している給与UPの秘訣は、 　【仕事の魅力】でご紹介中です！…▽ 自分の得意なことを頑張れば、 あなたも占い師も笑顔になれる職場です♪ ☆月給25万円～＋インセンティブで安定した収入をゲット☆/全員が未経験スタート/100%デスクワークで体力面も安心！/年間休日120日＆完全週休2日制/20代～40代まで幅広く活躍中/女性8割の職場 メディアやイベントに出演する占い師をスカウトからマネジメントまでお任せします！ 【主なお仕事内容】 ▼逸材の占い師をスカウト もっと稼ぎたい事務所を探しているプロからアマチュアまで、スカウトできる占い師に決まりはなし。SNSや個人ブログ・サイトを探して気になった占い師が、当社に所属してもらえるようにメールでアプローチします。 ※人数にノルマはないため、未経験の方でも安心です◎ ▼マネジメント・ケア業務 占い師それぞれのスケジュールや売り上げ状況を管理するのがメイン。時には担当する占い師たちに安定した売上を上げてもらうために、相談にのることもあります。「頑張っているのに売上が上がらない」などの悩みに共感することで、占い師のモチベーションUPに繋がります！ ▼広告用画像のディレクター 自社HPや各種広告媒体に掲載する広告のデザインのコンセプトを作成し、社内デザイナーへ依頼をします。あなたのアイデアをカタチにできるため、やりがいも十分です！ ☆40～50人のマネジメントをお任せ。頻繁にはやり取りしないため、毎日全員の対応に追われることはありません！ ☆占い師とは電話でコミュニケーションを取るため、体力面も安心です。 【仕事の魅力】 +☆売上UPの秘訣は占い師への声掛けにあり！☆+ 占い師の売上を上げるのに大切なことは悩みを聞いてケアをすること！「頑張っているのに全然収入が上がらないの…」など、それぞれの悩みに対して適切な声掛けが大切になっていきます◎ ≪実力派の先輩へインタビュー！≫ Aさん：「私はとにかく時間をかけてコミュニケーションを取っています！」 Bさん：「第3者目線であえて厳しいアドバイスをしています」 声のかけ方は人それぞれ！あなたらしいアプローチで占い師の売上UPを叶えて、自分自身の収入を上げられます♪ +☆未経験でも先輩がレクチャーするから安心☆+ 仕事への裁量が大きいことで自分らしさを出せる良さがある反面、未経験だと何から始めたら良いかわからない方も多いかもしれません。 当社では未経験の方でも安心できるように先輩が2～3ヶ月かけてスカウトやマネジメントの基礎をレクチャー！優しく明るい先輩が多いので「先輩はどうやって売上を上げていますか？」という質問にも丁寧に答えます◎ 【教育制度について】 ≪研修プロセスをご紹介≫ ▼座学研修 └占い業界やサービスについて教えます。 ▼同じチームの先輩からのOJT └スカウトやマネジメントを先輩と一緒に進めていきます！ ▼マネージャー独り立ち◎ └大体2～3ヶ月でデビューできます。 ★教え上手＋明るい先輩たちがレクチャーします。 ★どの先輩に質問してもOKです！

ノルマがないから寄り添える！ 丁寧な接客で、お客様の“睡眠”をサポート◎ 「睡眠の質」「生活の質」を高める枕のリーディングカンパニーとしてお客様から長年親しまれている『ロフテー』。 多くのお客様から愛されている商品だからこそ、強引なセールストークは必要ありません。 「朝、起きたときの肩こりが辛い」 「眠りが浅い」 …ノルマがないため、お客様のお悩みにじっくり寄り添いながら最適な枕をご提案できます。 ★ワークライフバランスも抜群★ ◎1時間単位の有休取得可 ◎年休120日 ◎残業ほぼなし ◎入社3ヵ月後、質の良い睡眠に繋がる枕をプレゼント 「人生の3分の1の時間を占める」といわれている睡眠を、真心込めてサポートしませんか？ 【浅田真央さん・阿部一二三さん、詩さんといった著名スポーツ選手も愛用】★日本の枕業界において知名度の高い人気ブランド★睡眠の専門家になれる★教育体制充実★残業ほぼなし★30～40代活躍中 お客様のお悩みをヒアリングし、枕選びのお手伝いをするお仕事です。 独自のツールを使って首のカーブ部分を測定し、形・高さ・素材の違う枕の中から、お客様のニーズに合わせたぴったり合う枕をご提案ください。 ～＊具体的な仕事内容＊～ ◎お客様のお悩みのヒアリング＆枕のご提案 ◎お客様へのお声がけ ◎事務作業（日報作成、在庫管理 ※タブレットを使用）など ★棚卸や売場づくりのお仕事はほぼなく、業務の8～9割は接客のため、接客に集中できます ★ノルマがないため、お客様に寄り添うことに集中できます ～＊接客について＊～ 20代～60代まで幅広い年代の方が来店されます。接客時間はお客様一人につき20分～40分程度。じっくりとお客様のお悩みを伺います。ただ販売するだけではなく、お客様の悩みに一緒に向き合いベストな解決に導くことで、「ぐっすり眠れました！」と嬉しいお言葉をいただけるー。そんな充実感を感じながらお仕事に取り組んでいただけます！ ▼お客様からの口コミ▼ ◎ひどい首肩コリに悩まされていたのですが、ロフテーの枕で改善されました！ ◎いびきや不眠症が改善され、毎日が楽しくなりました。 ～＊メディアで話題の枕ブランドです＊～ TV番組や雑誌で取り上げていただいているロフテー。価格帯は2万円～5万円。生活を大切にされている方から愛されているブランドです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 専門的な知識を身につけて、長期的に活躍できる。 ロフテーでは、枕の販売、接客業務などの知識とコンサルティング技術の向上のため、社内認定制度を設けています。合格者には手当を支給。さらに、資格のレベルは初級から中級、そして上級へとステップアップが可能です。専門的な知識を学びながらスキルアップを実感できます。 3～40代活躍中！年齢を重ねても働き続けられる◎ 安心して働いていただけるように、働く社員の健康を大切にする環境整備に注力している当社。実際に、産休育休をはじめ「記念日休暇」を導入するなど各種制度を整えております。直近数年では年間休日を117日から【120日】に増やし、1時間単位の有給休暇制度を導入しました。加えて、ユニークな制度があり、睡眠の質が良い場合に取得できる「睡眠休暇」や枕をプレゼントし使用感を試せる「モニター制度」などをご用意しています。今後、さらに働きやすい環境にすることを目指して環境整備に力を入れています！ 【教育制度について】 ＊＊＊入社後の流れ＊＊＊ ▼座学研修（1日） 睡眠やロフテー製品に関する知識を 学んでいただきます。 ▼OJT研修(店舗) 配属先の店舗で、コンサルティングや接客について 実践しながら覚えていただきます。 ▼その後 1ヶ月程度を目安にお客様に自信を持って 提案ができるスキルを身に付けられます。

《お客様の健康を支える睡眠をサポート》 ブランクOK！販売職経験者から選ばれる、5つの理由をご紹介◎ 睡眠のお悩みや寝具環境を伺い、お客様に寄り添いながら枕をご提案する【販売スタッフ】。当社の魅力をご紹介します！ 【1】研修充実 座学・OJT研修があるため、安心してスタートできます。 【2】チームワーク抜群 3～40代活躍中！チームで協力しながら仕事に取り組んでいます。 【3】頑張りを評価 売り上げだけでなく、お試ししてくださったお客様の数やお声がけしたお客様の数など多様な観点で社員を評価！インセンティブもあり努力が報われます。 【4】長く働ける ブランドアイテムと自分の年齢との差を気にせず活躍できます。 【5】嬉しい職場環境 ◎残業ほぼなし ◎年休120日 ◎1時間単位の有給休暇あり 《浅田真央さん・阿部一二三さん、詩さんなど著名スポーツ選手も愛用》★日本における枕業界のリーディングカンパニー★睡眠の専門家になれる★教育体制充実★残業ほぼなし お客様のお悩みをヒアリングし、枕選びのお手伝いをするお仕事です。 独自のツールを使って首のカーブ部分を測定し、形・高さ・素材の違う枕の中から、お客様のニーズに合わせたぴったり合う枕をご提案ください。 ～＊具体的な仕事内容＊～ ◎お客様のお悩みのヒアリング＆枕のご提案 ◎お客様へのお声がけ ◎事務作業（日報作成、在庫管理 ※タブレットを使用）など ★棚卸や売場づくりのお仕事はほぼなく、業務の8～9割は接客のため、接客に集中できます ★ノルマがないため、お客様に寄り添うことに集中できます ～＊接客について＊～ 20代～60代まで幅広い年代の方が来店されます。接客時間はお客様一人につき20分～40分程度。じっくりとお客様のお悩みを伺います。ただ販売するだけではなく、お客様の悩みに一緒に向き合いベストな解決に導くことで、「ぐっすり眠れました！」と嬉しいお言葉をいただけるー。そんな充実感を感じながらお仕事に取り組んでいただけます！ ▼お客様からの口コミ▼ ◎ひどい首肩コリに悩まされていたのですが、ロフテーの枕で改善されました！ ◎いびきや不眠症が改善され、毎日が楽しくなりました。 ～＊メディアで話題の枕ブランドです＊～ TV番組や雑誌で取り上げていただいているロフテー。価格帯は2万円～5万円。生活を大切にされている方から愛されているブランドです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 年齢を重ねても働き続けられる！30～40代活躍中◎ 安心して働いていただけるように、働く社員の健康を大切にする環境整備に注力している当社。実際に、産休育休をはじめ「記念日休暇」を導入するなど各種制度を整えております。直近数年では年間休日を117日から【120日】に増やし、1時間単位の有給休暇制度を導入しました。加えて、ユニークな制度があり、睡眠の質が良い場合に取得できる「睡眠休暇」や枕をプレゼントし使用感を試せる「モニター制度」などをご用意しています。今後、さらに働きやすい環境にすることを目指して環境整備に力を入れています！ 枕販売の“プロ”としてスキルアップできる ロフテーでは、枕の販売、接客業務などの知識とコンサルティング技術の向上のため、社内認定制度を設けています。合格者には手当を支給。さらに、資格のレベルは初級から中級、そして上級へとステップアップが可能です。専門的な知識を学びながらスキルアップを実感できます。 【教育制度について】 ＊＊＊入社後の流れ＊＊＊ ▼座学研修（1日） 睡眠やロフテー製品に関する知識を 学んでいただきます。 ▼OJT研修(店舗) 配属先の店舗で、コンサルティングや接客について 実践しながら覚えていただきます。 ▼その後 1ヶ月程度を目安にお客様に自信を持って 提案ができるスキルを身に付けられます。

経験ゼロから百貨店×憧れのブランドの美容部員に…,;+ あなたの手で、お客様の人生を彩りましょう♪ 華やかな美容の世界に興味はあるけど 私には経験がないからムリかな… そんな方、いませんか？ その"好き"や、"憧れ"の気持ちに、 もっと素直になっていいんです！ 　◆ 大手・京王グループならではの 充実の研修・教育体制で 経験ゼロから約半年かけてじっくり育成！ しかも好きな時に、上限なしで学びたい放題！ 美容のプロになれるよう、全力サポートします♪ 　◆ さらに、社員買物割引制度あり！ CHANELやDIORなど、普段は手の届かない 憧れのデパコスもお得に買えちゃいます♪ 　◆ この先何十年もあるあなたの人生。 ずっと輝き続けてほしいからこそ、 長く活躍できる環境を整えてお待ちしております♪ #CHANEL、DIOR、RMKなどの人気コスメブランドのBAに #約6ヶ月かけてイチからレクチャー #大手ならではの豊富な研修ラインナップ #残業平均10h程度＆長期連休も取得可能 #時短＆早番固定など育児・介護支援充実 《主な業務》 ・化粧品の接客販売 ・カウンセリングアドバイス ・商品管理 ・ラッピング ・メイク道具の洗浄 ・店舗の清掃 等ショップ運営全般 《取扱いブランド例》 ・CHANEL ・DIOR ・RMK ・ESTEE LAUDER ・LANCOME ・BOBBI BROWN　など 入社後は数日間の基礎研修を実施し売場に配属 約半年間のOJTをでじっくり丁寧にあなたを育てます◎ 他にも、大手ならではの研修・教育体制であなたの成長を応援♪ 例えば… ★自分のなりたい姿に合わせて選択可能な研修プログラム ・接客・販売研修 ・カラーアドバイス研修 ・VMD研修 など ★補助金の上限なしで学び放題の自己啓発プログラム ・書籍購入支援 ・eラーニング（約600コースの動画学び放題） ・通信教育講座（接客、取扱いアイテム、簿記などの講座） ・外国語会話スクール（英語、中国語）など その他、カラーアドバイザーなどの資格取得支援もあり！ 美のスペシャリストとして輝きたい女性を、 会社が全力で応援します◎ 【仕事の魅力】 *+。ライフステージの変化にも柔軟に対応。+* また、最大3年の育児休業に加え、 子どもが小学校3年生までの時短勤務や 小学校6年生までの早番固定勤務など、 長く働きつづける方を応援する制度も充実！ これから先何十年とあるあなたの人生。 だからこそ、出産や子育てなどのライフイベントを経ても、 キャリアを諦めず、ずっと輝き続けられるような環境を 用意したいと私たちは考えています★

もっと自由に、あなたらしく輝けるように！ 完全未経験からはじめる、大手・京王グループの正社員★ 《安心の大手・京王グループ！》 ＊創業60年以上 ＊売上高845億円以上 ＊グループ企業約50社 　： 電鉄を中心とする超大手・京王グループ だから経営は安定！安心スタートできます♪ 《未経験から接客のプロに！》 ＊数十の研修ラインナップ ＊語学スクールや販売員の資格取得支援 ＊補助金上限なしで学びたい放題 　： 約半年の研修・教育体制で ゼロからじっくり育成します◎ 《ライフステージの変化に対応！》 ＊育児休業は最大3年 ＊小学校3年生まで時短勤務OK ＊6年生まで早番固定OK 　： 何十年先まで続く仕事人生。 だからこそ育児や介護支援を充実させて 女性が長く輝ける環境を整えています！ #約6ヶ月かけてイチからレクチャー #大手ならではの豊富な研修ラインナップ #残業平均10h程度＆長期連休も取得可能 #時短＆早番固定など育児・介護向けの制度も充実 あなたのご経験や適性に合わせて、配属先を決定します。 《販売員の主な業務》 ・店頭商品の接客 ・店頭商品の陳列 ・商品管理 ・ギフト商品の包装やラッピング ・お会計時のレジ業務 等売場運営全般 《配属例》 ・食料品 ・家庭用品 ・婦人雑貨 ・サテライト店 《入社後は数日間の基礎研修から》 知識をしっかりと身につけてから、売場に配属。 約半年間のOJTをでじっくり丁寧にあなたを育てます◎ 他にも、大手ならではの研修・教育体制であなたの成長を応援♪ （例えば…） ★自分のなりたい姿に合わせて選択可能な研修プログラム ・接客・販売研修 ・コンサルティングセールス研修 ・カラーアドバイス研修 ・VMD研修 など ★補助金の上限なしで学び放題の自己啓発プログラム ・書籍購入支援 ・eラーニング（約600コースの動画学び放題） ・通信教育講座（接客、取扱いアイテム、簿記などの講座） ・外国語会話スクール（英語、中国語）など その他ショッピングアドバイザーや カラーアドバイザーなどの社内資格取得支援もあり！ 国家資格である接客販売技能士（*1）や 売場の特性に合った民間資格（*2）にも会社の費用で挑戦できます！ 販売員として輝きたい女性を、会社が全力で応援◎ 将来的にはアシスタントバイヤーや 売場責任代行者などを経て、 バイヤーやマネージャーへの道も開かれています♪ 将来的に会社の中核としてご活躍いただけることを期待しています◎ *1）レディスファッション販売、メンズファッション販売、ギフト販売 *2）シューフィッター、サービス接遇検定、唎酒師 など 【仕事の魅力】 ～ライフステージの変化にも柔軟に対応～ ＊育児休業は最大3年 ＊小学校3年生までは時短勤務可 ＊6年生までは早番固定が可能 長く働き続ける方を応援する制度が充実！ これから先何十年とあるあなたの人生。 だからこそ、出産や子育て、介護などの ライフイベントを経てもキャリアを諦めず、 ずっと輝き続けられるような環境を 用意したいと私たちは考えています！

当社契約先施設の緊急発報の対処や 巡回業務をお任せします。 ＜具体的には＞ (1)現場対応 ……………… 契約先施設に設置したセキュリティの センサーが感知して作動したら、 当社の管制センターに通報が入ります。 　　▼　▼ 管制センターから巡回警備スタッフの元に 連絡が入るので、契約先施設へ向かい 現場の状況を確認して対応をします。 (2)車両巡回 ……………… 専用車を使用して決められたコース上にある 契約先施設の「施錠確認」をして回ります。 (3)その他の要請対応 ………………………… 契約先施設の方が鍵を持たずに休日出勤をした場合など 現場に向かって解錠を行います。その他にもさまざまな 付帯業務が発生する場合があります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【スキル・経験ゼロ】からでも安心してスタートできます♪ ★スタッフの9割が警備業界未経験からスタート！ そういった環境なので手厚いフォロー体制を用意しています。入社後3日間はまず「法定教育（新任教育）」で警備の基礎知識やマナーを座学と実技で習得していただきます。その後は現場でのOJTで実践スキルを習得。経験豊富な先輩が1～2ヶ月ほどかけて丁寧にお教えするので、未経験スタートの方もご安心ください。エリア内のどこに現場があるか覚えることからスタートし、車の止め方や各施設への入り方などマンツーマンでお教えします。 <注目ポイント2> プライベートとの両立もしやすい環境です！ 24時間勤務ですが、実働は18時間で大方は自由に過ごせます。残業は基本的になく、勤務は月12回程度。お休みも希望を最大限考慮するので、プライベートの時間もしっかりと確保できます！ 【入社後の成長サポート】 まずは3日間の法定教育を受けていただきます。その後は現場でOJTを実施します。各種マニュアルを完備！さらに経験豊富な先輩が一つひとつ丁寧にお教えするので未経験の方でも安心してスタートできます。

都内の一流ホテルもしくは複合ビル内で 受付・警備（出入管理）といった業務を通して 施設を利用される方の“安全・安心”を 守っていただきます！ 【具体的には】 ■防災センター内でのモニター及び防犯カメラの監視 ■出入管理業務 ■館内巡回・バックヤード巡回 ■立哨業務（施設の入り口等に立って警備を実施） …………… ※上記業務を1時間ごとに交代して担当。 …………… ※施設によって人員配置は異なりますが、 3～4名のチームで協力しながら業務を進めます。 …………… (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 40代・50代からの未経験スタートもOK！ 当社のスタッフはほとんどが異業種からの中途入社。そういった環境だからこそ育成には注力しています。40代・50代から警備スタッフにチャレンジしたという方も大歓迎です！ 入社後はまず3日間の法定教育（新任教育）で警備員としての基礎知識を習得。その後は現場でのOJTで実践スキルを身に付けていただきます。経験豊富な先輩がイチから丁寧にお教えするので、未経験スタートでも安心！ さらに当社では「資格取得支援制度」をご用意。教材代や受験費は会社が負担。受験日は出勤扱いとなるため、お給料もちゃんと出ます！なお、資格取得者には手当を支給しているため、モチベーション高くスキルアップしていけます。 <注目ポイント2> 【平均勤続年数10年以上！】そのヒミツは… 1971年の設立以降、総合商社ビル、一流ホテル、大型複合施設などの警備を手掛けてきた当社。これまでの実績と信頼による“確かな経営基盤”が強みと言えます。勤務地は23区内にある大手デベロッパーが開発したキレイな大規模ビル施設がメインで、アクセスも抜群！ さらにメンバーのほとんどが中途入社で、面倒見のいい先輩が多いので、すぐに現場に馴染んでいただけると思います。そういった居心地の良い環境が揃っていることもあって当社のスタッフの定着率は高く、平均勤続年数は10年以上！腰を据えて長く働きたい方にオススメです！ 【入社後の成長サポート】 まずは3日間の法定教育を受けていただきます。 その後は現場でOJTを実施します。 各種マニュアルを完備！さらに経験豊富な先輩が 一つひとつ丁寧にお教えするので未経験の方でも 安心してスタートできます。

ダスキン商品（主にマットとモップ）の交換（レンタル）業務。 大阪市内の北部と吹田市の事業所（お店や事務所など）中心のルートを軽貨物自動車で配送します。 取引先への増額提案。 新規取引先開拓営業。 他事業であるエアコンの掃除や衛生管理などの資格も取ってもらいます。 そのほか、順次弊店取扱業務全てに精通していただきます。 将来的には事業責任者としてルートやシフト管理、売上管理に従事していただきます。 また、他事業への適正や希望があれば異動もあります。

防蟻・防⾍分野で業界屈指の実績を持つ当社。 あなたには、建物の補強や予防に関する保守・点検業務全般をお任せします！ とてもシンプルな作業です！ 基本的には"お家の状態を点検する"＆"予防剤をまく"だけ！ ▼道具や薬剤を車に積み込んで出発 ▼担当するお宅に到着したら、まずはお客様にご挨拶 ▼工程の簡単な説明をします ▼機械を使って、お宅の床下へ薬剤を散布 ▼完了！力仕事や高所作業もほぼありません！ ＊＊＊ 1日の対応件数は1～3件 約90％の案件が"家を守る"の予防工事。 事前に自社のスタッフが見積もりをした現場なので、到着後に聞いてない作業をやらされる……なんてことはありません。 ムリな工期の設定もないので定時退社も当たり前。安心して働いていただけます！ ＊＊＊ 未経験でも安心！ とはいえ、やったことのない作業に不安になる方もいるはず。 そんな方に向けて、当社ではとても丁寧な研修をご用意！ 工具の使い方はもちろん、挨拶の仕方など本当の基礎からお教えします！ 研修をしてくれる先輩たちも、ほとんどが未経験スタート。 経験のない方の気持ちに寄り添う研修で、じっくり仕事に慣れてください！ ＊＊＊ 使えるスキルを身に付けよう！ 当社の技術は、"人が家に住む限り必要"な需要の高いスキル！ 50年の実績を持つ当社には多くのリピート顧客様もいるので、これから先、ずっと安心して生活できる職場です！

<<<応募前にご確認下さい>>> ■選考は人物ごとに行う為、複数勤務地で応募希望の方は、【いずれか１求人のみご応募】ください。 【仕事内容の詳細 】 ごみ処理場の運転維持管理業務 ・中央制御室にてパソコン操作による施設の運転、監視業務 ・施設内の各種設備の巡視、保守、点検、清掃等の業務 ・ごみクレーンの運転操作 ・各種計測データの整理、パソコン入力業務 ・施設内の環境整備（掃除、除草作業など）

【警備やビルメンテナンスなど多角的に事業展開／大手ディベロッパーとの常駐警備の年間契約で安定経営基盤】 ■業務内容： 人事総務部　業務管理課にて、事務業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・請求書の発行・送付 ・社内規定に則った書面発行の確認 ・契約書面の管理・保管 ※社外・既存顧客との折衝は発生しない想定です。 ※社内のフロント部門（警備・イベントスタッフ）と連携します。 ■配属部署構成： 人事総務部　17名 人事課　7名　課長1名　主任2名　スタッフ4名 総務課　4名　課長1名　スタッフ3名 業務管理課　5名　課長代理1名　副主任1名　スタッフ3名（配属ポジション） 業務管理課は、社内のフロント部門と近い距離で働く部署ですので、社内連携や社内の業務効率化を得意とする方にとっては、より活躍いただける環境です。 ■ポジションの魅力 ・上場準備中の企業で、社内の警備スタッフやイベントスタッフ、チームメンバーとコミュニケーションが取りながら、社内のサポートに携わることができます。 ・ゆくゆくは、業務管理課の副主任→課長代理→課長といったキャリアステップを描くことができます。 ■当社の強み 2024年で創業50周年を迎えたヒトトヒトホールディングスグループ。 売上は右肩上がりの成長性のある企業です。以下3点が当社の強みです。 １．施設からイベントまでバランスよく展開している。 ２．グループ全体でワンストップ運営をしている。 ３．大手企業と多数の取引実績がある。 クライアントのご要望にお応えできるノウハウを自社でもっており、ワンストップ運営をしている点が大手企業との継続した取引に繋がっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜生活に欠かせないお仕事/業界未経験歓迎！/年間休日118日〜 ■概要： お客様から出たゴミを行政のごみ焼却場まで届けるための流れや運搬焼却・埋め立て・リサイクル処理までを提案するコンサルティング営業です。 ※廃棄物処理については別部署が行います。 <業務詳細> お客様の店舗や工場へ向かい、会社パンフレットを用いて会社概要の説明、お客様の廃棄物の聞き取り又は現物確認の上、見積書を作成・提出していただくという流れです。 ※大口顧客の場合にはパワーポイントなどで説明資料作成するなどお客様に合わせたご提案をしていただきます。 ■当社のやりがい 実際にお会いするお客様は多岐にわたり、例えば、飲食店・コンビニ・美容院等から数千万円規模で処理が必要な製造工場などが対象となります。多種多様な業界の方とお会いする機会も多く、各業界のトレンドや普段触れることのない情報などを教えて頂く機会がございます。 ■身につくスキル お客様のニーズを正確につかむニーズ探索力・企業のニーズに応える提案力 ■主な担当エリア： 営業エリアは主に阪神エリアをお任せしたいと考えております。「新しい店舗ができる！」そんな情報があれば、すぐにアポイントを頂戴して何かお力になれないのかをヒアリング。同社でできることはどんどん提案していただきます。 ■業務／業界の特徴： 同社のこれまでの経験や実績とネットワークを活かし、様々な廃棄物処理の提案が可能な為、成約率が高いです。受注後は営業事務に請求書依頼や、ごみ処理の依頼を現場の方に行う必要がある為、ビジネススキルも確実に上がります。また、飲食店や散髪店、工場等では必ずゴミが出てきます。そのため、回収を業者に依頼しないといけないので私たちのニーズは今後もあると考えております。 ■研修制度： 入社後、１週間は先輩と同行営業していただきます。その後、現場研修約１~２ヶ月程度行っていただきます。 ※現場研修では、知識をつけていただくために廃棄物の回収から処理までご経験いただきます。 ■キャリアパス ┗将来的にグループ会社の社長の道もございます！ ■組織構成： 営業は現在6名（20代後半〜40代半ば）在籍しております。明るく元気な職場です！ 平均勤続年数も15年以上と定着率は高いです！

◇◆ご経験不問/未経験から経営を学んでいきたい方へ/鹿児島駅まで徒歩8分の立地/マネジメントの経験をお持ちの方大歓迎◇◆ ■採用背景： 当社の社長は、九州日本語学校の副理事長と兼務をされて就業をしております。 こちらのKLSサポートセンターの業務をお任せできる後任の育成のための募集を行います。 未経験でも構いません。しっかり1から学びたい方募集いたします。 ■仕事内容： ＜入社後にお任せしたい業務＞ クリーニング等の清掃・メンテナンス業務をお任せいたします。 まずは現場に出て就業することでどのような仕事があるのか、他の従業員がどんな仕事をしているのかしっかり学んでいただきます。 現在は法人(BtoB)のお客様がほとんどとなっております。 ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ パートの方など多くの従業員のマネジメント業務、管理業務等をお任せしていきます。 社長様とコミュニケーションをとりながら進めることがメインとなります。 ■組織構成： 現在、社員が1名と従業員が50名ほど在籍をしております。 ■当社について： JR九州の鹿児島駅から徒歩圏内、目の前を国道10号線が通っている優れた立地に事務所を構え、エアコンクリーニングやハウスクリーニング、ビルメンテナンスなどのサービスを提供しています。鹿児島市内をはじめ県内全域まで対応をし、年間施工数は1,500台以上です。経験豊富で技術力のあるプロのスタッフが、お客様の掃除に関するさまざまなニーズに迅速に対応いたします。一般家庭やオフィス、店舗、介護施設、商業施設、工場など、さまざまな場所でサービスを展開しています。事前にお問い合わせいただければ、クリーニングに関する詳細な見積りやご相談にも応じています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 環境関連事業を行う企業が集まり、日本を代表する環境ソリューション企業グループを目指して2023年に創業された当社で、コーポレート部門（総務）で幅広く活躍いただく方を募集します。 ■業務詳細： ＜総務＞ ・会社案内／Webサイトの管理 ・名刺発行 ・契約書管理 ・反社チェック ・規程管理 ・重要会議体の運用サポート ・株主総会対応 ・各種委員会の運営補助 ・登記関連業務等 ※一部情報システムに関する業務も担当いただきます。 ＜情報システム＞ ・各種端末の手配、設定 ・SaaS管理 ・SharePointサイトの運用 ・グループ共通システムの導入、運用 ・BOXの運用、管理等 ■当社について： ・2023年より、環境関連事業を行う各社（新日本開発グループ／サンワグループ／(株)シンシア／ (株) HARITA／ジャパンウェイストグループ）が力を合わせ、日本を代表する環境ソリューション企業グループを目指しています。 ・持株会社である当社は資金調達機能をはじめ、グループ施策の実行支援を行う役目を担っています。 ・将来的に上場することでより公共性を高めていくことを目指しています。上場によって資金調達や人材獲得の機会を増やし,技術開発／設備投資等に一層取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜電験二種お持ちの方へ／新たに建設される大手企業物流倉庫の設備管理業務を担当（名古屋市港区）／夜勤無し・融通利きやすく、労働環境・人間関係◎＞ ■業務内容： 愛知県名古屋市港区に開設される大手企業の物流倉庫にて、設備管理業務をご担当いただきます。 本格稼働は25年秋の予定ですが、オープニングメンバーとして24年11月頃より稼働準備で常駐いただく予定です。 電気主任技術者として、特高受電設備を始めとする各種設備の点検・管理業務などに携わります。 ■就業環境： （1）チームで業務を進めるため個人で負担を抱えることが少ないです。人間関係が非常に良く、何かあれば周囲にも気軽に相談でき安心して働ける環境です。 （2）年間休日107日（シフト制）で、宿直などの夜間勤務はございません。前月20日前後にシフトを組みますが、なるべく希望に沿って休日の調整を行います。 （3）県内に10を超える物件を管理していますが、多くが名古屋市内です。異動自体少なく、仮にあってもお住まいを考慮しますのでご安心ください。 ■組織構成：施設稼働時は、本ポジションに加え3〜4名のメンバーでシフトを組み、勤務予定です。【※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ◇福利厚生の充実…退職金制度、扶養家族への手当、宿直時の手当、資格支援制度など、福利厚生が整っています。資格手当に関しては、合格時に費用を半額支給し、2400円（第2種電気工事士）〜最大40,000円まで毎月支給がございます。なお、電験2種は9,600円/月の手当を支給します。 ◇長期就業…定年63歳、65歳までの再雇用制度有ですが、65歳を過ぎても更新をして働き続ける社員もいます。定年後の給与も大きくは下がらないため、健康である限り長く働ける会社です。

＜土日祝休み／年間休日120日以上／京都市内最大級のリサイクル中間処理施設を保有＞ ■業務内容： 不用品回収を望まれる個人からの問い合わせを受けて、自社サービスの提案営業／見積作成を担当いただきます。飛び込み等はございませんので、相手のニーズを聞き取り丁寧な説明を行うことのできる方、歓迎いたします。 ＜顧客＞ 不用品回収を望まれていて、HPなどを通してお問合せいただいたお客様が対象です。100％反響営業になります。 ■具体的には： お問合せいただいたお客様に見積の日程調整を行い、現地で確認の上見積の作成、回収の段取りから当日の清算までをお任せします。回収は専任ドライバーが主に行いますが、1件に対して担当営業は1人なので、最後まで親身になってご対応いただくことが重要となります。 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■魅力ポイント： ◇営業部には、多様なキャリアの社員がバランスよく配置されています。知識も経験も豊富な先輩の同行からスタートするので、安心して就業いただけます。 ◇サービス業や飲食から転職した方も在籍しており、中途でのご入社でも質問しやすい環境です。 ◇個人ノルマはなく、チームで目標を追いかけて頂くからこそ、チームで団結して達成感を味わうことができます。 ■入社後について： 先輩営業への同行を通じ、法律や契約、廃棄物の種類や区別方法などを学んで頂きます。1ヶ月を目安に少しずつ自立して頂くことを想定しています。 ■当社について： ・京都の地にて創業し75年です。地域密着を大事にしており、顧客に安心安全なクリーンなサービスを提供しています。 ・人材開発と事業ドメインの拡張を両輪に成長を加速。10年後に事業会社10社／売上100億／社員1000人を目指す成長企業です。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： 株式会社ウィルトスにて環境技術施設管理チームへ配属となり、排水道処理施設の管理業務を担当します。 ■業務詳細： ・浄化槽の点検業務 ・環境プラントの巡回業務 ・マンホールポンプ、管路の維持管理業務 ※基本的には浄化槽の維持管理をしていただきますが農業集落排水施設やマンホールポンプ、管路の点検業務もおこなっていただきます。 ■ミッション： 比較的安定的な業務遂行が可能であり長期的に落ち着いて就業されたいという方にはおすすめです。ただし通常の業務遂行に加え、専門的な資格取得などにチャレンジ頂ける向学心をお持ちの方を歓迎します。 ■業務特徴： ・日勤のみとなります。処理場が土日も稼働はしているのでシフトでの勤務となりますが、1名のみの出勤で対応出来る為交代で出勤対応をしています。 ・担当する設備は生活維持に欠かせない重要な設備となっているおり、やりがいを感じて頂ける環境です。 ■企業情報： 長野県松本市に本社を置き、30年以上にわたり施設・設備維持管理事業を展開しており多種多様なノウハウを有しており、幅広い業種のお客様に対応する事が可能です。 ■ビジョン： 株式会社ウィルトスは、生活に欠かせない施設や設備の維持管理をとおして、快適で安心安全な「建物環境」づくりに積極的に取り組むと同時に、排水や廃棄物の適切な処理過程としての環境プラントの維持管理により、清潔で衛生的な「自然環境」を守ることにも努力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員採用／未経験者大歓迎／西鉄G交通機関無料／充実の福利厚生(各種チケット補助制度あり（スポーツ、映画鑑賞など）2万円まで)／残業平均10H程度】 ■採用背景 春に新規物件のオープンに伴い、採用活動を強化しております。 西鉄グループの一員として、次世代を担う施設管理スタッフを募集します。 ■仕事内容 建物の中の電気設備・給排水設備・空調設備などに使われている多種多様な機器の点検・メンテナンスや、故障時の対応を行います。※対応が難しい場合は、専門の協力会社に依頼します。 ■職務詳細 ビルからプールまで幅広い施設を管理いただきます。 ◇施設・設備の保守点検管理 ◇電気、給排水設備などのメンテナンス ◇消防用設備管理 ◇空調設備、機器の点検 ◇消耗品の交換作業 ◇PCによる事務処理 ◇その他設備の不具合対応およびサポート ■未経験の方も安心： 実際の現場でのOJTを中心に、業務を覚えていきます。2人1組で点検・確認作業を行いながら、業務をお教えします。先輩社員の指導のもと仕事の幅を広げ、現場を任されるようになるまでじっくりサポート。ゆくゆくは現場の責任者を担っていただきます。希望次第では管理職の道も目指すことも可能です。 ■働く環境 ◇日勤のみの施設もございます。夜勤がある施設の場合、夜勤の翌日は夜勤明けでお休みです。 ◇残業平均月10時間以下で、残業はほとんど発生しません。 ◇女性社員が着実に増えているため、女性が働きやすい職場環境や働き方の整備を継続的に行っています。定期的に女性社員からヒアリングを行い、制度づくりに活かしています。 ■魅力 福岡県で圧倒的な認知度と実績を誇る大手西鉄グループの社員として働くことが可能です。業務を通じて様々な知識と技術を身につけ、専門的な資格を取得することもできます。福利厚生も充実しており、西鉄バス・西鉄電車はプライベートでも乗り放題となります。加えて、上限2万円／年の補助制度があり、旅行やスポーツ観戦の代金を会社が負担する等、社員が公私ともに充実するための福利厚生を揃えております。 ■配属先 ・久留米エリア：22名 ◇久留米地区…エマックスクルメ等 変更の範囲：会社の定める業務