＼『京樽』なら、「正社員で腰を据えて働ける」環境があります／ 首都圏駅チカ店舗配属で通勤がラク！エリア限定の勤務も選択可 創業93年！結婚祝い・出産祝い・退職金ありなど安心の福利厚生 調理スキルは一切不問！1カ月の研修あり！ ■お任せするお仕事 持ち帰りすし「京樽」や「回転寿司みさき」などで、 すし職人～ホールスタッフとしてご活躍頂きます◎ ■自分の手で食を届けられる 魚を捌く（さばく）、すしを握る、海苔巻をカットするなど調理から、 お客様への販売・接客までやって頂きます！ 自分で作ったものがお客様に直接届けられ、 和食を通した人との関わりにとてもやりがいを感じられる仕事です。 未経験から入社し、将来的には自分のお店を作りたいという方から、 店長へステップアップしてご活躍頂く方と、キャリアの幅も広いです。 ■入社後はトレーナーの下でしっかり研修！ まずは研修トレーナーの下で、調理・接客・衛生の基礎知識を身に着けていただきます。調理の経験がない方でも、研修トレーナーが丁寧にお教えするのでご安心を！ ■社風について 一般社員から社長までの距離は近く、風通しの良い環境です！ また1店舗あたりの在籍人数は平均20～30名ほどです。 会社の動きや様子がわかる社内報もあり、 会社のことをリアルタイムで知りながら日々の仕事に 取り組むことができます。 ＜選考フローについて＞ STEP1　応募 STEP2　書類選考 STEP3　WEB1次選考 STEP4　対面最終選考 STEP5　内定～採用 ※書類選考時は、応募時の情報で判断します ※WEB1次選考の前日までに履歴書・職務経歴書のご提出が必要です ※応募から内定まで2週間以内も可能です ※入社日は毎月1日からとなります（土日も含む）

シーフードレストラン「レッドロブスター」にて、接客やキッチン業務などをお任せします。 【レッドロブスターって？】 1968年にアメリカで生まれたレストランチェーン「レッドロブスター」。おいしいシーフードをたっぷり使ったメニューと明るい接客を世界中に届けている、『Guest is First』な飲食ブランドです。幅広い世代の方々に楽しんでいただけるバラエティ豊かなメニューを、日々ご提供しています。 【店舗の雰囲気】 スタッフ同士の仲を一言で表すなら「和気あいあい」。兄弟のような先輩やお母さんのようなパートさんと、雑談や人生相談は日常茶飯事。小売・販売・福祉などの前職から入社されてきた未経験の方も活躍中です。ちなみに平均勤続年数はなんと17年。平均年齢は34.0歳です。アルバイトスタッフの3割がそのまま「ここの社員になりたい」と入社してくれることも、当社の自慢なんです。 【人員配置】 1店舗あたり正社員3～4名＋アルバイト30～40名体制。スタッフ同士で協力し合えて、無理なく働ける環境です。 【入社後は】 本社での研修や店舗でのOJTを通して、キッチン・ホール業務の基本を身につけていきます。その後、スタッフの教育やシフト管理、売上管理の業務もお願いします。未経験の方でも、実践と研修を重ねる教育制度で、本当の接客やおもてなしを身につけて成長できます。 【希望に沿ったキャリアが描ける】 1～2年の店舗配属の後は、希望に合わせてキャリアを築いていくことができます！ ■役職を上げるキャリア 早い方だと入社から2～3年、経験者は1～2年ほどで店長になることが可能。さらには、マネージャーへの道も目指せます。 ■横に広げるキャリア 「料理が好きだから商品開発を目指したい」「現場での接客を極めたい」といった希望も叶えます。

＼『京樽』なら、「正社員で腰を据えて働ける」環境があります／ 首都圏駅チカ店舗配属で通勤がラク！エリア限定の勤務も選択可 創業93年！結婚祝い・出産祝い・退職金ありなど安心の福利厚生 調理スキルは一切不問！1カ月の研修あり！ ■お任せするお仕事 持ち帰りすし「京樽」や「回転寿司みさき」などで、 すし職人～ホールスタッフとしてご活躍頂きます◎ ■自分の手で食を届けられる 魚を捌く（さばく）、すしを握る、海苔巻をカットするなど調理から、 お客様への販売・接客までやって頂きます！ 自分で作ったものがお客様に直接届けられ、 和食を通した人との関わりにとてもやりがいを感じられる仕事です。 未経験から入社し、将来的には自分のお店を作りたいという方から、 店長へステップアップしてご活躍頂く方と、キャリアの幅も広いです。 ■入社後はトレーナーの下でしっかり研修！ まずは研修トレーナーの下で、調理・接客・衛生の基礎知識を身に着けていただきます。調理の経験がない方でも、研修トレーナーが丁寧にお教えするのでご安心を！ ■社風について 一般社員から社長までの距離は近く、風通しの良い環境です！ また1店舗あたりの在籍人数は平均20～30名ほどです。 会社の動きや様子がわかる社内報もあり、 会社のことをリアルタイムで知りながら日々の仕事に 取り組むことができます。 ＜選考フローについて＞ STEP1　応募 STEP2　書類選考 STEP3　WEB1次選考 STEP4　対面最終選考 STEP5　内定～採用 ※書類選考時は、応募時の情報で判断します ※WEB1次選考の前日までに履歴書・職務経歴書のご提出が必要です ※応募から内定まで2週間以内も可能です ※入社日は毎月1日からとなります（土日も含む）

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経験者優遇！ 髪型・髪色自由！ 古民家を改造した京居酒屋 コンセプトは ヴィーガンの方にもそうでない方にも 楽しんでいただける『みんなの居酒屋』 　　東京・渋谷で大人気の居酒屋 　　　　　「真さか」 　　　　　　２号店 　　　京都で新店舗オープン 　　新店舗の更なる飛躍のため 　　　　＼積極採用中！／ – * – * 仕事内容 * – *– ＜ホール＞ お客様接客案内 レジ業務 ドリンク作成 料理の提供 ＜キッチン＞ 食事の盛り付け 調理 仕込 発注 事務的業務は、、、 商品管理 売上、予算、FL管理 シフト作成 棚在庫、受発注管理 スタッフのマネジメント 機器、設備の維持管理 ※お客様からの注文は 　QRコード方式なので 　オーダーを取りに行くことはありません 小さな店舗なので、 　キッチンとホールの役割に隔たりなく 　店舗の業務全般をお任せします。 　どちらかから始めて 　メニューや仕事内容は 　できることから 　徐々に覚えていきましょう！ 　 ◆おしゃれを楽しみながら働ける 　髪色・髪型も自由です 　自分らしさを大切に 　長く楽しく働けます 真さか/京都は・・・ 京都の街中に佇む古民家を改造した 風情たっぷりのヴィーガン居酒屋です。 餃子や唐揚げなどの 看板メニューのほかにも たくさんのメニューがあり、 お出汁までも植物性食品を利用しています！ ヴィーガンなどという知識がなく 入社したスタッフがほとんどです！ まだまだ難しそうなイメージを持たれている かもしれないこのジャンルの料理を よりカジュアルに、楽しいものに 美味しさを伝え広げていくのが 私たちの目指しているお店のあり方です！ * – * 勤務地 * – *– ＜真さか＞ 京都府京都市下京区岩上通高辻下る吉文字町446-1 【変更の範囲：会社の定める業務全般及び営業本部内の他店舗への応援業務】

＼『京樽』なら、「正社員で腰を据えて働ける」環境があります／ 首都圏駅チカ店舗配属で通勤がラク！エリア限定の勤務も選択可 創業93年！結婚祝い・出産祝い・退職金ありなど安心の福利厚生 調理スキルは一切不問！1カ月の研修あり！ ■お任せするお仕事 持ち帰りすし「京樽」や「回転寿司みさき」などで、 すし職人～ホールスタッフとしてご活躍頂きます◎ ■自分の手で食を届けられる 魚を捌く（さばく）、すしを握る、海苔巻をカットするなど調理から、 お客様への販売・接客までやって頂きます！ 自分で作ったものがお客様に直接届けられ、 和食を通した人との関わりにとてもやりがいを感じられる仕事です。 未経験から入社し、将来的には自分のお店を作りたいという方から、 店長へステップアップしてご活躍頂く方と、キャリアの幅も広いです。 ■入社後はトレーナーの下でしっかり研修！ まずは研修トレーナーの下で、調理・接客・衛生の基礎知識を身に着けていただきます。調理の経験がない方でも、研修トレーナーが丁寧にお教えするのでご安心を！ ■社風について 一般社員から社長までの距離は近く、風通しの良い環境です！ また1店舗あたりの在籍人数は平均20～30名ほどです。 会社の動きや様子がわかる社内報もあり、 会社のことをリアルタイムで知りながら日々の仕事に 取り組むことができます。 ＜選考フローについて＞ STEP1　応募 STEP2　書類選考 STEP3　WEB1次選考 STEP4　対面最終選考 STEP5　内定～採用 ※書類選考時は、応募時の情報で判断します ※WEB1次選考の前日までに履歴書・職務経歴書のご提出が必要です ※応募から内定まで2週間以内も可能です ※入社日は毎月1日からとなります（土日も含む）

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＼『京樽』なら、「正社員で腰を据えて働ける」環境があります／ 首都圏駅チカ店舗配属で通勤がラク！エリア限定の勤務も選択可 創業93年！結婚祝い・出産祝い・退職金ありなど安心の福利厚生 調理スキルは一切不問！1カ月の研修あり！ ■お任せするお仕事 持ち帰りすし「京樽」や「回転寿司みさき」などで、 すし職人～ホールスタッフとしてご活躍頂きます◎ ■自分の手で食を届けられる 魚を捌く（さばく）、すしを握る、海苔巻をカットするなど調理から、 お客様への販売・接客までやって頂きます！ 自分で作ったものがお客様に直接届けられ、 和食を通した人との関わりにとてもやりがいを感じられる仕事です。 未経験から入社し、将来的には自分のお店を作りたいという方から、 店長へステップアップしてご活躍頂く方と、キャリアの幅も広いです。 ■入社後はトレーナーの下でしっかり研修！ まずは研修トレーナーの下で、調理・接客・衛生の基礎知識を身に着けていただきます。調理の経験がない方でも、研修トレーナーが丁寧にお教えするのでご安心を！ ■社風について 一般社員から社長までの距離は近く、風通しの良い環境です！ また1店舗あたりの在籍人数は平均20～30名ほどです。 会社の動きや様子がわかる社内報もあり、 会社のことをリアルタイムで知りながら日々の仕事に 取り組むことができます。 ＜選考フローについて＞ STEP1　応募 STEP2　書類選考 STEP3　WEB1次選考 STEP4　対面最終選考 STEP5　内定～採用 ※書類選考時は、応募時の情報で判断します ※WEB1次選考の前日までに履歴書・職務経歴書のご提出が必要です ※応募から内定まで2週間以内も可能です ※入社日は毎月1日からとなります（土日も含む）

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シーフードレストラン「レッドロブスター」にて、接客やキッチン業務などをお任せします。 【レッドロブスターって？】 1968年にアメリカで生まれたレストランチェーン「レッドロブスター」。おいしいシーフードをたっぷり使ったメニューと明るい接客を世界中に届けている、『Guest is First』な飲食ブランドです。幅広い世代の方々に楽しんでいただけるバラエティ豊かなメニューを、日々ご提供しています。 【店舗の雰囲気】 スタッフ同士の仲を一言で表すなら「和気あいあい」。兄弟のような先輩やお母さんのようなパートさんと、雑談や人生相談は日常茶飯事。小売・販売・福祉などの前職から入社されてきた未経験の方も活躍中です。ちなみに平均勤続年数はなんと17年。平均年齢は34.0歳です。アルバイトスタッフの3割がそのまま「ここの社員になりたい」と入社してくれることも、当社の自慢なんです。 【人員配置】 1店舗あたり正社員3～4名＋アルバイト30～40名体制。スタッフ同士で協力し合えて、無理なく働ける環境です。 【入社後は】 本社での研修や店舗でのOJTを通して、キッチン・ホール業務の基本を身につけていきます。その後、スタッフの教育やシフト管理、売上管理の業務もお願いします。未経験の方でも、実践と研修を重ねる教育制度で、本当の接客やおもてなしを身につけて成長できます。 【希望に沿ったキャリアが描ける】 1～2年の店舗配属の後は、希望に合わせてキャリアを築いていくことができます！ ■役職を上げるキャリア 早い方だと入社から2～3年、経験者は1～2年ほどで店長になることが可能。さらには、マネージャーへの道も目指せます。 ■横に広げるキャリア 「料理が好きだから商品開発を目指したい」「現場での接客を極めたい」といった希望も叶えます。

＼『京樽』なら、「正社員で腰を据えて働ける」環境があります／ 首都圏駅チカ店舗配属で通勤がラク！エリア限定の勤務も選択可 創業93年！結婚祝い・出産祝い・退職金ありなど安心の福利厚生 調理スキルは一切不問！1カ月の研修あり！ ■お任せするお仕事 持ち帰りすし「京樽」や「回転寿司みさき」などで、 すし職人～ホールスタッフとしてご活躍頂きます◎ ■自分の手で食を届けられる 魚を捌く（さばく）、すしを握る、海苔巻をカットするなど調理から、 お客様への販売・接客までやって頂きます！ 自分で作ったものがお客様に直接届けられ、 和食を通した人との関わりにとてもやりがいを感じられる仕事です。 未経験から入社し、将来的には自分のお店を作りたいという方から、 店長へステップアップしてご活躍頂く方と、キャリアの幅も広いです。 ■入社後はトレーナーの下でしっかり研修！ まずは研修トレーナーの下で、調理・接客・衛生の基礎知識を身に着けていただきます。調理の経験がない方でも、研修トレーナーが丁寧にお教えするのでご安心を！ ■社風について 一般社員から社長までの距離は近く、風通しの良い環境です！ また1店舗あたりの在籍人数は平均20～30名ほどです。 会社の動きや様子がわかる社内報もあり、 会社のことをリアルタイムで知りながら日々の仕事に 取り組むことができます。 ＜選考フローについて＞ STEP1　応募 STEP2　書類選考 STEP3　WEB1次選考 STEP4　対面最終選考 STEP5　内定～採用 ※書類選考時は、応募時の情報で判断します ※WEB1次選考の前日までに履歴書・職務経歴書のご提出が必要です ※応募から内定まで2週間以内も可能です ※入社日は毎月1日からとなります（土日も含む）