【KDDI傘下の安定基盤/満足度の高いホテル・旅館の宿泊予約サービス『Relux（リラックス）』を運営/会員登録数365万人突破/旅館・ホテル掲載数3,800施設以上/平均残業月20時間／auのシナジーを活かして事業成長】 ■募集背景： 当社はホテル・旅館の宿泊予約サービス「Relux」を運営する会社です。高い操作性やシンプルなデザインのUIUX、旅行コンシェルジュによる丁寧な接客などが評価され、お客様満足度1位を獲得しております。また現在KDDI（au）のシナジーを活かして、新しい「Relux」の再構築に貢献していただくプロダクトマネージャーの方を募集いたします。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 As-Is / To-Beを整理しながら各サイト（サービス）の改善、追加やConfluence（社内Wiki）に情報を纏めて、やりたいことの実現をリードして頂きます。 ・ユーザーのニーズやトレンドを分析 ・新規企画や機能改善のアイデアを立案 ・社内外ステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、現行機能の改善、新機能の企画立案、要件定義、仕様策定 ・データ分析を行い、プロダクトへの提案 ■今後の構想： AIを活用した機能開発や旅行プランの予約だけではなく、体験コンテンツを販売するなどの事業の幅を広げながら売上を伸ばしていくことを検討しております。 ■組織体制： グループリーダー1名、メンバー3名 ※20代〜30代がメインで活躍しており、他部署（マーケ、営業など）とコミュニケーションを円滑に取りながら業務を進めております。 ■本ポジションの魅力： （１）KDDIグループ×ベンチャーの社風のため、安定基盤が整いながらも裁量権大きく、自身で考えながら業務をすることができます。またKDDI（au）のシナジーを活かして、新しい「Relux」の再構築に貢献することができます。 （２）社内請負にならず、PdMが主導となり、Reluxのあるべき姿、世の中のトレンドに基づいた開発や売上を伸ばすための戦略を考えながら企画書・要件定義書に落とし込んで頂きます。自身の考えが経営（売上）にもインパクトし、経営層と距離が近いポジションです。 変更の範囲：本文参照

【KDDI傘下の安定基盤/満足度の高いホテル・旅館の宿泊予約サービス『Relux（リラックス）』を運営/会員登録数365万人突破/旅館・ホテル掲載数3,800施設以上/平均残業月20時間／auのシナジーを活かして事業成長】 ■募集背景： 当社はホテル・旅館の宿泊予約サービス「Relux」を運営する会社です。高い操作性やシンプルなデザインのUIUX、旅行コンシェルジュによる丁寧な接客などが評価され、お客様満足度1位を獲得しております。また現在KDDI（au）のシナジーを活かして、新しい「Relux」の再構築に貢献していただくプロダクトマネージャーの方を募集いたします。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 As-Is / To-Beを整理しながら各サイト（サービス）の改善、追加やConfluence（社内Wiki）に情報を纏めて、やりたいことの実現をリードして頂きます。 ・ユーザーのニーズやトレンドを分析 ・新規企画や機能改善のアイデアを立案 ・社内外ステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、現行機能の改善、新機能の企画立案、要件定義、仕様策定 ・データ分析を行い、プロダクトへの提案 ■今後の構想： AIを活用した機能開発や旅行プランの予約だけではなく、体験コンテンツを販売するなどの事業の幅を広げながら売上を伸ばしていくことを検討しております。 ■組織体制： グループリーダー1名、メンバー3名 ※20代〜30代がメインで活躍しており、他部署（マーケ、営業など）とコミュニケーションを円滑に取りながら業務を進めております。 ■本ポジションの魅力： （１）KDDIグループ×ベンチャーの社風のため、安定基盤が整いながらも裁量権大きく、自身で考えながら業務をすることができます。またKDDI（au）のシナジーを活かして、新しい「Relux」の再構築に貢献することができます。 （２）社内請負にならず、PdMが主導となり、Reluxのあるべき姿、世の中のトレンドに基づいた開発や売上を伸ばすための戦略を考えながら企画書・要件定義書に落とし込んで頂きます。自身の考えが経営（売上）にもインパクトし、経営層と距離が近いポジションです。 変更の範囲：本文参照

【KDDI傘下の安定基盤/満足度の高いホテル・旅館の宿泊予約サービス『Relux（リラックス）』を運営/会員登録数365万人突破/旅館・ホテル掲載数3,800施設以上/auのシナジーを活かして事業成長／在宅相談可】 ■募集背景： 当社は宿泊予約サービス「Relux」を運営する会社です。高い操作性やシンプルなデザインのUIUX、旅行コンシェルジュによる丁寧な接客などが評価され、お客様満足度1位を獲得しております。 「Relux」のUIUXや機能改善など、サービスの更なる発展するためのシステム開発を上流から携わっていただけるテックリードエンジニアを募集します！ ■業務内容： 株式会社LocoPartnersが運営する宿泊予約サービス「Relux」の新サービス・新機能開発の上流工程からお任せします。 具体的には、 社内各ステークホルダー、プロジェクトマネージャー（PM）及びSREエンジニアと協働し、ビジネス要求を元にシステムの要件化提案、設計・実装・自動テストからリリース、運用までを実施いただきます。 ■開発環境： ・言語：Java, PHP, Go ・Framework：Spring Boot, Laravel/Lumen ・Cloud：AWS ・DB: Aurora, MySQL ・その他：Cognito, API Gateway, Lambda, ECS, Fargate, Open Search, Redis, SNS, SQS, Step Functions, S3等 ※変更範囲：当社サービスの運営およびこれに付随する業務 ■本ポジションの魅力 （1）KDDIグループとしての安定基盤とベンチャー企業の社風を併せ持つ職場で、入社直後から実力を発揮いただくことができます。 （2）Reluxサービスのほぼ全ての機能を提供する大規模システムでの開発を通じ、広範囲に活躍する事ができます。 （3）要件・仕様検討では、ご自身でもReluxの目指す姿やビジネスを伸ばすための戦略を考えながら、社内各ステークホルダー、プロジェクトマネージャー（PM）及びSREエンジニアと協働する事で、テックリードエンジニアとして成長する事ができます。 変更の範囲：本文に記載あり

【イオングループの強みを活かして旅やビジネスソルーションなどの分野でクリエイティブな方向性の提案や実現を目指す企業／年休125日（基本土日休み）／残業平均月10時間程度／正社員登用を想定】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 会社の経営目標を達成するために必要な人員計画を立て、採用や教育計画を実行する役割をご担当いただきます。まずは経験に応じて、採用か教育のいずれかの業務を中心にご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 【採用（経験者採用・新卒採用）】 ・選考フローの策定 ・各種エージェント選定、条件交渉 ・採用媒体の選定、決定 ・求人票作成、運営、応募者管理 ・会社説明資料作成、説明会運営、採用面接対応 ・採用面接、結果フィードバック ・雇用条件書の作成 ・内定〜入社までのフォロー 【教育】 ・育成企画に基づいた研修提案 ・研修運営 ・実施後の効果測定 ・新規入社者（経験者、新卒）へのオリエンテーション実施 ■配属先について： 人事総務部は17名（男性4名、女性13名）で構成されています。 ■当社の特徴・魅力： 【抜群の就業環境】 年休125日／土日祝日休み（シフト制のため例外有）／月平均残業30時間程度と、仕事とプライベートの両立が可能な就業環境が整っております。女性も非常に活躍している職場であり、女性活躍職場として最高の3つ星認定を国から受けています。 【安定した事業基盤】 コロナ禍においても、グループ会社への転籍等も発生させず、安定した雇用を実現しております。当社は、旅行関連事業のみならず、プロモーション事業やそれに付随する旅行手配等も行っており、複合的にイオングループの強みを生かした事業展開を行っております。 変更の範囲：本文参照

博多◆人事《ホテル事業運営／遊休資産（不動産）を再生・新設を担う》土日祝休み／年休120日／転勤なし／平均年齢約29.7歳とフレッシュな雰囲気◆ ■業務内容： 当社にて人事担当をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・採用マーケティングと企業折衝：採用媒体の担当者との折衝、記事出し入れの管理、採用に関するマーケティング ・採用選考における業務：募集管理、1次面接（会社紹介、応募者の希望や特性ヒアリング）、労務への引継ぎ ・採用予算管理：採用予算とそれに対する実績蓄積 ・各事業部、拠点の人員管理：各所の人員充足率、採用の必要有無判断 ・その他庶務業務 ＜ご自身の意向に応じて下記業務にトライすることもできます＞ ・企業説明会：会社説明会への参加、プレゼンテーション ・企業説明ツール更新：企業説明資料、採用資料、コーポレートサイトなどの更新 ・人材育成：研修制度、教育の企画立案や運営など ・人材評価：評価制度の運用や人員配置、昇給／昇格の管理などを行う ・人事戦略：人事制度の策定や仕組み作りを行う ・チームビルディング：人事部の組織構築、マネジメント ■キャリアパス： 本社人事部や商品企画、広報などご自身の意向や評価によって様々なキャリアパスが実現できる環境です。 ■当社について： 当社はマーケティングリサーチ・コンサル、ホテル企画・運用、レンタルバケーション企画・運用、システム開発等の事業を展開しており、「遊休資産の活用課題」や「労働力不足の課題」に着目し、日本にある「土地」と「人」という資源を最大限に活性化させることに挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

外国人向け料理教室で、会話を楽しみながら 日本の文化と“美味しさ”を伝えよう.*☆ 当社は築地場外市場にスタジオを持ち、 一流食材を使用した日本食の料理を 体験できる外国人向けプログラムを提供しています。 今回募集するのは、 講師のアシスタント兼教室運営のポジション。 「日本と世界の食文化の懸け橋になる」 このビジョンに共感いただける方を歓迎します！ ＼実務未経験OK◎／ 料理・英語スキルを活かしたい方であれば 教室で働いた経験がなくてもOK。 働きながらスキルアップが叶います！ ＼声と笑顔がやりがいに／ 「旅のハイライトになった！」 「友人や家族に紹介したい」といった リアルな反応が見られることがポイント。 日本食文化を海外の方に知ってもらえる 実感を持ちながら働けます♪ ≪「料理」×「英語」を楽しむ≫ ＊業界・職種未経験OK ＊外国人観光客に思い出に残る体験を提供 ＊ゆくゆくは会社のコアメンバーとして活躍 外国人向け料理教室『TSUKIJI COOKING』にて、 料理講師のアシスタントおよび運営業務をお任せします。 ━＊具体的な仕事内容＊━ ・調理アシスタント ・買物 ・イベント準備 ・問い合わせ対応（メール、電話） ・見積もり作成 ━＊入社後の流れ＊━ まずはアシスタントとして、 現場でOJT教育を受けながら業務を覚えていただきます。 その後は少しずつ業務の幅を広げながら、 料理教室やフードイベント開催に向けた準備・手配や 進行管理の業務もお願いします。 ━＊ゆくゆくは…＊━ アシスタント業務以外に、築地での市場ツアーや講師の通訳や進行、 料理講師もお任せします。 世界中から来る外国の方々と、 日常的に英語でコミュニケーションを取ることで、 刺激を受けながら生きた英語を学ぶことができます！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 女性が習いたいことランキング2位＆3位（※）のスキルが磨ける！ 「料理が好き」「英語を活かしたい」という方が、好き・得意を存分に活かして働けることもこのポジションの魅力。初めはアシスタント業務や英語での簡単なコミュニケーションをお任せしますが、慣れてきたらメイン講師としての業務もお願いします。働きながら、日本食の作り方や調理技術と、英語で分かりやすく説明するスキルを同時にゲットすることができるんです♪自己成長を叶えたい方にはピッタリです！ （※）ストリートアカデミー株式会社「2025年に挑戦したい大人の習い事/女性」による調査 将来性バツグン◎ミシュランや農水省にも認められたサービス 当社を設立する以前、約11年ほど前から外国人向けの料理教室を運営していた私たち。業界のパイオニアとして蓄積したノウハウを活かし、安定的に人気のサービスとしてたくさんの方にご利用いただいています！ ～『TSUKIJI COOKING』について～ ◎累計3万人以上が体験した実績を持つ ◎ミシュランガイドで“5Authentic Japanese cooking class in Tokyo”選出 ◎“東京観光財団5年連続推薦プログラム” ◎“中小機構の外国人富裕層を送客するオペレーターが選ぶ魅力コンテンツ16選に選出” ◎“2019年農林水産省主催 食かけるプライズにおいて食かけるシルバー賞受賞” ただ、あくまでも大切にしているのは「目の前のお客様の笑顔」。一人一人のお客様に喜んでいただけるよう、心に残る体験を提供することを大切にしています。私たちと一緒に世界中のお客様に日本の食文化の魅力を伝えていきませんか？

「料理が好き！」「英語力を上げたい！」 そんなあなたが楽しみながら活躍できるお仕事です◎ 当社のメインサービス〈TSUKIJI COOKING〉は 外国人向けの料理教室。 築地場外市場にスタジオを持ち、 旬の一流食材を使用した日本食の料理を 楽しみながら体験できるプログラムを提供しています。 今回募集するのは、 講師のアシスタント兼教室運営のポジション。 「日本の食文化と世界の食文化の懸け橋になること」 そのビジョンに共感いただけるメンバーを募集します！ 英語での会話を楽しみながら、 日本食の魅力を丁寧に伝えるお仕事。 働く中で自然と語学力・料理スキルが 身に付くので、好き・得意を活かして働きたい方にピッタリです◎ あなたのアイデアとスキルで、 日本食文化の深さを海外の方に広めませんか？ ≪「料理」×「英語」を楽しむ≫ ＊業界・職種未経験OK ＊外国人観光客に思い出に残る体験を提供 ＊ゆくゆくは会社のコアメンバーとして活躍 外国人向け料理教室『TSUKIJI COOKING』にて、 料理講師のアシスタントおよび運営業務をお任せします。 ━＊具体的な仕事内容＊━ ・調理アシスタント ・買物 ・イベント準備 ・問い合わせ対応（メール、電話） ・見積もり作成 ━＊入社後の流れ＊━ まずはアシスタントとして、 現場でOJT教育を受けながら業務を覚えていただきます。 その後は少しずつ業務の幅を広げながら、 料理教室やフードイベント開催に向けた準備・手配や 進行管理の業務もお願いします。 ━＊ゆくゆくは…＊━ アシスタント業務以外に、築地での市場ツアーや講師の通訳や進行、 料理講師もお任せします。 世界中から来る外国の方々と、 日常的に英語でコミュニケーションを取ることで、 刺激を受けながら生きた英語を学ぶことができます！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 一生の思い出になる体験を提供するお仕事.*☆ 日本旅行の1大イベントとして、当社の料理教室を体験をされる方がほとんど。イベント終了後には「今回の旅のハイライトになった！」「お店で食べたものよりも美味しかった」「友達に紹介したよ！」など嬉しい言葉をいただくことも多くあります。人を笑顔にする仕事がしたい方にとっては、働く上でのやりがいになるはずです◎ また、日本と海外の文化交流の場にもなっているのがこの料理教室。コミュニケーションを取る中で私たち講師側も海外の文化を知ることができ、刺激になるため、自己成長にもつながること間違いありません！ ミシュランや農水省にも認められた人気のサービス.*☆ 当社を設立する以前、約11年ほど前から外国人向けの料理教室を運営していた私たち。業界のパイオニアとして蓄積したノウハウを活かし、安定的に人気のサービスとしてたくさんの方にご利用いただいています！ ～『TSUKIJI COOKING』について～ ◎累計3万人以上が体験した実績を持つ ◎ミシュランガイドで“5Authentic Japanese cooking class in Tokyo”選出 ◎“東京観光財団5年連続推薦プログラム” ◎“中小機構の外国人富裕層を送客するオペレーターが選ぶ魅力コンテンツ16選に選出” ◎“2019年農林水産省主催 食かけるプライズにおいて食かけるシルバー賞受賞” ただ、あくまでも大切にしているのは「目の前のお客様の笑顔」。一人一人のお客様に喜んでいただけるよう、心に残る体験を提供することを大切にしています。私たちと一緒に世界中のお客様に日本の食文化の魅力を伝えていきませんか？

【お人柄・熱意での採用実施！／大手旅行会社「HIS」のグループ企業／インバウンド業界トップクラス／アジアを中心とした訪日旅行をトータルにサポート・インバウンド業界No.1を目指す】 ■業務内容： 欧米豪からの訪日旅行客を獲得するため、欧米豪の旅行会社のエージェントとのやり取りや新規取引に関する営業をお任せします。 当社はインバウンド専門の旅行会社です。中国圏や東南アジアからの訪日客をメインに取り扱っておりましたが、今後は欧米豪エリアのマーケットも新規開拓し更なる発展を目指しております。 現地の方から、プランしたパッケージを1名でも多くの方に活用いただくことが、ポイントになります。 ■入社後の流れ： 入社してからは、まず先輩社員と共に、一日に業務の流れや、企画提案などの商談同席など業務の流れ理解から行っていただきます。 少しずつ可能業務の範囲を広げながら、着実にステップアップが可能です。 ■ゆくゆくお任せする業務： 将来的には、欧米豪への旅行会社への企画・提案の実施や、役員出張の海外出張同行など営業として当社利益拡大の為の営業活動を行っていただきます。 ※提案は、主にオンラインで実施します。 ■組織構成： こちらは新規立ち上げの部署で、社内には中国・台湾・韓国・ベトナム・タイ・ネパール・マレーシアなど、 外国籍メンバーも多く所属しております。 ■魅力： ◎業績はかなり好調です！ コロナ禍が終息を迎え、インバウンド業界に活気が戻っております。 当社は業務開始以来、中国市場に重点を置き、中国からの訪日団体旅行においては業界トップクラスでした。 その後、個人旅行部門の取り扱いやタイ・ベトナムといった東南アジアのマーケットにも力を入れ、右肩上がりの売上を記録しています。 ◎自身で目標を決められます！ 新たなエリア開拓のポジションとなる為、ご自身で裁量を持ってミッションを達成していただくことを期待しております。経営層と近い距離感で働けるので、インバウンド業界をけん引する強い組織づくりに参加が出来ます。 ◎旅行業界での経験を活かせます！ ホテルや旅行会社での欧米クライアント獲得のための経験がある方は、それをそのまま活かすことができます。 変更の範囲：当社業務全般

【お人柄・熱意での採用実施！／大手旅行会社「HIS」のグループ企業／インバウンド業界トップクラス／アジアを中心とした訪日旅行をトータルにサポート・インバウンド業界No.1を目指す】 ■業務内容： 欧米豪からの訪日旅行客を獲得するため、欧米豪の旅行会社のエージェントとのやり取りや新規取引に関する営業をお任せします。 当社はインバウンド専門の旅行会社です。中国圏や東南アジアからの訪日客をメインに取り扱っておりましたが、今後は欧米豪エリアのマーケットも新規開拓し更なる発展を目指しております。 現地の方から、プランしたパッケージを1名でも多くの方に活用いただくことが、ポイントになります。 ■入社後の流れ： 入社してからは、まず先輩社員と共に、一日に業務の流れや、企画提案などの商談同席など業務の流れ理解から行っていただきます。 少しずつ可能業務の範囲を広げながら、着実にステップアップが可能です。 ■ゆくゆくお任せする業務： 将来的には、欧米豪への旅行会社への企画・提案の実施や、役員出張の海外出張同行など営業として当社利益拡大の為の営業活動を行っていただきます。 ※提案は、主にオンラインで実施します。 ■組織構成： こちらは新規立ち上げの部署で、社内には中国・台湾・韓国・ベトナム・タイ・ネパール・マレーシアなど、 外国籍メンバーも多く所属しております。 ■魅力： ◎業績はかなり好調です！ コロナ禍が終息を迎え、インバウンド業界に活気が戻っております。 当社は業務開始以来、中国市場に重点を置き、中国からの訪日団体旅行においては業界トップクラスでした。 その後、個人旅行部門の取り扱いやタイ・ベトナムといった東南アジアのマーケットにも力を入れ、右肩上がりの売上を記録しています。 ◎自身で目標を決められます！ 新たなエリア開拓のポジションとなる為、ご自身で裁量を持ってミッションを達成していただくことを期待しております。経営層と近い距離感で働けるので、インバウンド業界をけん引する強い組織づくりに参加が出来ます。 ◎旅行業界での経験を活かせます！ ホテルや旅行会社での欧米クライアント獲得のための経験がある方は、それをそのまま活かすことができます。 変更の範囲：当社業務全般

【東証プライム上場／国内外に事業を展開するグローバル企業／旅行事業以外にホテル事業やその他新規事業を多数展開】 ■職務内容： HISのWEB広告運用（内製運用・代理店運用）をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・リスティング広告の運用管理 ・ディスプレイ広告、その他WEB広告の運用管理 ・アクセス解析ツールを使用した分析／レポート作成 ・データ分析に基づいたサイト改善提案…等 ■この仕事のやりがい： 企画立案から結果のレポート、改善施策の実施まで、PDCAのすべてに携わることができ、旅行潜在層のお客様に旅行の楽しさを実感いただくことができます。 ■環境： オフィス内はフリーアドレスとなっております。服装はオフィスカジュアルを導入しております。 業務に慣れてきたらリモートワークは併用可能です。 ※リモートワークに関して： 業務に慣れてきたら、週1回程度のリモートワークとの併用は可能です。 詳しくは面接時にお問い合わせください。 ■働き方について 年間休日数122日、残業時間は部署平均10時間以下とプライベートと両立して働きやすい環境です。 また、リモートワークも併用可能で、取り入れている社員は平均して週1〜2日在宅で勤務しています。 過去、働きやすさに魅力を感じて入社を決定した中途入社社員もいらっしゃいます ■同社について： 東証プライム上場、国内145拠点、海外58か国、110都市、145拠点（2024年9月時点）に事業を展開するグローバル企業です。 旅行事業（海外・国内・訪日旅行）を中心に、グループ会社にはテーマパーク事業、ホテル事業など多角的な事業を展開し、さらなる挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【DX推進／SESやSIerから社内SEへのキャリアチェンジ歓迎！／副業やリモート可／株式会社コスモスイニシア（大和ハウスグループ）の連結子会社で安定性◎／外国籍社員も多く在籍するグローバルな環境】 ■業務内容： 事業成長を支えるべく、システムの側面から各部門に積極的にかかわり、業務課題に対して解決・効率化を行う社内コンサルのようなポジションです。 ■業務詳細： ●入社後すぐにお任せしたい業務： ・SFAツール等（Salesforceなど）の現場システムの在り方を考え、運用や最適な形をビジネス部門とともに検討する（環境構築・開発業務は協力会社が行う） ・新規事業を拡大させるため、担当部署と密に連携を取り合い必要なシステムの導入計画や選定を行い、スムーズなリリースと運用に向け尽力いただく ・その他、ホテル業務の効率化やお客様の体験向上に向けて各システムが保持しているデータを利活用するための社内全体のシステムアーキテクチャについて検討、決定・導入・運用に従事いただく ●ゆくゆくはお任せしたい業務： ・保持スキルセットや今後のキャリア志向に合わせて、ビジネスの拡大や業務利便、お客様体験の向上のためにビジネス部門と協調し、システム面にとどまらず、時には全体を牽引しながらプロダクトリード的な立ち位置でプロジェクトを推進いただく ■組織構成： 総務部のITメンバーは、部長1名、課長1名、メンバー3名の計5名となります。ご入社後は業務内容など既存メンバーよりお伝えしますので、安心してご入社いただける環境です。 ■就業環境： 残業時間は月平均に均すと20時間程です。 また、男女問わず育休取得実績（累計取得実績100％）があり、離職率も低いので、安定した基盤の中で長期就業できる就業環境です。 ■企業魅力： 当社は、ファミリーやグループでの中長期滞在ニーズに対応する都市型アパートメントホテルを運営しています。大手不動産デベロッパー「コスモスイニシア」がホテルを開発し、当社はその運営子会社として2017年に誕生しました。様々な企業やデザイナーとコラボしたコンセプトルームなども展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【KDDI傘下の安定基盤/満足度の高いホテル・旅館の宿泊予約サービス『Relux（リラックス）』を運営/会員登録数365万人突破/旅館・ホテル掲載数3,800施設以上/平均残業月20時間】 ■募集背景： 当社はホテル・旅館の宿泊予約サービス「Relux」を運営する会社です。高い操作性やシンプルなデザインのUIUX、旅行コンシェルジュによる丁寧な接客などが評価され、お客様満足度1位を獲得しております。 事業のグロースに向けて、社内で連携しながら宿泊予約サービス「Relux」の再構築プロジェクトを推進していただけるプロジェクトマネージャーを募集しています！ ■業務内容： 宿泊予約サービス『Relux』を運営する株式会社LocoPartnersにて、Reluxシステムの新サービス・新機能開発を担当いただきます。 新たな機能やサービスの開発を通じ、Reluxの進化に貢献いただけるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ 社内の各ステークホルダーと連携しながら、以下の業務をお任せします。 ・要件・仕様の調整 ・システム要件定義 ・プロジェクトマネジメント ・設計レビュー ※変更範囲：当社サービスの運営およびこれに付随する業務 ■本ポジションの魅力： （1）KDDIグループとしての安定基盤とベンチャー企業の社風を併せ持つ職場で、入社直後から実力を発揮いただくことができます。 （2）要件・仕様検討では、Reluxの目指す姿や売上を伸ばすための戦略を考えながら積極的な提案を行う箏でご自身の思いを形にすることができます。 （3）PMとしてのマネジメント力、社内各ステークホルダーとの要件・仕様調整を通じた高いコミュニケーションスキルなど、多様なスキルを身に付けることができます。 変更の範囲：本文に記載あり

【「ホテルウィングインターナショナル」をメインとした多彩なホテルブランドを全国39店舗展開／今年は新たに6店舗オープン／事業拡大に伴い社内IT環境の整備中／残業月平均20時間】 当社の社内SEとして、ITインフラ構築やシステム刷新など幅広くお任せします。 ※実装は外注のため、企画・設計・保守・運用をご担当いただきます。 ■業務内容： 各種社内システムの刷新・導入、ITプロジェクトの推進、社内ITインフラ整備、運用サポート、セキュリティ対策などをお任せします。 ※各種社内システムだけでなくネットワークやサーバ、クライアント機器に至るまで、対象は広範囲に渡ります。 ※当社のシステム周りはまだまだ発展途上であり、希望や適正を考慮の上、裁量大きく携わることができ、スキルアップが可能です。 ※出張は年に数回ある可能性があります。 ■業務の特徴： 事業拡大に伴い社内IT環境の整備を要するフェーズのため、特定の業務に拘らず適性に応じてお任せしたい課題があります。プロジェクトの大きさは様々ですが、ぜひ当社事業拡大の一端を担ってください。 ■所属部署： 【管理本部システム課】 2名（40代男性課長、20代女性） ＋ヘルプデスク担当：1名（社外と契約中） ■当社の特徴・魅力： これまでも年5店舗程度のペースで出店しており、コロナ禍を一大チェーンへと進化する絶好機と捉えております。今後も一定数の出店が決まっており、順調に成長中です。 ・日本全国で39カ所の宿泊主体型ホテル、2カ所のレストランを運営 ・売上約100億円、利益10億円、従業員数約1,000名（パートアルバイト含む） ■当社の取り組み： ・自社農園…千葉県茂原市に自社農園「minacia farm」を保有しています。ホテル事業やレストラン事業などのサービス提供だけに留まらず、実際に生産者の立場になり、「安心・安全」でおいしい新鮮野菜を顧客に自信をもって提供しています。 ・銀座 夢酒みずき「さんりく海風マルシェ」…三陸沿岸で活動される事業者様の商品の魅力を引き出し、販路開拓支援を通じて被災地の生業づくりや起業を支援する一般社団法人さんりく未来推進センターと共同で、さんりくの事業者と東京、銀座をつなぐイベント「さんりく海風マルシェ」を定期的に開催しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 「たびらい」のマーケティングチームのマネージャー候補としてご入社いただき、主にWEBマーケティング業務と組織体制の構築をお願いいたします。（※上席には役員が付きますのでご安心ください） 【業務詳細】 ■デジタルマーケティング戦略/戦術 ・サイトKPI設計・PDCA ・年間施策計画の策定と実行 ・UX戦略立案（外部コンサルも活用しサイトのブランドコンセプトから見直す予定） 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■サイト運営 ・UI/UX改善施策の立案と実行 ・アクセス解析・サイト表示速度チェックと改善 ・SEO対策 ・集客施策の立案と実行 ・デザインやコンテンツ制作などのレギュレーションの整備と運用管理 ・メディア編集部門と連携し、サイト・SNS・メルマガ等でコンテンツ配信 ・営業部門と連携し、サイト横断での販促企画の実行 ・会員機能強化等 ※上記ができる体制を役員とともに構築していくことを想定しています。 【募集背景】 当社は沖縄に本社をおくメディア事業会社です。2013年からインバウンド観光客むけメディアとしてtabirai japan、国内観光客向けに「たびらい」というサービスを立ち上げ現在に至ります。2020年以降のコロナの影響により事業規模を一旦縮小しましたが、本年度以降、本格的なサービス再開とさらなる成長のため、会社のフェーズを第二創業期ととらえ、インバウンド観光客、国内観光客対して既存のサービスの成長と、新たなサービスの開発を共に創り上げていく人材を募集しております。

〜20代~50代の業界未経験者が多数活躍中！◇社内研修や先輩社員によるOJT指導◎／創業70年超の老舗企業でルート営業／事業拡大に伴う増員募集／社員の約4割が中途入社者です！〜 ■業務概要 お客様の旅を支える当社にて、ルート営業をお任せいたします。 旅行会社等への訪問営業がメインとなります。 ■業務内容 大手旅行会社などの既存取引先を中心に訪問し、関係構築と案件獲得、運賃見積もり、立ち寄り施設の予約手配、受注管理や行程確認などお任せ致します。また受注した案件の行程表を元に、自社基幹システムへの入力作業・確認業務もございます。 ＊旅のプランニングは旅行会社にお任せしているので、当社では実際の案件の調整や手配などの内勤業務が中心になります。 ■入社後の流れ 先輩社員のOJT指導や社内研修を通して業務を学んで頂きますので業界未経験者も安心です。 電話・事務作業など簡単な業務からスタート頂き、お客様先への訪問業務も少しずつお任せしていく予定です。 ■組織構成 神戸支店約70名 営業課・運輸課・総務課などバックオフィススタッフ：約20名 ドライバー、整備士：約50名 営業課10名： 20代~50代の正社員5名(男性4名・女性1名)＋パート社員5名(女性) ■観光業の魅力＜お客様の一生の思い出づくり＞ 旅を共にするお客様と、様々な感動や喜びを分かち合ったりできることが大きな魅力です。修学旅行のお客様のシェアは高く、「学生さんの一生の大切な思い出作り」という意義深い仕事です。 また、外国人観光客の増加を背景に「車内WI-FI」のインフラ整備や多国言語での観光地紹介にも取り組んでおります。 ■当社の特徴 ・安定基盤◎ 東名阪に計6つの拠点を構える他、全国各地にグループ会社を展開。バス保有台数は270台と業界でも有数の規模を誇ります。車体横に描かれた犬のマークで当社を判断してくださるお客様も多いほど、浸透しています。 ・中途入社組も活躍中！ 社員の約4割が中途入社で、同業のバス会社で働いていた方もいますが、元カーディーラーやホテル勤務といった異業種出 変更の範囲：会社の定める業務

【リゾートウエディング業界2位／ケン・コーポレーショングループの盤石な経営基盤を基に、コロナ禍を経て第二次成長期を遂げる】 ■採用背景：現在同社では、国内ウエディングは沖縄での挙式数が増加しており案件数は2019年比で約160％、また海外ウエディングのさらなる案件増加を見込んでいます。増収増益を遂げる中、5年後のビジョン実現のために重要な1年と捉え、これまで兼任で対応していたホールセール部部長を専任担当として配置し、本部長直下の右腕としてトップライン成長のため営業戦略・戦術・業務プロセスといった多角的な側面から営業組織をハンドリングしていく部長を新規募集いたします。 ■業務内容： ・旅行代理店が取引先となるホールセール部の業績予算達成に向けた営業戦略・戦術策定・実行・PDCAなどマネジメント全般 ・組織体制づくり、ならびにチーム責任者、メンバーの指導育成 ・売上拡大に向けた、クライアント企業（主に大手旅行会社）への企画提案および各取引先へのトップセールス ・法人営業としての新たな販路拡大 ※戦略立案やボードメンバーとやり取り、クライアント対応等は平日中心の動きとなりますが、 　現場営業活動は土日祝日メインとなるため、出勤となる場合あり（平日に振休取得可能） ■組織構成：ホールセール部は全体で約30名規模の組織 ■業務の魅力：営業戦略・戦術・業務プロセス・KPIの設計により営業組織の生産性を最大化させるとともに、組織・人材創りを通じ、部門長として自身の飛躍的な成長を実感することができる。海外進出や事業の多軸化を加速しており、グローバルで幅広いキャリア形成の機会を得ることができる。 ■同社について：「世界中を幸せに」という企業理念を元に、2003年10月よりハワイ・グアム・沖縄にウエディング施設を企画・運営し、その場所でしか体験できない結婚式を提供してきました。2020年にKEN不動産リースグループに参画。サービス品質に厳しい高級リゾートホテル内に自社チャペルの建設、ウエディングサロンやバンケットルームを保有をしており、関係性の深さ、提携先の数の多さは業界トップクラスと言われています。 ■同社のサービス：▼ARLUIS WEDDING（アールイズウェディング）https://www.arluis.com/

【90％以上が未経験からの採用 ／入社後2か月の研修あるため未経験からでも安心／女性が働きがいのある環境／ホテルマネージャーの90％以上が女性】 ■職務内容：「全国ネットワークの基地ホテル」をコンセプトに全国どこにでもある安心感とリチャージに最適な安心の空間・料金でお客さまの出発を応援しています。エコノミーホテルの運営をする同社にて、支配人としてホテル1棟を経営マネジメントしていただきます。入社後は、約2カ月間の研修をした後に、お客様対応はもちろん、客室や建物のクリーンネス、不具合等のチェックとメンテナンスや売上げや収支管理、数値分析、地元へのＰＲ活動、ネットでの集客戦略など、企画実行者として、同社ホテルが一人でも多くの顧客に愛されるよう様々な業務を行います。社内のサポート体制も整っており、未経験から始めた支配人が多数活躍中です。 ■業務内容詳細： （１）スタッフマネジメント業務/スタッフの採用、教育、シフト管理、給与計算　（２）施設、設備管理業務/常に宿泊者が心地よくくつろげるよう整理整頓の徹底、備品や設備の管理、チェック　（３）収支管理業務/稼働率や売り上げ向上のための収支計画書作成/改善、経費削減の徹底　（４）営業活動/地域密着型の特徴を活かし、地域の企業や近隣店舗ともコミュニケーションをとりながら、お客様へ良い情報をお伝えできるようにします。 ■研修制度：入社後、約2ヶ月間本社研修・店舗研修を行います。研修では先輩支配人に問題点や悩みを相談する時間がもうけられており、未経験からスタートした支配人が大勢活躍しています。 （１）採用後、本社・店舗にて研修2ヶ月（東横インの方針・支配人の心得・ホテル業務・支配人業務を学びます）(２)配属ホテルへ着任。月に1回開催の「新人支配人研修」運営上の悩みや問題点を解決しホテル運営に活かします。（約半年間）(３)本社にて業務について更に詳しく学ぶ研修を月1回参加（約半年間）※研修は宿泊を伴います。 ■同社の特徴： 駅前など利便性の高い立地での展開とリーズナブルな料金が最大の特徴です。また、レストランや宴会場を持たず、地域と社会に貢献できる、採算の良い宿泊に特化しており、自社で土地を持たないという経営スタイルのため、同業界の利益率が平均10％程度の中、同社は20％を超える利益率を誇る点も大きな強みとなっております。

【90％以上が未経験からの採用 ／入社後2か月の研修あるため未経験からでも安心／女性が働きがいのある環境／ホテルマネージャーの90％以上が女性】 ■職務内容：「全国ネットワークの基地ホテル」をコンセプトに全国どこにでもある安心感とリチャージに最適な安心の空間・料金でお客さまの出発を応援しています。エコノミーホテルの運営をする同社にて、支配人としてホテル1棟を経営マネジメントしていただきます。入社後は、約2カ月間の研修をした後に、お客様対応はもちろん、客室や建物のクリーンネス、不具合等のチェックとメンテナンスや売上げや収支管理、数値分析、地元へのＰＲ活動、ネットでの集客戦略など、企画実行者として、同社ホテルが一人でも多くの顧客に愛されるよう様々な業務を行います。社内のサポート体制も整っており、未経験から始めた支配人が多数活躍中です。 ■業務内容詳細： （１）スタッフマネジメント業務/スタッフの採用、教育、シフト管理、給与計算　（２）施設、設備管理業務/常に宿泊者が心地よくくつろげるよう整理整頓の徹底、備品や設備の管理、チェック　（３）収支管理業務/稼働率や売り上げ向上のための収支計画書作成/改善、経費削減の徹底　（４）営業活動/地域密着型の特徴を活かし、地域の企業や近隣店舗ともコミュニケーションをとりながら、お客様へ良い情報をお伝えできるようにします。 ■研修制度：入社後、約2ヶ月間本社研修・店舗研修を行います。研修では先輩支配人に問題点や悩みを相談する時間がもうけられており、未経験からスタートした支配人が大勢活躍しています。 （１）採用後、本社・店舗にて研修2ヶ月（東横インの方針・支配人の心得・ホテル業務・支配人業務を学びます）(２)配属ホテルへ着任。月に1回開催の「新人支配人研修」運営上の悩みや問題点を解決しホテル運営に活かします。（約半年間）(３)本社にて業務について更に詳しく学ぶ研修を月1回参加（約半年間）※研修は宿泊を伴います。 ■同社の特徴： 駅前など利便性の高い立地での展開とリーズナブルな料金が最大の特徴です。また、レストランや宴会場を持たず、地域と社会に貢献できる、採算の良い宿泊に特化しており、自社で土地を持たないという経営スタイルのため、同業界の利益率が平均10％程度の中、同社は20％を超える利益率を誇る点も大きな強みとなっております。

名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。近年では配車アプリ等の普及によりタクシーを利用しやすくなったり、高齢化に伴い高齢者の病院・買い物への送迎が増えたり、タクシーの需要が高まっております。当社の仕事は就業時間や休日休暇、給与など自分のライフスタイルに合わせた働き方を選択でき、20~60代の幅広い年代の方から多くご入社いただいております。 ■職務内容 名古屋周辺の交通インフラの一部として、タクシードライバー業務をお任せします。 ■職務の魅力・特徴 ・地域の企業やホテルなど様々な施設と提携があるタクシーチケットやタクシー配車アプリの利用頻度が高く、名鉄専属のタクシー乗り場も70か所以上あるため、未経験でも安心して仕事ができます。実際に配車アプリや電話予約のご依頼が全体の7割以上です。 ・様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけてもらえる時にやりがいを感じられます。毎日1つずつ新しい道や建物を覚えることも新しい発見です。 ■入社後の流れ ・丁寧な教育／フォロー体制が整っております。入社後1ヵ月間は新人研修期間として、独自の「教育センター」で地理や機械の操作方法等の基礎を学びます。その後、係長が隣に乗る「横乗り指導」を行った後、独り立ちとなります。 ・乗務開始後は、カーナビやドライブレコーダーなどが完備しており、困ったときは24時間電話でサポートする配車センターの体制がございますので安心して就業できます。 ・入社する方のほとんどが未経験です。 ■会社の魅力・特徴 ・個人のライフスタイルに合わせて働き方を柔軟に選ぶことができるのが当社で働く魅力です。 （1）高収入の夜勤務：平均年収527万円・年間休日最大157日 （2）しっかり稼いで休む隔日勤務：平均年収436万円・年間休日87日 （3）未経験に安心な昼勤務：平均年収351万円・年間休日最大157日 ※ご自身の希望で選ぶことができ、ライフスタイルの変化に応じて途中で変更することも可能です。 ※他にも様々な勤務スタイルがございます。詳細は説明会時にお聞きください ・退職金あり、賞与は年3回！インセンティブについても社員の9割以上が達成しており毎月安定した収入が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「名タク」と親しみある名鉄タクシー！気軽に参加◎会社説明会（自己PR・志望動機等は不要）も随時開催中〜 ■募集背景 名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。配車アプリの普及や景気回復に伴い、タクシー需要は引き続き高まっております。働き方（休日・勤務時間）や稼ぎ方など、自身のライフスタイル・希望に合わせることができる点が人気で、20〜60代の幅広い方にご応募いただいております。 ■職務内容 名古屋周辺にてタクシードライバーをお任せします。毎日新しい道・建物の発見のほか、様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけていただける時にやりがいを感じられます。 ■働きやすさ ・希望に合わせて柔軟な働き方が選択可能◎がっつり稼ぎたい！高年収な『夜勤型』や、休日がたくさんな『隔日勤務』、夜勤無しで安心な『日勤』など、選考を通じて希望する働き方も相談できます。シフトは平日中心・土日中心休みなども相談可能です。 ・名鉄グループならではの待遇の良さ！社員食堂や大浴場、社員寮なども充実♪時短勤務やセカンドライフ支援（75歳まで勤務可）まで。 ■年収給与 個人の頑張りがそのまま給与・成果に反映！目標を超えれば超えるほど、給与も天井なく上がっていく仕組みで、社員の9割以上が目標達成・高年収を実現できています！ ・配車アプリや電話依頼での反響が7割以上。名鉄グループ100社以上の基盤（タクシーチケット配布・専用タクシー乗り場・配車管理アプリ等）が強みで、全員が成果出せる仕組み・環境が整っています。 ・2024年実績…最高月収は1000万超え！平均年収も昼勤（約400万）／隔日勤務（約450万）／夜勤（約570万）と給与安定。賞与も年３回＆退職金あり。 ■入社後の流れ ・入社後は自動車学校・教育センターで接客〜地理研修、運転など丁寧な教育体制があります。研修後も先輩社員が横に乗っていただける（横乗り指導）ので安心です。 ・チーム制を導入！「いつ・どこを走るか」みんなでアドバイスし合ったりしています。クラブ活動もあり、社員同士の交流も活発です。 ・タクシードライバーとして経験を積んだ先には、運行管理や内勤（管理部門）、広報など多様なキャリアを描きながら、長期就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「名タク」と親しみある名鉄タクシー！気軽に参加◎会社説明会（自己PR・志望動機等は不要）も随時開催中〜 ■募集背景 名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。配車アプリの普及や景気回復に伴い、タクシー需要は引き続き高まっております。働き方（休日・勤務時間）や稼ぎ方など、自身のライフスタイル・希望に合わせることができる点が人気で、20〜60代の幅広い方にご応募いただいております。 ■職務内容 名古屋周辺にてタクシードライバーをお任せします。毎日新しい道・建物の発見のほか、様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけていただける時にやりがいを感じられます。 ■働きやすさ ・希望に合わせて柔軟な働き方が選択可能◎がっつり稼ぎたい！高年収な『夜勤型』や、休日がたくさんな『隔日勤務』、夜勤無しで安心な『日勤』など、選考を通じて希望する働き方も相談できます。シフトは平日中心・土日中心休みなども相談可能です。 ・名鉄グループならではの待遇の良さ！社員食堂や大浴場、社員寮なども充実♪時短勤務やセカンドライフ支援（75歳まで勤務可）まで。 ■年収給与 個人の頑張りがそのまま給与・成果に反映！目標を超えれば超えるほど、給与も天井なく上がっていく仕組みで、社員の9割以上が目標達成・高年収を実現できています！ ・配車アプリや電話依頼での反響が7割以上。名鉄グループ100社以上の基盤（タクシーチケット配布・専用タクシー乗り場・配車管理アプリ等）が強みで、全員が成果出せる仕組み・環境が整っています。 ・2024年実績…最高月収は1000万超え！平均年収も昼勤（約400万）／隔日勤務（約450万）／夜勤（約570万）と給与安定。賞与も年３回＆退職金あり。 ■入社後の流れ ・入社後は自動車学校・教育センターで接客〜地理研修、運転など丁寧な教育体制があります。研修後も先輩社員が横に乗っていただける（横乗り指導）ので安心です。 ・チーム制を導入！「いつ・どこを走るか」みんなでアドバイスし合ったりしています。クラブ活動もあり、社員同士の交流も活発です。 ・タクシードライバーとして経験を積んだ先には、運行管理や内勤（管理部門）、広報など多様なキャリアを描きながら、長期就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎サイクリストの聖地・しまなみ海道を盛り上げる仕事 ◎自由で新しい旅行商品の企画ができる ■職務概要： 営業部門の幹部候補として、旅行商品企画、販売営業、補助金情報収集・活用などをお任せします。 ■メインミッション： 特に旅行商品企画にてご活躍頂く事を期待しています。 同社はサイクリストの自転車も一緒に乗船できるサイクルシップを造船・所有しています。自由な発想を持ち、今までは実行できなかったような新しいツアー企画を考案、実行頂ける方を求めています。 ■職務詳細： ・旅行商品、パッケージツアーの企画 ・企画した商品の販売営業（主にJTBなどの旅行代理店向けの販売営業になります） ・法人営業（企業向けに社員旅行などのプランを提案します） ・観光や旅行に関する補助金情報の収集、活用策の立案、申請手続き　など（補助事業例：『くるくる今治』　※観光庁の補助事業で、当社も参画しています） ・今治、しまなみエリアの観光資源の掘り起こし ・ホテル、バス、タクシー、旅行代理店など、観光に関連する様々な企業との協業（協業例：連携してパッケージツアーを企画する） ※旅行商品企画×自社資源活用（道の駅・サイクルシップなど）を通じて観光客を呼び込み、地域経済の活性化及び、当社業績伸展へ貢献することがミッションになります。 ※入社後、適性に応じて他部門の業務にチャレンジすることも可能です。（道の駅責任者等） ■所属先人員構成： 営業部門には責任者、補助スタッフ2名、パート2名の合計5名が在籍しています。これまでの経験・能力に応じて、現営業責任者と並列もしくは次点のポジションでの採用となります。 ■お仕事／しまなみの魅力情報： 「多島美」が絶景の瀬戸内海、観光面における魅力は無限大です。観光客を呼び込む事は地域経済の活性化に繋がるため、地域に貢献出来るやりがいのある業務です。 （2）勤務地である今治市は『田舎暮らしの本（宝島社発行）』にて、第10回「住みたい田舎」ベストランキングにおける、「子育て世代」と「シニア世代」部門で1位を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 以下の業務を、CEOや経営管理部と連携しながらご担当いただきます。 ・IPOに向けたプロジェクトのマネジメントと推進 ・投資家（インパクト投資家、機関投資家）との面談、ニーズ抽出、戦略策定、資料作成、壁打ち ・上場後のIR戦略の策定と実行 ・M＆A戦略の策定と実行 ・成長と安定を両立させる予算管理プロセスの策定とマネジメント ・プライム市場への鞍替えに向けたプロジェクトのマネジメントと推進 ・資金調達 ・財務分析　など ■2-3年後に期待する姿・状態 ・財務戦略や資金調達を主体的に推進できるスキルを習得している ・経営陣や投資家と対等に議論し、財務における専門性を発揮できる ・部門横断的なプロジェクトをリードし、IPO準備を加速させられる

■業務内容 以下の業務を、CEOや経営管理部と連携しながらご担当いただきます。 ・IPOに向けたプロジェクトのマネジメントと推進 ・投資家（インパクト投資家、機関投資家）との面談、ニーズ抽出、戦略策定、資料作成、壁打ち ・上場後のIR戦略の策定と実行 ・M＆A戦略の策定と実行 ・成長と安定を両立させる予算管理プロセスの策定とマネジメント ・プライム市場への鞍替えに向けたプロジェクトのマネジメントと推進 ・資金調達 ・財務分析　など ■2-3年後に期待する姿・状態 ・財務全般の責任者として、財務戦略の実行を通じ、企業価値の向上を実現している ・IPOを成功に導き、財務組織の基盤を確立している

「PC操作はコピペしかわからない」という人もOK！ “聞き上手”が活躍できるお仕事です◎ サントリーグループの一員である当社では、 健康食品「セサミンEX」などの注文や 配送日時変更の問い合わせ対応スタッフを募集中◎ ネット注文ができる今、 お電話いただくお客様の多くは60代以上の方。 「最近畑仕事しててね」「ハーブを育て始めたの」 などのお話を伺うこともしばしば。 だからこそ“聞き上手”のあなたにぴったりの職場です！ また、幅広い年齢のスタッフが活躍中しており、 研修後の定着率が高いのが魅力の一つ！ 腰を据えて長く働けます♪ 今回の募集は「PC操作が苦手」という方もOK◎ 15日間の研修でしっかりお教えするので、 未経験の方でも、ブランクがある方でもご安心ください！ ≪4月1日入社で複数名の増員募集中≫ ★残業ほぼなし！プライベートも充実！★充実した研修があるので未経験＆ブランクがあっても安心♪★健康食品や美容商品が購入できる社割制度あり ━━━━━━━━━━━━━ ＊＊具体的な仕事内容＊＊ ━━━━━━━━━━━━━ 注文やお問い合わせ対応をお任せします。 ★お客様から問い合わせ頂いた受電対応のみ！ ◎お電話からの注文やお問い合わせの対応 　∟希望の商品・個数のヒアリングなどが中心です。 ◎商品発送・入金確認 ◎簡単なデータ入力 ━━━━━━━━━━━━ ＊＊関わる商品は？＊＊ ━━━━━━━━━━━━ 皆さんもテレビCMで見たことがあるかもしれない おなじみの健康食品「セサミンEX」や 自社で取り扱うハーブティー、美容化粧品などに関わります。 ━━━━━━━━━━━━ ＊＊この仕事のやりがい＊＊ ━━━━━━━━━━━━ 一人一人のお客様とじっくり時間をかけて接客を行います。 「よくしてくださってありがとう」 「またあなたとお話ししたいです」 という嬉しいお言葉を頂戴することも。 誰かの役に立ち、必要とされるやりがいを感じられます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 。:*:研修でイチから学べるので未経験の方も安心♪ 入社後は15日間の座学研修からスタート。 最初は商品の名前や業務で使うシステムを覚えたり、 基本的なPC操作を学んでいただきます。（例：control+Fで検索） 後半は、ロープレスタート！ 操作方法やお客様への対応などを習得いただき、 基本を覚えてから現場でOJTがスタートします。 先輩がサポートしながら実際のお客様対応を実践して、 一人でもできるようになったらひとり立ちとして、デビューとなります♪ デビュー後もリーダーのすぐ近くの席でお客様対応を行うので 困った時は目線をちらっとリーダーへ向けるとすぐに助けてもらえますし 分からない言葉が出た時はその言葉を復唱することで 「あ。今の言葉分からないんだな」とリーダーが察知してメモで回答するなど きめ細かくサポートしますのでご安心くださいね。 。:*:サントリーグループならではの安定と働きやすさ☆ 【安定】 ★未経験でも月給26万400円スタート ★お得に商品を購入できる社員割引制度 ★年2回インセンティブ支給あり 【働きやすさ】 ★年間休日120日！夏季・冬季休暇も完備 ★希望休はできる限り考慮されるシフト制 ★有給や連休は事前申請が可能！ほぼ希望通り休めます◎ ★基本的に残業なし