【BtoB法人旅行・イベント等の企画提案営業／営業として裁量大きく働くことが可能／旅行プランの提案だけでなく顧客の思いを具現化する営業／民間企業、各種団体、学校、官公庁等との取引多数／JR東海グループの観光事業を展開する企業／年間休日122日】 当社の法人事業として民間企業、各種団体、学校、官公庁等に対し、旅行、研修、BPO等の企画提案営業を担当していただきます。 ■業務内容： 主として担当していただく業務は以下の通りです。 ・クライアントからの相談に対するヒアリング（訪問・電話・メール） ・伺ったニーズに即し、旅行等プランの企画、提案を通した課題解決 ・新規顧客獲得に向けた施策の立案、実行 ・自治体入札案件に対する企画書作成、入札 ■当ポジションの強み： （1）JR東海グループ企業との連携による提案力 （2）東海道新幹線沿線のホテルを中心とした仕入商品力の強さ （3）お客様の課題に対し、【旅】を活用した提案力 東海道新幹線「貸切車両パッケージ」、会議研修（MICE）、課題解決型旅行、教育旅行、インバウンド等、幅広く顧客ニーズに応えます。 ■クライアントについて： 当社は民間企業、各種団体、学校、官公庁等幅広いお客様とお取引があります。民間企業や学校に対して、社員旅行や研修旅行、修学旅行の企画提案を行うことはもちろん、官公庁に対しても給付金事業の受託業務（BPO）等、旅行だけでない幅広い案件を取り扱っております。 営業先は、継続顧客や新規営業のどちらもあります。 ■働き方： フレックス勤務を採用しており、コアタイムは11:00〜14:00です。 社内制度としてリモートワーク、時短勤務がありますが、活用については社内規定によります。 新幹線通勤も社内規定によって利用可能です。 副業は一定の条件において可能です。 ■当社の特徴： ・1990年に営業を開始してから34年間の営業実績に基づき、多くのお客様にご利用いただいています。 ・EX旅パック等、東海道新幹線を絡めたパッケージの提供ができることは同業他社にはない大きな強みです。 ・JR東海のグループ会社として、当社単体だけでなく、JR東海及び関連企業へ企画提案や協業を積極的に行い、「お客様の心と地域を豊かにします」という経営理念の実現に向け取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【BtoB法人旅行・イベント等の企画提案営業／営業として裁量大きく働くことが可能／旅行プランの提案だけでなく顧客の思いを具現化する営業／民間企業、各種団体、学校、官公庁等との取引多数／JR東海グループの観光事業を展開する企業／年間休日122日】 当社の法人事業として民間企業、各種団体、学校、官公庁等に対し、旅行、研修、BPO等の企画提案営業を担当していただきます。 ■業務内容： 主として担当していただく業務は以下の通りです。 ・クライアントからの相談に対するヒアリング（訪問・電話・メール） ・伺ったニーズに即し、旅行等プランの企画、提案を通した課題解決 ・新規顧客獲得に向けた施策の立案、実行 ・自治体入札案件に対する企画書作成、入札 ■当ポジションの強み： （1）JR東海グループ企業との連携による提案力 （2）東海道新幹線沿線のホテルを中心とした仕入商品力の強さ （3）お客様の課題に対し、【旅】を活用した提案力 東海道新幹線「貸切車両パッケージ」、会議研修（MICE）、課題解決型旅行、教育旅行、インバウンド等、幅広く顧客ニーズに応えます。 ■クライアントについて： 当社は民間企業、各種団体、学校、官公庁等幅広いお客様とお取引があります。民間企業や学校に対して、社員旅行や研修旅行、修学旅行の企画提案を行うことはもちろん、官公庁に対しても給付金事業の受託業務（BPO）等、旅行だけでない幅広い案件を取り扱っております。 営業先は、継続顧客や新規営業のどちらもあります。 ■働き方： フレックス勤務を採用しており、コアタイムは11:00〜14:00です。 社内制度としてリモートワーク、時短勤務がありますが、活用については社内規定によります。 新幹線通勤も社内規定によって利用可能です。 副業は一定の条件において可能です。 ■当社の特徴： ・1990年に営業を開始してから34年間の営業実績に基づき、多くのお客様にご利用いただいています。 ・EX旅パック等、東海道新幹線を絡めたパッケージの提供ができることは同業他社にはない大きな強みです。 ・JR東海のグループ会社として、当社単体だけでなく、JR東海及び関連企業へ企画提案や協業を積極的に行い、「お客様の心と地域を豊かにします」という経営理念の実現に向け取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【BtoB法人旅行・イベント等の企画提案営業／営業として裁量大きく働くことが可能／旅行プランの提案だけでなく顧客の思いを具現化する営業／民間企業、各種団体、学校、官公庁等との取引多数／JR東海グループの観光事業を展開する企業／年間休日122日】 当社の法人事業として民間企業、各種団体、学校、官公庁等に対し、旅行、研修、BPO等の企画提案営業を担当していただきます。 ■業務内容： 主として担当していただく業務は以下の通りです。 ・クライアントからの相談に対するヒアリング（訪問・電話・メール） ・伺ったニーズに即し、旅行等プランの企画、提案を通した課題解決 ・新規顧客獲得に向けた施策の立案、実行 ・自治体入札案件に対する企画書作成、入札 ■当ポジションの強み： （1）JR東海グループ企業との連携による提案力 （2）東海道新幹線沿線のホテルを中心とした仕入商品力の強さ （3）お客様の課題に対し、【旅】を活用した提案力 東海道新幹線「貸切車両パッケージ」、会議研修（MICE）、課題解決型旅行、教育旅行、インバウンド等、幅広く顧客ニーズに応えます。 ■クライアントについて： 当社は民間企業、各種団体、学校、官公庁等幅広いお客様とお取引があります。民間企業や学校に対して、社員旅行や研修旅行、修学旅行の企画提案を行うことはもちろん、官公庁に対しても給付金事業の受託業務（BPO）等、旅行だけでない幅広い案件を取り扱っております。 営業先は、継続顧客や新規営業のどちらもあります。 ■働き方： フレックス勤務を採用しており、コアタイムは11:00〜14:00です。 社内制度としてリモートワーク、時短勤務がありますが、活用については社内規定によります。 新幹線通勤も社内規定によって利用可能です。 副業は一定の条件において可能です。 ■当社の特徴： ・1990年に営業を開始してから34年間の営業実績に基づき、多くのお客様にご利用いただいています。 ・EX旅パック等、東海道新幹線を絡めたパッケージの提供ができることは同業他社にはない大きな強みです。 ・JR東海のグループ会社として、当社単体だけでなく、JR東海及び関連企業へ企画提案や協業を積極的に行い、「お客様の心と地域を豊かにします」という経営理念の実現に向け取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜異業界出身の方歓迎！／学生レジデンス業界におけるリーディングカンパニー／残業25h程度／充実のインセンティブ制度／スタンダード市場上場企業◎〜 ■業務概要： 学生の部活動顧問やクラブチーム、協会等に向けたスポーツ大会（主にサッカー）の企画、誘致営業、運営を一貫しておまかせします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容詳細： 大会開催を企画し、学生の部活動やクラブチーム等に、大会参加の営業を行います。 過去大会に参加したリレーションのある学校やクラブを訪問し、責任者を相手に大会の魅力を伝え、参加を検討していただきます。 ※小学生〜社会人の年齢カテゴリーごとにチームで営業を担当しております。 ※営業成績は参加校数で評価。既存顧客からの紹介もございます。 ※スポーツイベント運営も行うため、年間50〜60日程度、宿泊出張がございます。 ＜営業手法＞ ・新規団体3割程度 ・リピーター団体7割程度 例年ご参加いただいている学校様への定期的な連絡・後追いと同時に、新規団体様への営業を並行で実施いたします。 新規団体様への営業については、DMや紹介などを中心に行います。 また、各地方大会への営業を実施をすることで各監督・コーチ様とコミュニケーションを図り、営業を行っていただくことを想定しています。 ■教育体制： 入社後１ヵ月間は、先輩同行等のOJTでしっかり教育・指導いたします。 3〜4年を目途にリーダー、その後はマネージャーを目指してキャリアアップしていただく予定です。 ■配属先： スポーツイベントデスク 約10名が所属しており、男性7割：女性3割となっています。 小規模のチームのため、自由度高く、何でも聞きやすい環境です。 ■就業環境： ・有休取得率は、メンバークラスはほぼ100%の取得実績となります。 ・土日祝休み、残業平均25h程度、転勤なしと非常に働きやすい環境です。 ■会社の安定性： 東証スタンダード上場の当社。学生の合宿研修、スポーツイベント等の企画運営を拡大し、他に類を見ない学生ネットワークを構築する一方で、中核事業である学生専用マンションの開発、運営管理の拡大を行っています。 変更の範囲：本文参照

〜◎未経験から活躍出来る環境／昭和21年創業の老舗バス会社で乗務員の勤怠管理、車両の管理を担当いただきます〜 ■業務概要 貸切バスを270台以上保有し、様々な「バスの旅」を支えてきた帝産観光バス神戸支店の運輸課において運行管理業務をお任せ出来る方を募集致します。 ■具体的な業務 バス乗務員の勤怠管理、車両の管理、法令に基づいた運行管理となります。 上記に関連する事務処理やその他周辺業務もご担当頂く予定です。 詳細としては、バス乗務員の時間管理、各仕業への乗務員の配置等の労務管理を行いながら、運行管理は自車の運行上の把握をパソコン画面等で行い、道路状況の指示とスムーズな運行を管理します。 ■組織構成 ・配属先：神戸支店/運輸課 約70名 運輸課は6名体制(男性5名・女性1名)。20代後半〜60代前半まで幅広い年齢層の社員が在籍。その他夜勤専門の運行管理スタッフが別途7名活躍中です。 ■働き方 ・シフト制での勤務になります。 —通常：09:30〜18:30 —早番：7:00〜16:00 —遅番：13:00〜22:00 —夜勤：16:30〜10:30 ご希望に応じてシフトを決定しますが、1年に4~5回程度、夜勤専門の運行管理スタッフ不足時に夜勤が発生する可能性があります。 ・有給休暇は比較的取りやすい環境です。 ■観光業の魅力＜お客様の一生の思い出づくり＞ 旅を共にするお客様と、様々な感動や喜びを分かち合ったりできることが大きな魅力です。修学旅行のお客様のシェアは高く、「学生さんの一生の大切な思い出作り」という意義深い仕事です。 ■当社の特徴 ◎安定基盤 東名阪に計6つの拠点を構える他、全国各地にグループ会社を展開。バス保有台数は270台と業界でも有数の規模を誇る『帝産観光バス』。車体横に描かれた犬のマークで当社を判断してくださるお客様も多いほど、浸透しています。創業77年という長い歴史から信頼度は高く、大手旅行会社との長年の取引により、現在も修学旅行や社員旅行など多くの貸切バス団体旅行を手がけています。 ◎中途入社組も活躍中！ 社員の約4割が中途入社で、異業種出身者も在籍しています。 業界職種未経験から活躍している先輩社員が沢山おります！ 変更の範囲：会社の定める業務

【トラベルパートナーは外国籍の社員が80%！グローバルな環境で様々な経験を積める／社員での就業経験がない方も社員として採用！／日勤のみ・月残業5〜10h程度で働き方◎】 【変更の範囲：その他会社が指定する業務への変更あり】 ■業務内容： 当社が運営するアパートメントホテル「MIMARU」のフロント業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・チェックイン／チェックアウト業務 ・ホテル内案内等インフォメーション業務 ・予約問い合わせ対応（メール・電話） ・宿泊者へ観光名所・おすすめスポットの案内　など　 ※夜勤はございません 【業務スケジュール例】 ７時〜　早番スタート　清掃についてのレポート作成 ９時〜　中番スタート 〜１１時　チェックアウト・観光案内（交通・タクシー予約など） １３時〜　遅番スタート　フロントチームミーティング（今日の状況を全員で確認） 　　　　　インスペクション（清掃さんの掃除が終わっているかどうかの確認）チェックインの準備（部屋アサイン・カードキー作成） １５時〜　チェックイン・観光案内 １６時　早番終了 １８時　中番終了 ２２時　遅番終了・レジ締め ★アーリーチェックイン・レートチェックアウトもあります ＜研修体制＞ OJTで丁寧にお教えいたします。中途入社も多く、活躍していただきやすい環境です。 ■フロントスタッフは外国籍の社員が80％以上。 現在フロントスタッフのほとんどは外国籍の社員です。37か国以上の国籍の社員が働いているグローバルな環境で様々な文化や価値観にふれることができます。 ※在籍してる社員の国籍例／アメリカ、中国、イギリス、韓国、ネパール、ベトナム、台湾、メキシコ、イタリア、ドイツ、リトアニア、スリランカなど またビザのサポートや資格支援制度もございます。 ■”顧客志向×裁量権”でゲストのために働ける： 独自のアイディアを発案しやすい文化です。裁量権も大きく、ゲストのために働くことに喜びを感じていただく方にピッタリなポジションです。 ■働き方： 月の残業時間は5〜10h程度と少なめです。また日勤のみの勤務でや夜勤はありません。年間休日も117日と長期的に活躍できる環境です。 変更の範囲：本文参照

〜第二新卒歓迎／残業時間10〜20時間程度／豊富なキャリアパス／長期就業が叶う環境〜 ■業務内容 フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/観光案内/安全管理等ホテル運営業務全般をお任せします。 <業務詳細> ・チェックイン・チェックアウト対応業務 ・予約受付、問い合わせ、お客様要望への対応業務 ・請求書等の事務処理業務 ・稼動・売上管理、客室対応、安全管理等の業務 多くの方がホテル業界未経験でご入社され、ご活躍されています。 慣れるまでは先輩社員が丁寧にフォローさせていただきますのでご安心ください。 ■研修： ・配属前研修…入社後は約10日間の集合研修でホテルの基礎知識、マナーや社内システム、接客方法を学びます。 ・丁寧なOJT…配属後は職場で実際に業務にあたりながら丁寧に説明し、職場と業務に慣れてもらいます。わからないことは何でも気軽に質問できます。 ・接客英語…通常の英会話ではなくホテルの接客で使う丁寧な英語の表現から、ゲストへの立ち居振る舞い学びます。 ■働き方： 有給休暇の取得や年に1度は1週間以上の連続休暇を取ることを推奨されています。勤務はシフト制で、残業も少なくプライベートも充実させることができます。産前産後休暇、育児休暇の取得、そして職場の復帰率も100％。育休復帰後、日勤のみや時短勤務も可能。ライフイベントがあっても、好きな仕事をずっと続けられます。 ■キャリアパス： 総合職だからこそかなう幅広いキャリアプランがあります。接客の仕事をしながら自分のやりたいこと、極めたい道を見つけてください。 キャリアプランの一例をご紹介します。店舗にてリーダー職として活躍するほか、広告/販売促進/プロモーション/営業/バックオフィスへの異動などでキャリ 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業時間10〜20時間程度／豊富なキャリアパス／長期就業が叶う環境〜 ■業務内容 入社後まずはホテルフロント業務から経験していただきます。 （1）ホテルフロント業務 フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/観光案内/安全管理等ホテル運営業務全般 （2）ホテル本社業務 販売計画立案・実施/マーケティング/営業/広告企画/商品企画/人事/経理/総等ホテル企画・運営・管理業務 他 （3）複合施設の企画・運営業務 商業施設/イベントホール/レストラン/バスターミナル/温浴施設　等の各企画・運営・管理業務 他 （4）新規ホテル開発業務 事業計画・建築計画作成/新商品開発/市場調査/開業準備/設備計画 他 ※おもてなしのスペシャリストから、複合施設の企画・運営まで、総合職だからこそかなう幅広いキャリアプランが描けます。 ■研修： ・配属前研修…入社後は約10日間の集合研修でホテルの基礎知識、マナーや社内システム、接客方法を学びます。 ・丁寧なOJT…配属後は職場で実際に業務にあたりながら丁寧に説明し、職場と業務に慣れてもらいます。わからないことは何でも気軽に質問できます。 ・接客英語…通常の英会話ではなくホテルの接客で使う丁寧な英語の表現から、ゲストへの立ち居振る舞い学びます。 ■働き方： 有給休暇の取得や年に1度は1週間以上の連続休暇を取ることを推奨されています。勤務はシフト制で、残業も少なくプライベートも充実させることができます。産前産後休暇、育児休暇の取得、そして職場の復帰率も100％。育休復帰後、日勤のみや時短勤務も可能。ライフイベントがあっても、好きな仕事をずっと続けられます。 ■キャリアパス： 総合職だからこそかなう幅広いキャリアプランがあります。接客の仕事をしながら自分のやりたいこと、極めたい道を見つけてください。 キャリアプランの一例をご紹介します。店舗にてリーダー職として活躍するほか、広告/販売促進/プロモーション/営業/バックオフィスへの異動などでキャリアも。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/観光案内/安全管理等ホテル運営業務全般をお任せします。 <業務詳細> ・チェックイン・チェックアウト対応業務 ・予約受付、問い合わせ、お客様要望への対応業務 ・請求書等の事務処理業務 ・稼動・売上管理、客室対応、安全管理等の業務 ■業務内容 入社後まずはホテルフロント業務から経験していただきます。 （1）ホテルフロント業務 フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/観光案内/安全管理等ホテル運営業務全般 （2）ホテル本社業務 販売計画立案・実施/マーケティング/営業/広告企画/商品企画/人事/経理/総等ホテル企画・運営・管理業務 他 （3）複合施設の企画・運営業務 商業施設/イベントホール/レストラン/バスターミナル/温浴施設　等の各企画・運営・管理業務 他 （4）新規ホテル開発業務 事業計画・建築計画作成/新商品開発/市場調査/開業準備/設備計画 他 ※おもてなしのスペシャリストから、複合施設の企画・運営まで、総合職だからこそかなう幅広いキャリアプランが描けます。 ■研修： ・配属前研修…入社後は約10日間の集合研修でホテルの基礎知識、マナーや社内システム、接客方法を学びます。 ・丁寧なOJT…配属後は職場で実際に業務にあたりながら丁寧に説明し、職場と業務に慣れてもらいます。わからないことは何でも気軽に質問できます。 ・接客英語…通常の英会話ではなくホテルの接客で使う丁寧な英語の表現から、ゲストへの立ち居振る舞い学びます。 ■働き方： 有給休暇の取得や年に1度は1週間以上の連続休暇を取ることを推奨されています。勤務はシフト制で、残業も少なくプライベートも充実させることができます。産前産後休暇、育児休暇の取得、そして職場の復帰率も100％。育休復帰後、日勤のみや時短勤務も可能。ライフイベントがあっても、好きな仕事をずっと続けられます。 ■キャリアパス： 総合職だからこそかなう幅広いキャリアプランがあります。接客の仕事をしながら自分のやりたいこと、極めたい道を見つけてください。 キャリアプランの一例をご紹介します。店舗にてリーダー職として活躍するほか、広告/販売促進/プロモーション/営業/バックオフィスへの異動などでキャリアも。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業時間10時間程度／豊富なキャリアパス／長期就業が叶う環境〜 ■業務内容 入社後まずはホテルフロント業務から経験していただきます。 （1）ホテルフロント業務 フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/観光案内/安全管理等ホテル運営業務全般 （2）ホテル本社業務 販売計画立案・実施/マーケティング/営業/広告企画/商品企画/人事/経理/総務等ホテル企画・運営・管理業務 他 （3）複合施設の企画・運営業務 商業施設/イベントホール/レストラン/バスターミナル/温浴施設　等の各企画・運営・管理業務 他 （4）新規ホテル開発業務 事業計画・建築計画作成/新商品開発/市場調査/開業準備/設備計画 他 ■キャリアパス （1）ホテル本社業務 販売計画立案・実施/マーケティング/営業/広告企画/商品企画/人事/経理/総務　 等ホテル企画・運営・管理業務 他 （2）複合施設の企画・運営業務 商業施設/イベントホール/レストラン/バスターミナル/温浴施設　等の各企画・運営・管理業務 他 （3）新規ホテル開発業務 事業計画・建築計画作成/新商品開発/市場調査/開業準備/設備計画 他 ■研修： ・配属前研修…入社後は約10日間の集合研修でホテルの基礎知識、マナーや社内システム、接客方法を学びます。 ・丁寧なOJT…配属後は職場で実際に業務にあたりながら丁寧に説明し、職場と業務に慣れてもらいます。わからないことは何でも気軽に質問できます。 ・接客英語…通常の英会話ではなくホテルの接客で使う丁寧な英語の表現から、ゲストへの立ち居振る舞い学びます。 ■働き方： 有給休暇の取得や年に1度は1週間以上の連続休暇を取ることを推奨されています。勤務はシフト制で、残業も少なくプライベートも充実させることができます。産前産後休暇、育児休暇の取得、そして職場の復帰率も100％。育休復帰後、日勤のみや時短勤務も可能。ライフイベントがあっても、好きな仕事をずっと続けられます。 ■キャリアパス： 総合職だからこそかなう幅広いキャリアプランがあります。接客の仕事をしながら自分のやりたいこと、極めたい道を見つけてください。 キャリアプランの一例をご紹介します。店舗にてリーダー職として活躍するほか、広告/販売促進/プロモーション/営業/バックオフィスへの異動などでキャリアも。 変更の範囲：会社の定める業務

首都圏の“日常の食”を創造しよう！ あなたのアイディアが、話題の商品になるかも！？ ＼自ら開発した商品が多くのお客様に届く／ 和惣菜のお店「福のから」を中心に、首都圏で多店舗を展開する当社の 商品開発チームの一員として、一緒に“日常の食”をアップデートしませんか？ 食卓を豊かに彩る新しい商品を創造し、あなたのアイディアが店頭に並ぶ 瞬間を体験できます。 【最も必要なのは“料理が好きなこと”】 商品開発業務の経験は不問！「調理・調理補助」の業務経験があれば、 当社の商品開発に挑戦できます。最も必要なのは“料理が好きなこと”です！ 食に対する情熱が、私たちの商品に命を吹き込みます。 もちろん、これから調理経験を積もうとしている方のご応募も歓迎します。 【関東で「福のから」「匠えん」を展開】 ◆飲食チェーンの商品開発 ◇裁量を持って働ける ◆反響がダイレクトに伝わる ◇年間休日120日 首都圏約40店舗で販売する商品の開発をお任せ。 唐揚げ専門店「福のから」および鉄板カレー専門店「匠えん」を展開する 当社で「唐揚げ」「和惣菜」「お弁当」といった商品の開発をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆トレンド・コスト・栄養を考えた企画立案 ◆商材の選定・調達方法の検討 ◆商品の開発 ◆試作品作成 ◆プレゼンテーション ◆フィードバック後の改善 ◆調理オペレーションの構築 新たに誕生した商品を、各店舗で再現できるよう具現化するのが商品開発のミッション！ 店舗と密にコミュニケーションを取り、商品の完成度を高めます。 ☆仕入から原価管理まで、商品開発全般に携わる 新商品で新たな材料を採用する際には、取引先と条件の交渉も行い 原価と品質のバランスを追求します。単なるメニュー開発では経験できない 業務にも携わるため、スキルの幅が広がります！ ☆経営トップへのプレゼンテーション 当社の経営トップは、決して商品に妥協を許しません。 コストや調理工程など様々な制約があっても、お客様の立場でより良い商品開発を追求します。 そんな経営トップとの密なやり取りは、あなたの提案力や問題解決能力を飛躍的に向上させる でしょう。 【仕事の魅力】 仕事の面白さ・やりがいは？ この仕事のやりがいは何と言っても、実際に店舗で販売される商品を自分のアイディアで生み出せること！ ただ商品を作るだけでなく、食文化を豊かにするアイディアを生み出す力が求められます。商品開発の過程を通して、あなた自身の成長も感じられるはずです。 常にアンテナを張り巡らせ、お客様を惹きつけるアイディアを存分に提案してください！ やりがいだけじゃない！働きやすさもピカイチ！ ◎土日祝休み ◎年休120日以上 ◎転勤なしの本社勤務　など 家庭や自分の時間も大切にできることは当社の魅力。 開発した商品が店頭に並ぶ楽しさ以外にも、 ワーク＆ライフバランスも実現できますよ♪ 【教育制度について】 いきなりすべての開発をお任せするのではなく、先輩社員と共に業務を進めていきます。 慣れるまでは先輩社員がしっかりとフォローするため、困ったときはすぐに質問してくださいね♪

お惣菜のテイクアウト専門店「福のから」での募集 調理業務が未経験でも、将来は店長として活躍！ ＼最短半年で店長に昇進！／ 今回募集するのは唐揚げを中心としたお惣菜やお弁当を販売する「福のから」の店長候補。 半年から1年で多くのメンバーが店長となり活躍しています！ 店長になると… ◆年収400万円以上可能 ◇転勤なく1店舗を任せてもらえる ◆裁量の大きな働き方ができる　など 収入もやりがいも大幅UP！ 本格的な調理の経験は必要なし♪ 「普段よく家で料理をする」「料理に興味がある」そんな方大歓迎！ 【店長未経験の私も店長になれた！】 そんなメンバーが多数活躍中。 入社後は店長になるための研修、育成が充実しているため、 どなたでも気軽にお問い合わせくださいね♪ ◆家庭と変わらない調理で覚えやすい♪ ◇調理業務未経験から成長したメンバーが多数 ◆サポート体制も充実 ◇店長になると年収400万円以上可能 安定してしっかり稼ぎ 安心して暮らせる環境を実現できます！ 関東に展開する「福のから」の店長候補として、まずは唐揚げやお惣菜、お弁当の調理・接客・販売をお任せ。運営のノウハウを学んだ後に、徐々に管理業務を習得いただき、店長として1店舗をお任せしたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■開店準備・仕込み ■唐揚げ、惣菜、お弁当などの調理 ■販売・来店されたお客様の対応 ■売上入金・両替 ■レジ締め・清掃・閉店準備　など ☆1日の流れをつかみ、業務をこなせるようになってきたら、徐々に管理業務を学んでいただきます。 　　▽　▽　▽ ■材料などの発注・在庫管理 ■売上・経費管理 ■勤務スケジュール作成・管理 ■アルバイト・パートの採用・教育　など ＼店長になるまで／ まずスタッフとして勤務いただき、店舗で仕込みや調理全般・接客・販売の店舗運営を学んでいただきます。先輩スタッフのもとで簡単なお仕事から少しずつお任せし、慣れていただきます。 経験を積んだ後に、発注・勤務スケジュール作成・売上管理・新人育成などを習得していただきます。 半年から1年程で、店長として1店舗の運営を任されるように成長できます。 ☆料理好きな方なら大歓迎！ 仕事として調理経験がなくても、料理が好きな方であればOK！ ご家庭で普段料理をしている方や、食材やレシピに興味がある方を歓迎します！ 店舗では、パート・アルバイトスタッフが調理を行っています。 安定した品質の商品が作れるように工夫された調理マニュアルが用意されているので安心です！ 【仕事の魅力】 和気あいあいとした雰囲気の店内 店舗あたりの在籍スタッフは平均8名ほど。効率良く業務を行うため、お互い協力しながら仕事を進めようとする雰囲気が備わっており、中途入社の方も馴染みやすい環境です。 ご年配のお客様に新商品の味付けを褒めていただき、ほっこりするような場面も「福のから」では日常的な光景です。 女性が多数活躍中 現在店長として活躍する2名の他にも、管理職のマネージャー、スーパーバイザーの各ポジションに女性が在籍。さらに店舗スタッフも6割が女性。まさに、女性が働きやすい、活躍しやすい環境と言えます！ 女性社員のJさんは「平日休みを活用して、推しのライブを観に行ったり、人気のカフェ巡りをしたり、ワーク＆ライフバランスも充実するようになりました」と話しています！ 【教育制度について】 入社後は、店長またはスーパーバイザーが管理する店舗に配属となり、仕事をしながら実践的に業務を覚えていただけます。 本社スタッフやマネージャーも定期的に店舗を訪問し、充実したサポート体制でお迎えしますので、経験の有無に関係なく安心して店長を目指すことができます。

「今人気のYouTuberは誰？」「流行りのチャンネルは？」 最近のトレンドを私たちに教えてください♪ 5年連続オリコン1位を獲得した当社。 今回は新しく発足したばかりの プロモーション部で、 YouTuberさんとのコラボ案件を 専任で担当してくれる人材を 募集しています！ おまかせするのはコラボ動画の 制作や編集、運営業務。 「毎日のようにYouTubeを観る」 「自分でも動画を作ってみたい」 そんな方は大歓迎◎ 動画を視聴していて気付いたことや 最近の流行などを、ぜひ教えてください！ あなたの「好きなこと」の知識を 仕事に活かしてみませんか？ ＼YouTuberさんとのコラボ案件などをおまかせ！／ ★月給27万円以上 ★完全週休2日制（土日休み） ★業務に役立つ資格取得費用を補助 ＜おもな業務内容＞ ＊動画コンテンツの制作・運用 下記のような動画コンテンツの企画、撮影編集、制作、スケジュール管理を行います。 ・商品PR動画 ・ブランディング動画 ・SNS向けショート動画 ・サービス紹介ハウツー動画 ＊写真撮影・編集 新しい撮影方法や編集スタイルを模索していきます。 ＊チラシ・HP用画像・バナー制作 など 《ゆくゆくは広報やPRに挑戦》 将来的には、当社がプロデュースする自社製品のプロモーションや広報、PRにも携われます。資格取得支援制度を利用して活躍の幅を広げてください！ 【仕事の魅力】 5年連続オリコン1位！絶大的な知名度を誇る「KIREI produce」 私たちは「KIREI」という言葉と繋がりのある、サービスや商品、情報を世界中に提供しています。中でも注目を集めるのが、350店舗のシェアを誇る「KIREI produce」。2024年オリコン顧客満足度調査で1位を獲得し、5年連続での1位受賞となりました。現在は全国加盟1000店舗を目指し、さらなる成長を続けています。メディアからの注目度も高く、日本テレビの「スッキリ」や「King&Princeる。」などでも紹介されました。世の中から注目を集めるブランドを手掛ける、大きなやりがいを感じてください。 ＜メディア出演実績＞ https://www.osoujikakumei.jp/media/?a8=um8TvmNQPV.TwkbilJ.VA_h3-_B9ClkTlJ.TG_hvd1FQPV8mCn8O-cIb.Vyd6dI.z1Eni78hzm8TMs00000017949003 ゼロからイチを創り出せる、ベンチャーならでは柔軟性 一人ひとりの意見を尊重し、常に新しいアイデアやヒントを生み出してきた当社。入社1日目から「こういうのはどうですか？」「私はこの方が良いと思います」といった自身の意見を遠慮なく発信していただける、フラットな社風が特徴です。社員のアイデアから新事業が発足されたケースも少なくありません。あなたのちょっとした気付きが、会社をリードする事業に発展するかもしれません！

今日も1日がSNSチェックで終わっちゃった… 私たちが求めるのは、そんな『スマホ好き』です！ 家でもスマホ、通勤中もスマホ。 休憩中もお風呂でも寝る前も SNSチェックは欠かせない☆ でも、こんなにスマホばかり 触ってて良いのかな…。 そんな心配は必要ありません！ あなたが持っているスマホやSNSの知識は 実は、とてもニーズの高いスキルなんです♪ 5年連続オリコン1位を獲得した当社。 事業のブランド化や海外展開を推進し、 急成長を続けている私たちが求めるのは 『SNSのトレンドに強い人材』です！ 毎日の習慣を、そのまま強みに変えて キャリアへと繋げていきませんか？ *月給27万円以上 *完全週休2日制（土日休み） *業務に役立つ資格取得費用を補助 ＼Webマーケティングのプロフェッショナルへ／ ★業界トップクラスの規模感でプロモーションができる ★データドリブンな意思決定で事業成長をリード ★フラットな組織で、一人ひとりの声が届きやすい ＜おもな業務内容＞ ＊Web広告の運用・管理 Google広告などの広告プラットフォームを活用した広告運用。ターゲットに刺さる広告を目指して最適化します。 ＊データ分析と改善提案 目標達成に向けて成果が出ているか進捗管理し、課題の解決策を考えます。 ＊予算管理 適切な広告予算の計画と配分。 ＊レポート作成・報告 経営陣や関連部署に広告運用の結果などを報告します。 ＊トレンドを取り入れた施策の企画立案 新たな広告プラットフォームやツールの導入検討、新規キャンペーンの提案～実施までを実施。 その他、SNS運用や簡単な動画編集、制作チラシ、HP用画像、バナー制作などもあります。 《配属先について》 4名が在籍する「WEBマーケティング部」は、社歴や役職の壁はなく意見交換が活発。社長直下の部署でたくさん学べます♪ 【仕事の魅力】 5年連続オリコン1位！絶大的な知名度を誇る「KIREI produce」 私たちは「KIREI」という言葉と繋がりのある、サービスや商品、情報を世界中に提供しています。中でも注目を集めるのが、350店舗のシェアを誇る「KIREI produce」。2024年オリコン顧客満足度調査で1位を獲得し、5年連続での1位受賞となりました。現在は全国加盟1000店舗を目指し、さらなる成長を続けています。メディアからの注目度も高く、日本テレビの「スッキリ」や「King&Princeる。」などでも紹介されました。世の中から注目を集めるブランドを手掛ける、大きなやりがいを感じてください。 ＜メディア出演実績＞ https://www.osoujikakumei.jp/media/?a8=um8TvmNQPV.TwkbilJ.VA_h3-_B9ClkTlJ.TG_hvd1FQPV8mCn8O-cIb.Vyd6dI.z1Eni78hzm8TMs00000017949003 ゼロからイチを創り出せる、ベンチャーならでは柔軟性 一人ひとりの意見を尊重し、常に新しいアイデアやヒントを生み出してきた当社。入社1日目から「こういうのはどうですか？」「私はこの方が良いと思います」といった自身の意見を遠慮なく発信していただける、フラットな社風が特徴です。社員のアイデアから新事業が発足されたケースも少なくありません。あなたのちょっとした気付きが、会社をリードする事業に発展するかもしれません！

【イオングループの強みを活かして旅やビジネスソルーションなどの分野でクリエイティブな方向性の提案や実現を目指す企業／年休125日（基本土日休み）／残業平均月10時間程度／正社員登用を想定】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 イオングループの旅行会社にて人事・労務をご担当いただきます。従業員300名の以下の業務をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ・給与や賞与計算、社会保険、各種税務業務、勤怠管理業務 ・労務管理（有期雇用、出向管理、契約変更） ・安全衛生 ・衛生委員会運営 ・健康診断、ストレスチェック ・メンタルヘルスケア、構成員の面談等 ・規程管理 ・人事関連諸規程の作成および改廃、法改正対応、労使協定締結 ・労務関連手続き ・人事関連システムメンテナンス（勤怠、給与、評価、健康管理） ・各種マニュアル作成 ■配属先について： 人事総務部は17名（男性4名、女性13名）で構成されています。 ■当社の特徴・魅力： 【抜群の就業環境】 年休125日／土日祝日休み（シフト制のため例外有）／月平均残業30時間程度と、仕事とプライベートの両立が可能な就業環境が整っております。女性も非常に活躍している職場であり、女性活躍職場として最高の3つ星認定を国から受けています。 【安定した事業基盤】 コロナ禍においても、グループ会社への転籍等も発生させず、安定した雇用を実現しております。当社は、旅行関連事業のみならず、プロモーション事業やそれに付随する旅行手配等も行っており、複合的にイオングループの強みを生かした事業展開を行っております。 ※業務に慣れていただいた後はテレワーク（週1日程度）の相談も可能。 変更の範囲：本文参照

◇◆ハイアットリージェンシーなどを手掛けるKENホテル＆リゾートHD／リゾートウェディング業界トップクラスの急成長中企業◆◇ ■業務内容： Webマーケターとして集客施策の立案・実行・課題分析などの一連の業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ・Web広告の運用 ・分析ツールを使用した効果測定、最適化 ・自社HPのUI／UX改善 ・デザイン部署やアウトソーサーと連携したLP／バナー制作ディレクション ・CRM　等 実務を実行いただきながら、向けた部門横断型のプロジェクトにも参画いただき、営業予算達成や第二創業期の成長を実現していただくポジションです。 ■仕事の面白み： ・コロナ禍を経てブライダル市場全体が変革期である中で、リゾートウエディングを次なる結婚式のスタンダードにするチャレンジができます。 ・2023年20周年を迎え、第2の創業期として成長ビジョンを描く中で欠かせないマーケティング領域で企業成長全体に貢献できます。 ・BtoC領域かつ高級商材となりますので、自分自身が実行したマーケティング施策の効果がダイレクトに伝わります。 ・実行した戦術・推進が、数字・成果としてすぐに表れやすい環境です。 ・意思決定が早く、常に新たなことにチャレンジすることができる環境です。 ■部署構成： セールス＆マーケティング推進部　6名 マーケティングチーム専任はチーフ2名+メンバー2名（男性1名＋女性3名）　※20〜40代の社員が活躍しています。 ■職場環境／社風／キャリア： ・会社全体で女性約85％・女性の管理職比率約52％と非常に多くの女性が活躍しています。 ・事業全体のスピード感も早く、チャレンジを後押しする風土があり、年功序列ではなく昇給・昇格機会も半期に一度となりますので、成長できる環境です。 ・デザイン制作は別チームが社内にございますので、他部署とも連携しながら実務を実行します。ゆくゆくはSVやマネージャーを目指したり、会社全体のブランディングに携わっていただく等、活躍のフィールドを広げられます。 ■当社について： 「世界中を幸せに」という企業理念を元に、ハワイ・グアム・バリ・沖縄にウエディング施設を企画・運営し、その場所でしか体験できない結婚式を提供しております。

〜第二新卒歓迎／残業時間10時間程度／豊富なキャリアパス／長期就業が叶う環境〜 ■業務詳細： ◎バレーサービス お車やタクシーでお越しのお客様のお迎えと配車手配／お車の誘導や、お車をお預かりして入庫および出庫作業／玄関まわりでのゲスト案内サポート ◎ホテルフロント業務 フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務／バンケット／コンシェルジュ・観光案内／安全管理などホテル運営業務全般 ◎ホテル本社業務 販売計画立案・実施／レベニュー／営業／広告企画／商品企画／料飲／コールセンター／総務・人事などのホテル企画・運営・管理業務　他 ◎複合施設の企画・運営業務 温浴施設／レストラン／バレー／イベントホール／商業施設／バスターミナルなどの各企画・運営・管理業務　他 ◎新規ホテル開発業務 事業計画・建築計画作成／新商品開発／市場調査／開業準備／設備計画　他 ■募集背景： 新規事業としてバレーサービスを立ち上げ、住友不動産が展開する業界屈指の高級賃貸マンションシリーズ「ラ・トゥール」の一部のマンションにおいて、ヴィラフォンテーヌがバレーサービスを提供しております。本事業の拡大を図る為、ともに作りあげていくメンバーを募集します。バレーサービスのノウハウを向上させ、事業を拡大すると共に、ヴィラフォンテーヌ全体のゲストサービス向上を目指します。 ■研修： ・配属前研修…入社後は2週間の集合研修で業務の基礎知識、マナーや社内システム、接客方法を学びます。 ・丁寧なOJT…配属後はOJT研修（※コロナ禍により密を避ける為、一部実施見送り）。先輩社員が同じシフトに入って実務を通じて、一つひとつ丁寧に教えていきます。わからないことは何でも気軽に質問できます。 ・おもてなし英会話…通常の英会話ではなく接客で使う丁寧な英語の表現から、ゲストへの立ち居振る舞いもあわせて学べます。 希望者が代表して受講し、それを現場に持ち帰り講師となってスキル・ノウハウを展開することで、みんなのレベルアップを図ります ■キャリアパス： 将来は総合職としての幅広いキャリアプランを用意。リーダー職として活躍するほか、広告／販売促進／プロモーション／営業／バックオフィスへの異動などでキャリアを積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の阪急阪神HDグループ100％子会社／地域振興に貢献・やりがい◎】 ■業務概要： 自治体向けの営業部署で、入札・提案などの業務をお任せします。 ■業務詳細： ・自治体入札案件（業務委託案件など）への入札参画、実行 ・地域の観光資源やイベントの開発・企画立案 ・地域振興、観光振興のためのマーケティング戦略の立案と実行 ・自治体とのコミュニケーション、関係構築 ・地域の観光情報や魅力の発信、プロモーション活動の企画・実行 ■当社の特徴： 阪急交通社は「阪急阪神ホールディングスグループ」の主要5社の一角を担っている総合旅行会社です。1948年「阪急電鉄株式会社」の代理店部として航空代理店業務を開始。現在ではメディア販売の主力ブランド「トラピックス」をはじめとしたパッケージツアーや、個人旅行の「e-very」、企業・学校などの団体旅行、店舗でのカウンターセールス、近年急増している訪日外国人旅行など、多様化するニーズにお応えするようお客様目線に立った旅行商品を提供し続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の阪急阪神HDグループ100％子会社／旅行を通じて幸せを届けるやりがい◎】 ■業務概要： インバウンド部署での飛行機やバスの手配、海外から届く見積もりの作成をご担当頂きます。 ■業務詳細： ・海外からの見積もり依頼に対する企画書や見積書の作成、プレゼン ・国内の予約手配　など ※基本的に英語を使用した業務がメインになります。 ■当社の特徴： 阪急交通社は「阪急阪神ホールディングスグループ」の主要5社の一角を担っている総合旅行会社です。1948年「阪急電鉄株式会社」の代理店部として航空代理店業務を開始。現在ではメディア販売の主力ブランド「トラピックス」をはじめとしたパッケージツアーや、個人旅行の「e-very」、企業・学校などの団体旅行、店舗でのカウンターセールス、近年急増している訪日外国人旅行など、多様化するニーズにお応えするようお客様目線に立った旅行商品を提供し続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の阪急阪神HDグループ100％子会社／旅行を通じて幸せを届けるやりがい◎】 業界でも知名度を誇る阪急交通社にて、学校向け団体旅行の営業としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務概要： 中学校〜高校・大学の学校機関での修学旅行や部活動の遠征や遠足などの企画手配〜添乗・実施までをご担当頂きます。 ■業務詳細： ・教育旅行の企画提案 ・企画書や見積書作成、プレゼン ・予約手配、添乗など ※修学旅行、部活の遠征、遠足など多岐に渡ります。 ※営業が提案〜添乗までを一貫して担当するため、スムーズに団体旅行を進めることができ、顧客から高い信頼を得ています。 ■当社の特徴： 阪急交通社は「阪急阪神ホールディングスグループ」の主要5社の一角を担っている総合旅行会社です。1948年「阪急電鉄株式会社」の代理店部として航空代理店業務を開始。現在ではメディア販売の主力ブランド「トラピックス」をはじめとしたパッケージツアーや、個人旅行の「e-very」、企業・学校などの団体旅行、店舗でのカウンターセールス、近年急増している訪日外国人旅行など、多様化するニーズにお応えするようお客様目線に立った旅行商品を提供し続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の阪急阪神HDグループ100％子会社／旅行を通じて幸せを届けるやりがい◎】 業界でも知名度を誇る阪急交通社にて、学校向け団体旅行の営業としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務概要： 大学〜中学校の学校機関での修学旅行や部活動の遠征や遠足などの企画手配〜添乗・実施までをご担当頂きます。 ■業務詳細： ・教育旅行の企画提案 ・企画書や見積書作成、プレゼン ・予約手配、添乗など ※修学旅行、部活の遠征、遠足など多岐に渡ります。 ※営業が提案〜添乗までを一貫して担当するため、スムーズに団体旅行を進めることができ、顧客から高い信頼を得ています。 ■当社の特徴： 阪急交通社は「阪急阪神ホールディングスグループ」の主要5社の一角を担っている総合旅行会社です。1948年「阪急電鉄株式会社」の代理店部として航空代理店業務を開始。現在ではメディア販売の主力ブランド「トラピックス」をはじめとしたパッケージツアーや、個人旅行の「e-very」、企業・学校などの団体旅行、店舗でのカウンターセールス、近年急増している訪日外国人旅行など、多様化するニーズにお応えするようお客様目線に立った旅行商品を提供し続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の阪急阪神HDグループ100％子会社／旅行を通じて幸せを届けるやりがい◎】 業界でも知名度を誇る阪急交通社にて、法人営業（幹部候補）としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務概要： 法人向け団体旅行の営業をご担当頂きます。 企業を対象とし、国際会議や各種ツアー等を企画手配〜添乗・実施までを行います。 ■業務詳細： ・法人団体旅行の企画提案 ・企画書や見積書作成、プレゼン ・予約手配、添乗など　 ※社員旅行、研修旅行、報奨旅行、視察旅行など多岐に渡ります。 ※営業が提案〜添乗までを一貫して担当するため、スムーズに団体旅行を進めることができ、顧客から高い信頼を得ています。 ■当社の特徴： 阪急交通社は「阪急阪神ホールディングスグループ」の主要5社の一角を担っている総合旅行会社です。1948年「阪急電鉄株式会社」の代理店部として航空代理店業務を開始。現在ではメディア販売の主力ブランド「トラピックス」をはじめとしたパッケージツアーや、個人旅行の「e-very」、企業・学校などの団体旅行、店舗でのカウンターセールス、近年急増している訪日外国人旅行など、多様化するニーズにお応えするようお客様目線に立った旅行商品を提供し続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京本社を拠点に西日本エリアに点在する東横インのホテル内設備の点検・保守全般をお任せします／基本土日祝休み(※休日出勤の場合は振替休日有)／年休120日／夜勤・残業ほぼなし／商業施設やビルの設備点検のご経験ある方からの応募歓迎／東横INNグループの主力事業であるホテル運営を支える重要なポジション／各種手当、福利厚生充実】 ■業務概要 国内最大級のホテルチェーンである東横INNの西日本エリア（近畿・関西・中四国・九州・沖縄）の各店舗の設備保守点検をお任せします。 国内外330以上のホテルを運営する同社のメイン事業でもあるホテル運営を支える重要なポジションであり、やりがいのあるお仕事です。 ■職務詳細： ホテルの各店舗を設備保守点検する業務と法令に定められた定期報告書の作成業務や各ホテルでの簡単な修理業務をお任せいたします。 ・消防設備点検および報告 ・防火対象物定期点検および報告 ・その他、法令に基づいた点検やボイラー・給水装置等の各ホテル設備点検、修理業務もお任せしていきます。 ■お仕事の流れと1日のスケジュール 1か月のほとんどが出張となります。(※居住地と担当店舗によって異なりますが、1か月10日〜14日は出張となる予定です。)1〜3日間毎に担当エリアのホテル間を移動していただき、作業を行います。 ◎1日のスケジュール◎ 9:00までに担当ホテル到着 〜16:00頃まで点検作業 16:00〜PCで報告書作成 18:00(予定)頃退勤 ■組織構成： 13名（事務員2人含む） ■当社の特徴： 国内外に330店舗以上を展開する業界最大級ホテルチェーンの「東横イン」。現在全世界に1045万室というスローガンを掲げ積極的なビジネス拡大に取り組んでいます。レストランや宴会場を持たず、採算の良い宿泊に特化しており、自社で土地を持たないという経営スタイルのため、同業界の利益率が平均10％程度の中、20％を超える利益率を誇る点も大きな強みとなっております。2022年「全国ネットワークの基地ホテル」を新ブランドコンセプトにブランドを再構築。全国、駅前立地の利便性を活かし、空明日への活力をリチャージする快適な空間・サービスで、すべてのお客さまの移動を応援、最高の「行ってらっしゃい」を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！簿記の資格を活かして働きたい方／経理でスキルアップを目指したい方残業月20時間程度・土日祝休み・テレワーク・有給取得高く働き方◎／大和ハウスグループ〜 ■ポジション概要： ホテル運営事業を行う当社にて、経理業務をお任せします。 具体的には本社にて経理チームのメンバーと一緒に各ホテルの会計処理についての管理を行っていただき、ゆくゆくは月次や年次の決算業務を担っていただきます。 ■業務内容： ●入社後まずお任せする業務： ・ホテルにおける会計業務の監査、確認及び業務指示 ・ホテルの現預金に関わる仕訳業務 ・ホテルの売掛回収管理 ・商品棚卸管理 ・買掛金/未払金の対応 ※入社後、まずは現場でのお金の流れを把握していただくため、ホテルでの実習から対応いただきます。 ●ゆくゆくお任せ予定の業務： ・月次/四半期/期末決算のアシスタント業務 ■組織構成： 経理部は計7名所属しております。（部長1名、メンバー6名で20〜30代が中心です） ■ポジション魅力： 将来的に経理のスペシャリストになりたい！経理のエキスパートとして経験を活かし大活躍したい！そんな意欲のある方を歓迎します！ 今年会社設立７周年を迎え、今後も確実に増え続けるインバウンド需要により更なる発展を見込んでおります。 中期的には現有する運営店舗を倍増する計画としており今回の人材募集に至りました。オフィスはフリーアドレスで、部署内外問わずコミュニケーション取りやすい環境が魅力です。 また、会社から２年に一度支給されるリフレッシュ休暇も部内で協力し合いながら取得しています。メンバーの中には毎回海外旅行を愉しむ人も！テレワークや時差通勤も取り入れており、長期的に安定して働ける職場です。 また、当社は、ホテルスタッフを中心に多くの外国人スタッフが在籍しているグローバルな環境です。 ■企業魅力： 当社は、ファミリーやグループでの中長期滞在ニーズに対応する都市型アパートメントホテルを運営しています。大手不動産デベロッパー「コスモスイニシア」がホテルを開発し、当社はその運営子会社として2017年に誕生しました。様々な企業やデザイナーとコラボしたコンセプトルームなども展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【KDDI×ベンチャーの安定と挑戦環境／満足度の高いホテル・旅館の宿泊予約サービス『Relux（リラックス）』を運営/会員登録数365万人突破/旅館・ ホテル掲載数3,800施設以上/平均残業月16.7時間】 ■募集背景： 当社はホテル・旅館の宿泊予約サービス「Relux」を運営する会社です。高い操作性やシンプルなデザインのUIUX、旅行コンシェルジュによる丁寧な接客などが評価され、お客様満足度1位を獲得しております。今回、更なる事業拡大のために、クライアントサクセスの方を募集します。 ■具体的な業務内容： 宿泊予約サイト「Relux」で契約している全国の宿泊施設さまへの提案営業です。オンラインを中心に宿泊施設さまへコンタクトを取り、売上アップの為の打ち手や、宿泊施設さまの魅力を最大限に訴求できるページづくりなどを考え、実行・提案します。 ＜具体的には＞ ・既存の宿泊施設さまへの定例オンライン商談 ・売上アップのための提案営業 ・各プローモーションやSNS配信などのマーケティング支援 ・１日のタスク報告／週1での数字報告定例／社内調整など ※原則オンライン（遠隔）で商談を行います ※単なる掲載営業ではなく、エリア特性や業種（ホテル,旅館,リゾート）特性など加味してマーケティング戦略・施策を提案頂きます。 ■本ポジションの魅力： （１）オンラインでの営業がメインとなるため、全国幅広いエリアや様々な宿泊施設さまを担当します。幅広いエリアを担当できる為、新しい宿との出会いやエリアの魅力を再発見でき、宿泊施設さまの魅力を最大限訴求するにはどうするかを考え、形にしていく楽しさがあります。 また、多くの宿泊施設さまとのコンタクト数を担保するため、対人スキルや効率的な営業活動を実施する力が身につきます。 （２）KDDIグループ×ベンチャーの社風のため、安定基盤が整いながらも裁量権大きく、自身で考えながら業務をすることができます。また営業部は平均残業16.7時間で生産性やコミュニケーションを重視した環境で働きやすさ抜群です。 （２）顧客ファーストの理念で、量より質を重視した営業スタイルのため、本質的な価値提供の機会が多くございます。施設特徴、顧客属性、エリア特性など鑑みて、"宿泊・旅行したくなる"ような魅力発信に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務