【ゼロから丁寧に育成致します！／インフラ業界で安定基盤◎・ノルマなし／土日祝休み・家族・住宅手当あり／マイカー通勤OK】 ■募集背景： ・継続的なサービスの提供と更なるお客様満足度の向上のため営業部の社員を増員いたします。 ■担当業務詳細： ガソリンスタンドや、燃料を提供している企業様へ訪問し、ご要望のお伺いやサービスのご提案を行っていただきます。 ・既存顧客への燃料（石油製品、天然ガス等）卸売営業 ・お客様との打合せ、交渉を通して顧客ニーズのヒアリングと最適な燃料プランの提案 ・受注から納品までのタンクローリー手配やフォローアップ ※担当エリア：狭山・所沢・入間周辺のお客様を訪問いただきます。 　ほとんどが既存先のルート営業です。 ※営業ノルマはございません。 ■入社後のフォロー体制： 業界未経験の方でも安心して取り組めるよう、先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください。入社後にイチから教えるので、知識や経験はなくてもOKです！ ■配属部署： ・営業部への配属となります。 現在、3名（50代1名・40代1名・30代1名：男性）が在籍しています。 全員未経験での入社になります。 ■ポイント： 【インフラ業界で安定基盤抜群】 ガスは日常生活に切っては切り離せないインフラのため、社会景気や情勢に左右されることなく安定的に収益を確保できております。 【宿直はシフトがあるので急な呼び出しなし】 月4回、宿直があります。夜間のお問い合わせは滅多にありません。また宿直室完備でベットやテレビ等普通の家と変わらない設備が備わっています。 【ワークライフバランス◎】 土日祝休み・希望有給取得実績100％・出張・転勤なし等の地元に根付いて自分の時間や家族の時間を大切にしながら働けます。 ■当社について： ・創業は1915年（大正4年）と100年以上にわたり、埼玉県狭山市に根付いて暮らしに欠かせないガスの安定供給を通して、地域の皆様の生活を支えながら当社も地域の皆様に育てていただきました。おかげさまで地元の認知度は高く、皆様に親しまれている会社です。 ・2019年には本社屋を建て替え、次の100年に向けてこれからも地域に必要とされる会社であり続けます。

〜データ分析経験を活かせる／年休128日／残業月平均10時間／フレックスタイム（コアタイムなし）・テレワーク可能〜 ■業務内容： DX経営の企画立案やデータ分析をお任せします。 ・自社で運営する会員サービス（ポイントサービス）に関する企画、進行管理 ・会員データの分析、それに基づく改善案の作成と効果検証 ■こちらの業務で活かせるスキル、経験： ・データ分析に関する基礎的な知見、業務経験 ・社内他部門、社外提携先との折衝や調整経験 ■当ポジションの魅力： ◇ワークライフバランスにも全社で取り組んでいます 年休128日、計画付与休暇など有給休暇取得促進にも力を入れています。賞与は年2回。 仕事に慣れてきたらテレワークとフレックスタイム（コアタイムなし）も利用可能です。 ◇オンとオフのメリハリを利かせた働き方が可能 周囲と協力する姿勢は不可欠。多忙な職務だからこそ、仲間と支え合って業務に取り組んでいます。仕事中は真剣そのものですが、休憩時間には手を止めて周囲の同僚たちと談笑するなど、オープンな雰囲気を大事にしています。 ■TOKAIグループについて： ◇私たちは、自由な発想とチャレンジで、暮らしに、社会に、笑顔を広げていくことなど、企業理念「TOKAI-WAY」を掲げています。 ◇1950年に事業を開始して以来、常にお客様の視点に立ち、安心・安全、便利・快適なサービスを多角的に提供しています。 事業基盤が強固な静岡、関東圏から日本全国へと営業エリアを拡大しています。国内外に195を超える事業拠点を持ち、消費者ニーズに即した様々なサービスを積極的に展開しています。 ◇これらのサービスを支えているのが、グループ従業員の「自由な発想」と「チャレンジ力」です。この原動力から生まれる新たな提案を通じて、より良い暮らし、より良い社会を創出していきます。 暮らしを明るく楽しく、そして元気な“笑顔”を、地域へ、社会へ広げ、明日に夢が持てる、サステナブル（持続可能）な社会の実現に貢献していきます。 売上高は8期連続の増収で過去最高を更新しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全来店型／入社後はしっかり研修・フォロー／押し売り・ノルマ一切なし・飛び込みなし／口コミ評価や顧客紹介で売上拡大中〜 ■募集背景： リフォーム需要の高まりを受けて、さらに多くのお客様に対応するための増員募集です。 ■業務概要： 住宅設備リフォームの反響営業として、給湯器やキッチン等の相談対応、現地確認、見積・提案を担当。メーカー発注や工事手配、進捗管理まで一貫して行い、チラシやWEBなど集客企画にも関わる業務です。 ■業務内容 ・給湯器やキッチン、トイレなど住宅設備のリフォーム相談に対応 ・来店や電話、WEB、SNSからの問い合わせ対応のみ（飛び込み営業なし） ・お客様の自宅を確認し、最適なプラン提案と見積作成 ・メーカーへの発注、工事の手配や進み具合の管理 ・チラシやWEB、SNSなど集客方法の企画も担当 ■安心して働ける理由 ・飛び込み・新規架電は一切なし ・問い合わせ対応のみで、無理な売り込み不要 ・工事管理は決まった流れがあり未経験でも安心 ・メーカー・職人・本社のサポート体制充実 ・営業だけでなく販促企画にも挑戦可能 ■配属部門： 約10名のスタッフが在籍しています。経験豊富なスタッフが多く、業務面でのフォロー体制が充実しています。 ■教育体制： 入社後は外部研修で知識や技術を習得後、先輩の同行からスタートします。 未経験でも先輩のサポートがあるため、安心して業務に取り組むことができます。個人の売上だけでなく、チーム全体で店舗予算の達成を目指しているため、チームワークが重視される環境です。 ■社風 社内では、新たな成長の柱として期待されているリフォーム事業部です。 立ち上げから2年間で220件の施工実績を積み上げ、地域のお客様から高い信頼と評価を獲得しています。 毎週のミーティングでは、案件ごとの進捗確認に加え、困りごとや課題を気軽に相談できる環境を整備。個人で抱え込まず、チーム全員で解決策を考える風土が根付いています。 ■その他の特徴： ◎残業は少なく、年休121日とWLBを大切にしたい方に最適な環境 ◎トイレ、洗面台、給湯器、ガスコンロ、レンジフードなど1日で完結する工事は自社で対応し、風呂、システムキッチンなどは外注先に依頼し、一緒に現場へ訪問 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 建設業界、設備工事業（機械設備、空気調和設備、給排水衛生設備　等）における設計積算業務をお任せします。 ■業務の流れイメージ）： 9:00 始業、メール確認・当日のタスク整理 9:30 図面確認・積算資料の読み込み 10:30 設計・積算作業（CAD操作、数量拾い、単価設定） 12:00 昼休憩 13:00 社内打合せ／設計レビュー（営業や工事と連携） 14:30 見積書・積算書作成、見積根拠の整理 17:45 日報・翌日の予定整理、終業 ■現在の組織体制・雰囲気： ◇年代構成 20代3名／30代2名／50代3名（計8名程度の少人数チーム） ◇雰囲気 若手とベテランが混ざるアットホームかつ実務志向の環境。分からない点は先輩が丁寧にフォローする風土で、相談のしやすさが自慢です。設計・積算の精度向上にはお互いに意見を出し合う活発さがあります。 ◇休日出勤の有無 原則なし。図面及び見積提出前などで発生することがあり、頻度は月0〜1回程度（振替休日取得率100％）。 ◇1日事務所内で働くのがメイン 基本は事務所での設計・積算業務が中心です。月に1回程度、現場での検査への同行や、セミナー参加で外出あり。 ■当社で働くことの魅力： ◇多様な案件構成で経験領域を拡げられる 商業施設、医療・公共、工場設備、ビルリニューアルなど多種多様な案件に携われ、設備種別や工法、コスト構造の幅広い知見が得られます。専門性を深化させつつ、業界横断的な経験を積めます。 ◇自由度の高い提案・意思決定機会 少数精鋭のチーム体制により、積算方針や仕様提案に対する裁量が大きく、あなたの判断が見積り精度や利益に直結します。成果はチーム・個人評価に反映されやすく、責任ある立場で成長できます。 ◇キャリア支援・資格取得サポート 社内OJTに加え外部研修や資格取得支援制度を整備。施工管理や設計リーダー、マネジメント職へのキャリアパスがあり、技術者として／管理者としての両面で成長できます。 ◇若手〜ベテランの連携で学びやすい環境 20 代〜50代が混在するチームで、実務ノウハウの継承体制が整っています。経験豊富な先輩からの直接指導により、早期に独り立ちが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格を生かして働く／50代60代活躍中／DX化推進による業務効率化を実現／LPガスおよび関連商品の販売事業を展開する安定企業〜 ■応募者へのメッセージ お持ちの資格を生かしながら即戦力としてご活躍いただける方を募集します。当社はDX化による業務効率化が進んでおり、プライベートとの両立が可能な環境であるため、安定したキャリア形成が可能です。 ■業務内容 当社は、お客様に末長くお付き合いいただけるよう、お客様一人ひとりに寄り添ったサービスを心掛けています。 今回は、当社にて修理、発生業務などのサービスメンテナンス業務を担っていただく方を募集します。 ＜具体的には＞ LPガスをご利用いただいているお客様が安全に利用できるよう、ガス設備の保安の管理・工事の管理をしていただきます。 ※戸建住宅、集合住宅、企業、店舗、工場等すべて対象です。建物の改変作業はございません。 ＜業務例＞ ◎ガス開閉栓、検針、メンテナンス業務 ◎施工業者、委託先業者の手配・施工管理 ◎図面作成 ◎工事代検収業務 ◎供給設備・消費設備の不備改善 ◎LPガス充填作業 ※事務作業と現場周りは半分ずつくらいです。 ■働き方 ＜自宅待機の業務＞ 月に3回程当番制で夜間待機(17：30〜8：30/会社電話から携帯への電話転送当番）があります。当番時は飲酒禁止ですが、実際に出動となる場合はほぼまれです。※手当支給 ■教育体制 資格取得支援制度があるため、お持ちのご経験やスキルをさらに磨き、スキルアップいただけます。 ■組織・環境 配属先の保安部は、保安サービス課と保安管理課（管理業務メイン）で構成されており、保安サービス課では、現在男性3名の方が活躍しています。（50代・60代） ■当社について ◎昭和35年にLPガス販売許可を得て、灯油一般取扱所を開設。家庭・業務・工業用ガス、自動車用ガスの設備を設置し、エネルギー供給を拡大してきました。お客様が快適に暮らしていけるように変わらない「心配り」の精神を持って、住まいに関わるサービスを展開しています。 ◎社内では、DX化を推進しており、事務作業の削減等、作業の効率化を実現してします。そのため、基本定時退社、年休120日とプライベートとの両立がしやすい環境が整っています。

資格を生かして働く（50代可）／安定したキャリア形成を実現／DX化推進による業務効率化を実現／LPガスおよび関連商品の販売事業を展開する安定企業 ■応募者へのメッセージ お持ちの資格やご経験を生かしながら、法令管理業務の即戦力としてご活躍いただける方を募集します。プライベートとの両立が可能な環境であるため、安定したキャリア形成が可能です。 ■業務内容 当社は、お客様に末長くお付き合いいただけるよう、お客様一人ひとりに寄り添ったサービスを心掛けています。 今回は、保安管理課にて法令に基づいた保安管理業務をお任せします。 ■業務詳細 当社の保安部は、保安サービス課と保安管理課で構成されており、保安管理課では、法令に基づき、ガスの保安期限の管理を行い、保安サービス課へ実作業を引き継ぎます。 ＜業務例＞ ◎法令の確認と遵守 ◎保安期限の設定、記録 ◎保安サービス課への点検依頼 ◎法令の改正への対応 ※社内での業務がメインです。 ＜自宅待機の業務＞ 月に3回程当番制で夜間待機(17：30〜8：30/会社電話から携帯への電話転送当番）があります。当番時は飲酒禁止ですが、実際に出動となる場合はほぼまれです。※手当支給 ■組織構成とミッション 保安管理課では、男性1名・女性1名の計2名が活躍しています。（30代・40代）将来的には、既存社員を引っ張っていただける存在になっていただけることを期待しています。 ■働き方 社内では、DX化を推進しており、事務作業の削減等、作業の効率化を実現してします。そのため、基本定時退社、年休120日とプライベートとの両立がしやすい環境が整っています。 ■当社について ◎昭和35年にLPガス販売許可を得て、灯油一般取扱所を開設。家庭・業務・工業用ガス、自動車用ガスの設備を設置し、エネルギー供給を拡大してきました。お客様が快適に暮らしていけるように変わらない「心配り」の精神を持って、住まいに関わるサービスを展開しています。 ◎当社の強みであるお客様一人一人に寄り添った対応を活かし、今後も美濃市と関市でご利用いただけるお客様を増やしていく予定です。

◎入社後研修×先輩同行×資格取得制度の安心のフォロー体制 ◎年間休日122日・土日祝休み・残業月10hで働きやすい環境〜 ■業務内容： ・ガスの開栓や閉栓、ガス器具の提案などLPガスの営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇お客様 ・他社のLPガスを使用している方 ・アパートなどを建てるオーナーや管理会社 ・当社の商品を扱う代理店 ◇やること 上記のお客様をまわり、当社の商品やプランの提案をお任せします。 入居率の改善や家計の負担軽減につながる商品プランをご提案します。 新規営業に関しても代理店経由などの営業もあるため、ハードルは他の新規営業と比べると高くございません。 ■入社後の流れ： ◇STEP1／基礎を習得 入社後1週間は、商品知識の勉強会と保安の点検でガスに関する基礎を学びます。 ◇STEP2／実践 先輩の営業に同席し、お客様との関わり方や提案の仕方を学んでいきます。 ※不動産関連の知識や契約に関する研修も社内で実施しています。 ※営業時の同行や実務に関するアドバイスなど先輩が営業活動をサポートしてくれます。悩んだときはすぐに助けてくれるので、安心して活躍できます。 ＼魅力ポイント／ ◇20〜30代の若手も多く在籍 入社後の研修やサポート体制が充実しているから、当社に入社したのちに営業デビューを果たした先輩も多く在籍しています。 経験やスキルではなく、あなたの新しいことに挑戦したいという想いや気持ちがあればOKです。安心してキャリアを築けます。 ◇新しいスキルも習得 「高圧ガス第二種販売主任者」を取得していただきます。 講習の費用やテキスト代、受験費用などはすべて会社負担です。確かなスキルも身に付けられます。 ◇コミュニケーションを大切にできる ◇ワークライフバランスを大切にできる（土日祝休／年休122日／残業月平均10h程度） ◇安定企業で長く活躍できる環境 ■当社について： 集合住宅や個人宅に向けにLPガスを販売している当社。 会社全体で約10万件のお客様を抱えております。 現状に満足することなく、ガス器具や太陽光発電、EV車の充電器など新しい事業展開も進め、安定基盤と成長を続ける注目企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造業経験者歓迎/地域に根付いた老舗商社で優位性◎／顧客基盤も安定しております〜 ■業務概要： 本社工場にて充填作業等の製造業務をお任せします。大正時代に創業して以来、一貫して地域のインフラを支える当社。産業において不可欠な高圧ガスの製造販売を担っています。業務内容詳細は下記になります。 ・高圧ガス容器のガス充填作業／充填期限の切れた容器の検査 ・高圧ガス設備や検査設備の維持管理　　　　　　　　　　　 ・容器の検査 ・塗装業務など 【高圧ガス使用用途】 主に鉄・非鉄金属の切断・溶接加工、医療向けの吸入・検査用、食品分野での封入用、農業分野での栽培促進等が用途となります。 ■キャリアパス： 将来的には、製造部門の責任者としてご活躍いただけることを期待しています。責任者の担当業務は、部のマネジメントは勿論のこと、高圧ガスの取り扱いに関する法令遵守のための知識習得、自社工場設備（タンク）の図面書き起こし・メーカーとの打ち合わせ等も含まれます。 ■当社について ・創業大正13年の老舗企業 ・自動車メーカーをはじめ、自動車部品メーカー、鉄骨業、精密板金業、 医療関係、農業関係等、幅広い分野に納入しています。 ・幅広い分野に商品を提供しそれが最終的に様々な製品になっていくので、真面目に働く事で社会貢献になります。 ・静岡県内４事業所、愛知県内2事業所にて地域をカバーしています。 ・豊富な商品群からお客様へ最適な商品を提供できます。 ・会社負担で国家資格の取得をバックアップします。 ・メーカーによる研修も多数あり商品知識を吸収できます。 ・平均勤続年数が長く、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜お客様の「ありがとう」を直接聞ける・地域のインフラを支えるやりがいがある業務／残業約10時間で・メリハリをつけて就業可能〜 一般家庭、アパート、店舗、製造工場などの幅広いお客様に対して、LPガスを中心として幅広い商品・サービスを提供します。ガスは生活を支えるなくてはならない、インフラであるからこその責任感とやりがいを感じられます。そして、お客様に直接お届けすることで信頼関係を築き、直接感謝の言葉をいただけることは、仕事のモチベーションアップ・世の中の役に立てているという充実感を感じることにつながります。 ■業務内容： ・LPガスボンベの配送・交換・点検 ・ガス管のバルブチェック ・メーター・調整器等の交換・定期点検調査 ・お客様からの要望について改善提案(当社ではリフォームや家電も扱っており、トータルサポートをお届けできます。担当部署に接続し、困りごとを解決することで、より一層お客様との信頼構築につながります。) ※ルート配送の残業は月10時間程度となりワークライフバランスがいいです。お客様も決まっているため、関係を築きやすい業務です。 ■配送員の１日： https://www.youtube.com/watch?v=Pn_brGU86L8 配送ルートを組み、1回目の配送が終わるとガスボンベの入替を行ない、2回目の配送をして伝票チェックをするまでが1日の流れです。動画も視聴いただけるとイメージが深まると思います。 ■入社後の流れ 動画研修、OJT、資格取得支援の3つを通して教育します。必要に応じて各メーカーへの座学研修も行います。 入社半年をめどに資格取得をいただき、自身が担当するお客様に対して、上記お仕事をお任せします。 ※当社業務において必要となる資格は、当社負担にて資格取得をいただけます(規定あり) ■当社で働く魅力： 当社では、社員の状況や希望に寄り添った働き方を提供しています。具体的には、当社には（1）家庭ガス／ガス機器、（2）家電、リフォーム、（3）在宅医療ガス、（4）業務用ガス、（5）省エネ・創エネ、（6）健康食品、（7）保険、通信事業、（8）不動産　の事業があり、ご希望や適性に合わせて別事業に挑戦することも可能です。加えて、職種として配送業務でキャリアアップしていくことも、営業、管理業務といったキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜お客様の「ありがとう」を直接聞ける・地域のインフラを支えるやりがいがある業務／残業約10時間で・メリハリをつけて就業可能〜 一般家庭、アパート、店舗、製造工場などの幅広いお客様に対して、LPガスを中心として幅広い商品・サービスを提供します。ガスは生活を支えるなくてはならない、インフラであるからこその責任感とやりがいを感じられます。そして、お客様に直接お届けすることで信頼関係を築き、直接感謝の言葉をいただけることは、仕事のモチベーションアップ・世の中の役に立てているという充実感を感じることにつながります。 ■業務内容： ・LPガスボンベの配送・交換・点検 ・ガス管のバルブチェック ・メーター・調整器等の交換・定期点検調査 ・お客様からの要望について改善提案(当社ではリフォームや家電も扱っており、トータルサポートをお届けできます。担当部署に接続し、困りごとを解決することで、より一層お客様との信頼構築につながります。) ※ルート配送の残業は月10時間程度となりワークライフバランスがいいです。お客様も決まっているため、関係を築きやすい業務です。 ■配送員の１日： https://www.youtube.com/watch?v=Pn_brGU86L8 配送ルートを組み、1回目の配送が終わるとガスボンベの入替を行ない、2回目の配送をして伝票チェックをするまでが1日の流れです。動画も視聴いただけるとイメージが深まると思います。 ■入社後の流れ 動画研修、OJT、資格取得支援の3つを通して教育します。必要に応じて各メーカーへの座学研修も行います。 入社半年をめどに資格取得をいただき、自身が担当するお客様に対して、上記お仕事をお任せします。 ※当社業務において必要となる資格は、当社負担にて資格取得をいただけます(規定あり) ■当社で働く魅力： 当社では、社員の状況や希望に寄り添った働き方を提供しています。具体的には、当社には（1）家庭ガス／ガス機器、（2）家電、リフォーム、（3）在宅医療ガス、（4）業務用ガス、（5）省エネ・創エネ、（6）健康食品、（7）保険、通信事業、（8）不動産　の事業があり、ご希望や適性に合わせて別事業に挑戦することも可能です。加えて、職種として配送業務でキャリアアップしていくことも、営業、管理業務といったキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験多数活躍中＞：生活に欠かせないインフラを支えるLPガス大手 【「ありがとう」が直接もらえる仕事／残業月10時間程度／国家資格取得制度あり／定時17:20退社／定着率90％】 ■業務概要 ルート営業職では、既存のお客様（個人・法人）を中心に、ガス機器の点検や保安業務を担当します。カタログを使った最新機器のご案内も行い、数字に追われることなく、お客様に寄り添ったご提案が可能です。 ＜主な業務内容＞ ・賃貸物件の入退去時の立ち会い、ガスの開閉栓作業 ・ガス機器の点検、緊急対応、周知活動などの保安業務 ・ガスメーター等の取り外し作業 ・最新ガス機器や水回りリフォーム（キッチン・トイレ・浴室等）の提案 ■1日の流れ 出勤 → 当日のスケジュール確認 → ルート訪問（入退去対応・点検等／1日4件程度） → 帰社し事務作業 → 退社 ■研修・サポート体制 未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を整えています。ガス機器の点検方法からお客様対応まで、基礎からしっかり学べ、手に職をつけて長く活躍いただけます。 ・入社後約1ヶ月間の導入研修 ・入社1ヶ月〜半年間：専属メンターによるOJT（現場同行・実務フォロー） ・2年目以降：高度なスキルを身につける専門研修 　　┗ 営業マイスター研修 　　　 （コンロ・給湯器提案／燃料転換提案／リフォーム商材提案） 　　┗ 家庭用ガス機器メンテ研修 　　┗ 業務用空調機器提案研修 ・国家資格の取得支援（会社負担：2回目まで） 　　┗ 高圧ガス第二種販売主任者、液化石油ガス設備士 など ■評価制度 ・明確な給与テーブルにより年収アップが可能 ・上長との1on1面談による目標設定 ・安全運転・資格取得・販売実績をバランス良く評価 ■中途入社事例 自動車ディーラー、小売・飲食業、ガソリンスタンド、警備業など、異業種からの転職者が多数活躍中です。未経験でも安心してキャリア形成ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【関東一円で地域密着型のエネルギー事業を展開／販売店のお困りごと解消に貢献／信頼関係を大切にする営業スタイル／フレックス制度あり】 ■業務内容： ご家庭や飲食店など、多くの場所で使われる「LPガス（プロパンガス）」や都市ガス・電気、ガスコンロや給湯器など、生活に欠かせないエネルギーと住宅設備機器の提案をお任せします。営業先は当社のガスをご利用いただいている一般消費者のお客様となります。 ■業務の特徴： ◎お客様の暮らしが安心安全・豊かになるよう支援することがミッションです。 ◎担当エリアのお客様を1日に3〜4軒ほど訪問します。その他、実際にガス機器の取り付け作業を行う場合もあります。 ◎既にお付き合いのあるお客様へのルート営業がメインです。 ■教育体制について： 入社後は弊社の業務やシステムに慣れて頂くために、しばらくは先輩社員に同行し、OJT研修を行います。 わからないことがあればすぐに相談が出来る環境ですのでご安心ください。 ■当社について： 当社は、LPガス（プロパンガス）やガス機器を販売しています。ガス以外にも電気の販売やリフォーム提案など、ニーズに合わせた幅広い暮らしのサポートをしています。

◇◆手に職をつけたい方！未経験歓迎／インフラを支える安定企業／未経験でも挑戦しやすい！／土日休み／家族手当有◇◆ ■担当業務■ 伊佐市内の同社のガスを利用頂いているお客様（個人宅／飲食店）に対し、ガスの定期点検、器具修理・設置、アフターメンテナンス等を行って頂きます ▼詳細 ・ガス器具修理・器具取付（ガスコンロや給湯器の修理など） ・4年に1回法令点検（ガスの圧力、漏れがないか、火が付くかといった点検） ・設備の定期点検 ・ガス設備の設計・施工　等 ※担当エリアは伊佐市内が中心です。業務中の移動に際し自家用車（ガソリン代別途支給）、社用車のいずれかの使用があります。 ■魅力■ ＜前職の経歴は様々な方が活躍！＞ ・メンバーの9割以上は異業種からの転職ですので、手に職を付けたい方には安心の環境です！ ・入社後のフォロー体制充実！ 事業案内、支店見学、OJTと座学実務ともに研修は充実しております。 先輩社員と数か月は一緒に行動していただき学んでいただきます。 独り立ちする時期は、習得レベルに応じて決めていきますので、ご安心ください。 ＜商品に強み！LPガスで南九州No1の顧客数＞ 創業以来一貫して24時間365日何かあれば対応できる体制を整えており、 ガスボンベの交換等も自社の社員が運んでいることも安心につながり、広く支持を受けています。 電気とセットで安く契約できるため、契約数も増やすことができています。 ■組織構成■ 各営業所で、営業担当、配送担当、技術担当がそれぞれおりますので、お客様へのフォロー体制が整った組織で仕事を行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全分業で夜間呼び出しゼロ／残業月10h以内／若手・未経験の資格取得を会社が全面サポート／上場グループの安定基盤〜 ＼本求人のポイント／ ◆無資格OK・若手歓迎 第二種高圧ガス販売主任者・液化石油ガス設備士などの資格は一切不問。入社後の資格取得を会社がサポートします。20〜30代の未経験から専門スキルを身につけたい方、大歓迎です。 ◆残業月10時間以内・夜間呼び出しゼロ 日々の残業は15〜30分程度。 夜間の緊急連絡はコールセンターと委託会社が一次対応を行うため、夜勤・当直・休日呼び出しはありません。プライベートを大切にできる働き方です。 ◆標準化された業務で未経験でも始めやすい 扱うのはGLCグループが建築するマンションのため、構造・ルールがパターン化されています。現場ごとに勝手が違う難しさがなく、未経験でも再現性高く取り組めます。 ◆営業活動なしの安定したビジネスモデル 賃貸マンション「LIBTH」シリーズにガスを供給するため、新規営業の必要はありません。福岡・熊本・沖縄へと供給エリアが拡大中で、安定して働けます。 ■仕事内容 GLC GROUPが建築・管理するマンションにおける、ガス保安・設備点検業務を担当します。 （1）ガスの保安業務 ・ガスの開栓／停止（引越し対応） ・法定に基づく保安点検 ・ガス漏れなどの一次確認 ※社用車・社用携帯貸与 （2）設備導入に伴う現場管理 ・設計部門との打ち合わせ ・新築マンションへのガス設備導入準備 ・関係部署との調整（グループ内のやり取りが中心） ■働き方の魅力 ・残業ほぼなし（平均月10h以内） ・完全週休2日／年間休日126日 ・1週間以上の連休取得も推奨 ・転勤なし（那覇エリアでの勤務） ・U/Iターン歓迎 ■会社について GLC GROUP株式会社は、RC造賃貸マンション「LIBTH」シリーズの企画・用地仕入れ・設計・施工・販売・管理を一貫して行う上場企業グループ。グループ内で建てる物件へのガス供給を担う当社は、新規営業が不要で安定した事業基盤を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜岩手県内の1,000名以上の在宅医療の方を支える／災害時にも命を繋ぐ役割を担う企業／創業70年老舗企業〜 ■職務概要 防災事業部における営業戦略の立案・推進、法令確認、補助金支援、営業手順の整備などを通じて、営業活動を“仕組み”で支える ポジションです。営業・技術・開発と連携しながら、地域の防災力向上と売上拡大に貢献します。 ■具体的な業務内容 - 営業戦略・販売計画の立案と実行支援 - 製品・サービスに関する法令・規制の調査と社内展開 - 補助金・助成金制度の調査、申請支援、営業資料への反映 - 営業手順・業務フローの整備と標準化（提案書テンプレート、見積ルールなど） - 展示会・防災イベントの企画・運営（自治体・地域団体との連携） - 製品プロモーション資料の作成（提案書、動画、Webコンテンツなど） - 市場調査・競合分析・製品ポジショニングの検討 - 社内外向けプレゼンテーション・セミナーの企画運営 ■入社後の流れ： 営業担当に同行し、商品知識や仕事の流れから覚えていただきます。その後、徐々に営業企画に関する業務を担当いただきます。 ■組織構成： 営業企画に関する業務は社長と営業部長の2名で対応しております。 ■取扱製品 - WHOLE EARTH CUBE（自社開発／CEATEC AWARD 2022グランプリ受賞） - WOTA BOX、WOSH（WOTA社／災害時循環型水利用システム） - ラップポン（日本セイフティー社／密封型衛生トイレ） - 窓（MUSVI社／遠隔映像コミュニケーション技術） ■この仕事の魅力 - “仕組み”で営業を強くする：法令・補助金・業務設計など、営業現場の成果を裏側から支える戦略実務職です - 社会課題に挑む“仕掛け人”：防災×テクノロジーという成長分野で、製品やサービスの価値を広げる役割を担います - 自社開発製品に携われる：CEATEC AWARD受賞の「WHOLE EARTH CUBE」など、革新的な製品群を扱います - チームで挑む風土：営業・技術・事務が一体となって地域防災を支える文化があります 変更の範囲：会社の定める業務

住宅手当月2万◆残業月10hで定時退社も◎年休120日※土日祝◆“生活を守る仕事”が、あなたの生活も守る♪未経験◎インフラに欠かせない＜ガス＞の営業職◆教育体制◎ ■業務概要 当社が提供するLPガスを一般家庭へ導入いただくため、主に個人のお客様を対象としたルート営業を担当します。地域インフラの一端を担い、クリーンエネルギーの普及に貢献できる社会的意義の高いポジションです。お客様との信頼関係を深めながら、安定した生活基盤を支えるやりがいがあります。 ■職務詳細： ・既存のお客様宅を訪問し、契約内容確認やガス機器の提案 ・引っ越しに伴うガス開栓・閉栓などの各種手続き対応 ・ガス機器や水回り商品、リフォーム等のご案内・見積作成 ・LPガス利用に関する相談対応や、保安点検のフォロー業務 ・ガス漏れ等の緊急時対応（当番制、自宅待機での出動） ■サポート体制： ご入社後は、まず既存のお客様への訪問に先輩社員が同行しOJTで丁寧にお教えします。業務に慣れるまでは新規開拓よりも既存顧客フォローが中心です。高圧ガス第二種販売主任者や液化石油ガス設備士など、必要な資格の取得は会社が支援し、学習方法や受験スケジュールも先輩がフォローしますので、業界未経験の方も安心して専門性を身につけられる環境です。 ■組織体制： （福岡市4名、大牟田市2名）と、各拠点は少数精鋭で風通しの良い組織です。中途入社メンバーも多く、質問や相談がしやすい雰囲気があります。当番制での緊急対応も拠点内で協力しながら回しており、チームで支え合う文化が根付いています。 ■企業の特徴／魅力： 無理な営業ノルマはなく、個人の実績は賞与にしっかり反映される評価制度です。年間休日120日の完全週休2日制に加え、月平均残業10時間程度と働きやすい環境が整っています。住宅手当や家族手当、当番手当、単身赴任手当など各種手当も充実。転勤を受け入れてキャリアアップしたい方には、2〜4年ごとの異動で昇格スピードが速くなる一方、子育てや介護など家庭事情がある方には配慮した配置を行うなど、ライフステージに合わせた働き方が可能です。地域インフラを支えながら、「安定」と「やりがい」の両方を手にしたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎◎/将来的の経営幹部候補◎/残業10時間程度・ワークライフバランス◎/昭和48年創業の地元密着企業◎〜 ■職務内容：当社にてルート営業職をお任せいたします。 【変更の範囲：無】 ■業務詳細 ・既存のお客様に対してガス機器の点検や商品説明・販売をしていただきます。 ・酸素やアセチレン等の高圧ガスの配送をしながら商品案内（ルート営業）※工場・事業所中心 ・LPガスの案内※一般のご家庭や事業所が中心 ・売り上げ目標があり、実績に応じて賞与に反映されます ■入社後について： OJTによる指導など、育成環境も整っており、安心して仕事ができる環境です。メンバーの営業同行なども行っており、独り立ちまで2〜3か月程度、業務を学ぶことができます。未経験の方も歓迎です◎ ■評価制度： ご経験次第では今後、昇給や昇格も可能です。売り上げの目標があり、実績に応じて賞与に反映されます。 ■組織構成：営業職は6名（男性）が所属しています。 ■将来のキャリアパス： 将来的には経営幹部へのキャリアパスもございます（当社社長も、従業員からの昇格です）。 ■働き方について：月平均の残業は10時間程度で働きやすい環境です◎ 12月〜2月までは会社カレンダーにより土曜日出勤がございますが、それ以外は土日祝休みです。 ■当社について： 当社は家庭用・業務用・工業用・タクシー用のガスを取り扱っている会社です。昭和48年創業で石油製品の取り扱いを中心に幅広い分野で展開している安定企業です◎ 変更の範囲：本文参照

住宅手当月2万◆残業月10hで定時退社も◎年休120日※土日祝◆“生活を守る仕事”が、あなたの生活も守る♪未経験◎インフラに欠かせない＜ガス＞の営業職◆教育体制◎ ■業務概要 当社が提供するLPガスを一般家庭へ導入いただくため、主に個人のお客様を対象としたルート営業を担当します。地域インフラの一端を担い、クリーンエネルギーの普及に貢献できる社会的意義の高いポジションです。お客様との信頼関係を深めながら、安定した生活基盤を支えるやりがいがあります。 ■職務詳細： ・既存のお客様宅を訪問し、契約内容確認やガス機器の提案 ・引っ越しに伴うガス開栓・閉栓などの各種手続き対応 ・ガス機器や水回り商品、リフォーム等のご案内・見積作成 ・LPガス利用に関する相談対応や、保安点検のフォロー業務 ・ガス漏れ等の緊急時対応（当番制、自宅待機での出動） ■サポート体制： ご入社後は、まず既存のお客様への訪問に先輩社員が同行しOJTで丁寧にお教えします。業務に慣れるまでは新規開拓よりも既存顧客フォローが中心です。高圧ガス第二種販売主任者や液化石油ガス設備士など、必要な資格の取得は会社が支援し、学習方法や受験スケジュールも先輩がフォローしますので、業界未経験の方も安心して専門性を身につけられる環境です。 ■組織体制： 6名と少数精鋭で風通しの良い組織です。中途入社メンバーも多く、質問や相談がしやすい雰囲気があります。当番制での緊急対応も拠点内で協力しながら回しており、チームで支え合う文化が根付いています。 ■企業の特徴／魅力： 無理な営業ノルマはなく、個人の実績は賞与にしっかり反映される評価制度です。年間休日120日の完全週休2日制に加え、月平均残業10時間程度と働きやすい環境が整っています。住宅手当や家族手当、当番手当、単身赴任手当など各種手当も充実。転勤を受け入れてキャリアアップしたい方には、2〜4年ごとの異動で昇格スピードが速くなる一方、子育てや介護など家庭事情がある方には配慮した配置を行うなど、ライフステージに合わせた働き方が可能です。地域インフラを支えながら、「安定」と「やりがい」の両方を手にしたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京ガスグループの安定基盤／横須賀を中心に神奈川の生活インフラを支えるお仕事〜 ガス供給から始まり、地元のお客様の生活を支えるため幅広く事業展開を続ける同社にて、技術スタッフとしてご活躍いただけることを期待しております。 ■担当業務： 新規配管や交換などの仕事を行う際に必要となる、設計と製図を行っていただきます。一般家庭や店舗などを対象に都市ガスを運ぶ配管となります。 ■採用背景： 設備の経年劣化や新設に伴い、ガス工事の受注が増加しているため、戦力を増強すべく募集を開始いたしました。 ご入社後はこれまでのご経験を活かし、ご活躍いただくことを期待しております。 ■特徴・魅力 東京ガスグループ企業となるため、安定した基盤の中で、自身の技術を活かしていくことが可能です。 山科台店は、年齢の垣根を超えてチームワークは抜群です。また、地元横須賀出身者が多く雑談も地元の話で盛り上がっています。

住宅手当月2万◆残業月10hで定時退社も◎年休120日※土日祝◆“生活を守る仕事”が、あなたの生活も守る♪未経験◎インフラに欠かせない＜ガス＞の営業職◆教育体制◎ ■業務概要 当社が提供するLPガスを一般家庭へ導入いただくため、主に個人のお客様を対象としたルート営業を担当します。地域インフラの一端を担い、クリーンエネルギーの普及に貢献できる社会的意義の高いポジションです。お客様との信頼関係を深めながら、安定した生活基盤を支えるやりがいがあります。 ■職務詳細： ・既存のお客様宅を訪問し、契約内容確認やガス機器の提案 ・引っ越しに伴うガス開栓・閉栓などの各種手続き対応 ・ガス機器や水回り商品、リフォーム等のご案内・見積作成 ・LPガス利用に関する相談対応や、保安点検のフォロー業務 ・ガス漏れ等の緊急時対応（当番制、自宅待機での出動） ■サポート体制： ご入社後は、まず既存のお客様への訪問に先輩社員が同行しOJTで丁寧にお教えします。業務に慣れるまでは新規開拓よりも既存顧客フォローが中心です。高圧ガス第二種販売主任者や液化石油ガス設備士など、必要な資格の取得は会社が支援し、学習方法や受験スケジュールも先輩がフォローしますので、業界未経験の方も安心して専門性を身につけられる環境です。 ■組織体制： （鹿児島市7名、大隅半島5名、枕崎3名）と、各拠点は少数精鋭で風通しの良い組織です。中途入社メンバーも多く、質問や相談がしやすい雰囲気があります。当番制での緊急対応も拠点内で協力しながら回しており、チームで支え合う文化が根付いています。 ■企業の特徴／魅力： 無理な営業ノルマはなく、個人の実績は賞与にしっかり反映される評価制度です。年間休日120日の完全週休2日制に加え、月平均残業10時間程度と働きやすい環境が整っています。住宅手当や家族手当、当番手当、単身赴任手当など各種手当も充実。転勤を受け入れてキャリアアップしたい方には、2〜4年ごとの異動で昇格スピードが速くなる一方、子育てや介護など家庭事情がある方には配慮した配置を行うなど、ライフステージに合わせた働き方が可能です。地域インフラを支えながら、「安定」と「やりがい」の両方を手にしたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京ガスグループの安定基盤／横須賀を中心に神奈川の生活インフラを支えるお仕事〜 ■東京ガスライフバル飯田について 同社は、東京ガスグループの地域窓口として、地域のお客様の安全で快適な暮らしを支える総合生活サポート事業を展開しています。主な業務として、ガスの開栓・閉栓や定期保安点検、ガス料金に関する対応などの東京ガス委託業務を担い、ガスを安心して利用いただくための保安サービスを提供しています。さらに、給湯器やガスコンロなどのガス機器をはじめ、空調設備・住宅設備機器の販売や設置、修理も行い、家庭や事業所の住環境を総合的にサポートしています。加えて、キッチンや浴室、洗面所などの住宅リフォームにも力を入れており、プランニングから施工、アフターメンテナンスまで一貫して対応することで、お客様の理想の住まいづくりを支援しています。このように、ガス・電気・住まいのプロフェッショナルとして、地域に寄り添いながら幅広いサービスを提供しています。 ■担当業務 新築・リフォームにかかわる電気工事における当社スタッフの指導を主にご担当いただきます（ブレーカーなど） お客様からの感謝の声をいただくことも多く、仕事のやりがいを得やすいうえに、案件としては神奈川県内がほとんどとなるので、負担少なく長期的に活躍いただくことが可能です。 ■詳細 1日約2〜5件担当いただきます。エリアは主に横須賀を中心とし、内容によっては逗子・鎌倉、葉山などの近隣も担当します。顧客からのニーズが高まっていることや、次世代を担っていただくコアメンバーとしての増員募集となります。 ■採用背景： 現状電気工事スタッフは在籍しているものの、電気工事にかかわるノウハウが少なく、今後の事業展開を見据えた上でのご経験者の募集になります。入社後はご経験や知見を活かして、現メンバーの指導も行っていただくことを期待しております。

〜Daigasグループ／天然ガス発電プラントの操業、設備管理・保全／ワークライフバランス〇〜〜 ■業務内容： 大阪市大正区において、Daigasガスアンドパワーソリューション関係会社で運営する14万9千kWのガスタービンコンバインドサイクル（GTCC）天然ガス発電プラントの操業、設備管理・保全を行っていただきます。安全・確実な操業を行い、安定的な電力供給を行うために、24時間365日プラントを見守り続けていく仕事です。 ※シフト勤務制で勤務いただき、プラントを運転管理するとともに、春・秋の定期点検の際にはメーカー・協力会社等と調整の上、設備の保全・メンテナンスを対応いただきます。 ■シフト制勤務について： （1勤）7:10〜14:40（休憩60分／所定労働時間6時間30分） （2勤）14:35〜20:20（休憩45分／所定労働時間5時間）　 （3勤）20:15〜翌7:15（休憩60分／所定労働時間10時間）　　 ※下記のサイクルで勤務して頂きます。 （1勤）を5日⇒2公休→（2勤）を5日⇒1公休⇒（3勤）を5日⇒2公休⇒（1勤） ■当社の魅力： 当社は大阪ガス株式会社の100％出資子会社として、電力事業を展開しています。当社は大阪ガスグループ電力ビジネスを供給面から支える中核的な存在であり、事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【＜生活に欠かせないインフラを支えるLPガス大手＞「ありがとう」が直接もらえる仕事／宿泊を伴う出張なし／定時17:20退社／定着率90％／第二新卒歓迎／未経験多数活躍中／残業月10時間程度／国家資格取得制度あり】 ■業務概要 当社は地域密着型のインフラ企業として、LPガス・石油製品・電力などを通じてお客様の暮らしを支えています。 LPガスを供給しているお客様の保全活動（定期点検や設備交換等）をお任せします。 ・ガス機器・給湯器・メーター等の点検 ・保安業務（点検／緊急対応／周知） ■研修・サポート体制 未経験でも安心して成長できる環境を整備。ガス機器の点検方法やお客様対応を基礎から学び、手に職をつけ長く活躍できるスキルを習得できます。 ・入社後約1ヶ月間の導入研修 ・1ヶ月〜半年間のOJT（専属メンター付き）で現場業務を丁寧にサポート ・2年目以降は （1）高度な知識・スキルを取得できるよう専門研修をご用意 例）保安業務レベルアップ研修、業務改善研修 （2）会社負担（2回目まで）で国家資格の取得支援 例：高圧ガス第二種販売主任者、液化石油ガス設備士 等 ■評価制度 ・明確な給与テーブルで年収アップが可能 ・上長との1on1で目標設定 ・安全運転・資格取得・販売実績などを評価 ■1日の流れ 出勤（当日のスケジュール確認し出発）→顧客対応（入居・退去に伴うアフターフォロー／1日4件程度）→帰社（事務作業）→退社 ■企業概要 同社は出光興産、三菱商事、大陽日酸の直系の子・孫会社です。売上規模の拡大だけでなく、安定した収益基盤と高付加価値サービスの提供を重視しています。LPガスを中心に、電力や住宅設備、リフォームなど幅広い事業を展開し、近年はカーボンニュートラルLPガスや再生可能エネルギーの導入により、事業成長は非常に好調です。お客様の暮らしを支えるため、最先端のエネルギーソリューションを追求し続け、総合エネルギーサービス企業としてのトップクラスの地位をさらに確固たるものにすることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆地域密着型企業で生活インフラを支える仕事/未経験歓迎/充実の研修制度/安定した業界でキャリアアップ◆ ■募集背景： 当社は生活インフラを支えるガス販売を主な事業としています。1962年設立、広島県尾道市因島に本社を置いています。事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用を行っております。 ■業務内容： 風光明媚な島としても知られ、春には除虫菊が一面に咲くスポットも有名な「因島」にて、LPガスや工業用ガスをはじめとした各種サービスをお届けするルート営業をお任せします。近年高齢化が進む因島の住民の方にとって大切な、生活インフラを支える仕事です。長くお付き合いをいただくお客様への対応が中心で、既に信頼関係ができていますので、営業活動はとてもやりやすい環境です。 ■業務詳細： ＜LPガスおよび工業用ガスの販売、配送＞ ・一般家庭にガスボンベを配送　 ・地元の造船会社や鉄鋼会社などに工業用ガスを販売 ・緊急対応（週1〜2回程度と多くは発生しません） ・ミネラルウォーターの販売 【営業エリア】 因島が中心、他、生口島、上島町、尾道本土（日東電工様等）、向島（JFE様等） ■入社後について： LPガス協会、日本ガス協会主催の講習会を受けて業務に必要なガス主任技術者などの取得を目指します（費用会社負担）。入社後半年間は先輩に同行しながら業務を覚えていただきます。 ■業務の特徴： ・宿直日直当番（月に1〜2回）および自宅待機当番（月4〜5回）があり、緊急電話などに対応します。ご高齢の方が多いため、長時間ガスを利用しているお宅には直接伺うなど、見守りサービスのような役割も担います。 ※宿日直手当や休日手当も支給します。 ■組織構成： 因島本社には営業が20名程（20代〜40代）、三原営業所には3名（50代、40代、20代）が在籍しています。 ■当社について： 当社は昭和37年（1962年）、『都市並みの快適な生活を提供する』との企業理念の基、都市ガス事業者として産声を上げました。 その後、LPガス製造及び販売事業や地元の基幹産業である造船鉄工業の企業様向けに酸素及び炭酸ガスの製造や各種一般高圧ガスの製造販売に加え、溶接棒等の販売も手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎地域の暮らしと産業を支えるエネルギーインフラの中核を担うポジション！ ◎年休124日・残業20時間以下の長期就業がしやすい環境です。 ◎事務系だけでなく、施工管理など技術系のご経験を持つ方も大歓迎 ◎愛知県内就業で転勤なし /地域に根差した長期キャリアが可能 ■当社について： 丸紅株式会社の洋上風力・国内再エネルギー事業部のグループ会社である丸紅クリーンパワー株式会社、株式会社エネウィルおよび大阪ガス株式会社の共同出資により設立された特別目的会社（SPC）です。 愛知県田原市にてバイオマス発電所を運営し、再生可能エネルギーの安定供給に貢献しています。安定した事業基盤のもと、働きやすい職場環境を整えています。 ■職務内容： 燃料業務（輸入木質ペレットの受入〜）に加え、総務領域（法令含む）までを一気通貫でマネジメントいただく役割です。 【詳細】 (1) 燃料業務 ・燃料（木質ペレット）受入・入出庫管理、投入計画の策定・実行 ・品質分析、証憑管理 ・委託会社との連絡調整、条件折衝、品質・安全に関する是正指示 ・燃料船の荷役立会い（本船荷役指示、接岸バース調整）、港湾関係者・関係各社への作業予定の事前周知・連絡調整 ・月次報告（受払・在庫・投入・品質実績）、支払内容の確認（滞船料・早出料 等の検証） ・安全・品質・環境の管理、異常時の初動対応及び再発防止 ・ 発電所の操業状態・停止計画・技術事項の把握ならびに燃料計画への反映 (2) 総務業務 ・契約・取引先への見積徴収、価格・条件交渉、契約台帳の管理（更新/解約） ・電気事業法、消防法、環境法等の許認可対応、法令台帳の管理（更新/証憑保管） ・購買・発注プロセス管理、購買管理システム運用（zaico：発注/検収登録、棚卸、ワークフロー設定、データ出力 等） ・産業廃棄物処分・収集運搬契約に基づく処理計画・依頼、電子マニフェスト（JWNET）の登録・返送管理、保管基準、月次実績の取り纏め ・行政、漁協連合、港湾管理者、近隣企業との連絡調整・定例会の運営業務、作業計画の事前周知・説明資料作成等 ・苦情・問合せの受付・記録・進捗管理、是正フォロー、異常時の報告・初動対応 ・会計監査対応（現地立会い・証憑提供）、発電所資産の実地棚卸・固定資産台帳との照合、指摘事項の是正計画策定・実施 変更の範囲：会社の定める業務