石油・資源の求人情報の検索結果一覧

〜電力業界を牽引する企業／安定的な売上実績／ワークライフバランス◎／リモートワーク制度完備／フレックス勤務制度（コアタイム無し導入）／有給平均取得17日／再エネ事業推進の先駆者的企業／出産後の復職率99％／脱炭素社会に向けた取り組み／海外プロジェクトへの参画600件超〜 ■業務内容 高圧および特別高圧のお客さまに対し、蓄電池ニーズを掴み、蓄電池システムの設計から工事・保守までの幅広い業務に一貫して携わっていただける方を募集します。 ＜具体的には＞ ・技術営業，他企業協議，商材設計(コストダウン含む)，契約・資機材発注など ・O&M検討・実施 ・新機材および新技術の調査・適用 ■配属部署：蓄電池ビジネス室は12名で構成されており、企画戦略系、サービス系、技術運用系で業務が分かれています。国内の蓄電池普及を牽引するとともに、蓄電池事業を推進していくための専任組織として、22年度で新たに「蓄電池ビジネス室」を設置されています。「蓄電池ビジネス室」は、電気事業をはじめ、これまでのNAS電池で培った知見や事業経験・エンジニアリング力などを活かし、定置用蓄電池やリユースも含めた車載用蓄電池をキーデバイスとし、カーボンニュートラルやレジリエンス強化を目指すお客さまの利用実態に寄り添う蓄電池エネルギーサービスを提供していきます。 ■直近の市場について／将来性：蓄電池はコントロールが簡単で調整がしやすいために、様々な市場で使われます。非常に市場のバラエティに富んでおり、可能性が大きい商材です。2025年以降は、電池使用後のリサイクルや廃棄処分など、電池使用全体のバリューチェーンを考えていくようなフェーズに移る予定です。 ■キャリアパス： 蓄電池エネルギーサービス事業を軌道に乗せた後、蓄電池事業領域拡大へ向けた中核を担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験からチャレンジできる営業職！／大阪ガスの代理店として1人1人のお客様を「自分らしく」サポートする「住まいのコンサルティング営業」をしていただきます〜 ■業務内容：取り扱う商品は「住まい」に関わること全てです。顧客の寄り添いリフォームやインテリアの提案等、住居に関する幅広いプランニングを行います。大きな全面リフォームから、ガス機器などの設備の入れ替えやメンテナンス、網戸の張替えや「蛇口から水漏れする」等の小さなお困りごとまで「住まい」に関することならなんでも取り扱いしています。 ※多様な研修を、実務に留まらず実施しています。住宅に関する専門知識は不要です。 ＜具体的には＞ ・まずはガス警報器や給湯器などの簡単な交換提案から初めて頂きます。 ・業務に慣れてきましたら、ゆくゆくは単価の高いガスコンロなど商材の提案営業を実施。 ・最終的には住まいに関わる幅広い提案（全面リフォームなど）ができるようなって頂く予定です。 ・主な活動地域は神戸市須磨区・垂水区・西区・明石市です。 ・ノルマや売り上げ、件数よりも、1人1人のお客様をどれだけ大切にできるかを考えた営業活動を行います。 ・アフターメンテナンスを自社で行っているため、売って終わるのではなく長期的な信頼関係が重要です。 ■業務の流れと魅力： ・基本的には暮らしや住まいの悩みを解決するため、コールセンターで別部隊がアポイントを取得した顧客に対して訪問しますので、飛込み・テレアポなどはございません。 地域密着型で営業展開をしているため、満足度の高い提案・顧客対応が噂でも広まり、次なる顧客の紹介へと繋がることでやりがいを感じることができます。また、お客様のことを考えて行動したことを実際に喜びを味わえる楽しさがあります。 ■教育環境：多様な研修を用意しています。また、先輩社員が一緒になってルート営業を中心に同行し、丁寧に仕事の流れを教えていただけます。そのため住宅やガスに関する営業経験が無くても安心して学べる環境が整っています。風通しが良く、わからないことはなんでも気さくに質問できる社風です。

〜完全未経験からチャレンジできるメンテナンス職！／手に職付けたい方にはオススメの求人／宿泊を伴う出張、夜間の急な呼出しなし〜 ■業務内容：住宅設備のメンテナンス業務をご対応頂きます。 ＜具体的には＞ お湯が出ない、火がつかない、水漏れなどの不具合が生じた給湯器やコンロといった、ガス機器を中心とした修理や部品交換を行います。その他にも、お客様とのコミュニケーションの中で、お家での暮らしのあらゆるお困りごとにご対応します。日々の生活の中でいつでも頼れるおとなりさんとして何かあった際に「○○さんに相談してみよう」と第一に思い出して頂ける存在を目指していただきます。 ※多様な研修を、実務に留まらず実施しています。住宅に関する専門知識は不要です。 ■研修制度・資格： ・大阪ガスの研修で1〜2か月程度かけて機器の勉強をするため、未経験からでもしっかりと知識を身に付けることができます。 ・電気関連の修理や設置を行う場合や、意欲がある方は、『第二種電気工事士』の資格が取得可能です。受講にかかる費用を全額会社負担です。 ・その他にも大阪ガスの認定資格が多数あり、スキルを磨きたい方は挑戦できる環境です。 ・会社で推奨している資格はあるものの、それ以外の資格でも、取得の相談や応援は可能です。 ※日常や趣味にも生かせる「DIYアドバイザー」の資格を取得している社員もいます。 ■働き方：主な活動地域は神戸市須磨区・垂水区・西区・明石市のため、宿泊を伴う出張はございません。また、夜間の急な呼出しもありません。 ■やりがいと魅力：ガス設備の部品交換等、決して大きいとは言えない仕事も多いですが、その小さなお困りごとを解決することが、次の仕事の機会を頂けるきっかけとなるのです。日常生活になくてはならないライフラインに携わり、お客様の「ありがとう」の数が、結果的に売上にもつながる、お客様本位の営業スタイルが実現できます。一緒に働く仲間も、フラットなコミュニケーションで飾り気のないメンバーばかりです。

〜日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする東証プライム上場企業／世界トップレベルの技術開発力を誇る総合エネルギー企業〜 ■募集背景： 2020年4月に運転開始した天然ガス発電所（コンバインド）の発電計画や卸販売先への販売計画の策定および電力広域的運営推進機関(以下、OCCTO)への提出業務、日本卸電力取引所(以下、JEPX)への入札業務に関して、効率的な事業運営や電力制度改革に伴う運用変更に応じたオペレーション業務設計や取引システムの維持・改善、および、オペレーター組織の管理に関する人材を募集するものです。 ■担当いただく業務概要： 電力取引に関するオペレーションに関する以下の職務 ・電力システム改革に関わる情報収集および業務への反]映内容の検討 ・オペレーション業務設計、管理 ・専用の電力取引システムの維持、改善に関する、業務要件定義やベンダー調整 ・オペレーション組織の検討や運営、管理 ・オペレーターの育成、管理 ・小売契約管理、各種請求・精算に関する業務設計、管理 ■業務の魅力： 電力需給に伴う発電計画策定〜調達管理〜販売手続き〜営業活動等、上流〜下流まで幅広いご経験を積むことの出来るポジションです。 一つの部署で上流〜下流工程を担当しているため、スキルアップが見込める環境です。元国営で現在も経産省が株主であることから、非常に安定した事業運営を行っていることも当求人の魅力です。 【キャリア】 ゆくゆくは管理職としてご活躍頂く期待を含めたポジションです。中途入社者でも安心してキャリアパスを描ける環境です。 【組織について】 電力事業部全体13名、企画グループ6名、事業管理グループ6名 変更の範囲：会社の定める業務

中部最大規模の、工場・インフラ清掃会社 「杉本ハイテックス」が、大分県に進出！ 令和7年 新春より、 工場の清掃スタッフとして活躍できる人を募集します。 （入社日応相談） ◆仕事内容 超高圧洗浄車のジェット噴射機と、 大型吸引車を使った 爽快感のある清掃です。 現場がみるみるキレイになる、 高圧洗浄車と大型吸引車の迫力と快感を味わえます！ 生産や流通を守り、 "人々の暮らし"に貢献しながら、 日々きれいになっていくところを見られるので、やりがいと充足感のある仕事です。 ◆杉本ハイテックスとは 当社は清掃のクオリティと速さに自信アリ！ お客様に「助かった」「ありがとう！」と言われることで、 さらに作業スピードを上げてきました。 ＜理念＞ 安全でより良い品質を提供し、 お客様、社会から身近で信頼されるパートナーを目指します。 ＜ビジョン＞ 『No.1の対応力とチームワークで 　　日本の生産とインフラを守る！』 ◆こんな方大歓迎！ ・裏方で働きたい ・体を使って社会貢献したい ・機械いじりが好き ・技術を身に付けたい ・長く働きたい 未経験でも大丈夫！ 実際に当社で活躍している社員はほとんどが未経験者。 「特別、掃除が好きなわけではないけれど、 　　　　　スポーツ感覚だから楽しい！」と、 10年以上働き続けている先輩もいます！ ◆杉本ハイテックスの働き方 毎日3～4人のチームになって働きます。 1人でお任せすることはないので安心してください。 安全を優先しながらチームのために 立ち回ると作業スピードが上がり、 重宝される存在になれます。 資格を取得するだけでなく、 さらに技術を磨き、「誰からも頼れる存在」を目指してください！

工場の清掃作業をお願いします。 超高圧洗浄車のジェット噴射機と、大型吸引車を使った、爽快感のある清掃です。 仕事内容 ───────────── 現場がみるみるキレイになる、 高圧洗浄車と大型吸引車の迫力と快感を味わってください！ 当社は清掃のクオリティと速さに自信アリ！ お客様に助かった、ありがとう！と言われるシゴトです。 機械いじりが好きな人や、 身体を動かすのが好きな人も大歓迎ですよ！ たくさんの資格が手に入るので、 長く働きやすい職場が自慢です！ 毎日3～4人のチームになって働きます。 1人でお任せすることはないので安心してくださいね。 業務中もコミュニケーションがしっかり取れる環境です。 不明な点はその場で気軽に質問してください！ 杉本ハイテックスとは ───────────── 当社は清掃のクオリティと速さに自信アリ！ お客様に助かった、ありがとう！と言われることで、 さらに作業スピードを上げてきました。 ＜理念＞ 安全でより良い品質を提供し、 お客様、社会から身近で信頼されるパートナーを目指します。 ＜ビジョン＞ 『No.1の対応力とチームワークで 　　日本の生産とインフラを守る！』 こんな方大歓迎！ ───────────── ・裏方で働きたい ・体を使って社会貢献したい ・機械いじりが好き ・技術を身に付けたい ・長く働きたい 未経験でも大丈夫！ 実際に当社で活躍している社員はほとんどが未経験者。 「特別、掃除が好きなわけではないけれど、 　　　　　　　　スポーツ感覚だから楽しい！」と、 10年以上働き続けている先輩もいます！

お客様からのご希望イメージをヒアリングし最適なプラン等を作成していき各種手続きをトータル的に手掛けます。 【仕事に関して】 のびのびと楽しく働ける正社員雇用のお仕事です。 元請けの建築設計がメインです。 ・戸建住宅の設計 ・お客様との打ち合わせ ・建築部材の積算

【新日本環境整備について】 産業廃棄物の処理（無害化）を行なっている当社。 今回は処理を行う機械のメンテナンススタッフを募集します！ ＼まずは研修から始めるので安心して始められます！／ 【仕事内容】 産業物処理を行う工場内設備のメンテナンスや管理業務をお任せします。 工場の“縁の下の力持ち“として地球や環境を保護に携われます。 【具体的には…】 ・設備のメンテナンス ・老朽箇所の修繕 ・設備監視 ・その他付随業務 【安心のサポート体制】 まずは設備や施設を知ることから始めます。 各部門の担当者から研修があるので 少しずつ覚えていきましょう。 慣れてきたら段々と一人でお任せします。 未経験で入社した先輩社員ばかりなのであなたの視点に立ってサポートします。 マニュアルも用意していますが、 わからないことがあれば気軽に聞いてくださいね◎ 【社風について】 年齢や社歴の垣根なく、幅広い世代の方が活躍中！ そんな居心地の良さから平均勤続年数は15年！ 30年以上在籍している方も。 【キャリアステップ】 管理業務などに携われるキャリアアップも可能！ 役職手当て支給あり◎ 年齢や在籍年数は関係なく、スキルや実力によりキャリアアップを叶えられます。

当グループは、SDGsの統合性でも謳われている「環境・経済・社会」を事業の軸とし、最新のIT技術を展開しています。設立8年でグループの売り上げは40億円を超え、ますます成長中です。今回は事業拡大に伴い、新たに社内SEを募集します！ ＜業務内容＞ 社内インフラを中心に様々な業務を担当していただくため、様々な部署のメンバーから頼りにされるポジションです！ ■サーバーやネットワーク環境の設計・構築・運用管理 ■クラウドサービスの運用管理 ■モバイル機器などの運用管理 ■社内からの操作方法の問合せ対応など ＜入社後の流れ＞ まずはH.Eグループについて説明をします。グループの中核を担う太陽光発電事業を行なっているH.Eエナジーを始め、当グループについて理解を深めていただきます。各会社がどのような目的で事業に取り組んでいるかなどを学び、業務に活かしていただきます。 ＜キャリアパスについて＞ 当社は新たなミッションへのチャレンジ、キャリアアップを推奨しています！経験やノウハウを培うことができる環境です。他にも、環境・経済・社会に関わる新規事業を立ち上げる選択も可能です。社内企業も推奨されており、社員の自主性を尊重します。 ＜仕事のポイント＞ ◎設立から8年でグループ売上40億円を達成しました！ますます成長を続けている企業です。 ◎正当な評価を行なっており、早期の昇給・昇格が可能です。20代での管理職登用実績もあります。積極的な発言やアイディアの発信も歓迎です！ ◎福利厚生が充実しており、働きやすい環境をご用意しています。また、地域活性化に貢献するため、北海道や東北のスポーツチームとスポンサー契約を締結しています。

★1/10より勤務可能な方★ 東電グループの安定企業で長く働ける事務のお仕事。 未経験から歓迎♪ 東京電力グループの一員として、 料金計算業務やデータ登録業務、出向関連業務を 手掛けている当社。 今回は、契約情報の入力・訂正業務を行う 西川口事務所の事務スタッフを大募集します！ ★完全週休二日（土日祝休） ★充実の研修体制！ ★産休、育休、および復帰後の時短勤務実績多数あり ★在宅勤務（月に2～3日）あり ★残業ほとんどなし（繁忙期に多少あり） ★カジュアルな服装での勤務可（ジーンズもOK）など、 東京電力グループならではの働き易い環境が整っています。 未経験スタートに対する不安も一切いりません！ あなたの成長をチーム全体でバックアップするので 安心して長く働ける環境でお迎えします。 東京電力パワーグリッドより、契約情報の入力・訂正業務を請け負っている事務所にて、データ入力業務をお任せします。東京電力の専用システムを使った業務がメインです。 ◆入社オリエンテーション後に、配属先の研修担当のもとでOJT。 作業手順を細かく記載した手順書を完備し、 独り立ちまで３ヵ月間じっくり育成。 業務理解度を定期的に判定し、定量評価後に独り立ちとしますので、 未経験者の方でも安心してスタートできる環境です。 【具体的には】 ■契約情報の入力・訂正 ■データ連携エラーの解消 ■登録された内容の照合 ■社内他部署や東京電力担当者からの問い合わせ対応 ■備品購入や伝票処理などの庶務 ★各業務には手順書があり、それをもとに実際に業務をしながら覚えられます。 ★仲間と一緒に充実研修＆先輩のサポート♪ ★20代～40代の女性が多数活躍中。 ★働く環境を大切にする職場です。 わからない事があっても、すぐに聞ける環境なのでご安心下さい。 （変更の範囲）変更無 【仕事の魅力】 ◎職場環境や雰囲気は良好です♪ オフィスワークデビューを応援します！ 子育て中や主婦の方も多く幅広い年代層のメンバーがいますが、 みんな明るく和気あいあいとしていて、先輩や上司にも 相談しやすい雰囲気のなか日々業務をしています。 導入研修で丁寧に教えますので、徐々に覚えていって下さい。 働きやすい環境を整えています♪ ◎一人ひとりの意見が活きる！風通しの良い環境です。 手順書があるお仕事ですので、 まずはその通りに進めていただくことが大前提ですが、 手順はスタッフが持つアイデアや工夫によって変化が可能です。 「こうすればもっと効率よくできるのでは？」という スタッフから発信された意見が反映され、効率UPに繋がった例も！ 変化を楽しみながら、挑戦する姿勢がある方にピッタリな職場です。 ◆⼟⽇祝休み＆福利厚⽣充実…♪ 東京電⼒のグループ企業として、安定した基盤を持つ当社。 賞与や昇給、家賃・住宅ローン補助制度（規定あり）など、 福利厚⽣⾯が充実しています。 産育休や時短勤務など、⼥性の働きやすさを考慮した各種制度も実績多数。 中途⼊社ですでに10年以上のキャリアを築くスタッフも！ 社員の⾼い定着率も特⻑です。 ◆家賃・住宅ローン補助制度 本契約になった時適⽤。家賃の30％⽀給。 単⾝者は上限20,000円・世帯持ちは上限25,000円（規定あり） ★当社ホームページでは、【VOICE～はたらく人の声～】として、 　実際に働いている社員の言葉を掲載しお伝えしております。 　是非、ご覧ください。 【教育制度について】 基礎的な研修を受けたら、その後は、先輩スタッフの指導のもと、実践で業務に慣れていきます。約３ヶ月間を独り立ちの目安にし、着実に育てていくので安心してチャレンジしてくださいね。 また、電気に関する専門知識（電気の仕組みや用語など）は、基本的なテキストがありますので、業務を通じて理解を深めていける事もポイントです。

東京電力グループの安定した環境でサポート体制も充実！ 業績好調につき複数名募集！長く働きたい方歓迎♪ 東京電力グループの一員として、 電気やガスなど、エネルギー関連のオペレーション業務を手掛けている当社。 ★充実の研修体制！ ★賞与年2回　☆パートは、年2回ミニボーナスあり ★子育て中のスタッフも活躍中！産・育休明けの時短勤務あり ★正社員登用の実績も多数！長期雇用が前提 ★カジュアルな服装での勤務可（ジーンズもOK）など、 東京電力グループならではの働きやすさは魅力。 未経験スタートに対する不安も一切いりません！ あなたの成長をチーム全体でバックアップするので、 安心して働くことができます。 多くの方とお会いしたいと考えているので、 少しでも興味を持ったら気軽にご応募下さい！ 小売電気事業者様や電気工事店様から頂いたお申し込みに対し、 当社独自のオペレーションシステムへのデータ入力や、 エクセルのマクロをベースにした独自ツールによる業務処理がメインのお仕事です。 ◆3～4ヶ月間の研修期間もあるので、未経験者の方でも安心して 　スタートできる環境です。 【具体的には】 ■お客様からのお申込み受付 ■データ登録、請求入力処理 ■メール・電話による不明点問い合わせ対応 ■基本的なPCスキルがある方が対象です。 　（数字や文字の入力ができる方を想定しています） ★仲間と一緒に充実研修＆先輩のサポート♪ ★20代～40代の女性が多数活躍中。 ★働く環境を大切にする職場です。 わからない事があっても、すぐに聞ける環境なのでご安心下さい。 （変更の範囲）変更無 【仕事の魅力】 ◎職場環境や雰囲気は良好です♪ オフィスワークデビューを応援します！ 子育て中や主婦の方も多く幅広い年代層のメンバーがいますが、 みんな明るく和気あいあいとしていて、先輩や上司にも 相談しやすい雰囲気のなか日々業務をしています。 導入研修で丁寧に教えますので、徐々に覚えていって下さい。 働きやすい環境を整えています♪ ◎仕事のこんなところにやりがいを感じます。 多くのお申し込みをメンバー全員で一丸になって処理していくことや イレギュラーで難しいケースをその都度チーム内で情報共有し、 相談しながら最善の処理を検討して解決していくところなど、常に 全員で協力しながら目標を達成していくことにやりがいを感じます。 ◆⼟⽇祝休み＆福利厚⽣充実…♪ 賞与や昇給、家賃・住宅ローン補助制度（規定あり）など、 東京電⼒のグループ企業として、安定した基盤を持つ当社。 福利厚⽣⾯が充実しています。 産育休や時短勤務など、⼥性の働きやすさを考慮した各種制度も実績多数。 中途⼊社ですでに10年以上のキャリアを築くスタッフも！ 社員の⾼い定着率も特⻑です。 ◆家賃・住宅ローン補助制度 本契約になった時適用。家賃の30％支給 単身者は上限17,000円・世帯持ちは上限20,000円（規定あり） ★当社ホームページでは、【VOICE～はたらく人の声～】として、 　実際に働いている社員の言葉を掲載しお伝えしております。 　是非、ご覧ください。 【教育制度について】 基礎的な研修を受けたら、その後は、先輩スタッフの指導のもと、実践で業務に慣れていきます。 約4ヶ月間を独り立ちの目安にし、着実に育てていくので安心してチャレンジしてくださいね。

☆公益社団法人の安定感 ☆基本在宅で週4勤務！抜群の働きやすさ ☆40代以上の女性が中心の職場です♪ “母性”をテーマに据え、母子の保健を考える当学会。 子育て期だけでなく、更年期や老年期、若者の性教育など 幅広い分野に貢献しています。 -POINT- ・週休3日制で土日以外に平日1日はお休み プライベートも充実できてメリハリのある環境です♪ ・基本リモートワーク 出勤日は、会議日程等の日を除き、 自己申告により調整可能です！ ・自由度の高い環境 服装は、会議・学術集会時以外は自由。 時間は、「前職に比べ自由に使える」と職員からも評判です◎ ・セカンドキャリアを目指す方大歓迎♪ 会計ソフトやExcelのスキルを活かした 直近での実務経験をお持ちの方、ぜひご応募お待ちしております！ ＼縁の下の力持ち／ ◆運営の事務でサポート役のお仕事です ◆基本リモートワーク＆実働6時間の働きやすさ ◆事務経験を活かして、先々まで長く活躍！ 当学会の会計と会員管理の事務をお任せします！ 学術集会は毎年秋頃に開催。その他、年20回以上の会議運営があります。 ＜主な仕事内容＞ 【会計】 ■経費等支払業務 ■経理・財務業務 ■年末調整等の作業 【会員管理】 ■会員管理システムの入力業務　など 他にも学術集会の運営等をお任せしています。 ★学術集会の開催時には、ホテル泊による準備が必要となります。 その他、必要に応じて18時以降より開始される会議対応、 休日出勤をお願いしています。(※休日出勤は振替休日あり) 【一度経験すれば、次からはスムーズに進められます！】 学会の特性上、毎年同じ時期に同じ業務対応を行うことが多くなっています。 そのため、1年・2年と続けていくうちに、全体的な流れがわかってくるはず。 これまでの流れを引き継ぎながら、今後のさらなる発展のため、 アイデアを駆使しながら効率的なやり方を見つけていきましょう！ 【仕事の魅力】 大きな裁量権をお任せします！ バックオフィスでは、それぞれの人員が担当業務を責任もって進める形を取っています。 そのため、あなたに割り振られた業務はあなた一人で完結するのが基本。 自分で進めない限り業務も進みませんがやり方はアナタ次第。 裁量が大きい分、自由度も高いポジションです。 入職後の流れについて 今回は、すでに会計や労務の事務としてご経験をお持ちの方をお迎えするからこそ、改めての新人研修などは特に予定していません。その代わりに、お任せするポジションの現担当者とともに、1年ほど伴走して業務を進めていきましょう。1年の流れがわかれば、後はいかに効率的に進めるかを考えるだけ。 イレギュラー対応などが発生したときも、現担当者に尋ねながら進められるので安心です。

シンプル×ルーティーンワークマニュアル完備コツコツ手に職を付けるイチから学べる ＼正社員＆社会人デビューを応援／ ◆はじめやすいシンプルワーク ◆面接は1回！気軽に応募 ◆昨年度賞与実績は3.5ヶ月分 ◆官公庁がメイン顧客で安心 ◆異業種・異職種からの転職者多数 ＝＝仕事のポイント＝＝＝ あなたには、象ケ鼻浄水場にて、公共インフラを守る運転管理スタッフをお任せします！ はじめやすいシンプルワーク ーーーーーーーーーーー お任せするのは、浄水場の運転管理。「むずかしそう…」と思われるかもしれませんがご安心を！点検はチェックリストにそった目視がメイン。水質検査も専用の機械に水を流し込み、表示される結果をチェックするのみ。また、その他機械の操作も非常にシンプルなので、数日でマスターできます “水”を守る、安定企業で働く ーーーーーーーーーーー 約40年もの間、官公庁のお客様からご依頼をいただいている安定企業です！人々の生活を支える公共インフラに携わるため、安定した経営を創業以来続けています。その証に、【昨年度の賞与は3.5ヶ月分】と高水準！コロナ禍でも賞与をしっかり支給しました。 将来も役立つ、資格が手に入る ーーーーーーーーーーー 未経験から100種類以上の資格取得が叶う環境！定期的に、研修を行なっているからこそ、仕事をしながら国家資格を複数保持することができます！また、資格を取得するごとに、資格手当を支給しています！ ＝＝仕事内容について＝＝ ＜メイン業務＞ ・モニターによる運転監視（ルーティーンワーク） ・施設内外の清掃（除草など） ・採水及びサンプリング検査 （機械に水を流し込み数値を読み取り） ＜サブ業務＞ ・巡回業務（チェックリストに沿って実施） ※各家庭での水漏れ等の対応（緊急時の当番制）

未経験大歓迎100種類以上の資格を取得可能！資格手当で給与もUP ＼未経験から、将来も安心のスキルを／ 【アイテックのおすすめポイント】 ■マニュアル有＆ルーティンワークで安心！ ーーーーーーーーーーー あなたにお任せするのは、下水道設備の点検業務。全くの未経験でもご安心を。チェックリストに沿った確認業務がメインになるため、現時点で専門的な知識は必要ありません！また、入社後は専任の教育担当と一緒に仕事を行なうため、分からないことは気軽に相談できます！ ■40年間、官公庁と取引する安定企業！ ーーーーーーーーーーー 設立から約40年もの間、官公庁のお客様からご依頼をいただいてきました。人々の生活を支える公共インフラに携わるからこそ、安定した経営を創業以来続けています。その証に、【昨年度の賞与は4.1ヶ月分】と高水準！コロナ禍でも賞与をしっかり支給しました。 ■スキルを身に付けて、収入UP！ ーーーーーーーーーーー 未経験から100種類以上の資格取得が叶う環境！定期的に、研修を行なっているからこそ、国家資格を複数保持することができます！また、資格を取得するごとに、資格手当を支給！自分次第で、収入をどんどん上げて行ける環境です ＝＝お仕事について＝＝ 境平塚地内　平塚水質浄化センター内にて、下水処理の維持管理をお任せします。 ＝＝具体的な業務内容について＝＝ ■モニターによる監視 ■巡視・点検 ■運転操作（慣れてきたら担当） ＝＝仕事のポイント＝＝ シンプルワークで未経験でも安心！ 業務はマニュアルを見ながら行ないます！ 初めは先輩社員と一緒に仕事を行なうOJT研修！分からないことはすぐに聞ける雰囲気の良さがあるため、ご安心ください3ヶ月程度で一通りの業務を習得できる環境です！

リサイクルセンターにて、様々な機械設備の運転や修理・管理をお任せします。 【当社で働く魅力について】 いつまでも必要とされる、公共性の高い仕事！ 修理もあるので、機械いじりやDIY好きにオススメ！ 電気工事士や電験の資格も活かせる！ 毎日定時帰りが基本＆自分の時間も大切にできる！ 勤続17年のベテランも！末長く続けられる仕事！ 【市民の暮らしを守る仕事】 ■中央監視室での監視・運転業務 リサイクルを行なう様々な機械設備を運転。また様々な計器もチェックし、正しく設備が動いているか確かめます。 ■ミックスペーパーの受け入れ対応 ミックスペーパー（汚れた紙や臭いの強い紙、新聞などの資源ゴミ以外の紙）を運んできたトラックを誘導し、機械を操作してミックスペーパーをコンベヤに載せます。 ■設備点検・修理 機械設備を点検し、不具合が起きたら修理へ。機械いじりやDIYが好きな方なら、実務未経験でもきっと楽しんで対応いただけます。もちろん難しい故障の場合は、メーカーに対応してもらうのでご安心ください。 ■伝票処理 どのトラックがどのくらいのゴミを運んできたのかチェックし、エクセルで伝票を作成します。 【3ヶ月のOJTがあるから安心！】 入社後はマネージャーが、あなたの教育担当に。機械設備の運転方法や計器の見方、仕事の進め方などをイチから教えていきます。 ＼マネージャーについてご紹介／ 50歳の男性。勤続17年のベテランなので、分からないことや困ったことがあれば、なんでも聞いてください。ちなみに趣味は車。休日は愛車のオープンカーで、箱根や伊豆・長野へドライブに出かけることも。 【和やかな雰囲気の職場です】 マネージャーのほか、38歳（中途）と26歳（新卒）で入社したメンバーも在籍。和やかな雰囲気で、良く冗談を言い合っています。

〜上流工程への挑戦可能/プライム案件/システム開発で社会インフラを支える/20年連続増の急成長中！〜 ●水道料金関連のシステム開発を上流〜下流まで一気通貫で携われます。 ●インフラの為、環境などの外的要因を受けず安定感があります。 ■仕事内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 自社製品である「水道料金管理システム」の開発が主な業務となります。 要件定義先は、水道局等社会インフラを支えるこおが出来る仕事が出来ます。ユーザーは自社の社員であるので利用者の声がダイレクトに聞けます。そのため、感謝の声が社員のモチベーションに繋がります。要件定義から関り、100%自社開発の環境でエンジニアとして安定的に働くことが可能です。 また、水道業務全般の知識や本システムの保守・開発全般をご経験していただいた後は、開発プロジェクトのマネージャーとして活躍いただきたいと考えています。 《詳細業務》 ・水道料金管理システムの企画、開発、導入、保守 ・検針用端末プログラムの企画、開発、導入、保守 ・上記に付随するサブシステムの企画、開発、導入、保守 【開発環境】 ・Windows　PL/SQL ・Delphi C C＋＋等々 ■水道メーター検針業務の進化に関して: 従来、マニュアル検針と呼ばれる水道メーターを検針員が各家庭に確認、記入していた時代から、ハンディターミナル等を使った記入、データ処理の効率化がはかられてきています。最近では、ハンディターミナルも無線などを利用した確認業務の効率化を計るなど更なる進化をしています。そのような、テクノロジーの進化の中核を担う仕事に関わることが出来るお仕事です。 【今後の展望】 今後は、本システムのサービスをさらに拡張し、 政令指定都市規模の大きな水道事業体のシステム構築案件にも積極的にアプローチしようと取り組んでいます。 事業を広げると同時に、システム開発人員体制を強化拡大しようと計画しています。 ■強み ・20年連続売上増の成長企業 └2002年から20年連続で売上を伸ばし、2022年には240億円に到達いたしました。 └従業員数も、着実に伸びており2023年には7,537名となりました。 ※平均年齢42歳（20代４％、30代29％、40代49％、50代18％） 変更の範囲：本文参照

【店舗は、全員が正社員／シフトも安定／各種手当も充実／資格取得支援制度あり/未経験者活躍中！】 ■秋田県内でエネオスブランドの直営のガソリンスタンド運営している当社。この度、新たにスタンドスタッフを募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 ガソリンスタンドにおける給油、洗車、タイヤ・オイル交換、タイヤ・オイル・カー用品の販売などを行っていただきます。ガソリンスタンド敷地内でのお客様の車の移動も行います。 ・給油サービス ・支払い処理 ・車両点検 ・店内業務：ガソリンスタンド内の清掃や整理整頓、商品の陳列などの業務を行います。在庫管理や発注などの管理業務も担当することがあります。 ・セールス業務：タイヤやオイルの販売、洗車の提案、クレジットカードの加入の提案を行います。 *当店は、セルフサービスではなく、フルサービス型の店舗です。 ■組織構成： 勤務先の将軍野給油所は、5名の正社員が在籍しています。課長1名(男性40代前半)、所長1名(男性50代前半)、主任1名(男性30代前半)、一般2名(女性:平均年齢40代前半)で構成されています。 ■入社後について： 入社後はOJTを通してお仕事を覚えていただきます。 過去、タクシー運転手の方や営業職の方など、未経験で複数入社しております。 また、シフトで回しているためお休みも月１〜２回程度土日にお休みをとっていただく事も可能です。 ■魅力ポイント： 【全スタッフ正社員で構成／働く環境◎】：店舗は、全員、正社員で構成されています。そのため、シフト運営も安定しており、急な欠員対応などはありません。もし、病欠者が出ても、他店からヘルプが来て、運営しています。今後、社員を増やして、休日数を増やしていく計画もあります。 【キャリアパス＆資格取得支援制度あり】：主任、所長、エリアマネージャーとステップアップの道があります。また、資格取得支援制度も充実させています。講習受講費、受験費の負担の他、勉強時間確保のためにシフトも配慮しています。 変更の範囲：本文参照

【店舗は、全員が正社員／シフトも安定／各種手当も充実／資格取得支援制度あり/未経験者活躍中！】 ■秋田県内でエネオスブランドの直営のガソリンスタンド運営している当社。この度、新たにスタンドスタッフを募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 ガソリンスタンドにおける給油、洗車、タイヤ・オイル交換、タイヤ・オイル・カー用品の販売などを行っていただきます。ガソリンスタンド敷地内でのお客様の車の移動も行います。 ・給油サービス ・支払い処理 ・車両点検 ・店内業務：ガソリンスタンド内の清掃や整理整頓、商品の陳列などの業務を行います。在庫管理や発注などの管理業務も担当することがあります。 ・セールス業務：タイヤやオイルの販売、洗車の提案、クレジットカードの加入の提案を行います。 *当店は、セルフサービスではなく、フルサービス型の店舗です。 ■組織構成： 勤務先の将軍野給油所は、5名の正社員が在籍しています。課長1名(男性40代前半)、所長1名(男性50代前半)、主任1名(男性30代前半)、一般2名(女性:平均年齢40代前半)で構成されています。 ■入社後について： 入社後はOJTを通してお仕事を覚えていただきます。 過去、タクシー運転手の方や営業職の方など、未経験で複数入社しております。 また、シフトで回しているためお休みも月１〜２回程度土日にお休みをとっていただく事も可能です。 ■魅力ポイント： 【全スタッフ正社員で構成／働く環境◎】：店舗は、全員、正社員で構成されています。そのため、シフト運営も安定しており、急な欠員対応などはありません。もし、病欠者が出ても、他店からヘルプが来て、運営しています。今後、社員を増やして、休日数を増やしていく計画もあります。 【キャリアパス＆資格取得支援制度あり】：主任、所長、エリアマネージャーとステップアップの道があります。また、資格取得支援制度も充実させています。講習受講費、受験費の負担の他、勉強時間確保のためにシフトも配慮しています。 変更の範囲：本文参照

【★入社2~3年でリーダー職・年収500万！着実に昇給・長期就業したい方★年休125日・土日祝休み！大和ハウスグループの安定企業】 ＼魅力ポイント／ 大和ハウスグループ＆エネルギーに関わる事業で安定性◎！そのため福利厚生も充実。年休125日、有給実績15日、住宅手当や資格取得支援制度、さらに大和ハウスグループ社員限定の特典も利用可能！ ★こんな方、大歓迎です！★ ・インセンティブ制に疲れて、固定給で安定したい方 ・資格取得など手に職つけて、長期的に市場価値を上げていきたい方 当社は、基本給＆賞与で安定しており、半年に1回の評価面談で業績だけではなく自分で設定した目標への達成度も加味して評価がつきます。 ■仕事内容： 総合エネルギーサービス業を手掛ける当社にて、電力設備の保守点検や省エネ設備工事などの提案をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ 法人クライアントに対して、電力設備の保守点検の提案から計画・実施までを担当いただきます。 さらにお客様のニーズに合わせて電力の販売や、太陽光の提案など省エネ設備工事の提案なども行います。 ◎メンテナンスを担当している既存顧客からの問い合わせメイン！ ◎大和ハウスや営業所から案件を引継ぎ！ そのため紹介のお客様が多く、営業しやすい環境です。 ※商談には技術部門のスタッフが同席することもありますので、顧客に向けたご提案に集中できます。 【顧客】オフィスビルや工場、病院、複合施設など 【担当件数】将来的には100件ほどの顧客を担当 ※点検は年1回の頻度のため、3〜4日ごとに各顧客の点検を実施していくイメージです。 ■入社後について: 4日間の入社後研修にて、電気の特別教育を実施いたします。業界未経験の方でも早期にキャッチアップいただけるよう教育体制を整えています。 ■キャリア： ・キャリアアップ可能！営業としてご経験を積み、入社後2〜3年で主任、5〜6年で係長などに挑戦していただけます。 ・専門知識を磨きキャリアチェンジも可能！営業として技術者の顧客と関わることが多いため、電気に関わる専門知識が身につきます。営業から技術職へのキャリアチェンジ事例もあり！ 変更の範囲：会社の定める業務

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【★入社2~3年でリーダー職・年収500万！着実に昇給・長期就業したい方★年休125日・土日祝休み！大和ハウスグループの安定企業】 ＼魅力ポイント／ 大和ハウスグループ＆エネルギーに関わる事業で安定性◎！そのため福利厚生も充実。年休125日、有給実績15日、住宅手当や資格取得支援制度、さらに大和ハウスグループ社員限定の特典も利用可能！ ★こんな方、大歓迎です！★ ・インセンティブ制に疲れて、固定給で安定したい方 ・資格取得など手に職つけて、長期的に市場価値を上げていきたい方 当社は、基本給＆賞与で安定しており、半年に1回の評価面談で業績だけではなく自分で設定した目標への達成度も加味して評価がつきます。 ■仕事内容： 総合エネルギーサービス業を手掛ける当社にて、電力設備の保守点検や省エネ設備工事などの提案をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ 法人クライアントに対して、電力設備の保守点検の提案から計画・実施までを担当いただきます。 さらにお客様のニーズに合わせて電力の販売や、太陽光の提案など省エネ設備工事の提案なども行います。 ◎メンテナンスを担当している既存顧客からの問い合わせメイン！ ◎大和ハウスや営業所から案件を引継ぎ！ そのため紹介のお客様が多く、営業しやすい環境です。 ※商談には技術部門のスタッフが同席することもありますので、顧客に向けたご提案に集中できます。 【顧客】オフィスビルや工場、病院、複合施設など 【担当件数】将来的には100件ほどの顧客を担当 ※点検は年1回の頻度のため、3〜4日ごとに各顧客の点検を実施していくイメージです。 ■入社後について: 4日間の入社後研修にて、電気の特別教育を実施いたします。業界未経験の方でも早期にキャッチアップいただけるよう教育体制を整えています。 ■キャリア： ・キャリアアップ可能！営業としてご経験を積み、入社後2〜3年で主任、5〜6年で係長などに挑戦していただけます。 ・専門知識を磨きキャリアチェンジも可能！営業として技術者の顧客と関わることが多いため、電気に関わる専門知識が身につきます。営業から技術職へのキャリアチェンジ事例もあり！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本企業全体でトップクラスの売上/エネルギー業界のリーディングカンパニー/国内燃料油販売シェア50％/サービスステーション数No1/水素や再生可能エネルギー等の新規事業に注力〜 ■業務内容： 製造設備（石油精製、石油化学、発電プラント他）の運転業務をお任せします。 ・主要業務：点検監視等現場パトロール、バルブ等の機器操作 ■業務のやりがい： 石油精製、石油化学の２つの機能を有する国内最大級の製油所で、プラントの運転管理を通じて、エネルギー、素材原料の供給に携わることができます。 ■就業環境： 交替勤務の代勤務を中心に残業（休日出勤）が発生しますが、通常は月間45時間以内です。装置の定修時などの繁忙期はこれを超える残業が発生することもあります。 ■同社の魅力： 【ENEOSグループの中核企業/就業環境良好】 ENEOSグループの中核事業会社の１つとして石油精製・販売事業等を手掛けています。主な製品は、燃料油や潤滑油といった石油製品、ベンゼン・パラキシレン等の石油化学製品です。石油・石油化学以外のエネルギー事業では、液化天然ガスや石炭の輸入販売、製油所・製造所併設の発電所や風力発電設備等を使用した電力事業等も行っております。業界No.1の売上高を誇り、日本企業全体でみてもトップクラスです。国内燃料油販売量、サービスステーション拠点数では国内No.1の実績を有し、高い資金調達力も強みです。 ■鹿島石油株式会社について： 鹿島石油株式会社はＥＮＥＯＳ株式会社の中核グループ会社として、同社との一体的運営による効率的な操業体制のもと、グループ内での基幹製油所としての役割を果たしています。 鹿島製油所は、茨城県の鹿島灘に面した鹿島コンビナート内に位置し、ガソリン・灯油・軽油などの一般用・産業用燃料や石油化学製品を生産し日本国内外に出荷するとともに、ナフサやC重油などのコンビナート向け製品を安定的に供給しています。 2008年には、合成繊維や合成樹脂の原料となるベンゼン・パラキシレンなどを生産する大型の芳香族製造装置の営業運転を開始し、また、様々なコンビナート各社との連携による競争力強化に取り組むなど、日本で有数の総合製油所として操業しています。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場のJFEエンジニアリンググループ／年間休日122日・福利厚生充実〜 自社工場の工場設備における設備管理・故障対応・設備改善・老朽更新・補修予算管理などの業務をお任せします。特に、技術スタッフとしての役割を期待しています。 ■業務内容： ・設備管理：定期点検〜補修計画作成〜工事発注〜工事立ち会い・完了確認〜補修効果確認 ・故障対応：故障現物の確認〜応急処置（一次対応）〜本処置の検討〜工事発注〜工事立ち会い・完了確認〜故障の原因と対策の検討〜報告書作成 ・設備改善：安価な部材の選定など、コスト削減・現場の操業改善（現場効率を上げるための設備改造） ・老朽更新：10年単位で稼働している工場設備の長期更新計画の検討・実施 ■自社工場例： ・サーマルリサイクル工場 ・ペットボトルリサイクル工場 ・プラスチックリサイクル工場 ・RPF製造工場 ・廃液処理工場　など ※破砕機、搬送機、薬品系装置など、工場内にある機械・装置は多岐にわたります。 ※定常的には夜勤はありません。（例外として、2020年度実績でエコクリーン定修で、現場確認が必要な作業で、夜勤を1〜3日程度行いました） ■業務の特徴： ・工場現場が近く、必要都度現場に足を運びます。 ・比較的大規模な設備工事や設備の改造検討等、技術検討を中心に行います。 ・自分で工事施工を行うことはなく、大半は保全計画や設備改造などを計画し、実行に移す仕事です。 ・突発的な休日出勤などはほとんどありません。（工事立ち会いのための計画的な出勤は有り） ■当社に関して： JFE環境株式会社（親会社：JFEエンジニアリング株式会社）と東京臨海リサイクルパワー株式会社（親会社：東京電力フュエル&パワー株式会社）は事業統合し、2019年4月に新しく誕生した企業です。 「廃棄物処理・リサイクル」分野に関する両社の強みを生かし、循環型社会の実現を通じて地域社会に貢献します。 さらに、J&T環境株式会社は、両グループの連携強化の下、既存事業分野の周辺分野まで共同事業範囲を拡大することにより、将来的には業界トップクラスの企業となることを目指します。

〜東証プライム上場のJFEエンジニアリンググループ／年間休日122日・福利厚生充実〜 使用済みペットボトルから、再生ペット製品の原料であるペットフレークにリサイクルする工場において以下のような業務に従事いただきます。 ■業務内容： ・ペットボトルリサイクル工場の設備運転 ・ペットボトルリサイクル工場の原料受入れ作業、製品出荷作業 ・その他工場操業に係わる附帯作業 ■環境リサイクル業界について： 地球温暖化や海洋汚染など、深刻な環境問題が現在進行形で地球を蝕んでおり、世界では環境に対する意識が加速的に高まっています。 また、そのような背景の中で、昨今ではSDGsが企業活動の重要な目標となり、海洋プラスチック問題解決や食品リサイクル率向上が廃棄物処理、リサイクルの重要な課題となっています。 当社はこれまで国内で蓄積してきた先進的なリサイクル並びにエネルギー回収技術や最高レベルの発電所運営のノウハウを融合し、地域循環型社会の実現に貢献していきます。 ■当社に関して： JFE環境株式会社（親会社：JFEエンジニアリング株式会社）と東京臨海リサイクルパワー株式会社（親会社：東京電力フュエル&パワー株式会社）は事業統合し、2019年4月に新しく誕生した企業です。 「廃棄物処理・リサイクル」分野に関する両社の強みを生かし、循環型社会の実現を通じて地域社会に貢献します。 さらに、J&T環境株式会社は、両グループの連携強化の下、既存事業分野の周辺分野まで共同事業範囲を拡大することにより、将来的には業界トップクラスの企業となることを目指します。