※40歳以下の方限定の求人です（長期キャリア形成のため） Native Japanese speaking skill is required 仕事はたったの3ステップ。安心して、長く働けます。 STEP1：施設内を歩いてまわる 担当する施設の中を巡回しながら、 設備にいつもと違う様子がないかを確認します。 STEP2：マニュアルどおりにチェック チェック項目に沿って、 電気・空調・給排水などの設備を確認。 判断に迷う作業はなく、手順はすべて決まっています。 STEP3：確認結果を先輩に共有 点検が終わったら、内容を先輩やチームに報告。 気になる点があれば、その場で相談できます。 ——お任せするのはこれだけ。 日々の業務はルーティンが中心で、 難しい作業や突発的な対応はほとんどありません。 数週間あれば、流れをつかめる仕事です。 【Q】未経験でも大丈夫？ もちろんです。 入社後はOJT研修を通じて、 必要な知識や作業の進め方をイチからお教えします。 チームで働くため、 現場には必ず先輩が一緒。 実際に、未経験から始めた社員も多数活躍中です。 ＜この仕事のポイント＞ 基本的な受け答えができればOK 明るくあいさつができる、 聞かれたことにきちんと答えられる── それができれば十分に活躍できます。 コツコツ取り組みながら、少しずつ覚えていきましょう。 資格取得で将来も安心 資格取得支援制度があり、 設備管理に関わる国家資格の取得が可能。 取得後は資格手当も支給されます。 ほどよく身体を動かせる仕事 点検で施設内を歩く時間と、 管理室で待機する時間のバランスが良く、 立ち仕事と座り仕事が半々程度。 無理なく、健康的に働けます。

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※40歳以下の方限定の求人です（長期キャリア形成のため） Native Japanese speaking skill is required 仕事はたったの3ステップ。 施設の“安定稼働”を、チームで支えます。 STEP1：施設内や管理室で設備の状態を確認 中央制御室のモニターや、施設内の巡回を通して、 プラント設備が正常に動いているかをチェックします。 STEP2：マニュアルどおりに数値・状態を確認 温度・圧力・運転状況などを、 決められた基準・手順に沿って確認・調整します。 判断に迷う作業はなく、ルールに沿った対応が中心です。 STEP3：結果をチームに共有 点検・確認が終わったら、 内容を先輩やチームに報告。 異常があれば、設備管理担当や協力会社へ連携します。 ——基本はこの繰り返し。 日々の業務はルーティンが中心で、 突発的な対応や難しい作業はほとんどありません。 数週間あれば、仕事の流れに慣れていただけます。 【Q】どんな仕事をするの？ 工場やクリーンセンターなどの施設で、 プラント設備が安全かつ安定して稼働し続けるよう管理する仕事です。 中央制御室での運転管理と、 施設内の巡回・点検・簡単な設備管理を分担しながら、 チームで施設全体を支えます。 ※焼却・処理・製造など、施設の用途に応じた設備を担当します。 ＜この仕事のポイント＞ ルールを守ってコツコツできればOK 決められた手順を守り、 確認した内容をきちんと共有できれば問題ありません。 派手さはありませんが、確実さが評価される仕事です。 社会インフラを支える安定した仕事 施設の稼働を守る仕事のため、 景気に左右されにくく、長く働けます。 資格取得で将来も安心 資格取得支援制度があり、 ボイラー技士などの資格取得も可能。 資格に応じて手当も支給されます。

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この度給与のベースアップと年間休日の増加を実施しました。 中小ながら余力のある安定企業で働いてみませんか。 「安全に飲める水」その状態を保つ仕事です！ ～自分の水を自分でつくるから、だから安心できる～ 浄化槽とは「生活の中で発生する汚れた水を、きれいな水に浄化する装置」と思ってください。 下水道が整備されていない地域の建物には、ほぼ備え付けているものです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 求める人材 ・地域の皆さんに挨拶のできる方 ・地域貢献したいという前向きな考えを持てる方 歓迎します！ ・設備系の経験のある方 →設備系の資格を取得した経験のある方 ・長く働きたいという考えを持てる方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼お任せするのは… 軽バンに乗って既存顧客の一般家庭や施設の設備点検をお任せします。 浄化槽の保守・点検、薬品の補充、清掃の手配や簡単な修理などを行っていただきます。 法定点検のため、点検は必須で新規開拓は一切ありません。 この仕事は資格が必要ですので、入社後まずは、無資格でも行える配管洗浄業務をお願いしています。 その後、資格取得を目指いしていただきます。 資格の取得は2週間の認定講習受講後、筆記試験を行う形式で行われます。 本来、自分で勉強して受けると合格率は20％程度ですが、弊社は合格率は90％以上 また、資格取得は就業時間内で完全サポート！かかる費用も完全会社負担なのでご安心ください！ 作業の効率が上がればもちろん給与で還元しますが、基本的には競争等がなく安定した業務量。安定した給与が魅力のお仕事です！ 「安定した収入を得たい！」 「自分のペースで働きたい！」 そんな方は、ぜひ一度、面接に来て詳しく話を聞いてみてください！

＼はじめての正社員を応援！社会を支える「インフラ企業」で安定のワーキングライフを／ 「そろそろ正社員になりたい」「でも、誇れる職歴やスキルがない…」 そんな理由で諦める必要はありません！ 人々の生活に絶対に欠かせない「水道」を支える当社なら、 未経験から安心して正社員デビューを果たせます。 自治体の公共事業を担っているため業績も非常に安定しており、 将来の安心感も抜群です！ 【お仕事内容】 水道メーターの検針と、現場で活躍する検針員（アルバイト）さんのサポート・管理を行ないます。 ▼午前：検針員さんに同行し、現場のサポートやアドバイスを行ないます。 ▼午後：事務所に戻り、集まった検針データのチェックや専用端末での入力処理作業を行ないます。 ※自ら現場を回る検針作業は、スタッフ不在時のサポートが中心です！ 【未経験でも安心！手厚い3STEP研修】 当社で活躍する先輩のほとんどが未経験スタート！ 「正社員は初めて」という気持ちがわかるからこそ、 全員であなたを大切に育てる風土があります。 ■STEP1（最初の1ヶ月）：座学や先輩との現場同行で仕事の流れをゆっくり基礎から学びます。 ■STEP2：独り立ち後は4～5名のチームを担当。データ入力やチェック作業などのサポートを行ないます。 ■STEP3：慣れてきたら「効率よく回るコツ」を教えるなど、頼れる存在としてチームを引っ張ります！ 年間休日125日＆完全週休2日制で残業も月20h程度と少なめ。 プライベートの時間も大切にしながら、長く腰を据えて働ける環境です！

シフト制で夜勤がある生活だと… 「平日の日中でも親の介護で病院にいける」 「平日に行く旅行は安く、人も少なくて色々とお得」 「平日休みがあるから役所などにも行きやすい」 などと実はメリットがたくさんあるんです！ しかも、当社は残業の時間も少なめなので、プライベートの時間もきちんと確保することができます。 そんな当社の求人の魅力はこちらです！ 〈　求人のポイント　〉 ◎インフラに携わる仕事なので、安定性が抜群！ 当社は創業50年目の安定企業で、リーマンショックの時も “給与カット・解雇等” はありませんでした。 埼玉県で着実に事業を伸ばしていき、今では上下水の設備管理の県内シェアはトップクラスです。 ◎入社前に職場の見学ができるから入社後のギャップも発生しづらい ご入社前には実際の仕事現場の見学を行っていただいております。 そうすることで入社後のギャップをなくし、きちんと入社後の活躍もイメージしていただけます。 ◎国家資格の取得も会社でサポート！ 「電気工事士」「水道施設管理技士」「危険物取扱者」などの国家資格を取得できます。資格手当もあり、社内で勉強会も実施しております。 〈　仕事内容　〉 ■上水道施設における点検・管理 ※上水道…河川や地下水から取得した水を “飲める水” に変えて家庭などに供給する水道や設備。これらの施設で、水の安定供給を支えるための設備の点検・保守・管理を進めます。 人々の生活には必要不可欠な役割を果たしているため、社会インフラを支える重要なお仕事になります。 業界経験が全くない方でも先輩社員がフォローをしてくれる環境ですので、安心して働いていただけます。 仕事もきちんとしたうえで、プライベートの時間もしっかり確保したい方には抜群の環境です。 まずは、お気軽に面接にいらしてください。

温浴施設、宿泊施設付きの道の駅「木の香」で 接客、販売のお仕事です。 ・ご来館のお客様の接客 ・レジ、品出し、売り場管理、オープンクローズ業務 ・清掃 ・宿泊予約のお客様の対応、レストラン業務　等 未経験の方でも接客業経験者の方でもご応募お待ちしております！

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験者、歓迎！　　　 ＼安心・KOBELCOグループ／ 景気に左右されず、長く、安心して働けます 公共事業を通して地域の生活と環境を守る、 社会貢献度の高いお仕事です！　　　 当社の正社員雇用につき安心です!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 神戸製鋼（KOBELCO）グループ約４万人の一員として、公共プラント施設における巡回点検および監視業務を担当していただきます。 淡路市にある、「津名浄化センター」にて公共下水道施設における設備のオペレーションと巡回点検（社有車貸与）のお仕事です ＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的には＞ 環境プラント施設における設備の 運転維持管理業務 ▼中央監視室における運転監視 ▼巡回点検（設備の点検、保守） ▼場外マンホールポンプの管理・点検 ▼施設内の清掃、その他関連業務 ▼設備故障、突発トラブル時等の緊急対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ＞＞待遇面が充実！ 昇給＆賞与あり、各種手当も充実しています。 安定した収入を得ながらスキルアップが目指せる！ 人々の生活に必要不可欠な「水インフラ」を支える仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働き方】 落ち着いた環境で、 チームで協力しながら業務を進めます 【残業】 月平均5時間程度。 災害時などの突発対応を除き、定時退社が多い職場です 【出張】 ほとんどありません。 勤務地は津名浄化センターをベースに、淡路島内の施設を巡回します 【教育体制】 未経験スタートの社員が多数！ 異業種からの転職者も多く、 OJTを中心に先輩社員が丁寧に指導します 本業務は在留資格および日本語能力に一定の要件があります。 詳細は応募前にお問い合わせください。

◤／お任せする仕事／◢ 神戸製鋼（KOBELCO）グループの一員として、 兵庫西スラッジセンターにおける 公共プラントのオペレーション・設備管理業務をお任せします ▼公共水処理施設における 　設備運転員（オペレーション） ■運転監視 └施設の機械や処理状況をモニターで監視 ■巡視点検 └施設内を巡回、設備に異常がないか確認 ■電気・機械の保守点検 └施設の電気・機械設備の簡易な整備 　※電気・機械の整備班員が別途います ■その他 └報告書・書類作成などの付随業務 └緊急時の一次対応 交代勤務です チームで協力しながら業務を進めます 未経験の方は、 　巡回点検や補助業務からスタートし、 　段階的に業務を覚えていただきます。 経験・資格をお持ちの方は、 　保有スキルを活かせる業務を担当可能です ◤／公共インフラを支える 　　　仕事のやりがい／◢ ・水処理施設は日々の生活に欠かせない 　社会インフラであり、地域の暮らしを支える 　重要な役割を担っています。 ・公共事業のため、景気に左右されにくく、 　安定した環境で働くことができます。 ・設備管理の知識や技術が身につき、 　専門性を高めながら長期的に活躍できます。 ・「水を使い、きれいな水に戻す」 　その当たり前を支える社会貢献性の高い仕事です。 ◤／未経験からでも 　　　安心できる理由／◢ ・OJTを中心に、基礎から丁寧に教育 ・異業種出身の社員も多数 ・資格は入社後に、 　会社の補助制度を利用して取得可能 【働き方】 落ち着いた環境で、 チームで協力しながら業務を進めます 【残業】 月平均5時間程度。 災害時などの突発対応を除き、定時退社が多い職場です 【出張】 ほとんどありません。 勤務地は姫路市内の固定施設です 【教育体制】 未経験スタートの社員が多数！ 異業種からの転職者も多く、 OJTを中心に先輩社員が丁寧に指導します

◤ 努力が正当に評価される場所へ ◢ 「日々の頑張りを給与で実感したい」 「将来を見据え、専門性を高めたい」 そんな思いを持つ仲間が、 当社で自分らしいキャリアを築いています。 仕組みで支え、データで納得をつくる。 新しい営業スタイルを、 ここで形にすることができます。 ーーーーーーーーーーーーーー ◆ 根性論ではなくデータで向き合う ーーーーーーーーーーーーーー 扱うのは再生可能エネルギー等の 環境系商材。国の補助金もあり、 ニーズは非常に安定しています。 また、最新のデータに基づき、 お客様へ最適なプランを提示します。 未経験でも高い成約率を維持できる 「再現性」のある環境を整えています。 ーーーーーーーーーーーーーー ◆ 理想の生活を自ら手に入れる ーーーーーーーーーーーーーー 成果は透明性高く給与へ反映。 月給32万円＋歩合＋賞与という、 着実に積み上がる報酬体系です。 今の環境に変化を求める方にとって、 新しい可能性を広げられる場所で ありたい。そう考えています。 ーーーーーーーーーーーーーー ◆ 組織全体で一人ひとりを支える ーーーーーーーーーーーーーー 未経験から3ヶ月でプロへ。それを 可能にするのが独自のサポート体制。 ◎基礎から学べるマニュアルを完備 ◎経験豊富な先輩による実戦同行 同世代の仲間が本気で支え合う、 風通しの良いチーム文化を大切に しています。 ーーーーーーーーーーーーーー ◆ 感謝の言葉が何よりのやりがいに ーーーーーーーーーーーーーー お任せするのは、ご家庭の光熱費等の ヒアリングから最適な提案までです。 ・現状の課題を丁寧に聞き取り ・データで改善メリットを可視化 ・将来の安心を一緒に描く 実務は専門部隊が担当するため、 あなたは「提案」に専念できます。 「相談してよかった」という声が、 自身の成長を実感させてくれます。

大阪・京都・滋賀で、ビル・工場・店舗などの電気設備工事をしています。 作業員数10名で20代7名・30代1名・50代2名の若い世代が多い会社です！ 元気いっぱいでワイワイ楽しい雰囲気で仕事ができます。 自分の意見やアイデアを活かしながら働け、スキルアップを目指し、 経験を積んで中核メンバーとして腰を据えて働けます。 《入社直後の未経験者の時は》 まずは電気工事士の先輩とマンツーマンで作業し、道具や材料の名前や使い方を覚えるところからスタート。 先輩がしっかりフォローしていきますので、安心してお仕事いただけます！ 《数ヶ月後は》 先輩の補助役として、能力に応じて一人前の電気工事士として活躍いただけるまでしっかりサポートします。 資格取得にも力をいれてますので、手に職をつけて腰を据えて働きたい方におすすめです。 《数年後は》 未経験者をサポートしてもらい中核メンバーとして活躍してもらえます。 自分の意見やアイデアを活かしながら、得意分野でスキルアップを目指し、やりがいのある仕事をしてもらえます。 やってみたいという気持ちを尊重してますので、意欲的に仕事をしたい方におすすめです。 職場見学、現場見学も可能です 【PRポイント】 ※プライベートと仕事の両立を推奨しています 週休二日制以外にも、完全週休二日制、隔週週休二日制も選べます またガッツリ稼ぎたい方には、週休１日制、日給月給制を選ぶことも可能です ※10周年を迎えたばかりの若い会社ですので売上前年度比２倍以上 ※福利厚生にも力を入れてるので従業員の声で福利厚生も増えています ※キャリアアップをお手伝いしています 未経験からでも第一種電気工事士に合格できるよう、社内講習会(自由参加)を開催 直近でも、第一種電気工事士をはじめ、1級電気工事施工管理技士の合格者が出ました

※40歳以下の方限定の求人です（長期キャリア形成のため） Native Japanese speaking skill is required 仕事はたったの3ステップ。安心して、長く働けます。 STEP1：施設内を歩いてまわる 担当する施設の中を巡回しながら、 設備にいつもと違う様子がないかを確認します。 STEP2：マニュアルどおりにチェック チェック項目に沿って、 電気・空調・給排水などの設備を確認。 判断に迷う作業はなく、手順はすべて決まっています。 STEP3：確認結果を先輩に共有 点検が終わったら、内容を先輩やチームに報告。 気になる点があれば、その場で相談できます。 ——お任せするのはこれだけ。 日々の業務はルーティンが中心で、 難しい作業や突発的な対応はほとんどありません。 数週間あれば、流れをつかめる仕事です。 【Q】未経験でも大丈夫？ もちろんです。 入社後はOJT研修を通じて、 必要な知識や作業の進め方をイチからお教えします。 チームで働くため、 現場には必ず先輩が一緒。 実際に、未経験から始めた社員も多数活躍中です。 ＜この仕事のポイント＞ 基本的な受け答えができればOK 明るくあいさつができる、 聞かれたことにきちんと答えられる── それができれば十分に活躍できます。 コツコツ取り組みながら、少しずつ覚えていきましょう。 資格取得で将来も安心 資格取得支援制度があり、 設備管理に関わる国家資格の取得が可能。 取得後は資格手当も支給されます。 ほどよく身体を動かせる仕事 点検で施設内を歩く時間と、 管理室で待機する時間のバランスが良く、 立ち仕事と座り仕事が半々程度。 無理なく、健康的に働けます。

※40歳以下の方限定の求人です（長期キャリア形成のため） Native Japanese speaking skill is required 仕事はたったの3ステップ。 施設の“安定稼働”を、チームで支えます。 STEP1：施設内や管理室で設備の状態を確認 中央制御室のモニターや、施設内の巡回を通して、 プラント設備が正常に動いているかをチェックします。 STEP2：マニュアルどおりに数値・状態を確認 温度・圧力・運転状況などを、 決められた基準・手順に沿って確認・調整します。 判断に迷う作業はなく、ルールに沿った対応が中心です。 STEP3：結果をチームに共有 点検・確認が終わったら、 内容を先輩やチームに報告。 異常があれば、設備管理担当や協力会社へ連携します。 ——基本はこの繰り返し。 日々の業務はルーティンが中心で、 突発的な対応や難しい作業はほとんどありません。 数週間あれば、仕事の流れに慣れていただけます。 【Q】どんな仕事をするの？ 工場やクリーンセンターなどの施設で、 プラント設備が安全かつ安定して稼働し続けるよう管理する仕事です。 中央制御室での運転管理と、 施設内の巡回・点検・簡単な設備管理を分担しながら、 チームで施設全体を支えます。 ※焼却・処理・製造など、施設の用途に応じた設備を担当します。 ＜この仕事のポイント＞ ルールを守ってコツコツできればOK 決められた手順を守り、 確認した内容をきちんと共有できれば問題ありません。 派手さはありませんが、確実さが評価される仕事です。 社会インフラを支える安定した仕事 施設の稼働を守る仕事のため、 景気に左右されにくく、長く働けます。 資格取得で将来も安心 資格取得支援制度があり、 ボイラー技士などの資格取得も可能。 資格に応じて手当も支給されます。

※40歳以下の方限定の求人です（長期キャリア形成のため） Native Japanese speaking skill is required 仕事はたったの3ステップ。 施設の“安定稼働”を、チームで支えます。 STEP1：施設内や管理室で設備の状態を確認 中央制御室のモニターや、施設内の巡回を通して、 プラント設備が正常に動いているかをチェックします。 STEP2：マニュアルどおりに数値・状態を確認 温度・圧力・運転状況などを、 決められた基準・手順に沿って確認・調整します。 判断に迷う作業はなく、ルールに沿った対応が中心です。 STEP3：結果をチームに共有 点検・確認が終わったら、 内容を先輩やチームに報告。 異常があれば、設備管理担当や協力会社へ連携します。 ——基本はこの繰り返し。 日々の業務はルーティンが中心で、 突発的な対応や難しい作業はほとんどありません。 数週間あれば、仕事の流れに慣れていただけます。 【Q】どんな仕事をするの？ 工場やクリーンセンターなどの施設で、 プラント設備が安全かつ安定して稼働し続けるよう管理する仕事です。 中央制御室での運転管理と、 施設内の巡回・点検・簡単な設備管理を分担しながら、 チームで施設全体を支えます。 ※焼却・処理・製造など、施設の用途に応じた設備を担当します。 ＜この仕事のポイント＞ ルールを守ってコツコツできればOK 決められた手順を守り、 確認した内容をきちんと共有できれば問題ありません。 派手さはありませんが、確実さが評価される仕事です。 社会インフラを支える安定した仕事 施設の稼働を守る仕事のため、 景気に左右されにくく、長く働けます。 資格取得で将来も安心 資格取得支援制度があり、 ボイラー技士などの資格取得も可能。 資格に応じて手当も支給されます。

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※40歳以下の方限定の求人です（長期キャリア形成のため） Native Japanese speaking skill is required 仕事はたったの3ステップ。安心して、長く働けます。 STEP1：施設内を歩いてまわる 担当する施設の中を巡回しながら、 設備にいつもと違う様子がないかを確認します。 STEP2：マニュアルどおりにチェック チェック項目に沿って、 電気・空調・給排水などの設備を確認。 判断に迷う作業はなく、手順はすべて決まっています。 STEP3：確認結果を先輩に共有 点検が終わったら、内容を先輩やチームに報告。 気になる点があれば、その場で相談できます。 ——お任せするのはこれだけ。 日々の業務はルーティンが中心で、 難しい作業や突発的な対応はほとんどありません。 数週間あれば、流れをつかめる仕事です。 【Q】未経験でも大丈夫？ もちろんです。 入社後はOJT研修を通じて、 必要な知識や作業の進め方をイチからお教えします。 チームで働くため、 現場には必ず先輩が一緒。 実際に、未経験から始めた社員も多数活躍中です。 ＜この仕事のポイント＞ 基本的な受け答えができればOK 明るくあいさつができる、 聞かれたことにきちんと答えられる── それができれば十分に活躍できます。 コツコツ取り組みながら、少しずつ覚えていきましょう。 資格取得で将来も安心 資格取得支援制度があり、 設備管理に関わる国家資格の取得が可能。 取得後は資格手当も支給されます。 ほどよく身体を動かせる仕事 点検で施設内を歩く時間と、 管理室で待機する時間のバランスが良く、 立ち仕事と座り仕事が半々程度。 無理なく、健康的に働けます。

※40歳以下の方限定の求人です（長期キャリア形成のため） Native Japanese speaking skill is required 仕事はたったの3ステップ。安心して、長く働けます。 STEP1：施設内を歩いてまわる 担当する施設の中を巡回しながら、 設備にいつもと違う様子がないかを確認します。 STEP2：マニュアルどおりにチェック チェック項目に沿って、 電気・空調・給排水などの設備を確認。 判断に迷う作業はなく、手順はすべて決まっています。 STEP3：確認結果を先輩に共有 点検が終わったら、内容を先輩やチームに報告。 気になる点があれば、その場で相談できます。 ——お任せするのはこれだけ。 日々の業務はルーティンが中心で、 難しい作業や突発的な対応はほとんどありません。 数週間あれば、流れをつかめる仕事です。 【Q】未経験でも大丈夫？ もちろんです。 入社後はOJT研修を通じて、 必要な知識や作業の進め方をイチからお教えします。 チームで働くため、 現場には必ず先輩が一緒。 実際に、未経験から始めた社員も多数活躍中です。 ＜この仕事のポイント＞ 基本的な受け答えができればOK 明るくあいさつができる、 聞かれたことにきちんと答えられる── それができれば十分に活躍できます。 コツコツ取り組みながら、少しずつ覚えていきましょう。 資格取得で将来も安心 資格取得支援制度があり、 設備管理に関わる国家資格の取得が可能。 取得後は資格手当も支給されます。 ほどよく身体を動かせる仕事 点検で施設内を歩く時間と、 管理室で待機する時間のバランスが良く、 立ち仕事と座り仕事が半々程度。 無理なく、健康的に働けます。

※40歳以下の方限定の求人です（長期キャリア形成のため） Native Japanese speaking skill is required 仕事はたったの3ステップ。安心して、長く働けます。 STEP1：施設内を歩いてまわる 担当する施設の中を巡回しながら、 設備にいつもと違う様子がないかを確認します。 STEP2：マニュアルどおりにチェック チェック項目に沿って、 電気・空調・給排水などの設備を確認。 判断に迷う作業はなく、手順はすべて決まっています。 STEP3：確認結果を先輩に共有 点検が終わったら、内容を先輩やチームに報告。 気になる点があれば、その場で相談できます。 ——お任せするのはこれだけ。 日々の業務はルーティンが中心で、 難しい作業や突発的な対応はほとんどありません。 数週間あれば、流れをつかめる仕事です。 【Q】未経験でも大丈夫？ もちろんです。 入社後はOJT研修を通じて、 必要な知識や作業の進め方をイチからお教えします。 チームで働くため、 現場には必ず先輩が一緒。 実際に、未経験から始めた社員も多数活躍中です。 ＜この仕事のポイント＞ 基本的な受け答えができればOK 明るくあいさつができる、 聞かれたことにきちんと答えられる── それができれば十分に活躍できます。 コツコツ取り組みながら、少しずつ覚えていきましょう。 資格取得で将来も安心 資格取得支援制度があり、 設備管理に関わる国家資格の取得が可能。 取得後は資格手当も支給されます。 ほどよく身体を動かせる仕事 点検で施設内を歩く時間と、 管理室で待機する時間のバランスが良く、 立ち仕事と座り仕事が半々程度。 無理なく、健康的に働けます。

※40歳以下の方限定の求人です（長期キャリア形成のため） Native Japanese speaking skill is required 仕事はたったの3ステップ。 施設の“安定稼働”を、チームで支えます。 STEP1：施設内や管理室で設備の状態を確認 中央制御室のモニターや、施設内の巡回を通して、 プラント設備が正常に動いているかをチェックします。 STEP2：マニュアルどおりに数値・状態を確認 温度・圧力・運転状況などを、 決められた基準・手順に沿って確認・調整します。 判断に迷う作業はなく、ルールに沿った対応が中心です。 STEP3：結果をチームに共有 点検・確認が終わったら、 内容を先輩やチームに報告。 異常があれば、設備管理担当や協力会社へ連携します。 ——基本はこの繰り返し。 日々の業務はルーティンが中心で、 突発的な対応や難しい作業はほとんどありません。 数週間あれば、仕事の流れに慣れていただけます。 【Q】どんな仕事をするの？ 工場やクリーンセンターなどの施設で、 プラント設備が安全かつ安定して稼働し続けるよう管理する仕事です。 中央制御室での運転管理と、 施設内の巡回・点検・簡単な設備管理を分担しながら、 チームで施設全体を支えます。 ※焼却・処理・製造など、施設の用途に応じた設備を担当します。 ＜この仕事のポイント＞ ルールを守ってコツコツできればOK 決められた手順を守り、 確認した内容をきちんと共有できれば問題ありません。 派手さはありませんが、確実さが評価される仕事です。 社会インフラを支える安定した仕事 施設の稼働を守る仕事のため、 景気に左右されにくく、長く働けます。 資格取得で将来も安心 資格取得支援制度があり、 ボイラー技士などの資格取得も可能。 資格に応じて手当も支給されます。

※40歳以下の方限定の求人です（長期キャリア形成のため） Native Japanese speaking skill is required 仕事はたったの3ステップ。安心して、長く働けます。 STEP1：施設内を歩いてまわる 担当する施設の中を巡回しながら、 設備にいつもと違う様子がないかを確認します。 STEP2：マニュアルどおりにチェック チェック項目に沿って、 電気・空調・給排水などの設備を確認。 判断に迷う作業はなく、手順はすべて決まっています。 STEP3：確認結果を先輩に共有 点検が終わったら、内容を先輩やチームに報告。 気になる点があれば、その場で相談できます。 ——お任せするのはこれだけ。 日々の業務はルーティンが中心で、 難しい作業や突発的な対応はほとんどありません。 数週間あれば、流れをつかめる仕事です。 【Q】未経験でも大丈夫？ もちろんです。 入社後はOJT研修を通じて、 必要な知識や作業の進め方をイチからお教えします。 チームで働くため、 現場には必ず先輩が一緒。 実際に、未経験から始めた社員も多数活躍中です。 ＜この仕事のポイント＞ 基本的な受け答えができればOK 明るくあいさつができる、 聞かれたことにきちんと答えられる── それができれば十分に活躍できます。 コツコツ取り組みながら、少しずつ覚えていきましょう。 資格取得で将来も安心 資格取得支援制度があり、 設備管理に関わる国家資格の取得が可能。 取得後は資格手当も支給されます。 ほどよく身体を動かせる仕事 点検で施設内を歩く時間と、 管理室で待機する時間のバランスが良く、 立ち仕事と座り仕事が半々程度。 無理なく、健康的に働けます。

※40歳以下の方限定の求人です（長期キャリア形成のため） Native Japanese speaking skill is required 仕事はたったの3ステップ。 施設の“安定稼働”を、チームで支えます。 STEP1：施設内や管理室で設備の状態を確認 中央制御室のモニターや、施設内の巡回を通して、 プラント設備が正常に動いているかをチェックします。 STEP2：マニュアルどおりに数値・状態を確認 温度・圧力・運転状況などを、 決められた基準・手順に沿って確認・調整します。 判断に迷う作業はなく、ルールに沿った対応が中心です。 STEP3：結果をチームに共有 点検・確認が終わったら、 内容を先輩やチームに報告。 異常があれば、設備管理担当や協力会社へ連携します。 ——基本はこの繰り返し。 日々の業務はルーティンが中心で、 突発的な対応や難しい作業はほとんどありません。 数週間あれば、仕事の流れに慣れていただけます。 【Q】どんな仕事をするの？ 工場やクリーンセンターなどの施設で、 プラント設備が安全かつ安定して稼働し続けるよう管理する仕事です。 中央制御室での運転管理と、 施設内の巡回・点検・簡単な設備管理を分担しながら、 チームで施設全体を支えます。 ※焼却・処理・製造など、施設の用途に応じた設備を担当します。 ＜この仕事のポイント＞ ルールを守ってコツコツできればOK 決められた手順を守り、 確認した内容をきちんと共有できれば問題ありません。 派手さはありませんが、確実さが評価される仕事です。 社会インフラを支える安定した仕事 施設の稼働を守る仕事のため、 景気に左右されにくく、長く働けます。 資格取得で将来も安心 資格取得支援制度があり、 ボイラー技士などの資格取得も可能。 資格に応じて手当も支給されます。