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成田空港警備株式会社
千葉県成田市東町
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航空運輸業 警備・清掃, 販売・接客・売り場担当 清掃・警備・守衛 その他 販売・サービス職
【未経験OK|ブランクがある方・第二新卒の方・正社員が初めての方も歓迎!】 ★応募資格を満たす方は面接確約となります! ★20代・30代の若手スタッフも多数活躍中!未経験から始めた先輩たちがあなたをしっかりサポートします! ◎58歳以下の方(長期のキャリア形成を図るため) ◎学歴不問 ◎前職不問 ◎転職回数不問 ★女性も活躍中★ 夜勤や24時間勤務ではなく、日勤メインで活躍している女性も多数♪ ※女性に対する体触検査など、同性の方にお願いしたい業務も一部あります。 ★平均年齢44歳/勤続年数が40年以上の社員も多数★ 飲食、ホテル、アミューズメント、営業、事務、警察官、自衛隊、製造業、ITエンジニアなど幅広い業界・業種出身の社員が未経験から入社しています。 10代~60代まで幅広い年代の社員が活躍しており、最近ではtype経由での女性も入社しました! ★ご入社者限定! ⇒入社お祝い金15万円※支給規定あり ★面接参加いただいた方限定 ⇒QUOカード3000円支給
★ほとんどの社員が無資格・未経験スタート ★景気の影響を受けにくいお仕事です ★関わる空港関係者の方々から感謝の言葉をいただけることもやりがいです ▼【Q&A式でお伝えします】 【Q】どんなお仕事をするの? 【A】「特定区域に立ち入り可能な通行者か」「不審物はないか」「制限エリアへの持込み禁止物がないか」など、空港全体の警備を行います! <具体的には> ■空港内外施設警備 ・貨物エリアで搬出入車両や従業員のチェック ・飛行機エリアへの通行者や通行車両に対するSRA検査 ・関連施設や空港内の通行者、車両の警備業務・パトロール ・四街道市や千葉市を拠点としたパイプライン警備 他 ■旅客ターミナルビル警備(要 空港保安警備業務検定) ・防災防犯オペレーション業務 ・巡回警備、および緊急対処 ・従業員の航空保安検査 【Q】入社後の流れは? 【A】3日間の法定研修:座学やロールプレイングで基礎知識を学びます 4日間の自社研修:空港近隣の自社研修施設で、実践的な知識やスキルを習得 ※警備の種類別・法律・接遇など各分野ごとに専属の講師がお教えします 【Q】研修後は何をするの? 【A】2~4名のチームで警備にあたります。一部業務に必要な国家資格『空港保安警備業務検定』も取得可能! 【手がける商品・サービス】 どの社員も同じように業務を行えるようOJTを実施します。そのため、一人だけに負担が集中することはありません。 <注目ポイント1> 無理しなくても大丈夫です◎ 社員一人ひとりが同じように業務を行えるよう、幅広くOJTを行っています。そのため、一人だけに負担が集中することはなく、納期やノルマもないため、無理せず長く続けられます!ストレスフリーで働ける。そんな環境で新たなキャリアを築いてみませんか。 ◎フォローし合える安心のチーム制 ◎勤務時間は基本固定 ◎急な残業はほとんどなし ◎月20日近くがお休み ◎転勤なし <注目ポイント2> 生活にかかっていたお金を貯金に回せます! 成田空港警備ではあなたの新しい門出を応援すべく、仕事だけでなく生活面も支えていきます! 家賃や光熱費、通信代など、生活にかかるコストを貯金に回すことができます! ・Wi-Fi・水道・光熱費無料 ・月2.5万円の借上住宅を完備 ・入社お祝い金15万円支給 ・面接交通費一部支給!(QUOカード) 【入社後の成長サポート】 【Q】入社後のサポートは? 【A】さまざまなサポート体制をご用意しており、入社後は是非『空港保安警備業務検定』取得を目指してください(強制ではありません)。当社の講師が特別プログラムを通して資格取得をサポート!何と合格率は90%以上を記録しています。資格を取得すれば仕事の幅を広げられるので、より警備のやりがいを感じていただけます。 ★【未経験スタート⇒1年以内に取得資格の事例多数!】※費用は全額会社負担 ★これまでに数百名の合格者を輩出した実績あり! ★その他取得可能な国家資格:空港保安警備業務検定/施設警備業務検定/交通誘導警備業務検定/雑踏警備業務検定など
賞与年2回(6月、12月)
★正社員デビューOK!58歳以下の方は全員面接(※) ★I・Uターンも歓迎 ★10代~70代まで男女問わず活躍中 ※長期のキャリア形成を図るため ◆学歴・経歴不問 ◆転職回数が多くてもOK ◆未経験/第二新卒OK ◆ブランクがある方も歓迎 ★夜勤や24時間勤務ではなく、日勤メインで活躍している女性もいます。 【過去の採用例】 飲食、ホテル、介護職、工場スタッフ、ホテルスタッフ、アミューズメント、営業、事務、警察官、自衛隊、製造業、ITエンジニア、営業職、県庁職員など、幅広い業界・業種出身の社員が未経験から入社しています。 ★type経由の入社者も多数活躍中 ★単身寮を完備しているため「一人暮らしをしたかったから」といった理由で入社した社員もいます。志望動機は問いません!
★研修・サポート充実!正社員経験や転職回数は問いません ★50年以上空の安全を支え続けてきた安定企業です ★入社後に国家資格取得もサポートします(費用は会社負担) 2~4名のチームで連携しながら、「特定区域に立ち入り可能な通行者か」「不審物はないか」「制限エリアへの持込み禁止物がないか」など、空港全体の警備を行います。 【具体的には】 ■空港内外施設警備 ・貨物エリアで搬出入車両や従業員のチェック ・飛行機エリアへの通行者や通行車両に対するSRA検査 ・関連施設や空港内の通行者、車両の警備業務・パトロール ・四街道市や千葉市を拠点としたパイプライン警備 他 ■旅客ターミナルビル警備(要 空港保安警備業務検定) ・防災防犯オペレーション業務 ・巡回警備、および緊急対処 ・従業員の航空保安検査 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 40代~50代活躍中!~先輩社員の入社事例をご紹介~ 【1】40代/男性 前職:サービス業 前職は転勤の伴う職種だったため、子どもが小学生になるタイミングで転勤が無い働き方を選択しました。この仕事は平日の日中にも時間を取りやすいので、子どもの授業参観日に行けたり、昼から子どもとYouTubeやゲーム・アニメを楽しんだり...家族と過ごせる時間が増えたことが嬉しいです! 【2】50代/男性 前職:工場勤務 派遣スタッフとして工場で働いていたのですが、もう少し安定した働き方がしたいと思い転職を決意。50歳を過ぎていても意欲次第で正社員として働ける当社の環境に魅力を感じて入社しました!また転勤がなく、腰を据えてじっくり勤務できる点も大きなポイントでした。 <注目ポイント2> 「定年を過ぎても働きたい」そんな想いも実現できます! 当社では再雇用制度を導入しており、満61歳以降の方にも嘱託社員としてご活躍いただくステージをご用意しております。多数の社員が、定年を過ぎてもまだまだ第一線の現場で活躍しています。 【入社後の成長サポート】 入社後は、警備の種類別・法律・接遇など各分野ごとに専属の講師が必要な知識をいちからお教えします。 ・3日間の法定研修:座学やロールプレイングで基礎知識を学びます ・4日間の自社研修:空港近隣の自社研修施設で、実践的な知識やスキルを習得します。 ★入社後の国家資格取得支援も充実 専任講師による特別プログラムを通して資格取得をサポート。何と合格率は90%以上です! 取得可能な国家資格:空港保安警備業務検定/空港保安警備業務検定/施設警備業務検定/交通誘導警備業務検定/雑踏警備業務検定など
株式会社オーディオテクニカ
東京都港区赤坂(次のビルを除く)
赤坂(東京)駅
計測機器・光学機器・精密機器・分析機器, システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)
◆組み込みソフト開発経験をお持ちの方(目安として3年以上) 【下記のような開発環境・ツール・言語経験者が活躍中】 ◆開発OS:Mac、Win、iOS、Android開発経験者 ◆開発環境:X-Code、Visual Studio、Eclipse、Qt ◆開発言語:VC++、C#、Java、Objective-c(Cocoa) ◆ネットワーク:HTTP、TCP/IP、各種通信プロトコル ※その他:WASAPI、ASIO、Core Audio、OpenGL
業務用音響システムの制御アプリケーションソフトウェア開発にかかわる業務をご担当いただきます。 【業務用音響システムについて】 会議システム・設備用ミキサー・ワイヤレス、マイク、システム機器 など 【詳しい業務内容】 ■製品企画 ■システムデザイン構築 ■営業と連携した商品提案 ■ソフトウェア設計仕様書作成 ■QCD管理に基づいたソフトウェア開発・量産・リリースまでの設計 ■ソフトウェア品質管理(テスト仕様作成、テスト) ■外部委託開発先業者の管理、サポート など (変更の範囲)会社の定める業務全般 <注目ポイント1> 新たな価値を生み出す「音」に魅了され、世界的シェア率も上々 オーディオテクニカは、オーディオ機器に関する知識を幅広く持つ創業者(松下秀雄)が、「良い音を自分で創りたい」という思いに駆られて創立した企業。今ではオーディオ全般から業務用マイク類、コンピュータ関連部品およびアクセサリー、さらにはオプトエレクトロニクス、食品産業用機器など、多種多様な機器類を開発しています。海外市場においてもヘッドホンシェア率は米国市場で20%、アジアでは10~15%と上々。今後は欧米の市場にも大々的に進出予定です。 <注目ポイント2> 「BCNAWARD」ヘッドホン部門において第一位を獲得 全国の量販店のPOSデータを目次で収集・集計する「BCNランキング」において、国内デジタル家電関連製品のヘッドホン部門では計13回第一位を受賞。販売台数もイヤホンと併せて11年連続第一位となっており、知名度は益々高まるばかりです。今後もハイクオリティな「音」を生み出し、聴くことへの楽しみを届けるためにも進化していきます。
計測機器・光学機器・精密機器・分析機器, システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) システム開発・運用(アプリ担当) スマホアプリ・ネイティブアプリ系エンジニア
◆GUIアプリケーションの開発経験をお持ちの方 └PC/Web/モバイルのいずれか3年以上の経験を想定 ◆モバイルアプリケーション開発の基礎知識をお持ちの方 └Android/iOSいずれか、実務経験不問
当社の主力製品であるコンシューマー向けオーディオ製品に対応するAndroid・iOSアプリの設計・開発をお任せします。 ┃具体的には┃ Bluetoothに対応したイヤホンやヘッドホン、スピーカーなどとの連携アプリケーションの開発を担当いただきます。 ◆ソフトウェア開発における設計・開発 ◆環境構築・実装・テスト ◆各種ドキュメント作成・読解 など ┃利用ツール FigmaなどのプロトタイピングツールやReact Nativeなどのクロスプラットフォームを利用し、チームで進めていきます。 知識やご経験などを踏まえ、おまかせする業務領域を決定。 商品企画時点から関わることも可能なため、新機能の提案なども可能です。 (変更の範囲)会社の定める業務全般 <注目ポイント1> 新たな価値を生み出す「音」に魅了され、世界的シェア率も上々 オーディオテクニカは、オーディオ機器に関する知識を幅広く持つ創業者(松下秀雄)が、「良い音を自分で創りたい」という思いに駆られて創立した企業。今ではオーディオ全般から業務用マイク類、コンピュータ関連部品およびアクセサリー、さらにはオプトエレクトロニクス、食品産業用機器など、多種多様な機器類を開発しています。海外市場においてもヘッドホンシェア率は米国市場で20%、アジアでは10~15%と上々。今後は欧米の市場にも大々的に進出予定です。 <注目ポイント2> 「BCNAWARD」ヘッドホン部門において第一位を獲得 全国の量販店のPOSデータを目次で収集・集計する「BCNランキング」において、国内デジタル家電関連製品のヘッドホン部門では計13回第一位を受賞。販売台数もイヤホンと併せて11年連続第一位となっており、知名度は益々高まるばかりです。今後もハイクオリティな「音」を生み出し、聴くことへの楽しみを届けるためにも進化していきます。
株式会社C−mind
東京都新宿区大久保
通信キャリア・ISP・データセンター 不動産仲介 人材紹介・職業紹介 Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作) Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル), キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業
<業種・職種未経験歓迎/学歴不問> ◆第二新卒・社会人デビュー歓迎 ◆普通運転免許証をお持ちの方 ★何らかの営業経験がある方は優遇します! ★営業経験がなくても販売経験などがある方は活躍できます! 【歓迎するタイプ】 ◎目標に向けてチャレンジできる方 ◎ビジネスパーソンとして成長したい方 ◎新しいアイデアをどんどん出して、挑戦したい方 ◎好奇心が高く、行動力がある方 ◎コミュニケーション力を活かしたい方
あなたの希望や適性に合わせ、以下いずれかの事業部に配属します └ジョブローテーションあり♪ ■フィールドセールス(法人向け) 100以上の商材があるので、お客様後の希望に寄り添った提案が可能。ご提案のしやすさから、平均年収766万円と高収入も叶います。 ■インサイドセールス 国内トップクラスシェアの定額制プリンターサービス『スリホ』をお問い合わせのあった企業様へご案内。現在3000社以上に導入いただいている、国内トップクラスのシェアを誇る商材なので、自信をもってご提案できます。 ■人材系営業(CA・RA) 新卒向けエージェントサービス『マイキャリ』を通じて、学生と企業のマッチングを行います。面談日程の調整はほかの部隊が担当しているので、学生とのコミュニケーションだけに集中でき、インセンティブにもつながりやすいのが魅力です。 ■フィールドセールス(個人向け) 個人のお客様に対して、自社サービスである新電力サービスや居住用不動産の提案を行います。マニュアル化された営業スキームとマンツーマンの研修体制があるので、営業未経験からでも早期で活躍できます。入社半年で「月収38万円」を超えた社員も多数♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★自社開発サービスを多角的に展開★ ■定額制レンタルプリンター「スリホ」 ■各種OA機器やDX推進サービス ■自己分析特化型就活支援サービス「マイキャリ」 ■リクルートスーツ無料レンタルサービス「カリクル」 ■ライフプランニング型不動産の販売 ■特典数日本一の自社新電力サービス 今後も積極的に新サービスを展開する方針です! <注目ポイント1> 課題解決の瞬間までサポートできるやりがい◎ 【豊富なソリューションあり】 定額制プリンター『スリホ』は業界トップシェア。このような強みのある自社サービスを10種保有し、お客様への提案の選択肢が豊富です。 【テレアポなしだから提案に集中できる】 専任チームによるアポ獲得支援があり、商談に集中できる環境を整備。さらに、専属のコンサルタントやエンジニアによるフォロー体制も万全で、導入後の運用サポートまで安心して提案できます。 【営業の面白さも実感できるやりがいも◎】 『売って終わり』ではない、このポジション。お客様のビジネスの成長に伴走するコンサルティング型の営業だからこそ、一度の商談では終わりません。オフィスのDX化や業務効率化など、お客様と二人三脚で課題解決までサポートするため、「人の役に立てる」瞬間まで立ち会うことができます。 <注目ポイント2> 配属後も万全のサポート体制あり! <毎日の先輩との1on1&即日フィードバックで着実に成長> 「お客様からこんな質問をされたが答えられなかった」など、今日起こったことに関して相談することで、その日のうちに解決しながら翌日の営業に臨めます。 <定着率95%/続けやすいから将来のキャリアも見通せる> ◆社員の平均年齢は27歳/各事業部は20代の若手社員が中心 ◆盤石な経営基盤があるからこそ福利厚生も充実 ◆2〜3年でマネジメントに挑戦可(事業が拡大しているため) ◆新規開拓、クロスセル、ソリューション提案など、幅広い営業力を習得 商材知識やIT知識は充実した研修制度でしっかりサポートするのでご安心ください。お客様の課題解決に真摯に向き合い、長期的な信頼関係を築きながら、自身のキャリアも成長させていける環境です。
株式会社シスコム・テクノロジー
東京都豊島区東池袋(次のビルを除く)
東池袋駅
年2〜3回支給(7月・12月+業績により決算賞与)
システムインテグレータ ITアウトソーシング, サーバーエンジニア(設計構築) 運用・監視・保守
■ITに関する何らかの知識をお持ちの方(年数・言語・業界・規模・フェーズ不問) ┗独学やスクールでIT技術・プログラミングなどを学んだことがある方は歓迎です! ※学歴不問 【以下のような方をお待ちしています】 ・インフラエンジニアのキャリアをスタートしたい方 ・エンジニアとしての実務経験を得たい方 ・大規模プロジェクトで経験を積みたい方 現場にて実務経験をお持ちの方を歓迎しております。 例えば・・・ ・現場にて監視経験がある方(ステップアップしたい方も歓迎!) ・現場にて運用経験がある方 ・現場にて構築経験がある方 ・現場にてクラウド関連の経験がある方 過去のステップアップ例 ・開発経験→インフラエンジニアへスキルチェンジを決意し、 今ではAWSエンジニアとして活躍中! ・24時間365日の監視業務から日中帯中心の運用チームに移動して活躍中! ・運用/監視経験からスタートし、今では設計構築を任されるエンジニアとして活躍中!
官公庁系、金融系、文教系、メーカー系など、幅広いプロジェクトを保有している当社。多岐にわたる案件の中から、あなたのスキルや希望に合ったプロジェクトをお任せしたいと考えています! ◎経験浅めでの入社メンバーも多数 スキルを身につけて開発やインフラ構築などの工程に挑戦することもできます。 未経験スタートのメンバーの中にも、課長やチームリーダーにキャリアアップした社員も在籍しています。意欲次第で挑戦の幅を広げていける環境です。 ◎自社のチームで参画するから取り組みやすい 案件の請負化を進めている現在、プロジェクト参画人数も増員中。自社の先輩に相談や質問をしやすい環境です。 さらに、社内のコミュニケーションが活発なことも当社の特徴。同じプロジェクトに参画するエンジニアや営業、人事などの管理部が連携しコミュニケーションを取り合っているため、エンジニアがプロジェクト先で孤立することは絶対にありません。 ◆某⼤⼿sier内AWS環境設計構築(要件定義~運⽤保守) AWS全般の知識を活用して環境構築~運用を支援 ◆各種NWセキュリティ製品に関するテクニカルサポート業務(状況分析~運用支援) 各種NWセキュリティ製品のテクニカルサポート業務を対応中 ※今後、市場規模は拡大傾向であり、案件も増加傾向 ◆某大手生命保険会社向けインフラ全般支援(状況分析~運用支援) サーバー構築、PC設定、オフィス内NW設計等、様々な要望に対して対応 <注目ポイント1> 働きやすさ抜群!ストレスフリーな環境づくり 安心して長く活躍できるよう、働きやすい環境を整えています。 ◎残業は月平均12時間以内 ◎リモートワーク可能案件が約8割 ◎チーム体制での参画が基本 ◎服装・髪色・ネイル自由な現場も多数 ◎1時間単位で取得できる時間休制度 ◎チケットレストラン(食事補助)あり 社員の声から生まれた福利厚生も多数! Netflix視聴もできる「ベネフィット・ワン」を導入。 グルメ・レジャー・ショッピング・学習支援など、140万件以上の優待が利用可能です。 「有給申請をチャットで自動化したい!」という声からは勤怠システムを自社で開発中。 「勉強したい!」というエンジニアを応援するため、年間18,000円分の図書購入手当も支給しています。 毎月の1on1で、現場の悩みやキャリア相談も気軽にできる環境です。 <注目ポイント2> 納得感のある評価制度で、着実にステップアップ 当社では、エンジニアが納得して成長できるように、明確な評価基準を設けています。 「現場評価」=プロジェクトでの成果・貢献度 「目標管理評価」=スキルアップ・資格取得・課題達成への取組み 「規律評価」=勤怠や健康管理などの基本姿勢 技術力だけでなく、日々の取り組みや姿勢もきちんと評価。 努力が正当に報われるからこそ、モチベーション高くキャリアを築いていけます。
システムインテグレータ ITアウトソーシング, システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)
■ITに関する何らかの知識をお持ちの方(年数・言語・業界・規模・フェーズ不問) ┗独学やスクールでIT技術・プログラミングなどを学んだことがある方は歓迎です! ※学歴不問 【以下のような方をお待ちしています】 ・エンジニアとしての実務経験を得たい方 ・仲間とコミュニケーションをとることが好きな方 ・大規模プロジェクトに挑戦してみたい方 ・現場でテスト経験をお持ちの方 ・現場で開発経験をお持ちの方 ・現場で設計~対応されている方 ・現場で要件定義~対応されている方 ・仲間とコミュニケーションをとることが好きな⽅ ・⼤規模プロジェクトに挑戦してみたい⽅ ・AI関連のシステム開発に挑戦したい方 ・社内開発にも挑戦したい方
官公庁系、金融系、文教系、メーカー系など、幅広いプロジェクトを保有している当社。多岐にわたる案件の中から、あなたのスキルや希望に合ったプロジェクトをお任せしたいと考えています! ◎経験浅めでの入社メンバーも多数 経験が浅めでも、取り組みやすいテスト・開発案件からお任せします。 スキルを⾝につけて開発やインフラ構築などの⼯程に挑戦することもできます。 経験が浅めのメンバーの中にも、課⻑やチームリーダーにキャリアアップした社員も在籍しています。意欲次第で挑戦の幅を広げていける環境です。 ◎自社のチームで参画するから取り組みやすい 案件の請負化を進めている現在、プロジェクト参画人数も増員中。自社の先輩に相談や質問をしやすい環境です。 さらに、社内のコミュニケーションが活発なことも当社の特徴。同じプロジェクトに参画するエンジニアや営業、人事などの管理部が連携しコミュニケーションを取り合っているため、エンジニアがプロジェクト先で孤立することは絶対にありません。 ◆某機器メーカー社内研究開発プロジェクト管理システム内の AI技術を活用した高度な検索・分析機能の開発(テックリード) Power Platform / JavaScript/TypeScript /RAGなど ◆社内営業支援システム開発(顧客折衝~運用) 業務分析/要件定義を行い、AIを活用した営業支援システムを想定 ◆某クライアント向けローコード開発(設計~テスト) intra-mart、kintoneなどのローコードツールでの開発 <注目ポイント1> 働きやすさ抜群!ストレスフリーな環境づくり 安心して長く活躍できるよう、働きやすい環境を整えています。 ◎残業は月平均12時間以内 ◎リモートワーク可能案件が約8割 ◎チーム体制での参画が基本 ◎服装・髪色・ネイル自由な現場も多数 ◎1時間単位で取得できる時間休制度 ◎チケットレストラン(食事補助)あり 社員の声から生まれた福利厚生も多数! Netflix視聴もできる「ベネフィット・ワン」を導入。 グルメ・レジャー・ショッピング・学習支援など、140万件以上の優待が利用可能です。 「有給申請をチャットで自動化したい!」という声からは勤怠システムを自社で開発中。 「勉強したい!」というエンジニアを応援するため、年間18,000円分の図書購入手当も支給しています。 <注目ポイント2> 納得感のある評価制度で、着実にステップアップ 当社では、エンジニアが納得して成長できるように、明確な評価基準を設けています。 「現場評価」=プロジェクトでの成果・貢献度 「目標管理評価」=スキルアップ・資格取得・課題達成への取組み 「規律評価」=勤怠や健康管理などの基本姿勢 技術力だけでなく、日々の取り組みや姿勢もきちんと評価。 努力が正当に報われるからこそ、モチベーション高くキャリアを築いていけます。
株式会社近宣 横浜支店
神奈川県横浜市中区長者町
伊勢佐木長者町駅
賞与は年2回あります。
総合広告代理店, その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業
【★第二新卒大歓迎★】 ☆学歴不問 ☆未経験OK ~一つでも当てはまる方はご応募を!~ □広告業界で働いてみたい方 □幅広い広告媒体を活用した営業をしたい方 □お客様と長期的な関係性を築きたい方 □目に見える形で成果を実感したい方 □頑張りが給与に直結する環境で活躍したい方
\あなたの提案が、街の景色になる/ 電車や町の看板など街を舞台に、広告を出したい企業への アプローチと提案をお任せします。 =★具体的な仕事内容★= ・“どこで見せるか"といった広告掲載の場所の提案 ・メールフォームやテレアポで新規開拓 ・掲載後は効果を確認し、次回掲載案を提案 など =★この仕事の“ワクワク"ポイント★= ・自分の仕事が、街の景色になる →提案した広告が駅や街中に掲載される瞬間は、何度経験しても感動 ・100件のクライアント=100通りの挑戦 →クリニック、学校、上場企業…業種も規模も多彩だから知識量も増える ・全国の媒体を自由に組み合わせられる →「渋谷×新宿×横浜」「札幌×福岡×大阪」など、エリアを超えた提案が可能 ・“近宣さんだから"という信頼が武器になる →創業77年の実績が、初対面のクライアントでも話を聞いてもらえる安心感に (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 自分の仕事が街の景色になる瞬間は、何度経験しても感動します。 担当するクライアントは地域のクリニック、学校、商業施設から、 上場企業の全国キャンペーンまで、業種も規模も多彩です。 \例えば…/ ◆横浜駅の大型ポスターで、地域のプロ野球球団のキャンペーン ◇地域のクリニックが駅看板にて、最寄り駅で認知度アップ ◆上場企業の全国展開を、主要都市の駅で広告一斉展開 ◇商業施設のオープン告知を、空港や電車内で拡散 扱う媒体も、駅看板、電車中吊り、空港サイネージ、大型ビジョン、Web広告と幅広く、 同じ日でも午前と午後でまったく違う提案をすることもあり 毎日が新鮮な気持ちと学びに繋がります◎ <注目ポイント2> 老舗の安定感が、あなたの“始めやすさ"になる。 「近宣さんなら、話を聞きますよ」 初対面のクライアントから、こう言っていただけることが多くあります。 これが、創業77年の老舗企業が持つ“看板力"です。 \老舗企業だからこその、安心感と強み/ □初対面でも信頼してもらえる □無理に数字を追いかけることなく、じっくり提案ができる □全国ネットワークで、各地の媒体情報も即提案 □未経験でも「近宣の営業」として堂々と動ける 1948年創業、大手企業の全国キャンペーンから 地域密着型のクリニックや学校まで、 幅広い実績を積み重ねてきたからこそ、 多くのクライアントに信頼を寄せていただいています。 安定した基盤があるから、焦らず、誠実に。 そんな環境で、確実にプロフェッショナルへと成長していけます。 【入社後の成長サポート】 入社後は先輩の商談やMTGなどに同行をし、提案方法などを学んでいきます。マンツーマンで先輩がサポートするので、営業未経験の方でも安心してスタートできます◎
\あなたの提案が、街の景色になる/ 電車や駅の看板など街を舞台に、広告を出したい企業への アプローチと提案をお任せします。 =★具体的な仕事内容★= ・“どこで見せるか"といった広告掲載の場所の提案 ・メールフォームやテレアポで新規開拓 ・掲載後は効果を確認し、次回掲載案を提案 など =★この仕事の“ワクワク"ポイント★= ・自分の仕事が、街の景色になる →提案した広告が駅や街中に掲載される瞬間は、何度経験しても感動 ・100件のクライアント=100通りの挑戦 →クリニック、学校、上場企業…業種も規模も多彩だから知識量も増える ・全国の媒体を自由に組み合わせられる →「渋谷×新宿×横浜」「札幌×福岡×大阪」など、エリアを超えた提案が可能 ・“近宣さんだから"という信頼が武器になる →創業77年の実績が、初対面のクライアントでも話を聞いてもらえる安心感に (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 自分の頑張りが「数字」として表れ、給与にしっかり還元される 年に2回の営業キャンペーン期間中、目標達成者には賞与とは別にインセンティブを支給。駅看板や長期契約媒体など、案件の規模に応じて10万円単位で評価されます。過去には50万円を獲得した社員も。評価されるのは「新規獲得件数」や「契約金額の増額」など、明確な基準。全国の事業所で実績が共有されるため、他拠点との連携で大型案件を獲得すれば、さらなる評価につながります!“自分の頑張りが、しっかり給料に反映される”この実感が、営業職としての更なるモチベーションになります。 <注目ポイント2> 安定企業の信頼のもと、しっかり休めて無理なく働き続けられる。 完全週休2日制に加え、夏季休暇4日(7月~9月)、年末年始休暇6日を取得可能。残業はクライアントの状況次第ですが、通常業務ではほとんど発生せず、無理なく働くことができます。「前職はシフト勤務でハードだった」という中途入社者も、「ここなら自分のペースで働ける」と実感。プライベートの時間を大切にしながら、将来を見据えて働き続けられる環境です。安定した基盤があるからこそ、焦らず誠実に。顧客と長期的な関係を築き、確実なプロフェッショナルへ成長できます。 【入社後の成長サポート】 入社後は先輩の商談やMTGなどに同行をし、提案方法などを学んでいきます。マンツーマンで先輩がサポートするので、営業未経験の方でも安心してスタートできます◎
日本交通株式会社千住営業所
東京都足立区足立
小菅駅
◆賞与年3回支給(3月、6月、12月)
道路旅客運送業 旅行・旅行代理業 レジャー・アミューズメント, MR その他宿泊施設・ホテル関連 道路旅客・貨物運送
*年齢や経験は問いません! *普通免許を持っていればOK! ◆学歴不問 ◆未経験歓迎 ◆普通自動車免許(AT限定可) \こんな方にオススメ!/ ◇車の運転が得意な方 ◇観光に興味がある、または好きな方 ◇人との会話を楽しめる方 ◇大手企業の安定した環境で長く働きたい方
人気の配車アプリ『GO』から予約をいただいた お客様の送迎をお任せします。 完全予約制で、お客様をスムーズにお乗せすることができます。 【お仕事の流れ】 ▼お迎えポイントでご乗車 アプリで指定されたお迎えポイントで お客様をお乗せします。 ▼目的地まで運転 お客様を目的地まで安全にお送りします。 アプリ予約の場合、事前に目的地が指定されていることもあり、 「道に自信がなくて」という方も安心です。 ▼お客様のご到着 目的地に到着したら送迎完了! アプリ予約の場合、 支払いは事前に精算されているケースが多く お金の管理といった手間は少なめです! (決済エラーなどがあった時は現金でのやり取りがあります) 【アプリとの併用ドライバーが増加中!】 入社後1年間は配車アプリ『GO』を使っての業務になりますが、 慣れてきたらアプリとの併用でさらにお客様をお迎えする方がほとんど! 自分の働きやすいスタイルで営業を行っていける点も魅力の一つです◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 月最大13回の勤務で、時間の余裕たっぷり! 乗務は月11~13回で、これ以上増えることはナシ!1週間で見れば週3~4回の勤務で、残業も原則ありません。通常の休日に加えて、有給の取得率も高い環境。さらに勤務後は必ず明け休みがあるので、プライベートの時間がたっぷり取れる働き方です。 人が少ない平日に買い物に出掛けたり、自宅でのんびり過ごしたり、子育ての時間に充てている社員も!プライベートの時間を大切しながら、ゆとりのあるライフスタイルが楽しめます♪ <注目ポイント2> 安定&高収入で豊かな暮らしを! 千住営業所では、年収800万円以上のドライバーが多数在籍。トップドライバーは年収900万円~1000万円を超える実績を誇っています。『GO』アプリの予約件数は月間最大163万件と大人気!予約がたくさんあるので、安定してお客様をお乗せして高収入を実現できます。 入社後のサポートや丁寧な研修制度なども充実していて、安心してスタートできる環境があることも魅力!経験に関係なく普通免許1つですぐに稼いで、豊かな暮らしを手に入れることができます。 【入社後の成長サポート】 ◆総合研修センター(SKC):自社施設で接客マナーや運転スキルを習得します。 ◆営業所での研修:配属先では教育担当の班長が同乗し、本番同様のトレーニングを実施します。 ◆乗務開始後のサポート:同乗研修を終えると乗務がスタートします。新人期間の3~6カ月間は、「乗務前の勉強会」や「乗務後の振り返り面談」を必ず行い、研修後も継続的にフォローしますので安心です。 ◆次世代AIドラレコ:AIによる運転解析や事故につながりやすい操作を自動記録する次世代ドラレコ「DRIVE CHART」を完備。記録映像を管理者と分析し、事故防止に役立てます。
道路旅客運送業 旅行・旅行代理業 レジャー・アミューズメント, その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他宿泊施設・ホテル関連 道路旅客・貨物運送
配車アプリ「GO」を利用しながら、お客様のニーズに応じて、迅速かつ丁寧な送迎サービスを提供。 ゆくゆくは、EDS(エキスパートドライバーサービス)乗務員としてご活躍頂くことも可能! 【お仕事の流れ】 ▼お客様のご乗車 GO配車の場合、お客様を駅やホテル、街中などでお迎えします。 お客様の行き先を伺い、最適なルートを選択します。 ▼安全で快適な運転 お客様を目的地まで安全にお送りすることが最優先です。 交通状況を考慮しながら、快適な運転を心がけます。 ▼お客様のご到着 目的地に到着したら、お客様がスムーズに降車できるようサポートします。 お支払いの手続きも丁寧に行います。 【アプリとの併用ドライバーが増加中!】 入社後1年間は配車アプリ「GO」を使っての業務になりますが、 慣れてきたらアプリとの併用でさらにお客様をお迎えする方がほとんど! 自分の働きやすいスタイルで営業を行っていける点も魅力の一つです◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 業界ナンバーワンだからこそ、安定した収入を叶えやすいです◎ 千住営業所では、平均年収が約600万円に達し、トップドライバーは年収900万円を超える実績を誇っています。日本交通全体を見ても、入社1年目の新人ドライバーの平均年収は458万円で、最高年収は1,000万円に達しています。未経験からでも高収入を目指せる環境が整っており、幅広い年齢層や様々な業界から転職してきた方々が、着実に高い収入を手に入れています。日本交通が提供する手厚いサポートと研修制度により、安心してスタートできる環境が整っているため、未経験の方でもすぐに稼ぐことが可能!あなたも日本交通で、安定した高収入を目指しませんか? <注目ポイント2> 行動スタイルはあなた次第! 入社後、新人乗務員には100%配車アプリ「GO」専属のドライバーとして働いていただきますが、将来的にはアプリと併用した営業も可能です!街中でお客様を見つける「流し」が得意な方や、アプリ100%で活躍されている方など、それぞれのスタイルに合わせた働き方ができます。営業エリアは都内の人気エリアが中心で、お客様を見つけやすい環境。営業しやすいサポート体制はもちろん、個性を活かして働ける体制が整っているため、あなたらしい働き方ができる職場です! 【入社後の成長サポート】 ◆総合研修センター(SKC):自社施設で接客マナーや運転スキルを習得します。 ◆営業所での研修:配属先では教育担当の班長が同乗し、本番同様のトレーニングを実施します。 ◆乗務開始後のサポート:同乗研修を終えると乗務がスタートします。新人期間の3~6カ月間は、「乗務前の勉強会」や「乗務後の振り返り面談」を必ず行い、研修後も継続的にフォローしますので安心です。 ◆次世代AIドラレコ:AIによる運転解析や事故につながりやすい操作を自動記録する次世代ドラレコ「DRIVE CHART」を完備。記録映像を管理者と分析し、事故防止に役立てます。
テクマトリックス株式会社
賞与年2回(別途、決算賞与あり)
システムインテグレータ, システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) サーバーエンジニア(設計構築) データベースエンジニア
☆PM/PL未経験の方もOK!挑戦したい方を歓迎します◎ ■Linux、Unix、Windowsサーバの技術スキルをお持ちの方 ■学歴不問
スケールアウトNASストレージとバックアップ/リカバリーソリューション製品のプリセールスから要件定義、設計、構築をお任せします。ご経験に応じて、製品エンジニアからプロジェクトリーダーなどお任せする範囲を広げていきます。 【配属先】ネットワークセキュリティ事業部 【担当プロジェクトについて】 メディア及びエンターテインメント業界を中心にエンタープライズ案件が大半です。またランサムウェア対策製品に関する設計、構築を経験する機会もあります。 期間:1ヶ月~6ヶ月 人数:1名~3名 【担当製品一覧】 ・Dell EMC PowerScale(Isilon):https://www.techmatrix.co.jp/product/powerscale/index.html ・Cohesity:https://www.techmatrix.co.jp/product/cohesity/index.html 【組織風土】 チームMTGを通じて、プロジェクトの進捗や担当者の状況などを確認しています。メンバー間の情報共有は、活発に行われています。製品担当のエンジニアは、全員メーカの認定資格を取得しており、製品レクチャだけでなく資格取得のフォローなど教育体制も充実しています。 <注目ポイント1> 担当製品について Dell EMC PowerScaleは、非構造化データ ストレージ市場におけるリーダー製品です。PB(ペタバイト)を超えるデータの保管・管理を実現し、エンタープライズ企業、メディア及びエンターテインメント業界の厳しい要件に対応可能なソリューションです。 Cohesityは、バックアップ/リカバリソリューションのリーダー企業です。様々なデータ(ファイル、DB、VMなど)のバックアップ/リカバリを単一の管理インターフェイスで実現し、オンプレミス、クラウドなど昨今のITインフラへ柔軟に対応できるソリューションです。 <注目ポイント2> テクマトリックスで積み重ねられる経験・身に付く能力 ご担当いただくのはスケールアウト可能なシステムであり、運用における拡張やリプレイスが容易となるメリットがあります。クラウド連携機能により、オンプレミス、クラウド、ハイブリッドと企業の様々なインフラで柔軟に運用にすることができます。
株式会社セーフティ
東京都新宿区西新宿新宿NSビル(6階)
年2回(6月・12月)
人材紹介・職業紹介 人材派遣 道路旅客運送業, その他宿泊施設・ホテル関連 道路旅客・貨物運送
≪経験学歴不問“車の運転が好き”だけでも歓迎≫ ★50代・60代の社員活躍中 ■学歴不問 ■普通運転免許(AT限定可) \1つでも当てはまったらぜひご応募ください/ ◎運転が好きな方 ◎丁寧に物事を進められる方 ◎おもてなしをするのが好きな方
お客様企業の社長や役員の送迎をする運転手をお任せします。 主に自宅や会社から、訪問先、駅や空港などへの送迎を行います! ≪このお仕事の魅力≫ ■のんびり働ける 「運転時間よりも待機時間が多い」なんてことも!体力的に無理なく続けられるお仕事です。 ■余計な会話は不要 お客様の中には車内でお仕事をされたり、お休みになる方もいるので、 無駄な雑談や必要以上の会話はありません。落ち着きのある運転ができます。 【ある1日の流れ ★1日の運転時間は平均2.5時間!】 ▽08:30/配属先企業へ出勤 車の点検・清掃、当日のスケジュールやルートを確認 ▽09:30/お客様を送迎(30分)、待機場所で休憩 ▽11:30/訪問先から会社までお客様を送迎(30分) ▽12:00/お昼休憩 ▽13:30/お客様を送迎(40分)、待機場所で休憩 ▽16:40/お客様を会社に送り届け(40分)、車の点検・清掃、日報を作成して業務終了 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【未経験歓迎】手厚いサポートで安心のドライバーデビュー! 教育部門の育成担当者が、運転技術・清掃から車内アナウンスサービスまで、基本業務の研修をいたします。必要なのは、他業界で培われたあなたの“知見”と“気遣い”のみ。豊富な経験を活かし、新しいキャリアを築きたい方をお待ちしています。 <注目ポイント2> 独身の方も家庭を持たれている方も!安定企業で長く働けます。 1986年に設立し、毎年過去最高売上高を更新。安定経営を続ける当社ですが、社員がそれぞれの事情に合わせて安心して働ける環境をご用意しています。だからこそ「自分の時間を確保することに重点を置きたい」といった願いも叶うんです。プライベートをしっかり確保できるからこそ、心にゆとりを持ちながらノンストレスな働き方ができます◎
オーケー株式会社
神奈川県
百貨店 食品・GMS・ディスカウントストア コンビニエンスストア ホームセンター, プロジェクトマネジャー(Web・オープン系・パッケージ開発) システム開発・運用(アプリ担当) システム構築・運用(インフラ担当) IT戦略・システム企画担当 Webサービス・プロジェクトマネジャー
\20代・30代・40代まで幅広い年齢層が活躍中!/ ≪下記いずれかのスキル必須≫ ◆学歴不問 ◆プロジェクトのマネジメントや管理の経験をお持ちの方 ◆PL・PMの経験をお持ちの方 ◆設計や要件定義の経験をお持ちの方 \こんな方にピッタリ!/ ◎自社システムに携わりたい方 ◎スキルを活かして成長・挑戦したい方 ◎ITを通じて企業や世の中に貢献したい方
あなたには、当社の中心メンバーとして、 複数プロジェクトの推進および組織のマネジメント業務をお任せします! ▼具体的なお仕事内容▼ ━━━━━ □複数のプロジェクトの全体統括、進行管理 □チームメンバーおよび人的リソースの管理、育成 ・ベンダーマネジメント(選定、契約交渉、品質管理) □社内外のステークホルダーとの戦略的調整 □予算策定および執行管理、コストコントロール 経営方針に基づいたプロジェクト計画立案や予算管理、 リソース管理、人的マネジメントを行い、 社内の業務効率化やサービス品質向上に貢献いただきます。 ≪自社サービスのマネジメントポジションとして活躍できる≫ プロジェクトには基本的に5~10名のチーム体制で参画。 自社サービス案件のリーダーとして、マネジメントや人材育成に携われるチャンス。 若手からベテランまで、メンバーと協力しながらシステムをつくり上げられます◎ ※(変更の範囲)会社が定める業務全般 ◆商品管理システム ◆発注管理システム ◆販売管理システム ◆BI・データ活用 ◆会員管理システム ◆ネットスーパーやスマホアプリなどお客様向けシステム などのシステムの開発やリニューアルに参画! クラウド上での再構築など、トレンドの技術にも携われるチャンスです◎ <注目ポイント1> 自社サービスで歩む、管理者としての理想のキャリア 当社では、アプリやシステム、サービスの開発・保守において、業務要件の確認から調整、改善までを管理者として一貫して担当できます。自社サービスだからこそ、最上流からプロジェクトに携わることができ、クラウド技術の活用やサービス導入にも関与できるチャンス。事業会社の社内SEならではの強みを活かし、当社の成長に貢献できる環境です◎あなたの経験とスキルを最大限に活かして活躍できます! <注目ポイント2> 大規模IT改革で、大手企業の未来を創る立役者へ 当社は近年、大規模なIT強化を推進。目覚ましい成長を遂げています。システムのリプレイスやクラウド、マイクロサービスなど、最新技術に触れながら、チーム全体で知識をキャッチアップし、サービス品質の向上に取り組んでいます。各種クラウドサービスのテクニカルアドバイザーから直接アーキテクチャのレビューを受けていたり、ユーザー会へ参加したり、大手企業ならではの本格的なIT投資を行っており、更なる技術やスキルを習得できるチャンスです。様々な技術スタックを活用できる体制も整っているため、会社の成長と共にあなた自身も成長できます。IT革新の立役者として、私たちと共に新しい未来を創っていきませんか?
\20代・30代・40代まで幅広い年齢層が活躍中!/ ◆学歴不問 ◆エンジニアとしての実務経験をお持ちの方 \こんな方にピッタリ!/ ◎自社システムの開発に興味がある方 ◎今よりもっとスキルを磨きたい方 ◎ITを通じて企業や世の中に貢献したい方
★上流から下流まで一貫して業務に携われる ★100%自社内開発 ★基本5~10名のチーム体制で参画 あなたには、システム開発を委託しているベンダーと協力し、 システムの改善や導入、運用管理をお任せします! ▼具体的なお仕事内容▼ ━━━━━ ◇社内業務部門や他チームとのコミュニケーション、要件整理 ◇ベンダーとの折衝および成果物の品質管理 ◇プロジェクト進行のサポート(スケジュール管理、課題管理等) ◇導入システムやアプリケーションの運用サポート 自社の事業推進に必要なシステムやアプリケーションの 企画・運用・保守を担っていただきます◎ ≪新たな刺激を受けながら、今よりスキルアップできる≫ プロジェクトには基本的に5~10名のチーム体制で参画。 技量次第で重要な業務もお任せします。 若手からベテランまで、メンバーと協力しながらシステムをつくり上げられます◎ ※(変更の範囲)会社が定める業務全般 ◆商品管理システム ◆発注管理システム ◆販売管理システム ◆BI・データ活用 ◆会員管理システム ◆ネットスーパーやスマホアプリなどお客様向けシステム などのシステムの開発やリニューアルに参画! クラウド上での再構築など、トレンドの技術にも携われるチャンスです◎ <注目ポイント1> チームの力で実現する、更なる当社の進化 基本的に5~10名規模のチーム体制でプロジェクトに参画。20代から40代まで幅広い年齢層の社員が在籍しており、若手とベテランが互いの知見やアイデアを活かし合える環境が整っています。経験や年齢に関係なく、全メンバーの意見を積極的に取り入れ、システムやより良いシステムへの改善やサービスの向上を目指しています。ITを通じた成長をさらに加速させていくべく、あなたの斬新なアイデアを求めています! <注目ポイント2> 当社と共に、あなたも成長できるIT環境 当社は近年、大規模なIT強化を推進。目覚ましい成長を遂げています。システムのリプレイスやクラウド、マイクロサービスなど、最新技術に触れながら、チーム全体で知識をキャッチアップし、サービス品質の向上に取り組んでいます。各種クラウドサービスのテクニカルアドバイザーから直接アーキテクチャのレビューを受けていたり、ユーザー会へ参加したり、大手企業ならではの本格的なIT投資を行っており、更なる技術やスキルを習得できるチャンスです。様々な技術スタックを活用できる体制も整っているため、会社の成長と共にあなた自身も成長できます。IT革新の立役者として、私たちと共に新しい未来を創っていきませんか?
日本アクア開発株式会社
東京都品川区東品川
天王洲アイル駅
家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタ 設備管理・メンテナンス, MR その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業
◆職種・業種未経験歓迎/第二新卒OK! ◆普通自動車免許(AT可) ◆学歴不問 \営業経験やスキルは問いません◎/ 「人と話すこと」に抵抗がなければ、 先輩のサポートも充実しているため 安心してスタートしていただけます!
監視カメラやセキュリティ機器のご提案をお任せします! < 具体的な仕事内容 > ◆お客様への製品の提案 ◆お問い合わせメールや電話への対応 ◆新規顧客へのアプローチ など < 入社後の動き > まずは先輩の担当案件を引き継ぎ、ルート営業からスタート。 経験豊富な先輩ばかりなので、わからないことは何でも聞いてください。 ゆくゆくは、これまでお取引のなかった業界のお客様への 提案にも挑戦できるなど、営業として少しずつレベルアップできます! < お客様は…? > 官公庁、大手ショッピングモール、 全国チェーンのドラッグストア…など、 誰もが知る企業などとお取引をしています。 これまで全国で30万件以上の設置実績あり! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 お取引先の9割以上は、長年お付き合いのあるお客様です。長期的な信頼関係を大切に、ニーズに寄り添う営業を心がけています。多種多様な製品が生まれている背景もあり、新たな業界への新規開拓も進めています! <今、注目の商材です!> ◆監視カメラやセキュリティ機器 ◆顔認証やAI画像解析機能が備わったカメラ など 「防犯」目的以外にも活用シーンが広がっており、ニーズが高まっている商材です! <当社の強み> 自社工事部を持ち、販売から施工まで一貫して提供できる点が強みです。営業として商談の幅が広がり、官公庁や大手企業などハイクラスな取引先と関われるやりがいも魅力です。 <注目ポイント1> 未経験スタートでも安心!先輩がしっかりフォローします。 これまで、警備会社、通信機器会社といった近しい業種からや、全く違うノベルティ商社や半導体商社からの転身、営業から離れていた人までさまざまなキャリアの先輩が入社しています。入社後1年ほどはお付き合いの長いお客様をメインに営業活動をしていくため、着実に成長することができますよ。 < 入社後の流れ > 先輩の案件を引き継ぎ、既存のお客様先の訪問からスタート。 先輩も同行しながらしっかりサポートします。 ▼ 慣れたら、一人でお客様のもとへ! ▼ その後は… 慣れてきたら、新規開拓にもチャレンジ。 「頑張った分は、しっかり給与に反映」される 評価制度も準備中なので、モチベーション高く頑張れます! <注目ポイント2> 安定した経営基盤と、社員を大切にする社風 創業以来コツコツと実績を積み重ねてきた当社は、大手企業や官公庁との取引も多く、景気に左右されにくい安定した事業基盤が強みです。「家族を安心させたい」「長く働きたい」という社員も多く、実際に30代・40代の社員が中心となって活躍しています。人事評価制度をリニューアルしたことで、頑張りがしっかり給与や役職に反映されるため、「入社3年で年収が100万円以上アップした」という声も。社内は穏やかで落ち着いた雰囲気があり、ギスギスした競争や派閥もありません。お互いに助け合いながら着実に成長していく社風が根付いています。働き方の柔軟性もあり、スケジュールは自分で調整可能。ワークライフバランスを大切にしながら、しっかり稼げる環境です。「安定」と「成長」を両立したい方に最適な会社です。
宮城県仙台市太白区中田
南仙台駅
家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタ 設備管理・メンテナンス, 整備士(自動車・建機・航空機など) 販売・接客・売り場担当 その他 販売・サービス職
◆未経験・第二新卒・ブランク・正社員デビューOK! ◆学歴不問 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ◆…こんな方は歓迎です!…◆ ◎手に職をつけたい方 ◎機械いじりやモノづくりが好きな方 ◎安定した業界で働きたい方 など
監視カメラやセキュリティ機器の取り付け工事や、メンテナンスをお任せします! < お任せするのは… > ★工事 天井や壁に、監視カメラの取り付けをしたり、配線を敷いたりします。 技術を磨けば、国家資格「電気工事士」などの資格取得も目指せます! ※ショッピングモール、スーパー、ドラッグストアなどの監視カメラを設置します。 これまでの実績は全国で30万件以上! ★メンテナンス 監視カメラなど、セキュリティ機器の不具合や故障を解決します。 お客様から寄せられる「カメラの映像が見られない」 「設定方法がわからない」といったお悩みに対応します。 ※対応件数は1日1~2件、多い日でも3~4件程度です。 ※依頼のない日は、製品のキッティングやお客様からの技術的なお問い合わせに対応します。 「工事のみ」「メンテナンスのみ」を担当することもOKです! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 一生モノの「手に職」を叶えられます! 機械いじりが好き、モノづくりに携わっていた…という先輩はもちろん、なんとなく手に職がほしい!と入社した先輩も。まずは簡単な業務から始めて、さまざまな現場で経験を積みながらスキルアップしていけます!技術力が上がるにつれ、収入にもしっかり還元していきます。 また、国家資格である「第二種電気工事士」の資格取得も目指せるなど、一生モノの手に職を身に付けるチャンスも。資格取得のための教材費や試験費用は全額会社負担。会社も全力でバックアップします! <注目ポイント2> 日本アクア開発ならではの強みをご紹介します! 当社はセキュリティカメラの黎明期から、業界のパイオニアとして第一線を走ってきました。「製品を売る」ことに特化する企業が多い中、当社では販売から施工まで一貫して提供できることが強み。対応できるケースがグッと広がり、官公庁や、大型ショッピングモールを手がける大手企業など、ハイクラスな企業と長くお付き合いを継続できています。 「防犯カメラ=犯罪防止」のイメージが強いですが、AI搭載カメラや顔認証システムなど、製品は次々と進化し、ラインナップも豊富になっています。新たな業界にもお取引先を広げており、ますます安定感のある事業基盤を築いています! 【入社後の成長サポート】 <入社後は…> 先輩に同行して業務の流れを覚えていきます。まずは基本から一つずつ教えていくのでご安心ください! 現場では2名~4名のチームで業務を行うので、わからないことがあってもすぐに相談できます。 ※研修期間は約1年です
株式会社パソナ X TECH本部
東京都港区南青山
青山一丁目駅
人材派遣, 運用・監視・保守
★社会の課題解決をしたい方 ★未経験からでもエンジニアとして貢献をしていきたい方 ★2026年1月入社可能 ~第二新卒歓迎!人物重視の採用を実施中~ 仲間と一緒にエンジニアとしてスキルアップを目指したい! 社会に貢献できる人材になりたい! そんな方を歓迎しています。 まずはカジュアル面談にお越しください! 面談を通じてエンジニアを目指す第一歩を私たち採用担当が後押しします! ■未経験OK ■学歴不問 ■35歳以下の方(研修プログラム採用にて長期勤続によるキャリア形成のため/例外事由3号のイ) 年2回の採用スケジュール(1月/7月入社) ※現在、2026年1月にご入社いただける方の募集受付中! ※ご希望に合わせて、次回7月入社枠のご案内も可能です ≪こんな方を歓迎します!≫ ◎チームワークを大切にしたい方 ◎フレッシュな仲間と成長していきたい方 ◎チャレンジ精神旺盛な方 ◎自分から積極的に学んでいきたい方 ◎リーダーシップを発揮したい方 ◎人のため、社会のために役立つ仕事をしたい方 ◎将来性あるITエンジニアを目指したい方 など
●約10名の同期とエンジニアデビュー ●「Engineer Pass制度」により入社2ヶ月以内のCCNA資格取得率98% ●研修満足度100%&運営のサポート満足度100%(2024年7月入社者アンケート) *★あなた専属のメンターがフォロー★* 日々の進捗をメンターと共有し、あなたのペースに合わせてフォロー! 「このスキルが定着してきた!」「正直、●●につまづいている」といつでも相談できます。 ▼現場に入るまでの流れ 基本的に、既に先輩エンジニアが参加している案件に合流するため安心の環境でスタートできます♪ ネットワークの設計構築から運用保守、ヘルプデスク、マネジメントの他、システム運用、セキュリティ関連など、様々なキャリアを目指せます! *★同期約10名と切磋琢磨できる環境★* 研修はリモートでも実施しますが、対面のコミュニケーションを大事にしているため すぐに講師・周りの仲間に相談できる環境も整えており、ほとんどの方が2ヶ月以内に資格取得ができています! 【主に扱う技術】 Windowsサーバ2016、Azure、Microsoft365他 【案件例】 ■某大手通信会社のネットワーク運用 ■某大手企業のセキュリティ運用 (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> あなたの成長に寄り添う研修で、着実な成長を実現 未経験者育成のための「Engineer Pass制度」により 出社とオンラインによるハイブリッド型の研修を実施! ~内容~ ▼ビジネススキル研修:23日間 ▼IT基礎・インフラ基礎研修:14日間 ▼CCNA研修(外部研修):20日間 ~研修生の声~ 「実践的な研修もあったので、現場に入る前から自分の強みや課題を発見でき、有益な時になりました!」 「講師の方がどんな時でも時間を惜しまず、親身になって教えてくれました!」 「完全未経験でしたが、同期と一緒に取り組めたので安心でした!」他 また外部研修により、CCNAの取得が可能!合格率は合格率98%です。ネットワークの知識を身に付けた証明になるほか、実際に業務で扱う機器の操作や最新知識を得られます。 <注目ポイント2> 手厚い待遇・制度のもとでニーズの高いエンジニアに! スマートフォンの進化など、生活のあらゆる場面でデジタル化やオンライン化が進む中、インフラエンジニアの重要性が高まっているものの、人材が不足しています。そこで当社は、社会的な課題にもなっているエンジニアの育成に注力。IT業界未経験の方も広く歓迎しています。さらにプライム上場企業ならではの手厚い待遇・制度を整えているため、安心してスキルアップを目指せます! ◆年間休日120日以上 ◆各種研修制度 ┗実機のハンズオントレーニング ┗Techpit やSchooを利用したeラーニング等(7200以上のコンテンツ) ◆資格取得支援制度あり ◆『健康経営優良法人ホワイト500』に連続して認定 ◆日経WOMAN 『女性が活躍する会社 BEST100』(2023年6月号)管理職登用部門3位
\未経験入社93.6%!第二新卒歓迎/ <人物重視の採用を実施中> ITに興味がある方大歓迎! 仲間と一緒にエンジニアとしてスキルアップを目指したい!社会に貢献できる人材になりたい! そんな方を歓迎しています。 社会のITインフラを支えるスキルをパソナで身につけませんか? まずはカジュアル面談にお越しください! 面談を通じてエンジニアを目指す第一歩を私たち採用担当が後押しします! ■未経験OK ■学歴不問 ■35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため) 年2回の採用スケジュール(1月/7月入社) ※現在、2026年1月にご入社いただける方の募集受付中! ※ご希望に合わせて、次回7月入社枠のご案内も可能です ≪こんな方を歓迎します!≫ ◎チームワークを大切にしたい方 ◎フレッシュな仲間と成長していきたい方 ◎チャレンジ精神旺盛な方 ◎自分から積極的に学んでいきたい方 ◎リーダーシップを発揮したい方 ◎人のため、社会のために役立つ仕事をしたい方 ◎将来性あるITエンジニアを目指したい方 など
●約10名の同期とエンジニアデビュー ●「Engineer Pass制度」により入社2ヶ月以内のCCNA資格取得率98% ●研修満足度100%&運営のサポート満足度100%(2024年7月入社者アンケート) *★あなた専属のメンターがフォロー★* 日々の進捗をメンターと共有し、あなたのペースに合わせてフォロー! 「このスキルが定着してきた!」「正直、●●につまづいている」といつでも相談できます。 ▼実案件に入るまでの流れ 基本的に、既に先輩エンジニアが参加している案件に合流するため安心の環境でスタートできます♪ ネットワークの設計構築から運用保守、ヘルプデスク、マネジメントの他、システム運用、セキュリティ関連など、様々なキャリアを目指せます! *★同期約10名と切磋琢磨できる環境★* 研修はリモートでも実施しますが、対面のコミュニケーションを大事にしているため すぐに講師・周りの仲間に相談できる環境も整えており、ほとんどの方が2ヶ月以内に資格取得ができています! 【主に扱う技術】 Windowsサーバ2016、Azure、Microsoft365他 【案件例】 ■某大手通信会社のネットワーク運用 ■某大手企業のセキュリティ運用 (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 高いモチベーションを維持できる環境です! 当社には「手に職をつけたい」「頑張ってスキルアップ、キャリアアップしたい」という成長意欲の高い仲間が集まっています。一緒に研修をスタートする同期約10名とは顔合わせの機会があり、初日から「一人じゃない」という安心感も。研修中は知識やノウハウを共有しながら積極的に学習でき、分からないことがあれば、講師の方が時間を惜しまず丁寧に教えてくれます!そんな環境だからこそ、「講師の方や同期のサポートのおかげで研修期間を乗り越えられた」という声も多数。出社日には、研修後にフリースペースで学びを共有したり、悩みを相談したりと、対面での交流も大切にしています!プロジェクト配属後も、チーム内で活発にコミュニケーションを取りながらスキルを磨いており、一人で頑張るのではなく、仲間と共に成長できる環境です。 <注目ポイント2> あなたの成長に寄り添う研修で、着実な成長を実現 未経験者育成のための「Engineer Pass制度」により 出社とオンラインによるハイブリッド型の研修を実施! ~内容~ ▼ビジネススキル研修:23日間 ▼IT基礎・インフラ基礎研修:14日間 ▼CCNA研修(外部研修):20日間 ~研修生の声~ 「実践的な研修もあったので、現場に入る前から自分の強みや課題を発見でき、有益な時になりました!」 「講師がどんな時でも時間を惜しまず、親身になって教えてくれました!」 「完全未経験でしたが、同期と一緒に取り組めたので安心でした!」他 また外部研修により、CCNAの取得が可能!合格率は合格率98%です。ネットワークの知識を身に付けた証明になるほか、実際に業務で扱う機器の操作や最新知識を得られます。
株式会社IZUMIYA 東京支店
東京都江東区枝川
食品・飲料・たばこ 道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など) 倉庫業・梱包業, 間接購買・総務購買 庶務・総務アシスタント 一般事務・アシスタント
★30代~40代活躍中 □未経験OK □学歴不問 □タイピングができる方 ~*こんな方は歓迎*~ ■黙々と目の前の仕事に取り組むことが得意 ■夜型でお昼より夜の方が集中しやすい ■子育てと両立しながら働きたい方
飲食店から、自社受発注システムの他、留守番電話、FAX、 各種WEB上のプラットフォームなど様々な方法で受注したものを、 基幹システムに入力する仕事をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◇伝票の入力作業 ◇ピッキングリストの発行 ◇注文伝票の仕分け ◇電話・メール対応 など タイピングができる程度の基本的なPCスキルがあればOK! シンプルワークなので、未経験の方でも始めやすい環境です。 業務に慣れるまでは、先輩社員が丁寧にサポートするのでご安心ください◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 現在の売上高約185億円!3年後、250億円を目指します 〜業務用食材専門商社の安定基盤〜 ★営業力強化とM&Aを活用した明確な成長戦略を推進中 ★自社社員による配送サービスを実施 └物流会社に委託しないことで、少量配送や時間指定など柔軟な対応が可能 ★働く環境も改善し、年間休日は増加傾向 安定した会社のもと、安心して長く働き続けられます! <注目ポイント2> 3ヶ月の安心研修&動画で学べるEラーニングでしっかり学習! 〜3ヶ月の研修期間で未経験も安心〜 最初の1ヶ月は試用期間として契約社員でスタート。 あなたの適性を見ながら段階的に業務を習得します。 ☆簡単な数字入力作業から始め、徐々に商品知識や判断力が必要な業務へステップアップ ☆先輩社員がイチからサポート!未経験者でも安心 ☆独自のEラーニングシステムを導入!動画で会社や業務内容について学習することが可能 未経験からでも安心して始められる環境なので タイピングスキルがあれば、着実にスキルアップできます!
株式会社クリエーション・ビュー
東京都新宿区新宿
新宿駅
賞与年2回(4.3ヶ月分)
システムインテグレータ, システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) システム開発・運用(アプリ担当) システム構築・運用(インフラ担当) IT戦略・システム企画担当
≪経験浅めOK│20代30代多数活躍│ベテランも大歓迎≫ ■システム開発経験2年以上(言語不問) ※学歴不問 ★AIに関する知識、経験は不要です! ★WEB開発エンジニアから、AIエンジニアにキャリアチェンジの事例もあり! 【下記いずれかに当てはまる方は、ぜひご応募ください!】 ◎AIやDX領域にご興味のある方 ◎Pythonや、統計検定にご興味があり学習されている方 ◎データエンジニア、データサイエンス、機械学習やAIなど幅広いご興味がある方
大手企業、グループ会社に向けたAIソリューション開発やDX推進プロジェクトへの参加を通じて、AIエンジニアへと成長していただきます。 <グループ会社について> 株式会社ワールドホールディングスを中核として、51社の関連会社からなる東証プライム上場グループです。連結従業員数は約5万5000名、国内外に251拠点を持ち、多角的な事業を運営しています。 【具体的な仕事内容】 ◎AWSやPythonを用いたAIアプリケーションの作成 ◎グループ会社のAI/DX推進を実現するためのPoC開発 ◎データ基盤の構築並びにデータ活用によるDX化の提案 など ★将来的には、要件定義や顧客への提案などもおまかせします 【エンジニアのための働き方】 当社は社長を含め、社員構成の9割以上がエンジニアです。創業者の前社長が「エンジニアがもっと働きやすい会社を作りたい」という想いを込めて創業したため、今でもその風土が根づいています。そのため、エンジニアの働き方を考慮して下記環境を用意しています。 ◎フレックスタイム制 ◎9割以上がリモート(年に数回程度の出社メンバーも) ◎平均残業時間は10時間程度 ◎有給消化日数は18.5日(夏季休暇含む) ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■RAG機能を搭載した、(閉域接続可能な)生成AIの開発 ■鉄道会社向け、AIを活用した需要予測とシステム開発 ■大手メーカ向け、SQLを用いたデータ基盤構築 ■WEB広告最適化に向けたデータ分析、PoC開発 など ■主な開発言語 ◎Python ◎Vue.js ◎React ◎Nuxt.js ◎Java <注目ポイント1> 分野未経験からAIエンジニアになれる理由 ■豊富な知見を持った上司や先輩がサポート! すでに新規事業部での育成実績があり、Webアプリや業務アプリのバックエンドエンジニアから、AIエンジニアへとキャリアチェンジした例が生まれています。実践に即した教育が受けられるため、最短ルートでAIの知識や経験を手に入れられる環境です。 ■グループ内外からAI/DX分野のプロジェクトが急拡大中 配属先の事業部ではグループ横断でAI技術の活用を推進し、各グループ企業が抱える多様なビジネス課題に対し、AIを活用したシステム開発を通じて事業価値の最大化に貢献しています。また外部クライアントの案件も拡大中です。 <注目ポイント2> 年間休日143.5日の秘密は?…とにかく働きやすさ抜群です! 実は土日祝休みの法定休日125日+平均有給取得日数18.5日で この休日日数ということなんです。平均して3日に1日はお休みで、 実際に木・金で有給を取り4連休にしている人も珍しくありません。 お客様にも「明日は午後休をいただきますので」 「来週のこの日は休みます」と普通に話しています。 それが可能なのも、プライム案件&クライアントとの 強固な信頼関係により休みが調整しやすいから。 ほかにも、残業は月平均で9.8時間と少なめ。 賞与は4ヶ月分支給、家族・住宅・役職などの各種手当、 資格取得支援制度など福利厚生も充実! 安心して目の前の仕事に専念できます! 【入社後の成長サポート】 評価制度については“エンジニア主体”というのが 当社のスタイルです。上司とエンジニア本人が目標について 話し合い、半年後の評価に向けて決定していきます。 「上が勝手に目標を決める」ということはありません。 あくまでも現場基準となるほか、 昇給の理由なども隠さずオープン。 納得感を持って働ける環境づくりを進めています。
賞与年2回(4ヶ月分)
システムインテグレータ, システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)
≪20代~30代多数活躍中≫ ◆学歴不問 ◆開発経験をお持ちの方(1年以上) ・Java ・PHP ・JavaScript ・Python ・Vue.js ・React ・Typescript ・Node.js など
★プライム案件約8割&受託プロジェクト多数! ★人事担当との面談などを通して丁寧にフォロー! Web・オープン系をメインに各種システム・ソフトウェア・ アプリケーションで要件定義~設計~開発までをお任せします。 ≪具体的には≫ 案件には必ずチームの一員として参画。ほとんどの案件のPL・PMは 当社の社員のため安心して業務に取り組めます! ≪案件について≫ リクルート・日テレグループ・オリックス生命など 大手企業からのプライム案件が中心です。 Web・オープン系のシステム開発がメインで Webシステム開発案件が全体の90%を占め、 クラウドシステム上での開発が中心となります。 開発割合は受託開発が40%、テレワークでの開発が55%、 客先での開発が5%。BtoC案件が多いため、 日常的に見たり触れたりしていたサービスに携わる機会が多いことが特徴です。 ★自社内で生成AI開発も行っています 最先端技術を用いた取り組みにも力を入れており あなたの"やってみたい"も叶う環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★社内ブログ執筆、社内勉強会の講師としての登壇も可能! 希望される方は社内で運営する勉強会のほかにも、 年数回実施しているLT大会などでご自身の体験や 学習内容をアウトプットすることも可能です。 ■ECサイトの開発・保守 ■図書館システムの開発・導入支援・保守 ■大手中古車サイトの開発・保守 ■大手生命保険企業のシステム開発・保守 ■大手TV局デジタルコンテンツの作成 ■複数のユーザ系企業の社内Webシステムの開発・保守 ★ユーザーと直でやり取りを行う案件が8割! 営業担当だけでなく現場のことを深く理解しているPL・PMが プレイングマネージャーとしてクライアントに提案。 既存のお客様がメイン・8割がユーザーとの直接やり取りとなるため 裁量も大きく取り組みやすい案件がほとんどです! ■大手企業様の勤怠管理システム 工程:要件定義~保守 言語:TypeScript(Next.js、React)、Java(Springboot)、AWS 規模:5~7名 働き方:フルリモート 期間:10ヶ月(※継続中:1年予定) ■Webアプリ開発 工程:要件定義~保守 言語:Node.js、AWS、 規模:2~5名 働き方:フルリモート 期間:1年 ■Shopify×AWSでアパレル系ECサイトを要件定義から実装まで多数構築 工程:仕様検討、要件定義、基本設計、製造、運用保守 言語:Python、node.js、postgresql 規模:最大10名体制 働き方:フルリモート 環境:AWS 期間:1年 ■公益社団法人基幹システムのリニューアル開発 工程:基本設計、詳細設計、製造、運用保守 言語:Java、postgresql 規模:10名体制 働き方:月2回出社 環境:Linux(AWS) 期間:1年~ <注目ポイント1> 幅広い年齢のエンジニアを募集!ムリなく活躍できる環境が強み。 豊富な経験と最新のスキルで信頼性の高いシステムを開発し、 AWSの公式パートナーにも認定されている当社。 取引先もリクルートグループやオリックスグループ、 NTTグループなどの大手がメイン。幅広い案件に参画しているため キャリアや年齢などを問わず採用していきたいと考えています。 また、当社はエンジニアだった先代の代表が「エンジニアの働き方を改善したい」 という想いで設立された経緯があるため“社員の働きやすさ”を追求す る風土が根付いています。直取引が80%を占めているのも、 企業と直接コミュニケーションが取れるほかスケジュールが コントロールしやすいから。リモート案件も多数ありますので、 ムリなく着実にスキルを磨けます。 <注目ポイント2> 年間休日143.5日の秘密は?…とにかく働きやすさ抜群です! 実は土日祝休みの法定休日125日+平均有給取得日数18.5日で、 この休日日数ということなんです。平均して3日に1日はお休みで、 実際に木・金で有給を取り4連休にしている人も珍しくありません。 お客様にも「明日は午後休をいただきますので」 「来週のこの日は休みます」と普通に話しています。 それが可能なのも、プライム案件&クライアントとの 強固な信頼関係により休みが調整しやすいから。 ほかにも、残業は月平均で9.8時間と少なめ。 賞与は4ヶ月分支給、家族・住宅・役職などの各種手当、 資格取得支援制度など福利厚生も充実! 安心して目の前の仕事に専念できます! 【入社後の成長サポート】 「スキルアップしたい」という意欲を会社として全面的にバックアップ! 例えば、社外の研修は制限なしに受け放題! もちろん、書籍の購入も可能。お伝えいただければ 会社で費用を負担します。また社員の希望により、 資格取得支援制度を新たに導入。試験に合格された際には、 受講料とお祝い金を支給します!
菱和電機株式会社
埼玉県入間市扇町屋
機械部品・金型, その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業
★応募資格を満たす方全員面接 ★未経験・第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★かしこまった志望動機は用意しなくてもOK! ●35歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため ●普通自動車免許をお持ちの方 ※AT限定可 今回は、会社の未来を見据えた先行投資のような形の増員。 人手は足りているため、じっくり新人を育てていく方針です。 ・すぐに現場デビュー ・周囲の先輩から教育を放置される といったことはありませんのでご安心ください!
★埼玉(入間営業所)積極募集中 ★既存顧客へのルート営業中心。テレアポなし ★個人ノルマなし ★営業アシスタントが事務的なサポートを担当 既に取引のあるお客様先を定期訪問し、不足品の補充や新商品の提案などを行います。 ■何を提案するのか? ━━━━━━━━━ 提案するのは、モーターや空圧機器などの電機部品や装置。工場機能を持つ企業に対して、製造ラインの自動化を助ける機器を提案します。 ☆社内研修や有名メーカーの研修があるため、入社時は電機部品や機械の知識が一切なくても大丈夫。2〜3年という長い期間で少しずつ知識を覚えていければ十分です。 ■誰に提案するのか? ━━━━━━━━━ 顧客の多くが社員100名以下の企業。新人でも営業活動がしやすいのが特徴です。(中には社員2、3人で営むような町工場も) また担当者は面倒見の良い年配の方が多く、お客様から専門知識を教えてもらえる機会も多いです。 【入社後の流れ】 ▼商品の注文入力や見積書作成など基礎的な業務を担当。注文商品をお客様先へお届けする業務もお任せします。 ▼先輩の同行を通して、商品の提案方法などを学びます。 ▼約1年かけてじっくり教育を行ったうえで、徐々に担当企業をお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 既存顧客へのルート営業がメインになります。訪問をして顔を合わせた状態でヒアリングや提案ができるので、相手の表情が見れたり、身振り手振りを交えて提案したりと、コミュニケーションが取りやすいのが特徴です! <注目ポイント1> 知識や経験はいりません。基本的なことができれば歓迎! 少し専門的な分野の仕事ではあるので、「難しそう」と感じた方もいるかもしれませんが、安心してください。と言うのも、最初の数年間は商品の型番を覚えて、お客様が注文した商品をお届けできれば十分です。最初からレベル感の高いことは求めませんので、少しずつできることを増やしていってくださいね。人と話すことが好きな方であれば十分に務まります。今回の募集では35歳以下で普通自動車免許を持っている人と全員面接しますので、お気軽にご応募ください◎【営業部長 兼 採用担当カルベより】 <注目ポイント2> 創業50年以上×ほぼ黒字経営のレア企業! あなたは、企業が創業から50年以上続く確率がどの程度か知っていますか?実は…1%に満たないと言われているんです。そこからさらに、ほとんど毎年黒字経営を続けている企業となると、ごくわずか。長年安定した経営を続ける難しさが伝わったかと思いますが、そんな珍しい企業になんと当社は当てはまるのです。 このような安定した経営を長年続けられる理由は、国内有数の大手メーカーと強いつながりがあるから。盤石な経営基盤を備える当社で、長く働いてみませんか? 【入社後の成長サポート】 ★電子機器・装置に関する専門資格を取得したい方は会社の費用負担で受験できます(※取得は任意) →資格を取得すれば、昇給昇格時の査定でプラス評価になります ★定期的にメーカー研修が行われます。新商品の特徴や他製品との違いをいち早く学ぶことができるため、得た知識をすぐに次の提案に活かすことが可能です。
★既存顧客へのルート営業中心。テレアポなし ★個人ノルマなし ★営業アシスタントが事務的なサポートを担当 既に取引のあるお客様先を定期訪問し、不足品の補充や新商品の提案などを行います。 ■何を提案するのか? ━━━━━━━━━ 提案するのは、モーターや空圧機器などの電機部品や装置。工場機能を持つ企業に対して、製造ラインの自動化を助ける機器を提案します。 ☆社内研修や有名メーカーの研修があるため、入社時は電機部品や機械の知識が一切なくても大丈夫。2〜3年という長い期間で少しずつ知識を覚えていければ十分です。 ■誰に提案するのか? ━━━━━━━━━ 顧客の多くが社員100名以下の企業。新人でも営業活動がしやすいのが特徴です。(中には、社員2、3人で営むような町工場も) また担当者は面倒見の良い年配の方が多く、お客様から専門知識を教えてもらえる機会も多いです。 【入社後の流れ】 ▼まずは、商品の注文入力や見積書作成など基礎的な業務を担当。注文商品をお客様先へお届けする業務もお任せします。 ▼その後、先輩の同行を通して、商品の提案方法などを学びます。 ▼約1年かけてじっくり教育を行ったうえで、徐々に担当企業をお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 既存顧客へのルート営業がメインになります。訪問をして顔を合わせた状態でヒアリングや提案ができるので、相手の表情が見れたり、身振り手振りを交えて提案したりと、コミュニケーションが取りやすいのが特徴です! <注目ポイント1> 営業部長 兼 採用担当カルベの本音part1 ありがたいことに、これまで多くの方と面接を行ってきました。皆さん凄くまじめで、「御社の事業の〇〇な部分に惹かれて」とか言ってくれるんですよね。ちゃんと準備をしてくれているんだなと感心しますが、正直なところ、そのような堅い志望動機を聞きたいわけではないんです(笑)私としては、応募してくれた方の素の部分を知りたいと思っています。なので、面接のときに堅い志望動機を用意しなくてもOKです。35歳以下で普通自動車免許を持っている方であれば、今回は全員と面接をしますので、まずは気軽に応募し、自然体でお話ししましょう◎ <注目ポイント2> 営業部長 兼 採用担当カルベの本音part2 今回の募集では即戦力を求めているわけではないので、入社後はじっくり時間をかけて教育します。まずは、社内で仕事の流れや商品知識を覚えていき、時には注文商品をお客様へお届けする業務もお任せします。その後は先輩同行で現場の雰囲気を知り、業務に慣れてきたら徐々に担当企業を持っていただく予定です。もちろん、難易度が高くない案件からお任せするなど、配慮をするので安心してくださいね!段階を踏んで少しずつ仕事に慣れていける環境なので、未経験の方でも不安を抱えることなく始められます。 【入社後の成長サポート】 ★電子機器・装置に関する専門資格を取得したい方は会社の費用負担で受験できます(※取得は任意) →資格を取得すれば、昇給昇格時の査定でプラス評価になります ★定期的にメーカー研修が行われます。新商品の特徴や他製品との違いをいち早く学ぶことができるため、得た知識をすぐに次の提案に活かすことが可能です。
株式会社クレディセゾン【東証プライム上場】
東京都新宿区高田馬場
高田馬場駅
クレジット・信販 その他金融 不動産管理, システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) システムエンジニア(汎用機系) プロジェクトマネジャー(Web・オープン系・パッケージ開発) Webサービス・プロジェクトマネジャー
■学歴不問 ※以下いずれかの経験がある方 ■開発エンジニアとしての経験 ■PMとしての2年以上の経験 <こんなご経験のある方は歓迎> ・プロジェクトマネジメントの経験がある方 ・プログラムや基盤の改善経験 ・システム全体の方式設計の推進などITアーキテクト・テックリード経験 ・システム要件定義・設計・導入の実務経験 ・テスト自動化に関する経験
★業界トップクラスのシェア率!セゾンカードの運営元 ★コアタイムなしのフルフレックス勤務 ★土日祝休み/有給取得率85%超 企画・開発・保守まで一貫して開発を進める当社プロジェクトチームをリードする、プロジェクトマネージャー候補としてご活躍いただきます。入社後はスキルに応じて、まずは現場のエンジニアとしてキャリアをスタートするか、すぐにPMとして配属となるかを決定します。 <主な仕事内容> ◆当社のクレジットカードのシステムや業務を活用し、他社に提供する「プロセシング事業」を推進。当社システムをご利用いただきながら、要件定義工程から先方のニーズをくみ取り、独自機能について「システム・業務」をカスタマイズして提供しています。 ◆クレジットカードの支払方法について、お客様のニーズや当社収益貢献を営業・事務部門とともに検討。クレジットカードをご利用いただいたあとでも、分割払いに変更できるサービスを開発しています。システム対応だけでなく、お客様がスムーズに利用できる導線を検討し、後続の業務も意識し、事業部門とともに作り上げています。 ◆AIを活用し、業務の効率化を検討、システム部門の業務である見積・影響確認・設計など日常的に発生している仕事を効率化していきます。 <配属部署> 以下のIT部門内各部署いずれかに配属 運用の見直しなどに携わっていただきます。 ◆基幹システム部 決済に関わる基幹システム及び、その他関連システムに関する業務を担当。カード発行、解約、与信、請求、入金、ポイントなど、当社ペイメントの根幹を担い、社会的インフラを支える部署です。 ◆ファイナンスシステム部 ファイナンス事業部に係るシステムに関する業務を担当。家賃保証、リース、住宅ローン、信用保証など当社ファイナンス領域に加え、ペイメントの周辺システム(不正検知、加盟店売上など)を扱う部署です。 ◆デジタルシステム部 お客様に寄り添ったユーザー目線なデジタルサービスに携わります。当社ネット会員向けサービス(Netアンサー)やWeb入会フォームの改善、本人認証・オンライン口座振替の拡大などを担当します。 ◆システム企画部 ChatGPT Enterpriseの推進や、AIコールセンター設立プロジェクトなど、生成AIの活用と推進を担う部署です。 <注目ポイント1> 社会を支えるサービスの中核を担う 金融サービスは多くの人の生活を支える重要なインフラです。 当社のプロジェクトマネージャーは、以下のような社会的影響力のある開発に携われます! ■約3,600万人のお客様が利用するクレジットカードシステム ■住宅ローン、家賃保証など生活に密着したサービス ■アジアを中心に各国に即した金融ビジネス また、「ユーザーにとって価値あるサービス」と「ビジネス要件」の バランスを取る判断力を養えるのが魅力。 リリース後の成果を直接確認できる達成感も得られます! 技術力とビジネス感覚の両方を磨ける環境であなたのキャリアの可能性を広げませんか? <注目ポイント2> <リモート×フレックス>長く安定して活躍できるフィールド ~*無理なく継続的に活躍できる*~ ■週1~3日のリモートワーク ■フルフレックス勤務 ■年間休日120日以上 ■残業少なめ など ~*明確なキャリアパスをご用意*~ ■「技術を極めたい」方向けのスペシャリストコース ■「マネジメントを担いたい」方向けのマネジメントコース ■2~3ヶ月に1回の1on1ミーティングでキャリア相談の機会 ■副業も可能(勤続1年以上) プロジェクトマネージャーになった後も、 あなたの志向性に合わせてキャリアチェンジすることも可能です。 【変更の範囲】 当社の指示する業務全般 職種変更を行う場合は当社との間で別途合意することとする
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