システム開発における各種プロジェクトに関する管理業務をお任せします。 ★まずはリーダーのアシスタントとして参画します。 ★実務と研修を通して、下記業務に必要なスキルを段階的に習得していただきます。 ≪具体的には≫ ◆進捗管理 ◆課題管理 ◆ToDo管理 ◆会議のセットアップ ◆議事録作成　など ＜変更の範囲：上記を除く当社業務全般＞ ▼対面研修の詳細をお伝えします▼ 【Workshop研修】 ▼ステップ1: 会社の方向性とスキルの関係 ▼ステップ2: WBS※と進捗管理 ▼ステップ3: ToDo管理と課題管理 ▼ステップ4: 会議のセットアップと議事録作成 ▼ステップ5: 資料作成とプレゼンテーション 上記5つのカリキュラムを学び、PMスキルの基礎を身に付けます。 【ハンズオン研修】 サンプルプロジェクトに対してWBSを作成し、プロジェクトの進行に応じた進捗管理、ToDo管理、課題管理、議事録作成、資料作成とプレゼンを実施。Workshop研修で学んだ知識・スキルを、限りなく実践に近い演習によって定着させます。 ※プロジェクト全体を細かな作業（Work）に分解（Breakdown）した構成図（Structure） 【手がける商品・サービス】 ◎数10億円～数100億円クラスの大規模プロジェクトを経験できます。 ◎将来的にはクライアントのPM（プロジェクトマネージャー）のアドバイザーとして、大規模プロジェクトの立ち上げから計画策定支援、実行推進支援まで携われます。 ◎リモートワーク併用の働き方も可能。 └リモートワーク可否については、参画する案件の特性・プロジェクト体制・自身のスキルレベルをもとに総合的に判断いたします。 ◆大手自動社部品メーカー様カーナビ刷新支援 支援内容：プロジェクト計画策定・運営支援 プロジェクト規模：50億円前後 ◆大手情報・通信サービス業者様プロジェクト支援 支援内容：プロジェクト計画・要件定義書・基本設計書作成支援 プロジェクト規模：50億円前後 ◆官公庁様共済システム刷新プロジェクトテスト支援 支援内容：テスト戦略・計画策定およびテスト準備・実行支援 プロジェクト規模：300億円前後 <注目ポイント1> 【もっと詳しく】マネジメントスキルを限りなく体系的に学ぶ研修 プロジェクトを成功へと導くために必要な素養を、オンラインで体系的に学べる研修プログラムをご用意しています。 ＜具体的に身に付くスキル＞ ・コミュニケーションスキル ・プレゼンテーションスキル ・リーダーシップスキル ・会議運営スキル ・問題解決スキル ・交渉スキル ＜より実践的な知見を深める研修＞ ・システム開発におけるプロジェクト管理のポイント ・システム開発における品質保証のポイント ・PMスペシャリスト研修（基礎編/考察編/応用編)　等 上記を学びプロジェクトマネジメントスキルを身に付けながら、実案件に挑戦。 プロジェクトを完遂することでスキルの定着を実現します。 <注目ポイント2> 【もっと詳しく】網羅的にAI知識・技術を学べる研修あり 当社が開発したAI研修「ゼロからわかるやさしいディープラーニング講座」では、汎用性の高いAI知識・スキルだけでなく、人工知能研究の歴史などAIに関する総合的な内容を学ぶことができます。 1．人工知能研究の歴史 2．人工知能（AI) 3．機械学習 4．機械学習で扱うデータと典型的なタスク 5．ディープラーニング 6．ディープラーニングの様々なモデル 7．自然言語処理 8．音声処理 9．生成モデル 10. 強化学習 11. 距離学習 12. 深層学習の説明性 13. 軽量化・高速化技術 付録. Doker環境とPythonDjangoアプリ開発 【入社後の成長サポート】 研修制度以外にも、社員がスムーズに業務を習得し会社の環境に慣れられるよう、サポートする制度を設けています。 ◆メンター制度 入社後1年間は、先輩社員によるメンタリングを実施します。 わからないことがあれば、随時相談できる環境です。 ※2年目以降は任意で実施 ◆社内イベント制度 社員同士がコミュニケーションを図る機会をつくるため、社員が自由なテーマでイベントを企画・開催する制度を設けています。主催した社員にはQUOカードを支給するほか、主催者・参加者の両方に有給休暇と交換できるポイントの付与を行っています。

太陽光発電設備設置「SolarEdge（ソーラーエッジ）」や、それに伴う太陽光発電システムの受発注業務などバックオフィス全般をお任せします。 ◆具体的には◆ ・見積書を中心とした各種書類作成 ・提案用の資料作成 ・データ・資料送付 ・受発注業務 ・各種管理業務（納期管理、在庫管理、受注管理） ・保証申請業務 その他、営業サポート業務などのバックオフィス業務 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆「SolarEdge」について◆ 133ヶ国以上で使用されている、世界トップクラスのシェアを誇る太陽光発電システムです。独自の技術で発電ロスを抑え、長期運用にも適したシステムなので、日本でもトップクラスのシェア率を誇ります。より発電効率の良いシステムへと、既存システムから乗り換えていただくお客様も多いです。 <注目ポイント1> 社員幸福度を第一に。働きやすい環境にも注力しています！ ■年間休日125日・土日祝休み ■残業月平均10h程と少なめ ■賞与年2回+決算賞与も支給 ■オフィスにプロテイン、ペットボトル飲料、コーヒー、紅茶を完備 ■勤務時間は朝9:00～18:00／10:00～19:00で選択OK 当社は、「社員の幸福度が高くなければ、お客様や社会への貢献度も上がらない」と考え、満足して働ける環境づくりを大切にしています。ベンチャー企業らしく柔軟なルールのもと、役員を含めて「効果的」で「費用対効果」の高いアイデアには積極的に耳を傾けています。社員間のつながりを重視し、歓迎会や忘年会などでは、社長こだわりの美味しい料理が振る舞われることも。任意参加ながら、都合が合えばほぼ全員が参加するほど和やかな職場環境です！ <注目ポイント2> SolarEdge社の一次代理店としてトップクラスの売上！ 設立からわずか数年で北海道から沖縄までクライアント規模を拡大している当社。売上も創業以来順調に伸びており、直近では110％～120％の成長率をキープしています。これからニーズが高まっていく再生エネルギーという商材を扱っているからこそ、将来的にも安定して成長し続けられる見通しです。会社の利益は業績賞与などでしっかり社員の給与にも還元できており、また、数年後は売上100億円を目指して、組織化を進めている最中です！

当社RE-INNOVATIONSは、「SolarEdge Technologies」や「REC Solar」の一次代理店として、法人のお客様に最適な太陽光発電設備や関連システムを提案しています。再生可能エネルギーの普及を通じて、環境保護とビジネス成長の両立を目指すお仕事です。 ■既存顧客向け営業 すでにお取引のあるお客様に対し、システム導入後のフォローや、新たな課題解決策の提案を行います。 ■新規顧客向け営業 メーカーや既存のお客様から紹介のあったお客様に対し、新しく太陽光発電システムを提案。導入サポートを行います。 現在、当社の営業チームは営業3名+営業サポート2名の構成。1名以外は業界未経験からスタートしましたが、3ヶ月間の研修を経て即戦力として活躍中です！ 【仕事の流れ】 ▼お客様からの引き合いに応じてお打ち合わせ (状況に応じてwebや直接の訪問で行います) ▼頂いた情報を元にどのようなシステムが合うか、シミュレーションを作成してご提案 ▼ご要望を頂いた内容にて見積もりを作成 ▼受注 (受注後は営業管理部にて行います) ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 当社では顧客目線に立った提案を大切にしています。私達は単なる物売りではなく、発電システムという手法を提供することで、お客様(仲間)のビジネスが成功することをまず第一に考えています。 ◆「SolarEdge」について◆ 独自の技術で発電ロスを抑え、長期運用にも適した太陽光発電システムで、現在133ヶ国以上に出荷されている世界トップクラスのシェアを誇ります。メリットが大きいため、より発電効率の良いシステムへと既存システムから乗り換えていただくお客様も多いです。 <注目ポイント1> 業界未経験の方も安心してスタートしていただけます ■個人ノルマなしで始めやすい■ 当社では、個人ノルマを設定せず、チームで目標を達成するスタイルを採用しています。一人で数字を追うプレッシャーに悩むことなく、協力しながら成長できる環境です。顧客満足度を重視し、商品やビジネスを提案します。 ■充実の営業研修とサポート体制あり■ 10年以上の実績を持つ代表や役員が直接指導し、営業スキルやノウハウを丁寧に伝授します。密なコミュニケーションで、わからないこともすぐに相談できる安心のサポート体制です。 ■需要の高いエコビジネスマーケット■ 再生可能エネルギー市場は拡大を続ける成長分野。当社の取引先は既存顧客や紹介が中心で、効率よく営業活動を進められます。新たな業界で、未来を切り開く提案営業に挑戦しませんか？ <注目ポイント2> 社員幸福度を第一に。働きやすい環境にも注力しています！ ■年間休日125日・土日祝休み ■残業月平均20時間前後程と少なめ ■賞与年2回+決算賞与あり ■オフィスにプロテイン、ペットボトル飲料、コーヒー、紅茶を完備 ■勤務時間は朝9:00～18:00／10:00～19:00で選択OK 当社は、「社員の幸福度が高くなければ、お客様や社会への貢献度も上がらない」と考え、満足して働ける環境づくりを大切にしています。ベンチャー企業らしく柔軟なルールのもと、役員を含めて「効果的」で「費用対効果」の高いアイデアには積極的に耳を傾けています。社員間のつながりを重視し、歓迎会や忘年会などでは、社長こだわりの美味しい料理が振る舞われることも。任意参加ながら、都合が合えばほぼ全員が参加するほど和やかな職場環境です！ 【入社後の成長サポート】 ★新人の方はチームでサポートするので、一人で悩むことはありません！ 【入社後は…】 まずは必要に応じて電話対応やビジネスマナーなど基礎からスタートし、当社の営業マインドや業界知識、商品特長を学んでいただきます。先輩社員の商談同行を通じて段階的に成長が可能です。 【成長サポート】 入社時に個別の成長計画を立て、定期面談で進捗を確認。外部研修やセミナー参加もサポートします。また、チームでの課題解決演習や実際の顧客案件を経験しながら、提案力や実務スキルを磨ける環境です。業界未経験から安心して成長を目指せます！

主に大手メーカー、大学、官公庁などに向けて、自社製や海外製の光学機器を提案、販売します。 ＜商談について＞ ◎商談は1週間に5件ほど 東京近郊が基本ですが、年5～6回出張もあります。 ＜お取引先について＞ ◎官公庁や大学、大手メーカーなどと長年にわたってお取引を継続中 ◎8割が既存顧客、2割が新規顧客 展示会やHPをきっかけに問い合わせを受ける反響営業がほとんどです。 取引先の9割ほどが継続してお取引を続けているので、 無理な営業活動をすることはなく実績につながりやすい商材です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 展示会への出展やHPを見て問い合わせをいただくことが多いです。テレアポや飛び込みによる新規開拓は基本的にありません。2、3回の商談で契約となる場合もあれば、1～2年かけて試作を行う大型案件もあります。 光ファイバー通信に使われるファイバコンポーネントやLEDの光源装置など、海外製品を中心に幅広い光学機器を扱っています。また、お客様のニーズに合わせて試作・設計・製造も行っています。自動認識関連製品は、ハード・ソフトのカスタマイズや、オールインワンパッケージとしての提案も行います。 製品や業界についての知識は入社後に学べるのでご安心ください。 <注目ポイント1> 成約率・継続率の高い反響営業が基本 商談はほとんどが反響営業です。展示会やHPで製品情報をご覧になったお客様からお問い合わせをいただくところから商談がスタートします。 そもそも当社製品のニーズをお持ちのお客様なので提案がしやすく、新規でも2～3割が制約となります。 もちろん、意欲があれば新規開拓もどんどん進めていただいてOKです。 また、リピート率の高さも特徴。90％のお客様から継続して発注いただけます。業績の安定が収入にも直結します。 <注目ポイント2> ビジネス英語のスキルを身につけられる 取引先となるのは、ほとんどがアメリカやヨーロッパの企業です。そのためメールや電話では英語を使ってコミュニケーションします。日々の業務でビジネス英語にふれ続けるため、自然と語学力がアップします。 2年目以降は海外出張のチャンスも豊富にあります。本場で生きた英語にふれ、さらにレベルアップを目指せます。 入社時点では、基本的な読み書きができれば話せなくても問題ありません。わからないことは調べながら進めていけます。 【入社後の成長サポート】 まずは先輩の商談に同行し仕事の流れを覚えていただきます。できるだけ早めに実践に移していきたいと考えていますが、業界や製品の知識を覚えるまでには最低3年ほどを見込んでいるので、いきなり完璧は求めません。前向きに学ぶ姿勢を歓迎します。

主に大手メーカー、大学、官公庁などに向けて、自社製や海外製の光学機器を提案、販売します。 ＜商談について＞ ◎商談は1週間に5件ほど 東京近郊が基本ですが、年2～3回出張もあります。 ＜お取引先について＞ ◎官公庁や大学、大手メーカーなどと長年にわたってお取引を継続中 ◎8割が既存顧客、2割が新規顧客 展示会やHPをきっかけに問い合わせを受ける反響営業がほとんどです。 取引先の9割ほどが継続してお取引を続けているので、 無理な営業活動をすることはなく実績につながりやすい商材です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 展示会への出展やHPを見て問い合わせをいただくことが多いです。テレアポや飛び込みによる新規開拓は基本的にありません。2、3回の商談で契約となる場合もあれば、1～2年かけて試作を行う大型案件もあります。 光ファイバー通信に使われるファイバコンポーネントやLEDの光源装置など、海外製品を中心に幅広い光学機器を扱っています。また、お客様のニーズに合わせて試作・設計・製造も行っています。自動認識関連製品は、ハード・ソフトのカスタマイズや、オールインワンパッケージとしての提案も行います。 製品や業界についての知識は入社後に学べるのでご安心ください。 <注目ポイント1> 仕事をしながら英語力を磨ける！ 業務のメールや電話はほとんどが英語です。毎日ビジネス英語のインプット・アウトプットするため、自然と英語スキルを伸ばすことができます。入社2年目以降は海外へ出張し、お客様と直接コミュニケーションをとる機会も多数。 とはいえ、最初はスピーキングができなくても問題ありません。わからないことは調べながら、徐々にレベルアップしていきましょう。 <注目ポイント2> 20年、30年働きたくなる会社です。 高い定着率も当社の特徴。20年、30年と勤続しているメンバーも在籍しています。 その理由は、抜群の安定感と働きやすい環境にあります。 ★賞与の支給実績は年間5カ月分以上！目標の達成度にかかわらず支給しています。 ★基本的に残業なし！周囲を気にせず定時には退社しています。 ★有休消化率100%！業務の調整さえできていれば細かい手続きは不要です。 【入社後の成長サポート】 まずは先輩の商談に同行し仕事の流れを覚えていただきます。できるだけ早めに実践に移していきたいと考えていますが、業界や製品の知識を覚えるまでには最低3年ほどを見込んでいるので、いきなり完璧は求めません。前向きに学ぶ姿勢を歓迎します。

当社は、業務系システムやマイクロソフト製品導入をはじめ、幅広い領域で企業の要件に沿ったシステム開発を行っています。 今回はさらなる事業拡大に向けて、 『ITコンサルタント』のポジションを募集いたします。 ◇━━━━━━◇ 　　業務内容 ◇━━━━━━◇ ・課題の特定と分析 ・IT戦略の立案 ・プロジェクトマネジメント ・システム導入支援 ・デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進 ・ITインフラの設計・改善 ・セキュリティ対策支援 ・ベンダー選定と調整 ・運用サポート・保守 ・データ活用支援 ITコンサルタントは企業の成長を技術面から支援するため、 幅広い専門知識とコミュニケーションスキルが求められます。 ◇━━━━━━━━━◇ 　携われるフェーズ ◇━━━━━━━━━◇ ・プリセールス ・要件定義…クライアントの業務課題をヒアリングし、解決策を提案 ・設計・開発…ERP／CRMシステムの機能設計・カスタマイズ開発 ・テスト…システム導入後のテスト ・運用・保守…稼働後の運用サポートや追加要件の対応 ・システム移行 ◆大手商社 - Microsoft 365（M365）活用支援 ┗M365およびPower Platformの導入と業務プロセス改善を推進するDXコンサルティング支援プロジェクト。 ◆大手金融機関 - ワークフロー移行と改善支援 ┗SharePoint Online（SPO）へのワークフロー移行をサポート。現行プロセスの課題を抽出し、業務効率化を実現。 ◆外資系企業 - 全社DWH環境構築 ┗全社データ活用を目指したデータウェアハウス（DWH）環境の設計・構築および技術支援を提供。 ◆要件定義・課題分析 ┗クライアントの現行業務を分析し、課題を可視化。ITソリューションを活用した最適な業務プロセスを設計。 ◆Microsoft 365／Power Platform導入支援 ┗M365（SharePoint Online、Teams、Power Automate、Power Apps等）の導入計画策定から運用までを一貫して支援。業務効率化や自動化を実現。 ◆SPO移行・ワークフロー改善 ┗SharePoint ServerからSharePoint Onlineへの移行プロジェクトを推進。ワークフローの再設計や改善提案を実施。 ◆データ活用・DWH構築支援 ┗全社データウェアハウスの設計・構築を担当。データの統合・活用を通じて経営層の意思決定をサポート。BIツールを用いたデータ分析基盤の構築も実施。 ◆プロジェクト推進・管理 ┗複数ステークホルダー間の調整、スケジュール管理、リスク管理を行い、プロジェクトを円滑に推進。 ◆トレーニング・運用支援 ┗導入後のユーザー向けトレーニングや運用サポートを提供し、システム定着化を支援。 <注目ポイント1> 毎日成長が感じられる環境 私たちの仕事は、クライアントの悩みを解決し、企業成長に直接貢献することができる仕事です。 さらに、日々の経験が自分のスキルアップや市場価値の提供につながる環境が整っています。 新しい知識を身につけ、それを積み重ねていくことで、提供できる価値もどんどん高まっています。 そのため、自身の成長だけでなく、会社の成長も肌で感じられる環境が当社にはあります！ <注目ポイント2> 頑張りを「120％」評価 決められたステップではなく、個人の成長度や目指すキャリアに合わせたポジションを提供します◎ また、当社は評価制度を充実させており、 社員のスキルアップ向上を目指しております！ ◆昇給制度（年2回） ◆研修制度 ◆人事評価制度 ◆資格取得支援制度（試験合格後に試験料を全額負担します） ◆定期的な社内共有・勉強会 など、社員が成長できる制度をご用意しています！ 【入社後の成長サポート】 Point1┃資格取得制度・トレーニング完備 セミナー受講料や試験受験料も全額会社負担です。 技術やスキルが給与に直結します。 Point2┃多国籍文化の中でのグローバルな経験 当社はグローバル展開を進めています。 多国籍の社員とプロジェクトを通じて、異文化交流や国際的な視野を広げる機会があります。 日本を拠点とし、海外のクライアントや最先端技術のプロジェクトに携わることで、国境を越えた経験が得られます。

当社は、業務系システムやマイクロソフト製品導入をはじめ、幅広い領域で企業の要件に沿ったシステム開発を行っています。 今回はさらなる事業拡大に向けて、 『開発エンジニア』のポジションを募集いたします。 ◇━━━━━━◇ 　　業務内容 ◇━━━━━━◇ ・お客様のニーズに応じて要件定義・システム設計書の作成 ・プログラミング～テスト作業 ・ミーティングや書類作成　etc... ◇━━━━━━━━━◇ 　携われるフェーズ ◇━━━━━━━━━◇ ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・プログラミング ・テスト ・運用保守 ◆某省庁 基幹システム導入 ┗Dynamics365 CEを使用、スタンダード機能と拡張機能設計開発支援 ◆大手小売商社-基幹システム導入 ┗海外販社拠点へ向け、Dynamics 365 FO財務会計パッケージ導入支援 ◆大手自動車ー基幹システム切り替え ┗Dynamics365　AX2012 ⇒Dynamics365D365 F&O移行支援 ◆要件定義・設計 ┗業務要件に基づく標準機能の適用範囲を定義し、不足部分を補う拡張機能を設計 ◆開発支援 ┗Dynamics 365上でのカスタマイズ機能開発およびテストのサポート ◆導入支援 ┗ユーザー業務に沿った機能説明書やマニュアル作成、トレーニング実施 ◆移行作業 ┗既存システム（AX 2012）のデータ移行計画を策定し、クレンジング・検証を実施 ◆業務プロセス最適化 ┗Dynamics 365導入後の業務プロセスを分析し、最適な業務フローを提案 ◆海外拠点対応 ┗各国の会計基準や業務要件に合わせたローカライズ対応 <注目ポイント1> 毎日成長が感じられる環境 私たちの仕事は、クライアントの悩みを解決し、企業成長に直接貢献することができる仕事です。 さらに、日々の経験が自分のスキルアップや市場価値の向上につながる環境が整っています。 新しい知識を身につけ、それを積み重ねていくことで、提供できる価値もどんどん高まっています。 そのため、自身の成長だけでなく、会社の成長も肌で感じられる環境が当社にはあります！ <注目ポイント2> 頑張りを「120％」評価 決められたステップではなく、個人の成長度や目指すキャリアに合わせたポジションを提供します◎ また、当社は評価制度を充実させており、 社員のスキルアップ向上を目指しております！ ◆昇給制度（年2回） ◆研修制度 ◆人事評価制度 ◆資格取得支援制度（試験合格後に試験料を全額負担します） ◆定期的な社内共有・勉強会 など、社員が成長できる制度をご用意しています！ 【入社後の成長サポート】 Point1┃資格取得制度・トレーニング完備 セミナー受講料や試験受験料も全額会社負担です！ 定期的に社内セミナーやイベントを実施しています。 初級～上級ごとにレベルを分けて、それぞれのフェーズに合ったトレーニングを行います！ ╲直近はこんなセミナーを実施！／ ・D365 CRM エンジニア育成 ・生成AI応用例説明イベント ・PowerPlatform エンジニア育成　etc... Point2┃多国籍文化の中でのグローバルな経験 当社はグローバル展開を進めています。 日本を拠点とし、海外のクライアントや最先端技術のプロジェクトに携わることで、国境を越えた経験が得られます。

当社は、業務系システムやマイクロソフト製品導入をはじめ、幅広い領域で企業の要件に沿ったシステム開発を行っています。 今回はさらなる事業拡大に向けて、 『初級エンジニア』のポジションを募集いたします。 ◇━━━━━━━◇ 　 入社後の流れ ◇━━━━━━━◇ 01┃キャリアパス面談の実施 02┃案件が決まったら先輩社員とプロジェクト参画 03┃個人に合わせた研修の実施 04┃3ヵ月後～OJT研修で独り立ちまで完全にサポート！ ★Point★ MCT JAPANの研修は内部研修＋専門の方の外部研修で未経験の方もしっかりとサポートします！ また、独り立ち後は自分が身につけたい技術に合わせて、一緒に案件を選定していくのでご安心ください！ ◇━━━━━◇ 　 業務内容 ◇━━━━━◇ ・お客様のニーズに応じて要件定義・システム設計書の作成 ・プログラミング～テスト作業 ・ミーティングや書類作成　etc... ◇━━━━━━━━━◇ 　 携われるフェーズ ◇━━━━━━━━━◇ ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・プログラミング ・テスト ・運用保守 ＼実際に経験1年未満の方が携わった案件です！／ ◆金融機関のPower Platformクラウド移行プロジェクト ・大手商社‐基幹システム請負 ┗ 受発注、在庫管理など、基幹システムフルスクラッチ開発支援と海外導入支援 ・某省庁案件の請負 ┗健康診断管理システムをパッケージ化、基盤フレームワークの設計開発 ・水産企業案件の請負 ┗農業関連品質管理システム設計開発 《担当業務》 ・ユーザー視点での課題洗い出しと改善提案 ・トップページ構築、既存ページ再設計 ・直感的で使いやすいUIをデザイン・開発 ・通知機能・承認プロセスの自動化 ・要件定義、データ移行、リリースまでを担当 <注目ポイント1> 毎日成長が感じられる環境 私たちの仕事は、クライアントの悩みを解決し、企業成長に直接貢献することができる仕事です。 さらに、日々の経験が自分のスキルアップや市場価値の向上につながる環境が整っています。 新しい知識を身につけ、それを積み重ねていくことで、提供できる価値もどんどん高まっています。 そのため、自身の成長だけでなく、会社の成長も肌で感じられる環境が当社にはあります！ <注目ポイント2> 頑張りを「120％」評価 決められたステップではなく、個人の成長度や目指すキャリアに合わせたポジションを提供します◎ また、当社は評価制度を充実させており、 社員のスキルアップ向上を目指しております！ ◆昇給制度（年2回） ◆研修制度 ◆人事評価制度 ◆資格取得支援制度（試験合格後に試験料を全額負担します） ◆定期的な社内共有・勉強会 など、社員が成長できる制度をご用意しています！ 【入社後の成長サポート】 Point1┃資格取得制度・トレーニング完備 セミナー受講料や試験受験料も全額会社負担です！ 定期的に社内セミナーやイベントを実施しています。 初級～上級ごとにレベルを分けて、それぞれのフェーズに合ったトレーニングを行います！ ╲直近はこんなセミナーを実施！／ ・D365 CRM エンジニア育成 ・生成AI応用例説明イベント ・PowerPlatform エンジニア育成　etc... Point2┃多国籍文化の中でのグローバルな経験 当社はグローバル展開を進めています。 日本を拠点とし、海外のクライアントや最先端技術のプロジェクトに携わることで、国境を越えた経験が得られます。

★100％クラウド・100％受託開発（自社内） ★リモート案件あり ★勤続年数ごとに100％給与UP ★フェーズやポジション、業界など豊富な案件 AWS・Azure・Google Cloudなどクラウド案件の中から 希望や経験、スキルに応じた業務をお任せします。 【アサインは希望を優先！】 希望をヒアリングした上でプロジェクトを調整します。 どんな案件に携わりたいか面談でお聞かせください。 インフラチーム強化のタイミングなので 「あなたの強み・個性＝チームのカラー」として 裁量を持ってご活躍いただけます！ ▼自由度の高い社内環境あり！ 「ビジネスカジュアル勤務OK」 「ビジネスツール購入補助」 「スポーツジム・整体の利用無料」など メンバーの声で制度を作るなど働きやすい環境があります！ ▼≪選択制≫働き方・キャリアが自由に描ける ・顧客折衝や技術選定など最上流工程 ・広報、人事などの企画や設計 ・部門マネジメントなど経営 ・自社サービスのコアメンバー ・フルリモートでスペシャリスト 自分の思い描く働き方やキャリアを選択できるのが当社の魅力！ 100％自分のチカラを発揮できる環境で 最高のキャリアを築いていきませんか？ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【自社プロダクト】 ・CODEMATIC：プログラム自動生成ツール ・feels：営業支援・顧客管理・日報ツール ・The Project：ビジネスカードゲーム など 【プロジェクト事例】 ・スポーツを遠隔で応援できる“投げ銭”システム ・ホテルの予約システム ・世界の最新情報を発信する会員制Webメディア開発 ・船舶の動きを管理するシステム ・新電力企業のWebシステム ・建設業企業の建物管理システム ・営業支援、顧客管理ツールの導入 ●クライアントと直接取引をするプライム案件が5割 ●受託：6=SES：4のバランス ●将来的にフルリモートも可能です 【開発環境】 ■OS：Windows/Linux ■言語：Java/PHP/Go/Python/Vue/C#.NET/VB.NET ■データベース：Oracle/MySQL/SQLServer/ PostgreSQL/NoSQL/DB2/Access 【チーム組織構成】 ・管理部門の1名以外の全員がエンジニア ・配属部署には27名が在籍 ・営業担当はいません →エンジニアの価値で仕事をいただけるチーム作りをしています <注目ポイント1> チームの参画にこだわっています 当社では“チーム”にこだわってプロジェクトを受注しています。ほぼすべてのメンバーが先輩と一緒にプロジェクトに参画。一人ではなく社内のメンバーが必ずいるので、皆で声を掛け合いながら“楽しめる現場”という環境を自分たちで作って仕事に取り組んでいます。後輩は先輩の技術や対応を見て実践的に学び、先輩は後輩に教えることでより理解度を深められる。そんなスタイルを大切にしています。 <注目ポイント2> “技術力”にも定評があります 当社は新電力の分野が特に強みがあります。これは、元エンジニアの代表の経験と、太いパイプがあるから！実績が多く、高い信頼も獲得しているので、安定してプロジェクトを受注しています。その他フィンテックに関する最新技術など多彩なプロジェクトの実績もあります。 ★自社サービスについて SFA・CRM＆日報ツール『feels』やプログラム自動生成ツール『CODEMATIC』など、複数の自社サービスにリリースしております。サービス自体を自分たちのプロジェクトでも取り入れ、実体験を通して常に新しくしていくことで、より良いサービス作りを行っています。

パチンコ・パチスロなどの既存遊技機をスマホアプリに移行する業務をお任せします。あなたのミッションは、実機の演出をスマホでそのまま楽しめるように反映することです！ 【具体的には】 ・パチンコ・パチスロの実機ソースをアプリ用に移植 実機の液晶部分（C++で作成されたソースコード）を、ツールを使ってアプリ（C++）で動作するように変更します。 ・実機の画像データをアプリ用に改修 実機に搭載されている画像データを、ツールを使ってアプリで利用できるように加工・調整します。 【実際の案件例】 ■大手遊技機メーカーのアプリ移植案件 【担当工程】実装 【規模】1～2名　 【期間】5～6か月 【役割(ロール)】開発作業員 【言語】C++ 【OS】Windows、iOS、Android 【DB・ツール等】VisualStudio、Xcode、Android Studio+NDK、自社移植用ツール 【パチンコ好きに嬉しいポイント】 • 開発中の仕様や新機能にいち早く触れられる • 機種の特性や演出アイデアに触れることで新しい発見がある • 実機を自席の真横に置いて試せる • 将来的にはぱちんこやパチスロの実機開発に挑戦することも可能 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 直請け×自社内開発だからこそ安心して挑戦できる！ ＼クライアントとの距離が近い／ クライアントであるサミー社の社員様も同ビル内で働いており、毎日意見交換をしあうなど距離の近さが特徴。フィードバックや要望にも迅速に対応できるので、プロジェクトをスムーズに進めることができます！ ＼自社メンバーとの距離が近い／ 当社は完全自社内開発なので、気心の知れた仲間と働けるのが魅力です。入社後は、先輩社員が隣の席であなたをサポートするので、分からないことがあればその場ですぐに質問して解決できます。少数精鋭のチームなので日頃から、密にコミュニケーションを取れるのも嬉しいポイントです！ <注目ポイント2> 働きやすさもバツグン！ パチンコ好きに嬉しい環境が整っているだけでなく、充実した休暇制度をはじめとする働きやすい制度も魅力です！ ＼例えば…／ ・繫忙期以外は定時退社OK ・有給消化率8割 ・年間休日131日＆9連休可 ・リモートワークOK　 ・オフィス内社員食堂＆バー完備 ・資格取得支援制度　など

パチンコ・パチスロなどの既存遊技機をスマホアプリに移行する業務をお任せします。あなたのミッションは、実機の演出をスマホでそのまま楽しめるように反映することです！ 【具体的には】 ・パチンコ・パチスロの実機ソースをアプリ用に移植 実機の液晶部分（C++で作成されたソースコード）を、ツールを使ってアプリ（C++）で動作するように変更します。 ・実機の画像データをアプリ用に改修 実機に搭載されている画像データを、ツールを使ってアプリで利用できるように加工・調整します。 【実際の案件例】 ■大手遊技機メーカーのアプリ移植案件 【担当工程】実装 【規模】1～2名　 【期間】5～6か月 【役割(ロール)】開発作業員 【言語】C++ 【OS】Windows、iOS、Android 【DB・ツール等】VisualStudio、Xcode、Android Studio+NDK、自社移植用ツール 【パチンコ好きに嬉しいポイント】 • 開発中の仕様や新機能にいち早く触れられる • 機種の特性や演出アイデアに触れることで新しい発見がある • 実機を自席の真横に置いて試せる (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 100％自社内開発×基本直請け案件で業務が進めやすい！ 隣の席にいる先輩社員のサポートを受けながら業務を進めるため、わからないことがあればその場でスグに解決できるのが当社の特徴。疑問やトラブルをその都度スピーディーに解決でき、業務が進めやすいのが魅力です◎また、扱う案件は基本サミー社の直請けで、サミー社の社員様とはほぼ毎日対面でコミュニケーションが取れるのも嬉しいポイント！フィードバックや要望にも迅速に対応できるので、プロジェクトをスムーズに進められます。 <注目ポイント2> 開発に専念するもPMを目指すもよしの、自由なキャリアパス！ 社員一人ひとりの思いを大切にし、幅広いキャリアパスを提供している当社。現場で開発に専念できるのはもちろん、PL・PMとしてチームをまとめる道も選べます。また、今回募集するポジションは実機のプログラムをスマホアプリに移植する業務がメインですが、将来的には、ぱちんこやパチスロの実機開発に挑戦することも可能！経験を積みながら、自分に合ったキャリアを自由に描ける環境です。

銀行系から流通・教育系、DXのプロジェクトまで 多彩なプロジェクトに参画している当社。 これまでに培われた経験・スキル、 希望を考慮したうえで最適な案件・工程にアサインいたします。 スキルに応じて、幹部候補としてご活躍いただくことも可能です！ 経験者だからといって「すぐに業務をお任せ」とかはありません。 分からないことがあれば先輩に遠慮なく質問してください！ ＜上流工程で活躍するチャンスも！＞ 過去に大手通信会社の大規模基幹システムでPMを務めた創業者の 信頼と実績を評価され、 NTTデータグループなど大手企業と多数信頼関係を結び、 豊富な案件を獲得している当社。 直請けや上流工程案件が豊富で、 要件定義～製造・テストまでの各工程に携われます。 ＜同僚とのコミュニケーションの機会もご用意＞ 基本的にはリモートと出社のハイブリッドワークとなりますが、 2～10名のチーム体制で案件に参画するため 環境に慣れるまで先輩がバックアップ！ さらに毎日teamsで会議を行っているため問題があってもすぐに解決できます。 また毎月1回オフィスに帰社して MTGのほか食事会や飲み会などを楽しむ交流の機会もご用意しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■Smart City、5G/IoTなど先端技術開発 ■DX・RPA推進など銀行向けAI開発 ■金融・製造・流通・公共機関向け基幹システム開発 ■AWS、Salesforceなどのクラウド構築・開発 ■ServiceNowデジタルワークフローの構築案件 ■自動車・半導体の組み込み開発 【金融基幹システム開発】 ■概要 ・バンキングシステム開発についての勘定系業務から情報系までサポート ・クレジットシステム開発についてのフロントシステム・基幹コアシステム・バックオフィスまで 　クレジット業務サイクル全般をカバー ・証券システムについての多目的金融管理システムの構築及び保守対応 ■開発環境 JAVA/Linux/JSP/Oracle/Shell/SQL/SystemWalker ■工程 要件定義/基本設計/詳細設計/結合テスト/総合テスト/本番環境への展開/運用・保守 【教育・研究機関関連業務】 ■概要 ・大学の中核となる教務システム・インターネット出願システム・入試・資格試験業務を 　トータルにサポートするシステムの構築 ■開発環境 JAVA/JSP/Tomcat/Oracle/Crateform/SQL/COBOL/JP1 ■工程 要件定義/基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト/本番環境への展開/運用・保守 【流通・産業・通信システム開発】 ■概要 ・地図コンテンツや検索機能、位置情報に関連する機能をWebサイトやWebアプリケーション、 　スマートフォンアプリ等に実装する為のAPIサービス開発支援 ■開発環境 C#/PHP/Python/PostgreSQL/MySQL/AWS/ ■工程 要件定義/基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト/運用・保守 【ServiceNowデジタルワークフロー構築】 ■概要 ・ITSM/CSM/HRSDコンサル、インプリ設計、開発、テスト、導入支援、保守 ・NowPlatform設計、開発、テスト、導入支援、保守 ①（公共）建築申請システム ②（公共）出産準備金サービス ③（金融）信託銀行・内製化システム ■開発環境 ServiceNow/JavaScript/HTML/CSS/AngularJS/Python/VBA/Powershell/Linux ■工程 要件定義/既存システムの調査/設計/計画/開発/テスト/データ移行/本番環境への展開/保守 <注目ポイント1> 上流工程から開発を担う直請けの受託開発にこだわる理由。 当社は今後、SES事業を拡大していくつもりはありません。 あくまでも主軸として考えているのは研究開発や企画・構想など、 上流工程から開発を担う直請けの受託開発です。 実際にAIを活用したDX・RPA推進以外の常駐型案件はほぼゼロ。 そこにはCTO・王による「好奇心が満たされてこそ最速で成長にアプローチできる。 だから、エンジニア目線で面白いと感じられ、 プラスとなる経験を積んでほしい」という想いがありました。 かつては大手通信会社の大規模基幹システムでPMを務め、研究開発から 銀行向けのディープラーニングシステムの企画までを担った実績を誇るだけに、 自社のエンジニアには理想を実現してほしいという強い願いがあります。 刺激的な案件に関わりながら成長を目指せる環境も、当社の強みです。 <注目ポイント2> 多彩なキャリアプランを描ける、やりがいのある環境。 プロジェクトの選定はエンジニアの希望を最優先にしている当社。 さまざまな案件にチャレンジできるため、キャリア、スキルともに磨けます。 さらに毎月1回程度のキャリア面談も実施しているため、 長期的な視野でさまざまなキャリアプランが立てられるのも 当社の強みといえるでしょう。 例えば、PLとして案件をリードしたい。 COBOLの経験を活かしてPythonを用いた案件に参画したい。 テスターの経験しかないけど、Javaの開発にチャレンジしたいので 将来性のあるプロジェクトに参画したい…もOK！ スキルチェンジの願いが叶いやすいのはもちろん、 「コミュニケーションが苦手なので、技術を極めるスペシャリストになりたい」 といった道も選択できます！ 【入社後の成長サポート】 【資格取得支援あり！】 ◆技術を磨くための自社e-learningの活用が可能です ◆支援金あり（年間最大10万円） ┗資格取得に必要な書籍の購入代、セミナーの参加費用、 資格試験代などに充てることが可能です。 この制度を活用して基本情報技術者やPMP、Oracle認定資格などを取得している社員多数！ （ORACLEMASTER Goldを取得した社員も！）

銀行系から流通・教育系、DXのプロジェクトまで 多彩なプロジェクトに参画している当社。 あなたには、PL・PMとしてプロジェクトを牽引するポジションをお任せします。 ＜上流工程で活躍するチャンスも！＞ 過去に大手通信会社の大規模基幹システムでPMを務めた創業者の 信頼と実績を評価され、 NTTデータグループなど大手企業と多数信頼関係を結び、 豊富な案件を獲得している当社。 直請けや上流工程案件が豊富で、 要件定義～製造・テストまでの各工程に携われます。 ＜同僚とのコミュニケーションの機会もご用意＞ 基本的にはリモートと出社のハイブリッドワークとなりますが、 2～10名のチーム体制で案件に参画するため 環境に慣れるまで先輩がバックアップ！ さらに毎日teamsで会議を行っているため問題があってもすぐに解決できます。 また毎月1回オフィスに帰社して MTGのほか食事会や飲み会などを楽しむ交流の機会を用意。 しっかりコミュニケーションが取れるため、 「リモートだけでは認識がずれるのでは？」という不安もナシ！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■Smart City、5G/IoTなど先端技術開発 ■DX・RPA推進など銀行向けAI開発 ■金融・製造・流通・公共機関向け基幹システム開発 ■AWS、Salesforceなどのクラウド構築・開発 ■ServiceNowデジタルワークフローの構築案件 ■自動車・半導体の組み込み開発 <注目ポイント1> 多彩なキャリアプランを描ける、やりがいのある環境。 プロジェクトの選定はエンジニアの希望を最優先にしている当社。 さまざまな案件にチャレンジできるため、キャリア、スキルともに磨けます。 さらに毎月1回程度のキャリア面談も実施しているため、 長期的な視野でさまざまなキャリアプランが立てられるのも 当社の強みといえるでしょう。 例えば、PLとして案件をリードしたい。 COBOLの経験を活かしてPythonを用いた案件に参画したい。 テスターの経験しかないけど、Javaの開発にチャレンジしたいので 将来性のあるプロジェクトに参画したい…もOK！ スキルチェンジの願いが叶いやすいのはもちろん、 「コミュニケーションが苦手なので、技術を極めるスペシャリストになりたい」 といった道も選択できます！ <注目ポイント2> 上流工程から開発を担う直請けの受託開発にこだわる理由。 当社は今後、SES事業を拡大していくつもりはありません。 あくまでも主軸として考えているのは研究開発や企画・構想など、 上流工程から開発を担う直請けの受託開発です。 実際にAIを活用したDX・RPA推進以外の常駐型案件はほぼゼロ。 そこにはCTO・王による「好奇心が満たされてこそ最速で成長にアプローチできる。 だから、エンジニア目線で面白いと感じられ、 プラスとなる経験を積んでほしい」という想いがありました。 かつては大手通信会社の大規模基幹システムでPMを務め、研究開発から 銀行向けのディープラーニングシステムの企画までを担った実績を誇るだけに、 自社のエンジニアには理想を実現してほしいという強い願いがあります。 刺激的な案件に関わりながら成長を目指せる環境も、当社の強みです。 【入社後の成長サポート】 【資格取得支援あり！】 ◆技術を磨くための自社e-learningの活用が可能です ◆支援金あり（年間最大10万円） ┗資格取得に必要な書籍の購入代、セミナーの参加費用、 資格試験代などに充てることが可能です。 この制度を活用して基本情報技術者やPMP、Oracle認定資格などを取得している社員多数！ （ORACLEMASTER Goldを取得した社員も！）

これまでに培われた経験や希望などに応じて、 システムの企画・設計・開発・保守・運用、 自社サービスの開発などをお任せしていきます。 微経験OK。e-learningや資格取得支援制度など スキルアップのためのバックアップ体制も充実しています！ 【チーム制ならではの安心のフォロー体制】 入社から2～3ヶ月はそばで先輩のOJTを受けながら 「JavaScriptを使用した自社Webサービスの開発」、 「Javaを使用した受託による業務系システムの開発」 などに取り組みながら基礎を身につけていただきます。 分からないことがあれば遠慮なく質問してください！ 【コミュニケーションの機会も用意】 リモートワーク・出社のハイブリットワークとなりますが、 チャットを利用したり、出社で顔を合わせることで しっかりコミュニケーションを取れるため、安心です！ 【顧客との強力な信頼関係により上流案件多数！】 創業者は過去に大手通信会社の大規模基幹システムでPMを務めた人物。 研究開発から銀行向けディープラーニングシステムの企画を担うなど、 豊富な実績を評価され直請け・上流案件が豊富。じっくり成長を目指せます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 顧客企業と直接取引を行い、受託開発で一貫して手掛けているため 上流工程にチャレンジできるチャンスが豊富です！ 期間：数ヶ月単位。更新して数年になることが多いです。 使用言語：Java、C#、C++、PHP、Python、VB、VBA、COBOL、.NET、Reactなど 開発体制：相互にフォローできるよう、2～10名のチーム制を敷いています。 基本的に単独でお任せすることはありません！ 【金融基幹システム開発】 ■概要 ・バンキングシステム開発についての勘定系業務から情報系までサポート ・クレジットシステム開発についてのフロントシステム・基幹コアシステム・バックオフィスまで 　クレジット業務サイクル全般をカバー ・証券システムについての多目的金融管理システムの構築及び保守対応 ■開発環境 JAVA/Linux/JSP/Oracle/Shell/SQL/SystemWalker ■工程 要件定義/基本設計/詳細設計/結合テスト/総合テスト/本番環境への展開/運用・保守 【教育・研究機関関連業務】 ■概要 ・大学の中核となる教務システム・インターネット出願システム・入試・資格試験業務を 　トータルにサポートするシステムの構築 ■開発環境 JAVA/JSP/Tomcat/Oracle/Crateform/SQL/COBOL/JP1 ■工程 要件定義/基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト/本番環境への展開/運用・保守 【流通・産業・通信システム開発】 ■概要 ・地図コンテンツや検索機能、位置情報に関連する機能をWebサイトやWebアプリケーション、 　スマートフォンアプリ等に実装する為のAPIサービス開発支援 ■開発環境 C#/PHP/Python/PostgreSQL/MySQL/AWS/ ■工程 要件定義/基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト/運用・保守 【ServiceNowデジタルワークフロー構築】 ■概要 ・ITSM/CSM/HRSDコンサル、インプリ設計、開発、テスト、導入支援、保守 ・NowPlatform設計、開発、テスト、導入支援、保守 ①（公共）建築申請システム ②（公共）出産準備金サービス ③（金融）信託銀行・内製化システム ■開発環境 ServiceNow/JavaScript/HTML/CSS/AngularJS/Python/VBA/Powershell/Linux ■工程 要件定義/既存システムの調査/設計/計画/開発/テスト/データ移行/本番環境への展開/保守 <注目ポイント1> 一人前に成長した後も多彩なキャリアプランが描けます。 スピーディーに成長を実現できるのも当社の特徴です。 その理由は、年最大10万円を支給する資格取得支援制度などにより、 PM、PLなどへのキャリアアップの道を開くという当社の育成方針があるから。 実際に未経験から2年でリーダーにステップアップした人も！ もちろん、個々の成長段階に合わせて丁寧に指導するほか テキスト、オンライン授業の提供なども実施。 また、月1回の面談ではキャリアプランを確認し、 希望を叶えるためのアドバイスを行ないます。 実際に金融系Webシステムの開発から人工知能の研究開発へ。 運用監視からJavaを使った開発にスキルチェンジした人も。 コミュニケーションが苦手なのでスペシャリストを目指す、も可能です。 個々の理想にあった多彩なキャリアパスを描けます！ <注目ポイント2> 安心して成長を目指せる、働きやすい環境をご用意。 毎月オフィスに集まったり、一緒に食事に出かける機会を設けるなど 社員同士の距離が近く、コミュニケーションが取りやすいのも当社の特徴。 先輩にも気軽に相談できる環境です！ さらに、給与面などの福利厚生も充実。 ◎経験者は2割が100万円以上、8割が50万円以上年収UP実績あり！ ◎リモートワーク率50％以上！ ◎年間休日127日！有給休暇消化率は99％ ◎残業は月10～20時間と少なめです ◎フレックス可能な案件あり ◎年間最大10万円の資格取得支援制度でスキルアップをサポート こうした働きやすさ抜群の環境から、 直近1年での社員定着率は実に95％。 じっくりと成長を目指せる環境をご用意してお待ちしています！ 【入社後の成長サポート】 【資格取得支援あり！】 ◆技術を磨くための自社e-learningの活用が可能です ◆支援金あり（年間最大10万円） ┗資格取得に必要な書籍の購入代、セミナーの参加費用、 資格試験代などに充てることが可能です。 この制度を活用して基本情報技術者やPMP、Oracle認定資格などを取得している社員多数！ （ORACLEMASTER Goldを取得した社員も！）

★営業チームのフォローがメイン！ 入社後3〜6ヶ月は営業チームに入って業務を行い、 その後アシスタントチームへ参加します。 【Q，具体的な業務は？】 ①新規契約時の見積書や契約書の締結 ②顧客へのDM配信設定と管理 ③月末月初に、作業報告書を回収 ④懇親会や交流会の準備（日時、参加者確認など） 【Q，営業の業務は？】 ①クライアントへのITエンジニアの提案 ②担当エンジニアのフォロー 【Q，どんなチーム？】 アシスタントチームは3名体制で、うち2名が女性。 2名とも年齢は30代です。経験豊富なので、 遠慮せずにたくさん質問してください！ 【Q，インセンティブは？】 営業で獲得した利益に対し、最大35%を インセンティブとしてお支払いします！ これは業界でも超高水準で、成果を伸ばすと 「月収100万円以上」や「年収1000万円」を 超えることも可能です。 入社6ヶ月でインセンティブを獲得した先輩も。 契約を増やして、年収アップを実現してください！ <注目ポイント1> ★社員ファーストな文化 社員のキャリアに伴走している当社では、 あなたが「どんな姿になりたいのか」を知るために さまざまなコミュニケーションの機会を設けています。 ≪さまざまな制度あり！≫ ◎1on1MTG ◎食事会（月1回） ◎懇親会 …etc あなたが理想とするキャリアを歩むためには “何が必要か”から一緒に考えます！ 私たちと一緒に なりたい自分へ会いに行きましょう♪ <注目ポイント2> ★働きやすさも抜群！ やりたいことができのはいいけど、 休みが少なくてツライ… という事態とも無縁です！ 休暇は多く残業は少ないのはもちろん、 さまざまな制度を導入して活躍を応援中。 ≪ストレスフリーに働けます！≫ ◎完全週休2日 ◎土日祝休み ◎服装自由 ◎年休130日 ◎残業10h程度…etc そんな働きやすい環境もあり、 当社では設立以来【退職者0人】記録を更新中！ 定着率の良さが”ホワイトさ”の証明です！ 【入社後の成長サポート】 ★段階的な成長ステップ！ 最初の1週間は座学での勉強。 2週目から、座学＋実践研修で 顧客へのマッチングをします。 3週目からは、先輩とパートナーとの MTG参加にチャレンジ。 4週目は、先輩のフォローを受けながら クライアントとのMTGをしてみましょう！ 2ヶ月目からはご自身で活動いただきますが、 適宜、研修をしながらフォローしていくので 未経験スタートでも安心です！

【Q】基本業務はどんな感じ？ —————————————— 以下の4点をお任せします！ ①クライアントへのITエンジニアの提案 ②担当エンジニアのフォロー ③パートナー企業との協業やMTG ④先輩と一緒に企業交流会へ参加 【Q】入社後の研修はどんな感じ？ ———————————————— 最初の1週間は座学での勉強。 2週目から、座学＋実践研修で顧客への マッチングをしてもらいます。 3週目からは、先輩と共にパートナーとの MTG参加にチャレンジ。 4週目は、先輩のフォローを受けながら クライアントとのMTGをしてみましょう！ 2ヶ月目からはご自身で活動いただきますが、 適宜、研修をしながらフォローしていくので 未経験スタートの方もご安心ください！ 【Q】インセンティブはどんな感じ？ ————————————————— 営業で獲得した利益に対し、最大35%を インセンティブとしてお支払いします！ これは業界でも超高水準で、成果を伸ばすと 「月収100万円以上」や「年収1000万円」を 超えることも可能です。 入社から6ヶ月でインセンティブを獲得した 先輩もいますので、契約を増やして、 年収アップを実現してください！ <注目ポイント1> ★社員ファーストな文化 社員のキャリアに伴走している当社では、 あなたが「どんな姿になりたいのか」を知るために さまざまなコミュニケーションの機会を設けています。 ≪さまざまな制度あり！≫ ◎1on1MTG ◎食事会（月1回） ◎懇親会 …etc あなたが理想とするキャリアを歩むためには “何が必要か”から一緒に考えます！ 私たちと一緒に なりたい自分へ会いに行きましょう♪ <注目ポイント2> ★働きやすさも抜群！ やりたいことができのはいいけど、 休みが少なくてツライ… という事態とも無縁です！ 休暇は多く残業は少ないのはもちろん、 さまざまな制度を導入して活躍を応援中。 ≪ストレスフリーに働けます！≫ ◎完全週休2日 ◎土日祝休み ◎服装自由 ◎年休130日 ◎残業10h程度…etc そんな働きやすい環境もあり、 当社では設立以来【退職者0人】記録を更新中！ 定着率の良さが”ホワイトさ”の証明です！

教育に関するシステムを通して、「何度でもチャレンジできるセカイ」を目指している当社。 だからこそ、社員が仕事に挑戦できるよう集中して働ける環境を実現しています。 ≪具体的な業務内容≫ eラーニングシステムの改修～新サービスの企画・開発まで、幅広い業務をお任せします。 プロジェクトマネージャーや営業担当とチームを組みながら、複数のクライアント案件を担当。 最上流工程に携わりながら、教育の未来を支えるシステムを一緒に作り上げていきましょう。 ★フルリモートでも強いチームワークの秘密 TeamsやZoomを活用したリモートワーク環境の中で、積極的なコミュニケーションを実現しています。 月一回の全体共有MTGや1on1MTGなど、チームの連携を深める仕組みも充実。 ★挑戦を後押しする環境 未経験領域があれば、練習する場を提供し、先輩がしっかりサポートします。 例えばサーバなら、自由にサーバを立てて試行錯誤できる環境を整えています。 いきなり全てを完璧にこなす必要はありませんので、安心して挑戦してください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■『Moodle（ムードル）』を使ったカスタマイズ 240カ国で4億人以上のユーザーが利用している160言語対応のeラーニングシステム。 ■『デキタス』の開発 城南進学研究社が開発・提供するゲーム感覚で学習を進められる小・中学生向けのeラーニングサービス。 ■自社サービスの開発 将来的には、現在計画中の新サービスの企画・開発にも挑戦可能。自由な発想でサービスを生み出してください！ 言語：PHP ミドルウェア：Apache、MySQL、mariaDB他 OS：Linux <注目ポイント1> 上場企業に認められ、グループ会社に。実はしっかり実力派。 eラーニングをはじめとした数少ない教育に特化したシステム開発を行っていた当社。城南進学研究社よりラブコールを受けてグループ企業となりました。現在50社を超える大手企業や大学、塾などと直取引しています。また、日本で3社しかないシステム『Moodle（ムードル）』の正式パートナーである当社。「イオマガジンだからできること」を常に持ち、安定した経営基盤を築いています。 <注目ポイント2> 成果が見える！教育系システム開発の魅力。 当社が手掛けるのは、eラーニングシステム『Moodle』を活用した教育支援。お客様（企業や教育機関）の「なかなかeラーニングに取り組んでもらえない」といった課題に対し、見やすいUIの提案やゲーミフィケーション機能の導入、生の授業との連携、ログインや動画閲覧でポイントが貯まるようになり、全店舗で競える仕組みを導入するなど、具体的なアイデアを提案してきました。結果、実施率が倍以上に向上した成功事例も。さらに「社員が早く仕事を覚えられるようになった」といった感謝の声をいただくこともあり、成果が目に見え、やりがいを実感できる環境です。教育系という軸に沿った案件に専念できる環境で、お客様と直接やり取りしながら課題を解決する中で新たなアイデアが生まれるのも魅力です。 【入社後の成長サポート】 ◎まずは1ヶ月間、仕事の基本を学びましょう じっくり知識を吸収できるよう「社内研修」や「サポート業務」からスタート。テスト環境でマニュアルに沿って進めていただきます。 案件は徐々に引き継ぎながら機能について理解を深め、操作に慣れていければOKです。分からない事など、しっかりサポートするのでご安心ください！ ◎1人で考えさせません！案件について営業と一緒に考えます 顧客理解を深めるために、お客さまへどう提案しているのかを実例を挙げて営業からレクチャーします。基本的にはTeamsやZoomなどでコミュニケーションを深め、過去の事例や取り組み、提案内容を共有します。

世界4億人以上が利用するeラーニングシステム「Moodle」の導入開発を中心に、案件進行管理・統括を担当。 また親会社である城南進学研究社のWEBサービス開発やサーバ管理支援もお任せします。 【お仕事の流れ】 ▼要件定義（営業担当と連携） ▼開発費用の見積作成と予算管理 ▼開発プロジェクトの進行管理・メンバーへの指示出し ▼納品後の利用状況確認や追加要望への対応、運用サポート ≪やりがいや魅力について≫ ★国内に3社しかない「Moodle」の正式パートナーとして、大学や病院、大手企業などから直接取引で信頼される環境で働けます ★PM未経験でも安心！定型WBSを活用した業務フローが整備されており、スムーズにプロジェクトを進められます ★営業やエンジニアなど5～10名のチームで協力しながら進めるため、コミュニケーション力を活かせます ★世界4億人以上が利用する「Moodle」の導入を通じて、教育や医療分野の発展に貢献できるやりがいがあります ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■『Moodle（ムードル）』を使ったカスタマイズ 240カ国で4億人以上のユーザーが利用している160言語対応のeラーニングシステム。 ■『デキタス』の開発 城南進学研究社が開発・提供するゲーム感覚で学習を進められる小・中学生向けのeラーニングサービス。 ■自社サービスの開発 将来的には、現在計画中の新サービスの企画・開発にも挑戦可能。自由な発想でサービスを生み出してください！ 言語：PHP ミドルウェア：Apache、MySQL、mariaDB他 OS：Linux <注目ポイント1> フルリモート×万全サポートで安心始動！ 当社では、入社後すぐにフルリモート勤務が可能な環境を整えています。 社内外のコミュニケーションにはTeamsやZoomなどのツールを活用し、スムーズな連携を実現。 リモート環境でも孤立せず、チームの一員として活躍できる体制が整っています。 自分のペースで働きながら、安心してキャリアを築ける職場です！ ≪活用ツール≫ ●メール/カレンダー：Outlook ●社内コミュニケーション：Teams ●社内外MTG：Zoom ●社内外電話：Teams電話 <注目ポイント2> 成果が見える！教育系システム開発の魅力。 当社が手掛けるのは、eラーニングシステム『Moodle』を活用した教育支援。お客様（企業や教育機関）の「なかなかeラーニングに取り組んでもらえない」といった課題に対し、見やすいUIの提案やゲーミフィケーション機能の導入、生の授業との連携、ログインや動画閲覧でポイントが貯まるようになり、全店舗で競える仕組みを導入するなど、具体的なアイデアを提案してきました。結果、実施率が倍以上に向上した成功事例も。さらに「社員が早く仕事を覚えられるようになった」といった感謝の声をいただくこともあり、成果が目に見え、やりがいを実感できる環境です。教育系という軸に沿った案件に専念できる環境で、お客様と直接やり取りしながら課題を解決する中で新たなアイデアが生まれるのも魅力です。 【入社後の成長サポート】 初めての環境でも安心して業務をスタートできるよう、入社後1ヶ月間は毎日1on1を実施。 商品や基礎知識はオンラインで学べる仕組みが整備されており、 分からないことがあれば、いつでも電話やチャットで気軽に相談できる風通しの良い雰囲気が自慢です。 ▼『Moodle』の商品理解を深めます ※マニュアルを見て、テストサイトを動かすことからスタート！ ▼営業のミーティングに同行。お客様からどんなご要望がくるのかを理解。 ▼エンジニアと直接関わりながらプロジェクトを推進 ▼入社約1年半後…1人前として業務を進行！

開発エンジニアとして、プロジェクトの要件定義・設計・開発・テスト・運用保守をお任せします。 ★あなたのスキルに合った案件・フェーズに携わっていただきます！ ＜会社都合のアサインなし＞ 「リモートワークで働きたい」 「残業が少ないプロジェクトがいい」 など、一人ひとりの希望に合わせた案件をお任せします。 ＜高単価案件へ参画も可能！＞ 営業が今の市場ニーズを踏まえ、給与が上がるような案件への参画をサポートします。 ＜小売・コスメ・IT・官公庁など多彩なプロジェクトあり＞ ■Webサービスの超上流～開発 ■化粧品のデータ分析案件の超上流～開発 ■大手スーパーマーケットの超上流～開発 ■大手IT企業のシステム開発（上流～下流）など 他、受託開発案件多数 ＜扱う技術例＞ ■OS：Windows、Android、iOSなど ■FW：Spring Boot、Flutterなど ■言語：Java、TypeScript、Python、C#、Swift、Kotlinなど (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■取引先の割合：通信業70％、自治体10％、その他20％ ■商流：直請け50％、2次請け50％ ＜プロジェクト詳細＞ ■自動車や産業機器用ベルトなどを製造、販売するメーカーの営業支援ソフトの開発プロジェクト ・チーム体制：4名 ・開発期間：9ヶ月 ・開発プラットフォーム：.Net Framework、kintoneなど ■金融業界の仮想通貨取引システムの開発プロジェクト ・チーム体制：4名 ・言語：Java、Pro*COBOL ・DB：Oracle ・OS：Solaris 【業務の任せ方について】 業務をお任せする際には、責任・義務・権限を正三角形のバランスでお渡しするよう意識しています。 ご自身の権限と裁量において業務を遂行できるように委ねていますので、 あなたらしいやり方で経験を積んでいってください。 <注目ポイント1> 100％案件選択制！理想の働き方を叶えましょう 【エンジニアの悩みに寄り添います！】 エンジニア一人ひとりの悩みや希望に寄り添い、「スキルに見合った給与が得られない」「長時間の通勤が負担」「スキルアップの機会がない」といった課題を解消してきた当社。希望条件を丁寧にヒアリングし、ミスマッチのない案件への参画をサポートします！ 【案件は自由に選択OK】 当社はあえて"プライム案件"の獲得には注力していません。大手SIerやコンサルティングファームでの経験を持つ代表の幅広い人脈を活かし、大手IT企業とのパートナーシップを構築。これにより、2次請けでありながら超上流工程やコンサルティング案件といった魅力的なプロジェクトを多数手掛けています。エンドユーザーの意向に縛られることなく、エンジニアが100％自由に案件を選べる環境です！ <注目ポイント2> 自由度が高い働き方×正社員の安定性、どちらも叶います！ フリーランスのように自由度高く働ける環境でありながら、会社からのサポートを受けられる環境をご用意。 ＼例えば／ ■案件自由選択制 ■60～80％の高還元率 ■帰社日なし ■フルフレックス・リモートワークOK ■弊社の新規事業・経営・採用に参画でインセンティブ報酬を！ ■残業平均10h未満 ■上流/超上流工程へ挑戦OK プロジェクト参画時の面談は、業界経験が豊富な社長がしっかりサポート。 また、単価に基づいた給与還元の仕組みで、納得感を持って働くことができます！ 【入社後の成長サポート】 ■現役のITコンサルタント・エンジニアがサポートします 現場メンバーが2週間に一度1on1面談を行います。現場の悩みや希望するキャリアなどを細かく確認していきます。 ※先輩と同じ現場に入る、上流経験・コンサル経験を積むことも可能です。 ※希望があれば代表との1on1面談も可能です。 ■営業担当が二人三脚でサポートします 配属1ヶ月後に就業状況や困りごとは無いかなどヒアリング。 案件終了後、振り返りの時間を設けて成果や改善点などアドバイスしながら、 次回以降のスキルアップや単価アップなど成長に繋げます。 面談以外でも何かあればいつでも連絡OK！

◎自社サービス開発で案件ガチャとおさらば ◎開発した機能の反響を直に得られる ◎自身のスキルアップがサービスの成長に繋がる 自社サービス「幹部の右腕シリーズ」の新規製品開発・機能改修をメインにお任せします。 ＜「幹部の右腕シリーズ」とは＞ AIを活用した人事管理の最適化システム。シフト表の作成やタスクの分担、工数スケジューラなどの管理を自動化しています。特に、シフト表作成における自動化については、一般的に30％～50％の過不足が発生し手直しを必要とするところ、当サービスでは“ほぼ手直しなし”を実現。「日本HRチャレンジアワード　人材マネジメント部門・人材サービス」の優秀賞も受賞しました。 【仕事の流れ】 ▼仕様書の作成 ▼新規機能開発 ▼お客様の声を基に機能を改修 ▼新規機能を追加 ※社内発信での機能改修もあります。 ‥‥ココが違う！圧倒的な技術力‥‥ 統計学や数理最適化エンジンなどを活用していることから、独自性のある技術でお客様の要望を叶えています。シフト表作成のみに特化したサービスは多数ありますが、タスクの分担を実現しているものは多くありません。多彩なロジックを組みこんだ技術を確立しているからこそ様々な機能を生み出せるのです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 例えばこんな風にあなたの開発が役立ちます。 ＜社員数450名を超えるコールセンター企業様＞ ‥Before ◎入電予測数を検討し、Excelを用いて手作業でシフトを作成 →休みの希望日が重なるとシフト調整が難しく、作成に2週間かかることも →急なトラブルでシフト作成ができないこともあり、スタッフがプライベートの予定を組めない… ‥After ◎作成者の残業が大幅に減少 ◎シフト公開後のスタッフからの修正指示がほとんどなくなる ◎入電数が多い見込みの日と休日希望が重なった場合も、偏ることなく作成できるように →残業減少、シフトの公正化によりスタッフが心地よく働ける環境を創り上げている。 「大規模開発の一部分しか担った経験がない」「自分でモノを創り上げたい」そんな方はきっと影響力や反響に対する達成感をより得られるはずです。 <注目ポイント2> 目指すはUI画面のシンプル化。是非アイデアを教えてください 最近はUI画面のシンプル化に注力中。お客様の声を受けて新規機能を追加するのももちろん大切ですが、多数の機能を盛り込むことで「沢山の設定があって操作が難しい」となっては意味がありません。使用者によるリテラシーの差も視野に入れながら、“全員が簡単に作業できる”サービスへ変革したいと思っています。今回ご入社される方も、是非アイデアを発信してください。現時点では、シンプル化に加えてより高速なパフォーマンスを実施するため、Reactにより重点を置いた開発に推移しようと考えています。

■自社サービス開発で顔見知りのメンバーと働ける □新規開発や機能改修を実現する最適化エンジンを企画 ■携わった機能の反響を直接感じられる 自社サービス「幹部の右腕シリーズ」において、統計学や数学を用いたシフト作成や工程スケジューラーなどの最適化エンジンの企画業務をお任せします。 ━━━━ 「幹部の右腕シリーズ」とは ━━━━ AIを活用した人事管理の最適化システム。シフト表の作成やタスクの分担、工数スケジューラなどの管理を自動化しています。特に、シフト表作成における自動化については、一般的に30％～50％の過不足が発生し手直しを必要とするところ、当サービスでは“ほぼ手直しなし”を実現。「日本HRチャレンジアワード　人材マネジメント部門・人材サービス」の優秀賞も受賞しました。 【仕事の流れ】 ▼お客様からお寄せいただく課題やご要望をもとに、 　新規開発および機能改修のご依頼を受ける ▼ロジックを組んで最適化エンジンを企画・開発 ※社内発信での企画制作もあります。 ★★組織一丸となってサービスの発展を目指す★★ 導入後のフォローをするサポート役、新規開発・機能改修を行うエンジニアとタッグを組み、より良いサービスを生み出していきます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 過去にはこんな最適化エンジンをカタチにしました。 【工数スケジューラ編】 納期がある中で、いかにリードタイムを短縮するエンジンを組めるかが勝負。例えば、生産管理者の経験や勘を頼りに行ってきた生産管理では、リードタイムを短縮するため、工程や作業別に製品を数字で管理します。資材の管理ではなくオペレーションに焦点を当て、人員の配置をはじめ、効率化重視の生産体制を計画できるように仕上げました。 また、その都度の工数や状況、生産品に応じて、スタッフのスキルを視野に入れた人員配置ができるようにしています。ムダやムラを極力まで削減し、リードタイムの短縮を実現しました。 当サービスの看板機能も、緻密な計画や統計、数学的思考を用いて初めてカタチになったもの。完成された機能を見たときの達成感もひとしおです。 <注目ポイント2> 自社サービスならでは…携わった機能への反響が得られる。 システムを使っていくなかで出てくる課題をできる限りクリアにしたいと考えています。ただ企画し制作するだけでなく、お客様が実際にどのように機能を使っているのか、解決すべき点はないかなど、エンドユーザーの声を直接聞けるのが醍醐味。例えば「シフト作成において時短勤務やアルバイトなど全ての就労形態に対応できる機能が欲しい」と声があれば、エンジンの企画に動きます。リリースまで見届け、機能に対しての反響があって…と常に機能に対する反響が得られるのはもちろん、それに基づく経験値や思考性までレベルアップできる環境があります。自身の企画がどれほどの影響力を持つか知ることでやりがいに繋がる…そんな隠れた情熱を持つ方こそ、最適なポジションです！

★超シンプル！軽貨物配送のお仕事★ ーーーーーーーーーー ＜お仕事の流れ＞ 【ステップ1】倉庫・配送センターへ向かう 　　　▼ 【ステップ2】伝票整理や配達で使う端末を立ち上げ 　　　▼ 【ステップ3】荷物を車に積み込み＆個人宅や会社にお届け たったこれだけです！ ★配達エリアについて★ ーーーーーーーーーー 中野・杉並・新宿・練馬・三多摩エリアがメインです！ エリアは固定！車で10分程度で回れる範囲なので道に迷う心配もありません◎ 1ヶ月まわれば駐車位置も把握できるのでスムーズに配達できるようになります。 ★お仕事のポイント★ ーーーーーーーーーー ●一人で回るので自分のペースで稼げる！ （慣れれば休憩中に一時帰宅や散髪も…！？） ●配達が終わったらそのまま直帰OK ●本部に常に部品や代車を用意。トラブル時も安心 ★誰もが知る大手配送企業と取引をしているため、 「仕事が足りなくて稼げない…」なんてことはありません！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【50代も活躍中】稼げるコツをしっかりレクチャーします！ 元大手運送会社のセンター長の代表自らが、 荷物の積み込みのコツから効率良く配送するコツなど、 まずはドライバーの基礎を丁寧にレクチャーします！ 実際に元飲食業界出身のメンバーや自衛官、警察官など 異業種から飛び込んできた方が多数。 未経験から“稼げるドライバー”になっています！ また頑張りが収入に即反映されるのも魅力の一つ。 「先月頑張ったから、月収が倍になった！」なんてこともあります！ 「こんなに頑張っているのに全然収入がらない…」と、 ガッカリすることはありません！ <注目ポイント2> 【勤務スタイル自由】私生活も大切にできる環境をご用意 勤務時間や勤務日数は自分で決められるため、 プライベートや家庭の都合に合わせて柔軟に働けます！ 朝はゆっくり支度して10時半に出勤したり、 人の少ない平日にお休みをとったりするのも自由。 また配達ルートも一人で回るため好きな時間に休憩を取ることができ、 休憩中に自宅に戻ったり、美容室に行ったり 自由に時間を使えるのもポイントです♪ 人に縛られることなく、 自分らしいワークスタイルで働き続けられる環境があります◎

★超シンプル！軽貨物配送のお仕事★ ーーーーーーーーーー ＜お仕事の流れ＞ 【ステップ1】倉庫・配送センターへ向かう 　　　▼ 【ステップ2】伝票整理や配達で使う端末を立ち上げ 　　　▼ 【ステップ3】荷物を車に積み込み＆個人宅や会社にお届け たったこれだけです！ ★配達エリアについて★ ーーーーーーーーーー 中野・杉並・新宿・練馬・三多摩エリアがメインです！ エリアは固定！車で10分程度で回れる範囲なので道に迷う心配もありません◎ 1ヶ月まわれば駐車位置も把握できるのでスムーズに配達できるようになります。 ★お仕事のポイント★ ーーーーーーーーーー ●一人で回るので自分のペースで稼げる！ （慣れれば休憩中に一時帰宅や散髪も…！？） ●配達が終わったらそのまま直帰OK ●本部に常に部品や代車を用意。トラブル時も安心 ★誰もが知る大手配送企業と取引をしているため、 「仕事が足りなくて稼げない…」なんてことはありません！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【50代も活躍中】稼げるコツをしっかりレクチャーします！ 元大手運送会社のセンター長の代表自らが、 荷物の積み込みのコツから効率良く配送するコツなど、 まずはドライバーの基礎を丁寧にレクチャーします！ 配送ルートは固定＆車で10分あれば回れる範囲を担当。 道に迷うこともなくサクサク配達できるので、 ドライバー未経験の方も、しっかり稼げるのがポイントです♪ また頑張りが収入に即反映されるのも魅力の一つ。 「先月頑張ったから、月収が倍になった！」なんてこともあります。 「あんなに頑張ったのに全然給料が上がってない…」なんて、 ガッカリすることはありません！ <注目ポイント2> 【高級外車の格安レンタルも！？】充実した特典をご紹介！ ★私用のレンタカー制度あり ⇒1年間無事故の場合は、 　憧れの高級外車を格安でレンタルできます！（現在はBMW） ★8万円で車の購入もOK ⇒稼働して1年後に、8万円で会社貸与の車を買い取れます ★代車やバッテリー、タイヤの予備を完備 ⇒急な故障があっても業務に支障が出ないよう、 　安心のサポート体制を整えています！ 創業からドライバーファーストを徹底してきた会社だからこそ、 業務に専念＆嬉しい待遇をご用意しています！

＜大手SIerとの繋がりで、大手も含め豊富な案件をご用意しています！＞ 直請を含む、Web・オープン系の開発プロジェクトに参加していただきます。基本的にリモートでの業務となりますが、SlackやDiscordでチームメンバーと頻繁にコミュニケーションを取れる環境なので心配はいりません。 以下3つのキャリアから、選ぶことができます！ ◎代表と一緒に会社の経営、運営に携わる ◎今までの経験を活かし、リーダー/育成ポジションやリードエンジニアに挑戦 ◎スペシャリストとして開発を極める その他あなたの描くキャリアを教えて頂けたら、叶えるために全力で動きます！ ＜様々な社内制度をご用意しています＞ ■教育研修：書籍費用全額負担、勉強会、外部セミナー受講 ■成長支援：案件選択制度、自主性を活かせる広い裁量権、1on1制度 ■コミュニケーション：SlackやDiscord、LINE、Confluence ■表彰制度：年3回の賞与によるインセンティブ支給 ■就業環境：リモートワークOK、おしゃれなコワーキングスペース ◎ECサイトリニューアル 【作業内容】 画面仕様書の作成、更新修正。 画面要件、サーバ要件に基づいたAPI設計。 各ベンダー様との調整業務。 フロントとバックエンドのAPI設計。 【開発言語、フレームワーク、ツール】 JavaScript、TypeScript Java、Kotlin 【担当工程】 要件定義、基本設計、詳細設計、実装、試験 【担当】 リーダー、メンバー 【チーム人数】 20名 【作業場所】 基本リモート、週1程度出社 ◎自動車メーカー実験データシステム構築 【作業内容】 クラウドの実験データシステムを構築。 お客様の要求を要件化。 要件からAWS構築に向けてシステム化への構築。 AWSでシステム構築経験したり、各サービスの利用。 Pythonのライブラリを使っての開発。 【開発言語、フレームワーク、ツール】 AWS、Python 【担当工程】 要件定義、基本設計 【担当】 リーダー、メンバー 【チーム人数】 5名 【作業場所】 フルリモート ◎電子カルテのモダナイゼーション 【作業内容】 ・既存の電子カルテシステムを最新技術やクラウドへ移行し、 　保守性と拡張性を高めるモダナイゼーションプロジェクト。 ・老朽化したオンプレ環境を刷新し、 　セキュリティ強化やUI/UXの改善によって、 　運用コスト削減と医療スタッフの業務効率化を実現する。 【開発言語、フレームワーク、ツール】 TypeScript、Node.js、AWS 【担当工程】 基本設計、詳細設計、実装。試験 【担当】 リーダー、メンバー 【チーム人数】 10名 【作業場所】 リモート <注目ポイント1> 無理なく続けやすい制度も拡充しています ◆年間休日125日以上（完全週休2日制/土日休み） ◆有給消化率100% ◆産育休や看護・介護休暇 ◆リフレッシュ休暇、誕生日・記念日休暇も！ ◆全国からのフルリモートもOK ┗北海道や奈良から在宅で勤務するメンバーがいます！ ◆強制的な帰社日なし メリハリ重視で効率的に働き、休む時は休む。そんな働き方を徹底しているため、あなたのライフスタイルに合わせて働けます。 現在は出社とリモートのハイブリッド勤務のメンバーが多いですが、SlackやDiscordを通してコミュニケーションを取るなど、社員同士が交流できる体制も整えて横の繋がりもしっかり確保できますのでご安心を！ お休みの時間も十分にあり、そして程よい距離感もあり、ストレスフリーに働ける日々を送ってくださいね。 <注目ポイント2> エンジニアの幸せを第一に。充実のバックアップ制度 取引先は全て、エンジニアの働き方を重視する企業ばかり。無理な納期や際限のない残業とは無縁で、健全な開発サイクルを確保。あなたの生活リズムを第一に考えた案件調整で、充実した毎日をお約束します。 「もっと成長したい」という意欲も全力で応援！技術書籍の購入費用は全額負担、外部研修も積極的にサポート。スキルアップに応じて還元率もアップする評価制度で、あなたの成長を正当に評価します。 さらに、現役エンジニアであり産業カウンセラーやコーチングの資格を持つ代表との定期的なキャリア面談で、技術面でもキャリア面でも安心のサポート体制を整えています。 エンジニアとしての成長と、充実したプライベートの両立ができる、それが私たちの目指す働き方です。

私たちは、Webサービス開発、アプリ開発や基幹システムの開発プロジェクトなどを幅広く手掛けています。 ただ手を動かすだけではなく、企画や提案も出来るのが当社の【自社内開発エンジニア】。 クライアントと共に思い描いた「システムのイメージ」をチームでカタチにするという、システムづくりの一連の流れをワンストップで経験できますし、エンジニアとしての醍醐味を感じられます。 ≪最新技術を積極的に活用≫ チームが開発に専念できるように、CIや自動テストを導入。 最新技術を取り入れることで、バグの早期発見、開発者一人一人の生産性と品質の向上に繋がっています。 ≪業務スタイル≫ ・チームメンバー：4～5名 ・アサイン：本人希望を加味した上で、所属長が最終的なアサインを決定 ・案件：8割が自社内での受託案件 ┗客先に常駐することはほぼなし。あるとしても3ヶ月程度のスポット案件がほとんどです ┗基本的には自社内での勤務。自分で時間を調整し、自由に働けます！ ≪その他の環境≫ ★プロジェクト管理ツール：BackLog ★チャットツール：Slack ★マシン：Mac、Windows ★デュアルディスプレイも可能◎ 【手がける商品・サービス】 【◆ 「地域」をテーマにした自社プロジェクト・メディアを運営】 ・『マチビト』https://machibito.co/ 映像をはじめとした、クリエイティブによる地域振興をプロデュースしています ・『Setouchi Climbing』https://www.setouchijam.com/ ボルダリングと音楽の祭典『瀬戸内JAM』を主催するなど、クライミングを通した地域振興に取り組んでいます 【主な開発環境】 OS: MacOS、Windows、Linux 仮想環境: VirtualBox、Vagrant コンテナ: Docker IDE: VSCode、PhpStorm、PyCharm 【プロジェクト例】 ■研究機関 ブロックチェーンを活用したデータ利活用実証実験 ■私立大学 予算財務システム新規開発 ■タレント事務所 印税管理システムリプレイス など ■人材管理システム　新規構築 必要なエンジニア人材に対してスムーズにアクセスできないという課題の解決を目的とした、システムの提案段階から構築まで。 【担当フェーズ】調査分析から運用・保守まで 【開発環境】Visual Studio Code 【言語】Python、JavaScript 【フレームワーク】Django、Django REST framework、React、Redux 【OS】Linux CentOS 7 【クラウド】AWS、EC2、Aurora、Elasticsearch、VPC、Route53、CodeDeploy 【仮想化ソフト】VirtualBox、Vagrant 【コンテナ】Docker 【Webサーバ】Nginx、Gunicorn 【DB】PostgreSQL ■某大手出版社 ワークフローシステム構築 運用提案からシステム開発・導入までを担い、ペーパーレスの実現と繁忙期における業務軽減を実現。 【担当フェーズ】要件定義から導入、保守まで 【言語】PHP 7.x、HTML、CSS、JavaScript 【フレームワーク：CakePHP 3 【OS】CentOS 7.x 【DB】MySQL 5.x 【Webサーバ】Apache 2.x 【仮想化ソフト】VirtualBox、Vagrant、Docker ■某大手建設会社　打設・資材管理システム改修 業務フローの実態や現場からの要望を受けての機能追加。 【担当フェーズ】詳細設計、製造・単体・結合試験 【開発環境】Visual Studio 【言語】Python、C#、JavaScript 【フレームワーク】Django 【OS・Webサーバ】Azure Web Apps 【クラウド】Azure 【コンテナ】Docker 【DB】SQL Server <注目ポイント1> エンドユーザーに価値を与えられる案件の面白さ 「企画提案から運用保守まで一貫して手掛けられる」システム会社が多い中、当社はマーケティングやデザイン、映像などのブランディングを含めて提案できます。また8割がクライアントからの受託案件で占めていることもあり、企画段階から意見を出し合えるほか、マーケターやデザイナーなど、社内のメンバーと協力しながら進められます。実際にフィットネスジムのユーザー向けアプリの開発において、デザイナーやマーケターの意見を加味しながら、内装に合わせたビジュアルにしたのと同時に、今後の事業展開に向けたサービスも提案。リリース後も改善・提案に取り組めるので、スキルを磨けるほか、“パートナー”として継続的な関係も築けます。 <注目ポイント2> 社員目線で作り上げる、自由度の高いワークスタイルが自慢です。 社員が主体となって仕組みづくりを進められるのがSunborn流。誰でも福利厚生や就業環境について意見することができ、コロナ禍前からリモートワークの活用を推奨しているなど、新しい制度の導入を検討・実現しています。実際に、現在は社員のほとんどがフルリモートで働いており、そのスタイルは今後も継続予定。 ◆進捗報告もオンラインで実施 ◆上司との1on1ミーティングで何でも相談可 ◆最新PC・ディスプレイ貸与　 など、快適かつ安心して働ける体制を整えています。 さらにフレックスタイム制も導入しており、仕事の進捗状況に合わせて出勤時間をずらすなど、柔軟に働けることも魅力。自分のワークスタイルを確立していきましょう！ 【入社後の成長サポート】 現在、社員は基本的にフルリモートで業務を進めていますが、あなたが入社した直後は教育担当の先輩も一緒に出社し、隣の席で都度確認を行いながら仕事を進めるなど、柔軟に対応していきます。 孤独を感じたり、不安なまま業務を進めることがないようサポートしますのでご安心ください！