★未経験歓迎のサポート体制あり！ ★トヨタ自動車やグループ企業など安定した取引先 ★ノルマなく企業様に寄り添った提案活動 ■業務内容 自動車関連工場内の設備製造を行う当社にて、技術営業をお任せします。 業務の約8割は既存顧客からの反響営業となります。 ▽初回訪問 顧客の希望する設備に関するニーズをヒアリングし、今後の流れを説明します。 ▽社内検討 ヒアリング内容を基に設備導入の提案内容を検討します。 未経験の方でも社長や製造担当と相談できるため、安心して業務に取り組めます。 ▽ご提案 提案内容を顧客に説明し、承諾いただければ工事日程の調整を行います。 ▽社内調整 製造や工事の段取りを実施します。 ▽工事実施 月に約8日程度、現場での工事管理を行います。進捗状況の確認、現場の取りまとめ、顧客との打ち合わせを担当します。 ■担当案件 設備は平均で3ヵ月に1件の間隔で受注しています。そのため5案件程度を同時進行で進めていきます。 ■取り扱う設備 車体作成の設備や溶接設備、自動車を作る設備など多岐にわたります。 ■組織構成 現在20代〜60代の社員6名（製造/設計スタッフ）が在籍しております。 営業兼現場管理職は社長(40代)が兼務しています。 ■入社後の流れ 社長に同行し現場での対応を学んでいきます。 3か月後にはお客様の担当を持ち1人での訪問をしていただきます。 未経験の方も1から丁寧に指導しますのでご安心ください。 今後、営業兼現場管理職を増員し3年後には3.4名体制でチームを作りたいと考えています。 ■魅力点 ▽働き方 業務に慣れてきましたらフレックスや直行直帰など個人の裁量にて働き方を調整可能です。 また、年間休日も122日とプライベートとの時間も確保できます。 ▽キャリアアップ 未経験でも活躍いただけるようサポート体制を設けております。 モノづくりの現場にて課題になる人手不足の問題を解決できる業務のためやりがいや、活かせる知識を習得できます。 ▽企業の安定性 トヨタ自動車をはじめトヨタグループ会社との取引をしており安定した環境で働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： アジア諸国を中心に独自成分5-ALAを活用したサプリメントや化粧品の海外事業展開を強化するため即戦力を採用いたします。各国で成分を登録し、当社ブランド品やOEM製品のグローバルな商業化を図ってまいります。 ■業務詳細： 当社独自成分の5-ALAは、現状日本国内が中心。欧米では医薬品成分だが、日本では医薬品、食品両方に登録されています。 アジアについては、マカオ、シンガポール、フィリピン等では成分登録が済んでいるが、まだ多くの国で申請中の段階であり今後現地パートナー・ディストリビューターを起用し、成分登録を行った上で自社製品やOEM品の展開を行っていただきます。（一部実績もあり） 上記から展開候補国はアジア中心となりますが、韓国、台湾、インドネシア、タイ、マレーシア等の国に対してALA原料登録に掛かるリサーチを実施、登録申請を行い認可を得た後は上記の通りOEMや自社製品の販売展開を図っていただきます。 ■組織構成： ・部長とメンバーの2名体制ですが1名は兼務。海外事業の本格的なメンバーは不在のため、自らが先導して業務を行うことが可能です。 ■魅力： ・東証プライム上場であるSBIホールディングス株式会社傘下という職の安定性があり、その金融グループの中での新規事業のバイオセクターのため、固定観念に囚われることなく伸び伸びとした活動が可能です。 ・事業開始12年目で、増収増益で業容拡大しており、会社の成長に乗った自らの活動が行えます。 ■当社について： 同社は、5-ALAを用いた健康食品や化粧品のプロモーションと販売を目的に誕生しました。日本で初めて、唯一、5-ALAを使った機能性食品を販売するなど、5-ALAサプリメントのリーディングカンパニーとして業界をけん引しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 同社は、健康食品や化粧品に特化したブランドマネージャーまたはプロダクトマネージャーを募集しています。新商品の企画立案から市場調査、プロモーション戦略の実行まで、多岐にわたる業務を担当していただきます。あなたの経験とスキルを活かし、同社の成長を一緒に支えていきましょう。 ■職務詳細： ・新商品の企画立案および商品化の進行 ・新商品および既存商品のマーケティング戦略の立案と実行 ・広告代理店やPR会社との折衝およびプロモーションの実行 ・デザイン、クリエイティブ、コンテンツ制作のディレクション ・市場調査、各種分析の実行と調査会社との折衝 ・売上・予算管理および効果測定 ■組織特徴： ・大手企業の安定感・信用を得やすい環境にありながら、ベンチャー企業特有のチャレンジに前向きな社風のため、新しい分野を開拓したり、新しい仕組みを取り入れやすい雰囲気です。 ・通販部門は着実に売上を伸ばしている部門で、自分の経験や能力を生かしながら新しい企画を提案しやすく、成長意欲の高い方、現状打破のために試行錯誤できる方が活躍できる環境です。 ・フラットで風通しがよく、部署、役職を問わず相互コミュニケーションが活発です。縦割りではなく、部署を横断したプロジェクトに参加したり、新企画を提案するチャンスも多いです。 ■魅力： ・東証プライム上場であるSBIホールディングス株式会社傘下という職の安定性があり、その金融グループの中での新規事業のバイオセクターのため、固定観念に囚われることなく伸び伸びとした活動が可能です。 ・事業開始14年目で、増収増益で業容拡大しており、会社の成長に乗った自らの活動が行えます。 ■当社について： 同社は、5-ALAを用いた健康食品や化粧品のプロモーションと販売を目的に誕生しました。日本で初めて、唯一、5-ALAを使った機能性食品を販売するなど、5-ALAサプリメントのリーディングカンパニーとして業界をけん引しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日（土日祝）・残業月16h程とワークライフバランス抜群◎】 ■職務内容： ・管理業務本部 財務経理部長として、チームマネジメントを始めとした様々な業務に携わって頂きます。 ・または将来の管理職候補として、財務経理関係業務等幅広くお任せします。 【業務内容】 ■経理 〇決算業務 ・月次/四半期/年次財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書） ・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成 ・決算仕訳計上(販促引当金/返調引当金/退職引当金等の各種引当金、未払い金概算計上) ・月次部門別損益集計 〇連結決算業務 ・連結財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書） 連結対象：国内９社 ・子会社 経理支援（経理規定整備、業務フロー構築、決算支援） 〇日次業務 ・仕訳、伝票管理(売掛金、買掛金、未払い金、前払い金) ・現金出納管理、預金口座管理 ・手形、小切手管理 ・年末調整、償却資産 ■財務 ・資金繰り（資産運用、借入金残高管理、入金予定確認、資金繰り表作成） ・資金調達（銀行提出資料作成、金融機関折衝） ・固定資産管理 ■税務関連 法人税、消費税、事業所税、固定資産税等の申告書作成（単体納税） 変更の範囲：会社の定める業務

〜基板専業メーカーとして世界トップ級のシェアのメイコーグループ〜 ■担当業務詳細： 車載製品の設計評価をお任せします。具体的には、自動車（EV含む）、建機、農機などの車両に搭載されるECUやカメラ、その他の電子機器を中心に、お客様の要求仕様に応じたハードウェアの開発実務、プロジェクトの管理、マネジメント等を担当いただきます。 【変更の範囲：会社内の別業務へ配置転換の可能性あり】 ■特徴・魅力： 自動車、建機、農機等の広範囲な製品に携わることができます。様々なお客様との交流を経験する事で自身の成長も期待できるのが特徴です。 ■出張頻度/エリア： 基本的にはありませんが、担当案件によっては客先訪問のため出張となる場合もあります（年に約5回程度／国内のみ） ※社有車利用の場合あり ■配属部署・人数構成： 開発設計部／全体60名 ■歓迎条件： 応募条件欄記載の必須条件に加え、以下の経験・スキルをお持ちの方はなお歓迎いたします。 ・SoC、マイコン、メモリ、電源、ロジック等の回路について詳細の設計や回路図の入力ができる ・SoCの例として、Jetson、I.MX、R-car等を搭載したシステムの開発経験 ・アナログ回路や無線系周辺回路の設計経験 ・バッテリーや充電回路を含んだ製品の開発経験 ■働き方の魅力： ・社員の半数以上が開発や技術領域に携わっていることもあり男女比は9：1と男性が多めですが、性別に関わらず活躍できる環境であり、えるぼしも取得しています。 ・有給休暇やファミリーフレンドリー休暇は入社日に付与され、半日単位や時間単位での取得も可能です。仕事とプライベートのバランスをとりながら働くことができます。 ■当社について： 基板専業メーカーとしては世界トップ級のシェアを誇るメイコーグループの会社です。親会社であるメイコーの展開する事業のうち、開発製造受託サービス事業（ODM）、製造受託サービス事業（EMS）を行っています。エレキ、メカ、ソフトが一体となった製品開発を行い、さらには開発・設計と生産の緻密な連携により、お客様のご要求仕様に対応します。 当社の主力製品は組込み機器であり、産業機器、車載機器、アミューズメント機器など、様々な業界のお客様の製品開発・製造を行っています。 変更の範囲：本文参照

【OEM・大手化粧品メーカーの商品を製造／年休120日以上／完全週休2日制／福利厚生充実◎】 化粧品・ウェットマスクシート状化粧品・ウェットシート状製品などの製造する同社にて、経理部の管理業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・記帳業務 ・月次・年次決算対応 ・税申告業務 ・固定資産管理 ・原価計算ロジックの策定、予定及び実際原価計算、標準原価設定など メインで上記の業務を実施いただきます。将来的に下記の内容もお願いいたします。 ・経理部メンバーのマネジメント ■組織： 経理部のメンバーは4名（20代後半〜40代中盤）になります。　 ■働く環境： ・社員間のコミュニケーションも非常に良好であり、チームワークで業務を進められる環境です。 ・土日祝休み、年休120日、残業は月15h程とワークライフバランスを大切にしながら働くことが可能です。 ・退職金制度や住宅手当、社員食堂など福利厚生も整っています。 ■当社の展開： ・ウイルス対策／スキンケア／熱中症対策など、様々な商品を開発販売しています。世界中の大手化粧品会社をはじめ、国内外約450社以上と取引を行っています。 ・また、化粧用具の総合メーカーとして、1930年の創業以来、研究を積み重ね、化粧品用具／容器／化粧品だけでなく、原料や材料等の素材に至るまで開発の分野を広げています。 ■当社・タイキグループの特徴： ・美と健康を求める世界中のあらゆる方々のために、常に最高の素材と品質を求めて、飽くなき探究心を持って、付加価値の高い商品を創出し続けます。 ・また、クライアントからの高い品質基準をクリアし、深い信頼関係のなか、飽くなき探究心を持って新価値のある商品を提供し続けています。

【創業から100年の老舗建築・土木工事会社／公共からの依頼も多く安定基盤あり◎】 ■業務概要：地域密着型の建築・土木工事会社である当社にて経理・総務・人事業務をご担当いただきます。 ■具体的な仕事： 【経理】 ・仕入処理 ・売掛金管理 ・保険料支払い処理(更新手続きなども含む) ・経費精算 ・経理レポート作成 ・決算書類の作成(最終的な決算業務は会計事務所にお願いしております) 【総務】 ・作業服や防寒服、ヘルメットなど備品の在庫管理 ・車両(重機)の管理 ・クリーニング管理 ・社として保有する不動産管理(アパートの入退室など) ・一般管理費の調整 【人事】 ・労務管理(勤怠管理・給与計算) ・新卒、中途採用における業務全般 ・福利厚生の見直し ■組織構成： 総務部は現在3名の構成で、部長（男性）と担当2名（女性）が勤務しています。 ■入社後の流れ： ご経験に合わせて異なりますが、入社後は伝票の仕分けなどの基礎業務からスタートし、徐々に経理や総務の専門業務を引き継いでいきます。ご経験やスキルが浅い方も安心して働ける環境です。 ■働く環境の魅力： ◎有給休暇の取得がしやすく、残業は月平均20時間以内とワークライフバランスが取りやすい環境です。 ◎女性だけでなく男性の育休取得実績もあり ◎マイカー通勤可、無料駐車場あり、マイカー借り上げ代支給や資格手当、家族手当など福利厚生も充実しております！ ■当社について： 星組渡辺土建株式会社は創業100年の歴史を持つ地域密着型企業で、森町を中心に幅広い建築・土木工事を行っています。学校・医療・公共施設・海・川など行政からのご依頼、ビルや牛舎など企業様からのご依頼や?般住宅まで幅広い依頼にお応えしており安定した経営基盤を持っています。また、地域の“まちづくり”に貢献することができるやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方改善できます！／年休120日／サポート体制充実／スキルアップできます！】 〜経験や能力、前職給を考慮します。（給与明細お持ちください）〜 ■職務内容： アパート用地の仕入れ、宅地の仕入れを担当していただき、不動産会社や地主さんへアプローチを行っていただきます。不動産会社などから土地の情報収集、候補地探し、現地調査を行い、土地を仕入れていただきます。未経験の方でもリストとマニュアルに沿って進めて頂ければ、３か月ほどで結果が出る環境です。また、経験者の方には、独自の人脈を活用しながら新規で営業をしていただく場合もございますので、裁量権をもって業務に取り組むことが出来ます。 ■入社後の流れ： 入社後は現社員に業務を教えていただきながら、仕事を覚えていただき、業務に慣れたらご自身で営業先に行っていただきます。未経験で入社された方もいらっしゃるため、一から丁寧に教えていただける環境です。 ■求める人材： 未経験でも長期的に稼ぎたい方！ 難しい事でもチャレンジできる方が、とにかく向いてます！そんななか、地図にのる仕事をしてみたい方、そんなあなたにはこの仕事が向いています！ ■当社の特徴： ・ベンチャーならではの、フト軽と情熱＆夢を！ ・貴方の仕入営業の経験で収入アップとステップアップを！（ゆくゆくは関連会社で経営に携わっていただきます） ・土地購入の決裁が下りるまでは最短で1時間もかからない場合もあります！ ・物件が売れるスピードが早い。（決済前に売ってしまいます） ・利益率を≪１０％≫と低めに設定しています。売り方も多岐にわたるため、実績に繋がりやすく、歩合に繋がるチャンスも広がります。 ・豊富な売買成約事例をデータ化。「いくらなら売れるのか」が正確に分かるから、他社より優位な条件を提示することが可能。 ■当社について： 社員の殆どが未経験者だという事。その未経験の方でも、２週間程で契約を上げる事もあります！ 人間の成長は、成功体験の反復だと思います。まず、ご自身がイメージする成功のイメージに近い形で契約をなるべく早く上げさせる。そのうえで経験を重ねていって欲しいと考えています。 いろいろな経験をされた方でも、存分に活躍できる環境を、お約束します 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業との取引実績あり／物流業界の人手不足を解決するロボットサービス事業を展開〜 ■募集背景： 自動化ニーズが高まり、当社の事業が拡大する中で、営業室のリーダーとして組織の強化と、重点顧客への深耕営業を強化し、既存ソリューションの標準化の推進・新規ソリューションの導入を推進していく人材を求めています。 ■仕事内容： 営業室のリーダーとしてマネジメント業務と大型案件の獲得とロイヤルカスタマー化による収益の安定化を図ることが本ポジションの目的です。 ・チームの目標設定と進捗管理 ・チームの業績向上に向けた施策立案 ・重点顧客のアカウントマネジメント強化 ・重点顧客の事例化／リファレンス活用による拡販 ・受注率向上のための営業プロセスを標準化／データ活用　など ■魅力： 営業としてのスキルアップだけでなく、ロボット導入のコンサルティングという力も身に着けることができます。また一気通貫型の営業としてマーケティング・プロジェクトマネージメントの経験を積むことができ、物流・ロボットの業界最前線で業界への価値訴求が可能です。 ■事業内容： 〜倉庫の自動化をもっと身近に、簡単に。〜 +Automationは、サブスクリプション型のロボットソリューショ（RaaS）を提供する企業です。 物流向けロボットを活用することで、マテリアルハンドリンク機器では実現が難しかった柔軟で機動的な完全サブスク型の物流ロボティクスサース:RaaS（Robotics asa Service）を展開しています。物流RaaSは世界的にも新しいビジネスモデルでプレイヤーも少なく、日本発のプレイヤーとして挑戦しています。 最適な物流ロボティクスサービスを、必要な時に、必要なだけ、困っている物流現場にワンストップ（コンサルティングからシステムインテグレーション、レンタル、メンテナンス、データ分析、改善まで）でお届けすることを目指しています。 設立から5年が経ち、導入サイト数は190拠点以上、導入台数は6,000台以上を達成し、物流ロボティクスサービスのリーディンクカンパニーとしてさらなる事業拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆募集背景 当社の主軸の1つであるワークプレイス事業は、総売上の40％を占めるまでに成長し、 Lamexが仲間に加わり、グローバルオフィス家具市場でのコクヨのポジションが変化した今、 国内での更なる成長と収益性向上とともに、海外への積極進出・積極投資を本格化させます。 特にグローバル展開を加速する中で、生産戦略の強化が急務となっています。 そこで、営業・購買・製造拠点と連携しながら、生産ポートフォリオの最適化を推進し、原価・リードタイム・品質のバランスを最適化する生産管理戦略マネージャーを募集します。 【参考URL】https://www.kokuyo-furniture.co.jp/solution/ ◆職務内容：フロント側の販売計画に寄り添いながら、原価・リードタイム・品質を実現するための、グローバルでの生産ポートフォリオおよび物流戦略の構築 ・仮想PLを活用し、生産戦略に基づいたコスト最適化を実施　・原価コントロールを徹底し、コスト削減・利益率向上をリード ・生産ラインのコントロールを含むSCM戦略の構築と実行　・工場全体を俯瞰し、最適な生産・物流戦略を策定 ・業務プロセスを意識した改善プロジェクトを立案・推進　・海外を含む全体のサプライチェーン戦略の策定と実行 ◆将来性・面白み： ＜現状＞ ・2025年〜2027年の第4次中期計画および2025年の単年計画を2024年に策定し、各エリアでの実行計画を策定中 ・香港ベースとするオフィス家具メーカーのPMIを実行中 加えて、家具ベンダーからワークスタイル提案プレイヤーとなるための各種施策の計画策定とPoCを実行中 ・インド・オセアニア・ASEANエリアでのインオーガニック投資のソーシング・オリジネーション・エグゼキューションを実行中 ＜他にはない強み＞ 単に生産計画を立てるだけでなく、収益構造を理解しながら戦略を策定・実行できるところが魅力的です。また、グローバルな生産拠点マネジメントを通じて、ダイナミックなサプライチェーンマネジメントに挑戦できます。従来のやり方にとらわれず業務プロセスの最適化を主導いただくことに期待しています。 SCM全体を俯瞰し、コストダウンや物流リードタイム短縮のための戦略を自ら実行できるのは裁量の大きさを感じられるポイントとなるはずです。 変更の範囲：会社の定める業務

【従業員数7000名・毎年1000名規模で急成長中の安定した企業／障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー／IPO準備も好調】 【業務内容】 障がい者向けグループホーム運営を展開する当社の施設開発部にて、土地オーナー様の土地活用として、当社の障がい者グループホームの提案営業と組織のマネジメントをお任せいたします。ポジションは部長になります。 【当部署（施設開発部）について】 部署の役割として、まずはハウスメーカー等から紹介を受けた個人や企業の土地オーナー様とのやり取りがメインです。また、こちらから建築会社等に連絡し当社の事業内容を説明の上協力頂ける事業者を探して頂きます。 【業務詳細】 ■商談対応：金融機関・建築会社・取引顧客 ■出店物件の不動産取引：賃貸契約等 ■物件メンテナンスや土地オーナー対応 ■一部の本社事務：契約書面作成・稟議申請・行政相談・電話対応等 ■部下や新人の育成 ※ご自身でもプレイヤーとして営業活動を担当しつつ、部門のマネジメントをお願いいたします。 【ご入社した方のお声】 ■契約優先の納得のいかない提案ではなく、顧客ファーストで契約いただいたオーナー様に「ありがとう」と言って頂ける営業職です！ ■グループホームという社会貢献性の高い事業施設という特色から、オーナー様から「話を聞きたい」「施設を見学したい」などの事業に前向きなお声をいただくことが多いです！ ■商談は各営業主体で行えますし、オーナー様ファーストで今はモチベーションも意識も高く持って仕事ができております。 【組織構成】 ■営業：次長1名、課長1名（男性2名） ■事務：本社2名、パート1名 ※社員同士の距離感が近く、困っていることは直ぐに相談できる環境です。 【働き方イメージ】 ■本社出勤を基本としております。 ■東日本、中日本、西日本と分けていずれかのエリアを担当して頂きます。 ※どのエリアを担当させて頂くかは注力エリア等を鑑みて決定させて頂きます。エリアは状況により変更させて頂く場合があります。 ※週に2〜3日程度は出張となる可能性がございますがご自身でスケジュールが立てやすいポジションです 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルな税務業務へ挑戦可能／キャリアアップとスキルアップの機会も豊富な環境】 ■業務内容：当グループのグローバルの税務申告義務を確実に遂行できるよう、国際的な二重課税防止条約に基づく申請（APAやMAP）の準備、管理、交渉を行って頂きます。必要に応じてグローバルおよび地域レベルでの臨時税務プロジェクトマネジメントも担当頂きます。 ■業務詳細： ・国際規制および通達に基づくマスターファイルおよび国別報告書（CbCR）の作成・更新 ・事前確認制度（APA）および相互協議手続（MAP）の申請・管理・税務当局との交渉（例：対米国、ドイツ） ・日本国内の子会社における移転価格コンプライアンスの確保およびローカルファイルの作成、グループ会社間取引基本契約書の作成 ・東京国税局との移転価格税務調査対応 ・海外における税務調査・移転価格調査への対応 ・大規模な事業再編から日常業務に至るまでの税務関連プロジェクトの管理および外部税務専門家のリード ・グローバル税務ポリシー・ガイドラインの策定・更新 ・グローバルおよび地域の税務アップデートの影響評価（財務・税務インパクト、R&D控除、業務負荷等）および社内プロセスの構築 ・日本および海外の国際税務チームメンバーの指導・育成 ・HQ Tax Management Global マネージャーとしてのその他関連業務全般 ■キャリアイメージ：税務のスペシャリストとして内部昇格していくキャリアがメインとなります。ジョブ型制度を導入しているため、ファイナンス内部のローテーションや、国内・海外子会社への異動の実績は多くありませんが本人の志向や税務部門での経験、アウトプットに応じて社内で希望するキャリアへの転身もサポートします。 ■職務の魅力：当社では、主要な開発・製造拠点を日・独・米に有し、世界各国の販売拠点と直接サプライチェーンを構築してまいりました。昨今では既存のサプライチェーンの簡素化を推進する一方で、M&A及び内部リソースによる新たな開発・製造拠点を構築しています。今回の求人ポジションにおいては、そうしたグローバルレベルでのサプライチェーンの変革に対して移転価格の観点から関与し、各地域の税務、事業部門と連携しながら税務リスクの低減や実効税率の最適化を目指す業務のダイナミクスさに魅力を感じて頂けると思います。 変更の範囲：会社の定める業務

＜大手化学メーカーの試作製造を担う優良企業／充実した教育体制／長期休暇あり／転勤無＞ ■職務内容： 受託専門の樹脂合成加工メーカーである当社にて、お客様の指定する検査・分析手法を用い、製造サンプルがお客様の求めるスペックを満たしているか検査・分析する部署のエキスパート職（課長候補）をお任せします。 ■具体的な業務内容： （1）実機・ラボの工程分析 ・実験室や現場での工程を観察し、効率化のための改善点を提案する ・工程の各ステップを詳細に記録し、分析結果をまとめる （2）製品分析 ・製品の品質を評価するための各種分析を実施する ・分析結果を基に、製品の改良点や問題点を特定する （3）データ記録 ・実験や分析の結果を正確に記録し、報告書を作成する ・データの信頼性を確保するためのチェックを行う （4）分析条件出し（経験による） ・経験に基づいて最適な分析条件を設定し、実験を行う ・条件設定のプロセスを記録し、再現性を確保する （5）滴定、粘度、GC、HPLC、UV、FT-IR、NMR、ICP、粒子径測定など ・各種分析手法を用いて、サンプルの特性を評価する ・分析結果を比較し、総合的な評価を行う ※分析全般の課題解決、若手指導（課題解決含む） ■使用言語、環境、ツール等： 滴定、粘度、GC、HPLC、UV、FT-IR、NMR、ICP、粒子径測定など ■業務のやりがい、価値、魅力： ・分析の種類が多く、また扱う製品の幅が非常に広いため、多くの経験を積むことができます。 ・工程途中では検査で分析を通じて製品を見ることも多く、試作段階に関わっていくことができます。 ・機器の種類も豊富であり、様々な分析スキルが身に付きます。 ・試作段階の製品に関わるため、研究開発に近いような業務に携わることができます。 ・未経験でも研究開発領域に携われるチャンスがあります。 ■組織のミッション： 検査・品質管理部は製品の品質管理を行う重要な部署です。 製造の工程にも大きく関わり、新しい製品を生み出すことにも貢献し、また、分析を通して何が起きているかを把握し、異常を検知する役目も持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■事業計画の策定や収益責任も担う◎／海外売上80％以上／精密ボール業界で世界トップクラスシェア・グローバル展開企業／将来の工場長候補として活躍／転勤無■□ ■業務内容： 世知原工場は、当社における送風機事業の中核拠点であり、高度な製造技術と品質が要求される製品を国内外に供給しています。本ポジションは、単なる工場運営責任者にとどまらず、工場全体の生産管理、安全管理、品質管理、コスト最適化などを統括するとともに、送風機事業のリーダーとして、事業計画の策定や収益責任も担っていただきたいと考えています。 ■期待する役割： ◇世知原工場における生産、品質、設備、物流、安全衛生等、全オペレーションの統括・最適化 ◇工場KPI（QCD、安全、稼働率、在庫回転率など）の目標設定と達成マネジメント ◇工場従業員（正社員、派遣社員含む）のマネジメント、労務管理、人材育成 ◇生産性向上、コスト削減に向けた改善活動（Kaizen、Lean、TPMなど）の推進 ◇設備投資、製造プロセス革新、IoT導入などのプロジェクトリード ◇本社および関連部署との連携を通じた全社方針の世知原工場での展開と実行 ◇顧客対応（監査、品質クレームなど）および納期対応における対外調整 ◇中期、年度の工場経営計画および予算策定、予実管理 ◇送風機事業の責任者としての事業戦略立案、収益管理、新規案件評価等 ◇地域社会や行政との関係維持・CSR活動対応 ■所属組織について： ◇世知原工場の製造部門には約30名が在籍しております。 ◇現工場長（部長）の後継者候補育成も含めた組織強化のための採用です。 ◇レポートラインは工場長となります。 ■働き方について： ・平均勤続年数18.7年 ・平均有給取得率11.9日 ・女性管理職比率8.2%（女性役員比率6.7％） ・リモートワーク有 ■当社の特徴： セラミックを含むあらゆる素材やサイズなど、20,000種類を超える高品質な精密ボール、精密ローラー、ボールねじ等の幅広い製品ラインナップを有し、自動車、新幹線、家電、PC、ロボット、ドローン、医療機器、宇宙開発分野と当社製品は世界中のあらゆる場所で使われています。 変更の範囲：会社の定める業務

【2023年6月グロース上場／最先端技術の研究開発を進める成長企業／社員同士のコミュニケーション費用支援制度など独自の福利厚生◎】 本ポジションでは、大規模開発やアカウント深耕、ビジネスソリューション訴求を推進するBXD第2事業ドメインにおける「総合SI組織」の中核メンバーとして、技術管理職を募集します。 ■業務内容： ・主要案件のPMや提案プリセールス実務 ・顧客要望に応じたエンジニア派遣・準委任案件の調整・契約管理 ・複数プロジェクト横断での人員アサイン計画と体制構築 ・パートナー企業の新規開拓および契約交渉・管理 ・所属エンジニアのキャリア面談、技術評価、育成施策の企画・運用 ・他ユニットへの異動・転籍を視野に入れたキャリアパス設計 ・KPIや収益性指標をもとにした部門運営と改善提案 ■ポジションの魅力： ◎エンジニアリング経験を活かしながら、10名から50名程度の管理職として、ヒト・モノ・カネすべてに関わる組織マネジメントを経験可能です。 ◎結果を出すことで事業部長などの経営幹部へ昇格可能です。 ◎自身で現場と組織管理の業務バランスをコントロール ◎技術人材の育成やキャリア設計に関与できる中長期的視点の仕事に従事 ◎継続的に顧客と関係を築きながら、事業としての安定成長に貢献 ■配属先： 所属メンバーは20代〜50代まで幅広く、多様性ある職場環境です。 ■評価制度： 年2回の人事考課（目標達成度およびスキルレベルの到達を上司と確認）と年一度必ず実施する社長や役員とのフィードバック面談を実施し、公平かつ納得感のある制度がございます。 ■当社について： ARIは、クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして社会変革をリードするDX企業です。「BX designer（ビジネストランスフォーメーションデザイナー）」として、お客様の創造的なビジネスゴールの実現に向け、DX化のためのデジタルシフト、クラウドシフト、データ・AI活用支援等、顧客の課題解決に向けたサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1919年年創業／100年の歴史を持つ砥石業界のリーディングカンパニー/大手自動車メーカーへの納入トップ級シェア〜 ご経験に応じて営業企画の係長または課長として業務をお任せする予定です。（ご経験により役職なしでのオファーの可能性もございます。選考にてお話いたします。） ■業務内容： ・ 管轄事業部の企画・管理業務全般 ・ 中期計画の策定と推進 ・ 売上予算・利益予算の立案と予実管理 ・ 短期KFSの策定と推進 ・ 対象市場（顧客・競合他社）の調査 ・ 事業部ＰＬの分析 ・ 各種課題対応（営業/開発/製造各署） 　 ※顧客の与信管理、価格管理(値上げ・値下げ)、経費管理、利益率管理　等 ■配属先・働き方： ・ 所属：経営企画室　営業準備室 ・ 構成：男性8名、女性10名（内派遣事務5名） ・働き方：基本的に在宅勤務がメインで必要に応じて出社いただくかたちになります。 ■当社の特徴・魅力： 当社は、砥石業界のリーディングカンパニーとして発展してきました。砥石業界も他業界同様に全国に数百社存在しますが、「鉄用研削・研磨用」、「ダイヤ砥粒を用いた研削用」、「液晶パネル、基板切削用」等、様々な用途向けに展開している企業は当社他1〜2社という状況です。製造ラインごとに異なる約25万種もの製品を提供しています。こうした製品の多様性を強みに、世界的大手完成車メーカー向け納入でトップシェアを誇るなど顧客の支持を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日／えるぼし認定取得／育休取得率100%、復職率90%／働く環境◎】 ■業務概要： 新横浜駅から徒歩8分のわかば薬局本店にて、店舗責任者として店舗マネジメントおよび薬剤師業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇店舗マネジメント…運営に関する数字管理/分析、スタッフへの業務評価および指導、業務改善、勤務シフト作成等 ◇外来業務…保険調剤薬局での薬局業務全般、調剤業務・服薬指導、他 ◇在宅業務 ■組織構成： 薬剤師正社員5名、薬剤師パート4名、調剤事務正社員5名、調剤事務事務パート1名、薬剤師パート配送1名　 ※管理薬剤師は30代女性 ■店舗の雰囲気： 協力しながら、仕事とプライベートのバランスを取っています。また、店舗間の垣根を越えた委員会や集合研修などで他店舗スタッフと関わるので、横の繋がりは強いです。 ■キャリアアップ： 薬局長→ブロック長→エリア長　という形でキャリア形成することが可能です。中には1年間でエリア長になり100万年収がUPした方もいます。本人の希望と特性に応じて本社での採用、教育、店舗開発など様々な分野の異動が可能です。 ■働き方： 仕事のオンオフはしっかりする社風なので、有給を取りやすい環境です。1週間の長期休暇で海外旅行に行く方もいます。 ■当社の在宅医療： ◇薬局薬剤師の訪問業務がまだ珍しかった10年以上前から在宅を実施しており、現在では175施設・7500名以上の契約があります。 ◇チーム医療として、医師、看護師、薬剤師、施設職員の編成で、患者様の情報を共有し、万全なサポートを提供します。 ■当社について： ・神奈川県横浜市に本社を置き、神奈川県をメインに東京、埼玉、愛知、岐阜に計39店舗展開しています。漢方、在宅、ショッピングモール内、大規模病院門前、クリニック門前等さまざまな薬局があります。 ・大学と連携して、往診同行で必要となる東洋医学への取り組みがあります。 ・国際事業部では、海外の医療インフラの整っていない地方の地域住民の健康の保持、増進と、地域住民が安心して暮らせる保険体制の確保も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

当社の化学品製造業務に従事していただきます。具体的には、反応釜を使用した重合、ドラム缶や一斗缶への充填作業、品種切替時の反応釜の入槽洗浄作業を行いながら、仕込み→反応→充填→洗浄のサイクルを繰り返し、生産予定に従って業務を遂行していただきます。製造部門全体のライン管理とメンバーマネジメントをメインに、将来的な製造スタッフの働き方改革やDX推進など会社全体のミッションも担って頂きます。 組織のミッション： ・「決めたことを守る」規律ある製造の醸成および、係・課・部を超えた協力体制の樹立 ・省人省力化、コストダウンの推進 ・業務の細分化と教育システムの更なる磨き上げ ・タブレット、スマートフォンを活用した業務の標準化及びDX化に向けた準備 ※また、課のミッションとして、監督者・製造担当者の人材育成や、効率的で安定した生産の実現、PDCAサイクルを活用した課題解決・改善の推進を重視しています。 ■具体的な業務内容： ・製造課を統括し、成果を最大化するための方策を立案・実行し、確実に成果を上げる。 ・部長のもと、行動計画の実行と管理を行う。また製造の余力を把握し、現場への実行指示を行う。 ・トラブル対応（事後）等の現場指導を行う。 ・現場の保安・安全・品質・納期・コストに責任を持ち管理する。 ・人材育成の責任を負う。特に部下となる係長、班長を育成し、係長、班長の意識改革を行う。 ■業務のやりがい、価値、魅力： 当社は化学業界の縁の下の力持ちとして、社会に貢献できる企業です。世に出ていない製品の製造技術確立においても、大手化学メーカーの顧客と共に取り組むことができ、新規技術開発の最前線に携わる機会があります。 また、当社独自の強みとして、以下の点が挙げられます。 ・自社設備に合わせた製造方法の改善提案が可能 ・提案が採用され実現した際の大きなやりがい ・実力次第で早期のキャリアアップが可能（最短3年で班長に昇進した実績あり） ・新規製品の立ち上げにも携われる ・一から製造工程を作り上げる経験ができる このように、当社では単なるオペレーション業務だけでなく、改善提案や新規事業の立ち上げといった主体的な取り組みができる環境が整っています。自身の成長を実感しながら、業務に取り組めることが大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＝＝◇資格があれば業務未経験の方でも歓迎！設立30年を超える老舗地域企業！◇＝＝ ■会社概要： 埼玉県飯能市を中心に調剤薬局や障がい者支援事業(児童発達支援・放課後等デイサービス、日中一時支援) 、ほっと支援(訪問マッサージ、お食事宅配、老人ホーム紹介、ビュッフェレストラン) 、委託事業(地域包括支援、福祉相談)等、計20か所を超える事業所を保有して、地域に根差した事業を展開しています。 ■主な業務： 児童発達支援管理責任者としての業務をお任せします。 児発管としての責任は伴いますが、「すべてを一人で抱え込む」環境ではありません。“チームで支える体制”として、日々の業務で迷いや不安がある時、他事業所の児発管や本部スタッフにすぐに相談できる体制が整っており、「現場に任せきり」にならない安心感があります。 新人の方も、他事業所の実践事例をもとに支援の方向性を共有しやすく、組織全体でスキルアップできる点も大きな魅力です。 ■会社の特長： 薬局事業、障がい者支援事業、地域ケアサポート事業等が連携して、地域の皆様が安心して暮らしていける環境を創造していきます。 ■求人に関する特記事項： 社内研修制度として、理念研修や専門研修、資格取得支援制度などを用意しており、児発管としてのキャリアを中長期的に磨いていくことが可能です。 私たちが目指すのは、支援の“標準化”ではなく“最適化”。現場をより良くするための「対話力」「提案力」として存分に活かしてください。 責任あるポジションだからこそ、チームと共に築ける安心感、そして子ども達の人生に深く寄り添える意義があります。支援の中心を担う存在として、私たちと共に次の一歩を踏み出してみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

【2023年6月グロース上場／最先端技術の研究開発を進める成長企業】 ■業務内容： ・主要案件のPMや提案プリセールス ・顧客要望に応じたエンジニア派遣、準委任案件の調整・契約管理 ・複数プロジェクト横断で人員アサイン計画と体制構築 ・パートナー企業の新規開拓および契約交渉、管理 ・所属エンジニアのキャリア面談、技術評価、育成施策の企画や運用 ・他ユニットへの異動・転籍を視野に入れたキャリアパス設計 ・KPIや収益性指標をもとに部門運営と改善提案 ■募集背景： ・当社は、クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして社会変革をリードするDX企業です。「BX designer（ビジネストランスフォーメーションデザイナー）」として、お客様の創造的なビジネスゴールの実現に向け、DX化のためのデジタルシフト、クラウドシフト、データ・AI活用支援等、顧客の課題解決に向けたサービスを提供しています。 ・本ポジションでは、大規模開発やアカウント深耕、ビジネスソリューション訴求を推進するBXD第2事業ドメインにおける「総合SI組織」の中核メンバーとして、技術管理職を募集します。 ■ポジションの魅力： ◎エンジニアリング経験を活かしながら、10名から50名程度の管理職として、ヒト・モノ・カネすべてに関わる組織マネジメントを経験可能 ◎結果を出すことで事業部長などの経営幹部へ昇格可能 ◎自身で現場と組織管理の業務バランスをコントロール ◎技術人材の育成やキャリア設計に関与できる中長期的視点の仕事に従事 ◎継続的に顧客と関係を築きながら、事業としての安定成長に貢献 ■サポート： ・専門領域別技術研修（業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等） ・幅広いビジネススキルeLearning研修サービス ・資格取得支援 ・OJTやチームでのモブ＆ペアレビューによる実践的な成長支援 ・各種勉強会も盛んに開催 ・社員同士のコミュニケーション費用支援 ・メンター制度によるオンボーディング支援 ・人事や役員へのよろず相談（セーフティーネット）の設置 ・社内公募にて部署をまたぐ異動の実現 ・年2回の人事考課（目標達成度、スキルの到達を上司と確認）、年一度必ず実施する社長や役員とのフィードバック 変更の範囲：会社の定める業務

〜長期出張・転勤無/地場に根付いて50年/地域密着経営〜 ■業務内容： 兵庫県の河川構造物、道路、港湾、造園、造成、上下水道が施工対象となり、受注元は官公庁、ゼネコンとなります。受注金額は1億円以下（平均5,000万円）、施工期間は1年以下（平均6〜9ヶ月）となります。また、公共工事は現場後に書類処理を行います。今後、施工管理を充実させるため、現場をこなしていただく専門の方として活躍していただくことを期待しております。 ※新築3割、修繕7割（出張なし）／9〜3月繁忙期、4〜6月閑散期 ■入社後の流れ： 試用期間の間は、各現場の施工管理の補助を行っていただき、その後は現場責任者として担当現場をお任せします。 ■組織構成： 施工管理者は常務取締役、工事課長、補修工事中心の方の計3名、作業班は民間の下請け工事6名で構成されております。 ■同社の魅力： 建設業の経営審査機関によりランク付けされており、同社は定期的に公共工事（兵庫県）が受注でき、評価点が積み重なった結果、2020年7月よりAランクになります。実績の評価点がポイントとなりました。また、施工管理の業務内での品質が良く、発注者から継続して高い評価点数を獲得しております。作業員と施工管理の方との意識疎通ができているため、作業員の方も手順を守って作業に取り組めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：各建設現場にて土木施工管理業務を行っていただきます。 ■詳細： ・施工案件は高速道路、下水管、マンホール、電気通信設備となり、取り換えが2割、改修が8割ほどとなります。受注金額は100万から5000万ほどとなります。 ・民間案件がほとんどで、和歌山県内のNTT関係の80％は同社が受注しています。 ・1人1案件が基本となりますが、担当案件の規模によっては並行で複数の案件を担当いただく可能性がございます。 ・施工エリアは神奈川、東京、静岡となります。基本的には、事務所に出勤いただいてから各現場へ移動いただくことになりますが、場合によっては直行直帰となります。 ■組織構成： 関東には現在、土木電気管理担当が1名在籍しています。 ■同社の魅力： ・1986年の会社設立から長年培った技術を活かし、大手顧客からも信頼をいただいています。また、和歌山県内のNTT関連の工事においては全体の8割を同社が行っています。 ・通信インフラ工事において、2018年に情報通信エンジニアリング協会関西支部の「最優秀賞」を受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：各建設現場にて建築、電気、電気通信施工管理業務を行っていただきます。 ■詳細： ・施工案件は個人住宅や店舗、ビル、マンション、通信基地局、産業用太陽光発電となり、新築と改修の割合は新築が3割、改修が7割ほどとなります。受注金額は100万から1億5000万ほどとなります。 ・民間案件がほとんどで、和歌山県内のNTT関係の80％は同社が受注しています。 ・1人1案件が基本となりますが、担当案件の規模によっては並行で複数の案件を担当いただく可能性がございます。 ■組織構成： 建築施工管理担当は和歌山本社に5名、大阪支社に1名在籍しています。30代から50代までの方が活躍されており、皆さん中途入社者ですので、馴染みやすい環境となっています。関東に関しては新設部署になります。 ■同社の魅力： ・1986年の会社設立から長年培った技術を活かし、大手顧客からも信頼をいただいています。また、和歌山県内のNTT関連の工事においては全体の8割を同社が行っています。 ・通信インフラ工事において、2018年に情報通信エンジニアリング協会関西支部の「最優秀賞」を受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国950店舗の調剤薬局を展開で企業安定性◎／土日祝休・年休126日／プライム市場上場のクオールグループ／事業を牽引するグループの中核企業】 【業務概要】 国内トップクラスの調剤薬局チェーンとして薬局事業を展開している当社の広報部として、IR業務全般をお任せします。事業拡大に伴う増員採用となります。 【業務内容】 ■決算説明会資料の作成（日本語・英語） ■有価証券報告書、決算短信（日本語・英語）、そのほか各種適時開示資料（プレスリリース含む）の作成 ■決算説明会の事前準備から当日の進行サポート ■機関投資家との1on1やラージミーティングの設定並びにQ＆A対応 ■海外機関投資家対応（カンファレンス、海外IRトリップ等） ■そのほかIR業務に関する全般の業務 【配属先情報】 広報部4名（部長（IR担当）、統括主任（IR担当）、担当部長（PR担当）、一般（PR担当）） 【当社の展望】 クオールホールディングスは、国内トップクラスの調剤薬局チェーンとして薬局事業を主軸に、近年M&Aを積極的に活用しています。これにより医療系人材紹介派遣業や製薬事業など医療関連事業を幅広く手掛け、2027年3月期に売上高3,000億円、営業利益240億円を目指しています。 【同社の魅力】 ■2006年4月の株式上場以来更なる成長を続けています。その中で、私たちクオールはグループ売上のうち70％以上を占めている中核企業です。 ■現場を支える管理部門（財務・総務・人事・システム）や経営企画部門は、縁の下の力持ちだけでなく、事業成長を牽引する役割を担っています。■また、少数精鋭のため、若いうちから裁量の大きな業務を担当し、経営陣と直接のやり取りをする機会も多く経験できます。社員一人ひとりが自己研鑽を重ねて、より質の高いヘルスケアサービスを目指して取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

東京都心を中心とした投資用収益商業ビルや一棟収益マンション、不動産再生事業を展開する当社で、企画設計業務お任せします。 ■業務詳細 ・ボリュームチェック、コスト算出、許認可検討 ・仕入と連携した建築企画の立案 ・企画設計、基本計画・プランの作成 ・建築デザイン ・基本設計・実施設計段階における図面チェック及び是正指示 （基本設計・実施設計は協力設計事務所に外注） ・着工後の設計監理 ■当社の魅力 【会社の成長と社員の給与UPが両立】 ・現在は都心の駅近好立地を中心に、営業利益率25%超の高利益率新築商業ビルを多数手がける事で、コロナ禍以降でも大幅な増収増益を達成している成長企業です。 ・社員を大切にする風土が根付いており、会社の成長に合わせ、社員の報酬に還元しています。 変更の範囲：無