◆◇ワークライフバランス重視／UI/UXにこだわれるネイティブアプリ開発／将来はリードエンジニアへ◇◆ ■採用背景： 自社およびクライアント向けモバイルアプリ開発案件の増加に伴い、体制強化のための増員募集です。今後のスマートフォンアプリ事業の中核を担い、将来的にリードエンジニアとしてプロジェクトを牽引していただける方を求めています。 ■業務内容： iOS／Android向けモバイルアプリ開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーと連携しながら、設計〜実装〜ユニットテストまで一貫して担当いただきます。デザイナー、テスター、Webエンジニアなどの専門メンバーと協働し、UI/UXを重視したアプリケーションを開発します。 【主な担当業務】 ・iOS／Androidアプリの設計・実装・ユニットテスト ・既存アプリの機能追加・改修・パフォーマンス改善 ・デザイナーとの連携によるUI/UX改善提案 ・バックエンドエンジニアとのAPI仕様調整、実装連携 ・品質向上に向けたコードレビュー、テスト設計支援 ■魅力・特徴： ・残業を最小限に抑えた働き方を推進しており、メリハリのある就業が可能です。 ・多職種のスペシャリストと組むことで、技術力だけでなくコミュニケーション力・提案力も磨けます。 ・経験を積むことで、テックリードやリードエンジニアとしてプロジェクト全体をリードするキャリアパスがあります。 ■育成制度： 社員教育に注力しており、体系的なスキルアップが可能な環境です。 ・社内教育・研修、人材開発プログラム（CDP）の導入による計画的なキャリア形成 ■当社について： 当社はスリーアールグループの法人営業部門として、顕微鏡・内視鏡・拡大鏡などの主力製品やPC・スマートフォン関連機器を企業向けに展開しています。大手家電量販店や東急ハンズ、ロフト等での商品取り扱いに加え、トヨタ自動車や日立製作所、国内有数の大学・研究機関・官公庁など幅広い顧客に利用されています。また、OEM製造にも対応し、蓄積したノウハウを活かして多様なデジタル機器の企画・開発も行っています。経済産業省主催の「新・ダイバーシティ経営企業100選」に九州で唯一選定されており、多様な人材が活躍できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【アジア初のドライビングクラブのジムスタッフ／インセンティブあり／副業・業務委託歓迎！】 アジア初のドライビングクラブである当社にて、GYMインストラクターを募集します！ 主に会員への対応となりますので、施術スキルとホスピタリティが求められます。 ※Magarigawa Operations 株式会社との業務委託の契約となります。 ※入社の年は年末までの契約期間として、その後は1年契約を更新していきます。 ■業務内容： ・ジム管理・運営：快適で安全な環境を提供する施設管理・清掃 ・リラクゼーション施術：もみほぐし等のボディケア施術 ・トレーニング指導：会員に合わせたワークアウトの提案・指導 ・他部署ヘルプ：イベント開催時のヘルプ作業やプール監視員など施設内他部門のサポート ■Magarigawaのサービス： 2023年 夏に開業したアジア初の会員制ドライビングクラブ(プライベートドライビングコース)“THE MAGARIGAWA CLUB”内で会員のお客様向けのジムインストラクターとして業務を行っていただきます。 ※“THE MAGARIGAWA CLUB”は会員のお客様が所有する車を楽しく運転することが出来るプライベートドライビングクラブです。施設内には、プール・レストラン・テニスコート・温泉施設や宿泊施設などを併設し、新しいカーライフを提供するリゾート施設となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜半導体業界右肩上がりでニーズ拡大中／大手メーカーとの直取引多数／安定した経営基盤×働きやすい環境×風通しがよく挑戦を支援する社風／残業月10H程度〜 ■採用背景 防衛・宇宙分野への投資拡大や物流自動化・ロボティクス分野における需要増加を背景に、当社への引き合いが年々拡大しています。 高信頼性半導体や電子部品などの案件増加に伴い、営業体制強化のため増員募集を行います。 ■業務概要 海外メーカーのパートナーとして製品の日本市場拡大を担う製品（仕入先）担当営業です。 担当する海外メーカーの窓口として製品・技術情報を収集し、国内顧客を担当する営業と連携しながら、日本市場での拡販戦略立案や顧客提案を推進します。 単に製品を販売するだけでなく、「どの市場・どの顧客に提案するか」を考え、自らビジネスを創出していくことが大きなミッションです。 ■業務詳細 主に北米・欧州メーカーを担当し以下業務を行っていただきます。 ・営業・技術・納期に関する折衝や情報収集 ・国内顧客への提案活動、技術問い合わせ対応 ・新規市場や顧客への販売戦略立案、新規商材・メーカーの発掘 ・海外展示会への参加、海外メーカー来日時の商談アテンド 海外メーカーとは日常的に英語でメールやWeb会議、電話対応を行うため、英語力を存分に活かせる環境です。 ■ポジションの魅力 製品担当は「決められた商品を売る営業」ではありません。海外メーカーとの折衝、マーケティング視点での市場開拓、顧客提案、技術知識の習得など幅広い経験を積むことができ、 海外営業・プロダクトセールスとして専門性を高められるポジションです。防衛・宇宙、物流ロボティクスなど成長市場に携われる点も大きな魅力です。 ■組織・社風 営業部門は約40名が在籍し、20〜30代を中心に活躍中です。風通しが良く、年齢や立場に関係なく意見を発信しやすい環境が特徴です。 挑戦を後押しする文化があり、海外展示会参加や新規仕入先開拓なども意欲次第で積極的にチャレンジできます。 ■働き方 残業は月平均10時間程度、年間休日123日（土日祝休み） 有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを整えながら働けます。また、法定有給休暇と特別休暇を合わせて年間最大50日取得可能です（条件あり） 変更の範囲：会社の定める業務

【外資親会社との連携によるグローバル優位性／調達BPOに特化した事業基盤／完全週休2日制・英語力を活かせる】 ■業務概要： 調達総合ソリューションを手掛ける当社の法務担当（マネージャー候補）として、法務実務の遂行および組織運営のサポートを両面でお任せします。 ■具体的には： 【1】契約・戦略法務（メイン業務） ・各種契約（秘密保持、取引基本、業務委託等）の作成・レビュー ・海外親会社（Infosys）リーガル部門との調整・交渉 【2】組織統治・コンプライアンス ・取締役会・株主総会の事務局運営、商業登記サポート ・内部統制の推進、コンプライアンス研修の企画・実施 ・法改正（新法対応含む）への迅速なキャッチアップと社内展開 【3】マネジメント・相談対応 ・法務相談へのアドバイザリー（事業部門や経営層への助言） ・顧問弁護士との連携 ■組織構成： 法務部門への配属を予定。 現在、シニアマネージャーとオペレーションマネージャーの2名体制です。 ■当社について： 2002年6月に株式会社日立製作所資材調達部門から派生したグループ会社として、調達業務の事業化及び調達効率向上を目的に設立されました。そして2019年4月、親会社が変更となり、新たな体制でのスタートを切りました。 お客さまのニーズは「調達」をキーワードにしながらも多種多様。そのニーズにコンサルティングからオペレーションまで合わせられる。それがHIPUS（ハイパス）の大きな特徴です。 HIPUSでは、長年にわたるグローバル企業での調達経験を活かし、コスト削減やBPO支援、組織改革支援などを通し、どの企業にとっても事業を展開していく上では無くてはならない「モノやサービスの購入（＝資材調達）」に関連したあらゆるサービスを提供しています。

英語力を活かし、外画（外国映画・ドラマなどの海外作品）の日本語吹替版制作における「制作進行」ならびに「営業窓口業務」を担当いただける方を募集しています。 〜未経験でも、英語を使われていたご経験がある方歓迎中〜 〜ホテルマンなど販売サービス職の方も活躍されています〜 ＜主な業務内容＞ ・外画（外国映画・ドラマなど）の吹替制作における制作進行業務全般 ・吹替制作に関する営業窓口業務全般（国内外クライアントとのやり取りを含む） ・制作進行と営業窓口メンバーの指導、育成 ・海外クライアントとの連絡・調整、業務推進 ・上記ほか付随する業務 ＜仕事の特徴・魅力など＞　 ・ 映画、ドラマ、アニメ、ゲームなど様々なエンタメコンテンツの魅力を世に届け、未来に残す仕事です。 ・海外とのメール連絡、オンライン会議の機会も多く、英語力を存分に活かせる職場です。　 ＜組織体制＞　 課長１名 課員１３名（男性１名：女性１２名） ＊課員の平均年齢：３３歳（2025/6/1時点） ＜配属グループについて＞ 吹替制作グループでは、声優のキャスティングや翻訳、台本の作成までを含む日本語吹替版制作サービスを提供しています。ハイエンドな音響環境と機材システムを備えた専用のダビングスタジオを備え、5.1chミキシング及びDolby Atmos Home Masteringの作業や、オーディオディスクリプション（音声ガイド）制作にも対応しています。 また、グループ会社のPixelogicと連携しながら、日本語映像作品の多言語吹替版制作サービスも提供しています。 その作品の製作者や関係者の想いを日本の視聴者に余すことなく、分かりやすく伝えるために、日本語版制作に携わるスタッフは、ひとつ一つの工程を丁寧に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友商事グループの安定基盤と少数精鋭組織／天然ガスからCCS・地熱まで幅広い技術評価に挑戦可能／リモート・フレックス活用で専門性と働きやすさを両立〜 当社は住友商事グループの一員として、天然ガスの探鉱・開発・生産に関する技術評価を担う専門組織です。地質・物理探査・油層・生産技術の専門家が連携し、世界各地のエネルギープロジェクト推進やエネルギートランジション分野の事業検討を支えています。 ■採用背景 体制強化のため以下の専門分野の技術者を募集します。 天然ガス田をはじめとするエネルギー関連プロジェクトにおいて、地下構造評価、資源量評価、探鉱・開発・生産案件の技術評価を担う即戦力人材として、これまで培われた経験と専門知識を活かし、国内外の事業推進に貢献いただける方を求めています。本求人では【物理探査】を専門とする方を募集します。 ■業務内容 　（物理探査（Geophysics）） 　　探鉱案件・開発案件の技術評価 （2D・3D地震探査データの評価、地下構造モデルのリスク評価）　　 　　埋蔵量評価に向けた技術検討 　　CCSプロジェクトにおけるモニタリング技術検討 　　地熱プロジェクトや、新規分野での技術検討 　　JV（共同事業者）との技術協議への参加 　　新規参入案件のデューデリジェンス 関係者（非技術）へのプロジェクト評価や技術要素の解説 ■組織構成 技術部門に所属し、他分野の技術者と連携しながら業務を行います。 住友商事およびグループ関連事業会社と協働し、世界各地のエネルギープロジェクトの技術評価や 事業検討に携わります。 ■業務の特徴 事業投資の重要な意思決定に関わる技術評価を担うポジションです。天然ガス分野で培った知見を活かしながら、CCSや地熱など次世代エネルギー領域にも挑戦可能であり、幅広い技術力と事業視点を磨けます。 ■当社について 当社は、天然ガスの探鉱、開発、生産における高度な技術評価やエネルギートランジション分野を担う少数精鋭の専門家組織です。大規模組織ではありませんが、その分、社員同士が互いに相談しやすい環境があります。一人ひとりを大切にする風土のもと、働きやすさと専門性の向上を両立できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事の内容： ・顧客の量産以降、仕入先製品等不具合発生時における顧客、販売部門及び仕入先への品質サポート業務 ・新規部品導入における顧客、販売部門及び仕入先への品質サポート業務 ■求める役割： ・販売した商品に対する顧客やその納入先、市場での品質不具合に関する対応（不具合品受付/顧客ヒアリングに伴い、仕入先への不具合情報展開、不具合発生原因と対策立案内容の妥当性確認、仕入先からの報告書を基に顧客との不具合クローズ交渉） ・品質に関する工程監査対応(仕入先への国内/海外出張、監査前後のフォロー、議事録対応) ・顧客や仕入先との品質会議等 ■主な顧客： 中堅・大手の車載・電機メーカー等 ■出張： 国内、海外 ※担当案件の状況次第となります。 ■仕事の魅力： ・車載部品は1個の部品不具合が重大な車両不具合に発展する危険性がある重要な部品であり、品質問題の解決や未然防止活動は、当社の品質活動の重要なポジションです。 ・仕入れ先の協力や当社所有の品質技術の融合による不具合の解決は達成感が大きい業務です。 ・グループメンバーによるバックアップや不具合解決ノウハウを共有した問題解決にあたり、業務集中時のサポート体制も有。 ・社内教育によるスキルアップも可能です。 ■働き方： 会社としてテレワークを推進しておりますので、毎日の出社ではなく、業務内容を見据えながらの出社とテレワークを利用いただくことになる予定です。(週に約2回の出社頻度) ■ テレワーク制度について： テレワーク勤務は可能だが、勤務日数は上限あり ・テレワーク勤務率（上限）：月間所定労働日数の40％まで ※テレワーク可能日数は、当月の所定労働日数により変動いたします。 （参考） 月間所定労働日数が22日の場合：テレワーク勤務は最大8日間まで可能となります。 ■事業の特徴： エレクトロニクス分野の専門商社です。エレクトロニクスの進化は生活や産業の進化、環境社会の進化には欠かせないものになっています。IoT・ビッグデータ・AI・ロボティクス、自動運転やスマートシティなど、社会の中で様々な進化が起こっていますが、そのカギを握るのがエレクトロニクスであり、当社で扱う半導体や電子部品、ソフトウェアがあるからこそ、実現できる社会です。 変更の範囲：会社の定める業務。出向時においては出向先より指示される業務を含みます。

「浮体式洋上風力発電」分野において、係留システム（アンカー等）の営業・プロジェクト推進を担っていただきます。 顧客・海外メーカー・施工関係者をつなぎながら数年単位の大型プロジェクトを推進するポジションです。 ＜具体的には＞ （1）洋上風力向け係留システムの提案営業 ・電力会社、ゼネコン、マリコン、メーカーへの提案活動 ・顧客課題のヒアリング ・見積作成、条件調整、契約対応 ・既存顧客との関係構築 （2）海外メーカーとの技術折衝 ・海外サプライヤーとのメール対応 ・英語でのWEB会議 ・製品仕様や性能に関する確認 ・納期や技術課題の調整 （3）プロジェクトマネジメント業務 ・案件進行、納期管理 ・施工計画に関する打ち合わせ ・現場立会い （4）配属部署のメインビジネスである造船向けビジネスの理解を目的とした商材勉強や営業同行 ■働き方 ・担当案件によっては現場施工立会いのため国内出張が発生します。 ・洋上風力案件では、船舶に乗船して施工状況を確認するケースもあり、プロジェクトによっては1か月程度の現場対応を行うこともあります。 実際に社会インフラが完成する瞬間まで携われる点が本ポジションの大きな魅力です。 ■このポジションの特徴 ・数億円規模の大型案件に携われる ・顧客は大手電力会社、ゼネコン、マリコン等 ・世界トップシェアメーカーと協業 ・英語を活かせる ・営業 × 技術 × プロジェクトマネジメントを経験できる ・成長が期待される洋上風力市場の最前線で活躍できる ・市場黎明期から事業づくりに関われる ■配属先の組織構成 ・チームは、40代男性1名、50代男性1名、30代男性1名、20代男性1名が在籍 ■入社後について 業界経験は不要です。 入社後は約2〜3年をかけてOJT形式で商材や顧客について学んでいただきます。 ■キャリアパス 【入社〜1年目】 ・商材知識、業界知識の習得 ・顧客理解 ・プロジェクト同行 ・海外メーカーとの打ち合わせ参加 【2〜3年目】 ・案件の一部を担当 ・顧客折衝 ・施工立会い 【将来】 ・数億円規模の大型洋上風力ビジネス案件担当 ・新しいビジネスモデルの企画立案 変更の範囲：会社の定める業務

※株式会社CARTA HOLDINGSで雇用し、顧客のマーケティング課題を支援する株式会社CARTA ZEROへ在籍出向いただきます。 ■ミッション： 海外直販ビジネスの拡大 ■業務内容： 海外クライアントに対して下記業務を行っていただきます。 【クライアントとの関係構築】 イベントやオンラインツール、人脈を駆使した新規開拓や既存顧客への提案 クライアントニーズに沿った総合的な広告戦略の立案と社内外のディレクション 【提案商材】 ・アドネットワーク ・DSP ・アフィリエイト ・動画広告 ・TVCM ・オフライン広告等 施策実施時のメディア側とのコミュニケーションや施策の効果検証、レポーティングまで一貫して行います。 ■競合優位性： 日本トップクラスのローカルプラットフォーム、クリエイティブの品質や柔軟な対応で海外広告主から好評を得ており、ローカルエージェンシーとしても存在感が強くなっています。 また、デジタル広告だけではなく、テレビCMやオフライン広告（デジタルサイネージやジャック広告等）も取り扱い、総合的な広告提案をしています。 ■組織構成※2025年12月時点： 今回の配属先：海外営業局 globalチーム配属 組織人数：海外営業局 約30名 ■ポジションの魅力： ◎メンバーが多国籍で、グローバルでフラットな職場環境で働くことができる ◎少数部署ということもあり、事業・組織の成長を肌で感じることが出来る ◎自分が考えて実行したことがすぐに結果に反映されるため、努力が目に見えやすい ◎海外で認知度のあるサービスの日本進出を支援できる ◎クライアントの事業成長への貢献を実感できる ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・デジタルマーケティングに関する経験 └SNS広告、PR、インフルエンサー、SEO等、デジタルマーケティングに関する経験 ・スマートフォン広告の知見 ・海外クライアントへの営業経験 ・トリリンガル（日本+英語+α）の方 変更の範囲：会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）

〜2025年新研究開発拠点「Q-SIP」本格稼働／2026年本社移転／内閣府主催「宇宙開発利用大賞」内閣総理大臣賞受賞／年休125日（土日祝）・転勤なし・フレックスタイム制〜 ■業務内容 営業部門にて、下記の衛星データの活用に関する事業企画全般を担当していただきます。 ・衛星データの活用に関わる事業戦略立案及び推進 ・衛星データの活用に関わる様々なアライアンスの検討 ・衛星の打ち上げや打ち上げ保険に関わる様々な企業との契約の交渉 ・衛星データの活用に関わる提供方法等各種仕組みの検討・整備 ・営業部門の予算等のとりまとめ 将来的には、営業部門のチームリーダー／マネージャーとして、担当チームを率いるポジションへのキャリアアップを想定しています。 ■募集背景 2025年3月の新研究開発拠点「Q-SIP」の本格稼働や、同年12月のホールディングス体制への移行、そして2026年6月の本社移転を機に、さらなる事業拡大を目指す中、営業部門の体制強化のため、事業企画業務をご担当いただける方を募集します。 ■求める人物像 ・当社のビジョン、パーパス、バリューに共感をいただける方 ・宇宙業界への強い興味をお持ちの方 ・周りを巻き込んで新しい事を推進できるリーダーシップのある方 ・新しい世界を作ることに強い情熱があり、最後までやり抜く粘り強さがある方 ・技術も含めた社内外のメンバーと協力し、チームとしてプロジェクトを進められる方 ■当社について QPS研究所は「九州に宇宙産業を根付かせる」ことを目指して、2005年に創業された宇宙開発企業です。 私たちは、北部九州を中心とする全国25社以上のパートナー企業と一緒になって宇宙技術開発を行っています。 現在は、世界トップレベルの高精細小型レーダー衛星「QPS-SAR」を開発・製造・運用し、天候や昼夜関係なくいつでも任意の対象を高分解能・高画質で観測できるSAR画像を提供しています。 2028年5月までに24機、2030年にはさらなる機数を投入した大規模衛星コンステレーションを構築し、世界中のほぼどこでも特定地域を平均10分間隔で観測できる「準リアルタイムデータ提供サービス」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【高級外車、スポーツカー好きな方歓迎！／転勤なし・住宅手当、引っ越し手当有り／アジア初のドライビングクラブ／賄いランチ（500円）をご用意しております！】 アジア初のドライビングクラブである当社にて、マーケティング／イベントコーディネーター職を募集します。 ■業務内容： １）マーケティング業務 ・施設で実施する各種イベントの企画・調整・運営 ・マーケティング戦略の立案補佐と実施 ・会員のインサイト分析 ・対会員コミュニケーションの管理と改善 ・社内外の関係各所との折衝 ・イベント後の販促効果結果の分析と報告 →会員向けの車に関わるイベントや季節のイベント、 年１〜2回会員以外の地域の方や外部の方向けのイベントなど 小規模なイベントから1000名単位の規模のイベントまで大小様々なイベントに携わることが可能です！ 2）その他 ・マネジャーのサポート ・会員・顧客対応 ・海外からのお客様のアテンド、施設紹介、サポートなど ※英語でのコミュニケーションが発生します。 ■人員構成：約3名（マネジャー、当ポジション、業務委託スタッフ） ■キャリアパス： 将来的にはチームリーダーやメンバーのマネジメントへのチャレンジ機会を用意しております。 ■Magarigawaのサービス： 2023年 夏に開業したアジア初の会員制ドライビングクラブ(プライベートドライビングコース)“THE MAGARIGAWA CLUB”内で会員のお客様向けのコンシェルジュとして業務を行っていただきます。 ※“THE MAGARIGAWA CLUB”は会員のお客様が所有する車を楽しく運転することが出来るプライベートドライビングクラブです。施設内には、プール・レストラン・テニスコート・温泉施設や宿泊施設などを併設し、新しいカーライフを提供するリゾート施設となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年超黒字の老舗商社／小売・外食業界向け包装資材・紙製品の取り扱い商材11万点以上〜 パッケージ資材や消耗品、食材等に強みを持つ商社である当社にて、海外子会社管理をご担当いただきます。 ■業務内容： 海外子会社の経営管理、および事業本部内の計数管理など（経理・人事を中心としたバックオフィス統制と本社連携業務）をお任せいたします。 ・海外子会社の月次・年次決算の取りまとめ、および本社（経理・財務部門等）へのレポーティング、連結決算サポート ・海外子会社の予実管理、資金繰り管理、および財務健全性のモニタリング ・海外子会社の内部統制、ガバナンス体制の整備・運用サポート（コンプライアンス強化、各規程の策定支援） ・クロスボーダー事業本部内の事業計画策定、KPI管理、および予算実績差異分析サポート ・本社管理部門（人事・総務等）と連携した、海外拠点の労務・人事課題の解決委支援 ・その他上記に付随する業務全般 ■クロスボーダー事業本部について： 2025年に従来のグローバル事業本部と内外連携推進室を統合し、新たに「クロスボーダー事業本部」を立ち上げました。昨今の国内市場縮小を背景に、海外進出や海外商品の調達のニーズがより一層高まっていることから、「海外からの調達」「海外拠点での販売」「日本企業の海外進出」「海外企業の日本進出」を4つの柱として事業展開しています。第三創業期を迎え変革期にある当社の注力事業として位置づけています。 ■組織構成： クロスボーダー事業本部：13名（男性8名、女性5名／平均年齢44歳） ■当社について： ・紙の商社として創業し、原紙の卸だけでなく、それに付随した様々な事業を展開しています。産業生活資材（例：ペーパーナプキン、外食店舗で使うテーブル、従業員のユニホーム）に事業を拡大し、最近では物流やIOTなど更に様々な分野に事業を拡大しています。 ・IoTも新規の大手お取引先が拡大中で事業として伸びています。コロナ禍でも、テイクアウト用の弁当パック等の資材での売り上げが好調等、業績も安定しています。中途入社者が多く十分に活躍出来る環境です。 ・海外への販売および海外からの調達、三国間貿易など、海外事業の拡大に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年超黒字の老舗商社／小売・外食業界向け包装資材・紙製品の取り扱い商材11万点以上〜 パッケージ資材や消耗品、食材等に強みを持つ商社である当社の海外特化部門であるクロスボーダー事業本部にて、M&Aをご担当いただきます。 ■業務内容： 海外M&A案件のソーシング、実行、PMIおよび投資先管理をお任せいたします。 ・ASEANを中心としたM＆A候補企業の探索、初期アプローチ及び案件組成 ・企業価値評価（Valuation）、事業分析、財務分析、および投資採算性の検討 ・財務、税務、法務、ビジネスインテリジェンスの推進、外部アドバイザーとの連携 ・SPA等契約交渉支援、クロージング対応および社内投資意思決定資料作成 ・PMI計画策定、実行、海外子会社の経営改善およびシナジー創出支援 ・海外事業戦略立案および投資先モニタリング ・他上記に付随する業務全般 ■クロスボーダー事業本部について： 2025年に従来のグローバル事業本部と内外連携推進室を統合し、新たに「クロスボーダー事業本部」を立ち上げました。昨今の国内市場縮小を背景に、海外進出や海外商品の調達のニーズがより一層高まっていることから、「海外からの調達」「海外拠点での販売」「日本企業の海外進出」「海外企業の日本進出」を4つの柱として事業展開しています。第三創業期を迎え変革期にある当社の注力事業として位置づけています。 ■組織構成： クロスボーダー事業本部：13名（男性8名、女性5名／平均年齢44歳） ■当社について： ・紙の商社として創業し、原紙の卸だけでなく、それに付随した様々な事業を展開しています。産業生活資材（例：ペーパーナプキン、外食店舗で使うテーブル、従業員のユニホーム）に事業を拡大し、最近では物流やIOTなど更に様々な分野に事業を拡大しています。 ・IoTも新規の大手お取引先が拡大中で事業として伸びています。コロナ禍でも、テイクアウト用の弁当パック等の資材での売り上げが好調等、業績も安定しています。中途入社者が多く十分に活躍出来る環境です。 ・海外への販売および海外からの調達、三国間貿易など、海外事業の拡大に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【外資親会社との連携によるグローバル優位性／調達BPOに特化した事業基盤／完全週休2日制・英語力を活かせる】 ■業務概要： 調達総合ソリューションを手掛ける当社の法務担当（プレイングマネージャー）として、法務実務の遂行および組織運営のサポートを両面でお任せします。 ■具体的には： 【1】契約・戦略法務（メイン業務） ・各種契約（秘密保持、取引基本、業務委託等）の作成・レビュー ・海外親会社（Infosys）リーガル部門との調整・交渉 【2】組織統治・コンプライアンス ・取締役会・株主総会の事務局運営、商業登記サポート ・内部統制の推進、コンプライアンス研修の企画・実施 ・法改正（新法対応含む）への迅速なキャッチアップと社内展開 【3】マネジメント・相談対応 ・法務相談へのアドバイザリー（事業部門や経営層への助言） ・顧問弁護士との連携 ■組織構成： 法務部門への配属を予定。 現在、シニアマネージャーとオペレーションマネージャーの2名体制です。 ■当社について： 2002年6月に株式会社日立製作所資材調達部門から派生したグループ会社として、調達業務の事業化及び調達効率向上を目的に設立されました。そして2019年4月、親会社が変更となり、新たな体制でのスタートを切りました。 お客さまのニーズは「調達」をキーワードにしながらも多種多様。そのニーズにコンサルティングからオペレーションまで合わせられる。それがHIPUS（ハイパス）の大きな特徴です。 HIPUSでは、長年にわたるグローバル企業での調達経験を活かし、コスト削減やBPO支援、組織改革支援などを通し、どの企業にとっても事業を展開していく上では無くてはならない「モノやサービスの購入（＝資材調達）」に関連したあらゆるサービスを提供しています。

【将来的なマネージャー候補として経理・総務全般に携わり、グローバルな成長環境でキャリアアップを目指せるポジション／英語力を活かせます／完全週休2日制／土日祝休み／残業月20h以下／週1回リモート勤務】 ■業務概要： 当社管理部門にて、日々の経理・総務業務を軸に、海外本社との連携やマネージャー業務のサポートを担当いただきます。将来的には管理部門の中核人材、マネージャーとしてのご活躍を期待しています。 ■業務詳細： ・経理ルーティン業務（仕訳入力、売掛金・買掛金確認、消込、請求書発行・受領管理） ・月次決算（単体）や四半期連結決算業務の補助 ・総務業務全般（PCやIT関連の取次、海外グループ会社や親会社との調整、ビザ関連サポート） ・マネージャー業務のサポート（承認業務、経費精算チェック） ・海外製会計ソフト（Exact Globe+）、物流業界向けクラウドツール（CargoWise）の操作 ・将来的なマネージャー業務の引き継ぎおよび管理部門運営 ■組織構成： 管理部門はマネージャー1名、経理担当2名、総務担当1名の計4名体制。協力し合いながら業務を進めています。 ■教育体制／キャリアパス： OJTを中心に、実務を通じて業務を習得。eラーニング研修も充実しており、着実なスキルアップが可能です。 入社後は実務からスタートし、経験や習熟度に応じてマネージャー業務を段階的に引き継ぎます。将来的には管理部門のマネージャーとして活躍できます。 ■企業の特徴／魅力： グローバル企業の管理部門で、柔軟な働き方やチームワークを重視した社風が根付いています。長期的な視野でキャリア形成が可能な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎将来の管理職候補としての採用 ◎海上輸送オペレーションの中核を担うポジション ◎少数精鋭組織で裁量・意思決定スピードが速い ■仕事概要 海外との物流を支える「海上輸送」のオペレーションスタッフとして、お客様のニーズに合わせて出港・到着までの調整をいただきます。 昨今は取扱量も増加しており、将来を見据えた組織体制強化のため、チームを牽引できる管理職候補としての採用となります。 ■職務概要 海上輸出を中心としたオペレーション業務に加え、将来的には業務改善・後輩育成・チームマネジメントをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・海上輸出オペレーション業務全般 ・船社・海外代理店との折衝（英語使用あり） ・スケジュール／進捗／コスト管理 ・トラブル対応および改善提案 ・後輩指導・業務フロー改善 ・将来的なチームマネジメント業務 ■お仕事のやりがい ・英語を使いながら、国際物流ビジネスに関われる ・世界を舞台にした仕事の流れを実感できる ・「ありがとう」と言われる調整・サポート型営業 ■働き方、就業環境： ・年間休日122日 ・残業は比較的少なく、ワークライフバランスを重視 ・駅近オフィスで通勤しやすい立地 ■仕事の魅力： ・当社の海運営業担当者として、多様な企業のニーズに応えることで、国際的なビジネスの一端を担えます。 様々な荷物を扱うため、日々新たな知識やスキルを習得でき、成長を実感できる職場です。また、取引先企業との信頼関係を築くことで、大きなやりがいと達成感を得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【富士通のメーカーとしての技術力と、EMS(電子機器の受託生産)をはじめ商社の枠組みに閉じないトータルサービスを提供する加賀電子グループの強みを併せ持つエレクトロニクス商社】 ■業務内容： プロダクト営業として、グループ商材の拡販・販売推進をお任せします。 【具体的には】 （1）エレクトロニクス部品・製品をお客様にセールスプロモート： ・海外半導体、電子部品、素材、材料などをお客様・社内営業部門へ紹介、ビジネス支援 ・新規商材・ビジネスの発掘からマーケティングまで幅広い活動 ・お客様の要望に沿った商材の発掘、マーケティング活動 ・取扱い商材は台湾、韓国製商材を中心に、メモリ、半導体、ディスクリート、センサー類、ハーネス、LCD、機構部品、電子部品、電源モジュール、梱包資材等 （2）リーダー／チーフ業務： ・自部門およびアカウント営業の若手メンバーへの指導と牽引 ・部門の目標(予算)達成に向けたアクションの提案、実行 （3）部門基本業務(例)： ・仕入れ先、アカウント営業同行のお客様訪問 ・新規仕入れ先の発掘および契約、拡販活動 ■フレキシブルな働き方： 全社の出社率は平均40〜60％を目安とし、部署ごとに業務の必要性に応じて適宜出社とリモートワークを併用しています。 ■当社特徴： 2019年に富士通グループから加賀電子（東証プライム上場）のグループ企業として新たなスタートを切り、電子デバイスの提案力と独自技術・組込みソリューションを活かして製品開発を支援してきました。加賀電子グループの一員となったことで、幅広い商材と強力なEMS機能を活用し、より柔軟かつ迅速なワンストップ対応が可能となっています。また、2022年には太陽誘電(株)の無線モジュール事業の一部を承継し、Bluetooth／無線LAN対応の小型無線モジュール事業に本格参入。世界最小レベルのBLEや長距離通信対応モジュールなど、20種以上のラインナップを展開し、IoTブランド「CONTINECT」を立ち上げるなど、新技術と既存ノウハウを融合した新規事業にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

★設立70年以上の化学系商社×プライム上場東レグループ（蝶理100%子会社）の盤石な基盤！ ★安定基盤の中、さらなる事業成長に向けて中国・東南アジアや欧州・米国との取引を拡大！海外向け取引拡大を牽引！ ★平均残業月10~20時間程・年休123日・リモート週1で働き方も○ 蝶理（東レグループ）の100％子会社として、潤滑油や燃料油向け添加剤を中心に事業を展開し、設立70年以上の歴史を持つ化学専門商社である同社にてオレオファインケミカル分野の法人営業を行っていただきます。 お客様は国内のメーカーが多いですが、仕入れ先として海外とのやり取りも担当いただきます。 ■営業概要 ・顧客：シャンプーや化粧品、洗顔フォームなどを作っているメーカーなど ・商材：石鹸素地、脂肪酸、グリセリン、高級アルコール、MCT、脂肪酸エステルなどのオレオケミカル製品 ・仕入れ先：国内外（東南アジア、インド、中国など） ・営業スタイル：上司とともに、取引先へ訪問していただきます。国内出張が2,3か月に１回程度発生します。2,3年目からは海外出張が発生します。（東南アジアを中心に1週間程度） ■英語を使用する場面 蝶理グループの海外法人仕入れ先の方と会話する際に英語を活用する場面もございます。 ■配属先 50代の部長およびメンバー4名（男性3名、女性1名）の計5名で構成されています。海外の方も所属されていらっしゃり、多国籍・グローバルな環境となっています。 ■同社に関して 東証プライム上場の蝶理株式会社（東レグループ）の100%子会社であり、世界の繊維事業と化学品・機械事業を取扱う専門商社です。 ENEOS社など、取引先に大手各社を持っており、国内での長期的な売り上げが見込まれるだけでなく、中国およびASEANを中心とした世界40か国に拠点を持つ業界最大のグローバルネットワークを構築しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆英語が活かせるカスタマーサポート／世界中のお客様を支える社会貢献性の高い仕事／年間休日120日以上／有給取得率ほぼ100％／残業月平均5時間以下 【語学力を活かし、世界中の人々を支える仕事です】 日本を訪れる外国人旅行者や在留外国人の方々が、病気やケガなどの医療トラブルに直面した際に、安心して医療サービスを受けられるようサポートするポジションです。 病院・クリニックとの調整、通訳手配、医療費支払いサポートなどを通じて、世界中のお客様の「困った」の解決をお電話にてサポートします。　 語学力はもちろん、 ホスピタリティ、コミュニケーション力を活かし、臨機応変に対応できる方に最適な仕事です。 ■業務内容 海外保険会社、旅行会社、企業、外国人患者様からの依頼に対し、医療アシスタンスサービスを提供します。 【主な仕事の流れ】 ・電話・メールによる問い合わせ対応（日英） ・医療機関（病院・クリニック）の紹介・予約手配 ・医療通訳者の手配 ・医療費支払いサポート ・海外保険会社との連絡・調整 ・ホテルやタクシー・救急車等の手配サポート ・上記に付随する事務処理 ■就業環境 シフト勤務となります。 他スタッフとの兼ね合いもありますが、シフト希望に関してはできる限り考慮しております。平日も有効活用でき、柔軟な働き方が可能です。 月の平均残業は10時間程度となります。 育休復帰率はほぼ100％となっており、長期就業が可能です。 ■組織構成 リスクマネージメントサービス部には40名弱の社員が在籍しており、そのうち本ポジションを担当しているのは8名です。20代~50代と幅広い層が活躍しています。 ※他30名は海外渡航中の日本人のお客様をサポートする役割を担っております。 ■このポジションの魅力 ・英語を日常的に使いながら働けるグローバル環境 ・業務を通じて実践的な英語力が身につき、スキルアップできる ・英語に限らず、多言語のスキルを活かせる環境 ・医療知識は入社後に習得可能 ・業界・職種未経験歓迎 ・JASDAQ上場企業グループの安定基盤 ・有給取得率ほぼ100％ ・年間休日120日以上 ・世界中のお客様を支える社会貢献性の高い仕事 変更の範囲：会社の定める業務

【世界シェア約80%のガラス加工機メーカー／徳島からグローバルに活躍／英語力を活かせる事務職／賞与年3回・福利厚生充実】 ■業務概要 当社は自社開発のガラス加工機を世界60か国以上へ展開しており、海外顧客と社内をつなぐ窓口として、営業実務・貿易事務業務全般を担当していただきます。英語でのやり取りは主にメール対応が中心となります。輸出関連の書類作成やデータ入力、部品の見積・発注・出荷手配など、海外取引を円滑に進めるためのサポート業務をお任せします。 ■業務詳細 ・海外顧客との英文メールやり取り ・インボイス・船積書類などの輸出書類作成 ・社内システムへのデータ入力 ・部品の見積・発注・出荷対応 ※入社後は書類作成やシステム入力など、簡単な業務から丁寧にお教えします。貿易実務未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■扱うサービス ガラス製品の加工を全自動で行うガラス加工機械を主軸とし、自動車用ガラス加工機械は世界シェア約80％。世界60か国以上の取引先への輸出業務が中心です。 ■組織構成 貿易事務部門には10名が在籍し、異業種出身者や新卒も活躍しています。 ■業務の魅力 徳島にいながらグローバルな事業に貢献できる点や、手厚い福利厚生・賞与実績7.2か月分など安定した環境が特長です。英語力を活かし、専門知識は入社後に習得できます。 ■教育体制 毎朝の英会話クラスや資格取得支援、OJT研修など、未経験でも安心の育成制度があります。 ■企業の特徴/魅力 世界で高いシェアを誇る徳島発のニッチトップメーカーとして、安定基盤と成長性を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【富士通のメーカーとしての技術力と、EMSをはじめ商社の枠組みに閉じないトータルサービスを提供する加賀電子グループの強みを併せ持つエレクトロニクス商社】 ■業務内容： 長野地区のお客様に対し、社内の仕入先担当営業(プロダクト営業)や技術部門と連携しながら、各種商材の提案を通じてお客様の課題解決を推進します。主なお客様は、半導体、ドキュメント(複写機)、PC、カメラ、時計、産業機器などを製造・販売されている電機メーカーです。 近年はAI関連機器、電子部品をはじめとするモノづくり企業への提案活動も強化しており、既存のお客様との関係深化に加え、業界や製品の枠にとらわれない新規顧客の開拓にも積極的に取り組んでいます。AI、PC、半導体・電子部品など成長分野に携わりながら、お客様の新製品開発や事業拡大を支援しています。 【仕事例】 ・既存顧客の深耕および新規顧客開拓による当社取り扱い商材の拡販、商談発掘 ・市場動向や製品情報の提供を通じた、お客様の製品開発支援および課題解決 ・お客様の開発・量産計画に沿った提案から受注、納品まで一連の営業プロセスを管理 ・アシスタントと連携した、受発注／納期調整を含む国内外デリバリー管理 【本ポジションの魅力】 世の中にまだない製品やサービスが生まれる瞬間に立ち会える事、そして自らの提案が新たなビジネスに繋がる事が醍醐味です。設計・調達・品質・生産など多様な部門と関わりながら信頼関係を築き、潜在ニーズを掘り起こし、新規商談の創出とビジネス拡大に主体的に挑戦できる環境です。 ■フレキシブルな働き方： 全社の出社率は平均40〜60％を目安とし、部署ごとに業務の必要性に応じて適宜出社とリモートワークを併用しています。 ■当社特徴： 2019年に富士通グループから加賀電子(東証プライム上場)のグループ企業として新たなスタートを切り、電子デバイスの提案力と独自技術・組込みソリューションを活かして製品開発を支援してきました。加賀電子グループの一員となったことで、幅広い商材と強力なEMS機能を活用し、より柔軟かつ迅速なワンストップ対応が可能となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【富士通のメーカーとしての技術力と、EMS(電子機器の受託生産)をはじめ商社の枠組みに閉じないトータルサービスを提供する加賀電子グループの強みを併せ持つエレクトロニクス商社】 ■業務概要： 当事業部は、主に海外メーカーの半導体、電子部品、LEDなどのエレクトロニクス部品・製品を取り扱い、海外メーカーからの仕入れおよび顧客への販売推進を担う部門です。今回、ビジネス拡大に伴い、販売推進を行う営業職を募集します。仕入先メーカーの窓口として、ビジネス拡大に向けた販売推進活動全般をお任せします。 【具体的には】 ・センサICおよびMEMS製品を中心とした製品の拡販、商談推進などの品種プロダクト営業活動 ・社内のアカウント営業(顧客担当営業)やFAE及び、仕入先メーカーと連携した営業活動 ・対仕入先メーカーや顧客との各種調整・折衝を担う業務 ■フレキシブルな働き方： 全社の出社率は平均40〜60％を目安とし、部署ごとに業務の必要性に応じて適宜出社とリモートワークを併用しています。 ■当社特徴： 2019年に富士通グループから加賀電子（東証プライム上場）のグループ企業として新たなスタートを切り、電子デバイスの提案力と独自技術・組込みソリューションを活かして製品開発を支援してきました。加賀電子グループの一員となったことで、幅広い商材と強力なEMS機能を活用し、より柔軟かつ迅速なワンストップ対応が可能となっています。また、2022年には太陽誘電(株)の無線モジュール事業の一部を承継し、Bluetooth／無線LAN対応の小型無線モジュール事業に本格参入。世界最小レベルのBLEや長距離通信対応モジュールなど、20種以上のラインナップを展開し、IoTブランド「CONTINECT」を立ち上げるなど、新技術と既存ノウハウを融合した新規事業にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇独自技術で「ものづくり日本大賞」内閣総理大臣賞（金賞）の受賞実績◇ 特殊曲面印刷技術／法人営業／営業マネジメント／海外顧客対応／WEB商談中心／技術提案営業／営業戦略立案 170件超の特許を保有している技術開発型メーカーでの営業部長候補募集です。既存顧客への提案だけでなく、営業組織強化や海外展開にも携わりながら、将来的には役員候補として事業成長を支えるポジションです。 ■採用背景 自動車業界・建材業界を中心に事業拡大を続ける中、国内営業体制の強化と海外市場開拓を推進するための増員募集です。 営業組織の中核として、営業活動とマネジメントの両面を担う人材を求めています。 ■業務内容 主に自動車業界、建材業界をはじめとする法人顧客に対し、自社の特殊曲面印刷技術を活用した提案営業を担当します。まずは曲面印刷や印刷機械の仕組みを理解し、顧客課題に応じた提案を行います。 具体的には、ホームページやメールからのお問い合わせ対応、顧客へのサービス説明、デザインや図面をもとにした技術提案、見積書作成などを担当します。 商談は電話やオンラインを中心に実施し、必要に応じて月1〜2回程度の国内出張も発生します。出張先は愛知、東京、広島などが中心です。 また、海外顧客とのWEB商談や英文メールによる対応も行います。会社説明や技術説明を英語で実施し、海外市場との関係構築を進めていただきます。 さらに、製造部門管理者と連携しながら案件推進を行うほか、営業部の業績管理、人材育成、営業企画、経営会議への参加などマネジメント業務も担当します。 ■キャリアパス 営業責任者として経験を積みながら、将来的には事業運営や経営会議への参画を通じて役員候補としてのキャリア形成を目指せます。 ■企業魅力 同社は曲面や球体など多様な形状への印刷を可能にする特殊曲面印刷技術を強みとしています。高解像度表現、短納期対応、コスト低減に加え、環境負荷の低い印刷技術やリサイクル性の高い工法を実現。スマートフォンカバー、自動車外装部品、釣り竿など幅広い製品に採用されており、多数の大手企業との取引実績を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜〜航空業界経験不問・第二新卒歓迎／航空機の安全運航を支える技術系総合職／鈴与グループの安定基盤／年休120日／地方創生を支える航空会社の技術中枢ポジション〜〜 ＼＼求人のおすすめポイント／／ ◆航空機整備ではなく安全運航の仕組みづくりを担う技術職 ◆適性に応じて配属決定◎航空業界で幅広いキャリア形成が可能 ◆鈴与グループの安定基盤×地域活性化を支える航空会社 ■業務概要： 当社が運航する航空機の安全運航を支える技術系総合職として、品質保証・整備技術・運航技術・整備企画・整備訓練などの業務をお任せします。 実際に航空機を整備するポジションではなく、航空機の品質維持や運航支援、整備計画の策定などを通じ、安全運航を根幹から支える役割です。 ■ポジション一覧： ご本人の経験・適性・希望を考慮し、配属先を決定します。 ＜整備技術＞ 故障原因の分析、再発防止策の立案、メーカーとの技術調整、航空局やメーカーからの改修指示対応、整備マニュアル管理 ＜運航技術＞ 運航規程やマニュアル管理、航空機性能の検討、飛行データ解析、新規導入機材の検討、メーカーとの技術調整 ＜整備企画＞ 整備計画立案、部品や資材の調達管理、委託整備管理、施設や設備管理 ＜品質保証＞ 整備品質向上活動、品質管理体制構築、規程管理、航空局対応、品質監査対応 ＜整備訓練＞ 整備士教育プログラム企画、訓練実施、資格管理 ■この仕事の魅力： 航空機の安全運航は、多くの部署の連携によって成り立っています。 実際の整備作業ではなく、「品質をどう維持するか」「トラブルを未然に防ぐには」「整備や運航をどう最適化するか」を考える技術部門の中核的な役割で、航空会社の技術領域を幅広く経験できるため知識はもちろん、企画・調整・マネジメント力も身につけられます。 ■教育体制： 入社後は整備研修やOJTを通じて、航空機に関する基礎から実践まで段階的に学べる環境を整えています。 ■当社について： 鈴与株式会社100％出資の航空会社として、15機の小型ジェット機を運航しています。地域活性化をグループビジョンに掲げ、全国のネットワークを支えています。 航空機の安全運航を最優先にしながら、地域社会に必要とされる航空インフラを提供しており、今後も持続的な成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【航空会社の安全運航を支える／Embraer 170専門ライン整備士／地域活性化をグループビジョンに掲げる／15機のマルチカラーコンセプトの小型ジェット機で地方都市間を結ぶ企業／鈴与（株）100％出資会社】 ■概要： 当社運航機材であるEmbraer 170型機を中心に、航空機の定時・日常整備、不具合対応、予防保全に携わり、お客様の安全な空の移動を支える整備業務全般を担当します。空港現場でプロフェッショナルとしての技術力を発揮いただきます。 ■業務詳細： ＜日常整備＞ 出発前点検や帰還後点検をはじめ、運航前後の機体状態を厳密に確認し、安全な運航開始・終了をサポートします。 ＜定時整備＞ 製造メーカー指定の整備プログラムに従い、耐空性維持を目的とした定期整備作業を実施します。 ＜不具合整備＞ バードストライクや落雷等の突発的トラブルにも迅速・的確に対応し、現場での判断力と修復技術が求められます。 ＜予防整備＞ 日々の機体データやクルーからの情報を基に、不具合を未然に防ぐための予防的措置を実施し、遅延・欠航リスクを最小化します。 ■組織構成： 整備部ライン整備グループに所属し、チームで連携しながら業務を推進します。 ■魅力ポイント： 一般的に、航空会社は整備を別会社で行っていることが多く、ライン整備では、大がかりな整備点検はなかなか経験できません。しかし、FDAでは全て自分たちで担当しているため、整備の業務領域の多くに携わることができます。技術を高めるチャンスも多いです。 ■教育体制： OJTを中心に、経験者にも最新技術や運用知識の共有を実施。技術系総合職等への転換制度あり、キャリアアップも目指せます。 ■就業環境： シフト制（早番・遅番・月2回程度夜勤）で、生活リズムを考慮した柔軟な働き方が可能です。福利厚生や住宅手当、確定拠出年金なども充実しています。 ■企業の特徴： 同社は15機のマルチカラーコンセプトの小型ジェット機を使用し、地方都市間を結ぶことで地域の活性化に貢献しています。鈴与（株）の100％出資という安定した経営基盤のもと、社員の成長と働きやすさを重視した職場環境を提供しています。地域社会に貢献しながら、自身のスキルを高めたい方には最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務