PM@千葉【自社保有物件/賃貸管理】福利厚生充実/住宅手当最大7万支給◎株式会社アーキテクト・ディベロッパー

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仕事内容

【業務内容】 自社で保有する物件の《PM(賃貸管理)》として、 建物維持管理の為のメンテナンス業務などをメインにお任せします。 オーナー様と入居者様の双方に対して密接に関わっていただき、 安心・安全な住まいに向けた賃貸管理をお願いいたします。 事務作業等をサポートする別のポジションもおりますので、 業務を分散することで、より集中的にお客様に携わることが可能です。 【具体的な業務内容】 ■オーナー様への引き渡し前に建物検査実施 ■周辺環境の調査 ■同社管理システムにて情報管理 ■工事手配(月1回、物件に異常がないかの確認) ■修繕時の工事手配 ■状況報告書作成(3ヵ月に一度、オーナー様に物件の状況をレポート) ■問合せ対応(入居者様やオーナー様からの問合せ対応、更新対応) ■解約対応(退去時の立ち会い、敷金精算の対応、補修工事の手配等) 【担当者コメント】 同社は「土地活用事業」「不動産開発事業」「リブランディング事業」「プロパティマネジメント事業」の4つの事業カテゴリーで、お客様に《住まい》という価値を提供する賃貸住宅のプロフェッショナル企業になります。賃貸集合住宅に求められるすべての機能が社内に持っており、建築家のデザイン力・ディベロッパーの実行力・リーシング・賃貸管理の持つ経験とデータなどお客様に価値あるサービスを提供できる環境が整っています。 社員の意見を積極的に取り入れる社風が根付いており、20代~30代中心の社員も多く、働きやすく自己成長のできる環境がございます。各種手当も充実しており、資格手当・住宅手当(最大7万円支給)など、福利厚生の充実も魅力の一つです。

働き方

勤務地

千葉県柏市柏3-2-18 リブリ・柏中央1階

交通

JR常磐線『柏』駅 徒歩5分

雇用形態

正社員

給与

【想定年収】 440万円〜660万円 ※経験・スキルを考慮し、規定により決定します。 【想定月収】 250,000円~420,000円 【その他】 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(4月) ■試用期間:6ヶ月(勤務条件・待遇に変更なし)

手当・インセンティブ

<インセンティブ> 無し <宅建手当金額/月> 20,000

勤務時間

9:30〜18:30 (実働8時間) ※休憩時間60分

休日

■年間休日118日 ■週休2日制 ※シフト制勤務 ※月8〜10日休み ■GW休暇 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 年間休日数:90日

特徴

採用人数5名以上

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待遇・福利厚生

■各種社会保険完備 ■資格手当(宅地建物取引士:20,000円/月) ■住居手当(自社管理物件に入居の場合:最大70,000円/月、一般物件に入居の場合:最大40,000円/月) ■資格取得支援制度(受験料+登録料サポート他) ■資格取得祝金制度 ■結婚祝金、出産祝金制度 ■iPhone貸与 ■時短制度(一部従業員利用可) ■服装自由(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)

応募条件

応募資格

<宅建資格> 必要ない <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必須 <その他必要資格> 【必須条件】 ■普通自動車免許 ■不動産業界で何かしらのご経験をお持ちの方(営業、プロパティマネジメント、仲介、建物管理、保守・ メンテナンス等) 【歓迎条件】 ■特になし 【求める人物像】 ■社内外の多くの関係者とのコミュニケーションが円滑に取れる方 ■人との関係を大切にできる方 ■レスポンス速く、コツコツと業務をこなしていく事が得意な方

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会社概要

会社名

株式会社アーキテクト・ディベロッパー

所在地

東京都

事業内容

2008年設立の同社は、不動産にドメインを置き、アパート・マンションなどの建築請負、及びその後の運営・管理とコンサルティング事業を展開している。税務相談から相続対策、売買や仲介まで、不動産にまつわるすべてを取り扱う。「30年事業」を設計し、顧客に寄り添うことを大切にしており、顧客それぞれに合ったプランニングを、30年後、どうでありたいのかともに描いていく企業である。 ■アパート・マンションなどの建築請負 ■運営・管理 ■コンサルティング事業

従業員数

757名

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勤務地

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勤務地

千葉県千葉市中央区

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【業務内容】 同社は超高層タワーマンションから大規模複合開発を全国展開しており、分譲マンションの優良物件を多数供給していくために新築分譲マンションの商品企画として、建築企画の立案・基本計画、住戸プランの検討から販売スケジュール策定、営業部門へのコンセプト説明・施工会社との調整等の業務をご担当いただきます。経験を活かし事業計画・建設推進と連携して社内メンバーとともに「ものづくり」に組み、様々なプロジェクトに携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■新築分譲マンションの商品企画、建築企画の立案・基本計画、住戸プランの検討 ■外観デザイン、共用施設の企画・各種図面チェック ■販売スケジュール策定、営業部門へのコンセプト説明・施工会社との調整業務 【担当者コメント】 同社は更なる事業成長に向けた、事業計画・商品企画・建設推進の増員採用を行います。日本を代表する総合デベロッパー「住友不動産」だからこそ実現できる、壮大なスケールの事業計画があり、ゼロから創り上げる醍醐味は同社ならでは。現在も様々なプロジェクトが進行中。これまでの経験を同社の商品企画にて存分に発揮してください。

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杉崎リース工業株式会社

勤務地

千葉県佐倉市

年収

350万円~600万円

業種職種

ゼネコン サブコン 住宅(ハウスメーカー) その他(建築設計・積算)

お任せしたいのは、当社では工場管理と呼ばれるお仕事。 当社工場内で敷鉄板の清掃・保管 などを手がけるスタッフの指示・管理を行います。 【職務内容】 ■敷鉄板・仮設資材の受注管理 ■敷鉄板・仮設資材の整備・管理 ■工場内・屋外の作業状況の見回り、作業状況の点検・指導 ■工場スタッフへの指示出し、安全管理 など 【敷鉄板の清掃・保管について】 建設現場などから敷鉄板が返ってきたら、まずは荷下ろしからスタート。 その後は鉄板についた雑物を落とし、表面の錆や傷などの凹凸をグラインダーで直します。 1日に各工場で対応する鉄板は約100枚、曲がっている場合はプレス機を使用して曲がりを直します。 【作業計画と安全第一が基本】 重機なども用いて作業するため、何より安全第一で作業を行います。 時にはイレギュラーな対応も発生しますが、予定通りに資材を出庫できるよう、作業計画を常に見直し業務を行います。

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株式会社道路建設コンサルタント

勤務地

千葉県浦安市

年収

500万円~800万円

業種職種

ゼネコン サブコン 住宅(ハウスメーカー) その他(建築設計・積算)

▼具体的には 建設コンサルタントとして、官公庁が発注する道路やトンネル、橋梁等の設計を担当します。 プロジェクト(2~3名で担当)内で管理技術者としての活躍を期待します。 ~より働きやすく~ 一般に納期がタイトな土木設計業務ですが、営業と技術で連携をとることで適性な業務量の受注を心掛けています。また昨今は3次元CAD(CIM)やドローンデータを活用することで生産性向上を図っています。残業申請を事前に行えるように勤怠システムを整えたことで、残業は平常時月平均20時間程度、繁忙期月40~60時間程度となっています ~主な顧客は官公庁~ 主な顧客は国土交通省、NEXCO、東北・関東地方の都県、市町村等。 社会貢献度が高く、収益基盤が安定しています。 ~安定して働ける環境~ 当社で働く社員はかけがえのない財産であるという認識のもと、社員一人ひとりがやりがいや充実感を感じ、人生の各段階に応じた働き方が選択・実現できる職場づくりに取り組んでいます。 また、転勤がないため、安定して長く働くことができます。

リフォームアドバイザー 建築士・経験者優遇 ボーナス年3回 新規開拓ほぼなし

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ワコーズホーム株式会社

勤務地

千葉県千葉市稲毛区

年収

500万円~950万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

地域に密着してリフォームを手がける当社。あなたには、お客様のお住まいのリフォーム・リノベーション工事の提案をお任せします。初回の打合せからプランの作成、資材や職人さんの手配、工事の進捗確認、お引き渡しまで、主担当として指揮するのが役割。5~6名のチーム体制で、アシスタントと連携して進めます。 ※着工現場数にもよりますが、1日3件~8件を担当します。 ※担当エリアは、千葉市・船橋市・八千代市・佐倉市などです。 【仕事のポイント】 分業制なので、お客様とのやり取りに専念できます。 お客様から直接リフォームのニーズやお困りごとをお聞きし、現場を調査して、問題がある箇所を発見し、工事内容を提案することが、あなたの役割。お客様の思いを実現させるお手伝いをするアシスタント、工事進捗のパイプをつなぐアシスタントと連携します。分業制なので、目の前にいるお客様にご満足いただくことに集中できる環境です。 一期一会の考え方を大事にしています。 一回一回の出会いを大切にしており、 一度お付き合いしたお客様とは長期的な関係性を築いていきます。お客様の近隣にお住まいの方にも挨拶に出向くため、地域全般で良い印象を持っていただくことが可能。新しいニーズにも出会いやすくなっています。 協力会社の職人さんとの関係性も良好です。 長くお付き合いしている職人さんがほとんどで、チームワークは抜群。関係性ができていることもあり、施工の質も高く、お客様の満足度やリピートにつながっています。実際にリピート率は80%以上と高め。同じお客様から2~3回発注していただくことや、親子三世代にわたってお付き合いすることもあります。

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社員の平均年齢

PM@千葉【自社保有物件/賃貸管理】福利厚生充実/住宅手当最大7万支給◎

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