法務@福岡【キャリア採用/企業法務全般】東証プライム上場/安定した経営基盤◎株式会社JPMC

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仕事内容

【業務内容】 F&A本部に配属を予定しており、法務チームのメンバーとしてご活躍いただきます。 社内における法務相談への対応や株主総会対応など、法務に関わる業務を幅広くお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■法務相談への対応や回答 ■契約書等リーガルチェック ■企業法務に関する諸業務 ■株主総会への対応 【担当者コメント】 同社は2002年に創業してから、僅か11年半で東証プライム市場に上場しており、賃貸住宅一括借上事業(サブリース)をビジネスモデルの主軸とし、現在では管理戸数は全国8位(106,640戸・2022年12月末時点)の実績を誇っています。ストック型の安定した経営基盤があり、創業以来21年連続で増収を実現している成長中の企業になります。 上場企業ならではの働きやすい職場環境が魅力で、年間休日125日/土日祝休み/長期連休取得可能など、大手企業ならではの福利厚生に魅力がございます。また同ポジションでは企業法務としての業務のみならず、株主総会にも携わることが可能となっておりますので、法務職としても幅広い業務にチャレンジが出来、自身の成長も目指していける環境がございます。

働き方

勤務地

福岡県福岡市博多区博多駅前4-2-1 NEWNO・ザイマックス博多駅前 7階

交通

JR線『博多』駅 徒歩5分

雇用形態

正社員

給与

【想定年収】 450万円〜 ※経験・スキルを考慮し、規定により決定します。 【想定月収】 281,250円~ ※月30時間分のみなし残業代を含みます。 ※超過分は全額別途支給致します。 【その他】 ■昇給:あり ■賞与:年2回 ■試用期間:3ヶ月(勤務条件に変更なし)

手当・インセンティブ

<インセンティブ> 無し <宅建手当金額/月> 20,000

勤務時間

9:00〜18:00 (実働8時間) ※休憩時間60分

平均残業時間

月30時間未満

休日

■年間休日125日 ■完全週休2日制 ※土曜日・日曜日・祝日休み ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■災害休暇 ■公務公職休暇 ■生理休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■育休・産休 年間休日数:120日

特徴

職種未経験歓迎

採用人数5名以上

英語を活かす

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備 ■通勤手当(上限:月50,000円) ■資格手当(宅地建物取引士:月20,000円) ■持株会奨励金制度 ■社長賞 ■リターンマッチ制度

応募条件

応募資格

<宅建資格> 必要ない <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要ない <その他必要資格> 【必須条件】 ■PCスキルをお持ちの方(Excel・Word) ■企業法務のご経験をお持ちの方 ■法律学科を卒業された方 【歓迎条件】 ■不動産業界のご経験をお持ちの方 ■法科大学院を卒業された方 ■宅地建物取引士の資格保持者 【求める人物像】 ■社会貢献性の高い事業に携わりたい方 ■何事にもポジティブにチャレンジできる方 ■法務としてキャリアを積んでいきたい方

応募までの流れ

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会社概要

会社名

株式会社JPMC

所在地

東京都

上場市場名

プライム

事業内容

2014年創業、今期で年商400億円を達成。 東証プライム賃貸経営コンサルティング会社 サブリース事業、リフォーム事業、サービス付き高齢者向け住宅事業など不動産オーナーの資産価値向上のみに特化し収益を上げるビジネスモデルを構築しており、運用戸数の拡大によって成長するストックビジネスを展開している。特にサブリース事業では、オーナー所有の物件を一括で借上し、オーナーに代わって賃貸経営を行なっているが、2021年には全国平均で入居率が92%をマーク。リフォームを検討されているオーナーは、サブリース事業で資金調達を行い、後にリースするというような提案ができるのも同社ならではである。 ■賃貸住宅経営代行事業及び賃貸住宅一括借上事業(サブリース) ■賃貸住宅管理事業及びその周辺事業 ■高齢者向け賃貸住宅事業

従業員数

360名

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勤務地

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マンションの設備修繕・メンテナンスの技術担当【福岡】◆未経験者求む

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大和ライフネクスト株式会社

勤務地

福岡県福岡市博多区

年収

417万円~545万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社が管理する分譲マンションにおいて経年劣化からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■マンションのフロント担当からの要請を請け、外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討 ■修繕内容をもとに見積書を作成し、フロント担当とともに、管理組合(理事会)へ提案 ■工事を受注した後は、施工管理業務(巡回管理/工事進捗の管理・管理組合への報告) ■その他、上記に付随する点検業務や事務業務 【担当者コメント】 同社は、マンション、ビルなどの管理業務を質の高いサービスで提供しており、マンションの管理運営、建物の修繕・工事、生活支援サービスなど年間1,000件を超えるご相談があり、年間150件の売買仲介実績、賃貸管理戸数約650戸の事業規模で管理マンションを主体として資産管理サポート事業(不動産)展開を行っております。今回、マンションの設備修繕・メンテナンスの技術担当を募集することとなりました。同社の管理する分譲マンションにおいて経年劣化からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。未経験の方でも挑戦していただけるように充実した研修や指導をご準備しております。また、今回の募集にあたり、下記のような取り組みを行っております。 ■お客様へ直接提案を行う、“技術営業”のような働き方  コミュニケーション力・提案力を磨き、活かしていただくことができます。 ■管理会社としての立場で、修繕提案を行う  フロント担当者・管理員・協力会社(設備点検会社、工事施工会社)など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。  「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事です。 ■お客様の課題を解決する提案型の業務  単に不具合箇所の修繕を行うだけでなく、お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態など複合的な観点で工事を企画・提案していただきます。 ■近年重要視される改修工事  “今あるものを活かすこと”が重要視され、今後一層ニーズが高まる業界です。今後の建築・技術職のキーになってくる改修にかかわるスキル・経験を積むことができます。 ■改善・改革への意識  ・組織風土として、「新たな取り組み」や「業務効率化」の提案に非常に積極的です。既存の枠組みに捉われず、自由でフラットな発想。 ◇「健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」に認定!!   リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、   ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。 

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