正社員（西日本全域型）〜安心のNTTグループ／賞与・インセンティブ有／残業月平均11時間〜 ■職務内容： 中堅・中小企業のお客様に対し、通信・ネットワーク・ICT領域の課題解決を担います。 営業担当と連携して、案件創出段階から提案、設計・構築、導入後のアフターフォローまで一貫して携わることができます。お客様と向き合い、直接コミュニケーションを取れるため、「自分の技術がお客様の課題解決につながっている実感を得られる」ポジションです。 組織力向上のためノウハウの強化および展開、後進育成をお任せします。チームの中心となって活躍いただきながら、将来的にはSEリーダーやマネージャーとして活躍頂けることを期待しています。 ▼具体的な仕事の流れ（一例） 1.事前準備： ┗営業と連携しアプローチ手法の意識合わせ。 2.アプローチ ┗現地訪問し通信環境の確認、現場調査（機器の既存設定、構成等）、セキュリティ診断 　要望ヒアリング、課題解決提案の実施、技術者目線で案件創出を支援 3.社内外調整 ┗サービス導入に向け基本設計、設定シート等の指示書作成、メーカーや協力会社と調整 4.アフターフォロー ┗機器・サービスの使い方の説明、不具合原因の切り分け対応 ＜ポジションメリット＞ ・営業と技術の両面でスキルを磨くことができ、多様な業界の顧客と関わることで、幅広い経験を積むことが可能です。 ・ICTの力で地域を変えるというミッションに共感できる方に最適な職場です。 ■入社後の研修： 充実した新人研修制度をご用意しています。※通勤不可の場合宿泊手配有 ・職種共通導入研修（5日間）：オンライン形式 商品知識や営業スキルなど、業務に必要な基礎や会社理解を深めていただく研修となります。 ・SE向け技術研修（約1ヶ月間）：大阪市内の会場で集合形式 実機を使用した技術研修を実施。NTTで働くうえで必要となるテクニカルスキルを学べます。 ・本社研修終了後は、配属先にてOJTを実施し、実務を通じてスキルを習得いただきます。また、研修終了後も経過年数やスキルに応じた幅広い研修や資格取得支援制度をご用意しており、継続的なスキルアップが可能です。 変更の範囲：原則、変更する可能性無。但し、本人のキャリアアップに伴う業務内容・役職の変更の可能性有

〜コンサル業界最速成長中【Dirbato】の関西支社採用！最上流の企画構想フェーズから現場変革に至るまでワンストップでの支援が可能です〜 ●国内コンサルファーム史上最速成長！10期1000億の売上目標に貢献！ ●インフラエンジニアのご経験者を歓迎。未経験入社者多数で安心の環境 ●「国内IT人材の価値向上」が創業理由。ITや最先端技術に特化して事業展開。 ★株式会社Dirbatoについて 2018年創業のITコンサルティングファームです。2025年には単体で430億の売上を誇り、成長率は業界最速となっております。10期1000億という目標を「国内IT人材の価値を変えるための挑戦」としてIT案件の獲得に拘っており、大手顧客中心のITプロジェクトに対して現場目線での解決を目指します ■職務概要 企業が抱えるIT課題に対して、最上流の企画/構想フェーズからサポートできます。 東京本社同様、各業界大手顧客を中心にプロジェクトメンバーとして、一部領域のリードデリバリーをご担当いただきます ※大手コンサルティングファームと案件獲得競争ができる状態まで成長しております ■プロジェクト例 ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進　等 ■働き方 営業部隊とコンサル部隊を分けているため、他のファームとは違いコンサルと関係のない業務が発生しない為業界内でも少ないことが特徴。残業時間が多くなっているメンバーがいれば、営業が人員増加の提案をするなどして調整しています。 ★魅力点 ・「IT人材の価値向上」を創業理由にしており、言葉通り、お客様のIT課題やシステムの現場に寄り添ったコンサルティング業務が可能 ・2026年立ち上げの関西拠点で立ち上げメンバーとして参画 ・10期1000億という、どのコンサルファームも成し遂げていない目標の達成に貢献できます 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車分野で世界シェア60%メーカー／ITスキルを伸ばせる環境／将来的には開発へステップアップ可／残業月10h・年休121日◇安定環境で長期キャリアを実現〜 ■求人概要： 当社は自動車/家電の空調分野で、世界トップクラスシェアの独立系パーツメーカーです。当ポジションでは自動車のEV化に伴う市場拡大、地球温暖化対応の技術開発が進む中で、当社の情報ガバナンス・セキュリティ体制の一層の強化のためソフトウェア開発・システム運用をお任せします。詳細は以下の通りです。 ・ERPパッケージの運用保守 ・ERP周辺のサブシステム開発・アドオン開発 ・社内ポータルの運用・保守・アドオン開発 ※まずはERPパッケージの運用保守業務から担当いただき、徐々に範囲拡大いただきます。 ■使用言語 基幹系：VB.NET（Visual Basic.NET） 、VBA 社内ポータルサイト ：JavaScript 、HTML 、CSS（Cascading Style Sheets） ■組織構成： 情報報システム部　システムグループ　 マネージャー（40代）、担当2名（50代、20代） ■働き方： ・年間休日121日（2026年度） ・完全週休二日制（土日） ※祝日は原則稼働日ですが、GW、お盆、年末年始休暇を長めに設定（9〜10日程度） ・平均勤続年数15年以上 ・残業平均月10時間程 ・有給休暇：入社3ヶ月後に付与、最大20日 ■研修・制度について ・昇格者研修、受講者公募型の専門研修（製品・技術等）など充実した研修制度あり ・自己申告制度、目標設定・育成面接制度など風通しの良い職場 ■当社について： 1949年の創業の自動車、家電空調制御器の専業メーカーです。当社は空調、冷却、冷凍技術に強みを持ち、エアコン等に必要不可欠な膨張弁、電動弁、電磁弁等を開発しています。独自技術とグローバル（世界7ヶ国10工場）生産/販売網展開により、自動車分野で60%、ルームエアコンで30%の世界トップシェアを誇ります。車載分野での高い品質且つ長年の実績と、今後のEV車拡大による技術革新により商機を迎えており、引き続きも業績は拡大傾向です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：本文参照

【載向けの評価経験をお持ちの方へ／富士電機グループ企業／年間休日126日／平均勤続年数20.4年／福利厚生や研修体制も充実】 ■業務内容： 車載用パワエレ機器の開発検証・信頼性評価業務をお任せします。 ■当社の特徴・魅力： ・創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。売上高1兆円億規模で、幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有。 ・コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。小さな半導体から大きな発電機まで、幅広い製品を生み出しており、人々の暮らしを支えています。 ・年間休日126日、平均勤続年数20年以上、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上。男女問わず育児支援制度を活用している社員多数。 ・分業化が進むメーカーの中では業務の幅が広く、入社後すぐ様々な業務を任せてもらえる社風のため、成長できる環境。体系化した教育研修や社内公募制度など、職場の活性化を推進。 ・家賃補助や、寮・社宅制度あり、時短制度・在宅勤務制度など福利厚生など大企業ならではの充実したサポート体制あり。 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体製造現場を支えるCMP装置の機械設計／技術力を磨き成長できる環境／多様なキャリアパス】 ■業務概要： CMP装置の設計業務を担当していただきます。当課の業務は、国内・国外に納入される新規装置の顧客要求にあわせたカスタム設計、及び既納入装置に対する改善要望への対応設計となります。細かな改善から開発に近い案件まで幅広く対応し、現行装置の性能・品質向上だけでなく新製品の開発へフィードバックすることにより、顧客満足度の向上や装置シェアアップなど事業に大きく貢献できる業務に最前線で携わっていただきます。 ・CMP装置（研磨・洗浄）の設計、部品出図（手配）業務 ・顧客CIP案件の設計、機能評価業務 ・図面、顧客提出図書（説明資料、報告書）などの設計図書、各種資料作成業務 ・各種見積、顧客仕様要求確認業務 ■募集背景： 新モデル装置の市場展開が急ピッチで進み、現行モデル装置を含めて対応案件が増加しており、拠点・関連部門と連携して案件に対応するため人員の増強が必要となっています。 CMP装置に関連する顧客CIP案件、及び出荷台数増に伴う顧客サポート拠点からの設計改善要求が増加。更なる出荷台数増加が見込まれている状況において、各案件の対応を加速しタイムリーに展開していくには、案件を主導し推進していく人材が必要であり、装置設計業務強化のため、専門分野の知識・経験を有した、将来のコア人材を募集することになりました。 ■キャリアステップイメージ： 配属後3〜5年間はOJTリーダー指導の下、CMP装置の構造理解、及びその設計・評価業務を担当いただき、CMP装置設計の経験・スキルを身に着けていただきます。その後、設計リーダーとして業務を遂行していただく他、部門を越えて取組む色々なプロジェクトにも取り組んでいただき、リーダーとして適正が見られれば、昇格試験への推薦を想定しています。 上記の社内的なプロジェクトの他、顧客・拠点対応にも携わっていただき、社内外で活躍できる人材となれるよう教育していきます。 CMP装置設計を通じて装置の知識はもちろん、拠点・客先対応の経験も得ることができるため、希望によっては技術部門、生産部門、アフターサービス部門などへのローテーションも可能です 変更の範囲：会社の定める業務

【業務概要】 ◇システムエンジニアとして分散基盤保守領域でJava基盤、DB2、WAS、Hulftといったミドルウェア周りの開発・保守対応を担当いただきます。 参画直後はメンバーとして従事いただき、将来的にはPLとしてご活躍いただくことを期待しています。 お客様からは既存メンバーの入れ替えをご要望いただいており、最終的に6、7名の体制にしていきたいです。 7月より当社メンバーが1名参画しており、当社管理職（部長）も隔日でサポートいたしますのでご安心ください。 ◇保守チームなので案件規模は大小さまざまです。 小さい規模の保守案件で上流から下流まで一通り経験し実績を積み上げていくことが可能です。 ◇本番作業時には休日出勤が発生するケースもありますが、その場合は別の平日に振休を取得いただきます。 （頻度は保守案件リリース時なので多いと2、3ヶ月に一度） 【想定業務】 ・ミドルウェア（WAS、HULFT等）の運用保守 ・障害発生時のログ調査／原因切り分け ・設定変更・リリース対応 ・定常運用作業および問い合わせ対応 ・顧客・関連チームとの調整 ＜開発環境＞ Java、DB2、WAS、Hulft 【当社について】 当社は設立から40年、大手ITベンダーのコアパートナーにも認定され、エンドユーザーのDX推進に貢献するIT集団です。 1982年の創業以来、生命保険・銀行・証券などの金融業界、また医療・産業業界を中心に、効率的な業務推進をサポートするためのソフトウェア開発を行っている会社です。 昨今の「業務効率化」への注目度の高まりに比例し、当社へのご相談も非常に増えてきています。 「スマートに働き よく学び よく遊び 夢や理想に近づく」という経営理念を掲げ、効率的に働くことを強く推奨し、その意識が社内に浸透しています。 休みも取りやすく、海外旅行を計画する社員もいます。労働時間の抑制をミッションとしたエンジニア出身者から成る「プロジェクトリスク管理」の組織があることも特徴です。 「リフレッシュ休暇制度」は、平日5日間連続で休暇を取得でき、かつ手当として5万円を支給しています。土日を含めることで9連休になりますので、海外旅行を計画する社員もいますし、部長といった管理職も積極的に活用しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【計測機器を扱う上での基礎知識を活かせる／社会ニーズの高い製品群で安定性抜群／福利厚生や研修体制も充実】 ■業務内容： ・計測機器の技術支援（ガス分析計） ・計測機器拡販を目的とした社内及び顧客からの相談対応と技術支援対応、及び説明資料作成と提供 ■当社の特徴・魅力： ・創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。売上高1兆円億規模で、幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有 ・コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。小さな半導体から大きな発電機まで、幅広い製品を生み出しており、人々の暮らしを支えています。 ・年間休日126日、平均勤続年数20年以上、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上。男女問わず育児支援制度を活用している社員多数 ・分業化が進むメーカーの中では業務の幅が広く、入社後すぐ様々な業務を任せてもらえる社風のため、成長できる環境。体系化した教育研修や社内公募制度など、職場の活性化を推進。 ・家賃補助や、寮・社宅制度あり、時短制度・在宅勤務制度など福利厚生など大企業ならではの充実したサポート体制あり。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の半導体メーカー向けに装置の立ち上げ支援を行っていただきます／残業月20H程／海外出張手当・長期休暇制度あり】 ■業務内容： ・顧客となる半導体工場における装置試験業務、工程管理業務 ・装置試験業務に関わる改善プロジェクトリーダー ※海外工場における立ち上げ業務が発生いたしますので海外現地工場への出張が発生致します。英語に関しては高いスキルは求めません。 ■キャリアステップイメージ： まず、1年を目安に社内及び顧客工場にて装置試験業務の副担当として従事していただきます。その後本人適正を見極め、社内装置試験工程管理業務及び顧客工場にて装置試験主担当として従事していただきます。将来的には、荏原の半導体製造装置を熟知したグローバルなフィールドエンジニアへと育成していきます。 ■募集背景： 近年の半導体市場の急激な高まりから、半導体製造装置の生産体制増強が急務となっております。現在、量産工場の熊本事業所ではCMP装置の生産能力を増強する予定となっており、熊本工場でのトレーニング後に顧客工場で装置試験業務に当たる主担当クラスのリソース増強が緊急に必要な状況となっています。 ■当部門の役割・業務概要・魅力： 荏原製作所：精密・電子カンパニーでは世界に名だたる半導体メーカーに多数の半導体製造装置を納入しています。当部門はそれら装置のお客様工場での据付・試験を担っており、様々な国への出張も行うグローバルな部署です。入社後は約２か月の研修期間を経た後に出張しお客様工場での業務に入っていただく形となります。出張時は業務の中で様々な国の方々と知り合う機会もあり、お客様の発展だけでなく世界の技術発展に貢献する事ができる部署です。約1か月〜最大3か月程度の長期海外出張の際は出張の手当なども手厚く、帰国時の長期休暇の取得や帰国後の健康面のサポートなども充実しています。業務経験を積むことで管理職へのポジションアップもできる部署です！今後は世界トップシェア奪取を目指して、競合に打ち勝つ、最先端の強靭な生産を目指しています。一緒に世界のトップを目指しましょう！ぜひ応募をお待ちしています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【事業・組織構成の概要】 本事業組織は国民の安全な暮らしの保護、犯罪の防止と鎮圧・捜査・逮捕、交通など公共の安全と秩序を維持するための警察・警備向けのソリューションを提供することをミッションとしています。 当グループでは、安全・安心で公平・効率な社会の実現に向けて、大手警備会社向けのソリューションを提供しています。中核事業の一つに、全国規模に展開する機械警備システムのクラウド構築・運用があり、民間警備から国民の安全・安心を支えるソリューションの営業活動を行っています。 【業務内容】 ・大手警備業向けにパブリッククラウドを利用したシステム提案、AIを活用した業務高度化提案の超上流工程を担っていただきます ・数億円〜数十億円規模の企画提案や受託プロジェクトの完遂を推進いただける人材を募集します ・セキュリティ事業の充実／事業拡大を掲げる顧客に対して、顧客とコミュニケーションしながら顧客の潜在課題に対して先進のテクノロジーを駆使して解決するソリューション型の営業活動を担っていただきます ・営業活動はチーム単位（3〜7名程度）で活動していただきます ・商談遂行にあたっては、社内外の関係者（SE部門、製品部門、コンサルタント等）と連携しながら遂行していただきます 【ポジションのアピールポイント】 ・顧客は機械警備サービスの最大手であり、自身の仕事が社会の安全・安心に貢献していることをダイレクトに実感できる職種です ・大規模でミッションクリティカルなシステムを提供するプロセスで、適度な緊張感と達成感を得ることができます ・性別問わず若手・中堅の方でも身近な年齢層の同僚が多く、新人から中途採用の方まで満遍なく在籍する働きやすいグループです ・働き方改革の方針も積極的に取り入れることで、各人の生活スタイルに合った働き方が可能です ・AIやクラウドなど最新技術に関する研修受講や資格取得を推奨しており、業界を生き抜くためのスキルアップを実現できる職場です ・社内外を巻き込む大型案件が多く、幅広い人脈形成や社内外のプレゼンス向上、大型案件の推進スキルなどを獲得することができます 変更の範囲：会社の定める職務

~公共・金融SIと自社サービス事業で強みを活かせる領域に特化したプロジェクトを選定／入札資格全省統一資格Aランク獲得で業界知識に強み有~ ■業務概要 ・Javaをメインとしたさまざまな環境でのシステム開発のマネジメント （Ｃ♯、COBOL、.Net、Python、PHP、Kotlin、Perl、Pega、ローコード、TypeScript、JavaScript他） ・プライム比率50％以上！最上流から参画できるプロジェクト多数！ ＼下記のような方歓迎／ ●長期の案件で安定した就業環境で、就業されたい方 ●ゆくゆくは顧客折衝や要件定義など工程や、マネジメントにも挑戦したい方 ■当社の魅力 ◎社員一人一人の成長を支える教育体制 ・Udemyを含む100種類以上の外部研修を自由に受講できる学習環境 ・階層別研修も充実しており、着実にスキルを伸ばせる育成体制 ・資格取得支援制度があり、対象資格の受験料は全額会社負担・合格時にはお祝い金を支給 ・Oracle Master Gold取得者20名・Platinum取得者も複数名在籍 ・PMP取得者は約40名、AWS・Azure・LPIC最上位資格取得者も多数活躍中 ◎「社員の定着と働きやすさ」を最優先に考えた福利厚生＆働きやすさ ・案件の働き方は持ち帰り4割・客先常駐4割 ・長期取引の案件が多く、環境が変わらず安心して働ける点が特徴 ・全社の平均残業は月18時間で、18時頃にはほとんどの社員が退社 ・自社開発の勤怠パッケージでAIが残業時間を自動予測し、稼働量削減 ・有給休暇は法定＋5日で、入社月に応じて最大14日を即日付与 ・育産休の取得率は女性100％・男性90％で、子育て世代も働きやすい環境 ■配属先部署 （1）金融ビジネス事業部 （2）公共ビジネス事業部 （3）DX事業部 変更の範囲：会社の定める業務

〜マーケティング戦略設計から広告・メディア運用を一気通貫で提供／プライム上場／創業以来24期連続増収／残業時間20h〜　 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社では、日本全国でビジネスを展開する有名ブランドや大手クライアントのデジタルマーケティング支援を行っています。大手小売り流通業や保険業など、様々な業界のクライアントが持つマーケティング課題に対し、デジタルテクノロジーを活用した提案、実行をお任せします。 ■具体的な業務： ・CRMプログラムを用いたLTV向上施策の設計 ・マーケティングファネルに沿ったチャネル横断のコミュニケーション設計 ・各ファネルのターゲットインサイトに基づいたクリエイティブ設計 ・データの取得基盤、活用基盤の導入や、CMS構築やWebサービスの開発などマーケティングインフラの構築 ・新商品のテストマーケティングや単純化によるコスト削減など、Eコマース事業の立ち上げ、運用の支援 ・ブランドエンゲージメントの立案 ・CI、VIの開発支援 ※クライアント特性上、BtoCの企業様が割合を大きく占めています。クライアント様と信頼関係を築くため、一社から複数案件をお任せいただくこともあります。 ■働き方： 日本全国でビジネスを展開しているクライアントを担当する場合、各地域や店舗の施策提案を行うために出張が発生する場合もありますが、オンライン商談を交えたハイブリットなワークスタイルも増えています。 ■配属部署： 営業事務やオペレーションセンターなど日々の業務を支える体制もあり、案件に集中できる環境です。20代後半〜40代前半の中途入社メンバーが活躍しており、年齢や年次関係なく積極的にメンバーの意見を取り入れて組織改善を行っている環境です。 ■当ポジションの魅力： 顧客ごとのヒアリングを通し、商材や市場、競合会社の動きを調査した上で、マーケティングの戦略設計から広告やメディア運用、施策の改善から制作や開発に至るまで一気通貫で行います。 ■受注までの流れ （1）企業サイトやIR情報から進む方向性・課題をリサーチ （2）初回訪問にて、プレゼン （3）解決すべき課題をすり合わせ （4）社内にて専門領域メンバーと企画・立案 （5）制作〜運営支援までのソリューションを提案 （6）受注 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 小型モータ事業本部の開発組織におけるEMCエンジニア（高度専門職）として、以下業務に従事いただきます。 ＜詳細＞ ・EMC試験データの精査、妥当性検証、および顧客提出用レポートの承認（40％） ・顧客要求規格に対する試験実行可否の検討、および代替評価手法の技術提案（20％） ・計測機器の校正管理（校正結果に基づく影響評価、合否判定）、設備の維持管理計画の策定（20％） ・若手メンバーへのEMC技術指導、ノイズ対策アドバイス（10％） ・若手メンバーへの電気設計技術指導、アドバイス（10％） ■部門の特徴： ◇開発部門内に設置された自社電波暗室であり、開発スピード向上と品質担保の要となるポジションです。即戦力のベテランエンジニアとして、組織の計測品質の基準（スタンダード）を作っていただくことを期待しています。 本ポジションは管理職（ラインマネージャー）ではなく、高度専門職としての採用となるため、直接の部下は持ちません。しかし、全てを一人で抱え込むのではなく、中堅・若手の回路設計者たちとプロジェクトごとに「技術チーム」を編成し、彼らの設計・測定実務を技術面でリードしていただくスタイルです。 ◇同社は減点主義ではなく、「挑戦した結果の失敗」を貴重なナレッジとして称賛する風土があります。 正解のない技術課題に対しても、周囲と連携しながら仮説と検証を繰り返し、試行錯誤そのものを資産として蓄積できる、心理的安全性の高い環境です。 ■期待する役割 自社製品の品質信頼性を担保するため、EMC試験データの妥当性評価および電波暗室・計測機器の維持管理体制を構築・運用し、顧客に対する技術的な信頼を獲得していただきます。 ■身につくスキル ・EMCサイトの責任者として、設備維持から対外折衝まで一貫して管掌するマネジメント経験 ・多様な製品開発におけるノイズ評価の知見の深化 ・計測器管理からデータジャッジ、対外折衝までを一気通貫で行う、「ラボマネージャー」としての高度なマネジメントスキル ・ISO/IEC 17025等の認証機関と同等レベルの品質管理体制を、自らの手でゼロから構築・運用する経験 変更の範囲：会社の定める業務

~東証プライム上場の安定基盤／ほかの領域の経験を積むことができます~ ●東証プライム上場の安定基盤／長期就業しやすい環境 ●法務・人事・ガバナンス分野から経験分野からお任せ ●将来的に他の分野のお仕事もお任せ／経験の幅が広がります ■仕事内容 以下のような業務をお任せします。 各業務の配分については、ご経験やスキルを考慮し検討していく予定です。 【法務】 ・契約書審査、作成、管理や法務相談対応 ・社内教育活動（各階層に対する法務研修の企画・実施・講師等、年4回程度） ・社内向けの法務メルマガ配信/商業登記手続き ・官公庁、顧問弁護士への問い合わせ、対応/紛争、訴訟等への対応/その他、企業法務業務全般 ※AI契約審査支援ツール、外国語翻訳ツール、法務情報のリサーチ支援ツールも積極的に取り入れています。 【ガバナンス】 ・法改正の調査、対応の牽引 ・社内規定の整備、他組織による整備の監理 (法令適合性のチェック、文書の校閲等含む) ・マニュアルの作成、整備、その他ガバナンス対応全般 【コンプライアンス】 ・コンプライアンス委員会の運営 ・施策の企画・実施 ・教育活動 (コンプライアンス研修の企画・実施・講師等で全社員向けに年2回程度、中途入社者向けに月1回程度） ・内部通報制度の整備 【人事業務】 労働者派遣事業運営のフォロー/労務問題への対応フォロー/その他 ■組織体制 人事部配下のグループで、マネージャ1名とリーダ1名のみの少人数構成になっており、マネージャ・リーダいずれも30代です。 グループ内では特に担当分野について区切ることなく、法務業務をメインに各種業務を担当いただきます。 また、組織構成上、人事関連のタスクも一部担当いただきます。 ■研修 教育：基本的にはOJT形式で、レクチャーや教育を進めていきます。担当ポジション（担当部署）をいくつかお任せしつつ、業務の進め方や判断に迷う場合などは現メンバがフォローしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪地銀最大規模／創立100周年を超える安定した経営基盤≫ ■募集背景： 企業再生業務は当行の中核業務であり、地域経済への影響も大きい領域です。近年の再生ニーズ高度化に伴い、専門性の高い人材の補強を目的として採用を実施します。 ■業務概要： 融資部 経営サポート室の一員として、以下の業務を通じて地域企業の再生と成長を支援します。 地域経済の活性化に貢献するため、業績不振や課題を抱える取引先企業に対し、金融のプロフェッショナルとして抜本的な経営改善・事業再生支援を提供します。企業の存続と成長に深く関与し、地域社会の持続的な発展に貢献することが、本ポジションのミッションです。 従事すべき業務の変更の範囲：銀行業務(窓口関連業務・渉外業務・ロビー業務・店頭事務・渉外事務・派出業務・電話交換業務・本部業務・検印業務・その他付随業務)・関連会社業務・出向先業務 ■詳細 ・業績不振先の経営改善指導、事業再生支援のリード ・実現性の高い事業計画策定支援および進捗管理・モニタリング ・大口与信先の経営状況モニタリング、およびリスク顕在化前の経営指導 ・抜本的な支援策（債権カット等）のスキーム構築、関係者（取引先、弁護士、会計士等）との調整・交渉 ・債権売却、条件変更、回収対応に関する戦略立案と実行 ・稟議審査業務および営業店担当者への指導・アドバイス ■配属組織： 配属予定先：融資部 経営サポート室 室長以下、約９名の構成です（融資部全体は約90名） 融資部 経営サポート室は、業績不振先や大口与信先の管理および企業再生支援を通じて、信用リスクの未然防止および与信コストの極小化を図るとともに、取引先の再生支援を通じて地域経済の活性化に寄与する部門です。 ■魅力 （1） 社会的意義の大きさ 企業再生という重要な意思決定に関わり、地域経済への貢献を実感できます （2） プロフェッショナルとしての成長 高度な審査力・再生力・経営判断力を実践を通じて習得できます （3） 多様な交渉経験 経営者や専門家との交渉を通じて、課題解決力と調整力を強化できます （4） 地域への貢献実感 企業再生を通じて地域活性化に寄与し、社会的役割を実感できます 変更の範囲：会社の定める業務

【バナナ熟成庫プラント設備におけるPLC電気制御システムの設計・開発・保守保全のポジション】 ■職務内容： 全国の流通において重要な役割を担う「バナナ熟成庫プラント」における、制御システムの設計・構築・保守を担当していただきます。 当社の設備は、全国の店頭に並ぶバナナのうち約30％の色付け加工（熟成制御）を担っており、安定した品質供給を支えるインフラ的存在です。 ■対象設備 ・バナナ熟成庫プラント ・全国12センターに展開 ・約30プロジェクト ・総室数：約420室 各熟成庫では温度・湿度・エチレンガス濃度・換気などを精密に制御し、バナナの熟度を均一に管理しています。 ■主な業務内容 PLC・SCADAを中核としたプラント制御システムに関わる以下業務を一貫して担当いただきます。 1. 設計 ・PLC制御（シーケンス制御）の設計・プログラミング ・SCADA監視システムの画面設計・構築 2. 工事・立ち上げ ・現地でのシステム導入・据付 ・制御盤・配線チェック ・試運転・チューニング調整 3. 保守・保全 ・稼働中設備の定期点検・不具合対応 ・システムの改修・機能追加 ・トラブルシューティング（PLC／通信／センサー系） ■プロジェクト背景： 現在、既存の制御システムを以下の内容で刷新中です。 旧：シーメンス製PLC・SCADA（ドイツ製） 新：三菱電機PLC ＋ 国産SCADA ※本プロジェクトは全国規模で進行しており、レガシー更新・標準化・保守性向上が大きなテーマとなっています。 ■業務の特徴・魅力 ・食品流通インフラを支える社会貢献性の高い業務 ・全国規模・数百室規模の大規模制御システムに関われる ・PLC／SCADAの設計〜保守まで一貫して経験可能 ■働き方： ・年間休日：124日（土日祝休み） ※土日シフト勤務あり（毎月１〜２回程度土日どちらか出勤し、代休として平日休みを取得） ・全国の各センターへの出張あり（目安：月3回程度） ■当社について： 当社は、果物や野菜などの青果物を中心に、生産から加工、物流、販売までを一貫して支える食の総合流通企業です。スーパーで手に取る果物など、私たちの日常に欠かせない「食」を裏側から支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【将来のリーダー候補を募集！直近2年で売上2倍と急成長中の医療×IT大手／働きがいと働きやすさの両方を実現する「プラチナ企業」に選出！】 当社の事業成長に伴いテレワークを始めとした働き方の効率化、セキュリティ対策の高度化をより一層推進する必要があります。 今回、社内IT基盤の企画・導入・運用の推進を担う情報システム部門のメンバーとして活躍し、将来の中核人材を担える方を募集しています。 ■業務内容 （1）ITサポート・運用管理 現状のアナログな管理から、AI活用による自動化・省力化を推進し、少数精鋭でも回る効率的な運用体制と、従業員満足度の高いサポート環境の構築を目指しています。 ・社内ITヘルプデスク（問い合わせ対応および、チャットボットやFAQ整備による自己解決率の向上） ・PC、スマートフォン等の機器導入・管理（ゼロタッチデプロイメントの推進） ・業務アカウント設定・運用・管理（入退社に伴うアカウント発行・権限管理プロセスの自動化） （2）ITインフラ・セキュリティ関連業務 現在は基本的なセキュリティ対策のみですが、今後の事業拡大に伴うセキュリティリスクの低減と、場所を選ばない働き方を支える強固な基盤構築をお任せします。 ・社内インフラ・IT基盤の企画立案・導入・運用（リモートワークとオフィスワークのハイブリッド環境に適したネットワークの再設計・構築） ■会社の雰囲気 ・20代から40代、50代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。 ・リモートワークは週2〜3日利用、フレックスタイム制、平均残業20時間程、転勤無し、と長く腰を据えて就業が可能な環境です。 当社は働きがいと働きやすさの両方を高いレベルで実現している企業の指標となる、「プラチナ企業」にランクインしております。 ■当社について 医療関係者45万人(うち医師23万人超)が医療/医薬品情報収集の為に日々利用する『CareNet.com』を展開。長年、医師向けのコンテンツを提供しているため、医師からの知名度も高く、深い関係性を構築しています。 【メンバーや業務の紹介】 https://carenet.co.jp/recruit/people/yh/ 変更の範囲：会社の定める業務

■採用部門概要： ソフトバンクが提供する各種サービスを支える、Webアプリケーションシステムの企画・設計・開発を担う部門です。 ■ミッション： 移動体通信事業や固定通信事業をはじめ、新サービスを含むさまざまなサービスを、Webアプリケーションを通じてお客さまに提供すること。 ■主な業務： ソフトバンクが提供する事業における、Webアプリケーションの企画・設計・開発をお任せします。 ■具体的な業務： ◇Webアプリケーションの要件定義、設計、実装、テスト、リリース ◇フロントエンドを中心に、必要に応じてバックエンドやデータベースを含む各レイヤーの開発 ◇社内メンバー、業務委託先、派遣社員などと連携した開発の推進 ◇コードレビュー、技術課題の解決、開発品質の向上 ■主な開発環境・技術スタック： ・フロントエンド：Nuxt.js（Vue.js）、JavaScript ・バックエンド：Node.js、Java、Spring Boot ・データベース：PostgreSQL、Redis ・インフラ／実行基盤：Kubernetes、Docker ■魅力： ◇国内最大級のユーザー基盤を持つソフトバンクの通信事業を支えるシステム開発に携わることができます。 ◇Webアプリケーションを通じて、UI／UXの改善を含め、サービスを直接エンドユーザーに届けるやりがいがあります。 ◇PayPayやLINEなどソフトバンクグループ各社のサービスと連携し、多くのお客さまのユーザー体験の向上に貢献できます。 ◇フロントエンドを中心としながら、バックエンドAPI設計／実装を含む幅広い技術領域に携わることができます。 ◇内製メンバーと協力会社が混在する体制の中で、技術面／推進面の両面で裁量を持って開発をリードできます。 ◇新システムの再構築フェーズのため、仕組みづくりから携われます。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

〜東証一部上場／世界トップシェアのコンデンサ／海外売上比率70％超のグローバルメーカー／自動運転から新エネルギー、家電領域まで裾野の広い事業展開〜 ■業務内容： ○アルミ電解コンデンサ用電解液の開発、及び材料分析業務 以下業務例となりますが、適性やスキルに応じて業務をお任せいたします。 また、研修やOJTを通じて適切な業務設計を行い、業務に馴れてもらえるよう体制を整えております。 市場情報を元に製品・適用電解液のコンセプト立案 電解液組成検討、及び新規材料探索評価　 製品分解調査 化学分析機器を用いた材料解析 新規評価技術・分析技術開発 関連技術情報収集 特許化検討 生産工場への導入検討 試験データや分析結果の解析、考察、まとめ 技術レポート・報告資料の作成 ■就業環境： 有給平均取得率は約80%と高い数値を誇ります。 また、水曜日はノー残業デーであり、実施率も高い状況です。　 ■事業について： 【市場環境】白物家電のデジタル化、自動車の電装化、産業機器のIoT化、新エネルギーへの注目、ICT（ゲーム、PC）の発展等の追い風を受け、コンデンサ市場は今後も順調に伸び続けます。特に中国を中心としたアジア地域において生活家電・車載関連の需要が増加したことなどによりコンデンサ部門の売上は拡大しております。 【安定のグローバル展開】同社はグローバルな展開を進めており、アメリカ、ドイツ、韓国、台湾、中国、香港、タイ、シンガポール、マレーシア、インドネシアなどに拠点を構え、コストを抑えた生産活動及び、顧客ニーズにあった製品供給を実現しています。裾野が広いビジネスかつ、海外の売上比率は70％以上と国内外で利益を立てている状況で非常に安定性の高い事業となっています。 【コスト管理】アジアの競合企業と価格競争が進む中でも、同社は高いコスト競争力で世界トップシェアを維持して成長しております。2017年４月１日付で同社連結子会社のケミコン福島株式会社と福島電気工業株式会社、ケミコン山形株式会社とケミコン米沢株式会社の合併を行い、生産体制の整備によるコスト競争力の強化を行いました。またアジアを始めとする海外諸地域に生産拠点を設けることで、生産及び物流の観点からもコスト競争力の高い供給体制を構築しております。 変更の範囲：会社の定める業務

□■Glico製品の製造会社／製造現場×技術で「食」の未来を創造／国内13拠点の工場をとりまとめ、Glicoグループの「つくる」を総合的に担う■□ 国内生産品を対象に、新製品立上げ及び既存製品リニューアルにおける工程・設備の設計および導入を担うエンジニアを募集いたします。 ■業務概要： ドライ／フローズン／チルドいずれかのカテゴリーグループに所属し、国内向け製品を対象とする業務に携わっていただきます。 ※グループ内のエンジニアリングチームにて、工程・設備の設計および導入を担います。 ■業務詳細： ◇新製品立上げにおける製法開発、工程設計、設備仕様検討 ◇設備レイアウト検討、および新規設備の選定・導入 ◇既存製品・既存ラインの改良、能力向上、生産性向上の技術検討 ◇最適な製造方法・製造拠点の検討 ◇デジタル技術・自動化技術を活用した生産効率向上の推進 ◇工場担当者、関連部署と連携した立上げ・安定稼働支援 ※工程・設備の設計・導入・立上げに注力する役割です。 ■生産技術部について： ・国内で生産されるすべての製品について、新製品立上げ、既存製品リニューアル、生産性向上を技術面から支えています。 ・カテゴリーグループ制（ドライ／フローズン／チルド）を敷いており、各グループは企画チームとエンジニアリングチームで構成されています。 ※原価計画や量産条件の整理を担う「製造企画」とは、組織内で役割を明確に分けて運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜大手ハウスメーカーで100％導入実績あり／不動産建築業界向けのSaaS営業／土日休み・年間休日120日／急成長中の不動産テックベンチャーで裁量を持った働きができる＞ ■業務内容： 営業部長として、当社の営業組織を率い、「ランディPRO」を中心に自社プロダクトの拡販および新規事業を牽引していただきます。 エリア戦略の立案／実行、組織運営、KPI管理、顧客層の開拓・深耕に携わっていただきます。 将来的には事業部長として、事業戦略・経営戦略の立案・実行で力をふるっていただけるポジションです。 ■業務詳細 ・営業戦略の立案と実行： どの地域・業種・顧客層をターゲットとするか、どうアプローチするかの方針策定 ・年間／月間売上目標・KPI設計およびモニタリング、数値の未達要因分析と改善策実施 ・営業チームの組織設計： 個人の目標設定と評価 ・商談同行・クロージング支援： 特に大型・重要顧客との商談に関与して成果を確実にする ・顧客の導入後フォローアップ（オンボーディング／活用促進）、サービス定着率／チャーンレート改善施策の実践 ・新規事業・新商材の企画立案： 市場調査 → 商品企画 → 販売戦略への反映およびローンチ支援 ・部門横断での施策推進： マーケティング施策との連携、プロダクト改善要望の取りまとめ、営業プロセス改善 ■ポジションの魅力 ・営業部門の責任者として戦略・組織づくりを直接担えるだけでなく、将来的に事業部長として経営的視点での事業戦略・経営戦略にも携われるキャリアパスがあります！ ■ランディPROとは： ・弊社が企画開発販売している「ランディPRO」は、大手ハウスメーカーや工務店等、建築会社向けの営業・接客支援ツールです。 お客様の「土地探し」業務を効率化し、成約率を4倍にする支援ツールになります。 ・導入率100％という圧倒的な実績を誇る主力サービス「ランディPRO」は、当社からしか導入できないサービスです。既に500社以上の企業様へご利用いただいており、決裁権者と定期的に接点を持ちながら、当社の多角的なDX提案ができる営業基盤が整っています。この圧倒的な市場優位性を最大限活用して今後も積極的に新規プロダクトを開発・販売していく予定なので多岐にわたる営業戦略を組み立てることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業拡大中の環境で与信管理や取引管理を含めた内部統制をお任せ〜 ●日本主要産業における大手企業約6,000社、官公庁を顧客に持つ大手SIer ●実働7.5h／中抜け可など家庭との両立を推奨する環境／福利厚生充実／長期就業が叶う ■職務内容 会社が順調に成長するなか、全社のリスクマネジメント強化および効率化の一環として与信管理や取引管理の手法見直しを検討しております。体制の強化および新たな外部知見の獲得のため、社外からの増員を希望しております。 ご本人の経験や適性を踏まえ、以下のような業務に従事いただく予定です。各組織別に担当をアサインしたうえで、当該担当組織で発生する取引に関する審査等については原則として当該担当にて一気通貫で対応する運営をしています。 ・与信制度の総括管理及び企画立案 ・取引先に対する与信審査 ・売掛金の回収プロセス最適化企画 ・取引にかかる資産（在庫、受注残高など）の管理プロセス改善 ・取引管理の可視化に向けたシステム対応案の検討 ・上記に関する社員教育 ■当ポジションの魅力： 取引上のリスクに関する審査や現場支援を通じて、企業分析力のみならず、取引に関する会計、契約、法律等に関する知識も身に着くので、今後の職能キャリアに必要な基礎的知識を習得することができます。 中長期的には、部内ローテーションにより事業経営におけるリスク管理や投資におけるリスク管理に携わったり、部外ローテーションにて財務経理や人事、事業会社の経営企画部門などで新たな知見を習得し職能として業務の幅を広げていただくことができます。 ■組織構成・雰囲気： 事業・取引リスク管理部は、取引リスク管理、事業リスク管理、投資リスク管理の3課で構成し23名の組織です。キャリア入社や他部署からの異動も多く、多様な経験を積んだ人材を受け入れるベースが整っています。 ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。 変更の範囲：会社の定める業務

★東証プライム上場企業／「ツルミポンプ」で国内トップシェア ★競合他社にはない優位性を持ち合わせた製品力 ★創業100年続くグローバルメーカー ■職務内容： 同社の水中ポンプや水処理関連機器のルート営業をお任せいたします。 <業務詳細＞ 既存のお客様への訪問及び、ニーズのヒアリング、提案 既存のお客様と共にエンドユーザー訪問・提案 自社工場への仕様確認・見積作成・発注業務や納期調整 展示会への出展、商品の販売拡大に向けて活動して頂きます。 ※社用車あり/AT車/バンもしくはワンボックス（直行直帰もあり） ■「ツルミポンプ」商材の魅力： 「水をくみ上げるポンプ」を作る国内トップクラスの製品です。 建設・土木分野、河川・治水分野などに留まらない社会インフラに関わる様々なシーンで活躍しています。 ゲリラ豪雨対策や水害発生時の復旧にも各種製品が使われております。 あなたが拡販したポンプが、災害時に人を助けることになるかもしれない、そんなやりがいのある製品を販売いただきます。 ■充実した就業環境： ◎年間休日124日／完全週休2日（土・日・祝） ◎時差出勤制度有　7：45〜16：30/8：45〜17：30/9：45〜18：30 ◎賞与 5カ月分支給（昨年度実績）　 ◎「頑張った人は、きちんと評価する」、ツルミの人事制度 ◎キャリアアップ支援制度・お祝い金支給有 ◎地域手当・家族手当など手当も充実しています！ ■異業界の方も活躍中！人柄重視の採用になります！ 商社／公務員／自動車ディーラー／メーカー 生命保険／金融／証券／不動産／人材／医療出身者など 幅広い業界出身者が活躍しています。 ■未経験者でも安心の育成体制 ・OJTを中心とした同行営業や社内イントラネットでの製品知識の学習を行っていただきます。 ・入社半年頃を目処にお客様を担当して、ご活躍いただきます。 ・将来的にはエリアを管轄するマネージャーや、本社で全社的な営業戦略を考える人財として成長いただきたいです。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場ヒューマングループ／研修・フォロー充実／お子様の入学時などに支給するライフイベント手当は最大130万円！／派遣・紹介・DXと多角的なビジネス展開】 行政・公的機関、民間企業の業務効率化や、各所が抱える課題解決に向け、アウトソーシングをはじめとする幅広いサービスをご提案する『BPO営業』の仲間を募集します。 【BPOとは】 ビジネス・プロセス・アウトソーシングの略で、その機関で発生する業務の一部を外部の専門企業に業務委託すること。 「業務効率化／社員の負担軽減／コスト削減を図りたい」といったお悩みを解決します。顧客の頼れるビジネスパートナーとして信頼関係を築いていく、やりがいある仕事です。 【参考サイト】https://dx.resocia.jp/bpo/ ■業務内容 （1）ニーズのヒアリング 【担当顧客や営業スタイル】 ・区役所・市役所といった行政機関自治体：訪問メイン、電話 ・民間企業：電話メイン、訪問、WEB商談、ウェビナー ※適正やご希望に応じ、行政・民間企業いずれかの領域をお任せします。 （2）提案／プレゼン：それぞれにマッチした課題解決方法を提案。時には予算組から一緒に始めたり、根拠となる見積書・提案書を作ったり、一から顧客に寄り添う形で進めていきます。 （3）アフターフォロー 具体的には… ●BPO・BPaaSを活用したソリューション提案 ●企画提案書作成、積算、工数計算、プレゼンテーション ●ウェビナー企画・登壇 ●運営メンバー・企画設計メンバーとの連携、調整 ●受注後の運営サポート、顧客とのリレーション構築 ●パートナー企業との折衝、調整 ■ご提案プロジェクト例 行政：給付金・補助金などに関する事務・問い合わせ対応、住民サービスや各種申請に関わる事務業務、行政サービスに付随するコールセンター・窓口対応、データ入力、業務フローの整備改善 など 民間：企業の事務業務やオペレーションを支えるプロジェクト、ITやデジタル化を取り入れた業務支援など ■魅力 ・億を超える案件スケールに携わったり、市場価値の高いBtoGビジネスの専門性を身に付けられます！ ・中途入社者も多く、営業・企画・運営がワンチームとなり、チームの垣根を越えて協力し合いシームレスに仕事ができます 変更の範囲：会社の定める業務

〜マーケティング戦略設計から広告・メディア運用を一気通貫で提供／プライム上場／創業以来24期連続増収／残業時間20h〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社では、日本全国でビジネスを展開する有名ブランドや大手クライアントのデジタルマーケティング支援を行っています。大手小売り流通業や保険業など、様々な業界のクライアントが持つマーケティング課題に対し、デジタルテクノロジーを活用した提案、実行をお任せします。 ■具体的な業務： ・CRMプログラムを用いたLTV向上施策の設計 ・マーケティングファネルに沿ったチャネル横断のコミュニケーション設計 ・各ファネルのターゲットインサイトに基づいたクリエイティブ設計 ・データの取得基盤、活用基盤の導入や、CMS構築やWebサービスの開発などマーケティングインフラの構築 ・新商品のテストマーケティングや単純化によるコスト削減など、Eコマース事業の立ち上げ、運用の支援 ・ブランドエンゲージメントの立案 ・CI、VIの開発支援 ※クライアント特性上、BtoCの企業様が割合を大きく占めています。クライアント様と信頼関係を築くため、一社から複数案件をお任せいただくこともあります。 ■働き方： 日本全国でビジネスを展開しているクライアントを担当する場合、各地域や店舗の施策提案を行うために出張が発生する場合もありますが、オンライン商談を交えたハイブリットなワークスタイルも増えています。 ■配属部署： 営業事務やオペレーションセンターなど日々の業務を支える体制もあり、案件に集中できる環境です。20代後半〜40代前半の中途入社メンバーが活躍しており、年齢や年次関係なく積極的にメンバーの意見を取り入れて組織改善を行っている環境です。 ■当ポジションの魅力： 顧客ごとのヒアリングを通し、商材や市場、競合会社の動きを調査した上で、マーケティングの戦略設計から広告やメディア運用、施策の改善から制作や開発に至るまで一気通貫で行います。 ■受注までの流れ （1）企業サイトやIR情報から進む方向性・課題をリサーチ （2）初回訪問にて、プレゼン （3）解決すべき課題をすり合わせ （4）社内にて専門領域メンバーと企画・立案 （5）制作〜運営支援までのソリューションを提案 （6）受注 変更の範囲：本文参照

プライム案件100％／自社内開発／AIと共創し市場価値の高いエンジニアへ ●大手企業の業務システムを顧客と直接向き合い自社内で開発 ●全社でAI活用を推進。技術スペシャリストとして活躍できる環境 ●フレックス・在宅勤務・服装自由・9連休取得可／残業月20H以下 【採用背景】 2024年設立の福岡オフィスの体制強化。長期プライム案件増加に伴い、技術力で顧客価値向上と組織作りに貢献するエンジニアを増員募集します。 【AI時代に、真に必要とされるエンジニアへ】 AIの進化で簡単なプログラムは誰でも作れる時代。当社は「AIに仕事を奪われるか」ではなく「AIと共創し価値を高める」ことに挑戦し、全社で生成AIの検証・活用を推進しています。 一方、私たちが手掛ける基幹システムのフルスクラッチ開発では、顧客固有の課題を理解し、要件を整理・設計する「思考力」や「対話力」が不可欠です。AIを使いこなし、代替できない価値を生み出せる市場価値の高いエンジニアを目指せる環境です。 【仕事内容】 独立系SIerとして、大手クライアントのWeb・業務システム開発を自社内で担当します（客先常駐なし）。 既存案件の追加開発や新規案件の設計・実装・テストに一貫して携わります。将来的には若手の技術支援や開発標準化など、スペシャリストとしての活躍を期待しています。 【プロジェクト例】 ・大手メーカー向け顧客管理システム ・受発注システム、ワークフローシステム ・校務システムパッケージ、基幹システム連携開発 など ※いずれも中長期で継続する業務系システムが中心です。 【開発環境】 ・OS：Windows、Linux ・言語：Java、JavaScript、TypeScript、C#、VB.NET、PHP ・FW：Angular、.NET Framework、intra-mart ・DB：SQL Server、Oracle、MySQL、PostgreSQL 【働く環境・制度】 フレックス、在宅勤務（週2日程度）、服装自由。9連休取得制度や資格・セミナー費用の会社負担など、能力を最大限発揮できる制度を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務