-* 横浜院ではオープニングメンバーも募集 *- 未経験から“じぶん時間”も大切に、安心の将来を描こう 患者さまがご来院からお帰りになるまで 全ての時間を“ずっと”快適に過ごせるよう 最高品質のおもてなしを追求する私たち。 マンツーマンで先輩がサポートするので、 未経験でも安心して "歯科の専門知識"や"上質なおもてなし"の スキルが身につけられます！ また、大切なスタッフには長く活躍してほしいから… 働きやすさの整備にも尽力中◎ 【残業もほぼナシ】で、 【週休2.5日】＆【夏・冬の休暇はそれぞれ8日間】！ 【産育休の取得実績】　もあるので、 ライフステージの変化があっても 長く続けられる環境です！ スキルUPとじぶん時間を楽しめる当院で、 腰を据えて活躍しませんか♪ +* 20代・未経験スタートの先輩多数 +* ◎毎年4、5名産育休実績あり ◎夏・冬に8日連休あり&年間休日140日 ◎残業ほぼなしでプライベートと両立できる あなたにはエス歯科クリニックの 歯科助手としてご活躍いただきます！ ※実際に施術をする(口腔内を触れる)ことはなく、 　診療のサポートや院内美化をお任せします。 +*具体的には…*+ ◎サポート業務 治療ユニット（診察室）への誘導・今後の治療の説明、 治療器具の準備・片付けや患者さまへの状況のヒアリングなど行います。 ◎カウンセリング 知識が定着し始めてからは、トリートメントコーディネーターとして 患者さまのお悩みや目的をヒアリングしながら、 治療内容の提案などを行っていきます。 ◎その他の業務 院内美化や歯科材料・治療器具などの クリニック運営に重要な管理業務をお任せします！ ＜エス歯科グループについて＞ 矯正やインプラントの審美治療から 虫歯の処置・定期検診などまで幅広く行っているため 学生からサラリーマン、ご年配の方まで幅広い年齢層の方にご利用いただいています。 ゆくゆくは… 患者さまへ治療のご提案を行う「トリートメントコーディネーター」や 専門知識を活かして接遇する「受付」へのキャリアチェンジも可能です！ ※(変更の範囲)：上記を除く当社関連業務全般 【仕事の魅力】 専門知識を身につけて安心して働ける！ 当院では未経験からのスタートでも充実したオリジナルの診療マニュアルや週1回の院内勉強会などを設けており、安心して歯科の専門知識を身につけることができます。日々出来ることが増えていったり、担当の患者さまに名前や顔を覚えてもらい感謝されるなど、“やりがい”を感じる場面がたくさん。スタッフのスキルアップも応援しており、さまざまな講習会への参加や歯科衛生士へのチャレンジなどもバックアップしています。 女性が多い環境だからこそ働きやすさも重視♪ 運営する6つのクリニックはいずれも横浜や町田の主要駅にあり、通勤も便利！ 私たちは、働きやすさを大切にしており、社員からも好評をいただいています。 ◎完全週休2日＋半休の週休2.5日制（祝日週 週休3日） ◎平日勤務の休憩時間は90分（上大岡・みなとみらい院のみ／他医院は休憩60分） ◎夏季・冬季にはそれぞれ8連休の長期休暇ありでお休み充実！ ◎産前産後・育児休暇取得実績あり（毎年4、5名が取得） 休みが決まっていて事前に予定が立てやすいので、旅行やリフレッシュに最適な環境です！ ライフステージに合わせて、時短勤務に切り替えたり、勤務日を平日に固定したり、 通勤が遠くなった方のために配属先を変更するなど、柔軟な対応をしています◎ 【教育制度について】 ＜歯科に必要な知識を教える研修もご用意＞ 写真や図解がついた新入社員向けのマニュアル、 先輩とのマンツーマン研修・ロープレなどさまざま。 新卒採用も行っており、基礎力を固めるための研修には自信があります。 先輩からのOJT形式でも、きちんとした知識が身につきます。 また、週に一度勉強会を設け、新しい治療器具の使い方も随時レクチャー。 研修担当の先輩もいるのでサポート体制が充実しています。

快適に過ごせる“最高のおもてなし空間”をつくる 【受付コンシェルジュ】として活躍しませんか？ 私たち『エス歯科クリニック』では、 患者さまがご来院からお帰りになるまで 全ての時間を“ずっと”快適に過ごせるよう "最高品質のおもてなし"を追求しています。 歯科の専門知識や上質なおもてなしの研修は マンツーマンで優しくサポートするので、 未経験でもご安心下さい！ また、女性が多く活躍し、 働きやすさの整備にも尽力中◎ ＊完全週休二日制＋半休 ＊夏季・冬期にはそれぞれ8連休 ＊産育休の取得実績あり　など ライフステージの変化があっても 長く続けられる環境です！ 横浜院のオープニングメンバーとして、 同期の仲間たちと、同じスタートラインで一緒に成長しませんか◇.+ -＊ 横浜院ではオープニングメンバーも募集中 ＊- ◎20代・業界未経験の先輩が多数 ◎夏季冬季にそれぞれ長期休暇8日間 ◎残業ほぼなしでプライベートと両立できる ◎この先も活かせる知識が身につく！ あなたにはエス歯科クリニックの "受付コンシェルジュ"としてご活躍いただきます！ 【具体的な仕事内容】 ◆受付業務(診察証の受け取りや会計・契約書作成・電話メール対応など) ◆レセプト処理・カルテ管理・売り上げ計算 ◆歯科助手(診療補助)業務 など ＜知識を磨き続けられる環境…+*＞ 受付のお仕事には、治療の方法や器具・薬など、情報のアップデートが欠かせません。 そのため、週ごとにテーマをきめてクリニック内で週1回の勉強会を開催！ 基礎知識の振り返りの時間も設けているので焦らず徐々に覚えられますよ◎ ＜エス歯科グループについて…+*＞ 矯正やインプラントの審美治療から 虫歯の処置・定期検診などまで幅広く行っているため 学生からサラリーマン、ご年配の方まで幅広い年齢層の方にご利用いただいています。 ※(変更の範囲)：上記を除く当社関連業務全般 【仕事の魅力】 患者さまが、安心して通い続けられる空間をつくるために 受付の仕事は、患者さまをお迎えし、案内して最後にお見送りする大切な役割です。接客業出身のスタッフや、営業経験者などが活躍しており、皆で心を込めて対応しています。入社後は、接客スキル向上のために、キャビンアテンダントが受けるような研修も取り入れています。私たちが研修に力を入れている理由は、「歯医者のイメージを変えたい」という思いがあるからです。多くの方が治療を怖いと感じているため、音や匂いが苦手な方にも安心してもらえるよう、接し方や環境づくりに配慮しています。 女性が多く活躍している環境で、働きやすさをしっかりとサポート 展開している6つのクリニックはすべて、横浜や町田の主要駅にあり、通勤に便利な好立地！ 私たちは、働きやすさを大切にしており、社員からも好評をいただいています。 ＊完全週休2日制＋半休あり、週休2.5日制（祝日がある週は週休3日制） ＊平日勤務の休憩時間は90分（上大岡・みなとみらい院のみ／他医院は休憩60分） ＊夏季・冬季にはそれぞれ8連休の長期休暇ありでお休み充実！ ＊産前産後・育児休暇取得実績あり（毎年4、5名取得） 「事前に休みが決まっているので、予定が立てやすい」と、休みがまとめて取れる働き方を喜ぶ社員が多くいます。また、ライフステージに合わせて、時短勤務に切り替えたり、勤務日を平日に固定したり、通勤が遠くなった方のために配属先を変更することも可能です◎ 【教育制度について】 ＜歯科に必要な知識を教える研修もご用意＞ 写真や図解がついた新入社員向けのマニュアル、 先輩とのマンツーマン研修・ロープレなどさまざま。 新卒採用も行っており、基礎力を固める研修には自信があります。 先輩からのOJT形式でも、きちんとした知識が身につきます。 また、週に一度院内勉強会を設け、新しい器具の使い方も随時レクチャー。 充実したサポートのもと、スタートすることができます。

SBCグループの安定基盤の基で、右肩上がりで成長中★ 『リゼ』なら安心して長く働けます♪ 美容最大手“SBCグループ”の一員である私たち。 『どこよりも安心で、正直な美容皮膚科クリニック』である事を大切に、 22万人もの患者さまに選ばれ続け、皆さまを笑顔にしてきました。 社員にも笑顔で安心してほしいから 働きやすい環境を整えています！ *◎ノルマなし *◎有休取得率100％ *◎産育休取得100％&復帰率97.5％ *◎時短勤務もOK ※規定あり *◎バックオフィス等のキャリアパスも！ 時短勤務で働きながら、2度目の産育休を取得する方や 家族の都合に合わせて院異動をする方など ライフイベントを迎えても活躍している社員が多数！ 美容業界で長く働くなら 安心感・安定感◎のリゼクリニックがピッタリです♪ ＜未経験からの美容業界デビュー歓迎＞☆新規会員増加中&企業拡大のための積極採用！☆有給休暇取得率100％☆産育休取得実績多☆管理職の81.4％が女性！☆診療終了後の残業ほぼなし☆未経験入社した先輩が多数活躍中 美容皮膚科クリニック『リゼクリニック／メンズリゼ』のコンシェルジュとして、来院された患者さまの受付・カウンセリング業務をお任せします。 ・*具体的な仕事内容*・ ■受付業務 ご来院される患者さまの対応をお願いします。 施術前の注意事項確認、お会計、次回予約といった対応をしながら、患者さまの情報をパソコンで入力します。 また、メールや電話にて問い合わせ頂いた患者さまの対応も行います。 ■カウンセリング業務 患者さまの不安や悩みをヒアリングし、ご希望に合わせて最適なプランをご案内します。 ・1人あたりの対応時間は30分～1時間程度 ・1日に3～4名のカウンセリングを担当し、しっかり患者さまに向き合うのが当院のスタイル。 *施術は行いません* 医療脱毛のため、医療従事者が対応！ カウンセラーは患者さまのカウンセリングに集中できます。 *無理な勧誘は一切しません* 常に患者さま目線で行動することを大切にしています。 リスクをしっかりお伝えしたり、 無理なくお支払いできる金額プランを提示など、 どんな時でも患者さまに寄り添った対応をしています。 その結果、患者さまにも喜んでいただけ、 スタッフも気持ちよく働けることにつながっています！ （変更の範囲） 上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 嬉しい働きやすさも、スタッフから人気です♪ ☆完全予約制で診療後の残業はほぼなし ☆月給25万円以上＋賞与年2回あり ☆各種手当(扶養/勤続/役職)充実 ☆有給休暇取得率100％ ☆職員割引制度で脱毛0円 ☆産育休取得100％＆復帰率97.5％ ☆時短勤務の人も活躍！ ☆最大10連休取得可能 ・*お得な社員割引制度で自分もキレイに*・ 研修終了後から適用される社割で、脱毛が無料！ シミなどの内服薬も割安で受けられます♪ 一社で長く働きながら、幅広いキャリアパスを歩んでいけます！ SBCグループの一員としての安定性に加えて、私たちが展開する『リゼ』『メンズリゼ』ブランドの知名度も、テレビCMを通じて着実に浸透中。安定感と働きやすい環境のもとで、長期的にキャリアを築いていくことができます！ クリニックをまとめるマネージャーなど、カウンセラーとしてのキャリアアップはもちろん、人事や総務など、本社へのキャリアチェンジ実績も多数！長く働きながら、様々なキャリアの選択肢を掴んでいくことができます◎ 【教育制度について】 【入社後3か月の手厚い研修♪】 入社後は同期が一つの場所に集まり、接客業に必要な基本的なマナーから、脱毛のメカニズム、肌の基礎知識、器械の特徴などを学ぶことからスタート。 基本的な知識をつけた後、電子カルテの見方や入力方法、電話・対面での予約の取り方…など、実務に近い形でお仕事のイメージを深めていきます！ ★先輩が患者さま役になって実施するロープレも行うため、自信を持って実際のお仕事に取り組めます

＼安定感＆働きやすさ抜群の環境／ ニーズ上昇中♪IT業界の注目キャリアで市場価値をアップしちゃおう！ 技術の急速な進化とともに、ニーズが高まっている注目の職種で活躍しませんか？ Webサイトや業務システムをはじめ、 ゲームやスマホ、デジタル家電や自動車にいたるまで、 多彩なジャンルのモノづくりにおいて、不可欠な存在となる『テストエンジニア』。 新しいサービスの開発を支援する、重要なポジションです。 丁寧な教育であなたのスキルアップを全力応援！ キャリアを確立して、市場価値アップを目指したい方、 ぜひこの機会にチャレンジしてください♪ *☆働きやすさも抜群☆* ・年休125日／土日祝休みの完休2日制 ・フルフレックス制 ・リモートOK さらに、東証グロース上場の安定基盤で長く活躍できます！ ＼スキルアップと働きやすさを両立する環境／ ★充実教育！将来役立つ資格取得も応援 ★リモートOK！出勤とのハイブリット勤務多数 ★残業少なめ＆休日たっぷり ★各種手当＆福利厚生充実 各種モノづくりにおける、テストの設計・実施をご担当いただきます。 ＜業務の流れ＞ ▼【テスト対象の確認】 Webサイトや業務システムなどのソフトウェアやスマホ、デジタル家電、自動車などの各種製品の「基本的な使い方」「どう作られたものか」などを確認します。 ▼【テストの設計】 利用場面の想定に基づいて、テスト内容や実施項目の検討を行います。 ex）「不具合の有無」「ユーザー目線での利便性」「予想外の事象（停電など）への対応」ほか ▼【テストの実行】 上記設計に沿ったテストを行います。不具合があった場合は原因の解明や解決方法を考えます。 ▼【レポート提出】 テスト結果をレポートにまとめ、お客様に提出します。 ◎取り扱い案件は… ・Webサイト ・業務システム ・スマホ ・デジタル家電 ・自動車 など 幅広いシステムや製品のテスト業務全般 ◎プロジェクト例は… ・大手通信キャリアのシステム ・電子書籍のECサイト検証 ・テレビ、カーナビの機器検証 ・保険会社のシステム検証 など 【仕事の魅力】 チームワーク◎抜群の環境で長く活躍 ◆人間関係のストレスなし！ 上司、先輩ともに温かい人柄のメンバーが多く、チームワークの良さが自慢！ 基本的にチーム単位でプロジェクトにアサインしているため、「配属先で独り…」といった心配もありません。未経験スタートや中途入社の先輩も多いため、新しい仲間もなじみやすく、心配事なども相談しやすい雰囲気です！ ◆ワークライフバランス実現 年休125日・完休2日、残業少なめなど、メリハリある環境なので、プライベートも大切にしていただけます。 また『フルフレックス』、『リモートと出勤のハイブリット勤務』などの新しい働き方も推進。ワーママの活躍も応援しています。 教育充実！スキルアップを応援 ◆丁寧な入社後教育 ・検証・テストについての基礎知識 ・開発ソフトの使い方 ・報告書の書き方 など 実践的なOJTや座学研修で、必要な知識やスキルを身につけることができます。 ◆資格取得のための勉強会を実施中 業務経験で知識を養えることはもちろんですが、 さらにスキルを磨きたい方にも嬉しい、教育の機会あり！ ソフトウェアテストに関する知識を体系的に学びながら、 資格の取得をバックアップしています。 ＜対応資格＞ 「JSTQB認定テスト技術者資格」 「IT検証技術者認定試験（IVEC）」

「柿の種」や「ハッピーターン」などを扱う亀田製菓のバックオフィスを支える。 米菓事業において、シェア圧倒的ナンバーワンを誇る当社。 柿の種やハッピーターン・つまみ種など、 日本の食を代表する「お米」を使用した米菓を中心に、 様々な商品を展開しています。 当社では現在、事業のグローバル化に注力中。 そんな新たな挑戦を法務面で支えていただく メンバーを募集しています。 少数精鋭のチームで幅広い実務を 経験できるこのポジション。 意欲次第で様々な業務に挑戦可能なので、 とてもやりがいのある環境です。 また、会社全体としても “米菓事業”から“米業”への転換期を迎えています。 歴史を重ねながらも変革を遂げる当社で、 あなたの経験を活かして活躍しませんか？ 亀田製菓における国内外の法務業務を担当◆「プラチナくるみん」認定◆産育休取得実績あり◆少数精鋭のチームで活躍◆企業法務のプロを目指せる 亀田製菓の法務担当として国内外の業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・英文及び和文契約書の審査（修正及びドラフティング業務含む） ・M&A、企業再編、投資関連プロジェクトのサポート ・経営層や他部署、グループ会社からの法律相談（国内外）への対応 ・国内外の関連法規のリサーチ・助言 ・社内教育の実施 ・国内外グループ会社法務管理 ・外部法律事務所や提携先との折衝 ・争訟案件のサポート ◆マネジメント業務（管理職候補の場合） ・部下の育成教育、人事考課 ■得られる経験やスキル 「攻めの経営」に応じた「攻めの法務」を実現するため、 新たな価値を創出する法務人財、従来の思考に囚われない法務部を目指しています。 通常の契約審査だけでなく、契約交渉からプロジェクトへの参画、 更に経営への提言など、企業法務の進化を牽引し、 業界を超えた、企業法務のプロに成⾧することができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子育てサポート企業「プラチナくるみん」認定を取得しています。 当社では、2023年に策定した新たなビジョン“Rice Innovation Company”の実現に向けて、多様な人材が能力を発揮できる環境整備を進めています。これまでも、2018年に子育てサポート企業として「くるみん」認定を取得していましたが、このたび2024年3月に「プラチナくるみん」認定を取得することができました。 ＜近年の取り組み例＞ ＊男性従業員の育児休暇取得を推進する制度の整備 ＊所定外労働時間削減のためのフレックスタイム制導入　…など 地域に根差し、未来につながる活動を展開しています。 ■地域の子どもたちへの取り組み 小学生を対象とした食育活動のための「工場見学」や、米菓の作り方について学んでもらう「出前授業」などを実施しています。また、1996年からプロサッカークラブ「アルビレックス新潟」を応援し、スポーツの迫力や興奮・感動を体感してほしいという想いから、子どもたちをホームゲームに招待する地域貢献活動を両社共同で実施しています。 ■産学連携の推進 2014年に新潟大学とともに、生活習慣病などに対する食事療法の研究と教育を行う講座を開設しました。植物性乳酸菌を含めた米関連素材の高付加価値化をはかり、食品だけでなく、健康・医療・美容分野への貢献を目指しています。

亀田製菓の新規事業「お米由来の乳酸菌」の販路開拓に挑戦。 米菓事業において、シェア圧倒的ナンバーワンを誇る当社。 柿の種やハッピーターン・つまみ種など、 日本の食を代表する「お米」を使用した米菓を中心に、 様々な商品を展開しています。 そんな当社では現在、 新たな＜営業職＞のメンバーを募集しています。 これまで国内米菓を中心に展開していた当社ですが、 近年「お米由来の乳酸菌」を活用した新規事業に注力。 幅広い商品を通して、お客様の健康への貢献を目指しています。 また、会社全体としても “米菓事業”から“米業”への転換期を迎えています。 歴史を重ねながらも変革を遂げる当社で、 あなたの経験を活かして活躍しませんか？ 亀田製菓ブランドのもと新規事業開拓にチャレンジ◆「プラチナくるみん」認定◆産育休取得実績あり◆いずれは海外営業も経験可能◆利益率の高い商材を扱う 亀田製菓グループが挑戦する新機能性素材（お米由来の乳酸菌）の新規顧客開拓営業をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・国内既存取引先への提案営業 ・国内の新規取引先開拓 ＞ゆくゆくは… ・海外既存取引先への提案営業 ・ 海外新規取引先開拓 ■営業先 食品原料、香料、食品添加物、健康食品のメーカー/商社など ■お米由来の乳酸菌について 亀田製菓の食品開発研究所が発見した新機能性素材「お米由来の乳酸菌K-1」と 「酒粕由来の乳酸菌K-2」は、人の健康に寄与する乳酸菌です。 便通を改善する整腸作用と肌の潤いを維持する効果や、 アレルギー症状の緩和作用や感染症の症状軽減作用などが実証されています。 健康食品やお菓子・印象などに幅広く活用することが可能で、 今後は他社の食品メーカーなどに素材を販売するBtoB営業に注力し、 幅広い商品を通じてお客様の健康に役立てたいと考えています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子育てサポート企業「プラチナくるみん」認定を取得しています。 当社では、2023年に策定した新たなビジョン“Rice Innovation Company”の実現に向けて、多様な人材が能力を発揮できる環境整備を進めています。これまでも、2018年に子育てサポート企業として「くるみん」認定を取得していましたが、このたび2024年3月に「プラチナくるみん」認定を取得することができました。 ＜近年の取り組み例＞ ＊男性従業員の育児休暇取得を推進する制度の整備 ＊所定外労働時間削減のためのフレックスタイム制導入　…など 地域に根差し、未来につながる活動を展開しています。 ■地域の子どもたちへの取り組み 小学生を対象とした食育活動のための「工場見学」や、米菓の作り方について学んでもらう「出前授業」などを実施しています。また、1996年からプロサッカークラブ「アルビレックス新潟」を応援し、スポーツの迫力や興奮・感動を体感してほしいという想いから、子どもたちをホームゲームに招待する地域貢献活動を両社共同で実施しています。 ■産学連携の推進 2014年に新潟大学とともに、生活習慣病などに対する食事療法の研究と教育を行う講座を開設しました。植物性乳酸菌を含めた米関連素材の高付加価値化をはかり、食品だけでなく、健康・医療・美容分野への貢献を目指しています。

「柿の種」や「ハッピーターン」など自社製品の販売支援に携わる。 米菓事業において、シェア圧倒的ナンバーワンを誇る当社。 柿の種やハッピーターン・つまみ種など、 日本の食を代表する「お米」を使用した米菓を中心に、 様々な商品を展開しています。 そんな当社では現在、事業の拡大に伴い 新たな＜営業管理＞のメンバーを募集しています。 国内米菓市場トップシェアの当社だからこそ、 規模の大きい営業や販促に携わることができる 貴重なポジション。 また、会社全体としても “米菓事業”から“米業”への転換期を迎えています。 歴史を重ねながらも変革を遂げる当社で、 あなたの経験を活かして活躍しませんか？ 自社米菓ブランド（柿の種やハッピーターンなど）の営業管理を担当◆「プラチナくるみん」認定◆産育休取得実績あり◆食品メーカー経験者歓迎◆国内トップシェア製品の売上を支える 営業政策遂行の為の年次販売計画の実現、基盤整備およびシステム管理、 全国の営業支店支援などの販売管理に関わる業務を主として行います。 ≪具体的な仕事内容≫ ■業績管理業務 ・年次（月次）販売計画の立案および実行 ・売上、費用の月別・支店別予算の作成 ・他部署との調整業務（項目別予算）など ・経理部や各支店との業務連携 ・進捗管理（業績、販売政策） ・実績管理 ■営業システム管理業務 ・営業ツールの整備、管理（ＳＦＡ、モーションボード、亀田製菓独自システムなど） ・得意先マスタ整備 ■営業基盤整備業務 ・規定、販売業務マニュアルの改正 ・取引制度の管理 ・営業部員の教育 ≪得られる経験やスキル≫ 当社の中核事業である米菓事業を管轄する重要なポジションだからこそ、 全社視点での業務を経験することができます。 また、全社の管理部門との関わりが多く、特に経理部やシステム部とは コミュニケーションをとる機会が多いです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子育てサポート企業「プラチナくるみん」認定を取得しています。 当社では、2023年に策定した新たなビジョン“Rice Innovation Company”の実現に向けて、多様な人材が能力を発揮できる環境整備を進めています。これまでも、2018年に子育てサポート企業として「くるみん」認定を取得していましたが、このたび2024年3月に「プラチナくるみん」認定を取得することができました。 ＜近年の取り組み例＞ ＊男性従業員の育児休暇取得を推進する制度の整備 ＊所定外労働時間削減のためのフレックスタイム制導入　…など 地域に根差し、未来につながる活動を展開しています。 ■地域の子どもたちへの取り組み 小学生を対象とした食育活動のための「工場見学」や、米菓の作り方について学んでもらう「出前授業」などを実施しています。また、1996年からプロサッカークラブ「アルビレックス新潟」を応援し、スポーツの迫力や興奮・感動を体感してほしいという想いから、子どもたちをホームゲームに招待する地域貢献活動を両社共同で実施しています。 ■産学連携の推進 2014年に新潟大学とともに、生活習慣病などに対する食事療法の研究と教育を行う講座を開設しました。植物性乳酸菌を含めた米関連素材の高付加価値化をはかり、食品だけでなく、健康・医療・美容分野への貢献を目指しています。

「柿の種」や「ハッピーターン」など自社製品の営業戦略に携わる。 米菓事業において、シェア圧倒的ナンバーワンを誇る当社。 柿の種やハッピーターン・つまみ種など、 日本の食を代表する「お米」を使用した米菓を中心に、 様々な商品を展開しています。 そんな当社では現在、事業の拡大に伴い 新たな＜営業企画＞のメンバーを募集しています。 米菓トップシェアを誇る当社だからこそ 菓子売り場全体の戦略を立案でき、 ダイナミックな業務経験ができるこのポジション。 また、会社全体としても “米菓事業”から“米業”への転換期を迎えています。 歴史を重ねながらも変革を遂げる当社で、 あなたの経験を活かして活躍しませんか？ 自社米菓ブランド（柿の種やハッピーターンなど）の営業企画を担当◆「プラチナくるみん」認定◆産育休取得実績あり◆営業支店のリーダーやマーケティング部へのキャリアを歩める 営業企画として販売戦略の立案から実行、売上分析、市場分析、販売促進に向けた 企画業務等をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ◇営業販売戦略 └立案、目標設定、営業戦術の策定、戦術の実行、振り返り ◇売上、市場データの分析 └市場データ、外部企業提供市場データ、自社販売データの分析 ◇営業実績の把握と対策 ◇販促ツールの制作 ◇営業コンテストの実施 ◇販促企画提案 ◇提案資料作成　など ≪得られる経験やスキル≫ ■戦略立案の経験 米菓市場でトップシェアを占める当社は、米菓を始めとした菓子売り場全体の戦略を立案します。 規模の大きい業務経験を得られます。 ■販促立案の経験 菓子売り場にとどまらず、その他食品とのクロスMD提案もお任せします。 過去には、健康診断のシーズンに向けて「減塩 亀田柿の種」と健康茶を持つ飲料メーカーと コラボを行い、好評をいただきました。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子育てサポート企業「プラチナくるみん」認定を取得しています。 当社では、2023年に策定した新たなビジョン“Rice Innovation Company”の実現に向けて、多様な人材が能力を発揮できる環境整備を進めています。これまでも、2018年に子育てサポート企業として「くるみん」認定を取得していましたが、このたび2024年3月に「プラチナくるみん」認定を取得することができました。 ＜近年の取り組み例＞ ＊男性従業員の育児休暇取得を推進する制度の整備 ＊所定外労働時間削減のためのフレックスタイム制導入　…など 地域に根差し、未来につながる活動を展開しています。 ■地域の子どもたちへの取り組み 小学生を対象とした食育活動のための「工場見学」や、米菓の作り方について学んでもらう「出前授業」などを実施しています。また、1996年からプロサッカークラブ「アルビレックス新潟」を応援し、スポーツの迫力や興奮・感動を体感してほしいという想いから、子どもたちをホームゲームに招待する地域貢献活動を両社共同で実施しています。 ■産学連携の推進 2014年に新潟大学とともに、生活習慣病などに対する食事療法の研究と教育を行う講座を開設しました。植物性乳酸菌を含めた米関連素材の高付加価値化をはかり、食品だけでなく、健康・医療・美容分野への貢献を目指しています。

DevOps支援を通じて顧客やエンジニアの「自由と変化」を創造する 企業のDX課題に応じた専任チームの編成、顧客企業の戦略理解や深いパートナーシップ、定量・定性分析を通じたPDCAの取り組みなど、顧客企業の成果を創出するノウハウを蓄積してきた当社。2017年にプライム市場へ上場し、12期連続で増収を実現しています。 株式会社メンバーズ デブオプスリードカンパニーは、プロフェッショナル人材によるDevOps開発の構築や運用支援を専門的に行う社内カンパニーとして2021年に設立されました。エンジニアが開発サイクルにおける非効率から脱却し、楽しく開発ができる環境を整えたいという思いから「"DevOps" 自由と変化を創造する」をミッションに掲げています。 □東証プライム企業内の社内ベンチャー □フルリモート勤務 □全国どこでも東京水準の待遇 □残業は月平均10時間程度 □キャリアサポート制度あり ＜代表的な業務内容＞ ◆DevOps文化の浸透、体制構築、啓蒙活動 ◆プロダクトの基盤開発、改善 ◆開発フローのボトルネックの洗い出し、解決方法の提案/実装 ◆AWSやGoogle Cloud(GCP)を中心としたクラウド環境構築支援 ◆TerraformやAnsibleを用いたIaC ◆CircleCIやGitHub Actionsを用いたCI/CD環境の構築 ◆DockerやKubernetesによるコンテナオーケストレーション ◆サーバーレス環境の構築 ◆ログの管理と監視 ◆セキュリティを考慮した設計/実装 (DevSecOps) ※100%直案件のみ ※原則チーム型でクライアントの伴走支援を実施 ◆言語：Python、PHP、Node.js、JavaScript、Vue.js ◆開発フレームワーク：Flask 、Laravel、BootStrap、Vuetify ◆インフラ：プライベートクラウド（VMWare）、AWS、Linux、AWS、Google Cloud(GCP) ◆その他：Docker、Ansible、Gitlab、Nginx、Apache、MySQL (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 エンジニアファーストの環境 働きやすい環境で最高のパフォーマンスを発揮するエンジニアこそ、未来を明るく照らす存在になれる—。 そんな想いを持っている当社。 生涯現場で成長しつづけられるキャリアモデルの構築を目指しています。 ■スキルアップ支援 ・DevOpsLab｜毎週金曜日午後を丸々エンジニアのスキルアップの時間として確保 ・キャリアサポート制度｜講座受講料・イベント参加支援、資格取得補助など ・書籍購入補助 ■働きやすさを追求 ・フルリモート可 ・給与水準は全国一律 ・月平均残業時間10時間 具体的な案件例は？ ◇自治体専用のビジネスチャットやフォームサービス、 その他の新規サービスの開発・運用 ----------- ◇企業における使いやすさと充実した機能を備えた 国内最大級の動画配信プラットフォームの共通基盤構築 ----------- ◇ヘルスケアIT企業様の新規事業である SaaS・クラウドサービスの立ち上げにあたり、 複数サービス横断でクラウド基盤を構築・運用 ----------- ◇複数のプロダクトを横断的に運用する インフラチームが欲しいという大手事業会社の ご要望に対し、チームの立ち上げから フロー構築までを弊社DevOpsメンバーにて実施 ----------- ◇メガベンチャー企業で自社プロダクトPRサイトの クラウドインフラ領域の知見がなく、 非効率的となっている状態を改善したいというご要望に対し、 弊社チームが中心となり最適な運用への仕組みづくりを推進

“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードする、 業界リーディングカンパニーのメンバーズ。 クリエイターの力で社会課題の解決に貢献し、 持続可能社会の実現を本気で目指している デジタルプロフェッショナルの集団です。 メンバーズの特長は、デジタルビジネス領域において、 企画立案から制作・運用に至るまでをワンストップで行うこと。 多様な業種のDXナレッジや高い専門スキルを持つデジタル人材が、 DXコンサルティングから戦略の現場への落とし込み・組織変革まで伴走し、 顧客と共に社会変革をリードしていきます。 挑戦と躍進を続ける当社で、 共に切磋琢磨し合える方を募集いたします。 ■東証プライム企業 ■PM未経験スタートOK ■キャリアサポート制度あり ■在宅×出社のハイブリット勤務 企業のDXの実行支援を行うPMを募集！ クライアントの新規プロダクト開発、デジタルサービス開発領域を中心としたプロジェクトにて、テクニカルスキルや知識を活かして案件をグロースさせる役割をお任せします。 ◆担っていただきたい役割は下記の3つ ・プロジェクトマネジメント業務の実行支援 ・プロジェクトマネジメントの標準化、導入支援 ・業務・運用フローの可視化・見直し ◆具体的には… ・DX推進チームのリーダーに伴走して業務推進 ・プロジェクトマネージャーの意思決定支援 （調査・分析等） ・プロジェクト環境の整備 ・プロジェクト計画の立案支援 ・進行中のプロジェクトの改善 ・業務・運用体制の整備・グロース支援 この他にもプロジェクトを円滑に進めていくための サポート業務を幅広くお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 このポジションの魅力は？ このポジションではお客様のビジネスに関する課題をヒアリングし、解決するための支援を実施。クライアントのビジネスモデルの根本から関わることも多く、様々な関係者を巻き込みながらプロジェクト推進を行うため、ダイナミックな業務に携われます。メンバーズは元々デジタル運用に強みを持っているため、それらの知見を活かし、幅広い角度から課題解決に取り組めるのもこの仕事の醍醐味です。大手企業の顧客が多く、大規模なプロジェクトに携わることも可能です。また様々な業界の経験を積む中で、自らのスキルや専門性を高めていくことができます。 PM未経験の方も募集します！ 当社には長年PMやPMO、ITコンサルタントとして第一線で活躍してきた社員が多数在籍しています。彼らからスキルを学ぶ機会を用意しているので、PM業務未経験であっても一切問題ありません。また、外部顧問から勉強会等で技術指導が得られる機会や、書籍購入・セミナー参加・資格取得などを支援する制度も整備しています。充実した学習環境の中で安心してスキルを身に着けていただければと思います。

＼未経験80％以上！／ 利用者様と一緒に、楽しく運動して元気になろう◎ 今回募集するインストラクターは 80％以上が未経験からのスタート！ 飲食業界、ホテルスタッフ、アパレル店員など 様々な業界から来たメンバーが活躍しています。 『元気な年配の方がこれからも元気でいられるように』 ストレッチやエクササイズ、歩行練習で運動する場所なので、 チャレンジしやすいお仕事なんです♪ 専門的な知識はいらないので、 「運動が好き！」という方は楽しみながら働けますよ◎ さらに…！ ＊完全週休二日制（土日休み） ＊年間休日実質120日 ＊GW、夏季、年末年始など大型連休が充実 ＊産育休取得後の復職率100％ ＊有給取得率80％以上　など ワークライフバランスを大事にできる環境です♪ 介護ではなく、ご利用者様と一緒にストレッチで健康を目指すお仕事です♪ ★残業10～20h★子育て中の社員も多数活躍中★土日休みもOK★引越し補助手当10万円支給※社内規定あり シニア世代へのエクササイズを担当するインストラクターのお仕事です！ リハビリデイサービスnagomiにて、運動トレーニングや エクササイズなどのレクチャーを行なっていただきます。 伴走者として利用者様一人ひとりに寄り添い、 いつまでも元気に歩けるようにサポートしていきましょう♪ 【具体的なお仕事】 ・エクササイズのレクチャー ・スタジオの準備、片付け ・簡単な入力業務 ・送迎業務（※送迎スタッフがお休みの場合のみ） ＼一緒に働くメンバー／ 15～20名のご利用者様を、インストラクターのほかに 施設長、生活相談員、看護師の計4～5名で担当します。 ＼利用者様はどんな人？／ 要支援1～要介護2程度の軽度認定者が中心。 立ち上がりなどに補助が必要な方が一部いらっしゃいますが、 基本的な日常生活はご自身で送ることはできる方ばかりです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「老後の生活も自立して元気でいたい」 「住み慣れた我が家で自立した生活を」「家族と暮らしたい」 そんなご利用者様やご家族の声に寄り添い、 独自開発したリハビリエクササイズでサポートすることが、私たちの役目。 ◎諦めていた温泉旅行に家族と行けた ◎車いす生活だったけど、杖で歩けるようになった ◎お風呂に一人で入り、湯船にもつかれるようになった そういった喜びの声が、仕事への大きなやりがいです。 プライべートも大事にしながら働けます！ ★完全週休2日制(土日休み) ★年間休日115日+有休5日以上＝120日以上の休暇 ★年末年始・GW・夏季など長期休暇あり(最大9連休) ★残業月10～20時間以内と少なめ しっかり休めることも、魅力の一つです。 東証プライム上場グループならではの安定した働き方が叶えられます♪ 【教育制度について】 入社後はリハビリプログラムの習得をはじめ「なぜその動きが効果的なのか？」といった専門的な知識や介護に関する知識などを覚えていただきます。

基本的に18時までには退勤できる♪ 介護業界＝ハードワークのイメージは当社が払しょくします！ ＊完全週休二日制（日曜固定休） ＊週休3日制も可能 ＊残業は1日30分程度 ＊年間休日最大で161日 ＊連休が充実（3～9連休） 夜勤や不規則な働き方、少ない休日。 介護職にそんなイメージを持っていたけれど、nagomiプラスは違ったんです…！ 実際、17時45分ごろには勤務が終わる日が多く、 18時台には帰れるので、以前よりも 規則正しい生活が送れるようになりました♪ 知識もスキルもない私でも始められたのは 週2日、勤務時間中にスクールで資格勉強をしながら、 残業ゼロで働く方法を提案してもらったからです♪ 説明会・見学も行っていますので、まずはお気軽にご応募ください。 ◆年間120日以上の休暇あり（年間休日115日＋有休5日～）◆有給が取りやすく、土日休みもOK（日曜固定休＋シフト）◆住宅手当◆引越し補助手当10万円支給※社内規定あり ≫「nagomiプラス」とは… “在宅生活をいつまでも”がコンセプトのリハビリに特化したデイサービス。 顧問の理学療法士・歯科医師と共同開発した運動プログラムをご利用者様と一緒に取り組んでいきます。 ※入社時の研修で、指導方法をしっかり教えます◎ 【具体的なお仕事】 ・リハビリストレッチのサポート ・ご利用者様とのコミュニケーション ・移動や入浴のサポート ・簡単な入力業務 ・フロアの準備、片付け ・送迎業務 【一緒に働くメンバー】 施設長、生活相談員、ケアスタッフ、看護師、ドライバーの計8～12名で担当。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 資格取得支援制度あり！資格手当も充実しています◎ ★「社会福祉主事任用資格」取得率80％～ ★国家資格「介護福祉士」取得実績多数 ★対象資格取得に係る費用を全額負担 ★資格手当で毎月5000～2万円収入UPが可能 「スキルアップしたい！」という成長意欲を尊重しており、 キャリアアップ研修、eラーニング教材など成長できる環境を整えています。 入社1年で、多くの人が何かしらの介護資格をGET♪ 資格手当もしっかりと用意しているほか、取得資格により、相談員、介護福祉士、施設長など…多様なキャリアが歩めます！ ≫【資格取得支援制度について】欄をチェック！ 完全週休3日制の働き方も用意しています♪ ★夜勤なし＆完全週休2日制(日曜+1日) ★年間休日115日+有休5日以上＝120日以上の休暇 ★週3休の選択も可能（年休160日以上） ★年末年始・GW・夏季など長期休暇あり(最大9連休) ★残業月15～20時間以内と少なめ しっかり休めることも、魅力の一つです。 また、完全週休3日制の働き方（給与・勤務時間が変動します）もご用意！ 介護や育児、副業などと両立したい方は、ぜひご相談ください。 それぞれのライフスタイルに合わせて、無理なく働けます♪ 【教育制度について】 ★約1ヶ月間の基礎研修 座学研修（1週間）+介助動作の研修（～3週間）で基礎的な知識やスキルを身に付けていきます。 ★店舗チーフによる面談 いつでも相談できる距離にチーフがおり、新人の不安や疑問も一緒に解消していきます。 ★キャリアアップ研修 昇格後には、マネジメントや管理業務を学べる研修も用意。新人だけでなく、スタッフを長期的にサポートしていきます◎ 研修制度は今後もアップデートしていく予定です！

＼先輩の9割が未経験からの転職／ 「憧れの航空業界に挑戦したい！」という想いを叶えませんか？ 活気を取り戻してきた空港で グランドスタッフとしてあなたも輝きませんか？ 当社ではゼロから育成していくので未経験も大歓迎！ 先輩も9割が未経験スタートで3年以内には 国際線やビジネスクラスを担当しています。 ☆年休110日（2025年度から120日へ） ☆シフト制で残業ほぼなし ☆有休取得推奨 ☆転勤なし ☆住宅手当や旅行費用補助制度あり で、働きやすさも◎ 舞台は「中部国際空港 セントレア」。 チャレンジするなら今がチャンス！ あなたの夢を叶えませんか？ 【4月入社の大型採用実施中！】 「憧れの空港勤務を叶えませんか？」 ★20代30代が大半で活気ある雰囲気 ★女性も多数活躍中 ★難しい志望理由は不要 ★旅行費用補助制度あり 「中部国際空港 セントレア」でグランドスタッフとして カウンター業務や搭乗ゲートでの誘導などを担当します。 仲間と一緒にスタートしていくので安心！ チームで協力して、安全で快適な空の旅をサポートしていきます。 【具体的には】 ◆搭乗手続き業務 ◆搭乗口ご案内業務　等 ★＼同期と一緒に安心してスタート／★積極採用中★ 「10名程度の採用」 「中途入社も春には入社式を予定」 と、仲間と一緒に新しいスタートを切れます！ 制服の採寸の集まりや、配属前の事前研修もあるので 同期メンバーと顔を合わせる機会も多いです。 皆で支え合いながら憧れの空港勤務デビューまで 頑張っていきましょう♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 業界大手グループならではの働きやすさ♪ ◎年間休日は110日！（2025年度から120日になります） ◎シフト制のため残業はほとんどありません ◎有休も取りやすい環境です ◎エアトラベル制度(旅行費用補助／規定有) ◎転勤なし・U/Iターン歓迎 ◎初期引越し費用最大3万円まで補助 ◎空港近接居住者に最大2万5000円／月の補助制度（規程有） 「自分の時間を大切にしたい」「旅行が好き」 そんな方にピッタリなお仕事環境です。 翌日休みの日は、勤務後にそのまま旅行へ出発！ なんていうことだってできます♪ チームワーク抜群！20代、30代が活躍中♪ グランドスタッフは20代が多く活躍しています。 元気でチームワークはバツグン！ 早いうちから色んなお仕事にチャレンジできます。 また年齢・社歴に関係なく交流を深めているので 相談もしやすい環境なので安心してください◎ 【教育制度について】 ・ビジネスクラス担当や便の責任者 ・語学スキルを発揮できる国際線担当 ・新人を教育するインストラクター など、様々な道もあるので あなたのチャレンジを応援します！ 研修も随時受けられますので あなたならではのキャリアを一緒に見つけていきましょう♪

「残業少なめ」「県外への転職なし」など 落ち着いて働ける環境で、心のこもった接客を。 ＊落ち着いて接客ができる環境で働きたい ＊お客様としっかりと向き合える仕事がしたい そんな方にお勧めなのが、 ご来店いただいたオーナー様の接客をご担当していただく レクサスのショールームでの【受付事務】。 レクサスのオーナー様は、 お買い換えいただくことも多くあるため、 店舗創業当時から20年以上お付き合いが続いている方も 多くいらっしゃいます。 心地よい空間づくりや信頼関係性をつくるための 上質な接客スキルが学べる環境です。 ＊時短勤務相談可 ＊子育て中のシフト考慮あり　 などの働きやすい環境もご用意。 落ち着いた接客ができる当社で、 ワンランク上の接客をお届けしませんか？ ＊賞与年2回（5.1か月分の支給実績あり） ＊充実の研修制度があるから未経験でも安心 ＊原則神奈川県外への転勤なし、配属先の考慮あり ＊夏季休暇などの長期休暇が充実 ＊落ち着いた雰囲気でお客様と向き合える ご来店されたお客様、オーナー様の接客・受付対応をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ＊ご来店されたお客様のご案内 ＊飲み物やお菓子の用意と提供 ＊レクサスコレクションの販売 ＊事務作業（経理、保険関連の手続き、お客様情報の管理） ＊電話対応 ＊入庫処理（車両移動）等 ＊各種イベント対応（クリスマスコンサート、ゴルフコンペ）など (変更の範囲)会社の定める業務 当ポジションは単なる「受付」ではなく、 おもてなしを徹底することにより、ときめきと安らぎをご提供します。 他にも販売やバックオフィス業務、 店舗のイメージを左右する空間コーディネートなど 幅広い業務に携われます。 ◆【LEXUS collection】とは… https://lexustokyo.jp/collection ＜販売業務＞ 「レクサスコレクション」を販売することにより、 ブランドの魅力をお客様に直接伝えることができます。 ＜空間づくり＞ 受付の業務だけでなく上質な空間作りにもチャレンジできます。 レクサスコレクションやラウンジのディスプレイ、 花や自動車の色見本の並べ方など、 スタッフ全員で話し合って決めています。 【仕事の魅力】 スタッフのアイデアで自由なおもてなしをご提供できます マニュアルで決まっている接客の他は、オーナー様個人に合わせた接客をお任せしています。当社では各種イベントや、オーナーズラウンジで提供する選りすぐりのお菓子類、納車セレモニーなど、スタッフのアイデアで自由に企画できる機会に恵まれています。特に納車セレモニーは、オーナー様にとっても節目となる重要なイベント。オーナー様をイメージしたお花やパーソナルプレセントをご用意したり、特注のフレームにはめた納車されるお車のお写真をお渡ししたりと様々。オーナー様に喜んでいただくべく毎回趣向を凝らしています。相手を考えたホスピタリティ溢れるおもてなしや、上質な空間での質の高い接客がしたい方にとって、最適な環境です。 レクサスの上質なおもてなしスキルが身につきます。 【例】 ＊お辞儀をする際は手を若干太ももの前に持ってくるスタイルを採用 ＊呈茶は必ず両手で行い、低いテーブルやソファーの場合は膝をついてお出し レクサスのショールームでは、スタッフ全員でお客様をおもてなししています。研修が充実しているので、接客経験がない方でも一流のおもてなしスキルを身につけられます。細かいところまで気を配るけれど、堅苦しくなりすぎない「小笠原流礼法」を軸にした接客マナーを学べる機会もご用意しています。 【教育制度について】 ＊各種研修制度あり＊ ・導入研修 ・通信講座の無料受講 ・職種別研修 ・レクサス研修（作法、商品研修など） ・資格取得講習（損害保険募集人） ・上司との1on1MTG

「こんな女性になりたい」が叶う会社—— 女性95％の美容商社で、理想のキャリアを叶えよう。 ◆当社について 「ライフイベントに左右されず、多くの女性がキャリアを 継続できる会社を創りたい」という代表の想いのもと設立。 現在は、社員の95％が女性かつ役職者は全員女性です! ◆仕事と生活を両立できる環境 残業月10h程/完全土日休でお休みをしっかりと確保できます。 また、産育休取得実績多数・復帰率100％と 年齢やライフステージ問わず働き続けられる環境です。 ◆心身ともにキレイに プロ仕様のコスメの社割や、美容に関する社内研修など 美容好きな方には嬉しい制度が多数！ トレンドに敏感な社員が多く、刺激を受けながらキレイを目指せます。 ★残業月10h程（基本定時退社！）★入社時の最大月給38万円★賞与年2回あり★エステサロン使用の化粧品の社割あり│美容研修も充実★産育休取得実績多数│復帰100％★品川駅徒歩8分の好立地なオフィス│転勤なし エステを経営するオーナー様へのコンサルティングや サロンで使用する美容商材・化粧品を提供する当社で 営業チームを支えるサポート業務をお任せします。 〈具体的な仕事内容〉 ◆営業サポート（書類作成など） ◆受発注業務・売上管理 ◆電話・来客応対（頻度は少なめです） ◆顧客管理　など 東京オフィスでは、3名の営業事務のスタッフが活躍中です！ ★サポート好きな方にぴったり！ 営業担当やお客様とコミュニケーションを取ることが多く PC入力だけではなくリフレッシュしながら働くことができます。 ★美容好きが集まる環境で、働きながらキレイに エステサロンが使用する高品質なコスメを社割でおトクに購入可能！ また、最近では全社で"腸活"に関する社内研修を実施。 今後も、美と健康に役立つ内容で定期開催を予定しています。 ★利益は社員に還元！ 美容業界誌などで、トップクラスの評価を受けている化粧品を取り扱う当社。 前年比151％と業績は右肩上がりで、入社1年目のスタッフも含め 多くの社員が収入アップを叶えています◎ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◆◇いつまでもイキイキとステップアップを目指せる！◇◆ 自立した「豊かな女性」を育てることを大事に設立した会社なので、 「女性が長く働きやすい環境作り」も考慮し、年々進化を遂げています。 既婚者も多く活躍しており、子育てやライフワークバランスを大切にしながら お仕事を両立させていくための取り組みを行っているのも、特徴の1つです。 ◆完全週休2日制（土日） ◆基本定時退社の風土（残業月平均10h） ◆有休が取りやすい雰囲気 ◆ライフイベントに合わせて勤務形態の相談OK ◆産育休取得実績多数・復帰率100％ ◆通勤に便利な品川勤務・転勤なし ◆◇あなたの気持ちや意見を尊重します！◇◆ 「キャリアアップを重ね、いずれはマネジメントに挑戦したい」 「自分のペースで、無理なく安定的に働きたい」 当社では、どちらを目指していただいてもOKです。 「必ずこうなってほしい」という姿はないので、まずはあなたの希望を教えてください。 また、当社は"みんなで会社を作っていく"という意識が強く、 会社をより良くするための意見は誰でも発信できる環境。 営業と連携しながら、目標達成した時の感動はひとしおです！ コミュニケーションを大切にするチームワーク力が高い社員ばかりなので、 分からないことは何でも相談・質問してくださいね。 【教育制度について】 ◆"ワンランク上"を目指せる充実の教育体制◆ 社員の教育に力を入れている当社では、 基本的な「ビジネスマナー」から「スキルアップ研修」など 段階に応じた研修を定期的に行っています。 ビジネスの場で相手に好印象を与え、 人から好かれるスキルが身に付けられる事は一生の財産になります。 自立した女性として、確実にステップアップしていける環境です！

「挑戦は進化である。挑戦なくして進化はない」 「情報革命で人々を幸せに」という経営理念のもと、 情報革命を通じた人類と社会への貢献を推進してきた当社。 近年では「デジタル化社会の発展に不可欠な次世代社会インフラ」の実現に向けて 生成AI領域にも注力、さらなる企業価値の向上に努めています。 そんな当社では女性の能力を最大限に生かすべく、 キッズ休暇や育児or介護の短時間フレックス制度導入など、 法定制度に加えた独自の制度を導入。 「育児・介護でキャリアを諦めない」当社の取り組みが評価され、 「ハタラクエール2024 福利厚生推進法人」を受賞。 チャレンジする人の可能性を支援し、 実力と成果に正しく応えるソフトバンクであなたも活躍しませんか？ ◎産休後復帰実績あり ◎スーパーフレックスタイム制 ◎年間標準賞与5カ月 ◎副業OK(許可制) ◎テレワーク実施/サテライトオフィスあり 【ミッション】 ステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、継続的に企業価値・株式価値を高める 【主な業務】 ・決算発表に関する事項 ・国内外の投資家／アナリストの取材対応 ・適時開示など 【具体的な業務】 ・決算短信の作成、決算発表会準備 ・国内外ノンディールロードショーの実施、各種カンファレンスへの参加 ・適時開示基準の策定・管理 ・機関投資家対応 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 この仕事の魅力は？ 経営陣との距離が近く、資本市場や会社全体のことを把握できます 【女性活躍推進！】仕事と育児の介護両立を支援 次世代の社会を担う子どもを安心して産み、育てられる職場環境をつくることは 企業に求められる基本的な役割の一つであると考えている当社。 仕事と育児または介護の両立を希望する従業員に応えられる制度を整えています。 □出産祝金制度：第1子5万円から第5子500万円までの出産祝金を支給 □通院・がん治療休暇＆マタニティ通院休暇：不妊治療や妊娠中～産後1年未満の通院で取得可能 □育児短時間フレックス勤務：子の小学校6年生修了時まで利用可能(コアタイムなし) □キッズ休暇：子の看護や行事参加などで従業員1人につき年間10日間取得可能 □育児休業中オリエンテーション：赤ちゃん連れで参加できる休業中の従業員同士による座談会 □育児休業明けオリエンテーション：復職後の悩みを話せる座談会 □介護のためのスーパーフレックス勤務：コアタイムのないフレックス制度を利用可能 □仕事と介護の両立支援セミナーの開催

「挑戦は進化である。挑戦なくして進化はない」 「情報革命で人々を幸せに」という経営理念のもと、 情報革命を通じた人類と社会への貢献を推進してきた当社。 近年では「デジタル化社会の発展に不可欠な次世代社会インフラ」の実現に向けて 生成AI領域にも注力、さらなる企業価値の向上に努めています。 そんな当社では女性の能力を最大限に生かすべく、 キッズ休暇や育児or介護の短時間フレックス制度導入など、 法定制度に加えた独自の制度を導入。 「育児・介護でキャリアを諦めない」当社の取り組みが評価され、 「ハタラクエール2024 福利厚生推進法人」を受賞。 チャレンジする人の可能性を支援し、 実力と成果に正しく応えるソフトバンクであなたも活躍しませんか？ ◎産休後復帰実績あり ◎スーパーフレックスタイム制 ◎年間標準賞与5カ月 ◎副業OK(許可制) ◎テレワーク実施/サテライトオフィスあり 【ミッション】 ポートフォリオ企業(フィンテック、セキュリティ、モビリティ、PropTech、その他新領域)に関する 経営支援・事業支援・投資ディールを推進 【主な業務内容】 投資先スタートアップ企業成長のための主にファイナンス側面支援 ポートフォリオ企業の財務分析、経営指標モニタリング、ディール支援、 M&A及びIPO支援、事業収支改善の提案・実行等 【具体的には】 ・財務分析 ・経営指標モニタリング ・ディール支援 ・M&A・IPO支援 ・事業収支改善の提案・実行等 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 この仕事の魅力は？ □投資先のスタートアップの成長と発展に直結する重要な役割を果たし、 　ビジネスにおける戦略的な意思決定や経済活動に影響を与えることができる □自身の業界経験や専門性を活かし、不動産・モビリティ業界のデジタルシフトを推進していける □多種多様な案件に参画することで、専門性の深化と視野の拡大を同時に追求できる □経営陣との距離が近く、意思決定に直接的な貢献ができる □投資先のスタートアップ企業の最先端のビジネスモデルが学べる 【女性活躍推進！】仕事と育児の介護両立を支援 次世代の社会を担う子どもを安心して産み、育てられる職場環境をつくることは 企業に求められる基本的な役割の一つであると考えている当社。 仕事と育児または介護の両立を希望する従業員に応えられる制度を整えています。 □出産祝金制度：第1子5万円から第5子500万円までの出産祝金を支給 □通院・がん治療休暇＆マタニティ通院休暇：不妊治療や妊娠中～産後1年未満の通院で取得可能 □育児短時間フレックス勤務：子の小学校6年生修了時まで利用可能(コアタイムなし) □キッズ休暇：子の看護や行事参加などで従業員1人につき年間10日間取得可能 □育児休業中オリエンテーション：赤ちゃん連れで参加できる休業中の従業員同士による座談会 □育児休業明けオリエンテーション：復職後の悩みを話せる座談会 □介護のためのスーパーフレックス勤務：コアタイムのないフレックス制度を利用可能 □仕事と介護の両立支援セミナーの開催

「挑戦は進化である。挑戦なくして進化はない」 「情報革命で人々を幸せに」という経営理念のもと、 情報革命を通じた人類と社会への貢献を推進してきた当社。 近年では「デジタル化社会の発展に不可欠な次世代社会インフラ」の実現に向けて 生成AI領域にも注力、さらなる企業価値の向上に努めています。 そんな当社では女性の能力を最大限に生かすべく、 キッズ休暇や育児or介護の短時間フレックス制度導入など、 法定制度に加えた独自の制度を導入。 「育児・介護でキャリアを諦めない」当社の取り組みが評価され、 「ハタラクエール2024 福利厚生推進法人」を受賞。 チャレンジする人の可能性を支援し、 実力と成果に正しく応えるソフトバンクであなたも活躍しませんか？ ◎産休後復帰実績あり ◎スーパーフレックスタイム制 ◎年間標準賞与5カ月 ◎副業OK(許可制) ◎テレワーク実施/サテライトオフィスあり 【ミッション】 年商1000億円以上の法人企業を対象にウォレットシェアの拡大 【主な業務内容】 年商1000億円以上の法人企業に向けたアカウント営業 課題解決型のソリューション営業担当として、 法人のお客さまとの関係構築、提案チームのリード、導入後のフォローアップ対応 【具体的には】 ・アカウントプラン(半期ごとの営業プラン)策定および、 　策定に必要な企業研究と、お客さまへのヒアリングを含めた課題調査 ・顧客との関係性の構築に向けた戦略の検討(上位層から担当レイヤーまでの関係構築プラン) ・顧客の課題に即したソリューション提案 ・既存の取引に関するフォローアップ対応 ・上記に必要な自己研鑽 【具体的な提案事例】 ・顧客のDX推進における提案(デジタルマーケティング、AI×RPAによる自動化) ・顧客のITインフラ環境の最適化提案(WAN、LAN、Voice、Cloud) ・セキュリティ環境の最適化の提案 ・プライベート5Gの提案 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 この仕事の魅力は？ □年商1000億円以上の法人企業に向けた営業経験が積める □5GやIoT、AIなど将来性のある通信技術を活用し、お客さまのビジネス変革に携わることができる □製品や機器の販売にとどまらず、通信や運用までを含めた複合提案が可能 □自社のサービスや特定の製品に限らず、最新テクノロジーや 　ソリューションを組み合わせた自由度の高い提案が可能 【仕事と育児・介護の両立支援】制度充実と利用促進などに注力 次世代の社会を担う子どもを安心して産み、育てられる職場環境をつくることは 企業に求められる基本的な役割の一つであると考えている当社。 仕事と育児または介護の両立を希望する従業員に応えられる制度を整えています。 □出産祝金制度：第1子5万円から第5子500万円までの出産祝金を支給 □通院・がん治療休暇＆マタニティ通院休暇：不妊治療や妊娠中～産後1年未満の通院で取得可能 □育児短時間フレックス勤務：子の小学校6年生修了時まで利用可能(コアタイムなし) □キッズ休暇：子の看護や行事参加などで従業員1人につき年間10日間取得可能 □育児休業中オリエンテーション：赤ちゃん連れで参加できる休業中の従業員同士による座談会 □育児休業明けオリエンテーション：復職後の悩みを話せる座談会 □介護のためのスーパーフレックス勤務：コアタイムのないフレックス制度を利用可能 □仕事と介護の両立支援セミナーの開催

*＊未経験OK・年休122日＊* ワークライフバランス抜群の環境で、 理想の働き方を叶えるチャンス！ 「残業が少ない職場で働きたい！」 「プライベートも大事にしたい！」 …そんな方は、大注目！ 様々なサポート業務を通じて 社員の活躍を社内から支える、 【サポート事務】に挑戦してみませんか？ 三井グループの一社として、 あらゆるニーズにこたえるサービスを提供する私たち。 週休2日、産休・育休、特別休暇…などの好環境・厚待遇は、 大手グループ企業の安定基盤があってこそ！ 経験・知識は問いませんので、 働きやすさのなかで新たなスタートを切りたい方は、 ぜひ積極的にご応募ください♪ 事務業務や備品管理、郵便手配等のバックオフィス業務をお任せ！ ☆移転後のキレイなオフィス勤務 ★年間休日122日◎週休2日！ ☆産休・育休の取得実績多数！ 企業の総務部門のサポート業務を業務委託で運営する当社。 あなたにはそのサポート事務としての業務をお任せします。 【お任せする業務】 ◆社員対応や備品管理などの総務関連業務 ◆郵便・宅配便の受領、仕分け・発送、部署への配達サービス ◆社員からの問い合わせ対応 ◆パントリー管理業務 ◆会議室、応接室の予約やレイアウト変更、美観管理、代表電話対応 など 【入社後の流れ】 あなたの経験・能力に合わせて、出来ることからスタート！ 幅広い業務を担うポジションのため、 実務の中で様々なことにチャレンジすることが可能です。 優しい先輩があなたの成長をしっかりサポートするので、 経験の浅い方や完全未経験の方もご安心ください◎ 【仕事の魅力】 あなたの経験・スキルが活かせるチャンス！ 様々なシーンにおいて社員をサポートすることが、 サポート事務のミッション！ デスクワークだけではなく 時には社内を巡回することもあり、 ルーティンワークでは得られないやりがいや アクティブさが感じられる仕事です。 事務職をはじめ、営業アシスタントや、 コールセンター、受付、ヘルプデスクなど、 前職のバックオフィス業務経験を活かしたい方にもピッタリです♪ 安定企業ならではの“働きやすさ”が魅力！ ＊年間休日122日・週休2日制 ＊残業ほぼなし・基本的に定時退社が可能 ＊各種手当・制度が充実 …など、当社には社員想いの制度・体制が勢揃い♪ 多くの女性スタッフが、 プライベートを大事にした働き方を実現しています！ また勤務地は、 “六本木・中野・八重洲・清澄白河エリア”！ 洗練されたオフィス街で、理想のキャリアが叶います♪

*＊経験者大歓迎・土日祝休み＊* ワークライフバランス抜群の環境で、 理想の働き方を叶えるチャンス！ 三井物産㈱の100%子会社である コントラクトサービス事業会社「エームサービス㈱」 安定した企業基盤で、腰を据えて活躍できます！ ☆経験者大歓迎！ 受付業務未経験の方も歓迎！ 先輩たちが丁寧にレクチャーします♪ 接客など人と関わるお仕事経験のある方は スキルを活かして更なるスキルアップも◎ ☆プライベートも大切にできる！ ◆週休2日 ◆残業ほぼなし ◆各種休暇制度も充実 メリハリを大切にしながら働きたい方 プライベートの時間も大切にしたい方… あなたのワークライフバランスに合わせて働けます♪ 受付スペースにて来訪者対応などをお任せします！ ★【学歴・経験不問】勤務地は“八重洲・大手町・表参道エリア” ☆メリハリを持って働ける環境でワークライフバランス◎ ★安定企業ならではの好環境・好待遇 明るく清潔感のある受付スペースには 日々、当社の社員以外にも多くのお客様が来社されます。 ぜひあなたの笑顔でお迎えしてください！ 【お任せする業務】 ◆来訪者への対応、電話、メールの授受 ◆代表電話取次 ◆事務作業(データ入力など) ◆給茶サービス及び片付け ◆応接室の簡易な清掃、片付、来訪者の予約管理 ◆備品の管理、貸出、不具合発生時の一次対応など ※配属先により異なる場合があります。 エームサービスの一員として、スムーズに業務が運営できるよう 来訪者をお迎えするだけではなく、広く業務をお任せします。 【仕事の魅力】 安心の研修体制で未経験スタートも安心◎ お仕事の必要な知識や当社に関する基本知識などを学ぶ座学研修や OJTでの現場研修を実施します！ 先輩が業務の流れや注意点などを、丁寧にお教えしていきます！ 最初はお客様をお迎えする際の挨拶や 基本的なマナーから覚えていきましょう！ あなたのペースで業務をお任せしますので、 焦らずじっくり成長していきましょう♪ ワークライフバランスも◎メリハリある働き方を実現！ 安心して長く働ける環境や制度が整う当社！ ■週休2日制＋残業ほぼなし ■各種手当や制度などの福利厚生も充実 女性スタッフが多数活躍しているので、 あなたもスグにお仕事にも環境にも馴染めるはず！ 勤務地は八重洲・大手町・表参道エリアなので… お仕事の後にショッピングや飲みに行く事も◎ お仕事もプライベートも充実させたい！そんなあなたにピッタリな環境です！

特別な経験やスキルは必要なし！未経験・ブランクがある方でも自分のペースを大切にしながら働けます♪ 主にスーパーのレジスタッフの教育や 管理を専門として事業を展開してきた当社。 この度、事業拡大のため レジスタッフマネジメント者を募集中♪ ＼働き方のPOINT／ ■スーパーフレックスで自由に働ける ■産育休活用実績あり！時短もOK ■未経験歓迎！充実した研修あり ■子育てと両立させて働く社員多数 だからこそ... ＼こんな人が向いています／ 「人に教えることが好き」 「未経験だけど面接やシフト作成などの管理業務に挑戦したい」など 研修がしっかりあるので レジ業務やマネジメント経験が無い方も 安心してスタートできます♪ 誰かのお世話をすることが 好きな方にはピッタリです♪ ＊未経験歓迎！30代～50代活躍中＊スーパーフレックス制度＊ブランクありから社会復帰にピッタリなお仕事＊充実した研修・OJTあり レジスタッフの管理者として、 面接や研修、シフト管理といった 店舗マネジメントをお任せします。 □■□具体的な仕事内容□■□ ・新人スタッフ研修（4割ほど） ・スタッフの面接対応（3割ほど） ・現場でのレジ業務（2割ほど） ・シフト作成（月に1回） ・請求書作成・給与計算　など 日頃の接客を通してアドバイスすることで 現場スタッフの接客技術を高めていきます！ 面接や研修で仲間を増やし、シフト管理を行いましょう！ □■□教育する人□■□ レジスタッフのマネジメントをお任せします。 アルバイトさんは10代から60代と幅広く、 休憩時間などには家族や部活の話をするなど、 現場スタッフから慕われる管理者が多いです♪ □■□この仕事のやりがい□■□ 学生アルバイトさんと現場社員は仲のいい親子のような関係性で 「自分の子どもを見ているような気分です」という方も多数！ 学生スタッフの成長を見届けるやりがいも感じられます。 □■□入社後研修□■□ 入社後にはスタッフを教育していくために 必要な知識やスキルをOJTで学んでいただきます。 お世話好きな先輩が多いので、 分からないことがあればいつでも頼ってください♪ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 慣れれば自由な働き方が叶います…♪ 初めのうちは無理のないスケジュールで業務を進められるよう、先輩と一緒に予定を立てていただきますが、将来的には自由にスケジュールを組んでいただくことができます♪平均よりも2時間多く働いた日があれば、その翌日は2時間少なく勤務していただいてOK！日にちによっては『実働4時間』ということも可能です。プライベートの時間も充実させやすいですよ♪また長年勤めている社員は、3週間ほど休暇を取り、母国に帰省していたりします！ 「教育する」「管理する」ことのやりがいもあります◎ お客様が気持ちよくお買い物ができるようにスタッフを指導していくことがお仕事！そのため小さな違和感に気づけることも大切になってきます◎また、面接から採用決定までもお願いするので採用した応募者の方からお礼を言われたり、安定した運営を行うことで店舗からご評価いただけたり、たくさんの『ありがとう』をいただけるお仕事です！適なお買い物をサポートしてください！ 【教育制度について】 ■入社1日目 ∟本社にて座学研修。 　まずは会社のことを覚えていきましょう！ 　事業内容やルールをお伝えします！ ■入社2日目以降 ∟レジ業務を覚えていただきます！ 　机上研修→レジトレーニング→現場レジ研修→レジ稼働 　と順を追って教えていくので安心してください！ ■1人立ちしたら ∟応募者の面接やシフト作成などをお任せ。 　困った時は頼りになるトレーナーが 　相談に乗るので安心してください♪

「今日は午後出勤にしようかな～」が叶う スーパーフレックス×接客からのキャリアアップ レジスタッフの管理・教育担当としてご活躍いただきます！ 先輩たちの前職は 元販売員／レジスタッフ／ホールスタッフなど様々！ ほとんどが教育者としては未経験のスタートです。 「頼りになると言われる」 「面倒見がいいと言われる」 「バイトリーダーの経験がある」 「企画・運営が好き」という方は 頼れるお姉さんとして活躍いただけると思います♪ お任せする店舗は『＠cosme』の各店舗！ ご自宅から近い最適な店舗をお任せしていく予定です！ 店舗を運営していくために必要なスキルも身に付き キャリアの幅も広がります♪ 店舗の運営・管理やレジ業務の経験は不要！ 素敵な人柄を活かして働きませんか？ ＊未経験歓迎！接客/運営・管理経験不問！＊20～30代多数活躍＊当日午後出勤もOK！スーパーフレックス制度＊産育休活用実績あり＊充実した研修・OJTあり 当社はレジスタッフの アウトソーシングを中心に事業を拡大しております。 今回のポジションは ＠cosmeで働くレジスタッフの管理者として、 面接や研修、シフト管理といった レジ部門の運営・管理をお任せします。 □■□具体的な仕事内容□■□ ・新人スタッフ研修 ・日常業務でのスタッフ教育 ・面接対応 ・シフト作成 ・現場でのレジ業務　など 日頃の接客を通してアドバイスすることで 現場スタッフの接客技術を高めていきます！ 面接や研修で仲間を増やし、 シフト管理を行いましょう！ あなた自身もはやくから マネジメントスキルを身に着けられるので キャリアの幅も広がるお仕事です！ □■□教育する人□■□ ＠cosmeのレジスタッフの教育となります。 アルバイトさんは20代女性が多く、現場スタッフからは “頼れるお姉さん”と慕われる教育係が多いです！ □■□入社後研修□■□ 入社後にはスタッフを教育していくために 必要な知識やスキルをOJTで学んでいただきます。 お世話好きな先輩が多いので、 分からないことがあればいつでも頼ってください♪ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【プライベートも充実できます】業務になれれば実働4時間もOK！ 初めのうちは無理のないスケジュールで業務を進められるよう、先輩と一緒に予定を立てていただきますが、将来的にはご自身でスケジュールを組んでいただくことができます♪平均よりも2時間多く働いた日があれば、その翌日は2時間少なく勤務していただいてOK！場合によっては『実働4時間』ということも可能です。プライベートの時間も充実させやすいですよ♪ 「教育する」「管理する」ことのやりがいもあります◎ お客様が気持ちよくお買い物ができるようにスタッフを指導していくことがお仕事！そのため小さな違和感に気づけることも大切になってきます◎また、面接から採用決定までもお願いするので採用した応募者の方からお礼を言われたり、安定した運営を行うことで店舗からご評価いただけたり、たくさんの『ありがとう』をいただけるお仕事です！ 【教育制度について】 ■入社1日目 ∟本社にて座学研修。 　まずは会社のことを覚えていきましょう！ 　事業内容やルールをお伝えします！ ■入社2日目以降 ∟レジ業務を覚えていただきます！ 　机上研修→レジトレーニング→現場レジ研修→レジ稼働 　と順を追って教えていくので安心してください！ ■1人立ちしたら ∟応募者の面接やシフト作成などをお任せ。 　困った時は頼りになるトレーナーが 　相談に乗るので安心してください♪

「柿の種」や「ハッピーターン」など自社製品のマーケティングに携わる。 米菓事業において、シェア圧倒的ナンバーワンを誇る当社。 柿の種やハッピーターン・つまみ種など、 日本の食を代表する「お米」を使用した米菓を中心に、 様々な商品を展開しています。 そんな当社では現在、事業の拡大に伴い 新たな＜マーケティング職＞のメンバーを募集しています。 これまでは国内の米菓事業を中心に マーケティング活動を行っていましたが、 これからは海外や国内グループ会社の リサーチや戦略立案まで業務領域を拡大予定。 また、会社全体としても “米菓事業”から“米業”への転換期を迎えています。 歴史を重ねながらも変革を遂げる当社で、 あなたの経験を活かして活躍しませんか？ 自社米菓ブランド（柿の種やハッピーターンなど）のマーケティングリサーチを担当◆「プラチナくるみん」認定◆産育休取得実績あり◆リサーチ会社勤務の方歓迎◆いずれはブランド担当者にも挑戦可 亀田製菓グループが展開する各ブランド（柿の種・ハッピーターン等）のマーケティングリサーチ業務を 担当していただきます。 ■具体的な仕事内容 調査設計から実査・レポート作成までをお任せします。ブランド担当者やリサーチ会社など、 社内外の関係者を巻き込みながら推進していただきます。 ■行う調査例 これまでのご経験に応じて、担当領域をお任せします。 *ブランドの上市前後の各種調査 *事業やブランド戦略のベースとなる生活者理解調査 *米菓カテゴリー活性化のためのインサイト探索調査 など ＜リサーチ実施までの主な流れ＞ ブランドチームからの調査オリエン ▼ ブランド課題や調査目的を踏まえた調査手法や調査会社の策定・調査設計の考案 ▼ 具体的な調査フローや調査票の検討・作成 ▼ 実査 ▼ 実査から得られた知見の整理・ネクストアクションの整理 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子育てサポート企業「プラチナくるみん」認定を取得しています。 当社では、2023年に策定した新たなビジョン“Rice Innovation Company”の実現に向けて、多様な人材が能力を発揮できる環境整備を進めています。これまでも、2018年に子育てサポート企業として「くるみん」認定を取得していましたが、このたび2024年3月に「プラチナくるみん」認定を取得することができました。 ＜近年の取り組み例＞ ＊男性従業員の育児休暇取得を推進する制度の整備 ＊所定外労働時間削減のためのフレックスタイム制導入　…など 地域に根差し、未来につながる活動を展開しています。 ■地域の子どもたちへの取り組み 小学生を対象とした食育活動のための「工場見学」や、米菓の作り方について学んでもらう「出前授業」などを実施しています。また、1996年からプロサッカークラブ「アルビレックス新潟」を応援し、スポーツの迫力や興奮・感動を体感してほしいという想いから、子どもたちをホームゲームに招待する地域貢献活動を両社共同で実施しています。 ■産学連携の推進 2014年に新潟大学とともに、生活習慣病などに対する食事療法の研究と教育を行う講座を開設しました。植物性乳酸菌を含めた米関連素材の高付加価値化をはかり、食品だけでなく、健康・医療・美容分野への貢献を目指しています。

《＊実務経験なしOK＊》 一人ひとりに合った研修をご用意！当院で看護師として長く安心して働きませんか？ ◎年間休日120日／夜勤なし ◎完全予約制で基本残業なし ◎連休取得OK ◎資格取得手当あり 医療脱毛・フェイシャル施術などを 提供するDMTC美容皮膚科。 都心エリアで話題を集める当クリニックの 看護師として一緒に働きませんか？ ・・・・・ ＼あなたを支えるDMTCの安心環境／ ◎12時からのゆったり出勤 →お昼からの出勤なので、通勤ラッシュ回避！ 銀行や郵便局、美容院に行ってから出勤OK♪ ◎オシャレとキレイを楽しめる →嬉しい美容特典あり！ 社割（フェイシャル割引＆脱毛無料）も充実♪ ◎頑張りを支える福利厚生 →月25～30万円のインセンティブ支給実績あり 嬉しい食事手当（1日700円）支給も！ ＊美容皮膚科クリニックの看護師＊ ◎20代～40代と幅広い年齢層が活躍中 ◎月25～30万円のインセンティブ支給実績あり！ ◎12時からのゆったり出勤／夜勤なし ◎残業ナシ／年休120日 ◎美容特典や社割あり！ ———… 「自信を持てる自分」に。 夢を叶えるチカラになるクリニック*＊ ———… 「美容医療」「医療ダイエット」「アンチエイジング」を軸に、 医療脱毛・ヒアルロン酸注入・ボトックスといったフェイシャル施術など… 『医療皮膚科』として本格的な美の提供を行う当クリニック。 あなたには当院の看護師として、 ドクターの補助業務をお任せいたします！ ☆……・・・・‥…☆ 具体的な仕事内容 ☆……・・・・‥…☆ ■点滴準備 ■患者様のお薬調整 ■ドクターの補助業務　など 上記のお仕事を少しずつお任せします！ これまでの経験やスキルを考慮してできる範囲から担当してください◎ 【仕事の魅力】 【働きやすいから、長い目線で働ける！】 ★POINT1…ON/OFFのメリハリを大切にできる 年間休日は120日以上！希望休も取りやすいので、 オフの日のスケジュールも立てやすい環境です。 完全予約制を取っているため、残業も基本的にありません！ ★POINT2…頑張りを支える！ウレシイ福利厚生 ◇資格取得手当あり！ ◇何かと助かる食事手当あり（1日あたり700円） ◇フェイシャル社員割引・脱毛無料 ◇産育休の取得実績あり 【あなたの看護師スキルや美容スキルを活かせる！】 当院は美容医療を全般にサービスを提供しています。 あなたの看護師としてのスキルはもちろんのこと、美容スキルもしっかり活かして 活躍することができます◎ また、当院の福利厚生にはインセンティブ制度も。 あなたの成長やスキルをしっかり評価し、頑張りを還元しています◎ 評価制度がしっかりしている環境でスキルアップしていきませんか？

＼憧れの美容業界デビューも大歓迎！／ 「キレイ」になりたい方々に、寄り添うプロになりませんか？ ＊* 当クリニックで働くCHECK POINT ＊* ◆ノルマ＆勧誘ナシ ◆年間休日120日／基本残業ゼロ ◆インセンティブ月25～30万円／頑張りはしっかり還元♪ ◆月9～10日休み ◆髪色・ネイル自由、マツエク・アクセサリーOK （華美すぎるものはNG） ◆フェイシャル割引＆脱毛無料 ◆食事手当（1日700円）支給　 患者様お一人おひとりのお悩みを解決できるよう、 最適な治療方法を一緒に選び抜き、 満足いただける結果へと導いていく—。 医療脱毛・フェイシャル施術などを提供する 「DMTC美容皮膚科」では、美のエキスパートとして 患者様の「キレイになりたい」想いに寄り添う カウンセリングスタッフを募集します。 ＊美容皮膚科クリニックのカウンセリング＆施術をお任せ＊ ◆12時出勤／夜勤なし ◆20代～40代と幅広い年齢層が活躍中 ◆基本的に残業ナシ／年休120日／ノルマなし ◆インセンティブ月25～30万円♪ 美容皮膚科である当クリニックで、 患者様に寄り添うカウンセリング・施術業務を行っていただきます。 :*♪具体的な仕事内容♪*: ◎カウンセリング（1組30～60分ほど／最適なプランをご案内） 　→医師・看護師への患者様の情報共有も大切な役割です！ ◎契約手続き ◎清掃（院内、パウダールーム、施術ルームなど） ◎ハイドラフェイシャル、ケアシス施術 ＜ 当クリニックの特徴 ＞ ——————… 「美容医療」「医療ダイエット」「アンチエイジング」を軸に、 医療脱毛やヒアルロン酸注入・ボトックス・レーザーといった フェイシャル施術など… 医療皮膚科として本格的な「美」の提供を行っています。 あなたには患者様の要望やお悩みに耳を傾ける カウンセリングの他、ハイドラフェイシャル、ケアシスなど 施術対応もお任せしていきます。 ＼☆☆未経験でもOK☆☆／ 必要な知識は、入社後の研修を通して一通り学べます。 イチからでも”美容のプロ”を目指せる環境です！ 【仕事の魅力】 【キレイになりたい気持ちに寄り添う】 当院では「販売ノルマ」「無理な勧誘」などはありません。 そのため患者様の想いに徹底して寄り添うことができます。 「あなたなら信用できる。契約したいです」 「おかげ様で悩みが解消されました。本当にありがとう！」など… 嬉しい言葉を直接いただけることも。 温かな気持ちになれる—、そんな仕事です。 【無理なく働ける「働きやすさ」が魅力】 ■ワークライフバランスを実現♪ 年間休日は120日以上。希望休も取りやすいので、 オフの日のスケジュールも立てやすい環境です。 完全予約制を取っているため、残業も基本的にありません！ ■自分自身もキレイになれる＊ 仕事を通じて得た知識やスキルは、 患者様だけでなく自分自身にも活かせます♪ フェイシャルの社員割引や脱毛無料など、 福利厚生として活用してください！ ■その他、福利厚生も充実◎ ＊インセンティブあり（月25～35万円支給実績あり！） ＊嬉しい食事手当あり（1日あたり700円） ＊産育休の取得実績あり ＊美容特典や社割あり！