【京都/向日市】EMCエンジニア<専門職>●売上2兆円超/世界No.1総合モーターメーカーニデック株式会社

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仕事内容

■業務内容: 小型モータ事業本部の開発組織におけるEMCエンジニア(高度専門職)として、以下業務に従事いただきます。 <詳細> ・EMC試験データの精査、妥当性検証、および顧客提出用レポートの承認(40%) ・顧客要求規格に対する試験実行可否の検討、および代替評価手法の技術提案(20%) ・計測機器の校正管理(校正結果に基づく影響評価、合否判定)、設備の維持管理計画の策定(20%) ・若手メンバーへのEMC技術指導、ノイズ対策アドバイス(10%) ・若手メンバーへの電気設計技術指導、アドバイス(10%) ■部門の特徴: ◇開発部門内に設置された自社電波暗室であり、開発スピード向上と品質担保の要となるポジションです。即戦力のベテランエンジニアとして、組織の計測品質の基準(スタンダード)を作っていただくことを期待しています。 本ポジションは管理職(ラインマネージャー)ではなく、高度専門職としての採用となるため、直接の部下は持ちません。しかし、全てを一人で抱え込むのではなく、中堅・若手の回路設計者たちとプロジェクトごとに「技術チーム」を編成し、彼らの設計・測定実務を技術面でリードしていただくスタイルです。 ◇同社は減点主義ではなく、「挑戦した結果の失敗」を貴重なナレッジとして称賛する風土があります。 正解のない技術課題に対しても、周囲と連携しながら仮説と検証を繰り返し、試行錯誤そのものを資産として蓄積できる、心理的安全性の高い環境です。 ■期待する役割 自社製品の品質信頼性を担保するため、EMC試験データの妥当性評価および電波暗室・計測機器の維持管理体制を構築・運用し、顧客に対する技術的な信頼を獲得していただきます。 ■身につくスキル ・EMCサイトの責任者として、設備維持から対外折衝まで一貫して管掌するマネジメント経験 ・多様な製品開発におけるノイズ評価の知見の深化 ・計測器管理からデータジャッジ、対外折衝までを一気通貫で行う、「ラボマネージャー」としての高度なマネジメントスキル ・ISO/IEC 17025等の認証機関と同等レベルの品質管理体制を、自らの手でゼロから構築・運用する経験 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> ニデックパークC棟 住所:京都府向日市ニデックパーク33番地C棟 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 1,169万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):704,217円 <月給> 704,217円 <昇給有無> 無 <残業手当> 無 <給与補足> ※ジョブ型人事制度を採用しており年齢・性別等は関係なくグレードにより金額が決定。選考中にグレードが変わり上記の年収が上下する可能性あり。 ※昇給(年1回)・賞与(年2回)評価は「職務」や「成果と行動」を相対評価により決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30 時間外労働有無:無

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 休憩:昼休憩40分/午前・午後各10分 合計60分

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 日曜・祝日・土曜(変則)・ゴールデンウィーク・夏休み・年末年始 慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、年次有給休暇  ※時間単位年次有給休暇制度有り

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定による 住宅手当:勤務地手当有り ※社内規定による 寮社宅:独身寮・借上社宅制度有り ※社内規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:社内規定による <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社前集合研修、中途入社者研修、マネージャー研修、階層別研修、語学研修、OJT、他 <その他補足> ■独身寮または勤務地手当(条件あり) ※30歳未満は原則独身寮であり、条件に当てはまらない30歳未満の方または30歳以上の方は勤務地手当(24,000円〜)を支給 ■福利厚生アウトソーシングサービスの利用 ■確定拠出年金、社員持株制度 ■財形貯蓄制度、勤務地手当(条件あり) ■単身赴任手当 ■自己啓発プログラムに対する一部会社補助あり ■時差勤務制度、在宅勤務制度 ※一定以上の等級の全社員対象 他

選考について

対象となる方

■必須条件: ◇経験 ・EMC試験の実務経験、またはEMCサイトの管理運営経験 ・顧客や認証機関に対し、試験方法や結果に関する技術的な折衝を行った経験 ・計測器管理(校正計画、不適合時の影響範囲特定)の実務経験 ◇語学力 英語の技術規格書(IEC/ISO等)を正確に読解できるレベル

会社概要

会社名

ニデック株式会社

所在地

京都府京都市南区久世殿城町338

事業内容

※2023年4月1日、日本電産株式会社は『ニデック株式会社』に社名変更いたします※ ■事業概要: 精密小型モータ、車載及び家電・商業・産業用モータ、機器装置、電子・光学部品、その他の開発・製造・販売

従業員数

114,371名

資本金

87,784百万円

売上高

1,918,174百万円

平均年齢

40歳

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勤務地

-

年収

500万円~899万円

業種職種

建設機械・その他輸送機器 電気設計(工作機械・装置・設備・制御盤など) デバイス開発(その他半導体)

具体的な仕事内容 経験に応じて、下記のような業務をお任せします。 【主な業務】 ■電気回路設計・レイアウト ■制御盤・制御PLCソフト設計 ■配線や機器のレイアウト ■プリント基板の回路設計 ■パワー回路設計 など 工程は構想設計・仕様決定から開発・設計までさまざま。新規開発にもチャレンジできます。 ※開発期間:半年〜1年程度 ※納入先:大手半導体メーカー 職場は同じフロアに技術者が集まるオープンな環境。リアルタイムに情報を共有しながら開発を行っています。 「回路の都合上、イチから設計を練り直す」といったタイムロスが発生しにくいため、効率的で高精度な設計開発を実現しています。 【装置の例】 ■天井搬送台車(OHT):工場の天井に敷いたレールで移動し、半導体製造の工程間を自動で繋ぐ搬送台車 ■自動保管庫(ストッカー):製造工程において半導体を保管する自動保管庫 ■機体コントローラ:搬送台車の走行や移動を制御するコントローラ など 半導体の製造には僅かなチリやホコリも厳禁。半導体を「揺れずに・早く・安全に」搬送・保管します。 【最先端の開発を経験】 当社は世界34カ所以上に拠点を持ち、各国の半導体メーカーと取引実績があります。世界レベルの開発を経験できる上、海外出張で現地工場を確認するなど、活躍の幅を広げることも可能です。 【顧客ニーズに応える高度な技術力】 半導体製造の分野は年々進化し、求められる技術も日々高度化していますが、仲間と相談しながら高い技術の壁を乗り越えることで、価値あるスキルを備えた技術者へと成長できます。 チーム/組織構成 20代〜40代の社員が活躍しており、日々スキルを磨き合っています。高い技術力を持ちながらも、気さくで穏やかな人ばかりで質問・相談しやすい環境です。 <安心のサポート体制> 入社後は先輩が丁寧にフォローし、スムーズに業務に馴染めます。未経験の業務でも周囲の協力があるため安心です。 キャリア採用者向けフォロー研修もあり、スキルアップできる環境が整っています。

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