大手Sierをはじめとしたクライアント先で上流工程の業務を中心に、幅広いプロジェクトへ参画いただきます。 ◾️アサインの方針 面接や入社後の面談では、 ご経験や希望を丁寧に一緒に棚卸ししていきます。 そして「やってみたい」「挑戦したい」という気持ちを尊重し、希望に沿ったキャリアを一緒に描いていきます。 さらに、配属後も定期的な1on1を実施し、 未来に後悔のないキャリアを築けるよう、 今の一歩を一緒に考え、あなたの挑戦に伴走します。 ◾️具体的なプロジェクト例 ・サーバ・ネットワークの設計・構築、セキュリティ導入支援 ・AWSやAzureなどクラウド環境の構築・運用最適化 ・AIやデータ基盤に関わるインフラ整備 ・コンサルティング／要件定義・基本設計など上流フェーズへの参画 ◾️キャリアパス ・運用・保守から 設計／構築フェーズ へのステップアップ ・大規模プロジェクトでの PM・PL（リーダー職） への挑戦 ・顧客折衝や要件定義を担うコンサル寄りポジションへのキャリアアップ ・セキュリティやクラウド、AIなど最新分野でのスキル習得 ■大手金融機関向けサーバ・ネットワーク設計構築（Cisco／Juniper） ■通信キャリア向けクラウド基盤の移行プロジェクト（AWS／Azure） ■AI活用データ基盤のインフラ整備（Python／GCP／Kubernetes） ■製造業向けセキュリティ導入支援（Palo Alto／FortiGate） ■官公庁システムの仮想化基盤設計・構築（VMware／Hyper-V） ■大規模ECサイト向けインフラ要件定義・運用改善（ロードバランサー／監視設計） いずれも長期的に参画できる案件で、 実務を通じて上流工程の経験を積みながら、 クラウド・セキュリティ・AIなどの 最新技術にも挑戦できます。 【主要環境】 クラウド：AWS、Azure、GCP、OCI サーバー：Windows、Linux 仮想化／コンテナ：VMware、KVM、OpenStack、Docker、Kubernetes ネットワーク機器：Cisco、Juniper、FortiGate、Palo Alto スクリプト言語：Python、Shell、PowerShell セキュリティ：Firewall、WAF、IDS/IPS、EDR 監視・運用：Zabbix、Nagios、Splunk、Datadog IaC：Terraform、Ansible、CloudFormation 【具体的な業務内容の一例】 ■通信キャリア向けネットワーク設計・構築 ・ネットワーク要件整理や基本設計書の作成 ・仮想ネットワーク（ACI・VMware）環境での構築・設定変更 ・接続テストや検証環境での動作確認、結果のフィードバック ・運用マニュアルや手順書の作成、改善提案 ■クラウド基盤構築・運用（AWS／Azure） ・クラウド移行案件におけるサーバー／ネットワーク設計・構築 ・監視設定やアラート設計を含む安定稼働の仕組みづくり ・障害発生時の調査・復旧対応と改善策の検討 ・運用レポートの作成や、次フェーズへの改善提案 ■AI・データ基盤向けインフラ整備 ・GPUサーバーやクラウド環境の構築・運用サポート ・データ処理に必要なストレージやネットワーク設定の構築・調整 ・ユーザー権限の設定やログ管理など、日常の運用・管理業務 ・バックアップの実施や障害発生時の一次対応・切り分け <注目ポイント1> 10年後に後悔の無いキャリアになるよう、本気で向き合います 私たちが大切にしているのは、エンジニア一人ひとりが将来を振り返ったときに「後悔のないキャリアを歩んでこれた」と思えることです。「やってみたいこと」や「将来どうなりたいか」を丁寧にヒアリングし、中長期的なキャリアを一緒に設計していきます。 配属後も定期的な1on1を通じて、経験の棚卸しや次のステップを確認しながら方向性をすり合わせます。 「やりたいことが明確な方」も「これから見つけていきたい方」も安心して相談できる環境を整えています。 スタートアップならではのスピード感と柔軟さを強みに、一人ひとりが自分らしいキャリアを描けるよう、常に寄り添い全力で伴走します。 <注目ポイント2> 「働きやすさ」と「挑戦」を両立｜3つの安心ポイント ◾️働きやすさ ・残業は月10時間以内と少なめ ・土日祝休み／年間休日124日以上 ・リモート案件あり、勤務地も最大限考慮 ◾️収入・待遇面 ・前職給与保証｜ポテンシャルを信じて還元 ・残業代は全額支給 ・昇給年1回、賞与年1回 ◾️成長サポート ・資格取得支援制度（受験料・教材費を補助） ・技術書購入補助や勉強会開催 ・Udemy無料利用で自己学習を支援 ・実務を通じて設計構築や上流工程へのステップアップが可能 【入社後の成長サポート】 ◾️キャリア相談制度 定期的な1on1面談を通じて、今後挑戦したいフェーズやキャリアビジョンをとことん向き合いながら、一緒に設計。挑戦したい案件へのアサインや、新しいステップに進むためのサポートを惜しみません。 ◾️資格取得支援制度 CCNAやAWS認定資格など、キャリアアップに直結する資格取得を全面的に後押し。最新技術や先端事例に触れる機会を積極的に提供し、知識と実力を確実に磨ける環境です。 ◾️スキルアップ支援 Udemyを無料で利用できるほか、一人ひとりの課題や希望に応じてカスタマイズ研修も受講可能。インフラ上流からクラウド・AI領域まで、自分のペースで学びを深めていけます。

SNS動画やPR映像などのニーズが急増する今、 将来性の高いスキルを武器に 動画クリエイターへ成長できます！ 《入社後の流れ》 まずはスキルチェックと面談を実施。 あなたの希望や得意分野を踏まえて、 最適なカリキュラムで研修スタート！ 動画編集を軸に、幅広い知識が学べます！ 《研修内容の一例》 ・Premiere Pro／After Effectsを使った動画編集 ・CLIP STUDIO、Live2D、Blenderによる表現技術 ・Photoshop／Illustratorによるデザイン基礎 ・SNS広告運用（Instagram／TikTok） ・Webデザイン、HTML／CSS／PHP／Javaなどの基礎 《プロジェクト例》 ◎YouTube／Instagram／TikTokなどの動画編集 ◎VTuberキャラクター制作（キャラデザイン／モデリング） ◎企業・アミューズメント施設・飲食店のPR動画制作 ◎HP掲載用動画／アクセス案内動画／商品紹介映像など 《プロによる直接指導》 チャンネル登録330万人越えのYoutuberの動画編集をしている 動画クリエイターなど、業界で活躍するクリエイターが 講師となって1対1で研修を実施！ <注目ポイント1> スタートアップ企業で未来を創る！ ▼成長のチャンスを まだまだ若い会社ですが、 複数のグループ会社との連携があり、 安定した顧客基盤を確立しました！ 急成長を遂げている今、 さらなる事業拡大に向けて 動画編集の新たなメンバーとして 10名以上の積極採用を行います！ ▼可能性を掴む 動画ニーズの高まりを受け、 自社の動画編集メンバーとして本格始動する今回。 企業VPやサービス紹介、SNS用ショート動画など、 多彩な案件に携われる可能性があります。 フリーランス化支援も実施しており、 自由な時間で働ける可能性も！ さまざまな経験ができるからこそ、 キャリアの選択肢が広がります。 スピード感と高い裁量がある環境で、 「やってみたかった」に挑戦する。 あなたの可能性が広がりますよ！ <注目ポイント2> 自分らしい働き方をサポート！魅力的な環境 《NeXtarsの3つの魅力！》 ▼未経験から動画クリエイターへ ⇒YouTubeやSNSなど、好きを仕事に！ ▼学びの機会が豊富 ⇒動画編集はもちろん、Web・ITの基礎も習得OK ▼選べる働き方 ⇒フルリモート／副業／ノマド ライフスタイルに合わせた働き方が叶う！ ・経験をつめばフルリモートOK！ 　→ワーケーションも！ ・副業OK！収入やスキルの幅拡大 ・将来的にはフリーランスも視野に また、働きやすさもバッチリ！ ・年間休日128日 ・土日祝休み ・基本定時退社 ・5日以上の連続休暇 ・推し活手当など福利厚生 さらに、時間の使い方も柔軟に ・退社後に推し活！ ・家族との時間が増えた ・趣味や資格の勉強に集中 など ＝＝＝＝＝＝＝＝ 詳細は以下をCHECK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝

《成長の第一歩は充実の研修から》 ＼最短ルートでWebクリエイターデビュー／ 幅広いカリキュラムから必要な研修を受講できる！ ┗あなたの理想のキャリアビジョンをもとに必要な研修をご案内。 　「ゲーム業界に関わりたい！」「ディレクターを目指したい！」など 　一人ひとりの希望に寄り添います。 ・講師と1対1でスキルアップ！ ┗業界で活躍する動画編集者やWebクリエイターなどから 　1対1で学習できる環境をご用意！ 　チャットからいつでも質問できるので 　自分のペースでスキルが身に付きます。 ・講師は現役クリエイター！ ┗トレンドの移り変わりが激しいWeb業界の 　活きた知識が学べます。 —【研修プログラム一例】 ◆VTuber関連研修 笏有ive2D/CLIP窶４TUDIO/Blender 　キャラクターデザインやモデリング ◆動画研修 ┗After Effects、Premiere Pro 　動画編集やアニメーション制作のためのツール ◆SNSマーケティング ┗SNSマーケティング、リスティング、広告運用 　大手代理店のマーケターがマーケティングのノウハウを指導 ◆Webデザイン研修 ┗Photoshop、Illustrator、HTML、JavaScript、CSS　など <注目ポイント1> スタートアップ企業で未来を創る！ ▼クリエイターとしての幅を広げるチャンス！ 現在、事業拡大フェーズを迎え、組織強化を目指して Webクリエイターとして10名以上を採用予定です。 ▼幅広いスキルが磨ける！ 希望や適性に応じて動画編集や キャラクターデザイン、モデリングなどに挑戦可能。 多彩な案件でスキルの幅を広げられます。 ▼キャリアも自由に描ける！ フリーランス化支援制度があるため スキルが身に付いたら独立するのも◎ 自分の「やってみたい」や「こんなふうに働きたい」を 形にできる環境です！ ▼社員に寄り添う社風 ・引越し支援制度 ・推し活手当 ・パワーランチ ・美容医療クリニック割引　など 社員の声をもとに福利厚生を用意。 新しいことに挑戦、社員の意見を尊重。 ベンチャー企業ならではの風通しの良さが特徴です。 <注目ポイント2> 働きやすさ抜群！最高の環境で成長をサポート ライフスタイルに合わせた働き方が叶う！ ・フルリモート勤務可 ・コワーキングスペースの利用もOK ・副業OKで、収入やスキルの幅も広がる ・将来的にはフリーランスも視野に など また、働きやすさもバッチリ！ ・年間休日128日 ・土日祝休み ・基本定時退社 ・5日以上の連続休暇もOK さらに、時間の使い方も柔軟に ・退社後に推し活が楽しめる ・家族と過ごす時間が増えた ・趣味や資格の勉強に集中できる など 《集約すると》 ▼未経験から動画クリエイターへ ⇒YouTubeやSNSなど、好きを仕事にできる！ ▼学びの機会が豊富 ⇒動画編集スキルはもちろん、Web・ITの基礎も習得OK ▼選べる働き方が魅力 ⇒フルリモート／副業／ノマド これがNeXtarsの魅力です！

エンジニアが“やりたい”と思う案件で活躍できる環境です。 上場グループならではのネットワークで案件が豊富なだけでなく、 【案件100％選択可能】で会社都合のアサインをすることはありません。 ■‐プライム案件60％超‐■ 大規模プロジェクトや上流工程の経験を積むチャンスも豊富です。 案件を選択する際には「本当に最短で成長できるか」ということを 代表が一緒になって考えるため、着実に成長できるフィールドに 自分自身を置くことができます。 ■‐100%案件選択型‐■ 会社都合の案件参画は一切ありません。 挑戦したい分野・フェーズ、興味がある案件を選択して、 毎日モチベーション高く取り組むことができます。 ■‐還元率80％～95%‐■ エンジニアの頑張りはしっかり給与で還元します。 契約内容に対する透明性が高いため、 信頼感を持って働き続けられる点は、 先輩エンジニアも高く評価しているポイントです。 【最後に】 「もっと稼ぎたい」「もっと挑戦したい」「もっと成長したい」 その“もっと”を求める人にしか、この環境は合いません。 甘えは一切不要。けれど本気の人にとっては、これ以上なくフェアで自由で、そして刺激的なフィールドです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【第三者視点で向き合います】「守る」という感覚はありません 当社代表が大切にしている考え方は 「エンジニアファーストではない」ということを この求人を見ている方には知っていただきたいです。 エンジニアファーストと聞くと… ・希望する案件をアサインしてくれそう ・働く環境の融通が利きそう ・無理なことは言わない環境っぽい などと考える方もいるかもしれませんが、 当社ではそういった考え方を一切していないです。 掲げているのは【キャリアファースト】なので、 本当に厳しいことだって言います、 「それは甘えじゃない？」と話す事だってあります。 目指したいキャリアに向けて、 着実に成長していくためのフォローをします。 そこには、社員だからこそ、 時には厳しく、でも間違いの無いように歩んでほしい という代表の熱い思いが込められています。 <注目ポイント2> 【大人の夏休みあり】30万円片手に、1ヶ月休める◎ エンジニアとして成長し続けていくためにも、 自分と向き合う時間はとても大切。 そこで作ったのが「大人の夏休み」です。 3年間当社で働いてくれたエンジニアには お小遣いを30万円渡して、1ヶ月の長期休みが取れます◎ 旅行や趣味を満喫して息抜きをすることにより、 「私って、本当はこんなキャリアが描きたいのかも…！」 「意外と俺って、新しいことに挑戦するのが好きかも！」 と、新しい自分に出会うこともあります。 忙しいからこそ向き合えていない “本当の自分の気持ち”を大切にできる制度です。

上場グループのネットワークを活かし、豊富な案件があります！ ■ プライム案件60％以上！ 大規模プロジェクトや上流工程にチャレンジできるチャンス多数。 案件を決めるときは代表が一緒に「最短で成長できるか」を考えてくれるので、 安心してステップアップできます。スキルに自信がないエンジニアの方は、まずはどんな案件に入れば、自分のなりたい像に近づけるのか伝授します。 ■ 還元率80〜95％！ 努力はしっかり給与に反映。 しっかり資格を取っていけばキャリアアップが出来て、 そうなるとスキルにあわせて給与がどんどんあがっていく仕組みです。 ■ 自分をリブートする“大人の夏休み” 3年勤続のエンジニアには、30万円のボーナスと1ヵ月の長期休暇を支給。 旅行でも、スキル習得でも、ただダラダラしてもOK。 リフレッシュして戻ってきたとき、新しい自分を発見できるかも。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【第三者視点で向き合います】「守る」という感覚はありません。 当社代表が大切にしている考え方は 「エンジニアファーストではない」ということを この求人を見ている方には知っていただきたいです。 エンジニアファーストと聞くと… ・希望する案件をアサインしてくれそう ・働く環境の融通が利きそう ・無理なことは言わない環境っぽい などと考える方もいるかもしれませんが、 当社ではそういった考え方を一切していないです。 掲げているのは【キャリアファースト】なので、 本当に厳しいことだって言います、 「それは甘えじゃない？」と話す事だってあります。 目指したいキャリアに向けて、 着実に成長していくためのフォローをします。 そこには、社員だからこそ、 時には厳しく、でも間違いの無いように歩んでほしい という代表の熱い思いが込められています。 <注目ポイント2> 【大人の夏休みあり】30万円片手に、1ヶ月休める◎ エンジニアとして成長し続けていくためにも、 自分と向き合う時間はとても大切。 そこで作ったのが「大人の夏休み」です。 3年間当社で働いてくれたエンジニアには お小遣いを30万円渡して、1ヶ月の長期休みが取れます◎ 旅行や趣味を満喫して息抜きをすることにより、 「私って、本当はこんなキャリアが描きたいのかも…！」 「意外と俺って、新しいことに挑戦するのが好きかも！」 と、新しい自分に出会うこともあります。 忙しいからこそ向き合えていない “本当の自分の気持ち”を大切にできる制度です。

◆豊富な案件から多彩なキャリアを描ける ◆リモート案件多数あり ◆上流工程から携われる ◆残業月12時間程度 ・・・・・・・・・・・ あなたの経験・スキルに合ったプロジェクトをお任せします。 ご経験のある方はPM・PLとして活躍することも可能です。 【プロジェクトについて】 大型ECサイト・フードデリバリー・オンラインゲームようなBtoCから 製造業・官公庁・社会インフラ等のBtoBまで多岐にわたります。 ●幅広い業種のエンドユーザーや大手SIerと長期にわたる取引実績あり ●担当フェーズ：要件定義から設計、製造／構築、テスト、運用・保守まで ●新しい開発技術を取り入れたり、UI/UXを意識した開発を身に付けられる （変更の範囲）上記業務を含む当社関連業務全般 ・鉄道会社向け駅員連携アプリ（C#、Swift） ・テーマパーク向け基幹システム（PHP、JavaScript、AWS） ・新規カード決算システム開発（Java SpringBoot)　など ＜技術スタック＞ C#, JavaScript, Java, jQuery, React, AngularJS, TypeScript, Docker,MySQL, Laravel, Vue.js, Oracle, MongoDB, Spring, Redis ■大手ネットスーパー事業におけるECサイト構築 生鮮食品や日用品など膨大なデータを扱うため、パフォーマンスチューニングの技術も磨けます。 【手法】アジャイル 【言語】Java11、JavaScript 【OS】Linux 【FW】Spring Boot、AngularJS、Jersey 【DB】Oracle、MongoDB、MySQL 【ライブラリ】jQuery ■ゲームクライアントとの通信機能 ゲーム内のランキングやアイテム交換を担う通信機能の開発です。システム構成の検討から始めて、運用まで行っています。新しい技術であっても、提案次第で積極的に取り入れられるプロジェクトです。 【手法】アジャイル 【言語】Java11、C#、JavaScript 【OS】Windows、CentOS 【FW】Micronaut、Vue.js 【DB】Google Cloud Spanner、Cassandra、Redis 【その他】Docker、Google Cloud Run ■動画配信サイトにおけるマイページ機能構築 購入した動画のダウンロード、視聴、整理等を行うマイページ機能の構築と、関連するバックエンド側の運用設計。スクラム開発が採用され、ユーザー需要に合わせてスピーディなサービス提供を実現しています。 【手法】スクラム 【言語】PHP7.4、TypeScript 【OS】Windows 【FW】Laravel 【DB】MySQL 【ライブラリ】React.js <注目ポイント1> 【豊富なキャリアパス】経験を活かして、次のステージへ！ 技術力は磨いてきたけれど、「次は何を目指すべきか」考えている方に当社は最適です！例えばキャリアパス面談では、これまでの経験やあなたの志向に合わせたサポートを実施しています。 ■「技術を極めたい」方には… ・最新技術に触れる案件のアサインや社外カンファレンスを案内 ・要件定義や設計フェーズなど上流工程からの参画機会も多数　など ■「マネジメントに挑戦したい」方には… ・段階的にリーダー経験を積める機会を提供 ・若手エンジニアのメンターとして活躍するチャンスも！　など ◎最近では、元エンジニアで構成された「エンジニアの成長をサポートする部署」も新設しました！ <注目ポイント2> 【リモート案件多数】残業少め・休暇充実・副業OKの働きやすさ 「仕事もプライベートも大切にしたい」そんな方にも当社は選ばれています！ ＜安心して働ける環境＞ ◆月平均残業時間は12時間程度と少なめ ◆リモートワーク対応の案件が豊富 ◆年間休日123日以上 ◆有給休暇取得率85%（入社初日から付与） ◆育児休暇は男女ともに活用中 ◆時短勤務制度あり ◆副業OK　…etc. 【入社後の成長サポート】 ■Open Up Pride アドベンチャー 「成長はアドベンチャー（冒険だ！）」をコンセプトに、ワクワクしながら成長できるRPG風の社内認定制度。eラーニングや研修を通して、レベルアップを目指していきます。 ■Open Up イノベーション 自社ソリューションの製品化案を社内公募し、優勝チームには研究開発費を提供。実際にAIを活用した開発ツールが生まれています。 そのほか、外部研修サービスとしてeラーニングを導入し、各自が目的に合わせて選択可能。年3回以上の1on1面談で希望するキャリアプランを実現するためのサポートも万全です！

◆リモートワーク相談可◆上流工程に挑戦可◆残業月12ｈ程度 ★豊富な案件から希望のキャリアを実現！★ あなたの経験・スキルに合ったプロジェクトをお任せ。 チームで参画するので、経験の浅い方も安心して成長できます！ ▼プロジェクトについて ———————————— 大型ECサイト・フードデリバリー・オンラインゲームようなBtoCから 製造業・官公庁・社会インフラ等のBtoBまで多岐にわたります。 ■幅広い業種のエンドユーザーや大手SIerと長期にわたる取引実績あり ■担当フェーズ：要件定義から設計、製造／構築、テスト、運用・保守まで ■新しい開発技術を取り入れたり、UI/UXを意識した開発を身に付けられる ▼上流から携われる案件が多数！ ———————————————— 要件定義や基本設計など、70％が上流から携われる案件！ 「経験がないから不安…」という方も、 先輩のサポートから初めて上流スキルを身に着けることが可能です◎ （変更の範囲）上記業務を含む当社関連業務全般 ・鉄道会社向け駅員連携アプリ（C#、Swift） ・テーマパーク向け基幹システム（PHP、JavaScript、AWS） ・新規カード決算システム開発（Java SpringBoot)　など ＜技術スタック＞ C#, JavaScript, Java, jQuery, React, AngularJS, TypeScript, Docker,MySQL, Laravel, Vue.js, Oracle, MongoDB, Spring, Redis ■大手ネットスーパー事業におけるECサイト構築 生鮮食品や日用品など膨大なデータを扱うため、パフォーマンスチューニングの技術も磨けます。 【手法】アジャイル 【言語】Java11、JavaScript 【OS】Linux 【FW】Spring Boot、AngularJS、Jersey 【DB】Oracle、MongoDB、MySQL 【ライブラリ】jQuery ■ゲームクライアントとの通信機能 ゲーム内のランキングやアイテム交換を担う通信機能の開発です。システム構成の検討から始めて、運用まで行っています。新しい技術であっても、提案次第で積極的に取り入れられるプロジェクトです。 【手法】アジャイル 【言語】Java11、C#、JavaScript 【OS】Windows、CentOS 【FW】Micronaut、Vue.js 【DB】Google Cloud Spanner、Cassandra、Redis 【その他】Docker、Google Cloud Run ■動画配信サイトにおけるマイページ機能構築 購入した動画のダウンロード、視聴、整理等を行うマイページ機能の構築と、関連するバックエンド側の運用設計。スクラム開発が採用され、ユーザー需要に合わせてスピーディなサービス提供を実現しています。 【手法】スクラム 【言語】PHP7.4、TypeScript 【OS】Windows 【FW】Laravel 【DB】MySQL 【ライブラリ】React.js <注目ポイント1> エンジニアが主役の会社で、あなたの声を形に！ 社長も交えて、会社の方針やキャリアについてざっくばらんに話せる「Vision Café（ラウンドテーブル）」や社内コンペなど、意見発信できる機会が多数ある当社。実際にメンバーのアイデアで、AIを活用した自社サービスが誕生しています！ ■Vision Café（ラウンドテーブル）とは… 役職・部署の垣根を越えて帰社日に社員が本社へ集まり、みんなでお菓子でも食べながら会社のこれからの方針や、キャリアの築き方などを気軽に話し合うイベントです。 ＜Vision Caféの取り組み＞ ①参画中のプロジェクト紹介 ②会社に対しての意見や提案 ③キャリアに関するワークショップ ④キャリアビジョン共有 ⑤セミナー開催(社内外の登壇者を招き、最新のIT技術や業界についてのお話をします！) <注目ポイント2> 横のつながりで孤独感ゼロ！仲間と共に成長できます 客先常駐が多いSES業界では「孤独を感じる」という声をよく耳にしますが、当社では社員同士のつながりを大切にしています。例えば、サークル活動。「参加したい人が、参加したいときに」をモットーに、多種多様なサークル活動（フットサル、カラオケ、ボードゲーム、激辛会など）を行っています！ また、社内チャットツールも積極的に活用。技術の質問から日常の雑談まで、日々コミュニケーションを取っています！困ったときはすぐに相談できる環境なので、仲間と一緒に成長できますよ◎ 【入社後の成長サポート】 ■Open Up Pride アドベンチャー 「成長はアドベンチャー（冒険だ！）」をコンセプトに、ワクワクしながら成長できるRPG風の社内認定制度。eラーニングや研修を通して、レベルアップを目指していきます。 ■Open Up イノベーション 自社ソリューションの製品化案を社内公募し、優勝チームには研究開発費を提供。実際にAIを活用した開発ツールが生まれています。 そのほか、外部研修サービスとしてeラーニングを導入し、各自が目的に合わせて選択可能。年3回以上の1on1面談で希望するキャリアプランを実現するためのサポートも万全です！

サーバ、ネットワーク、クラウド領域を中心に、 スキルやキャリアプランを考慮しながら、一人ひとりに合ったプロジェクトにアサインします。 ★「一人にしない」SES 担当営業がキャリアアドバイザーのように寄り添い、月1回のMTGや日常的なコミュニケーションを通じてフォロー。 さらに、インフラエンジニアのリーダーや先輩エンジニアともつながれる仕組みがあり、 Slackや勉強会、社内イベントなどで横の交流も活発です。 「一人で抱え込まない環境」があるからこそ、安心して現場に臨めます。 ★“キャリアを育てる”対話ができます キャリアアップを実現できるよう、案件選択は自由。 ただし判断丸投げではなく、市況や将来性を踏まえて一緒にキャリアを設計しながら、じっくり案件を選んでいくので、納得感が違います。 ★成長を支援する仕組みがあります 資格取得は受験料を全額補助、書籍代も月1万円まで支給。 また、それぞれの知見を共有する勉強会や、SREなどの最新事例に触れられる場も用意しています。 「現場の延長線」で終わらず、次のステージを見据えた学びを得られる環境です。 ■動画配信サービスにおけるインフラ構築 ■官公庁システム更改におけるインフラ移行 ■社内システム更改 AWS基盤へのリプレース案件 など ＜案件例＞ 【インフラ】 ◆社内システムAWS基盤統合（CloudFormation／Terraform） 案件概要：複数部署のサーバ群をAWSに統合。IaCによる自動化構成管理も導入 担当工程：設計、構築、CI/CD設計、負荷テスト ◆官公庁NW更改（Cisco／Zabbix） 案件概要：セキュリティ対応を含むNW再構築 担当工程：基本設計～構築、冗長化テスト、ドキュメント整備 ◆通信キャリア向けLinuxサーバリプレイス（RHEL／JP1） 案件概要：老朽化したオンプレ環境からのサーバ移行対応 担当工程：基本設計～構築、ジョブ管理設計、監視設定、運用設計書の作成 【PM/PL・PMO支援】 ◆AWS環境へのインフラ移行に伴うPM業務支援 案件概要：オンプレ→AWSへのクラウドリフト案件における、全体マネジメント支援。移行計画立案、リスク管理、ステークホルダー報告対応。 役割：PL〜PM補佐ポジション／AWSインフラ構成の理解を活かしながら、マネジメント全般をサポート 【SRE／DevOps／AI系】 ◆メガベンチャー向けSRE支援（GCP／Docker／GitOps） 案件概要：GKE運用改善、障害耐性強化、CI/CDパイプライン構築 ◆自然言語処理エンジン開発（Python／LLM API） 案件概要：GPTベースのチャットAIの学習データ整備・API開発 ＼他にも多数案件あり！／ 業界：教育／人材／流通／製造／官公庁／医療 分野：DX支援、AI開発支援、クラウドマイグレーション、自社サービス開発 <注目ポイント1> 何でも話せる安心感！担当営業とリーダーの2人体制でフォロー。 営業とリーダーが常に寄り添い、現場の悩みもキャリアの相談も、どちらもサポートします。 Slackで気軽にやりとりできるほか、月1回の1on1やチーム会などフォローの機会も豊富。 「いつでも話せる安心感」があるからこそ、新しい挑戦にも安心して取り組めます。 <注目ポイント2> 設立2年目だからこそ「会社づくり」に関われる 若手を中心に、新しい組織を一丸となってつくり上げているのが、今のUNITE NEOです。 当社で働くメンバーは、「自分の仕事だけでなく、会社や仲間とどう高め合っていけるか」ということに本気で取り組んでいます。 たとえば、 ■エンジニア有志による社内勉強会の開催 ■営業メンバーがエンジニアの仕事を学ぶ研修の実施 といったように、 互いの業務を理解し、学び合う関係性が自然と築かれています。 「こんな制度があったら成長できそう」「もっとこうすれば働きやすくなる」そんな声を歓迎します。 一人ひとりの意見や行動が会社の未来を形作る、新しい会社ならではのやりがいがあります。

Web、オープン系の開発エンジニアとして、 スキルやキャリアプランを考慮しながら、一人ひとりに応じたプロジェクトにアサインいたします。 ★「一人にしない」工夫があります 一人ひとりに担当営業がつきますが、当社の営業はキャリアアドバイザーのような存在です。 定例のMTG以外にもコミュニケーションを活発に取り、目指す方向を相談し合っています。 また、エンジニアのリーダーが中心となって開いているチーム会やSlackでのやりとりなど交流機会は多いです。 イベント参加率は9割を超えていて、強固な連帯感があります。 ★案件自由選択制 伸ばしたいスキル、積みたい経験などそれぞれが持つ希望を実現するため、案件選択は自由です。 ただし皆さんに丸投げをするのではなく、市況感や今後の展望を見据えながら、納得するまで話し合い一緒に案件を選びます。 それが当社のスタイルです。 ★資格取得支援、勉強会などスキルアップ制度が充実 資格取得は全額補助、教材費も月1万円の補助など、皆さんのスキルアップには投資を惜しみません。 また、社内勉強会を開催していて、自分の業務だけでは身に着けられない経験・知見を吸収できる環境です。 《案件例》 ■急成長企業における店舗情報一括管理サービス開発＞ ・案件概要：店舗情報を一括で管理するサービスの開発 ・開発言語：Go、PHP、React、Next.js ・担当工程：要件定義～総合テスト, 運用保守 ・参画規模：7名程度 ・参画期間：1年 ・開発スタイル：アジャイル ■不動産業界向けDXプラットフォームの構築 ・案件概要：不動産仲介業者が使用するDXプラットフォームの開発 ・開発言語：Vue.js、Python ・開発環境：AWS ・担当工程：設計、開発、単体テスト ・参画規模：20名程度 ・参画期間：2年 ・開発スタイル：アジャイル ■社内営業用iOSアプリの追加機能開発 ・案件概要：営業部門の方が使用している顧客情報管理アプリの機能追加開発 ・開発言語：Java、React Native ・開発環境：Eclipse、Visual Studio Code ・担当工程：見積、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、リリース ・参画規模：10名程度 ・参画期間：2年6ヶ月 ＼他にも魅力的な案件が多数！／ 【業界】金融・エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁・・・など 【分野】ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動運転・AI・IoT・ドローン・スマートホーム・スマートグラス・ゲーム開発・・・など 【言語】Java（Spring、SpringBoot）、JavaScript・TypeScript（React、Vue、Next、Nuxt、Node）PHP（Laravel、CakePHP）、Python（Django、Flask）、C#（ASP.NET）、Swift、Kotlinなど <注目ポイント1> 設立2期目でこの案件量！大手顧客も続々開拓中。 営業は現在5名で、これは業界の中でも、そして設立2年目にしては多いほうです。これは会社として大きな武器だと考えています。 学生時代には訪問販売で150人中2位の営業実績を持つ代表や先輩社員が営業陣への教育にも力を入れており、結果としてプライム上場企業をはじめとする大手顧客とのお取引を実現したり、豊富な案件量によって複数案件の選択肢を用意できています。 ここまで営業力を強化する理由は、業界の離職率の高さを問題視しているからです。 理想のキャリアを歩めず、環境に不満を感じ転職を繰り返す。そんな状況を当社では決して作りたくない。 だからこそ確かな基盤を築き、エンジニアにとって最良の環境を提供しています。 <注目ポイント2> 様々な背景を持つメンバー。共通点は「とにかくいい人」。 当社のメンバーは20代～30代を中心に50代まで幅広い年代が在籍していて、かつ全国各地色々な地方に住んでいますが、定期的に開催する社内イベントへの出席率は9割を超え、技術領域や年代、場所の垣根を超えた交流が盛んです。 続々と増えてきているメンバーは皆当社のビジョンに共感してくれていて、向上心が高く真面目、ひたむきに業務にあたっています。 「このメンバーで良い会社を作っていきたい」と、あなたもきっと感じるはずです。 現在はリーダーを中心に新しい取り組みを試行錯誤しながら進めていますが、あなたのアイデアも未来の会社の礎になるかもしれません。是非一緒に良い会社を作っていきましょう。

PM、PLなどの案件を中心に、スキルやキャリアプランを考慮しながら、見合ったプロジェクトにアサインします。 また、意欲のある方には、顧客開拓やマネジメント等の業務もお願いする想定です。 ★会社づくりを楽しめる環境 既に制度化された取り組みもありますが、当社はまだまだ整備途上。 だからこそ、社員の知見やアイデアがそのまま制度や仕組みになる柔軟性とスピード感があります。 「こうした方が成長できる」「もっと働きやすくしたい」といった意見をもとに即、制度化に動きます。 "会社を育てる"という経験はこの時期の当社ならではです。 ★若手を育てるリーダーシップの機会 若手社員が多いため、リーダーの存在は大きな意味を持ちます。 後輩の育成やチームの牽引を通じて、成果を出すだけでなく、「人を育てる」という難しさとやりがいを体感できます。 次世代を育てる経験を通じてキャリアアップが実現できます。 ★顧客開拓から関われる裁量 案件を選ぶだけでなく、自ら顧客を開拓し、仲間の活躍の場を広げるチャンスもあります。 営業と協力して提案を形にし、会社を成長させるという経験はあなたの市場価値を高めていきます。 ＜案件例＞ 以下はプロジェクトの一例です。 ■大手メーカー基幹システム刷新におけるPL 概要：基幹システムの刷新プロジェクトにPLとして参画 技術：Java、Oracle DB 工程：要件定義〜設計・開発の進行管理、顧客折衝 規模感：エンドは売上1兆円規模の大手メーカー、プロジェクト全体は50名規模、自チーム5〜10名をリード ■新規プロダクト立ち上げにおけるPM 概要：事業会社の新サービス立ち上げをPMとしてリード 技術：クラウド（AWS）、アジャイル開発 工程：PoC設計、ロードマップ策定、顧客折衝、チームビルディング 規模感：エンドは急成長中のスタートアップ、プロジェクトは15名規模 ■クラウド基盤統合プロジェクト（AWS／Azure） 案件概要：複数部署のシステムをクラウドへ統合し、運用の効率化を推進 使用技術：AWS、Azure、IaC（Terraform） 担当工程：要件定義、移行計画策定、セキュリティ設計、進行管理 規模感：エンドは全国規模で数千人が利用、プロジェクトは30名規模、自チーム3〜5名をリード <注目ポイント1> 成長意欲の高いメンバーが揃う 当社には20〜30代を中心に、若く向上心の高いメンバーが多く集まっています。 資格取得や勉強会に積極的に取り組み、「もっと成長したい」「将来的にリーダーを担っていきたい」という熱意をもって、日々業務にあたっています。 だからこそリーダーやマネジメントを担う立場にとっては、メンバーを導き、背中を見せるやりがいを強く実感できます。 ただタスクを管理するだけでなく、彼らの挑戦を支え、長期的な目線で育てることを通して、自分自身のマネジメント力や視座を高めることに繋がります。このように現在の当社は、マネジメント層にとってもキャリアアップに繋がるような挑戦の場となっています。 <注目ポイント2> 設立2期目でも安定した経営基盤 当社は設立2年目ながら、すでにプライム上場企業を含む大手顧客などとも取引しており、のべ1300社以上と協業出来ているため案件数は常に豊富です。 「新しい会社だから不安では？」と思われるかもしれませんが、売上は拡大を続け、業績好調、経営基盤は盤石です。 営業力の高さを武器に大手顧客との関係も広がり、選べる案件の幅もますます増えています。 いっぽう制度や仕組みはまだ整備途上なので、安定と成長の両方を取ることができるのが当社の魅力となっています。 【入社後の成長サポート】 資格取得にかかる受験料は全額会社が負担。加えて、書籍購入費用も月1万円まで補助しています。 また、社内では定期的に勉強会やエンジニアチーム会を開催。他のメンバーとの交流の場を用意していて、技術的な発見や新たな視点の獲得を促進しています。 今後も社員の声を形にしながら、成長機会を作り続けていきたいと考えています（その旗振り役になっていただくのも大歓迎です）。

アプリケーションの設計・開発・保守、プロジェクト管理、インフラの設計・構築などをお任せします。 経験、得意分野を考慮した業務スタートが可能です。 当社は要件定義・設計といった上流工程から、開発、保守・運用まで幅広いプロジェクトを手掛けています。サービスインから関われるため、プロジェクト全体を俯瞰しながら取り組める環境です。経験の浅い方の基礎固めや、経験者の方のさらなるキャリアアップなど、あなたの希望を形にしてください！ ★あなたに合ったキャリアパスが可能 様々なプロジェクトを手掛けているため、1年後、3年後と将来を見据えたプロジェクト選択とキャリア形成が可能です。マネジメント志向の方は上流工程を経験しながら、PL/PMの道にチャレンジできます。また、技術志向の方は好きな技術を追求しながらスペシャリストを目指せます。一人ひとりのキャリアパスを支援していきます。 ＼プロジェクト例／ ◎大手金融機関におけるアプリケーション開発 ◎大手保険機関におけるアプリケーション開発 ◎流通系ECサイト構築　他多数！ <注目ポイント1> 手厚いスキルアップ支援あり！ 担当プロジェクトでスキルを磨くだけではなく、様々な研修・教育体制を利用することでスキルを高められます。外部研修に参加した方が効率的なスキル向上を期待できる場合は、費用会社負担で積極的に参加可能です。また、「コミュニケーション」や「プロジェクト管理」といったビジネスに役立つ階層別研修も行っています。技術だけではなくビジネスパーソンとしての飛躍も手にできます。

ITエンジニアとして多様な案件を通し、着実な成長曲線を描ける環境が整っています！ 入社後は、システムソリューション部にて、様々な案件をお任せいたします。 具体的な業務について ■.ーーーーーーーーー ◎勤務先：関西のクライアント先（大阪市内が多く、兵庫県や京都府の案件もあります） ◎案件の種類：アプリケーション開発 ※BtoB向けシステム開発を中心に様々な案件があります ※ほぼすべてがリモート対応案件、フルリモートあり ◎プロジェクト期間：約半年～数年 将来のイメージ像 ■.ーーーーーーー 【1】入社～半年（メンバー） まずはヘルプデスクからスタート。 経験を活かしクライアントをサポートします。 　▼　▼ 【2】半年～2年目（主任） 当社では早い段階で開発案件に挑戦可能。 新たなスキルを身につけレベルアップ！ 　▼　▼ 【3】2年目～4年目（サブリーダー） 業務に慣れたら上流工程もお任せ！ 顧客折衝を通して、案件全体に携われます。 　▼　▼ 【4】4年目～（リーダー） PM・PLとして自分のチームをリード。 実際の採用面接やチーム作りも自ら担当できます！ 【開発実績】 ◎医療分野向けソフト開発 ◎農業分野向けソフト開発 ◎保険関連システム開発 ◎各種基幹系システム ◎BI・データ分析（BIツール・タブローを使用） ◎ヘルプデスク ◎キッティング ◎保守・運用 ★代表も元エンジニア！ 代表自身もエンジニアとして現場を経験してきたからこそ、技術者の目線やキャリア観を深く理解しています。そのため、スキルや働き方、今後のキャリアの希望にしっかり寄り添いながら、無理なく成長できる案件をご用意することが可能です。 ＜技術スタック例＞ 以下の技術は一例であり、必須条件ではありません。経験をお持ちの方はもちろん歓迎ですが、使用技術やフェーズはプロジェクトによって異なるため、ご自身のスキルに応じた業務からスタートいただけます。学ぶ意欲があれば、入社後に新たな技術領域へ挑戦することも可能です。 [言語]：Java、VB、C、C++、C#、PHP、.NET、JavaScript、PL/SQL、他 [DB]：Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL、他 [OS]：Windows、Linux、UNIX、他 [フレームワーク]：ASP.NET、Angular.js、Vue.js、他 [クラウド]：AWS、Azure、Microsoft Dynamics 365、他 <注目ポイント1> ＼当社にはこんな魅力が！／ ＃スキル・希望に応じたアサインを実施　 ＃リモート案件あり　＃上流工程あり ＃前職の給与保証　＃年間休日125日 ＃基本定時退社　＃転勤なし ＃資格取得支援＆資格手当あり ＃プライム案件多数　など エンジニアが自分の成長と向き合えるよう、 様々な制度を設けています。 当社の代表・浅利へ直通で相談も可能！ 圧倒的なスピード感なので 「こんな福利厚生がほしい」といった要望も実現させられます。 自ら働く環境を作っていける当社だからこそ、 一人当たりの裁量が大きく、より理想的な働き方を追い求められます！ <注目ポイント2> ＼どんなキャリアを歩むかはあなた次第／ ■技術力を極める エンジニアとして開発力を磨き続け、プレイヤーにこだわるキャリアもOK。マネジメントや後輩育成などは行わず、日々新しい技術の追求に集中できるキャリアルートです。 ■チーム運営を担当する 経験を活かし、チームマネジメントや後輩の育成にも挑戦可能。上流工程の中で自ら案件をリードし、周りを巻き込んだ働き方を実現できます。 どちらのルートを選ぶかはあなた次第！ 当社では、エンジニアの希望に合わせたキャリアプランを用意しています！

新たに立ち上がったインフラ事業で、将来チームをリードするコアメンバーを募集いたします！ 経験を活かしてエンジニアとしてステップアップするもよし、 将来はチームを作り、リーダーとして活躍するもよし。 多様なキャリアパスの中で、理想を追い求められます。 仕事内容と開発環境 ■.ーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 大手直案件を中心に、設計や構築から、保守運用まで幅広い案件をご用意しています。 あなたの理想やスキルに応じて、アサインを決定いたします。 ★関西のクライアント先を中心に、兵庫県や京都府の案件もあります ★リモートワーク可能な案件もあり ＜開発環境＞ [OS]：Linux 、Windows Server、他 [DB]：Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL、他 [クラウド] ：AWS、Azure、Microsoft Dynamics 365、他 [仮想化技術]: VMware、他 ★さらなるステップアップを目指して 将来チームをリードできることはもちろん、 技術者としてのスキルアップも目指せます。 新たに資格取得支援制度を導入したため、 最新のトレンドを押さえたエンジニアとして活躍できます！ ◎ネットワークの設計・構築・保守・運用 ◎サーバーの設計・構築・保守・運用 ◎セキュリティ環境の構築・運用 ◎ミドルウェアの構築・運用、など <注目ポイント1> ＼経験を活かしてさらなる成長を遂げられる／ ■もうワンランク上のエンジニアを目指している方へ 当社が大切にしていることは、それぞれのエンジニアが持っているビジョンを実現することです。案件の選択はもちろん、自由度の高い働き方、さらに採用やチーム作りにも挑戦できるなど、裁量の大きさは特徴の一つ。ただ何となくエンジニアとして過ごすのではなく、自分が目指す先を追い求めている、そんな方を歓迎いたします！ ■代表も現役エンジニア 当社の代表は、今もなおエンジニアとして現役です。だからこそ、エンジニアの気持ちを誰よりも理解しています。働き方や待遇、報酬に関しても皆さんが納得できるよう、常に顧客との交渉ややり取りを欠かしません！ <注目ポイント2> ＼社員一人ひとりの自主性を尊重しています／ 当社では社員一人ひとりの自主性を尊重しており、 「このような働き方をしてほしい」 「お客様に対してこんなアプローチをしてほしい」 と強制することは一切ありません。 エンジニアとしてあなたがこれまで働いてきたスタイルで、 業務に取り組んでいただきたいと考えています。

業務内容について ■.ーーーーーーー エンジニアとして培った経験と希望を考慮し、 条件に合う案件へアサインいたします。 ★開発・設計や要件定義といった上流工程まで様々な案件を保有 ★リモートワーク可能な案件も多数 開発環境について ■.ーーーーーーー [言語]：Java、VB、C、C++、C#、PHP、.NET、JavaScript、PL/SQL、他 [DB]：Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL、他 [OS]：Windows、Linux、UNIX、他 主に、上記をベースとした案件がメインです。 その他にも多様な案件があるため、「こんな案件に挑戦したい」といった方は、 いつでもお気軽にご相談ください！ ＼働き方について／ 裁量があり、自身の経験を活かせる案件がほとんどです。 一方で、もっとチームメンバーを増やしていきたいなど、 希望があれば採用やチーム作りにも挑戦可能。 働き方は自分で決める、そんな環境は魅力の一つです！ ＼他にもこんな魅力が！／ ★勤務先は大阪市を中心とした関西エリア ★帰社日・報告の義務なし ★大手企業との直取引あり ★年間休日125日 ★残業ほぼなし ★転勤なし 【開発実績】 ◎医療分野向けソフト開発 ◎農業分野向けソフト開発 ◎保険関連システム開発 ◎各種基幹系システム ◎BI・データ分析（BIツール・タブローを使用） ◎ヘルプデスク <注目ポイント1> ＼経験を活かしてさらなる成長を遂げられる／ ■もうワンランク上のエンジニアを目指している方へ 当社が大切にしていることは、それぞれのエンジニアが持っているビジョンを実現することです。案件の選択はもちろん、自由度の高い働き方、さらに採用やチーム作りにも挑戦できるなど、裁量の大きさは特徴の一つ。ただ何となくエンジニアとして過ごすのではなく、自分が目指す先を追い求めている、そんな方を歓迎いたします！ ■代表も現役エンジニア 当社の代表は、今もなおエンジニアとして現役です。だからこそ、エンジニアの気持ちを誰よりも理解しています。働き方や待遇、報酬に関しても皆さんが納得できるよう、常に顧客との交渉ややり取りを欠かしません！ <注目ポイント2> ＼自分のペースでのびのび働けます／ 定期的なリモート面談や電話によるサポートはありますが、 帰社日や報告の義務はありません。 強制参加の飲み会などもなく、業務に集中できる環境です。 良い意味でメンバー同士あまり干渉しすぎない フラットな社風なので、自分のペースで働きたい方におすすめです。

あなたの志向やスキルに応じて、以下のようなプロジェクトから最適な案件をご提案します！ ・受託開発（新規サービス、DX推進など） ・グループ企業の内製プロジェクト ・SESとしての大手企業常駐／上流工程参画 ・スタートアップ支援やAIプロダクト開発 アサイン前にはエンジニア出身の担当がヒアリングを行い、 「どんなスキルを伸ばしたいか」「どんなキャリアを目指すか」をすり合わせ。 無理なマッチングや強制的なアサインはありません！ スキルに自信がない方には、まずは学びながら成長できる案件からスタートしていただくことも可能です！ 将来的には、PL／PMへのステップアップはもちろん、技術スペシャリストとしての道も選択可能です。 成長に合わせて、要件定義・設計・メンバー管理など、より上流やマネジメントにもチャレンジできます！ あなたの「こうなりたい」に合わせたキャリア設計を、一緒に考えていきましょう。 ◎ 大手企業向けビジネス支援サービスの新規開発 - 使用技術：Next.js、Go、AWS、Docker、PostgreSQL ◎ AIによる自然言語処理ツール開発 - 使用技術：Python、PyTorch、LLM、GitHub、GCP ◎ 大手グループ企業向けのCRMプロダクト刷新 - 使用技術：React、Java、MySQL、AWS ◎ 建設業向けDXプロジェクトの技術統括 - 使用技術：Unity、TypeScript、Next.js、AWS 【主な開発環境・技術】 React.js／Vue.js／TypeScript／Java／Go／Python／PHP／Swift／Kotlin AWS／Azure／GCP／Docker／Kubernetes／GitHub／Notion／Slack など <注目ポイント1> Web系企業ならではの自由で成長を支援する社風！ GMOインターネットグループの一員である当社は、社員一人ひとりの主体性を尊重し、 大きな裁量を持って働ける環境を提供しています。 希望する方には事前申請後に副業もOK。 また、社内交流会を活用することで、自分の専門外のスキルや知見を得ることができ、 開発・インフラ問わず多様なスキルセットを持つメンバーと協力できるので、 共に働く仲間との出会いがあなたのキャリアに大きなプラスとなります。 <注目ポイント2> あなたのスキルと希望に合わせた、理想の環境を提供します！ 実装フェーズのプロジェクトで手を動かして成長するも良し、 要件定義や企画フェーズで価値を発揮するも良し。 さまざまなエンジニアの希望に応じた豊富なプロジェクトを用意しています。 アサインは、メンバーの意見を尊重し、お互いの同意のもとで決定するスタイル。 「やってみたい案件を手掛ける」ことが、大きなモチベーションにつながります。 これらの環境が整っている当社は、きっと理想の場所になるでしょう。 【入社後の成長サポート】 スキルアップの取り組みは、会社全体でサポートしています。 資格取得支援や外部研修、書籍購入補助を提供するほか、 GMOインターネットグループの独自研修を受講可能です！ また、社内のエンジニア同士での勉強会も盛況に行われており、 技術的な知識やノウハウを積極的に共有し合える文化があります。

結婚指輪を中心としたジュエリーの製造業務をお任せします。 配属先は下記いずれかの部門になります。 ※希望や経験を考慮して決定します。 ≪キャスト部門≫ ジュエリーづくりの“要”とも言える最初の加工作業をお任せします。 ・ワックス取り ・サイズ直し ・ツリー立て └一度に複数の鋳造ができるようワックス型を並べます。 ・埋没 ・キャスト（鋳造） └空洞になった石膏型に、溶かした金属を流し込む 　金属が冷え固まったら、石膏を壊してジュエリーを取り出します。 ≪研磨部門≫ 様々な道具を駆使し、商品を磨きあげます。 ≪石留部門≫ 鋳造・研磨されたジュエリーに、ダイヤなどの石を固定します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★シルバー、ゴールド、プラチナなど多様な素材を用いたジュエリー製造や、ジュエリーブランドのOEM事業を展開。ブライダルリングを中心に、レディース・メンズアクセサリーまで幅広く手がけています。 ★企画・デザイン・原型作成からサンプル作成、量産、検品まで一貫して対応しており、お客様のニーズに合わせた品質管理方法で、安定的に高品質の製品を提供しています。 <注目ポイント1> ＊モノづくりをじっくり”追及”できる＊ 当社のお仕事は単にモノづくりを行うのではなく、1つ1つのジュエリーに応じて技術を応用していく必要があります。同じ道具でもプラチナとシルバーで磨き方を変えるなど、デザインや素材ごとに道具の使い方を変えていくことが大切◎そのため、モノづくりの一歩先の“こだわりや追及”も一緒に行うことができ、他ではなかなか経験できないモノづくりに携わることができるでしょう。 また、溶けた金属を型に流し込むキャスト作業は、日々の天候や保管方法の違いによる微細な変化をデータで記録・分析しながら進めるので、試行錯誤を重ねてものづくりをするのが好きな方なら楽しみながら活躍できます！ <注目ポイント2> ＊将来的にはキャリアチェンジも可＊ 1つの部門・分野で専門スキルを極めていくことも可能ですが、少数精鋭の会社なので「他に挑戦してみたいこと」があれば、いつでも相談に乗ります◎部門をまたいでのジョブローテーションも可能で、営業・企画・CADオペレーターといった違うキャリアにも挑戦できます！ 【入社後の成長サポート】 入社後はOJTで、1～2ヵ月かけて段階的に業務工程を学んでいただきます。目安として、約1～3年で配属先の加工工程を習得することができます。分からないことは周りの先輩に質問でき、理解を深めながら自分のペースでスキルアップしていけます。

＝＝＝入社後の流れ＝＝＝ ◎先輩社員のOJTのもと業務を覚えていける上、 　エンジニアである代表から質の高い知識を直々に学べる機会も ◎最短1ヶ月～半年ほどで独り立ちしている先輩がほとんど！ ◎プロジェクトはチーム制が基本のため安心して取り組めます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 企業の業務改善を担う、ITエンジニアとしてDX業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ■クライアントの課題に対する要件定義～開発、導入 ■AI、RPA、Salesforce等を活用したソリューション提供 ■業務プロセスの最適化・自動化に向けたコンサルティング ■社員向けAI,RPA研修 ■マクロや各種スクリプト、ツール開発やデータベースの解析 など ≪こんなシステムを作ります≫ 【Case1】アパレルメーカー様 これまで手作業で行っていた精算レポートの作成業務、 与信管理業務における事務作業を自動化し、業務効率化に成功。 【Case2】エンタメ企業様 各店舗からの受発注業務や商品卸しに伴う出荷・在庫管理を、 自動化し、情報共有を円滑化。 【Case3】エネルギー企業様 物件登録業務を自動化。 紙ベースの資料をデータ化したことで生産性が向上し、業務効率化に貢献。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 年収も、キャリアもUPを目指せる！ ◆頑張りや成果はしっかり還元◎◆ 前職で年収400万円だった社員が入社後年収600万円に増収するなど、転職後年収が1.5倍にアップした実績が多数。また、入社6ヶ月後に3％以上の昇給を予定しているため、今よりゆとりのある生活をゲットしたい方にもオススメ！ ◆ゆくゆくは上流での経験も◆ エンドユーザーとコミュニケーションを取れる機会が多いため、「業務が早く終わるようになった」「助かりました」という生の声が聴けることもやりがいに。また、上流にも携われるチャンスが身近にあるため、クライアントの業務が効率化できるようご自身のアイデアを直接提案できます◎1社で様々な経験を積み、市場価値の高いエンジニアを目指せます！ <注目ポイント2> 導入実績は国内トップクラス！大規模なプロジェクトに関われる 大手コンサルティングファーム出身のメンバーやエンジニアも多く在籍しており、コンサル力と技術力の両面において強みを持っています。そうした実績からクライアントの8割が上場企業！金融機関やエネルギー、CVS、飲料メーカーなど多彩な業種に及び、導入実績は国内有数の規模を誇っています。

企業の業務改善を担うDXエンジニアの業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■クライアントの課題に対する要件定義～開発、導入 ■AI、RPA、Salesforce等を活用したソリューション提供 ■業務プロセスの最適化・自動化に向けたコンサルティング ■社員向けAI,RPA研修 ■マクロや各種スクリプト、ツール開発やデータベースの解析 など ★業務選定やツール策定などのコンサルティング領域から、 設計・構築・運用・保守などの開発領域まで、一貫して担当できます！ 【開発環境・業務範囲】 ◆AI関連：生成AI、LLM、AIチャットボット、AIヘルプデスク等 ◆LCAP：UiPath、Power Automate、Automation Anywhere、AWS、AZURE等 ◆プラットフォーム：Salesforce、Power Platform等 ◆その他：プロセスマイニング、業務整理、BPR、マクロ・スクリプト開発、DB解析 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 年収も、キャリアもUPを目指せる！ ◆頑張りや成果はしっかり還元◎◆ 前職で年収400万円だった社員が入社後年収600万円に増収するなど、転職後年収が1.5倍にアップした実績が多数。また、入社6ヶ月後に3％以上の昇給を予定しているため、今よりゆとりのある生活をゲットしたい方にもオススメ！ ◆ゆくゆくは上流での経験も◆ エンドユーザーとコミュニケーションを取れる機会が多いため、「業務が早く終わるようになった」「助かりました」という生の声が聴けることもやりがいに。また、上流にも携われるチャンスが身近にあるため、クライアントの業務が効率化できるようご自身のアイデアを直接提案できます◎1社で様々な経験を積み、市場価値の高いエンジニアを目指せます！ <注目ポイント2> 導入実績は国内トップクラス！大規模なプロジェクトに関われる 大手コンサルティングファーム出身のメンバーやエンジニアも多く在籍しており、コンサル力と技術力の両面において強みを持っています。そうした実績からクライアントの8割が上場企業！金融機関やエネルギー、CVS、飲料メーカーなど多彩な業種に及び、導入実績は国内有数の規模を誇っています。

当社の開発や保守を含むインフラ案件を始め、 ヘルプデスクなどのSES案件へご参画ください（プライム案件多数） ○各種開発 ・保険、金融システムの新規開発：Java（Struts） ・マンガアプリの新規開発：Ruby（RoR） ・アパレル系ECの画面・機能改修：PHP（Laravel） ・医療業界向けWEBサービスのフロント開発：JavaScript (Vue) ・既存ブラウザアプリのリプレース：React+TypeScript ・エンタメ系サービス既存システム開発：Go ・製造業向け基幹システム刷新支援：SAP ・金融企業向け業務効率化支援：VBA（Excel、Access） ・AI活用における新規開発：Python ○インフラ構築 ・生命保険会社向けAWS・CCoE構築：AWS、EC2、S3、Aurora ・クラウド構築、Office365やSalesforce等の設定変更支援：Azure、Office365 ・Oracleクラウドへの移行：OracleCloud・OracleDB ○インフラ保守 ・通信会社向けシステム運用保守：Linux、Shell、Zabbix ・自社クラウドサービスの基盤構築後の運用支援：VMwareのESXi、VCSA ・省庁向けシステムの更改PJ：Windows Server、VMware ○テスト支援（テスター） ・物流業向けテスト支援 ・ECサイトリリースに向けたテストPJ ・クロスプラットフォーム開発支援 ○ITサポート（ヘルプデスク） ・上場企業の情報システム部でのヘルプデスク対応 ・Windows、Linux環境でのサーバー監視 約150件の案件数×案件選択制度あり！ ・業界や業種について 金融、保険、不動産、物流業界でのDX化支援から機械学習、人口知能、ゲーム（VR・AR）やアニメ業界など…幅広い業界のプロジェクトを取り揃えています。 ・就業環境 もちろん、フルリモートでの在宅ワークから、ハイブリット、フル常駐など様々な環境の案件が多数ございます。 状況やご要望に合わせてご就業ください。 <注目ポイント1> ◎エンジニアファーストな文化 社員のキャリアに伴走している当社では、 あなたが「どんな姿になりたいのか」を知るために さまざまなコミュニケーションの機会を設けています。 ≪さまざまな制度あり！≫ ◎1on1MTG（月1～2回） ◎食事会（月1回） ◎懇親会（2ヶ月に1回） あなたが理想とするキャリアを歩むためには “何が必要か”から一緒に考えます！ 私たちと一緒に なりたい自分へ会いに行きましょう♪ <注目ポイント2> ◎働きやすさも抜群！ やりたいことができるのはいいけど、 休みが少なくてツライ… という事態とも無縁の年間休日120日以上！ さらに、1年間で20名の採用を成功させ、その中で90％以上 の方が、給与UPやジョブチェンジ、キャリアチェンジを実現！ ≪ストレスフリーに働けます！≫ ◎完全週休2日 ◎土日祝休み ◎フルリモート可能 ◎服装自由 ◎年休125日以上（年により変動） ◎残業10h程度…etc そんな働きやすい環境もあり、 なんと採用開始1年で20名の採用を実現！ 新入社員の皆さんから「前職より環境が良くなった」と ”ホワイトさ”の証明もしております。 【入社後の成長サポート】 開発・インフラ・プロジェクト支援をはじめ、 クリエイティブ領域の案件も多数受注しています。 そんなプロジェクトに参画する先輩やメンターから 知識・スキルを学ぶための【ロードマップ作成】をご用意！ 当社から提供する【eラーニング】なども活用しながら、 理想の進路に進めるようにトレーニングしていきましょう♪

★リモート8割、本社での勤務も可能 ★フルリモート4割！/ハイブリッド勤務4割！ ★5000社以上のパートナー企業から案件を選択 ★平均還元率79％の高水準 ★面倒見良い先輩があなたをしっかりサポート Web開発の案件を中心に、あなたのスキル・希望に応じてプロジェクトをお任せします！ ≪人気案件を多数ご用意！≫ ◆最新・トレンド技術案件：800件～ ◆上流案件：800件～ ◆フルリモート案件：900件～ 開発フェーズ、勤務形態、就業時間、プロジェクト期間から、業界、開発環境、 さらには服装まで、あなたの希望に合わせた案件選択が可能。 あなたの希望を最優先に、幅広い選択肢からピッタリの案件をご用意します！ ＼＼Web領域未経験の方も大歓迎／／ Webエンジニアとして経験を積みたい方はもちろん、 キャリアチェンジをしたい方も大歓迎！ 「できることを増やして市場価値を高めたい」 「ゆくゆくはこんなエンジニアになりたい」といった理想を叶えましょう◎ ＼＼先輩エンジニアからのメッセージ／／ Webエンジニアの魅力は、自分の書いたコードが 画面上で形となって実現される瞬間を体感できること。 目に見える成果を実感できる、やりがいのある開発です！ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ◆カーディーラ向けの販売管理システム（Java/TypeScript/Oracle/AWS） ◆ITスクールのWebシステム改修（PHP/React/SQL/GCP） ◆子育て支援システム（C#/TypeScript/MySQL） ◆化粧品メーカーのカウンセリングシステム（Java/JavaScript/SQL Server/SVN）　など ※上記はほんの一例です。 Webエンジニアとして、挑戦できる案件を多数保有しています！ ≪現在参画中の案件をご紹介します！≫ ▼案件概要：広告代理店向けシステムのWebシステムへのリプレイス案件 ・開発環境： Java(Spring)、JavaScript、Oracle、Git ・担当フェーズ： 詳細設計、実装、単体テスト、結合テスト、総合テスト ・勤務形態：リモート・現場併用 ・担当エンジニア： U.Mさん / 27歳 / フロントエンド開発経験、詳細設計以降の経験（3年） ・年収アップ： 入社前年収/440万円 → 入社後年収/523万円 ▼案件概要：試験管理システムWeb化カスタマイズ ・開発環境：Java、C#、JavaScript、TypeScript、SQL Server、Git、SVN ・担当フェーズ： 要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト ・勤務形態：フルリモート ・担当エンジニア：G.Tさん / 32歳 / Webシステムの開発経験（5年） ・年収アップ： 入社前年収/490万円 → 入社後年収/579万円 ▼案件概要：小売流通ECサイトの刷新プロジェクト ・開発環境：Java、TypeScript、SQL Server、GCP ・担当フェーズ：要件定義、設計（基本・機能・詳細）、実装、結合テスト ・勤務形態：フルリモート ・担当エンジニア：W.Nさん / 39歳 / フロント・バックエンド開発経験（17年） ・年収アップ： 入社前年収/630万円 → 入社後年収/768万円 <注目ポイント1> 「この会社で良かった」と思わせる安心の環境です！ エンジニア一人ひとりが心から「この会社を選んでよかった」と感じられる環境づくりを大切にしている当社。そのため無理な目標やアサインはなく、あなたの希望や理想を最優先に考えたキャリアサポートを徹底しています！ 入社後から案件決定までは… ▼今後の目標や転職で叶えたい理想像をヒアリング ▼開発環境や収入、働き方などをすり合わせ ▼あなたにマッチした案件をご紹介！ あなたが思い描く理想のキャリアをお伺いし、そのために必要な条件などを詳細にヒアリングして最適な案件を決定します。リモートや休暇などの働き方、案件単価などの交渉も可能です！ <注目ポイント2> 社員の声を大切に！「働きやすさ」にとことんこだわる環境です！ 20～30代が約7割を占めており、同世代の仲間と働ける環境が整っている当社。 風通しの良い社風で、経営陣との距離も近く、社員の声を大切にしています！ 実際に、資格取得支援制度の拡充やAI手当の導入など、 社員からの提案を積極的に取り入れており、より良い環境づくりに努めています◎ ＼＼長く仕事を続けられる環境／／ ◆年間休日135日＆5日以上の連続休暇取得可能 ◆基本定時退社！メリハリのある働き方を実現 ◆フルリモート勤務にて地方在住メンバーも活躍中 ◆入社後、年収60万～150万円アップを実現したメンバーが8割以上！ ◆2年連続！2025年健康経営優良法人認定取得 ◆副業OK！スキルアップをサポートする手当など多数　など 【入社後の成長サポート】 プロジェクト面談のサポート(ロープレ、事前すり合わせ) 提携バーチャルITスクールの無料受講

＼＼案件選択OK＆フルリモやチーム参画多数！／／ ◎1日8000件以上ある案件からアサイン ◎リモート8割（ハイブリッド勤務4割！）本社での勤務も可能 ◎全国から勤務も可能 ◎75％直請け（エンド、元請け会社） ◎最大還元率95％ 5000社以上のお取引先から寄せられる開発業務をお任せします。 上流工程～運用・保守まで希望するフェーズにてご活躍いただけます！ ≪ぶっちゃけ...案件ってどのくらいあるの？≫ ◆最新・トレンド技術のモダンな開発案件⇒800件以上 ◆上流・リーダー募集案件⇒800件以上 ◆フルリモート案件⇒900件以上 ◆その他案件⇒2500件以上 さらに、プライム案件だけでなく、自社内の開発案件も多いことが特長！ 自分に最適なプロジェクトでステップアップを目指せます♪ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ◆自治体向けポータルシステム（React.js、Node.js、AWS） ◆製菓メーカーの工場DX施策（Python、AWS） ◆カード会社の精算システム（Java、Linux） ◆仮想通貨のスマホアプリ（Kotlin、Swift） など ≪現在参画中の案件をご紹介します！≫ ▼案件概要：生成AIを活用したサービス基盤のシステム開発 ・開発環境：Python、FastAPI、SQL、Azure ・担当フェーズ：詳細設計、実装、テスト ・勤務形態：リモート・現場併用 ・担当エンジニア：K.Sさん / 26歳 / 経験3年 ・年齢アップ：入社前年収389万円 → 入社後年収487万円 ▼案件概要：生損保・基幹システムの既存機能の改修作業 ・開発環境：Java、SQLServer、AWS ・担当フェーズ：機能設計、詳細設計、実装～本番リリース ・勤務形態：フルリモート ・担当エンジニア：A.Kさん / 29歳 / 経験4年 ・年齢アップ：入社前年収462万円 → 入社後年収578万円 ▼案件概要：AIサービス管理のユーザインターフェース開発 ・開発環境：JavaScript、React、Python、クラウド環境（AWS） ・担当フェーズ：基本設計、詳細設計、実装～総合テスト ・勤務形態：フルリモート ・担当エンジニア：O.Mさん / 33歳 / 経験5年 年齢アップ：入社前年収514万円 → 入社後年収604万円 <注目ポイント1> 「この会社で良かった」と思わせる安心の環境です！ エンジニア一人ひとりが心から「この会社を選んでよかった」と感じられる環境づくりを大切にしている当社。そのため無理な目標やアサインはなく、あなたの希望や理想を最優先に考えたキャリアサポートを徹底しています！ 入社後から案件決定までは… ▼今後の目標や転職で叶えたい理想像をヒアリング ▼開発環境や収入、働き方などをすり合わせ ▼あなたにマッチした案件をご紹介！ あなたが思い描く理想のキャリアをお伺いし、そのために必要な条件などを詳細にヒアリングして最適な案件を決定します。リモートや休暇などの働き方、案件単価などの交渉も可能です！ <注目ポイント2> 2025年健康経営優良法人に認定！働きやすさも抜群です◎ 「仕事と家庭を両立したい」⇒産育休取得実績多数！ 「場所に囚われずに働きたい」⇒フルリモートで全国から勤務OK 「残業はせず、自分の時間を大切にしたい」⇒残業月平均7.9h 「長期休暇を取得して、旅に出たい」⇒5連休の取得を推奨 「社員との横のつながりを大切に働きたい」⇒部活動など社内イベントあり　など これらすべての願いが叶うのが当社。あなたの理想も当社であれば実現できるかもしれないので、面接時に教えてくださいね♪ 【入社後の成長サポート】 プロジェクト面談のサポート(ロープレ、事前すり合わせ) 提携バーチャルITスクールの無料受講

◎リモート8割、本社での勤務も可能 ◎フルリモート4割！/ハイブリッド勤務4割！ ◎案件選択制 ◎1日8000件以上ある案件からアサイン ◎全国から勤務も可能 ◎75％直請け ◎最大還元率95％ ………………………………… 5000社以上のお取引先から寄せられる案件のインフラの構築・設計・運用などの工程をお任せします！ ≪主な仕事内容≫ ◆サーバ設計・構築・運用⇒400件以上 ◆仮想サーバーの構築・移行⇒300件以上 ◆クラウド移行⇒300件以上 ◆クラウド（AWS）環境の構築・運用⇒100件以上 ★開発を中心に手掛けているため、インフラ領域から開発領域まで横断して手掛けられることも当社ならではの魅力です！自分の進みたいキャリアや身につけたい技術に合わせて、案件を選択できる魅力もあります◎ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ◆インフラ系運用保守（各種サーバ、ネットワーク、仮想化環境） ◆ブロックチェーンAWS基盤　構築・運用 ◆Linuxサーバ構築業務（HULFT、Apache、Tomcat） ◆ネットワーク構築運用保守 ≪現在参画中の案件をご紹介します！≫ ▼案件概要：Webシステムの運用業務（Microsoft製品等） ・開発環境：Azure、ServiceNow、Saasツール ・担当フェーズ：運用、保守 ・勤務形態：フルリモート ・担当エンジニア：S.Tさん / 26歳 / 経験3年 ・年齢アップ：入社前年収324万円 → 入社後年収416万円 ▼案件概要：オンプレ環境からクラウド移行業務 ・開発環境：AWS（EC2、SES）、RHEL、Apache ・担当フェーズ：基本設計、詳細設計、構築、運用/監視設計 ・勤務形態：フルリモート、現場併用 ・担当エンジニア：Y.Aさん / 35歳 / 経験6年 ・年齢アップ：入社前年収457万円 → 入社後年収542万円 ▼案件概要：物流向けシステムのAWS基盤設計・構築業務 ・開発環境：AWS ・担当フェーズ：AWS基盤設計、構築、保守、ベンダーコントロール等 ・勤務形態：フルリモート ・担当エンジニア：K.Rさん / 41歳 / 経験13年 年齢アップ：入社前年収589万円 → 入社後年収685万円 <注目ポイント1> 「この会社で良かった」と思わせる安心の環境です！ エンジニア一人ひとりが心から「この会社を選んでよかった」と感じられる環境づくりを大切にしている当社。そのため無理な目標やアサインはなく、あなたの希望や理想を最優先に考えたキャリアサポートを徹底しています！ 入社後から案件決定までは… ▼今後の目標や転職で叶えたい理想像をヒアリング ▼開発環境や収入、働き方などをすり合わせ ▼あなたにマッチした案件をご紹介！ あなたが思い描く理想のキャリアをお伺いし、そのために必要な条件などを詳細にヒアリングして最適な案件を決定します。リモートや休暇などの働き方、案件単価などの交渉も可能です！ <注目ポイント2> スキルアップへの支援が手厚く、ステップアップしたい方に最適！ ▼▼自分のスキルを高めるための充実の制度あり▼▼ ◎資格取得手当（合格した際の受験費用を会社が負担） ◎自己啓発手当（IT書籍購入可能） ◎AI手当（ChatGPTなど生成系AIの有料費用を負担） ◎IT記事寄稿特別手当（1回あたり5000円） ◎テレワーク手当 ◎上京支援（※場所により相談） ◎部活動制度（フットサル、料理部など様々！／参加自由） ◎月1回エンジニア交流会あり（※費用負担） ◎AWSなどのアカウント付与 ◎関連会社ITスクール（Gschool）受講無料 当社では、社員の声を受けて新しい制度が誕生することも珍しくありません！AI手当の制度もそのひとつ。社長の意思決定が早く、スピード感のある対応で日々エンジニアの働きやすさがアップデートされています！ 【入社後の成長サポート】 プロジェクト面談のサポート(ロープレ、事前すり合わせ) 提携バーチャルITスクールの無料受講

ご経験や志向に合ったクラウドインフラ案件をお任せします。 ★OCI等を用いたクラウド基盤の設計・構築・運用を中心に、インフラ全般の知識を活かせます。プリセールスから運用保守まで幅広く携われ、企画段階からクラウド技術を駆使して挑戦できます！ ★キャリアの広がりも魅力！ OCI・AWSなどの先端技術に触れられる大規模案件も豊富。マルチクラウドや大規模移行など、上流～下流を通してスキルを磨き、得意領域を追求する道も選べます。 《当社について》 現在約45名のエンジニアが在籍中で、満足度の高さが定着率95%に直結しています。年齢構成は20代22%、30代50%、40代14%、50代14%。多彩な仲間と長く働ける環境です。 ▽プロジェクト一例 【1】高速API基盤技術構築案件 顧客：官公庁 対応範囲：要件定義、設計、実装、構築、移行、運用保守 環境：OCI 【2】イベントサイト／オンプレからFastly+OCIへの移行案件 顧客：大規模イベント会社 環境：OCI、Fastly 【3】AWSコンサルおよび運用保守案件 顧客：大手チケット販売会社 環境： AWS（CloudFront、ECS、Aurora、CloudFormationなど） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 実践的なスキルを磨いて、時代に求め続けられるエンジニアへ！ 当社は独立系の強みを活かし、顧客に最適なクラウドを柔軟に選定してサービスを提供しています。定型的な作業ではなく、多様な技術を習得しながら成長できるのが特徴です。必要とされる知識は幅広く大変ですが、その分、他では得られない経験値を積み重ね、市場で評価される人材へと成長できます。 さらに、技術だけでなく「伝える力」を育む場も大切にしています。折衝や提案の場面で相手を動かす力を発揮することで、上流工程でも活躍可能！当社で「技術＋人間力」を備えたエンジニアへのステップアップを叶えてください！ <注目ポイント2> 効率的に開発に取り組めるように「働き方改革」を実施中です！ 無理なく働ける環境で効率的な開発を実現！ 当社ではエンジニア一人ひとりが快適に業務へ集中できるよう、働き方の見直しを進めています。 ◆リモート利用率約9割 ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆年間休日125日以上 ◆有給取得を積極的に支援 ◆月の平均残業時間4.4時間　※案件内容によって変更あり など、しっかり休みながら働ける体制を整えています。予定に合わせて有休を組み合わせれば長期休暇も可能。オンとオフを切り替え、自分の時間を大切にできます。 またリモート勤務が中心の今は、バーチャルオフィスを導入。離れていても仲間の存在を感じられる工夫があり、安心してコミュニケーションを取れる環境です。

★案件選択制 ★案件常時10,000件以上 ★フルリモート案件あり HRや流通、アパレルやゲーム、エンタメやECなど幅広い分野の案件にて、システム開発プロジェクトを担当していただきます。 【扱う技術例】 PHP、Java、Ruby、Python、C#、Go、TypeScript、React.js、Vue.js、AWS、Azure、GCPなど ※上記は一例で、スキルや希望に応じてバックエンドやフロントエンド、PMやデザインなども自由に選べます。 【プロジェクトについて】 要件定義から設計、開発、テスト、運用までトータルで対応可能。 キャリアの方向性やスキルに合わせて最適な案件を自分で決定できるのが特徴です。 「自分のやりたい」に真っ直ぐ向き合える環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■新規Webサービス開発案件(Java、Vue.js、AWS) ■大規模Webサービスのマイクロサービス化支援(Go、Rust、Docker、GCP、AWS) ■AI/機械学習を活用した新規プロダクト開発(Python) ■ヘルスケア向けWebサービス開発(Ruby on Rails、React、MySQL) ■教育系CBTシステムの設計・開発(Vue3、TypeScript、Node.js)　 ■金融機関勘定系システム開発(COBOL、Java) ■大手メーカーの基幹システム開発(C＃、VB.NET)　など <注目ポイント1> ★代表も現役エンジニアだからこその安心サポート！ 1on1面談でキャリアを細かくキャッチアップし、案件がフェアでないときは切り替えも提案。理想実現に向けて「必要な学習や案件」を一緒に考え、妥当性を見極めながらアドバイスします。 〈スキルアップ支援〉 ◆資格取得や書籍購入の費用は会社補助 ◆先輩エンジニアがメンターに就き、キャリア形成に必要な行動をしっかり後押し 〈代表ってこんな人〉 ◆登録者1万人超のエンジニア系YouTuber「たんたセミナー」を運営！ ◆独自コネクションで多彩な案件を継続的に確保！ 「この人は高いスキルや意欲があるのに、こんな待遇で働いているなんてもったいない！」 現場でそんな場面を何度も見ている代表だからこそ、経験や希望を同じ現役エンジニアの視点で理解し、寄り添った支援を行っていきます！ <注目ポイント2> ★プライベートと両立できるから、集中して成長できる！ 待遇や働き方のバランスを大切にし、安定的に長く働ける制度をしっかり整備しています。 ◆前給完全保証で安心 ◆副業も自由に挑戦OK ◆フルリモート勤務の先輩も多数 ◆完全週休2日制（土日祝） ◆残業は月平均9時間 ◆日報・週報や帰社日は不要 さらに、有給上限突破制度も導入！ 有給取得日数は平均7.7日。さらに取得率270％を達成した社員も在籍。 年間休日123日で産休育休の利用実績も豊富にあり、無理なく働き続けられます。 残業も少なく、「友人と食事」「自宅で趣味」など自分の時間を楽しめるのもポイントです。 また、手当の出る部活動もあり、サウナ・ゲーム・麻雀など仲間と交流できる機会もたくさんあります！

★案件選択制 ★フルリモート案件あり ★PL・PMへのステップアップ歓迎 HRや流通、アパレルやゲーム、エンタメやECなど幅広い分野の案件にて、システム開発プロジェクトを担当していただきます。 【扱う技術例】 PHP、Java、Ruby、Python、C#、Go、TypeScript、React.js、Vue.js、AWS、Azure、GCPなど ※上記は一例で、スキルや希望に応じてバックエンドやフロントエンド、PMやデザインなども自由に選べます。 【プロジェクトについて】 要件定義から設計、開発、テスト、運用までトータルで対応可能。 キャリアの方向性やスキルに合わせて最適な案件を自分で決定できるのが特徴です。 「自分のやりたい」に真っ直ぐ向き合える環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■アジャイル型アプリケーション開発リーダー(JavaScript、Python、PowerShell) ■航空関連システム刷新におけるPM/PMO業務(Java、C++) ■大手SaaSサービスの新規機能開発案件(Go、React、Node.js) ■金融DX推進に向けた基幹システム刷新プロジェクト(Java、Kotlin)　 ■電力系サービス申込システム開発案件(React.js) ■エネルギー企業向け業務システム開発(AWS)　 ■Iotプラットフォーム管理システム開発(Java、C)　など <注目ポイント1> マネジメント層の育成を積極的に実施中！ 1on1面談で将来像を共有しながら、個人参画が多い現状からチーム体制への移行に向けた打ち合わせなどを実施。 マネジメントを担いたい方には「どう会社をつくっていきたいか」を一緒に考え、 経営層に近い立場でキャリアを築けるよう支援します。 〈例えばこんな支援を行っています〉 ◆メンバー増加に合わせてインセンティブや手当を支給 ◆大手との取引や若手の採用枠獲得を任せ、実績を積む機会を提供 「あなたの経験や力で信頼を広げ、会社の未来を形にしてほしい」 本気で願っているからこそ、経営に携わる挑戦を全力で後押しします！ <注目ポイント2> ワークライフバランスのとれた環境で、長くご活躍いただけます！ 待遇や働き方のバランスを大切にし、安定的に長く働ける制度をしっかり整備しています。 ◆前給完全保証 ◆副業OK ◆フルリモート勤務の先輩も多数 ◆完全週休2日制（土日祝） ◆残業は月平均9時間 ◆日報・週報や帰社日は不要 さらに、有給上限突破制度も導入！ 有給取得日数は平均7.7日。さらに取得率270％を達成した社員も在籍。 年間休日123日で産休育休の利用実績も豊富にあり、無理なく働き続けられます。 残業も少なく、「友人と食事」「自宅で趣味」など自分の時間を楽しめるのもポイントです。 また、手当の出る部活動もあり、サウナ・ゲーム・麻雀など仲間と交流できる機会も豊富です！