特徴が「職種未経験歓迎」の求人情報の検索結果一覧

国内・海外で個人の住宅から大規模な施設・公園まで、施工から施工後の管理までトータルに携われます。 【具体的には】 ◇現場監督 ◇協力業者の選定 ◇顧客との折衝・対応 ◇現場での安全管理、品質管理、予算管理、工程管理 ◆官民合わせて多数のお客様とお取引しており、オフィスビル、学校、公園、ホテル、屋内庭園、菜園、集合住宅、個人住宅、寺社、各種施設など様々な案件を手掛けています。 あなたのペースに合わせた仕事の進め方をしていただきます。 優しいベテランが多いので安心してくださいね！ <注目ポイント1> この仕事の魅力は？ 多種多彩な案件に携われます！ 未経験からでもキャリアを積むことが出来ます。 経験豊富なベテランがあなたの成長に合わせて指導していきます。 運営中の物件では、各種イベントの考案や実施も行っております。 現場は、東京・神奈川がメインとした関東近県となります。

【多種多様な案件があります！】 ・サーバー運用/保守、構築/設計 ・ネットワーク運用/保守、構築/設計 ・バッチ作成やツール作成 ・問い合わせ対応を行うヘルプデスク業務 ・PCの設定などを行うキッティング業務 【経験を積めば更に案件の選択幅が広がります！】 ・社員向けシステム、PCや周辺機器、ネットワークなどのテクニカルサポート。 ・RPAや生成AIなどの新たな技術を活用する業務。 ・インフラ周りの案件やシステム開発案件など、 様々な案件が様々な業界から日々弊社へ寄せられています！ 【未経験でも安心！】 先輩社員と勤務しますので、 業務をこなしながら覚えていきます！ なので、未経験でも安心して勤務いただけます♪ ★完全週休２日制！多彩な働き方を実現★ 働くの手段であって目的ではありません。 目的は人それぞれです。 当社では様々な案件がある為、ご自身に合った働き方を実現することができます。 完全週休２日制やリモートワークなどでプライベートを充実！ 「24/365」と呼ばれる２４時間３６５日稼働している案件もあり、シフト制のため ご自身の生活にあった働き方も実現可能です！ <注目ポイント1> ★どうせなら、ストレスフリーに毎日を楽しもう！ 社員の働きやすさが守られる環境のプロジェクトのみをご用意しているため、プライベートをしっかり確保しながら、長く続けられる環境です◎ 「激務で疲弊してしまう」「残業が多く休みも中々取れない…」 そんな状態とは無縁。安心して活躍いただけます！ また『エンジニアに余計なストレスを与えたくない』という社風のため、 毎日の日報や帰社日など業務以外の面倒なルーティンも一切なし◎ その分、社員同士での横のつながりや コミュニケーションが取りやすい雰囲気や仕組みづくりを大事にすることで、 プロジェクト先での孤独感や不安を払拭。 要望や意見も自由に発言できる環境を整えています。 <注目ポイント2> ★豊富な案件から希望を選べる！ 会社都合でのアサインはありません！ 「最先端技術に触れたい」 「ワークライフバランスを重視したい」 「この分野のスキルを磨きたい！」 など、一人ひとりの希望やスキルを考慮したうえで、適切な案件にアサイン。 プロジェクト先のお客様との距離も近く、対個人として関係を構築できることも魅力の一つです◎

今年10月から始まったばかりの業務ですので、経験者でも、未経験者でも、一緒に切磋琢磨して働いてくれる仲間を大募集です！ お問い合わせがくるのは法人からですので、クレームなどもほとんどありません！ 17時退社ができる7時間勤務でプライベートも充実。 駅から徒歩2分の駅チカ現場です！！ 【具体的には・・・】 ・企業からの新規申込受付 ・申込書類の不備確認と催促業務 ・銀行や企業からの問い合わせ対応 ・申込内容等の入力作業 <注目ポイント1> ★「めんどくさい」ルーティンありません！ "エンジニアに面倒なことはさせたくない" そんな社風のため、 【日報や月報は不要！】 【帰社日なし！】 【毎日が直行直帰！】 面倒なルーティンはありません◎ その分、社員同士での横のつながりや コミュニケーションが取りやすい雰囲気や仕組みづくりを大事にすることで、 プロジェクト先での孤独感や不安を払拭。 要望や意見も自由に発言できる環境を整えています。

—お客様からの「ありがとう」が嬉しいー 「お部屋探し」のお手伝いをお任せします。 【具体的な流れ】 ▼HPや賃貸物件情報サイトをご覧になってご来店されたお客様に対し、ご希望条件などをヒアリング ▼ご希望に沿った物件をお調べし、ご提案 ▼お客様の気になる物件の内見へご案内 ▼気に入っていただけたらご契約 ※全社共通です ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ☆個人ノルマなし！目標を目指してチームで協力していくスタイルです ☆飛び込み・テレアポは一切ないため、目の前のお客様の接客に専念できます <注目ポイント1> 年齢や経歴に関係なく、頑張りが給与に反映されます。 当社では、まったくの業界未経験のメンバーが多数在籍中！ 年齢も20～40代と幅広く、それぞれ個性や前職での経験を活かして活躍しています。 そんな当社は、『出る杭をどんどん伸ばしていく』社風。 経験や資格がなくとも、“元気なトークが得意”“とにかく真面目に頑張れる” “落ち着いた雰囲気がお客様から好印象”など、 まずはそれぞれの強みで勝負してみてください！ 頑張りや実績は、しっかり給与に反映していきます！ また、主任・店長など多彩なキャリアパスもご用意。 いずれはマネージャーを目指していきたいという方も大歓迎！ 年齢や経験年数関係なく、適性や実績、 意欲のある方にお任せしたいと考えています。 <注目ポイント2> 未経験者でも挑戦しやすい環境・体制が盛りだくさん！ 当社では、新規顧客獲得のための「飛び込み営業」「テレアポ営業」は一切ありません◎ 賃貸物件情報サイトなどをご覧になった上でご来店されるお客様が100％！ そのため「ガツガツ営業をかけなきゃいけなくてついていけない…」なんてことにはなりません。 また個人ノルマはなく、店舗全体で目標を目指していくスタイル。 先輩・後輩が一丸となって協力しながら仕事を進めていきます。 分からないことや困ったことがあった時はすぐに先輩に聞けますし、フォローしてもらえる環境です◎ 入社後の研修では、社会人マナーや業界知識、 賃貸の基礎から応用まで学ぶことができるため、 未経験の方でも安心してご入社いただけます！ 【入社後の成長サポート】 入社後は、電話応対など社会人マナーから、賃貸の基礎～応用までしっかり学べる研修をご用意しています。 図面作成や接客のコツ、ご案内の仕方など、実務の中で重要なこともお教えしますので、安心してご入社ください！

自社工場内で、商品の検品・梱包をお任せします！ 《具体的には》 出来上がった商品を手で検品。 空気漏れがないか確認します！ ▼ 段ボールに入れて梱包◎ （場合によっては出荷作業もお願いします） ▼ 完了！ スキルや知識だけでなく、体力のいらない簡単な作業です！ 過度なコミュニケーションや報告業務がないので、 モクモクと作業したい方におすすめです◎ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> ＊ゆくゆくは社員にも挑戦できます＊ 希望があれば、適性や勤務態度を踏まえて正社員への登用も可能です！入社3ヶ月で正社員になった先輩もいるので、「そろそろ安定して働きたい」「腰を据えて長く働き続けたい」といった想いがある方にピッタリです！ <注目ポイント2> ＊先輩のサポートがあるから安心です＊ 入社後は、先輩がつきっきりで業務の流れをお伝えします。分からないことがあれば近くの先輩にすぐに聞ける雰囲気なのでご安心ください！慣れてくれば、あとは効率的に業務をこなすだけ◎あなたのペースで作業できます。

経理として、決算書作成や予算管理をお任せします。 全ての業務を行うのではなく、 1つずつできることからお任せしていくのでご安心ください！ ≪具体的には≫ ◆決算書の作成 ◆予算管理 ◆資産管理 ◆各部署の伝票管理　など ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> ＼働きやすい／家庭やプライベートの時間もしっかり確保◎ ★残業ほぼなし（多くて1日30分） ★完全週休2日制 ★賞与実績2ヶ月分 ★工場内でパンの社割あり◎ ★住宅手当や家族手当あり …など、プライベートも大切にできる環境が整っています！ 実際に、「家族との時間を増やしたい」という理由で 当社に入社した未経験の先輩も。 今より少しでもゆとりある生活を送りたい方にはオススメです！ <注目ポイント2> ＼バツグンの安定感／さらに会社は成長していきます。 他社がパンの製造を着々と機械化していく中、当社はあえて手作りにこだわっています。食パンをはじめ菓子パンや調理パンなど、多様な商品をお子様からご年配の方まで多くの方に届け続けています◎ そんな当社“ならでは”の独自製法を用いているからこそ、テーマパークや映画館といったレジャー施設、コンビニエンスストアのプライベートブランドなど他業種からの依頼も多数！実は皆さんが食べたことのある身近なアレも、裏面を見ると伊藤製パンが製造している商品かもしれません。 最近では、SNSでのコラボを行うなどトレンドに合わせた企画も！伝統と流行を兼ね備えた当社は、これからも長くお客様に愛される会社として存在し続けます。

当社が製造しているパンを安心して召し上がっていただくために、工場内で衛生管理やスタッフへの衛生指導などを行なっていただきます。 研修後は、製造番号や消費期限をチェックする 簡単な作業からお任せします！ ≪具体的には≫ ◆パンの品質管理、工場内の衛生管理 製造工程における細菌の発生・繁殖防止のため 機械・道具・テーブル等を拭き取っての検査業務 ◆従業員への衛生指導 「作業服の正しい着用方法」「器具の洗浄方法」等 工場で働くスタッフに食品衛生の知識を伝えます ◆工場巡回、マニュアルやルール策定 定期的に工場内を巡回し、改善点等の確認 ◆お客様からのお問合せ対応・調査・報告 お客様からお問合せ頂いた内容の原因調査と、報告書作成 ※脚立を使って機械の上を調べたり、 機械の裏側を点検したりするなど、まれに力仕事が発生する場合があります ※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地業務 <注目ポイント1> ＼未経験でも安心／スキルや知識がいらないお仕事です！ 入社後2週間は、パン製造や包装機の操作などの 工場業務を体験していただきます。 実際に機械が動いているところを見られるので、 その後の点検業務も抵抗なく行えます◎ 初めの3ヶ月間は先輩がしっかりフォローしますのでご安心ください！ また、衛生・点検などのマニュアルがしっかり整っているので、 マニュアルを見ながら作業すればOK。 少しずつ知識や感度を身に付けてくださいね！ <注目ポイント2> ＼働きやすい／家庭やプライベートの時間もしっかり確保◎ ★定時退勤がほとんど ★基本は土日休み ★賞与実績2ヶ月分 ★工場内でパンの社割あり◎ ★住宅手当や家族手当あり …など、プライベートも大切にできる環境が整っています！ 実際に、「家族との時間を増やしたい」という理由で 当社に入社した未経験の先輩も。 今より少しでもゆとりある生活を送りたい方にはオススメです！

【まずは企業様へのアポイントから】 人材採用にお困りの企業様をリストアップし、 既存から新規のお客様まで、過去の掲載実績を 含めた分析の上、ニーズの掘り起こしを行います。 飛び込み営業はありませんのでご安心を。 アポ取りから商談の事前準備など、 段階を踏んで企業様にアプローチできます。 【たとえば…】 「人材採用の効果不備に困っている」 「どの転職サイトへの掲載が正しいか悩む」 「応募は来てるが採用できていない」 「内定辞退が多い」 「離職率を下げたい」 など、企業様の採用に関するお悩みに応じて、 最適な広告戦略及び制作に採用手法や選考方法など フォローも含み広域にご提案。 長年にわたり企業様とお付き合いを重ねる事が 多いので、継続的な取引のなかで 企業様の成長に関われるのもこの業界の醍醐味です。 【ほとんどのメンバーが業界未経験スタート！】 未経験スタートでも教育研修担当が貴方の成長に 合わせ、責任を持ってOJT指導します。 マンツーマンの教育体制を取ることで 「指導内容が先輩によって違う」という悩みを払拭。 分からないことは直ぐに相談してください。 成長機会は常に待っています。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ■法人営業100％　※飛び込みなどはありません。 自分自身でアポイントを取り、多くの企業と自分にしかできない関係性を構築していきましょう。 ■企業が採用活動する上で適した求人媒体を使用します。 　どのメディアも一長一短ですが、それぞれ特色があります。 　（商材の特徴などもトレーナーが丁寧にレクチャーしますのでご安心ください） 様々な企業とコミュニケーションをとりながらビジネス拡大を目指しましょう。 <注目ポイント1> この仕事の魅力は？ ★社長と社員同士の距離も近く何でも相談できる社風 ★永久に定額報酬ではなく、自分次第で幾らでも稼げる ★出社時間も就業中の時間の使い方も、スタッフの裁量にお任せ ★少数精鋭だからこそ、幹部へのチャンスあり ★入社年次などに関係なく、個人の実力を正当に評価 ★国が抱えている失業率問題など、採用支援から根底から支え、社会貢献できる ★様々な業界の動向や知識が幅広く習得できる ★顧客と信頼関係を築き、末長いパートナーシップを構築できる ★採用における仕組みや、ノウハウが習得できれば豊富なキャリアパスが広がる 【入社後の成長サポート】 経験の浅い方や業界知識のない方であれば、最初は経験豊富な先輩が基本的な知識からお教えします。 その後は同行を繰り返し、提案の様子や流れを覚えていただきます。入社後、最初の1～2ヶ月を修行期間として しっかり学んでいただいた後、3ヶ月目からは一人で提案を行えるようになるようにサポートします。 ■業界トップセールスが直接指導 どうしたら売れるのか？など極意を伝授します。

＜業務用食材のルート配送＞ 長い歴史を誇る魚萬珍味堂の社員として、弊社の取り扱っている商品をお取引先である飲食店・ホテル・介護施設等にお届けしてください。 ───── 具体的には ───── ▼商品の注文 お客様から（電話やFAXから）受けた注文を、毎朝リスト化します。 ▼配送準備 取り扱う商品は約5,000種類！ その日に配達する商品を冷蔵庫・冷凍庫・常温倉庫からピックアップして仕分けし、車(ATでも運転できる車種)へ積み込みます。 ▼配送 定番商品のお届けと共に、新商品のリリースに併せたご案内も行うこともあります。 ▼お客様との信頼構築 お客様から新商品を使用したメニューの相談を受けたり、新規のお客様をご紹介いただいたりすることも！ コツコツと信頼関係を築いていきましょう。 ▼報告書作成 担当ルートをまわって、夕方帰社。報告書作成と翌日の準備。 ※日によって異なる場合あり 【手がける商品・サービス】 社名が「魚萬」「珍味堂」なので、魚介類や珍味中心の食材の取り扱いと思われがちですが、現在では総合食品商社として冷凍加工品・食品原材料など業務用食材全般を取り扱っています。みりん・味噌・花かつお・うどんなどの魚萬珍味堂のオリジナル定番商品や、カニ・ふぐといった季節の食材までお客様のニーズに合わせた商品のラインナップは、常時5,000点以上にものぼります。 <注目ポイント1> 入社後の流れ 取り扱う商品点数はオリジナル含めて常時5,000点以上と多種多様ですが、商品を全て覚える必要はありません。先輩から仕事の流れを教えてもらい、ニーズの多い商品やメーカー名から覚えれば大丈夫です。高級飲食店・ホテルで使われる新製品・季節の食材を扱うため、"食べることが好き"そんな人にはピッタリな仕事かもしれません。 <注目ポイント2> 配属先の編成 まったくの異業種・異職種から転職してきた先輩も多く、後輩教育には非常に協力的。勤続20年以上の社員も多く、気軽に質問・相談しやすい風土のため、安心して腰を据えて長く働けることと思います。 また、経営トップとの距離も近く、社長が社員全員の顔と名前を憶えており、一般社員であっても普段から会話する機会が多くあります。 【入社後の成長サポート】 サポート体制は整っているので、分からないことは、素直に分からないと言ってくれる方がいいと思います。入社してすぐぶつかる壁といえば、取り扱う食品の漢字が読めないこと。例えば、おせち料理によく使われる食材のくわい。漢字で書くと「慈姑」なのですが、読めないですよね(笑)　少しずつ覚えていきましょう。また、アイデアや意見を出してくれる方は、大歓迎ですね。もっとこうしたら効率じゃないですか？といった社員一人ひとりの声にしっかり耳を傾け、みんなで創る「魚萬珍味堂」にしていきます。

★未経験・正社員デビューもOK ★定着率は90％！長く働く社員が多数 ★未経験でも月給27万円～＋賞与年3回 ★完全週休2日制＆5連休取得できる ★あなたのペースに合わせて仕事をレクチャー 『業務スーパーTAKENOKO』『Foods Market satake』の店舗スタッフとしてお迎えします！ モチベーション高く働けるよう、配属先は基本的に希望に合わせます！ ＼お任せする仕事について／ 商品の発注、品出し、陳列、接客など。下記いずれかの売り場をお任せします。 ・青果部門 ・鮮魚部門 ・精肉部門 ・惣菜部門 ・フロア部門 ・レジ部門 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 現場スタッフに裁量があるから、自由にお店づくりができる！ 「お客様が喜ぶことなら何をやってもいい」というモットーの下、 店舗スタッフ主導でのイベントや企画を行っています！ ▼例えば…▼ ・プレゼントがもらえるお子様限定イベントを企画 ・新鮮な野菜や果物を段ボールのまま販売する“箱市”を開催 ・クリスマスにはサンタの仮装をしたりポップコーンのプレゼントをしたり ・絵合わせゲーム（景品にはお肉も！） お客様が“楽しい”と思えるお店作りにもアイデアをどんどん出していける環境です！ <注目ポイント2> 楽しく働けるもう一つの理由は、充実の待遇！ ◆未経験でも月給27万円スタート ◆完全週休2日制（曜日固定＋シフト制） ◆賞与年2回＋決算賞与（12年連続で支給中！） ◆昇給チャンスは年4回 右肩上がりで売上も企業規模としても成長中！ 『ベストモチベーションカンパニーアワード（※）』にて、 2018年から「5年連続全国第1位」を獲得◎ 経歴や年齢に関係なく働きやすい環境を整えているため、 自分の生活も大切にしながら楽しく働けます！ 【入社後の成長サポート】 ◇先輩社員が現場でイチから教えていきます。 大体2か月程度で一通りのお仕事ができるようになります！ 固定の研修期間は無く、一人ひとりのペースに合わせてお教えしていくので、未経験の方もご安心ください。 ◇理念・ビジョン研修／スタンス研修 企業理念や考え方について学びます。 座学やロープレで実際のシチュエーションをもとに意見交換を行うので、実践に近くイメージがし易いです。

★未経験・正社員デビューもOK ★定着率は90％！長く働く社員が多数 ★未経験でも月給27万円～＋賞与年3回 ★完全週休2日制＆5連休取得できる ★あなたのペースに合わせて仕事をレクチャー 『業務スーパーTAKENOKO』『Foods Market satake』の店舗スタッフとしてお迎えします！ モチベーション高く働けるよう、配属先は基本的に希望に合わせます！ ＼お任せする仕事について／ 商品の発注、品出し、陳列、接客など。下記いずれかの売り場をお任せします。 ・青果部門 ・鮮魚部門 ・精肉部門 ・惣菜部門 ・フロア部門 ・レジ部門 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 現場スタッフに裁量があるから、自由にお店づくりができる！ 「お客様が喜ぶことなら何をやってもいい」というモットーの下、 店舗スタッフ主導でのイベントや企画を行っています！ ▼例えば…▼ ・プレゼントがもらえるお子様限定イベントを企画 ・新鮮な野菜や果物を段ボールのまま販売する“箱市”を開催 ・クリスマスにはサンタの仮装をしたりポップコーンのプレゼントをしたり ・絵合わせゲーム（景品にはお肉も！） お客様が“楽しい”と思えるお店作りにもアイデアをどんどん出していける環境です！ <注目ポイント2> 楽しく働けるもう一つの理由は、充実の待遇！ ◆未経験でも月給27万円スタート ◆完全週休2日制（曜日固定＋シフト制） ◆賞与年2回＋決算賞与（12年連続で支給中！） ◆昇給チャンスは年4回 右肩上がりで売上も企業規模としても成長中！ 『ベストモチベーションカンパニーアワード（※）』にて、 2018年から「5年連続全国第1位」を獲得◎ 経歴や年齢に関係なく働きやすい環境を整えているため、 自分の生活も大切にしながら楽しく働けます！ 【入社後の成長サポート】 ◇先輩社員が現場でイチから教えていきます。 大体2か月程度で一通りのお仕事ができるようになります！ 固定の研修期間は無く、一人ひとりのペースに合わせてお教えしていくので、未経験の方もご安心ください。 ◇理念・ビジョン研修／スタンス研修 企業理念や考え方について学びます。 座学やロープレで実際のシチュエーションをもとに意見交換を行うので、実践に近くイメージがし易いです。

＜業務用食材のルート配送＆ルート営業＞ 長い歴史を誇る魚萬珍味堂の社員として、弊社の取り扱っている商品をお取引先である飲食店・ホテル・介護施設等にお届け・新しい商品を提案する業務です。 ───── 具体的には ───── ▼商品の注文 お客様から（電話やFAXから）受けた注文を、毎朝リスト化します。 ▼配送準備 取り扱う商品は約5,000種類！ その日に配達する商品を冷蔵庫・冷凍庫・常温倉庫からピックアップして仕分けし、車(ATでも運転できる車種)へ積み込みます。 ▼配送 定番商品のお届けと共に、新商品のリリースに併せたご案内も行います。 ▼お客様との信頼構築 お客様から新商品を使用したメニューの相談を受けたり、新規のお客様をご紹介いただいたりすることも！ コツコツと信頼関係を築いていきましょう。 ▼報告書作成 担当ルートをまわって、夕方帰社。報告書作成と翌日の準備。 ※日によって異なる場合あり ★要普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ★未経験の方でも先輩との同乗研修があるため、安心してスタートできます。 総合食品商社として冷凍加工品・食品原材料など業務用食材全般を取り扱っています。みりん・味噌・花かつお・うどんなどの魚萬珍味堂のオリジナル定番商品や、カニ・ふぐといった季節の食材までお客様のニーズに合わせた商品のラインナップは、常時5,000点以上にものぼります。 <注目ポイント1> 入社後の流れ 取り扱う商品点数はオリジナル含めて常時5,000点以上と多種多様ですが、商品を全て覚える必要はありません。先輩から仕事の流れを教えてもらい、ニーズの多い商品やメーカー名から覚えれば大丈夫です。高級飲食店・ホテルで使われる新製品・季節の食材を扱うため、"食べることが好き"そんな人にはピッタリな仕事かもしれません。 <注目ポイント2> 配属先の編成 まったくの異業種・異職種から転職してきた先輩も多く、後輩教育には非常に協力的。勤続20年以上の社員も多く、気軽に質問・相談しやすい風土のため、安心して腰を据えて長く働けることと思います。 また、経営トップとの距離も近く、社長が社員全員の顔と名前を憶えており、一般社員であっても普段から会話する機会が多くあります。 【入社後の成長サポート】 サポート体制は整っているので、分からないことは、素直に分からないと言ってくれる方がいいと思います。入社してすぐぶつかる壁といえば、取り扱う食品の漢字が読めないこと。例えば、おせち料理によく使われる食材のくわい。漢字で書くと「慈姑」なのですが、読めないですよね(笑)　少しずつ覚えていきましょう。また、アイデアや意見を出してくれる方は、大歓迎ですね。もっとこうしたら効率じゃないですか？といった社員一人ひとりの声にしっかり耳を傾け、みんなで創る「魚萬珍味堂」にしていきます。

【仕事内容】 ・新規設備導入計画および予算申請 ・電気設備詳細設計 ・工事工程管理、安全管理 ・設備の立ち上げ、引継ぎ ・既存電気・計装設備の保守保全 ・PLC / シーケンサ—のラダープログラムの開発 ・MES (Manufacturing Execution System)アプリケーションの開発・保守（Visual Basic） ・工場ITインフラの導入・保守（Windowsサーバー） （変更の範囲）　会社の定める業務

【仕事内容】 設備投資計画をして（新製品、新設備、設備更新、生産能力・効率アップ、自動化　など）予算申請、設計、実施、立上、現場引継を行う部署です。 その他、設備・建屋の保守保全および安定したエネルギー供給を実現する為日々活動しています。 【部署紹介】 プロジェクトエンジニアとして設備投資案件（機械）の設計・実施・立上・引継ぎをする。 主な業務は ・サステナビリティを実現するための環境負荷の少ないエネルギー供給設備の投資計画 ・各種設備投資案件の予算申請 ・詳細設計（建物、設備、配管、電気など） ・工程管理・工事実施・安全管理 ・新設備のスムーズな立上・引継ぎ です。 （変更の範囲）　会社の定める業務

【業務内容】 ■弊社では長期ビジョン2030の実現に向けた次世代ビジネスの創出や既存事業の拡大を目指し、積極投資しています。 また、事業を牽引する人材への投資を進め、事業戦略に沿ったDX人材やリーダー育成やグローバル人材育成プログラムも実施するなど、機会創出に向けた攻めの取り組みを推進しています。 また、若手社員の成長実感を高める研修プログラムを模索しており、最近では海外への語学派遣研修（新入社員）、データサイエンス研修（新入社員）、クリティカルシンキング研修（若手社員）といった新たな研修を企画導入しております。 今回、課員の定年退職にもともない、要員補充を行います。環境変化や経営戦略に連動した人材育成を行うべく、効果的な新規研修の企画導入や既存研修のブラッシュアップ、企画運営体制の仕組化などをご担当いただける方を募集します。 ■新入社員研修から階層別研修、グローバル人材育成研修など全社で実施されるビジネス系の人材育成/教育研修の企画・運営業務をご担当いただきます。 本社部門や各拠点総務、事業部（企画管理部門、教育部門）、社外ベンダーと連携し、チームで企画運営、フォローを行っていただきます。 研修対象： ビジネス研修担当（新入社員、階層別、グローバル人材育成、セールスキル、ライフプラン、自己啓発支援） ・新規教育研修の企画、人材育成計画表の運営 ・新規/既存研修の事務局対応（企画から募集、実施、評価、登録） ・企画運営体制の仕組改善、業務効率化

【業務内容】 安全運転支援システムをはじめとする次世代の車両開発において、テストコースでの実車評価を通じ、実際の運転環境での機能性・信頼性の検証業務をご担当いただきます。電磁両立性（EMC）に関わる評価や認証試験も行い、車両の電気/電子部品が高い安全基準を満たすことを確保します。また、電気/電子部品の機能評価を通じて信頼性向上に努め、車両の品質を高める重要な役割を担います。　 ▼業務詳細 ・安全運転支援システムの実車評価（テストコースでの評価）　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・電磁両立性（EMC）に関わる車両評価や認証試験　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・車両電気/電子部品の機能評価と信頼性の向上

【業務内容】 安全運転支援システムをはじめとする次世代の車両開発において、テストコースでの実車評価を通じ、実際の運転環境での機能性・信頼性の検証業務をご担当いただきます。電磁両立性（EMC）に関わる評価や認証試験も行い、車両の電気/電子部品が高い安全基準を満たすことを確保します。また、電気/電子部品の機能評価を通じて信頼性向上に努め、車両の品質を高める重要な役割を担います。　 ▼業務詳細 ・安全運転支援システムの実車評価（テストコースでの評価）　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・電磁両立性（EMC）に関わる車両評価や認証試験　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・車両電気/電子部品の機能評価と信頼性の向上

●戸畑製作所は… 製作している純銅製品や難燃性マグネシウム合金製品は特殊な製品であることから、競合先も少なく安定した業績です。現在では鉄鋼業及び非鉄金属製錬業向け純銅製品の販売シェア国内No.1となっております。 ●業務概要： 主に製鉄所向けの高炉・転炉用銅製品の製造、鋳造工場において鋳造作業をお任せいたします。 ●業務詳細： 1.溶解作業 2.砂型製作 3.冷却後の砂型解体（エアー工具・ハンマー使用） 4.製品の切断作業（高速切断機使用） 5.ダイカスト（アルミニウム・マグネシウム）のオペレーター 鋳造製品の切断作業（高速切断機使用） など、純銅の鋳造は難易度が高く、国内シェア№1の基盤になっています。長年蓄積してきたノウハウと、高い技術を身に着けられるお仕事です！ ●入社後の育成： 入社後3ヶ月はマンツーマンで丁寧な研修を行い、少しずつ単独での作業をお任せします。わからないことがあればすぐにフォローできる環境です。また、当社負担で玉掛・クレーン・フォークリフトの特別教育を受講いただけます。 ●魅力ポイント： マイカー通勤の方が多いですが、最寄駅の下曽根駅までシャトルバス（マイクロバス）が朝夕１回ずつ運航しているため、電車通勤も可能です。また、残業等でシャトルバスに乗れなかった場合にも、最寄駅までタクシー利用（会社負担）ができるなどのフォローも充実しております。 残業月平均20〜30時間程度／有給取得率7割以上と働きやすい環境が整っております。 また、経済産業省より、地域の特性を生かして高い付加価値を創出し、経済成長を力強く牽引する事業の展開・取り組みが期待される『地域未来牽引企業』に選定されております。 変更の範囲：無

●戸畑製作所は… 製作している純銅製品や難燃性マグネシウム合金製品は特殊な製品であることから、競合先も少なく安定した業績です。現在では鉄鋼業及び非鉄金属製錬業向け純銅製品の販売シェア国内No.1となっております。 ●業務概要： 主に製鉄所向けの高炉・転炉用銅製品の製造、加工工場において大型機械等を使用した作業をお任せいたします。 ●業務詳細： ・機械加工作業（マシニングセンター、NC旋盤、汎用旋盤、他） ・機械の監視、問題発生の報告 ・旋盤の設定、保守作業　など 未経験から、旋盤を使う価値の高い技術を身に着けることができます！ ●入社後の育成： 入社後3ヶ月はマンツーマンで丁寧な研修を行い、少しずつ単独での作業をお任せします。わからないことがあればすぐにフォローできる環境です。また、当社負担で玉掛・クレーン・フォークリフトの特別教育を受講いただけます。 ●魅力ポイント： マイカー通勤の方が多いですが、最寄駅の下曽根駅までシャトルバス（マイクロバス）が朝夕１回ずつ運航しているため、電車通勤も可能です。また、残業等でシャトルバスに乗れなかった場合にも、最寄駅までタクシー利用（会社負担）ができるなどのフォローも充実しております。 残業月平均20〜30時間程度／有給取得率7割以上と働きやすい環境が整っております。 また、経済産業省より、地域の特性を生かして高い付加価値を創出し、経済成長を力強く牽引する事業の展開・取り組みが期待される『地域未来牽引企業』に選定されております。 変更の範囲：無

●戸畑製作所は… 製作している純銅製品や難燃性マグネシウム合金製品は特殊な製品であることから、競合先も少なく安定した業績です。現在では鉄鋼業及び非鉄金属製錬業向け純銅製品の販売シェア国内No.1となっております。 ●業務概要： 主に製鉄所向けの高炉・転炉用銅製品の製造、溶機工場において製缶作業をお任せいたします。 ●業務詳細： 1.製品の曲げ加工作業 2.グラインダー等による研磨、仕上げ作業 3.製品の出荷準備 ●入社後の育成： 入社後3ヶ月はマンツーマンで丁寧な研修を行い、少しずつ単独での作業をお任せします。わからないことがあればすぐにフォローできる環境です。また、当社負担で玉掛・クレーン・フォークリフトの特別教育を受講いただけます。 ●魅力ポイント： マイカー通勤の方が多いですが、最寄駅の下曽根駅までシャトルバス（マイクロバス）が朝夕１回ずつ運航しているため、電車通勤も可能です。また、残業等でシャトルバスに乗れなかった場合にも、最寄駅までタクシー利用（会社負担）ができるなどのフォローも充実しております。 残業月平均20〜30時間程度／有給取得率7割以上と働きやすい環境が整っております。 また、経済産業省より、地域の特性を生かして高い付加価値を創出し、経済成長を力強く牽引する事業の展開・取り組みが期待される『地域未来牽引企業』に選定されております。 変更の範囲：無

【マイナビグループの安定性／残業20H程度・年間休日126日で働き方◎】 ■業務概要： 新卒・中途ともに採用を強化している当社にて、採用プロモーション（マーケティング〜広報）を中心にお任せします。 採用担当やその他の広報部門と連携し、採用戦略に基づいた広報やブランディングに従事するポジションです。当社の今後の事業拡大に向けた採用活動を加速させるため、戦略の策定からその詳細企画の立案と実行、結果分析に至るまでの裁量をもってお任せしたいと考えています。「経営に企画を提案する」ことが求められます。 ■業務事例： ・弊社の企業ブランディングの企画立案 ・弊社HPのデザイン、構成などの企画立案（HP制作は外注委託ためデザインスキルは不要） ・社員やプロジェクト担当者へのインタビュー実施 ・マーケティング業務（効果測定〜数値分析など） ・社外向け求人票や広報文書の作成・チェック業務　 ・採用業務（中長期的な採用計画および採用企画の立案・実行、企業説明会や内定者フォローなど） ※業務の変更範囲：会社の指示する業務 ※採用部の一員としてマーケティングや広報をメインに担当しながら、採用業務にも関わっていただくイメージです。 ■入社後の流れ： 入社後1年間は当社・エンジニア採用への理解を深めるため、新卒採用業務をお任せ。現場で得た経験や知識を元に、採用プロモーションに挑戦いただきたいと考えております。採用業務に関しては先輩社員がフォローするので、ご安心ください。 ■ミッション： 「マイナビEdgeを受けたい」という方を増やしていただくためのポジションです。その目的を達成できるのであれば手段は限定されていないため、自身で裁量をもって働くことができます。 ■組織構成： 採用部門、経営管理部門のいずれかへ配属となります。初の専任ポジションとなりますが、周りには業務理解する社員が複数おりますのでサポートしながら業務に慣れていただきます。 新卒採用部：12名（男性7名・女性5名）が在籍。担当の多くが採用営業（学校説明会のアポイントや実施、学生との面接）などを行っております。 経営企画部：3名 広報業務も担当しておりますが、他の業務（予実・人事）傍らで対応している現状です。メインでの担当として業務に従事いただける方を募集しております。

〜未経験の方はもちろん、施工管理からのキャリアチェンジの方も歓迎です！／資格取得サポートあり〜 当社が受注する広島県内の公共施設・ビル・工場等の工事に伴う積算業務をご担当いただきます。 ・見積作成 ・協力業者への依頼など ※積算未経験でも丁寧に指導いたします！ ■当社について： 明治15年の創業以来、常に「美しい仕事を行う」を理念とし、地域に根ざした企業として、地元の皆様に喜んでいただける活動に取り組んでまいりました。建築工事では、オフィス、商業施設、公共施設からMAZDA Zoom-Zoomスタジアムなどの地域のランドマークとなるものまで幅広く手掛けています。土木工事では、道路、トンネル、橋梁など、老朽化する社会インフラの維持更新工事から、地域の方に安心して暮らしていただけるように砂防ダムなどの工事を手掛けています。 培った技術力で優良表彰を多数獲得しつつ、時代の流れに合わせICT推進や働き方改革も全力で取り組んでいます。これまでの取り組み実績が評価され、国土交通省中国地方整備局より、 「工事成績優秀企業認定」を4年連続で中国地方／広島県トップクラスの成績で受賞しております。（令和元年：中国地方1位、令和2年：中国地方1位、令和3年：中国地方2位、令和4年：中国地方1位） また建築部門において、広島県より令和4年度「優良建設工事等表彰」を2件受賞しました。（「県営熊野住宅２期建」工事成績88点「ひろしま産学共同研究拠点材料ＭＢＲ棟」工事成績88点） ■施工実績：ひろぎんホールディングス本社ビル、MAZDA Zoom-Zoomスタジアム、東広島市市民ホール、県営熊野住宅など ■組織構成：建築部は約40名の社員が在籍しています。

〜未経験の方はもちろん、施工管理からのキャリアチェンジの方も歓迎です！／資格取得サポートあり〜 ■業務内容 当社が受注する広島県内の砂防、護岸、上下水道、道路等の工事に伴う積算業務をご担当いただきます。 ・土木積算業務（専用システムでの事務作業中心） ・見積作成 ・協力業者への依頼など ※積算未経験でも丁寧に指導いたします！ ■当社について： 明治15年の創業以来、常に「美しい仕事を行う」を理念とし、地域に根ざした企業として、地元の皆様に喜んでいただける活動に取り組んでまいりました。などの地域のランドマークとなるものまで幅広く手掛けています。土木工事では、道路、トンネル、橋梁など、老朽化する社会インフラの維持更新工事から、地域の方に安心して暮らしていただけるように砂防ダムなどの工事を手掛けています。建築工事では、オフィス、商業施設、公共施設からMAZDA Zoom-Zoomスタジアムなどの地域のランドマークとなるものまで幅広く手掛けています。 培った技術力で優良表彰を多数獲得しつつ、時代の流れに合わせICT推進や働き方改革も全力で取り組んでいます。これまでの取り組み実績が評価され、国土交通省中国地方整備局より、「工事成績優秀企業認定」を4年連続で中国地方／広島県トップクラスの成績で受賞しております。（令和元年：中国地方1位、令和2年：中国地方1位、令和3年：中国地方2位、令和4年：中国地方1位） ■施工実績： 緑井砂防、天地川砂防、東広島バイパス海田高架橋橋脚、広島西風新都ICなど ■組織構成： 土木部は約40名の社員が在籍しています。

■仕事内容 【未経験歓迎／中四国エリア唯一のフェラーリ正規ディーラー／新しいことにチャレンジする社風】 ■職務内容： 中四国エリア唯一のフェラーリ正規ディーラーである当社の販売スタッフとしてご活躍いただきます。 ■入社後の流れ 入社後、6か月程度はセールスアシスタントとして、先輩社員について仕事の流れを学んでいただきます。商品知識については、各メーカーが開催している研修や、日々のOJTの中で徐々に身に着けられることができます。 商品知識の有無よりも、「お客様との関係づくり」が仕事をする上で重要なため、業界未経験の方でもぜひご応募ください。 ■当社の特徴： 国内3社目のフェラーリ正規ディーラーとして2001年にイタリア・フェラーリ本社と正規代理店契約を交わし、中四国エリア9県の新車・認定中古車販売、アフターケアを担う当社。 これまでに数々の賞を受賞し、全世界のディーラーの中で実績を高く評価されています。また、2016年には英国アストンマーティン・ラゴンダ社と正規代理店契約を開始。日本で3社目の正規ディーラーとして同エリアの新車販売、アフターケアーを担っています。

【首都圏最大級＊『つらいとき、すぐに』気軽に立ち寄れる≪駅チカ≫のクリニック＊受付事務／教育体制充実で未経験から専門知識を学べる環境♪／残業月10ｈ程＊転居を伴う転勤無しで働き方◎】 精神科・心療内科のクリニックでの事務受付として以下の業務をお任せ致します。 ■具体的な仕事内容： ・問診業務（来院時の患者さまの受付・電話対応・予約確認、カルテ作成の事務業務など） ・会計業務（処方箋のお渡し、各種書類の説明、次回の予約対応など） ・秘書業務（医師のサポート、診察室にて会話内容の記録など） 年次や年齢に関わらず、スタッフ一人ひとりの意見や提案にしっかり耳を傾けるフラットな社風が根付いています。 ※社員インタビュー※ https://yusta.net/interview-staff/ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■充実した研修制度： 最初の1カ月は先輩とのマンツーマンで仕事を覚えていただきます。 その後は専任教育担当と相談係が2カ月〜1年ほど、状況に合わせてサポートしますので、あなたのペースに合わせてじっくりと研修を進めていくことが可能です。 ■多彩なキャリアパス： 一定の経験やスキルが身についてきたら、メンバーの育成や資格を取ってカウンセリング業務にあたるなどさまざまなキャリアの道に進むことができます。 ■組織構成： ・男女問わず幅広い年齢層の社員が活躍中！ ・クリニックには20〜30名スタッフがおり、受付は常に6〜7名程在籍しております。落ちついていて穏やかな協調性が多いスタッフが多いです。 ・受付スタッフの9割が未経験からのスタート！ ＜＜先輩社員の前職の一例＞＞ 営業職／携帯販売員／塾講師／飲食やアパレルの接客販売／介護職／エステティシャン／ネイリスト／ITエンジニア　など ■勤務地補足： 各クリニックをローテーションで勤務いただきます。（上野、池袋、新宿、渋谷、品川、秋葉原、横浜、大宮、千葉） 居住エリアによって担当エリアを決めており、通勤に負担のかからない配置をしています。各クリニックをローテーション勤務することにより、仕事内容は変わりませんが、気分をリフレッシュしながら働けます。 変更の範囲：本文参照