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■業務内容： 当社営業として月刊誌媒体及び広告代理店業務全般をご担当いただきます。 ■業務の特徴： 主なお客様：飲食店や美容院、自動車ディーラーや不動産会社、また昨今では医療業界や整体・整骨院とのお取引も拡大中 主な商材：月刊エ・−クラスへ掲載する会社紹介やプロモーション広告、クーポンページへの広告掲載 担当地域：秋田市をメインに担当いただきます。宿泊を伴う出張の発生は予定しておりません 営業スタイル：新規開拓もお願いいたしますが、当社では既に約7,000社の地域のお客様と何かしらの形で接点と取っており、会社として全く情報が無いお客様へのアプローチはほぼ発生いたしません。主に電話と訪問でアポイントの取得やお打合せを実施いただきます。 業務の範囲：広告掲載のニーズ獲得→取材・撮影・掲載内容の打合せ→広告原稿のレイティング→入稿まで。広告掲載頂いたお客様へは月刊誌発行時にお客様への配布も実施いたします。 広告の掲載を行う事が当社の目的ではございません。広告掲載をした後にお客様にどの様に広告掲載の価値を体感していただけるかを大切にして提案しています。広告の掲載を通して読者の行動を変え、掲載頂いたお客様先で客数と単価にインパクトを与え地域経済を元気にすることが当社の使命と考えています。 ■入社後のフォローについて： 入社後3日間は1日単位での教育プログラムを準備しています。主に会社のルールやサービスの内容について理解を深めていただく期間とお考え下さい。 その後、2週間かけて営業同行や商談のロールプレイングを実施。個人差はありますが、早い方で2週間後に2日程度の営業活動を行っていただきます。 その後、再度先輩社員と営業同行を行い、フィードバックをもらうというサイクルを繰り返しながら徐々に仕事の進め方について覚えていただく予定です。 ■営業ノルマ・目標について： ノルマはありませんが目標として売上高の金額を指標としています。 ■月刊エー・クラスについて： 秋田市全戸へ無料配布をしているタウン情報誌。発行部数18万部。毎月250〜300社の広告掲載を行っており、多い時で掲載社数は600社に及ぶ。

下水道処理施設運転管理業務を主体として、建築物設備管理／清掃業務等を運営している当社にて、札幌市郊外の浄化センター（下水処理施設）にて設備の運転管理をお任せいたします。 ■業務概要： 監視モニターによる設備の稼働確認や、施設を巡回をしての点検作業、設備の運転管理をお任せいたします。勤務地は手稲か拓北のいづれかの事業所なり、下水処理施設にて設備の運転操作、点検、整備業務、施設内の清掃が主な仕事です。主に監視モニター前での勤務となります。 ■職場環境： ・業種、ならびに業界未経験歓迎です。必要な技術はすべて入社後に習得可能です。 ・手稲事業所　40名程、拓北事業所　15名程です。ベテラン社員も多く、教育体制が充実しております。 ■働き方の特徴： ・交代制勤務のため、無理のないシフトで働くことが可能です。 ・1日目日勤→2日目夜勤→3日目明番→4日目休み、4日間を1セットとしてシフトを組んでいます。夜勤時には個室で体を休められます。 ■研修体制： 入社後、1〜2週間は座学で勉強を行い、その後約半年間はOJTを中心に研修を行います。専属で担当者がつくため、いつでも相談できる環境です。試用期間終了後から交代勤務に配属され夜勤が発生します。 ■企業コメント： 当社は昭和56年創業、下水道処理施設運転管理業務を主体として、建築物設備管理／清掃業務等を運営してまいりました。以来、設備投資の対象を人（社員）と位置づけ「社員の働きやすい環境づくり」に注力してまいりました。また実務研究、研修の啓発、国家資格の取得の推奨と社員教育の研鑚を積極的に進め、併せて効率／省力化、安全衛生の推進によって、顧客の信頼を得るため努力しております。札幌市管轄の下水道処理施設において当社は手稲事業所と拓北事業所の運営を受託しております。今回はベテラン社員からの技術継承によって次世代の中核、幹部候補を育成するための増員募集です。現在は全く知識がない方も積極的に採用をしております。知識は入社後に定着させることが可能なので、未経験の方もぜひ応募ください。

【東証プライム上場／残業0時間想定でWLB◎／プラチナくるみん認定企業（連続取得）／健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定／産休・育休・短時間勤務制度など、各種制度や手当充実】 ◇東証プライム上場ドラックストアのスギ薬局を展開する当社にて、調剤薬局内での受付業務・処方箋入力などの店内業務をお任せします。※ドラッグストア側の販売業務は行いません ■業務内容： ・対人業務（相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介） ・薬局管理業務（クリンリネス、荷受け、開閉局業務） ・金銭管理業務（日次債権管理） ・調剤補助業務（受付〜お会計まで） ※調剤補助業務は「処方せん受付→ 処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計」をお任せします。 ・事務スタッフのフォロー、新人教育 ・発注、期限管理、廃棄処理 ・レセプト請求、返戻対応 ・在宅カレンダーセット、在宅調剤お届け対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜ポジションの魅力＞ ◇働きやすい環境 ・残業ほぼ無し！残業の改善意識は非常に高く、社員全体に生産性向上の意識が根付いています。 ・夏期、冬期にそれぞれまとめて4日の連続休暇が取得可能です。※休日と有給休暇を組み合わせて取得 ◇充実の制度・福利厚生 ・本人希望があれば本社スタッフなど別キャリアも目指せます。 ・出産や介護休暇はもちろん、育児休暇については法令よりも充実した期間をご用意。小学校6年生終了までの時短勤務も可能です。 ・男性の育児休暇取得率も50％以上（22年度実績）と働き続け易い職場環境です。 ■当社について： ・創業から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」として、関東・中部・関西・北陸で約1,700店舗を展開している当社。現在も年100店舗という圧倒的なスケールで出店するなど、さらに事業拡大中です。 ・中途入社者への理解があり馴染みやすく、各種研修や受入体制も整っております。仕事と子育ての両立支援はもちろん、ライフスタイルに合わせて働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。 ・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防〜健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。 変更の範囲：本文参照

主に精密板金加工・設計、配線の組立を行っている板金加工会社の当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社では、各種表面処理・シルク印刷・金型製作・機械加工・プレス加工等 幅広い加工処理においても信頼のおける協力工場に依頼し、お引き受けした製品は責任を持って対応させていただいていおります。 ■業務概要：NC加工機オペレーション 精密板金加工におけるNC加工機のオペレーションを中心に加工業務を担当していただきます。 入社直後からいろんなオペレーション業務を一気にお任せすることはありません。特に未経験の方はまずはジョブローテーションにて、一連の製造工程を学んでいただくところから始めていきますので ご安心ください。 <業務詳細> スチール・ステンレスのレーザー、プレス切断、NCベンダー（曲げ）加工のオペレーション ※機械の種類：（1）レーザー・タレパン複合機 （2）タレパン加工機 （3）NCベンダー（手動）（4）NCベンダー（ロボット） ※入社直後にお任せすること：入社後、1か月程度は製造工程の一連の流れをローテーションにて、学んでいただきます。 その後、マシンオペレーターとして、NCベンダーの操作業務等から徐々に担当できる範囲を広げていただきます。 ■組織構成：マシンオペレーターは現在、8名ほどの社員で担当しております。（20代1名、30代4名（うち1名は課長）、40代2名（うち1名は係長）、60代1名） 切断とベンダー（曲げ）の2つの工程ごとにチームを分けており、1チーム、およそ3，4名で構成をしております。 ■働く環境： ・工場設備：空調設備有り、加えてスポットクーラーや扇風機も有ります。 ・社内設備：個人ロッカー・休憩所（食堂兼用）有り ・お昼ご飯：給食センターからの取り寄せで1食450円程度で食べられます。 ■製造・加工物の例： ・紙幣処理機用部品（紙幣ユニット・硬貨ユニット・筺体・カバ−） ・アミューズメント関連機器（ゲーム機・両替機・各種カード払出機） ・産業機器 ・医療機器 ・表示装置 ・配電盤・制御盤 ・液晶関連部品 ・建材用金具 等

〜年間休日124日/土日祝休み/有給休暇も消化率95％/中古商用車販売では千葉県Ｎｏ.1/残業少/福利厚生充実/教育制度充実/UIターン歓迎/千葉ロッテスポンサー〜 ■職務内容 当社が販売した、トラック・バスの整備及び修理の仕事をお願いします。具体的には下記業務です。 ・車両の点検 ・修理/メンテナンス ・架装など 近年の車両は、コンピュターで制御されている部分も多く、これらの特殊な修理はディラーに持ち込んで外注処理しております。 ■入社後 先輩社員からOJTを通して業務を教わります。 ■組織構成 千葉県松戸市秋山の本社事務所のすぐ近くに自社の自動車整備工場があり、現在６名の男性が勤務しています。年代は20代2名、30代2名、40代2名です。 工場長（30代）と他1名が整備士資格を保有しております。 ※中途入社が多く、中途入社が馴染みやすい職場です。 ■仕事の魅力 仕事量は、就業時間内に終わる量で残業は、月に10時間程度です。 急な仕事で休日仕事をする場合がありますが、たまにありますがしっかりと手当として支給致します。 休暇も完全週休２日制で年間休日も120日以上設定、有給休暇も消化率95％と事とプライベートの両立が出来る働きやすい職場です。もちろん有資格者は給与面で優遇いたします。また、頑張りによりどんどん昇給する仕組みをとっていますのでしっかり稼げる環境です。 ■食事について 福利厚生として食事手当があります。 会社には食堂があり、専属のシェフが3名おり中華やイタリアン、毎日3種類のメニューから好きな昼食を選ぶことが可能です◎ ■採用背景 整備士部門の組織強化による増員募集です♪ ■当社について 設立以来、30年以上に亘り、一貫してトラックを中心に販売してきましたので、多くのお客様に評価され、お陰様で中古商用車販売では千葉県Ｎｏ.1の企業となり、売上高は年商50億円、十分な利益を計上させていただいております。 ■地域貢献 千葉ロッテマリーンズのスポンサーとして応援しております。また「こども食堂」を月1回運営しております。

◇◆姶良市　旧加治木町と霧島市溝辺町内のし尿収集及びごみ収集業務／働きやすい環境（残業月5時間程度）／土日休み／転勤なし／未経験にて多くの方ご入社◇◆ ■業務内容： ・バキューム車や塵芥収集車の運転・操作を行いながら、し尿収集(汲み取り)作業及び塵芥(ごみ)収集作業の現場業務に当たる。 姶良市　旧加治木町及び霧島市溝辺町内での業務となります。 ・その他付随する業務 ・業務では、３ｔ〜１０ｔ車を使用します。準中型免許での業務となります。 入社後で問題ありませんが、必要な免許を取得して頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！／転勤なし／ピアノの販売スタッフ募集／平均残業月20時間以内〜 ■業務概要： 2002年創業以来、ピアノの輸出・買取・販売等の事業を展開する当社にてピアノ販売業務をお任せします。 ■当社の魅力： 「ピアノも輸出できるのではいか」という創業者の発想から、事業がスタートしました。ピアノ業界としては他にも規模の大きい会社もありますが、ピアノの品揃えは世界一です。 低価格商品から世界三大ピアノまで、鍵盤楽器に関するもの全てを取り扱い、買取、小売、修理、卸し、輸出までを行う会社は他にはありません。 また、買取したピアノの修理にも力を入れており、『新品を超える』という目標に合わせて、実施をしております。 ■業務詳細： （1）来客対応 店舗やオンラインでの接客を通して、ピアノの販売を行って頂きます。当社では様々なピアノを販売しておりますので、お客様に合ったピアノを提案することが可能です。 知識に関しては、入社後OJTや各種研修にて覚えていただくことが可能ですので、未経験の方でも安心して業務を覚えていただけます。 ※技術的な専門分野に関しては、技術者と一緒に対応していただきます。 （2）SNS配信 当社にて運用しているSNSの配信、そのための写真撮影等を行って頂きます。 その他、来客後の事務対応等を行って頂きます。 ■教育体制： 社員一人ひとりに合わせた研修を行い、しっかりとサポートいたします。 またOJTだけでなく、オンラインでの研修やマニュアル等もありますので、フォロー体制の充実度も当社の特徴の一つです。 ■組織構成・社風等： ・若くてポジティブな雰囲気のチームのため、風通しが良いことが魅力です。 ・シフト制ですが、チームメンバーと相談して決めているため、希望が通りやすいです。

〜国内ニッチトップ！／漁港や全国のコンビニで欠かせない砕氷機／手に職をつけられる／有給取得しやすい環境◎〜 ■業務内容： 砕氷機及びロックアイサー（氷を砕く機械）等の設計・製造を行う同社にて、製缶・溶接・機械組立をお任せします。同社の製品は漁港やコンビニでアイスコーヒーの氷を砕く際に活躍するなど全国に展開しており、圧倒的なシェアを誇ります。 ＜具体的な内容＞ ・半自動やティグ溶接などの部品製作、全体の組立作業 ・フライス盤をつかった部品加工 ■業務の特徴： ・溶接やフォークリフトなど業務上必要な資格は全額費用負担します。 ・小さな部品が多いですが、大きなものだと2メートル程のものを扱うこともあります。 ・チームでの作業が多く、コミュニケーションをとりながら働くことができるため未経験の方も働きやすい環境です！ ■働き方： ・夏場はあまり残業がありませんが、冬場の繁忙期は平均30時間程になります。（対応先の状況などにより増減があります） ・業務を調整しながら有給も取りやすい環境です。 ■組織構成： 製缶7名、機械組立12名（20代〜50代まで） 未経験で入社をして活躍されている方もたくさんいます！ 丁寧にOJTで先輩社員から教われる環境です。簡単な作業からスタートしますので未経験の方もご安心ください。 ■当社の魅力： ・全国のコンビニやスーパーで見かける、かち割り氷やアイスコーヒー用の氷。これらを生産するためのアイスクラッシャーは、食品衛生的にお客様のご要望が年々高まってきております。 ・その他、水産氷（食品の冷却用）に利用される砕氷機など様々な用途に合わせた製品を提供しています。 ・漁港には必ず氷を砕く機械があり、6〜7割が同社の製品です。 ・この分野を専門としている会社は日本で2社しかなく、非常に高いシェアを誇っております。 ・食品関連の機械ですので衛生上メンテナンスが多く、絶えず安定した需要があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内ニッチトップ！／漁港や全国のコンビニで欠かせない砕氷機／設計に集中できる／有給取得しやすい環境◎〜 ■業務内容： 砕氷機及びロックアイサー（氷を砕く機械）等の設計・製造を行う同社にて、電気設計をお任せします。同社の製品は漁港やコンビニでアイスコーヒーの氷を砕く際に活躍するなど全国に展開しており、圧倒的なシェアを誇ります。 ■具体的な業務内容： ・産業機械の制御盤設計 ・電気回路設計（シーケンス制御） ・シーケンサープログラミング業務 ・エンドユーザーとの仕様決定から現地調整まで行います。 ◎量産型ではなく、お客様の希望にあわせてカスタマイズしていきます。納品後はもっとこうしてほしいという要望などフィードバック頂き、改良していきます。 ◎据付などは行いませんので、設計業務に集中できます。 ■入社後の育成体制： 入社後は、OJTで先輩社員に教わりながら少しずつキャッチアップ頂きますので、未経験の方でも安心してご応募ください。 ■働き方： ・夏場はあまり残業がありませんが、冬場の繁忙期は30時間程で、年間平均は月10時間程度のイメージです。（対応先の状況などにより増減があります） ・業務コントロールしながら、有給も取りやすい環境です。 ■組織構成： 電気設計は3名（20代１名・50代２名）の組織です。 ■会社の魅力： 全国のコンビニやスーパーで見かける、かち割り氷やアイスコーヒー用の氷。これらを生産するためのアイスクラッシャーは、食品衛生的にお客様のご要望が年々高まってきております。その他、水産氷（食品の冷却用）に利用される砕氷機など様々な用途に合わせた製品を提供しています。漁港には必ず氷を砕く機械があり、6〜7割が同社の製品です。この分野を専門としている会社は日本で2社しかなく、非常に高いシェアを誇っております。食品関連の機械ですので衛生上メンテナンスが多く、絶えず安定した需要があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【★3年目以降、キャリアチェンジ可能で長期就業可★9割以上が未経験スタート／経験を積んだ後地元での就業可！★残業30~35h★年休120日】 施工管理から社会人/正社員としてのキャリアをスタートします。 ■職務詳細： ＜施工管理とは＞ 工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。 ■業務詳細： ○建物の写真撮影○工事に必要な資料作成や書類整理○スケジュールや工事の進み具合の確認○職人さんのシフト管理○コスト管理○品質確認、安全確認他 ※最初のうちはご自宅から遠い現場もある為、派遣先が用意している社宅・社用車を利用いただけます。経験を積んでいくと自宅から通える範囲のアサインも増えてきます。平均の工期は1年〜2年程度です。 ■キャリアについて： ＜前職こんな先輩社員が活躍中です＞ 居酒屋のスタッフ、食品製造スタッフ、スポーツインストラクター、音楽や鉄道・旅行業界、インテリアや化粧品の販売スタッフ、アニメや映画の制作スタッフ、芸能マネージャー、サッカー等スポーツショップの店員など、様々な経歴の先輩社員が活躍していますので、経験は不問です！ ＜当社の特徴＞ 当社は、一級建築士事務所として登録しており、キャリアパスの過程で、施工図やBIM分野、また建築士や設計士も目指せます！また、資格取得して有名大手ゼネコンで活躍！20 代で数億単位の仕事を動かすプロになれる(派遣先の企業様からお声がけいただくこともあります) ■研修制度について： 【◇全体研修は2週間程度！現場でも安心の個別フォロー有！◇】 座学より早く現場に出てもらう方針に変えており、派遣先の企業様も一緒にメンバーを育てていく環境が整っています。その代わり、技術支援課を立ち上げ、フォロー体制に力を入れました。元施工管理の方やママさん社員で構成されており、社内でメンバーの問い合わせ対応をしております。 ■当社の魅力： 【◇設立13年で社員数2000名、売上100億越えの急成長企業◇】 建設業界は急成長中であり、大手取引先からもプロジェクト依頼が多数いただいています。大手の受注を頂けている背景は社員と受け入れ先のミスマッチが起きないように人財を配置しているため、信頼性をご評価いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験から法人営業へ/異業界からの中途入社者活躍中！/年間休日118日/創業120年の老舗◇◆ ■ご入社後の流れ： 入社後は新潟の本社にて数日〜2週間程度、研修を受け、はかりの構造や基礎知識を理解いただきます。研修後は半年程度先輩と一緒に行動してOJT形式で業務を覚えていただきます。半年〜1年ほどで独り立ちいただく想定です。 ■職務概要： 一般及び工業用はかりの設計、製造、販売事業を行う当社にて、主力製品であるトラックスケール（大型計量器）や計量システムの営業をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・新規開拓、ルート営業（新規4：既存6） ・はかり、計量システムの営業および提案（直販6割、代理店営業4割） ・新規顧客様へシステム設置サポート（サービスエンジニアと同行） ・取り扱い説明、アフターフォロー ・システム改善提案　など IoT技術を活用した、メンテナンスサービス開発といった領域にも挑戦しており、将来的には計量で得たデータの利活用による顧客課題解決型の営業も行います。 ■はたらき方： ・担当エリアは関東圏全域、静岡、山梨となり、社用車での日帰り出張が中心で、泊りがけの出張は月1~2回程度発生します。 ・外回りは週3〜4日程度で、残りの週1日半ほどは、内勤で電話・メールの対応や見積書や資料の作成を行っています。 ・目標は課での目標と個別目標を設定しており、営業同士は拠点・課 関係なく助け合い、チームワークを重視しています。 ■組織構成： 営業2課は8名が在籍しており、東京支店では2名がおります。 （東京支店勤務の総人数は9名） ■当社について：https://www.tanaka-scale.co.jp/ 1903年（明治36年）創業の老舗計量器メーカー。公共のごみ処理施設、自動車メーカー、製鉄所、化学工場、食品工場、空港など、あらゆる産業で活躍する計量器を製造。 創業120年以上の歴史がありながらも、チャレンジ精神を大切にする社風。新たな製品・サービス開発を進め、事業拡大を目指しています。

■業務内容： 民間・官公庁問わずに、住宅や交番・図書館・店舗・福祉施設まで幅広く手掛ける当社で建築施工管理全般をお任せします。 建設現場の施工管理を、まずは先輩社員と一緒に始めていただきます。施工管理とは、いわば建物・工作物づくりの現場リーダーです。工事を計画通り安全に進行させるための管理全般を行う仕事です。 ・建設現場の巡回、現場社員への指示、指導、監督、安全の確認 ・積算業務、施工計画立案、行動計画制作、スケジュール管理 ・施工図面接の作成、修正、チェック、CAD業務 ・建設依頼主、協力業者との打ち合わせ 様々な工事領域を取り扱う同社で多くの現場を経験していただき、あらゆる分野の施工管理を学び取っていただきたいと思います。 ■働き方： 担当エリアは広島市内がメインとなるため、出張はほとんどありません。また、総務が事務処理を一部負担し、周囲とコミュニケーションを取りながら、会社全体で協力する社風です。全ての事務処理を一人でこなしていただく必要もありません。残業も事前に申請が必要となるため、ご自身のスケジュールで働きやすい環境が整っております。 ■当社の特徴： 総合建設業として建設プロジェクトのトータルプロデュースと総合マネジメントを行っております。官公署を主な受注先とした安定経営のもと、働きやすい環境を作り成長しております。現場担当は20代の方が2名おり、アットホームで働きやすい雰囲気です。 ■当社の価値観： ・公平さを尊ぶ…人として正しく公平な判断をし、正しいことを正しく貫きます。 ・利他の精神…相手が大切に想うことを大切に想い、相手の感じていることを一緒に感じ、共有します。 ・信頼への信頼…企業の利潤、従業員の生活の豊かさも信頼による仕事を通じてもたらされると考えます。

土日休/未経験歓迎/第二新卒歓迎/マンツーマンでのフォロー体制/業界トップクラスの卵メーカー/日常生活に必須な鶏卵を設備面から支えるメーカー 【各種畜産設備（養鶏・養豚・養鶉）開発・製造・販売を手掛ける唯一無二の存在／静岡県農水産認証を取得したたまごを製造／生産者、流通、販売を担う方々、そして消費者の方々が満足できる卵づくりを目指す優良企業】 ■業務内容：養鶏場にて活用される設備をオーダーメイド開発における集卵や給餌、換気などの養鶏設備の製造工程に携わっていただきます。具体的な業務としては下記を想定しています。 ・鋼材の切断、曲げ加工、穴あけ ・溶接、塗装による部材の加工、製作 ・養鶏設備の組立　等 ※現場は関東近郊が中心ですが、全国各地に出張の可能性があります。 ※期間は、日帰りから3か月程度の工期まで。長期出張の場合はホテルに泊まり込みで実施します。 ※1つの現場に社員2〜4名と協力会社の方の体制で業務を行います。 ※業務に慣れてきたら、2tトラックユニック車を運転する場合があります。 ■企業の特徴：創業から６０年以上にわたって卵の生産や養鶏場の設備開発事業を展開してきた企業です。業界の草分け的な存在であり、高い知名度と豊富な実績を誇っています。 ■企業魅力： （1）業界トップシェア／業績好調：1958年、業界に先駆けて養鶏用・自動給餌機の試作に成功し、現在は国内トップクラスシェアを占めています。 （2）国や県からも注目を集める企業：また、1962年には「科学技術庁長官賞」を受賞。「神奈川県ベンチャービジネス」に選定され、「神奈川県優良認定農業者法人」としても表彰されています。世界からも注目を集める企業です。 （3）海外事業拡大中：グローバルな視野に立って海外からの先端技術の導入を積極的に行い、独自のネットワークを構築年々着実に海外提携の枠を広げています。輸出においても、ヨーロッパ・アジアをはじめ世界各地に事業を展開しています。 （4）高い社員定着率：約60年の歴史を誇る老舗企業で、在籍20〜30年の社員も多数おり、定着率の高い企業です。

【働き方改善可◎お客様の為になるお仕事／20日間の有給休暇ほぼ100％取得／直行直帰可能／完全固定給22万5千円〜】 ■業務内容： 当社の営業として、お客様との関係構築をメインとした保険営業をお任せします。保険の代理店販売として、基本的には既存のお客様を定期的にまわり、ニーズがあった際にサービスのお話を進めていきます。数字のノルマがなく、完全固定給を採用しておりますので未経験の方でもご安心ください。また、売り切りタイプではなく、お客様の将来を共に考えながら寄り添っていくスタンスのお仕事ですので、お客様と長期的な関係を構築したい方、お客様の為になるお仕事をしたい方にはぴったりです。 ■業務詳細： ・既存顧客への定期訪問：9割以上が個人顧客となります。損害保険や生命保険に加入されている顧客への定期的なアプローチを行っていただきます。 ・担当エリア：埼玉東部、茨城、栃木、群馬 ・営業スタイル：1日に3件程度訪問していただきます。社用車を利用しながらの訪問となります。通勤はマイカー通勤も可能です。 ■業務の魅力： （1）未経験歓迎：保険業界が未経験の方でも、保険会社の研修制度を受講が可能なので、仕事に必要な知識や資格を身に付けていただけます。また半年〜1年かけてOJTで研修を行うため、営業スキルが身につくまで指導いたします。 （2）ノルマ無し：既存顧客の対応が主になるため、ノルマは一切発生いたしません。研修が終わりましたら、既存の顧客を引継ぎ、定期訪問をおこなっていただきます。 （3）ワークライフバランス：日々の業務設計は個人で行っていただきます。また平均残業時間も15時間程度とプライベートと仕事を両立させた働き方が可能です。 （4）社用車支給：自家用車がない方に限り、社用車の貸出を行っております。そのため社用車での通勤が可能となります。 ■働き方について： ・ご事情に合わせた有給申請がしやすい環境です ・残業時間約15時間（所定労働時間約7時間）とワークライフバランスが整った環境です。 ・18時〜18時半くらいには退勤しています ■組織構成： 現在営業専任の方は30代2名の方でございます。 保険代理店からノルマに追われない営業スタイル、ワークライフバランス等を魅力に感じて転職されてきた方もいらっしゃいます。

◇◆【未経験歓迎！土木設計】年間休日124日／残業平均10時間程度／未経験でも安心してキャリアを積める教育体制／ワークライフバランスを整えられえる◆◇ ■魅力POINT: 【ワークライフバランスを整えられる】土日祝日休みの年間休日124日で、有給取得率も高く、仕事とプライベートの両立が可能な環境です！ 【未経験でも安心の教育体制】入社後は、ご本人の経験・能力等に合わせて先輩社員が丁寧に指導しますので未経験の方でも安心です！ 未経験者や希望者を中心に社内勉強会を毎週実施しており、資格取得費用補助や測量専門学校入学補助等、支援制度も手厚く準備しています！ ■担当業務 土木設計技術者として、道路・河川砂防・橋梁・都市計画・農業土木等における設計業務を行っていただきます。当社で取り扱うのは地元の官公庁が進める社会資本整備の公共事業が9割であり、今までに整備してきた社会資本の老朽化を止めるための整備や異常気象による自然災害の対応等も発生します。設計担当は、主に道路設計や橋梁設計・橋梁点検といった業務が中心となります。 ■業務詳細 ・内勤：外勤＝8割：2割程度であり、対応エリアは豊後大野市メインの大分県内一円で、出張はほとんどありません。現場へ向かう場合は営業車を使用いただきます（2人に1台）。 ・年度末の1〜3月が繁忙期となりますが、業務の平準化等の取り組みにより残業は月平均10時間程度となっています。※使用CADソフト：V-nas　（川田テクノシステム） ■組織構成 当社では現在5名の設計技術者が在籍し、20〜60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。入社後は本社に配属予定です（設計部門は大分にも支社があり、希望によっては異動も可能です）

＜平成15年創業以来、「韓国苑下郡店」から始まり、大分県を中心にレストラン経営、食品製造卸業、温泉施設、オンラインショップ、不動産事業等様々な事業を展開してます＞ ■魅力POINT： 【充実したキャリアパス】後々はエリアを統括するエリアマネージャーや店舗全体の運営を執り行う本部在籍の幹部としてのキャリアパスもございます！ 【未経験でも安心の教育体制】入社後一般社員として経験を重ねながら店舗責任者からのOJTによりマネジメント業務を学んで頂きながらキャリアアップしていただきます！ ■業務内容： 当社運営の焼肉店「韓国苑」にて、まずはホールスタッフが行う基本的な業務（接客や配膳・料理の盛り付け等）を身に着けて頂きます。 慣れてきましたら徐々にスタッフのシフト作成や教育全般、人件費計算、仕入れ発注業務など、ホール側のマネジメント業務をお任せしていく形になります その後も現場での経験を少しずつ重ね、スタッフ・店舗を引っ張っていく店舗マネージャーとして活躍頂くことを期待しています。また、先々は複数エリアの店舗を管理する立場へステップアップし、最終的には店舗全体の管理や企画・運営業務を行う本部在籍の幹部として活躍することも可能です ■組織構成： 店舗には平均10〜50人のスタッフが在籍しており、10〜20代のアルバイトが中心です。社員は20〜50歳を中心に男女関係なく活躍しており、アルバイトから社員へ昇格した方もいます。入社後、一般社員として経験を重ねながら、店舗責任者からのOJTによりマネジメント業務を学んでいただき、副店長・店長へとステップアップしていきます。本人の適性によっては本社の広報・企画・採用といったバックオフィス業務を担当頂くこともあります ■特徴： 業務はシフト制で勤務時間も人員状況等により異なりますが、店舗マネージャーとしてうまくマネジメントを行うことで柔軟な働き方が可能になります。店舗運営を自分で管理し判断する、裁量の大きくやりがいのあるお仕事です ■求める人物像： 店舗運営のお仕事は、現場で働くスタッフの教育がメインミッションとなり、しっかりと教育しつつ、良好な関係性を構築することが非常に大事になります。ほめて伸ばしつつ、伝えるべきことはしっかり伝えられる方、対人関係のバランスを大事にできる方を求めています

〜未経験歓迎／鮮魚の取扱い量は近年順調に伸長中！加工場新設に伴い製造部門も充実／手当充実◎〜 水産物の輸入・販売・卸売・加工・小売業を展開する当社にて、製造加工担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 入荷された海産物（カニ／ホタテ等）の受け入れ、加工機械の操作、作業員への指示、製品のフォークリフト運搬作業を行います。 適性により、冷凍業務担当の業務もあります。冷凍品（カニ／ホタテ等で段ボール詰めされたもの）の入出庫、在庫確認（日報記入）、製造管理（製品詰め、梱包、出来高確認）等 ■資格取得支援制度： フォークリフト作業免許は、入社後取得することも可能です。普通免許があれば費用は会社負担です。 ■工場について： 当社は紋別港第2埠頭に隣接し、敷地内にいくつもの大型工場を構えています。活カニ専用工場、ボイル専用工場、ホタテ専用工場、水槽工場、冷凍工場など、商品毎に工場や設備を揃えています。さらに、その日水揚げされたばかりの鮮度抜群のホタテの原貝が、工場内に搬入され、貝柱を取り出され、製品になるまでの一連の作業工程が見学できる『ホタテ製造ライン観覧回廊』を新設しました。 ■当社の特徴： 1972年に創業した当社は、オホーツク・流氷の街「紋別市」を拠点に、旧来の水産加工場のイメージを一新する新しい水産物取扱会社として躍進してきました。良質で豊富な食材を届けるために、オホーツク近海の新鮮な魚介類をはじめ、ロシアとの取引で活カニの輸入にも取り組んでいます。衛生面にも最大限の気を配り、商品毎に分かれた工場での徹底はもちろん、2000年7月にはホタテ玉冷ラインにてHACCPシステムも導入、情報ネットワーク構築に伴う物流高速化を視野に入れ、2004年、2006年と最新鋭の加工工場、大型の冷凍倉庫を新設し、顧客の要望に迅速に対応できるように時代に合わせた取り組みを活発に行っています。これからもカニ、ホタテを中心とした新鮮な魚介類を安心と安価に全国の顧客の食卓へ届けていきます。

＜平成15年創業以来、「韓国苑下郡店」から始まり、大分県を中心にレストラン経営、食品製造卸業、温泉施設、オンラインショップ、不動産事業等様々な事業を展開してます＞ ■魅力POINT： 【充実したキャリアパス】後々はエリアを統括するエリアマネージャーや店舗全体の運営を執り行う本部在籍の幹部としてのキャリアパスもございます！ 【未経験でも安心の教育体制】入社後、一般社員として経験を重ねながら、店舗責任者からのOJTによりマネジメント業務を学んでいただきながらキャリアアップしていただきます！ ■業務内容： ・当社運営の焼肉店「韓国苑」にて、まずは基本的なキッチン業務（調理、盛り付け、仕込み、キッチン内の衛生管理等）を身に着けて頂きます。 慣れてきましたら、徐々に発注、原価管理、シフト管理、在庫管理、スタッフ教育などのキッチン側のマネジメント業務をお任せしていく形になります。 また、先々は複数エリアの店舗を管理する立場へステップアップし、最終的には店舗全体の管理や企画・運営業務を行う本部在籍の幹部として活躍することも可能です。 ■組織構成： 店舗には平均10〜50人のスタッフが在籍しており、10〜20代のアルバイトが中心です。社員は20〜50歳を中心に男女関係なく活躍しており、アルバイトから社員へ昇格した方もいます。入社後、一般社員として経験を重ねながら、料理長からのOJTによりマネジメント業務を学んでいただき、副料理長・料理長へとステップアップしていきます。本人の適正によっては、本社の広報・企画・採用といったバックオフィス業務を担当いただくこともあります。 ■特徴： 業務はシフト制で、勤務時間も人員状況等により異なりますが、店舗マネージャーとしてうまくマネジメントを行うことで柔軟な働き方が可能になります。店舗運営を自分で管理し判断する、裁量の大きくやりがいのあるお仕事です。 ■求める人物像： 料理長としてのお仕事は、調理に携わるだけでなく、現場で働くスタッフの教育がメインミッションとなります。一人前になるまでしっかりと教育しつつ、良好な関係性を構築することが非常に大事になります。ほめて伸ばしつつ、伝えるべきことはしっかり伝えられる方、対人関係のバランスを大事にできる方を求めています。

水産物の輸入・販売・卸売・加工・小売業を展開する当社にて、海鮮炉端調理人としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・水産会社直営のレストラン「海鮮炉端焼き」の調理・盛り付け・配膳・後片付け、混雑状況により案内などの接客業務も行っていただきます。 ・国内外のバスツアーで色々な地域のお客様が来店されます。また、社員のお弁当も作るので、メニューの考案が好きな方も活躍できます。 ・当社が扱っているものは、主にホタテ、カニ、鮭などの魚介類ですが、地元で揚がった鮮魚も扱いますので、魚に興味がある方は経験が広がります。 ■水産会社直営のレストラン「海鮮炉端焼き」： 海鮮炉端焼きでは、名物「かにめし」をはじめ、さまざまなメニューをご用意しております。最大145名様まで収容可能な店内には、すべてのテーブルに炉端焼き用のガス台を設置しています。魚の干物や茹でかに など新鮮な海の幸を、お客様ご自身で焼いて召し上がっていただくことができます。 ■当社の特徴： 1972年に創業した当社は、オホーツク・流氷の街「紋別市」を拠点に、旧来の水産加工場のイメージを一新する新しい水産物取扱会社として躍進してきました。良質で豊富な食材を届けるために、オホーツク近海の新鮮な魚介類をはじめ、ロシアとの取引で活カニの輸入にも取り組んでいます。衛生面にも最大限の気を配り、商品毎に分かれた工場での徹底はもちろん、2000年7月にはホタテ玉冷ラインにてHACCPシステムも導入、情報ネットワーク構築に伴う物流高速化を視野に入れ、2004年、2006年と最新鋭の加工工場、大型の冷凍倉庫を新設し、顧客の要望に迅速に対応できるように時代に合わせた取り組みを活発に行っています。これからもカニ、ホタテを中心とした新鮮な魚介類を安心と安価に全国の顧客の食卓へ届けていきます。

〜文系出身の方歓迎！／プラズマ領域国内シェア50％以上！／年間休日122日／残業20h／設計未経験・第二新卒から挑戦OK！／メーカーの設計職を通じてスキル・キャリア！〜 OEM事業として、リピート製品（制御装置・電源等）の製作手配業務及び廃品代替え部品検討や、客先資料を基に電気設計／手配業務及び評価試験をしていただきます。 ■業務詳細： お客様からの資料に記載されている情報をもとに、手配・設計（電気／電子）を行って頂きます。 ・お客様の仕様を基に、仕様書作成に始まり、部品手配、図面作成が主な仕事になります。 OEMでは主に事業分野（交通、公共、鉄道、宇宙、FA装置）が多数を占めます。 ・マイクロ波関連技術（立体回路設計や診断、解析技術） ・機構、メカトロ技術（電子機器の機構設計技術とロボット等のメカトロ技術） ■育成体制：基本的にOJTとなります。先輩社員に日々の業務をサポートしてもらいながら、仕事を覚えていただきます。 　また時期によっては新人研修にも参加していただきます。当社は未経験の方の入社も多く、サポート体制は充実しております ■採用背景： 売上増加により、組織強化の為の増員 ■配属先： 技術二課（OEMを担当している部署）は計5名となります。（60代1名、50代課長1名、50代1名、30代2名） ■働き方： 残業時間平均値は20時間程度/週水曜・金曜は一斉定時退社等工夫をしております。 リモートワークも相談可能です。 休日は完全週休２日制です。年間休日122日　大型連休もございます。 ■当社の魅力 ・携われる製品の広さ 創業から70年以上スマートフォン、鉄道、宇宙、エネルギーといったありとあらゆる業界にて当社の製品・技術力が使用されております。 ・同社のプラズマ技術を用いた表面加工装置は、高い品質を求めれる圧倒的シェアのスマホの製造ラインに採用されており、海外から引き合いが増加しています。 今後、プラズマ表面処理は様々な分野での活用が期待されており、自動車・バイオ・医療業界をはじめ市場にインパクトを与える製品の製造を担う商品に関わることができます。また、顧客先で対応に関して感謝されたとき大きなやりがいを感じます。 ・大手取引も多数あり、業界でもトップシェアを誇る為、安定経営となります。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 当社はバローグループの店舗のメンテナンスを請け負っております。 私たちの日常生活に欠かす事のできない生鮮食品と日用品を中心にスーパーマーケットは年々、店舗拡大を行っており売り上げが非常に好調です。 当社が手掛ける設備管理業務は、日々の顧客満足度の向上においても重要な役割を担っております。 今後の店舗拡大に伴い中途採用を積極的に行っております。 ■職務内容： 大手量販店グループの建物・施設・設備管理およびメンテナンス（家電、家具、衣料、雑貨等の量販店）の提案営業を担当頂きます。 ＜主なミッション＞ 社内／社外問わず様々な関係者とコミュニケーションを図りながら事業拡大へとつなげていく、会社の事業拡大へと貢献できる仕事となります。 社内：技術営業職との連携（修理/工事/保守/清掃衛生/警備部門） 社外：協力企業などから情報収集を行い、建築物や設備の管理業務サービス(ビルメンテナンス)の新規立ち上げ案件の【メンテナンス管理】の提案を行います。 ■業務の流れ： （1）バローグループ以外の新規建設物や設備導入に関する情報収集を行います。 （2）清掃・衛生管理、設備の法定点検・修繕の提案、工事案件の新規業務を獲得致します。 （3）見積書や契約書作成など一部事務作業もご対応願います。 （4）社内の各部門の技術営業職と連携をとり、施工手配、着手立ち合い、工程管理、売上計上と業務をつなぎます。 ※既存のグループ外顧客の契約案件管理と、既存顧客の新規サービス案件の商談獲得もご担当願います。 ■働き方： 新規開拓案件を獲得するため、直行直帰や国内出張(北海道〜九州)もあります。 ※定期業務サービス案件では契約締結後は、全国の協力企業に業務を委託しますが、協力企業の作業実態をインスペクション(検査・調査)するために、出張することもあります。 ■入社後の流れ： トレーナーについて業務を覚えて頂きます。独立までは３か月〜６か月程度を予定しておりますがご経験やスキルにより期間は異なります。 ゆくゆくはマネージャー職もお任せしたいと考えております。 ■組織構成： 本社17名在籍（20代〜50代） ※ベテラン社員も多く、分からない事も丁寧に教えて頂けますので未経験者の方でもご安心下さい。

〜楽天「ショップ・オブ・ザ・イヤー」選定企業／資格取得サポートあり／服装自由〜 ■仕事内容： 6ヶ月間〜1年程度かけて下記６チームを回り、物流作業の一連を覚えていただきます。その後いずれかのチームに配属となり、サブリーダーとして管理業務を行っていただきます。（いずれかのチームにずっといるというよりは、ローテーションするイメージです。） （1）入荷検品チーム：入荷した商品の検品および識別シール貼付け作業等（メンバー約20名） （2）取引先向け出荷チーム：ピッキング、値札付け、梱包等作業（メンバー約40名） （3）通販出荷チーム：個人客向けの通販商品の梱包、送り状貼付け作業（メンバー約20名） （4）返品チーム：返品物の確認、棚戻し、入力業務（メンバー約10名） （5）業務チーム：物流にともなう伝票作成や電話応対など（メンバー約10名） （6）ファクトリーチーム：スポーツユニフォームの製造・縫製（メンバー約5名） ※各チームに正社員が１〜２名マネジメントとしてついております。スタッフの勤怠管理や採用面接、作業の割り振り、社内外との調整（顧客からの問合せの一次対応は別部隊が対応）などがメイン業務となります。 ■期待する役割： 作業者ではなく、人員管理および作業管理（効率化など）を目指す管理者としてのご活躍を期待しています。頑張りは正当に評価しており、早い段階からセンター長などへのキャリアアップのチャンスもあります。 ■仕事の魅力： 物流業界では、IT活用など常に新しいロジスティクスが生まれています。当社でも自動カートを取り入れるなど、新しい技術に触れることが可能です。製品もアパレル、スポーツアイテム、雑貨、家電など幅広いジャンルを取り扱い、最新のトレンドを身近で感じられます。 ■当社の特徴： ◎1973年に生まれた当社は、海外のスポーツ＆カジュアルブランド商品の並行輸入業務からスタートしました。現在では、物流、小売りなど多角的に事業を展開。小売では全国に店舗を展開、ECサイト販売も手掛けています。 ◎かつてはインポートの卸売をメインにしていた当社ですが、ここ数年はインターネット通販が新たな柱となっています。扱う商品もシューズからアパレル、スポーツ、そして4〜5年前からはコスメや食器、食材などへと領域を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜副業可能！／週休3日シフト制・年休157日、成長できる環境整備！〜 「エニタイムフィットネス」「ユメックスランドリー」やガソリンスタンドなどの店舗開発を手掛ける当社にて、塩尻エリアを中心に展開する給油サービスステーションのスタッフとして、接客や商品販売等の業務をお任せします。 ■入社後の流れ： はじめは商品や接客の基礎を学ぶところからはじめ、ゆくゆくは一人でお客様の接客や車検等の商品案内をお任せします。別業界出身の方も活躍している環境で、周りも手厚くサポートしていくので未経験の方も安心です。 ■ポジションの魅力： ・シフト制による週休3日制度です。土日のどちらかを必ず休みにすることが可能なので、平日休みを変えたいという方にもおすすめです。 ・車社会の長野県において、地域の方々の生活を支え、感謝の言葉をいただくことが多いお仕事です。 ・各種福利厚生も充実しているため、充実感を持ちながら働くことが可能です。 ・希望する勤務地で働くことが可能なため、自身の望むライフスタイルが実現できます。 ■キャリアパス： ワークライフバランスを重視して長く働くことや、マネジメントに挑戦するためにマネージャーやSVを目指すこと、本社部門を目指していくことも可能で、キャリアパスが充実しています。 ■教育制度： 人材育成に力を注いでいる当社では、労働時間の5％を人材育成に注ぐスタイルをとっています。一人ひとりに合わせた専門的なプログラムや、社内外研修を取り入れており成長実感を持てます。業務で使う専門資格ついても会社が全力でサポート。役立つ資格を未経験から取得できます。 ■当社の魅力： ◎石油製品の販売をメインに、県内トップクラスの店舗開発のパイオニアとして成長してきた当社は、ガソリンスタンドや灯油配送拠点の運営だけでなく、自動車整備、カフェ・コインランドリー・フィットネスジムなど新事業への取り組みも進めています。 ◎事業の多角化とともに従業員満足度の向上に向けた社内改革にも取り組んでいます。例えば正当な評価基準を明確にした人事評価制度の整備、オフィス内装刷新、副業解禁等、社員の満足がお客様の満足度向上に繋がるという考えの下、様々な改革を行っています。 ◎業界の枠を超え、新店舗の開発、新業態の開発、世界視点での戦略展開を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・環境安全安心をテーマに「冷やす」技術で食と命を支える・管理職約半数が中途入社者で多数活躍〜 ■ショーケース（スーパー・コンビニで冷凍・冷蔵食品が入っている棚）の設置工事の現場管理をしていただきます。 多くの人が安全に滞りなく工事作業が完了できるように、指示だしや全体の作業をマネジメントするお仕事です。 【入社１年目の仕事】まずは、先輩社員に同行していただき仕事の全体の流れを覚えていただきます。顧客や、協力会社様との打ち合わせに参加いただきます。現場のサポートを行っていただきます。また業者間の調整の伝達役を担います。 １年目の間に、約1.5か月間ガリレイアカデミー（同社の研修施設）で技術の習得や資格取得をいただきます。（会社負担） 【１年目以降、独り立ち後】基本的にはお一人で現場管理を行っていただきます。安全管理（ショーケースをつなぐ配線/配管が通る壁や床の安全確保）・ショーケースの寸法確認・工事全体の工程管理のサポートを行っていただきます。　 ■やりがい　無事納入したショーケースが冷えていて顧客から感謝の言葉をもらった時や、自身の立てた計画をもとに、うまく工事現場を管理できた際は大きなやりがいを感じます。 ■キャリアイメージ　同社で長く施工管理として働く方、営業や技術職など他の仕事に異動する方。店舗オープン改修をマネジメントした経験を生かして、店舗運営・管理に関する仕事に転職する方。電気や配管等の知見を活かして建設業に転職・独立される方など幅広い活躍が見込めるお仕事です。 ■働き方イメージ （1）スーパー新店のオープン時　8:00の朝礼からスタートし18:00の終礼まで現場のゼネコン、内装会社とともに現場の管理を行います （2）スーパーの改修工事　閉店前後で本日の工事の工程確認を行い、翌朝まで工事の管理を行います。終了後、製品が冷えているか確認をし、退勤。 ※平均残業時間は30-40時間/フレックス活用や現場監督へのipad支給などで残業を削減しています。※土日に出た場合は代休取得を推奨しています。 ■魅力　東証プライム上場。食品の川上（食品製造）〜川下（販売）まですべての冷えに関わる機械を販売しています。平均年齢が30代後半で若くから活躍できる環境です。冷凍冷蔵食品のニーズが高まり同社の製品へのニーズも高まっております。

≪未経験から歓迎の経理職≫ ≪正社員として安定した環境で働きたい、経理・事務スキルを身につけたい、という方へ≫ 創業90周年を迎え、地域密着型企業として地域で大きな信頼を得ている同社で、経営を支える経理の仕事をお任せします。 経理を専門に、労務・システム・積算などど広く経験を積むことができ、現場へのキャリアチェンジも可能です。地場で長く愛される当社にて安定して長く働きたい方を歓迎致します。 ■主な業務内容： ・仕訳、買掛売掛金管理 ・請求書発行 ・各種伝票処理 ・会計ソフト導入、他のシステムとの連携 ・会計事務所の月次、年次対応 ・電話対応、来客対応、郵便物対応など事務業務 ・その他労務、積算など適性に合わせてお任せします。 ■ご入社直後の担当業務： 経理の主担当の方より経理の基本から教えていただきながら、徐々にその他バックオフィスを覚えていただきます。 ■キャリアや担当業務の広がり方： 将来的に経理のシステム化、DX化、人事労務業務、建築積算など、徐々に業務範囲を広げていっていただく想定です。 また、経理としてキャリアを積みながら、当社内の他職種へのキャリアチェンジも可能です。積算や現場など、広く多くの事にご興味をもって取り組める方を歓迎致します。 【社風】 『競争よりも”共創”』の社風です。内部で競って業績を伸ばすのではなく、みんなで協力して家創りをしています。自身の業務だけに留まらず交流を行い業務に携わっていきますので、個人プレーではなくチームプレーを重視できる方を歓迎致します。 ■配属先の組織体制： 管理部門への配属となり、現在は経理については1名体制です。 ■働きかたの特徴： 残業時間の平均は月10時間以内です。パート採用なども行いながら業務平準化を行っておりますので、一人の負担になることなく効率よい業務遂行が可能となっております。 ■同社の特徴： 海外のお客様からの引き合いも増えている状況です 木をつかった日本テイストのデザインや和室などへのご要望に同社の強みが発揮されています