〜「誰もが生成AIの恩恵を享受できる世界を創る」ことを実現していきます〜 ●売上6兆840億円！安定性×高待遇×成長機会のある大手通信会社 ●AIを活用した機能設計や先行技術開発をお任せします。 ●組織を横断したPJTも参画可能で、志向性に沿った幅広いキャリアプラン◎ ●「離職率3.8％×リモート可×フレックス×平均残業24.9時間」WLB実現 ■採用部門概要： 2024年4月に発足したiPaaS事業開発本部は、生成AIエージェント"satto"を通じて、ユーザーの業務効率化を目指しています。「日本から、誰もが生成AIの恩恵を享受できる世界を創る」ことを目的に、""satto""の開発・提供を行っています。 ■業務概要： 生成AIの専門知識をもって、生成AIエージェント"satto"を進化させることをミッションとして、AI技術への専門知識に基づいたプロダクトの応用方法を提案いただきます。 ・AIを活用しプロダクトの価値を向上させる先行技術開発 ・特定領域のアルゴリズム開発を行うAI機能設計 等 ■ポジションの魅力： ・日本全体、そして世界へと羽ばたくことを目指しているプロダクトをリードできます。 ・大企業の規模感でありながら、スタートアップのようなスピード感をもって働くことができます。 ・ポジションや年齢、性別、国籍にとらわれずにフラットな意見交換ができる風土がございます。 ■おすすめポイント： ・月平均残業時間：24.8時間 ・副業社員数：1,892名 ・有給取得率：75.7％ ・離職率3.8％ ・育産休取得後の復職率：100%（男性育休有） 変更の範囲：会社内でのすべての業務

【全国50地域以上の案件から最大限ご希望をかなえます！／シニアになっても働き続けられるCSO／小規模ならではの手厚いフォロー】 ■業務内容 コントラクトMRとして大手製薬会社（国内／外資）のPJTへの配属となります。 PJT期間は1年〜3年で、MRの資格・経験をお持ちの方であればご活躍いただけます。 ライフスタイルとキャリアプランに合わせて全国50地域以上の案件から勤務地をご提案させていただきます。 年収は現職考慮（モデル年収：20代650万、40代後半850万）領域を変えてのPJT打診も可能です。また、無期雇用派遣となるため、ＰＪＴの期間外もベース給与は保証いたします。 ■当社で働く魅力 （1）最大限希望を考慮します 全国50地域以上のPJTからご提案し、なるべくご希望の勤務地にアサインが可能です。また、次の契約での再配属の際の地域もしっかり考慮いたします。これは小規模ならではの社内バッティングの少なさも大きく影響しています。 （2）小規模ならではの手厚いサポート CSO業界で10年以上のキャリアを持つ社員が、あなたの生涯のわたる「キャリア形成」を丁寧にサポートします。その繋がりやノウハウの蓄積から、メーカーさんへ転籍の可能性があるPJTも紹介可能、また過去には、10年ほどブランクのある50代の方のご支援の実績もあるなど選考の合格率も高いです。 （3）長期就業／キャリア形成が可能 弊社所属のMRはシニア（50代）がボリュームゾーン。プロジェクト終了後も責任をもって再配属先を探します。また、過去営業成績の優秀な方ではメーカー登用の実績もあります。 ■企業の特徴 同社は国内最大級のヘルステック企業のグループ会社で、安定した財務基盤のもとで働けます。医療従事者向けポータルサイト「CareNet.com」を運営する親会社の強力なサポートを受けながら、最新の医療情報に触れられる環境が整っています。成長フェーズの活気あふれる環境で、キャリアアップを目指せる魅力的な職場です。 また、グループ間でのキャリア開発も可能です。MR以外の他職種へのキャリア形成も進めていることも大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三井物産グループ／建物管理×提案営業／既存深耕7割／新規営業は紹介からの流入がメインで飛び込み・テレアポなし／省エネ提案〜 ■業務内容： 従来の建物管理提案（清掃、設備管理、保安警備、受付、植栽、各種工事等）のほか、設備の入れ替えや更新を検討中のお客様に省エネルギー・コスト削減を実現するエネルギーサービス提案などの営業業務をお任せいたします。 新規開拓に追われることなく、顧客と中長期で向き合いながら、課題解決型の営業として経験を活かせる環境です！ ■業務詳細： ・既存管理物件への深耕営業 ・ファシリティマネジメント及びプロパティマネジメント案件の新規営業 ・エネルギーサービス事業の構築営業 ・省エネ改修、リニューアル工事等の各種ソリューション営業 等 ※新規案件は、三井物産及びグループ・関係会社等からの情報を基にした営業活動になります。（飛び込み・テレアポなし） ■入社後の研修プラン： ・入社後は当社業務を理解する為、現場視察（場合によっては短期研修）をして頂き、経験・実績により、営業補助を経た後、主担当して営業案件を担当して頂きます。 ■キャリアプラン： ・営業主担当としての実績を積んだ後、幹部候補として組織マネジメントや予算管理等にも携わって頂きます。 ■組織について： ・新規営業開発部に配属予定です。 └部長：50代男性 └メンバー：30代〜50代 4名 ■魅力・特徴： 月平均残業10時間程、年休122日、資格取得報奨制度等、働きやすい環境で中途入社者も多く、馴染みやすい環境です◎ 長期就業が可能であり、離職率の低さが働きやすさや温和な社風を表しています。 ■当社について 施設と環境を守り、支える総合施設管理会社です。 オフィスビルや商業施設、物流倉庫、病院、スポーツ施設まで、実績と技術力を活かし、幅広い分野の施設をワンストップでマネジメントしています。 また、メガソーラー発電所や地域冷暖房施設、バイオマス発電所などのエネルギー関連施設の運転・保守管理をはじめ、電力の取次販売にも対応。 加えて、スポーツ・アミューズメント分野では、チームや施設保有者向けのアウトソーシング事業を展開し、持続可能な社会の実現に貢献しています。。 変更の範囲：会社の定める業務

〜何をすれば給与・評価UPするのが分かりやすい／「自分の希望の理解」「身につけるべきスキルの把握」「希望を実現する案件」などのサポート◎〜 ■業務内容： ◇銀行向けCRMパッケージ開発支援プロジェクトに参画し、導入開発および保守開発業務を担当します。 ◇金融機関向けシステムとして、高い品質と安定性が求められる環境で、基本設計から結合テストまで一貫して携わることが可能なポジションです。 ◇お客様担当者と密にコミュニケーションを取りながら、要件の理解から設計・開発・テストまで主体的に業務を推進していただきます。 ◇結合テスト工程では、本番環境でのテスト対応として、客先出張をお願いする可能性があります。 ■一部リモートワークOK： 参画後1ヶ月程度は出社を想定していますが、その後は状況に応じて在宅勤務との併用も可能です。 ■具体的には： ◇銀行向けCRMパッケージの導入開発 ◇基本設計・詳細設計 ◇Javaによるプログラム開発 ◇単体テスト・結合テストの実施 ◇保守開発案件への対応 ◇お客様担当者との調整・作業推進 ■当ポジションの魅力： 【経験や希望にマッチする案件多数／常に、数百件のプロジェクトが稼働】 ◎取引先は大手企業、優良企業中心に常時数百件以上のプロジェクトが稼働 ◎豊富な案件があるので、多様なご経験が積めます。 ◎また新しい産業へ挑戦する場合の支援も行っており、好調な業界へのシフトも実現可能です。 【明確な評価制度／何をすればどれだけ給与が上がるか分かる】 ◎担当プロジェクトの報酬を公開し、エンジニアへの還元を見える化しています。 ◎配属先での安定稼働、配属ポジションの業務工程UP、社内技術研修会講師など様々なアクションに評価点を設定。 ◎「何をどうすればどれだけの給与になるのか」透明性が高く納得感の持てる「給与の上がる評価制度」です。 【万全のサポート体制／希望の把握、身につけるべきスキルをサポート◎】◎定期的に担当営業やキャリアアドバイザーと面談を実施します。そこでは、今後参画したいプロジェクトや身につけたいスキル、経験などを相談することが可能です。 ◎ライフプランに合わせた働き方の変更など、幅広い相談ができるので、安心して仕事に向き合うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高849億円（2024年）で3年連続伸長中／全国で約16,000人の社員が活躍／年間休日125日／大手企業と取引多数／1971年創業の安定性◎〜 ■業務内容： ヘルスケア系モバイルアプリにおける通信機能ライブラリの設計・開発を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ◎信頼性の高いコード品質を担保する為の、テストプログラムの実装および単体試験の実施 ◎必要に応じて、結合試験やシステム試験など各種テスト工程への対応 ◎既存通信機能のリファクタリングやモジュール共通化の整理および再利用性・保守性の高いアーキテクチャ構築 ■当社について： 当社はこれまで、人の力で日本の製造業とともに歩み、現場に寄り添いながら、変化する社会や産業構造に対応してまいりました。 近年ではオートモーティブ、セミコンダクター、エレクトロニクスという3つの産業に焦点を絞り、それぞれの産業の中で共通する課題解消に向けたサービスを提供する「インダストリー戦略」を展開してまいりました。 この戦略の中で得た技術とノウハウは、あらゆる産業界に展開することが可能であり、その領域を広げることで、これからも日本の製造業を支える力であり続けることを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手テーマパーク向けキャラクターグッズのODM営業／海外出張あり／商品企画から品質・納期管理まで幅広く担当／裁量大きく活躍可】 ■業務概要 当社の東京本社にて、大手テーマパーク向けキャラクターグッズのODM（受託製造）営業を担当いただきます。社内のデザイナーや関連部署と連携しながら、販売先や仕入先との調整、海外生産の品質・納期・進捗管理、新規仕入工場の開拓まで一連の業務に携わります。海外出張（中国・ASEAN諸国）が年数回発生します。 ■業務詳細 ・当社デザイナーとの協働による商品企画、提案 ・テーマパーク向けキャラクターグッズの取引先への営業活動 ・販売先・仕入先との仕様や価格、納期等に関する調整・折衝 ・海外（中国・ASEAN）での仕入工場の新規開拓、関係構築 ・海外生産に伴う品質管理、納期・進捗管理 ・社内関連部署との連携による業務推進 ■扱うサービス 大手テーマパーク向けのキャラクターグッズ（ぬいぐるみ、雑貨、アパレル等） ■組織構成 東京営業第三部 第二十五課は、課長1名、営業4名、デザイナー4名、事務3名で構成されています。デザイナーや事務スタッフと協力しながら業務を推進します。 ■業務の魅力 テーマパークのグッズ製作に商品企画段階から携われるため、ものづくりの達成感や顧客貢献を実感できます。海外生産の品質・納期管理、新規工場開拓など裁量も大きく、業界経験を活かして幅広い業務に挑戦できます。 ■就業環境 スーパーフレックス制度を導入しており、働きやすい環境を整えています。土日祝休み、年末年始や各種休暇も充実。残業は月10〜20時間程度です。 ■企業の特徴/魅力 大手テーマパークとの安定した取引基盤があり、キャラクターグッズ分野で長年の実績とノウハウを有しています。グローバルに事業展開する中で、ものづくりの現場を幅広く経験できる点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【新工場建設プロジェクトの設備設計を支援し、電力インフラを担うやりがいある生産技術職です】 ■業務概要 新工場立ち上げプロジェクトの設備設計支援業務をお任せします。主な役割は、大型電力ケーブル製造設備の設計に関わる図面作成や技術資料整備、プロジェクト推進に伴うドキュメント管理など、ゼロから工場建設に携わる貴重な経験を積むことです。 ■業務詳細 AutoCAD（2D）や3D-CADを活用した設備設計図面の作成・調整、配置図作成を行います。また、設備仕様書や機器リスト、部品表（BOM）などの技術資料作成・管理も担当。会議の議事録作成や技術情報のドキュメント化、大型電力ケーブル製造設備に関する設計支援、プロジェクトメンバーとの情報共有や調整業務、現場との連携による課題抽出や改善提案など、多岐にわたる業務に携われます。 ■扱うサービス 国内外の電力インフラを支える大型ケーブル製造設備を対象とし、100年以上の歴史と技術力を最大限に活かして、最先端設備の導入を推進します。 ■組織構成 生産技術部門はベテランと若手が協力し合い、プロジェクト単位で連携して業務を進めています。 ■業務の魅力 新工場の立ち上げというダイナミックな業務に携われ、フレックスタイム制や福利厚生も充実。電力インフラの根幹を担うポジションで専門性を磨けます。 ■教育体制 現場OJTや技術研修、通信教育補助、資格取得奨励金制度で成長をサポート。未経験分野も丁寧に指導します。 ■就業環境 土日祝休み、年間休日121日、フレックスタイム制導入でワークライフバランス良好。福利厚生や手当も充実。 ■想定されるキャリアパス 工場立ち上げ経験を活かし、プロジェクトリーダーやマネジメント、設備設計スペシャリストへの道が広がります。 ■目標管理面談： １年に２回、業務目標や仕事の進め方、問題点などを自分自身で評価し、仕事をする上で感じていることや挑戦している資格、やってみたい職種などを、申告するための面談を行っています。 ■充実の福利厚生： 各種手当をはじめ、福利厚生も充実。伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【新製品の量産化に向け、工程設計から設備立上げまで一貫して担当／グローバルな視座身につく！／海外売上比率7割超／自動車や家電など幅広い分野で活躍するコネクタメーカー】 ■業務概要 当社の主力製品であるコネクタの量産化を実現するため、生産工程の設計から設備仕様策定、量産立上げまで一貫して担当していただきます。製品開発部門、品質保証部門、協力会社および国内外の生産工場と連携しながら、新製品の量産プロセスを構築する業務です。 ＜メイン業務＞ ・新製品の工程設計（工程図、PFMEA、コントロールプラン等の作成） ・コネクタ組立設備の仕様検討および設備構成の最適化 ・協力会社および社内部門との仕様打合せ、設備製作・立上げに関する進捗管理 ・DR（デザインレビュー）の実施および課題管理 ・設備受入評価、設備検証および量産条件の確立 ・国内外工場への設備導入および量産立上げ支援 ＜その他業務＞ ・工程能力評価の実施 ・不良解析および再発防止活動 ・品質改善、生産性向上に向けた設備・工程改善活動 ■組織構成： 組立技術２課は計11名で構成されています（20代1名、30代2名、40代3名、50代5名）。 幅広い年代が在籍しており中途入社の方でも安心してご入社できる環境です。 ■魅力ポイント： ・量産実績や過去設備を活用しながら、新製品に最適な生産工程や設備仕様を構築できる ・協力会社や国内外工場と連携しながら、グローバルな視点で業務に取り組める ・自身のアイデアや技術が品質向上・生産性向上という目に見える成果につながる ■企業の特徴／魅力： 同社は設立55年、東証プライム上場のコネクタメーカーとして、車載コネクタで国内トップクラスのシェアを誇ります。 カスタム品を中心に手掛けるため顧客ニーズに沿った製品提供は勿論、価格交渉に巻き込まれにくいのが特徴で高い営業利益率（10％以上）を確保しています。 国内市場のみならず海外への事業展開もしており、東アジア、ASEAN、欧州、北米といった海外売上が7割以上を占めています。また自動車関連のみならず、ゲーム機器やOA機器、ファクトリーオートメーション関連機器など幅広い分野へ同社製品を提供しており、安定基盤のもとで、生産技術として技術の幅を広げたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「CloudCREW」事業の急成長とGMOインターネットグループの安定基盤／フレックス・リモート制度あり・転勤無し〜 ■業務内容： 当社が提供するマネージドクラウドサービス「CloudCREW」の事業成長を目的とし、お客様のニーズに応えるサービスの企画、拡販をミッションにプロジェクトを推進いただきます。 事業状況を把握し、更なる事業成長のために何が必要かなどを考え、プロダクトの強化、改善、プロモーション強化をお任せします。 ■業務詳細： ◎プロモーション企画 ・セールスと連携した施策の検討、サービスの拡販 ・ウェビナーやキャンペーンの企画 ◎マーケット調査とニーズ分析 ・顧客のニーズや市場のトレンドを調査し、当社が提供するサービスや機能に関する改善点や新しいアイデアの発掘 ◎プロジェクトの立ち上げ ・プロジェクトマネジメント ・新しいサービス開発において、プロジェクトのスコープや目標の設定 ◎サービスの仕様策定 ・新しいサービスの機能や特徴、価格設定 ◎サービスの開発とリリース ・エンジニアと連携したサービス開発 ・リリースの準備を行い、運用体制を確立 ◎マーケティング活動支援 ・サービスの特徴や価値を顧客に伝え、マーケティングプランを立てる ◎アライアンスパートナーとのエコシステム構築 ・ベンダーコントロール（AWS、Google） ＜担当サービス「CloudCREW」について＞ https://managed.gmocloud.com/ クラウドのプロフェッショナル集団がAWS上のクラウド導入支援から運用まできめ細かいサポートを行い、お客様のベストクルーとしてビジネスの成功を支えています。AWSのパートナープログラム「APNアドバンスドコンサルティングパートナー」や「公共部門パートナー」にも認定されており、売上は前年比153%増と急成長中のサービスです。 ■仕事の魅力： ◇GMOインターネットグループの成長速度や将来性、福利厚生という安定感とスピード感がある環境で、市場ニーズの高いクラウドサービスに携わることができます。 ◇リモートワーク・フレックスタイム制度を導入しているため、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 通信業界向け生成AI基盤モデル「Large Telecom Model（LTM）」の研究開発・実用化を推進するポジションです。ソフトバンクが保有する膨大なネットワークデータや設計・運用ノウハウ、「Sarashina」などの基盤モデル、国内最大級のGPUインフラを活用し、高度な推論能力を備えたLTMを開発。さらに、LTMを活用したAIエージェントの開発や実運用データによる継続的な高度化を通じて、ネットワーク運用の効率化・自律化を推進し、通信オペレーションの自動化・自律化の実現を担います。 ■ミッション： 「Large Telecom Model」および関連LLMの学習／評価／チューニングを通じ、自社GPUインフラと豊富な通信ドメインデータを武器に、通信業界向け大規模言語モデル「Large Telecom Model（LTM）」の継続事前学習・Fine-tuning・評価パイプラインを構築・主導し、実業務へ耐えうる高精度かつ安全性の高い通信業界向けモデルへと継続的に高度化し、通信業務への実装を通じて、ネットワーク運用の効率化・高度化・自律化を推進する。 ■主な業務内容： LTMモデルの性能向上、学習パイプライン構築、最先端生成AI技術の検証および実業務適用に向けた技術リード ■具体的には： ◎LLMの継続事前学習（Continued Pre-training）およびFine-tuning（SFT／RLHF等）の実装・レシピ最適化 ◎基地局データや運用ログ等の大容量通信ドメインデータの収集・整形・学習データセットの設計・クレンジング ◎自動評価フレームワーク整備および評価指標（Benchmark）の設計・精緻化 ◎論文（ArXiv等）やOSS（最新のモデル・学習手法）の追跡・調査・PoC開発 ◎社内関係部署（アプリ開発チーム・業務現場）と連携した課題整理およびモデル要件へのフィードバック ■魅力： ◎国内最大規模のGPU基盤を活用し、通信×AIの領域で最先端LLMを実際に開発可能です。 ◎基盤モデル開発からプロダクト展開まで一貫して携われる環境です。 ◎業務部門と近い距離で、AIを前提に業務プロセスそのものを変革し、事業貢献につなげる経験ができます。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』の複数店舗店長(エリアマネージャー)候補を募集します。 店舗スタッフや1店舗の店長を経験した後、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを経て、将来的には北関東エリアのエリアマネージャーを担っていただく予定です。 ■採用背景 当社「くふう住まい」は、“住まいにまつわる後悔をなくす”をミッションに、家づくりに関する相談カウンター・イベント・メディア・SaaSを運営する情報サービス企業です。 『くふうイエタテカウンター』は、注文住宅やリフォーム・リノベーションを検討している方への無料相談＆住宅会社紹介サービスです。 店舗数は急速に拡大しており、2024年には静岡を中心に6店舗だったところから、2年弱で20店舗を新規出店。現在は関東・東海・関西で28店舗を展開し、今後3年で100店舗の展開を目指しています。 さらなる出店を見据え、将来的に複数店舗の店長を担っていただける方を募集します。 ■業務詳細： アドバイザー業務を習得いただいた上で、早期に店長業務をお任せします。 ◇アドバイザー業務 ・お客様のヒアリング、住宅会社への紹介、面談設定、相談後のフォロー、店頭集客　など ◇店長業務 ・店舗運営(売上・KPI管理、シフト管理など店舗全体のマネジメント) ・店舗スタッフの指導育成、採用、評価 ・住宅会社との関係性構築 ・新規店舗の立ち上げ(オープンまでの推進) ・くふうイエタテフェア、各種イベントの運営　など ◇エリアマネージャー業務 ・複数店舗の運営管理と業績向上(エリア全体のPL管理) 管理 ・店長のマネジメント、育成、評価 ・マーケティングチームと連携した集客施策の実行・や運用推進 ・エリアの人員計画への関与 　など ■やりがい・魅力： ・業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。年齢、経歴関係なく、実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。 ・まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことができます。 ・「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。 ・自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【経理・総務のリーダー候補として経理業務全般を主導／安定した製造業でキャリアアップ可能／原価計算や在庫管理など専門性も強化できるポジション】 ■業務概要 当社はアルミニウムの表面処理から機械加工・組立まで一貫対応する専門加工メーカーです。本ポジションは、総務・経理部門のリーダー候補として経理業務全般に携わり、安定した運営や業務改善を推進します。入社後は現担当者との引継ぎを受けつつ、経理領域の専門性とリーダーシップ力を発揮しながらご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・仕訳入力、伝票処理、帳簿管理 ・売掛金・買掛金管理、入出金確認、支払処理 ・経費精算、月次・年次決算資料作成 ・税理士事務所との連携、税務申告資料の準備 ・金融機関対応補助 ・製造原価や在庫等に関する経理データの集計・管理 ・その他総務・庶務業務全般 ■扱うサービス アルミニウム表面処理や機械加工など、高付加価値型の専門製品に関わる経理業務を担当します。 ■組織構成 総務・経理部門で複数名体制。現担当者からの丁寧な引継ぎを予定しています。 ■業務の魅力 製造業ならではの原価計算や在庫管理のノウハウを身につけられ、高い専門性が磨けます。経理実務に加え組織運営にも関与できるため、幅広い経験が積める環境です。 ■教育体制 入社後は現担当者のOJTにより実務を習得。業務の流れや専門知識を段階的に身につけられます。 ■就業環境 本社勤務で転勤なし。完全週休2日制（土日）・年間休日117日。残業なしでワークライフバランスを重視できます。 ■想定されるキャリアパス リーダー候補としての採用のため、将来的な管理職・部門責任者へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 設立60年以上の安定基盤と高い技術力を有し、幅広い業界に製品を提供しています。多品種少量生産で顧客ニーズに柔軟に対応し、提案力の強さが特長です。 変更の範囲：会社の定める業務

【総合職採用にてサスティナビリティ推進を担当／創業95年以上／化粧品原料の商社として業界第１位・シェア30%強の抜群の安定性！／年間休日数125日以上／残業15時間程度】 化粧品原料の商社として業界トップクラスのシェアを誇る当社にて、管理部門の総合職として、サステナビリティ推進業務全般をお任せいたします。 ■求めるミッション： 入社後はサステナビリティ推進室に配属予定です。将来的には管理部門を中心に、全社の幅広い業務を経験し、岩瀬コスファを担う人材としての成長を期待しています。 ■業務内容 入社後はサステナビリティ推進業務を担当いただきます。 ・評価機関対応（Ecovadis、CDP、Sedex、グローバルコンパクト） ・情報開示（CSRレポートの作成、HPの更新 ・社内外コミュニケーション（勉強会実施、サプライヤー対応、顧客SAQ対応） ・気候変動に関する取り組み（データ分析、シナリオ作成） ・情報収集（社内データ収集、サステナビリティに関する情報、規制関連、他社事例など） ■当ポジションの面白み： ・経営陣や各部門と関わりながら会社運営に貢献し、管理部門担当としてのプロフェッショナルを追求できる環境です。 ・国内外で既に多数の事業を展開しているため会社の安定性はありつつも、今後さらに事業を拡大していくため自身の成長の追求も可能です。 ・社員の「挑戦したい」という気持ちを尊重する風土があり、ご自身の意思で幅広いチャレンジが可能です。 ■当社の強み： ・当社は化粧品原料の商社として業界第１位です。 ・シェア30%強のため、化粧品・健康食品の両事業を任せられると定評をいただいております。 ・平均有給休暇取得日数12.6日・残業時間6時間（いずれも2025年度の全社平均の記録） ※半休・時間休も生活に合わせて取得可能 ※生活の時間を確保しつつ、スキルアップしたい方におすすめ環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【総合マーケティング支援企業／東証スタンダード上場企業／累計取引社数3,000社超、累計プロジェクト数40,000件以上と業界トップクラス／土日祝休み／フレックス／リモートワーク有】 ■業務内容： 戦略的リサーチャーとして、調査設計から施策提案・実行支援までをご担当いただきます。また、リサーチ業務に留まらず、PR・広告施策を含めた戦略的マーケティング支援を実行いただきます。 案件規模に応じ、ストラテジックプランナー、クリエイティブディレクター、PRプランナー、デジタルマーケター等と連携しプロジェクトを推進していただきます。 ■具体的な業務内容： ・アイデア探索 ・コンセプト開発ワークショップ ・施策提案および実行支援 ・効果検証 ・リサーチ起点の商品開発支援 ・PR施策立案 ・デジタル広告施策立案 ・新サービス開発 ■当ポジションの特徴： ・マーケティングの上流から下流まで一気通貫で関与可能です。 ・リサーチを起点に商品開発、PR、広告施策まで拡張できます。 ・社内専門職とのプロジェクト体制で大規模案件に参画可能です。 ・新サービス開発への関与機会があります。 ■配属先について： リサーチ部は23名で構成されています。競合リサーチ会社の出身者や、定性リサーチャー、モデレーターも在籍しています。 ■当社の魅力： 当社は東証スタンダード市場上場の総合マーケティング支援企業です。2000年の創業以来、一貫して企業のマーケティング実行支援を行ってきました。累計取引社数3,000社超、累計プロジェクト数40,000件以上と業界トップクラスの実績を積み重ねており、現在もなお右肩上がりで取引社数・プロジェクト数が伸び続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Linux基盤設計・構築経験を活かし、社会インフラを支えるインフラ領域のリーダーへ〜 ●Linux基盤経験を活かし、AWS・Azureなどクラウド領域へ挑戦可能 ●健康優良企業「銀の認定」／年休125日／残業月13h程度／リモートワーク可 ●創業50年以上黒字経営を続ける、安定性の高い独立系ICT企業 ●金融・公共・産業流通など、社会を支える大規模システム基盤に携われる ■業務概要 同社にて、金融、クレジット、公共、産業・流通など、社会インフラを支えるシステムのインフラ基盤設計・構築をお任せします。 Linuxを中心としたサーバー基盤の設計・構築・試験に携わり、経験に応じてリーダー業務やクラウド案件にも挑戦いただくポジションです。 ■この仕事の魅力 同社が手がけるのは、金融取引、公共サービス、企業の基幹システムなど、止まらないことが求められる重要なシステム基盤です。 普段は目に見えにくい領域ですが、社会や企業活動の安定稼働を支える大きなやりがいがあります。 また、オンプレミス基盤の経験を活かしながら、AWS・Azureなどクラウド領域へキャリアを広げられる点も魅力です。 ■キャリアパス メンバーからリーダー、マネージャー、または技術を深めるエキスパートを目指せます。 年2回の評価面談で目標設定と振り返りを行い、努力や成果を賞与へ反映する仕組みがあります。 ■教育・福利厚生 Udemy、等級別研修、管理職研修、外部研修、資格試験受験料補助など、継続的に学べる制度があります。 扶養手当、役職手当、プロジェクト責任者手当、通信補助手当、社員持株制度、財形貯蓄制度、保養所、スポーツジム、時短勤務制度なども整っています。 ■働き方 ・年間休日125日 ・残業月13h程度 ・平均有給休暇取得日数13日 ・半日単位、時間単位での有給取得制度あり ・プロジェクトによりリモートワーク可 ■同社について 同社は1970年設立の独立系ICTサービス企業です。 ソフトウェア開発、システム基盤構築、運用保守、BIソリューションを展開し、「社会インフラをソフトウェアで支える」ことを大切にしています。 創業以来50年以上黒字経営を続け、近年はAWSやSAPなど先進技術領域にも注力しています。

【グローバル自動車部品メーカーの法務・コンプライアンスをリード／組織変革やDX推進にも挑戦できるポジション】 ■業務概要 当社の法務・マネジメント部門にて、契約審査・法律相談・新規事業支援などの企業法務業務と、コンプライアンス体制の構築・推進を中心としたマネジメント候補職をお任せします。ガバナンス機能の中核として、国内外の事業部門と連携し、グループ全体の持続的成長と企業価値向上に貢献していただきます。 ■業務詳細 ・各種契約書の審査、法務相談、新規事業やM&A等に関する法的支援 ・グローバル経営に対応したコンプライアンス教育・研修の企画運営、内部通報制度の管理、リスク評価や違反時の対応 ・海外子会社との連携によるグローバルコンプライアンス会議の運営、アンケート・リスク評価実施 ・競争法やデジタル分野等、新たな法務課題への対応や業務プロセスの見直し・標準化、AI導入やDX推進 ・ジュニアメンバーの契約書レビューや指導、重要案件への関与等、将来的なマネジメント業務へのステップアップ ■組織構成 4名の組織となっておりマネジメント候補として、実務担当者やジュニアメンバーと連携し、部門運営や後進育成にも携わります。 ■業務の魅力 グローバル展開するメーカーの法務・コンプライアンス業務を幅広く経験でき、組織変革やDX推進など先進的な取り組みにも主体的に関われます ■就業環境 完全週休2日制、大型連休・フレックスタイム制度などワークライフバランスを重視。社員専用託児所や健康診断など福利厚生も充実しています。 ■当社の魅力： ・事業の強みと将来性 グローバル市場での揺るぎない地位を確立しています。自動車のブレーキ・燃料配管という「人命に関わる重要保安部品」で世界有数のシェアを持つリーディングカンパニーであり、景気変動に左右されにくい安定した事業基盤があります。 ・革新的な技術力と新規事業への挑戦 長年培った自動車配管技術を応用し、日本企業として初めてデータセンター向け水冷冷却装置を開発するなど、成長市場であるデータセンター、生産ソリューション、家電向け冷却システムといった新規事業領域へ積極的に進出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム×ニトリHDとの業務提携の安定基盤／社内システム・WEBアプリの開発を内製でリードをお任せ〜 部門としてはエンジニアが事業の現場に入り込み、課題発見から実装・運用までを一気通貫で担う「FDE（Forward Deployed Engineer）」的な開発スタイルを志向しており、その体制づくりをこれから一緒に進めていくフェーズです。技術選定・アーキテクチャ設計から組織づくりまでを担う中核ポジションです。 開発はClaudeCodeを活用、RAGやAIエージェント構築など、生成AIを活用しての業務改革を推進することができます。 ■業務内容： ・社内向けWebアプリ・業務システムの開発リード（要件定義・設計・実装・レビュー） ・技術選定、アーキテクチャ設計、開発プロセスの整備 ・AWS・クラウド構成の意思決定（運用はインフラチームと協働） ・生成AI（ClaudeCode／Bedrock／RAG）の活用を含む、開発手法の確立 ・チームメンバーの育成・マネジメント ■組織構成 DX推進部門は、2025年に創設し、責任者の執行役員、PdMチーム(3名）・アプリチーム（4名）・インフラチーム（3名）・データアナリストチーム（3名）で構成。 ■本ポジションの魅力： ・提案やPoCで終わらせず、プロダクト構想の策定から実装まで一気通貫で携われます。 ・ClaudeCodeを始めとした生成AI活用を積極的に行っており、新しい技術を取り入れた開発体制を構築できます。 ・経営に近い距離で、技術選定から組織づくりまで自分の裁量で決められます。 ・Webアプリ開発を軸にしつつ、生成AI活用にも携われます。 ・将来的に外部サービスの開発にも携われる可能性があります。 ■同社の特徴： カチタスは中古住宅の買取再販で12年連続No.1（リフォーム産業新聞調べ）。東証プライム上場・ニトリHDとの資本業務提携を基盤に、グループ累計販売は10万棟（2025年8月）に到達しました。次の成長フェーズに向けて、開発を外部ベンダーに任せきりにせず内製開発で進めるDX組織を立ち上げました。 社内FDEチームとして、現場に密着したWEBアプリケーション/生成AIソリューションの開発をし、経営直下でスピード感をもってDXを推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界屈指の就業環境】昨年度年間平均残業時間10時間21分（施工管理職のみの実績）／全社平均残業7時間28分／長期出張・転勤なし／夜間工事極少／自社での工期コントロールで「圧倒的な働きやすさ」と「ハイエンドな空間づくり」を両立 ＼＼当社の魅力／／ ◎ラグジュアリーホテルや高級レストランなどハイエンド案件がメイン ◎業界屈指の働きやすさ：現場管理時は直行直帰・残業月10h程度・年休124日・夜間工事や出張ほぼなし・完全週休2日制・土日祝 ◎オフィスでのデスクワークと現場での施工管理は概ね5：5程度 ■職務概要： 次世代の幹部候補・リーダー候補としてプロジェクトの推進、若手の指導など、総合的にお任せします。 ・クライアントとの打合せ ・積算・デザイン調整 ・予算管理・発注・現場管理 ・各種ディレクション業務 ■職務の特徴／魅力 ・案件の50％以上が千代田区・中央区、・港区の都心3区（その他ほぼ首都圏の案件） ・自社設計案件や元請け案件多数 ・新築３割／リニューアル7割 ・工期：1~3ヵ月程度／年間平均3〜4件をチームで担当 ・3000〜7000万円程度の案件が多く、チームを組んで管理（中には数億円の案件もあり） ◎工期は当社でコントロールをする案件が多く、引渡し後、次の案件まで充分な準備期間を設けています ◎代表との距離が近く、一人一人の業務が多くなり過ぎないように調整しています ＼＼残業・夜間工事が少ない理由／／ ・百貨店やショッピングセンター内、オフィスなど、夜間・休日工事となる案件を避け、夜間工事は全社で年1〜2件程度。 ・スタッフの働きやすさを守るため、短工期や低予算の案件は受注しない方針を貫いています。 ・働きやすさを追求することで安心して能力を発揮してもらい、それが更なる高品質案件・高単価案件の受注に繋がるという信念です。 ■組織構成 社長:50代・部門長:50代・メンバー:7名(20~50代) 様々なキャリアと知識があるメンバーが在籍。和気あいあいとした雰囲気の中で技術的な相談もしやすく、互いを高め合っています。 ■施工実績： ・パレスホテル東京・帝国ホテル・ホテル椿山荘東京・ホテルオークラ・ACマリオット銀座・銀座寿司幸・スカイレストラン634・ヒューリック・その他多数 変更の範囲：無

〜創業70年以上／オフィスづくりの「プロ」／ビジネスが活気づくオフィスを創る〜 ■業務内容 オフィス家具メーカーとして、業界で70年以上の実績を持つ当社。そんな当社で扱う製品の内、他社から仕入れた製品の品質保証業務をお任せします。 ■業務詳細 当社のカタログ掲載製品の内、自社製品ではなく、他社から仕入れた製品の品質保証業務をメインでお任せします。品質維持に関わる対応や仕組みづくり、認証取得、監査対応等を行います。 具体的には… ・品質検査、不具合・不良発生時の分析・調査 ・クレーム対応・顧客対応 ・仕入れ先工場への出張 ■配属先 大阪本社の品質保証部配属となります。入社後は、滋賀工場長や品質保証課、ISO推進室のメンバーと協力しながら業務を行っていただきます。 ■働き方 ・完全週休２日（土日祝） ・年間休日１２２日 ・資格取得支援制度／退職金制度あり／社員旅行、各種クラブ活動あり ・賞与年2回支給※2023年実績4.8ヶ月、2024年6.0ヶ月、2025年6.0ヶ月 ・産後パパ育休、介休取得実績有 ■当社について 当社は、日本のオフィスの9割以上が100人未満の事業所であることに注目しました。それら中・小規模のオフィス環境に特化し、スペース・業務効率の向上を目指したオフィス空間の提案を推し進めるというのが「100人オフィス戦略」です。近年は、「ぴったりやさしい、いきいき空間。」をテーマに、柔軟性のある製品を提供し、幅広い顧客から支持を受けています。安全性や環境保護にも十分に配慮し、機能性の高いデザインを追求しています。 コロナ禍の影響でテレワークが広がりを見せた後、今改めてオフィスの重要性が認識されてきています。 ■社風 仕事のフローの中でも他部署との連携が多く、社員同士のコミュニケーションが盛んです。先輩にアドバイスをもらったり、営業の方と物件の打合せをしたり、工場の設計部門に技術的なことを教えてもらったりと、年代はバラバラですが、気さくに話せる職場です。また、業務外でも忘年会や新入社員歓迎のボウリング大会、ゴルフコンペや社員が計画した旅行なども開催されており、社員同士が助け合う雰囲気が社内にはあふれています。 変更の範囲：会社の定める業務

組織強化に向けて、当社、機能製品事業部での営業担当としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務内容： ・中国製ガラス繊維の輸入販売 ・その他化学品の販売 ・顧客管理（販売予算などの係数管理） ・新規顧客や新規取扱い商材の開拓 ■取扱商材： ガラス繊維、樹脂、電極など ■配属先情報： 大阪本社 ７名（総合職５名、一般職２名） 東京オフィス ３名（総合職 2 名、一般職１名） ■ダイソーケミカルについて： 大阪を代表する化学素材メーカー、株式会社大阪ソーダ（東証プライム上場）の100％子会社として1956年に設立された会社です。化学品および化学関連製品を取り扱う専門商社として、国内だけではなく海外にも事業展開。上海、バンコク、トーランス（米国カリフォルニア州）、デュッセルドルフに現地法人を保有。世界も舞台に積極的な展開をしています。オフィスは本社、東京ともに大阪ソーダと同じビルの中にあります。商材は大阪ソーダ製品の販売のみならず、他メーカー様の製品も幅広く取り扱っています。 【事業部】 基礎化学品事業部（有機・無機化学品、溶剤など）／特殊ポリマー材料事業部（塗料・インキ・粘接着剤原料、感光性樹脂、AFP製版システムなど）／機能製品事業部（ガラス繊維、表示体・半導体などの電子・情報関連機材など）／コンシューマープロダクツ事業部（建材、生活用品� 変更の範囲：会社の定める業務

開発戦略部は、カナデビアグループがサステナブルな社会の実現に貢献する新製品を創出し、売上拡大につなげるための開発戦略を立案する部門です。グループ全体の開発のあり方と開発リソースを最適化し、グローバルな視点で開発運営を推進します。 ■具体的な仕事内容 以下の業務を担当していただきます。 ・グループ共通の開発マネージメントシステム、開発機能・体制の企画および整備 ・経営戦略、事業戦略、市場ニーズ、技術トレンドを踏まえた開発ターゲットの明確化 ・実効性のある開発戦略および開発ロードマップの立案・推進 ・新製品・新技術の事業化と売上貢献に向けた事業部門との連携・フォロー ■仕事の進め方 経営・事業部門、開発部門、国内外のグループ会社と連携し、現状分析、将来予測、戦略・ロードマップ策定、実行フォローまでを一貫して進めます。市場動向と技術分析を組み合わせて開発テーマを評価し、関係者との定期的な議論を通じて基準や体制を整備します。事業化上の課題を可視化し、事業部門と改善アクションを継続的に回します。 ■出張の有無 月に数回程度（研修実施における日帰り又は1泊2日程度の出張） ■事業の目指す姿 2030年にグループ会社の開発が連動し、グローバルな開発戦略に基づく開発を推進できる状態を目指します。投資評価基準と開発の方向性を明確にし、グループ全体で適正な開発投資を実行するとともに、価値ある新製品を創出することが目標です。 ■募集背景 グループ全体の開発運営のグローバル化に向け、基準の統一と推進人材の整備が急務となっています。また、将来を見据えた開発の方向性を示し、新製品売上比率を高めるため、開発戦略の立案と事業部門との連携による収益化を強化する必要があります。この取り組みを管理職または管理職候補として牽引いただける方を募集します。 ■本ポジションの魅力ややりがい 当社のグループ全体の開発方針、組織・体制づくりに関わり、経営戦略と技術開発を結びつけられるポジションです。市場・技術の将来を見据えて開発ターゲットを定め、ロードマップの策定から事業化支援まで一貫して関与できます。グループの成長と社会課題の解決に貢献できる点が大きなやりがいです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜店舗販売など顧客折衝経験をお持ちの方も歓迎です！〜 【AGC100％出資の安定基盤／『型にはまらない』営業スタイル／直行直帰可・年休125日でプライベート充実／退職金あり／教育サポート◎】 ◎AGC100％出資の安定基盤！世界各国で利用される自社開発フッ素樹脂フィルム「エフクリーン」の提案営業をお任せします。 ◎年休125日・残業月10h・直行直帰可！社用車貸与や教育サポートもあり、未経験でも長期的に成長できる環境です。 ■業務内容 AGC自社開発のフッ素樹脂フィルム『エフクリーン』の販売をお任せします。既存顧客であるハウスメーカーや販売店、消費者（農業生産者等）を訪問し、栽培する作物、気候、日照時間等の立地条件をヒアリングして「エフクリーン」の種類を選定・提案します。 ■営業の流れ 受注後は、ハウス施工現場にて施工業者とともに、時にはハウスの屋根で「エフクリーン」の展張状況の確認作業やメンテナンスも行います。社用車での施設園芸地域への移動時に直接消費者へ営業活動を行うこともあります。 ■営業スタイル 営業所・チーム全体で目標を追いかける社風です。 営業先はハウスメーカー、販売店以外にも役所、農協、農家、水産事業者など多岐に渡ります。お客様との関係を大切に、こまめな気配りやコミュニケーションを大切にしています。 ■入社後の流れ 入社後は先輩との営業同行を通して営業スキル・製品知識を身につけていただきます。入社から1年を目途に1人で担当を持って営業いただく想定です。 ■働き方 1人1台の社用車を付与、社用車での外回りがメインです。直行直帰可能で営業所への出勤は週1~2回ほどとなっています。 また年休125日・残業月10h程で、プライベートと両立して長期就業が叶う環境です。 ■組織構成 中日本営業所：4名 所長(40代)、所長代理(40代)、メンバー(30代)、営業事務(50代) ■当社について 世界的な大手ガラスメーカーのAGC(株)100％出資の子会社です。 フッ素樹脂フィルム「エフクリーン」を販売しています。「エフクリーン」は太陽の熱や光をコントロールできる革新的な新素材で、温室など園芸等で利用されています。寒冷地や熱帯地域問わず、農作物の収穫量を増やすため世界各国で利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【マイコン（MCU）や車載半導体で世界的に高いシェアを持つ／事業拡大に伴う増員／パワー半導体増産に伴う大規模投資】 ■業務内容 当社では、自動車向けの新規半導体デバイスに加え、今後の成長領域としてAI向け半導体デバイスの開発に注力しています。 今回は、これらの製品に用いられる半導体デバイス開発および製造プロセスデバイス設計からプロセス開発、量産立ち上げまで幅広く関与し、製品価値の最大化に直接貢献していただきます。 ■業務詳細 ・半導体デバイス・プロセス開発 構想検討から量産技術確立までのウェハプロセス開発エンジニア デバイス構造設計やウエハプロセスフロー構築及びデバイス測定評価 要素プロセス技術、製品設計、品質保証など多部門との連携 ■本ポジションの魅力 ・大規模投資が進むパワーデバイス・Mixed-Signal領域の成長を牽引できる ・自社工場と密に連携しながら、開発〜量産まで一貫で関われる ■就業環境 平均残業30時間程度 ■当社について： ・キャリアをスタート、そしてキャリアアップ 4つのプロダクトグループをはじめ、さまざまな部門において技術職として、また幅広いビジネスの経験を積むことができます。ハードウェア、ソフトウェアの専門知識を深めたり、新しいことにチャレンジしたりする機会があります。 ・やりがいとインパクトのある仕事をする 革新的な製品とソリューションの開発に関わることにより、世界中のお客様のニーズに応えると同時に、人々の生活をより便利で安全かつ安心なものにすることに貢献できます。 ・「ウェルビーイング」に焦点を置いた環境で最大限に能力を発揮する ルネサスでは、リモートワーク制度などによる柔軟な勤務体制づくり、また従業員リソースグループの積極的な活動をサポートするなど、インクルーシブな職場環境構築を目指しています。従業員を第一に考えたカルチャーとグローバルなサポート体制が、入社後すぐに活躍できる環境を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ランドクルーザーやアルファード、ハイエースなど世界的人気車種の骨格開発に挑戦／完成車メーカーで次世代モビリティの車体設計を担う〜 ■業務概要： トヨタグループの完成車メーカーとして、ランドクルーザー、アルファード、ヴェルファイア、ハイエースをはじめとするSUV・ミニバン・商用車の企画・開発・生産を担う当社。 本ポジションでは、車両の安全性・耐久性・軽量化・デザイン性を支える「ボデーシェル（車体骨格）」の設計開発を担当いただきます。 CASEや電動化の進展により、自動車に求められる性能は大きく変化しています。世界中のお客様の暮らしや物流を支える商用車から、グローバルで高い人気を誇るSUV・ミニバンまで、次世代車両の中核技術開発に携わることができます。 ■業務詳細 ・安全性・耐久性を兼ね備えた商用車のボデーシェル設計 ・CASEに対応した次世代商用バン、ミニバン、SUVの車体設計開発 ・デザイン性と機能性を両立する車体構造の検討 ・空力性能向上や軽量化、生産性向上に向けた先進ボデー技術開発 ・量産車の改良提案および新型車開発に向けた企画提案 ・関連部署、サプライヤーとの調整および開発推進 ■担当車種例 ・ランドクルーザー ・アルファード／ヴェルファイア ・ノア／ヴォクシー ・ハイエース ・トヨタ自動車開発車　など 国内外で高い人気を誇る車種を担当し、世界中のお客様へ価値を届ける開発に携わることができます。 ■開発環境 【CAD／CAE】 ・CATIA V5 など 【ツール】 ・Microsoft Office ・プロジェクト管理ツール ■数字で見るトヨタ車体の魅力 トヨタ車体は1945年創業のトヨタグループ中核企業です。SUV・ミニバン・商用車・福祉車両などの企画・開発・生産を担う完成車メーカーとして、国内自動車累計生産3,000万台超の実績を有しています。 また、福祉車両分野では国内トップクラスのシェアを誇り、国内外20社のグループ会社とともに、約1万8,000名の従業員が世界のお客様へ高品質な車両を提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒・実務未経験歓迎／静岡の地に根差して活躍していきたい方必見／年休120日〜 ■業務内容： 当社の建築設計業務をお任せします。分譲賃貸マンション・再開発・倉庫・工場・店舗等の企画・設計監理等を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇下請け設計事務所と連携して、作図の進捗管理・内容のチェック ◇役所との擦り合わせや、申請業務 ◇マンション及びその他建物のデザイン ◇施主さんとの定例、工事の担当者と現場確認 ■ポジションの特徴： 実施図面を作図するのではなく、下請け設計事務所をマネジメントする立場として、業務を進めていきます。 ＜担当案件数＞平均3〜5件程度 ■当社について： 当社は、「総合まちづくり企業」ヨシコングループの一員です。地域に根ざし、情報力や企画力、技術力を活かして皆様のニーズや課題にお応えする設計と施工のプロフェッショナル集団です。 変更の範囲：会社の定める業務