■自社内開発・リモートワークOK ■案件はほとんどが直請けで要件定義から一貫して携わることも可能 アパレル・食品、化粧品、大手メーカーなど、中小企業～大手まで様々な企業のECサイト構築プロジェクトをお任せします。 ※期間は3ヵ月から1年ほどのものがメイン。複数名のチームを組んで開発を行っています。 ※スキルが浅い方の場合は、まず先輩と共に構築業務からスタート。 　経験を積んだ後、上流工程などにも取り組んでいただけます。 【配属予定のプロジェクト】 （１）グループ会社（大手ECベンダー）のtoC自社サービス開発 ■概要 レビューマーケティングプラットフォーム ■開発環境 【言語／フレームワーク】C#.NET ■チームの特徴 ・アジャイル開発、30代中心、活気ある雰囲気です ・自社サービスを育てていく感覚で開発に携わることが可能です （２）EC関連製品の開発 ■概要 コミュニケーションアプリを利用したチャットコマースサービス ■開発環境 【言語／フレームワーク】Python／Django ■チームの特徴 ・技術顧問に元Metaエンジニアを迎えローンチに向け鋭意開発中 ・オーナー企業と連携しコア部分の仕様検討から携わっています (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 年商数百万円～数億円規模まで、様々な企業様のECサイトを構築。レンタルサイトやモール型サイト、宿泊予約サイトなどあらゆる形式のECサイトを手掛けています。中には大手薬品会社・鉄道会社・百貨店など、名だたる有名企業の制作事例も多いです。 ★ECにおける豊富なノウハウがあるため、当社では効率的な構築・開発が可能。顧客の要望を叶えながらも、月間平均残業時間約10時間という水準を維持しています。 ■フィットネス専用音楽サイト ■デジタルカメラのサブスクサービスサイト ■結婚式アイテム・カタログギフト通販サイト ■業務用冷暖房器具などのBtoB向け通販サイト ■「面白雑貨」専門の通販サイト ■自然・歴史・文化・食・交流などを体験できるワーケーション予約サイト など多数 ※EC-CUBE制作実績につきましては、関連リンクの「◆EC-CUBE ジョーレン制作実績」をご覧ください。 ■扱う技術・ツール（あくまで一例です） 【言語】Python、C#.NET、PHP、JavaScript　など 【フレームワーク】Django、Symfony、jQuery、Vue　など 【DB】SQL Server、MySQL、PostgreSQL　など 【プロジェクト管理・情報共有ツール】Slack、Backlog　など 【開発ツール】Visual Studio、PHPStorm、Git、docker　など ＜チーム体制について＞ 20代、30代のPGクラスのメンバーや、EC領域に精通した40代のベテランなどが在籍。意見を活発に交わし合う風土があり、スクラム/アジャイル開発など、開発手法はチーム内で話し合って決めています。固定のスタイルに縛られることなく、案件に合わせて効率的に取り組んでいます。 ★当社はECパッケージのカスタマイズとEC関連サービスの開発がメイン。基本となるECサイトに埋め込むことができる様々なサービスがあるのをご存知ですか？快適で新しい顧客体験を生むためのサービスづくりに仕様検討から携わることが可能です。 ★当社ではtimes(分報)を導入しており、Slackに1人ひとりのチャンネルを作って「今取り組んでいること」「困っていること」などをSNS感覚で投稿できるようにしています。投稿を見た上司やメンバーがリアクションし、知識を共有したり交流したりする仕組みです。「つぶやく」だけで良いので、気軽に発言ができます。 <注目ポイント1> お客様と直接やり取りし、サイトづくりをリードする。 要件定義からリリースまで、EC構築をワンストップで手掛けている当社。業界/業種、サイト形式、BtoB・BtoCなど問わず、あらゆるEC開発に精通しているのが強みです。お客様が扱う商材やニーズに合わせて追加機能を選定したり、サイトデザインやエンドユーザーの導線を考えたり…チームで工夫しながら取り組んでいます。そんな当社なら、「顧客と直接やり取りしながら、ビジネスの継続的な成長を見据えて開発する」という、価値の高い経験を積むことが可能。チームで仕事をしているので、経験の浅い方もご安心ください。最上流から一貫して手掛ける分、やりがいもバツグンです！ <注目ポイント2> 将来性の高いEC業界で、価値ある経験を積みましょう！ 2021年のBtoC-ECの市場規模は【約20.7兆円】。コロナ禍前である2019年の約19.3兆円から大幅な成長を達成。企業間取引を行うBtoB-EC市場も【372.7兆円】と、こちらもコロナ禍前と比べ拡大しており、EC化を目指す企業様も増えてきています。(経済産業省「令和3年度電子商取引に関する市場調査」より) ★中でも当社はEC-CUBEの最上位ランク「プラチナパートナー」認定を受けています。その他、国内TOPクラスシェアのECパッケージも扱っており、豊富なノウハウを持っています。「作れないECはない」という自負があります！ ⇒当社で数年経験を積めば、どんなECも手掛けられるように。確実にエンジニアとしての市場価値を高められます！ 【入社後の成長サポート】 ■社内勉強会 不定期で社内勉強会を開催。ECサイト構築・維持・運用に欠かせないセキュリティ関連の知識・スキルなど、直近ではAWS学習会を開催しました。 ■書籍購入補助 自己啓発を支援するため、業務に関連した書籍の購入費用を月1万円まで補助。 ■直属の上司との1on1面談 2週間に1回面談を行い、個人目標の達成度合いや今後のキャリアについてなどをざっくばらんに話し合う機会を設けています。業務外のことも気軽に話せます！ ＜その他の取組例＞ 企業・学校対抗プログラミングコンテスト「PG BATTLE」への参加など、エンジニア同士で盛り上がれるイベントを不定期で開催しています。

都内の取引先企業のプロジェクトにて、 開発エンジニアとして活躍いただきます。 ★当社の営業が厳選した優良案件の中から、 あなたの希望に合わせたプロジェクトをお任せ。 上流～下流まで幅広い案件の選択が可能です。 【優良案件だから安心して参画できる◎】 当社の営業は、自分の成果のためではなく、 現場で働くエンジニアにとって最適な環境を考えて 案件を獲得するスタイル。 そのため、短納期／勤務環境が悪い案件を エンジニアに提案することはありません。 また、事業責任者や役員が元技術者、 大手SIerでの勤務経験があるなど 業界の知見が豊かな社員がいるため 質の高い案件を見極めることが可能。 経験が浅い方も安心して活躍いただけます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＼大手・最新技術案件／ ★国立大学　学内システムの開発 ★アジャイル＆ローコード開発にて 大手企業システムの開発 ＼150社以上の企業様に導入／ ▼自社サービス ★広告代理店向け管理システム ★ストックフォトシステム ■Webアプリケーション開発・SaaSアプリケーション開発 【担当工程】実装（プログラミング）、テスト、運用/保守 【開発言語】Java, JavaScript (React),Python,PHP 【FW】Spring Boot (Java), React (JavaScript) 【OS】Linux・Windows 【DB・ツール等】MySQL,GitHub コミュニケーションツール: Slack 【クラウド（サービス群込み）】AWS・Azure ▼▼案件例続き▼▼ ■画像許諾管理システム開発 ∟大量の画像データを効率的に処理し、許諾管理を行うための機能を実装 ∟画像の許諾申請・管理を一元化するWebアプリケーションとして設計 ∟サーバーサイドではMySQLを利用して画像や許諾情報のデータを管理 ∟AWS上でLinuxを使用してホスティングし、スケーラビリティと高可用性を確保 【担当工程】要件定義、基本設計、詳細設計、実装（プログラミング）、テスト、運用/保守 【開発言語】JavaScript 【FW】Node.js 【OS】Linux 【DB・ツール等】MySQL, Git, ImageMagick 【クラウド（サービス群込み）】AWS ■薬品管理システムの開発 ∟薬品の在庫状況や使用状況を確認できるシステムを開発 ∟在庫アラートや自動発注機能を搭載 【担当工程】実装（プログラミング）、テスト、運用/保守 【開発言語】JavaScript 【FW】Node.js, Express.js 【OS】Linux 【DB・ツール等】MySQL, Git 【クラウド（サービス群込み）】AWS ■金融先物システム動作検証 【担当工程】実装（プログラミング）、テスト、運用/保守 【開発言語】VBA、SQL 【FW】Microsoft Access 【OS】Windows Server 【DB・ツール等】Microsoft Access、SQL Server、Git（バージョン管理）、Redmine（プロジェクト管理） <注目ポイント1> 安定基盤のもと、スキルアップができる環境です。 ≪設立30年の安定基盤≫ インターネット発展初期から、 ネットワークを使ったビジネスを展開。 時代に合わせた事業展開で 安定した経営と蓄積されたノウハウがあります。 ≪安心のサポート体制≫ 当社では大手SIer出身のエンジニアが多数活躍中。 業界内での経験豊富な先輩社員とチームを組むことで スキルアップがし易い環境です。 確かな基盤のもと、 スキルを向上させながら活躍しませんか？ <注目ポイント2> これまでの当社の歩みをご紹介します。 ＝＝第一次成長期「Cynet1.0」＝＝ 1994年に三重県にて設立。 インターネット発展初期から、 ネットワークを使ったビジネスを展開。 ＝＝第二次成長期「Cynet2.0」＝＝ ケーブルテレビ回線を使った事業や コールセンターサービスの事業を開始。 ＝＝第三次成長期「Cynet3.0」＝＝ デジタル事業を主軸に転換。 自社サービスのシステム開発や受託案件に注力。 ▼今がまさにここ！第三次成長期に位置しています！ 2024年9月1日にサイネット株式会社へ社名変更を行うなど 今まさに変革期にある当社。 今回の変革に合わせて、 エンジニアがより活躍いただくために社内体制を整えました◎ これから更に成長を続けていく当社の 裁量のある環境で、活躍しませんか？ 【入社後の成長サポート】 ■教育システム *──*──*──*──*──*──* 面談を通して、開発に必要な技術の習得をバックアップ！ ▼社員の声から生まれた制度 内部での勉強会や外部教育機関との連携など必要に応じて実施 資格取得の支援や、外部講習費用の支給など

法人のお客様のECサイトやSNSの運用を代行します。 マーケティングコンサルタントが受注した WEB関係の依頼を運用していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・営業から案件を引き継ぐ ・運用を代行しレポートを作成 ・毎月顧客ごとに前回施策の結果報告と次回施策の提案(営業同行) ・改修内容の提案(営業同行) ・WEB広告の運用など <注目ポイント1> 独自のメンター制度で未経験でも着実に成長できる！ 社員が多角的な視点で学び成長できる環境を 提供することを目的とした 独自のメンター制度があります。 この制度では、経営陣、現場責任者、 そしてメンターが連携し、 それぞれの立場からサポートを行います。 それぞれの視点から、多様なアドバイスを 提供することでスタッフが自分のペースや スタイルで学べる環境を作り上げ 特定の方法に偏らず、自分に最適な成長の道を 見つけられるようにしています。 この制度を通じて、あなたにぴったりな 学び方で着実に成長し社員一人ひとりが自信を 持って次のステップへと進んでいけるよう、 多角的なサポート体制で全力でバックアップします！ <注目ポイント2> 早期キャリアアップが可能！女性も活躍中！ 20・30代のスタッフが多く活躍しており、 20代中盤で月収50万近くのスタッフもいます。 学歴・経験・資格は不問で しっかり学んでいる人にリターンがある環境です！ 5年以上在籍を考えるスタッフは少なく、 新たなキャリアへのステップアップや独立など、 短期間で当社で学んで次に進む方が多くいます！

マーケティングや営業に課題を抱える法人のお客様に対し、 課題解決につながるマーケティング施策を提案し、 その運用を代行するお仕事です。 お客様ごとに異なるニーズに合わせ、特定の媒体にとらわれず、 WebやSNS、展示会などさまざまなチャネルを活用して提案を行います。 未経験の方でも安心して取り組めるよう、チームでサポートします。 ＜提案内容＞ ・新しいターゲット法人のリスト作成や営業プロセスの構築 ・ポータルサイトや展示会出展後のテレマーケティング対応 ・ランディングページ（LP）やSNS、広告を使った 　新規顧客の獲得施策と、ECサイトの改修 「お客様の売上を伸ばす」ための仕組みを一緒に作り上げる やりがいのあるお仕事です。 マーケティングや営業が初めての方でも、お客様と 課題を共有しながら解決策を提案する力を身につけられます！ <注目ポイント1> 独自のメンター制度で未経験でも着実に成長できる！ 社員が多角的な視点で学び成長できる環境を 提供することを目的とした 独自のメンター制度があります。 この制度では、経営陣、現場責任者、 そしてメンターが連携し、 それぞれの立場からサポートを行います。 それぞれの視点から、多様なアドバイスを 提供することでスタッフが自分のペースや スタイルで学べる環境を作り上げ 特定の方法に偏らず、自分に最適な成長の道を 見つけられるようにしています。 この制度を通じて、あなたにぴったりな 学び方で着実に成長し社員一人ひとりが自信を 持って次のステップへと進んでいけるよう、 多角的なサポート体制で全力でバックアップします！ <注目ポイント2> 早期キャリアアップが可能！女性も活躍中！ 20・30代のスタッフが多く活躍しており、 20代中盤で月収50万近くのスタッフもいます。 学歴・経験・資格は不問で しっかり学んでいる人にリターンがある環境です！ 5年以上在籍を考えるスタッフは少なく、 新たなキャリアへのステップアップや独立など、 短期間で当社で学んで次に進む方が多くいます！

来店型保険ショップ『保険クリニック』に来店されたお客様へ ライフプランやご要望に合わせた商品のご提案をお任せします！ ＜基本的な仕事の流れ＞ ▼ヒアリング ・「医療保険に入りたい」「保険料を見直したい」などお客様のご要望や悩みに加え、家族構成、希望する保障、保険料、収入、仕事など現在の状況をヒアリング。 ・1組あたりのご相談時間は1時間～2時間。 ▼保険プランの作成 ・ヒアリング内容をもとに、当社独自の保険分析・検索システム『保険IQシステム』にデータを入力。 ・約50社の取扱保険会社の中から、ご希望に合ったプランを選定・作成し、最適なプランをご提案。 ▼保険プランの確認 ・作成したプランをもとに、契約のお手続きを行います。 └契約がゴールではありません。そこからお客様との関係性が始まります。 　数年が経過し、より良いご案内が可能な場合には、改善案をご提案し、お客様との⾧期的な信頼関係が築けるお仕事です。 ＼PONT／ お客様が結婚する前から、お子様が生まれ、成人するまで、長い間関係を築いていきます。お客様のライフプランに応じてお会いする機会があり、接客の中でも特別な「ありがとう」をいただけるお仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 50社以上の取扱保険会社の豊富な商品から、 お客様一人ひとりに最適なプランをご提案しています。 そのため、どのようなニーズにもお応えできることが強みです。 また、解約率もわずか4.5％！多くのお客様に高く評価いただいています！ <注目ポイント1> 効率的に成果を上げ、無理なく働ける3つのポイント！ ★1.アポイント取得業務は一切不要！★ 新規のお客様の来店につながるアポイント取得業務は別部署が担当。営業は提案業務に集中でき、お客様とじっくり関係性を築けます。 ★2.納得感のある契約を独自システムで実現★ 初回のご契約までの平均来店数は約3回。お客様との信頼関係を大切にしながら進めていきます。さらに、納得して商品を選べるよう、独自の『保険IQシステム』を活用。このシステムにより、複数の保険商品を簡単に比較し、それぞれの特徴をわかりやすく説明することができます。 ★3.多様な商品ラインナップで幅広いニーズに対応★ お客様がどのような要望をお持ちでも、50社以上の豊富な商品ラインナップから最適なプランをご提案可能。お客様も安心してご契約いただけるため、効率よく成果を上げられます。 <注目ポイント2> 家族との時間も大切に、将来を見据えた働き方を叶えられます！ 多くの社員にキャリアを長期的に築く場所として選ばれている当社。 ライフイベントを迎え、ライフステージが変わっても 安心して働き続けられる環境があることが、定着率95％という高さに繋がっています！ ≪例えば≫ ■産前・産後休暇　☆取得実績あり ■育児休暇　☆取得実績あり復帰率100％ ■介護休暇 ■5日以上の連休取得可 ■扶養手当＆時短制度で育児をサポート ■有給取得日数平均10.8日（有給取得率70％）　など ＼社員の声をお届け！／ 「子育てと仕事を両立しているパパ・ママが多く、将来の自分をイメージしやすい職場環境が魅力です。シフトや時短勤務も柔軟に対応してもらえるので、家庭と仕事のバランスを無理なく保てる環境だと思います。」 【入社後の成長サポート】 ＼それぞれのスキルに合わせて研修を実施！／ 未経験の方はもちろん、経験が浅めの方でも 安心して実務をスタートできるよう、1～2ヶ月の研修で土台を固めていきます。 ★保険知識や保険業法、その他税制や社会保障制度 ★コンサルティングに必要な基礎知識や接客方法 ★保険IQシステムを活用した保険商品の案内方法 など、基礎的なスキルを確実に身に付けられるので、安心です◎

来店型保険ショップ『保険クリニック』に来店されたお客様へ ライフプランやご要望に合わせた商品のご提案をお任せします！ ＜基本的な仕事の流れ＞ ▼ヒアリング ・「医療保険に入りたい」「保険料を見直したい」などお客様のご要望や悩みに加え、家族構成、希望する保障、保険料、収入、仕事など現在の状況をヒアリング。 ・1組あたりのご相談時間は1時間～2時間。 ▼保険プランの作成 ・ヒアリング内容をもとに、当社独自の保険分析・検索システム『保険IQシステム』にデータを入力。 ・約50社の取扱保険会社の中から、ご希望に合ったプランを選定・作成し、最適なプランをご提案。 ▼保険プランの確認 ・作成したプランをもとに、契約のお手続きを行います。 └契約がゴールではありません。そこからお客様との関係性が始まります。 　数年が経過し、より良いご案内が可能な場合には、改善案をご提案し、お客様との⾧期的な信頼関係が築けるお仕事です。 ＼PONT／ お客様が結婚する前から、お子様が生まれ、成人するまで、長い間関係を築いていきます。お客様のライフプランに応じてお会いする機会があり、接客の中でも特別な「ありがとう」をいただけるお仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 50社以上の取扱保険会社の豊富な商品から、 お客様一人ひとりに最適なプランをご提案しています。 そのため、どのようなニーズにもお応えできることが強みです。 また、解約率もわずか4.5％！多くのお客様に高く評価いただいています！ <注目ポイント1> 社会人経験ゼロから始める！未経験徹底サポート研修をご用意♪ ～基礎から学べる2ヶ月間の研修～ ■座学研修：保険の基本や税制、社会保障制度を基礎から学びます。 ■ロールプレイング研修：実際の提案場面を想定した練習を行い、実践的なスキルを身につけます。 ☆営業教育部の社員が講師となり、少人数制で丁寧に指導を行っています。 ～スキルアップを目指すための研修～ ■テーマ別研修：個々の課題や興味に応じた内容を学びます。 ■WEB研修・外部講師研修：オンラインや専門家による指導で知識をさらに深めます。 ☆他にも「元銀行員による住宅ローン研修」「なるほどライフプラン研修」「優績者によるヒアリング研修」など用意しています。 ☆独自の「マスター制度」に基づき、介護、相続、年金、住宅ローン、家計の5分野で専門知識を深める研修を実施します。 <注目ポイント2> 独自のシステムで商品比較が簡単に！未経験でも提案がしやすい◎ 当社では、お客様が納得して商品を選べるよう、独自の『保険IQシステム』を活用しています。このシステムにより、複数の保険商品を簡単に比較が可能に！それぞれの特徴をわかりやすく説明できるので、未経験の方でも提案がしやすいです◎ また、お客様が自ら「これが一番良い」と納得できるよう約50社の保険会社を取り扱いしているため、無理に勧める必要は一切ありません！当社の解約率は業界トップクラスの4％と驚くほど低い水準を誇ります。 保険業界の経験がない方でも、簡単に保険商品を比較・説明できるシステムを活用するため、自信を持ってお客様に提案できますよ。 【入社後の成長サポート】 ＼未経験の方は、必ず2ヶ月間の研修からスタート！／ 未経験の方はもちろん、経験が浅めの方でも 安心して実務をスタートできるよう、1～2ヶ月の研修で土台を固めていきます。 ★保険知識や保険業法、その他税制や社会保障制度 ★コンサルティングに必要な基礎知識や接客方法 ★保険IQシステムを活用した保険商品の案内方法 など、基礎的なスキルを確実に身に付けられるので、安心です◎

★平均年収450万円～500万円程度 ★再雇用制度あり：65歳まで ★運転中以外は一人。自分の好きに時間を使えます ★ノルマなし ★60歳時点での給与減額無し =================================== マスコミ・記者陣の取材用車両の運転や配車手配をお任せします。 おもに、3～4人の記者を乗せます。 記者の方や、取材に必要な機材等を運ぶのがミッション。 全国への出張もあり、普通の日常では決して行けないような 場所へ行けるという魅力もあります。 働き方自体は規則的ですが、目的地はルーティンではありません。 刺激的で高いモチベーションで続けられる仕事ともいえます。 ※ワンボックスタイプの車両です ※直近では58歳の方が入社してます(再雇用制度有：65歳まで) ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 2カ月間の研修で、一人前のドライバーへと成長できます 入社後の2カ月間、しっかり研修を行います。 まずは運転技術や洗車方法、守秘義務やコンプライアンスなどの座学研修。続いて、お客様への対応の仕方、ゴルフ場や空港など特殊な施設への送迎の所作など当社ならではの業務内容を学んでいただきます。 その後は、会社が所有する研修車両を使って運転実習。上司をお客様に見立て、後部座席に乗せて送迎し、その場で改善点などの共有を受け、更なる成長をサポートしてもらえます。 教習所では得られないリアルな経験を皆さんにお教えしていくため、実務の経験が無いという方でも、お客様から信頼される一人前のドライバーを目指せる環境です！ <注目ポイント2> 大きな達成感が得られる仕事です 「早く到着してよかった」そんな記者の皆様からの労いの言葉も大きなやりがいの一つ。 自分の仕事が社会に貢献しているという実感を日々得られるでしょう。 決してラクとは言えない場面がある分、目的を無事に達成できた時の大きなやりがいと達成感がある仕事です。 【入社後の成長サポート】 ◆業界でも話題！独自の研修制度◆ 当社では業界内でも一目置かれ、外部の実施要請もあるほどの充実した独自の研修制度を設けています。 実施期間は約2カ月、入社後3日間の座学を経て、後は技能や地理の習得、サービス・ホスピタリティなど 徹底的な実地研修となります。

・土日勤務なし／平日のみも可能　※お客様（役員の方）次第です ・「19時に帰宅」という働き方も可能 ・担当するお客様は1名で固定。ローテーションはありません ・運転中以外は一人。自分の好きに時間を使えます =================================== 大手をはじめとする取引先の優良企業に出向し、 出向先の役員様の送迎を行っていただきます。 ≪具体的な仕事内容≫ 出向先企業の役員様に対して… ・出退勤時の送迎 ・出張時の送迎 ・接待・イベント時の送迎 ・スケジュール管理　など 待機時間は食事・洗車・地理の勉強など、次の運行に備えてください。 ◆車は基本的に出向先の社用車またはリース車を使用するため、 車種も出向先により異なります。 また、車両は白ナンバーのため、一種免許で大丈夫です。 ◆ドライバーの平均年齢は40～50歳ぐらい。 30代後半～50代と、業界内では比較的若い世代が活躍中です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 普段お会いできない方々のお話を聞ける仕事です お取引先は優良企業ばかり。 そのため、普段は絶対に会うことがないであろう立場の方とお会いすることができるのも、この仕事の魅力。様々な業界のお話が聞けたり、料理の美味しいお店に詳しくなったりする機会もあるかもしれません。 基本的には、役員様が引退されるまではずっと一人のドライバーが送迎を担当します。中には10年以上送迎を担当させていただき、後任の役員様の送迎を引き継ぐケースも！ 良質なサービスを提供しているため、お客様からの信頼をいただき、結果としていつまでも働けるという良好な関係性ができています。 <注目ポイント2> 運転技術はもちろん、ずっと活躍できる知識・経験を伝授します 入社後の2カ月間、しっかり研修を行います。 まずは運転技術や洗車方法、守秘義務やコンプライアンスなどの座学研修。続いて、お客様への対応の仕方、ゴルフ場や空港など特殊な施設への送迎の所作など当社ならではの業務内容を学んでいただきます。 その後は、会社が所有する研修車両を使って運転実習。上司をお客様に見立て、後部座席に乗せて送迎し、その場で改善点などの共有を受け、更なる成長をサポートしてもらえます。 教習所では得られないリアルな経験を皆さんにお教えしていくため、実務の経験が無いという方でも、お客様から信頼される一人前のドライバーを目指せる環境です！ 【入社後の成長サポート】 ◆業界でも話題！独自の研修制度◆ 当社では業界内でも一目置かれ、外部の実施要請もあるほどの充実した独自の研修制度を設けています。 実施期間は約2カ月、入社後3日間の座学を経て、後は技能や地理の習得、サービス・ホスピタリティなど 徹底的な実地研修となります。

≪完全反響！テレアポや飛び込み、ノルマ一切なし≫ シニアのお客様に向けた「総合身元保証サービス」をご案内します。 ========= 【総合身元保証サービスとは…？】 1人暮らしや、身近に頼れる近親者などがいらっしゃらない高齢者の方は、入院・施設入居・財産管理といった様々な場面で保証人や立会などを必要としています。 シニア総合サポートセンターでは、営業と支援スタッフが連携しながら、高齢者の終活を総合的にサポートしています。 ========= 【具体的な仕事の流れ】 ▼銀行・保険会社・福祉施設などからお客様をご紹介いただきます ▼「身元保証」などの当法人のサービスをご説明、ご納得を頂いたら、ご契約書を締結 ▼入会後は、支援スタッフにお客様を引き継ぎます (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【介護の仕事ではありません】 当法人が提供するサービスは、食事介助などのいわゆる介護ではありません。 ◎入退院付き添い、受診同行 ◎医師の説明時などの同席 ◎買い物の付き添い、その他各種手続きなどの生活支援 ◎各種事務作業 となります。 営業担当も、場合によっては入退院の付き添いや葬儀の事務手続き等、支援スタッフの業務を一部担当していただく場合もあります。 <注目ポイント1> ニーズ拡大！新拠点開設などキャリアアップのチャンスも豊富です 全国でニーズが増大しているため、今後は新拠点を積極的に開設する予定。その分、リーダーやマネージャーなどキャリアアップのチャンスも豊富です。 といっても、法人都合で転勤をお願いすることはありません。「引越しをせずに通える範囲」で考えていますのでご安心ください。もちろん、ご本人の希望で「将来は地元に帰りたい」といった方も歓迎します！ <注目ポイント2> 賞与年5ヵ月で残業ほぼなし！働きがい＆働きやすさバツグン 法律事務所が母体となっている法人だからこそ、クリーンでホワイトな環境です。賞与年5ヵ月＋業績賞与1～2ヵ月(昨年実績)と納得の待遇をご用意しました！ 残業は月平均10時間以下、有給休暇の完全消化もOKなどワークライフバランスもバツグン。住宅手当・家族手当・職務手当なども充実しており、安定した待遇と環境で長く働き続けられます！

Webサービス、Android・iOS、業務系システムなど、常時2万件以上の案件から「コレ！」と思う上流に携われるプロジェクトを選択。バックエンド開発、フロントエンド開発の製造経験をメインでやってきた方でも大丈夫です。 基本設計、要件定義、仕様設計、調査、PM、PL、プランニングなど、様々なポジションがあるので、自分にフィットする案件が見つかります。 【案件決定の流れ】 ▼Webでヒアリング スキルシートを作成し、これまでの経験・今あるスキルなどを洗い出します。その上で、どんな流れで上流の経験を積むのか、希望の働き方など踏まえ案件の方針を一緒に決めていきます。 ▼案件選定 複数の案件の中から、あなたにフィットする案件をお選びいただけます。会社の都合で強制的に案件が決まることはありません。 ▼プロジェクト決定 事前に営業担当が詳しい業務内容や職場環境などを確認しているため、安心してスタートできます。 ▼キャリアサポート 1ヶ月ごとに営業担当と専属のメンターが業務状況をヒアリングし、希望した働き方ができているかを確認。継続的にサポートしていきますのでご安心くださいね。 上流に携わる案件です。 ◆サーバーサイド └動画プラットフォーム（Ruby on Rails） └暗号資産取引システム（PHP/Laravel） └デリバリーシステム（Java/Spring Boot) └顧客管理システム(VB.NET/C#) ◆フロントエンド └HRマッチングサービス（React/TypeScript） └旅行予約のWebサービス（Vue.js/Nuxt.js） ◆iOS・Android └若者向けSNSアプリ（Dart/Flutter） └Live配信アプリ（Swift/Kotlin） 上流へのチャレンジといっても挑戦の仕方はひとそれぞれ。 多種多様な開発環境・業務範囲があるため、 自分にぴったりの案件で無理のなくキャリアアップできます。 ＝＝＝実際のエンジニア案件希望例＝＝＝ 【Oさん】 〇希望：C#を活かして少しずつ上流やリーダーの経験も積みたい。 ●結果：AWS環境で、バックエンドでC#を使用する案件に決定。 また、本人の「チャレンジしすぎない環境がいい」という要望もあったため 基本的には製造工程がメインで、基本設計にも携われる環境を選択。 新規サービス開発、現行サービス修正、保守のため、長期参画予定。 初日出社その後フルリモート。 【Aさん】 〇希望：要件定義など、上流にチャレンジしたい ●結果：決済システムの案件で上流工程を担当することに決定。 調整や案件のディレクション、設計業務、要件定義書や テスト設計書などの作成などのスキルを身につけることができる。 初日出社その後フルリモート。 ■言語 Java、PHP、JavaScript、Python、C、C#、C++、Ruby、Go、Objective-C、Swift、Kotlin、Dart、HTML、CSS、SQL、PL/SQL、Visual Basic、VB.NET ■フレームワーク・ライブラリ Spring、Spring Boot、Laravel、CodeIgniter、Django、Rust、 React、jQuery、Angular、Bootstrap、Vue.js、Node.js、Next.js、TypeScript、Three.js、Ruby on Rails、Echo、Flutter <注目ポイント1> 仕事120%・私事120% プライベート優先も大歓迎！ 上流へのチャレンジだけでなく、個人にあわせた働き方も叶えます。 （例えば） ・男性の育休取得！家族優先でフルリモで働く ・趣味のゲーム時間を確保するために、残業の無い案件へ ・離職/休職明けだから、稼働の安定した現場を選ぶ エンジニアの平均年齢は30.9歳で、中途入社100％！ 副業をしている人、推し活のために働く人、子育てと両立する人など、 多様なメンバー活躍中です。 自分のペースで働き方をアレンジできるので、納得感を持ちながら働けます！ <注目ポイント2> 頼もしい営業メンバー！IT知識・エンジニア市場に詳しい ITトレンドや最新ツール、今必要とされる上流のエンジニアは？など、営業の知識も常にアップデートしています。IT系の専門職に詳しく、市場感を踏まえたキャリアアドバイスができます。 またプロジェクトが開始した後も、初日、3日目、1週間など営業がこまめに連絡をいれて、案件のミスマッチが無いか確認するので安心です。 ★営業チームをサポートするメンバーには元エンジニアも在籍 (コードはまだ書いてます！) 【入社後の成長サポート】 ■キャリア支援制度 1）キャリア設計・実行・フォロー 2）代表・営業といつでも1on1ミーティング可能 専属の営業と、エンジニア専属メンターと一緒に今後のキャリアを考え、1人ひとり個別にフォローをします。上流経験を積んだエンジニアも多いです！ ■勉強手当（月5,000円） 書籍購入、資格取得、セミナー参加など、用途はキャリア形成のために必要なことであればなんでもOK！学習した内容を社内にWeb勉強会として展開することで、エンジニア同志のコミュニケーションがさらに活発化しています。（モデリングをを学ぶために動画ソフトを使用しているメンバーもいます！)

★未経験でもスムーズにスタートできる施設警備の仕事です★ 入退館管理スタッフとして、都内のオフィスビルや商業施設などの警備業務をお任せします。 ※簡単なパソコン操作も行っていただきます。 ※モニタ監視や巡回では、施設の設備管理スタッフの方と連携して仕事を進めます。 ＜お任せする具体的なお仕事例＞ ■入退者管理 施設に不審者が入らないよう管理します。 ■モニタ監視 担当施設の防災センターにて、モニタをチェックします。 ■巡回点検 不審者や不審物がないか、設備や機器類に不具合・故障がないかなど、 建物内部～外周を見て回ります。 ■立哨（りっしょう） 建物前に立って警戒・監視。不審者の侵入を未然に防ぎます。 ■緊急時対応 火災時などの緊急時にお客様の誘導などを行います。 【入社後の流れ】 ▼新任警備研修（3日間） 入社後、警備の仕事をする上で欠かせない 知識や実技などを学んでいただきます。 ▼OJT研修 配属された現場で担当施設の構造や、仕事の流れなどをOJTで習得。 未経験の方でも、安心してスタート可能です。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 社員の声をご紹介 ｜「ありがとう」の声がやりがいに！ 前職は自衛官として働いていた私。経験を活かしながら、誰かの役に立てる仕事がしたいと思い、当社への転職を決めました。日々取り組む中で大切にしているのは、お客様のお困りごとに“迅速”かつ“丁寧”に対応すること。直接「ありがとう」というお声やお手紙をいただくなど、大きなやりがいを感じられています！【30代／入社9年目】 <注目ポイント2> 社員の声をご紹介｜手厚い研修で未経験でも安心でした！ IT企業から全くの未経験で入社したので、正直最初は不安な気持ちもありました。しかし、充実した研修や勉強会のおかげで、スムーズに仕事に慣れていくことができました！月9日のお休みが取れて、収入が安定している点も嬉しいですね。仕事もプライベートも、とても充実しています！【40代／入社3年目】

【具体的には…】 ■自社サイトにおける運用・改修・機能追加 各部門からの提案や新規コンテンツに関するニーズに伴い、要件のヒアリングから設計、開発、実装までを担当します。また、アクセス解析を自ら行い、サイト改善の提案も行います。 ■大量トラフィックにおけるサイト改善 社内インフラの部門と協力し、クエリチューニングや大量トラフィックによるサーバー負荷の軽減や処理の高速化などを実施します。 ■社内サポート業務 Webアプリケーションを利用した業務改善やニュース配信ツールやCMSの改修・機能追加など、他部門のニーズに合わせたサポートも担当します。 【開発環境】 ■OS:Linux ■ミドルウェア：Apache、MySQL ■開発言語：PHP、JavaScript ■PC：Windows ■コミュニケーションツール：Teams タスク管理：backlog ソース管理：GIT 【開発メンバー/開発部（3名）】 ■ユニット長（40代） ■グループリーダー（30代） ■メンバー1名（40代） (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 <注目ポイント1> ■入社後の教育サポート 入社1年後には、提案から開発、分析までの流れを一気通貫で担当できるよう、OJTを通して先輩社員がサポートするのでご安心ください。さらに、ITエンジニア向けの動画研修やビジネスにおけるスキルを学べる動画研修、技術書の購入サポートなども行っており、確実に知識・スキルを身につけていただけます。 <注目ポイント2> ■幅広いサイト・業務に携わりスキルアップできる ■事業部門へのヒアリングや外部のベンダーコントロールなど、コミュニケーションの機会が多いお仕事です。 ■新規サイト・新サービスの構築、既存サイトのリニューアルをはじめとした大規模なプロジェクトにも関わっていただきます。 ■幅広いサイトや業務に携わりながら、ディレクター的な役割を担うこともあります。

自社メディア『オリコン顧客満足度ランキング』を利用したマーケティング支援サービス（Web広告やPR支援など）の企画と提案をお任せします。 【具体的には…】 『オリコン顧客満足度ランキング』でランクインした企業さまに対し、バナー広告やタイアップ広告など、幅広いデジタルプロモーション施策を提案します。さまざまな業界のサービスを比較する消費者と企業の橋渡しを行い、効果的なWEB集客や企業PRの支援を行います。 「満足を情報化する」をテーマに独自の顧客満足度（CS）指標を展開している「オリコン顧客満足度ランキング」で、デジタルプロモーション専任の営業職を担当していただきます。営業経験を積むだけでなく、メディア運営にも関与するチャンスがある点も魅力です。 また、提案先の業界に応じたマーケティング戦略に関する知識も広げることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ■サービスに携わる魅力 ◎実際の利用者から得た満足度調査を掲載しているため、サービスを比較検討するユーザーに対して、正確で信頼性の高い情報を提供できます。 ◎170種類以上のランキング（※2024年3月現在）にわたる多様なジャンルの広告運用が可能で、各業界の知識を深めることができます。 <注目ポイント2> ■教育サポートがあるから安心！ 入社後1〜3ヶ月間は、先輩社員の営業同行や座学を通じて、提案から受注までのプロセスを習得していただきます。大手有名企業への直接営業を担当することで、各業界の知識を深めることが可能です。また、新規企業に対しても、オリコンの知名度を活かして効果的な営業活動ができます。

光・色計測機器のビジネスにおいて、計測機器及びそのデータを活用した新規Webサービスの企画開発を行っている当社。現在は企画フェーズで、あなたには事業化までを数年かけて推進して頂きます。 【具体的には】 ■開発リーダーとしてWebサービスの企画・要件検討 （外注管理やプロジェクトマネジメント） ■PoC開発 ■企画部や販売側と連携しサービス内容、費用検討 【携わる製品】 スマートフォン等のディスプレイ用計測機器、自動車、ICT製品の色計測機器、分光測色計、色品質管理ソフトウェアおよびこれら計測機器を活用・販売を推進するためのサービス・システム 【備考】 顧客がヨーロッパ中心のため、販売会社の現地社員とコンセプト内容のすり合わせやヒアリング等英語でのやり取りが発生します。 入社時点で英語力がなくても入社後に身につけて頂ければ問題ありません。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 本ポジションの特徴・やりがい センシング事業における光や色の計測機器はスマートフォン、TV、自動車などの品質向上に必要不可欠な製品であり、幅広いグローバル企業に使われています。 グローバルな企業の最先端のニーズに応えるための製品開発は非常にチャレンジングでやりがいがあります。その中で光・色測定機器のサービスについては新しいビジネスであり、新しいビジネスを切り開いていけます。 <注目ポイント2> 培える経験・身につくスキル ■ビジネス提案力や商品企画力が身につきます ■ソフトウェア（ファームウェア、アプリケーションソフト、ネットワークサービス）開発プロセス、製品化に至る一連の経験を積めます ■プロジェクト推進力やプロジェクトマネジメント力、グローバルなコミュニケーション力などが養えます

【概要】 生活を支えるスマートフォンや自動車の品質向上に必要不可決な光・色計測装置または付属アプリケーション(SDK、デスクトップアプリケーション)の開発プロジェクトに参画し、主に画像処理・データ処理技術を活用しながら、製品の開発を推進していただきます。 【業務詳細】 ■新製品の開発及び、新規機能追加開発の要件定義 (ステークホルダーとの調整含む) ■プロジェクトマネジメント (計画化、外部委託・派遣管理も含む) ■画像処理を含むアプリケーションの詳細設計・ソフトウェア評価、テスト 【開発の進め方】 ソフトウェアの開発は数名の小規模チーム体制。 近くにハードウェアの開発チームがいるため連携を図りながら進めていきます。 【携わる製品】 スマートフォン等のディスプレイ用計測機器、自動車、ICT製品の色計測器、分光測色計、色品質管理ソフトウェアなど ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 本ポジションの特徴・やりがい 光や色の計測機器はスマートフォン、TV、自動車等の品質向上に必要不可欠な製品です。ソフトウェア技術に限定することなく、物理、電気などの知識・技術を総合した製品開発であり、様々な技術・知識を身につけることができます。 また、子会社のInstrument Systems(ドイツ）、Radiant Vision Systems（米国）、Specim社（フィンランド）との共同開発、及び数年単位での子会社への派遣にも積極的に参画して頂けます。 一人一人の担当範囲が広く、設計・開発だけではなく要件定義に取り組めたり、将来的には計測機器の商品企画・開発から、新規ビジネス提案まで担当できます。 <注目ポイント2> 培える経験・身につくスキル ◆計測における物理(光・色)、電気回路などを考慮した設計、開発の経験を積めます ◆ソフトウェア開発の主担当としての経験を通してプロジェクトマネジメント力が磨けます ◆商品企画、ビジネス提案力が養えます

外国人や障がい者などの多様な人々を受入れ、共生する社会を目指す多言語通訳サービス「KOTOBAL」「MELON」。 これらは、コニカミノルタの新規事業開発部門でゼロから立ち上げた事業です。 主に大学病院や官公庁自治体・ホテル分野で急増する外国人や聴覚障がい者、 高齢者と職員とのコミュニケーションを支援しています。 昨今の相談内容の複雑化、デジタル化推進、アフターコロナにおける訪日客の対応など、 社会課題解決に向けたソリューション開発に取り組んでいます。 【業務詳細】 ■プロダクトの技術戦略の策定と実行 ┗最適な技術選定、アークテクチャー設計など、技術のリード ┗中長期的な技術戦略を策定・実行 ■AI、データを利活用したサービス開発 ┗AIやデータを活用した新規サービスや機能の開発 ┗ベンダーマネジメント含め設計、実装、リリース後の安定運用までの全工程をリード 【サービスについて】 ≪MELON≫https://www.konicaminolta.jp/melon/ ≪KOTOBAL≫https://www.konicaminolta.jp/kotobal/ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 本ポジションの特徴 ◆裁量が大きく、アプリケーション、インフラ、オペレーション全ての工程を横串的に全体最適を図る必要があります ◆新規事業・DX事業を推進しながらデータを活用し、新しい価値・サービスを作るという革新性の高い仕事に携われます ◆顧客起点で事業を生み出すことを特長にしているので顧客の反応をダイレクトに感じながら、開発を行うことができます <注目ポイント2> 培える経験・身につくスキル ◆フルスタックエンジニアとしての経験・スキルのブラッシュアップが図れます ◆翻訳ログ等を利用し、LLM等を活用した新規サービス/機能の開発が行えます ◆エンタープライズアーキの策定経験、CI/CDの開発/運用経験などを積むことができます

コミカミノルタのコア技術となる「画像AI技術」を中心とした新たな技術プラットフォーム「FORXAI」の研究開発画像認識、自然言語処理を中心としたAIに関する要素技術、実用化技術の開発をお任せします。 【具体的には】 ■人行動解析、医用画像解析、検査画像解析、文書解析などに活用される画像認識技術 ■自然言語処理技術の要素技術開発、実用化開発 ■ディープラーニング(深層学習)に代表される機械学習技術の高性能化、高速化などのアルゴリズム開発 ■画像IoTシステム、医療機器、オフィス情報機器、産業用印刷機器・システム・サービス事業に向けたAI技術（画像認識、自然言語処理）の開発 ■大学などの研究機関、ベンチャー企業、海外開発拠点と連携した、次世代AI技術（画像認識、自然言語処理）の開発 【配属事業部について】 当社の強みでもある画像AI技術を核に、2015年より社内に機械学習開発の専門チームを発足。 機械学習・AIの専門家集団が社内に在籍しており、エヌビディアのサーバーを取り入れた新規技術開発など、積極的な技術投資がされている事業部です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 本ポジションの特徴 ◆各事業の次世代のエンジンとなる画像認識を中心としたAI技術を開発し提供する部門で新しい発想を生み出す業務にコミットできます ◆各事業部門、他社協業先、各分野の開発者と交流する機会があり、様々な製品に関わる知識や技術スキル、広い視野を身につけることができます ◆画像IoTプラットフォーム「FORXAI」のサービス提供をしている当社にて、本サービスに搭載するAIアルゴリズム開発に携わることで、新サービス立ち上げ・拡大といった貴重な経験が積めます ◆海外へ出張し、海外の大学のAI専門家の方と一緒に仕事をするなど、保有技術スキルを更に伸ばせる機会が豊富です ◆本ポジションにKaggleコンペへ出場し、金メダルを受賞したメンバーも在籍しています <注目ポイント2> 身につくスキル ◆コニカミノルタグループ全領域の製品・技術知識が身に付きます （画像IoT、医療機器、光学・計測に関わる産業機器、情報機器、産業用印刷） ◆製品化プロセスに関する知識も得られます （ビジネスモデルの立案、技術開発、製品開発、市場リリース） ◆画像認識・自然言語処理の各専門技術のスキルおよび周辺技術の知識の習得ができます

ヘルスケア事業部内にて、Ｘ線画像診断または超音波診断装置における、 以下の業務に携わっていただきます。 ■医療用ソフトウェア開発における、システム開発/ソフトウェア開発 ■要件定義、構想設計（アーキテクチャ設計）、基本/詳細設計、 　検証までの実務担当、ベンダーマネジメント成果も統合したプロジェクト管理 ■上記開発のプロセス策定、改善施策検討、実施運営 ■医療用画像診断装置に関するコンソール/ワークステーション/FW開発、 　デバイス通信系制御開発、X線装置制御開発 ■超音波診断装置に関するアプリケーション/システム/周辺機器制御のソフトウェア設計開発 ■上記製品を含むシステム設計 【開発装置】 ■X線画像診断装置 ┗X線の長い歴史の中で大きな技術革新が起こっており、 　静止画だけでなく動画診断が出来る事で、 　新たな診断方法確立が期待されております。 ■超音波診断装置 ┗高品質な超音波診断装置アプリケーションの開発に加え、 　ユーザの使い易さの追求やUSBカメラなどの周辺機器活用、 　ネットワークを介した他機器との連携などにより、 　装置活用シーンの拡大と、診断の質と生産性の向上を実現します。 ※担当商材はご経験や志向に応じて決定予定 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 本ポジションの特徴 ◆ヘルスケア事業を支える商品／システム／サービス開発に携わることができ、医療機器/ソフトウェアという社会貢献度の高い製品開発に従事できます ◆常に世界No.1を狙う意識と情熱の中で仕事ができます ◆開発の立場でありながら、国内外の最終顧客・販社から直接フィードバックを受け、顧客課題の抽出、仮説検証を実施することができ、新たな製品開発へ活かせます ◆開発者一人一人がシステム全体を意識しながら幅の広い業務を経験できます ◆他社協業を含めグローバルな技術者と共に開発していく醍醐味を味わうことができます ◆年功序列ではなく実力主義なので、若くともやる気と実力が有れば大きな仕事を任せられます <注目ポイント2> 身につくスキル ◆商品開発の上流工程（製品コンセプト提案、搭載機能の要件定義）から市場リリースまでの全工程に携わることで一連の医療機器製品化におけるプロセスを経験できます ◆国内外の技術者とのテクニカルなディスカッションスキルが身に付きます ◆顧客との戦略的交渉能力が磨けます ◆医療規格、医療法規遵法のための専門的な知識を習得できます

スキルや得意分野をお伺いしたうえで、以下の業務をお任せします。 ＜プランナー＞ ●企画書・仕様書の作成 ●イベント・ログなど、各種データ作成、KPI分析 ●レベルデザイン・バランス調整 ●デバッグ、動作確認　など ＜デザイナー＞ ●立ち絵の制作 ●2Dキャラクターの制作 ●3Dキャラクターや背景のモデリング ●キャラやモンスターなどのモーション・エフェクト制作　など ＜ゲームプログラマー＞ ●Unity、C#などを使用したゲーム開発 ●Unreal Engine、C++などを使用したゲームの開発 ●HTML5、JavaScriptなどを使用したブラウザゲームの開発 ●iOS／Android向けアプリの開発・リリース　など ＜ディレクター＞ ●開発プロジェクトの方針・施策の立案、検討 ●ゲーム世界観の構築・シナリオプロット策定 ●制作予算・クオリティ管理　など ＜プロジェクトマネージャー＞ ●案件予算、納期を考慮した制作計画の策定 ●プロジェクトメンバーの編成・進行管理　 ●クライアントとの折衝業務　など ＜遊技機系＞ ●プランナー・オーサリング・エンジニア　など <注目ポイント1> 充実の研修制度で未経験の方も安心！ 研修では、経験豊富なベテランエンジニアが講師となり、ゲーム業界・IT業界の仕組みや、プログラミング言語や必要なことをイチから教えていきます！ ★経験者の方には、AAAのハイエンドゲーム開発や、人気IPのゲーム開発、最先端技術を活用したゲーム開発など、さまざまな案件をご用意！培ってきた経験を活かして即戦力として活躍していただきます！ ※業界未経験・ブランクのある方もご相談ください <注目ポイント2> 「リンクキット」の職場環境は 20代、30代、40代、50代と、幅広い年齢層のメンバーが活躍中です！ 未経験から入社したメンバーや、ブランクから復帰したメンバーも在籍。 配属後もフォロー面談を実施。 業務をしっかりサポートするので安心してくださいね！ 【活かせるスキル】 ▽プランナースキル Excel・PowerPoint・Git・Unity　など ▽デザイナースキル Photoshop・Illustrator・Maya・Blender・ZBrush・Spine　など

▼ポジションマッチ登録対象職種 ----------- ■Androidエンジニア ■iOSエンジニア ■QAエンジニア ■SRE／インフラエンジニア ■UIUXデザイナー ■Webフロントエンジニア ■インフラエンジニア ■エンジニアリングマネージャー ■セキュリティエンジニア ■データサイエンティスト ■テクニカルプロダクトマネージャー ■バックエンドエンジニア ■フロントエンドエンジニア ■情報システム部門 ■その他各種ポジション ----------- ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※変更の範囲：当社業務に関わる全般 <注目ポイント1> TVerのミッション 「テレビを開放して、もっとワクワクする未来を　TVerと新しい世界を、一緒に。」 いつでも、どこでもエンタテインメントや情報を得られるようになった今だからこそ、 私たちTVerはテレビをアップデートし、「場所」や「時間」から”開放”することで、 コンテンツを身近に、自由に楽しむ機会を提供します。 ドラマやバラエティを見て笑ったり、涙を流したり、 時には皆様にとって必要な情報を必要なときに届けることで、 “ワクワク”する毎日を届けたいと思います。 皆様と一緒に新しい世界を進んでいけると信じて、私たちは取り組んでいきます。

一般企業から官公庁にいたるまで、月間6000件ものプロジェクトをご用意！インフラ構築から保守運用まで、あなたの得意とする案件やチャレンジしたい案件へアサインいたします。 ■こんな案件に携われます ・IT全般（Active Directory、Microsoft365、NWなど）の運用保守 ・ネットワーク環境およびサーバ構築 ・ファイアウォール機器の導入及び設定 ・Microsoft365を活用したゼロトラスト環境構を支援 ・SSE（Cloudflare/Netskope)）、ネットワークセキュリティの実装 ・ASM、セキュリティレーティングの導入支援 ・各種セキュリティ系認証取得のサポート　など ■75％がプライム案件！商流の浅い案件が豊富です コンサルティングファームで高い営業力を身につけた役員、そして業界内に広い人脈を持つ顧問を通じて、当社には商流の浅い案件が豊富。クライアントもNTTデータ先端技術や三井情報、SCSK、コムチュアなどのSIer、そしてアクセンチュア、ロバート・ハーフ、PwC、ディルバードなどのコンサルティングファームなどの大手が中心です。 (変更の範囲)なし ■AWSによるシステム構築やサービスの開発 ┗AWSを利用したクラウドインフラ構築、サーバレスアーキテクチャやDockerによるシステム開発※自社内案件も含まれます ■ネットワーク設計・構築 ┗CiscoやFortinetを使用したセキュリティ強化対応 ■官公庁向けネットワーク・セキュリティ・端末更新のプロジェクト支援 ■クラウド解析サービスのインフラ構築 ■電気機器事業者向けサーバ設計・構築 ■外資系IT企業向けネットワーク・セキュリティ構築 ■VDI環境のクラウド化支援　など ■オンプレからAWSへのサーバ移行＆新規サーバ構築 ・担当フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、構築 ・OS：Linux ・クラウド：AWS（EC2、Fargate、CloudWatch） ■次期OA基盤の改訂 ・担当フェーズ：設計、構築、運用保守 ・OS：Windows Server10 ・クラウド：Azure、Microsoft356 ■金融系クラウドシステムの開発・運営 ・担当フェーズ：提案、設計、構築、運用 ・OS：Linux ・NW：Cisco（ルータ、L2-SW、L3-SW、FW、LBなど） ・MW：Hinemos、Zabbixなど ・クラウド：Azire、OGIなど <注目ポイント1> 明確で納得の給与制度！還元率は78％です◎ 当社の還元率は78％と業界でも高い水準を誇っています。大手との取引が多いうえ、全案件の75％がプライム案件のため、高い単価でのプロジェクトに参加ができ、「単価が低くて月の手取りが増えないのでは…」なんて心配も、もちろん不要です◎また、社員として会社への貢献度に対する評価、そして高額の役職手当など、様々なカタチでさらなる収入アップも叶えられます。実際に当社へ転職したエンジニア全員、前職からの年収アップを実現させています！ <注目ポイント2> 前給保証＆待機中の月給保証などなど…安心の給与制度があります 今回は下記の好待遇であなたをお迎えします！ ・前職の月給額を保証するので収入ダウンの心配なし ・待機が発生しても減額せず、毎月の月給をしっかり保証 ・引越しが必要な方には賃貸物件の紹介＆仲介手数料の半額以上を支援 ※なお、U・Iターンにおいては上京手当を計画中しています！ また、案件によってはリモート/フルリモートも可能ですので、あなたの生活スタイルを変えることなく、業務に集中することも可能です！ 【入社後の成長サポート】 入社後はエンジニア一人ひとりの実力を最大限に発揮できるよう、営業やCTOがいつでも相談できる体制を整え、何かあった場合でもすぐに対応するようにしています。また、AIなどの最先端技術を学びたいという声に対しても、ChatGPTをはじめとする研修への受講が可能。あなたのキャリアビジョンに対するサポートも、十分な準備のもとで行っていきます。

月間6000案件の中から、 経験・スキルおよび希望や適性に応じた開発案件を紹介します。 ＼当社の特徴／ ■75％がプライム案件 あなたのやりたい案件や挑戦したいフェーズの案件がきっと見つかるはずです！ 中でも当社はニーズの高い、セキュリティ案件に強みがあるあります。 ■大手との取引も当社ならでは NTTデータ先端技術や三井情報、SCSK、コムチュアなどのSIer、そしてアクセンチュア、ロバート・ハーフ、PwC、ディルバードなどのコンサルティングファームなどの大手との取引も多数。 ■当社をキャリアアップのキッカケにしてもOK 「ゆくゆくは独立したい！」という方も歓迎します。 当社でなら、独立のための必要なスキル・経験も得られるはずです◎ (変更の範囲)なし 【案件例】 ■各種業務システム開発 ■BtoC向けモバイルアプリ/Webサービス開発 ┗エンターテインメント、教育、ECなどのモバイルアプリやWebサービス開発。UI/UX設計からバックエンドシステムの構築。 ■ECサイトのフロント/バックエンド開発 ┗大規模ECサイトの構築。ReactやVue.jsを用いたフロントエンド開発、JavaやPHPを使用したバックエンド開発。 ■画像認識、自然言語処理などのAI開発 ┗画像認識技術や自然言語処理（NLP）を活用したAI開発。PythonやTensorFlowを用いた技術調査やアルゴリズム実装。 【主要開発環境】 言語：Java、Python、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Flutter フレームワーク：Spring Boot、React、Next.js、Docker クラウド：AWS、Azure、Lambda、RDS データベース：PostgreSQL、MySQL、MongoDB 【プロジェクト実績】 ■APIプラットフォーム構築 環境：Java, Spring Boot, React, AWS フェーズ：要件定義、設計、開発、テスト、運用 ■テーマパークECサイト立ち上げ 環境：Java, Spring, TypeScript, Azure, Docker フェーズ：設計、開発、リリース後の運用 ■宇宙開発関連 NFTシステム開発 環境：React, Next.js フェーズ：アーキテクチャ設計、実装 ■スマホ向け動画配信アプリ開発 環境：Flutter, Swift, Kotlin フェーズ：プロトタイプ作成、UI/UX設計、リリース後の運用支援 ■AIを活用した画像処理技術調査および開発 環境：Python, AWS Lambda, RDS フェーズ：技術調査、設計、実装 <注目ポイント1> 明確で納得の給与制度！還元率は78％です◎ 当社の還元率は78％と業界でも高い水準を誇っています。大手との取引が多いうえ、全案件の75％がプライム案件のため、高い単価でのプロジェクトに参加ができ、「単価が低くて月の手取りが増えないのでは…」なんて心配も、もちろん不要です◎また、社員として会社への貢献度に対する評価、そして高額の役職手当など、様々なカタチでさらなる収入アップも叶えられます。実際に当社へ転職したエンジニア全員、前職からの年収アップを実現させています！ <注目ポイント2> 前給保証＆待機中の月給保証などなど…安心の給与制度があります 今回は下記の好待遇であなたをお迎えします！ ・前職の月給額を保証するので収入ダウンの心配なし ・待機が発生しても減額せず、毎月の月給をしっかり保証 ・引越しが必要な方には賃貸物件の紹介＆仲介手数料の半額以上を支援 ※なお、U・Iターンにおいては上京手当を計画中しています！ また、案件によってはリモート/フルリモートも可能ですので、あなたの生活スタイルを変えることなく、業務に集中することも可能です！ 【入社後の成長サポート】 営業やCTOにいつでも相談できる体制を整えています！ ＜成長を後押しするサポート体制＞ ■社内の先輩エンジニアに24時間SlackまたはLINEで相談できるQ&A制度 ■ChatGPTをはじめとする研修は無料で受講可能 ■技術書購入補助 ■資格取得支援制度

★再配達なし ★安定事業である食に関する運送 コンビニやスーパー、人気外食チェーン店、生協などへの食品のルート配送をメインでお任せします。 【具体的には】 ・2/3tトラックを運転 ・配送先は近畿エリア（兵庫・大阪・京都） ∟固定ルートのため、 慣れてくれば地図を見なくてもルートが分かるように◎ 配送時間が決まっているため再配達の心配もありません。 ★創業90年以上の歴史を持つ当社ですが、 年齢に関わらず、意欲や成果を評価して、 ステップアップできる体制を用意しています！ 大型トラックを運転できる方には、 幹線便や転送便などの 大規模な拠点間輸送の案件をお任せします。 長距離運転・車中泊はないのでご安心ください◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験から活躍できる理由があります。 ■未経験入社43.8% ■店舗納品で再配達なし ■ルート配送だから、慣れた道の運転で安心 ■資格取得支援あり ■面接後の側乗体験OK ■入社祝い金10万円　など …━━━━━━━━━━━━━━━… 未経験の方に嬉しい待遇や働き方が揃う当社。完全未経験からプロのドライバーとなり活躍している先輩社員が多数在籍中。経験年次に関わらず、無理なく活躍いただける環境です。 <注目ポイント2> 未経験からプロドライバーへの育成実績多数あり。 当社では「ドライブマイスター」という育成のプロが、現場での安全指導や側乗指導を担当。未経験の方でも安心して挑戦できる環境が整っています。実際に、社員の43.8%はドライバー未経験者。営業職など異業種から転職したメンバーも、その社会人経験を活かして活躍しています。プロドライバーへ育成実績が多数あるので、未経験・微経験の方もご安心ください◎

★再配達なし ★安定事業である食に関する運送 コンビニやスーパー、人気外食チェーン店、生協などへの食品のルート配送をメインでお任せします。 【具体的には】 ・2/3tトラックを運転 ・配送先は近畿エリア（兵庫・大阪・京都） ∟固定ルートのため、 慣れてくれば地図を見なくてもルートが分かるように◎ 配送時間が決まっているため再配達の心配もありません。 また、大型トラックを運転できる方には、 幹線便や転送便などの 大規模な拠点間輸送の案件をお任せします。 長距離運転・車中泊はないのでご安心ください◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 長く活躍できる理由があります。 当社は、関東から九州までの広範囲で食品輸送事業を展開。2024年度時点で全国70拠点を運営し、売上は直近10年間で倍増するなど急成長を遂げてきました。65年以上の歴史を持つ当社ですが、年齢に関わらず、意欲や成果が評価される制度があり、ステップアップできる体制です。安定した経営基盤のもと、研修制度や評価制度が充実しているため長く活躍するイメージがし易い環境です。 <注目ポイント2> 未経験からプロドライバーへの育成実績多数あり。 当社では「ドライブマイスター」という育成のプロが、現場での安全指導や側乗指導を担当。未経験の方でも安心して挑戦できる環境が整っています。実際に、社員の43.8%はドライバー未経験者。営業職など異業種から転職したメンバーも、その社会人経験を活かして活躍しています。プロドライバーへ育成実績が多数あるので、未経験・微経験の方もご安心ください◎

★AWS、ServiceNow、SAPスキルが活かせる ★Webシステム、クラウド開発など豊富な案件あり ★常駐、リモート、ハイブリッド、持ち帰り…働き方もご相談ください！ ≪具体的な仕事内容≫ お客さまが抱える課題解決に向けて、 さまざまなソリューションサービスのご提案や システム開発・運用・保守サポートを行います。 ◎ServiceNow案件、SaaS開発など多種多様な案件に参画可能。 得意な分野を極めることも、新たな分野に挑戦することもOKです！ ◎来期から「AWS」案件への参画に注力する予定。 経験をお持ちの方は、企画検討から携わることも可能です。 ≪案件例≫ ■Webシステム開発 ■インフラ設計・構築・運用・保守 ■サーバ更改 ■データ解析　など ≪開発環境≫ 【言語】Java、C#、C++、COBOL、Delphi 【DB】Oracle、DB2、MySQL、PostgreSQL 【OS】Windows、Linux、Unix 【クラウド】AWS、Salesforce、ServiceNow 【FW】Spring、SpringBoot、Bootstrap 【開発手法】アジャイル、ウォーターフォール ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【目指すは"帰ってきたくなる会社"】社員を大切にしています。 社長をはじめ、役員全員がエンジニア出身。お客さまはもちろんのこと、現場・プロジェクトやエンジニアのことを大切に考えています。そのため、社員定着率は【95％】。社員に寄り添い、決して「ほっとかない」会社です！ 《働きやすさを追求！》 ★ハッピーホリデー休暇 ⇒どうしても休みたい日に、有休＋1万円を支給！ ★賞与は毎年2回支給！ ⇒頑張りをしっかり社員に還元します ★社員からも好評！「偉い人プレゼンツ企画」を実施 ⇒役員や部長が社員を喜ばせるための催しを企画。 クイズ大会や利きビール会など、毎回盛り上がっています！ 《半期に一度、キャリア入社式を開催》 中途社員にとっても、同期の存在は心強いもの。 同期仲間を作ってあげたい！との思いから、 入社時期の近い社員との交流の場を設けています。 <注目ポイント2> 【頑張りが正当に評価される】着実にキャリアアップができます。 《正当な評価で、モチベーションも維持》 毎期初、上長と相談しながら仕事内容や今後のキャリアプランに応じた目標設定を行っています。何を頑張れば良いかが明確になり、自分で決めた目標のためモチベーションも維持しやすく、納得感のある評価を受けられます！ 《キャリア実現をサポート！》 上長との1on1面談で、長期的なキャリアに向けた相談も可能。 また、外部のキャリアコンサルタントとの面談機会も！ 自分に必要なスキルや解決すべき課題を明確にしやすく、着実にキャリアアップができる環境です。