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株式会社CROSS ONE 本社
愛知県名古屋市中区栄
栄(名古屋)駅
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システムインテグレータ, ネットワークエンジニア(設計構築) 運用・監視・保守
\経験浅めもOK!/ ◆学歴不問 ◆転職回数・ブランク不問 ◆インフラエンジニアとしての経験をお持ちの方(年数不問) 《こんなメンバーが集まっています》 「スキルに見合った収入が欲しい!」 「ムダな会議やイベントには参加したくない」 「プライベートな時間を大切にしたい」 20代の若手から、50代のベテランまで大募集! スキルに合った案件をアサインします。
自社内またはお客様先で、インフラの設計・構築・保守などの業務をお願いします。 経験やスキルによっては、PL/PMやクラウド系の案件にも挑戦して頂くエンジニアも多いです。 ★エンジニアが案件を選ぶ「案件選択制度」 アサインの際には、エンジニアの希望に合わせて案件を用意します。 「●●業界の案件に入りたい」「△△言語を使ったプロジェクトにチャレンジしたい」 「リーダー職を目指したい」「責任の重い上流工程よりも今のままで働きたい」 「家から近い勤務地」「リモートワークで働きたい」など、率直に教えてください。 アサイン後、もし「希望と違っていた」「自分のスキルと合わない」ということがあれば、アサイン先をチェンジすることも可能です。 ◆医療系インフラ設計構築 概要:現行システム調査~構築 [使用技術]クラウド系の経験【AWS、Azure】、顧客折衝など上流の経験 [フェーズ]調査分析~構築 ◆通信会社向けサーバ設計構築案件 概要:通信会社向けのサーバ設計構築 [使用技術]サーバ設計経験[設計/検証など上流工程の経験]、Linux [フェーズ]設計~構築 ◆データセンターにおけるネットワークの運用保守 概要:ネットワーク環境の運用保守経験 [使用技術]ネットワーク環境の運用保守経験、CCNA所持または同等レベルの知識がある方 [フェーズ]調査分析、運用保守 《その他の案件例》 ■運送業向けサーバ構築~運用保守(AWS) ■クラウド提案支援(Azure) ■大手自動車メーカー向けインフラ支援(Windows/Linux) <注目ポイント1> 受注額の70%をエンジニアに還元! 高還元率を謳う企業は多いですが、 当社は社会保険料などを含まずに 案件単価の7割を“純粋還元”しています。 クライアントからの受注額を社員に公表し、 自分の仕事が会社の売上にどのくらい貢献できているのか 明確に把握ができるので、納得感をもって仕事に取り組めます。 <注目ポイント2> 納得感ある環境だからこそ定着率は95%! ◇年休125日 ◇有給休暇取得率90% ◇帰社日・無駄な会議ゼロ ◇資格取得支援・手当あり ◇残業月10h程度 など、ライフスタイルもキャリアも大切にできる働き方が 実現できるのも当社の魅力。 無理なくメリハリ重視な暮らしができるからこそ 定着率は95%と高水準をキープ! 入社後のギャップなく、活き活きと活躍いただけるはずです! 【入社後の成長サポート】 入社後は営業とリーダーとの面談によりアサイン先を決定します。今後挑戦したい領域や資格の取得など、将来のビジョンも一緒に考えていきましょう。
システムインテグレータ, システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)
\経験浅めもOK!/ ◆学歴不問 ◆転職回数・ブランク不問 ◆開発経験をお持ちの方(年数・工程不問) 《こんなメンバーが集まっています》 「スキルに見合った収入が欲しい!」 「自分のスキル単価を知りたい」 「ある程度ワガママが言える環境がいい」 「ライフワークバランスを重視したい」 20代の若手から、50代のベテランまで大募集! スキルに合った案件をアサインします。
自社内またはお客様先で、エンジニアとして各種システムの開発業務をお願いします。 今まで責任のあるポジションでやっていた為、ゆっくりぼちぼち働きたい等の相談も勿論可能です! ★エンジニアが案件を選ぶ「案件選択制度」 アサインの際には、エンジニアの希望に合わせて案件を用意します。 「●●業界の案件に入りたい」「△△言語を使ったプロジェクトにチャレンジしたい」 「リーダー職を目指したい」「責任のあるポジションよりも、ぼちぼち働ける環境に移りたい!」 「家から近い勤務地」「フルリモートで働きたい」など、率直に教えてください。 アサイン後、もし「希望と違っていた」「自分のスキルと合わない」ということがあれば、アサイン先をチェンジすることも可能です。 【手がける商品・サービス】 《その他の案件例》 ■生産管理システムのDX化支援(Python・フルリモート) ■スマホ向けアプリケーションテスト(Android/iOS) ■医療系Webシステムの要件定義~導入(Java) ■プロジェクト管理ツールの開発(Java/React) ■教育系システム開発(PHP) など ◆印刷業向けツール開発 概要: 印刷会社にてツール開発を行って頂きます [使用技術]Java,Springboot [フェーズ]詳細設計~単体テスト ◆大手金融企業にてNFT関連システムの開発 概要:NFT関連システムの開発 [使用技術]React,Typescript,MySQL,AWS,ブロックチェーンのシステム開発経験 [フェーズ]要件定義~テスト <注目ポイント1> 受注額の70%を【純粋還元】します クライアントからの受注額を社員に公表し、単価の70%をエンジニアに“純粋還元”しています。 例えば単価が100万円の案件であれば、70万円があなたのお給料に! 技術をつけたらその分単価も評価も上がっていく仕組みのため、自分の仕事が会社の売上にどのくらい貢献できているのか明確になっています。 また入社前の面談から入社後のキャリア面談までを、一貫して同じ営業担当がフォロー。あなたの成長を隣で見守り、この先のキャリアをどう歩んでいくかも相談に乗りますので、サポートも評価にも納得感をもって仕事に取り組めるのが特徴です! <注目ポイント2> 帰社日なし!コミュニケーションもスムーズに 定期的に本社に集まる「帰社日」は設けていません。年2回の会社全体の報告会も動画配信とし、好きな時に視聴できるようにしました。実際に顔を合わせる機会が少なくても、日頃からオンラインでコミュニケーションをとっているので、相談があればいつでも営業や役員と話すことができます。一方で、希望者を募ってオンラインゲーム大会を行うなど、メンバー同士の交流も盛ん。自分のペースで仲間とつながりながら働ける環境です。 【入社後の成長サポート】 入社後は営業とリーダーとの面談によりアサイン先を決定します。今後挑戦したい領域や資格の取得など、将来のビジョンも一緒に考えていきましょう。
株式会社SEcond
茨城県
★昇給・賞与あり ☆賞与の目安:月給1.5ヶ月~2ヶ月
ITアウトソーシング, システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)
◆何らかの開発の実務経験1年以上 (開発環境・工程不問) ◆学歴不問 ☆第二新卒歓迎 ☆ブランクOK ☆副業OK \一つでも当てはまればご応募ください!/ ★今よりも給料を上げたい ★リモートワークで働きたい ★エンジニアとしてスキルを磨きたい ★案件を自由に選びたい ★勢いのある企業で躍進したい ■□カジュアル面談も実施します!□■ 希望の方には、応募の前に 【履歴書・職務経歴書不要】【志望動機不要】の 選考要素のない面談も行っています。 スキルに自信のない方や 在職中で転職を迷っている方、 当社の働き方をもっと知りたい方など、 まずはお気軽にお話ししましょう!
プロジェクト先、または、リモートワークにて開発業務をお任せします。 業務システムやECサイト、ゲーム、アプリなど、 業界や工程問わず幅広い開発の案件があるので、 スキルに合わせて働けます! プライム案件も多数で、PM、PLをお任せすることも。 <プロジェクトについて> ●工程 上流から下流まで幅広い工程の案件があります! 要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、稼働、運用・保守など ●規模 └人数:10名~500名程度 └期間:半年~5年程度 <開発環境> 【言語】 Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-Cなど 【OS】 Windows、Linux、MacOS、iOS、Androidなど 【DB】 Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQLなど 【その他】 CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWSなど === (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 ◆ECサイトの新規開発(JavaScript、PHP、jQueryなど) ◆Webサービスの開発(Ruby on Rails、Vue.js、AWSなど) ◆ソーシャルゲーム開発(Unity、iOS、Androidなど) ◆アニメ・VRビッグデータ開発(AWS・Python・PHP・Javaなど) <開発例①> ■言語(FW):Java、Javascript(Vue.js) ■DB:DynamoDB、MySQL ■環境:サーバレスアーキテクチャ及びAWSサービス ■コミュニケーションツール:Google Chat ■ソースコード管理ツール:CodeCommit ■タスク管理ツール:BackLog ■開発手法:ウォーターフォール(一部スクラム) <開発例②> ■言語:Python、TypeScript ■FW:Django REST framework、React ■API:GraphQL、REST ■インフラ: AWS(AWS Amplify, S3, API Gateway, Lambda, RDS, etc.) ■IaC:AWS CDK、Terraform ■モニタリング:Datadog、PagerDuty、Sentry ■CI/CD:Github Actions ■ツール: GitHub、Slack <開発例③> ■開発言語:PHP(CakePHP、FuelPHP)、Javascript、HTML・CSS ■DB:MySQL、Redis ■サーバ:AWS(EC2/S3) ■コード管理: GitHub ■プロジェクト管理: Slack、Redmine、Backlog <注目ポイント1> “100%”希望のプロジェクトにアサイン! お任せする案件は完全選択制で、 希望するプロジェクトに参画することができます! まずは営業を担う社長との面談からスタート。 単価や開発環境、勤務地など 条件のすり合わせを行います。 ミスマッチを防ぐために、 どんな細かいことでもご相談ください! その後は、プロジェクトの内容や単価などすべて開示し、 希望に合えばお仕事をご紹介します。 毎日1000件程度の問い合わせがあるので、 妥協せずに自分の働きやすい環境で働いてください! <注目ポイント2> 透明性のある業務管理 自分の給与額や勤怠管理をいつでも確認できるよう、 透明性の高い社内管理システム「Fairgrit」を 導入しています。 SES業務に関わるあらゆる管理が一元化されたツールで、 運用・管理コストの削減が高還元率につながっています! 【入社後の成長サポート】 ベテランエンジニアの方から 教えてもらえることもあり、 最初は下流工程から始めて、知識を付けたら 上流工程にチャレンジすることもできます。 エンジニアとしてステップアップしたい方も歓迎です!
ITアウトソーシング, ネットワークエンジニア(設計構築) データベースエンジニア
◆何らかのインフラ構築の実務経験1年以上 (開発環境・工程不問) ◆学歴不問 ☆第二新卒歓迎 ☆ブランクOK ☆副業OK \一つでも当てはまればご応募ください!/ ★今よりも給料を上げたい ★リモートワークで働きたい ★エンジニアとしてスキルを磨きたい ★案件を自由に選びたい ★勢いのある企業で躍進したい ■□カジュアル面談も実施します!□■ 希望の方には、応募の前に 【履歴書・職務経歴書不要】【志望動機不要】の 選考要素のない面談も行っています。 スキルに自信のない方や 在職中で転職を迷っている方、 当社の働き方をもっと知りたい方など、 まずはお気軽にお話ししましょう!
プロジェクト先、または、リモートワークにてインフラ構築をお任せします。 大規模なサーバー・ネットワーク構築や 今需要の高いクラウドの構築など、 業界や工程問わず幅広い案件があるので、 スキルに合わせて働けます! プライム案件も多数で、PM、PLをお任せすることも。 【インフラ例①】 ■OS:Linux ■コミュニケーションツール:Slack、Redmine ■ソースコード管理:Git 【インフラ例②】 ■サーバ約250台 Webサーバ、APサーバ、DBサーバ、メールサーバ/DNSサーバ、プロキシサーバ、ADサーバなど ■仮想化インフラ 物理ホスト約60台 ブレードサーバ、SANストレージ、FC Switch、FCIP Switch ■ネットワーク機器約50台以上 Router Firewall Load Balancer L3 Switch、L2 Switch ■その他・アプライアンス NAS、IPS、WAF 【インフラ例③】 ■LAMP ■Linux(Redhat系) ■OPENID系技術 ■REST通信 ■Ajax通信(JQuery) ■HTML5 ■Androidアプリ、iOSアプリ (変更の範囲)上記を除く当社関連業務全般 ◆クラウド環境構築/Azure、VMware、AWS ◆各種NW設計構築/Cisco、FortiGate <プロジェクトについて> ●種類 └ネットワーク └データベース └サーバー └クラウド └セキュリティ などインフラ構築全般 ●工程 上流から下流まで幅広い工程の案件があります! 要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、稼働、運用・保守など ●規模 └人数:10名~500名程度 └期間:半年~5年程度 <開発環境> 【言語】 Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-Cなど 【OS】 Windows、Linux、MacOS、iOS、Androidなど 【DB】 Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQLなど 【その他】 CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWSなど <注目ポイント1> “100%”希望のプロジェクトにアサイン! お任せする案件は完全選択制で、 希望するプロジェクトに参画することができます! まずは営業を担う社長との面談からスタート。 単価や開発環境、勤務地など 条件のすり合わせを行います。 ミスマッチを防ぐために、 どんな細かいことでもご相談ください! その後は、プロジェクトの内容や単価などすべて開示し、 希望に合えばお仕事をご紹介します。 毎日1000件程度の問い合わせがあるので、 妥協せずに自分の働きやすい環境で働いてください! <注目ポイント2> 透明性のある業務管理 自分の給与額や勤怠管理をいつでも確認できるよう、 透明性の高い社内管理システム「Fairgrit」を 導入しています。 SES業務に関わるあらゆる管理が一元化されたツールで、 運用・管理コストの削減が高還元率につながっています! 【入社後の成長サポート】 ベテランエンジニアの方から 教えてもらえることもあり、 最初は下流工程から始めて、知識を付けたら 上流工程にチャレンジすることもできます。 エンジニアとしてステップアップしたい方も歓迎です!
栄和建物管理株式会社技術部
東京都中央区京橋
京橋(東京)駅
設備管理・メンテナンス, その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職
≪未経験OK≫ ■学歴不問 ■業務でPCを使った経験がある方 ■メールや簡単なWord・Excel操作に抵抗のない方 ≪こんな方も歓迎!≫ □人とコミュニケーションを取ることが好きな方 □チームワークを大切にできる方 □業務量や収入に波がない安定した仕事をしたい方 □専門知識を身につけたい方 □安定的に需要がある業界で長く働きたい方 など
オフィスビルや商業施設の建物管理全般を担当していただきます。配属先となる建物に常駐し、各種設備の点検・管理、協力会社の手配、作業時の立ち会いをメインに行います。 【具体的には…】 ■設備の点検・管理 主に、電気・空調・給排水・消防の保守点検を行います。日々の巡回点検のほか、年数回の法定点検を実施。細かくチェックして大きなトラブルを防ぎ、建物の安心・安全を守ります。簡単な不具合は自分たちで修理。専門知識が必要な場合はメーカーや専門業者に依頼し、作業時に立ち会います。 ■サービス窓口業務 オフィスビルや商業施設の管理サービス全体の窓口業務も担当。入居しているテナントからの依頼に合わせて担当部署へ連絡し、現場を取りまとめます。依頼内容は、「空調が止まったから見てほしい」「清掃を頼みたい」など。 ◎清掃スタッフや警備スタッフと連携していくため、 「自分一人で」ではなくチームワークを大切に業務を進めていきます。 ◎ゆくゆくは管理職へキャリアアップすることも可能です。(役職手当あり) ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般/現場責任者の様々な業務のサポートなど <注目ポイント1> ▼自分の仕事が誰かの「安心」に繋がるやりがい 日々の巡回点検だけでなく、ビルオーナーやテナントからの問い合わせ窓口として、トラブルを解決したり設備改善の提案を行ったりすることも。自分の技術や知識で建物の安心・安全を守っていく、替えの利かないやりがいあるポジションです。そして、オーナーやテナントから「ありがとう」「助かりました!」という感謝の言葉を頂くことも多々あり、モチベーションに繋がります◎ <注目ポイント2> ▼腰を据えて、働き続けられる環境です 仕事をするうえで、働きやすい環境は必要不可欠。当社スタッフはプライベートも大切にメリハリ良く働いています。また、再雇用制度により息の長いキャリアを実現可能。体力的な負担が少ないため年齢に関わらず長く活躍できますよ! <安心して働けるポイント> ■年間休日120日(土日祝休みも可能) ■有給取得率100% ■残業月平均20時間程度 ■勤務は日勤のみ ■賞与年2回 ■交通費&残業代全額支給 ■資格取得支援制度 ■再雇用制度 【入社後の成長サポート】 入社後は先輩社員がOJTでフォローいたしますので、未経験の方もご安心ください。 また、資格取得支援制度により、社員のスキルアップをしっかりとサポート!実際、制度を活用して、第二種電気工事士、危険物取扱者乙種4類を取得し、さらにビル管理士の資格取得を目指している社員などもいます。
オフィスビルや商業施設の建物管理全般を担当していただきます。配属先となる建物に常駐し、各種設備の点検・管理、協力会社の手配、作業時の立ち会いをメインに行います。 【具体的には…】 ■設備の点検・管理 主に、電気・空調・給排水・消防の保守点検を行います。日々の巡回点検のほか、年数回の法定点検を実施。細かくチェックして大きなトラブルを防ぎ、建物の安心・安全を守ります。簡単な不具合は自分たちで修理することも。専門知識が必要な場合はメーカーや専門業者に依頼し、作業時に立ち会います。 ■サービス窓口業務 オフィスビルや商業施設の管理サービス全体の窓口業務も担当。入居しているテナントからの依頼に合わせて担当部署へ連絡し、現場を取りまとめます。依頼内容は、「空調が止まったから見てほしい」「清掃を頼みたい」など。 ◎清掃スタッフや警備スタッフと連携していくため、 「自分一人で」ではなくチームワークを大切に業務を進めていきます。 ◎先輩社員がOJTでフォローするので、スキルや経験に自信のない方もご安心ください! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般/現場責任者の様々な業務のサポートなど <注目ポイント1> ▼自分の仕事が誰かの「安心」に繋がるやりがい 日々の巡回点検だけでなく、ビルオーナーやテナントからの問い合わせ窓口として、トラブルを解決したり設備改善の提案を行ったりすることも。自分の技術や知識で建物の安心・安全を守っていく、替えの利かないやりがいあるポジションです。そして、オーナーやテナントから「ありがとう」「助かりました!」という感謝の言葉を頂くことも多々あり、モチベーションに繋がります◎ <注目ポイント2> ▼腰を据えて、働き続けられる環境です 仕事をするうえで、働きやすい環境は必要不可欠。当社スタッフはプライベートも大切にメリハリ良く働いています。また、再雇用制度により息の長いキャリアを実現可能。体力的な負担が少ないため年齢に関わらず長く活躍できますよ! <安心して働けるポイント> ■年間休日120日(土日祝休みも可能) ■有給取得率100% ■残業月平均20時間程度 ■勤務は日勤のみ ■賞与年2回 ■交通費&残業代全額支給 ■資格取得支援制度 ■再雇用制度 【入社後の成長サポート】 入社後は先輩社員がOJTでフォローいたしますので、未経験の方もご安心ください。 また、資格取得支援制度により、社員のスキルアップをしっかりとサポート!実際、制度を活用して、第二種電気工事士、危険物取扱者乙種4類を取得し、さらにビル管理士の資格取得を目指している社員などもいます。
キャル株式会社
宮城県仙台市宮城野区榴岡
榴ケ岡駅
《40代以上の入社8割!年齢不問》 ◆エンジニアとしての実務経験がある方 ※テスト・開発・設計などのフェーズや言語、業界年数は一切不問です! ※学歴不問 ☆★未経験者のポテンシャル採用も実施中★☆ エンジニア経験の無い方の採用も積極的に行っています。 エンジニアデビューを目指す方もお気軽にご応募ください! ※未経験の方については、書類選考が発生する可能性があります。
《圧倒的なプロジェクト数が自慢!/希望案件の参画率95%!》 多くの企業様と取引を行い、常時案件が豊富に寄せられている当社。 これらの中から、あなたの希望や経験、スキルに合った適材適所のプロジェクトにアサインします。 PM・PLとして参画していただける案件も多数取りそろえています。 キャリアアップを目指す方やマネジメント志向の方も大歓迎です! 【プロジェクト例】 ■オープン系 生産管理、人事・給与・会計システム、物流管理など ■Web系 ECサイト構築、スマホ向けアプリ開発、Webアプリ開発など ■制御・組込み系 車載機器制御、デジタル家電組込み、 通信端末制御、医療機器制御システムなど ■汎用系 金融系、生保損保系、社内機関、公共機関のシステムなど ■ヘルプデスク・運用系 サーバ・ネットワーク監視、PCサポート、問い合わせ対応など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <官公庁> ◆土木建築積算システム ◆防災情報管理システム ◆防災ネットワークシステム ◆河川監視システム ◆プロセス制御システム ◆年度予算管理システム ◆購買管理システム など <民間企業> ◆資材管理・調達システム ◆生産管理システム ◆知財管理システム ◆電力管理システム ◆在庫管理システム ◆人事給与システム ◆Web販売管理システム ◆受発注管理システム など ■言語:Java、.NET(C#、VB)、RPG、COBOL、PHP、Perl、C言語、C++、C#、PL/1、ABAP、Python、Ruby、Objective-C、HTML/CSS、JavaScript、その他ローコードなど ■OS:Windows、Linux、汎用OS、UNIX、macOS、VxWorks ■DB:Oracle、MySQL、Db2、PostgreSQL、SQL Server ■クラウド:AWS、Azure、Salesforce、GCP <オープン・Web系> 金融系各種システム(Linux、Java、Oracle) ECサイト(Linux、PHP、Apache、MySQL) 通信キャリアシステム(Windows、C♯/VB.NET、SQL Server) 医療系システム(Windows、Python/C++/Java、PostgreSQL) <制御・組込み系> メーカー向け通信制御システム(μITRON、C++/C言語) デジタル家電システム(組込Linux、C++/C言語) <汎用系> 金融系各種システム(大型汎用機、COBOL、Db2) 官公庁、自治体基幹システム(大型汎用機、PL/1、Db2) 物流系基幹システム(AS/400、RPG) <その他> 統合監視ツール(JP1)、PMO、ERPパッケージ(SAP等)、ETLツール解析、PCキッティング、RPA、VBAなど <注目ポイント1> 書類選考なし!全員面接実施中! 当社では、年齢や経歴、転職回数などに関わらず、エンジニア経験をお持ちの方であれば、書類選考なしで全員面接を実施しています。 さらに、TeamsやGoogleMeetなどのWeb面接や対面・電話での面接もOK。 現在の仕事が忙しくて転職活動に時間がなかなか割けないという方も安心です。 お昼や平日業務後のお時間も柔軟に対応します。 ぜひお気軽にご相談ください。 ※未経験の方については、書類選考を実施する場合がございます <注目ポイント2> バリバリ働くも良し。ワークライフバランスを充実させるも良し。 業界随一の営業力を駆使し、圧倒的な案件数を確保しています。 両親の介護の関係でリモートワークを選ぶエンジニアや子育てのため、残業・夜勤のない働き方を選ぶエンジニアも。 「給与を維持しながらも、もっとゆとりある働き方を叶えたい」 そんな想いを持つ方の希望も、当社なら実現することができます! 【入社後の成長サポート】 入社後はOJTを通して先輩社員がサポートしていくほか、仕事はチームで行っているので下流工程のご経験しか無い方やブランクがある方も自分のペースでスキルアップが可能です。 ★自己学習プログラムもあり! ご希望の方はeラーニングを利用し、お仕事をしながらスキルアップのための学習をして頂く事も可能です(自己学習プログラムの費用補助制度あり)。
イオングループ【合同募集】
<賞与支給期間> 夏期賞与12月21日~6月20日、冬期賞与6月21日~12月20日 ※入社後の初回賞与は支給対象期間按分によって支給額が変動します。
システムインテグレータ 食品・飲料メーカー(原料含む) Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) 百貨店 食品・GMS・ディスカウントストア コンビニエンスストア ホームセンター 通信販売・ネット販売, システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) システム開発・運用(アプリ担当) スマホアプリ・ネイティブアプリ系エンジニア
■学歴不問 ■何らかの開発経験(目安2年以上程度) └Web系開発言語(Java・C#・PHP等)を用いた経験 └設計・コーディングなどの経験 ▼以下の経験や知識がある方優遇 ・Webアプリサーバーサイドの設計・開発実務経験 ・SQL実装経験(データベース問わず) ・5名以上のエンジニアチームでの開発実務経験 ・パブリッククラウド経験(Azure/AWS/GCPいずれか) ・コンテナの知識
◎イオンスマートテクノロジーの求人となります 下記いずれかのプロジェクトでサーバーサイドエンジニア職をお任せします。 <メンバー構成> ディレクター1名・マネージャー1名・メンバー5名 (いずれのプロジェクトも同様の人数構成) ■会員基盤・認証基盤(iAEONアプリ、ネットスーパー等) ・iAEONアプリ、ネットスーパーで利用されている会員認証基盤の開発・テスト・リリース ・システムの安定稼働に向けた、パフォーマンスやセキュリティーなどの運用 ・ベンダーコントロールおよび自身でのスクラム開発 ■内製化推進 ・アプリのバックエンドAPI設計や画面を伴うWeb開発等 ・内製化チームとしての業務推進、実行 (変更の範囲)会社の定める業務 【手がける商品・サービス】 【一例】 ■iAEONアプリ開発: iAEONアプリはイオングループが提供する決済機能、ポイントプログラムを1つにまとめたスーパーアプリ。「延べ会員数は1億人以上」「店舗への年間来店客数は14億以上」「グループ連結売上は9兆円以上」と、イオングループは小売業界の中でも最大規模のデータを集約する基盤があります。 ■■■■■■■■ イオングループの案件例など取り組みについては 下記「関連リンク」も是非ご覧ください! ■■■■■■■■ ■会員基盤・認証基盤(iAEONアプリ、ネットスーパー等) ・事業フェーズ: One ID化して各サービス間でのシングルサインオンの実現やイオングループ全体でのデータ利活用の実現を目指しています。 ・現状の課題: セキュリティ/可用性/スケーラビリティの観点での体制およびシステム再構築が課題。内製開発の比率を高めていきたいと考えています。 ■内製化推進 ・事業フェーズ: 既存のECやネットスーパー、店舗向け業務システム、iAEONなど新規開発を総合的に進めながら、全ての開発の内製化実現を目指しています。 ・現状の課題: プロダクトごとに異なる技術かつレガシーな部分が多いのが現状。イオングループのテック化を横断して進めるための技術の標準化/内製化推進が急務。 <注目ポイント1> 持続的な成長のための変革ーデジタルシフトの加速と進化 世の中のニーズに対応し、物販中心のリアルなビジネスにデジタルを融合させ、新たな顧客体験を創出していきます。ネットでの買い物や店舗の在庫管理、在庫・人的リソースや多様なオペレーションの効率化など、数々のデジタル施策が動いています。また、グループ共通のポイントやサービスをアプリ「iAEON」に集約させ、お客さまの生活情報データを活用するなど、リアル・デジタル双方でのサービス提供によるイノベーションを推進していきます。 <注目ポイント2> イオングループならではの「アセット」「リソース」 ■国内外に17,887店舗/カ所、カード会員数約5,027万人、従業員約59.9万人、営業収益9兆5,535億円と、圧倒的な規模を誇るイオングループ。それらの膨大なデータを活用可能 ■イオンモールの購買データ(年間14億件)と、全国のイオングループ各店舗で収集された「買い物」や「生活」に関するデータを活用可能 ■「最先端のAI技術×24時間稼動のピッキングロボット」で設計された大型倉庫(顧客フルフィルメントセンター)で新たなオンラインマーケットの在り方を創造 【入社後の成長サポート】 ◎ABS(イオンビジネススクール) →社員自身が目指す進路やポストを獲得していくための教育機関。 ◎国内留学 →社内公募により、グループの将来を担う人材をMBAなど社外教育機関へ派遣する制度。 ◎セルフスタディ制度 →資格取得費用やセミナー等の受講料を支援。 ◎グループ公募制度 →新規立ち上げ企業や自分のチャレンジしたい分野に挑戦できる制度。 ◎イオンDNA伝承大学 →イオンの理念や価値観を伝承していくための企業大学。公募により次代を担う経営人材を育成。 ◎グローバルトレーニー制度 →グローバル人材育成のために海外での業務経験や研修を実施。日本・中国・ASEANで人材交流を行っています。
システムインテグレータ 食品・飲料メーカー(原料含む) Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) 百貨店 食品・GMS・ディスカウントストア コンビニエンスストア ホームセンター 通信販売・ネット販売, プロジェクトマネジャー(Web・オープン系・パッケージ開発) Webサービス・プロジェクトマネジャー
■学歴不問 ■プロジェクトマネジメントの経験(目安5年以上程度) ▼以下の経験や知識がある方優遇 ・要件定義/基本設計/コーディングなどの経験あわせて5年以上 ・要件に適合するアーキテクチャ設計を主体的に行った経験 ・中国オフショアを使った開発業務経験(3案件以上) ・C#やJavaを用いた開発経験 ・パブリッククラウド環境(Azure/AWS/GCP)を使ったシステム開発経験 ・ネットスーパー、ECサイト、その他の小売業の業務システム開発経験 ・上記開発におけるWebアプリ、スマホアプリの知識 ・品質管理経験 ・請負開発案件でのPM経験 ・ベンダーコントロール経験 ・アジャイル開発経験 ※配属のプロジェクトによって異なりますので、詳しくはイオンの通年採用サイト(https://recruit.aeon.info/aeongroup-recruit/)よりご確認ください
◎イオンスマートテクノロジーの求人となります 下記いずれかのプロジェクトでPM職をお任せします。 <メンバー構成> ディレクター1名・マネージャー1名・メンバー5名 (いずれのプロジェクトも同様の人数構成) ■iAEONアプリ開発 ・各事業会社や社内のビジネス部門、開発部門とのステークホルダーマネジメント ・要件定義・基本設計、進捗・品質・課題管理 ・案件立ち上げと社内開発承認稟議の実施 ■会員基盤・認証基盤(iAEONアプリ、ネットスーパー等) ・開発チームのプロジェクトマネジメント ・グループに対するiAEON IDの導入支援 ・各事業会社や社内のビジネス部門、開発部門とのステークホルダーエンゲージメント ・システム開発の上流工程(要件定義・基本設計)、進捗・品質・課題管理 ・パフォーマンスやセキュリティーなどの運用 ■店舗デジタル ・ネットスーパ/EC/店舗デジタル系システム開発 ・サービス開始後の追加開発、システム保守 ・各社からのビジネス要件に対する要件定義、新規開発、追加開発、保守 ■データ分析基盤 ・構築チームのプロジェクトマネジメント ・サービス開始後の追加開発、システム保守 ・中国オフショアチームとの連携 (変更の範囲)会社の定める業務 【手がける商品・サービス】 【一例】 ■iAEONアプリ開発: iAEONアプリはイオングループが提供する決済機能、ポイントプログラムを1つにまとめたスーパーアプリ。「延べ会員数は1億人以上」「店舗への年間来店客数は14億以上」「グループ連結売上は9兆円以上」と、イオングループは小売業界の中でも最大規模のデータを集約する基盤があります。 ■■■■■■■■ イオングループの案件例など取り組みについては 下記「関連リンク」も是非ご覧ください! ■■■■■■■■ ■iAEONアプリ開発 ・事業フェーズ: アプリの機能追加、UI改善を継続的に進めながら、イオングループ各社の顧客IDを「iAEON」アプリへの統合化を進めています。 ・現状の課題: ベンダー主導から内製化へ切り替えたが、まだ過去経緯にとらわれる部分の多さを課題視。現チームが本質的な動きが取れるよう体制強化していきたいと考えています。 ■会員基盤・認証基盤(iAEONアプリ、ネットスーパー等) ・事業フェーズ: One ID化して各サービス間でのシングルサインオンの実現やイオングループ全体でのデータ利活用の実現を目指しています。 ・現状の課題: セキュリティ/可用性/スケーラビリティの観点での体制およびシステム再構築が課題。内製開発の比率を高めていきたいと考えています。 ■店舗デジタル ・事業フェーズ: イオンの現ネットスーパー、ECサイトに置き換わる、グループ全体が集約できる標準のネットスーパーシステム、ECサイトを構築中です。その後は、グループ各社への開発へ進み、マーケットプレイスやサービスの統合などのシステム開発を推進します。店舗向けの業務システムなども順次開発・導入を行っています。 ・現状の課題: 内製化の推進と海外ベンダー(中国)とのコミュニケーションを円滑に行い開発プロセスを効率化する課題があります。 ■データ分析基盤 ・事業フェーズ: イオングループ全体(会計・商品・店舗・顧客・行動・出荷・配送・ポイント等)のデータ統合を目指しています。目的は個人の特定ではなく、顧客価値の最大化です。 ・現状の課題: 複数あるデータ源泉をまとめるための連携パターンの標準化、データ送信元での標準化の設計。データ利用企業のニーズ把握と各社の利害関係など全体のコンセンサスを図っていきます。 <注目ポイント1> 持続的な成長のための変革ーデジタルシフトの加速と進化 世の中のニーズに対応し、物販中心のリアルなビジネスにデジタルを融合させ、新たな顧客体験を創出していきます。ネットでの買い物や店舗の在庫管理、在庫・人的リソースや多様なオペレーションの効率化など、数々のデジタル施策が動いています。また、グループ共通のポイントやサービスをアプリ「iAEON」に集約させ、お客さまの生活情報データを活用するなど、リアル・デジタル双方でのサービス提供によるイノベーションを推進していきます。 <注目ポイント2> イオングループならではの「アセット」「リソース」 ■国内外に17,887店舗/カ所、カード会員数約5,027万人、従業員約59.9万人、営業収益9兆5,535億円と、圧倒的な規模を誇るイオングループ。それらの膨大なデータを活用可能 ■イオンモールの購買データ(年間14億件)と、全国のイオングループ各店舗で収集された「買い物」や「生活」に関するデータを活用可能 ■「最先端のAI技術×24時間稼動のピッキングロボット」で設計された大型倉庫(顧客フルフィルメントセンター)で新たなオンラインマーケットの在り方を創造 【入社後の成長サポート】 ◎ABS(イオンビジネススクール) →社員自身が目指す進路やポストを獲得していくための教育機関。 ◎国内留学 →社内公募により、グループの将来を担う人材をMBAなど社外教育機関へ派遣する制度。 ◎セルフスタディ制度 →資格取得費用やセミナー等の受講料を支援。 ◎グループ公募制度 →新規立ち上げ企業や自分のチャレンジしたい分野に挑戦できる制度。 ◎イオンDNA伝承大学 →イオンの理念や価値観を伝承していくための企業大学。公募により次代を担う経営人材を育成。 ◎グローバルトレーニー制度 →グローバル人材育成のために海外での業務経験や研修を実施。日本・中国・ASEANで人材交流を行っています。
エイラシステム株式会社
東京都
ITコンサルティング ITアウトソーシング, プロジェクトマネジャー(Web・オープン系・パッケージ開発) サーバーエンジニア(設計構築) Webサービス・プロジェクトマネジャー
■インフラエンジニアとして何らかのスキルおよび3年以上の実務経験をお持ちの方 ※設計・構築・運用・保守など、業界や担当フェーズは不問 ※スキルや経験により、お任せする案件を決定いたします ■学歴不問
大手金融機関や外資系生命保険会社などにてインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。案件に応じてベンダー管理の経験も積むことができ、幅広いスキルを身につけるチャンスも豊富です。また、一緒に働くメンバーのスキルが非常に高いため、成長できる環境が整っています。 【業務例】 ■サーバ監視(ログ監視・収集・分析・報告) ■アップグレードプロジェクトの管理 ■新規サーバの導入管理 ■システム間のデータ接続テスト(QA/QC) ■データベースの保守・監視 ■障害対応や会議参加などの日常業務 ■自動化・セルフサービス化の技術支援 ■ServiceNowの開発・運用・保守 ■ベンダー管理(要件管理、スケジュール調整、見積・請求管理) など プライム案件(エンド直案件)のため、レイヤーを気にすることなく、スムーズに業務を進めることができます。業務には海外ベンダーと関わる場面もあり、「英語スキルを活かしたい」という方には最適な環境◎翻訳ツールを使ったコミュニケーションが可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> それぞれが自立した働き方を実現しています。 当社では社員全員で業務の効率化に取り組んでおります。“効率よく自分の仕事をこなす”ことに長けている方が多く、常に高いパフォーマンスを発揮できるように取り組んています。このような働き方はお客様からも高く評価をいただいており、指示を受けることは少なく、自走して働ける環境が整っています。 <注目ポイント2> 独自の制度で納得感のある評価をしています。 決まった昇級のタイミングは設けておらず、お客様先での評価を参考に昇級を反映しています。あえて明確なタイミングや基準を設定しないことにより、社員自らが昇給を交渉できることも当社で働くポイントです。より高い評価を受けるべきだと感じた際には遠慮することなく、給与や昇級の相談をしていただけるため、常に納得感を持ったうえで業務を進めることができます。実際に勤務している先輩社員も積極的に昇給を交渉し、実際に給与を大幅に上げた社員が多数在籍しています。
株式会社ハイブリッドテックエージェント【東証グロース上場企業グループ】
東京都中央区日本橋茅場町
茅場町駅
年2回あり。
ITコンサルティング ITアウトソーシング, システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)
◆学歴不問 ◆何かしらのシステム開発経験をお持ちの方(年数不問) ※契約社員や業務委託での雇用も可能ですので、ご相談ください。 ※契約社員:契約の更新有(契約期間満了時に判断) ※通算契約期間は5年を上限とする
新規事業開発や業務系・情報系・基幹系システムなどのシステムリプレイスなどの業務を担当していただきます。AIなどの最先端技術案件多数! 【主なクライアント】 スキルやキャリアパスに応じてアサイン先をご案内させていただきます。 エアトリ/NTTdocomo/ClipLine/ネクストビート/All About/ジラフ/インテリジェンスデザイン/embodyme/ウィルゲート/スカイディスク/アップセルテクノロジィーズなど 【具体的な業務内容】 ■プロダクトの新規開発、追加開発、保守 ■システム設計~実装~テスト ★経験浅めでも安心!充実のサポート体制 豊富なキャリアを持つ社内のメンバーがPLとして業務をサポート。経験が浅めの方でも安心してスタートできるほか、すぐそばでハイスペックなスキルを学べる環境です。 ★キャリアパスを描ける環境 大規模システムに多数参画している当社。将来的にはこうしたプロジェクトにおいてシステム構築・開発などの上位キャリアへのチャレンジも可能です! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> プライム案件多数!上流に携わるエンジニアへ成長。 プライム案件が多く、上流工程からプロジェクトに参画できるチャンスが豊富です。入社後はあなたのスキル・経験を考慮しアサイン。ビジネスデザイン、コンサルティング、要件定義など上流フェーズから携わる可能性も存分にあり、スキルアップや携わる工程のステップアップを目指せる環境です。リモートワークも活用可能な案件も多数扱っているので、柔軟に働きながらキャリアアップを実現できます。 <注目ポイント2> 経験豊富なエンジニアと共に、効率よく成長していく。 当社は、PMを含め全員がエンジニア出身者ということが大きな特徴。大手自動車メーカーのIT部門、データセンター構築、数十億円規模の案件PMなど、多様な経験を持つベテランエンジニアが揃っています。PM経験者は7割以上、SE経験者は約9割で、顧客折衝から要件定義、開発、運用構築まで、幅広い分野で活躍してきた先輩エンジニアから直接指導を受けながら、スキルアップを目指せる環境です。「この先上流工程で経験を積みたい」「いずれはPMとして活躍したい」という方に最適な環境です。上流工程で活躍したいというあなたの夢を、当社で実現しませんか?
株式会社ウィルト
東京都中央区銀座
銀座駅
ITコンサルティング ITアウトソーシング その他専門コンサルティング, ITコンサルタント(アプリ) ITコンサルタント(インフラ) プロジェクトマネジャー(Web・オープン系・パッケージ開発) サーバーエンジニア(設計構築) ネットワークエンジニア(設計構築) Webサービス・プロジェクトマネジャー セキュリティコンサルタント・アナリスト
◆インフラエンジニアとしての経験がある方(年数不問) ◆学歴不問 <下記のような方は歓迎します> ◇頑張った分だけ評価してほしい ◇上流工程にステップアップしたい ◇チームで案件に入る安心感がほしい ◇インフラシステムの‟質”にもこだわりたい ◇技術者の思いを尊重してくれる環境で働きたい
◆前職給与を超える給与を保証 ◆リモートOK ◆私服OK※客先訪問時はTPOを踏まえた服装 ◆エンジニアの頑張りを給与/ポジションに還元 【何をやっているか】 顧客が最も触れる“運用”に重きを置き、 最適な運用方法から逆算したICTシステムを通して 顧客主導のITソリューションを提供しています。 入社後は、大手SIerと共同で自治体のシステム企画から入り込み 提案~設計~構築~運用~保守までを 一貫して手掛ける事業モデルに携わっていただきます。 【お任せする業務】 ・要件定義、設計、構築の中から担当領域を決定 ・顧客や他部門の実務担当者と打ち合わせや調整 ・グループ内の他のメンバーの支援 ・トラブルが発生時のエスカレーション など 【入社後について】 自治体案件を統括しているマネージャーが あなたにお任せするプロジェクト内容について マンツーマンで業務をお教えするのでご安心ください。 【仕事のやりがいについて】 1つの顧客のICTシステムに深く入り込めるため 意思決定の結果、顧客のビジネスが伸びる様子を 目の前で体験することができます。 また、顧客満足度を重視した評価をしており 頑張りに応じてスピーディーな昇進・昇給が叶います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【実施プロジェクト例】 ◇仮想デスクトップ基盤の更改 ◇Windows10 VDIのWindows11化対応 ◇Thin Client端末のキオスク化設計・構築 ◇SKYSEA Client Viewの設計・構築・運用 ◇Ivant Endpoint Managerの設計・構築・運用 ◇Tenable.scの設計・構築・運用 ◇ADMSの設計・構築・運用 ◇各種サーバ・ミドルウェアの更改対応 ◇ネットワーク機器の保守・運用 【サービスの導入例】 ◇顧客:自治体の皆様 ◇課題:日々の業務も忙しいため、最適な運用方法を考える時間がない ◇提案:当社が中心となり運用が最適化されるシステムを設計 ◇結果:システム活用時の業務負担軽減に成功 ◇顧客:自治体の皆様 ◇課題:導入製品が多岐にわたり、ライフサイクルや保守情報の管理が難しい ◇提案:保守対象製品を管理する一覧表を作成・定期更新 ◇結果:属人性が排除され、計画的な保守の延長やリプレイスの実施に成功 【使用する可能性がある技術】 Citrix Virtual Desktops、 VMware vSphere、HPE製サーバー・ストレージ、Windows Server、Windows11、RHEL、Ivanti Endpoint Manager、SKYSEA Client View、ADMS、HP製Thin Client、FortiOS、Appgate SDP、Tenable.sc、Tipping Point、MS365、各種ネットワーク機器 <注目ポイント1> これまでのインフラ経験を存分に発揮できる 私たちが強みを持つのは、お客様にとって最適なシステムの運用方法を設計したうえで、実際にシステムを構築し、運用まで問題なく定着させることです。 そのため、お客様先での調査から必要なシステムの要件定義、設計、構築、運用、保守まで、インフラ領域でのどんな経験でも活かすことができます。 【転職者の経験例】 ◇某通信企業で、サーバの設計構築をメインに担当→現在はマネージャーとして最前線で活躍中 ◇30代を中心とする当社経営陣も、システム構築をメインに経験しています <注目ポイント2> 「顧客満足度」を重視した評価で、頑張りを昇進・昇給として還元 「IT業界では、真摯にお客様と向き合うエンジニアこそ評価されるべき」という設立以来のポリシーのもと、顧客満足度の高いエンジニアや、顧客満足度を高めるために行動しているエンジニアを評価しています。 【評価基準の例】 ・お客様のシステムの品質を高めるため、どんな行動をしているか ・お客様から感謝の言葉がもらえているか ・満足していただいた結果、今後の案件紹介に繋がっているか ・紹介された案件を当社が担当できたか こうした観点を定量・定性の両軸で評価し、インセンティブはもちろん、昇進や昇給として還元しているため、社員からは「やりがいが感じられる」との声があがっています。
◆インフラエンジニアとしての経験がある方(年数不問) ◆学歴不問 <下記のような方は歓迎します> ◇チームで案件に入る安心感がほしい ◇上流工程にステップアップしたい ◇頑張った分だけ評価してほしい ◇インフラシステムの‟質”にもこだわりたい ◇技術者の思いを尊重してくれる環境で働きたい
◆前職給与以上を保証 ◆年収1,000万円目指せる ◆エンジニアの頑張りを給与/ポジションに還元 【何をやっているか】 顧客が最も触れる“運用”に重きを置き 最適な運用方法から逆算したICTシステムを通して 顧客主導のITソリューションを提供しています。 入社後は、大手SIerと共同で自治体のシステム企画から入り込み 提案~設計~構築~運用~保守までを 一貫して手掛ける事業モデルに携わっていただきます。 【お任せする業務】 ・要件定義、設計、構築の中から担当領域を決定 ・顧客や他部門の実務担当者と打ち合わせや調整 ・グループ内の他のメンバーの支援 ・トラブルが発生時のエスカレーション など 【キャリアアップ後の業務イメージ】 ・現状分析・業務改善案の策定 ・現場から相談を受けた際の意思決定 ・チームメンバー管理 ・プロジェクト課題管理、対応方針策定 ・新規案件の提案・見積り など 【仕事のやりがいについて】 1つの顧客のICTシステムに深く入り込めるため 意思決定の結果、顧客のビジネスが伸びる様子を 目の前で体験することができます。 また、顧客満足度を重視した評価をしており、 頑張りに応じてスピーディーな昇進・昇給が叶います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【実施プロジェクト例】 ◇仮想デスクトップ基盤の更改 ◇Windows10 VDIのWindows11化対応 ◇Thin Client端末のキオスク化設計・構築 ◇SKYSEA Client Viewの設計・構築・運用 ◇Ivant Endpoint Managerの設計・構築・運用 ◇Tenable.scの設計・構築・運用 ◇ADMSの設計・構築・運用 ◇各種サーバ・ミドルウェアの更改対応 ◇ネットワーク機器の保守・運用 【サービスの導入例】 ◇顧客:自治体の皆様 ◇課題:日々の業務も忙しいため、最適な運用方法を考える時間がない ◇提案:当社が中心となり運用が最適化されるシステムを設計 ◇結果:システム活用時の業務負担軽減に成功 ◇顧客:自治体の皆様 ◇課題:導入製品が多岐にわたり、ライフサイクルや保守情報の管理が難しい ◇提案:保守対象製品を管理する一覧表を作成・定期更新 ◇結果:属人性が排除され、計画的な保守の延長やリプレイスの実施に成功 【使用する可能性がある技術】 Citrix Virtual Desktops、 VMware vSphere、HPE製サーバー・ストレージ、Windows Server、Windows11、RHEL、Ivanti Endpoint Manager、SKYSEA Client View、ADMS、HP製Thin Client、FortiOS、Appgate SDP、Tenable.sc、Tipping Point、MS365、各種ネットワーク機器 ※30代~50代まで、エンジニア12名のチームです <注目ポイント1> これまでのインフラ経験を存分に発揮できる 私たちが強みを持つのは、お客様にとって最適なシステムの運用方法を設計したうえで、実際にシステムを構築し、運用まで問題なく定着させることです。 そのため、お客様先での調査から必要なシステムの要件定義、設計、構築、運用、保守まで、インフラ領域でのどんな経験でも活かすことができます。 【転職者の経験例】 ◇某通信企業で、サーバの設計構築をメインに担当→現在はマネージャーとして最前線で活躍中 ◇30代を中心とする当社経営陣も、システム構築をメインに経験しています <注目ポイント2> 「顧客満足度」を重視した評価で、頑張りを昇進・昇給として還元 「IT業界では、真摯にお客様と向き合うエンジニアこそ評価されるべき」という設立以来のポリシーのもと、顧客満足度の高いエンジニアや、顧客満足度を高めるために行動しているエンジニアを評価しています。 【評価基準の例】 ・お客様のシステムの品質を高めるため、どんな行動をしているか ・お客様から感謝の言葉がもらえているか ・満足していただいた結果、今後の案件紹介に繋がっているか ・紹介された案件を当社が担当できたか こうした観点を定量・定性の両軸で評価し、インセンティブはもちろん、昇進や昇給として還元しているため、社員からは「やりがいが感じられる」との声があがっています。
株式会社キャリアデザインセンター IT派遣事業部(MKプロジェクト)
年2回(4ヶ月分) ※売上実績に合わせた評価項目を用意しています
人材紹介・職業紹介 人材派遣, サーバーエンジニア(設計構築) ネットワークエンジニア(設計構築)
【下記いずれかの経験が必須です】 ◆ネットワーク設計構築経験がある方 ◆ネットワーク運用保守経験がある方 ※学歴不問
ネットワーク設計構築や運用保守業務をお任せします。 人材サービスに特化した当社だからこそ、キャリア形成のご相談に乗りながら、 あなたにぴったりなお仕事をご紹介していきます。 \キャリア形成に強い【4つ】の利点・特徴/ [1]プライム上場企業の正社員として安定して働ける [2]CDCの専任サポートのもとで、様々な会社の最新技術やサービスを経験でき、スキルアップが可能 [3]明確な評価制度で年4回昇給のチャンスあり! [4]今後、新卒者などの後輩がどんどん入ってきますので他社よりも早くマネジメントを経験できる可能性あり 他にも、エンジニアさんにとってやりがいのある&働きやすい体制を整えています! └取引先社数2000社以上!多種多様な案件を保有 └新規事業だからこそ働きやすい制度づくりに参加できる └MAX30000円の資格取得奨励金&MAX5000円/月の書籍購入手当あり └残業平均5時間/月 などなど ★従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務 【プロジェクトについて】 ●アサインについてはご本人の希望を考慮しつつ、スキルに合った案件をアサインしていく予定です。 ●プロジェクトの期間は6か月以上の長期のものがほとんどです ●将来的には、PL・PMとしてキャリアアップを目指すことも可能です 【案件事例】 [1]ネットワークインテグレーション企業でのエンドユーザ向けネットワークの提案支援業務 業務内容:NW構成や要件ヒアリング、NW構成の概要設計や提案書の作成 取り扱い製品: Cisco、NEC、YAMAHA [2]大手独立系SIerでのネットワーク設計・構築業務 業務内容:NW設計構築・運用保守 取り扱い製品: Cisco、Arista、F5、Fortinet、PaloAlto [3]人気ゲームを複数運営している企業での社内SE業務 業務内容:情報システム環境の提案~構築~運用 スイッチ:Cisco製(Catalyst、Nexus)ルーター:ISR、800M) ワイヤレス:Aironet、Catalsyt ファイヤウォール:ASA、Paloalto <注目ポイント1> エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり 活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。 【専門医によるフォロー/健康フォローの例】 ■MCR(心の相談) ■HCR(健康相談) ■CCR(キャリア相談) ■健康診断(定期、年に一回)、各種予防接種 【頑張りを還元する支援の例】 ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓インセンティブ ■社員紹介インセンティブ ★まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します。 <注目ポイント2> エンジニアに嬉しい年4回の昇給のチャンスあり 年4回もの昇給の機会を準備しており、年1回程度の定期昇給ではなく、成果を出せばどんどん昇給していくことが可能です。「ずっと派遣先で給与も変わらずスキルも身につかない」、そんな状態にならない環境を準備しています。営業担当とも密にコミュニケーションをとっていただき、あなたのキャリアアップや昇給を後押しします。 【入社後の成長サポート】 ★スキルUP研修として、外部研修などのセミナーにも参加可能です。 ▼その他サポート ---- ・e-learnigサービス利用し放題 [Udemy]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計210000以上コース。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅 ・資格取得手当 応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金を支給 ・書籍購入補助制度 自己学習に書籍を購入した際に最大5000円/月を補助 ・フォローアップ研修 PMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施
ネットワーク設計構築や運用保守業務をお任せします。 人材サービスに特化した当社だからこそ、キャリア形成のご相談に乗りながら、 あなたにぴったりなお仕事をご紹介していきます。 ※経験が浅い方もキャリアアップに向けて、サポートしていきます! \キャリア形成に強い【4つ】の利点・特徴/ [1]プライム上場企業の正社員として安定して働ける [2]CDCの専任サポートのもとで、様々な会社の最新技術やサービスを経験でき、スキルアップが可能 [3]明確な評価制度で年4回昇給のチャンスあり! [4]今後、新卒者などの後輩がどんどん入ってきますので他社よりも早くマネジメントを経験できる可能性あり 他にも、エンジニアさんにとってやりがいのある&働きやすい体制を整えています! └取引先社数2000社以上!多種多様な案件を保有 └新規事業だからこそ働きやすい制度づくりに参加できる └MAX30000円の資格取得奨励金&MAX5000円/月の書籍購入手当あり └残業平均5時間/月 などなど ★従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務 【プロジェクトについて】 ●アサインについてはご本人の希望を考慮しつつ、スキルに合った案件をアサインしていく予定です。 ●プロジェクトの期間は6か月以上の長期のものがほとんどです 【案件事例】 [1]ネットワークインテグレーション企業でのエンドユーザ向けネットワークの提案支援業務 業務内容:NW構成や要件ヒアリング、NW構成の概要設計や提案書の作成 取り扱い製品: Cisco、NEC、YAMAHA [2]大手独立系SIerでのネットワーク設計・構築業務 業務内容:NW設計構築・運用保守 取り扱い製品: Cisco、Arista、F5、Fortinet、PaloAlto [3]人気ゲームを複数運営している企業での社内SE業務 業務内容:情報システム環境の提案~構築~運用 スイッチ:Cisco製(Catalyst、Nexus)ルーター:ISR、800M) ワイヤレス:Aironet、Catalsyt ファイヤウォール:ASA、Paloalto <注目ポイント1> エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり 活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。 【専門医によるフォロー/健康フォローの例】 ■MCR(心の相談) ■HCR(健康相談) ■CCR(キャリア相談) ■健康診断(定期、年に一回)、各種予防接種 【頑張りを還元する支援の例】 ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓インセンティブ ■社員紹介インセンティブ ★まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します。 <注目ポイント2> エンジニアに嬉しい年4回の昇給のチャンスあり 年4回もの昇給の機会を準備しており、年1回程度の定期昇給ではなく、成果を出せばどんどん昇給していくことが可能です。「ずっと派遣先で給与も変わらずスキルも身につかない」、そんな状態にならない環境を準備しています。営業担当とも密にコミュニケーションをとっていただき、あなたのキャリアアップや昇給を後押しします。 【入社後の成長サポート】 ★スキルUP研修として、外部研修などのセミナーにも参加可能です。 ▼その他サポート ---- ・e-learnigサービス利用し放題 [Udemy]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計210000以上コース。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅 ・資格取得手当 応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金を支給 ・書籍購入補助制度 自己学習に書籍を購入した際に最大5000円/月を補助 ・フォローアップ研修 PMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施
人材紹介・職業紹介 人材派遣, QA・テスター
【下記いずれかの経験が必須です】 ◆何らかのテスト経験がある方 ※学歴不問
キャリアデザインセンターの正社員として採用された後、経験を活かして、 まずはテスター、テストエンジニアとして業務をおまかせします。 \キャリア形成に強い【4つ】の利点・特徴/ [1]プライム上場企業の正社員として安定して働ける [2]CDCの専任サポートのもとで、様々な会社の最新技術やサービスを経験でき、スキルアップが可能 [3]明確な評価制度で年4回昇給のチャンスあり! [4]今後、新卒者などの後輩がどんどん入ってきますので他社よりも早くマネジメントを経験できる可能性あり ★従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務 【プロジェクトについて】 ●アサインについてはご本人の希望を考慮しつつ、スキルに合った案件をアサインしていく予定です。 ●プロジェクトの期間は6か月以上の長期のものがほとんどです。 【案件事例】 [1]製菓の有名ブランド企業の業務システムのテスト業務 業務範囲:テストケース作成~テスト実施 [2]暗号資産取引サービスのテスト設計業務 業務範囲:テスト設計~テスト実施 [3]家具・化粧品販売会社の販売管理システムの構築業務 業務範囲:テスト実施~API開発 <注目ポイント1> エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり 活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。 【専門医によるフォロー/健康フォローの例】 ■MCR(心の相談) ■HCR(健康相談) ■CCR(キャリア相談) ■健康診断(定期、年に一回)、各種予防接種 【頑張りを還元する支援の例】 ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓インセンティブ ■社員紹介インセンティブ ★まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します。 <注目ポイント2> エンジニアに嬉しい年4回の昇給のチャンスあり 年4回もの昇給の機会を準備しており、年1回程度の定期昇給ではなく、成果を出せばどんどん昇給していくことが可能です。「ずっと派遣先で給与も変わらずスキルも身につかない」、そんな状態にならない環境を準備しています。営業担当とも密にコミュニケーションをとっていただき、あなたのキャリアアップや昇給を後押しします。 【入社後の成長サポート】 ★スキルUP研修として、外部研修などのセミナーにも参加可能です。 ▼その他サポート ---- ・e-learnigサービス利用し放題 [Udemy]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計210000以上コース。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅 ・資格取得手当 応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金を支給 ・書籍購入補助制度 自己学習に書籍を購入した際に最大5000円/月を補助 ・フォローアップ研修 PMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施
人材紹介・職業紹介 人材派遣, システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) システム開発・運用(アプリ担当) スマホアプリ・ネイティブアプリ系エンジニア
◆何らかのWeb/オープン系言語での開発経験 ※学歴不問 【こんな方をお待ちしています!】 ■上場企業×複数事業運営の安定基盤のもと、立ち上げフェーズを楽しみたい方 ■納得感のある評価制度×目に見える還元を求めている方
誰もが知る大手有名企業にて、システム開発やアプリ開発等をお任せします。 \キャリア形成に強い【4つ】の利点・特徴/ [1]プライム上場企業の正社員として安定して働ける [2]CDCの専任サポートのもとで、様々な会社の最新技術やサービスを経験でき、スキルアップが可能 [3]明確な評価制度で年4回昇給のチャンスあり! [4]今後、新卒者などの後輩がどんどん入ってきますので他社よりも早くマネジメントを経験できる可能性あり マネジメントでもスペシャリストでも、あなたの希望をヒアリングしてサポートします。 ★使用言語一覧 Java、.NET(C#,VB.NET)、Ruby、PHP、Python、Go、Scala、JavaScript、Typescript、Kotlin、Swift など 【プロジェクトについて】 ●アサインは本人の希望を考慮しつつも、キャリアデザインの上でベストとなるような案件を一緒に相談しながら決めていきます。会社が一方的に決める事はありません。 【就業環境】 月間平均残業時間は約5.5時間。リモート比率も8割程度と働きやすい案件が多数。 ◇大手通信企業のAndroid iOS向けアプリの開発プロジェクト ◇中古車販売事業でのtoC向けや社内向けシステムの開発プロジェクト ◇大手SIer企業の現行システムをAWS環境への移行プロジェクト ◇大手建設会社に常駐して業務アプリケーションの開発プロジェクト など 【開発環境】 ※下記のような開発環境にてプロジェクトに従事していただきます。 ◇言語:Java、.NET(C#,VB.NET)、Ruby、PHP、Python、JavaScript、Typescript、Kotlin ◇データベース:Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL ◇OS:Windows Server/Redhat Linux ◇インフラ:GCP/AWS など ★従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務 <注目ポイント1> エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり 活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。 【専門医によるフォロー/健康フォローの例】 ■MCR(心の相談) ■HCR(健康相談) ■CCR(キャリア相談) ■健康診断(定期、年に一回)、各種予防接種 【頑張りを還元する支援の例】 ■30段階の明確な評価制度 ■書籍購入制度 ■資格取得支援 ■グレード給 ★まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します。 <注目ポイント2> CDC独自の制度や取り組みをご紹介します! ★スコレー休暇 勤続5年に1回、海外渡航のための研修費と特別休暇が支給。 これまでに多数の社員が取得しており、普段は味わえない特別な経験をしています! ★キャリアサポート面談 あなた専任のサポート担当者との面談を月に1度受けることができます。 ★ワイキキ・デー(帰社日) エンジニアのためのワイキキ・ルームという休憩スペースを本社に用意しています! 月1回の帰社日では、フェロー同士の交流を深め、勉強会などを企画しています! 【入社後の成長サポート】 ★スキルUP研修として、外部研修などのセミナーにも参加可能です ---- ・e-learnigサービス利用し放題 [Udemy]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計210000以上コース。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅 ・資格取得手当 応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金を最大5万円支給 ・書籍購入補助制度 自己学習に書籍を購入した際に最大5000円/月を補助 ・フォローアップ研修 PMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施
【下記いずれかの経験が必須です】 ◆クラウド(AWS/Azure)の設計・構築経験が3年程度以上ある方 ◆サーバー設計構築、運用保守経験が3年程度以上ある方 ※学歴不問
クラウド(AWS/Azure)技術の活用によるインフラを専門業務をお任せします。 \キャリア形成に強い【4つ】の利点・特徴/ [1]プライム上場企業の正社員として安定して働ける [2]CDCの専任サポートのもとで、様々な会社の最新技術やサービスを経験でき、スキルアップが可能 [3]明確な評価制度で年4回昇給のチャンスあり! [4]今後、新卒者などの後輩がどんどん入ってきますので他社よりも早くマネジメントを経験できる可能性あり ★従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務 【プロジェクトについて】 ●アサインについてはご本人の希望を考慮しつつ、スキルに合った案件をアサインしていく予定です。 ●プロジェクトの期間は6か月以上の長期のものがほとんどです ●将来的には、PL・PMとしてキャリアアップを目指すことも可能です 【案件事例】 [1]ソフトウェア開発会社にて、AWSの環境設計・構築業務 工程:設計~運用保守 OS:Linux(コンテナ含む) MW:fluentd、datadog、JP1 [2]独立系SIerでのAzureへのサーバー移行業務 物理サーバー13台 仮想サーバー16台 計29台 移行サーバー9台 ・Azure ・Hyper-V ・WindowsServer2012、2016 [3]サーバーコンサルティング企業でのAWS設計・構築業務 PC:Windows OS:Linux ※仮想化(VMware) クラウド:AWS DB:MySQL Webサーバー:Apache 言語:PHP ソース管理 : Git <注目ポイント1> エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり 活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。 【専門医によるフォロー/健康フォローの例】 ■MCR(心の相談) ■HCR(健康相談) ■CCR(キャリア相談) ■健康診断(定期、年に一回)、各種予防接種 【頑張りを還元する支援の例】 ■30段階の明確な評価制度 ■書籍購入制度 ■資格取得支援 ■グレード給 ★まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します。 <注目ポイント2> CDC独自の制度や取り組みをご紹介します! ★スコレー休暇 勤続5年に1回、海外渡航のための研修費と特別休暇が支給。 これまでに多数の社員が取得しており、普段は味わえない特別な経験をしています! ★キャリアサポート面談 あなた専任のサポート担当者との面談を月に1度受けることができます。 ★ワイキキ・デー(帰社日) エンジニアのためのワイキキ・ルームという休憩スペースを本社に用意しています! 月1回の帰社日では、フェロー同士の交流を深め、勉強会などを企画しています! 【入社後の成長サポート】 ★スキルUP研修として、外部研修などのセミナーにも参加可能です ---- ・e-learnigサービス利用し放題 [Udemy]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計210000以上コース。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅 ・資格取得手当 応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金を最大5万円支給 ・書籍購入補助制度 自己学習に書籍を購入した際に最大5000円/月を補助 ・フォローアップ研修 PMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施
人材紹介・職業紹介 人材派遣, システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) プロジェクトマネジャー(Web・オープン系・パッケージ開発) Webサービス・プロジェクトマネジャー
◆設計構築以上のご経験をお持ちの方 ※リーダー経験がある方は歓迎しています! ※学歴不問
★東証プライム上場の安定基盤 ★常時1000~1500の案件を保有 ★約80%がエンド直案件 ★副業OK ★昇給年4回 ★賞与年2回(計4ヶ月分) ★リモートワーク導入 ★残業平均5.5h(昨年実績) ★産育休の取得実績多数(男性の実績もあり) ★30段階の明確な評価制度 PM業務を中心にお任せします。 大手有名企業の大規模な案件に携わったり、中小企業のDX化に貢献したり・・・。 多彩な案件の中から、これまでのご経験や希望を踏まえて最適な業務をお任せします。 \キャリア形成に強い【4つ】の利点・特徴/ [1]プライム上場企業の正社員として安定して働ける [2]CDCの専任サポートのもとで、様々な会社の最新技術やサービスを経験でき、スキルアップが可能 [3]明確な評価制度で年4回昇給のチャンスあり! [4]今後、新卒者などの後輩がどんどん入ってきますのでマネジメントの経験はとても重要性が高いです。 ★従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務 ◇大手通信企業のAndroid iOS向けアプリの開発プロジェクト ◇中古車販売事業でのtoC向けや社内向けシステムの開発プロジェクト ◇大手SIer企業の現行システムをAWS環境への移行プロジェクト ◇大手建設会社に常駐して業務アプリケーションの開発プロジェクト など [1]メディアを運営しているIT企業にて新規プロダクトの立ち上げ フェーズ:事業計画・事業戦略策定、プロジェクトマネジメント 言語:TypeScript、React、Next.js [2]大手インターネット広告代理店100%出資会社にて自社ECサイト開発 フェーズ:要件定義、ベンダーの管理、進捗管理、品質管理 言語・フレームワーク:Java、Node.js、AngularJS、SpringBoot [3]大手企業のDX案件にて大手建設会社に常駐してのアプリケーション開発 フェーズ:要件定義、プロジェクトマネジメント 言語:Java [4]会員数250万人以上を抱えている自社サイトの開発 フェーズ:要件定義、進行管理、ベンダー管理、クラウド運用管理 <注目ポイント1> エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり 活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。 【専門医によるフォロー/健康フォローの例】 ■MCR(心の相談) ■HCR(健康相談) ■CCR(キャリア相談) ■健康診断(定期、年に一回)、各種予防接種 【頑張りを還元する支援の例】 ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓インセンティブ ■社員紹介インセンティブ ★まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します。 <注目ポイント2> 透明性の高い評価基準のもと、年4回の昇給機会があります。 各グレードに5段階のランクが存在し、全てあわせて30段階のグレードがあります 1年間の売上が基準売上に対して105%以上であれば、1段階昇格の対象となるため、 「ずっと派遣先で給与も変わらずスキルも身につかない」、 そんな状態にならない環境を準備しています。 また、担当営業だけでなくFCC(フォロー専任の担当営業)もいるため、 お客様からの声も余すことなく評価に反映できています。 【入社後の成長サポート】 ★スキルUP研修として、外部研修などのセミナーにも参加可能です。 ▼その他サポート ・e-learnigサービス利用し放題 [Udemy]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計210000以上コース。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅 ・資格取得手当 応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金を支給 ・書籍購入補助制度 自己学習に書籍を購入した際に最大5000円/月を補助 ・フォローアップ研修 PMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施
【下記いずれかの経験が必須です】 ◆クラウド(AWS/Azure)の設計・構築経験がある方 ◆サーバー設計構築、運用保守経験がある方 ※学歴不問
クラウド(AWS/Azure)技術の活用によるインフラを専門業務をお任せします。 \キャリア形成に強い【4つ】の利点・特徴/ [1]プライム上場企業の正社員として安定して働ける [2]CDCの専任サポートのもとで、様々な会社の最新技術やサービスを経験でき、スキルアップが可能 [3]明確な評価制度で年4回昇給のチャンスあり! [4]今後、新卒者などの後輩がどんどん入ってきますので他社よりも早くマネジメントを経験できる可能性あり ★従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務 【プロジェクトについて】 ●アサインについてはご本人の希望を考慮しつつ、スキルに合った案件をアサインしていく予定です。 ●プロジェクトの期間は6か月以上の長期のものがほとんどです 【案件事例】 [1]ソフトウェア開発会社にて、AWSの環境設計・構築業務 工程:設計~運用保守 OS:Linux(コンテナ含む) MW:fluentd、datadog、JP1 [2]独立系SIerでのAzureへのサーバー移行業務 物理サーバー13台 仮想サーバー16台 計29台 移行サーバー9台 ・Azure ・Hyper-V ・WindowsServer2012、2016 [3]サーバーコンサルティング企業でのAWS設計・構築業務 PC:Windows OS:Linux ※仮想化(VMware) クラウド:AWS DB:MySQL Webサーバー:Apache 言語:PHP ソース管理 : Git <注目ポイント1> エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり 活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。 【専門医によるフォロー/健康フォローの例】 ■MCR(心の相談) ■HCR(健康相談) ■CCR(キャリア相談) ■健康診断(定期、年に一回)、各種予防接種 【頑張りを還元する支援の例】 ■書籍購入制度 ■資格取得支援 ■グレード給 ★まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します。 <注目ポイント2> CDC独自の制度をご紹介いたします! ★スコレー休暇 勤続5年に1回、海外渡航のための研修費と特別休暇が支給。 これまでに多数の社員が取得しており、普段は味わえない特別な経験をしています! ★サンクスパートナー制度 既婚者の社員のパートナーへの感謝の気持ちを表し、誕生日にワインなどプレゼントが送られます。 ★ハッピーホリデー 昨年生まればかりの新しい制度です! 祝日が土曜日と重なった場合に、特別休暇が取得できます。 【入社後の成長サポート】 ★あなた専任の担当がキャリア形成をサポート! ★外部研修などのセミナーにも参加可能です! ---- ・e-learnigサービス利用し放題 [Udemy]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計210000以上コース。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅 ・資格取得手当 応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金を最大5万円支給 ・フォローアップ研修 帰社日(ワイキキ・デー)にはPMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施。 同世代の同期と定期的な情報交換をできる場をご用意しています。
◆何らかのWeb/オープン系言語での開発経験をお持ちの方 ※実務でのご経験がない方もご相談ください ※学歴不問 【こんな方をお待ちしています!】 ■上場企業×複数事業運営の安定基盤のもと、立ち上げフェーズを楽しみたい方 ■納得感のある評価制度×目に見える還元を求めている方 ■着実にキャリアアップしていきたい方
誰もが知る大手有名企業にて、システム開発やアプリ開発等をお任せします。 \キャリア形成に強い【4つ】の利点・特徴/ [1]プライム上場企業の正社員として安定して働ける [2]CDCの専任サポートのもとで、様々な会社の最新技術やサービスを経験でき、スキルアップが可能 [3]明確な評価制度で年4回昇給のチャンスあり! [4]今後、新卒者などの後輩がどんどん入ってきますので他社よりも早くマネジメントを経験できる可能性あり ★使用言語一覧 Java、.NET(C#,VB.NET)、Ruby、PHP、Python、Go、Scala、JavaScript、Typescript、Kotlin、Swift など 【プロジェクトについて】 ●アサインは本人の希望を考慮しつつも、キャリアデザインの上でベストとなるような案件を一緒に相談しながら決めていきます。会社が一方的に決める事はありません。 【具体的な案件事例】 1.自社メディア運営企業のバックエンド開発(フルリモート勤務OK) ・バックエンド:Ruby(Ruby on Rails)、GraphQL、Go、Elasticsearch ・フロントエンド:TypeScript、React、Next.js、Storybook、Cypress ・インフラ:AWS 2.ゲーム課金システムの開発 ・開発言語:PHP(Laravel)、Go ・インフラ:GCP(Kubernetes Engine, AppEngine, Cloud Run, Spanner, BigQuery, Dataflow, Pub/Sub その他色々)、 AWS(EC2, Aurora) ・コミュニケーションツール:Teams 3.自社ECモールサイトのサーバーサイド開発 ・言語:Java8(SpringBoot2.6、MyBatis3(ORMapper)) ・ライブラリ:Apache Commons、Logback、Lombock、JUnit、etc. ・DB:Oracle11g ・インフラ:AWS 4.エンタメ系ECシステムの開発 ・言語:PHP(Phalcon) ・フロント側:Vue.js ・インフラ:AWS 5.宿泊SaaSサービスのバックエンドエンジニア ・PC:Windows ・OS:Linux ・言語:PHP(CakePHP)、JavaScript(Vue.js)、Typescript ・DB:MySQL ※スキルが浅くてもチャレンジできる案件もあります ★従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務 <注目ポイント1> エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり 活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。 【専門医によるフォロー/健康フォローの例】 ■MCR(心の相談) ■HCR(健康相談) ■CCR(キャリア相談) ■健康診断(定期、年に一回)、各種予防接種 【頑張りを還元する支援の例】 ■書籍購入制度 ■資格取得支援 ■グレード給 ★まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します。 <注目ポイント2> CDC独自の制度をご紹介いたします! ★スコレー休暇 勤続5年に1回、海外渡航のための研修費と特別休暇が支給。 これまでに多数の社員が取得しており、普段は味わえない特別な経験をしています! ★サンクスパートナー制度 既婚者の社員のパートナーへの感謝の気持ちを表し、誕生日にワインなどプレゼントが送られます。 ★ハッピーホリデー 昨年生まればかりの新しい制度です! 祝日が土曜日と重なった場合に、特別休暇が取得できます。 【入社後の成長サポート】 ★あなた専任の担当がキャリア形成をサポート! ★外部研修などのセミナーにも参加可能です! ---- ・e-learnigサービス利用し放題 [Udemy]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計210000以上コース。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅 ・資格取得手当 応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金を最大5万円支給 ・フォローアップ研修 帰社日(ワイキキ・デー)にはPMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施。 同世代の同期と定期的な情報交換をできる場をご用意しています。
パオスタッフサービス株式会社
東京都千代田区鍛冶町
神田(東京)駅
ITコンサルティング 通信キャリア・ISP・データセンター ITアウトソーシング, 制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連) その他サービスエンジニア
◇学歴不問 ◇未経験・第二新卒歓迎 ◇ブランクOK ★実務経験をお持ちの方は優遇します!
インターネットや電話、テレビなど、私たちが毎日使う 「通信」を支える管理携帯電話基地局の設置に携わります。 大手キャリア案件や5G通信の最先端プロジェクトも豊富。 あなたの希望やスキルに合わせたベストな案件をお任せします◎ 【具体的な業務内容】 ◇設置エリアの調査(電波状況を調査し、基地局の設置場所を選びます) ◇設置先との交渉(ビル・土地のオーナーとの交渉) ◇設計、図面の作成 ◇各種申請手続き ◇工事の手配・管理 ◇基地局を設置した後のアフターメンテナンス (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験の方も研修で基礎知識から学べるのでご安心ください! 入社後は業界基礎知識の習得からスタート! ビジネスマナー講習やeラーニングを通じて必要な知識が身に付けられます。 その後、先輩エンジニアがいるプロジェクトに入り、 実務を通じたOJTを実施します。 独り立ちまで1ヶ月ほどを予定していますが、 研修はあなたのペースに合わせて行います。 ペースがよければ2週間に短くなったり、 入社後すぐに先輩と案件に入って経験を積んだり、 あなたにとってベストな方法で進めていきます◎ <注目ポイント2> 理想の働き方ができるようサポートしています! エンジニアファーストを大事にしている当社では、 理想をできる限り叶えたいと考えています。 数多くの案件の依頼があるため、様々な選択肢をご用意できます。 『リモートワークがしたい』「収入を今より上げたい」など、希望を教えてください。 実際に「親の介護をしながら働きたい」という希望を聞いて、 お客様と交渉し、リモートで柔軟に働けるよう調整したこともあります!
日本ビテイリース株式会社
東京都台東区東上野
稲荷町(東京)駅
賞与年2回(6月・12月)
ゼネコン サブコン, その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業
\営業経験を活かして働けます/ ■普通自動車免許(AT限定可) ■学歴不問 ■業界問わず、何かしらの営業経験 ※営業経験が浅い方でも、お気軽にご応募ください 「プレッシャーの少ない環境で働きたくて」「営業経験を活かしたくて」そんな理由でも十分です。 あなたの「やってみたい」をしっかりサポートします◎
◎長年お付き合いのあるお客様がほとんど! ◎ノルマなし!落ち着いた環境で働けます! ◎街では常に何かしらの建造物が作られており、今後も需要の絶えないお仕事です! ◎大規模マンションや人気テーマパーク、国際的なスポーツ大会のスタジアム作りに貢献することも! \具体的な仕事内容/ ■既存顧客への定期訪問 ■工事概要や必要資材のヒアリング ■見積り金額の提示 ■資材の調達手配 など \徐々に仕事を覚えられます◎/ いきなり多くの業務をお任せすることはありませんのでご安心ください。 困ったことがあれば、周りのスタッフにすぐに相談ができる環境です◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 既に取引のあるお客様への営業が中心です。 工事前や進行中の現場を1日に平均3~5件ほど訪問いただきます。 慣れてきたらお客様と充分に会話ができ、ゆったりと働けます◎ <注目ポイント1> 少しずつ仕事に慣れていきましょう! 私たちのお客様は、創業当初からお付き合いのある方ばかり。長年のお付き合いがあるからこそ、工事に使う資材を「私たちから提案をする」というよりは「お客様からの注文」が9割を占めています。お客様との雑談の延長線上で“今度新たに工事が始まるから頼むよ”とご依頼頂くことがほとんど!売込むよりも、お客様との関係構築が重要なポジションです。そのため、取引先の担当者と関係性を深めていくことも大事な仕事の一つ。資材関連の知識を習得することも大事ですが、⼊社後はOJT形式で営業に同⾏いただき、お客様の顔を覚えていくことから始めていきましょう。いきなり一人で業務をお任せすることはなく、ひとり一人の習熟度に合わせて徐々に業務や資材に関感する知識を教えていきますのでご安心くださいね。 <注目ポイント2> 私生活も充実させてください! ■完全週休二日制(土日)+祝日 ■年間休日120日以上 ■実働7.5時間 ■5日間以上の連休OK ■賞与年2回 ■駅チカ勤務 ■定期昇給で安定感抜群 ■住宅手当※世帯主かつ扶養手当支給時 ■ノルマなし&反響9割 など 休みが取りやすい環境なので、プライベートの予定もしっかり充実させられます◎ 【入社後の成長サポート】 \あなたのペースに合わせたOJT研修/ 同じ営業部隊で働くスタッフは2名! この2名があなたに寄り添い、丁寧に仕事を教えていきますのでご安心ください。 また、入社前にレンタル資材の知識はなくてOKです。 入社後に主要となる商品から徐々に覚えていきましょう!
☆職歴・学歴・スキル一切不問!営業デビューも大歓迎! ■普通自動車免許(AT限定可) 「始めやすいと思って」「プレッシャーの少ない環境で働きたくて」そんな理由でも十分です。 あなたの頑張りをしっかりサポートします◎
◎営業経験をお持ちの方大歓迎! ◎ノルマなし!テレアポもありません◎ ◎街では常に何かしらの建造物が作られており、今後も需要の絶えないお仕事です! ◎大規模マンションや人気テーマパーク、国際的なスポーツ大会のスタジアム作りに貢献することも! \具体的な仕事内容/ ■既存顧客への定期訪問 ■「どんな工事をするか」「どんな資材が必要か」などをヒアリング ■見積り金額の提示 ■資材の手配 など \徐々に仕事を覚えられます◎/ いきなり多くの業務をお任せすることはありませんのでご安心ください。 困ったことがあれば、先輩社員にすぐに相談ができる環境です◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 既に取引のあるお客様への営業が中心です。 工事前や進行中の現場を1日に平均3~5件ほど訪問いただきます。 慣れてきたらお客様と充分に会話ができ、ゆったりと働けます◎ <注目ポイント1> 少しずつ仕事に慣れていきましょう! 資材関連の知識も大事ですが、まずはお客様の悩みや要望に親身に寄り添う気持ちが大切です!また、⼊社後はOJT形式で営業に同⾏いただき、お客様の顔を覚えていくことから始めていきます。いきなり一人で業務をお任せすることはなく、ひとり一人の習熟度に合わせて徐々に業務を教えていきますのでご安心くださいね。 <注目ポイント2> 創業当初から働きやすさを整備してきました! ■完全週休二日制(土日)+祝日 ■年間休日120日以上 ■実働7.5時間 ■5日間以上の連休OK ■賞与年2回 ■駅チカ勤務 ■定期昇給で安定感抜群 ■住宅手当※世帯主かつ扶養手当支給時 ■ノルマなし&反響9割 など 休みが取りやすい環境なので、プライベートの予定もしっかり充実させられます◎ 【入社後の成長サポート】 \あなたのペースに合わせたOJT研修あり/ 同じ営業部隊で働くスタッフは2名! この2名があなたに寄り添い、丁寧に仕事を教えていきますのでご安心ください。 また、入社前にレンタル資材の知識はなくてOKです。 入社後に主要となる商品から徐々に覚えていきましょう!
株式会社レゾナント・コミュニケーションズ
埼玉県
ITコンサルティング ITアウトソーシング アウトソーシング, テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品)
<職種未経験OK/IT業界経験が浅い方大歓迎> ◆何らかのIT業界経験・またはITの知識をお持ちの方 ┗運用・保守・テスター・ヘルプデスク・情報システム部門 など ※学歴不問 <求める人物像> ◎困っている人を放っておけない方 ◎1つの現場で腰を据えて働きたい方 ◎開発や構築等の経験を【サポート】の領域で活かしたい方 ◎ワークライフバランスもやりがいも大切にしたい方 「ITの側面でお客様の役に立ちたい」 「開発スキルを活かして貢献したい」 「長期的にお客様と関係を築いていきたい」 そんな方を募集しています。年齢も転職回数も関係ありません。 お気軽にお問い合わせください!
大手IT・通信企業や大手小売企業など 上場企業の案件を中心に情報システムの 運用・改善に伴うテクニカルサポートをお任せします。 <具体的には…> ■障害・故障の切り分けや解決、維持保守の為の改修対応 ■各システムの利用方法に関するお問い合わせ対応 ■サーバーやITデバイスの設計、構築、稼働確認 ■業務システム、IT業務そのものの運用・改善 など 大手企業からの改修案件も増加中 ————————————————— 東証スタンダード上場・ 株式会社SYSホールディングスグループの一員として 大手企業様との取引が中心。 開発経験を活かし、改修案件をお任せすることも! これまでのご経験を活かしたスキルアップも目指せます。 お客様に貢献でき、感謝いただけるやりがい ————————————————— お客様からのご要望を受け、指示通りに行動するだけでなく 対応する中で気づいたシステムの問題点を チーム内へ発信・共有し全員で改善案を考えられる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 業務システムやインフラ・ITデバイスの運用、ヘルプデスク等のテクニカルサポート業務、PM・PMO等のプロジェクトサポート業務に特化した事業を手掛けています。中には10年近く継続しているプロジェクトもあります。 <テクニカルサポート事例> ■数千台のPC、スマートフォン等のITデバイスの運用をトータル支援。物理保守は勿論、問合せ受付・インシデント対応。業務運用等をワンストップでチーム支援。 ■大手IT企業で大規模・全国規模の情報システム運営を業務支援。システムやインフラの運用・新規展開・ビジネスオペレーション等をチームで包括支援。 ★詳しくは⇒https://www.resocom.jp/service/technicalsupport/ <配属先について> 社員数33名の少数精鋭チームで平均年齢は42歳。 「遅くまで残業してバリバリ頑張る」といった風土よりも 落ち着いた雰囲気があります。 <注目ポイント1> 社員を最優先にした会社づくりを行っています 現場でお客様の期待に応え、成果を上げる社員こそが、会社の原動力。だからこそ当社は「社員が主役」と考え、サステナブルに輝き続けられる会社づくりに注力しています。プロジェクトは数年単位の長期参画が当たり前で、残業も概ね月10時間程度と少なめ。月に1回全社ミーティングを実施して会社の方針や考え方を共有すると共に、社員の声にも積極的に耳を傾けています。トップダウンで上から押し付けることのないフラットな会社です。 ※東証スタンダード上場「株式会社SYSホールディングス」のグループ会社としてテクニカルサポート領域で一翼を担っています。制度設計などは上場グループ基準でより安心・安全に働ける環境を実現しています。 <注目ポイント2> お問い合わせ対応だけじゃない、当社ならではのやりがい このお仕事は、お問い合わせを解決するだけではありません。システムやプロセスの課題を発見し改善策を提案することで、お客様の本来の業務に貢献できます。下請け企業の場合、個人というより元請けが感謝されることも多いですが、当社の場合直請けでお客様に寄り添ってサポートするため、かけがえのないパートナーとして頼っていただけるのが魅力です。自社の名前・自分の名前で表彰されるため、とてもやりがいがあります! <業務改善例> ■システム運用で人手不足の単なる人員補充から始まったプロジェクトで、現場で顧客ニーズを捉え機能別の体制提案。プロジェクトマネジャーを設置しチーム化に成功し、クライアント様に多大の評価を得ました。
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