日本トレクスは、トレーラ・トラックボディ等の輸送機器を手掛ける業界トップクラスの完成車メーカーです。設計から製造・販売まで一貫体制を持ち、物流インフラを支える重要な役割を担っています。国内トレーラーシェア約50％ ■職務内容： トレーラー等の輸送用機器メーカーにて、原材料・部品の調達や外注化推進をお任せします。防衛省向けシェルタ資材手配、価格折衝、納期・品質管理、サプライヤー管理など、調達業務全般を担当します。 ■具体的には： ・原材料／部品／外注品の調達計画〜発注・受入管理 ・価格交渉、コストダウン施策の立案・実行 ・納期／品質管理、トラブル対応・是正指導 ・防衛省向けシェルタ資材の手配、業務改善 ・国内外サプライヤーの選定・新規開拓・評価 ・調達契約の締結・管理 ・設備・工具・間接材の購買および費用管理 ◎本ポジションでは、単なる発注業務ではなく、価格交渉・コストダウン・サプライヤー戦略まで担う「上流工程」に携わることが可能です。 ■求める人物像： ・交渉や調整業務にやりがいを感じる方 ・主体的に改善・提案ができる方 ・社内外と連携しながら成果を出せる方 ■働き方： ・年間休日122日 ・完全週休2日制 ・有給平均取得日数は13.9日(過去実績) ■同社の特徴（安定性の観点）： 物流業界では「2024年問題」によりトラックドライバーの時間外労働が規制され、労働環境の改善が不可避な流れとなっています。この構造的な変化に対応するため、「中継輸送（リレー輸送）」の導入が拡大しており、輸送の効率化やドライバーの負担軽減が進んでいます。 こうした業界の変革を背景に、日本トレクスは中継輸送に適したトレーラーや積載効率を高める車両の需要を確実に取り込み、2030年まで受注増加が見込まれています。これは単なる一時的な需要ではなく、法規制を起点とした中長期的な構造変化に支えられたものであり、同社の事業は安定的かつ継続的な成長が期待できる状況にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼京都銀行を中核とした京都フィナンシャルグループ◆新たに設立した投資専門会社◆「ベンチャーの都」と称される京都エリアを中心に、次世代の地域経済を担う企業の創出や支援育成につながる投資事業を展開／ ■業務内容 京都フィナンシャルグループの投資専門会社にて、スタートアップ投資および事業創出・成長支援を一体で担うベンチャーキャピタリストとしてご活躍いただきます。単なる投資にとどまらず、スタートアップの育成・大企業連携・地域産業創出まで踏み込めるポジションです。 ※株式会社京都銀行にて採用後、京都キャピタルパートナーズ株式会社　ベンチャー投資部へ出向となります。 ＜業務詳細＞ ▼ 投資業務 ・スタートアップのソーシング（創業初期〜成長期まで） ・投資検討・デューデリジェンス（事業性／市場／技術評価） ・投資実行・投資委員会資料作成／プレゼン ・投資先のモニタリング・バリューアップ支援 ・EXIT戦略の立案・実行（IPO／M&A） ▼ 事業創出・支援 ・投資先スタートアップのハンズオン支援 ・大手企業とのアライアンス／事業提携支援（オープンイノベーション） ・地域発スタートアップの育成プログラム企画 ・イベント・アクセラレーションの企画／運営 ■組織構成： ベンチャー投資部担当者5名で構成しています。 ■当社の特色： ・「ベンチャーの都」と称される京都で、創業期から関係構築を行い成長の道を切り開いてきた京都をけん引する地方銀行です。 ・名だたる京都企業からの良質な配当金収入もあり、株式含み益は銀行界トップクラスで強固な財務基盤を保有しています。 ＜出向先について＞ ・出向先事業主の正式名称 京都キャピタルパートナーズ株式会社 ・勤務地 京都府京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町 731番地 ・事業内容 有価証券の取得、保有並びに売却 投資事業有限責任組合の組成・運営 投資対象会社に対するコンサルティング業務 投資対象会社に対するビジネスマッチング業務 その他上記に付帯する業務 変更の範囲：会社の定める業務

【施工管理にチャレンジしてみたい方歓迎！／東証プライム上場・四国電力Ｇ／平均年収700万円以上】 ■職務内容： 住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、主に電気設備（受変電、電灯・動力、通信等）の施工管理を担当していただきます。 ・工程管理(スケジュール調整・作業員の手配) ・安全管理 (現場の見回り) ・作業員の労務管理 ・原価管理 ■入社後の流れ： 4か月ほど集合研修を行います。現場の流れや積算業務などの経験を積んでいただき、徐々に現場にてOJTを予定しており、規模の小さい現場からお仕事をお任せいたします。数年で独り立ちをしていただくことを想定いております。 ■同社の特徴： 同社は、1963年、当時四国各県にあった4つの電気工事会社が合併し誕生しました。設立以来、送配電工事を事業の核として、地域社会の発展に貢献してきました。また、そこで培った高い技術力を活かし、ビル・工場・オフィスから一般家庭に至るまでの電気・空調・給排水等、建築設備の設計・施工に取り組んできました。現在では、情報通信や環境関連、PFIといった分野にも事業領域を拡げ、四国を代表する総合設備企業へ成長するとともに、首都圏・関西圏等にも積極的に進出しています。 ■求める人物像： ・プロフェッショナルな仕事をすることに使命感と誇りを持てる方…自らの仕事を通じて、顧客に満足してもらい、ひいては社会全体に貢献するというプロとしての使命感と誇りを持ち、そのために技術力／能力を鍛錬し、さらなる自己成長へとつなげられる方を求めています。 ・強い意欲と行動力で挑戦することができる方…現状に満足することなく、何をどのようにすれば「より良く」なるのかという問題意識を常に持ち、強い情熱とバイタリティで、勇気を持って能力向上や改善に向けてチャレンジする行動力のある方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜育休・産休実績・独自の制度有／有給取得が叶う環境／賞与平均支給額4.1ヶ月／年休120日／金属業界のリーディングカンパニーで長期就業◎〜 ■同社について ・1955年に設立。長い歴史の中で積み重ねてきた希少且つ高度な鍛造技術を強みとする金属業界のリーディングカンパニーです。 ・鍛造製品とは、強度が高く熱が加えられても変形しにくい特徴があり、最終製品は身近な刃物や工具から、航空機の部品、ロケット、半導体製造装置、医療機器、プラント関係等々幅広い用途で使用されます。 ■業務概要 鍛造技術に特化した当社の製造部門にて、生産管理職の一員として、材料運搬や配車手配をお任せします。 製造現場の円滑な運営を支えるポジションです。 〈業務詳細〉 ・納期に向けた出荷・配車計画の検討 ・製品の梱包・出荷準備 ・トラックなどの配車手配 ・フォークリフトでの運搬、積み込み ・納品物の受入（基本8~17時） ・材料・製品の移動 ー工場内移動／工場間移動（大田区・横浜・川崎工場）どちらもあり、工場間は業者に依頼しますが、京浜島、昭和島にある協力会社への近距離輸送の場合、２ｔトラックを運転して自分で輸送することもございます。 ◎組織構成 鍛造の材料や金属の種類、加工メインで計画を立てる方など担当ごとに分担しています。 ・人数：6人 ・年齢層：40代-60代 ■入社後の流れ ・入社後は導入研修で会社全体と自分の職場への理解度を深めていただきます。OJTを含め数日〜数か月かけて実施します。 ・若手のみならず中堅、ベテラン社員も含め、定期的な社内教育や業務上必要な資格取得のために外部講習へ参加する等、他サポート面も充実しています。 ■働き方 ・残業ほぼ無、土日休み ・年休120日（祝日出勤あり） ・賞与過去実績 平均支給額4.1ヶ月） ・受注生産なため決まった繁忙期なく、残業が抑えられております。 ・有給は事前に申請すれば取得可能です。すべての祝日に休暇を取得している社員もいます。 ■育休・産休制度 ・産前産後休暇、育児休暇など法定の制度の他、お子さんやご家族の急な体調変化などにも柔軟に対応できるよう独自の特別育児・介護休暇制度を設けており、会社の承認が下りれば特別有給休暇の取得が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【多様なプロジェクトに携わり、スキルアップを実現できる環境です／年間休日124日／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■採用背景： 顧客ニーズの多様化と受注拡大に伴って、業務量が増えており在籍しているスタッフでは対応しきれていない状態になりつつあるため、募集を開始いたしました。 ■業務内容： 省力化、省人化のための産業用機械装置の電気制御を中心に担当いただきます。装置製作の一連の流れの中で発生する作業にも取り組んでいただきます。ハイテクロボットのティーチングにもチャレンジ可能です（生産設備系7割、ロボット系3割）。 ◇具体的な業務内容： ・生産設備の制御設計：自動車部品やスマートフォンの部品等の製造装置の企画から設計、製作、装置導入、試運転まで一貫して担当。 ・ロボットのティーチング：条件に応じてロボットへの指示をプログラミングし、実際にロボットの前でペンダントを使用してプログラムを組み込む。 ■業務ツール： ・Microsoft Office全般 ・電気回路ソフト：オムロン、三菱、キーエンス ・ロボットティーチング：安川、デンソー、三菱、川崎、ファナック、不二越等 ■業務の特徴： 電気制御のポジションは、設計やプログラミングを施すだけでなく、商品の稼働に息を吹き込む役割を担い、お客様への使用説明も行うため、コミュニケーション力が必要ですが非常にやりがいのあるポジションです。客先に足を運ぶこともあります。 ■人事評価制度の導入： 各部門ごとにスキルマップを作成し2026年4月から導入予定です。これにより、キャリアパスが明確化され、個々のスキルアップを支援します。 ■業務改善PJTの実施： 業務フローを明確にし、完成したらお披露目会を開き、製品の反省会を実施するなど、定期的な振り返りと改善の場を設けています。 業務に追われていると聞けなかったことなどもミーティングを通して質問や振り返りを行い、スキルアップや改善につなげます。一連の流れを確立させ、設計から購買調達、組み立て、電気、制御までしっかりとバトンを渡していきます。 ■同社の特徴： 広島の製造業を行う中小企業向けに、生産性向上に向けたシステムや設備の開発〜製造・納品を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気設計、または回路設計の知識・経験があれば応募可能〜 ■業務内容： 世界のお客様に省エネと環境保全でお役に立つことを使命として、私達と共に（1）・（2）を通してサステナブルな社会の実現に貢献していきましょう。 （1）熱・水・環境の分野の当社の製品(ボイラ、水処理機器等)のマイコンボード等の電気機器の設計・開発業務(ハードウェア/ソフトウェア)をご担当頂きます。 （2）各種製品を繋げて更に効率的に動かす制御盤設計(PLC、タッチパネル、リレーシーケンス)やシステム設計・通信設計、試験等をご担当頂きます。 ※これまでのご経験/スキルに応じて、配属部門を決定します。 ＼想定業務／ （1）マイコンボード等の電気機器の設計・開発(ハードウェア/ソフトウェア) ・ プリント基板CADを用いた回路設計／アートワーク設計／評価 ・ マイコン／タッチパネルのソフトウェア設計／評価 （2）各種製品を繋げて更に効率的に動かす制御盤設計、通信設計等 ・制御盤設計、PLC＋タッチパネルでの制御開発 ・制御仕様を決定するため等の各種試験 ・システム設計、通信設計(IoTゲートウェイ等) 〇自社製品開発が中心で、エンジニアの裁量が大きい部門です。 〇ハード・ソフト両方の専門家が在籍し技術を深めやすい環境です。 ※これまでのご経験/スキルに応じて、業務を決定します。 ■面白さ・魅力： 100％自社開発なうえ、販売・サービスメンテなども一貫して同社で手掛けており、エンドユーザーからの声が聞ける環境です。 製品そのものの企画から、「こうして欲しい」との要望を受けた製品改良に携わることが出来ます。 こうした製品の企画・構想段階から携われることが一番の魅力であると共に、多品種少量生産の流れのなか、各製品ごとにプロジェクト化され、企画・リサーチの段階から設計、実験、試作、評価、量産化まで一連の工程をご担当いただけます。「分業体制ゆえ一部分しか携われずモノ作りの実感がない」「企画段階のみで開発工程に携われずモノ作りの実感がない」といったことはありません。 ■就業環境： 〇〇さん、で呼び合う雰囲気です。 サービス部門から吸い上げられた市場評価・要望をもとに改良を繰り返してきた良好な事業サイクルがベースとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

DX企画推進リーダー (全社データ活用) 事業部門に伴走しながらデータ活用ユースケースを実現いただきます。 ■業務内容 全社のAI・データ活用推進部門において、各事業部門と連携し、業務課題の把握・整理から、データ活用テーマの企画構想、ユースケース具体化、プロジェクト化、実行推進、定着化までを一気通貫で担っていただきます。 また、個別テーマの推進にとどまらず、各ユースケースを通じて蓄積・整備したデータを、継続的に活用できる共通データとして整理し、部門横断で活用できる形で共有・展開していくことも推進いただきます。 【使用ツール】 Databricks等 ■仕事のやりがい ・データ活用推進は全社戦略経営計画Fusionの中でも重点テーマと定めた領域で、今後急加速していく領域です。会社として注目度の高いテーマの遂行部隊として経営戦略の一端を担えます。 ・入社後は社内におけるデータ活用の第一人者として戦略立案・推進をリードいただける醍醐味があります。 ・海外売上高比率が80%を超える企業の本社組織として、グローバルで活躍いただく機会が多くあります。 ■当ポジションの特徴 ・最上流の企画構想立案から、PoC、実運用設計、定着活動まで様々な部門と連携し、携わることができる ・海外拠点やグローバル経営層とも連携し、全社横断でデータ活用施策を推進できる ・上司や経営層との距離が近く、スピーディに意思決定・修正・実行ができる ・空調業界に特化した会社だからこそ、製品・サービスのデジタル化、ものづくりDX、サプライチェーン改革など、幅広いテーマをまたいだ成長経験ができる ■キャリアパス ・会社全体のデジタル戦略を推進する中で、データ分析、業務プロセス設計、AI活用、サイバーセキュリティ、DX推進手法など幅広い領域に携わりながら、ビジネスとデジタルの両面に強いスキルが身につく。 ・特定領域（データサイエンス、業務改革、デジタルガバナンスなど）を深堀り、専門性を極めるキャリアを選択することも可能。（グローバル標準を意識し、世界に通用する知見・スキルを持つことが重要） ・全社横断プロジェクトのリーダーや、事業部門・本社部門を束ねるマネジメントポジションへステップアップする道もあり、デジタル領域における経営幹部候補を目指すこともできる。 変更の範囲：会社の定める業務

◎求人のポイント◎ （1）ハイブリットワーク/副業可/残業させない社風で月5H程度。 （2）HITACHIや東京海上日動等大手企業の案件、直接取引が多数 (当社の営業力や大手企業の顧問を迎え入れる等、創業時よりパイプ作りを行ってきたおかげで安定した基盤があります。) （3）AI・クラウドなど先端技術案件も豊富/キャリアパスも豊富/年収評価軸も◎なのでしっかりスキルと年収を上げていける当社です。 ※年収モデル：10年目PM1,000万円 ■業務概要： 当社プロジェクトにおいて、業務系システム開発を担当いただくアプリケーションエンジニア（SE）を募集します。 顧客業務に応じたシステム設計・開発・テストを担い、将来的には要件調整やチームリードなど上流工程にも携わっていただきます。 ビジネスソリューション事業部は日本人のみの組織で構成されており、長期案件をメインに扱う部門です。 ◆対象となる業務・製品領域： ・お客様が提供する業務パッケージ、開発基盤、各種ソリューション ・ローコード開発基盤を利用した業務システム開発 ・会計、経費精算、ワークフロー等の業務システム ・人事、給与、就業管理等の業務システム ・顧客管理、販売管理、購買管理等の業務システム ・Webアプリケーション、クラウドシステム ※担当する製品・業務領域は、本人の経験、適性、希望およびプロジェクト状況を考慮して決定します。 ■具体的な業務内容： ・顧客業務およびシステム要件の理解 ・製品の機能、構成、操作方法の習得 ・システム開発（設計〜開発〜テスト）業務 経験を積んだ後は、以下の業務も担当していただきます。 ・顧客との仕様確認、要件調整 ・基本設計、処理方式の検討 ・作業見積、スケジュール作成 ・メンバーへの作業指示、進捗確認 ・設計書、ソースコード、テスト結果のレビュー ・小規模チームのリーダー ■開発環境例： 【言語】Java、Go、Python、C#、C、C++、 ASP.NET、VB、JavaScript（Vue,React）、COBOL等 【ノーコード・ローコード】Salesforce、ServiceNow、PowerPlatform、Pega 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界売上トップ級！挑戦を続ける老舗×成長メーカー／全社員離職率3.6%・平均勤続年数19.3年〜 ■業務内容 印刷で培った技術を基盤に、データ処理やシステム開発、RFID などの自動認識技術を組み合わせ、印刷物の提供にとどまらずお客様の業務全体を支援するソリューションを提供している当社。 そんな当社にて、企業や行政を対象に、ニーズに合う商品を提案する企画提案型営業をお任せします。 ■業務詳細 お客様から様々な情報を収集し、ニーズをつかんで解決策となる商品を提案します。日常のお客様とのやり取りを通じて信頼関係を築き、継続的に当社に注文を頂くことを目指します。 担当企業は前任の先輩から引き継ぐため関係構築ができているお客様ばかりです。一部、既存顧客への新規商材の提案や別部署への拡販も担って頂きます。 ※個人目標は設定しますが、会社からノルマを課されることはありません ■取扱商品 医療・製造業・流通業界向けシステムソリューション、データプリントサービス等の業務委託・販売・運用、業務用帳票・計測器用記録紙・コンピュータ関連等。 当社で提供可能な商材・サービスは非常に多いですが、お客様への提案内容を作成する際には上司や企画・開発部門と共にチームで対応するため、全ての商材を覚える必要はございません。 ■組織構成 17名（支社長１名、課長１名、営業10名、その他５名） ■教育体制 入社後約1週間の研修／年1回の自己啓発研修（Excel、コミュニケーション能力、論理的思考力など）／商材勉強会／階層別研修プログラム等 ■当社の特徴 ＜多岐に渡る事業展開で安定性・将来性◎＞ 印刷事業者1万社中トップ10の売上規模を誇り、医療機器、IT、自動車関連、海外事業など多岐に展開。官公庁〜大手企業まで広い顧客と取引しており現在も記録紙シェアトップ級です。 ＜常にチャレンジする会社＞ 2023年1月開始の国土交通省の自動車検証電子事業において、電子車検証・リーダーを単独受注。RFID技術の導入やBPO事業の拡大など、非印刷分野やデジタル商品へシフトしています。 ＜働く環境＞ ・フレックス積極活用、リモートワーク導入 ・男性の育休取得推進、愛知県ファミリーフレンドリー企業、くるみん、あいち女性輝きカンパニーに認証・認定 変更の範囲：会社の定める業務

昨今、重要性が急速に高まる経済安全保障領域において、地政学リスクや国際情勢の変化を踏まえ、同社グループにおけるリスクの特定・評価・対策立案を推進します。 全社横断での仕組み構築を通じて、経営資源の最適配分と事業継続性の強化を図り、グローバルでの持続的成長に貢献いただきます。 関係者との対話を重視し、相手の意図や背景を理解しながら、実行につながる提案を行うことを重視しています。 ■具体的な担当業務 経済安全保障事務局の中核メンバーとして、以下の業務を担っていただきます。 ・全社横断での経済安全保障課題の整理・可視化 ・地政学リスク・規制動向等の外部環境分析および影響評価 ・各事業部門と連携したリスク対応策・BCPの企画／高度化 ・サプライチェーンリスクや重要技術管理等に関する仕組み構築 ・経営層へのレポーティングおよび意思決定支援 これまでのご経験を活かし、当社に最適な対応を事務局メンバーと共に考え、仮説を立てて具体的な仕組み構築への落とし込みを行い、同社のスムーズな事業推進のための予防策を担っていただきます。 加えて、経営層および各事業部門と連携しながら、実効性のある仕組みとして全社への展開・定着までをリードしていただきます。 ■ポジション・立場 マーケティングリサーチ本部内の経済安全保障事務局に所属し、 全社施策を推進するリーダーとして、企画立案から実行・定着までを主導していただきます。 関係部門を巻き込みながら、横断的なプロジェクトを推進する役割を期待しています。 ■仕事のやりがい ・同社は170以上の国・地域で事業を展開しており、サプライチェーン、規制、技術管理など多様な観点から経済安全保障に向き合う必要があります。グローバル規模で複雑な課題に対し、自ら構想し仕組みとして実装していくダイナミズムがあります。 ・本ポジションは、経済安全保障事務局として、経営層・各事業部・海外拠点をつなぎながら、全社のリスク対応の枠組みを構築していく役割です。 ・マーケティングリサーチ本部は、経営企画機能の一環として、経営陣・事業部門・外部環境をつなぐ「情報のハブ」として意思決定を支援する組織であり、単なる調査にとどまらず、実務に落ちる形での提案・実行に関与できる点が大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

『体力的にも施工管理を続けることに不安はあるが、これまで積み上げた経験と資格は無駄にしたくない』 そんな方に向けた電気工事の社内管理業務をお勧めします。 本ポジションは、現場を回す施工管理ではありません。 1級電気工事施工管理技士の資格と、これまでの現場経験を活かし、社内で電気工事を支える“管理・調整の役割”を担っていただく仕事です。 ■採用背景 現在、1級電気工事施工管理技士を保有している方が兼任で管理をしております。 顧客拡大、組織強化のフェーズである当社にて、1級電気工事施工管理技士の資格を活かして社内管理をしていただける方を採用します。 ■業務内容 （1）見積作成業務 ◎電気工事・計装工事に関する見積作成 ◎工事内容・工程・工数を踏まえた現実的な積算 ※「現場を知っている人だからこそできる」重要な上流業務です。 （2）顧客との打ち合わせ・調整 ◎顧客との仕様・工程・安全面に関する打ち合わせ ◎営業ではなく、技術目線での窓口対応が中心です ※職人さんとの日常的な折衝はありません。 （3）各工程に関する安全書類の作成・管理 ◎施工計画書、安全書類などの作成 ◎法令・安全基準に基づいた内容確認 ※1級電気工事施工管理技士の知識・資格が最も活きる領域です。 （4）社内調整・管理業務 ◎設計・製造部門との工程調整 （5）近場現場の確認対応（例外的） ◎必要に応じて、近隣案件の現地確認をお願いする場合があります ◎常駐や頻繁な現場対応はありません ■魅力 ◎現場常駐・職人管理なし／社内業務中心 ◎夜間・土日対応なし、残業月20 時間未満想定 ◎体力勝負ではなく、経験・判断力・資格が評価される仕事 ◎40 代・50 代も活躍のポジション 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場企業の内部監査として専門性を高めたい方へ◎年休126日・残業月20h程度と、無理のない働き方を実現しながらガバナンス強化に携われるポジションです〜 ★おすすめポイント ・東証スタンダード上場の安定基盤 長期的なキャリアを見据えて、安心して働ける環境です ・内部監査として専門性を発揮 内部統制やリスク管理など、会社全体を支える重要な役割を担えます ・年休126日×残業月20h程度 日々遅くまで働く環境ではなく、生活とのバランスも大切にできます ■仕事内容 法務監査室にて、内部監査・内部統制を中心に業務をお任せします。単なるチェック業務ではなく、会社の成長を支える改善提案まで携わるポジションです。 ■業務詳細 （1）内部監査 各部門の業務プロセスを確認し、不正リスクや課題を早期に発見します。現場と対話しながら実態を把握することが大切です。 （2）内部統制 業務フローの整備・改善を通じて、組織全体の透明性や効率性を向上させます。経営基盤づくりに直結します。 （3）財務分析・リスク評価 取引先の与信管理などを通じて、経営リスクの可視化に貢献します。判断力を活かせる業務です。 ■組織構成 配属部署：法務監査室 執行役員法務監査室長（50代男性）、メンバー（1名、30代男性）、嘱託（2名、60代男性） ■働き方 ・年休126日／土日祝休み オンオフのメリハリをつけて働けます ・残業月20時間程度 仕事終わりの時間も確保しやすく、継続して働ける環境です ・転勤なし（当面） 腰を据えてキャリア形成が可能です ■会社・事業の強み 創業77年の総合金属建材メーカーとして、公共施設などで高いシェアを確立。安定した取引基盤があり、経営も堅実です。だからこそ、監査として長期的に価値発揮できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜キヤノングループの中核◎人工衛星〜ビジネス機器まで世界基準の開発を行うメイドインジャパンのモノづくり企業／原則転勤なし＞ ■概要： 当社は、キヤノングループの中核企業として、人工衛星やビジネス機器などの「開発」「生産」「販売」を行うメーカーです。今回のポジションでは、宇宙光学機器の【生産設計】をお任せいたします。 ■業務詳細： ・宇宙光学機器の生産設計 ・治工具設計、製図 ・設備導入 ・試作製作、工場での製造支援 ・衛星バスシステム応対 ■当社について： キヤノン電子では、「開発」「生産」「販売」が一体となり、全員参加型でモノづくりの基本精神を守ることにより、工場の直行率99.85％という驚異の生産力を実現しています。それにより、国産初の製品や売上シェアNo.1を誇る製品も生み出しています。 高品質・高生産性・技術力をベースに、ソフトウエア関連製品、産業用小型加工機・成形機といった独自の製品・サービスから、ドキュメントスキャナー、ハンディターミナルといったキヤノングループでの販売を中心とした製品・サービス、カメラのコンポーネントなどの小型精密部品、基板実装受託サービス、最近では宇宙関連事業まで、多岐にわたる事業分野の製品を扱っています。また、特許取得にも積極的に取り組んでいます。 ■「不況に強い企業」： キヤノン電子は「世界のトップレベルの高収益企業になろう！」を掲げておりリーマンショックやコロナ不況も高い利益率を維持し乗り越えてきました。実際に、製造業の平均利益率が3〜5％と言われる中で直近10年の平均利益率は10％超と高い利益率を維持しています。 基本にあるのは、効率化によるボトムアップ。生産性を高めることで高い利益率を達成し、その利益を工場設備や社員へ再投資することで、さらに生産性と品質を高めるという好循環を生んでいます。また、アウトソーシング部分を内製化していくことで、低コスト・高生産性を実現。こうした取り組みは、メイドインジャパンへのこだわりとして技術力や品質の高さにも現れています。 ■補足： 弊社HP内に各種福利厚生や製品、事業についてなど詳細を記載しています。是非こちらもご覧ください。 https://www.canon-elec.co.jp/recruit/career/ 変更の範囲：会社の定める業務

DX企画推進リーダー (全社データマネジメント・ガバナンス)として、以下業務に従事いただきます。 ■業務内容 全社のAI・データ活用推進部門において、各事業部門と連携しながら、全社のデータ活用を加速するためのデータガバナンス施策の企画・展開・定着化を担っていただきます。 ガイドラインを各部門へ展開し、実運用に落とし込むとともに、運用現場からのフィードバックを踏まえた見直し・高度化を推進いただきます。 さらに、コーポレート部門と各事業部門が連携して推進する運営体制の整備を通じて、全社横断で継続的に機能するデータガバナンスの仕組みづくりを進めていただきます。 【使用ツール】 Databricks等 ■仕事のやりがい ・データ活用推進は全社戦略経営計画Fusionの中でも重点テーマと定めた領域で、今後急加速していく領域です。会社として注目度の高いテーマの遂行部隊として、当社の経営戦略の一端を担えます。入社後は社内におけるデータガバナンスの第一人者として戦略立案・推進をリードいただける醍醐味があります。 ・海外売上高比率が80%を超える企業の本社組織として、グローバルで活躍いただく機会が多くあります。 ■この職種の特徴 ・最上流の企画構想立案から、実運用設計、定着活動まで様々な部門と連携し、携わることができる。 ・海外拠点やグローバル経営層とも連携し、全社横断でデータ活用施策を推進できる。 ・上司や経営層との距離が近く、スピーディに意思決定・修正・実行ができる。 ・空調業界に特化した会社だからこそ、製品・サービスのデジタル化、ものづくりDX、サプライチェーン改革など、幅広いテーマをまたいだ成長経験ができる。 ■キャリアパス ・会社全体のデジタル戦略を推進する中で、データ分析、業務プロセス設計、AI活用、サイバーセキュリティ、DX推進手法など幅広い領域に携わりながら、ビジネスとデジタルの両面に強いスキルが身につきます。 ・特定領域（データサイエンス、業務改革、デジタルガバナンスなど）を深堀り、専門性を極めるキャリアを選択することも可能です。 ・全社横断プロジェクトのリーダーや、事業部門・本社部門を束ねるマネジメントポジションへステップアップする道もあり、デジタル領域における経営幹部候補を目指すこともできる。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 公園、学校、街路樹など公共空間の緑化工事、植栽の維持・管理。古くなった公園や団地のリニューアル工事などを行っております。 ■仕事の内容： 東京の公園・道路などの現場で施工管理・樹木管理をお任せします。現場代理人、施工管理技士、監理技術者を経験している方、幹部候補又は経験によって幹部として採用いたします。 ■魅力： ◎長期休暇ありで、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ◎官公庁からの依頼を受けて行う仕事なので、安定して長く働けます。 ■当社の事業内容： （1）造園工事 造園工事といっても分野は幅広く、公園工事や幼稚園の園庭芝生化工事、街路樹の植栽工事、個人の庭園施工など多くのスケールを含みます。官公庁や公共スペースの緑化の設計や植栽、維持・管理も行います。公園は市民の憩いや癒しの場であったり、レクリエーションの場・地域コミュニティ創設の場、時には自然災害時の重要な避難場所であったりします。人にやすらぎを与える緑のある街づくりを、樹木のプロがお手伝いいたします。公共工事で蓄積した高い技術を、民間工事にもフィードバックしています。創業から培われてきた技術・ノウハウを活かし、安全第一で作業にあたっています。 （2）一般土木工事 土木工事の内容は実に多岐にわたります。社会の発展と共に人々が求めるニーズも多様化してきており、生活をより快適で安全に整備するための工事は、今もさまざまな場所で行われています。 主に運動場施設工事、道路工事等や個人邸のエクステリア工事などを行っております。常に最新の知識・技術を導入し、多くの人々が利用する土木工事を通じ、地域に根ざし、社会に貢献しています。安全で快適に暮らすための都市環境基盤を確かな技術で創造します。 （3）メンテナンス 公園、学校、街路樹など公共空間の緑化工事、植栽の維持・管理。古くなった公園や団地のリニューアル工事などを行っております。数ある植物の中から、建築物と周囲に調和する草木を選定することから始まり、将来的にどの程度まで成長するのかを視野に入れて維持・管理していきます。緑豊かな花咲く公園は人々に安らぎをもたらし、子供たちの成育になくてはならないものです。自然との共生をテーマに、地域の整美を心がけて取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜定着率98％以上／働き方・福利厚生◎／オーダーメイド品の上流工程から完成稼働まで携われ、技術者としてのやりがい◎〜 世界シェアNo.1に向けて、事業を支え今後の中核メンバーとしての期待の大きなポジションでの採用です。 ■職務内容 合成繊維機械に関する制御機器設計をお任せします。 まずは一つの製品のハードもしくはソフト担当になっていただくことを想定しています。 ＜具体的には＞ ・製品仕様の確認/打ち合わせ(機能・サイズ・製造コスト等) ・PLC、タッチパネル等を使用したソフト設計 ・インバータやサーボを活用した電気回路設計 ・他設備との通信システム設計　 ・量産試作/試験/評価 など ■組織構成 制御グループ：約30名、製品ごとにハード/ソフト担当でチームがあります。 入社後、先輩社員が慣れるまでサポート致しますのでご安心してご入社いただけます。 ■当社の製品 糸を巻き取るワインダーという製品です。 髪の毛よりも細い「糸」を新幹線よりも速い速度(最高6000ｍ/min、時速に換算すると360Km)で巻き取ることが可能です。 その技術は世界に誇るコア技術の一つです。 ■製品の活躍場所 繊維業界向けの製造設備は、衣服以外にも、エアバックやカーテン、医療の現場等で使われる製品へと繋がっていきます。開発した機械設備は世界中の人々の暮らしを快適に、豊かにすることに貢献しています。 ＼ＴＭＴマシナリーの魅力・特徴／ （1）世界シェア４０％を誇る合成繊維機械メーカー！ ・2002年に東レエンジニアリング（株）、村田機械（株）、ナブテスコ（株）が共同出資し設立された国内最大、世界シェア40％を誇る世界トップクラスの合成繊維機械メーカーです。半世紀以上にわたって培った高度なノウハウを集結させ、グローバル市場においての地位を確立しています。 （2）働きやすい環境 ・年間休日121日（完全週休2日制）ノー残業デーの取り組みや、有給取得しやすい環境、充実した福利厚生でプライベートも充実させやすく、無理なく働ける環境です。 （3）技術者としてキャリアアップができる 離職率も2〜3％で、長く安定して働きたい方にはピッタリの環境です。 幹部候補として入社いただくため、長期的なキャリアアップ・スキルアップができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【成長企業での次の10年へ向けた新たなフェーズ／メンバーが安心して働けるよう制度の構築や日々の労務への対応まで幅広く関与】 ■概要 消費財ブランドの企画・製造・販売事業などを展開する当社にて、人事総務マネージャー候補として管理部門の運用を担っていただきます。 ■業務詳細 ・人事企画・制度企画・運用 ・勤怠・給与管理（外部委託先との連携） ・社会保険・労働保険手続き（電子申請対応） ・入退社対応、雇用契約書の作成 ・就業規則・社内規程の整備・更新 ※勤怠システムはジョブカンを使用しています。 ・契約書・印章管理、安全衛生・防災対応 ・社内イベントやコミュニケーション施策の企画・運営 ■組織 管理部門は4名で構成されており、更なる強化が必要な状況です。 ■やりがい 個人で大きい裁量を持ち、チャレンジを推奨する会社ですので、バックオフィスでも企画や提案をどんどん出して実行できる環境です。 ■会社補足 男性向けスキンケア＆ボディケアの『AMBiQUE』、ベビースキンケア『ALOBABY』、“「かわいい」を仕込み、気持ちきらめく”をコンセプトに展開するヘアケアブランド『Linon』等、消費者理解にこだわった消費財ブランドを世界に向けて提供しています。 ●公式ECサイト https://www.alo-organic.com/ ●大手ECモール 楽天店 https://www.rakuten.co.jp/babycresco/ ●大手ECモール Yahoo店 https://store.shopping.yahoo.co.jp/babycresco/ 変更の範囲：会社の定める業務

【世界シェアトップ級製品×新工場立上げ／構想設計〜設備導入まで一貫して担う機械設計／都内からのアクセス良好／スマートファクトリー推進／成長投資で新工場稼働へ】 ■業務概要 スマートファクトリーの実現を目指し生産設備の機械設計エンジニアとして主力製品の製造現場を支えます。新規工場の稼働やプロセス立ち上げ、設備・システムの自動化推進を中心に、仕様検討から導入・デバック・立ち上げまでの一連業務、既存設備の改善や保全、トラブル対応、最新技術の調査・習得、試作研究など多岐にわたりお任せします。 ■業務詳細 ・新規生産設備や治工具の仕様確定、構想設計、見積〜発注、導入・立ち上げまでの全工程 ・ロールtoロール設備や自動化推進設備の設計・導入 ・既存設備の品質・生産性向上を目的とした改善活動や保全、トラブル対応 ・試作開発や新技術の調査、最先端の技術導入 ・協力会社や社内関係者と連携したプロジェクト推進 ■扱うサービス スマートフォンやPC、車載ディスプレイ等に搭載される異方性導電膜や反射防止フィルム、光学弾性樹脂など、世界シェアNo.1製品を製造する設備設計に携わります。 ■業務の魅力 裁量が広く、設備構想から導入、改善まで一連で携われるため大きなやりがいと成長を実感できます。新たな価値創造や技術提案、仲間と協力してやり遂げる達成感も得られます。 ■教育体制 OJTを中心に現場での工程や製品理解からスタート。将来的にはリーダーやマネジメント、スペシャリストも目指せる多様なキャリアパスが用意されています。 ■就業環境 フレックス・在宅活用可。月平均残業20h程度、完全週休2日制・年間休日128日などワークライフバランスも良好です。 ■キャリアパス 実務担当から設備導入リーダー、組織運営や技術スペシャリストへの成長機会があります。 ■当社について ソニーケミカルを前身として60年以上に渡りエレクトロニクス領域を中心にお客さまのニーズや課題に応える機能性材料を開発し提供してきました。製品の小型化や薄型化、視認性の向上など利便性を高めることに貢献しています。今後も長年培ってきた独自の技術、新たに生み出すテクノロジーを活かし、自動車、環境、ライフサイエンスなどの新たな事業領域でも、新しい価値を生み出し続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／離職率2％で定着性◎／空・陸・海における様々な分野で国内外シェアトップ級製品を多数保有】 ■部門のミッション： ナブテスコグループの中長期的な経営戦略の立案・推進、経営管理制度の維持・改善により、効率的な事業運営を推進する ■業務概要： 1.ガバナンス強化：ガバナンス体制の見直し／経営マテリアリティの推進／取締役会実効性の向上 2.事業成長の加速：戦略領域での事業成長（スマートモーションコントロール）の実現 事業ポートフォリオマネジメントの推進／M&A・アライアンスの推進／社内アイデア事業化制度 3.構造改革：収益構造改革（Project10）の遂行 /本社改革／海外拠点の強化／不採算事業の再建 ■担当業務： 担当業務は、配属された方のキャリアやご希望・適性を勘案し、以下をベースに検討いたします。 1-1.経営マテリアリティの特定に係る業務、各種KPIの進捗確認 1-1.各種経営会議の対応（会議に係る各種案内や準備、議事録作成を含む各種オペレーション） 2-1.戦略領域での事業成長（スマートモーションコントロール）の実現に向けた技術本部やイノベーション推進室との連携 2-2.事業ポートフォリオマネジメント制度の運用プロセスに則った各種分析、検討 3-1.収益構造改革（Project10）、本社改革の進捗状況の確認（各部へのヒアリングやデータ分析など） 3-2.海外拠点の支援（アクション、計数の進捗管理など） ■仕事のやりがい・魅力： ・ナブテスコグループ全体の経営戦略、事業運営を幅広く理解することができる ・経営的な視点や視座で考える力を鍛えることができる ■キャリアパス： 近い将来の管理職候補として期待 海外を含む他の事業へキャリアを広げられる可能性がある ■勤務環境： ・残業状況：20時間/月程度 ・出張頻度：担当業務による 国内出張 2-3ヵ月に一回程度 海外出張 年一回程度 ・休日出勤：基本無し ・有休取得率：60%以上 ■職場環境や雰囲気： ・幅広い業務の経験ができる ・少人数の部署であり、1on1や育成面談での上長への相談や部内メンバー間のコミュニケーションは多い ■組織構成： 9名（20代1名、30代2名、40代3名、50代3名） 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／新規・飛び込み営業なし／業界大手の食肉専門商社／大手外食チェーンで使用される商品等手がける〜 ■業務内容： 山形営業センターは、山形エリアを中心に営業活動をしています。２トントラックを運転し既存の得意先への配送・営業活動をするセールスパーソンを募集いたします。（飛び込み営業はありません） 将来的には、当社の管理職として活躍していただける人材をお迎えしたいと考えています。また、研修などを通して皆さんがじっくり成長していけるよう、手厚くサポートをしていきます。 ・担当顧客について：担当企業数はひとり７〜8社程度、1日の配送件数は10件前後です。 ・評価について：年２回設定する目標管理シート、事業所目標、チーム目標などの達成度合いを加味して評価されます。 営業成績だけでなく、組織貢献度や後輩教育など定性面でもきちんと評価されます。 ■キャリアパス ゆくゆくは、営業所長やセンター長など当社の管理職として活躍していただける人材をお迎えしたいと考えています。 また、本社での量販営業や海外営業への異動の可能性もございます。 ■組織構成： 副センター長　1名、営業　4名（内勤含む）、事務　2名 営業として独り立ちできるまでしっかりサポートさせていただきます。 食のトータルサプライヤーとして人々の生活を支える大変やりがいのあるお仕事です。 ■スターセングループについて： 「食の感動体験を創造することで世界中の人々と食をつなぎ続ける」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップカンパニーです。当社が扱う食肉製品は大手ファストフード企業のハンバーガーに使われているビーフパティや全国展開しているスーパーマーケット、商店街の精肉店/惣菜店、大手コンビニエンスストアなどいたるところで使用され、皆さんの食卓を陰ながら支えています。 変更の範囲：会社の定める業務（限定なし）

【未経験歓迎！意欲を重視しています！／人創業1986年の老舗総合人材サービス会社】 人材派遣を中心に総合的な人材サービスを扱う当社にて、イベント・内装関連の空間設営のプロジェクト推進者をお任せできる方を募集します。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■職務内容：　　　　　 （1）図面打合せ ・収まりや仕上がり確認、干渉箇所等の確認、追加・変更　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（2）工程打合せ ・搬入車両動線・作業人員配置・資材置き場、納入順番　　　　　　　　　　　　　 （3）発注・手配 ・製品・搬入車両・作業員・資材・材料・養生・産廃 　　　　　　　　　　　　　　　　 （4）施工推進 ・墨だし・搬入車両誘導・資材配置・施工の段取り作業員へ指示出し　　　　　　　　　　　 ・工程進捗確認、他社との連携・安全配慮・追加資材手配・元請担当者への報告、指示受け ◎環境 ・イベント・展示会場　式典　野外フェス　コンサートホール等での設営、撤去　　　　　　　　　　　　　　 ・店舗・オフィス・住宅・施設等の内装工事現場　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※請負・受託業務及び、長期・短期の派遣業務に従事 ■当社について： 当社は創業30年の老舗の人材サービス会社です。長年培ったノウハウと数多くの取引企業の信頼のもと、事務・営業・テレアポ等のオフィス系の仕事を数多く扱っており、大規模なオフィスから小規模なオフィスまで様々な条件の仕事を提案しています。派遣はもちろん、直接採用を前提とした紹介予定派遣・紹介等、要望に合った仕事の紹介をしています。 ■事業内容 当社では人材サービス事業として人材紹介、人材派遣、業務請負を行っており、宿泊施設、飲食店、店舗販売、建築、倉庫物流など幅広い業態の取引先を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務週２日可能／特許事務所出身者も歓迎／月平均残業15時間程度／創業75年以上の大手老舗化粧品メーカー】 ■業務内容 関連部門（主に開発部・研究部）からの依頼を受けて、侵害予防調査を中心に下記仕事内容全般をご対応いただきます。 ・特許調査（侵害予防調査・先行技術調査・無効資料調査） ・自社特許管理（年金対応・権利化継続の検討） ・出願対応（弁理士経由での出願・自社での明細書作成） ・他社特許対応（懸念公報の監視） ・社内特許教育（開発・研究部門への教育、自部署内での教育） ■やりがい 化粧品に関する処方技術・素材研究について、研究・開発部門と連携しながら発明発掘を行い、出願検討・対応を行います。 開発初期段階から先行技術・侵害予防調査を行い、安定した商品開発を行う事業活動に貢献します。業務を通じ、化粧品開発の技術に関する知識を深めることができます。 ご自身が携わった化粧品が世の中に上市された際にはやりがいを感じていただけると思います。 ■入社後 ・現行業務について先輩社員からのOJT ・部門内での勉強会あり ■組織構成 部長1、担当部長1、課長1、エキスパート1、課員2で構成されております。 ■当社の魅力 当社は創業75年以上の大手老舗化粧品メーカーです。高品質商品を適正価格で提供すべく、過剰包装をしない、問屋を通さないなど信念を追求し続けている点に競合優位性を持っています。法令で義務付けられる前から全成分表示や配合量を公開するなどの配慮がブランド力にも繋がっており、世代を超えて支持されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「技術×品質×問題解決力」を武器にした営業！~クロキの営業としての醍醐味、面白く、意義のある営業活動/あなたの「やってみたい」を形に〜3年連続ベースアップ◎◆◇ ■おすすめPOINT　＼溶接修理のプロとして輝くチャンス／ ・大手製鉄会社への修理補修プランの策定・提案 ・丁寧な教育体制 ・独自の溶接・機械加工技術あり ・新工場設立と大型機械導入で事業拡大・安定した業績 ■職務内容： ・お客様の修理依頼をヒアリングし、溶接修理の施工方法を決定 ・見積書作成、部品の引き取り、修理、納品を担当 ・お客様の「困った」を「ありがとう」に変えるお仕事です◎ ■業務の特徴 ・既存7割、新規3割 一つの製鉄所内に複数の部門がある為、新たな部門での取引開始も新規の取り扱いとしての位置づけとなります。 ・担当社数：約10社 ・勝負服はスーツではなく作業着！ ・営業先は工場の為生産ラインを止めることができず、突発的な補修が起こることもあります。 大小様々、素材も違う部品の補修を高い技術力で担う黒木は、まさに「鉄鋼業界の医師」！ ■研修制度 ・入社後1〜2か月：製造部門にて製品や機械の修理・補修の流れを習得 ・その後：営業同行や営業補助を通じて、少しずつ業務を学ぶ。製品ごとに異なる対応が必要なため、長期的なサポート充実。 ■キャリアパス ・希少な技術を習得し、修理補修の営業のプロとして成長！ ・大手製鉄会社との長期取引で信頼関係を築き、営業スキルアップ◎ ■ワークライフバランス （1）年間休日120日＋平均有給取得13日　 しっかり働き、しっかり休むが基本スタイル！家族の協力あっての仕事！ （2）土曜出勤は年5回程度で、プライベートとの両立◎ ■当社の魅力 創業87年の老舗モノづくり企業として、技術で社会を支えています。 姫路、堺、名古屋、千葉の各工場に加え、グループ3社・全国9拠点で"産業インフラを支える仕事"を実現しています。黒木の営業は、のめり込むと抜けられなくなる、奥深い営業です。 ノルマがきつい営業はしたくない！でも、お客様と密に関われる信頼営業をしたい！という方はぜひご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバル 10 兆円企業グループ。PCR 検査他、高度な医療用検査で世界トップクラスの業界エクセレントカンパニー/在宅勤務可】 ■求人概要： ロシュ・ダイアグノスティックス株式会社の「Doing now what patients need next」という企業理念のもと、法務・コンプライアンス部門の一員として会社の法的及びコンプイアンスリスクを適切に管理し、事業の発展に貢献する職種です。 私たちの組織は、チームワークで貢献することを大切にしています。単なる法律解釈にとどまらず、組織一丸となって、業務の仕組み化やAIの活用や法務DXの推進を含めた運用の改善にも積極的に関わっていただける方を募集します。 ■業務内容： 法務業務とコンプライアンス（法令遵守・企業倫理）業務の双方において、幅広い領域をバランスよくお任せします。 ＜法務相談・契約関連業務＞ ・各事業部門からの法務相談への対応、および事業推進における良き相談相手としての支援 ・契約書の作成、審査、交渉の支援（高度な専門領域、海外や特定の法域が関わる契約、紛争の危険がある案件などへの対応） ・外部弁護士との連携および委託業務の管理 ＜コンプライアンス・組織基盤への貢献＞ ・法令遵守・企業倫理全般の推進、各種研修や監査実務の実施 ・内部通報（適切な通報対応）に関する調査の支援 ・「判断基準の共有書庫」の整備など、部内の仕組み化（法務運用の効率化）への参画 ■会社の雰囲気： 社内は上司に対してもさん付で、経営陣もフリーアドレス。社員との距離感も近く、意見も言いやすくオープンな環境です。フリーアドレス・在宅勤務の活用を積極的に行っています。平均残業時間は30時間程度、代休の徹底など、ワークライフバランスや働きやすさには定評があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■部署概要 リソーセス戦略部では「顧客と同じ立場・目線で企画・PJ推進」を行っています。約40名の社員、100社以上の協力会社と連携し情報システム部署の課題解決に取り組んでいます。上流スキルを磨きたい方にピッタリの部署です。 ■募集背景 顧客の関西拠点、関西での新規顧客から多く引き合いをいただき、関西エリアへの進出を想定しています。今回PJの責任者と連携し、既存の名古屋プロジェクトで経験値を積んでいただき、関西進出の第一人者として活動をいただくことを想定しています。 ■プロジェクト内容 部署・拠点ごとに異なるITリテラシーや運用を統一し、社員が本業に集中できる、持続可能なIT運用体制への転換に向け、当社が運用を巻き取り、OAサポート体制（PC問い合わせ、端末ライフサイクル管理、IDアカウント運用等）を提供。100名以上大規模体制でプロジェクトを進行中です。 ■業務内容 ◇全社共通のIT業務（サーバー運用／キッティング／ソフトウェア管理等）標準化／サービス企画 ◇各部署IT業務と標準化業務におけるGAP分析／改善 ◇顧客のIT環境利活用促進に向けた顧客MGRクラスのとのサービス内容検討／調整 ◇標準化ITサービスの各事業部展開および運用設計・管理 ◇業務にかかわるビジネスパートナーの進捗確認/業務調整 ■期待する役割 ＜ITサービスマネージャ＞ 現サービスマネージャのもとでサービス企画／顧客とのサービス案検討・調整／協力会社体制構築／展開業務の推進 ＜ITサービス展開責任者＞ 各展開プロジェクトの責任者として、展開計画の管理および課題管理、ITサービスマネージャと連携したサービス改善等のマネジメント業務 ■当社の特徴 ・2019年4月に豊田通商の外販部門が分社化し、トヨタグループ向けの独立した部門として設立されました。トヨタグループ各社のグローバルIT戦略を支援しています。 ・世界各地に拠点があり、日本、シンガポール、タイ、中国、インド、インドネシア、米国、ドイツ、ベルギー、英国でグローバル戦略を展開しています。 ・既存のソリューションに依存せず、商社のネットワークから得た情報を基に新しいビジネスを創造・提案しています。 ・頑張った社員が評価され、実力があればステップアップできる人事制度を敷いています。 変更の範囲：会社の定める業務