★設計・構築など上流工程の案件を積極的に獲得！ ★モバイルバンキングPBの運用や信用金庫のコンプレサーバ構築など分野・業界は多種多様 あなたにはインフラ事業部の一員として活躍していただきます。 ◆“案件はまず自分で選ぶ”がキーワード 案件はエンジニアの希望を最優先にしている当社。 他の企業では選択可能と見せかけ、 実は会社でフィルターをかけている…そんなケースも珍しくありません。 しかし当社ではどの業界・企業に営業をかけているかをすべてオープン。 会社都合で案件を押し付けるようなことはありません！ ハイレベルな技術が必要な案件、利益が小さい案件でもOK。 まずはあなたの「やりたい」を教えてください！ ◆「エンジニアのやりたいことを叶える」が営業の願い “エンジニア・ファースト”を自分の手で実現したい。 そんな想いを持つ営業が集まっている当社。 実際に「数字よりエンジニアの気持ちを優先したい」と トップダウンで営業方針が決められていた前の会社から転職した人も。 「子育て中なのでリモート多めの案件が良い」との要望に対し、 根気強く営業を続けて新たな案件を獲得した営業もいます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆パブリッククラウドAWSにおけるアーキテクチャーの設計 ◆IoTデータを可視化するクラウドサービスの開発 ◆VPNへの接続環境の設計・構築 ◆VMwareプライベートクラウドの増強対応 ◆サーバ・ネットワークの設計・構築　など <注目ポイント1> 案件参画後も「違う」と思ったら即シフトチェンジ。 一度参画した案件はずっとそのまま…というわけではありません。もし業務がスタートした後に「思っていたのとちょっと違う…」「人間関係がうまくいかず悩んでいる…」といったことがあれば、すぐに営業にお知らせください。迅速に新しい案件をお探しするなど、柔軟にシフトチェンジします。 その理由は「エンジニアへの還元を最優先」という独自の社風があるから。お客様にはあらかじめ「当社はエンジニア・ファーストです」とお伝えしており、むしろ「ウチのエンジニアに選ばれてください」というスタンスで臨んでいます。 また、社員を採用する際も案件が決まらなければ入社できない、ということはありません。あくまでも当社とのマッチング次第ですので、安心して当社をお選びいただければと思います。 <注目ポイント2> 描けるキャリアは一つじゃない。 今回ご入社される方の配属先となる『インフラ事業部』は、2022年に立ち上げられたばかりの若い組織です。そのためまだまだ成長途上にあります。社内では「理想の環境は自分たちの手で作る」という意識が強いため、現在は社員の声を拾い上げながら、さまざまな制度や取り組みなどを導入しているところです。 事業部の組織づくりなどあらゆることに携われるため、意見や提案があれば遠慮せず発信してください。また、希望を通しやすいということではご自身のキャリアも同様です。 「部下をマネジメントすることによってさらに給与をUPさせたい」もよし。「スキルを磨いてスペシャリストになりたい」もOK。意欲次第で理想のエンジニア像を実現できる環境も当社ならではといえるでしょう。 【入社後の成長サポート】 【アサイン先はエンジニアの希望を最優先！】 入社後はこれまでに培われた経験やスキルなどを考慮の上、 現場での研修を受けていただくか、 即戦力として業務をお任せするかを決定します。 ▼ その後はプロジェクト先の選定へ。アサイン先についてはご希望を最優先します。 プロジェクトが決まらない場合は、社内研修＆自宅学習でスキルを磨いていきましょう。 経験が浅めの方やブランクのある方はサーバー・ネットワーク運用保守で、 構築へステップアップ出来る業務をご担当頂きますので安心です！！

あなたには設計・構築など上流工程の案件を積極的に扱っている インフラ事業部の一員として、最適な業務をお任せしていきます。 モバイルバンキングPBの運用や信用金庫のコンプレサーバ構築など、 分野・業界は多種多様。ベストな案件をご用意します！ ■“案件はまず自分で選ぶ”がキーワード！ 他の企業では選択可能と見せかけ、 会社でフィルターをかけることも珍しくありませんが、 当社ではどんな業界・企業に営業をかけているかをすべて公開しています。 ■まずはご自身のこと“だけ”を考えてください。 会社として利益が小さいと言われる案件、ありませんでしたか？ 当社はそんな利益の大小なんて考えません。 「やりたい」ものがあればお伝えください。 ■relationの営業ってどんな人？ 営業担当の願いは「エンジニアのやりたいことを叶える」こと。 実際に「数字よりエンジニアの気持ちを優先したかった」という入社理由で 当社を選んだ営業が活躍中です！ ■過去、こんな例もありました 「子育て中なのでリモート多めの案件が良い」との要望に対し、 根気強く営業を続けて理想の案件を探し当てたことも！ “エンジニア・ファースト”で日々の営業活動に取り組んでいます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆パブリッククラウドAWSにおけるアーキテクチャーの設計 ◆IoTデータを可視化するクラウドサービスの開発 ◆VPNへの接続環境の設計・構築 ◆VMwareプライベートクラウドの増強対応 ◆サーバ・ネットワークの設計・構築　など <注目ポイント1> 描けるキャリアは一つじゃない。あなたの希望を実現します。 今回ご入社される方の配属先となる『インフラ事業部』は、2022年に立ち上げられたばかりの若い組織です。そのためまだまだ成長途上にあります。社内では「理想の環境は自分たちの手で作る」という意識が強いため、現在は社員の声を拾い上げながら、さまざまな制度や取り組みなどを導入しているところです。事業部の組織づくりなどあらゆることに携われるため、意見や提案があれば遠慮せず発信してください。また、希望を通しやすいということではご自身のキャリアも同様です。部下をマネジメントすることによってさらに給与をUPさせたい…もよし。スキルを磨いてスペシャリストになりたい、もOK。意欲次第で理想のエンジニア像を実現できる環境も当社ならではといえるでしょう。 <注目ポイント2> 社風に染めるようなことはなし。みんなが輝ける会社が目標です。 当社が大切にしている想い。それは社員、幹部に関わらず「みんなが好きになる会社を創る」こと。一人ひとりが「イイ」と思える環境づくりに向けて、2ヶ月に1回はすべての社員から不満や改善したい箇所についてアンケートを実施。社員の満足度の平均点は81％で、この数字を維持できるよう努めているほか、もし下がることがあれば原因を探り改善を推進。実際にアンケートから生まれた制度も多数存在しています。また、エンジニアとしての市場価値を高めてもらいたいとの想いから、案件の予算や契約条件など、一般的な企業ではクローズドな情報も漏らさずオープン。さらに、社員の給与UPこそ最大の投資と捉え、少しでも多く給与を払うべく間接コストは可能な限りカット。これからも、社員の幸せを最優先にさまざまな取り組みを進めてまいります。 【入社後の成長サポート】 【アサイン先はエンジニアの希望を最優先！】 入社後はこれまでに培われた経験やスキルなどを考慮の上、 現場での研修を受けていただくか、 即戦力として業務をお任せするかを決定します。 ▼ その後はプロジェクト先の選定へ。アサイン先についてはご希望を最優先します。 プロジェクトが決まらない場合は、社内研修＆自宅学習でスキルを磨いていきましょう。 経験が浅めの方やブランクのある方はサーバー・ネットワーク運用保守で、 構築へステップアップ出来る業務をご担当頂きますので安心です！！

★8割がプライム／完全自社内開発 ★BtoC、タブレット・スマホ（iOS、Android）案件多数 ★女性エンジニアも活躍中！ Webシステムやアプリケーション開発を中心とした受託案件の開発に携わっていただきます。 まずはサブリーダーとしてチーム開発に参加いただき、段階的にリーダーシップを発揮できる環境をご用意しています。 ＜具体的な業務＞ ・メインリーダーのサポート ・少人数チーム（3-5名規模）の進捗管理 ・技術的な課題解決のリード ・コードレビューへの参加 ・若手メンバーの支援 現場でのコーディングにも携われるので、技術力を活かしながら 着実にマネジメントスキルを習得できます。 経験豊富なメインリーダーがいつでもキャッチアップするので 安心してチャレンジいただけます。 ＜将来的なキャリアパス＞ 経験とスキルに応じて、徐々にリーダークラス（PM/PL）として ・サービス企画や要件定義への参画 ・顧客折衝 ・チームの技術的な指針の決定 などをお任せしていく予定です。 いち開発者としての技術力と、チームを導くコミュニケーション力の 両方のスキルを伸ばしていける環境です。 サブリーダー経験がある方はもちろん、技術力を活かしながら 新しいチャレンジをお考えの方もぜひどうぞ◎ Java、C#.NET、Swift、Kotlin、PHP、Objective-C、Python、Reactなどを用いた自社サービスやBtoB/BtoCソリューションとなります。 ▼自社サービス「stesso」 会計までスマホでできるセルフオーダーシステム。飲食店への導入実績多数。 業務の効率化で、飲食店の運営をサポートします。 お客様ご自身の注文・会計やオートリザーブオーダーを実現し、店舗の効率化と顧客満足度の向上を同時に実現するサービスです！ 以下は、受託などをメインとしたソリューション実績です ・タブレット/スマートフォンアプリ開発 　-某楽器通販サイトのAndroid、iOS開発 　-某プロレス団体の公式アプリ開発 ・某寿司チェーン店向けおせちの通販サイト、基幹システム開発 ■クラウドPOS　マイクロサービス開発 言語：Java、mongoDB OS・サーバー：Windows、Linux、Docker FW：Spring Boot プロジェクト規模：10人 フェーズ：要件定義～納品 ■モバイルオーダーシステム開発 言語：PHP、MySQL、.Net、swift OS・サーバー：Windows、mac、Linux、Apache FW：Laravel、.Net Framework プロジェクト規模：7人 フェーズ：要件定義～納品 ■勤怠打刻アプリ開発 言語：Objective-c、swift OS・サーバー：mac プロジェクト規模：3人 フェーズ：要件定義～納品 ■病院向けスマートグラスアプリ開発 言語：Kotlin OS・サーバー：Windows、Android プロジェクト規模：3人 フェーズ：要件定義～納品 ■電力エネルギー需給システム開発 言語：Python OS・サーバ：Windows、Linux、Docker FW：TensorFlow プロジェクト規模：3人 フェーズ：要件定義～納品 ■ECサイトアプリ開発 言語：Kotlin（android） DB・ツール：SQLite プロジェクト規模：3人 フェーズ：要件定義～納品 <注目ポイント1> 開発経験を活かして、よりスキルの幅を広げるチャンス 大阪の事業拡大に伴い、プロジェクトマネジメント・チームマネジメントや ベンダーコントロールなどを担って動かしてくれる いわば「お客さんと話せる人」に来てほしいと思っています。 （もちろん、素養とやる気があれば上流未経験でもOK！） 当社でリーダーにチャレンジするメリットは… ●自社開発、受託、SESなど、幅広い選択肢からプロジェクトを選べる ●マネジメントメインなので開発は外部発注でOK！コーディング苦手な方も◎ ●リーダー職相応の年収をしっかり確保（上限に挑戦できます！） ●少数精鋭のチームで、裁量権が大きい ●関西の企業とのプロジェクトで、地域に根ざした仕事ができる ●関西エリアながら、大規模な先端テクノロジー案件も多数！ 一緒に大阪の IT シーンを盛り上げませんか？ <注目ポイント2> 自由に、マイペースに働くのがグローバー流！ 当社は、フルリモートでの勤務が可能です。 リモート環境でもチームでプロジェクトに取り組む体制が整っており、 チャットなどを活用して気軽にコミュニケーションを取ることができます。 子育て中の社員も活躍しており、ワークライフバランスを保ちながら安心して働ける環境が整っています。 ＜そのほかの魅力ポイント＞ ★勤務時間は9:00～18:00ですが、10:00～19:00などライフスタイルに応じて変更可能です ★残業は少ないです（自社発信のプロジェクトばかりなのでスケジュールも融通が利くからです） ★自社内勤務なので服装自由。スーツを着る必要はありません！（お客様と打合せの際はスーツ着用の可能性あり） ★産休、育休から復帰した女性エンジニアもPMとして活躍中！ 【入社後の成長サポート】 ★資格取得を応援しており、取得するとお祝い金支給！ (1～10万円※受験料負担の資格も有) 以下、一例をご紹介します。 【該当資格例】 ・ITパスポート ・基本情報技術者試験 ・ITILファンデーション など62種類の該当資格があります！ 【取得資格例】 ・基本情報技術者試験 ・応用情報技術者試験 ・オラクルマスター ・CCNA/CCNP ・ITパスポート ・ITILファンデーション ・ITストラテジスト など

【個人個人の理想のキャリアを実現させる。私たちのミッションです】 一人一人の理想のキャリアを実現させるために、当社では希望案件優先制を導入しています。スキルやご経験を踏まえて、最短距離で理想に近づけるよう、全力でサポートするので希望をお知らせください。 ≪エンジニアの理想を叶えるエークラスの仕組み≫ ◆単価連動型｜16等級の評価制度で毎年昇給 単価連動の評価制度により、プロジェクトでの理不尽な評価を一切気にすることなく、あなたの実力に応じて年収UPが実現できる『*根拠ある評価体制』を整えています。 ◆フルリモート案件など柔軟な働き方も叶う リモートワークが併用できる案件は全体の9割。その中でもフルリモートで働ける案件も多く取り揃えています。 ◆案件単価の平均還元率80％ 営業コストをかけない仕組みで、高還元率を実現！案件単価も公開しており 、年収UPを具体的にイメージできます。 より詳細な情報は当社HPにも掲載中！ ※上記を除く当社業務全般 ◆電力関係システム開発/JCL、Oracle、DB2 ◆電力系営業システムに関わるシステム開発/Oracle Java、VB.net、VBA ◆最大手ECサイト構築/C#、VB ◆国税のインフラ環境構築/AWS、Azure、Linux、Windows ◆ライブ配信サービス開発/PHP、JavaScript、TypeScript、Laravel、CakePHP、Vue.js、React、Angular ◆不動産会社向けシステム追加開発/Java、springboot、spring、oracle 【言語】Java、PHP、Python、Ruby、C♯、VB.Net、JavaScript、Android Java、Swift、Flutter、C言語、C++ 【OS】Windows、Linux、MacOS、iOS、Android 【DB】Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer 【その他】Spring、Struts、Laravel、CakePHP、Django、Flask、Ruby on Rails、jQuery、React.js <注目ポイント1> 希望の案件に優先的にアサイン！理想のキャリアを叶えましょう 300社以上との取引がある当社では、エンジニアが『やってみたい』と思える案件を選択することが可能です。 中でも多く手掛けている案件は、JavaやPHPを使用した、Web・オープン系の開発。扱う技術だけではなく、『想定の残業時間』『職場の年齢層・雰囲気』『忙しい時期』など、働き方に関する案件情報も全て開示します。入場前から仕事場のイメージを膨らませることができるので、安心して働き始められます。 <注目ポイント2> キャリア設計・独立支援などの5ヵ年応援プログラムをご用意 当社が最も重要視しているのは、エンジニア個人のキャリアの実現。そのために、個々人のキャリア設計からすり合わせを行い、向こう5年のキャリアシートを一緒に作る応援プログラムをご用意しています。 「エンジニアとしてどうなりたいのか」「今後どのようなキャリアを築いていきたいのか」「どんなライフプランを想像しているのか」などをキャリアシートにまとめ、道筋が見えたらあとはシートに沿って案件を探し、キャリアを形成していくだけ。理想が明確になった状態で働いた方が、きっとあなたのモチベーションも高まっていくはずです！

担当する領域を設定し、下記の業務に従事していただきます。 ■事業計画立案 中期計画や事業計画における立案プロセスに携わります。過去のトレンドや将来の施策を鑑みて計画の分析、課題の抽出、提言のまとめを担当します。 ■予実績管理 実績管理プロセスにおける管理会計やレポーティングなどの運営を行います。月次予実績分析や課題抽出を行い、現場やマネジメントと連携して対策を立案します。 ■その他特命事項における対応 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 └業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。 <注目ポイント1> ■働く環境をご紹介■ 【組織・働き方について】 経営管理における経験豊富なメンバー5名程度の管理会計チームで、シンガポールなど海外に拠点を置く部署メンバーと連携し、業務を遂行します。 【仕事の魅力について】 ■グローバルな業務環境があり、希望により海外赴任も可能です。 ■ソニーグループにおける幅広い事業でIT活用の最前線に触れられます。 ■グループのIT活用の拡大に併せて、IT部門経営管理人材としての活躍の範囲を拡大できます。 <注目ポイント2> ■ソニーのDNAである「挑戦できる」風土が魅力■ ■創業者から受け継がれてきたソニーのDNAである「人がやらないことに挑戦する」という精神は、IT領域にも根付いています。私たちはソニーの各事業が抱える課題に対し、最先端のテクノロジーを活用して業界を革新するソリューションを導入しています。 ■世界中のメンバーとともに仕事を進めることが可能です。

ソニーの情報システムのセキュリティ担当として、ご経験や希望に応じて以下の業務いずれかをお任せします。 ■情報システムのセキュリティ戦略、企画 ■セキュリティにおける関連プロジェクトの推進 ■ITセキュリティにおけるツールの導入、管理、運用 ■クラウドセキュリティの導入、運用 ・コンプライアンスの確認ツール ・ウイルス対策や侵入防御 ※当部署では、セキュリティ領域における企画から運用（システムマネジメント）まで全てのフェーズを担当しています。 ※プロジェクトでは、企画構想、計画、基本設計、詳細設計、テストなどのフェーズに参加していただき、参加度合いはプロジェクトにより異なります。 ※管理・運用では、セキュリティシステムの機能追加や改修のためのシステム設計、品質改善におけるデータ分析や改善提案を行っていただきます。なお、運用実務は海外に拠点を置くグループ企業に委託しています。 ※バックエンドにおける支援業務や技術的なリードをメインに担当していただきながら、システムオーナーとの協議や不具合発生時の解決に向けた対応などもお任せします。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 └業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。 <注目ポイント1> 働く環境をご紹介！ 【キャリアパス】 ■海外出張や海外赴任の機会があり、グローバルに活躍できます。 ■業務経験を積み、インフラやセキュリティ領域のリーダー・マネジメント職や、特定の分野の専門家としてのキャリア選択が可能です。 ■海外とも協業するため、フレキシブルに働きやすい環境を整えています。 ■リモートワークを基盤としたハイブリッド勤務を実施。 ■20代から50代までの幅広い年代が在籍しておりチームワークを重視し、協力しながら業務に取り組む環境です。 【業務の魅力】 ■ソニーグループ全体で約11万人の社員が活躍しており、大規模かつグローバルな情報システムセキュリティに携われます。グローバルITチームとの協業も多く、グローバルな環境で経験を積めます。 ■技術における知識・スキル全般が身につきます。 <注目ポイント2> ■ソニーのDNAである「挑戦できる」風土が魅力■ ■創業者から受け継がれてきたソニーのDNAである「人がやらないことに挑戦する」という精神は、IT領域にも根付いています。私たちはソニーの各事業が抱える課題に対し、最先端のテクノロジーを活用して業界を革新するソリューションを導入しています。また、新たな技術を学ぶための豊富なトレーニングプログラムを提供しており、専門性を高める環境も整っています。 ■ITエンジニア約2,000名が在籍しているソニー。アメリカ、イギリス、シンガポール、中国、インドなどに活動拠点があり、ソニーグローバルソリューションズが統括会社として1つのバーチャルな組織を形成しています。世界中のITエンジニアとともに仕事を進めることで得られる経験があります。

本ポジションでは、以下の内容から選定し、ソニーグループのネットワークの企画、導入、運用業務を担当していただきます。 大規模プロジェクトにおいては、現担当業務に縛られず、アサインを通じてネットワークに関する知識や経験を積む機会が提供され、エンジニアとしての成長が期待されます。 【具体的には…】 ■ソニーグループにおける国内WAN/LANの企画や導入、運用管理 ■ソニーグループにおける国際WANの企画や導入、運用管理 ■ネットワークアプリケーションやセキュリティにおける企画や導入、運用管理 （DNS、Proxy、LB、Mail、NGFWなど） ■ネットワークオペレーションにおける設計、運用改善 ■新規ネットワーク製品やアーキテクチャの事前検証、導入 ★現在、国内140拠点規模の回線キャリアマイグレーションプロジェクトが進行中であり、大規模LANの新規構築も予定しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 └業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。 <注目ポイント1> ■働く環境をご紹介■ 【組織・働き方について】 ■コミュニケーションがとりやすく、和やかな雰囲気が魅力です。 ■海外赴任や海外出張、グローバル会議などで海外のメンバーと連携する場面も多くあります。 ■週4日のリモート勤務ができ、柔軟な働き方が可能です。 ■業務やプロジェクトの状況に応じて働き方を調整するメンバーが多いです。 【仕事の魅力について】 海外のメンバーとプロジェクトを推進することで、グローバルな業務の経験を得られます。また、チャレンジを後押しする社風があるため、最新技術の導入にも積極的な当社。新たな業務に挑戦できる風土でキャリアを築けます。 <注目ポイント2> ■ソニーのDNAである「挑戦できる」風土が魅力■ ■創業者から受け継がれてきたソニーのDNAである「人がやらないことに挑戦する」という精神は、IT領域にも根付いています。私たちはソニーの各事業が抱える課題に対し、最先端のテクノロジーを活用して業界を革新するソリューションを導入しています。また、新たな技術を学ぶための豊富なトレーニングプログラムを提供しており、専門性を高める環境も整っています。 ■ITエンジニア約2,000名が在籍しているソニー。アメリカ、イギリス、シンガポール、中国、インドなどに活動拠点があり、ソニーグローバルソリューションズが統括会社として1つのバーチャルな組織を形成しています。世界中のITエンジニアとともに仕事を進めることで得られる経験があります。

当社は本社機能としてソニーグループ各社の情報システム部門を担っており、特にソニーグループの情報システム部門を持たない事業会社に対して、日本およびグローバル規模でのプロジェクト企画からグループの各社とともに進めています。 本ポジションでは、ソニーグループのITインフラにおける企画、設計、構築、運用管理を担当していただきます。具体的な業務は、経験に基づいて面談を通じて決定します。 ■ネットワークやサーバー、ストレージ、データセンターファシリティなどのオンプレミスITインフラにおける企画、導入、運用管理 ■OSや仮想環境、ミドルウェア、クラウド技術、運用管理ツール、セキュリティツールの企画・導入・運用管理 ■GPU並列分散計算基盤における企画・導入・運用管理 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 └業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。 【プロジェクトについて】 ■数百万円～数億円規模のグローバル含む複数のプロジェクトがあります ■期間は数ヶ月から2,3年に及ぶなどプロジェクトの大きさによって異なります ■企画構想から導入・運用管理までの一連に携わります <注目ポイント1> ■働く環境をご紹介■ 【組織・働き方について】 若手社員からベテラン社員まで幅広い年代の社員が活躍しています。挑戦志向、安定志向、プライベート重視志向など幅広いメンバーと一緒に働けます。また、リモートワークもでき、自宅やレンタルオフィスで働くことも可能です。また、海外のメンバーと協働する機会も多くあり、勤務時間についても柔軟に調整できます。 【仕事の魅力】 グルーバル規模であるソニーグループのニーズに応えていくため、大規模な取り組みや先進的、グローバルな施策に携われます◎業界最先端のITインフラ技術や、ビッグプロジェクトのマネジメント業務の専門性を手に入れられます。 <注目ポイント2> ■ソニーのDNAである「挑戦できる」風土が魅力■ ■創業者から受け継がれてきたソニーのDNAである「人がやらないことに挑戦する」という精神は、IT領域にも根付いています。私たちはソニーの各事業が抱える課題に対し、最先端のテクノロジーを活用して業界を革新するソリューションを導入しています。また、新たな技術を学ぶための豊富なトレーニングプログラムを提供しており、専門性を高める環境も整っています。 ■ITエンジニア約2,000名が在籍しているソニー。アメリカ、イギリス、シンガポール、中国、インドなどに活動拠点があり、ソニーグローバルソリューションズが統括会社として1つのバーチャルな組織を形成しています。世界中のITエンジニアとともに仕事を進めることで得られる経験があります。

ソニーグループ全体のシステム構築プロジェクトにおいて、企画、要件定義、設計、開発、テスト、システム移行などの導入プロセス全般をご担当いただきます。 ※英会話でのやり取りが発生しますが、技術力やグローバルなプロジェクトの経験については採用後のサポートで身につけていただけます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 └業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。 ━━━━━━ ◆案件概要 SAP S/4HANA FICO、SDMM、Central Financeをベースとしたグローバルプラットフォーム化や、AWSなどでの IaaSや、PaaS、SaaSソリューション。海外のビジネスメンバー、ISメンバーとメールや会議などコミュニケーションをとりながら行うプロジェクト ◆プロジェクト例 (1)ソニーグループ(海外含む)の販社システムプロジェクト ERP: SAP S/4HANA 要件定義～基本設計 開発:インドのソニーグループ会社 期間:5年ほど (2)ソニーグループ(海外含む)の経理システムの一新プロジェクト ERP: SAP S/4HANA 要件定義～基本設計 開発:インドのソニーグループ会社 期間:5年ほど <注目ポイント1> ■働く環境をご紹介■ 【組織・働き方について】 年代や性別を問わず、話しやすい環境が整っており、ERPなど新しい技術の習得に意欲的なメンバーが多く在籍しています。また、海外メンバーとの会議は時差に合わせた時間で行うことがあり、その場合は勤務時間を調整しています。 ※将来的にリモートワークの規制が緩和され、海外出張が発生する場合があります。 【仕事の魅力について】 海外メンバーと共にグローバルプロジェクトで活躍する機会があります。プロジェクトマネジメントやSAP S/4HANAなどのERP製品に関するスキルや経験を得ることができ、ダイバーシティを活かした仕事における考え方や進め方を学ぶことが可能です。 <注目ポイント2> ■ソニーのDNAである「挑戦できる」風土が魅力■ ■創業者から受け継がれてきたソニーのDNAである「人がやらないことに挑戦する」という精神は、IT領域にも根付いています。私たちはソニーの各事業が抱える課題に対し、最先端のテクノロジーを活用して業界を革新するソリューションを導入しています。また、新たな技術を学ぶための豊富なトレーニングプログラムを提供しており、専門性を高める環境も整っています。 ■ITエンジニア約2,000名が在籍しているソニー。アメリカ、イギリス、シンガポール、中国、インドなどに活動拠点があり、ソニーグローバルソリューションズが統括会社として1つのバーチャルな組織を形成しています。世界中のITエンジニアとともに仕事を進めることで得られる経験があります。

ネットワーク、サーバー、クラウドといった分野が ますます重要視されている現代。 当社もそこに注目し、 情報セキュリティやクラウド領域で 活躍するエンジニアに期待しております！ 【例えばこんな仕事があります】 ＊データ分析基盤のAWS設計・構築 ＊Azureクラウドシステム設計・構築 ＊Webアプリインフラ構築・保守業務 ＊大手通信企業ネットワーク設計、構築業務 ＊情報システム全般サービスデスク支援 ＊診断ツールによるスキャンの実施、 ツールで検出された脆弱性の誤検知確認 ＊ツール検出できない脆弱性の手動診断 ＊不正アクセスの監視、ログ調査 ＊セキュリティ インシデント対応 ＊CSIRT窓口 当社で様々な経験を積み、 技術のスペシャリストを目指すも良し、 マネジメントキャリアを目指すも良し。 ご希望に沿ったキャリアアップが望めます。 【安心の就業環境】 ■リモートワーク相談可能 ■残業時間は月平均10～15h程度 ■男女ともに産育休取得実績あり ■案件のない期間は勉強期間とし、給与を100％保証 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■官公庁のツール開発案件 ■AWS等のクラウド環境構築案件 ■製薬会社の治験データベース構築案件 ■大手金融機関のシステム更改案件（サーバーの設計構築)など ・セキュリティ関連製品の設計、構築、サポート業務/クラウドSIEMの構築・EDR製品の導入 ・大手エネルギー会社グループ向け外部CSIRT運用支援/セキュリティコンサルタント業務 ・情報セキュリティコンサルティング業務支援/PCI DSS準拠支援における審査管理、資料作成、報告書作成など <注目ポイント1> 多彩で豊富な学びの機会。エンジニアの成長を後押し！ 当社では「技術力」はもちろん、「人間力」を身につけるための教育制度や、ベンダー資格を含めた資格取得支援制度を整備し、個々のスキルを伸ばし活かすことができる環境を提供しています。多くの社員が資格取得支援制度を積極的に活用しており、社員同士の交流も盛んなため、互いに刺激し合いながら成長できる環境があります。さらに、社内の教育プログラムも充実。役員が相談に応じたり、WEBでの勉強会を頻繁に実施するなど、学びの機会が豊富に用意されています。 <注目ポイント2> エンジニア想いの環境を整備。 帰社日は設けず、営業が社員のもとへ定期的に出向き面談を実施。帰社する手間や負担を軽減しています。また、残業にも配慮しており、過剰な負担がかかる案件は一切受け付けていません。平均的な残業時間は10～15時間程度に抑えられています。 【入社後の成長サポート】 【OJT、勉強会、eラーニング】 OJTを中心に現場で確かな技術を得られるよう指導しています。また、チーム勉強会やeラーニングをご用意。学習過程を毎週進捗報告＆フィードバックする仕組みができているなど、社内スキルアップ研修に力を入れています。

デジタル化が加速する現代において セキュリティ・クラウドをはじめとする ITインフラ分野がますます重視されています。 フルスタックな技術を習得でき、 技術のスペシャリストや、 マネジメントキャリアを目指すこともできます。 セキュリティ・クラウド系にも精通し 豊富な実績を有する当社なら セキュリティ・クラウドに強い 次世代インフラ人材へのキャリアシフトも可能です！ 【具体的な業務内容】 ・汎用機、サーバ（UNIX、Linux、Windows等）/クライアントの設計・設定・チューニング ・各種データベース設計・設定・チューニング ・ネットワーク（クラウド含む）設計・設定・チューニング　など 【安心の就業環境】 ■リモートワーク相談可能 ■残業時間は月平均10～15h程度 ■帰属意識を高められる社内イベントを開催 ■希望しない転勤なし ■案件のない期間は勉強期間とし、給与を100％保証 ■男女ともに産育休取得実績あり 社員が長く働き続けられる環境を整える当社で、 市場価値の高いIT人材を目指しませんか？ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【案件例（続き）】 ■官公庁のツール開発案件 ■AWS等のクラウド環境構築案件 ■製薬会社の治験データベース構築案件 ■大手金融機関のシステム更改案件（サーバーの設計構築)など ・オンラインストアの環境構築/AWS(API GW, Lambda, DynamoDB) 、 AWS SDK 、Git 、OpenAPI（Swagger UI） ・クラウドシステムの導入、開発、保守対応/ AWS、Azure、Python、PowerShell ・海外拠点向けネットワーククラウドの構築案件/paloalto製品 【その他クラウド・セキュリティ系案件も豊富！】 ＊データ分析基盤のAWS設計・構築 ＊Azureクラウドシステム設計・構築 ＊Webアプリインフラ構築・保守業務 ＊大手通信企業ネットワーク設計、構築業務 ＊情報システム全般サービスデスク支援 ＊診断ツールによるスキャンの実施、 ツールで検出された脆弱性の誤検知確認 ＊ツール検出できない脆弱性の手動診断 ＊不正アクセスの監視、ログ調査 ＊セキュリティ インシデント対応 ＊CSIRT窓口 <注目ポイント1> 多彩で豊富な学びの機会。エンジニアの成長を後押し！ 当社では「技術力」はもちろん、「人間力」を身につけるための教育制度や、ベンダー資格を含めた資格取得支援制度を整備し、個々のスキルを伸ばし活かすことができる環境を提供しています。多くの社員が資格取得支援制度を積極的に活用しており、社員同士の交流も盛んなため、互いに刺激し合いながら成長できる環境があります。さらに、社内の教育プログラムも充実。役員が相談に応じたり、WEBでの勉強会を頻繁に実施するなど、学びの機会が豊富に用意されています。 <注目ポイント2> エンジニア想いの環境を整備。 エンジニアも常駐先にずっといるわけではなく、本社や支社に帰社する日を設定するなど、社員同士のコミュニケーションを深める機会をできるだけ多く設けるよう心がけています。また、残業にも配慮しており、過剰な負担がかかる案件は一切受け付けていません。平均的な残業時間は10～15時間程度に抑えられています。 【入社後の成長サポート】 【OJT、勉強会、eラーニング】 OJTを中心に現場で確かな技術を得られるよう指導しています。 また、チーム勉強会やeラーニングをご用意。 学習過程を毎週進捗報告＆フィードバックする仕組みができているなど、 社内スキルアップ研修に力を入れています。

たとえば、サーバー・ネットワークの構築に 災害時の避難先を設けるDR（ディザスタリカバリー）など 官公庁や一般企業向けのサービスを展開。 物流システムのインフラづくりなど 大規模な案件を多数抱えています。 クラウド・セキュリティ領域に強みを持つ当社ですが、 今後、開発にも注力していき、 事業を拡大していきたいと意気込んでいます。 【主な仕事内容】 ・新規開発 ・既存ソリューションの機能追加、改修 ・保守サポート/開発サポート/顧客の技術対応 当社なら、技術のスペシャリストを目指すことも、 マネジメントキャリアを目指すことも、 ITエンジニアとして柔軟な キャリアアップの方向性が望めます。 【安心の就業環境】 ■リモートワーク相談可能 ■炎上案件なし ■残業時間は月平均11時間程度 ■離職率6% ■帰属意識を高められる社内イベントを開催 ■希望しない転勤なし ■案件のない期間は勉強期間とし、給与を100％保証 などなど、魅力の詰まった当社で 市場価値の高いIT人材を目指しませんか？ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【案件の一例】 ■官公庁のツール開発案件 ■AWS等のクラウド環境構築案件 ■製薬会社の治験データベース構築案件 ■大手金融機関のシステム更改案件（サーバーの設計構築)など ■Javaや.NETを使用した業務系システムにおいて、要件定義からプログラム開発、テスト工程まで ■特定の顧客向けの生産管理システムや購買管理システムの開発 ・航空会社ブッキングサービスの開発/HTML・CSS・TypeScript・JavaScript・Java ・引っ越しシステムの開発/Java・SpringBoot・Thymeleaf・PostgreSql ・スマホアプリ開発/C#・Android・iOS・Xamarin・.NET MAUI ・大手銀行スマートフォンアプリ(Flutter)のBFF開発　　など <注目ポイント1> 着実なステップアップが見込める！ 経験を考慮し、入社後はまずプログラマーとしてご活躍いただき、将来的にはシステムエンジニアとして顧客との折衝を含む上流工程を担当していただきます。ご本人の志向や経験によっては、入社時からシステムエンジニアとしての役割をお任せすることもあります。 <注目ポイント2> 44期連続増益中のセキュリティとITのスペシャリスト集団 グループ全体で社員数1900名以上と組織拡大を続ける一方、エンジニア一人ひとりと向き合う姿勢は設立以来変わりません。エンジニアにとって担当営業はメンターのような存在で、日々の困りごとやキャリアプランについてはもちろん、プライベートな内容の相談にも応じます。当社ではこのように、社員は家族と捉え、いつでも支え合える関係づくりが徹底されています。 【入社後の成長サポート】 【OJT、勉強会、eラーニング】 OJTを中心に現場で確かな技術を得られるよう指導しています。また、チーム勉強会やeラーニングをご用意。学習過程を毎週進捗報告＆フィードバックする仕組みができているなど、社内スキルアップ研修に力を入れています。

＜具体的な業務内容＞ IT技術を求める顧客企業と、キャリアアップを目指すITエンジニアを結びつける人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。主な業務は既存顧客への提案が中心（95％！）となります。 ■STEP1 ≪企業への人材要件のヒアリング≫ 既存顧客のニーズを把握し、提案を行います。 ■STEP2 ≪エンジニアのマッチング≫ 必要なスキルや経験をヒアリングし、自社のエンジニアや提携先のエンジニアから最適な人材を選定します。 ■STEP3 ≪エンジニアのキャリア支援と案件フォロー≫ 常駐先のエンジニアに対し、月1回程度の対面、Web、または電話でのフォローを行い、キャリア支援を実施します。当社は「エンジニアファースト」を掲げるIT企業です。エンジニアの希望を100％叶えるために、最適なキャリアプランを練っていきましょう。 ■STEP4 ≪既存顧客企業との打ち合わせ≫ 信頼関係を深め、関係構築を強化します。 ■STEP5 ≪将来的には経営層への昇進≫ 当社は絶賛成長中のフェーズにあります。このタイミングで入社される皆様には、将来的に会社経営に携わるコアメンバーとしてご活躍いただきたいと思っております。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 未経験の方にはアポイントの取り方からOJTで教育しますのでご安心ください。十分に経験を積まれた営業出身者の方には営業スタイルを一任します。自由度の高い働き方を推進しています。 <注目ポイント1> こんなに待遇揃ってるの？！という程、手厚くサポートします！ ■残業代は別途全額支給 ■住宅・資格・技術・役職・扶養・家族など様々な手当あり ■賞与年2回（ベース3ヶ月+実績によりプラス支給！） ■iPhone貸与 ■確定拠出年金（401K） ■不定期開催社内イベント ■関東ITソフトウェア健保組合 「こんなものも用意してほしいな・・・」ということがあれば何でも言ってください。 新たに制度としてご用意します！ <注目ポイント2> 代表があなたの成長をフォロー！やりたいを叶えます★ IT人材キャリアコンサルタント歴10年以上の経験を持つ弊社代表。 これまで数千人のエンジニアのキャリアに向き合ってきた代表が あなたのキャリアをサポートします。 基本的に帰社日はありませんが、 エンジニア1人ひとりと月1回は顔を合わせる機会をつくっています。 素直に想っていることを話せるフランクな関係性があるため 会社全体で、言いたいことは何でも言えるフラットな社風です！ 案件も、働き方に関しても、NGは一切ありません。 あなたの「やりたい」に向かって突き進められるよう、しっかりバックアップします！ 【入社後の成長サポート】 参考書籍の購入費など、スキルアップに必要なものは、基本的に会社が全額負担いたします。外部講習の受講なども相談に応じますので、関心のある技術などは積極的にアピールしていきましょう。

「将来性の高いIT業界で働きたい」 「事務職デビューしたいがITにも興味あり」 そんな方にオススメしたいのが「ITサポート」。 ローキャリアや完全未経験の方でも、 はじめやすい業務から担当し、意欲次第では 徐々にITスキルを身につけていただけます。 ≪具体的には…≫ ■トラブルシューティング ハードウェアやソフトウェアの問題を特定、解決。コンピュータが動かない、ソフトウェアがエラーを出すなどの問題に対応します。 ■ユーザーサポート 社内外のユーザーからの問い合わせに応じて、操作方法や設定のアドバイスを行う。電話、メール、チャットなどさまざまな方法でサポートします。 ■システムのメンテナンス ソフトウェアやハードウェアの定期的な更新や保守を行い、システムが正常に動作するようにします。 ■インストールと各種設定 新しいソフトウェアやハードウェアのインストールや設定を行い、ユーザーが利用できる状態にします。 ■ドキュメント作成 よくある質問やトラブルシューティングの手順を文書化し、他のスタッフやユーザーが参照できるようにします。 ■セキュリティ管理 ITシステムのセキュリティを保つため、ウイルス対策やデータのバックアップを行います。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ■大手銀行／大手証券会社／大手保険会社向け 　業務システムの要件定義・設計・開発・評価・保守 ■Webサイト要件定義・設計・開発・評価・保守 ■次世代ネットワーク通信制御システム開発 ■車載用安全装備システムの評価ソフト開発 ■自動運転システム・車載通信制御ソフト開発 ■受託型スマートフォンアプリ開発 今は意味が分からなくてもOK！仕事を通して数ヶ月で理解できるようになります！ 以下、技術などの一例。このほかにもやりたい技術などがあればなんでも挑戦できます！ ★こちらも今は内容が分からなくてOK！ ■言語/Java, PHP, Python,Perl,C言語,C++,C#, Ruby, JavaScript,TypeScript, Go,R言語,Scala, Swift, Objective-C, Kotlin, COBOL, FORTRAN,HTML・CSS,Shell,COBOL,ActionScript,VB・VBA,ABAP,Unity ほか ■フレームワーク・ライブラリ/Spring,CakePHP,Laravel,.NET,Ruby on rails,Django,Vue.js,Node.js,AngularJS,Ajax,Angular,Flutter,ReactNativeほか ■DB・MW/Oracle,SQLServer,MySQL,DB2,PostgreSQL,Apache,Nginxほか ■クラウド/AWS,GCP,Azureほか ■OS/Linux,Windows,iOS,Androidほか ■ツール/Docker,GitHub,Kubernetesほか <注目ポイント1> こんなに待遇揃ってるの？！という程、手厚くサポートします！ ■残業代は別途全額支給 ■住宅・資格・技術・役職・扶養・家族など様々な手当あり ■賞与年2回（ベース3ヶ月+実績によりプラス支給！） ■iPhone貸与 ■確定拠出年金（401K） ■不定期開催社内イベント ■関東ITソフトウェア 「こんなものも用意してほしいな・・・」ということがあれば何でも言ってください。 新たに制度としてご用意します！ <注目ポイント2> 代表があなたの成長をフォロー！やりたいを叶えます★ IT人材キャリアコンサルタント歴10年以上の経験を持つ弊社代表。 これまで数千人のエンジニアのキャリアに向き合ってきた代表が あなたのキャリアをサポートします。 基本的に帰社日はありませんが、 エンジニア1人ひとりと月1回は顔を合わせる機会をつくっています。 素直に想っていることを話せるフランクな関係性があるため 会社全体で、言いたいことは何でも言えるフラットな社風です！ ITエンジニアとして「やりたいこと」についてのNGは一切ありません。 あなたの「やりたい」に向かって突き進められるよう、しっかりバックアップします！ 【入社後の成長サポート】 参考書籍の購入費など、スキルアップに必要なものは、基本的に会社が全額負担いたします。外部講習の受講なども相談に応じますので、関心のある技術などは積極的にアピールしていきましょう。

案件は幅広く用意しています。 くわしくは、下記の案件例をご覧ください。 当社では、本人の希望や適性を考慮し、 最も能力を発揮できる案件を担当することで、 向学心やモチベーションにも 相乗効果を発揮すると考えています。 ★エンジニアの「やりたい」こと最優先★ エンジニアの希望に100％応える会社です。 望み通りの案件で、最高のパフォーマンスを期待します。 そうすることでクライアントからの信頼も得られ、 新規案件の獲得や、上流工程からの参画が可能になります。 【目指すは最上流】 当社をベテランエンジニアの新天地に！ これまでのエンジニア経験を活かして、 プロジェクトの最上流を手掛けるマネージャや、 事業のかじ取りをするワンランク上の キャリアを積んでいただけます。 【未経験からコンサルタントを目指せるのか…】 はい、当社なら目指せます。 業界の幅広い知識が必要な職種ですから、 もちろん下積みの期間はありますが、 できるかぎり早期から上流工程に挑戦していただけるように、 全社を挙げてサポートしますのでご安心ください。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ■大手銀行／大手証券会社／大手保険会社向け 　業務システムの要件定義・設計・開発・評価・保守 ■Webサイト要件定義・設計・開発・評価・保守 ■次世代ネットワーク通信制御システム開発 ■車載用安全装備システムの評価ソフト開発 ■自動運転システム・車載通信制御ソフト開発 ■受託型スマートフォンアプリ開発 以下、技術などの一例。このほかにもやりたい技術などがあればなんでも挑戦できます！ ■言語/Java, PHP, Python,Perl,C言語,C++,C#, Ruby, JavaScript,TypeScript, Go,R言語,Scala, Swift, Objective-C, Kotlin, COBOL, FORTRAN,HTML・CSS,Shell,COBOL,ActionScript,VB・VBA,ABAP,Unity ほか ■フレームワーク・ライブラリ/Spring,CakePHP,Laravel,.NET,Ruby on rails,Django,Vue.js,Node.js,AngularJS,Ajax,Angular,Flutter,ReactNativeほか ■DB・MW/Oracle,SQLServer,MySQL,DB2,PostgreSQL,Apache,Nginxほか ■クラウド/AWS,GCP,Azureほか ■OS/Linux,Windows,iOS,Androidほか ■ツール/Docker,GitHub,Kubernetesほか <注目ポイント1> こんなに待遇揃ってるの？！という程、手厚くサポートします！ ■残業代は別途全額支給 ■住宅・資格・技術・役職・扶養・家族など様々な手当あり ■賞与年2回（ベース3ヶ月+実績によりプラス支給！） ■iPhone貸与 ■確定拠出年金（401K） ■不定期開催社内イベント ■関東ITソフトウェア 「こんなものも用意してほしいな・・・」ということがあれば何でも言ってください。 新たに制度としてご用意します！ <注目ポイント2> 代表があなたの成長をフォロー！やりたいを叶えます★ IT人材キャリアコンサルタント歴10年以上の経験を持つ弊社代表。 これまで数千人のエンジニアのキャリアに向き合ってきた代表が あなたのキャリアをサポートします。 基本的に帰社日はありませんが、 エンジニア1人ひとりと月1回は顔を合わせる機会をつくっています。 素直に想っていることを話せるフランクな関係性があるため 会社全体で、言いたいことは何でも言えるフラットな社風です！ 案件も、働き方に関しても、NGは一切ありません。 あなたの「やりたい」に向かって突き進められるよう、しっかりバックアップします！ 【入社後の成長サポート】 参考書籍の購入費など、スキルアップに必要なものは、基本的に会社が全額負担いたします。外部講習の受講なども相談に応じますので、関心のある技術などは積極的にアピールしていきましょう。

【上流から下流まで人気案件多数】 DX、AI、VR・AR、ブロックチェーンやクラウド… トレンドの移り変わりが激しいIT業界ですが、 当社は最先端領域への挑戦もおおいにウェルカム！ 新技術や言語の習得のための学習支援も行っています。 【入社後の研修サポート】 入社後は、あなたのスキルや適性に応じて、挑戦できるお仕事をお任せします。現場での実務を通じて、エンジニアリングについて学んでいきましょう。学習支援も充実していますので、未経験の方も安心してスタートできます。あなたの成長を全力でサポートします♪ 【案件決定までの流れ】 「ゲームのシステムを作りたい」「スマホアプリを開発したい」「システムを一から企画したい」といったあなたの“やりたい”ことをぜひ教えてください。 まだ具体的な目標が見えていない方も大丈夫です。まずは実務経験を積み重ねながら、興味や情熱を見つけていきましょう。やりたいことが見つかったら、すぐに教えてください。代表や営業チームが、あなたにぴったりのプロジェクトを必ず見つけます。どんな要望でも叶えられるよう、全力でサポートします！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ■大手銀行／大手証券会社／大手保険会社向け 　業務システムの要件定義・設計・開発・評価・保守 ■Webサイト要件定義・設計・開発・評価・保守 ■次世代ネットワーク通信制御システム開発 ■車載用安全装備システムの評価ソフト開発 ■自動運転システム・車載通信制御ソフト開発 ■受託型スマートフォンアプリ開発 今は意味が分からなくてもOK！仕事を通して数ヶ月で理解できるようになります！ 以下、技術などの一例。このほかにもやりたい技術などがあればなんでも挑戦できます！ ★こちらも今は内容が分からなくてOK！ ■言語/Java, PHP, Python,Perl,C言語,C++,C#, Ruby, JavaScript,TypeScript, Go,R言語,Scala, Swift, Objective-C, Kotlin, COBOL, FORTRAN,HTML・CSS,Shell,COBOL,ActionScript,VB・VBA,ABAP,Unity ほか ■フレームワーク・ライブラリ/Spring,CakePHP,Laravel,.NET,Ruby on rails,Django,Vue.js,Node.js,AngularJS,Ajax,Angular,Flutter,ReactNativeほか ■DB・MW/Oracle,SQLServer,MySQL,DB2,PostgreSQL,Apache,Nginxほか ■クラウド/AWS,GCP,Azureほか ■OS/Linux,Windows,iOS,Androidほか ■ツール/Docker,GitHub,Kubernetesほか <注目ポイント1> こんなに待遇揃ってるの？！という程、手厚くサポートします！ ■残業代は別途全額支給 ■住宅・資格・技術・役職・扶養・家族など様々な手当あり ■賞与年2回（ベース3ヶ月+実績によりプラス支給！） ■iPhone貸与 ■不定期開催社内イベント ■確定拠出年金（401K） ■関東ITソフトウェア健保組合加入 「こんなものも用意してほしいな・・・」ということがあれば何でも言ってください。 新たに制度としてご用意します！ <注目ポイント2> 代表があなたの成長をフォロー！やりたいを叶えます★ IT人材キャリアコンサルタント歴10年以上の経験を持つ弊社代表。 これまで数千人のエンジニアのキャリアに向き合ってきた代表が あなたのキャリアをサポートします。 基本的に帰社日はありませんが、 エンジニア1人ひとりと月1回は顔を合わせる機会をつくっています。 素直に想っていることを話せるフランクな関係性があるため 会社全体で、言いたいことは何でも言えるフラットな社風です！ 案件も、働き方に関しても、NGは一切ありません。 あなたの「やりたい」に向かって突き進められるよう、 しっかりバックアップします！ 【入社後の成長サポート】 参考書籍の購入費など、スキルアップに必要なものは、基本的に会社が全額負担いたします。外部講習の受講なども相談に応じますので、関心のある技術などは積極的にアピールしていきましょう。

AWS、Azureなどクラウド案件多数！ ★オンプレ、ネットワーク案件もあり ★原則夜勤なし ★最先端案件（DX、AI、ビッグデータ分析）増加中！ 上流工程に携われる案件を多数ご用意。 PM・PLなどマネジメントに挑戦できる機会や案件も豊富です。 ◆安定グループによる後ろ盾でキャリアを磨ける！ 設立10年で売上11億円を目前とするロックシステムグループの後ろ盾により、すでに大手や商流の浅い案件へのパイプが構築。 アサインするプロジェクトは、エンジニアの希望を細かくヒアリングし【希望条件 + 成長できるか】を基準にしています。 ◆創業以来、残業平均ゼロ時間！ 帰社日もゼロ、社内行事もゼロです！ 社内業務もないため、プロジェクトのみに集中可能。組織のしがらみを感じることなく、仕事やプライベートに集中可能です。 ■大手ISP基幹システム／リプレイス要件定義 ■大手携帯キャリア／社内システムの設計・構築 ■大手コンビニ／マルチメディア端末のシステム設計・構築 ■学校、病院のネットワーク設計・構築 ■コロナ予約管理システムの設計・構築　など ■AWS ■Azure ■Linux ■Redis ■Nginx ■MySQL(RDS)　など <注目ポイント1> 2名体制による強力なバックアップ ◆抜群のサポート体制 ストライクシステムは、フリーランスのようなダイレクトな報酬を提供しながらも、 キャリアアップやスキルアップ、働き方については会社としてしっかりサポートをする、システムエンジニアを守る会社です。 ◆無駄という無駄を徹底排除 効率化への意識が高く、無駄な残業をゼロにすることを徹底。 リリース直前は立て込むので100％残業が無いわけではありませんが、 後日休みを調整しトータルの労働時間を必ず調整。 （下限を下回っても給与が減ることはありません） クライアントの無茶振りには毅然とNOを叩きつけ、場合によってはプロジェクトを変更したりもします。 <注目ポイント2> グループ成長率『52倍』！成長の秘訣は？ エンジニアのフリーな働き方を徹底追求する当社。 「どうしてそんなにエンジニアに尽くすの？」と聞かれることもありますが、 エンジニアが仕事にも給与にも働き方にも満足し、 最高の環境で存分に腕を振るってもらうことで、 クライアント企業との信頼関係が強化され、 グループとして次なる大きな仕事を獲得することに成功しているのです。 1名のエンジニア稼働による会社に残る利益は大きくありませんが、 ストライクシステム単体ではなく「グループ全体で勝つ」ことが目的。 とことんエンジニアに寄り添った働き方を実現するための場所として、ストライクシステムという会社を存在させることができるのです。

◆最先端案件・上流工程案件多数！ Python、JavaScript、TypeScript、DX、スマホアプリ、AWS、Azureなど、最先端技術や上流工程に携われる開発案件を多数ご用意。 PM・PLなどマネジメントに挑戦できる機会や案件も豊富です。 「リモートは可能か」「自宅からの通いやすさはどうか」など、個々のこだわりも大切にしています。 ◆安定グループによる後ろ盾でキャリアを磨ける！ 設立10年で売上11億円を目前とするロックシステムグループの後ろ盾により、すでに大手や商流の浅い案件へのパイプが構築。 アサインするプロジェクトは、エンジニアの希望を細かくヒアリングし【希望条件 + 成長できるか】を基準にしています。 ◆創業以来、残業平均ゼロ時間！ 帰社日もゼロ、社内行事もゼロです！ 社内業務もないため、プロジェクトのみに集中可能。組織のしがらみを感じることなく、仕事やプライベートに集中可能です。 ■銀行の管理システム開発(java, C#) ■在庫管理システム開発(JavaEE, Oracle) ■AIを使用しての機械の故障の兆候管理システムの開発(python, azure) ■ゲームパッドツールの開発(C#, python) ■占い師マッチングサービスの開発(Typescript) ■ECサイトブランド鑑定システム(PHP) ■AWSサーバの構築、保守、運用(AWS) ■検査機器のIoT開発(C++) ■LINEの電話対応ボットの作成 ■Java ■JavaScript ■React ■React Native ■Node.js ■Redux ■Vue.js ■Python ■PHP ■Samaty ■Laravel ■swift ■kotlin ■TypeScript ■C#　など <注目ポイント1> 2名体制による強力なバックアップ ◆抜群のサポート体制 ストライクシステムは、フリーランスのようなダイレクトな報酬を提供しながらも、 キャリアアップやスキルアップ、働き方については会社としてしっかりサポートをする、システムエンジニアを守る会社です。 ◆無駄という無駄を徹底排除 効率化への意識が高く、無駄な残業をゼロにすることを徹底。 リリース直前は立て込むので100％残業が無いわけではありませんが、 後日休みを調整しトータルの労働時間を必ず調整。 （下限を下回っても給与が減ることはありません） クライアントの無茶振りには毅然とNOを叩きつけ、場合によってはプロジェクトを変更したりもします。 <注目ポイント2> グループ成長率『52倍』！成長の秘訣は？ エンジニアのフリーな働き方を徹底追求する当社。 「どうしてそんなにエンジニアに尽くすの？」と聞かれることもありますが、 エンジニアが仕事にも給与にも働き方にも満足し、 最高の環境で存分に腕を振るってもらうことで、 クライアント企業との信頼関係が強化され、 グループとして次なる大きな仕事を獲得することに成功しているのです。 1名のエンジニア稼働による会社に残る利益は大きくありませんが、 ストライクシステム単体ではなく「グループ全体で勝つ」ことが目的。 とことんエンジニアに寄り添った働き方を実現するための場所として、ストライクシステムという会社を存在させることができるのです。

ゴルフ場内のコース管理業務をお任せします！ 作業は2～3人のチーム制です。 ＜具体的には＞ ＊芝生の管理・メンテナンス(水やりや刈込み) ＊バンカーやグリーンの管理・メンテナンス ＜入社後の流れ＞ まずは基本となる草刈りを覚えていきましょう。 手元の機械から大きな機械の使い方、 専門用語もイチから学べるので安心です！ ＜ゴルフ経験も知識も不要です！＞ コースを管理するなら“プレイヤー視点”は必要？ 答えはノーです！全くの未経験でも何も問題ありません。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 得意分野を活かしながら、感覚で覚えていけるお仕事 「機械のメンテナンスが得意」「バイクや車の修理や改造が好き」そんな方にピッタリなポジション！まずは、日々使う機械の刃の整備・研磨から始めて、少しずつ芝刈りのポイントを身に付けていきましょう。大事なのは頭よりも、“体や感覚で覚える”こと。薬品の散布もそれほど難しくありません。勘がいい方なら1～2週間でマスター可能！「楽しそう」そんな好奇心だけでも始められます。専門用語も仕事の中で自然と覚えられるので、ゴルフを見る目線も変わります！ <注目ポイント2> 家計に嬉しい社宅制度が充実！！ 生活費が浮く！＜寮完備 ※ゴルフ場による＞ ＝＝＝＝＝＝＝ ・家賃は月5,000円、なんと光熱費は会社全額負担！ ・敷地内にあるので、自宅を出て約30秒で出社できます！※ゴルフ場による ・多くの社員が社宅を利用しているため、仕事終わりに飲みに行って そのまま帰宅することも◎ また、家族の方は社宅や借上社宅をご用意しております！ 食費が浮く！＜食事補助制度＞ ＝＝＝＝＝＝＝ 250円で有名チェーン店のお弁当や料理人が作るご飯が食べられます！ 娯楽費が浮く！＜ゴルフプレー社員優待制度＞ ＝＝＝＝＝＝＝ 当ゴルフ場でプレーをする際は、 食事つきで1回3000～5000円程度で回ることができ、 ゴルフが好きな方には最高の環境です◎

◆早期にエンジニアとして成長◆ 自社サービスのエンジニアとして、直接お客さまとやり取りを通じて、 システムの導入や要件定義などの上流工程～運用保守まで、 幅広く経験することができるポジションです！ ※ご経験、スキルを考慮し適切なフェーズでのお仕事をお任せします！ ◆開発する自社サービスについて◆ 自社サービス『ProPlus』は、お客さまの“会計”にまつわる課題を解決するサービスです。 会計コンサルティングから事業をスタートした背景もあり、煩雑になっている業務フローの解決や税制改正・会計制度変更へも迅速に対応できる機能や体制も確立。 競合するサービスも少なく、大手・上場企業を中心に5000社以上の導入実績があります！ 高い専門性をポイントに、他社を寄せ付けないトップクラスの地位を確立しています。 ◆様々な規模のプロジェクトを経験できる◆ 数ヶ月の案件から数年単位で進める大規模開発など、 様々なプロジェクトが稼働しています。 案件はお客様の要望に応じたカスタマイズを行うものから、 法改正に基づいた新機能の開発など幅広く経験を積んでいくことができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■概要：自社サービス『ProPlus』の開発 [使用技術]Java（製品によって、Python、Ruby等も使用） [フェーズ]要件定義～保守 [参画人数]5～10人（プロジェクト規模によって異なる） 【導入実績】 大手・上流企業を中心に多くの企業様へ導入しております ・株式会社FOOD & LIFE COMPANIES（旧社名：株式会社スシローグローバルホールディングス） ・株式会社SUBARU ・アコム株式会社 ・旭化成株式会社 ・味の素株式会社 ・株式会社アダストリア ・株式会社大塚商会 ・小田急電鉄株式会社 ・キヤノン株式会社 ・キリンホールディングス株式会社 ・サッポロビール株式会社 ・スターバックス コーヒー ジャパン株式会社 ・株式会社竹中土木 ・株式会社ダスキン　など ☆詳しくは下記URLをチェック☆ https://www.proship.co.jp/cases/ <注目ポイント1> 「エンジニアとして成長したい」という思いさえあれば大丈夫！ 今回の採用では、「経験や知識に不安がある」という方も大歓迎。 ご入社後は新卒向けに行う研修と同程度の手厚いカリキュラムを、たっぷり3ヶ月間ご用意しています。 修了後にはカンタンなアプリケーション開発くらいならできるレベルに！課題形式＆チーム制で研修を行っているため、実際のプロジェクトを意識したチーム開発体制を学んでいくことができます。 現在当社で活躍しているエンジニアの中には「IT業界に興味はあったものの、勉強などはしていなかった」といった状態からスタートした先輩社員も多数。そんな方も、入社後数年でプロジェクトのマネジメントといった大きい仕事にチャレンジしています！積極的に技術やスキルを習得していきたい方には、会社側も協力を惜しみません◎ <注目ポイント2> メリハリをつけて働けるから、仕事に集中できる◎ 出社×リモートを組み合わせた勤務スタイルもOK！ あなたに合った勤務形態で働くことができます。 ◎仲間や各部署とはオンラインツールでスムーズに連携可能 ◎Fixd time day(ノー残業デー)や土日祝休みでオンオフのメリハリがつく ◎柔軟な働き方ができるから、子育てママ・パパ社員も多数在籍！ 仕事に集中できるのはもちろん、家族や友人とのプライベート時間も充実。 無駄な残業や休日出勤など体力的な負担なく、 各々のライフスタイルに合わせた働き方で仕事に取り組めます。 【入社後の成長サポート】 入社後は、プログラミングやデータベースの基礎知識や自社製品について、 座学や実技を通して学んでいきます。実務で使う、JavaのプログラミングスキルやSQLの基礎が身に付きます！講義はリモート、模擬プロジェクト等のチーム課題は出社など、柔軟に働ける環境をご用意◎ もちろん、研修後もチームの中でプロジェクトマネジメントや要件定義の進め方について研修を行うなど、手厚くサポートしていくのでご安心ください！

橋・道路・トンネル・歩道橋・照明などの点検結果をデータにまとめ、 国や自治体に報告するための資料作成をお任せします。 ＼具体的には？／ ▼点検結果のデータをExcelに入力 ▼入力したデータをもとに資料を作成 ＼慣れてきたらこんなお仕事もお任せします／ ▼お客様とのお打ち合わせに同席 ▼ご依頼いただいた案件の現場の下見 ▼全体のスケジュール調整・作成 ▼交通規制や交通誘導員の手配 ▼現場スタッフや全体スケジュールの管理 などなど…デスクワークを中心に 現場スタッフを支えるお仕事です！ さらに慣れてきたら、 現場に出て橋やトンネルの状態を下見に行くことも！ 少しずつできることが増えてくると、 誰かを支えているお仕事だということを より実感していただけます。 ＼予定管理が得意な人にはピッタリ／ 少し難しそうに見えるかもしれませんが、 スマホアプリで日々の予定を管理している方や 計画を立てることが得意な方は、 お仕事に活かすことができます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 9割が中途入社、多くの人が未経験からのスタートです◎ 【1】入社後1週間：導入研修 竏滉シ夂、セ讎りヲ√ｄ莠句漁菴懈・ュ縺ョ騾イ繧∵婿繧偵♀謨吶∴ 【2】2～3週間：座学研修 ∟業務で扱う道路や橋に関する基礎知識をレクチャー 【3】約2週間：配属先でのOJT研修 ∟実務を通してより専門的な知識を習得 …━━━━━━━━━━━━━━━… 約1ヶ月〜1ヶ月半程度かけて、資料作成やCADの使い方など 一通りの基礎業務をお教えしていきます。 社内業務や現場での作業は全てチーム体制で業務を進めるため、 分からないことはすぐに先輩に質問ができる環境です◎ <注目ポイント2> 時代が進んでも変わらない必要な仕事です◎ 日常生活に密着した道路や橋などを安全に利用してもらうために、定期的に点検するのが当社の仕事。社会から橋や道路がなくならない限り、この仕事も決してなくなりません。また、橋やトンネルの老朽化などが進み、ますます点検のニーズが高まっている近年。社会的な影響を受けにくく、安定している業界です。

橋・道路・トンネル・歩道橋・照明などの 点検・調査・診断業務をお任せします。 ★社内と現場の割合は5：5 ずっと外で仕事をするわけではなく、 メリハリをつけて働くことができます。 【具体的には】 ▼打ち合わせ ・お客様から依頼を受けて打ち合わせ ・現場の下見 ・全体の計画の段取りを決定 ▼診断計画の策定 ・計画立案や診断方法の選定 ・全体の詳細な計画を作成 ・交通規制や交通誘導の手配 ▼診断作業 ・目視で腐食やひび割れ、変形変色などがないか点検 ・気になる箇所があったら写真撮影やチェックシートに記録 ▼調書の作成 ・損傷箇所などの原因を分析し、どのくらい危険かを診断 ・ExcelやCADソフトを使用しフォーマットに入力 ★「話し好き」が活かせる より良い仕事をするために、お客様と一緒にお昼ご飯に行くことも。 そんな積み重ねから、次のお仕事の依頼につながることもあるので、 人と話すことが好きな方にもピッタリです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 将来も変わらず必要とされる安定した仕事です◎ 日常生活に密着した、道路や橋などを安全に利用してもらうために、定期的に点検をすることが当社の仕事。社会から橋や道路がなくならない限り、この仕事も決してなくなりません。また、橋やトンネルの老朽化などが進み、ますます点検のニーズが高まっている近年。社会的な影響を受けにくく、安定している業界です。 <注目ポイント2> 9割が中途入社、多くの人が未経験からのスタートです◎ 【1】入社後1週間：導入研修 竏滉シ夂、セ讎りヲ√ｄ莠句漁菴懈・ュ縺ョ騾イ繧∵婿繧偵♀謨吶∴ 【2】2～3週間：座学研修 ∟業務で扱う道路や橋に関する基礎知識をレクチャー 【3】約2週間：配属先でのOJT研修 ∟実務を通してより専門的な知識を習得 …━━━━━━━━━━━━━━━… 約1ヶ月〜1ヶ月半程度かけて一通りの基礎業務をお教えしていきます。 基本現場での作業は全て、2名のチーム体制で業務を進めるため、 分からないことはすぐに先輩に質問ができる環境です◎ 【入社後の成長サポート】 ★時間を掛けてスキルを身に付けられる！ 一人前になるまでにかかる時間は約3年程度。それは道路などの安全を支える重要な仕事だからこそ。焦らずじっくりとお仕事を覚えていただければ大丈夫です！また、続ければ続けるほど、橋や点検技術の知識が深まることもこの仕事の魅力です。

★ほぼ100％受託＆プライム案件 業務システム・Webアプリなどの開発案件をお任せします。要件定義・設計～開発、保守まで幅広い案件がありスキルや希望に合う案件をお任せします。 ※毎日のMTGで全員の仕事状況を確認。負担が偏らないよう作業を割り振ります。 ◎営業職も増員し、より一層幅広い案件の獲得を実現させています。 ◎長年の実績と信頼関係により、既存のお客様から直接依頼をいただいたり、官公庁案件などを入札で獲得することも多数。幅広いフェーズ、多種多様な技術環境の案件があります。 ≪プロジェクト例≫ 電機系(グループ会社へ出向・新長田勤務) ・スマホ／Webアプリ開発 　概要：勤怠管理、日報、承認システム、ワークフロー、生産管理の開発 　環境：Azure AWS GoogleCloud、Java、React、Vue.JS、スマホ系、PostgreSQL,MySQL,Oracle,SQLServer 　規模：2～4名 　※1からシステムを開発し、その後の運用保守まで担っていただきます ・画像処理エンジニア 　概要：AIを使用した画像処理 　環境：HALCON、Python、OpenCV、C#、C++ 　規模：2～4名 　※画像処理経験者、カメラ、鏡筒、証明、AIに詳しい方は尚可 (プロジェクト例の続き) ▽食料品製造業 ・業務システム（システムリプレイス） 　概要：注文情報の管理・請求・入金・出荷の基幹業務構築 　期間：12ヵ月 　環境：Windows form、VB.Net、SQL Server 　規模：5～10名 ・ECサイトの構築 EC-CUBE（レスポンシブ対応） 　概要：WEBデザインの刷新、機能追加 　期間：6ヵ月 　環境：PHP、MySQL、JavaScript、Laravel、JSON 　規模：4～6名 ・スマホアプリ開発 　概要：顧客ポイント管理、案内の通知、店舗検索 　期間：10ヵ月 　環境：Android/iPhone、Java、Swift、MySQL、Laravel 　規模：3～6名 ▽不動産業 ・Webシステム構築、レスポンシブ対応 　概要：顧客情報管理、システム間連携、閲覧権限機能 　期間：12ヵ月 　環境：PHP、MySQL、JavaScrlpt 　規模：3～6名 ▽公益財団法人 ・Webシステム構築、レスポンシブ対応 　概要：施設予約、抽選、スケジュール管理 　期間：10ヵ月 　環境：C# ASP.net、SQL Server 　規模：5～8名 ▽運送業 ・スマホ／Webアプリ開発 　概要：自社サービス受付管理、アプリ決済、チャット連携 　期間：8ヵ月 　環境：Android/iPhone、PHP、Laravel、MySQL、React Native、React 　規模：4～6名 変更の範囲：会社の定める業務 <注目ポイント1> ポイント制の＋αの業務で、さらにキャリアを磨ける！？ 開発案件以外にも、社内における＋αの業務も経験できる当社独自の制度があります。（インセンティブも支給！） 例えば… ■若手育成を目的にした研修委員会の運営／委員長業務（年20～40ｐ） ■技術に関するブログ投稿（5～6回の投稿で30ｐ） ■社内向けパワポ講習の実施（10ｐ） ■採用座談会への参加（1ｐ）…etc. 若手の育成に力を入れていることもあり、技術面だけにとらわれない“キャリアの糧になる経験”を磨ける機会を豊富に設けています。 1ポイント＝1500円換算で、携わった業務に応じてインセンティブも支給しているので、給与の納得感も感じながら、モチベーション高くさらなる経験を培うことに注力できるかと思います！ <注目ポイント2> 着実にステップアップができる成長支援も充実◎ 資格取得のための勉強や外部セミナー参加、在宅勤務用のモニター購入などに使う費用を、会社が一人当たり年間で20万円まで負担！ 「今はまだ経験は浅いけど、これからもっとできることを増やしたい」 「今以上に資格を取って給与も上げていきたい！」 という方に、最大限活用いただきたいです。 エンジニアの成長を大切にする、“育成型企業”だからこその環境のもとで、ぜひご自身の市場価値も高めていってくださいね！ 【入社後の成長サポート】 ≪年20万円のDX推進手当や資格手当が充実！≫ ■DX推進手当(PCやタブレットなどの購入や資格取得にかかる費用を年20万円まで支給） ■資格手当(取得後3年間毎月支給)など、入社後のスキルアップをサポートする制度を用意しています。 資格手当の一例（取得後3年間毎月支給） ・基本情報技術者／月5,000円 ・応用情報／月1万円 ・高度情報／月1万5,000円 など

あなたの経験やスキルに合わせて、官公庁や中小企業などのサーバ・ネットワーク設計・構築、運用・保守などをお任せします。 ほぼ100％受託×直接取引の案件です。 ≪具体的には≫ ◎サーバ・ネットワークの新規構築やリプレイス ◎オンプレミスのサーバ追加、環境の移行 ◎仮想環境の設計・構築(VMware、Hyper-V) ◎サーバ・ネットワークの運用・保守 など ★営業担当者の提案やお客様の依頼を受けて、お客様と打ち合わせの上、設計・構築を行います。比較的大規模な案件なら数カ月前、小規模なら1～2週間前から動き始めるケースもあります。 ★クライアント先（神戸市内）での常駐または社内勤務のいずれかになります。案件次第ではフルリモート勤務も可能です。 ・各種NW設計・構築 ・ECショッピングサイトクラウド環境構築 ・スマホアプリ向けの運用サーバ設計構築 （cisco／GoogleCloud ／AWS／Docker FortiGate） ●独自クラウドサービス運用保守 【概要】自社データセンタから提供中のクラウドサーバ運用保守 【担当工程】構築・問い合わせ対応・運用・保守 【環境】Windows Server、Linux、Hyper-V、VMWare、Cisco、Yamaha、Fortigate、Allied Telesis 【備考】自社管理のデータセンタで、運用を行っています。 ●研究所、教育機関の認証サーバ運用保守 【概要】OpenLDAPを用いた認証サーバの運用保守 【担当工程】問い合わせ対応・運用・保守 【環境】RHEL、CentOS、OpenLDAP、クラスタ構成 ●研究所のインフラ保守・運用 【概要】ヘルプデスク運用チームのリーダー 【担当工程】問い合わせ対応・インフラ機器の運用保守 【OS】Linux（RHEL、Rocky LinuxなどのRedHat系） 【その他環境】Cisco、Arista Networks、Fortinet、Aruba 【業務内容】 ・リモートで研究所のインフラ（サーバ/ネットワーク）の運用保守を実施します。 ・各種監視システムでアラートが上がっていないかを確認し、アラートが上がればログを確認し、 　原因調査のうえ、研究所の職員の方に連絡します。（職員の方とのやり取りは基本Slackで行います） 変更の範囲：会社の定める業務 <注目ポイント1> 少数チームならではの居心地バツグン！あなたらしく働けます。 現在当社のインフラチームには、20代3名、30代1名、40代1名のメンバーが在籍。 少数だからこそ一人ひとりの距離が近く、その分質問も意見も言い合える風通しの良さバツグン！ お互いの個性を尊重しあい、ストレスフリーに働ける環境ですので、当社であなたの理想のキャリアを叶えられます◎ <注目ポイント2> ほぼ100％受託案件！多彩な案件を通じてやりたいことが叶う 長年の実績と信頼関係により、既存のお客様から直接依頼をいただいたり、官公庁案件などを入札で獲得することも多い当社。幅広いフェーズ、多種多様な技術環境の案件があるため「チャレンジしたいこと」が叶えやすい環境です。 例えば、 ■保守・運用から設計・構築にステップアップしたい ■仮想化・クラウドを経験したい ■大規模プロジェクトに挑戦したい など。ぜひあなたの希望もお聞かせください！ 【入社後の成長サポート】 ≪年20万円のDX推進手当や資格手当が充実！≫ ■DX推進手当(PCやタブレットなどの購入や資格取得にかかる費用を年20万円まで支給） ■資格手当(取得後3年間毎月支給)など、入社後のスキルアップをサポートする制度を用意しています。 ※資格手当の一例（取得後3年間毎月支給） ・基本情報技術者／月5,000円 ・応用情報／月1万円 ・高度情報／月1万5,000円 など

官公庁や中小企業などのITサポートをお任せします(100％訪問)。 ≪具体的には≫ ◎顧客先ネットワーク内の障害対応・設定変更(PC、インターネット、サーバ等) ◎定期的なPCメンテナンス ◎メーカーへの修理手配 など。 入社後はOJTで当社の仕事の流れを覚えていただきます。慣れてきたらスキルの幅を広げながら複数の顧客を担当します！ ★既にご契約いただいているお客様のサポート業務がメインです。遠いお客様でも片道30分くらいの距離です。ある程度担当顧客が決まっているため、お客様とはコミュニケーションが取りやすい関係です。 ★お客様の訪問は18時までという契約となっているため、遅い時間の訪問はありません。残業もほとんどなく、ほぼ定時退社です。 ★様々なメーカーのIT機器やシステムを扱うため、幅広い技術力が身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務 <注目ポイント1> 将来はキャリアチェンジもOK！様々なキャリアの選択肢が広がる フィールドエンジニア以外にも、開発やインフラの設計・構築を手掛けるチームなどがあり、幅広いIT事業を展開している当社。「サーバにもっと強くなりたい」「開発エンジニアやインフラエンジニアも経験し、フルスタックを目指したい」といった方も大歓迎です！まずは他部署の手伝いをしながら、スキルを磨くこともできるので、自分の適性を見極めながらキャリアチェンジを目指せます。 <注目ポイント2> 将来も見据えて無理なくゆとりを持って働けるのも魅力！ ◆土日祝休み ◆夏季・年末年始休暇や介護休暇もあり ◆残業月平均7.2時間ととても少なめ ◆住宅手当・通勤交通費(合計 月3万円) ◆育児手当(月3万円) など、お休みはしっかり充実させながら、暮らしを充実させられる嬉しい手当も豊富にご用意！ 今はもちろん将来もゆとりを持って過ごせる仕組みであなたをお迎えします。 【入社後の成長サポート】 ≪年20万円のDX推進手当や資格手当が充実！≫ ■DX推進手当(PCやタブレットなどの購入や資格取得にかかる費用を年20万円まで支給) ■資格手当(取得後3年間毎月支給) など、入社後のスキルアップをサポートする制度を用意しています。